وظائف مشرف أمن - الغربية مصر
٣٥ وظائف شاغرة
<p>رعاية متبرع البلازما أثناء عملية فصادة البلازما من خلال الإعداد الناجح للمتبرع والجهاز، وعبر عملية تجميع ناجحة، ثم فصل المتبرع بنجاح وإكمال وحدة المعالجة الأولية لوحدة البلازما. يحافظ الموظف على المعدات والبيئة لضمان نتيجة ناجحة للمتبرع، ويحافظ على موقف مهني وإيجابي لتعزيز بيئة هادئة ومهنية للمتبرع المحتمل. - ورديات متناوبة (غير ثابتة)، 5 أيام عمل ويومان عطلة، 8 ساعات عمل (صباحية وليليّة)</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المساعدة في تحديد مدى ملاءمة المتبرعين للخضوع لفصادة البلازما قبل ثقب الوريد.</li><li>الاستجابة لردود فعل المتبرعين والمساعدة في التعامل معها وفقاً للإرشادات.</li><li>مراقبة المتبرع والمعدات لضمان صحة المتبرعين وجودة المنتج.</li><li>إعداد وفصل وتشغيل أجهزة فصادة البلازما الآلية، بما في ذلك الاستجابة وتقييم جميع شاشات استكشاف أخطاء الفصادة الآلية وإصلاحها، وثائق الاستثناءات، إلخ.</li><li>ضمان المعايرة والصيانة الصحيحة لأجهزة الفصادة الآلية والمعدات المرتبطة بها.</li><li>قد يتم التدريب على إصلاح معدات البلازما.</li><li>فصل والتخلص من جميع المعدات ذات الاستخدام الواحد الملوثة.</li><li>ضمان التنظيف المناسب للمعدات ومنطقة العمل بين المتبرعين.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وشامل لسجلات الإنتاج.</li><li>ضمان سرية المتبرع.</li><li>بناء علاقة مع المتبرعين لضمان رضا العملاء بشكل عام عن المركز لدعم التبرع طويل الأجل.</li><li>التعلم والحفاظ على إلمام تام والامتثال لجميع لوائح السلطات المختصة المحلية، ودليل إجراءات التشغيل القياسية، والممارسات التصنيعية الجيدة الحالية (eGMP) والإجراءات الداخلية للشركة.</li><li>الإبلاغ عن جميع مواقف أو ظروف العمل غير الآمنة إلى قائد المنطقة أو المشرف أو المدير.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>الخبرة الأكاديمية المطلوبة</h3><p>ممرض/ممرضة أو خريج معهد فني صحي أو ما يعادل ذلك.</p><h3>الخبرة المهنية المطلوبة</h3><p>سنة واحدة من الخبرة السريرية. يُفضل من لديه خبرة في التعامل مع البلازما أو الدم الكامل، وفي بيئة خاضعة لتنظيم ممارسات التصنيع الجيد (GMP).</p><h3>المهارات الحاسوبية</h3><p>معرفة ببرامج MS Office تفضل ولكنها غير مطلوبة.</p><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات التواصل وخدمة العملاء.</li><li>منظم وقادر على إدارة الوقت بفعالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن بيئة طبية ذات تنظيم عالي، كثيفة العمالة، وسريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على فهم وإتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبروتوكولات.</li></ul><h3>اللغات</h3><p>اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p>
شركة Town Team هي علامة أزياء تعيد تعريف ملابس الرجال المعاصرة منذ 1998، مع تركيز قوي على الإبداع والتعبير عن النفس. تشجع الشركة الأفراد على الخروج من مناطق راحتهم، واعتناق أسلوبهم الخاص، ودفع الحدود في الحياة اليومية. تقدم Town Team مجموعات تتطور باستمرار للرجال والأطفال، مع اتجاهات حديثة مصممة لتبقيك في مقدمة موضة العصر. مهمة العلامة هي إلهام الفضول والفرادية والشغف من خلال تصاميم مميزة وملابس عالية الجودة. سيصبح المتقدمون المنضمون إلى Town Team جزءاً من بيئة ديناميكية تقدر الابتكار والأفكار الجريئة.<br>وصف الدور مهندس البنية التحتية هو دور بدوام كامل في الموقع ويقع في مركز طنطا. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ وتحسين بنية الشركة التحتية لتقنية المعلومات، بما في ذلك الخوادم والشبكات والأنظمة المرتبطة لضمان توافر عالي وأداء متميز. تشمل المهام اليومية مراقبة صحة النظام، التعامل مع الاستجابة للحوادث، إجراء تحليل السبب الجذري، وتطبيق التحديثات والتصحيحات وتغييرات التكوين. سيتعاون مهندس البنية التحتية مع فرق متعددة الاختصاصات لدعم تطبيقات الأعمال، فرض السياسات الأمنية، وتنفيذ أفضل الممارسات للنسخ الاحتياطي، والاسترداد، وتخطيط السعة. كما يشمل الدور توثيق تكوينات البنية التحتية، وتطوير إجراءات التشغيل القياسية، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين الاعتمادية والأمان وقابلية التوسع.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات بنية تحتية وإدارة أنظمة قوية لإدارة الخوادم والتخزين وأنظمة التشغيل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الشبكات لضبط ومراقبة وتحسين LAN/WAN والأجهزة الشبكية ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في أمان الشبكات واستكشاف الأخطاء لإ تأمين الأنظمة وتشخيص القضايا وحل الحوادث بسرعة. الخبرة ذات الصلة في الافتراضية، الخدمات السحابية، وأدوات المراقبة مفيدة. يفضل معرفة أنظمة التشغيل (مثلاً Windows Server، Linux) وتطبيقات المؤسسات الشائعة. مهارات تحليلية وتوثيق وتواصل قوية، مع القدرة على التعاون بشكل فعال في الموقع. درجة في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة، ذات فائدة.
<p><b>الهدف الوظيفي</b></p><p><br></p><p>يقوم معالج البلازما بمعالجة كل من الوحدات والعينات للتجميد الأولي؛ ويغلف البلازما للشحن النهائي؛ ويغلف العينات للشحن إلى مختبر الفحص؛ ويساعد في شحن كل من العينات والوحدات؛ ويقوم بصيانة оборудование المنطقة والإمدادات. البيئة الداخلية: إدارة مركز المتبرعين والفريق الطبي. الخارجية: المتبرعين، مجموعات المرضى، المدققين، ومنظمات المجتمع والحي. المسؤولية الرئيسية جمع ومعالجة عينات المتبرعين للمعالجة والفحص. وضع العلامات على العينات وتجميد الوحدات للتغليف النهائي في الإطار الزمني المطلوب. المشاركة في إدارة الوحدات وفقًا لـ SOP. تغليف الوحدات للشحن النهائي؛ تغليف العينات وإعداد صناديق الشحن لإرسال العينات إلى مختبر الفحص. مراقبة المنتج المخزن لضمان استيفاء المتطلبات الزمنية. مراقبة والإبلاغ عن حالة оборудование التشغيل. بالنسبة لجميع الوحدات الداخلية المتأثرة، يجب على معالج البلازما سحب جميع الوحدات المتأثرة والعينات الاحتياطية الخاصة بها من صناديقها في الثلاجة ومن الصناديق في GNS تحت الإشراف الكامل من CM/COM. يجب على معالج البلازما وضع جميع الوحدات المتأثرة والعينات الخاصة بها في حاوية نفايات حيوية آمنة تحت الإشراف الكامل من CM/COM. الحفاظ على التواصل النشط مع مناطق الخدمة الأخرى لضمان دقة الوثائق والجودة. إكمال جميع الوثائق اللازمة. ضمان سرية المتبرعين. بناء علاقات جيدة مع المتبرعين لضمان الرضا العام عن المركز لدعم التبرع طويل الأمد. التعرف والحفاظ على الاطلاع الكامل والامتثال لجميع لوائح السلطة المحلية المختصة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP) والإجراءات الداخلية للشركة. الحفاظ على الإمدادات اللازمة لأداء واجبات الوظيفة. الإبلاغ عن جميع الأوضاع أو الظروف غير الآمنة إلى قائد المنطقة أو المشرف أو المدير. المهارات الحاسوبية المعرفة بـ MS Office مفضلة ولكن غير مطلوبة. المهارات الشخصية المعرفة بـ MS Office مفضلة ولكن غير مطلوبة. مهارات التواصل وخدمة العملاء. منظم وقادر على إدارة الوقت بفعالية. القدرة على العمل في بيئة طبية منظمة بشدة، كثيفة العمل، وسريعة الخطى. القدرة على فهم واتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOP) والبروتوكولات. اللغات الإنجليزية والعربية كتابةً ونطقاً.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة الأكاديمية مطلوبة: خريج علوم أو تمريض أو معهد تقني صحي أو ما يعادله. الخبرة المهنية المطلوبة: عادةً لا يتطلب خبرة سابقة في المجال.</p>
<p>ازدهر مع B.TECH في رحلة تعرف بجوهر تطورك المهني من خلال <strong>الاستقرار والأمان</strong>، <strong>التطوير المستمر والنمو</strong>، و<strong>منظمة بارزة راسخة</strong>، و<strong>ثقافة الابتكار والإبداع</strong>.</p><p>انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!</p><p>في هذا الدور، ستقوم بـ:</p><ul><li><p>تحديد متطلبات العميل من خلال تطبيق إجراءات البيع لدى B.TECH، وتقديم منتجات وخدمات مختلفة ومناقشة العروض المختلفة لتلبية احتياجات العملاء.</p></li><li><p>ضمان تلقي العميل للوعود من خلال المتابعة الوثيقة لمتطلبات وطلبات العملاء مع أصحاب المصلحة الآخرين حتى يتم تقديم الخدمة بشكل صحيح.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية.</p></li><li><p>تقاسم مسؤولية دقة المخزون وسلامة المنتجات، مع الإبلاغ عن المشاكل والفروقات للمساهمة في تحكم أكثر كفاءة بالمخزون وصيانته.</p></li><li><p>توفير معرفة عميقة بالمنتج بما في ذلك الميزات والفوائد والقيمة الإجمالية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير B.TECH من خلال اتباع السياسات والإجراءات المسبقة، مثل ولكن لا تقتصر على قواعد اللباس، والسلوك في الميدان، وسياسات المبيعات وقواعد السلوك للحفاظ على صورة الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع عملية إصدار الفواتير للامتثال لمعايير البيع لدى B.TECH والمساهمة في تتبع المبيعات وتسجيلها بشكل أكثر كفاءة.</p></li></ul><p></p>
المهام المطلوبة:قيادة سيارات الشركة لنقل وتوزيع قطع غيار الشاحنات إلى العملاء بأمان وفي المواعيد المحددة.تحميل وتفريغ البضائع والتأكد من سلامة الشحنات قبل المغادرة وعند التسليم.مراجعة الفواتير وأذون التسليم والتأكد من مطابقة الكميات والأصناف قبل التسليم.الحصول على توقيع العميل على مستندات الاستلام وإعادتها إلى الإدارة.المحافظة على السيارة ونظافتها وإجراء الفحص اليومي (الزيت، المياه، الإطارات، الفرامل) والإبلاغ عن أي أعطال.الالتزام بقوانين المرور وإجراءات السلامة أثناء القيادة.تخطيط أفضل مسارات التوصيل لضمان سرعة وكفاءة التسليم.التواصل المستمر مع مسؤول المخزن أو المشرف لإبلاغه بحالة الطلبات وأي ملاحظات أثناء التوصيل.تمثيل الشركة بصورة احترافية وحسن التعامل مع العملاء أثناء عمليات التسليم.تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بالنقل أو التوزيع يكلف بها المدير المباشر.المتطلبات:رخصة قيادة مهنية سارية (درجة مناسبة لنوع السيارة).خبرة لا تقل عن سنة في قيادة سيارات النقل أو توزيع البضائع.معرفة جيدة بطرق القاهرة الكبرى والمحافظات المجاورة.القدرة على تحميل وتنزيل البضائع عند الحاجة.الالتزام بالمواعيد والأمانة وحسن التعامل مع العملاء.يفضل وجود خبرة سابقة في توزيع قطع الغيار أو المنتجات الصناعية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
يمكنك استخدام الوصف التالي لوظيفة Office Boy (بوفيه وخدمات مكتبية) بصيغة احترافية:المهام الوظيفية:إعداد وتقديم المشروبات الساخنة والباردة لموظفي الشركة والإدارة العليا والضيوف وفقًا لمعايير النظافة والجودة.المحافظة على نظافة وترتيب البوفيه وغرفة الضيافة والمرافق المخصصة له بشكل مستمر.متابعة مخزون مستلزمات البوفيه (الشاي، القهوة، المياه، السكر، أدوات التقديم وغيرها) وإبلاغ المسؤول عند الحاجة لإعادة التوريد.استلام وترتيب المشتريات الخاصة بالبوفيه والتأكد من حفظها بالشكل المناسب.تنظيف وترتيب أدوات وأجهزة البوفيه والتأكد من جاهزيتها للاستخدام.المساهمة في تجهيز قاعات الاجتماعات قبل وبعد الاجتماعات من حيث الضيافة والترتيب.تنفيذ المهام الإدارية البسيطة مثل توصيل المستندات أو الطرود بين الإدارات عند الحاجة.المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم المكاتب والمرافق المشتركة بالتنسيق مع فريق النظافة.الالتزام بسياسات الشركة المتعلقة بالنظافة والسلامة المهنية وحسن التعامل مع الموظفين والزوار.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل الإدارة المباشرة.المؤهلات المطلوبة:مؤهل متوسط أو ما يعادله.يفضل وجود خالمهام والمسؤوليات:برة سابقة في أعمال البوفيه أو الخدمات المكتبية.حسن المظهر والسلوك واللباقة في التعامل.الالتزام بالمواعيد وتحمل ضغط العمل.القدرة على العمل بروح الفريق والمحافظة على السرية داخل بيئة العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة :
استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيًا
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
مرتب مجزى ثابت بدلات انتقالعمولهتأمين اجتماعى + تأمين صحى خاص للاسرةمنح ومكافآتزيادات سنويةفرص للترقى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
وصف الشركة: شركة bellissimo-egy هي منظمة نامية تركز على تقديم منتجات عالية الجودة وخدمات توزيع موثوقة للعملاء. تقدر الشركة الكفاءة والدقة وبناء علاقات قوية مع شركائها وعملائها. يتم تشجيع أعضاء الفريق على تحمل المسؤولية والتعاون والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات اليومية. توفر bellissimo-egy فرصاً للتطوير المهني في بيئة منظمة وداعمة. تؤكد بيئة العمل على النزاهة والسلامة واحترام جميع الموظفين.<br>وصف الدور: يعتبر ممثل التوزيع دوراً بدوام كامل وبمقر العمل في طنطا، وهو مسؤول عن دعم عمليات التوزيع والخدمات اللوجستية اليومية. يتضمن هذا الدور استلام الطلبات وتنظيمها وإرسالها، والتنسيق مع فرق المستودعات والتوصيل، وضمان توثيق دقيق لحركات المخزون. سيتواصل ممثل التوزيع مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتأكيد تفاصيل التسليم، وحل المشكلات الأساسية، والحفاظ على جودة الخدمة. سيساعد في تتبع الشحنات، ومراقبة مستويات المخزون، واتباع إجراءات الشركة لدعم عملية توزيع سلسة وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. يتضمن الدور أيضاً الالتزام بمعايير السلامة، والحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة، وإطلاع المشرفين على أي تحديات تشغيلية.<br>المؤهلات:<br>القدرة على إدارة معالجة الطلبات، والتعامل مع المخزون، والمهام الأساسية في المستودعات أو الخدمات اللوجستية. مهارات تواصل قوية للتنسيق مع الفرق الداخلية وأفراد التوصيل والعملاء. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق وحفظ السجلات وإدخال البيانات. يفضل إجادة أساسيات الحاسب الآلي وبرامج المكاتب أو المخزون. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت للتعامل مع مهام ومواعيد نهائية متعددة. القدرة على العمل في مقر الشركة في طنطا وأداء المهام التي قد تتطلب الوقوف أو الرفع أو نقل البضائع ضمن إرشادات السلامة. تعتبر الخبرة السابقة في التوزيع أو الخدمات اللوجستية أو عمليات البيع بالتجزئة ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويعد الحصول على تدريب إضافي في الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد ميزة إضافية.
وصف الشركة: شركة أكتان مصر للنسيج والصباغة (سهلي للنسيج والصباغة) هي شركة رائدة في إنتاج وتصدير مناشف وأرواب الحمام المصنوعة من القطن المصري بنسبة 100%، وتخدم مصر والشرق الأوسط منذ عام 1956. تتخصص الشركة في مجموعة واسعة من منتجات قماش التيري والقطيفة، بما في ذلك مناشف الوجه والمطبخ والحمام والشاطئ ومناشف الفنادق ومناشف الشاي، بالإضافة إلى أرواب الحمام المصنوعة من قماش المناشف. بطاقة إنتاجية تبلغ حوالي 10 أطنان يومياً، تقوم أكتان مصر بتصدير منتجات عالية الجودة وبأسعار تنافسية إلى أسواق مثل إيطاليا والمملكة المتحدة وفرنسا واليونان وإسبانيا وروسيا وأستراليا والولايات المتحدة ودول أخرى. تشتهر الشركة بمعاييرها المهنية، وتركيزها على التصدير، والتزامها بالجودة. تقدر أكتان مصر علاقات العملاء القوية وتظل منفتحة على الاستفسارات والتعاون مع الشركاء في جميع أنحاء العالم. وصف الدور: سيقوم مهندس إنتاج المنسوجات بالإشراف على عمليات الإنتاج اليومية وتحسينها لمناشف التيري والقطيفة والمنتجات النسيجية ذات الصلة في دور بدوام كامل في الموقع في المحلة الكبرى، الغربية. تشمل المسؤوليات مراقبة وتحسين عمليات الإنتاج، وإدارة جداول الإنتاج، والتنسيق مع فرق الصيانة والجودة، وضمان الاستخدام الفعال للآلات والمواد. يتضمن الدور تنفيذ خطط الإنتاج، والحفاظ على معايير جودة المنتج، وتقليل الهدر، ودعم مبادرات التحسين المستمر عبر خطوط التصنيع. سيتعاون مهندس إنتاج المنسوجات بشكل وثيق مع المشرفين والمشغلين والإدارة للوفاء بالمواعيد النهائية للتصدير، والالتزام بمتطلبات السلامة والامتثال، ودعم طرح منتجات جديدة. المؤهلات: أساس قوي في هندسة الإنتاج، مع خبرة في بيئات النسيج أو التصنيع. مهارات تحليلية لتقييم أداء الإنتاج، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات العمليات. قدرات تخطيط الإنتاج لتنظيم سير العمل، وتخصيص الموارد، والوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم. مهارات مراقبة الجودة لضمان الامتثال لمواصفات المنتج والمعايير الدولية. مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وتقديم تقارير عن حالة الإنتاج. درجة البكالوريوس في هندسة النسيج، أو هندسة الإنتاج، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. تعتبر المعرفة بعمليات وآلات إنتاج المناشف أو التيري/القطيفة مرغوبة للغاية. تعتبر المعرفة بالتصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، ولوائح السلامة، وممارسات الصيانة الأساسية ميزة إضافية. القدرة على العمل في الموقع في المحلة الكبرى، الغربية، مصر، والتكيف مع بيئة إنتاج سريعة الخطى وموجهة نحو التصدير.
Company Description Maro Apparel Group, founded in 2016, is an Egyptian apparel manufacturer focused on delivering high-quality garments with precise craftsmanship and strict quality control. The company provides tailored production solutions that support fashion brands and businesses across diverse local and international markets. Maro Apparel Group emphasizes reliability, consistency, and long-term partnerships with its clients. Team members are encouraged to contribute to continuous improvement, innovation in manufacturing practices, and operational excellence. The organization values professionalism and collaboration within a fast-paced production environment.<br>Role Description The Quality Control Manager is a full-time, on-site role based in Al Maḩallah al Kubrá. This role is responsible for overseeing quality control processes across production lines, including inspecting garments, monitoring compliance with quality standards, and identifying defects or deviations. The Quality Control Manager will develop and implement quality procedures, train and guide quality inspectors, and collaborate with production supervisors to address issues and prevent recurrence. The role involves maintaining documentation and reports, coordinating corrective and preventive actions, and supporting audits to ensure adherence to company and client requirements. The Quality Control Manager will also work closely with management to propose process improvements and support continuous enhancement of product quality and operational efficiency.<br>Qualifications<br> Proven experience in quality control or quality management within apparel or textile manufacturing. Strong skills in inspection, sampling, and testing of garments and materials to ensure compliance with standards. Ability to develop, implement, and maintain quality procedures, checklists, and documentation. Competence in data analysis, root cause analysis, and problem-solving to drive corrective and preventive actions. Effective communication and leadership skills for training, guiding, and supervising quality teams. Familiarity with production workflows, sewing processes, and garment construction is highly beneficial. Attention to detail, organizational skills, and the ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment. Proficiency with basic office software (e.g., spreadsheets, word processing) for reporting and record-keeping. Relevant technical or academic background in textiles, garment technology, industrial engineering, or a related field is preferred. Prior experience in managing client quality requirements and supporting internal or external audits is an advantage.
Company Description<br><br>Portaluna, a Morgans Originals Hotel<br><br>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.<br><br>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.<br><br>Responsibilities<br><br>Job Description<br><br>Beverage Operations Management:<br><br> Oversee all aspects of beverage operations, ensuring quality service and consistent product delivery across all food and beverage outlets. Manage beverage service during peak and off-peak times, ensuring that guest expectations are exceeded at all times. Ensure the efficient operation of bars, lounges, and other beverage-related services, maintaining high standards of cleanliness, organization, and presentation. <br><br>Team Leadership:<br><br> Lead, mentor, and train the beverage team, including supervisors, bartenders, baristas, and barbacks, ensuring they meet service standards and operate efficiently. Foster a positive work environment, promote teamwork, and develop team members through continuous coaching and feedback to the team to enhance performance and career growth. Conduct performance reviews, provide feedback, identify areas for improvement support development plans, to enhance team effectiveness and ensure a motivated team culture. <br><br>Menu Development & Innovation:<br><br> Collaborate with the culinary team and F&B Operations Manager and Director of Food & Beverage to develop and update beverage menus, ensuring creativity and variety while aligning with guest preferences and seasonal trends. Introduce innovative drink offerings, including signature cocktails, premium beverage selections, and local-inspired drinks, to differentiate the hotel’s beverage offerings. Regularly evaluate the menu, adjust recipes, and create seasonal or promotional beverage items that enhance guest experience and increase sales. <br><br>Inventory & Stock Management:<br><br> Oversee the beverage inventory, ensuring proper storage, rotation, and control of products. Manage stock levels to minimize waste and ensure consistent availability of beverages, particularly high-demand items. Maintain accurate inventory records, conduct regular stock audits, and place timely orders based on usage trends and budget forecasts. <br><br>Cost Control & Revenue Growth:<br><br> Develop and implement strategies to control beverage costs while maintaining product quality and guest satisfaction. Monitor beverage sales and analyze trends to identify opportunities for increasing revenue through upselling, promotions, and efficient operations. Collaborate with the culinary team and F&B Operations Manager and Director of Food & Beverage to establish beverage pricing strategies that are competitive and profitable, while ensuring alignment with brand positioning. <br><br>Guest Experience & Satisfaction:<br><br> Ensure that all beverage service meets or exceeds the standards of quality, service, and presentation. Address guest complaints or concerns promptly and professionally, ensuring swift resolution to ensure maximum guest satisfaction. Proactively engage with guests, obtaining feedback on beverage offerings and making recommendations to enhance their experience. <br><br>Health & Safety Compliance:<br><br> Ensure that all beverage operations comply with health and safety regulations, including safe alcohol service practices. Oversee the implementation and adherence to hygiene and safety procedures across all beverage areas. Conduct regular training with staff on safety practices, including alcohol service laws, fire safety, and safe handling of equipment. <br><br>Staff Scheduling & Budgeting:<br><br> Develop staff schedules for beverage outlets, ensuring adequate coverage during peak hours and minimizing labor costs during slower periods. Work with senior management to develop and manage the beverage department's budget, ensuring that all costs are in line with financial goals. Monitor staffing levels and adjust as necessary based on business needs and guest demand. <br><br>Reporting & Documentation:<br><br> Prepare and submit weekly and monthly reports on beverage sales, inventory levels, team performance, and guest feedback. Maintain accurate records of all beverage-related transactions, including orders, receipts, and financial documentation. Provide insights and recommendations to senior management for continuous improvement. <br><br>Collaboration with Other Departments:<br><br> Work closely with the Food & Beverage team, kitchen staff, housekeeping, and other departments to ensure seamless service and guest satisfaction. Collaborate with marketing and events teams to develop beverage-related promotions, themed nights, and special events that enhance guest experience and increase sales. <br><br>Promotions & Events:<br><br> Organize and manage beverage-focused promotions, events, and seasonal offerings to attract guests and drive sales. Coordinate with the events team to ensure that beverage offerings meet the needs and expectations of large-scale functions, banquets, or special events. <br><br>Additional Responsibilities:<br><br> Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property. <br><br>Qualifications<br><br>Experience/Certificates/Education<br><br> Experience: Minimum of 3-5 years in a supervisory / leadership role in beverage management, preferably in a high-end restaurant or a luxury hospitality environment. Experience in managing beverage operations, menu development, cost control, and staff leadership. Strong background in beverage sales, with experience in maximizing revenue and controlling costs. Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. Certification in beverage management, mixology, or sommelier training is a plus. Skills & Attributes:Strong leadership and people management skills. Excellent interpersonal and communication abilities. Attention to detail and strong organizational skills. Proven ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Ability to handle confidential and sensitive information. In-depth knowledge of beverage trends, mixology, and premium beverage offerings. Ability to create unique and appealing beverage menus tailored to guest preferences. Strong financial acumen and experience in managing budgets, costs, and profitability. Proficiency in relevant software and MS Office Suite. Professional and well-presented at all times. Customer-centric approach with a passion for hospitality. Proactive problem-solver with a solutions-oriented mindset. Ability to work in a fast-paced, dynamic environment. Must be able to handle multiple tasks and adapt to changing priorities. Language:Excellent reading, writing and oral proficiency in English language. Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage. <br><br>Additional Information<br><br>What awaits you...<br><br>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand. The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity. A competitive package and plenty of development opportunities.
وصف الشركة<br><br>Portaluna، فندق Morgans Originals<br><br> Morgans Originals فنادق أصلية تتمتع بقصص أصلية. نحن نمثل الحيوية، والغموض، والتفاصيل الأيقونية، مع احتفال بالشعور بليلة الجمعة اللانهائية، عندما يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن اليوم من الأسبوع. من خلال موازنة نظرة راقية مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة المعرفة — ربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.<br><br>هذا فصل وظيفي مثير ضمن محفظة Ennismore المتزايدة من علامات نمط الحياة، يمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.<br><br>المسؤوليات<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>قيادة الفريق والإدارة:<br><br> الإشراف، التدريب، وتطوير فريق البار لضمان تقديمهم خدمة عالية الجودة باستمرار والالتزام بمعايير التشغيل. الحفاظ على بيئة فريق إيجابية ومتحفزة من خلال التدريب، والإرشاد، والتغذية الراجعة. الإشراف على عمليات البار اليومية لضمان خدمة فعالة وتوصيل المشروبات للعملاء في الوقت المناسب. <br><br>خبرة المشروبات والابتكار:<br><br> وضع وتطويع قوائم كوكتيلات إبداعية تتوافق مع مفهوم المطعم وتفضيلات الضيوف. متابعة أحدث الاتجاهات في صناعة المشروبات، بما في ذلك أساليب كوكتيل جديدة، والمشروبات الروحية، وتقنيات الميكسولوجي. التأكد من أن السقاة على دراية بقائمة المشروبات، بما في ذلك مكونات الشراب، وتقنيات التحضير، والتزاوجات المثالية. تقديم التوصيات للضيوف حول كوكتيلات خاصة، ونبيذ، ومشروبات أخرى. <br><br>تميز خدمة الضيوف:<br><br> التأكد من أن جميع الضيوف يحصلون على تجربة لا تُنسى من خلال خدمة شخصية، واهتمام بالتفاصيل، ونهج جذاب. معالجة شكاوى أو مخاوف الضيوف بسرعة وبشكل مهني، مع ضمان الحل السريع مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف. تعزيز علاقات قوية مع الضيوف المنتظمين، وفهم تفضيلاتهم وضمان خدمة شخصية. <br><br>إدارة المخزون والمواد:<br><br> الإشراف على مخزون البار، وضمان وجود اللوازم اللازمة بما في ذلك المشروبات الروحية، والنبيذ، ومشروبات أخرى. التنسيق مع قسم الشراء والموردين للحفاظ على مستويات المخزون، تتبع الاستهلاك، وطلب الإمدادات عند الحاجة. إجراء فحوصات مخزون منتظمة وإدارة دوران المخزون لمنع الهدر وضمان استخدام موارد فعال من حيث التكلفة. <br><br>الامتثال للصحة والسلامة:<br><br> فرض جميع معايير الصحة والسلامة والنظافة في منطقة البار، وضمان الامتثال للوائح المحلية والسياسات الداخلية. التأكد من الحفاظ على منطقة البار نظيفة ومنظمة وآمنة للعاملين والضيوف في جميع الأوقات. الإشراف على التعامل الآمن مع الكحول، بما في ذلك مراقبة استهلاك الضيوف ومنع الإفراط في الخدمة. <br><br>البيع الإضافي وتوليد الإيرادات:<br><br> تعزيز البيع الإضافي للمشروبات الروحية المميزة والكوكتيلات واختيارات النبيذ لتحسين رضا الضيوف وزيادة إيرادات البار. تقديم عروض مشروبات مبتكرة أو عروض ترويجية ذات طابع خاص لزيادة المبيعات وجذب الضيوف. <br><br>الإدارة والتقارير:<br><br> إدارة معالجة النقد اليومية، بما في ذلك معالجة المدفوعات والبوابات والإيصالات بشكل دقيق. إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تتعلق بمبيعات البار والمخزون وأداء الموظفين. التعاون مع الإدارة في وضع الميزانية، والتحكم في التكاليف، واستراتيجيات توليد الإيرادات. <br><br>التدريب والتطوير:<br><br> عقد جلسات تدريب منتظمة لفريق البار لتحسين معرفة المنتجات، ومعايير الخدمة، ومهارات الميكسولوجي. التأكد من أن جميع الموظفين متمكنون من ممارسات خدمة العملاء، معايير الصحة والسلامة، وسياسات الشركة. <br><br>الفعاليات الخاصة والعروض الترويجية:<br><br> تخطيط وتنسيق فعاليات البار والعروض الليلية ذات الطابع الخاص لزيادة تفاعل الضيوف والإيرادات. العمل عن كثب مع أقسام أخرى (مثل التسويق والفعاليات) لتنظيم وتنفيذ فعاليات خاصة تتضمن كوكتيلات مميزة أو مشروبات حصرية. <br><br>حل المشكلات والتحسين المستمر:<br><br> معالجة وديناميكيات التحديات التشغيلية بشكل استباقي، مع ضمان بقاء الفريق مركزاً على تقديم خدمة ممتازة. جمع والتعامل مع آراء الضيوف لتحسين جودة الخدمة والتجربة باستمرار. تحديد مجالات التحسين في العمليات والخدمات وتقديم اقتراحات لتعزيزها لفريق الإدارة. <br><br>المسؤوليات الإضافية:<br><br> إجراء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم وتحقيق الأهداف الأوسع للممتلكات. <br><br>المؤهلات<br><br>القدرات/الكفاءات الرئيسية/المهارات<br><br>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الوظيفة إظهار أسس ثقافة خدمة Heartist للشركة لتكون مستجيباً، محترماً، وتقديم تجربة رائعة.<br><br>القيادة الذاتية<br><br> توجيه إيجابي واتخاذ القرار التشغيلي والتطوير الذاتي والإدارة<br><br>قيادة الآخرين<br><br> تطوير فريق تمكين وقيادة فريق متفاعل ومتعدد الأعراق والتواصل<br><br>قيادة العمل التجاري<br><br> المطالبة بشغف الضيوف والتخطيط والتحليل التجاري وتحسين الأعمال والتغيير<br><br>الخبرة/الشهادات/التعليم<br><br> الخبرة: الحد الأدنى 1-2 سنة في دور إشرافي بعمليات البار، ويفضل في بار/مطعم عالي المستوى أو بيئة فندقية فاخرة. معرفة واسعة بالميكسولوجي، والمشروبات الروحية، والنبيذ، وتحضير الكوكتيلات. التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. المهارات والسمات: مهارات قيادة قوية وإدارة أشخاص. قدرات اتصال وتواصل عالية. الانتباه إلى التفاصيل والتنظيم القوي. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد. القدرة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة. معرفة عميقة باتجاهات المشروبات والميكسولوجي وعروض المشروبات المميزة. الكفاءة في البرمجيات ذات الصلة وحزمة MS Office. أن تكون محترفاً ومظهره جيداً في جميع الأوقات. نهج يركز على العميل مع شغف للضيافة. حل المشاكل بشكل استباقي بعقلية موجهة نحو الحلول. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية. يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع تغيّر الأولويات. <br><br>معلومات إضافية<br><br>ما ينتظرك...<br><br>الفرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ونمو سريع، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإنشاء علامة تجارية عالمية. القدرة على تحدي المعتاد والعمل في بيئة إبداعية ومجزية. كن جزءاً من فريق شغوف جداً بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة. حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.