وظائف مطور قواعد بيانات

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الموانىء التخصصية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ومراجعة عمليات تحصيل إيرادات الهيئة في المكاتب التابعة لفروع الهيئة بموانئ (الشمال والجنوب والتخصصية) وفقاً لتوزيعات المناطق المعتمدة لكل إدارة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة أوعلى أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراقب كشوف حركة ورود السفن المترددة على الميناء ( كل في نطاق مسئولياته) ويقارنها بالفواتير التي صدرت لتلك السفن عن نفس الفترة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إصدار جميع الفواتير والمطالبات الخاصة بالموانئ التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تفريغ الفواتير في السجلات الورقية والإلكترونية المعدَّة لهذا الغرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تدوين جميع الرسوم التي قام الفرع بتحصيلها خلال العام المالي ، والتي يتبين من خلالها حصر جميع السفن التي وردت في كشف الحركة ولم يتم إصدار فواتير لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير عن الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقديمها للرئيس المباشر تمهيداً لعرضها على رئاسة الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ورود مستندات التحصيل من الفروع إلى الوحدة الحسابية بصفة دورية ومنتظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ خطوات وإجراءات تحصيل مستحقات الهيئة مع الجهات المشاركة في نظام الفاتورة الشاملة أوالفاتورة الموحدة بالنسبة للفروع التي تعمل بهذا النظام ، ويلتزم بتوريد مستحقات الهيئة كل عشرة أيام بالنسبة للفاتورة الشاملة ، وكل شهر بالنسبة للفاتورة الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تطوير استراتيجيات تحصيل الإيرادات من خلال استخدام التقنيات والتكنولوجيا الحديثة التي تزيد من سرعة ودقة التحصيل والتوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يراقب تدوين أرصدة العملاء وحصرفواتير السفن التي وردت تحت وكالته المسدَّدة منها وغير المسدَّدة، ويقوم بمطالبة العملاء بالفواتير غير المسدَّدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقترح كل ما من شأنه من أساليب وسياسات تساعد في تبسيط الإجراءات، وتقليل عدد المدفوعات المتأخرة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لقدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/13</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد مستوفى كافة البيانات الوظيفية كالتالى:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف التى شغلها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والإبتكار والقيادة وإتخاذ القرار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومى + صورة شهادة الميلاد</span><br><span lang="ar" dir="rtl">( على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد 8 ملفات (أصل +7صور) مع وضع صورة حديثة مقاس 4Í6 على كل بيان حالة وظيفية داخل الملف)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تفيد بسلبية تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021</span></p></li></ol>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان ديوان عام وزارة الأوقاف عن وظيفة مدير إدارة التعاقدات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الاحتياجات من كافة المشتريات المناسبة في الوقت وبالسعر وبالجودة المناسبة، وإدارة حركة المخزون السلعي بالشكل الأمثل الذي يحول دون توقف دورة العمل أو تلف الأصناف المشتراة وإهدار استثمارات الوزارة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للوزارة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر أو للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة دفتر الارتباطات المتعلقة بالاعتمادات المقررة بكافة أنواع المشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في لجان البت الخاصة بالسلع المحلية والأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الإجراءات الخاصة بتدبير جميع احتياجات الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الإجراءات الخاصة بتدبير الأصناف التي يصدر بتدبيرها قرار على مستوى الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على السجلات اللازمة لإثبات القيد والارتباطات وأسماء التجار المحليين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الاتصال بالموردين لإتمام عمليات التوريد في المواعيد المحددة، والتأكد من أن التوريد سيتم حسب المواصفات الصادرة وأوامر التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على كافة إجراءات التعاقد والشراء عن طريق المناقصات العامة المحلية والمحدودة أو الشراء المباشر أو الممارسات المقررة في هذا الشأن وفقًا للقواعد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على السجلات الخاصة بالموردين والشركات ومتابعة التوريد وصرف مستحقات الموردين والشركات من السجلات، بما يشمل أوامر التوريد والفواتير والعقود ودفتر 44 ح.ع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال المزايدات الخاصة ببيع الأصناف المستغنى عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنظيم إجراءات قبول العروض وفتح المظاريف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسوية حسابات الأجهزة المستوردة بعد ورودها، واتخاذ إجراءات سداد مستحقات الشركات المستوردة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الأعمال الأخرى التي تسند إليه وترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول "ب") داخل الجهاز الإداري، وقضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية موضحًا به:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الزمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية، موضحًا بها المدة والنوع والمكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك وإعداد البحوث، مدعومًا بالمستندات المؤيدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد (7) صور شخصية حديثة مقاس (4×6).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الخارج: أصل المؤهل العلمي، وشهادة خبرة، وأصل شهادة الميلاد، وشهادة الخدمة العسكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية: بيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالديوان العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم جميع المستندات من أصل وستة نسخ، على أن يحتوي الملف الأصلي على أصول المستندات، وتكون كل نسخة منها في غلاف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم البيانات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الأوقاف خلال موعد أقصاه (15) يومًا من تاريخ نشر الإعلان.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 5 أكتوبر 2026.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكتب الوكيل الدائم بديوان عام وزارة الأوقاف – الحي الحكومي – العاصمة الجديدة.</span></p>

المسؤوليات والواجباتالبحث عن عملاء جدد وبناء قاعدة عملاء مستهدفة.التواصل مع العملاء المحتملين وعرض خدمات الشحن والنقل واللوجستيات.إعداد وإرسال عروض الأسعار بما يتوافق مع سياسة الشركة.التفاوض مع العملاء وإتمام عمليات البيع لتحقيق الأهداف البيعية.متابعة العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد معهم.التنسيق مع أقسام العمليات وخدمة العملاء لضمان تنفيذ الشحنات وفق الاتفاق.متابعة الشحنات مع العملاء والرد على استفساراتهم حتى اكتمال عملية التسليم.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة من الإدارة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية على نظام CRM أو السجلات المعتمدة.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات وزيارات العملاء.متابعة السوق والمنافسين وتقديم مقترحات لزيادة الحصة السوقية.المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية عند الحاجة للترويج لخدمات الشركة.تحصيل المستحقات المالية من العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية عند الحاجة.الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والمحافظة على سرية بيانات العملاء.المهارات المطلوبةمهارات ممتازة في البيع والتفاوض والإقناع.قدرة عالية على بناء وإدارة العلاقات مع العملاء.معرفة جيدة بخدمات الشحن البحري والجوي والبري (ميزة إضافية).مهارات تواصل وعرض احترافية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة CRM.القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق المستهدفات البيعية.إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Handle outgoing shipments: Prepare, load, document, and ensure correct load distribution for outbound deliveries using SAP and per customer service instructions. التعامل مع الشحنات الصادرة: إعداد وتحميل وتوثيق الشحنات وضمان التوزيع الصحيح للأحمال و للشحنات الخارجة باستخدام نظام SAP ووفق تعليمات خدمة العملاء. Manage warehouse data: Accurately enter and update shipment, inventory, and operations data in SAP and electronic files; maintain daily tracking and performance boards. إدارة بيانات المخزن: إدخال وتحديث بيانات الشحنات والمخزون والعمليات بدقة في نظام SAP والملفات الإلكترونية؛ والقيام بتحديث ومتابعة لوحات الأداء اليومي. Participate in teamwork and quality activities: Attend daily warehouse meetings and comply with Coca-Cola’s quality standards in all operations. المشاركة في أنشطة العمل الجماعي والجودة: حضور الاجتماعات اليومية للمخزن والالتزام بمعايير الجودة الخاصة بشركة كوكاكولا في جميع العمليات. Receive and inspect materials: Receive inbound goods, inspect for conformity, apply identification, sample as required, and store according to warehouse management systems. استلام وفحص المواد: استلام المواد الواردة، وفحصها من حيث المطابقة، وتطبيق إجراءات التعريف، وأخذ العينات المطلوبة، وتخزينها وفق أنظمة إدارة المخازن. Support production requirements: Supply raw materials to production lines, manage leftovers after manufacturing, and oversee proper handling and tracking of production plans. دعم متطلبات الإنتاج: تزويد خطوط الإنتاج بالخامات المطلوبة، إدارة الفائض بعد التصنيع، ومتابعة معالجة الخطط الإنتاجية بدقة. Store finished products: Label and wrap finished goods and store them as per warehouse layout and system instructions. تخزين المنتجات النهائية: وضع الملصقات ولف المنتجات النهائية وتخزينها حسب توزيع المخزن وتعليمات النظام.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

إعلان توظيف – Tele sales<br>شركة كبرى مقرها الشيراتون – القاهرة تعلن عن حاجتها إلى:<br>موظفي Tele sales محترفين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في توسيع قاعدة العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.<br>✅ المتطلبات:• بكالوريوس (ويُفضل خريجي كليات العلوم أو الزراعة) أو أي تخصص مناسب مع خبرة عملية.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق الهاتفي أو المبيعات و B2B .<br>• إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2 – C) تحدثًا وكتابة.<br>• مهارات تواصل وإقناع عالية مع القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية.<br>• معرفة بأساسيات معايير الجودة والاعتماد الدولية (ISO/IEC) ميزة إضافية.<br>• مهارات تقنية قوية في Excel – Word – Power Point – AI Tools بمستوى احترافي.<br>• يفضل من سكان القاهرة أو المناطق المجاورة.<br>???? المسؤوليات:• إجراء مكالمات هاتفية احترافية مع العملاء المحتملين.<br>• بناء قاعدة بيانات عملاء وتحديثها باستمرار.<br>• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.<br>• إعداد تقارير دورية عن الأداء ومتابعة العملاء.<br>???? الموقع: القاهرة – الشيراتون<br>???? للتقديم:واتساب: 01028009673

شركة كبرى مقرها الشيراتون – القاهرة تعلن عن حاجتها إلى:موظفي Tele sales محترفين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في توسيع قاعدة العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.<br>✅ المتطلبات:• بكالوريوس (ويُفضل خريجي كليات العلوم أو الزراعة) أو أي تخصص مناسب مع خبرة عملية.• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق الهاتفي أو المبيعات.• إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2 – C) تحدثًا وكتابة.• مهارات تواصل وإقناع عالية مع القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية.• معرفة بأساسيات معايير الجودة والاعتماد الدولية (ISO/IEC) ميزة إضافية.• مهارات تقنية قوية في Excel – Word – Power Point – AI Tools بمستوى احترافي.• يفضل من سكان القاهرة أو المناطق المجاورة.<br>???? المسؤوليات:• إجراء مكالمات هاتفية احترافية مع العملاء المحتملين.• بناء قاعدة بيانات عملاء وتحديثها باستمرار.• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.• إعداد تقارير دورية عن الأداء ومتابعة العملاء.<br>???? الموقع: القاهرة – الشيراتون???? للتقديم:واتساب: 01028009673

<em><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية التشغيل:</strong></em><br> إدارة خطوط الإنتاج والآلات وفقاً للخطط المحددة وتعليمات التشغيل الآمنة.الصيانة الوقائية: تطبيق برامج الصيانة الدورية للآلات لتجنب التوقف المفاجئ وإطالة العمر التشغيلي للمعدات.الإصلاح والتشخيص: اكتشاف الأعطال الفنية (الميكانيكية والكهربائية) وإصلاحها بسرعة.جودة الإنتاج: <br>متابعة جودة المنتج النهائي والتأكد من مطابقته للمواصفات القياسية.التقارير: تسجيل بيانات الإنتاج، ومعدلات الاستهلاك، وساعات التوقف في تقارير دورية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة مراكز معدات السلامة البحرية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ سياسات واستراتيجيات الهيئة المرتبطة بضمان كفاءة وسلامة المعدات العاملة فى الملاحة البحرية بما يتماشى مع اللوائح والمعايير الدولية والتى تضمن إتمام الرحلات البحرية فى سهولة وأمان</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية ، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية والمتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يلتزم بتطبيق المعايير والاشتراطات الواجب توافرها في معدات السلامة البحرية على السفن التي ترفع العلم المصري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم باعتماد مراكز الكشف والصيانة للمعدات البحرية، وكذا محطات ومراكز فحص ومعايرة معدات مكافحة الحريق ويتحمل مسئولية قدرة وكفاءة تلك المراكز على القيام بمهامها بالجودة والدقة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل مسئولية تنفيذ متطلبات المعاهدة الدولية لاشتراطات معدات السلامة (جاكت النجاة / أطواق النجاة/ قوارب ورماثات النجاة/ معدات مكافحة الحرائق) التي تحقق سلامة السفن وطواقمها وتُحدّ من الحوادث البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بصفة دورية بإعداد الدراسات والبحوث التي تساهم في تطوير وتحسين أداء المعدات البحرية وتضمن توافقها مع المتطلبات والمعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في لجان المرور (الدورية والفجائية) على مراكز الكشف والصيانة للتحقق من التزامها بالمعايير المعتمدة والمواصفات العالمية المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع اتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن تحقيق معدات الوحدات البحرية العاملة فى الملاحة البحرية للاستدامة البيئية في جميع العمليات البحرية ، والتشجيع على استخدام التكنولوجيا النظيفة والآمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإبداء الرأى حول المخاطر المحتملة التي تواجه العمليات البحرية وتقييم مدى تأثيرها ويُعدّ التقارير اللازمة لتقليل هذه المخاطر من خلال تنفيذ إجراءات وقائية ملائمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لقدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) وذلك للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/13</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد مستوفى كافة البيانات الوظيفية كالتالى:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف التى شغلها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرة المتميزة على التطوير والإبتكار والقيادة وإتخاذ القرار0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح تطوير الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومى + صورة شهادة الميلاد0&nbsp;</span><br><span lang="ar" dir="rtl">( على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد 8 ملفات (أصل +7صور) مع وضع صورة حديثة مقاس 4Í6 على كل بيان حالة وظيفية داخل الملف) 0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تفيد بسلبية تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021</span></p></li></ol><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلبات مستوفاه بإسم السيد لواء بحرى دكتور/ رئيس الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية على النموذج المعد بالموقع الإلكترونى للهيئة </span><a href="https://www.eams.gov.eg"><span lang="ar" dir="rtl">https://www.eams.gov.eg</span></a><span lang="ar" dir="rtl"> ويسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقرالهيئة باب جمرك ( 1 ) – رأس التين - الاسكندرية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد العمل بالهيئة من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعه الثامنه صباحاً وحتى الثالثة عصراً.</span></p>

مكان العمل: المقر الرئيسي والفروع التابعة للشركةنوع الوظيفة: دوام كاملالهدف من الوظيفة: المسؤول عن تنفيذ وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما يشمل التوظيف، شؤون العاملين، الرواتب، تقييم الأداء، التدريب والتطوير، وضمان تطبيق سياسات الشركة وقوانين العمل بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة ورفع كفاءة بيئة العمل. المسؤوليات والمهام الوظيفية: أولًا: التوظيف والاستقطاب إدارة عمليات التوظيف من الإعلان وحتى التعيين. إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين. تحديد الاحتياجات الوظيفية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة. مراجعة السير الذاتية واختيار أفضل الكفاءات. شرح تفاصيل الوظائف والحقوق والمسؤوليات للمرشحين. بناء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين. ثانيًا: شؤون العاملين والعمليات الإدارية متابعة ملفات الموظفين وحفظ المستندات والبيانات. إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع الوظائف. تطبيق سياسات وإجراءات الشركة. متابعة الحضور والانصراف والإجازات والاستئذانات. اعتماد طلبات الإجازات والتصاريح وفق السياسات المعتمدة. تنظيم الهيكل الإداري والتوصيف التنظيمي بالشركة. القيام بزيارات دورية للفروع. ثالثًا: الرواتب والتعويضات إعداد وتجهيز كشوف المرتبات. متابعة الاستحقاقات والاستقطاعات. إعداد التقارير الخاصة بالرواتب والإدارة. رابعًا: التدريب والتطوير إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية. تقييم احتياجات التدريب للموظفين. تطوير مهارات العاملين وتحسين الأداء المؤسسي. دعم عمليات التطوير والتغيير داخل الشركة. خامسًا: تقييم الأداء والعلاقات الوظيفية متابعة وتقييم أداء الموظفين بشكل دوري. حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين والإدارة. تعزيز بيئة عمل إيجابية والمحافظة على العلاقات الداخلية. تقديم الدعم الإداري والاستشارات للموظفين والمديرين. سادسًا: التقارير والالتزام إعداد تقارير الموارد البشرية ورفعها للإدارة. ضمان الالتزام بقانون العمل والسياسات الداخلية. الحفاظ على سرية بيانات ومعلومات الشركة والموظفين. المؤهلات المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب. خبرة في مجال الموارد البشرية. معرفة جيدة بقانون العمل المصري. مهارات قوية في التواصل والتنظيم. القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office خاصة Excel. مهارات المقابلات والتقييم الوظيفي. المهارات المطلوبة: مهارات التفاوض وحل المشكلات. القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط. مهارات قيادية وتنظيمية. الدقة والسرية المهنية. القدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية. شروط العمل: فترة اختبار: 3 أشهر. الالتزام بالمظهر الرسمي داخل مقر العمل والفروع. إمكانية العمل بالمقر الرئيسي أو الفروع حسب احتياج العمل. الالتزام بساعات العمل وسياسات الشركة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>الوصف الوظيفي: مساعد تسويق الكتروني (عمل من المنزل)</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مساعد تسويق الكتروني<br><strong>نوع العمل:</strong> عمل من المنزل (6 ساعات يوميًا)<br><strong>الراتب:</strong> 5000 جنيه مصري / 100 دولار</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>المشاركة في تنفيذ استراتيجيات التسويق الإلكتروني، بما يشمل تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة الحملات الإعلانية على المنصات الرقمية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء لقياس فعالية الأنشطة التسويقية المختلفة.</li><li>تقديم الدعم في إدارة محتوى الموقع عبر ووردبريس، وضبط النصوص والصور والأقسام.</li><li>استخدام أساسيات HTML لتعديل التنسيقات والتأكد من التوافق مع تصاميم الموقع وأهدافه التسويقية.</li><li>التواصل مع فرق العمل المختلفة لتنسيق المهام اليومية وتلبية احتياجات التسويق.</li><li>&nbsp;</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال التسويق الإلكتروني أو الحماس والقدرة على التعلم السريع.</li><li>إلمام جيد بمنصة ووردبريس وبعض مهارات HTML الأساسية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على متابعة وتحليل بيانات الأداء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>&nbsp;</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>راتب ثابت قدره 5000 جنيه.</li><li>فرصة للعمل عن بعد بمرونة.</li><li>بيئة عمل تشجع على التطور واكتساب مهارات جديدة في مجال التسويق الإلكتروني.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>التقديم عن طريق الرابط<br><br>https://form.jotform.com/243106084279558</p>

الهدف من الوظيفةمسؤول عن تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية للشركة من خلال استقطاب عملاء جدد، والحفاظ على العملاء الحاليين، وبناء علاقات تجارية طويلة الأجل، مع متابعة احتياجات العملاء وتقديم المنتجات والحلول المناسبة، بما يساهم في زيادة المبيعات وتحقيق أهداف الشركة.المسؤوليات والمهام الرئيسيةتنفيذ خطة المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة من الإدارة.البحث عن عملاء جدد واستقطاب فرص بيع جديدة في الأسواق المستهدفة.التواصل المستمر مع العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات تجارية قوية معهم.زيارة العملاء ومتابعة احتياجاتهم وتقديم المنتجات المناسبة لهم.تقديم وعرض منتجات الشركة وشرح المواصفات والمزايا والاستخدامات.إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وفقًا لسياسات وأسعار الشركة المعتمدة.متابعة عروض الأسعار والطلبات حتى إتمام عملية البيع والتسليم.التنسيق مع أقسام الإنتاج والمخازن والحسابات لضمان تنفيذ طلبات العملاء في المواعيد المحددة.متابعة تحصيل مستحقات العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية.متابعة السوق والمنافسين والأسعار وحركة الطلب على المنتجات.جمع وتحليل معلومات السوق ورفع التقارير والتوصيات للإدارة.متابعة شكاوى العملاء والعمل على حلها بالتنسيق مع الإدارات المعنية.متابعة رضا العملاء والعمل على زيادة حجم التعاملات والمبيعات.تحديث بيانات العملاء وفرص البيع والمبيعات بشكل مستمر على النظام المعتمد بالشركة.إعداد تقارير دورية عن المبيعات، العملاء، الزيارات، الطلبات، والتحصيل.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات والتسعير والائتمان المعتمدة بالشركة.المساهمة في تطوير قاعدة بيانات العملاء وزيادة انتشار منتجات الشركة في الأسواق المستهدفة.المؤهلات والخبرات المطلوبةمؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال.خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في مبيعات الشركات B2B.يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة البلاستيك أو الألياف الصناعية أو الأكياس أو مواد التعبئة والتغليف.خبرة في التعامل مع العملاء والشركات والمصانع.يفضل وجود خبرة في البيع والتفاوض وإعداد عروض الأسعار.إجادة استخدام Microsoft Office وخصوصًا Excel.يفضل الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP أو CRM.المهارات المطلوبةمهارات قوية في البيع والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.مهارات التواصل والمتابعة.القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط.مهارات جيدة في تحليل السوق والمنافسين.القدرة على إعداد التقارير.القدرة على حل المشكلات والتعامل مع شكاوى العملاء.شخصية ديناميكية ومبادرة وقادرة على تطوير فرص مبيعات جديدة.الالتزام والانضباط وحسن المظهر والقدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الهدف من الوظيفةمسؤول عن تنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية للشركة من خلال استقطاب عملاء جدد، والحفاظ على العملاء الحاليين، وبناء علاقات تجارية طويلة الأجل، مع متابعة احتياجات العملاء وتقديم المنتجات والحلول المناسبة، بما يساهم في زيادة المبيعات وتحقيق أهداف الشركة.المسؤوليات والمهام الرئيسيةتنفيذ خطة المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة من الإدارة.البحث عن عملاء جدد واستقطاب فرص بيع جديدة في الأسواق المستهدفة.التواصل المستمر مع العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات تجارية قوية معهم.زيارة العملاء ومتابعة احتياجاتهم وتقديم المنتجات المناسبة لهم.تقديم وعرض منتجات الشركة وشرح المواصفات والمزايا والاستخدامات.إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وفقًا لسياسات وأسعار الشركة المعتمدة.متابعة عروض الأسعار والطلبات حتى إتمام عملية البيع والتسليم.التنسيق مع أقسام الإنتاج والمخازن والحسابات لضمان تنفيذ طلبات العملاء في المواعيد المحددة.متابعة تحصيل مستحقات العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية.متابعة السوق والمنافسين والأسعار وحركة الطلب على المنتجات.جمع وتحليل معلومات السوق ورفع التقارير والتوصيات للإدارة.متابعة شكاوى العملاء والعمل على حلها بالتنسيق مع الإدارات المعنية.متابعة رضا العملاء والعمل على زيادة حجم التعاملات والمبيعات.تحديث بيانات العملاء وفرص البيع والمبيعات بشكل مستمر على النظام المعتمد بالشركة.إعداد تقارير دورية عن المبيعات، العملاء، الزيارات، الطلبات، والتحصيل.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات والتسعير والائتمان المعتمدة بالشركة.المساهمة في تطوير قاعدة بيانات العملاء وزيادة انتشار منتجات الشركة في الأسواق المستهدفة.المؤهلات والخبرات المطلوبةمؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال.خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في مبيعات الشركات B2B.يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة البلاستيك أو الألياف الصناعية أو الأكياس أو مواد التعبئة والتغليف.خبرة في التعامل مع العملاء والشركات والمصانع.يفضل وجود خبرة في البيع والتفاوض وإعداد عروض الأسعار.إجادة استخدام Microsoft Office وخصوصًا Excel.يفضل الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP أو CRM.المهارات المطلوبةمهارات قوية في البيع والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.مهارات التواصل والمتابعة.القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط.مهارات جيدة في تحليل السوق والمنافسين.القدرة على إعداد التقارير.القدرة على حل المشكلات والتعامل مع شكاوى العملاء.شخصية ديناميكية ومبادرة وقادرة على تطوير فرص مبيعات جديدة.الالتزام والانضباط وحسن المظهر والقدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام الوظيفية: استقبال استفسارات العملاء والرد عليها عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل. تقديم المعلومات والخدمات للعملاء بدقة ووضوح. معالجة الشكاوى والعمل على حلها بكفاءة. متابعة طلبات العملاء والتأكد من إتمامها. توثيق بيانات العملاء والتعامل مع الأنظمة الخاصة بالشركة. التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان رضا العملاء.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

مشرف تجهيز اوردرات ومراجعة بيانات&nbsp;مطلوب - اجادة استعمال Microsoft Excle<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- يشترط ان يكون مكان السكن ب الشروق- مدينة نصر-رمسيس- يشترط خبره كمدخل بيانات  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الترويج لمنتجات الشركة زيارة العملاء الحاليين والمحتملين التفاوض والإقناع لإتمام عمليات البيع لديه قاعدة بيانات لعملاء  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد عن وظيفة فني زراعة (ندب)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص هذه الوظيفة بإدارة شئون التموين وإدارة الرقابة وإدارة التجارة الداخلية بمديرية التموين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختص الوظيفة بتلقي البيانات الدورية واعداد التقارير الخاصة بالمطاحن والمخابز.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل الوظيفة الاشراف المباشر علي الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تراجع اعمال الوظيفة مراجعة تفصيلية من الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلقي البيانات الدورية التقارير الخاصة بالمطاحن والمخابز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخد العينات الدورية من المطاحن والمخابز ومستودعات الدقيق والمضارب طبقاً للتعليمات المنظمة بمصاحبة مفتش الرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأعمال الفحص الحشري للحبوب ومنتجاتها بمصاحبة مفتش للصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اداء ما يسند اليه من اعمال اخري مماثلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">45 عام</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام بالقوانين واللوائح والاسس التي تحكم العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/07</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية حديث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الرقم القومي سارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الحاصل عليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي مستندات أخرى تطلبها السلطة المختصة.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>جميع المستندات والشروط الواردة بهذا الاعلان علي مسئولية الجهة طالبة الاعلان</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مديرية التموين والتجارة الداخلية بالوادي الجديد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواعيد التقديم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط المؤهل:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل زراعي</span></p>

نبذة عن الشركة: تعد شركة فوتو اكسبريس مصر واحدة من أكبر شركات توزيع و تجارة معدات التصوير الفوتوغرافي و الفيديو و السينما لأكثر من 40 عاما من التواجد المستمر في السوق , تخدم الشركة المصورين المحترفين و صانعي الافلام و شركات الانتاج و الشركات و الهيئات الحكومية و عملاء التجزئة من خلال شبكة قوية علي مستوي الجمهورية للشركات و تجار التجزئة و التجارة الالكترونية. تمثل فوتو اكسبريس مصر العديد من العلامات التجارية العالمية الرائدة مثل نيكون – فوجي فيلم ( انستاكس ) – أماران – أبتشر – أنجل بيرد – بويا – فيلتروكس – سيروي - نويير – يولانزي.حيث تقدم فوتو اكسبريس مصر حلول تصوير و انتاج كاملة مدعومة بخدمات التوزيع و البيع بالتجزئة و خدمات ما بعد البيع و التدريب. ملخص الوظيفة : مسؤول مبيعات حسابات عملاء قائم علي النتائج لادارة و توسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين مع زيادة نمو الايرادات عبر الحسابات المخصصة بناء علي الاداء خلال فترة التقييم سيتم تحديد مستوي المرشحين اما مبتدئ او مسؤول أول مبيعات حسابات عملاء يعد هذا الدور مثاليًا للمهنيين ذوي التركيز التجاري الذين يجمعون بين مهارات بناء العلاقات القوية والتفكير الاستراتيجي في المبيعات والقدرة على تنمية شراكات طويلة الأمد مع العملاء.  المسؤوليات الوظيفية :- إدارة وتطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية المعينة، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.- تحديد فرص نمو الإيرادات ضمن الحسابات الموجودة مع تطوير فرص عمل جديدة بنشاط.- إعداد المقترحات التجارية، والتفاوض بشأن هياكل التسعير، وإغلاق اتفاقيات البيع المتوافقة مع أهداف الشركة.- مراقبة أداء الحساب، وتحليل بيانات المبيعات، وتقديم تقارير الأداء والتنبؤات الدورية.- التنسيق بشكل وثيق مع فرق العمليات واللوجستيات والتسويق لضمان التنفيذ السلس لمتطلبات العميل.- تتبع اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لدعم التخطيط الاستراتيجي للمبيعات.- حل مشكلات العميل بكفاءة مع الحفاظ على العلاقات المهنية طويلة الأمد. المؤهلات و الخبرة : - حاصل علي بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.- مهارات تفاوض وتواصل وإدارة علاقات ممتازة.- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد فرص النمو.- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.- الخبرة في قطاعات الإلكترونيات أو المعدات المهنية أو التوزيع تُعدّ ميزة إضافية. المزايا :- حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.- مسار وظيفي واضح للنمو المهني نحو مناصب تجارية عليا.- تأمين صحي ومزايا شاملة للموظفين.- برامج تدريب مهني وتطوير مبيعات مستمرة.- فرصة للعمل مع علامات تجارية عالمية رائدة في مجال التصوير الاحترافي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

إستقبال اتصالات العملاء الوافدين والرد على استفساراتهم بشكل احترافي. الرد على المحادثات المباشرة (الشات) عبر منصات الشركة ومواقع التواصل الاجتماعي. تقديم معلومات دقيقة حول الخدمات المتاحة وتسهيل إجراءات القادمين إلى مصر.متابعة طلبات العملاء وحل المشكلات التي تواجههم لضمان رضاهم التام. تسجيل بيانات العملاء وتحديثها على النظام الخاص بالشركة عمولات تصل إلي 25 ألف جنية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 28</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- يشترط خريجى دبلوم تجارة - سوف يقوم بحسابات  بسيطة ( يومية   وارد - صادر )  & حسابات عملاء وموردين - ادخال بيانات على الكمبيوتر- مواعيد العمل من 10 صباحاً الى 7 مساءً- الاجازة الاسبوعية : الاحد<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>