وظائف مطور قواعد بيانات
٨٦٣٢ وظائف شاغرة
نحن نبحث عن أخصائي بيئة ومكافحة آفات متفانٍ لتنفيذ والإشراف على برامجنا الخاصة بالإدارة البيئية، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات. يجب على المرشح المثالي ضمان بيئة عمل آمنة وصحية، وتقليل الأثر البيئي، والحفاظ على الامتثال الكامل للوائح البيئية ومعايير ISO 14001 ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية (OHS) لضمان الجاهزية المستمرة للتدقيق.المسؤوليات الرئيسيةإدارة مكافحة الآفات:الإشراف على وتنفيذ برامج مكافحة الآفات في الموقع (الحشرات والقوارض) بالتنسيق مع مقدمي الخدمات المعتمدين.مراجعة بيانات طرق مكافحة الآفات وتقييمات المخاطر، مع ضمان استخدام مواد كيميائية معتمدة وآمنة.إجراء عمليات تفتيش روتينية للموقع لتحديد والقضاء على نشاط الآفات.إدارة النفايات والتخلص الآمن منها:تنظيم عمليات فرز وجمع وتخزين النفايات وفقاً للمعايير البيئية.التنسيق مع موردي نقل والتخلص من النفايات المعتمدين ومتابعة شهادات التخلص الآمن.ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات ولوائح جهاز شئون البيئة المصري (EEAA).التفتيش والإجراءات التصحيحية:إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة في مناطق التخزين والمرافق والمباني العامة.الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة والمخاطر البيئية، والتعاون مع فريق الصحة والسلامة المهنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية (CAPA) في الوقت المناسب.الامتثال البيئي وISO 14001:تتبع وإنفاذ القوانين البيئية المحلية المعمول بها ودعم تجديد التصاريح البيئية في المواعيد المحددة.تحديد وتقييم الجوانب والآثار البيئية؛ ومراقبة القياسات البيئية (الهواء، الضوضاء، الانبعاثات).دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لمعيار ISO 14001 والتفتيش التنظيمي.التوثيق والتوعية:الاحتفاظ بسجلات وسجلات محدثة لمكافحة الآفات، والنفايات الخطرة/غير الخطرة، والامتثال البيئي.عقد جلسات توعية للموظفين حول النظافة، والوقاية من الآفات، والممارسات الصديقة للبيئة في مكان العمل.متطلبات ومؤهلات الوظيفةالتعليم:درجة البكالوريوس في الزراعة، العلوم البيئية، العلوم، الصحة العامة، أو مجال ذي صلة.الخبرة:من سنة إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في الإدارة البيئية، مكافحة الآفات، إدارة النفايات، أو الصحة والسلامة والبيئة (HSE).المهارات والمعرفة:معرفة قوية بالقوانين واللوائح البيئية المحلية ومبادئ الصحة والسلامة المهنية.قدرات قوية في التفتيش الميداني.مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق وحفظ السجلات.مهارات جيدة في حل المشكلات والتواصل.الدورات التدريبية والشهادات المفضلةمطلوب / مفضل بشدة:دورات تدريبية في: الإدارة البيئية، مكافحة الآفات، الصحة والسلامة المهنية، أو التخلص الآمن من النفايات.التوعية بمعيار ISO 14001 / مدقق داخلي.إضافي (اختياري):مدقق رئيسي لمعيار ISO 14001.أخصائي/عضو لجنة صحة وسلامة مهنية معتمد (المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية).شهادة OSHA 30 ساعة (الصناعات العامة).التوعية بمعيار ISO 45001.
الشركة: Nanosالمجال: الأغذية والمشروبات – الحلويات، الفواكه المجمدة، الشوكولاتة، الآيس كريم والليمون الطازجموقع العمل: معمل Nanos بمدينة نصر، مع التنقل إلى الأكشاك والبازارات والفعاليات داخل القاهرة الكبرىنوع الوظيفة: دوام كامل – عمل ميداني وتشغيليالمسؤول المباشر: مؤسس ومدير البراندالهدف من الوظيفةتبحث Nanos عن شخص مسئول وعملي ليكون أول عنصر قيادي في فريق التشغيل، ويتولى إدارة العمليات اليومية للبراند، بدايةً من تجهيز المنتجات داخل المعمل والمحافظة على سلسلة التجميد، وحتى تشغيل الكشك والبازارات وتمثيل Nanos أمام الموردين والمولات والجهات المنظمة.الوظيفة مناسبة لشخص لديه خبرة حقيقية في إدارة المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر، ويستطيع القيادة والعمل بنفسه عند الحاجة، واتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات والمحافظة على جودة المنتج وصورة البراند.المسؤوليات الرئيسيةأولاً: تشغيل الكشك والبازاراتالإشراف على تجهيز وتشغيل كشك Nanos ومواقع البازارات والفعاليات.التأكد من جاهزية المنتجات والمعدات والخامات ومواد التغليف قبل بدء التشغيل.إدارة عمليات فتح وإغلاق الموقع والتأكد من الالتزام بقوائم الفحص اليومية.متابعة مستوى الخدمة وسرعة تجهيز الطلبات وجودة تقديم المنتجات.المشاركة الفعلية في البيع والتشغيل وخدمة العملاء عند الحاجة.متابعة نقاط البيع POS، النقدية، المبيعات اليومية وإغلاق العهدة.التعامل الفوري مع شكاوى العملاء والمشكلات التشغيلية.ثانياً: إدارة المعمل وسلسلة التجميدالإشراف على استلام وفحص الخامات والمواد الغذائية قبل استخدامها.تنظيم عمليات التجهيز، التجميد، التغليف، كتابة بيانات التشغيل والتخزين.متابعة درجات حرارة أجهزة التجميد والتخزين والنقل بصورة منتظمة.ضمان المحافظة على سلسلة التجميد من المعمل وحتى وصول المنتج للكشك أو موقع البازار.تطبيق نظام FIFO ومتابعة تواريخ الإنتاج والصلاحية وأرقام الباتشات.منع استخدام أي منتج لم يحافظ على درجة الحرارة أو الجودة المطلوبة.متابعة نظافة وصيانة أجهزة التجميد وثلاجات التخزين ومعدات التشغيل.ثالثاً: النظافة وسلامة الغذاءتطبيق معايير النظافة الشخصية وسلامة الغذاء داخل المعمل والكشك.التأكد من تنظيف وتعقيم أسطح وأدوات العمل قبل وبعد كل شيفت.تطبيق جداول التنظيف والتعقيم وتوثيق تنفيذها.تدريب العاملين على التعامل الآمن مع الأغذية والشوكولاتة والمنتجات المجمدة.متابعة التخلص من المخلفات بالطريقة الصحيحة ومنع التلوث المتبادل.الإبلاغ الفوري عن أي مخالفة قد تؤثر على صحة العملاء أو جودة المنتج.رابعاً: إدارة الفريقتوزيع المهام اليومية على عمال المعمل وموظفي الكشك.إعداد وتنظيم جداول العمل والحضور والإجازات.تدريب العاملين الجدد على المنتجات، أسلوب الخدمة وإجراءات التشغيل.متابعة الانضباط والمظهر الشخصي والالتزام بزي وهوية Nanos.تقييم أداء العاملين واتخاذ الإجراءات المناسبة عند وجود تقصير.توفير البدائل والحلول السريعة في حالات الغياب أو ضغط التشغيل.خامساً: المخزون والتكاليفمتابعة مخزون الخامات والمنتجات الجاهزة ومواد التغليف.تنفيذ الجرد اليومي والدوري ومقارنة الاستهلاك بالمبيعات.متابعة الهالك وأسباب حدوثه والعمل على تقليله.إعداد طلبات الشراء وفقاً للاحتياجات الفعلية وخطة التشغيل.مراجعة الكميات المستلمة ومطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.المحافظة على المعدات والخامات وعهدة الشركة.سادساً: الموردون والمولاتالتواصل والمتابعة مع موردي الخامات والمعدات ومواد التغليف.التأكد من جودة المنتجات والأسعار ومواعيد التوريد.تمثيل Nanos بصورة احترافية أمام إدارات المولات ومنظمي البازارات والفعاليات.متابعة تصاريح الدخول والتشغيل والتسليم والاستلام.التنسيق مع الصيانة والموردين عند حدوث أي عطل أو مشكلة طارئة.سابعاً: التقارير والتطويرإعداد تقرير يومي مختصر يشمل المبيعات، المخزون، الهالك، الحضور والمشكلات.تقديم تقرير أسبوعي عن أداء التشغيل والاحتياجات والمقترحات.تنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية SOPs الخاصة بـNanos.اقتراح حلول لتحسين سرعة الخدمة والجودة وخفض التكلفة والهالك.المشاركة في تجهيز وتشغيل المواقع الجديدة مع توسع البراند.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر والحلويات.خبرة سابقة كمدير مطعم، مدير فرع، مساعد مدير أو مسئول تشغيل.يُفضل الحصول على مؤهل سياحة وفنادق أو إدارة مطاعم وضيافة.معرفة جيدة بأساسيات سلامة الغذاء والنظافة والتخزين وFIFO.خبرة في إدارة الموظفين والمخزون والمبيعات والعهد النقدية.إجادة إعداد التقارير واستخدام Excel وأنظمة نقاط البيع.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع الموردين وإدارات المولات.يُفضل السكن في مدينة نصر، مصر الجديدة، عين شمس، التجمع، المقطم أو المناطق القريبة.المهارات الشخصية المطلوبةتحمل المسئولية والقدرة على اتخاذ القرار.الذكاء العملي وسرعة التصرف وحل المشكلات.القيادة والانضباط والقدرة على إدارة فريق صغير.الأمانة والدقة والمحافظة على أموال وممتلكات الشركة.الاهتمام بالتفاصيل والنظافة وجودة المنتج.اللباقة وحسن المظهر والقدرة على تمثيل البراند.المرونة في العمل مساءً وخلال عطلات نهاية الأسبوع والبازارات.الاستعداد للعمل الميداني والمشاركة الفعلية في التشغيل.مؤشرات تقييم الأداءالالتزام الكامل بدرجات التجميد وسلامة المنتجات.مستوى النظافة ونتائج قوائم الفحص اليومية.نسبة الهالك وفروق المخزون.انتظام العاملين وجودة الخدمة.تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل.سرعة حل المشكلات وتقليل الأعطال والتوقف.رضا العملاء والمحافظة على صورة Nanos.دقة التقارير اليومية والأسبوعية.المزاياراتب ثابت يحدد وفقاً للخبرة.حافز شهري مرتبط بمؤشرات الأداء.فرصة حقيقية للنمو والترقية إلى Nanos Operations Manager مع توسع البراند وافتتاح مواقع جديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
الشركة: Nanosالمجال: الأغذية والمشروبات – الحلويات، الفواكه المجمدة، الشوكولاتة، الآيس كريم والليمون الطازجموقع العمل: معمل Nanos بمدينة نصر، مع التنقل إلى الأكشاك والبازارات والفعاليات داخل القاهرة الكبرىنوع الوظيفة: دوام كامل – عمل ميداني وتشغيليالمسؤول المباشر: مؤسس ومدير البراندالهدف من الوظيفةتبحث Nanos عن شخص مسئول وعملي ليكون أول عنصر قيادي في فريق التشغيل، ويتولى إدارة العمليات اليومية للبراند، بدايةً من تجهيز المنتجات داخل المعمل والمحافظة على سلسلة التجميد، وحتى تشغيل الكشك والبازارات وتمثيل Nanos أمام الموردين والمولات والجهات المنظمة.الوظيفة مناسبة لشخص لديه خبرة حقيقية في إدارة المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر، ويستطيع القيادة والعمل بنفسه عند الحاجة، واتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات والمحافظة على جودة المنتج وصورة البراند.المسؤوليات الرئيسيةأولاً: تشغيل الكشك والبازاراتالإشراف على تجهيز وتشغيل كشك Nanos ومواقع البازارات والفعاليات.التأكد من جاهزية المنتجات والمعدات والخامات ومواد التغليف قبل بدء التشغيل.إدارة عمليات فتح وإغلاق الموقع والتأكد من الالتزام بقوائم الفحص اليومية.متابعة مستوى الخدمة وسرعة تجهيز الطلبات وجودة تقديم المنتجات.المشاركة الفعلية في البيع والتشغيل وخدمة العملاء عند الحاجة.متابعة نقاط البيع POS، النقدية، المبيعات اليومية وإغلاق العهدة.التعامل الفوري مع شكاوى العملاء والمشكلات التشغيلية.ثانياً: إدارة المعمل وسلسلة التجميدالإشراف على استلام وفحص الخامات والمواد الغذائية قبل استخدامها.تنظيم عمليات التجهيز، التجميد، التغليف، كتابة بيانات التشغيل والتخزين.متابعة درجات حرارة أجهزة التجميد والتخزين والنقل بصورة منتظمة.ضمان المحافظة على سلسلة التجميد من المعمل وحتى وصول المنتج للكشك أو موقع البازار.تطبيق نظام FIFO ومتابعة تواريخ الإنتاج والصلاحية وأرقام الباتشات.منع استخدام أي منتج لم يحافظ على درجة الحرارة أو الجودة المطلوبة.متابعة نظافة وصيانة أجهزة التجميد وثلاجات التخزين ومعدات التشغيل.ثالثاً: النظافة وسلامة الغذاءتطبيق معايير النظافة الشخصية وسلامة الغذاء داخل المعمل والكشك.التأكد من تنظيف وتعقيم أسطح وأدوات العمل قبل وبعد كل شيفت.تطبيق جداول التنظيف والتعقيم وتوثيق تنفيذها.تدريب العاملين على التعامل الآمن مع الأغذية والشوكولاتة والمنتجات المجمدة.متابعة التخلص من المخلفات بالطريقة الصحيحة ومنع التلوث المتبادل.الإبلاغ الفوري عن أي مخالفة قد تؤثر على صحة العملاء أو جودة المنتج.رابعاً: إدارة الفريقتوزيع المهام اليومية على عمال المعمل وموظفي الكشك.إعداد وتنظيم جداول العمل والحضور والإجازات.تدريب العاملين الجدد على المنتجات، أسلوب الخدمة وإجراءات التشغيل.متابعة الانضباط والمظهر الشخصي والالتزام بزي وهوية Nanos.تقييم أداء العاملين واتخاذ الإجراءات المناسبة عند وجود تقصير.توفير البدائل والحلول السريعة في حالات الغياب أو ضغط التشغيل.خامساً: المخزون والتكاليفمتابعة مخزون الخامات والمنتجات الجاهزة ومواد التغليف.تنفيذ الجرد اليومي والدوري ومقارنة الاستهلاك بالمبيعات.متابعة الهالك وأسباب حدوثه والعمل على تقليله.إعداد طلبات الشراء وفقاً للاحتياجات الفعلية وخطة التشغيل.مراجعة الكميات المستلمة ومطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.المحافظة على المعدات والخامات وعهدة الشركة.سادساً: الموردون والمولاتالتواصل والمتابعة مع موردي الخامات والمعدات ومواد التغليف.التأكد من جودة المنتجات والأسعار ومواعيد التوريد.تمثيل Nanos بصورة احترافية أمام إدارات المولات ومنظمي البازارات والفعاليات.متابعة تصاريح الدخول والتشغيل والتسليم والاستلام.التنسيق مع الصيانة والموردين عند حدوث أي عطل أو مشكلة طارئة.سابعاً: التقارير والتطويرإعداد تقرير يومي مختصر يشمل المبيعات، المخزون، الهالك، الحضور والمشكلات.تقديم تقرير أسبوعي عن أداء التشغيل والاحتياجات والمقترحات.تنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية SOPs الخاصة بـNanos.اقتراح حلول لتحسين سرعة الخدمة والجودة وخفض التكلفة والهالك.المشاركة في تجهيز وتشغيل المواقع الجديدة مع توسع البراند.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم أو الكافيهات أو الآيس كريم أو العصائر والحلويات.خبرة سابقة كمدير مطعم، مدير فرع، مساعد مدير أو مسئول تشغيل.يُفضل الحصول على مؤهل سياحة وفنادق أو إدارة مطاعم وضيافة.معرفة جيدة بأساسيات سلامة الغذاء والنظافة والتخزين وFIFO.خبرة في إدارة الموظفين والمخزون والمبيعات والعهد النقدية.إجادة إعداد التقارير واستخدام Excel وأنظمة نقاط البيع.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع الموردين وإدارات المولات.يُفضل السكن في مدينة نصر، مصر الجديدة، عين شمس، التجمع، المقطم أو المناطق القريبة.المهارات الشخصية المطلوبةتحمل المسئولية والقدرة على اتخاذ القرار.الذكاء العملي وسرعة التصرف وحل المشكلات.القيادة والانضباط والقدرة على إدارة فريق صغير.الأمانة والدقة والمحافظة على أموال وممتلكات الشركة.الاهتمام بالتفاصيل والنظافة وجودة المنتج.اللباقة وحسن المظهر والقدرة على تمثيل البراند.المرونة في العمل مساءً وخلال عطلات نهاية الأسبوع والبازارات.الاستعداد للعمل الميداني والمشاركة الفعلية في التشغيل.مؤشرات تقييم الأداءالالتزام الكامل بدرجات التجميد وسلامة المنتجات.مستوى النظافة ونتائج قوائم الفحص اليومية.نسبة الهالك وفروق المخزون.انتظام العاملين وجودة الخدمة.تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل.سرعة حل المشكلات وتقليل الأعطال والتوقف.رضا العملاء والمحافظة على صورة Nanos.دقة التقارير اليومية والأسبوعية.المزاياراتب ثابت يحدد وفقاً للخبرة.حافز شهري مرتبط بمؤشرات الأداء.فرصة حقيقية للنمو والترقية إلى Nanos Operations Manager مع توسع البراند وافتتاح مواقع جديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نبحث عن شخص متحمس ومبدع للانضمام إلى فريقنا كعنصر أساسي في تحقيق أهداف المبيعات والنمو التجاري. نحن شركة رائدة في مجال بيع اجهزة المحمول وملحقاتها ، ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة وخدمات عالية الجودة لعملائنا. نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم قيمة حقيقية تلبي احتياجاتهم. إذا كنت تتمتع بشخصية قيادية وقدرة على التواصل الفعال، وترغب في الانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية تحفز الإبداع والتطور، فنحن نرحب بك للانضمام إلينا.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li><strong>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات:</strong> العمل على تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية من خلال وضع خطط فعالة وتحديد الأسواق المستهدفة.</li><li><strong>بناء علاقات مع العملاء:</strong> التواصل المستمر مع العملاء الحاليين والجدد لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة التي تلبي توقعاتهم.</li><li><strong>إدارة عمليات البيع:</strong> متابعة عملية البيع من البداية حتى النهاية، بما في ذلك إعداد العروض التجارية، التفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li><strong>تحليل السوق والمنافسين:</strong> مراقبة اتجاهات السوق وتقييم أداء المنافسين لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة ومبتكرة.</li><li><strong>التعاون مع الفرق الداخلية:</strong> التنسيق مع أقسام التسويق، خدمة العملاء، والعمليات لضمان تقديم تجربة سلسة ومتكاملة للعملاء.</li><li><strong>إعداد التقارير:</strong> تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات، الفرص الجديدة، والتحديات التي تواجه الفريق، مع اقتراح الحلول المناسبة.</li><li><strong>المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات:</strong> تمثيل الشركة في الفعاليات التجارية والمعارض لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب عملاء جدد.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة عملية تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في مجال المبيعات،</li><li><strong>اللغة:</strong> إجادة اللغة العربية بطلاقة، وإجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد (تحدثاً وكتابةً).</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والزملاء.</li><li>القدرة على التفاوض وإقناع العملاء بفعالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية لاتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على بيانات السوق.</li><li>القدرة على تحديد الفرص الجديدة وتحويلها إلى صفقات ناجحة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي بالإضافة إلى عمولات مجزية بناءً على الأداء.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على النمو والتطور المهني.</li><li>فرص تدريبية وتطويرية مستمرة لتعزيز المهارات واكتساب خبرات جديدة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وإجازات مرضية وفقاً لسياسات الشركة.</li><li>حوافز ومكافآت بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li><li>فرص للترقي والتقدم الوظيفي داخل الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، نرحب بتقديم طلبك للانضمام إلى فريقنا. نحن نقدر التنوع ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الإسكان والمرافق بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات الموضوعة بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية والتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة نظام إجراءات العمل والتحقق من مدى كفايته وملاءمته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات التصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث الأخطاء أو المخالفات وتحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم التقارير الدورية لهيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ الفوري عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية وحالات الغش أو الاستيلاء على المال العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى بالوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع المهام الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها، على أن يتضمن كل ملف المستندات التالية:</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص والمعتمد من جهة عمل المتقدم، متضمناً كافة البيانات الوظيفية، وخاصة آخر ثلاث سنوات من مراتب ودرجات تقويم الأداء والجزاءات عن ذات الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقاً للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على القدرات العلمية للمتقدم، من مؤهلات أعلى وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li></ol><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط إضافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 02/09/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني يتم تدوينه في الطلب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فور قبول الطلب، يجب إرسال كافة البيانات من البريد الإلكتروني للمتقدم إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: s.l.jobs.sohag@gmail.com</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد/ سكرتير عام المحافظة على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج، وتسلم شخصياً لها خلال المدة المحددة، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل النشر أو بعد الميعاد المحدد بالإعلان أو عن طريق البريد.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان صندوق تطوير التعليم عن وظيفة أخصائى علاقات عامة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">صياغة خطط واستراتيجيات العلاقات العامة وتحسين صورة المؤسسة ووجودها من خلال القنوات المختلفة</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم برصد وتصنيف وتحليل كافة المواد والمحتويات الإعلامية التي ترتبط بعمل الجهة وإعداد ملخصات إعلامية دورية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإدارة المحتويات الإعلامية للجهة على المواقع الرسمية ووسائل التواصل الاجتماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ردود فعل الجمهور على وسائل التواصل الاجتماعي عن أنشطة الجهة والتنسيق مع الإدارات المعنية للرد عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينفذ التغطية الإعلامية الشاملة لكافة فعاليات وأعمال الجهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظم اللقاءات والحوارات الصحفية مع السلطة المختصة وإعداد وصياغة البيانات والمقالات والتصريحات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحفظ التغطيات والمواد الإعلامية بشكل منظم وأرشفتها لتسهيل الرجوع إليها عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُشارك في تطوير استراتيجيات إعلامية قصيرة وطويلة المدى تتوافق مع أهداف الجهة وابتكار حملات إعلامية لجذب اهتمام الجمهور وزيادة التفاعل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتواصل مع الإعلامين والصحفيين والوكالات الإخبارية ومتابعة التغطية الإعلامية للجهات ذات الصلة والتعاون في المبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يُسند إليه من أعمال أخرى ذات صلة بنوع وطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والتعليمات والإجراءات التي تحكم نظم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/05</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موافقة جهة العمل الأصلية على الندب أو الإعارة للعمل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل الأصلية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية موضحاً به طبيعة العمل بجهة عملة والمجموعة النوعية والمستوى الوظيفى الحالى وتاريخ شغله ، ومرتبة تقويم الآداء عن العامين الأخيرين .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسى الحاصل علية وصورة من بطاقة الرقم القومى سارية مدون عليها رقم الموبايل .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة حديثة من جهة العمل موضح بها أنه غير موقع عليه جزاءات وغير محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص واف عن طبيعة الأعمال التى يمارسها بجهة عملة الأصلية ، مرفق به صور الشهادات والدورات المؤيدة إن وجدت .</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاغلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم المستندات والطلبات بمقر معهد الكوزن الكائن في مركز تدريب الكفاية الانتاجية شارع مصر والسودان – المجاروة رقم 31 المنطقة الصناعية الثانية – مدينة العاشر من رمضان .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم خلال فترة نشر الاعلان اثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 الى الساعة 2 ظهرا</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالى مناسب تخصص إعلام</span></p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة فني زراعي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل متوسط زراعي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو الحصول على مؤهل فوق متوسط من المؤهلات الزراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاماً وقت التقديم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في تلقي البيانات الدورية وإعداد التقارير الخاصة بصيانة الحبوب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعاونة في عمليات المحاسبة الإنتاجية الشهرية للمطاحن وإرسال التقارير إلى الوزارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاشتراك في أخذ عينات الأرز للمضارب طبقاً للتعليمات المنظمة وإرسالها إلى الجهات المختصة للتحليل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ol><p><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>محل العمل:</strong> الغربية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرجى الاحتفاظ برقم التسجيل الخاص بك بعد إتمام عملية التسجيل.</span></li></ul>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة سائق سيارة (ندب)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بإحدى تقسيمات الشئون الادارية بإحدى المديريات او الإدارات او مكاتب التموين والتجارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بقيادة السيارات بالجهة.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يترتب علي خطأ شغلها تعريض أرواح الغير للخطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسلم امر التشغيل من ملئ البيانات ثم القيام بتنفيذ المأمورية المكلف بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكشف علي السيارة قبل القيام بها للتأكد من سلامتها ومن انها مزودة بالوقود والزيود وان الاطارات صالحة ويوقع علي مستندات تزويدها بالوقود والزيوت والتشحيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يكون مسئولاً عن سلامة الركاب و أمنهم وحمولتهم وعليه ان يتحاشى من تعريض السيارة للخطر او عدم اتباع تعليمات المرور</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تبليغ الجراج عن اي حدث او عطل يواجهه اي اصابات تحث للسيارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القيام بقيادة السيارة في المأموريات ذات الاهمية الكبيرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يكون مسئولاً عن السيارة طول مدة قيادتها وذلك لحسن استخدامها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اداء ما يسند اليه من اعمال اخري مماثلة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الحاصل عليه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع المستندات والشروط الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة تامة بالقراءة والكتابة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً علي رخصة قيادة.</span></li></ul>
<p>أخصائي تخليص جمركي (Customs Clearance Specialist)</p><p>الموقع: شيراتون، مصر الجديدة – القاهرة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل | من مقر الشركة (On-site)<br> المجال: الشحن الدولي والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد</p><p>لو عندك خبرة قوية في التخليص الجمركي، وبتعرف تدير الشحنة من أول مستند لحد الإفراج النهائي... فإحنا عندنا فرصة تستحق اهتمامك.</p><p>التخليص الجمركي مش مجرد إجراءات روتينية، لكنه عنصر أساسي في نجاح أي عملية شحن دولي. لو عندك خبرة عملية في CargoX وNAFEZA، وفاهم طبيعة السوق المصري ومتطلباته، وبتعرف تتعامل مع التحديات بسرعة وكفاءة، فقد تكون أنت الشخص اللي عميلنا بيدور عليه.</p><p> </p><p> </p><p>ليه الفرصة دي؟</p><p>في الوظيفة دي، هيكون ليك دور مؤثر في نجاح العمليات اليومية، من خلال ضمان سرعة الإفراج عن الشحنات، وتقليل أي تأخير، والتأكد من الالتزام الكامل بجميع اللوائح والإجراءات الجمركية.</p><p>هتكون جزء من فريق عمليات محترف، وهتتعامل بشكل مباشر مع مختلف الأطراف المعنية، بدايةً من العملاء والموردين، وصولاً إلى مصلحة الجمارك، والخطوط الملاحية، والجهات الحكومية، بما يضمن تنفيذ عمليات التخليص بأعلى مستوى من الكفاءة والدقة.</p><p> </p><p> </p><p>عن الشركة</p><p>نحن شركة متخصصة في الخدمات اللوجستية والشحن الدولي وسلاسل الإمداد، وتقدم حلولاً متكاملة لعملائها مع التركيز على الكفاءة التشغيلية، وسرعة التنفيذ، وجودة الخدمة.</p><p>الشركة تؤمن بأن نجاحها يبدأ بفريقها، لذلك تحرص على توفير بيئة عمل احترافية تُمكّن الموظفين من تطوير خبراتهم، وتحمل المسؤولية، والمشاركة في تحسين العمليات بشكل مستمر.</p><p> </p><p> </p><p>هتكون مسؤول عن إيه؟</p><p>في الدور ده، هتتولى إدارة دورة التخليص الجمركي بالكامل لشحنات الاستيراد والتصدير، سواء للشحن البحري أو الجوي أو البري، مع ضمان تنفيذ جميع الإجراءات وفقاً للوائح الجمارك المصرية.</p><p>هتراجع جميع مستندات الشحن، وتتأكد من دقتها واكتمالها قبل تقديمها، مع متابعة الإقرارات الجمركية وحتى الإفراج النهائي عن الشحنات.</p><p>كمان هتكون مسؤول عن إدارة جميع العمليات الخاصة بمنصة CargoX ومنظومة NAFEZA، بدايةً من رفع المستندات، ومراجعة بيانات ACI وACID، وحتى التأكد من استيفاء جميع المتطلبات قبل شحن البضائع.</p><p>ومن خلال تعاونك اليومي مع مصلحة الجمارك، والمخلصين الجمركيين، والخطوط الملاحية، وشركات الشحن، هتتعامل مع أي تحديات تشغيلية أو ملاحظات جمركية لضمان إنهاء الإجراءات بأسرع وقت ممكن.</p><p>كذلك هيكون ليك دور في متابعة مؤشرات الأداء، وتحليل أسباب أي تأخير، واقتراح حلول عملية تساعد على تحسين كفاءة عمليات التخليص وتقليل زمن الإفراج عن الشحنات.</p><p> </p><p> </p><p>هتكون مناسب للفرصة دي لو...</p><p>عندك خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التخليص الجمركي داخل شركات الشحن الدولي أو الخدمات اللوجستية أو شركات التخليص الجمركي.</p><p>عندك خبرة عملية مثبتة في استخدام CargoX وNAFEZA وإجراءات ACI.</p><p>ملم بشكل قوي بقوانين وإجراءات الجمارك المصرية، ولديك خبرة في التعامل مع مصلحة الجمارك والجهات الحكومية المختلفة.</p><p>عندك خبرة في مراجعة مستندات الاستيراد والتصدير، وتصنيف البنود الجمركية HS Codes، والتعامل مع الشحنات البحرية والجوية والبرية.</p><p>بتتميز بالدقة، والتنظيم، والقدرة على إدارة أكثر من شحنة في نفس الوقت.</p><p>عندك مهارات تواصل قوية، وبتعرف تبني علاقات مهنية مع العملاء، والموردين، والشركاء، والجهات الحكومية.</p><p>بتجيد استخدام Microsoft Excel، ويعتبر امتلاك خبرة في أنظمة ERP أو TMS ميزة إضافية.</p><p> </p><p> </p><p>إيه اللي هتلاقيه في الفرصة دي؟</p><p>فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في قطاع الخدمات اللوجستية والشحن الدولي.</p><p>التعرض لعمليات متنوعة في مجال الاستيراد والتصدير والتخليص الجمركي.</p><p>بيئة عمل احترافية تعتمد على التعاون وتحمل المسؤولية.</p><p>فرصة لتطوير خبرتك الفنية والعملية في أحد أهم القطاعات الحيوية داخل السوق المصري.</p><p>دور مؤثر يتيح لك المساهمة بشكل مباشر في تحسين كفاءة العمليات وجودة الخدمة.</p><p> </p><p> </p><p>مستعد للخطوة الجاية؟</p><p>لو شايف إن عندك الخبرة المطلوبة، وبتدور على فرصة تقدر تضيف فيها قيمة حقيقية، وتكمل مشوارك المهني داخل شركة بتقدّر الكفاءة والاحترافية، نتطلع لاستقبال طلبك.</p><p>قدّم الآن، وابدأ خطوتك التالية مع عميلنا في واحدة من أهم الفرص المتاحة في قطاع الخدمات اللوجستية والشحن الدولي.</p><p> </p>
نبحث عن محاسب متمكن للانضمام إلى فريقنا المالي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة السجلات المالية، مع الاستفادة الكاملة من نظام أودو ERP في تبسيط سير العمل وتوليد التقارير المالية. يُشترط الإلمام التام بالمعايير المحاسبية والضريبية<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>المحاسبة العامة والقيود المالية<br>• تسجيل وترحيل القيود اليومية بدقة في نظام أودو (المحاسبة والفواتير)<br>• إدارة دورة المستحقات الكاملة: إصدار الفواتير، ومتابعة التحصيل، وتسوية الحسابات<br>• إدارة دورة المدفوعات: تسجيل فواتير الموردين، وجدولة المدفوعات، والتسوية<br>• إجراء المطابقات البنكية الشهرية وتسوية الفروقات<br>• متابعة حسابات العملاء والموردين وإعداد كشوف التقادم<br>• إعداد قيود الإقفال الشهري والسنوي والإشراف على عملية الإقفال<br>• إصدار الفواتير الضريبية <br>• متابعة الإقرارات الضريبية الدورية وضريبة القيمة المضافة (VAT)<br>• الحفاظ على الأرشفة الإلكترونية السليمة للمستندات والسجلات وفق متطلبات زاتكا<br>إدارة المصروفات والمدفوعات<br>• مراجعة طلبات المصروفات والتحقق من مطابقتها للسياسات الداخلية في أودو<br>• معالجة سلف الموظفين والتسويات النهائية وفق دورة المصروفات<br>• متابعة مدفوعات الموردين وضمان التسوية في المواعيد المتفق عليها<br>• إدارة الصندوق النثري وضبط عمليات الصرف والتوثيق<br>المخزون والمشتريات (أودو)<br>• التنسيق مع فريق المخزون لضمان تسجيل حركات المخزون بشكل صحيح في أودو<br>• مراجعة أوامر الشراء والتأكد من توافقها مع الفواتير الواردة (3-Way Matching)<br>• متابعة تقييم المخزون وتسوية الفروقات بين المخزون الفعلي والدفتري<br>• تحليل تكاليف المشتريات ورفع التقارير الدورية للإدارة<br>التقارير المالية والتحليل<br>• إعداد القوائم المالية الشهرية: قائمة الدخل، الميزانية العمومية، والتدفقات النقدية<br>• توليد التقارير المالية التحليلية من أودو ومراجعة الانحرافات عن الموازنة<br>• إعداد تقارير الأداء المالي الدورية للإدارة التنفيذية<br>• تحليل البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية<br>• الإشراف على إعداد الموازنة التقديرية السنوية ومتابعة التنفيذ<br>إدارة نظام أودو ERP<br>• الإشراف على ضبط إعدادات وحدة المحاسبة في أودو (دليل الحسابات، ضرائب، مراكز التكلفة)<br>• تدريب المستخدمين على العمليات المحاسبية في أودو وتقديم الدعم اليومي<br>• التنسيق مع الفريق التقني لرفع متطلبات التطوير والتخصيص<br>• ضمان سلامة البيانات المحاسبية وإجراء عمليات التدقيق الداخلي الدور<br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة والتعليم<br>• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (تخصص محاسبة)<br>• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في المحاسبة العامة<br>• خبرة موثقة في العمل على نظام أودو ERP (وحدات المحاسبة، المصروفات، المخزون)<br>• خبرة في بيئة الشركات متعددة الفروع أو متعددة العملات تُعدّ ميزة إضافية<br>المهارات التقنية<br>• إتقان نظام أودو ERP — وحدات: المحاسبة والفواتير، المصروفات، المخزون، التقارير<br>• معرفة جيدة بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS) <br>• إتقان برامج Microsoft Office وخاصةً Excel للتحليل المالي<br>• الإلمام بأنظمة الضريبة المضافة وآليات تقديم الإقرارات<br>• القدرة على قراءة التقارير المالية وتحليل مؤشرات الأداء<br>الكفاءات الأساسية<br>• دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل<br>• قدرة تحليلية قوية وعقلية حل المشكلات<br>• الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت الضغط<br>• مهارات تواصل فعّالة مع الأقسام المختلفة<br>• الحرص على السرية والنزاهة المهنية في التعامل مع البيانات المالية<br>متطلبات اللغة<br>• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً (إلزامي)<br>• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للتعامل مع التقارير والأنظمة التقنية<br><br>المؤهلات المفضلة<br>• خبرة في بيئة شركات الخدمات أو التوزيع أو المقاولات<br>• خبرة في التعامل مع مراجعي الحسابات الخارجيين وإعداد ملفات المراجعة<br><br> <br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<br>• دقة البيانات المالية: نسبة أخطاء صفر في القيود الشهرية<br>• الإقفال الشهري: إتمام الإقفال خلال 5 أيام عمل<br>• المطابقة البنكية: مطابقة كاملة بحلول اليوم الخامس من كل شهر<br>• دقة بيانات أودو: ≥ 98% اكتمال ودقة إدخال البيانات<br>• التقارير المالية: تسليم التقارير الشهرية في الموعد المحدد بنسبة 100%<br>• إدارة المصروفات: معالجة طلبات المصروفات خلال يومَي عمل<br>ظروف العمل<br>• دوام كامل من السبت إلى الخميس<br>• العمل من المكتب مع إمكانية التعامل عن بُعد في حالات استثنائية<br>قد تُطلب ساعات إضافية خلال فترات الإقفال أو المراجعة السنوية
<p><strong>المسمى الوظيفي: مصمم ومنتج فيديو بالذكاء الاصطناعي — عن بُعد</strong></p><p><strong>AI Video Designer & Producer — Remote</strong></p><p><strong>جهة العمل: مجموعة محمد الجاسم القانونية</strong></p><p><strong>مكان العمل: عن بُعد</strong></p><p><strong>القسم: الإعلام والمحتوى الإبداعي</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p><p>تبحث مجموعة محمد الجاسم القانونية عن مصمم ومنتج فيديو مبدع، لديه خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنتاج فيديوهات احترافية، ويتولى تنفيذ المحتوى المرئي من الفكرة والسيناريو إلى المونتاج والتسليم النهائي.</p><p>نبحث عن شخص يجمع بين الحس الفني، والقدرة على السرد البصري، والإتقان التقني؛ لتحويل الموضوعات القانونية والتوعوية وخدمات المجموعة إلى فيديوهات واضحة وجذابة، تتوافق مع هويتها المؤسسية وتناسب الجمهور المستهدف ومنصات التواصل الاجتماعي.</p><p><strong>يشترط أن يكون المتقدم متخصصًا أيضًا في استنساخ الشخصيات بالذكاء الاصطناعي «AI Character Cloning»، لإنشاء نسخ رقمية واقعية للشخصيات الموجودة لدى المجموعة واستخدامها في إنتاج الفيديوهات، مع الحفاظ على ملامحها وأصواتها وهويتها عبر مختلف المشاهد.</strong></p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><strong>1. تطوير الأفكار والتخطيط للمحتوى</strong></p><ul><li>اقتراح أفكار إبداعية للفيديوهات التوعوية والتعريفية والترويجية، بما يخدم أهداف المجموعة وخطة المحتوى.</li><li>تحويل الموضوعات والنصوص المعتمدة إلى سيناريوهات بصرية قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقسيم المشاهد ولوحات القصة «Storyboard»، وتحديد مدة كل مشهد، وزوايا التصوير، وحركة الكاميرا، والانتقالات والمؤثرات المطلوبة.</li><li>صياغة افتتاحيات تجذب الانتباه، وبناء تسلسل واضح يحافظ على اهتمام المشاهد حتى نهاية الفيديو.</li><li>التنسيق مع الفريق المختص لمراجعة المعلومات القانونية واعتمادها قبل الإنتاج.</li></ul><p><strong>2. إنتاج الصور والفيديوهات بالذكاء الاصطناعي</strong></p><ul><li>استخدام أدوات توليد الصور والفيديو لإنشاء مشاهد واقعية أو سينمائية أو كرتونية، وفق طبيعة المشروع.</li><li>كتابة أوامر توليد «Prompts» دقيقة تحدد الشخصيات، والبيئة، والإضاءة، والتكوين، والحركة والأسلوب البصري.</li><li>تحويل الصور الثابتة إلى مشاهد متحركة، وتنفيذ المشاهد باستخدام إطارات البداية والنهاية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على ثبات ملامح الشخصيات وملابسها وألوانها والبيئات المحيطة بها عبر المشاهد.</li><li>معالجة عيوب التوليد، مثل تشوه الوجوه والأيدي، وعدم اتساق الحركة، وتغيّر العناصر بين اللقطات.</li><li>إنتاج شخصيات افتراضية ومشاهد تقديم وحوار، وضبط مزامنة حركة الشفاه مع الصوت.</li><li>مراعاة دقة التفاصيل الثقافية الكويتية والخليجية، بما يشمل الملابس والبيئات المهنية والمشاهد المرتبطة بالمحاكم.</li></ul><p><strong>3. استنساخ الشخصيات وإنتاج النسخ الرقمية «AI Character Cloning»</strong></p><ul><li>إنشاء نسخ رقمية للشخصيات الموجودة والمعتمدة لدى المجموعة، انطلاقًا من الصور ومقاطع الفيديو والتسجيلات الصوتية المصرّح باستخدامها.</li><li>تحديد متطلبات تصوير وتسجيل المواد المرجعية اللازمة للحصول على نسخة رقمية عالية الجودة، وتوجيه الفريق لتجهيزها.</li><li>إتقان استنساخ ملامح الوجه والصوت، والحفاظ على هوية الشخصية ومظهرها وطريقة تقديمها.</li><li>استخدام الشخصيات المستنسخة في تقديم المحتوى التوعوي والتعريفي والشرح والحوار، وفق النصوص المعتمدة.</li><li>ضبط تعابير الوجه، وحركة الرأس والجسم، والإيماءات لتبدو طبيعية ومناسبة للسياق.</li><li>تحقيق مزامنة دقيقة بين حركة الشفاه والتعليق الصوتي باللغة العربية، مع مراجعة النطق ومخارج الحروف.</li><li>توظيف الشخصية نفسها في خلفيات وملابس وزوايا تصوير مختلفة بحسب السيناريو، دون الإخلال بثبات ملامحها.</li><li>معالجة العيوب البصرية والصوتية التي تقلل واقعية الشخصية، مثل تغيّر الوجه أو الصوت أو الحركات غير الطبيعية.</li><li>تنظيم المراجع والقوالب المعتمدة لكل شخصية لتسهيل استخدامها في الفيديوهات المستقبلية.</li><li>تنفيذ الاستنساخ بناءً على موافقة أصحاب الشخصيات، مع الالتزام بسرية الصور والتسجيلات وقصر استخدامها على الأعمال المصرّح بها.</li></ul><p><strong>4. المونتاج والإخراج النهائي</strong></p><ul><li>تنفيذ المونتاج الكامل، بما يشمل اختيار اللقطات، وترتيب المشاهد، وضبط الإيقاع والانتقالات.</li><li>إجراء تصحيح الألوان وتوحيد المعالجة البصرية لتحقيق مظهر متناسق واحترافي.</li><li>إضافة العناوين والنصوص والترجمة والموشن جرافيك بطريقة واضحة ومتوافقة مع الهوية البصرية.</li><li>التأكد من سلامة عرض اللغة العربية واتجاه النصوص ووضوحها على شاشات الهواتف.</li><li>دمج التعليق الصوتي والموسيقى والمؤثرات الصوتية، وتنقية الصوت وضبط مستوياته.</li><li>الحفاظ على وضوح التعليق الصوتي، وخفض الموسيقى أثناء الكلام بما يخدم تجربة المشاهدة.</li><li>إعداد نسخ مناسبة لمختلف المنصات، بما يشمل المقاسات الرأسية 9:16، والمربعة 1:1، والأفقية 16:9 بحسب الطلب.</li><li>تصميم أغلفة الفيديو والصور المصغرة، وإنتاج نسخ مختصرة أو بدائل للافتتاحيات عند الحاجة.</li></ul><p><strong>5. الالتزام بالهوية وجودة المحتوى</strong></p><ul><li>تطبيق دليل الهوية البصرية للمجموعة من حيث الألوان والخطوط والشعار وأسلوب الإخراج.</li><li>الالتزام بالشخصيات والأصوات والمراجع البصرية المعتمدة للمشروعات.</li><li>عرض المعلومات القانونية بدقة، دون تغيير معناها أو إضافة وقائع أو نتائج غير معتمدة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات الموكلين والقضايا، وإخفاء الأسماء والمستندات والمعلومات الحساسة وفق توجيهات الفريق.</li><li>استخدام صور وأصوات وموسيقى ومواد مرخّصة أو مصرح باستخدامها.</li><li>مراجعة الفيديوهات بصريًا وصوتيًا ولغويًا قبل إرسالها للاعتماد.</li></ul><p><strong>6. إدارة المشاريع والتعاون مع الفريق</strong></p><ul><li>إدارة عدة مشاريع بالتوازي، وتنظيم الأولويات وفق خطة النشر ومواعيد التسليم.</li><li>تقديم التصورات الأولية والمسودات في المراحل المتفق عليها، قبل استكمال الإنتاج النهائي.</li><li>استيعاب الملاحظات وتنفيذ التعديلات بدقة، مع الحفاظ على تناسق العمل وجودته.</li><li>توضيح أي تحديات فنية أو تأخير متوقع مبكرًا، واقتراح حلول عملية.</li><li>تنظيم ملفات المشاريع، والأصول، وأوامر التوليد، والإصدارات بطريقة تسهّل الرجوع إليها وإعادة استخدامها.</li><li>تسليم الملفات النهائية وملفات المصدر القابلة للتعديل والأصول المرتبطة بها بحسب طبيعة المشروع.</li><li>متابعة تطورات أدوات الإنتاج بالذكاء الاصطناعي، واقتراح ما يحسّن الجودة وسرعة التنفيذ وكفاءة استخدام الاشتراكات والأرصدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة في تصميم وإنتاج الفيديو، مع ملف أعمال يوضح استخدام الذكاء الاصطناعي ضمن مراحل الإنتاج.</li><li><strong>خبرة متخصصة ومثبتة في استنساخ الشخصيات والوجوه والأصوات، مع تقديم نماذج توضح جودة النسخ الرقمية وثباتها وواقعية أدائها.</strong></li><li>القدرة على تنفيذ فيديو متكامل بصورة مستقلة، بدءًا من الفكرة وحتى النسخة النهائية.</li><li>إجادة أدوات توليد الفيديو والصور بالذكاء الاصطناعي، مثل Kling أو Runway أو أدوات مماثلة.</li><li>إجادة أدوات إنشاء الشخصيات الرقمية واستنساخ الصوت ومزامنة الشفاه، مثل HeyGen أو أدوات مشابهة.</li><li>إجادة أحد برامج المونتاج الاحترافية، مثل Adobe Premiere Pro أو DaVinci Resolve أو Final Cut Pro، مع القدرة على استخدام CapCut عند الحاجة.</li><li>معرفة بالموشن جرافيك باستخدام After Effects أو أدوات مشابهة.</li><li>فهم جيد للتكوين البصري، والإضاءة، وحركة الكاميرا، والألوان، والإيقاع والسرد القصصي.</li><li>القدرة على كتابة وتطوير أوامر التوليد بالعربية والإنجليزية.</li><li>إجادة اللغة العربية، والقدرة على مراجعة النصوص والتعليق الصوتي واكتشاف الأخطاء.</li><li>فهم طبيعة المحتوى القصير ومتطلبات النشر على Instagram وTikTok وYouTube وLinkedIn.</li><li>الدقة في التفاصيل، والالتزام بالمواعيد، والقدرة على العمل باستقلالية والتواصل بوضوح.</li></ul><p><strong>مهارات وخبرات إضافية يُفضَّل توافرها</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في إنتاج محتوى لجهات قانونية أو مهنية أو مؤسسية.</li><li>معرفة بالثقافة الكويتية والخليجية والقدرة على تمثيلها بصريًا بصورة صحيحة.</li><li>القدرة على إنتاج مشاهد واقعية وكرتونية مع الحفاظ على هوية الشخصيات.</li><li>القدرة على ضبط التعليق الصوتي بالعربية الفصحى واللهجة الكويتية بحسب متطلبات المشروع.</li><li>خبرة في بناء قوالب ومكتبات أصول تسهّل الإنتاج المتكرر.</li><li>القدرة على الاستفادة من مؤشرات المشاهدة والاحتفاظ بالجمهور لتحسين الفيديوهات التالية.</li></ul><p><strong>متطلبات العمل عن بُعد</strong></p><ul><li>توفير جهاز مناسب لطبيعة العمل واتصال إنترنت مستقر يسمح برفع ملفات الفيديو وتسليمها.</li><li>الالتزام بساعات التواجد والاجتماعات ومواعيد التسليم المتفق عليها، مع مراعاة توقيت الكويت.</li><li>التواصل المنتظم مع الفريق عبر قنوات العمل المعتمدة، وتقديم تحديثات واضحة عن تقدم المشاريع.</li><li>استخدام أدوات إدارة المهام ومشاركة الملفات المعتمدة لدى المجموعة.</li><li>حفظ ملفات العمل بشكل منظم وآمن، والالتزام بسياسة النسخ الاحتياطي وصلاحيات الوصول.</li><li>عدم مشاركة ملفات المجموعة أو رفع بياناتها الحساسة إلى أدوات خارجية دون تصريح.</li><li>يُحدَّد نوع التعاقد، وساعات العمل، وحجم الإنتاج، وتوفير اشتراكات الأدوات وأرصدتها ضمن اتفاق العمل.</li></ul><p><strong>المخرجات المتوقعة</strong></p><ul><li>فيديوهات قصيرة «Reels» للتوعية القانونية والتعريف بالخدمات.</li><li>فيديوهات مؤسسية وتعريفية بالمجموعة وفريقها ومشروعاتها.</li><li>فيديوهات تقديم وشرح باستخدام النسخ الرقمية للشخصيات المعتمدة لدى المجموعة.</li><li>مشاهد تمثيلية أو قصص بصرية مستندة إلى سيناريوهات معتمدة.</li><li>فيديوهات تشرح الخدمات والمنصات والمبادرات التقنية.</li><li>أغلفة وصور مصغرة ونسخ متعددة مناسبة لمنصات النشر.</li><li>ملفات مشاريع ومراجع للشخصيات منظمة وقابلة لإعادة الاستخدام والتطوير.</li></ul><p>يُحدَّد عدد الفيديوهات ومددها ومواعيد تسليمها وفق مستوى تعقيد الإنتاج وخطة المحتوى المتفق عليها.</p><p><strong>معايير تقييم الأداء</strong></p><ul><li>جودة الصورة والصوت والمونتاج والإخراج.</li><li>واقعية الشخصيات المستنسخة، وثبات ملامحها وأصواتها، ودقة مزامنة الشفاه.</li><li>الالتزام بالهوية البصرية ودقة التفاصيل.</li><li>اتساق المشاهد وخلوها من عيوب التوليد الواضحة.</li><li>وضوح الرسالة وقوة السرد البصري وملاءمة المحتوى للجمهور.</li><li>الالتزام بمواعيد التسليم ودقة تنفيذ الملاحظات.</li><li>جودة تنظيم الملفات والتعاون مع الفريق.</li><li>كفاءة استخدام الوقت والأدوات وأرصدة التوليد.</li></ul><p><br></p><p><strong>متطلبات التقديم</strong></p><p>يرجى إرفاق ما يلي:</p><ul><li>السيرة الذاتية.</li><li>رابط ملف الأعمال، متضمنًا من 3 إلى 5 نماذج لفيديوهات أُنتجت باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li><strong>نموذج واحد على الأقل لاستنساخ شخصية رقمية، يوضح ثبات الملامح وجودة الصوت ومزامنة الشفاه، على أن يكون مصرحًا بمشاركته.</strong></li></ul><p><br></p><p><strong> طريقة التقديم</strong></p><p>يرجى إرسال السيرة الذاتية، مرفقةً بملف الأعمال، أو رابط حسابكم على GitHub، أو نماذج من مشاريعكم ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي أو Claude، إلى البريد الإلكتروني:</p><p>Info@maljasem.com</p><p><br></p><p><br></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية وفقاً للتوجيهات الصادرة أو المدد الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وتعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والمفاجئة على أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، كالجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراء البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاستـرشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، تمهيداً لاعتماده من السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى بالوحدات التابعة، إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع ما يُسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 22 سبتمبر 2026</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي، والباقي صور منها، على أن يتضمن كل ملف ما يلي:</span></p><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص والموجود طرف الأمانة الفنية، على أن يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم، متضمناً كافة البيانات الوظيفية، خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذلك الجزاءات عن ذات الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاتها في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة، وفقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017، ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب على المتقدم أن يكون له بريد إلكتروني يتم تدوينه بالطلب المقدم منه، على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال بريده الإلكتروني إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: s.l.jobs.sohag@gmail.com</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">على أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسقاً ومرتباً وسهل الاطلاع عليه.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط إضافية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020، أن يكون المتقدم حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة أعوام على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد/ سكرتير عام المحافظة، وذلك على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج، وتُسلّم شخصياً لها خلال المدة الموضحة أعلاه، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ولن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل النشر أو بعد الموعد المحدد بالإعلان أو عن طريق البريد.</span></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس منصة سحابية عالي الحافز للانضمام إلى فريق الهندسة السحابية لدينا. المرشح المثالي شغوف بموثوقية البيانات، الأداء، وخدمات الدعم القابلة للتوسع. يركز هذا الدور على الموثوقية، الأداء، التشغيل، الأتمتة، والتحسين المستمر لخدمات الدعم الحيوية مثل MySQL و PostgreSQL و MongoDB و Elasticsearch/OpenSearch و Kafka وقواعد البيانات التحليلية (مثل StarRocks و ClickHouse) وغيرها من تقنيات قواعد البيانات والرسائل عبر بيئات سحابية-محلية وهجينة. هذا ليس دور DBA تقليدي. يفهم المرشح المثالي الأنظمة الموزعة وKubernetes والمنصات السحابية، والأتمتة، والبنية كرمز، والمراقبة، وتدفقات العمل المساعدة بالذكاء الاصطناعي، ويمكنه مساعدة فرق هندسة المنتج على استخدام خدمات الدعم بشكل آمن وفعال.</p><p><b>ما ستفعله</b></p><p>موثوقية البيانات وتشغيل خدمات الدعم</p><ul><li>ملكية الموثوقية، الأداء، القابلية للتوسع، والصحة التشغيلية لمنصات MySQL و PostgreSQL و MongoDB و Elasticsearch/OpenSearch و Kafka و StarRocks و ClickHouse وغيرها من المنصات المماثلة.</li><li>تحديد أفضل الممارسات لكيفية استخدام فرق هندسة المنتج للمنصات المعاملية والوثائقية وعمليات البحث والرسائل والتحليلات.</li><li>تصميم وصيانة خدمات منصة عالية التوفر، قابلة للتوسع، ومرنة، بما في ذلك التكرار، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، الفشل التلقائي، وتدابير استعادة الكوارث.</li><li>إجراء تخطيط السعة، ضبط الأداء، مراجعات الأحمال، الترقيات، التحديثات، وإدارة دورة حياة خدمات المنصة.</li><li>تحديد وحل المخاطر مثل الاستعلامات البطيئة، الأقسام الساخنة، تآخر المستهلك، تآخر النسخ، نمو الفهارس، مشاكل الاحتفاظ، وإشباع التخزين.</li><li>استكشاف وحل قضايا الإنتاج المعقدة المتعلقة بقاعدة البيانات وأنظمة الرسائل ومنصات البحث والمنصات البيانات الموزعة.</li></ul><p>هندسة Kubernetes والمنصة السحابية</p><ul><li>خبرة عملية في نشر وتشغيل وتشخيص بيئات تعمل بعبء حالة في بيئات قائمة على Kubernetes.</li><li>فهم قوي لأساسيات Kubernetes، بما في ذلك الشبكات والتخزين وإدارة دورة حياة الأحمال ومفاهيم القابلية للتوسع والموثوقية.</li><li>يمكنه تمكين ودعم عمليات نشر قائمة على Kubernetes لقاعدة البيانات والرسائل ومنصات البحث والتحليلات باستخدام أنماط قائمة على السحابة وممارسات تشغيلية أفضل.</li></ul><p>الأتمتة وتمكين المنصة</p><ul><li>استخدام الأتمتة وInfrastructure as Code وGitOps وCI/CD لجعل خدمات الدعم قابلة لإعادة الاستخدام وموثوقة وأسهل في التشغيل.</li><li>المساهمة في قدرات منصة ذاتية الخدمة، والحواجز الآمنة، ولوحات التحكم، والتنبيهات، وكتب التشغيل، وفحوص جاهزية الإنتاج.</li><li>استخدام تدفقات العمل عبر الذكاء الاصطناعي عند الحاجة لفرز الحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتحليل الاستعلام، وتوقع السعة، والتوثيق، ودعم المطورين.</li><li>التعاون مع فرق Product Engineering، وSRE، والأمن، وهندسة البيانات، وفرق منصة السحابة لتحسين الموثوقية والأداء والتوافر وموقف الأمن.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>من 4 إلى 7 سنوات خبرة في هندسة المنصة، SRE، هندسة موثوقية قواعد البيانات، هندسة منصة البيانات، DevOps، أو أدوار ذات صلة.</li><li>خبرة عملية قوية مع MySQL و PostgreSQL و Kafka وعلى الأقل أحد MongoDB أو Elasticsearch/OpenSearch في بيئات الإنتاج.</li><li>الخبرة في منصات البيانات التحليلية أو الموزعة مثل StarRocks و ClickHouse و Apache Doris و Druid و Pinot أو أنظمة OLAP المماثلة مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة عملية في تشغيل أحمال حالة في بيئات قائمة على Kubernetes.</li><li>فهم جيد لمفاهيم التوفر العالي والتكرار والنسخ الاحتياطي والاسترداد والتخطيط السعوي وتحسين الأداء.</li><li>الع familiarity مع مفاهيم الأنظمة الموزعة بما في ذلك التقسيم والتكرار والتجزئة والاتساق والضغط الخلفي وتآخر المستهلك وتحسين الاستعلام.</li><li>خبرة مع منصة سحابية واحدة على الأقل (AWS، GCP، أو OCI).</li><li>خبرة في أتمتة التوفير والنشر والتكوين والمراقبة وإدارة دورة الحياة باستخدام أدوات مثل Terraform وHelm وAnsible وGitOps أو أطر أتمتة مشابهة.</li><li>مهارات برمجة أو كتابة سكربتات قوية في Python وBash وGo أو ما شابه.</li><li>خبرة مع منصات الرصد مثل LTGM وPrometheus/Grafana وELK/OpenSearch وDatadog أو ما يعادلها.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وحلها، التفكير التحليلي، وتصحيح المشاكل عبر الأنظمة الموزعة.</li><li>اتصالات ممتازة، تعاون، ومهارات التوثيق.</li><li>فضول مُظهَر، وملكـية العمل، والقدرة على التكيّف وتوجيه فرق هندسة المنتج.</li><li>المؤهلات المفضلة: خبرة في تصميم وتشغيل أو تحسين منصات قواعد بيانات موزعة كبيرة النطاق، رسائل، بحث أو تحليل.</li><li>خبرة في تشغيل أو تحسين قواعد البيانات التحليلية وأنظمة OLAP مثل StarRocks وClickHouse وApache Doris وDruid وPinot.</li><li>خبرة في منصات البث والبيانات في الوقت الحقيقي باستخدام تقنيات مثل Kafka وFlink وSpark وCDC أو بيئات مشابهة.</li><li>التعرّف على Analytics وData Engineering ومنصات AI/ML وتطبيقات قائمة على LLM أو مشاريع بنية تحتية للذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في استخدام أدوات أو وكلاء مساعديAI لتحسين العمليات، الاستكشاف، التوثيق، أو خدمة المطورين الذاتية.</li><li>المعرفة المعاصرة بهندسة البيانات الحديثة وتنسيقات الجدول المفتوحة مثل Apache Iceberg وDelta Lake أو Apache Hudi يعتبر ميزة قوية.</li><li>خبرة بممارسات GitOps وخطوط CI/CD ومنهجيات هندسة المنصات الحديثة.</li><li>شهادات ذات صلة في منصات السحابة، Kubernetes، تقنيات قواعد البيانات، أو هندسة البيانات تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>
<p>مطور Backend قيادي (Python/Django) الموقع: القاهرة/ الجيزة، مصر (دوام كامل حضوراً ميدانياً) الخبرة: 7+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية نوع Employment: دوام كامل حول الدور نحن نبحث عن مطور Backend أول/قيادي متمرس لقيادة التصميم والتطوير وتطور بنية Backend التي تشغّل NexusGRID. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء خدمات Backend قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء قادرة على معالجة ملايين سجلات بيانات القياس من أصول الطاقة مع الحفاظ على موثوقية وأداء استثنائيين. ستعمل عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية وعلماء البيانات ومهندسي DevOps ومهندسي QA وأصحاب المواقف من المنتج لتقديم برمجيات مستوى المؤسسة مستخدمة من شركات المرافق والطاقة حول العالم. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بحل التحديات الهندسية المعقدة وتوجيه المطورين وتشكيل الاتجاه الفني لمنصة برمجيات نامية. المسؤوليات الرئيسية قيادة الهندسة المعمارية والتصميم وتنفيذ خدمات Backend. تصميم واجهات REST قابلة للتوسع وميكروسيرفس Backend. بناء أنظمة موزعة موثوقة وآمنة وعالية الأداء. تطوير وصيانة تطبيقات Django من طراز المؤسسات. تحسين أداء قواعد البيانات ونماذج البيانات. تصميم خطوط معالجة غير متزامنة باستخدام Celery أو تقنيات مقابلة. تنفيذ بنى معتمدة على الأحداث حيثما كان ملائماً. ضمان جودة الشفرة من خلال مراجعات الشفرة، الاختبار الآلي، وCI/CD. التعاون مع مهندسي DevOps لتحسين النشر والأتمتة البنية التحتية. العمل عن كثب مع فرق الواجهة الأمامية لتعريف عقود API. التعاون مع علماء البيانات لإنتاج نماذج تعلم آلي وتوقعات جاهزة للإنتاج. توجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين من خلال التوجيه التقني ومراجعات الشفرة. المشاركة في قرارات التصميم والاختيار التكنولوجي. استكشاف المشكلات في الإنتاج وتحليل الأسباب الجذرية. المساهمة في المعايير الهندسية، الوثائق، وأفضل ممارسات التطوير. المؤهلات المفضلة تعتبر خبرة في واحد أو أكثر من ما يلي مرغوبة للغاية: Django REST Framework Celery Redis RabbitMQ أو Kafka WebSockets GraphQL Azure, AWS, أو Google Cloud Platform Kubernetes Elasticsearch / OpenSearch TimescaleDB Prometheus & Grafana Nginx إدارة خادم Linux أنظمة موزعة بنى معتمدة على الأحداث معالجة بيانات عالية الحجم منصات IoT قواعد البيانات الزمنية من الرائع أن تتوفر لديك خبرة في: تطوير منتجات SaaS للمؤسسات. خبرة في قطاع الطاقة والمرافق وIoT والشبكات الذكية. خبرة في العمل مع القياس الحرجي أو أنظمة البيانات في الوقت الفعلي. الإلمام ببروتوكولات مثل MQTT أو DLMS/COSEM. خبرة في تكامل API الطرف ثالث والأنظمة الصناعية. التعرض لتدفقات عمل نشر الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي. خبرة في قيادة فرق البرمجيات بأساليب أجيلة. ما الذي نبحث عنه: مهارات قيادية تقنية قوية. قدرات ممتازة على حل المشكلات. شغف بكتابة كود نظيف وقابل للصيانة والاختبار. عقلية الملكية والاهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال وتعاون ممتازة. القدرة على توجيه وإلهام مطورين آخرين. مريح في بيئة سريعة الإيقاع مركّزة على المنتج. تعلم مستمر بشغف لهندسة البرمجيات الحديثة. ما نقدمه: حزمة راتب تنافسية. الفرصة للعمل على تقنيات الطاقة المتقدمة. التعرض لمشروعات دولية واسعة النطاق. بيئة هندسية تعاونية وتقنية عالية. فرص التطور الوظيفي والقيادة. أدوات وتدفقات تطوير حديثة. ترتيبات عمل مرنة. دعم التدريب والشهادات المهنية. فرصة لإحداث تأثير واقعي على مستقبل الطاقة المستدامة. التقنيات التي نستخدمها: Python Django & Django REST Framework PostgreSQL Redis Celery Docker GitHub & GitHub Actions Azure Cloud REST APIs React (Frontend) TypeScript Linux CI/CD pipelines</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><b>المؤهلات المطلوبة</b><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 7+ سنوات خبرة مهنية في تطوير Backend. خبرة واسعة مع Python. خبرة مهنية قوية مع Django، أو أطر Backend مؤسساتية مكافئة (مثل FastAPI، Flask، Spring Boot، ASP.NET Core، أو Node.js/NestJS)، مع القدرة على التكيّف بسرعة مع Django إذا لم تكن بارعاً بالفعل. خبرة قوية في تصميم RESTful APIs. فهم عميق للبرمجة الكائنية والتصميم البرمجي. معرفة قوية بقاعدة البيانات العلائقية مثل PostgreSQL أو MySQL. خبرة مع تقنيات ORM. خبرة في بناء بنى Backend قابلة للتوسع. فهم قوي للمصادقة والتفويض (JWT، OAuth2، OpenID Connect). خبرة في العمل مع Docker. خبرة في استخدام Git في بيئات التطوير التعاونية. خبرة في الاختبار الآلي وCI/CD. مهارات تصحيح الأخطاء وتحسين الأداء بشكل قوي.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><strong>عن Mozn</strong></b></p><br><p><span>MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي رائدة للمؤسسات تمكّن المنظمات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسية.</span><br><span>نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين متحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدِّم قيمة عمل حقيقية، يبني الثقة، ويمكّن الناس والمنظمات من خلال ذكاء مُعزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الحقيقي.</span><br><span>إذا كنت شغوفاً بالعمل إلى جانب موهبة استثنائية في ذكاء اصطناعي عالمي المستوى، وتريد الاستقلالية والموارد للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في shaping مستقبل المؤسسات الذكية.</span><br></p><br><p><b><strong>حول الدور</strong></b></p><br><p><span>نحن نبحث عن مهندس منصة سحابية III متحمس للغاية للانضمام إلى فريق الهندسة السحابية لدينا. المرشح المثالي شغوف بالموثوقية البياناتية، الأداء، وخدمات الدعم القابلة للتوسع.</span></p><br><p><span>يركز هذا الدور على الموثوقية، الأداء، التشغيل، الأتمتة، والتحسين المستمر لخدمات الدعم الحيوية مثل MySQL، PostgreSQL، MongoDB، Elasticsearch/OpenSearch، Kafka، قواعد البيانات التحليلية (مثل StarRocks، ClickHouse)، وتقنيات قواعد البيانات والرسائل الأخرى عبر بيئات سحابية أصلية ومختلطة.</span></p><br><p><span>هذا ليس دور DBأ تقليدي. يفهم المرشح المثالي الأنظمة الموزعة، Kubernetes، منصات السحابة، الأتمتة، IaC، الرصد، وتدفقات العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي، ويمكنه مساعدة فرق هندسة المنتجات على استخدام خدمات الدعم بأمان وفعالية.</span></p><br><p><b><strong>ما ستقوم به</strong></b></p><br><p><b><strong>موثوقية البيانات وتشغيل خدمات الدعم</strong></b></p><br><ul><li><span>تملك الموثوقية، الأداء، القابلية للتوسع، والصحة التشغيلية لـ MySQL، PostgreSQL، MongoDB، Elasticsearch/OpenSearch، Kafka، StarRocks، ClickHouse، ومنصات مماثلة.</span></li></ul><ul><li><span>حدد أفضل الممارسات لكيفية استخدام فرق هندسة المنتجات لمنصات معاملاتية، مستندية، بحث، رسائل، وتحليلات.</span></li></ul><ul><li><span>تصميم وصيانة خدمات منصات عالية التوفر قابلة للتوسع والمرونة، بما في ذلك النسخ المتماثل، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، التحول الفاشل، وإمكانيات استعادة الكارثة.</span></li></ul><ul><li><span>إجراء تخطيط السعة، ضبط الأداء، مراجعات عبء العمل، الترقيات، التصحيح، وإدارة دورة حياة خدمات المنصة.</span></li></ul><ul><li><span>تحديد وتصفية المخاطر مثل الاستعلامات البطيئة، الأقسام الساخنة، تأخر المستهلك، تأخر النسخ، نمو الفهرس، مشاكل الاحتفاظ، وتشبع التخزين.</span></li></ul><ul><li><span>تشخيص وحل قضايا الإنتاج المعقدة المرتبطة بقواعد البيانات وأنظمة الرسائل ومنصات البحث والمنصات الموزعة للبيانات.</span></li></ul><p><b><strong>كيوبيرنـتس وهندسة منصة السحابة</strong></b></p><br><ul><li><span>خبرة عملية في نشر وتشغيل وتشخيص حالات العمل المستمرة القابلة للحالة في بيئات معتمدة على Kubernetes.</span></li></ul><ul><li><span>فهم قوي لأساسيات Kubernetes، بما في ذلك الشبكات، التخزين، إدارة دورة حياة الأحمال، القابلية للتوسع، ومفاهيم الاعتمادية.</span></li></ul><ul><li><span>تمكين ودعم نشرات Kubernetes لمنصات قواعد البيانات، الرسائل، البحث، والتحليلات باستخدام أنماط سحابية أصلية وأفضل الممارسات التشغيلية.</span></li></ul><p><b><strong>الأتمتة وتمكين المنصة</strong></b></p><br><ul><li><span>استخدم الأتمتة والبناء كرمز وGitOps وCI/CD لجعل خدمات الدعم قابلة لإعادة الاستخدام، موثوقة، وأسهل في التشغيل.</span></li></ul><ul><li><span>المساهمة في قدرات منصة الخدمة الذاتية، الحواجز الوقائية، لوحات التحكم، التنبيهات، إجراءات التشغيل، وفحوص جاهزية الإنتاج.</span></li></ul><ul><li><span>استخدام تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي حينما يكون مناسباً لتوجيه الحوادث، تحليل السبب الجذري، تحليل الاستعلامات، توقع السعة، التوثيق، ودعم المطورين.</span></li></ul><ul><li><span>التعاون مع فرق Product Engineering وSRE وSecurity وData Engineering وCloud Platform لتحسين الموثوقية، الأداء، التوفر، وموقف الأمان.</span></li></ul><p><b><strong>المؤهلات</strong></b></p><br><ul><li><span>4-7 سنوات خبرة في هندسة المنصات، SRE، هندسة موثوقية قواعد البيانات، هندسة منصة البيانات، DevOps، أو أدوار ذات صلة.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة عملية قوية مع MySQL وPostgreSQL وKafka وعلى الأقل واحد من MongoDB أو Elasticsearch/OpenSearch في بيئات الإنتاج.</span></li></ul><ul><li><span>الخبرة مع منصات بيانات تحليلية أو موزعة مثل StarRocks، ClickHouse، Apache Doris، Druid، Pinot أو أنظمة OLAP مشابهة مرغوبة بشدة.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة في تشغيل أحمال العمل القائمة على الحالة في بيئات Kubernetes.</span></li></ul><ul><li><span>فهم جيد للمتطلبات العالية التوفر، النسخ، الاحتياطي والاسترداد، الكارثة التخطيط، وتحسين الأداء.</span></li></ul><ul><li><span>إلمام بمفاهيم الأنظمة الموزعة بما في ذلك Sharding، النسخ، التقسيم، الاتساق، التكديس، الضغط الخلفي، تأخر المستهلك، وتحسين الاستعلام.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة مع على الأقل منصة سحابية رئيسية واحدة (AWS، GCP، أو OCI).</span></li></ul><ul><li><span>خبرة في أتمتة التخصيص، النشر، التكوين، الرصد، وإدارة دورة الحياة باستخدام أدوات مثل Terraform، Helm، Ansible، GitOps، أو إطارات أتمتة مماثلة.</span></li></ul><ul><li><span>مهارات كتابة سكريبت أو برمجة قوية بلغة Python، Bash، Go، أو ما يشابهها.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة مع منصات الرصد مثل LTGM، Prometheus/Grafana، ELK/OpenSearch، Datadog، أو ما يعادلها.</span></li></ul><ul><li><span>مهارات استكشاف الأخطاء، حل المشكلات وتحليلها عبر أنظمة موزعة.</span></li></ul><ul><li><span>اتصالات ممتازة وتعاون وتوثيق جيد.</span></li></ul><ul><li><span>فضول، عقلية الملكية، قابلية التكيف، والقدرة على توجيه فرق هندسة المنتجات.</span></li></ul><p><b><strong>المؤهلات المفضلة</strong></b></p><br><ul><li><span>خبرة في تصميم أو تشغيل أو تحسين منصات قواعد بيانات موزعة كبيرة النطاق والرسائل والبحث أو التحليلات.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة في تشغيل أو تحسين قواعد البيانات التحليلية وأنظمة OLAP مثل StarRocks، ClickHouse، Apache Doris، Druid، أو Pinot.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة في منصات البيانات الجارية والتدفق باستخدام تقنيات مثل Kafka، Flink، Spark، CDC، أو أنظمة بيئية مشابهة.</span></li></ul><ul><li><span>التعرض لعمليات Analytics، هندسة البيانات، منصات AI/ML، تطبيقات تعتمد على LLM، أو مشاريع بنية تحتية لـ AI.</span></li></ul><ul><li><span>خبرة باستخدام أدوات أو وكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، استكشاف الأخطاء، التوثيق، أو الخدمة الذاتية للمطورين.</span></li></ul></div>
نبذة عن Pay10: شركة Pay10 هي شركة تكنولوجيا مالية مقرها الإمارات العربية المتحدة، مرخصة ومنظمة من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي بموجب أطر عمل خدمات الدفع بالتجزئة وأنظمة البطاقات (RPSCS)، وتسهيلات القيمة المخزنة (SVF)، والتمويل المفتوح.<br>كجزء من توسعنا الإقليمي، تطلق Pay10 عملياتها في مصر، أحد أسرع أسواق التكنولوجيا المالية نمواً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستقدم Pay10 مصر حلول دفع رقمية آمنة وقابلة للتوسع للشركات والمستهلكين، بما في ذلك خدمات بوابة الدفع، وتحصيل المدفوعات للتجار، والمحافظ الإلكترونية، والمدفوعات العابرة للحدود، وتكاملات التمويل المفتوح، وذلك تحت الرقابة التنظيمية للبنك المركزي المصري (CBE).<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مطور برمجيات متكامل (Full Stack) موهوب وذو خبرة في تقنيات Java/Angular للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في Core Java، ومهارات J2EE، وSpring Framework، وSpring Boot، وHibernate، وAngular، بالإضافة إلى معرفة بقواعد بيانات MySQL وNoSQL.<br>بصفتك مطور برمجيات متكامل، ستكون مسؤولاً عن تطوير وصيانة مكونات الواجهة الأمامية والخلفية لتطبيقاتنا البرمجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام Core Java، ومهارات J2EE، وSpring Framework، وSpring Boot، وHibernate، وStruts. بناء وتحسين مكونات واجهة المستخدم (UI) باستخدام HTML، وCSS، وJava Script، وأطر عمل Java Script الحديثة مثل Angular. ربط مكونات الواجهة الأمامية بالخدمات الخلفية وقواعد البيانات لضمان وظائف سلسة. تطوير وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) للاتصال بين أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات جديدة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها لضمان التشغيل السلس للتطبيقات البرمجية. إجراء مراجعات الكود وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق الآخرين. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة لتحسين عمليات التطوير لدينا باستمرار.<br>المهارات/المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات. خبرة مثبتة كمطور برمجيات متكامل (Full Stack) أو دور مشابه. إتقان Core Java، ومهارات J2EE، وSpring Framework، وSpring Boot، وHibernate، وStruts. معرفة قوية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML، وCSS، وJava Script، وأطر عمل Java Script الحديثة (Angular). خبرة في العمل مع قواعد بيانات MySQL وNoSQL (مثل Mongo DB، وCassandra). مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. قدرات قوية على التواصل والتعاون. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الديناميكية.
وصف الدور يصف دور مهندس IBM File Net بأنه وظيفة بدوام كامل بنظام هجين مقرها في القاهرة الجديدة، مع مرونة في العمل جزئيًا من المنزل. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ وصيانة حلول IBM File Net، المؤهلات• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة IBM File Net وتنفيذها ودعمها• خبرة مثبتة في التثبيت والتكوين والتكامل والإدارة والصيانة لحلول IBM File Net• خبرة قوية في إدارة IBM WebSphere Application Server• قدرة مثبتة على تسليم مشاريع تنفيذ IBM File Net من البداية إلى النهاية• خبرة في دعم بيئات الإنتاج وغير الإنتاج• الإلمام بأنظمة التشغيل Linux/Unix والبرمجة النصية البسيطة shell• خبرة في إدارة أمان النظام ومصادقة المستخدم والتحكم في الوصول والأدوار ومستودعات المحتوى• مهارات استكشاف أخطاء قوية تتعلق بتخزين المستندات واسترجاعها وفهرستها وتخطيط سير العمل وتكامل التطبيقات• خبرة في النسخ الاحتياطي والاسترداد والتحديثات والتحديثات الدورية وأنشطة صيانة النظام• القدرة على التعاون بفاعلية مع المطورين وفرق البنية التحتية ومديري قواعد البيانات وأصحاب المصلحة من الأعمال• خبرة في دمج IBM File Net مع التطبيقات المؤسسية والتطبيقات من طرف ثالث• معرفة بـ IBM Content Navigator (ICN)، IBM Case Manager، أو Business Automation Workflow (BAW)• خبرة مع Oracle أو SQL Server أو قواعد بيانات مؤسسية أخرى• معرفة بشهادات SSL، وتكامل LDAP/Active Directory، وآليات المصادقة• خبرة في بيئات الإنتاج عالية التوفر والبيئة المؤسسية• المعرفة بـ ITIL أو الشهادة تعتبر ميزة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية:</p><br><p>التعامل مع كل تعامل مع العميل كــ<strong>شراكة</strong>, خلق بيئة تجذب أكثر</p><p>المهنيين <strong>الموهوبين</strong> وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم <strong>النمو</strong> للحفاظ على <strong>التميز</strong> في معايير خدمتنا.</p><br><br>ملخص المنصب<p>تبحث Decima International عن مطور Backend مستقل ذو خبرة لبناء و/أو إكمال الوظائف الخلفية لموقع الشركة. سيعمل المستقل مع تصميم الموقع الحالي/الواجهة الأمامية والمعنيين الداخليين لتقديم Backend موثوق وآمن وقابل للصيانة وقابل للتطوير.</p><br><p>ينبغي أن يكون المطور مرتاحاً للعمل بشكل مستقل، وتحويل المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية، ودمج مكونات الواجهة الأمامية وخدمات الطرف الثالث، وتحمل المسؤولية من خلال النشر والتسليم.</p><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم وتطوير بنية الخلفية للموقع.</li><li>تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات المطلوبة من قبل الواجهة الأمامية.</li><li>تنفيذ هياكل قواعد البيانات ومنطق الأعمال الخلفي.</li><li>دمج نماذج الاتصال، وظائف CMS، إشعارات البريد الإلكتروني، واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية، أو خدمات الموقع الأخرى حسب الحاجة.</li><li>ربط خدمات الخلفية مع الواجهة الأمامية القائمة.</li><li>ضمان المصادقة، التخويل، التحقق من البيانات، وأمن الموقع بشكل مناسب.</li><li>تحسين أداء الخلفية وموثوقيتها وقابليتها للتوسع.</li><li>تكوين بيئات التطوير والتجريب والإنتاج حسب الحاجة.</li><li>دعم نشر السحابة/الخادم.</li><li>تنفيذ التحكم في المصدر وعملية النشر/CI/CD المناسبة.</li><li>إصلاح مشاكل الخلفية والتكامل.</li><li>اختبار APIs ووظائف الخلفية قبل الإطلاق.</li><li>إنتاج توثيق تقني واضح.</li><li>إكمال تسليم الشفرة والاعتمادات إلى Decima International عند إغلاق المشروع.</li><li>تقديم دعم ما بعد الإطلاق خلال فترة ضمان/دعم متفق عليها.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في تطوير الخلفية/البرمجيات بشكل مهني.</li><li>خبرة موثقة في تطوير <strong>REST APIs / Web APIs</strong>.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات ويب إنتاجية.</li><li>فهم قوي لقواعد البيانات وبنية الخلفية.</li><li>خبرة في دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع خدمات الخلفية.</li><li>إلمام بنشر السحابة، ويفضل AWS أو Azure أو ما يعادلها.</li><li>معرفة عملية بـ Git وDocker وعمليات النشر وCI/CD الأساسية.</li><li>فهم ممارسات الترميز الآمن، وتحسين الأداء، وقابلية الصيانة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفق جداول زمنية محددة.</li><li>مهارات اتصالات مكتوبة ومحادثة بالإنجليزية قوية وتوثيق تقني.</li></ul><p><strong>مفضل:</strong> خبرة ASP.NET Core/C# أو Python/Django/Flask؛ مشاريع مواقع ويب مؤسسية سابقة؛ تكامل CMS؛ خبرة في نقل موقع من التطوير إلى النشر الإنتاجي.</p><br>نتائج المستقل<p>ينبغي أن يسفر التعاون الناجح عن Backend يعمل بالكامل، وتكامل أمامي/خلفي مكتمل، وبيئة إنتاج منشورة، وواجهات APIs ونماذج مُختبرة، وتسليم الشفرة والمصداقيات، وتوثيق تقني، وتقديم وصول/اعتمادات، وتحديد فترة دعم ما بعد الإطلاق.</p><br><p> </p><br><p>Decima International هي صاحب عمل يمنح فرص متساوية وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق، الدين، العقيدة، اللون، الأصل القومي، الأنساب، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل/الولادة/الرضاعة)، العمر، الحالة الطبية، الحالة الزوجية أو شريك Domestic، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، التعبير الجندري والحالة المتحولة، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الحالة كجندي أو محارب قديم، الجنسية، الوضع المادي المنخفض أو أي حالة أو سمة محمية وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><br> </div>
وصف الوظيفة:<br><br>نحن نبحث عن مهندس برمجيات خلفية (Back-End) خبير في Java Spring Boot. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في تطوير وتحسين وصيانة تطبيقات مصرفية آمنة وقابلة للتوسع باستخدام Java وSpring Boot وبنية الخدمات المصغرة (Microservices).<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات مصرفية عالية الأداء وقابلة للتوسع وآمنة. بناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) والتكامل مع خدمات الطرف الثالث. العمل باستخدام Spring Boot وSpring Security وSpring Data وHibernate لتطوير الجزء الخلفي. تنفيذ بنية الخدمات المصغرة وضمان كفاءة الاتصال بين الخدمات. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك مطوري الواجهة الأمامية وDevOps ومحللي الأعمال. ضمان أمن وتوافق التطبيقات مع لوائح الصناعة المصرفية. تحسين واستكشاف أخطاء أداء النظام واستعلامات قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وإصلاحها. العمل مع قواعد بيانات SQL وNoSQL (مثل Postgre SQL وMySQL وMongo DB وما إلى ذلك). تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD للنشر والتكامل السلس. كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً وفقاً لأفضل الممارسات.<br><br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:<br><br> خبرة من 4 إلى 10 سنوات في تطوير البرمجيات الخلفية باستخدام Java، ويفضل أن تكون في المجال المصرفي/المالي. كفاءة قوية في Java وإطار عمل Spring Boot. خبرة في بنية الخدمات المصغرة (Microservices) وأدوات الحاويات (Containerization) مثل Docker وKubernetes. كفاءة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful وJSON وقوائم انتظار الرسائل (Rabbit MQ وKafka). خبرة عملية في قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية مثل Postgre SQL وMySQL وMongo DB. معرفة بأطر الأمان مثل Spring Security وOAuth2 وJWT. خبرة في أدوات CI/CD (مثل Jenkins وGit Lab CI/CD وMaven وGradle). إلمام بمنصات السحابة مثل AWS أو Azure أو GCP. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.
<p>لدى مطور عقاري كبير في مصر الجديدة، تبحث شركة P&M عن مستشارين مبيعات B2B للقيام بالمسؤوليات التالية: </p><ul><li><p>إدارة عملية البيع للمول الجديد.</p></li><li><p>بيع وحدات/محلات المول</p></li><li><p>توليد فرص مبيعات جديدة.</p></li><li><p>الاتصال بالعملاء المحتملين والحاليين ومناقشة متطلباتهم.</p></li><li><p>تحقيق جميع الإيرادات، أهداف المبيعات والغايات بما يتماشى مع خطة العمل.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق التسويق.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على فرص أعمال وعلاقات ناجحة.</p></li><li><p>التخطيط وتنظيم قاعدة بيانات المشاريع (نسخ ورقية ورقية/رقمية) لضمان تعظيم فرص البيع.</p></li><li><p>التفاوض على العقود مع العملاء.</p></li><li><p>تنظيم زيارات مبيعات ميدانية.</p></li><li><p>حضور وتمثيل المطور في المعارض والمؤتمرات والاجتماعات.</p></li><li><p>إعلان المول عبر قنوات تسويق مختلفة.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وجهًا لوجه، عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.</p></li></ul><p></p>