وظائف مساعد مدير في مصر

<ul><li><p>إعداد التقارير المطلوبة بشأن العمل المنجز في الموقع وتقديمها إلى مدير الإنشاءات.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة وإدارة مهندسي موقع MEP والمقاولين من الباطن والموردين.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المكتب الفني في إعداد تقارير طلب المعلومات “RFIs

يملك مدير معلومات التصنيف والمشتريين فئة Red Bull في مصر ورؤى المشتريين في التصنيف. هذا الشخص هو المرجع لأي شيء يتعلق بأداء التصنيف، بيانات البيع النهائي، سلوك المشتري وفعالية العروض الترويجية. الدور مزيج من التحليل العملي والوقوف أمام تجار التجزئة والفرق الداخلية لتقديم توصيات يمكن تحويلها إلى إجراءات. يغطي التحليل التصنيفي، مشاريع إدارة التصنيف، التدقيق بالتجزئة وبيانات البيع النهائي، تقييم المحفظة والعروض الترويجية، وأبحاث المشتري

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مدير الإنشاءات </b>– الخدمات اللوجستية وتوصيل المشاريع (دور مدير سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية) الملخص الوظيفي نبحث عن مدير إنشاءات متمرس يمتلك خلفية قوية في لوجستيات الإنشاءات لقيادة التنسيق والسيطرة الميدانية على حركة المرور آمنة وفعالة وغير محصورة من قبل المقاولين المختلفين لحركة مرور البناء، تسليم المواد، نقل العمال، الحفريات العميقة، التحقيقات الجيوتقنية، حماية السواحل وتطوير الواجهات، وأنشطة إنشاء الطرق/الجسور/المرافق. الدور حاسم للحفاظ على يقين الجدول الزمني، والسيطرة على التكاليف، والسلامة العامة للمعدات الإنشائية وحركة المركبات العمالية، خاصة في المواقع الكبيرة والمعقدة أو المقيدة. يضمن هذا المنصب أن التخطيط اللوجستي يدعم إنتاجية البناء بنشاط ويقلل من التأخيرات. المسؤوليات الأساسية إدارة اللوجستيات الإنشائية والإشراف عليها، إدارة أنشطة البناء اليومية لضمان إنجاز الأعمال بشكل آمن التنسيق مع مختلف المقاولين والمتعهدين والموردين وعمال الموقع للحفاظ على سير العمل الآمن والمتواصل، وفق المتطلبات العقدية وضع، تنفيذ، الإشراف وتحديث خطط اللوجستيات الإنشائية بما يتماشى مع موجة المشروع وقيود الموقع ضبط الحركة التي تنتج عن تسليم مواد البناء، ومعدات البناء، ونقل العناصر المسبقة الصنع تنسيق التخزين خارج الموقع، والتسليم في الوقت المحدد، واستراتيجيات مناولة المواد إدارة وصول الموقع، شركة الأمن بالموقع، مناطق وضع المواد، الأعمال المؤقتة، الطرق/المنعطفات المؤقتة وخطط إدارة الحركة proactively تحديد مخاطر اللوجستيات وحل اختناقات التوريد التنسيق مع أصحاب المصلحة والفِرَق التواصل مع مدراء المشروعات والمخططين وفرق الشراء ومستشاري/مقاولي المشروع قيادة اجتماعات تنسيق اللوجستيات في الموقع مع المقاولين من الباطن ومزودّي الخدمات اللوجستية تقديم تقارير واضحة عن التقدم والمخاطر وأداء اللوجستيات</p></div></section><section><p class="heading">الملفَ الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة أو دبلوم في إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 10 سنوات في إدارة الإنشاءات، مع مشاركة لوجستية مثبتة</li><li>خبرة في إدارة اللوجستيات في مشاريع كبيرة ومتعددة التخصصات أو سريعة الوتيرة</li><li>الخبرة في مشاريع عملاقة / تطويرات واسعة النطاق أمر أساسي</li><li>فهم قوي لـ: عناصر ذات أسبقية طويلة تخطيط المواد بما يتماشى مع الجدول الزمني اللوجستيات الدولية والجمارك</li><li>يفضل العمل مع: PMC / المطورين / المقاولين الكبار</li><li>يجب أن يتضمن تواصل قوي مع: فرق التوريد الإنشائي والتجاري</li><li>الخبرة في المشاريع سريعة الإنجاز ميزة قوية</li><li>الخبرة المطلوبة – مدير سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية (مصدر PMC) 12+ سنوات من الخبرة</li><li>المسار الوظيفي المعتاد: 0–5 سنوات: مهندس لوجستيات/توريدات 5–10 سنوات: مهندس سلسلة التوريد/اللوجستيات كبير 10–15 سنة: مدير سلسلة التوريد/اللوجستيات 15+ سنة: مدير سلسلة التوريد الكبير</li><li>المتطلبات الأقل: 10 سنوات: هامشي أقل من 10 سنوات: غير مناسب</li></ul><p></p></section>

مدير قناة التجزئة هو دور ريادي مسؤول عن تطوير وتنفيذ ومتابعة استراتيجية مبيعات Red Bull. هو/هي مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل لقنوات التجارة الحديثة، والتي غالبًا ما تشمل صيغ التجزئة واسعة النطاق مثل السوبرماركات، والهايبرماركات، ومتاجر السلاسل. وبالتالي تحقيق أهداف المبيعات والحجم والربحية لعملاء خارج المتجر الوطنيين هو من المسؤوليات الحاسمة. يتطلب هذا الدور فردًا حادًا تحليليًا ومثابرًا يمكنه تحديد الفرص، وضع الأهداف، وتحقيق المبادرات الأساسية.

نحن نبحث عن مدير منتج ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في ناوي العقارية. كمدير منتج، ستكون مسؤولاً عن دفع نجاح منصتنا العقارية من خلال تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة والعملاء لتحديد تحسينات المنتج، وتحديد الأولويات للميزات، وضمان تجربة مستخدم سلسة عبر المنصة. إذا كان لديك شغف بالعقارات وسجل حافل في إدارة المنتجات، نود أن نسمع منك!<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس مطلوبة أو ما يعادلها في التعليم والخبرة، 4-6 سنوات من الخبرة كمالك/مدير منتج مع برامج للمنتجات الحيوية، العمل بأسلوب أجايل<br>خلفية في الهندسة أو التكنولوجيا أو تجربة المستخدم مفضلة<br>خبرة مثبتة في تطوير العملاء، تعريف المنتج، تحديد الميزات، وتوازن البدائل لمنتجات برمجية رائدة في الصناعة<br>خبرة في إنشاء/إدارة/تسليم<strong>قوية</strong> للمنتجات<br>مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تتبع وترتيب أولويات قضايا متعددة<br>القدرة على التكيف مع الأوضاع والمتطلبات المتغيرة<br>مهارات الاتصال الشفوي والكتابي والعرض التقديمي الممتازة مطلوبة<br>يجب أن يكون متعاوناً وقائماً بدور عضو فريق ومساهم فردي بشكل قوي<br>الاستعداد لتعلم مهارات وأساليب جديدة في إدارة المنتجات<br>الخبرة في العمل مع فرق أجايل

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الفئة محاسبة <br> <br> تاريخ النشر الخميس 14-08-2025 <br> <br> البلد مصر <br> <br> النوع أي <br> <br> سنوات الخبرة 10-15 سنوات <br> <br> الراتب قابل للتفاوض <br>يُطلب مدير المحاسبة لشركة أزياء وملابس معروفة تقع في مدينة العاشر من رمضان.<br>يُطلب مدير المحاسبة لشركة أزياء وملابس معروفة تقع في مدينة العاشر من رمضان.<br> <br> المسؤوليات: <ul> <li>إدارة والإشراف على العمليات اليومية لقسم المحاسبة.</li> <li>إعداد ونشر البيانات المالية والتقارير الشهرية في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة وتحليل بيانات المحاسبة لإنتاج تقارير مالية وتوصيات.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة الضريبية والسياسات المالية الداخلية.</li> <li>التنسيق وإتمام التدقيقات السنوية.</li> <li>تحسين الأنظمة والإجراءات وبدء إجراءات تصحيحية.</li> <li>وضع الميزانيات وضمان التنبؤ الدقيق.</li> <li>الإشراف وتوجيه المحاسبين المبتدئين.</li> <li>التعاون مع المدققين الخارجيين والسلطات الضريبية والبنوك حسب الحاجة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المحاسبية وخبرة الضرائب المحلية.</li> <li>خلفية في صناعة النسيج أمر مقبول.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مطلوب.</li> </ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التصنيف الهندسي تاريخ النشر الأربعاء 15-07-2026 البلد مصر الجنس أي سنوات الخبرة 10-15 سنوات الراتب قابل للتفاوض مطلوب مدير مصنع لشركة منتجات استهلاكية سريعة النمو معروفة تقع في القاهرة.</p><p>المسؤوليات:</p><p>قيادة والسيطرة وتحسين جميع عمليات تصنيع المشروبات، بما في ذلك المياه والعصائر والمشروبات الغازية وخطوط الإنتاج ذات الصلة.</p><p>سيكون مدير المصنع مسؤولاً عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال لسلامة الغذاء وموثوقية الأصول والسيطرة على تكاليف التشغيل.</p><p>يتولى الدور وظائف الإنتاج والجودة والصيانة والمرافق والصحة والسلامة والبيئة لدفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر وأداء تصنيع مستدام يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل ماجستير إدارة الأعمال، وشهادة HACCP/سلامة الغذاء، وتدريب ISO 22000 أو FSSC 22000.</p><p>خبرة 10+ سنوات في تصنيع الأغذية أو المشروبات</p><p>5+ سنوات في قيادة المصانع أو إدارة المصانع</p><p>خبرة قوية في تركيب خطوط الإنتاج والتشغيل (يفضل Krones)</p><p>خبرة قوية في معالجة المشروبات وخطوط التعبئة</p><p>خبرة في برامج التميز التشغيلي</p><p></p></section>

???? We’re Hiring: Sales Account Manager – Software Solutions???? Location: Cairo, Egypt (Onsite) Ritsol is a growing software company specializing in delivering innovative software solutions to businesses across different industries. We are looking for an ambitious and results-driven Sales Account Manager to join our team in Egypt. If you have solid experience in B2B software sales and a passion for building strong client relationships, we’d love to meet you!<br>???? Key Responsibilities:Generate new business opportunities in the Egyptian market (B2B). Manage and grow existing client accounts. Present and sell Ritsol’s software solutions to corporate clients. Handle the full sales cycle (Lead generation → Meetings → Proposal → Negotiation → Closing). Conduct product demos and clearly explain business value. Achieve monthly & quarterly sales targets. Collaborate with presales and technical teams to ensure smooth delivery. <br>✅ Requirements:3–5 years of experience in Software Sales / IT Solutions Sales. Strong knowledge of Saa S, ERP, CRM, or enterprise software solutions. Proven track record in achieving sales targets. Excellent communication & negotiation skills. Experience in B2B sales is a must. <br>???? What We Offer at Ritsol:Competitive salary Attractive commission scheme Career growth opportunities Professional and supportive work environment???? Interested candidates can send their CV to: HR@Ritsol.com or apply directly via Linked In.

<ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عبر البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أسلوب الحياة يتركز بشكل أساسي على العمل على طلبات أعضائنا المحليين محلياً وعلى المستوى الدولي؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين القادمين إلى مصر.</p></li><li><p>نقدم التوصيات والمساعدة والحجوزات في جميع الجوانب المتعلقة بأسلوب حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تغطي طلبات أعضائنا كل شيء يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، التخطيط للفعاليات والكثير والكثير غير ذلك.</p></li><li><p>كمدير أسلوب الحياة ستتلّقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، لتعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة على مستوى عالمي، وستطور فهماً أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p>

نحن نبحث عن مدير BIM معماري متمرس للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر.<br>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>ما هي الأسباب للعمل مع أكور؟</p> <p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة على مستوى العالم. نستقبلك كما أنت وعندنا تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك.</p> <p>نساعدك على النمو والتعلم كل يوم. نضمن أن يكون عملك له معنى في حياتك وأن تستكشف معنا الإمكانات اللامحدودة لأكور في رحلتك.</p> <p>يمكنك في أكور كتابة كل فصل من فصول قصتك بنفسك، وبشكل جماعي يمكننا تغيير قطاع المطاعم والفنادق في المستقبل.</p> <p>افعل ما تحب، وشارك شيئاً للمجتمع في العالم، وتجرأ على طرح الوضع الراهن وتساؤله! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مدير نادي الأطفال</strong></p> <p>مدير نادي الأطفال مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية والبرمجة وإدارة فريق نادي الأطفال. يضمن هذا الدور أن جميع أنشطة الأطفال تُنفَّذ في بيئة ممتعة وآمنة وجذابة تتسق مع معايير الترفيه.</p> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لنادي الأطفال، مع ضمان النظافة والسلامة والالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>تطوير وتنفيذ وتقييم جدول ديناميكي من الأنشطة الملائمة للعمر والفعاليات-themed.</li> <li>إدارة مخزون نادي الأطفال واللوازم والميزانية تحت إشراف مدير الترفيه.</li> <li>تجنيد وتدريب والإشراف على فريق نادي الأطفال للحفاظ على مستويات خدمة وسلامة عالية.</li> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية وخلق تجارب لا تُنسى للأطفال والعائلات.</li> <li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور/الأوصياء بشأن مشاركة أطفالهم ورفاههم.</li> <li>التعامل مع ملاحظات الضيوف والمشاكل والحوادث بشكل سريع ومهني.</li> <li>التعاون مع مدير الترفيه لتخطيط والترويج لبرامج جديدة ومبدعة وفعاليات مُعَدّة بحسب المواسم.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث والحضور وشهادات الموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة جامعية أو دبلوم في الضيافة/التعليم/الترفيه/رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في ترفيه الأطفال أو رعاية الأطفال أو إدارة الترفيه في دور مشابه.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات شخصية فعالة.</li> <li>معرفة بإجراءات سلامة الأطفال وحمايتهم.</li> <li>إبداعي، مفعم بالحيوية وشغوف بالعمل مع الأطفال.</li> <li>مرونة في العمل خلال الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات وفق الحاجة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وتحسين مستمر لعملية إدارة الواجهة عبر التجمع المؤسسي، لضمان التنسيق الفعّال والتوافق بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع. تنظيم سجلات الواجهات، الاتفاقيات، سير العمل، وعمليات التقارير، وضمان التوثيق الصحيح، التتبع، والمساءلة. تنسيق أنشطة الهندسة بين سيمنز موبيليتي وشركاء التحالف وممثلي الجهات المالكة والأطراف الخارجية لضمان تعاون سلس. رئاسة اجتماعات الواجهة وورش العمل الفنية ولوحات التصعيد، وتسهيل المناقشات البنّاءة ودفع اتخاذ القرار في الوقت المناسب. دعم تكامل الأنظمة، حوكمة الهندسة، والتسليم العام للمشروع من خلال ضمان التوافق عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات. قيادة تحديد وتقييم وحل النزاعات التقنية، ومخاطر الواجهة، وتحديات الهندسة متعددة التخصصات المعقدة. تطوير والحفظ وعرض لوحات المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرار المستنير. بناء الثقة وتعزيز التعاون عبر المؤسسات، مع تعزيز التواصل الواضح، والصرامة الهندسية، وثقافة المساءلة. التواصل مع الإدارة العليا، والعملاء، وشركاء التحالف، والفرق الفنية لدعم التخطيط الاستراتيجي وحل قضايا الهندسة المعقدة. إنشاء والحفاظ على عمليات اتصال مهيكلة، مع ضمان ترجمة المناقشات التقنية إلى اتفاقيات واضحة، ومسؤوليات، وخطط قابلة للتنفيذ، ومتابعة في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الأنظمة، الميكانيكية، المدنية، أو ما يعادلها). خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة. ما لا يقل عن 8 سنوات خبرة في دمج الأنظمة، إدارة الواجهات، أو إدارة الهندسة. خبرة في مشاريع السكك الحديدية، والمترو، والسكك الحديدية عالية السرعة، أو البنية التحتية الكبرى. الخبرة في بيئات متعددة الجنسيات ومتعددة المقاولين. الخبرة مع إدارة الهندسة، والتقارير، ومنصات التعاون. معرفة قوية بالهندسة النظامية، الدمج النظامي، هندسة السكك الحديدية، إدارة أصحاب المصالح، حل النزاعات، القيادة، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، التفاوض، الاتصال، وحوكمة الهندسة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية؛ وجود لغات إضافية يعد ميزة. يفضَّل الخبرة السابقة في مناصب قيادية مثل مدير الواجهة، مدير دمج الأنظمة، مدير الهندسة، مدير المشروع الفني، المهندس الرئيسي، أو ما يعادلها في مشاريع بنية تحتية للسكك الحديدية أو النقل الكبرى.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>النطاق</strong><br>المسؤول عن تحقيق أهداف الفندق من خلال تعزيز الإيرادات عبر قاعدة الحسابات المعينة، بالإضافة إلى استكشاف عملاء جدد في الأسواق المعينة. قد تتغير الأسواق المعينة وفقاً لاحتياجات الفندق. القياس الأساسي للأداء سيكون الأداء مقابل أهداف الإيرادات.<br><strong>الأهداف العامة</strong><br>يُؤدّى عمل <strong>مدير مبيعات السفر</strong> بشكل مرضٍ عندما:<br><ul><li>يحقق الفندق أهدافه المالية.</li><li>تحقق فريق المبيعات الذي يعمل معه أهداف الإيرادات الخاصة بهم.</li><li>يحقق الشخص أهدافه الشخصية.</li></ul><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>المسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية على قاعدة حسابات مُحددة أو منطقة جغرافية معينة، مع ضمان تعظيم الإيرادات، وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة الحصة السوقية العادلة مقارنة بمجموعة المنافسين.</li><li>المسؤول عن استقطاب حسابات جديدة.</li><li>المسؤول عن جميع شرائح الأسواق الجغرافية المعينة، والتي قد تشمل، ولكن لا تقتصر على الأسواق الأوروبية.</li><li>إجراء فحص المواقع.</li><li>متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المعينة.</li><li>معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.</li><li>معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يقدمها الفندق وجميع الحقائق والأرقام ذات الصلة بالفندق.</li><li>المسؤول عن التعاقد في الوقت المناسب من قاعدة العملاء المسؤولة.</li><li>التعاقد الذكي لضمان تحقيق أقصى عائد خلال مفاوضات الأسعار السنوية.</li><li>حضور المعارض التجارية، ومهام البيع القسري، وورش العمل، وغيرها في الأسواق المعينة.</li><li>مساعدة مدير المبيعات/ مدير المبيعات والتسويق في وضع خطة عمل مبيعات سنوية وتنفيذ الإجراءات المحددة وفقاً لذلك.</li><li>مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إعداد الميزانية السنوية من خلال توفير الإحصاءات والتوقعات لإنتاج الحسابات.</li><li>تنفيذ إجراءات المبيعات ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحددة.</li><li>توثيق جميع إجراءات المبيعات في SFA (S&amp;C).</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال OPERA في جميع الأوقات.</li><li>الترويج المتبادل لباقي فنادق كيمبنيسكي.</li><li>فهم، ويتبع رؤية مبيعات الشركة.</li><li>المشاركة في مناوبة مدير الدوام.</li><li>فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح المعمول بها في دفتر موظفي الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها فوراً.</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.&nbsp;<br> </div>

فرصة عمل: مدير نوبات صيدلية – Zahraa El Maadi & Mokattam الموقع: Zahraa El Maadi & Mokattam – القاهرة نوع التوظيف: دوام كامل تاريخ البدء: فوري تتوسع صيدليات همزة ونحن نبحث عن صيدلي / مدير نوبات متحمس للانضمام إلى فريقنا في Zahraa El Maadi وMokattam. إذا كنت شغوفاً بالعناية بالمرضى ومستعداً لتحقيق تأثير فعلي، فهذه الفرصة لك. المسؤوليات الرئيسية: - صرف الأدوية بدقة وتقديم الإرشاد المناسب للمرضى. - التأكد من مراجعة الوصفات الطبية والتعامل معها وفق الإرشادات الطبية. - مراقبة وإدارة المخزون ومستويات التوريد. - خلق تجربة ترحيبية ومهنية لجميع العملاء. - مواكبة التطورات في رعاية الأدوية والمنتجات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الصيدلة. - ترحيب بالخريجين الجدد والصيادلة ذوي الخبرة. - مهارات اتصال وشخصية قوية. - القدرة على العمل كجزء من فريق وتحت الضغط. ما نقدمه: - بيئة عمل داعمة ومنظمة بشكل جيد - فرص للتطوير المهني - راتب تنافسي وحوافز على الأداء - دور ذو معنى ضمن علامة تجارية رعاية صحية موثوقة - تأمين اجتماعي وصحي كيفية التقديم: سيتم قبول الطلبات حصراً من خلال لينكدإن. لن يتم النظر في طرق الاتصال الأخرى.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوستا هي مزود توصيل ليلي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. نستخدم التكنولوجيا لتمكين الأعمال، مع هدف تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال تقديم حل توصيل شامل. أنظمتنا المتقدمة تتيح للشركات تتبّع والتواصل مع عملاء التوصيل، لضمان توصيل الطلبات بسرعة وكفاءة. حول الدور: مدير المركز المسؤول بالكامل عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المركز من الألف إلى الياء. وهذا يشمل التأكد من استلام جميع الطرود ومعالجتها وشحنها بشكل صحيح وفي الموعد المحدد. سينسق مدير المركز مع أعضاء الفريق والموظفين للحفاظ على كفاءة سير العمل مع تحقيق أهداف التشغيل، وسيكون مسؤولاً عن أداء الفريق والأداء العام للمركز.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في عمليات المركز والتخزين، ويفضل في مجال الشحن أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة في القيادة والإشراف على فريق.</li><li>مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية والتقارير.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقيادة الجيدة.</li><li>مبادرة، مع attitude can do وحكم جيد.</li><li>موقف مركّز ومهني.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>للقيام بدور مدير اللجنة، مع تحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية. تقديم خدمة مميزة للعملاء، كسب ثقتهم وتحسين سمعتنا. التأكد من تحقيق أهداف العميل من خلال تقديم خدمة إدارة تكلفة فعالة من ما قبل العقد حتى التسليم.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل جامعي في مسح الكميات أو ما يشابهه.</li><li>ينبغي وجود خبرة في البلد (مصر).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار مماثلة.</li><li>عضوية مهنية ميزة مثل MRICS</li><li>يفضل وجود خبرة استشارية سابقة بشكل قوى.</li><li>معرفة جيدة بصناعة البناء والمسائل الفنية.</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن موفِّر منتج سلبي | مدير منتج سلبي<br>نحن نبحث عن مدير منتج سلبي لإدارة وتطوير محفظة منتجاتنا السلبية، تعزيز علاقات الموردين، ودعم نمو الأعمال.<br>المسؤوليات الأساسية: إدارة علاقات الموردين، التفاوضات، توافر المنتج والدعم. تطوير التسعير والهامش وحماية المشروع. تحليل اتجاهات السوق، المنافسين، ومتطلبات العملاء. إدارة موافقات المستشارين، تسجيلات المنتجات، والوثائق الفنية. إدارة اختيار المنتج، الوضع، دورة الحياة، وتطوير المحفظة. دعم فرق المبيعات وما قبل البيع باختيار المنتج، المتطلبات الفنية، عروض الأسعار، والمشروعات. تحديد منتجات جديدة، موردين وفرص عمل.<br>المتطلبات: 2+ سنوات خبرة في الشبكات السلبية، الكوابل المنظمة، إدارة المنتج أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بمنتجات وحلول الشبكات السلبية. يفضَّل خلفية تقنية قبل البيع بشكل كبير. فَهْم تقني وتجاري جيد. مهارات تواصل، تفاوض، وتحليل قوية. إجادة اللغة الإنجليزية جيدة.<br>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يعمل كمدير الممتلكات في الخدمة وأشرف على جميع عمليات/property على الملكية، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة الملكية في حل أي موقف متعلق بالضيف أو الملكية. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل صالة الانتظار. يعمل كمدير علاقات الضيوف ويتولى تتبع قضايا الخدمة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني related. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو</li></ul>

???? مطلوب مدير فرع – Branch Manager<br><br>تعلن Einstein Academy عن حاجتها إلى مدير فرع للانضمام لفريق العمل.<br><br><br><br>???? مكان العمل: المنصورة<br><br><br><br>???? الراتب: 10,000 جنيه<br><br>???? Bonus بنسبة 1% من صافي أرباح الفرع<br><br><br><br>:<br><br>???? المؤهلات المطلوبة:<br><br>* مؤهل جامعي، ويفضل في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة سابقة في وظيفة إدارية أو وظيفة مشابهة.<br>* مهارات قوية في التنظيم والقدرة على إدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.<br>* مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.<br>* إجادة استخدام Microsoft Office، خاصة Word وExcel وPower Point.<br>* شخص مسؤول، دقيق في عمله، وقادر على العمل تحت ضغط.<br><br>المتطلبات<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الكورسات والأكاديميات.<br><br>• خبرة في إدارة فريق العمل ومتابعة الـ Operations.<br><br>• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.<br><br>• القدرة على متابعة المبيعات وتحقيق الـ Targets.<br><br>• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br><br>• الالتزام والتنظيم وتحمل المسؤولية.<br><br><br><br>المهام:<br><br>• إدارة الفرع ومتابعة سير العمل يوميًا.<br><br>• متابعة أداء فريق الـ Reception & Sales & Moderators.<br><br>• متابعة المبيعات وأعداد الطلاب والتحصيل.<br><br>• متابعة رضا الطلاب وحل المشكلات والشكاوى.<br><br>• العمل على تحقيق أهداف الفرع وزيادة الأرباح.<br><br>• إعداد ومتابعة تقارير أداء الفرع.<br><br><br><br>???? مواعيد العمل: من 12 ظهرًا حتى 9 مساءً<br><br> أيام العمل: من السبت الى الخميس <br><br><br>???? للتقديم: ابعت الـ CV علي 01099361142

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة الملكية. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي نهايتها. ركن المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات الملكية للضرر والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويد الوقود عند الضرورة. إبلاغ الأفراد المناسبين بحاجة صيانة أي مركبة. توثيق جميع حوادث المركبة (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي وكامل المظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p><p></p>