وظائف مندوب علاقات عامه

<p>أشرف على أنشطة إنشاء مسار الطريق للخط الأخضر EET. أعداد تقارير التقدم الخاصة بإنشاء المسار. شارك في الاجتماعات المتعلقة بأعمال المسار. مهندس متمرس لديه معرفة بأساليب تركيب المسار والمعدات الثقيلة على المسار. familiar with safety and quality requirements in Arabic? Wait must translate entire. Let's craft proper Arabic.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في المجال المطلوب ضمن مشاريع السكك الحديدية. خبرة كمهندس مسار في عقدين على الأقل من عقود الإشراف المكتملة بنجاح والمتعلقة بإنشاء الطريق الدائم للسكك الحديدية العامة؛ يفضل وجود خبرة في السكك عالية السرعة. خبرة موثوقة في إنشاء أنواع مختلفة من مسار البلاط ومسار الحصى. خبرة عملية في العمل باستخدام معدات أسطول المسار الأصفر، وخاصة آلات ربط/تدكيك الحصى.</p>

المتطلبات • بكالوريوس في الاتصالات أو الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة • أكثر من سنتين من الخبرة في مشاريع التيار المنخفض / ELV • معرفة فنية جيدة بنظم CCTV و VMS، والتحكم في الوصول، والشبكات، والتواصل الداخلي، وأنظمة الصوت والصورة • معرفة جيدة ببرنامج AutoCAD • القدرة على قراءة الرسومات الفنية والكميات والمواصفات الفنية للمشروع • فهم جيد لطرق التركيب والتنفيذ في الموقع • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والحل • القدرة على إدارة الفنيين وتنسيق أنشطة الموقع • مهارات إعداد التقارير والوثائق بشكل جيد • مهارات الاتصال والعمل الجماعي • إدارة الوقت الجيدة والقدرة على ترتيب أولويات الموقع. الخبرة الفنية المفضلة • أنظمة PTZ • ANPR • تكوين VMS • تكوين NVR • أساسيات الخادم والتخزين • شبكات الألياف البصرية • التوعية العامة (Public Address) • الاختبار والتشغيل • تكامل النظام • مشاريع CCTV وأمن واسعة النطاق<br><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تزيد عن 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من فرصة أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بمعدل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن بارستا متحمس وماهر لينضم إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستكون قلب عملية المقهى لدينا، تصنع مشروبات قهوة استثنائية مع تقديم خدمة عملاء متميزة في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع. ستعمل بتعاون مع فريقنا لخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف يمر من أبوابنا، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والاحترافية.</p> <ul> <li>إعداد وتقديم مشروبات إسبرسو عالية الجودة وقهوت مختصة بدقة وتناسق</li> <li>تشغيل وصيانة آلات الإعداد، الطحن، ومعدات المقهى الأخرى لضمان الأداء الأمثل والنظافة</li> <li>تقديم خدمة عملاء ودودة ومرحبة وكفؤة، أخذ الطلبات وتلبية احتياجات العملاء بتعاطف واحترافية</li> <li>الاحتفاظ بمكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من عمليات الغذاء والمشروبات حسب الحاجة، مع إظهار المرونة وروح الفريق</li> <li>إجراء المعاملات بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع مع إدارة النقد وطرق الدفع بمسؤولية</li> <li>المبادرة لضمان أن تكون جميع التفاعلات مع العملاء إيجابية وكفؤة وتترك انطباعاً دائماً</li> <li>العمل بفعالية خلال ساعات الذروة مع الحفاظ على التماسك والانتباه للتفاصيل في بيئة ذات حجم عالي</li> <li>التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والإدارة لدعم سير العمل اليومي بسلاسة</li> <li>المساهمة في جو مقهى مرحب من خلال الاهتمام بمظهر مهني، العرض والتعامل الشامل مع جميع الضيوف</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شغف حقيقي بالقهوة ومهارات بارستا مثبتة مع خبرة في مقهى أو مطعم عالي الحركة</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع موقف مركّز على العميل</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة والانتباه للتفاصيل</li> <li>المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك الصباح الباكر، الأمسيات المتأخرة، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية</li> <li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة تُظهر الالتزام بتقديم خدمة مميزة</li> <li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) والقدرة الأساسية على التعامل النقدي</li> <li>معرفة قوية بآلات الإسبرسو ومعدات القهوة وتقنيات تحضير المشروبات</li> <li>شهادة الخدمة المسؤولة للكحول (RSA) أو الاستعداد للحصول عليها</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة</li> <li>تفكير تعاوني والقدرة على دعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة عمل إيجابية</li> <li>معايير عالية للعناية الشخصية والعرض الاحترافي</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف مع المواقف الصعبة بموقف إيجابي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> فريق شغوف ومُلهم يخلق تجارب فريدة لكل من يلتقون بهم.<br> نحتفي بفريقنا وبنجاحنا الفردي.</p> <p><strong>نظرة عامة على الفندق:</strong><br> يطل على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، مجمع أبراج نايل سيتي هو وجهة أعمال تدّعي نجاح مصر المؤسسي. مبني على مساحة إجمالية 16,000 م²، يتميز نايل سيتي تورز بواجهة على النيل بطول 170 متراً وتضم برجاها مركزاً تجارياً حصرياً وسكن راق وفندق خمس نجوم، ومسرح سينمائي يضم 8 شاشات و4 طوابق مواقف تحت الأرض.</p> <p>الموظَب الاستقبال الرائع يقود الطريق إلى 543 غرفة أنيقة وأجنحة ومطاعم وبارات ونادي صحي في الطابق 25 مع مجموعة كاملة من مرافق اللياقة البدنية بما في ذلك Willow Stream Spa مميزة بالإضافة إلى مسبح في السماء.</p> <p><strong>الجوانب الفيزيائية للوظيفة (بما في ذلك لا يقتصر على):</strong><br> الوقوف والمشي المستمر خلال الفترة الوظيفة.<br> ركوع أو صعود أو نزول السلالم والدرجات والمنحدرات من حين لآخر.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p> <p><strong>ما هو في مصلحتك:</strong><br> بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات عالمية في Accor<br> برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا<br> فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل عقارك وعبر العالم!<br> القدرة على صنع فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</p> <p><strong>لماذا تعمل لدى أكور؟</strong><br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ لتحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

Company Overview:<br>Dar, the founding member of the Sidara group, is an international multidisciplinary consulting organization specializing in engineering, architecture, planning, environment, project management, facilities management, and economics. Sidara operates in 60 countries with 20,500 professionals, Dar connects people, places, and communities through innovative solutions to the world's most complex challenges. We deliver projects from inception through completion, embracing challenges to empower communities worldwide. Learn more at www.dar.com.<br>Our Vision and Values:<br>We aspire to be the chosen home of those with a gift for crafting solutions that empower people and an unwavering passion for learning and innovation. Our core values shape our culture and guide our decision-making. We are committed to:<br>Excellence Responsibility Empowerment Connectivity Courage Job Summary We are seeking a consultant to support our Digital Transformation & AI practice in delivering advisory engagements, proposals, and reusable practice assets across digital transformation, data, AI, operating model, GRC, and implementation. The role will contribute to client-facing advisory work and business development across digital transformation, data, AI, governance, and business transformation initiatives. The role is suited to a consultant who can structure ambiguous information, write clearly, learn quickly, and support practical recommendations for clients. Experience supporting government, public sector, or large enterprise transformation initiatives is advantageous. Responsibilities Contribute to engagements across digital transformation, data, AI, governance, data protection, and business transformation. Conduct current-state reviews, maturity assessments, benchmarking, gap analysis, and evidence synthesis to support client recommendations. Document AI use cases, business requirements, process impacts, governance needs, and implementation considerations. Contribute to transformation strategies, roadmaps, operating models, governance frameworks, and implementation plans. Support AI solution design and implementation initiatives by translating business needs into delivery activities and helping validate outputs. Support proposals, RFP responses, client presentations, and pursuit materials. Develop client-specific perspectives, use case catalogues, solution narratives, and supporting content for pursuits. Research clients, industries, regulations, market trends, competitors, and emerging opportunities relevant to digital transformation and AI. Qualifications:Bachelor's degree in business, Engineering, Computer Science, or a similar technical discipline. Approximately 3-5 years of experience in management consulting, digital transformation, technology advisory, innovation, business analysis, data & AI, governance, or a related field. Experience supporting digital transformation, data, AI, governance, or business transformation initiatives. Experience preparing client-facing deliverables, reports, briefing notes, proposals, or advisory material. Strong ability to structure information, synthesize findings, and translate analysis into practical recommendations. Experience working with government, public sector, or enterprise clients within the GCC is advantageous.<br>Preferred Knowledge Good understanding of digital / technology concepts including data, AI, enterprise platforms, automation, systems integration, and operating model change. Familiarity with governance disciplines such as data governance, AI governance, data protection, privacy, and enterprise risk management. Understanding of modern AI concepts such as large language models, retrieval augmented generation, AI agents, responsible AI, and enterprise AI adoption. Familiarity with governance, risk, compliance, data management, or enterprise transformation concepts is advantageous. Key Competencies Structured problem solving and practical judgement. Clear written communication and client-facing content development. Ability to communicate effectively with business and technology stakeholders. Commercial awareness and curiosity about digital transformation, AI adoption, and emerging technologies. Ability to work across multiple engagements, priorities, and proposal timelines. Ability to use Generative AI and agentic workflows to accelerate work while maintaining quality, accuracy, and professional judgement.<br>Certifications Certifications are not mandatory but considered a plus<br>ITIL v4 Managing Professional / ITIL Expert TOGAF 9/10PMP or PRINCE2 Project Management Certification ISO/IEC 27001:2022 Lead Implementer or Auditor ISO 9001:2015ISO 45001:2019COBIT 2019 Certification SABSA Certified Security Architect DAMA Certification (Data Management) Cloud Practitioner/Architect certification (Azure/AWS/GCP…) NIST Cybersecurity Framework familiarity (CSF2.0) DESC ISRv3 / Dubai ISR compliance expertise

Creative Director — Nordix Global (Cairo, Egypt) Nordix Global is the official distributor of Scandinavian brands in Egypt, including Zoégas coffee and Sweden's leading nicotine pouch brands. We are assembling a full in-house content team, and this role sits at the center of it.<br>We are hiring a Creative Director to own the creative vision across four content pillars: our products, our brands, the company itself, and the personal brand of our founders. Part of this role is building the founders' personal brand and public presence, think creator-entrepreneurs like Alex Hormozi or Iman Gadzhi, business owners whose personal following became a major growth engine for their companies, so that our own audience comes to trust the founders, and that trust becomes something we can build on across everything the company puts out.<br>What you'll do Develop content ideas, hooks, and full scripts across four categories: product ads, brand content, company/behind the scenes content, and founder personal brand content Build a long term content strategy specifically for the founders as public figures. This means turning them into recognizable voices in their industry, the same way certain entrepreneurs have grown a personal following that made people trust and buy into everything they promote afterward Lead and manage the content team. A videographer and video editor report into this role Review and give feedback on every edit before it goes out, holding the bar on pacing, hooks, and retention Study what performs and adjust the strategy continuously based on results, not guesswork Plan the content calendar and balance output across all four pillars so no single one is neglected Set the tone and pacing standard across the team: fast, bold, hook driven, retention first<br>The most important thing we're looking for Technical experience leading a team is the baseline, not the differentiator. What actually separates a great Creative Director for this role is the ability to think in emotion before you think in shots. Every script, hook, and concept you hand off has to already carry a feeling, tension, inspiration, trust, before a single frame is filmed. That same instinct has to guide the feedback you give on every edit: not just "cut this shorter" but knowing exactly why a moment lands or falls flat emotionally. We are not building generic content, we are building storytelling that sells through trust and feeling, the same way the founders we look up to have done it. If you can already picture the emotional arc of a video from just an idea on paper, that is exactly what we need.<br>What we require2+ years of experience leading video or content teams, not just producing your own content A track record of building or growing a personal brand or founder led following, ideally with real numbers to show for it Strong scriptwriting and hook writing ability in both English and Arabic Sharp editorial eye. You do not need to edit yourself, but you need to know exactly what makes a cut work and be able to direct someone who does Comfortable managing people, deadlines, and four content pillars at once Fluent in English and Arabic, spoken and written<br>What we offer A leadership role building a content function from the ground up Direct, close collaboration with the founders themselves, since this role is central to their personal brand Top of market compensation and strong benefits Full ownership of the creative direction at a fast growing international company<br>How to apply Send a portfolio or examples of content you have directed, scripted, or grown (ideally with performance data such as views, retention, or follower growth) along with a short introduction via Linked In or Whats App: +46 73 775 76 91.<br>Applications without a portfolio or track record will not be reviewed.<br>Start date: As soon as possible Application deadline: July 30???? Cairo, Egypt · Full-time

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>وصف الشركة</b></span></div><div><span >منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للمأكولات عند الطلب والتجارة الذكية (Q-commerce) للطلبات اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. الجذور المحلية لـ talabat عميقة، حيث تفهم فعلياً احتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >نستخدم تقنية مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التوصيل يوميًا.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >هنا في talabat، نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عمل ملتزمة وكثافة مواهب متنامية. نحن ملتزمون بالحفاظ على الواقعية وإحداث فرق. فريق talabaty البالغ >6,000 يسعى لتحقيق مهمة رائعة لنشر النغمات الإيجابية. نحن فخورون بكوننا حائزين على جائزة أماكن رائعة متعددة للعمل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>وصف الوظيفة</b></span></div><div><span ><b>ماذا على طبقك؟</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >راقب أداء سائقي التوصيل والامتثال وقم بتحسينهما.</span></div><div><span >قد قائد توظيف السائقين للمناطق المخصصة.</span></div><div><span >إدارة جدول السائقين بتخصيص مناسب للنوبات/استراحات/أيام العمل وغيرها.</span></div><div><span >تطوير جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ).</span></div><div><span >إعداد خطة لتحسين الأداء لرفع أداء السائقين منخفضي الأداء.</span></div><div><span >تقليل شكاوى العملاء الناتجة عن السائقين.</span></div><div><span >مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتوجيههم/تحذيرهم عند الحاجة.</span></div><div><span >التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية.</span></div><div><span >المؤهلات</span></div><div><span >ما الذي طلبناه؟</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة البكالوريوس.</span></div><div><span >2-3 سنوات خبرة في صناعة التكنولوجيا الغذائية/البقالة مرغوبة بشدة.</span></div><div><span >إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</span></div><div><span >مهارات تواصل قوية، كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة إضافية.</span></div><div><span >قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</span></div><div><span >مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الناس.</span></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>2-3 سنوات خبرة في الصناعة التقنية للأغذية/البقالة مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفهية.</li><li>الإنجليزية والأردية إلزامية. العربية ميزة.</li><li>قابلية التأثير والتفاوض مع مهارات تحدث علنية وعرض ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><p></p></section>

<p><br></p><p>نحن ملتزمون بخلق بيئة تعليمية شاملة ونبحث عن شخص متعاون ومتحمس لمساعدة الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الفريدة في المدرسة البريطانية الدولية جيمس بمَدينة. </p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>دعم الطلاب ذوي متطلبات التعلم المتنوعة من خلال تنفيذ استراتيجيات تعليمية وتدخلات مصممة خصيصاً.</li><li>المساعدة في تطوير وصيانة خطط التعليم الفردي (IEPs) للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم أكاديمي إضافي.</li><li>العمل إلى جانب المعلمين لتعديل الدروس وموارد التعلم، لضمان إمكانية الوصول لجميع الطلاب.</li><li>متابعة وتوثيق تفاعل الطلاب وتقدمهم، وتقديم رؤى أساسية لإجراء تعديلات تعليمية.</li><li>تشجيع التفاعلات الاجتماعية الإيجابية ومساعدة الطلاب في تطوير مهاراتهم التواصلية خلال الأنشطة الجماعية.</li><li>الاطلاع المستمر على التطورات في ممارسات تعليمية تتعلق بتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة.</li><li>المساهمة في أجواء صفية رعاية تقدر التنوع وتدعم رفاهية الطلاب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة أو مؤهل ذي صلة في التربية، التربية الخاصة، أو مجال ذات صلة.</p><p>يفضل الخبرة السابقة كمساعد دعم تعلم أو في دور تعليمي مماثل.</p><p>فهم لمختلف الإعاقات التعليمية وتقنيات الدعم الفعالة.</p><p>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور.</p><p>التعاطف، والصبر، والالتزام القوي بدعم احتياجات الطلاب الفردية.</p><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والتكيف مع بيئة تعليمية ديناميكية.</p><p>مهارات تنظيمية قوية ونهج استباقي لحل المشكلات.</p><p>نرحب بالمرشحين المؤهلين لتقديم سيرتهم الذاتية المحدثة مع رسالة تغطية detailing خبراتهم ذات الصلة وملاءمتهم لهذا الدور.</p><p>سيتم مراجعة الطلبات عند استلامها.</p><p>بيان حماية الطفولة: سلامة ورعاية طلابنا هي الأهم. سيكون جميع المرشحين الناجحين subject إلى فحوصات خلفية وتحقيقات مرجعية صارمة وفقاً لالتزامنا بحماية الأطفال.</p>

<p>الوصف الوظيفي سكرتير تنفيذي دوام جزئي: 3 أيام في الأسبوع (6 ساعات في اليوم) القسم: الإدارة التقارير إلى: المؤسس. نحن نبحث عن سكرتير منظم للغاية، محترف، ومهتم بالمبادرة لإدارة عمليات الشركة الإدارية اليومية وتقديم الدعم التنفيذي. سيتأكد المرشح المثالي من سير عمليات المكتب بسلاسة، الحفاظ على سجلات دقيقة، تنسيق الجداول الزمنية، ودعم الأقسام المختلفة مع تمثيل الشركة بمهنية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>الدعم الإداري</p><ul><li>إدارة مهام الشركة اليومية الإدارية.</li><li>تنظيم وصيانة الأنظمة الورقية والرقمية للأرشفة.</li><li>إعداد، تحرير، وتنسيق الوثائق، الرسائل، التقارير، الاقتباسات، والعقود.</li><li>التعامل مع الطباعة، المسح الضوئي، النسخ، وتنظيم الوثائق.</li><li>الحفاظ على مخزون المستلزمات المكتبية وتنسيق الشراء عند الحاجة.</li></ul><p>التقويم والجدولة</p><ul><li>إدارة تقويم المدير ومواعيده.</li><li>جدولة الاجتماعات مع العملاء، الموردين، وأعضاء الفريق.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات.</li><li>إعداد أجندة الاجتماعات وتدوين محاضر الاجتماع عند الحاجة.</li></ul><p>الاتصال</p><ul><li>الرد على المكالمات الهاتفية بشكل مهني وتوجيهها بالشكل المناسب.</li><li>الرد على البريد الإلكتروني والاستفسارات العامة.</li><li>ترحيب ومساعدة الزوار والعملاء.</li><li>تنسيق الاتصالات بين الأقسام.</li></ul><p>دعم العمليات</p><ul><li>تنسيق شحنات الشركات وخدمات التوصيل.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية.</li><li>المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة، الاجتماعات، والأنشطة الداخلية.</li><li>دعم الأقسام المختلفة بالمهام الإدارية عند الحاجة.</li></ul><p>السرية</p><ul><li>التعامل مع معلومات الشركة الحساسة بالسرية الكاملة.</li><li>الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات والتفاعلات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، الإدارة، أو مجال ذو صلة</p><p>الخبرة</p><p>0-2 سنوات خبرة في وظيفة سكرتير، مساعد إداري، موظف استقبال، أو إدارة المكتب. تُعتبر الخبرة في شركة علامات تجارية أو تسويق أو خدمات ميزة.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>مايكروسوفت آ Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>جوجل Workspace.</li><li>تحرير PDF وإدارة المستندات.</li><li>بحوث الإنترنت الأساسية.</li><li>الأرشفة وإدارة السجلات.</li></ul><p>مهارات اللغة</p><ul><li>العربية ممتازة (شفهيًا وكتابة).</li><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>مظهر وسلوك مهني.</li><li>تركيز عالي على التفاصيل.</li></ul>

<p><b>هدف الدور</b></p><p>المساعد مدير المتجر مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية، وضمان سير العمل بسلاسة في المتجر وتحقيق أقصى ربحية. وهو مسؤول عن مجموعة من المهام، بما في ذلك إدارة الموظفين، والتعامل مع خدمة العملاء، والحفاظ على المخزون.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الاستراتيجية للفريق عبر قنوات المستهلك صوت، المحطة، ما بعد الدفع، المؤسسات، MNP، الاتصالات، وADSL، مع تعزيز أداء المبيعات شهرياً.</p><p>دفع نمو الإيرادات وهوامش الربح سنوياً من خلال تحفيز الفريق على البيع العلوي والبيع المتبادل لمنتجات وخدمات فودافون.</p><p>مراقبة جودة المبيعات وتحسين معدلات الإغلاق باستمرار شهرياً.</p><p>ضمان خدمة عملاء متسقة وعالية الجودة ومعالجة الشكاوى بفاعلية، مع التركيز على تقليل الشكاوى شهرياً.</p><p>إدارة تقارير الانحراف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.</p><p>إدارة عمليات النقد في نهاية اليوم وضمان الالتزام التام بسياسات وإجراءات التشغيل النقدي.</p><p>إدارة وتطوير أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة المنتظمة، الملاحظات الشهرية، جلسات التوجيه، اللقاءات الفردية، الإيجازات اليومية، وخطط التطوير المصممة.</p><p>توفير الدعم المستمر، والإرشاد، والحلول للفريق مع الاحتفاء بالجهود والإنجازات.</p><p>ضمان توصيل ثقافة فودافون بفعالية وإظهارها، مع تحقيق المعيار المؤسسي في استبيانات موظفي فودافون.</p><p>إدارة إجراءات فتح المتجر وإغلاقه والتأكد من سير العمل اليومي بسلاسة وكفاءة.</p><p>الحفاظ على مستويات المخزون المتفق عليها وضمان دقة السيطرة على المخزون وجرد المخازن.</p><p>التأكد من امتثال الفريق لسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على نظام ملفات دقيق ومحدث.</p><p>إدارة جدولة الفريق وتحديث رسائل التواصل داخل المتجر حسب الحاجة.</p><p>تقديم تقارير يومية ومراسلات إلى الأطراف المعنية.</p><p>دفع كفاءة التكاليف والفعالية مع ضمان تسليم جميع المهام الموكلة في الوقت المحدد.</p><p>الكفاءات والمؤهلات</p><p>خبرة 3 سنوات كوكيل بيع بالتجزئة.</p><p>خريج بكالوريوس</p><p>الدعوة الرقمية</p><p>الاتجاهات والرؤى الخارجية</p><p>تطوير الأشخاص</p><p>تحليل البيانات والرؤى</p><p>إدارة أداء المبيعات</p><p>تنفيذ الاستراتيجية</p><p>رؤية أعمال ومهارات تجارية</p><p>مركزية العميل</p><p>وعي بالمنافسين وفرص البيع المتبادل</p><p>الملكية</p><p>بناء العلاقات</p><p>المرونة</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

<div><div><div><br></div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <span> <u> <strong>ملخص الوظيفة:</strong> </u> </span> <span>المساعد الإداري مسؤول عن الإشراف على الأنشطة الإدارية والمشتريات والتسويق وتلك المرتبطة بها، مع ضمان سلاسة التشغيل اليومي وتقديم دعم قوي لقسمي المشاريع والتشغيل. يشمل هذا الدور إدارة موارد المكتب، تنسيق التواصل بين الأقسام، حضور الاجتماعات وتوثيقها، وضمان التنفيذ الفعال للمهام الإدارية والت procurementية والتشغيلية.</span> <span> <strong>المهام الأساسية:</strong> </span> <span> <strong>إدارة المكاتب والإدارية</strong> </span> <ul> <li> <p> <span>الإشراف على عمليات المكتب اليومية لضمان بيئة عمل منظمة ومهنية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تقديم دعم إداري شامل، بما في ذلك إدارة التقويم والمراسلات وإعداد المستندات.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تنظيم والحفاظ على السجلات وقواعد البيانات وأنظمة الأرشفة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الإشراف على مستلزمات ومعدات المكتب، والتأكد من توافرها وخدمتها وعملها بشكل كامل.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إدارة علاقات الموردين المتعلقة بالإدارة الخدمات المكتبية.</span> </p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <span>قيادة أنشطة المشتريات، بما في ذلك اختيار الموردين، أوامر الشراء، إدارة العقود، وتتبع الميزانية.<br>حضور الاجتماعات، إعداد الأجندة، تسجيل محاضر دقيقة، والمتابعة الفورية بشأن بنود العمل.</span> </p> </li> <li> <p> <span>جدولة وتنظيم وتسهيل الاجتماعات وورش العمل الداخلية والخارجية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>ترتيب الرحلات التجارية والإقامة للموظفين عند الحاجة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>المساعدة في تخطيط وتنفيذ المشاريع، متابعة التقدم، وإعداد تقارير للإدارة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>دعم توجيه وتعيين أعضاء الفريق الجدد، وضمان اندماجهم بسلاسة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>معالجة تقارير المصروفات، والفواتير، والوثائق المالية الأخرى.</span> </p> </li> </ul> <span> <strong>المؤهلات:</strong> </span> <ul> <li> <p> <span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة (مفضل).</span> </p> </li> <li> <p> <span>3-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة المكاتب، الإدارة، أو المشتريات، ويفضل ضمن بيئة تقنية أو قائمة على المشاريع.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الكفاءة في Salesforce (مطلوب).</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالإنجليزية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الكفاءة في مجموعة مايكروسوفت آفيس (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وأدوات أخرى ذات صلة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>قدرة مثبتة على التقاط ونشر محاضر الاجتماعات بدقة والمتابعة على نقاط العمل.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مستوى عالٍ من الحذر والمهنية والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <i> </i> مشاركة<br></div></div></div></div>

<ul><li><p>معلمة التمهيدي الفرنسية مسؤولة عن التعليم العام ورعاية الأطفال في صفها/ه لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</p></li><li><p>سيتركّز اهتمامه/ها على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصيتهم وحبهم للتعلم.</p></li><li><p>يجب عليه/عليها اتباع فلسفة التعليم والمنهج المقرر من قبل STEAMulation Hub، بالإضافة إلى سياسته ونُظمه.</p></li><li><p>هو/هي مسؤول عن التأكد من تطبيق العناية الشخصية، النظافة، أنشطة التعلم والتطوير، البرامج المتخصصة، والانضباط الإيجابي للأطفال وفق معاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا بالتميز.</p></li><li><p>سيصمم/تصمم ويوفر/توفر بيئة تعليمية محفزة وآمنة ومناسبة للنمو حيث تتاح للأطفال فرصة تطوير قدراتهم المعرفية واللغوية والاجتماعية-العاطفية والجسدية ومهارات الاعتماد على الذات.</p></li><li><p>يجب عليه/عليها الحفاظ على صلة مستمرة من التواصل الشفهي والكتابي مع جميع أولياء أمور الأطفال في صفه/ها لضمان إعلامهم بتقدم طفلهم/أطفالهم والتعامل مع أي قلق يتعلق باحتياجاتهم التعليمية والتنموية.</p></li><li><p>يُطلب منه/منها العمل بالتعاون مع المعلم المشارك في الصف ومساعدي المعلم لتحقيق أهدافه/أهدافها.</p></li><li><p>قد يحتاج إلى تدريب، وتوجيه، والإشراف على مساعدي المعلم في الصف/ المعلمة المساعدة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس ذات صلة ضرورة أساسية.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة عملية مع الأطفال من عمر ثلاثة أشهر حتى خمس سنوات في بيئة تنمية الطفولة المبكرة.</p></li><li><p>معرفة وفهم دقيق بأنظمة رعاية الأطفال وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>إتقان جيد لاستخدام الحاسوب وتطبيقاته.</p></li><li><p>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا.</p></li><li><p>العربية تعتبر ميزة بلا شك.</p></li></ul><p></p>

<p>يلعب مساعد مدير الجودة دوراً داعماً رئيسياً في تطبيق وصيانة وتحسين أنظمة الجودة والاستدامة عبر المنتجع بشكل مستمر. مع تقاربه مباشرة من المدير العام، يساعد هذا المنصب في تعزيز الامتثال للمعايير الداخلية والتنظيمات المصرية والشهادات الدولية، بينما يدعم مبادرات الاستدامة التي تعزز الكفاءة التشغيلية والمسؤولية البيئية. هذه الدور مثالي لمحترف يتسم بالدقة، ولديه مهارات تحليلية قوية، ووعي عملي تشغيلي، وشغف بجودة التميز وممارسات الضيافة المستدامة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>دعم إدارة الجودة</p><ul><li>المساعدة في تنفيذ وصيانة ومراقبة أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة الإدارة البيئية (EMS).</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والفحص والامتثال؛ مساعدة في توثيق النتائج والمتابعة على الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>المساعدة في تحليل بيانات التشغيل وردود فعل الضيوف ومؤشرات الأداء لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.</li></ul><p>استدامة ومبادرات بيئية</p><ul><li>المساعدة في تنفيذ برامج الاستدامة المتعلقة بإدارة النفايات وكفاءة الطاقة والحفاظ على المياه وتحسين الموارد.</li><li>دعم رصد مقاييس الأداء البيئي ومؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة.</li></ul><p>التدريب والتواصل</p><ul><li>دعم تطوير وتقديم برامج تدريبية حول معايير الجودة وممارسات الاستدامة ومتطلبات الامتثال.</li><li>المساعدة في رفع الوعي بين الموظفين حول الجودة والمسؤولية البيئية وثقافة التحسين المستمر.</li><li>إعداد مسودات التقارير ولوحات القيادة والعروض التقديمية حول أداء الجودة والاستدامة لمراجعة الإدارة.</li></ul><p>الامتثال والتنسيق</p><ul><li>دعم التنسيق مع المدققين الخارجيين والاستشاريين والهيئات التنظيمية وفقاً لتوجيه المدير.</li><li>المساعدة في الحفاظ على التوثيق والسجلات ومتطلبات الشهادات بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تحديد المخاطر المحتملة للجودة أو البيئة وتصعيدها بشكل استباقي.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهارات والكفاءات: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. دقة عالية في التفاصيل. كفاءة في تحليل البيانات والتقارير. قدرات تواصل والعمل الجماعي جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</p>

<p><strong>الغرض</strong></p><p>دعم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة في إدارة الأولويات والحوكمة والتواصل</p><p>عبر BIC. الهدف الأساسي من هذا الدور هو قيادة التنفيذ — المتابعة على الالتزامات عبر</p><p>رؤساء الأقسام، وتتبع المبادرات حتى الإغلاق، والحفاظ على سير المكتب التنفيذي بسلاسة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة المكتب التنفيذي</strong></p><p>• إدارة تقاويم رئيس المجلس والرئيس التنفيذي</p><p>• تنسيق الاجتماعات وترتيبات السفر</p><p>• إعداد المراسلات التنفيذية</p><p>• الحفاظ على سرية المعلومات في جميع الأوقات</p><p><strong>الحوكمة ودعم الاجتماعات</strong></p><p>• إعداد جداول الأعمال ومواد الإيجاز</p><p>• حضور الاجتماعات المختارة وتوثيق المحاضر</p><p>• الاحتفاظ بسجل حي للإجراءات والقرارات</p><p>• متابعة البنود العالقة حتى الإغلاق</p><p><strong>متابعة التنفيذ (جوهر هذا الدور)</strong></p><p>• تتبع المبادرات الجارية (مثل التحول الرقمي، إطلاق مركز الاتصالات، منصة Lyve، إطلاق تطوير جديد، الانتقال إلى مكتب جديد) وفق جداول زمنية متفق عليها</p><p>• جمع تحديثات الوضع من رؤساء الأقسام</p><p>• الإشارة إلى التأخيرات والقضايا مباشرةً إلى الرئيس التنفيذي ورئيس المجلس</p><p><strong>التقارير</strong></p><p>• إعداد لوحات معلومات تنفيذية منتظمة</p><p>• إعداد تقارير شهرية للرئيسين التنفيذي ورئيس المجلس</p><p>• تجميع المواد لعروض المجلس</p><p><strong>الاتصالات</strong></p><p>• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين رئيس المجلس والرئيس التنفيذي ورؤساء الأقسام</p><p>• تنسيق الإعلانات الداخلية</p><p>• التأكد من إغلاق البنود المفتوحة، وليس مجرد إثارتها</p><p><strong>الإدارة</strong></p><p>• التحكم في الوثائق وأرشيف التنفيذي</p><p>• اللوجستيات المكتبية وفعاليات التنفيذيين</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>• شهادة البكالوريوس</p><p>• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في دعم التنفيذيين بمستوى رئيس المجلس/الرئيس التنفيذي/نائب الرئيس</p><p>• خلفية عقارية أو فندقية تعتبر ميزة</p><p>• الطلاقة في الإنجليزية والعربية</p><p>• مهارات قوية في Excel وPowerPoint وWord</p><p>• حكم وتقدير دقيقان وسرية ومتابعة</p><p>• الراحة في متابعة رؤساء الأقسام دون أن يُطلب منهم ذلك مرتين</p><p><strong>ملاحظة حول النطاق</strong></p><p>هذا ليس دور مساعد شخصي تقليدي. إدارة الجدول الزمني والسفر هي جزء بسيط من</p><p>العمل — القيمة الأساسية هي متابعة التنفيذ عبر المجموعة. يجب تقييم المرشحين بناءً على هذه القدرة، وليس فقط بناءً على المهارات الإدارية.</p><p></p>

<p>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من طرف إلى طرف: إدارة العاملين، الطلب، الاستلام الوارد، التخزين، الاختيار، وتعبئة الطلبات. يساعد مشرف المتجر في إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة فترات عمل مساعد مشرف المتجر، الصيانة الروتينية والوقائية). يساعد مشرف المتجر في الطلب / تجديد المخزون: ضمان وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لنقص في المخزون أو تجاوز المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي. إدارة المخزون: دعم مشرف المتجر من خلال ضمان وظائف وممارسات ضبط مخزون فعالة. دعم تنفيذ عملية الجرد لضمان مستويات مخزون كافية وجرد دقيق من خلال إجراء جرد مخزون المتجر وعداد الدورات وفق الجدول المتفق عليه. الاستلام الوارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية. الإرسال: خلال نوبته، لضمان اختيار وتعبئة الطلبات العملاء بكفاءة ودقة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. دعم مشرف المتجر من خلال متابعة عمليات الإيفاء وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأرباح. مساعدة مشرف المتجر من خلال ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بمشاكل التقلص المرتبط بالمتجر. الإشراف على التنفيذ الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والأمن، وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخلياً وخارجياً خلال نوبته. مناقشة جميع القضايا/المشاكل مع مشرف المتجر واقتراح الحلول</p><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في السوبر ماركت أو التجزئة. مهارات متقدمة في Excel. مهارات اتصال جيدة، وتفضّل دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات. مهارات اللغة: كتابة إنجليزية جيدة (الكتابة المهنية: رسائل البريد الإلكتروني، والتواصل، والقراءة) وتحدث العربية بطلاقة</p>

<p>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبه عمله من حيث التشغيل الشامل: إدارة الموظفين، الطلب، الاستلام الوارد، التخزين، التقسيم والتعبئة للطلبات، يساعد مشرف المتجر في إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة مناوبات مساعد مشرف المتجر، الصيانة الروتينية والوقائية،) يساعد مشرف المتجر في الطلب / إعادة تجهيز المتجر: ضمان وجود مخزون كافٍ في المتاجر (لا وجود لنقص أو فائض) ومساعدة في تقييم المخزون وإصدار الأوامر بناءً على مدخلات وتقييم مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي إدارة المخزون: دعم مشرف المتجر عن طريق ضمان وظائف وممارسات تحكم مخزون فعالة. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية وجرد دقيق من خلال إجراء جرد مخزون المتجر وعدّ الدورات وفق الجدول المتفق عليه استلام وارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وSOP الخروج: خلال نوبته، لضمان التقسيم والتعبئة الفعالة والدقيقة لطلبات العملاء وفق SOP دعم مشرف المتجر من خلال متابعة عمليات الوفاء والتوصية بتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح. مساعدة مشرف المتجر من خلال ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بخسائر المتجر. الإشراف على التنفيذ الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والأمن، إضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخلياً وخارجياً خلال نوبته. مناقشة جميع القضايا/المشاكل مع مشرف المتجر واقتراح الحلول</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في السوبرماركت أو التجزئة. مهارات Excel قوية. مهارات اتصال جيدة، وتفضل أن تكون عملياً مع عدة أدوات. مهارات اللغة: إجادة كتابة الإنجليزية باللغة المهنية (كتابة رسائل، تواصل، وقراءة) والتحدث بطلاقة بالعربية</p>

<ul><li><p>المعلمة/المعلم الفرنسي لمرحلة رياض أطفال مسؤولة عن التدريس والرعاية الشاملة للأطفال في صفها/صفته لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</p></li><li><p>س/هي ستركز على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصيتهم وحبهم للتعلم.</p></li><li><p>س/هي ملتزمة باتباع الفلسفة التعليمية والمناهج التي تحددها STEAMulation Hub، بالإضافة إلى سياساتها وأنظمتها.</p></li><li><p>س/هي مسئولة عن ضمان تنفيذ العناية الشخصية، والنظافة، وأنشطة التعلم والتطور، والبرامج المتخصصة، والانضباط الإيجابي للأطفال وفق معاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا في التميز.</p></li><li><p>س/هي ستصمم وتوفر بيئة تعليمية محفزة وآمنة ومُلائمة من الناحية التطويرية حيث تتح فرصة الأطفال لتطوير مهاراتهم المعرفية واللغوية والاجتماعية-العاطفية والبدنية ومهارات الاعتماد على الذات.</p></li><li><p>يجب أن تحافظ على اتصال مستمر شفهيًا وكتابيًا مع جميع أولياء أمور الأطفال في صفها لضمان إعلامهم بتقدم طفلهم/أطفالهم والتعامل مع أي مخاوف تتعلق بالاحتياجات التعليمية والتطويرية للأطفال.</p></li><li><p>س/هي مطلوبة للعمل بالتعاون مع معلمتها المشاركة ومساعدي المعلمة لتحقيق أهدافها.</p></li><li><p>قد تحتاج إلى تدريب وتوجيه والإشراف على معلم مساعد/مساعدة المعلم الصف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس ذات صلة مطلوبة.</p></li><li><p>يفضل خبرة عملية مع الأطفال تتراوح أعمارهم من ثلاثة أشهر إلى خمس سنوات في بيئة تنمية الطفولة المبكرة.</p></li><li><p>معرفة وفهم دقيقة للوائح رعاية الأطفال وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>معرفة ممتازة باستعمال الحاسوب وتطبيقاته.</p></li><li><p>إتقان كل من اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا.</p></li><li><p>يُعدّ العربية ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>المربية/المربي في روضة اللغة الفرنسية مسؤولة عن التعليم والرعاية الشاملة للأطفال في صفها/صفها لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>سيركز على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصياتهم وحبهم للتعلم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>ينبغي أن يتبع فلسفة التعليم والمناهج الموضحة من قبل STEAMulation Hub، بالإضافة إلى سياسته ونُظمه.&nbsp;</p></li><li><p>هو/هي مسؤول عن ضمان تنفيذ العناية الشخصية، النظافة، أنشطة التعلم والتطوير، البرامج المتخصصة، والانضباط الإيجابي للأطفال وفق معاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا في التميز.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>سيصمم/ستصمم ويوفر بيئة تعليمية مثيرة، آمنة، وملائمة للنمو حيث يحصل الأطفال على فرص لتطوير قدراتهم المعرفية، اللغوية، الاجتماعية-العاطفية، البدنية، ومهارات الاعتماد على النفس.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يجب عليه/عليها الحفاظ على تواصل مستمر شفهيًا وكتابيًا مع جميع أولياء أمور الأطفال في صفها/صفها مع التأكد من إبلاغهم بتقدم أطفالهم والتعامل مع أي من مخاوفهم المتعلقة بالاحتياجات التعليمية والتطويرية للأطفال.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يتوجب عليه/عليها العمل بالتعاون مع معلمة الصف المساعدة ومعلمي المساعدة لتحقيق أهدافها.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>قد يحتاج إلى تدريب، توجيه، ومراقبة المعلمة المساعدة في الصف أو مساعد/مساعدي المعلم.&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس ذات صلة أمر ضروري.</p></li><li><p>يفضل خبرة عملية مع أطفال تتراوح أعمارهم من ثلاثة أشهر حتى خمس سنوات في بيئة تطوير الطفولة المبكرة.</p></li><li><p>معرفة شاملة وفهم للوائح الممارسات الأفضل في رعاية الأطفال.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بالحاسوب وتطبيقاته.</p></li><li><p>إتقان في اللغة الفرنسية المكتوبة والمنطوقة على حد سواء.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>العربية ميزة مؤكدة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>المعلمة الفرنسية لرياض الأطفال مسؤولة عن التعليم والرعاية الشاملة للأطفال في فصلها/فصلها لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>ستركز على تسهيل تطوير مهارات الأطفال وشخصيتهم وحبهم للتعلم.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يجب عليها اتباع الفلسفة التعليمية والمناهج التي حددتها STEAMulation Hub، وكذلك سياساتها وأنظمتها.&nbsp;</p></li><li><p>هي مسؤولة عن التأكد من تنفيذ رعاية شخصية ونظافة وأنشطة تعلم وتطور وبرامج متخصصة، والانضباط الإيجابي للأطفال وفق معاييرنا العالية والحفاظ على سمعتنا في التميّز.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>سوف تصمم وتوفر بيئة تعليمية محفزة وآمنة ومناسبة من الناحية التطويرية حيث تتاح للأطفال الفرصة لتطوير مهاراتهم المعرفية واللغوية والاجتماعية-العاطفية والبدنية ومهارات الاعتماد على النفس.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يجب عليها الحفاظ على رابط تواصُل مستمر، شفهيًا وكتابيًا، مع جميع أولياء أمور الأطفال في فصلها، مع التأكد من إبلاغهم بتقدم طفلهم/أطفالهم والتعامل مع أي من مخاوفهم المتعلقة بالاحتياجات التعليمية والتنموية للأطفال.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>يتطلب العمل التعاون مع زميلة الصف المعلمة المشاركة ومساعدي المعلمة لتحقيق أهدافها.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>قد تحتاج إلى التدريب، والتوجيه، والإشراف على معلمة مساعد/مساعدي المدرسة في الفصل.&nbsp;</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس ذات صلة مطلوبة.</p></li><li><p>تُفضل خبرة عملية مع الأطفال من عمر ثلاثة أشهر حتى خمس سنوات في بيئة تنمية الطفولة المبكرة.</p></li><li><p>معرفة شاملة وفهم للوائح رعاية الأطفال وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بالحاسوب وتطبيقاته.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الفرنسية مكتوبة ومحادثة.</p></li><li><p>العربية ميزة مؤكدة.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>الوصف الوظيفي </b><div> <p><b>مساعد مدير المنتج</b> يقع المنصب في القاهرة، وهو دوام كامل. </p> <p> </p> <p>نطاق العمل يشمل ما يلي: </p> <ul> <li>دعم في إدارة منصات منتجاتنا عبر الإنترنت (الويب والهواتف المحمولة) والمساعدة في التصميم: النطاق الوظيفي، نمذجة الصفحات، التعبير عن الاحتياجات. </li> </ul> <ul> <li>تعزيز المنتجات الموجودة بالفعل في مصر ومنطقة الخليج.</li> </ul> <ul> <li>إدارة المحتوى الرقمي المتاح على جميع المنصات المختلفة.</li> </ul> <ul> <li>إدراج المحتوى الجديد المكتسب على المنتجات.</li> </ul> <ul> <li>إجراء اختبار قبول المستخدم: للمنتجات الجديدة قبل الإطلاق، وللمنتجات الموجودة بالفعل.</li> </ul> <ul> <li>التقارير والتحليل: رصد وتحليل أداء المنتجات، قياس رضا العملاء، ولاء العملاء.</li> </ul> <ul> <li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي.</li> </ul> <ul> <li>التحسين المستمر لرحلات العملاء، تجربة المستخدم وتدفق العمل مع احترام قيود الربحية والجلوسية وسهولة الوصول، ومع مراعاة معايير المنافسين. </li> </ul> <ul> <li>التقارير والتحليل: رصد وتحليل أداء المنتجات، قياس رضا العملاء، ولاء العملاء.</li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في نفس المجال. </li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس من كلية أعمال أو ما يعادلها. </li> </ul> <ul> <li>شغف بالإنترنت، والهواتف المحمولة، والتقنيات الجديدة والشبكات الاجتماعية. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في إجراء عملية قبول المستخدم وجودة الضمان.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في أبحاث السوق وإجراء التحليل التنافسي. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في استخدام HTML و CSS تعتبر ميزة.</li> </ul> <ul> <li>الإلمام ببرامج التصميم، مثل أدوبي فوتوشوب ميزة إضافية </li> </ul> <ul> <li>الطلاقة في التحدث بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية).</li> </ul> <ul> <li>إتقان مجموعة أ Microsoft Office وأدوات الإنترنت </li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال مثالية.</li> </ul> <ul> <li>مهتم بتقبل التحديات.</li> </ul> <ul> <li>وجود خلفية تجارية وتجاربة أعمال ميزة.</li> </ul> <ul> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل، وضمان الدقة والتفوُّق في جميع المخرجات.</li> </ul> <ul> <li>مُوجهة نحو النتائج مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> </ul> <ul> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم قوية.</li> </ul> <ul> <li>ملتزم بشدة بالوفاء بالمواعيد مع نتائج عالية الجودة.</li> </ul> <ul> <li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li> </ul> <ul> <li>مبدع ويأخذ زمام المبادرة.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موقع مساعد مدير المنتج مقره القاهرة، وهو وظيفة بدوام كامل. نطاق العمل يشمل ما يلي: الدعم في إدارة منصات منتجاتنا عبر الإنترنت (الويب والهواتف المحمولة) والمساعدة في التصميم: النطاق الوظيفي، نمذجة الصفحات، تعبير الاحتياجات. تعزيز المنتجات الموجودة بالفعل في مصر ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. إدارة المحتوى الرقمي المتاح على جميع المنصات المختلفة. إدراج المحتوى الجديد المكتسب على المنتجات. إجراء اختبار قبول المستخدم: للمنتجات الجديدة قبل الإطلاق، وللمنتجات الموجودة بالفعل. التقارير والتحليل: رصد وتحليل أداء المنتج، قياس رضا العملاء، ولاء العملاء. إجراء بحوث السوق والتحليل التنافسي. تحسين مستمر لرحلات العملاء وتجربة المستخدم والتدفق مع مراعاة قيود الربحية والراحة وسهولة الوصول والمعيار المرجعي للمنافسين. التقارير والتحليل: رصد وتحليل أداء المنتج، قياس رضا العملاء، ولاء العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في نفس المجال.</li><li>درجة البكالوريوس من كلية إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>شغف بالإنترنت، الهواتف المحمولة، التقنيات الجديدة ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة في إجراء عمليات قبول المستخدم (UAT) وضمان الجودة.</li><li>خبرة في بحث السوق وإجراء التحليل التنافسي.</li><li>خبرة في استخدام HTML و CSS ميزة إضافية.</li><li>الإلمام ببرامج التصميم، مثل Adobe PhotoShop ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة، (الفرنسية ميزة إضافية).</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وأدوات الإنترنت</li><li>مهارات تواصل مثالية.</li><li>الاهتمام بتحديات العمل.</li><li>وجود خلفية تجارية وتجارية ميزة إضافية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل لضمان الدقة والتفوق في جميع المخرجات.</li><li>التركيز على النتائج والقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم قوية.</li><li>الالتزام بالالتقاء بالمواعيد مع نتائج عالية الجودة.</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مبدع ويتخذ مبادرات.</li></ul><p></p></section>