وظائف مندوب تعاقدات - الإسماعيلية مصر

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated and detail-oriented Merchandise Specialist to join our team in Ismailia, Egypt.&nbsp;</p><p>This entry-level role is ideal for a recent university graduate who is enthusiastic about product assortment, inventory management, and retail operations.</p><p>The successful candidate will collaborate with buying, marketing, and store teams to ensure an appealing, well-stocked, and profitable product offering that meets customer needs and supports business growth.</p><p>About the Company</p><p>Our company is a dynamic retailer dedicated to delivering high-quality products and exceptional customer experiences.&nbsp;</p><p>We value initiative, teamwork, and continuous learning, and we provide opportunities for professional development and career advancement in a collaborative environment.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Support the assortment planning process by analyzing sales data, trends, and seasonal requirements to determine optimal product mix.</li><li>Coordinate with suppliers and internal teams to manage purchase orders, lead times, and delivery schedules.</li><li>Assist in price, promotion, and markdown strategies to maximize profitability and sales velocity.</li><li>Maintain accurate product information in the merchandising system, including SKUs, descriptions, pricing, and images.</li><li>Monitor inventory levels, conduct regular stock checks, and collaborate on replenishment plans to reduce stockouts and overstock situations.</li><li>Support visual merchandising standards and seasonal displays to enhance product presentation in stores and online platforms.</li><li>Assist with product lifecycle management, including new product introductions and sunsetting underperforming items.</li><li>Prepare and analyze weekly and monthly performance reports to identify opportunities and inform decision-making.</li><li>Collaborate with marketing and sales teams to implement promotions and campaigns that drive footfall and online traffic.</li><li>Provide exceptional internal and external customer service, addressing inquiries related to product availability, specifications, and policies.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree or in-progress equivalent in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.</li><li>0–1 year of professional experience; internships or academic projects in merchandising, retail, or supply chain are acceptable.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and translate insights into actionable plans.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with merchandising or ERP systems is a plus.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail with the ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and suppliers.</li><li>Self-motivated, proactive, and results-oriented with a customer-centric mindset.</li><li>Fluency in English and Arabic; proficiency in Arabic is required for local communication, and English is preferred for supplier relations and documentation.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Analytical thinking and data interpretation</li><li>Merchandising and product lifecycle understanding</li><li>Vendor and inventory management</li><li>Attention to detail and accuracy</li><li>Effective communication and teamwork</li><li>Problem-solving and adaptability</li><li>Proficiency with MS Office; familiarity with ERP/merchandising software is advantageous</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience</li><li>Career growth opportunities within a growing retail organization</li><li>Comprehensive onboarding and ongoing training programs</li><li>Safe and collaborative work environment</li><li>Employee discounts on merchandise</li><li>Health insurance and paid time off as applicable local policies</li></ul>

يقوم&nbsp;&nbsp;مندوب مبيعات التجزئة على الترويج لمنتجات الشركة وبيعها للمتاجر ونقاط البيع. تشمل مهامه: تأمين الطلبات، إدارة التوزيع، عرض المنتجات بطرق جذابة، ومتابعة التحصيلات، مع تقديم خدمة عملاء ممتازة وحل مشكلات العملاء لضمان الحضور القوي للمنتج في السوق<br><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية<br>اإدارة المبيعات والتوزيع: زيارة منافذ بيع التجزئة (السوبرماركت، البقالات، الأكشاك) وعرض المنتجات<br>تجهيز وتنسيق المنتجات: ترتيب عبوات الآيس كريم في الثلاجات والمجمدات بطريقة جذابة ومريحة لعين المستهلك<br>متابعة المخزون: التأكد من توفر جميع الأصناف ومراقبة تواريخ الصلاحية ودرجات حرارة التبريد لضمان الجودة<br>إدارة العقود والتحصيل: توقيع عقود توريد مع نقاط البيع الجديدة، وتحصيل الفواتير ومتابعة الدفعات المالية<br>خدمات ما بعد البيع: تلقي شكاوى العملاء واستبدال المنتجات التالفة<br>تقارير دورية: إعداد تقارير المبيعات، خطوط السير، حالة الثلاجات، وحجم المرتجعات ورفعها للإدارة<br><br>المهارات المطلوبة : مهارات التواصل والإقناع: القدرة على إقناع أصحاب المحلات بعرض منتجاتك وإدارة العروض الترويجية。معرفة جيدة بالسوق: الإلمام بخطوط السير والمناطق الجغرافية المستهدفة。تحمل ضغط العمل: القدرة على العمل في أوقات الذروة ومواسم الصيف。القدرة البدنية: تحمل العمل الميداني والوقوف لفترات طويلة。متطلبات الوظيفةالمؤهل التعليمي: يفضل الحصول على مؤهل متوسط كحد أدنى أو ثانوية عامة。الخبرة: خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مجال مبيعات التجزئة والتوزيع。</strong>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

يفضل خبرة بمجال مواد البناء والإنشاءات<br>تنفيذ وإدارة عمليات البيع، بما في ذلك عقود البيع واتفاقيات التسليم.<br>تحليل السوق ومراقبة سلوكيات المنافسين لتطوير استراتيجيات المبيعات.<br>تقديم الدعم الفني والاستشارات للعملاء حول منتجات الشركة.<br>استقطاب العملاء الجدد وجذبهم إلى الشركة وتشجيعهم على زيادة إقبالهم<br>الاستماع إلى شكاوى العملاء والتعامل معها من أجل تحقيق رضاهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.<br><br>المهارات المطلوبة:<br>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.<br>قدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء.<br>معرفة عميقة بمنتجات الشركة وقدرة على تقديم عروض تقديمية مؤثرة.<br>مرونة في إدارة الوقت والتعامل مع الأولويات المتغيرة.<br>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.<br>يفضل خبرة بمجال مواد البناء والإنشاءات.<br>يشترط وجود سيارة خاصة.

يفضل خبرة بمجال مواد البناء والإنشاءاتتنفيذ وإدارة عمليات البيع، بما في ذلك عقود البيع واتفاقيات التسليم.تحليل السوق ومراقبة سلوكيات المنافسين لتطوير استراتيجيات المبيعات.تقديم الدعم الفني والاستشارات للعملاء حول منتجات الشركة.استقطاب العملاء الجدد وجذبهم إلى الشركة وتشجيعهم على زيادة إقبالهمالاستماع إلى شكاوى العملاء والتعامل معها من أجل تحقيق رضاهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.المهارات المطلوبة:مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.قدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء.معرفة عميقة بمنتجات الشركة وقدرة على تقديم عروض تقديمية مؤثرة.مرونة في إدارة الوقت والتعامل مع الأولويات المتغيرة.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.يفضل خبرة بمجال مواد البناء والإنشاءات.يشترط وجود سيارة خاصة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.<br><br>متطلبات الوظيفة &nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالي.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة من 5 &nbsp;إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>المهارات و القدرات المطلوبة &nbsp;&nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة جيدة في تحليل البيانات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارت تواصل وحل المشكلات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .

&bull; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.• الإشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.• استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.• الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.• متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.• الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.• متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.• إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.• متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.• الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي.• تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.• إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.• متابعة خطط الإنتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.• الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.• إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.• الإشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين.• الإشراف على تقييم الأداء والحوافز الشهرية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.·        الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.·        استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.·        الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.متطلبات الوظيفة  ·        مؤهل عالي.·        خبرة من 5  إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.المهارات و القدرات المطلوبة   ·        إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.·        خبرة جيدة في تحليل البيانات.·        مهارت تواصل وحل المشكلات.·        مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.·        مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.·        إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.·        متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.·        الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.·        متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.·        إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.·        متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.·        الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي·        تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.·        إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.·        متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.·        الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.·        إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.·        الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين·        الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>Instamed Egy is looking for a Part-Time Medical Sales Representative.</p><p></p><p>Responsibilities:</p><p>- Visit hospitals, clinics, and medical centers.</p><p>- Promote and sell medical devices.</p><p>- Build strong customer relationships.</p><p>- Generate new customers.</p><p>- Follow up on quotations and achieve sales targets.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>- Bachelor's degree.</p><p>- Resident of Ismailia.</p><p>- Sales experience is preferred.</p><p>- Medical devices experience is a plus.</p><p>- Good communication and negotiation skills.</p><p>- Willing to travel.</p><p></p>

<p>Are you a seasoned professional ready to take the helm of a dynamic purchasing operation? We are seeking an exceptional <strong>Purchasing Supervisor</strong> to join our dedicated team <strong>on-site in Ismailia, Egypt</strong>. This is a thrilling opportunity to shape our procurement strategies and drive operational excellence within our robust supply chain.</p><p><strong>Overview:</strong> As a Purchasing Supervisor, you will be at the forefront of our procurement efforts, ensuring the seamless acquisition of goods and services critical to our success. You will lead a team, optimize processes, and build strong relationships with suppliers, all while contributing significantly to our bottom line. This role offers a unique blend of strategic planning and hands-on execution in a fast-paced environment.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Lead and mentor</strong> a team of purchasing professionals, fostering a culture of high performance and continuous improvement.</li><li><strong>Develop and implement</strong> strategic procurement plans to meet organizational needs and achieve cost efficiencies.</li><li><strong>Oversee and manage</strong> the entire purchasing cycle, from requisition to delivery, ensuring compliance with company policies and ethical standards.</li><li><strong>Negotiate and manage</strong> contracts with suppliers, ensuring favorable terms, quality, and timely delivery.</li><li><strong>Monitor and analyze</strong> market trends, supplier performance, and inventory levels to inform purchasing decisions.</li><li><strong>Collaborate effectively</strong> with logistics, supply chain, and other internal departments to ensure integrated and efficient operations.</li><li><strong>Identify and mitigate</strong> supply chain risks, ensuring continuity of supply.</li></ul><p><strong>Skills & Technologies:</strong> This role demands a strong command of <strong>Logistics, Procurement, Purchasing, and Supply Chain Management</strong>. You will leverage your expertise in <strong>Vendor Management, Negotiation, and Inventory Management</strong> to drive success. Familiarity with <strong>Strategic Sourcing</strong> and <strong>Contract Management</strong> is key, alongside robust skills in <strong>Team Leadership</strong> and <strong>Process Improvement</strong>.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> This position offers significant potential for professional advancement within our organization. You will have the chance to expand your leadership capabilities, refine your strategic thinking, and contribute to high-impact projects that shape the future of our supply chain operations.</p><p><strong>Team & Culture:</strong> Join a collaborative and supportive team that values innovation, efficiency, and professional growth. We believe in empowering our employees and fostering an environment where every voice is heard and every contribution is valued. Our culture promotes continuous learning and celebrates success together.</p><p><strong>Impact:</strong> Your leadership as a Purchasing Supervisor will directly influence our operational efficiency, cost-effectiveness, and overall business success. You will play a pivotal role in ensuring the availability of essential resources, directly impacting our ability to deliver on our commitments and achieve our strategic goals.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> A minimum of <strong>5-10 years of progressive experience</strong> in purchasing, procurement, or supply chain roles, with a proven track record in a supervisory or managerial capacity.</li><li><strong>Career Level:</strong> This is a challenging and rewarding opportunity for a dedicated <strong>Manager</strong> ready to make a significant impact.</li><li><strong>Required Skills:</strong></li><ul><li><strong>Exceptional proficiency</strong> in Logistics, Procurement, Purchasing, and Supply Chain Management.</li><li><strong>Demonstrated expertise</strong> in Vendor Management, Negotiation, and Inventory Management.</li><li><strong>Strong capabilities</strong> in Strategic Sourcing and Contract Management.</li><li><strong>Proven leadership skills</strong> with the ability to inspire and guide a team.</li><li><strong>Excellent analytical skills</strong> for Data Analysis and problem-solving, coupled with a proactive approach to Risk Management.</li><li><strong>A commitment to Process Improvement</strong> and operational excellence.</li></ul></ul>

<ul><li><p>Supervise the completion of new hire onboarding processes and ensure all required hiring documents are completed.</p></li><li><p>Oversee the execution of the workforce plan to ensure manpower requirements are met on time and business operations run smoothly.</p></li><li><p>Review hiring documentation, employment contracts, social insurance forms, and other government-related employment documents.</p></li><li><p>Supervise attendance, shift schedules, and overtime through the attendance management system.</p></li><li><p>Prepare periodic attendance and workforce reports.</p></li><li><p>Monitor and maintain employee personnel files, ensuring all records are accurate and up to date.</p></li><li><p>Oversee social insurance processes and coordinate with the relevant government authorities.</p></li><li><p>Monitor employment contract renewals and employee data updates.</p></li><li><p>Issue employment letters, certificates, and other HR-related documents.</p></li><li><p>Coordinate payroll processing and employee entitlements while resolving payroll-related inquiries.</p></li><li><p>Supervise the distribution of payroll cards and medical insurance cards.</p></li><li><p>Manage employee separation, resignation, and termination procedures in accordance with company policies.</p></li><li><p>Conduct exit interviews and analyze employee turnover reasons.</p></li><li><p>Coordinate with Production and Operations Managers to ensure adequate manpower for production plans.</p></li><li><p>Oversee the implementation of disciplinary policies and the company's code of conduct.</p></li><li><p>Conduct administrative investigations and prepare reports with recommendations.</p></li><li><p>Supervise the implementation of the annual training plan.</p></li><li><p>Oversee the performance appraisal process and monthly incentive programs.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Advanced proficiency in <strong>Microsoft Excel</strong>.</p></li><li><p>Strong data analysis and reporting skills.</p></li><li><p>Excellent communication and problem-solving skills.</p></li><li><p>Strong leadership skills with the ability to make sound decisions.</p></li><li><p>Excellent interpersonal skills with the ability to communicate and coordinate effectively across different departments.</p></li></ul><p></p>