وظائف مندوب علاقات عامه

<p>تبحث Egybell عن أخصائي موارد بشرية أول ذو خبرة ودافع لقيادة مبادرات الموارد البشرية الأساسية.</p><p>الد Duties &amp; Responsibilities:</p><ul><li>المشاورة مع إدارة الخط وتقديم التوجيه في الموارد البشرية عند الحاجة.</li><li>تطوير استراتيجيات وسياسات موارد بشرية جديدة بالتعاون مع زملاء في قسم الموارد البشرية.</li><li>إعداد إجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطة العمل.</li><li>تقديم توجيه تقييم الأداء لجميع الموظفين.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن أداء القوى العاملة وخطط التعاقب.</li><li>التعرف على الأداء العالي واقتراح خطط لمكافأة الإنجازات</li><li>بناء وتحديث الهيكل التنظيمي.</li><li>المساعدة في عملية التوظيف من خلال إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين وتقديم تغذية راجعة كافية لفريق اكتساب المواهب.</li><li>المسؤول عن تحديد احتياجات التدريب للفرق والأفراد.</li><li>المساعدة في حل قضايا علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى وفقًا لذلك.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لتحسين العلاقات في مكان العمل، رفع الروح المعنوية، زيادة الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين</li><li>عقد اجتماعات أسبوعية مع فريق الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على وعي بثقافة الشركة والخطط واحتياجات العملاء ضمن نطاق الموارد البشرية</li><li>تدريب، مراقبة، تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية لفريق التطوير التنظيمي.</li><li>المساعدة في تطوير كل قائد فريق و/أو مدير وقدرته على قيادة/إدارة فرقهم الخاصة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>من 2-4 سنوات من الخبرة في نفس المنصب. مهارات اللغة الإنجليزية الممتازة (كتابة وتحدثا)، قيادة قوية، اتصال وحل مشكلات. إتقان جيد جدًا لبرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook. معرفة جيدة جدًا بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية. دبلوم أو شهادة HR أمر أساسي.</p>

Company Description Peacom, operating as Professional Communication, is a leading advertising agency based in Riyadh, specializing in high-impact marketing campaigns, PR strategies, and large-scale events tailored to the Saudi market. The agency delivers end-to-end solutions that help brands differentiate themselves and achieve measurable results. With a strong track record of success, Peacom partners with clients across industries to build visibility and strengthen market positioning. The company maintains an active presence on social platforms such as X and Instagram, reflecting its commitment to staying connected with audiences and industry trends.<br><br>Sales Manager Job Summary The Sales Manager is responsible for leading the sales function, driving revenue growth, and expanding the company’s presence across the Egyptian market. The role focuses on developing and executing sales strategies, managing key client relationships, identifying new business opportunities, and ensuring the achievement of sales targets. The Sales Manager will lead the sales team and work closely with other departments to support the company’s growth objectives.<br>Key Responsibilities:<br>* Develop and implement sales strategies to achieve the company’s business objectives.* Lead, coach, and motivate the sales team to maximize performance.* Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.* Identify and develop new business opportunities across the Egyptian market.* Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners.* Manage the full sales cycle, from lead generation to contract negotiation and closing.* Prepare sales forecasts, budgets, and performance reports.* Monitor market trends, customer needs, and competitor activities to identify growth opportunities.* Collaborate with the Marketing and Operations teams to support business development initiatives.* Negotiate commercial agreements and pricing with clients.* Ensure high levels of customer satisfaction and long-term client retention.* Monitor sales performance and implement corrective actions when necessary.<br>Qualifications<br>* Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Commerce, or a related field.* Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.* Strong understanding of the Egyptian market.<br>Experience<br>* 5 to 8 years of proven sales experience, with at least 2 to 3 years in a Sales Manager or similar leadership role.* Strong experience in the Egyptian market with a successful track record of achieving sales targets.* Experience in business development, key account management, and client relationship management.* Experience leading, coaching, and developing high-performing sales teams.* Experience in B2B sales, contract negotiation, and closing high-value deals.* Experience using CRM systems and preparing sales forecasts, budgets, and performance reports.<br>Skills & Competencies<br>* Leadership and team management.* Strategic sales planning.* Business development.* Excellent negotiation and closing skills.* Strong communication and presentation skills.* Customer relationship management.* Analytical thinking and problem-solving.* Time management and organizational skills.* Ability to work under pressure and deliver results.<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>* Achievement of monthly, quarterly, and annual sales targets.* Revenue growth.* New client acquisition.* Client retention rate.* Sales pipeline growth.* Gross profit margin.* Customer satisfaction.* Forecast accuracy.* Team productivity.* Business development performance.<br>Reporting To<br>Chief Executive Officer (CEO)

The Marketing Manager is responsible for leading the overall marketing strategy and execution across the assigned automotive brands and business lines. The role drives brand growth, customer acquisition, and business performance through integrated marketing initiatives while ensuring alignment with the company's strategic objectives and OEM requirements. The Marketing Manager leads the marketing team, oversees agency partnerships, manages marketing budgets, and collaborates with senior leadership and cross-functional teams to deliver impactful campaigns, product launches, and customer engagement programs that strengthen market position and enhance the customer experience.<br>Key Responsibilities<br><br> Develop and execute the annual marketing strategy aligned with the company's business objectives and OEM marketing plans. Lead the planning, execution, and optimization of integrated marketing campaigns across digital, social media, CRM, PR, media, events, and experiential marketing. Oversee the successful launch of new vehicles, products, and services, ensuring seamless coordination across all business functions. Drive brand positioning and ensure consistent brand identity across all customer touchpoints in compliance with OEM standards. Lead, coach, and develop the marketing team, fostering a high-performance and collaborative culture. Manage relationships with OEM marketing teams, advertising agencies, media partners, production houses, and other external stakeholders. Develop and manage the annual marketing budget, ensuring efficient allocation of resources and maximizing return on investment. Monitor and evaluate marketing performance using KPIs, market insights, and customer data to continuously improve campaign effectiveness. Conduct market research and competitive analysis to identify market opportunities, customer trends, and emerging industry developments. Collaborate with Sales, Aftersales, Digital, CRM, Customer Experience, Finance, Procurement, and other departments to support commercial objectives. Oversee the development of marketing content, advertising materials, digital assets, retail branding, and promotional activities. Drive customer engagement and loyalty initiatives to improve customer acquisition, retention, and lifetime value. Prepare executive presentations and performance reports for senior management and OEM partners. Ensure compliance with corporate governance, brand standards, and marketing policies.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. 10+ years of progressive experience in marketing, with at least 3-5 years in a managerial or leadership role. Experience in the automotive industry is highly preferred; experience in FMCG, retail, luxury, or consumer brands is also valuable. Demonstrated success in developing and executing integrated marketing strategies that drive business growth. Strong experience in brand management, digital marketing, media planning, CRM, customer engagement, and event management. Proven experience managing marketing budgets and measuring campaign ROI. Strong leadership and people management skills, with experience developing high-performing teams. Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities. Strong stakeholder management and negotiation skills with OEMs, agencies, and senior executives. Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Power Point; familiarity with marketing analytics and CRM platforms is an advantage.

The Marketing Manager is responsible for leading the overall marketing strategy and execution across the assigned automotive brands and business lines. The role drives brand growth, customer acquisition, and business performance through integrated marketing initiatives while ensuring alignment with the company's strategic objectives and OEM requirements.<br><br>The Marketing Manager leads the marketing team, oversees agency partnerships, manages marketing budgets, and collaborates with senior leadership and cross-functional teams to deliver impactful campaigns, product launches, and customer engagement programs that strengthen market position and enhance the customer experience.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Develop and execute the annual marketing strategy aligned with the company's business objectives and OEM marketing plans. Lead the planning, execution, and optimization of integrated marketing campaigns across digital, social media, CRM, PR, media, events, and experiential marketing. Oversee the successful launch of new vehicles, products, and services, ensuring seamless coordination across all business functions. Drive brand positioning and ensure consistent brand identity across all customer touchpoints in compliance with OEM standards. Lead, coach, and develop the marketing team, fostering a high-performance and collaborative culture. Manage relationships with OEM marketing teams, advertising agencies, media partners, production houses, and other external stakeholders. Develop and manage the annual marketing budget, ensuring efficient allocation of resources and maximizing return on investment. Monitor and evaluate marketing performance using KPIs, market insights, and customer data to continuously improve campaign effectiveness. Conduct market research and competitive analysis to identify market opportunities, customer trends, and emerging industry developments. Collaborate with Sales, Aftersales, Digital, CRM, Customer Experience, Finance, Procurement, and other departments to support commercial objectives. Oversee the development of marketing content, advertising materials, digital assets, retail branding, and promotional activities. Drive customer engagement and loyalty initiatives to improve customer acquisition, retention, and lifetime value. Prepare executive presentations and performance reports for senior management and OEM partners. Ensure compliance with corporate governance, brand standards, and marketing policies<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. 10+ years of progressive experience in marketing, with at least 3-5 years in a managerial or leadership role. Experience in the automotive industry is highly preferred; experience in FMCG, retail, luxury, or consumer brands is also valuable. Demonstrated success in developing and executing integrated marketing strategies that drive business growth. Strong experience in brand management, digital marketing, media planning, CRM, customer engagement, and event management. Proven experience managing marketing budgets and measuring campaign ROI. Strong leadership and people management skills, with experience developing high-performing teams. Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities. Strong stakeholder management and negotiation skills with OEMs, agencies, and senior executives. Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Power Point; familiarity with marketing analytics and CRM platforms is an advantage.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead and oversee the visual direction of the company s brand across digital and offline channels. Develop creative concepts and campaigns aligned with company and department objectives. Ensure consistency across all visual communications including social media, website assets, presentations, videos, events, internal campaigns, sales collaterals, and print materials. Design and develop high quality corporate presentations, executive decks, proposals, and customer-facing materials. Prepare UI/UX mockups, wireframes, demo screens, and visual concepts for proposals, customer pitches, and solution presentations. Create engaging motion graphics, animations, short videos, reels, and multimedia assets for digital campaigns and corporate communications. Support video production activities including storyboarding, editing, subtitles, transitions, sound alignment, and AI powered video generation. Support photography and media coverage for corporate events, internal activities, leadership engagements, and marketing campaigns, including photo selection, editing, and content preparation for social media, PR, and corporate communications. Work closely with external photographers, videographers, production agencies, and printing vendors to ensure high quality brand aligned outputs. Translate complex technology and AI concepts into visually compelling and easy to understand creative assets. Support the development of visual storytelling for AI offerings, digital transformation services, and corporate solutions. Create designs for events, exhibitions, booths, rollups, giveaways, signage, and other branding materials. Prepare artwork and production ready files for printing vendors and external suppliers. Contribute to enhancing the company s digital presence across website and social media platforms. Ensure creative outputs align with the company s brand positioning, tone, and market presence. Collaborate closely with marketing, corporate communications, HR, business units, and leadership teams. Guide and mentor junior designers and external creative vendors when needed. Stay updated on design trends, motion design, AI powered creative tools, photography trends, UI/UX trends, and B2B technology branding best practices. Manage multiple projects, stakeholders, and timelines in a fast-paced corporate environment.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in graphic design, Visual Communication, Fine Arts, Media Arts, UI/UX Design, or related field.</li><li>0-2 years of experience in creative design, branding, or art direction roles.</li><li>Strong portfolio demonstrating expertise in branding, digital campaigns, social media, presentations, motion graphics, video editing, photography, UI/UX concepts, and corporate design.</li><li>Experience within technology, software, B2B, AI, or digital transformation industries is highly preferred.</li><li>Strong understanding of corporate branding and visual identity systems.</li><li>Experience in designing executive PowerPoint presentations, customer proposals, UI/UX mockups, and corporate storytelling materials.</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite including Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Lightroom, and Acrobat.</li><li>Familiarity with PowerPoint, Figma, Canva, and AI powered creative and video tools such as Runway, Adobe Firefly, Midjourney, ChatGPT, and similar platforms.</li><li>Experience in video editing, motion graphics, photography coverage, UI/UX mockups, print production, social media content creation, and event branding materials.</li><li>Knowledge of print production requirements, packaging artwork, and vendor coordination is a plus.</li><li>Basic understanding of UI/UX principles, social media formats, responsive design, and digital marketing assets.</li><li>Strong communication, creativity, time management, and stakeholder management skills.</li></ul><p></p></section>

Egy Bell is seeking an experienced and motivated HR Team Leader.<br>Duties & Responsibilities:<br>Consult with line management and provide HR guidance when needed. Develop new HR strategies and policies in conjunction with colleagues in the HR department. Set up human resources procedures that are in line with company objectives and business plan. Provide Performance Appraisal orientation for all employees. Monitor and report on workforce performance and succession planning. Recognize high performance and suggest plans to reward accomplishments Build and update organization structure. Assist in hiring process by interviewing potential candidates and providing adequate feedback to Talent Acquisition team. Responsible for Identifying training needs for teams and individuals. Assist in resolving employee relations issues and address grievances accordingly. Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention Conduct weekly meetings with HR team. Maintain awareness of the culture, plans, and clients’ needs under the HR purview Train, monitor, delegate tasks and set deadlines for OD team. Assist in developing each team leader and/or Manager and their ability to lead/ manage their own teams. Perform other related duties as assigned.<br>Qualification:2-4 years of experience in the same position. Excellent English language skills (Written &spoken) Strong leadership, communication, and problem solving skills. Very good command of Microsoft Word, Excel, Power Point, and Outlook. Very good knowledge of the Egyptian Labor Law, and Social Insurance. HR diploma or certificate is essential.

Egy Bell is seeking an experienced and motivated HR Team Leader.<br>Duties & Responsibilities:<br>Consult with line management and provide HR guidance when needed. Develop new HR strategies and policies in conjunction with colleagues in the HR department. Set up human resources procedures that are in line with company objectives and business plan. Provide Performance Appraisal orientation for all employees. Monitor and report on workforce performance and succession planning. Recognize high performance and suggest plans to reward accomplishments Build and update organization structure. Assist in hiring process by interviewing potential candidates and providing adequate feedback to Talent Acquisition team. Responsible for Identifying training needs for teams and individuals. Assist in resolving employee relations issues and address grievances accordingly. Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention Conduct weekly meetings with HR team. Maintain awareness of the culture, plans, and clients’ needs under the HR purview Train, monitor, delegate tasks and set deadlines for OD team. Assist in developing each team leader and/or Manager and their ability to lead/ manage their own teams. Perform other related duties as assigned.<br>Qualification:2-4 years of experience in the same position. Excellent English language skills (Written &spoken) Strong leadership, communication, and problem solving skills. Very good command of Microsoft Word, Excel, Power Point, and Outlook. Very good knowledge of the Egyptian Labor Law, and Social Insurance. HR diploma or certificate is essential.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يعirl Reports to: منسق الدولة - مصر الموقع: القاهرة، مصر الغرض الرئيسي من المنصب سيقدم المساعد الإداري الدعم الكتابي والإداري لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب منسق الدولة في معهد أبحاث الهندسة الوراثية الزراعية (AGERI).<br>يركز الدور على الإدارة المكتبية الروتينية، التنسيق اللوجستي، والدعم الأساسي للاجتماعات والسفر وتوفير المستلزمات المكتبية.<br>عن ICARDA المركز الدولي لأبحاث الزراعة في المناطق الجافة (ICARDA) هو منظمة أبحاث دولية غير ربحية قائمة على المعاهدة وتدعمها CGIAR.<br>رسالة ICARDA هي الحد من الفقر وتحسين الأمن الغذائي والمائي والتغذوي والصحة البيئية في مواجهة التحديات العالمية، بما في ذلك تغير المناخ.<br>نفذنا ذلك من خلال العلم المبتكر، الشراكات الاستراتيجية، ربط البحث بالتنمية، وبناء القدرات مع مراعاة مساواة الجنسين ودور الشباب في تحويل المناطق الجافة.<br>تعمل ICARDA بالشراكة مع الحكومات والجامعات ومؤسسات المجتمع المدني ومنظمات البحث الزراعي الوطنية ومراكز بحث CGIAR الأخرى والقطاع الخاص.<br>مع مقرها المؤقت في بيروت، لبنان، تعمل ICARDA في مكاتب إقليمية وميادين حول أفريقيا وآسيا والشرق الأوسط.<br>لمزيد من المعلومات: www.<br>icarda.org. المسؤوليات الرئيسية أداء مهام الاستقبال- استقبال وزيارة موظفي ICARDA/AGERI، والتعامل مع جميع المكالمات الواردة ونقلها إلى الشخص الم designated، أخذ رسائل واضحة أو ملاحظات، ونسخ المستندات.<br>تنظيم الاجتماعات والزيارات الميدانية والمواعيد لموظفي ICARDA/AGERI حسب الحاجة.<br>تقديم الدعم الكتابي والإداري للموظفين عند الحاجة.<br>المساعدة في تنظيم وتقديم ورش العمل/المؤتمرات مع المهام الموكلة كما يلزم (إعداد ملفات المشاركين، مواد الورشة، العروض التقديمية، النشرات والعروض).<br>المساعدة عند الحاجة في إعداد مطالبة نفقات السفر لموظفي ICARDA/AGERI لتكون جاهزة للدفع.<br>المسؤول عن إرسال البريد السريع للمكتب إما عن طريق البريد العادي أو البريد السريع بالتنسيق مع مكتب ICARDA مادي.<br>ترجمة المستندات من الإنجليزية إلى العربية والعكس عند الحاجة.<br>إصدار أوامر الشراء (POs) وطلبات الشراء (PRs) في نظام ICARDA OCS لموظفي AGERI.<br>تنسيق التواجد والتوفر ومستويات المستلزمات المكتبية والخدمات العاملة (مثل، الطابعات، احتياجات المختبرات).<br>طباعة ونسخ تقارير ومستندات أخرى حسب الضرورة.<br>أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل منسق الدولة.<br>شروط التعيين والراتب والمزايا هذا منصب موظف يتم تعيينه وطنياً ومتاح للمواطنين المصريين حيث تقدم ICARDA حزمة تعويض جذابة تشمل راتباً تنافسياً، تأميناً صحياً، 30 يوماً من الإجازة السنوية، خمسة أشهر إجازة أمومة، 15 يوماً إجازة أب.<br>سيُعرض على المرشح الناجح عقد ابتدائي لمدة 3 سنوات، قابل للتجديد وفقاً للحاجة المستمرة للمنصب والأداء المرضي.<br>ستكون الأشهر الثلاثة الأولى فترة اختبار.<br>يرجى العلم أن ICARDA تقبل الطلبات باللغة الإنجليزية فقط، وفق لغة الاتصال القياسية للمنظمة.<br>لن تُنظر الطلبات بلغات أخرى.<br>سيتم التواصل مع المرشحين المختصرين فقط.<br>التعليم والمؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو ما يعادلها.<br>خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الإداري.<br>الإتقان في MS Office (Word, Excel, PowerPoint).<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة (شفوية وكتابية).<br>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع مهارات مثبتة في ترتيب الأولويات بشكل فعال.<br></span> </div>

<p><br></p><p>وصف الوظيفة يقدم مساعد مدير تجربة الضيوف/مساعد المدير العام الدعم الإداري المهني للمدير العام مع ضمان معايير تجربة ضيوف استثنائية عبر الفندق. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين الضيوف ورؤساء الأقسام والمدير العام، داعمًا لعلاقات الضيوف كبار الشخصيات، ومبادرات استرداد الخدمة، وبرامج رضا الضيوف، والإدارة التنفيذية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة تجربة الضيوف مراقبة درجات رضا الضيوف والتقييمات والتعليقات عبر جميع المنصات.</li><li>ضمان التعامل السريع مع شكاوى الضيوف وحالات استرداد الخدمة وحلها.</li><li>تنسيق وصول VIP والمغادرة والطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>إجراء أنشطة تفاعل منتظمة مع الضيوف وجمع التغذية الراجعة لتحسين تقديم الخدمة.</li><li>دعم الأقسام التشغيلية في الحفاظ على معايير العلامة التجارية والتميز في الخدمة.</li><li>إعداد تقارير رضا الضيوف وتحديد فرص تحسين الخدمة.</li><li>متابعة المراسلات مع الضيوف وضمان الردود في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تنفيذ مبادرات تجربة الضيوف وبرامج ضمان الجودة.</li><li>المساعد الشخصي للمدير العام إدارة تقويم المدير العام ومواعيده واجتماعاته وترتيبات السفر.</li><li>إعداد جداول الأعمال والاجتماعات، المحاضر، العروض التقديمية، المراسلات والتقارير.</li><li>فحص وتحديد الأولويات للاتصالات الواردة.</li><li>تنسيق التواصل بين المدير العام ورؤساء الأقسام.</li><li>الحفاظ على سجلات وملفات ومناشير أعمال سرية.</li><li>التعامل مع المهام الإدارية، بما فيها تقارير النفقات، صياغة الرسائل، والتحكم بالوثائق.</li><li>تنظيم الاجتماعات التنفيذية والفعاليات والزيارات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في علاقات الضيوف، تجربة الضيوف، مكتب الاستقبال، المكتب التنفيذي، أو عمليات الضيافة.</li><li>يفضل خبرة سابقة كمساعدة تنفيذية، مدير علاقات الضيوف، أو مماثلة.</li><li>مہارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعد اللغات الإضافية ميزة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق.</li></ul>

<p>وصف الوظيفة يوفر مدير تجربة الضيف المساعد للمضيف / السكرتير التنفيذي لمدير عام دعمًا إداريًا محترفًا للمدير العام مع ضمان معايير تجربة ضيف استثنائية عبر الفندق. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين الضيوف ورؤساء الأقسام والمدير العام، داعمًا لعلاقات الضيوف كبار الشخصيات، ومبادرات استعادة الخدمة، وبرامج رضا الضيوف، والإدارة التنفيذية. المسؤوليات الرئيسية إدارة تجربة الضيف رصد درجات رضا الضيوف والمراجعات والتعليقات عبر جميع المنصات. ضمان معالجة الشكاوى وخالات استعادة الخدمة بسرعة. تنسيق وصول كبار الشخصيات ومغادرتهم وطلبات الضيوف الخاصة. إجراء أنشطة تفاعل مع الضيوف بانتظام وجمع التعليقات لتحسين تقديم الخدمة. دعم الأقسام التشغيلية في الحفاظ على معايير العلامة التجارية والتميز في الخدمة. إعداد تقارير رضا الضيوف وتحديد فرص تحسين الخدمة. المتابعة بشأن المراسلات مع الضيوف والتأكد من الردود في الوقت المناسب. المساعدة في تنفيذ مبادرات تجربة الضيف وبرامج ضمان الجودة. /مدير مساعد شخصي للمدير العام إدارة تقويم المدير العام ومواعيده واجتماعاته وترتيبات السفر. إعداد جداول الأعمال للاجتماعات وتوثيقها والعروض التقديمية والمراسلات والتقارير. فحص وتحديد أولويات الاتصالات الواردة. تنسيق الاتصال بين المدير العام ورؤساء الاقسام. الحفاظ على سجلات ومراسلات ومقاطع سرية. التعامل مع المهام الإدارية، بما في ذلك تقارير النفقات، وصياغة الرسائل، والتحكم في الوثائق. تنظيم اجتماعات القيادة والفعاليات والزيارات.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في علاقات الضيوف، تجربة الضيف، مكتب الاستقبال، المكتب التنفيذي، أو عمليات الضيافة. يُفضل وجود خبرة سابقة كمساعِدة تنفيذية، مدير علاقات الضيوف، أو وظيفة مماثلة. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة؛ اللغات الإضافية تُعد ميزة. قدرة تنظيمية قوية وإدارة الوقت. إجادة مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يتولى رئيس Mashreq NEO BIZ المسؤولية عن قيادة التحول الرقمي للبنك لقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في مصر، مستهدفاً شريحة NEO BIZ. تتضمن هذه المهمة تطوير مقترحات مصرفية رقمية مبتكرة، وتصميم رحلات العملاء، وتحقيق أهداف سنوية لكتساب العملاء، والإيرادات والربحية. سيكون المرشح الناجح قائد فريق، ويتعاون مع أصحاب المصلحة، ويتأكد من توافق التوجه الاستراتيجي للبنك مع اتجاهات السوق واهتمامات العملاء.</p><br><span><span>وصف الوظيفة</span></span><br><span><span><strong>1</strong></span></span><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span><span><span>رئيس Mashreq NEO BIZ</span></span><span><span>القسم</span></span><p><span><span>الخدمات المصرفية للأعمال&nbsp;</span></span></p><br><span><span>مصر</span></span><br><span><span>المشرف المباشر</span><span>:&nbsp;</span></span><span><span>رئيس الخدمات المصرفية للأعمال مصر</span></span><br><span><span><strong>2</strong></span></span><span><span><strong>هدف الوظيفة</strong></span></span><br><ul><li><span><span>هذا الدور مسؤول بشكل رئيسي عن تشكيل وتنفيذ استراتيجية فئة NEO BIZ وقيادة خارطة الطريق في مصر.&nbsp;</span></span></li></ul><ul><li><span><span>&nbsp;يقود النمو المربح لـ NEO BIZ في مصر، مع إدارة اكتساب العملاء من خلال قنواته الخاصة وزيادة تفاعل عملاء NEO BIZ.&nbsp;</span></span></li></ul><ul><li><span><span>سيحدد الدور اتجاهات صناعة الأ Egypt، والاتجاهات الاستهلاكية والتقنية وفرص الابتكار، لقيادة بناء عرض NEO BIZ الرقمي في مصر، مع إعادة استخدام وتكييف إطار المجموعة&nbsp;</span></span></li></ul><ul><li><span><span>يعمل عن كثب مع رئيس الخدمات المصرفية للأعمال، ويتولى المسؤولية عن تحقيق النتائج المالية المتفق عليها لفئة Mashreq Egypt NEO BIZ.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>يمكن أن يشغل دور مالك المنتج ضمن فريق العمل، مع تحمل المسؤولية النهاية-إلى-النهاية لتطوير، إدارة،</span></span><span><span>المواءمة</span></span><span><span>وتسوية المنتجات والخدمات التجارية، وصيغ القنوات والعمليات</span></span><span><span> وهو متمرس في العلاقة بين هذه الجوانب، بهدف تحقيق تجربة عميل مثالية&nbsp;</span></span></li></ul><p><span><i><span>*</span></i><span>نطاق NEO BIZ&nbsp;</span><i><span>مصر يشمل جميع العملاء الذين يستوفون معايير تصنيف Mashreq مصر بغض النظر عن قنوات الاكتساب (الرقمية الخاصة أو عبر الشراكات)</span></i></span></p><br><br><span><span><strong>3</strong></span></span><p><span><span><strong>مجالات النتائج الأساسية</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>KRAs</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>تطوير عروض مصرفية رقمية مبتكرة، مركزة على العميل ومربحة لـ NEO BIZ، والاستفادة من إطار المجموعة، مع التكييف لظروف السوق المحلية.&nbsp;</span></span></li><li><span><span>تصميم وبناء رحلات العملاء لتقديم تجربة عملاء متفوقة</span></span></li><li><span><span>قيادة أهداف الاكتساب السنوية للعملاء، والإيرادات وربحية لـ NEO BIZ مصر</span></span></li><li><span><span>أن يكون خبيراً في جميع جوانب NEO BIZ في مصر</span></span></li><li><span><span>قيادة فريق متميّز وخطط متعددة التخصصات لتنفيذ أولويات الأعمال والرقمية لـ NEO BIZ مصر</span></span></li><li><span><span>أن يكون صانع قرار رئيسي في بناء بنية NEO BIZ في مصر</span></span></li><li><span><span>تعزيز العلاقات مع أصحاب مصلحة أعمال الخدمات المصرفية المرتبطة، بما في ذلك العملاء، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</span></span></li><li><span><span>يضع الاستراتيجية العامة ويدير فرص الشراكات مع الشركاء الاستراتيجيين ومقدمي الخدمات ذوي القيمة المضافة عبر فئات مختلفة</span></span></li><li><span><span>يكون مسؤولاً عن الإشراف على الأنشطة التشغيلية بما في ذلك التخطيط، الميزانية والتقارير</span></span></li><li><span><span>قيادة فرقها الخاصة وفرق أخرى متعددة التخصصات لدفع المنتج المقترح لـ NEO BIZ والشراكات وتفاعل العملاء من المفهوم إلى الإطلاق، بما في ذلك تعريف الاستراتيجية الرأسية وتطوير اتفاقيات جديدة.</span></span></li><li><p><span><span>تصمم استراتيجية في مجال المنتجات،</span></span><span><span>القنوات، الترويج، التسعير، و</span></span><span><span>جودة العمليات، بما يتماشى مع</span></span><span><span>سياسة علامة MASHREQ التجارية</span></span><span><span> وبما يتوافق مع مصالح العميل كنقطة انطلاق</span></span><span><span>لرحلة العميل المثالية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات NEO BIZ مصر مع فرق التسويق التي تدعم جميع الفرق ذات الصلة مع خطط العمل المرتبطة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل عن كثب مع رئيس الخدمات المصرفية للأعمال لتطوير التوجه الاستراتيجي لـ NEO BIZ مصر وخطط تكتيكية نحو تنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق بشكل فعال عند الحاجة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يترجم الاستراتيجية إلى سياسة عملية. يصوغ سياسة المنتج والعمليات والقنوات بما يتماشى مع:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>سياسة الأصناف</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مشهد/هيكل تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التشريعات واللوائح الداخلية والخارجية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مبادئ العمليات تهدف إلى أقصى درجات رضا العملاء والكفاءة وأقل تكلفة ممكنة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يوجه تنفيذ هذه الاستراتيجية، ويتتبع تقدم الفرقة ويعدل عند اللزوم&nbsp;</span></span></p><br></li></ul></li><li><p><span><span>يعطي أولوية للركود بشأن الاستراتيجية، ومصالح العملاء والجدوى بالتشاور مع قادة الرقمي والخدمات التجارية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يوفر معلومات مرتبطة بالشريحة للأطراف الداخلية والخارجية (مثل الصحافة والعلاقات العامة، والتشاورات بين البنوك، والموردين الداخـليين والخارجيين، ومجموعات المصالح، والجهات التنظيمية والحكومة).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يطبق معرفة عميقة بالمنتج/الخدمة لتطوير والحفاظ على عرض قيمة جذاب ومتوافق وتقديم التميز للخدمة</span></span><span><span>للعملاء.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يطور، يدير، يوائم</span></span><span><span>ويوقف تدريجياً عمليات العملاء للمنتجات والخدمات، بالإضافة إلى مبيعات العملاء اليومية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يدير، يدرب، يحفز، يطور، يقيم</span></span><span><span>ويقيّم الموظفين.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يخلق البيئة اللازمة ويمكّن</span></span><span><span>الموظفين من أداء وظائفهم جيداً، الآن وفي المستقبل.</span></span></p><br></li></ul><br>

<p>الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال النوبة المحددة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، والتنظيف، والأطعمة والمشروبات، والصيانة. ضمان مستويات عالية من رضا النزلاء من خلال الاستجابة السريعة والفعالة لطلبات النزلاء وشكاواهم وحالات الطوارئ. إدارة مستويات التوظيف، وتفويض المهام، وتحفيز أعضاء الفريق لتقديم خدمة ممتازة. مراقبة الالتزام بسياسات الفندق، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة. إجراء فحوصات منتظمة لغرف النزلاء، والمناطق العامة، والمرافق للحفاظ على النظافة والكفاءة التشغيلية. معالجة حل النزاعات وحل المشكلات المتعلقة بمشكلات النزلاء أو مخاوف الفريق. التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لضمان تنسيق وتواصل سلسين. إعداد وصيانة تقارير النوبة، بما في ذلك الحوادث، وردود فعل النزلاء، والتحديثات التشغيلية. دعم فريق الإدارة في تدريب الموظفين، والجدولة، وتقييمات الأداء عند الحاجة. ضمان اتباع إجراءات الرقابة المالية مثل التعامل مع النقد، ودقة الفواتير، وإدارة المخزون."</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة في إدارة الفنادق أو دور ضيافة ذات صلة. مهارات قيادية وتواصل بين الأشخاص قوية. خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل فعالة. القدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا تحت الضغط. مهارات تنظيمية وحل مشكلات جيدة. معرفة ببرامج إدارة الفنادق ميزة إضافية. القدرة على العمل في فترات متعددة بما في ذلك الليل والاعياد وعطلات نهاية الأسبوع. شهادة BSC في إدارة الضيافة أو خبرة ذات صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دبيزل مصر هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تيسير الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حدٍ سواء. هدفنا هو تقوية الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أذكى لأنفسهم ولسوقهم ولكوكبنا. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق. مع قوة جماعية تبلغ 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.</p><p>كـ「أخصائي العلامة التجارية والاتصالات」المتقدم، ستلعب دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع التفاعل، ودعم أهداف الأعمال. سيتعين عليك أن تكون مفكراً استراتيجياً بذكاء إبداعي، وامتلاك مهارات اتصال استثنائية، وشغف ببناء وتطوير قيمة العلامة التجارية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تطوير استراتيجية العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة، مع ضمان الاتساق عبر جميع نقاط التماس والقنوات؛</li><li>إدارة هوية العلامة التجارية: إدارة والحفاظ على هوية الشركة البصرية، والرسائل، ونبرة الصوت، لضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية ومواقعها؛</li><li>إنشاء المحتوى وإدارته: إنشاء محتوى جذاب وشيق لمنصات مختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة، ينقل رسالة العلامة بشكل فعال ويتجاوب مع الجمهور المستهدف؛</li><li>تطوير الحملات: قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة من المفهوم إلى التوصيل عبر قنوات متعددة لرفع الوعي بالعلامة، والتفاعل، والتحويل؛</li><li>العلاقات العامة ووسائل الإعلام: بناء علاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لضمان تغطية الصحافة وتضخيم رسائل العلامة التجارية عبر قنوات الإعلام المكتسب؛</li><li>التسويق الرقمي: التعاون مع فرق التسويق الرقمي لتحسين الوجود على الإنترنت، بما في ذلك محتوى الموقع، واستراتيجيات SEO/SEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات على وسائل التواصل؛</li><li>الاتصالات الداخلية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لضمان اتساق الرسالة وتوافقها مع ثقافة وقيم الشركة بين الموظفين؛</li><li>قياس أداء العلامة: تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية مبادرات العلامة والاتصالات وتقديم توصيات قائمة على البيانات للتحسين؛</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل عبر الأقسام مع فرق داخلية مثل التسويق والمبيعات وتطوير المنتج والقيادة العليا لضمان دمج مبادرات العلامة وتوافقها مع أهداف العمل الأوسع.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>5+ سنوات من الخبرة في دور مماثل. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</p><p>المعرفة</p><p>خبرة في إدارة العلامة التجارية، والاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</p><p>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</p><p>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</p><p>عقلية مبدعة مع شغف بالسرد وبناء العلامة؛</p><p>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</p><p>القدرة على التأقلم في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة؛</p><p>مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون بفاعلية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</p><p>المهارات</p><p>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة، والتكيف عند الضرورة؛</p><p>مهارات إبداعية قوية؛</p><p>مفكر استراتيجي.</p><p>السمات</p><p>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</p><p>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمور لا بد منها؛</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</p><p>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</p><p>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو مجال ذات صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في دور مشابه. ويفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة طيبة.</li><li>خبرة في إدارة العلامة التجارية، أو الاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل حافل من النجاح؛</li><li>تفكير استراتيجي قوي ومهارات تحليلية، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع اهتمام شديد بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛</li><li>ذهن مبدع وشغف بسرد الحكايات وبناء العلامة؛</li><li>خبرة في منصات التسويق الرقمي، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التحليلات؛</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع، إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والالتزام بالمواعيد النهائية؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وقدرة على التعاون الفعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة والتكيف عند الضرورة؛</li><li>مهارات إبداعية قوية؛</li><li>مفكر استراتيجي.</li><li>مرن وقادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه؛</li><li>عين دقيقة للتفاصيل والقدرة على تدقيق عمله بنفسه أمراً ضرورياً؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو بدون إشراف؛</li><li>الالتزام الصارم بدليل أسلوب Dubizzle وسياساتهم للنشر؛</li><li>إبداعي، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغييرات.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>أنت على وشك التقدم لوظيفة لدى صاحب عمل معتمد ضمن أفضل جهة رائدة في 2025! هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أحد رواد السوق في مصر؟ قدِّم الآن! رايا تريد، إحدى شركات رايا الفرعية، تبحث عن أخصائي (تسويق).</p> <h4>ماذا ستفعل؟</h4> <ul> <li>متابعة وتنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات تدعم العروض التجزئة، إطلاق المنتجات، والفعاليات الموسمية.</li> <li><strong>التعاون عبر الأقسام:</strong> العمل عن كثب مع فرق التصميم الجرافيكي، المبيعات، والتجارة الإلكترونية لضمان الاتساق في الحملة الكاملة.</li> <li>المتابعة مع فريق الترويج بخصوص عروض الحملة وأي تغييرات في الأسعار لضمان تنفيذ الحملات وفق التقويم المخطط.</li> <li>المساعدة في إنشاء المحتوى (نصوص، عناوين، تسميات، أساليب صوغ الرسائل) للتجزئة، التجارة الإلكترونية، الشركات، وبعد البيع لإشارات المتاجر، اللافتات الرقمية، الرسائل النصية، وقنوات التواصل الاجتماعي.</li> <li>ضمان صوت علامة تجارية موحد عبر جميع الاتصالات، داخلياً وخارجياً، بما يتماشى مع استراتيجيات التسويق والهوية التجارية.</li> <li>المساعدة في إدارة الاتصالات عبر الوسائط المدفوعة والملكية والمكتسبة (بيانات صحفية، موجزات المؤثرين، شراء الوسائط).</li> <li>رصد أداء الحملات ومقاييس تفاعل العملاء؛ اقتراح التحسينات للمبادرات المستقبلية.</li> <li><strong>دعم الحدث:</strong> المساعدة في التخطيط والتنفيذ للأنشطة والتفعيل، والفعاليات في المتاجر، ومبادرات العلاقات العامة.</li> <li>التعامل مع طلبات الدفع وإنفاق شهري لضمان عدم تجاوز الميزانية مع فريق المالية.</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <h4>ماذا ستحتاج؟</h4> <ul> <li>مهارات اتصال</li> <li>الاعتماد على النفس/الموثوقية</li> <li>الامتثال</li> <li>القدرة على التكيف</li> <li>إدارة الوقت</li> <li>المرونة</li> <li>الاطلاع على ثقافة رايا</li> <li>فهم مفاهيم التصميم وهوية الشركة</li> <li>فهم الاتصال التسويقي المتكامل</li> <li>القدرة على تصور الأفكار والرسائل تحت الضغط</li> <li>مهارات تواصل قوية؛ الراحة في العمل عبر الأقسام</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li> </ul> <h4>ما الذي يجعل رايا فريدة؟</h4> <ul> <li>هل أنت متعلم متحمس؟ تؤمن رايا بموظفيها، لذا نهدف إلى توفير خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطورهم الشخصي والمهني.</li> <li>هل تبحث عن تقدم وظيفي؟ رايا هي كيان يمكنك فيه النمو سواء أفقياً أم عمودياً حيث نعرض فرص نقل داخلي.</li> <li>هل تبحث عن بيئة مجزية؟ يتم تكريم أفضل موظفي رايا سنوياً برحلة دولية لمدة خمسة أيام.</li> <li>هل ترغب في فرصة للعودة للمجتمع؟ تشجع رايا موظفيها على العطاء للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية المستمرة.</li> <li>هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي رايا في مطاعم رايا.</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>الوظيفة: &nbsp;</strong></p><ul><li><p> توفير الدعم الوظيفي والفني لعمليات SAP MM بما في ذلك:&nbsp;</p></li><li><p>الشراء&nbsp;</p></li><li><p>إدارة المخزون&nbsp;</p></li><li><p>الكتلة الأساسية للمواد&nbsp;</p></li><li><p>كتلة الموردين&nbsp;</p></li><li><p>طلبات الشراء (PR)&nbsp;</p></li><li><p>أوامر الشراء (PO)&nbsp;</p></li><li><p>إثبات وصول البضائع (GR)&nbsp;</p></li><li><p>التحقق من الفاتورة (IV)&nbsp;</p></li><li><p>الشراء الخدماتي&nbsp;</p></li><li><p>التعاقد من الباطن&nbsp;</p></li><li><p>البيع بالاعتماد على التعاقد&nbsp;</p></li><li><p>نقل المخزون&nbsp;</p></li><li><p>تحليل متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول SAP MM والمواصفات الوظيفية.&nbsp;</p></li><li><p>تكوين وصيانة هياكل SAP MM التنظيمية والبيانات الأساسية وعمليات الشراء.&nbsp;</p></li><li><p>دعم المستخدمين النهائيين عن طريق استكشاف مشكلات SAP MM وحل التذاكر ضمن اتفاقات مستوى الخدمة المتفق عليها.&nbsp;</p></li><li><p>المشاركة في تنفيذ SAP، وإطلاقه، وترحيله، ومشروعات التحسين.&nbsp;</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لتحسين عمليات الشراء والمخزون.&nbsp;</p></li><li><p>إجراء اختبارات النظام، واختبارات التكامل، واختبارات قبول المستخدم (UAT).&nbsp;</p></li><li><p>إعداد المواصفات الوظيفية للتطويرات المخصصة والتنسيق مع مطوري ABAP.&nbsp;</p></li><li><p>إجراء تدريبات للمستخدمين النهائيين وإعداد أدلة المستخدم ووثائق العمليات.&nbsp;</p></li><li><p>مراقبة وتحسين التكامل بين SAP MM ووحدات SAP الأخرى بما في ذلك:&nbsp;</p></li><li><p>SAP FI&nbsp;</p></li><li><p>SAP SD&nbsp;</p></li><li><p>SAP PP&nbsp;</p></li><li><p>SAP PM&nbsp;</p></li><li><p>SAP WM/EWM&nbsp;</p></li><li><p>دعم استراتيجيات الإطلاق، وتدفقات الموافقات، والضوابط الشرائية.&nbsp;</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة هجرة البيانات وحوكمة البيانات الأساسية.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق وممارسات SAP الأفضل.&nbsp;</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وأتمتة العمليات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في:&nbsp;</strong></p><ul><li><p><strong>علوم الحاسوب&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>أنظمة المعلومات&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>إدارة الأعمال&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>سلسلة التوريد&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>الهندسة&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>المحاسبة&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>أو مجال ذات صلة&nbsp;</strong></p></li></ul></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>سنتان أو أكثر من الخبرة العملية في دعم وتنفيذ SAP MM.&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>خبرة في مشروع تنفيذ أو إطلاق SAP واحد على الأقل.&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>معرفة قوية بـ:&nbsp;</strong></p><ul><li><p><strong>عمليات الشراء&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>إدارة المخزون&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>تقييم المواد&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>استراتيجيات الإصدار&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>الشراء الخدماتي&nbsp;</strong></p></li></ul></li><li><p><strong>معرفة بدمج SAP مع وحدات FI وSD وPP وPM.&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>خبرة في إعداد المواصفات الوظيفية والتنسيق مع الفرق الفنية.&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>فهم إعادة تصميم عمليات الأعمال وأفضل ممارسات SAP.</strong></p></li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>تك Configuration لـ SAP MM&nbsp;</p></li><li><p>إدارة البيانات الأساسية في SAP&nbsp;</p></li><li><p>عمليات الشراء والمخزون&nbsp;</p></li><li><p>تكوين سياسة الإصدار&nbsp;</p></li><li><p>تحديد الحسابات&nbsp;</p></li><li><p>الشراء الخدماتي&nbsp;</p></li><li><p>SAP Fiori (مفضل)&nbsp;</p></li><li><p>معرفة أساسية في تصحيح ABAP ميزة&nbsp;</p></li><li><p>مهارات التقارير والتحليلات&nbsp;</p></li><li><p><strong>المهارات اللينة</strong></p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية&nbsp;</p></li><li><p>اتصالات متميزة وإدارة أصحاب المصلحة&nbsp;</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة&nbsp;</p></li><li><p>العمل الجماعي والتعاون عبر وظائف&nbsp;</p></li><li><p>مهارات توثيق وعرض قوية&nbsp;</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية</p></li></ul><p></p>

<p>قيادة وتنفيذ كامل استراتيجية التسويق لـ 15 بعثة ومنتجع SUNRISE وCruises في الغردقة. تعزيز الحجوزات المباشرة، positioning العلامة التجارية، وتفاعل الضيوف عبر جميع القنوات مع إدارة فريق تسويق إقليمي. ضمان اتساق معايير العلامة التجارية، تحسين عائد الاستثمار في الحملات، وتوافق جهود التسويق مع الأهداف التجارية والإيرادات لمجموعة البحر الأحمر.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق السنوية لـ 15 فندقاً عبر منطقة الغردقة</li><li>الإشراف على التسويق الرقمي بما في ذلك تحسين محركات البحث SEO، SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، CRM البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع لجميع الملكيات</li><li>إدارة اتساق العلامة التجارية وتواصل الضيوف عبر جميع نقاط التماس وأسواق المصادر</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات موسمية، إطلاق منتجات، وترويج تكتيكي لزيادة الإيرادات المباشرة</li><li>قيادة إنشاء المحتوى للصور والفيديو والأصول المكتوبة بتنسيق مع فرق المجموعة</li><li>مراقبة السمعة عبر الإنترنت، محتوى OTA، TripAdvisor، والمنصات الاجتماعية؛ توجيه استراتيجية الاستجابة</li><li>إدارة ميزانيات التسويق، تتبع العائد على الاستثمار، والتقرير الشهري عن مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة ومديري الفنادق</li><li>التنسيق مع المبيعات، الإيرادات، العلاقات العامة والعمليات لضمان أنشطة تجارية متكاملة</li><li>التفاوض وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام، الوكالات، المؤثرين، والشركاء الاستراتيجيين</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لوجهات الغردقة والبحر الأحمر</li><li>دعم افتتاحات الفنادق الجديدة، إعادة التسمية، والفعاليات الخاصة ضمن المجموعة</li><li>قيادة، تدريب، وتطوير فريق التسويق بالغردقة ومنسقي تسويق الفنادق</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة</li><li>7+ سنوات من الخبرة التسويقية المتقدمة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الضيافة أو تسويق المنتجعات</li><li>سجل حافل بإدارة محفظات تسويق متعددة الملكيات أو مجموعات</li><li>خبرة مع أسواق المصادر الدولية بما في ذلك ألمانيا، المملكة المتحدة، روسيا، ومجلس تعاون الخليج</li><li>الإقامة في الغردقة أو الاستعداد للانتقال مع زيارات منتظمة للملكيات عبر المنطقة</li><li>رخصة قيادة سارية وقدرة على السفر بين الملكيات</li><li>معرفة خبراء بأدوات التسويق الرقمي بما في ذلك Google Analytics، Meta Ads، Google Ads، منصات CMS</li><li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً؛ الألمانية أو الروسية ميزة قوية</li><li>اتخاذ القرارات بناءً على البيانات مع القدرة على تحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية بسرعة</li><li>مهارات إدارة المشاريع الممتازة في التعامل مع حملات متعددة ومواعيد نهائية في آن واحد</li><li>عقلية إبداعية مع وعي تجاري قوي وتركيز على عائد الاستثمار</li><li>مهارات القيادة مع خبرة في إدارة وتطوير فرق التسويق</li><li>فهم متقدم للعلامة التجارية، التمركز، وتخطيط مسار الضيف</li><li>الإتقان في Adobe Creative Suite، Canva، أو ما يعادلها لتوجيه المحتوى</li><li>مهارات تواصل وعرض استثنائية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير العلامة التجارية عبر 15 ملكية متنوعة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يتولى مدير العلامة التجارية مسؤولية تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق استراتيجية تعزز موضع العلامة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتدعم الأهداف التجارية للعلامة/الماركات السيارات المعينة. <br> يعمل الدور عن كثب مع شركاء المصنعين الأصليين (OEM) والدوائر الداخلية والوكالات الخارجية لضمان نجاح تسليم حملات تسويق متكاملة، وإطلاق منتجات، وتفعيل العلامة مع الحفاظ على اتساق العلامة عبر جميع نقاط اتصال العملاء. <br> يلعب مدير العلامة التجارية دوراً أساسياً في تحليل اتجاهات السوق، ورصد أداء الحملات، وإدارة ميزانيات التسويق، وتحديد الفرص لتعزيز قيمة العلامة التجارية ونمو الأعمال. <br> المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ خطط العلامة التجارية والتسويق السنوية المتوافقة مع الأهداف التجارية واستراتيجيات OEM. <br> قيادة التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة عبر الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلاقات العامة، وإدارة العلاقات مع العملاء، والفعاليات، والوسائط التقليدية. <br> إدارة إطلاق المركبات وتفعيل المعارض والمعارض والت sponsorships ومبادرات تفاعل العملاء. <br> ضمان امتثال جميع الاتصالات والمواد التسويقية لإرشادات علامة OEM وهوية الشركة. <br> التعاون مع المبيعات وما بعد البيع والتسويق الرقمي وإدارة العلاقات مع العملاء والمشتريات والمالية والوكالات الخارجية لتنفيذ مبادرات التسويق في الوقت المحدد وضمن الميزانية. <br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع فرق تسويق OEM لضمان الت alignment في الحملات والموافقات ومتطلبات التقارير. <br> رصد أداء التسويق باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين فعالية الحملة. <br> إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين واستخلاص رؤى المستهلكين لتحديد فرص النمو ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. <br> إدارة ميزانيات التسويق، وتتبع النفقات، وضمان الاستخدام الفعال للموارد. <br> الإشراف على تطوير المواد التسويقية والمحتوى الرقمي والإعلانات ومواد نقاط البيع. <br> إعداد تقارير أداء وتقارير تقديم منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة من OEM. <br> توجيه وتقديم المشورة لأعضاء الفريق الجدد مع تعزيز التعاون عبر الوظائف. <br> درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. <br> من 2–5 سنوات خبرة في إدارة العلامة التجارية، التسويق، أو الاتصالات، ويفضل في صناعات السيارات، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، التجزئة، أو منتجات المستهلك. <br> خبرة في تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة. <br> فهم قوي لمبادئ إدارة العلامة والعلامة التجارية وسلوك المستهلك وتحليلات التسويق. <br> خبرة في العمل مع وكالات خارجية وإدارة عدة أصحاب مصالح. <br> اتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint. <br> معرفة بمنصات التسويق الرقمي، إدارة العلاقات مع العملاء، وقياس أداء الحملات. <br> مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة مشاريع متميزة. <br> مهارات تواصل وعرض وتفاعل بين الأشخاص قوية. <br> إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً. <br></span> </div>

<p>هل أنت قائد تسويقي بصيرة على استعداد لإحداث تأثير كبير؟&nbsp;<br>نحن نبحث عن <strong>مدير تسويق</strong> استثنائي ليقود مبادراتنا التسويقية في <strong>الشرقية، مصر</strong>.&nbsp;<br>هذه فرصة مثيرة <strong>موجودة في الموقع</strong> لمحترف متمرس لقيادة النمو، وتشكيل تصور العلامة التجارية، وقيادة حملات ديناميكية عبر قطاعات متنوعة بما في ذلك التسويق/العلاقات العامة/الإعلان، الإعلام/الصحافة/النشر، والمبيعات/التجزئة.<br>&nbsp;</p><p><strong>نظرة عامة:</strong>&nbsp;<br>بصفتك مدير التسويق لدينا، ستكون فنان صوت علامتنا التجارية ووجودنا في السوق.&nbsp;<br>ستقود فريقاً م dedicatedاً لصياغة استراتيجيات مبتكرة تتجاوب مع جمهورنا المستهدف وتحقق نتائج قابلة للقياس.&nbsp;<br>هذه الوظيفة ليست مجرد عمل؛ إنها فرصة لترك بصمتك في منظمة ناجحة.</p><ul><li><strong>المسؤوليات:</strong></li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة <strong>متوافقة مع أهداف العمل</strong>.</li><li>إجراء <strong>بحث سوقي</strong> معمق لتحديد الاتجاهات والفرص والمشاهد التنافسية.</li><li>الإشراف على جميع جوانب <strong>تسويق وسائل التواصل الاجتماعي</strong>، بما في ذلك زيادة المشاركة وولاء العلامة.</li><li>التعاون الوثيق مع <strong>إدارة المبيعات</strong> لإنشاء حملات مقنعة تولد عملاء محتملين وتزيد الإيرادات.</li><li>إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر قنوات مختلفة.</li><li>قيادة وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.</li><li>مراقبة وتحليل أداء الحملات، وتقديم رؤى واستراتيجيات توجيهية.</li><li>تنمية علاقات قوية مع شركاء الإعلام وأصحاب المصلحة.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في <strong>استراتيجية التسويق</strong>،<br><strong>التسويق الرقمي</strong>، و<strong>إدارة العلامة التجارية</strong> لخلق حملات ذات أثر. الكفاءة في مناهج <strong>أبحاث السوق</strong> وفهم عميق لمنصات <strong>تسويق وسائل التواصل الاجتماعي</strong> ضروريان.<br>سيضمن ذكاء <strong>إدارة المبيعات</strong> تكاملاً سلساً بين جهودي التسويق والمبيعات.<br><strong>فرص النمو:</strong> هذا الدور الإداري العالي يوفر فرصاً فريدة للتطوير المهني والتأثير الاستراتيجي. سيكون لديك الاستقلالية للابتكار وتنفيذ مبادرات جديدة وتشكيل الاتجاه المستقبلي لجهودنا التسويقية، مع إمكانية التوسع إلى أدوار قيادية إقليمية أوسع أو استراتيجية.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق حيوي وتعاوني يركز بشغف على الإبداع والنتائج. نؤمن بتمكين قادتنا وتوفير بيئة تواصل مفتوحة والاحتفال بالنجاحات الجماعية. ستكون قيادتك حاسمة في إلهام وتوجيه محترفي التسويق الموهوبين لدينا.</p><p><strong>الأثر:</strong> ستؤثر مساهماتك مباشرة في موضع العلامة التجارية في السوق، واكتساب العملاء، ونمو الأعمال بشكل عام. ستكون لك دور فاعل في تعزيز ظهورنا، وتقوية هوية علامتنا التجارية، وتحقيق نجاح تجاري كبير في الشرقية وما وراءها.</p>

<p><strong>Unleash Your Marketing Prowess as a Senior Marketing Specialist in Giza, Egypt!</strong> Are you a visionary marketing professional ready to make a significant impact? We are searching for an experienced and dynamic Senior Marketing Specialist to join our vibrant team in Giza, Egypt. This is an incredible opportunity to shape compelling narratives and drive engagement for a company at the forefront of the Marketing/PR/Advertising and Media/Journalism/Publishing sectors. If you thrive in a fast-paced environment and are passionate about crafting innovative marketing strategies, we want to hear from you!</p><p><strong>What You'll Be Doing: Igniting Campaigns and Cultivating Brands</strong></p><ul><li><strong>Strategic E-Marketing Leadership:</strong> Develop, implement, and manage cutting-edge e-marketing strategies to elevate our brand presence and achieve business objectives.</li><li><strong>Social Media Mastery:</strong> Oversee and execute engaging social media campaigns, leveraging platforms to foster community, drive traffic, and enhance brand loyalty.</li><li><strong>Comprehensive Marketing Execution:</strong> Plan and execute diverse marketing initiatives across various channels, ensuring alignment with overall company goals.</li><li><strong>Content Creation &amp; Curation:</strong> Lead the creation of compelling, high-quality content that resonates with our target audience and reinforces our brand voice.</li><li><strong>Performance Analysis &amp; Optimization:</strong> Monitor, analyze, and report on the performance of marketing campaigns, using data-driven insights to optimize future strategies.</li><li><strong>Collaboration &amp; Innovation:</strong> Work closely with cross-functional teams to integrate marketing efforts and continuously explore new trends and technologies.</li></ul><p><strong>Growth Opportunities: Chart Your Own Course to Excellence</strong></p><p>This role offers a fertile ground for professional development. You'll have the chance to lead significant projects, mentor junior team members, and expand your expertise across a diverse range of marketing disciplines. We are committed to fostering a culture of continuous learning and providing avenues for career progression within our growing organization.</p><p><strong>Team &amp; Culture: A Hub of Creativity and Collaboration</strong></p><p>Join a passionate and supportive team where creativity is celebrated, and collaboration is key. We believe in empowering our specialists to bring their best ideas forward and work together to achieve extraordinary results. Our on-site environment in Giza encourages dynamic interaction and a strong sense of community.</p><p><strong>Impact: Be the Architect of Our Success Story</strong></p><p>As a Senior Marketing Specialist, your contributions will be pivotal in shaping our brand's narrative and expanding our reach. You will directly influence our market presence, drive customer engagement, and play a crucial role in our continued success and growth.</p>

<p>Are you a visionary marketing professional ready to make a significant impact? We're seeking a dynamic <strong>Digital Marketing Executive</strong> to propel our brand forward with innovative strategies and compelling campaigns! This is an exhilarating <strong>Freelance / Project</strong> opportunity based in the vibrant city of <strong>Cairo, Egypt</strong>, offering the flexibility of a <strong>Hybrid</strong> work model. If you thrive on creativity, possess a keen understanding of digital landscapes, and are eager to drive measurable results, then this role is tailor-made for you!</p><p><strong>Overview:</strong> As our Digital Marketing Executive, you will be at the forefront of our digital presence, crafting engaging narratives and executing impactful campaigns across various platforms. You'll work on exciting projects that directly contribute to our growth and market visibility, leveraging your expertise to connect with our target audience and amplify our message.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li>Develop and implement cutting-edge <strong>Digital Marketing</strong> strategies that align with business objectives.</li><li>Manage and optimize our <strong>Social Media</strong> presence, creating compelling content and fostering community engagement.</li><li>Execute sophisticated <strong>E-Marketing</strong> campaigns, including email marketing, to nurture leads and drive conversions.</li><li>Conduct market research and analyze trends to identify new opportunities and refine existing strategies.</li><li>Collaborate on content creation, ensuring all marketing materials are consistent with brand guidelines and resonate with our audience.</li><li>Monitor and report on campaign performance, using data-driven insights to continuously improve results.</li><li>Stay abreast of the latest digital marketing tools, technologies, and best practices.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> This role demands proficiency in <strong>Digital Marketing</strong>, exceptional <strong>Social Media Management</strong> capabilities, and a strong foundation in overall <strong>Marketing Strategy</strong> and <strong>E-Marketing</strong>. Experience with SEO, SEM, content management systems, and various analytics platforms will be highly valued.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This project-based role offers unparalleled opportunities to expand your portfolio, collaborate on diverse projects, and hone your skills in a fast-paced and evolving digital landscape. You'll gain exposure to different facets of marketing, PR, and even sales, all while contributing to impactful initiatives.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a forward-thinking and supportive environment where innovation is celebrated. While this is a freelance role, you'll be an integral part of our project teams, collaborating with passionate individuals dedicated to excellence. We foster a culture of creativity, continuous learning, and mutual respect.</li><li><strong>Impact:</strong> Your contributions will be pivotal in enhancing our brand's online visibility, driving engagement, and ultimately contributing to our business growth. You'll have the power to shape our digital narrative and connect with audiences in meaningful ways.</li></ul>