وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٢٨١٠ وظائف شاغرة
عميلي هو مجموعة مطاعم عالمية مرموقة تقدم تجارب طعام فاخرة، وتدير منفذاً ناجحاً للغاية ومزدحماً في موقع متميز بالقاهرة.<br>إنهم يبحثون عن مدير عام مطعم خبير وفائق الفخامة يتمتع بخبرة واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات المطاعم الكبيرة والفاخرة.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية في مجال المطاعم الراقية، ويفضل أن يكون قد عمل مع علامات تجارية كبيرة لضمان فهمه العميق لمعايير العلامة التجارية للشركة، بالإضافة إلى معرفة واسعة بالمشروبات، مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br>راتب استثنائي ومزايا وغيرها ضمن مجموعة مطاعم عالمية حائزة على جوائز.<br><br><br><br>إذا لم تتلقَّ رداً من Eagles Spearing في غضون 10 أيام عمل، فهذا يعني للأسف أن طلبك لم ينجح في هذه المناسبة.
<p> <u>Objective: (summary about the position)</u> </p> <p> </p> <p>Seeking a highly experienced <strong>Security Lead Engineer</strong> to lead the design, implementation, and continuous improvement of cybersecurity measures across our hybrid environment. This role requires overseeing infrastructure, application, and cloud security; managing threat detection and response systems; guiding the security posture of internally developed software; and ensuring regulatory compliance through GRC frameworks. The ideal candidate brings technical depth, leadership capabilities, and a proactive mindset to protect our digital assets and business operations.</p> <p> </p> <p> <u>Responsibilities: </u> </p> <p> </p> <p> <strong>1. Security Architecture & Strategy</strong> </p> <ul> <li>Design, integrate, and maintain end-to-end security architecture for on-premises and cloud environments.</li> <li>Ensure secure network topology including segmentation, access control, and VPN tunnels.</li> <li>Lead development and enforcement of security policies, procedures, and best practices.</li> <li>Work closely with developers and IT architects to embed security into application and infrastructure design.</li> </ul> <p> <strong>2. SOC, SIEM, and Threat Management</strong> </p> <ul> <li>Oversee the operation and tuning of <strong>Security Operations Center (SOC)</strong> including <strong>SIEM</strong> platforms.</li> <li>Manage endpoint protection through <strong>EDR and threat-hunting solutions</strong>.</li> <li>Manage and enhance email security systems to protect against phishing, malware, and spam, ensuring compliance with organizational security policies.</li> <li>Lead incident response efforts and develop threat prevention strategies.</li> </ul> <p> <strong>3. Application and Cloud Security</strong> </p> <ul> <li>Supervise vulnerability scanning and penetration testing for internally developed applications.</li> <li>Lead <strong>WAF</strong> deployment and optimization to protect business-critical web applications.</li> <li>Implement security best practices and policy enforcement across multi-cloud environments</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>4. Governance, Risk & Compliance (GRC)</strong> </p> <ul> <li>Drive cybersecurity-related compliance programs (e.g., <strong>SOC 2 Type 2</strong>, ISO 27001).</li> <li>Lead cross-functional GRC initiatives and support internal/external audits.</li> <li>Manage security risk assessments and recommend mitigation strategies.</li> </ul> <p> <strong>5. Documentation & Collaboration</strong> </p> <ul> <li>Maintain detailed documentation for security controls, policies, systems, and incidents.</li> <li>Plan and conduct quarterly security awareness sessions to educate staff on emerging cyber threats, security best practices, and the organization's security policies.</li> <li>Work collaboratively with software engineers, network teams, DevOps, and business units.</li> </ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p> <u>Min requirements: </u> </p> <p>1. Education: Bachelor s degree in engineering, Computer Science, Information Security or a related field.</p> <p> </p> <p>2. Experience:</p> <p> 7 years in cybersecurity and information security roles.</p> <p> 5+ years of hands-on experience in security architecture and threat management.</p> <p> </p> <p>3. Qualifications necessary for the vacancy.</p> <p> Proven expertise in:</p> <p>o Security architecture for hybrid cloud/on-prem setups.</p> <p>o Firewalls, WAF, EDR, SIEM, UTM, IPS, Proxy, and DDoS mitigation.</p> <p>o Network security protocols, subnetting, VPNs, and access control models.</p> <p> </p> <p>4. Set of skills necessary for the vacancy.</p> <p> Problem-Solving and Analytical Skills:</p> <p>o Ability to diagnose and resolve complex technical issues efficiently.</p> <p>o Skilled in designing and implementing scalable and secure IT solutions.</p> <p> Organizational Skills:</p> <p>o Strong ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively.</p> <p>o Commitment to meeting deadlines and maintaining high-quality standards.</p> <p> Communication and Teamwork:</p> <p>o Excellent written and verbal communication skills.</p> <p>o Ability to collaborate effectively with team members and stakeholders.</p> <p> </p> <p>5. Certifications (Desirable):</p> <p> CISSP, CISM, CEH, OSCP, CCSP</p> <p> Cloud security certifications (e.g., AWS Security Specialty, Microsoft SC-100/SC-200)</p> <p> IT governance certifications (e.g., ISO 27001 LA, CISA)</p>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الهدف: (ملخص عن المنصب) مطلوب قائد أمني عالي الخبرة ليقود تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لإجراءات الأمن السيبراني عبر بيئتنا الهجينة.<br> يتطلب هذا الدور الإشراف على أمن البنية التحتية والتطبيقات والسحابة؛ إدارة أنظمة الكشف والاستجابة للتهديدات؛ توجيه موقف الأمان للبرمجيات المطورة داخل الشركة؛ وضمان الامتثال التنظيمي من خلال أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال GRC.<br> المرشح المثالي يجلب عمقاً تقنياً، وقدرات قيادية، ونهجاً استباقياً لحماية أصولنا الرقمية وعملياتنا التجارية.<br> المسؤوليات: 1.<br> Design معمارية الأمان والاستراتيجية، دمج وصيانة بنية أمان شاملة للنطاقين المحلي والسحابي.<br> ضمان بنية شبكية آمنة بما في ذلك التقسيم، والتحكم في الوصول، وأنابيب VPN.<br> قيادة تطوير وفرض سياسات وإجراءات وممارسات أمان أفضل.<br> العمل عن كثب مع المطورين ومهندسي تكنولوجيا المعلومات لدمج الأمان في تصميم التطبيق والبنية التحتية.<br> 2. SOC وSIEM وإدارة التهديدات الإشراف على تشغيل وتحسين مركز عمليات الأمن (SOC) بما في ذلك منصات SIEM.<br> إدارة حماية الطرف النهائي من خلال حلول EDR وعمليات اصطياد التهديدات.<br> إدارة وتعزيز أنظمة أمان البريد الإلكتروني للحماية من التصيد والبرمجيات الخبيثة والرسائل العشوائية، مع ضمان الامتثال لسياسات أمان المنظمة.<br> قيادة جهود الاستجابة للحوادث وتطوير استراتيجيات الوقاية من التهديدات.<br> 3. أمان التطبيقات والسحابة إشراف على فحص الثغرات واختبار الاختراق للتطبيقات المطورة داخلياً.<br> قيادة نشر وت optimization جدر حماية التطبيقات (WAF) لحماية تطبيقات الويب الحيوية للأعمال.<br> تطبيق أفضل ممارسات الأمان وتطبيق السياسات عبر بيئات متعددة السحابات<br> 4. الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) قيادة برامج الامتثال المتعلقة بالأمن السيبراني (على سبيل المثال، SOC 2 Type 2، ISO 27001).<br> قيادة مبادرات GRC متعددة الوظائف ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية.<br> إدارة تقييمات مخاطر الأمن وتوصية استراتيجيات التخفيف.<br> 5. الوثائق والتعاون الحفاظ على وثائق تفصيلية لضوابط الأمن والسياسات والأنظمة والحوادث.<br> التخطيط والقيام بجلسات توعية أمنية ربع سنوية لت educate العاملين حول تهديدات سيبرانية ناشئة، وأفضل ممارسات الأمن وسياسات الأمان الخاصة بالمنظمة.<br> العمل بشكل تعاوني مع مهندسي البرمجيات، وفِرَق الشبكات، وDevOps، ووحدات الأعمال.<br> الحد الأدنى من المتطلبات: 1.<br> التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، الأمن المعلوماتي أو مجال ذي صلة.<br> 2. الخبرة: · 7 سنوات في أدوار الأمن السيبراني وأمن المعلومات.<br> · أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في هندسة الأمن وإدارة التهديدات.<br> 3. المؤهلات اللازمة للوظيفة.<br> · خبرة مثبتة في: o تصميم أمان لبنية سحابية هجينة/محلية.<br> o الجدران النارية، WAF، EDR، SIEM، UTM، IPS، الوكيل، والتخفيف من هجمات DDoS.<br> o بروتوكولات أمان الشبكات، التقسيم الشبكي، VPNs، ونماذج التحكم بالوصول.<br> 4. مجموعة المهارات اللازمة للوظيفة.<br> · مهارات حل المشكلات والتحليل: o القدرة على تشخيص وحل مشاكل تقنية مركبة بكفاءة.<br> o مهارة في تصميم وتنفيذ حلول تكنولوجيا معلومات قابلة للتوسع وآمنة.<br> · المهارات التنظيمية: o قدرة قوية على إدارة مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.<br> o الالتزام بالوفاء بالمواعيد والالتزام بمعايير عالية للجودة.<br> · التواصل والعمل الجماعي: o مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.<br> o القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.<br> 5. الشهادات (مرغوبة): · CISSP، CISM، CEH، OSCP، CCSP · شهادات أمان سحابي (مثل AWS Security Specialty، Microsoft SC-100/SC-200) · شهادات حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل ISO 27001 LA، CISA)</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
انضم إلى فريقنا
<br><p><strong>فرصتنا المثيرة:</strong></p><br><br><p>نبحث الآن عن <strong>مهندس تكامل</strong> لتحليل وتحضير وتنفيذ والتحقق من تكوين ودمج <strong>حل Ericsson السحابي</strong>. قد يشمل نطاق عملك مقدمة، ترقية/توسع، نشر الوظائف، وتوسعات السعة.</p><br><br><p>ظروف العمل: يتطلب هذا الدور التواجد في الموقع، وقد يتطلب العمل طوال الليل والسفر وفقًا لاحتياجات المشروع وجداول النشر.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><br><ul><li>تحليل وتحضير والتحقق وتنفيذ تكامل <strong>حل Ericsson السحابي</strong></li><li>التخطيط وقيادة أنشطة تكوين المنتج ودمجه</li><li>تنفيذ تكوين المنتج</li><li>تنفيذ أنشطة التكامل والترحيل</li><li>إعداد وتنفيذ اختبارات النظام، واختبارات الوحدة، واختبارات القبول</li><li>تحديد المشكلات، اقتراح التحسينات، ودفع التحسين المستمر</li><li>دعم أنشطة ما بعد المشروع (التسليم، التوثيق، الاستقرار)</li><li>فهم الحل الفني الشامل والتبعيات</li><li>دعم أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك الدراسات المسبقة (عند الحاجة)</li><li>تطوير السكربتات والأتمتة (البرمجة عند الحاجة)</li><li>مشاركة المعرفة والتعاون بفعالية داخل الفرق وعبرها</li><li>التواجد للعمل في الموقع، والأنشطة الليلية، والسفر عند الضرورة وفقًا لاحتياجات المشروع</li></ul><br><p><strong>المؤهلات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، الاتصالات، علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات (أو مجال ذي صلة)</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في نشرات السحابة الخاصة (IaaS/CaaS)</li><li>مهارات إدارة لينكس قوية وممارسة عملية</li><li>فهم جيد لمفاهيم الشبكات (L2/L3، التوجيه، التبديل)</li><li>فهم جيد لمفاهيم التخزين (SAN/NAS، التخزين الكتلي/الكائنات)</li><li>إلمام بمعدات الطرف الثالث (مثلاً Dell، HPE، Lenovo)</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء</li><li>القدرة على التعلم المستمر والتكيف</li><li>إبداع mindset وابتكار</li><li>القدرة على تطبيق الخبرة والتكنولوجيا لتحقيق النتائج</li><li>مهارات تحليل وبحث قوية</li><li>تحقيق النتائج وتلبية توقعات العملاء</li><li>تخطيط وتنظيم ممتازان<br> </li></ul><p><strong>متطلبات إضافية:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في الأتمتة وخط أنابيب CI/CD</li><li>شهادات السحابة العامة (مثل AWS، Google Cloud، Azure)</li><li>شهادة وخبرة في شبكات IP (مثل CCNA、CCNP)</li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلى إريكسون؟</strong>في إريكسون، ستحظى بفرصة رائعة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم يرَها العالم من قبل لحل أحد أصعب المشاكل. ستواجه التحدي، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبدعين المتنوعين، جميعهم يسعون إلى تجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.<br> <br><strong>ماذا يحدث بمجرد تقديمك الطلب؟</strong>انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول شكل عملية التوظيف لدينا عادة. تشدد Ericsson على أن تكون المنظمة شاملة ومتنوعة كجزء من قيمنا، ولهذا ندعمها في كل ما نقوم به. نؤمن حقًا أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة ندفع الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. ندعو الناس من جميع الخلفيات للتقدم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. learn more.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينـة الأساسية:</strong> مصر (EG) || القاهرة</p><br><br><p><strong>Req ID:</strong> 789644 </p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>mylo هو منصة تقنية مالية تهدف إلى مساعدة ملايين الأشخاص والشركات على الازدهار من خلال توفير حلول مالية قابلة للوصول ومسؤولة.<br> سواء كنت تشتري هاتفاً محمولاً، أو سترة جديدة، أو تذكرة طيران، أو أريكة مريحة، أو حتى تغطية رسوم دراسية، تمكّنك mylo من الشراء الآن والدفع لاحقاً في آلاف نقاط البيع عبر مصر.<br> وُلدت من B.<br>TECH—تاجر الإلكترونيات والأجهزة الرائد في مصر مع أكثر من 27 عامًا من الخبرة في تقديم حلول اشترِ الآن وادفع لاحقاً—تجلب mylo إرثاً من الثقة والابتكار إلى فضاء التكنولوجيا المالية.<br> جميع منتجات mylo متوافقة تماماً مع الشريعة الإسلامية، مما يضمن ممارسات مالية أخلاقية وشاملة.<br> المسؤوليات قيادة، نمو، وتوجيه فريق من مهندسي الواجهة الكاملة، مع البقاء عملياً في الهندسة والرمز واتخاذ القرارات التقنية بدل إدارة من بعيد.<br> اعمل closely مع فريق الهندسة ومديري المنتجات لتحديد الميزات والمتطلبات ذات الصلة، وترجمتها إلى خرائط طريق تقنية قابلة للتنفيذ لفرقة تطوير وتسليم المنتج.<br> امتلك الصحة التقنية لهندسة أنظمة الفريق وجودتها وقابليتها للتوسع وأدائها وموثوقيتها في تطبيقات Node.js و React لدينا.<br> أعطِ الأولوية للميزات وتأكد من أن جهد الفريق يتماشى مع الاستراتيجية التكنولوجية الشاملة لـ mylo.<br> شارك عن كثب مع قادة التقنية الآخرين (CTO، CPO) لتشكيل التوجه الهندسي الأوسع.<br> قِد ممارسات الهندسة في التطوير المدفوع بالاختبار، والتكامل المستمر، والنشر الآلي.<br> قم بتوجيه الفريق بنشاط لحل المشكلات المعقدة، وفتح العوائق، ورفع المستوى التقني من خلال مراجعات الشفرة، والتزاوج، والتوجيه.<br> اتخذ قرارات مدروسة بين البناء-فوق-الشراء بشأن الأدوات وخدمات الطرف الثالث، مع موازنة السرعة والتكلفة وقابليّة الصيانة طويلة الأجل.<br> ادعم واجهات برمجة تطبيقات نظيفة ومثبتة وآمنة يمكن أن تعتمد عليها فرق وخدمات أخرى.<br> ساهم في وجود ثقافة فريق آمنة وتعاونية ونموّية وهادفة وموجهة بالقيم ومتنوعة عبر المؤسسة.<br> أكثر من 8 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات مع خبرة تطبيقية قوية في JavaScript/TypeScript وNode.js وReact.<br> على الأقل 3+ سنوات في دور قيادة فرق أو قائد فني، إدارة أو توجيه المهندسين.<br> سجل حافل في نشر وتطوير تطبيقات ويب كاملة من النهاية إلى النهاية من تصميم API ونمذجة البيانات إلى هندسة وتوصيل الواجهة الأمامية.<br> معرفة عميقة بأنظمة الخدمات الميكروية وDDD، مع الحكم لتطبيقها بشكل عملي.<br> خبرة قوية في تصميم وتشغيل RESTful APIs والهندسة المعتمدة على الخدمات/المايكروخدمات.<br> فهم راسخ لقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية (PostgreSQL، MongoDB، Redis، أو ما شابه).<br> خبرة في تضمين التطوير المدفوع بالاختبار، CI/CD، ونُظم النشر الآلي ضمن تدفق عمل الفريق اليومي.<br> راحة في تقييم اختيارات التكنولوجيا واتخاذ قرارات البناء-فوق-الشراء مع وضوح في المساوئ والفوائد.<br> خبرة في منصات السحاب (AWS أو Azure) والتوعية بالحاويات (Docker، Kubernetes) ميزة قوية.<br> خبرة في التكنولوجيا المالية، التجارة الإلكترونية، أو منصات BNPL/الإقراض ميزة كبيرة.<br> درجة في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مكافئة.<br></span> </div>
<p>هل أنت محترف مواظب في الموارد البشرية وتبحث عن دور محوري في بيئة تصنيع ديناميكية؟ نحن نبحث عن <strong>أخصائي موارد بشرية أول</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لاستغلال خبرتك والتأثير بشكل كبير على نجاح عملياتنا وتجربة الموظفين لدينا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كأخصائي موارد بشرية أول، ستكون في قلب وظائف الموارد البشرية والعمليات لدينا، مع ضمان سير إجراءات الموظفين بسلاسة التي تدفع أهداف التصنيع والإنتاج. ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية ومنتجة، والمساهمة مباشرة في صحة المنظمة ونموها.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية</strong>، من استقطاب أفضل المواهب إلى التهيئة، مع ضمان تجربة مرشح ومستخدم جديدة رائعة.</p></li><li><p>الإشراف على وتحسين <strong>إدارة الموظفين</strong>، بما في ذلك سجلات الموظفين، وإدارة المزايا، وأنظمة معلومات الموارد البشرية.</p></li><li><p>قيادة المبادرات في <strong>التطوير التنظيمي</strong> لتعزيز ثقافة الأداء العالي ودعم التحسين المستمر.</p></li><li><p>إدارة جميع جوانب <strong>معالجة الرواتب</strong>، مع ضمان الدقة والتوقيت والامتثال للوائح المحلية.</p></li><li><p>التعاون عن كثب مع <strong>إدارة العمليات</strong> لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الإنتاج ومعالجة احتياجات القوى العاملة بفعالية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية القوية التي تعزز العدالة والشفافية ومشاركة الموظفين.</p></li><li><p>تقديم إرشادات خبراء حول علاقات الموظفين، مع تعزيز بيئة عمل متوافقة ومنتجة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستكون خبيراً في أفضل ممارسات <strong>الموارد البشرية</strong>، متمكناً من <strong>مجموعة Microsoft Office</strong>، ولديك فهم عميق لـ<strong>التوظيف</strong> و<strong>إدارة الموظفين</strong> و<strong>التطوير التنظيمي</strong> و<strong>إدارة الرواتب</strong>. ستكون قدرتك على دمج وظائف الموارد البشرية مع <strong>إدارة العمليات</strong> مفتاح نجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> هذا الدور يوفر إمكانات كبيرة للارتقاء المهني داخل منظمتنا. ستتاح لك فرصة قيادة مشاريع ذات تأثير، وتوجيه أعضاء الفريق الجدد، وتشكيل مستقبل مشهد الموارد البشرية لدينا في قطاع يتسم بالتحدي والمكافأة.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الابتكار والتفاني والاحترام المتبادل. نحن نؤمن تمكين موظفينا وتهيئة بيئة يمكن للجميع فيها الازدهار. وجودنا في القاهرة يضمن تماسكاً قوياً للفريق ومشاركة مباشرة مع عملياتنا.</p><p><strong>التأثير:</strong> إسهاماتك ستؤثر مباشرة في رضا الموظفين والكفاءة التشغيلية والنمو الاستراتيجي لشركتنا. ستكون عنصراً محورياً في بناء قوة عاملة ماهرة وملتزمة ومندمجة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة التي تحملها:</strong> نبحث عن <strong>خبرة كأخصائي موارد بشرية أول/ذو خبرة</strong> مع حد أدنى من <strong>2-3 سنوات</strong> من الخبرة العملية في دور الموارد البشرية الشامل، <strong>مُلزم في بيئة تصنيع/إنتاج.</strong></p></li><li><p><strong>المهارات الأساسية:</strong> يجب أن تتضمن خبرتك فهماً قوياً لمبادئ <strong>الموارد البشرية</strong>، وكفاءة في <strong>مايكروسوفت أوفيس</strong>، وخبرة مثبتة في <strong>التوظيف</strong>، و<strong>إدارة الموظفين</strong>، و<strong>التطوير التنظيمي</strong>، و<strong>إدارة الرواتب</strong>، و<strong>إدارة العمليات</strong>.</p></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> القدرة المثبتة في <strong>علاقات العمل</strong>، و<strong>استقدام المواهب</strong>، وتطوير وتنفيذ <strong>سياسات الموارد البشرية</strong>، و<strong>إدارة الأداء</strong>، وضمان <strong>الامتثال</strong>، وحل النزاعات بشكل فعال، والمساهمة في <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> هذا الدور مناسب تماماً لفرد جاهز للدخول في مستوى <strong>ذو خبرة</strong>، جالباً رؤى قيادية قيمة إلى فريقنا.</p></li></ul><p></p>
Key Responsibilities2. Payments Processing3. Vendor Account Management4. Month-End Closing5. Compliance & Documentation<br><br> Invoice Management Receive, review, and verify all supplier invoices and supporting documents. Match invoices with POs, contracts, and GRNs according to company procedures. Ensure accurate coding and posting of invoices into the ERP system. Handle non-PO invoices and get required approvals. Prepare vendor payments (checks, transfers, online banking). Ensure payments are executed on time based on due dates and company payment terms. Maintain payment schedules and update the cash outflow report. Perform regular vendor account reconciliations. Follow up on discrepancies and resolve issues with suppliers. Maintain an updated supplier database and ensure accurate financial records. Support accruals and provisions related to accounts payable. Prepare payable aging analysis and highlight overdue balances. Assist in financial closing and reporting as needed. Ensure proper filing of invoices, receipts, and payment documents. Follow internal controls and company policies for approvals & documentation. Support internal/external audits by providing required documents. <br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. 2-4 years of experience in Accounts Payable or general accounting. Strong knowledge of accounting principles & payable cycle. Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Odoo, Microsoft Dynamics...etc.). Proficient in MS Excel (VLOOKUP, Pivot Tables preferred). Good communication and negotiation skills. High attention to detail and accuracy. Ability to work under pressure and meet deadlines.
<p>هل أنت مهني مالي منظم بدقة ويمتاز بالتفاصيل على أتم وجه وعلى استعداد لإحداث تأثير كبير؟ نحن نسعى لتوظيف <strong>محاسب عام</strong> موهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي <strong>في الموقع</strong> في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لشخص متمرس للمساهمة في الصحة المالية والنمو الاستراتيجي لمنظمتنا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـمحاسب عام، ستكون عضوًا محوريًا في قسم المالية لدينا، لضمان دقة ونزاهة سجلاتنا المالية. ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة عمليات المحاسبة اليومية، وإعداد تقارير مالية حيوية، ودعم القرارات المالية الرئيسية. إذا كنت تتألق في بيئة سريعة الوتيرة وتؤمن بالدقة، فهذه الوظيفة مناسبة لك!</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الدائنين والمدينين وإدخالات الأستاذ العام.</li><li>إعداد وتحليل البيانات المالية والبيانات والتقارير والميزانيات بدقة استثنائية.</li><li>إجراء تحليل مالي دقيق لتحديد الاتجاهات والفروقات والفرص للتحسين.</li><li>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة المالية ذات الصلة وسياسات الشركة.</li><li>المساعدة في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>المصالحة بين كشوف البنك وحسابات مالية أخرى بانتظام.</li><li>التعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية لجمع البيانات المالية والرؤى اللازمة.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أساسًا قويًا في مبادئ المحاسبة الأساسية، إلى جانب الكفاءة في أدوات مالية حديثة. ستستفيد من خبرتك في <strong>المحاسبة</strong>، <strong>المالية</strong>، <strong>التحليل المالي</strong>، و<strong>الإدارة المالية</strong>، بجانب خبرة عملية في <strong>أنظمة تخطيط الموارد ERP</strong> ومهارات <strong>Excel</strong> المتقدمة لتحقيق الكفاءة والدقة.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كـمحاسب عام، ستجد الكثير من الفرص لتعمق خبرتك، وتولي تحديات أكثر تعقيدًا، واستكشاف مسارات داخل التخطيط المالي أو الخزنة أو وظائف التدقيق. ستكون رحلتك معنا مستمرة من التعلم والترقي المهني.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق مالي تعاوني وداعم حيث تُقدَّر مساهماتك ويُشجَّع نموك. نحن نُسهم في بيئة من التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والتزام مشترك بالتميز. تقع في مدينة القاهرة النابضة بالحياة، وتُعزِّز ثقافة <strong>الموقع الفعلي</strong> العمل الجماعي القوي والتوجيه المباشر.</p><p><strong>الأثر:</strong> سيؤثر عملك بشكل مباشر على كفاءة عملياتنا وقراراتنا الاستراتيجية. من خلال الحفاظ على سجلات مالية لا تشوبها شائبة وتقديم تحليلات دقيقة، ستمنح القيادة البيانات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، مما يدفع النجاح والاستقرار العام للشركة. كن حجر زاوية في مستقبلنا المالي!</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>مستوى الخبرة:</strong> نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> مستعد لتحمل مسؤوليات رئيسية.</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> حد أدنى من <strong>2-3 سنوات</strong> من الخبرة العملية في دور محاسبي عام أو مالي.</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> خبرة في <strong>المحاسبة</strong> و<strong>المالية</strong> و<strong>التحليل المالي</strong> و<strong>الإدارة المالية</strong> أمر حاسم.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> خبرة مُثبتة في <strong>القيود المحاسبية</strong>، إدارة <strong>القيود العامة</strong>، وإنتاج تقارير مالية دقيقة.</li><li><strong>الكفاءة في الأدوات:</strong> إتقان قوي لـ<strong>Microsoft Excel</strong> وخبرة في العمل مع أنظمة <strong>ERP</strong> المختلفة.</li><li><strong>السمات الرئيسية:</strong> دقة عالية في <strong>الانتباه للتفاصيل</strong>، تنظيم قوي، وقدرات تواصل واضحة هي أمور حاسمة للنجاح في هذه الوظيفة.</li></ul>
<p>نبحث عن مهندس معماري برمجيات ذو خبرة. في هذا الدور، ستقوم بتحديد الرؤية التقنية للمنتجات الجديدة ومبادرات التكنولوجيا، تقييم Technologies الناشئة، تصميم حلول معمارية حديثة، ومساعدة فرق الهندسة في تحويل الأفكار إلى منتجات جاهزة للإنتاج وقابلة للتوسع. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الخبرة المعمارية، خبرة هندسية عملية قوية، وذهن تقني موجه نحو الابتكار. ستقود استراتيجية التكنولوجيا، تقيم الأساليب الجديدة، تقود مبادرات إثبات المفهوم، وتتخذ قرارات معمارية رئيسية تشكل مستقبل منتجاتنا ومنصاتنا. هذا الدور عن بُعد.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تحديد وتطوير الرؤية المعمارية لمنتجات ومنصات ومبادرات تقنية جديدة.</li><li>بحث التقنيات الناشئة، إجراء تقييمات فنية، وتوجيه مبادرات إثبات المفهوم.</li><li>تصميم بنى سحابية قابلة للتوسع، موزعة، وهجينة.</li><li>إرساء معايير معمارية وأفضل ممارسات وإرشادات هندسية.</li><li>قيادة التصميم الفني لأنظمة مؤسسية معقدة عالية الحمل.</li><li>تحديد تقنيات التكديس والمبادئ المعمارية للحلول الجديدة.</li><li>المساهمة في الحلول المبتكرة باستخدام التقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، LLM، والأتمتة الذكية.</li><li>تحديد المخاطر التقنية وتحديد استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم فرق الهندسة في حل التحديات التقنية المعقدة واتخاذ قرارات معمارية رئيسية.</li><li>إجراء مراجعات المعمارية وتقييمات الحلول الفنية.</li><li>المساهمة في الاستراتيجية التقنية وخطط المنتجات وتطور المنتج على المدى الطويل.</li><li>دعم مبادرات التحول التكنولوجي وتحديث المنتج.</li><li>التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين حول مواضيع architecture وتقنية الاستراتيجية.</li><li>توجيه القادة الفنيين والمهندسين الكبار.</li><li>المساعدة في تشكيل ثقافة الهندسة وعمليات التطوير وممارسات DevOps.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة كبيرة في تطوير البرمجيات والهندسة وتطور المنتجات والمنصات والحلول المؤسسية.</li><li>أكثر من 4 سنوات في دور مهندس برمجيات معماري، مهندس معماري مؤسسي، مدير هندسة، أو دور معماري مماثل.</li><li>فهم قوي لأنماط المعمار الحديثة، مبادئ تصميم البرمجيات، والأنظمة الموزعة.</li><li>تعريف الرؤية المعمارية ودفع قرارات تقنية استراتيجية.</li><li>تقييم التقنيات والنهج المعمارية بناءً على أهداف الأعمال، قابلية التوسع، التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، والاستدامة على المدى الطويل.</li><li>قيادة فرق الهندسة الموزعة والمبادرات التقنية.</li><li>دفع مبادرات معمارية عبر المنتجات أو المنصات أو الفرق.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة، المنتج، وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>تعريف المعايير المعمارية وأفضل ممارسات الهندسة.</li><li>تصميم أنظمة سحابية أصلية، موزعة وقابلة للتوسع.</li><li>منصات سحابية AWS أو Azure أو GCP.</li><li>تصميم حلول عالية التوفر ومقاومة للأخطاء من النوع المؤسسي.</li><li>Kubernetes وتكنولوجيات الحاويات.</li><li>Microservices، الأنظمة الموزعة، الهندسة القائمة على الأحداث، والتصميم API-first.</li><li>خلفية قوية في تطوير البرمجيات عملياً.</li><li>الخبرة في ممارسات الهندسة الحديثة، بما في ذلك CI/CD، الأتمتة، وDevOps.</li><li>الخبرة مع لغات البرمجة الحديثة، تقنيات السحابة، ومنصات المؤسسات.</li><li>تسليم منتج ومنصة من البداية للنهاية</li><li>خبرة عملية عبر مجموعة من مجالات التقنية التالية: منصات السحابة: AWS، Azure، GCP; الحاويات والتنظيم: Kubernetes، Docker، Helm; لغات البرمجة: Java، C++، Python، JavaScript، Nodejs; تقنيات الواجهة الأمامية: React، Angular، أو أطر أمامية حديثة مشابهة; البيانات وتقنيات الرسائل: PostgreSQL، Oracle، MS SQL Server، NoSQL، Redis، Kafka، Elasticsearch; DevOps والأتمتة: GitHub، GitLab، Jenkins، CI/CD، البنية التحتية كرمز؛ الرصد والمراقبة: Prometheus، Grafana، ELK Stack، OpenTelemetry</li><li>خبرة عملية في AI/ML، الذكاء الاصطناعي التوليدي، LLM، RAG، أو الأتمتة الذكية.</li><li>شهادات احترافية في الهندسة المعمارية أو منصات السحابة أو هندسة البرمجيات.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات معماري ذو خبرة. في هذا الدور، ستحدد الرؤية التقنية للمنتجات الجديدة ومبادرات التكنولوجيا، وتقيّم التقنيات الناشئة، وتصمم حلول بنيوية حديثة، وتساعد فرق الهندسة على تحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج. يتطلب هذا الدور مزيجاً من الخبرة المعمارية، خبرة هندسية عملية قوية، وعقلية مدفوعة بالتكنولوجيا. ستقود استراتيجية التكنولوجيا، وتقيّم أساليب جديدة، وتـقود مبادرات إثبات المفاهـمية، وتتخذ قرارات معمارية رئيسية تشكّل مستقبل منتجاتنا ومنصّاتنا. هذا دور عن بُعد.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تعريف وتطوير الرؤية المعمارية للمنتجات الجديدة والمنصات ومبادرات التكنولوجيا.</li><li>بحث التقنيات الناشئة، إجراء التقييمات الفنية، وقيادة مبادرات إثبات المفاهيم.</li><li>تصميم بنى سحابية-الأصل، موزعة، وهجينة قابلة لإعادة التوسع.</li><li>إرساء المعايير المعمارية وأفضل الممارسات وإرشادات الهندسة.</li><li>قيادة التصميم الفني لأنظمة مؤسساتية معقدة وعالية الحمل.</li><li>تعريف تقنيات التقنية وركائز المعمارية للحلول الجديدة.</li><li>المساهمة في حلول مبتكرة تستفيد من التقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، LLM، والآلية الذكية.</li><li>تحديد المخاطر التقنية وتحديد استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم فرق الهندسة في حل التحديات التقنية المعقدة واتخاذ قرارات معمارية رئيسية.</li><li>إجراء مراجعات معماريـة وتقييمات الحلول التقنية.</li><li>المساهمة في الاستراتيجية التقنية، خرائط طريق المنتج، وتطور المنتج على المدى الطويل.</li><li>دعم مبادرات التحول التكنولوجي وتحديث المنتج.</li><li>التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في مواضيع الهندسة والاستراتيجية التقنية.</li><li>توجيه القادة الفنيين والمهندسين الأكبر سناً.</li><li>المساعدة في تشكيل ثقافة الهندسة وعمليات التطوير وممارسات DevOps.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة كبيرة في تطوير البرمجيات، والهندسة المعمارية، وتطوير المنتجات والمنصات والحلول المؤسسية.</li><li>4+ سنوات في دور مهندس برمجيات معماري، مهندس معماري للمؤسسات، مدير هندسة، أو دور معماري مشابه.</li><li>فهم قوي للأنماط المعمارية الحديثة، ومبادئ تصميم البرمجيات، والأنظمة الموزعة.</li><li>تعريف الرؤية المعمارية ودفع قرارات التكنولوجيا الاستراتيجية.</li><li>تقييم التقنيات والنهج المعمارية استناداً إلى أهداف العمل، القابلية للتوسع، التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، والاستدامة طويلة الأجل.</li><li>قيادة فرق هندسة موزعة ومبادرات تقنية.</li><li>قيادة مبادرات معمارية عبر المنتجات أو المنصات أو الفرق.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات وأصحاب المصلحة التجاريين.</li><li>تعريف المعايير المعمارية وأفضل ممارسات الهندسة.</li><li>تصميم أنظمة سحابية أصلية، موزعة وقابلة للتوسع.</li><li>منصات AWS، Azure، أو GCP.</li><li>تصميم حلول عالية التوفر ومرنة وذات جودة مؤسسية.</li><li>تقنيات Kubernetes والحاويات.</li><li>ميكروسيرفيسز، أنظمة موزعة، بنية قائمة على الأحداث، وتصميم API-First.</li><li>خلفية عملية قوية في تطوير البرمجيات.</li><li>الخبرة في ممارسات الهندسة الحديثة، بما في ذلك CI/CD، الأتمتة، وDevOps.</li><li>الخبرة في لغات البرمجة الحديثة والتقنيات السحابية والمنصات المؤسسية.</li><li>تسليم المنتج والمنصة من البداية إلى النهاية</li><li>خبرة تطبيقية عبر مزيج من المجالات التقنية التالية: منصات السحابة: AWS، Azure، GCP، حاويات وأوركسترation: Kubernetes، Docker، Helm، لغات البرمجة: Java، C++، Python، JavaScript، Nodejs، تقنيات الواجهة الأمامية: React، Angular، أو أطر أمامية حديثة مشابهة، تقنيات البيانات والرسائل: PostgreSQL، Oracle، MS SQL Server، NoSQL، Redis، Kafka، Elasticsearch، DevOps والأتمتة: GitHub، GitLab، Jenkins، CI/CD، Infrastructure as Code، الرصد والمراقبة: Prometheus، Grafana، ELK Stack، OpenTelemetry</li><li>خبرة عملية مع AI/ML، الذكاء الاصطناعي التوليدي، LLM، RAG، أو الأتمتة الذكية.</li><li>شهادات مهنية في الهندسة المعمارية، المنصات السحابية، أو هندسة البرمجيات.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مهندس معماري برمجي ذو خبرة. في هذا الدور، ستقوم بتحديد الرؤية التقنية للمنتجات الجديدة والمبادرات التكنولوجية، وتقييم technologies الناشئة، وتصميم حلول معمارية حديثة، ومساعدة فرق الهندسة في تحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج. هذا الدور يتطلب مزيجاً من الخبرة المعمارية، وخبرة هندسية عملية قوية، وروح متمركزة حول التكنولوجيا. ستقود استراتيجية التكنولوجيا، وتقييم الأساليب الجديدة، وتقود مبادرات إثبات المفاهيم، وتتخذ قرارات معمارية رئيسية تشكل مستقبل منتجاتنا ومنصاتنا. هذا دور عن بُعد.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تعريف وتطوير الرؤية المعمارية للمنتجات والمنصات ومبادرات التكنولوجيا الجديدة.</li><li>البحث عن التقنيات الناشئة، إجراء التقييمات التقنية، وتعزيز مبادرات إثبات المفاهة (Proof of Concept).</li><li>تصميم بنى معمارية قابلة للتوسع بالسحابة، موزعة، وهجينة.</li><li>إرساء المعايير المعمارية، أفضل الممارسات، وإرشادات الهندسة.</li><li>قيادة التصميم التقني لأنظمة المؤسسات المعقدة عالية الحمل.</li><li>تعريف حزمة التكنولوجيا والمبادئ المعمارية للحلول الجديدة.</li><li>المساهمة في حلول مبتكرة تستفيد من التقنيات الحديثة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، LLM، والأتمتة الذكية.</li><li>تحديد المخاطر الفنية وتحديد استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم فرق الهندسة في حل التحديات الفنية المعقدة واتخاذ قرارات معمارية رئيسية.</li><li>إجراء مراجعات المعمارية وتقييمات الحلول التقنية.</li><li>المساهمة في الاستراتيجية التقنية، خرائط طريق المنتج، وتطور المنتج على المدى الطويل.</li><li>دعم مبادرات التحول التكنولوجي وتحديث المنتج.</li><li>التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين حول مواضيعArchitecture والتقنية الاستراتيجية.</li><li>توجيه القادة الفنيين والمهندسين الكبار.</li><li>المساعدة في تشكيل ثقافة الهندسة، وعمليات التطوير، وممارسات DevOps.</li></ul><p><strong>الملامح المرشحة المرغوبة</strong></p><ul><li>خبرة كبيرة في تطوير البرمجيات والهندسة وتطور المنتجات والمنصات وحلول المؤسسات.</li><li>4+ سنوات في دور مهندس معماري برمجيات أو مهندس معماري للمؤسسات أو مدير هندسي أو دور معماري مماثل.</li><li>فهم قوي لأنماط المعمار الحديثة، ومبادئ تصميم البرمجيات، والأنظمة الموزعة.</li><li>تعريف الرؤية المعمارية ودفع قرارات التكنولوجيا الاستراتيجية.</li><li>تقييم التقنيات والأساليب المعمارية بناءً على أهداف الأعمال، القابلية للتوسع، التكاليف الإجمالية للملكية (TCO)، والاستدامة على المدى الطويل.</li><li>قيادة فرق الهندسة الموزعة والمبادرات التقنية.</li><li>قيادة مبادرات معمارية عبر المنتجات والمنصات أو الفرق.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والمنتج والأعمال.</li><li>تعريف المعايير المعمارية وأفضل الممارسات الهندسية.</li><li>تصميم أنظمة قائمة على السحابة وموزعة وقابلة للتوسع.</li><li>منصات سحابية AWS وAzure أو GCP.</li><li>تصميم حلول عالية التوفر والمرونة من طراز المؤسسات.</li><li>Kubernetes وتكنولوجيات الحاويات.</li><li>الخدمات المصغرة، الأنظمة الموزعة، الهندسة القائمة على الحدث، وتصميم API-First.</li><li>خلفية عملية قوية في تطوير البرمجيات.</li><li>الخبرة بممارسات الهندسة الحديثة، بما في ذلك CI/CD، الأتمتة، وDevOps.</li><li>الخبرة باللغة البرمجية الحديثة، تقنيات السحابة، والمنصات المؤسسية.</li><li>تسليم المنتجات والمنصات من البداية إلى النهاية</li><li>خبرة عملية عبر مجموعة من مجالات التكنولوجيا التالية: منصات السحابة: AWS، Azure، GCP الحاويات والتنظيم: Kubernetes، Docker، Helm لغات البرمجة: Java، C++، Python، JavaScript، Nodejs تقنيات الواجهة الأمامية: React، Angular، أو أطر أمامية حديثة مشابهة تقنيات البيانات والرسائل: PostgreSQL، Oracle، MS SQL Server، NoSQL، Redis، Kafka، Elasticsearch DevOps والأتمتة: GitHub، GitLab، Jenkins، CI/CD، البنية التحتية كرمز Observability والمراقبة: Prometheus、Grafana、ELK Stack、OpenTelemetry</li><li>خبرة عملية مع AI/ML، وAI توليدي، وLLM، وRAG، أو الأتمتة الذكية.</li><li>شهادات مهنية في الهندسة المعمارية، أو المنصات السحابية، أو هندسة البرمجيات.</li></ul>
Offline Trade Marketing Specialist Key Responsibilities:POSM Deployment: Coordinate the design, production, and distribution of Point-of-Sale Materials (POSM) like displays, end-caps, and shelf-talkers Planogram Compliance: Apply localized planograms, ensuring correct brand blocks and share-of-shelf, while auditing perfect store pillars Field Audits: Conduct regular market visits to inspect execution quality, shelf hygiene, and competitive product placements B2B Incentives: Formulate incentive programs for wholesalers, sub-distributors, and retailers to increase brand stocking ROI Evaluation: Analyze the effectiveness and financial return of promotional trade spends after each campaign cycle Budget Tracking: Manage localized trade marketing budgets to prevent overspending on regional activations Competitor Intelligence: Monitor and report on competitor pricing adjustments, newly launched items, and trade schemes Vendor Management: Liaison with third-party production and activation agencies to manage production/delivery deadlines Education & Experience Degree: Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field Experience: +2 years of proven field marketing, commercial sales support, or trade marketing experience strictly within the FMCG sector Skills & Competencies Channel Knowledge: Deep understanding of Traditional Trade (GT) and Modern Trade (MT) operations Data Literacy: Advanced skills in Microsoft Excel and data reporting tools to track regional sales data Mobility: Physical stamina and a strong willingness to travel frequently across the assigned geographic territory for field operations & market audits
<p>هل أنت محترف موارد بشرية دقيق ودافع جاهز لإحداث تأثير كبير؟ نحن نسعى بنشاط إلى تعيين <strong>أخصائي الرواتب والموظفين</strong> استثنائي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة <strong>بدوام كامل، حضورياً</strong> مثيرة لشخص متمرس يتطلع لإدارة وظائف الموارد البشرية الحرجة والمساهمة في ثقافة مكان عمل مزدهرة.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كأخصائي الرواتب والموظفين لدينا، ستصبح العمود الفقري لعمليات الموارد البشرية لدينا، مع ضمان الدقة والكفاءة في معالجة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في الدقة والامتثال وتعزيز تجربة موظف إيجابية.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية <strong>معالجة الرواتب</strong>، لضمان تعويض دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين.</p></li><li><p>إدارة جميع جوانب <strong>إدارة شؤون الموظفين</strong>، بما في ذلك التعيين والتخلي عن العمل والحفظ السجلي للموظفين.</p></li><li><p>ضمان الالتزام الصارم بقوانين العمل واللوائح المحلية في مصر، مع الحفاظ على الامتثال عبر جميع ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>إدارة مزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وتعديلات التعويض.</p></li><li><p>الحفاظ على بيانات <strong>نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)</strong> وملفات شؤون الموظفين بشكل شامل وسري.</p></li><li><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وشؤون الموظفين.</p></li><li><p>دعم مبادرات ومشروعات الموارد البشرية لتعزيز رضا الموظفين والكفاءة التشغيلية.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>الموارد البشرية</strong>، وأنظمة <strong>الرواتب</strong>، وإدارة <strong>شؤون الموظفين</strong>. معرفة بواجهات HRIS وفهم قوي لقوانين العمل المحلية ضروريان للنجاح في هذا الدور.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يقدم هذا الدور منصة رائعة لمهني متمرس لتعميق خبرته في عمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين. نحن ملتزمون بتطويرك المهني ونقدم سبل لتوسيع معرفتك ومسؤولياتك داخل منظمتنا المتنامية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق موارد بشرية تعاوني وداعم يكرس نفسه لخلق بيئة عمل تمكينية وتوقير. نُقدّر التواصل المفتوح والعمل الجماعي والالتزام المشترك بالتميّز.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> ستكون مساهماتك حاسمة في ضمان تعويض موظفينا بدقة وفي الوقت المحدد، مما يعزز الثقة والاعتمادية. ستسهم مباشرة في التشغيل السلس لقسم الموارد البشرية والرفاه العام لقواتنا العاملة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك كـ<strong>أخصائي الرواتب والموظفين</strong>؟ نحن نبحث عن فرد متحمس ومؤهل للغاية مع المؤهلات التالية:</p></li><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في ممارسات ومبادئ <strong>الموارد البشرية</strong>.</p></li><li><p>خبرة ملموسة في معالجة الرواتب والإدارة الشاملة لـ<strong>الرواتب</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في إدارة <strong>شؤون الموظفين</strong> وحفظ سجلات الموظفين.</p></li><li><p>إتقان <strong>نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)</strong>.</p></li><li><p>فهم راسخ لـ<strong>التعويضات والمزايا</strong>.</p></li><li><p>معرفة عميقة بالامتثال لقانون العمل المحلي.</p></li><li><p>ثقة ممتازة في <strong>التفاصيل والدقة</strong>.</p></li><li><p>مهارات قوية في <strong>التواصل</strong> والتعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>قدرات <strong>حل المشكلات</strong> الفعالة.</p></li><li><p>مهارات <strong>إدارة الوقت</strong> الاستثنائية.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى من <strong>2-5 سنوات</strong> من الخبرة التطويرية في دور الرواتب أو شؤون الموظفين أو أخصائي الموارد البشرية.</p></li></ul></li><li><p><strong>توقعات مستوى المهنة:</strong></p><ul><li><p>هذا منصب <strong>ذو خبرة</strong>، مناسب لمحترف مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة ودفع وظائف الموارد البشرية الرئيسية.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>التميز في العمليات وSOPs</strong></p><ul><li><p><strong> </strong>تطوير، توثيق، صيانة، وتحسين SOPs من نهاية إلى نهاية لدورة الطلب-التسليم-النقد عبر جميع القنوات (المتجر الإلكتروني، التطبيق، والفروع الأربعة).</p></li><li><p>توحيد سير العمل عبر مدير المنتج، المستودع وعمليات التعبئة، شركات التوصيل، وخدمة العملاء بحيث تكون عمليات النقل واضحة ويتم التعامل مع الاستثناءات بشكل متسق.</p></li><li><p>الحفاظ على مكتبة إجراءات موحدة ومتحكمة بإصدار واحد والتأكد من أن الفرق تعمل دائمًا على الإصدار الأحدث.</p></li><li><p>إدارة برنامج ضمان متكرر (الـ مدققات، فحوصات عشوائية، مراجعات عيّنات) للتحقق من الالتزام بـ SOPs وتحديد الانحرافات قبل وصولها إلى العميل.</p></li><li><p>تصميم وتدقيق إطار الرقابة على دقة التسليم، المرتجعات والتعامل مع الـ RTO، وتسوية النقد COD — الضوابط، وليس التسوية نفسها، التي تقع على عاتق المالية (أو العمليات حتى توظف المالية لذلك).</p></li><li><p>التحقيق في الأسباب الجذرية لفشل العمليات وتوثيق التوصيات التصحيحية والوقائية، وتصعيدها إلى رئيس التجارة الإلكترونية للإجراء مع الفريق المعني.</p></li></ul><p></p><p><strong>اللوجستيات وضمان الوصول في آخر الميل:</strong></p><ul><li><p>مراقبة أداء SLA للشركات الناقلة (بوستا وأي 3PLs إضافية) والأسطول الداخلي: التوصيل في الموعد، نجاح المحاولة الأولى، زمن التوصيل، ومعدلات RTO / فشل التوصيل.</p></li><li><p>التحقق المستقل من دقة تسوية COD بين شركات التوصيل، ونظام ERP (إداره → أودو)، والمالية، وتصعيد الفروق غير المحلولة أو المتراكمة إلى المالية ورئيس التجارة الإلكترونية.</p></li><li><p>التسويـل KPI للوجستيات وتأكيد أن المحتوى يعكس الأعمال، بينما يملك عالِم البيانات تطوير لوحات المعلومات، الحسابات، والتقارير — ثم تحويل الرؤى إلى مبادرات تحسين.</p></li></ul><p></p><p><strong>جودة الطلب وعمليات العملاء:</strong></p><ul><li><p>. ضمان جودة دورة الطلب: دقة الطلب، زمن الإعداد، معايير التعبئة، والتعامل مع الإلغاءات والالإرجاع.</p></li><li><p>. تتبع امتثال SOP عبر الفرق وتوثيق الانحرافات ليحلها رئيس التجارة الإلكترونية مع عمليات، وخدمة العملاء، ومدير المنتج (المنفذ لتغييرات Shopify).</p></li></ul><p></p><p><strong>خبرة العملاء وضمان الخدمة:</strong></p><ul><li><p>. إجراء تدقيقات دورية لتفاعلات خدمة العملاء لضمان الامتثال لـ SOPs، معايير الخدمة، وإرشادات الاتصالات.</p></li><li><p>. تدقيق معالجة الشكاوى، التصعيدات، واسترداد الخدمة لضمان الالتزام بـ SLA والتنفيذ المتسق.</p></li><li><p>. مراجعة مؤشرات تجربة العملاء وتحديد الاتجاهات، فجوات العمليات، ونقاط ألم العملاء المتكررة.</p></li><li><p>. التحقق من أن ملاحظات العملاء ورؤى صوت العميل مُلتقطة ومصنفة ومتصاعدة لإجراء تصحيحي.</p></li><li><p>. التوصية بتحسينات عملية تعزز جودة الخدمة وتقلل من الشكاوى المتكررة وتحسن تجربة العملاء العامة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p></li><li><p>خمس سنوات على الأقل في عمليات التجارة الإلكترونية أو البيع بالتجزئة، الخدمات اللوجستية، أو جودة وضمان عمليات، مع ما لا يقل عن سنتين في قيادة أعمال العمليات أو ضمان الجودة.</p></li><li><p>خبرة عملية في اللوجستيات الأخيرة وال COD في سوق مصر / منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: إدارة SLA الشحن، RTO، وتسوية النقد.</p></li><li><p>سجل موثق في بناء SOPs وتشغيل برامج المراجعة أو الضبط.</p></li><li><p>معرفة عملية بمنصة Shopify (أو منصة مشابهة) وأنظمة ERP؛ خبرة Edara / Odoo ميزة.</p></li><li><p>ثقافة بيانات قوية — مرتاح مع Excel ولوحات BI (Power BI ميزة)؛ قادر على التحقق من صحة البيانات التشغيلية وتفسيرها.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الأعمال، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة؛ Lean / Six Sigma أو شهادة جودة إضافة.</p></li></ul><p></p>
<p>تبحث Mindrift عن مهندسين متمرسين في استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصص لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج البيانات من الويب والمعالجة لإنتاج نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة بدوام جزئي وعن بُعد مناسبة للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب والمعالجة.</p><p>تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمتخصصين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.</p><p>هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem. كمهندس أقدم في استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للمعالجة والاستخراج عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وغيرها من التقنيات، إلى جانب خبرتك الفنية ومقارباتك الخاصة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إدارة تدفقات استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة وتوصيل مجموعات البيانات المنظمة بشكل موثوق.</li><li>استغلال الأدوات المتاحة ومسارات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li><li>ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير.</li><li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li><li>توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية المواقع.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات عمل استخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي ومهارة في التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</p><p><strong>المهارات التقنية (أساسية)</strong></p><ul><li>خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر وكلاء</li><li>القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق)</li><li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيأة (CSV، JSON، جداول Google Sheets)</li></ul><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للروبوت وبُنى مواقع ديناميكية على نطاق كبير</li><li>خبرة بالبُنية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والتصغير بالحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الحقيقية</li><li>خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة لمهام الأتمتة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات</li><li>أخلاقيات عمل ذاتي القدرة على استكشاف الأخطاء بمفردك</li><li>رابط إلى GitHub ميزة إضافية</li><li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul>
<p>في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نحول البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. بوجود إرث يعود إلى 1923 ومنصة متقدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تعتبر وحدة التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في NielsenIQ مركز قوة لاستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في الواقع المعقد وتحقيق النمو. من خلال دمج الاستشارات التحليلية المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدم SA&I حلولاً مخصصة قابلة للتنفيذ وتمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بشكل أسرع. ضمن هذا السياق، يلعب كبار التنفيذيين في المبيعات دوراً حيوياً كمرؤوسين مستقلين، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة عبر محفظة SA&I.</p><p>سيكون كبار التنفيذيين في المبيعات مسؤولين عن توليد إيرادات مربحة وتوسيع اعتماد حلول SA&I عبر العملاء والمحتملين المعينين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الفطنة التجارية وفهم عميق للحلول القائمة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستتصور كمرشد موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف احتياجات الأعمال، وتعرض محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير قابِل للقياس.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>نمو الإيرادات: المال والاستسلام للمحصلة الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد.</li><li>بناء وإدارة خط الأنابيب: تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقع دقيق وتقدم مستمر للفرص.</li><li>تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيرادات جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة داخل منظمات العملاء بشكل استباقي.</li><li>توسع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والمديرين التنفيذيين، للنهوض بحضور SA&I.</li><li>المبيعات الاستشارية: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية لديهم.</li><li>قيادة تطوير المقترحات: تحمل المسؤولية عن إنشاء المقترحات من البداية للنهاية، بالعمل عن قرب مع خبراء المنتج وخدمات العملاء وخبراء الموضوع.</li><li>التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق التجميع، التنفيذ، العمليات، المال) لضمان الجدوى وتحقيق نتائج تجارية قوية.</li><li>صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار.</li><li>ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط CRM، وتوجيهات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مهنية صلبة في بحوث السوق أو الرؤى أو الاستشارات</li><li>الخبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعد ميزة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات</li><li>مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة أصحاب المصلحة</li><li>فهم جيد لعلوم البيانات والتحليلات أو حلول الرؤى واستخداماتها التجارية</li><li>الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>شخصية نشطة، موارد واثقة من توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة</li><li>الإنجليزية المتقدمة (إلزامية)</li></ul>
<p>في NIQ، الشركة العالمية الرائدة في معلومات المستهلك، نحوّل البيانات إلى رؤى تشكِّل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ يعود إلى 1923 وبمنصة متقدمة تعمل بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تُعتبر division التحليلات الإستراتيجية والرؤى (SA&I) في NielsenIQ قوة دافعة لاستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الأعمال في التنقل عبر التعقيد وتحقيق النمو. من خلال دمج الاستشارات التحليلية المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وبسرعة. ضمن هذا السياق، يلعب كبير مسؤولي المبيعات دوراً حاسماً كموظف مساهم فردي، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، توسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون كبير مسؤولي المبيعات مسؤولاً عن توليد إيرادات ربحية وتوسيع الاعتماد على حلول SA&I عبر العملاء والمتوقعين المخصصين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين دراية تجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشد موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف عن احتياجات الأعمال، وتتيح عرض محفظة SA&I كاملة لدفع أثر قابل للقياس.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب: تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وذو جودة عالية مع توقع دقيق وتقدم مستمر للفرص.</li><li>تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيرادات جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي.</li><li>توسيع علاقات العملاء: التواصل مع مستويات مختلفة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والتنفيذيين، لتحقيق حضور SA&I.</li><li>البيع الاستشاري: فهم تحديات عمل العميل وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة متوافقة مع مؤشرات الأداء لديهم.</li><li>قيادة تطوير المقترحات: امتلاك عملية إنشاء المقترحات من النهاية إلى النهاية، والعمل بشكل وثيق مع أخصائيي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع.</li><li>التعاون متعدد الوظائف: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق العُقَد، التنفيذ، العمليات، المالية) لضمان الجدوى ونتائج تجارية قوية.</li><li>صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار.</li><li>ضمان التميّز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك الانضباط في إدارة العلاقات (CRM)، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مهنية قوية في أبحاث السوق، الرؤى أو الاستشارات</li><li>خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعتبر ميزة إضافية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات</li><li>مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة الأطراف</li><li>فهم جيد لتحليل البيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها التجارية</li><li>الاطلاع على اتجاهات السوق والديناميات الصناعية المؤثرة على العملاء</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>شخصية فاعلة، موارد واثقة في توليد فرص عملاء جديدة وتحويلها إلى صفقات ناجحة</li><li>الإنجليزية المتقدمة (إلزامية).</li></ul>
<p>في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نحول البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. بتقاليد تمتد إلى 1923 ومنصة حديثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تعدّ وحدة التحليلات الإستراتيجية والرؤى (SA&I) في NielsenIQ قوة استراتيجية مدفوعة بالبيانات، صممت لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وتحقيق النمو. من خلال دمج الاستشارات التحليلية المتقدمة ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدّم SA&I حلولاً مخصصة قابلة للتنفيذ تمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بسرعة. ضمن هذا السياق، يلعب كبير مسؤولي المبيعات دورًا حاسمًا كمساهم فردي، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، توسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون كبير مسؤولي المبيعات مسؤولًا عن توليد الإيرادات المربحة وتوسيع تبني حلول SA&I عبر العملاء والمتسوقين المفترضين المعينين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الفطنة التجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليل لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء، تقود مناقشات المبيعات، وتكشف عن احتياجات الأعمال، وتعرض محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير قابل للقياس.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><strong>تحقيق نمو الإيرادات:</strong> امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات القائمة واكتساب عملاء جدد.</li><li><strong>بناء وإدارة خط الأنابيب:</strong> تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقعات دقيقة وتقدم مستمر للفرص.</li><li><strong>تحديد الفرص:</strong> كشف عن مصادر دخل جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة داخل منظمات العملاء بشكل استباقي.</li><li><strong>توسيع علاقات العملاء:</strong> التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما فيها كبار أصحاب القرار ومناصب C-level، لتعزيز حضور SA&I.</li><li><strong>المبيعات الاستشارية:</strong> فهم تحديات أعمال العملاء وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة ومتوافقة مع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بهم.</li><li><strong>قيادة تطوير المقترحات:</strong> امتلاك إنشاء المقترحات من البداية حتى النهاية، بالتعاون الوثيق مع أخصائيي المنتج، وخدمات العملاء، والخبراء الموضوعيين.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong> الشراكة مع الأطراف الداخلية (فرق الكتلة، والتسليم، والعمليات، والمالية) لضمان جدوى النتائج التجارية القوية.</li><li><strong>صوت العميل:</strong> جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار.</li><li><strong>ضمان تميز العملية:</strong> اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط CRM، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مهنية صلبة في أبحاث السوق أو الرؤى أو الاستشارات، خبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعتبر ميزة، القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات، مهارات مبيعات استشارية قوية والقدرة على التنقل ضمن بيئات متعددة أصحاب المصلحة. فهم جيد لتحليلات البيانات أو الرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها في الأعمال. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. شخصية فاعلة، مواردة وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامية).</p>
<p><br></p><p>خدمات RSA التعليمية هو المصدر الواحد للتعلم من أجل تدريبات تمكين المنتج، ومختبرات تطبيقية افتراضية، وبرامج شهادات مهنية. يصمم فريقنا ويطور ويوفّر تجارب التدريب والتمكين التقني التي تُمكّن العملاء والشركاء والفرق الداخلية من الاستفادة الكاملة من حلول RSA. نحن نطور طريقة تعلم العملاء وتفاعلهم مع RSA نحو تجربة تمكين أكثر اتصالاً ور digital وقيادة المجتمع. هذا الدور في قلب هذا التطور. نحن نبحث عن مختص تمكين العملاء للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. هذا دور استراتيجي يركز على دفع نتائج عملاء قابلة للقياس من خلال مجتمع RSA وتجربة التمكين للعملاء الأوسع. ستكون المالك المكرس لتجربة واستراتيجية مجتمع RSA، مع ضمان أن يصبح القناة الرقمية الأساسية لتفاعل عملائنا. ستربط المجتمع ببقية منظومة تمكين العملاء لدينا (التدريب، LMS، الخدمة الذاتية)، وتتشاور عن كثب مع مؤسسات نجاح العملاء والدعم لإدماج المجتمع في تجربة العميل من البداية للنهاية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>استراتيجية المجتمع وواجهة المستخدم</strong><ul><li>امتلاك الاستراتيجية وتجربة الواجهة للمجتمع RSA</li><li>تصميم بنية المجتمع والتنقل وظهور المحتوى لتحقيق أقصى مشاركة من العملاء</li><li>تطوير المجتمع باستمرار كأول تجربة تمكين تواجه العملاء</li><li>قيادة الابتكار في التمكين الرقمي، بما في ذلك مبادرات التمكين بقيادة المجتمع وبالذكاء الاصطناعي</li></ul></li><li><strong>التقارير والتحليلات</strong><ul><li>امتلاك التقارير والتحليلات لأداء المجتمع وتمكين العملاء</li><li>تحليل سلوك العملاء عبر المجتمع وLMS وتجارب الخدمة الذاتية (GA4، تحليلات المجتمع، أدوات BI)</li><li>ترجمة الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ تعزز التفاعل والتبني والرضا</li><li>بناء وصيانة لوحات قياس الأثر عبر رحلة تمكين العملاء</li></ul></li><li><strong>التعاون مع تعليم العملاء</strong><ul><li>الشراكة مع فريق خدمات التعليم (مدير البرنامج، مسئولو التدريب، المصممون التعليميون) لربط المجتمع ببرامج التدريب، وLMS، والمحتوى</li><li>ضمان عرض وتضخيم برامج تعليم العملاء من خلال المجتمع</li><li>دفع التكامل بين تجارب التدريب ومشاركة المجتمع</li></ul></li><li><strong>التعاون مع نجاح العملاء والدعم</strong><ul><li>الشراكة مع قسم نجاح العملاء لإدماج المجتمع والتمكين في حركة نجاح العملاء</li><li>الشراكة مع قسم الدعم لإدماج المجتمع والتمكين في تجربة دعم العملاء، بما في ذلك تكامل المعرفة الأساسية مع المجتمع</li><li>تقديم رؤى وإشارات تبني لفِرق CSM والدعم</li></ul></li><li>كنسج ربط بين التعليم، المجتمع، نجاح العملاء والدعم</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجتمع العملاء، تمكين العملاء، تعليم العملاء، نجاح العملاء، أو التعلم الرقمي في بيئة SaaS أو تقنية</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة مثبتة</p><p>خبرة في العمل مع أو قيادة مجتمعات العملاء، تجارب الخدمة الذاتية، أو منصات التمكين الرقمي</p><p>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير سلوك العملاء وبيانات المشاركة (Google Analytics، Salesforce Cloud Experience، تحليلات LMS، أو أدوات BI)</p><p>مهارات كتابة وتواصل شفوي باللغة الإنجليزية ممتازة</p><p>مهارات تعاون عابر للوظائف وإدارة أصحاب المصالح قوية</p><p><strong>المتطلبات المرغوبة</strong></p><ul><li>خبرة عملية في منصات المجتمع، أنظمة إدارة المعرفة، أو النظم البيئية للتعلم الرقمي مثل Salesforce Experience Cloud</li><li>خبرة في دمج التمكين ضمن رحلات نجاح العملاء أو دعم العملاء</li><li>التعرض لأدوات التمكين المدفوعة بالذكاء الاصطناعي (روبوتات المحادثة، أتمتة التعلم، محركات التوصية)</li><li>خبرة في رسم خرائط رحلة العميل وتصميم دورة الحياة</li></ul>
<p><strong>الميزانية السنوية والتوقع المستمر</strong></p><ul><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية من البداية إلى النهاية.</li><li>الحفاظ على توقع متجدد لـ 12 شهرًا مُحدَّث شهريًا مع الأرقام الفعلية، مع ضمان Reflect التوقع أحدث معلومات تشغيلية من كل خط أعمال.</li><li>بناء جسر بين الميزانية والتوقع كل شهر مع قياس الانحرافات من خلال السبب الجذري (الحجم، السعر، التكلفة، التوقيت، وتغير العملة) وتقديم تعليق واضح للقادة.</li><li>امتلاك KPI دقة التوقع وتحسين منهجية التخطيط باستمرار لتقليص الفجوة بين التوقع والنتيجة.</li></ul><p><strong>النموذج المالي وخطة الأعمال لمدة 5 سنوات</strong></p><ul><li>الحفاظ على نموذج مالي متكامل لبوستا متعدد الألسن والعملات يغطي الأرباح والخسائر، الميزانية، التدفق النقدي، واقتصاديات الوحدة across جميع خطوط الأعمال والجغرافيا.</li><li>ضمان أن النموذج سليم هيكليًا: modular حسب خط العمل، مفترضات-driven، إصدار-متحكم، ومتوثَّق بشكل واضح كفاية.</li><li>تحديث خطة الأعمال لمدة 5 سنوات بأداء فعلي كل ربع، إعادة معايرة الافتراضات طويلة الأجل (اختراق السوق، مسار التسعير، leverage التكلفة، زيادة عدد الموظفين)</li><li>تشغيل تحليل السيناريوهات (الصعود / الأساسي / الهبوط) لقرارات استراتيجية رئيسية مثل دخول السوق، تغييرات التسعير، التزامات CAPEX، عمليات الاستحواذ والاندماج وتقديم التداعيات المالية لرئيس FP&A والمدير المالي.</li></ul><p><strong>شراكة مالية لخط العمل</strong></p><ul><li>العمل كشريك مالي لقادة خطوط الأعمال، تحويل خططهم التشغيلية إلى تأثير على الربح والخسارة وجعلهم مسؤولين عن الأهداف المالية.</li><li>بناء نماذج الإيرادات من الأسفل إلى الأعلى لكل خط عمل</li><li>تحدي افتراضات التكاليف لضمان أن budgets تعكس اقتصاد وحدة واقعي</li><li>إنتاج حزم أداء BL الشهرية مع تحليل تدفق الربح والخسارة يبرز مسار الهامش من الميزانية إلىActual.</li></ul><p><strong>اقتصاديات الوحدة ومقاييس التشغيل</strong></p><ul><li>تعريف، حساب، والحفاظ على إطار اقتصاديات الوحدة عبر جميع خطوط الأعمال والجغرافيا.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية التي تقود النتائج المالية</li><li>تحديد نقاط الانعطاف حيث تتحسن اقتصاديات الوحدة أو تتدهور وإبلاغها بشكل استباقي</li></ul><p><strong>دعم المستثمرين وال المجلس</strong></p><ul><li>إعداد البيانات المالية والرسوم البيانية والتعليقات العاجلة للعروض للمجلس، تحديث المستثمرين، ومواد جمع التبرعات.</li><li>دعم إعداد غرفة البيانات لعمليات رأس المال من خلال إنتاج ملخصات مالية نظيفة يمكن Auditable، تحليلات المجموعة وجداول الحساسية.</li><li>الرد على استفسارات المستثمرين والمجلس بشكل سريع ودقيق.</li></ul><p><strong>تطوير الفريق</strong></p><ul><li>إدارة وتطوير المحللين الماليين الكبار بتحديد الأولويات ومراجعة أعمالهم وضمان نموهم كشركاء أعمال مستقلين.</li><li>بناء عمليات قابلة للتكرار</li><li>إنشاء قاعدة معرفة حتى لا تكون وظيفة التخطيط معتمدة على الشخص فقط.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>6-9 سنوات خبرة في FP&A، التمويل المؤسسي، أو الاستشارات الإدارية، مع ما لا يقل عن سنتين إدارة وظيفة التخطيط أو الميزنة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وصيانة نماذج مالية مركبة متعددة الألسن ليست فقط استخدامها، بل تصميم الهيكل من الصفر.</li><li>مهارات Excel قوية على مستوى متقدم: مصفوفات ديناميكية، INDEX/MATCH، مديري السيناريو، تحقق البيانات، هيكلة نماذج منظَّمة.</li><li>خبرة مع تحليل الفروق على مستوى موحد ومستوى خط العمل، مع القدرة على تفكيك الفروق إلى الحجم، السعر، المزيج، وعوامل التكلفة.</li><li>شهادة مهنية: CMA، CFA (المستوى 1)، أو ACCA (على الأقل واحد مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة</li></ul>