وظائف مساعد مدير - القاهرة مصر

<p><strong>Join our dynamic team in Cairo, Egypt, and become a pivotal Senior Sales Account Manager!</strong>&nbsp;<br>At (<strong>WUZZUF - a BasharSoft Company</strong>) we are seeking a driven and experienced professional to manage and grow our client base. This is a&nbsp;<strong>hybrid</strong>&nbsp;role offering the flexibility to work both remotely and in our vibrant Cairo office.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Overview:</strong></p><p>As a Senior Sales Account Manager, you will be responsible for managing a significant portfolio of accounts, driving revenue growth, and ensuring customer satisfaction. You will leverage your exceptional negotiation and customer support skills to build strong, lasting relationships with our clients.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong></p><p>We are committed to providing our employees with opportunities for professional growth and development. As a Senior Sales Account Manager, you will have the chance to expand your skills, take on new challenges, and advance your career within our organization.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Team and Culture:</strong></p><p>Join a team of passionate and dedicated professionals who are committed to excellence. We foster a collaborative and supportive environment where everyone is encouraged to contribute their ideas and talents. We value hard work, innovation, and a strong commitment to customer satisfaction.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Impact:</strong></p><p>Your work will have a direct impact on the success of our company. As a Senior Sales Account Manager, you will be responsible for driving revenue growth, building strong client relationships, and ensuring customer satisfaction. You will play a critical role in helping us achieve our business goals and continue to grow our market share.</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Responsibilities:</strong></h3><ul><li>Manage and expand a substantial portfolio of accounts.</li><li><strong>Build and maintain strong relationships</strong>&nbsp;with key stakeholders.</li><li>Provide exceptional customer support and ensure client satisfaction.</li><li><strong>Negotiate contracts and agreements</strong>&nbsp;to maximize revenue.</li><li>Identify and pursue new business opportunities within existing accounts.</li><li><strong>Achieve and exceed sales targets</strong>.</li><li>Work closely with other teams to ensure seamless client onboarding and support.</li></ul>

<p>بتوجيه وإرشاد من مدير برامج اللغة الإنجليزية والتدريب، سيكون منسق أكاديمي أول مسؤولاً عن توظيف المعلمين، وتحديد احتياجات تطويرهم المهني، ومراقبة أداء المعلمين، ومراجعة أداء الطلاب وخطط التحسن. وهو مسؤول عن متطلبات تقارير التدخلات التطويرية لمدير برامج EL. سيكون شاغل المنصب مسؤولاً عن الإعداد والتدريب على الأنظمة لجميع المعلمين وضمان جودة برامج اللغة الإنجليزية في أميديست/مصر.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><p>إدارة المعلمين</p><ul><li>المسؤول عن التوظيف التقني لمدرّسي اللغة الإنجليزية مع قسم الموارد البشرية</li><li>المسؤول عن عملية الإعداد والتوجيه والتدريب على الأنظمة لمعلمي اللغة الإنجليزية الجدد</li><li>المسؤول عن جدولة وتسيير جلسات الملاحظة لجميع مدرسي اللغة الإنجليزية</li><li>مراقبة معلمي اللغة الإنجليزية وتقديم تعليقات بناءً على مقياس أداء موحد لضمان جودة البرنامج</li><li>إنشاء والحفاظ على تقرير جرد المهارات الشهري لجميع المعلمين الذين تمت ملاحظتهم لاستخدامه في توزيع الصفوف</li><li>المسؤول عن استلام ومراجعة وتقديم ملاحظات على خطط الدروس التي يقدمها المعلمون أسبوعيًا</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع المعلمين قبل كل جولة عامة لمعالجة القضايا، والإجابة على الأسئلة، وتقديم الدعم عند الحاجة</li><li>التبليغ عن فجوات كفاءة المعلمين إلى مدير برنامج EL الأول لتصميم وتنفيذ برامج التطوير المهني</li><li>مراجعة طلبات دفع المعلمين والوثائق الداعمة المقدمة من أخصائيي برامج EL في القاهرة والإسكندرية</li><li>العمل عن كثب مع مدير برامج EL والتدريب والآخرين كما هو محدد في التوقعات وتطوير خطط توظيف المعلمين</li><li>التحري عن شكاوى المعلمين التي أبلغ عنها العملاء العامون والشركات وربط الإجراءات المطلوبة بمدير برامج EL والتدريب</li><li>تطوير خطة القوى العاملة السنوية لمعاجم اللغة الإنجليزية</li><li>مراجعة وتطوير وضمان تنفيذ أدوات التقييم الفعالة لقياس تعلم الطلاب</li><li>ضمان تنفيذ المناهج وخطط الدروس المهيكلة بشكل مناسب من قبل المعلمين</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حاصل على شهادة CELTA أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برامج اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس داخل الفصل الدراسي</li><li>خبرة في تدريب المعلمين، الإرشاد، أو التدريب</li><li>معرفة واسعة بالتعلم الإلكتروني وممارسات التدريس عبر الإنترنت</li><li>معرفة واسعة بمجال TESOL والاتجاهات الحديثة في ELT</li><li>الكفاءة اللغوية الأم/قريبة من الأم في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية وعروض تقديمية ممتازة</li><li>إثبات القدرة على حل المشكلات والابتكار والقدرة على المبادرة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات المسؤوليات</li><li>إلمام ممتاز بالحاسوب في MS Office</li><li>درجة الماجستير في اللغويات التطبيقية/TESOL أو تخصص ذو صلة</li><li>الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة العربية</li><li>درجة TOIEC لا تقل عن 950 أو ما يعادلها</li></ul>

<br> <div><b>الوصف الوظيفي</b></div> <br> <p> </p> <ol> <li>مساعدة مدير الغذاء والشراب في ضمان وتخطيط خدمات ممتازة ومتواصلة في المطاعم التي تقع تحت مسؤوليته/ها.</li> <li>تنسيق العاملين الذين يعملون في المطعم.</li> <li>تحديد الأعطال الفنية في الوحدات والتأكد من إصلاحها.</li> <li>تنفيذ ومراقبة التحضيرات في الفنادق.</li> <li>الحرص على إعداد التحضيرات لأمسيات خاصة والسيطرة على التحضيرات.</li> <li>مساعدة مدير المطعم في تزويد المعلومات حول كفاية المواد التشغيلية أثناء الخدمة.</li> <li>تقاسم العمل بين الموظفين.</li> <li>التأكد من تنفيذ أنماط خدمة محددة في وحدات القسم.</li> <li>التأكد من حماية وصيانة المواد الخاصة بالقسم.</li> <li>مراقبة وتنظيم مخازن القسم.</li> <li>إبلاغ مدير الغذاء والشراب بتفاصيل التعاون بين قسم الخدمة والمطبخ.</li> <li>التأكد من أن التعليمات والإجراءات والمراسلات الداخلية المستلمة من مدير الغذاء والشراب قد تم إيصالها إلى موظفيه/ها والمتابعة بشأنها.</li> <li>التأكد من أن القسم يعمل بنظام وبما يتماشى مع قواعد التشغيل.</li> <li>مراقبة العمل الذي يقوم به المشرفون والموظفون الذين تحت مسؤوليته/ها وإبلاغ مدير الغذاء والشراب عن أدائهم.</li> <li>إعداد برامج التدريب لقسم الغذاء والشراب وتقديم تدريبات للموظفين في قسمه/ها.</li> <li>حضور الاجتماعات والندوات التي تعزز المعرفة والمهارات المهنية.</li> <li>أداء الوظيفة وفق الممارسات والمعايير التشغيلية التي حددها مدير الغذاء والشراب.</li> <li>لتوقع أن جميع الأنشطة ولشراء جميع المعدات والمتعلقات قد يخلقون مرضاً للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتحمل المسؤوليات، وتوزيع المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية والاستمرار في التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك للمواد والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المطبوعات، إلخ).</li> <li>لتطبيق التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. للاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتُخذت من أجل توفير الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>لتنفيذ مسؤولياته/ها من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وقيادة العاملين.</li> <li>توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقاً للقوانين، والحد من اتساخ المواد الكيميائية.</li> <li>تنفيذ كل المسؤوليات المتعلقة بإدارة الجودة وأنظمة إدارة سلامة الغذاء المطبقة في المنشآت.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى المكلفة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في الوصف الوظيفي.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بالحماية من الأمراض الجائحة والإجراءات الاستجابية المنفذة في مرافق الغذاء والشراب</li> </ol> </li> </ol> <p> </p> <div><br></div> <br> <p> </p> <ul> <li> <strong>التعليم:</strong> دبلوم مهني على الأقل.</li> <li> <strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الصناعة.</li> <li> <strong>اللغة الأجنبية:</strong> اتقان جيد للغة الإنجليزية للتواصل بشكل جيد والمتابعة للمعلومات الفنية في المجال المختص.</li> <li> <strong>الدورات والتدريب:</strong> تدريب مهني وندوات.</li> <li> <strong>الإلمام بالحاسوب:</strong> تطبيقات MS Office.</li> <li> <strong>المهارات:</strong> معرفة بالمنتجات والخدمات في المجال ذات الصلة، وإتقان العمليات المرتبطة بأقسام أخرى. معرفة متقدمة ومتابعة للضيوف والصناعة وتطورات السوق. من المتوقع الدمج والتنسيق وإدارة العمليات المرتبطة بهذه الوحدة الهامة في المنشأة.</li> </ul> <p> </p> <br> <div><b>معلومات إضافية</b></div> <br> <p> </p> <p> </p> <ul> <li> <strong>التعليم:</strong> على الأقل مدرسة ثانوية تقنية أو دبلوم مهني</li> <li> <strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية المطلوبة للوظيفة.</li> <li> <strong>اللغة الأجنبية:</strong> ليست مطلوبة.</li> <li> <strong>الدورات والتدريب:</strong> غير مطلوبة.</li> <li> <strong>الإلمام بالحاسوب:</strong> غير مطلوب.</li> <li> <strong>المهارات:</strong> من المتوقع استخدام أدوات ومعدات أساسية مرتبطة بالوظيفة. إذا لزم الأمر، من المتوقع الحصول على شهادة في المجال المعني.</li> </ul> <p> </p>

The senior technical sales engineer is the key point of contact and is responsible for achieving sales quota and objectives through direct sales while maintaining a long-term relationship and maximizing sales opportunities with customers relying on technical knowledge along with sales skills to provide advice and support on a range of products<br>Responsibilities Generate new leads that might benefit from company products or services and maximize client potential in designated regions. Expand existing accounts within an established geographic territory by communicating effectively and regularly with the customers and assess their requirements and their future potential needs to ensure their satisfaction. Set sales plans in coordination with direct manager to achieve the sales objectives. Play an integral role in onboarding of new key clients. Negotiate tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs. Lead a joint company-key account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for a long period of time. Support marketing activities by attending trade shows. Provide pre-sales technical assistance if needed. Stay up to date on new market trends especially relating to product specifications, new products, and products developments Present sales status reports to direct manager, those are useful to monitor & control sales aiming to improve the sales performance. Proactively manage customers’ satisfaction and service delivery by anticipating potential service problems, and monitoring satisfaction. Participate in collecting data about competitors and the company market share to assist the manager and department in setting and updating the sales plans.<br>Qualifications<br>Bachelor's degree or equivalent experience in Electrical/Electronics/Mechantronics Engineering3+ years of relevant experience in technical sales Strong negotiation skills Interpersonal skills

Company Description Hamees Fashion House / Sherwal is a leading name in the fashion retail industry, recognized for its commitment to quality and style. Based in Cairo, Egypt, the brand offers a curated selection of contemporary and traditional fashion that caters to diverse tastes. With a focus on customer satisfaction, Hamees Fashion House seeks to provide a unique shopping experience. The company is dedicated to creating an engaging and inclusive work environment that supports professional growth and development.<br> Role Description We are seeking dedicated and professional individuals for the roles of Fashion Retail Sales Specialist and Fashion Store Manager in our Cairo, Egypt location. These full-time, on-site positions involve engaging with customers, ensuring a seamless shopping experience, and maintaining an organized and visually appealing store environment. The Fashion Retail Sales Specialist will assist customers in selecting merchandise and provide excellent service, while the Fashion Store Manager will oversee store operations, manage the team, and drive sales targets to achieve business goals.<br> Qualifications Strong Interpersonal Skills and effective Communication, with a customer-focused mindset Experience in Retail Sales and knowledge of fashion merchandise and operations Proven ability to deliver outstanding Customer Service with an eye for detail Product Knowledge and ability to assist customers in selecting the right styles and fits Leadership and team management abilities for the Fashion Store Manager position Organizational and time management skills to handle store tasks efficiently Prior experience in the fashion industry is desirable Bachelor’s degree in Business, Fashion, or a related field is a plus

The senior technical sales engineer is the key point of contact and is responsible for achieving sales quota and objectives through direct sales while maintaining a long-term relationship and maximizing sales opportunities with customers relying on technical knowledge along with sales skills to provide advice and support on a range of products<br>Responsibilities Generate new leads that might benefit from company products or services and maximize client potential in designated regions. Expand existing accounts within an established geographic territory by communicating effectively and regularly with the customers and assess their requirements and their future potential needs to ensure their satisfaction. Set sales plans in coordination with direct manager to achieve the sales objectives. Play an integral role in onboarding of new key clients. Negotiate tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs. Lead a joint company-key account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for a long period of time. Support marketing activities by attending trade shows. Provide pre-sales technical assistance if needed. Stay up to date on new market trends especially relating to product specifications, new products, and products developments Present sales status reports to direct manager, those are useful to monitor & control sales aiming to improve the sales performance. Proactively manage customers’ satisfaction and service delivery by anticipating potential service problems, and monitoring satisfaction. Participate in collecting data about competitors and the company market share to assist the manager and department in setting and updating the sales plans.<br>Qualifications<br>Bachelor's degree or equivalent experience in Electrical/Electronics/Mechantronics Engineering3+ years of relevant experience in technical sales Strong negotiation skills Interpersonal skills

<p><strong>الغرض الرئيسي:</strong></p><p>تنفيذ المهام الإدارية والمالية والمتابعة لحسابات المشروع لدعم مدير المالية للمشروع وفق معايير وإجراءات MSF، بغرض ضمان الامتثال القانوني والسيطرة الصارمة على الموارد النقدية لتحقيق أهداف المشروع.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ إجراءات إدارة النقد لضمان أعلى مستوى من التحكم والأمان، ومساعدة مدير المالية في التنبؤ بالخزنة الشهرية والتخطيط لضمان تغطية الاحتياجات اليومية والسلف من الرواتب، الرواتب، إلخ.</p></li><li><p>معالجة الدفع للموردين والالتزام بجميع الوثائق المعنية، وإبلاغ مدير الإدارة بأي اختلاف من أي نوع</p></li><li><p>القيام بجميع مهام المحاسبة وأنشطتها، تصنيفها وتحضيرها وأرشفتها في برنامج المحاسبة، لضمان سيطرة صارمة على جميع النفقات ومصداقية البيانات والوثائق.</p></li><li><p>متابعة تواريخ عقود الإيجار المنتهية وإبلاغ مدير الإدارة لإتاحة الوقت الكافي لترتيب التجديد أو البحث عن بديل آخر.</p></li><li><p>توفير جميع المعلومات الإدارية للموظفين (النشر، الاجتماعات، إلخ)، ودعم مدير المالية للمشروع في ترجمة الوثائق إلى اللغة المحلية والمساعدة في الاجتماعات عند الطلب.</p></li><li><p>أي مهمة إدارية أخرى يحددها مدير مالية المشروع.</p></li></ul><p></p><p><strong>مسؤوليات القسم/السياق الخاص في MSF:</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على حركة دفتر النقد وتحديثه، وتسجيل كل المعاملات الداخلة والخارجة لضمان توازن صندوق النقد مع المبلغ الفعلي المُحتفظ به في الصندوق والتحقيق في أي اختلاف.</p></li><li><p>الالتزام بحدود خزانة النقد الدنيا والقصوى والتأكد من توفر النقد الضروري للعمليات.</p></li><li><p>الامتثال الصارم لإجراءات مراقبة النقد (المراقبة اليومية للنقد، الجرد الأسبوعي للنقد) لضمان معلومات مالية موثوقة ومحدّثة.</p></li><li><p>ملاحظة أن الرصيد البنكي كاف لإصدار المدفوعات للموردين ومقدمي الخدمات، وإبلاغ مدير المحاسبة في حال الحاجة إلى أموال.</p></li><li><p>مراقبة السلف النقدية من خلال التأكد من اتباع قواعد وبروتوكولات MSF وأن تُعاد المبالغ المقدمة خلال الإطارات الزمنية المحددة.</p></li><li><p>متابعة الفواتير/القسائم وغيرها من التكاليف التشغيلية وتحليل المعلومات المرتبطة (التكاليف، عقود الخدمات...) لتوفير معلومات موثوقة عن تشغيل المهمة.</p></li><li><p>متابعة جميع المدفوعات يومياً وأسبوعياً وبكل أسبوعين وشهرياً مثل الإنترنت، بدل النفقات اليومية، إلخ. والتأكد من أن الدفع يتم تسويته في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الإيصالات تلبي متطلبات MSF (المواعيد النهائية، المعلومات، التوقيعات، إلخ).</p></li><li><p>فحص المدخلات الفردية وإعداد الوثائق الإدارية اللازمة (الأصول) كقاعدة للتبرير وشرح المدفوعات والإيصالات المحررة.</p></li><li><p>إعداد النسخ الورقية وفق قائمة شهرية للفحص وضمان حفظ وتوثيق المستندات المالية بشكل صحيح. مراجعة المحاسبة لضمان توافق المستندات الداعمة مع معايير سياسة المالية.</p></li><li><p>مسح المستندات المحاسبية الشهرية بطريقة مناسبة وفق دليل المسح القياسي لـ MSF.</p></li><li><p>إجراء تسويات النقد أسبوعياً وتوثيق إدخالات النقد على Unifield أسبوعياً بشكل مناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث جدول جميع العقود وآليات الدفع (الموردين وعقود الإيجار).</p></li><li><p>إعداد المدفوعات الضريبية والتأمينية الاجتماعية والتقرير ضمن المواعيد المحددة.</p></li><li><p>دعم قسم المالية أثناء الإجازات/الغيابات.</p></li><li><p>ضمان المرونة في Undertaking المهام المعينة بسبب الطبيعة المتغيرة لعمليات MSF.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong></p><p>دبلوم مرغوب فيه في المالية أو الأعمال أو الإدارة.</p><p></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p>خبرة عملية سابقة لا تقل عن سنتين في وظائف ذات صلة.</p><p>يفضل الخبرة في MSF أو في منظمات غير حكومية أخرى.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اللغات:</strong></p><p>إتقان العربية والإنجليزية أمر أساسي.</p><p></p><p><strong>المهارات:</strong></p><p>إلمام حاسوبي أساسي (أدوات مايكروسوفت، الإنترنت)، والخبرة في أنظمة ERP ميزة.</p><p></p><p><strong>شروط العمل:</strong></p><ul><li><p>الموقع: المعادي، القاهرة.</p></li><li><p>نوع العقد: عقد محدد المدة – دوام كامل (ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً)</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن الراتب غير قابل للتفاوض، وأن خبرة MSF السابقة ستؤخذ بعين الاعتبار في حساب الراتب.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ MSF وقيمنا الإدارية: الاحترام، الشفافية، النزاهة، المساءلة، الثقة وتمكين العاملين.</p></li><li><p>الالتزام بملتزمات السلوك الخاصة بـ MSF.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>عملية التقديم:</strong></p><ul><li><p>الموعد النهائي: 31/08/2026 الساعة 5:00 PM</p></li><li><p>ينبغي على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم مع السيرة الذاتية المحدثة، ورسالة الدافع، بما في ذلك تفاصيل المراجع والمستندات الداعمة (الشهادات، إلخ).</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن هذه الشاغر متاح للمواطنين المصريين فقط.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>المشرف على منشأة الفرز مسؤول عن الإشراف على عمليات الفرز اليومية والتأكد من استلام جميع الطرود ومعالجتها وتوجيهها بالشكل الصحيح وفي الموعد المحدد. الدور يتضمن التنسيق مع قادة الفرق وطاقم العمل، الحفاظ على كفاءة سير العمل ودعم مدير منشأة الفرز لتحقيق الأهداف التشغيلية.</p><p>رمز الوظيفة : 2024OPER-374</p><p>المسؤوليات الوظيفية :</p><ul><li>الإشراف على أنشطة سير العمل اليومية داخل المناطق المخصصة في المنشأة</li><li>التأكد من أن جميع الشحنات يتم مسحها ضوئياً، وفرزها وتوجيهها وفقاً لإجراءات التشغيل</li><li>مراقبة أداء الفريق وتقديم التوجيه الفوري للحفاظ على الدقة والسرعة والإنتاجية</li><li>تخصيص القوى العاملة وتكليف المهام لضمان توزيع العمل بالتساوي أثناء الوردية</li><li>عقد اجتماع نهاية الورديـة لمراجعة الأداء اليومي، تسليط الضوء على الإنجازات ومناقشة القضايا</li><li>تحديد نقاط الاختناق التشغيلية وإبلاغ مدير منشأة الفرز بها مع توصيات للتحسين</li><li>التأكد من اتباع جميع الموظفين لمعايير السلامة والجودة داخل المنشأة</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين موظفي الفرز والإدارة خلال الوردية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>على الأقل ثلاث سنوات في عمليات المحور والمستودعات، ويفضل في مجال الشحن.</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في قيادة والإشراف على الفرق.</li><li>شهادة الثانوية العامة؛ ويفضل درجة البكالوريوس.</li><li>مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية والتقارير.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط.</li><li>إدارة الوقت وتعدد المهام.</li><li>مهارات شخصية وقيادية جيدة.</li><li>استباقي، ب attitude can do وتقدير جيد للحكم على الأمور.</li><li>سلوك مركّز ومهني.</li></ul><p></p></section>

Job Purpose:<br>To Consolidate, analyze, and prepare periodical financial reports for the Construction Group.to ensure accurate presentation of the financial information to the top management highlighting key performance indicators and analyzing variances against budget.<br>Roles & Responsibilities:. Drive the Group budgeting & forecasting process, ensuring timeliness, accuracy, and insights.. Responsible for the Monthly reporting to top management. Responsible for Quarterly reporting to BOD and Audit Committee.. Providing detailed financial analysis, comparing actuals to the budget, and reporting any material variances.. Work with the cost controllers and various other departments to monitor project performance.. Work with the Group’s JVs and subsidiaries in MENA and the USA to ensure that all reported information is supported by strong analysis.· Process income received journals, ensuring these correctly reflect the income recorded in thedatabase· Prepare month end accruals and prepayment journals and fill of financial statements’ footnotes.· Perform monthly management accounts to ensure accounts reconcile to nominal ledger· Handle Balance Sheet and cash flow statement as required.· Undertake forecast variance analysis reporting, and operational metrics tracking at agreedintervals during the year with budget holders.· Enhance productivity by developing automated reporting/forecasting tools.· Analyze key issues, risks & opportunities on monthly basis, identify any irregularities and bringthem to the attention of operational managers.· Compare data received from project sites and cost control with the financial records and ensureany variances are explained and understood.· Perform specialized financial reports including AR Aging and cash-flow analysis etc.· Handle the planning and budgeting process.· Evaluate financial performance by comparing and analyzing actual results with plansand forecasts· Identify and drive process improvements, including the creation of standard and ad-hoc reports,tools, and Excel dashboards.· Perform market research, data mining, business intelligence, and valuation comps.· Assist the financial manager in conducting reviews with different business units, act as abusiness partner to ensure the business units have all the help they need.· Assist the financial manager in preparing the annual budget for the construction group andprovide analysis which will help keep variances against budget under control in the next financialyear.· Prepare the illumination entries and provide it to head of department together with supportingdocuments and/or analysis.· Assist the financial manager in preparing and maintaining 5 years forecasts for the Construction Group.· Assist the financial manager to improve financial awareness of the non-finance constructionteam through specialized training courses and site visits.· Provide all necessary data and support to financial manager and senior finance team colleaguesas required.· Perform other assignments as necessary to support the function/department.· Ensure working according to the company HSE policies and regulations, risk assessment andenvironmental aspects.<br>Qualifications & Requirements:<br>Education: Bachelor’s degree in commerce or business Professional Certification: Preference is for role holder to be studying for a professional accounting qualification (ACCA, CIMA, CIPFA or equivalent) Work Experience: 3-5 years’ experience in accounting, auditing or financial analysis. Relevant experience in preparation of management accounts in a multi-site, decentralized organization First-hand experience of planning, budgeting and forecasting. Language: Excellent command of English language French is a Preferred Computer Skills: Good knowledge of Microsoft word, Excel, Access, Power Point and Internet Knowledge of ERP system desirable

YBA Architect WE ARE EXPANDINGlocation: Sheraton - Heliopolis Title : Senior technical Architect Engineer ( Working ) Job Code: S. T 03<br>Important Note:Send Resume to: careers@yba-architects.com<br><br>Scope of the Role Lead and oversee the technical development of architectural projects, ensuring design integrity, buildability, and compliance with all regulations and standards. The Senior Technical Architecture Engineer plays a critical role in coordinating technical documentation, construction detailing, and acting as a bridge between design and construction.<br>Accountabilities / Responsibilities· Participate in receiving the Schematic Design package through the direct manager to initiate the Design Development phase.· Distribute tasks to the team and follow up on their execution to ensure quality and timely delivery.· Coordinate with the Design and Urban Planning departments to understand the project’s design vision and specific requirements to proceed with design development.· Cross-check floor plans, marketing perspectives, and saleable area documents to avoid conflicts among them or with project regulations.· Ensure the application of code requirements, fulfillment of consultants’ requirements, and verification of the project’s building footprint to comprehensively study all project aspects.· Prepare the Basis of Design Report (BODR) to explain the project’s architectural elements, review it with the direct manager, and submit it to the client to present the overall project concept.· Propose a structural concept that aligns with the architectural design while preserving the architectural product’s form and function, review it with the direct manager, and then coordinate with the specialized consultant.· Send architectural drawings to the relevant consultants to receive requirements and conditions from other disciplines (Structural, Electromechanical, Landscape, Urban Design, Interior Design, etc.).· Follow up and participate in the preparation of all architectural drawings (floor plans, elevations, sections, etc.) according to applicable codes and local building regulations for review with the direct manager.· Discuss consultants’ proposed revisions with the direct manager to reach a final proposal that maintains the integrity of the architectural design.· Prepare permit drawings (floor plans, elevations, architectural sections) for submission to the relevant government authorities to obtain the building permit.· Coordinate and verify all architectural drawings with all other disciplines (Structural, Electromechanical, etc.).· Coordinate between the Technical Office and the Design Department to determine and select the project’s finishes.· Complete, prepare, and follow up on detailed architectural drawings (wall sections, door and window schedules, etc.) to issue the tender drawing package.· Complete, prepare, and follow up on final architectural drawings (Issued for Construction – IFC) based on the owner’s request and respond to site inquiries.· Supervise and follow up on all tasks assigned to subordinate executive architects.· Participate in setting work plans for all assigned projects.<br>Job Competences· Coordination and leadership.· Time and project management.· Problem-solving and decision-making.· Accuracy and attention to technical details.· Teamwork and collaboration.· Ability to manage multiple tasks and deadlines efficiently.· Good communication and reporting abilities.<br>Professional Qualification & Experience · Bachelor’s degree in Architectural Engineering.· Minimum of 6–10 years of experience in technical architectural roles.· Strong knowledge of construction methods, detailing, and building codes.· Proficiency in Auto CAD, Revit, and other industry-standard software.· Experience with large-scale or complex building projects is a plus.· Excellent problem-solving skills and attention to detail.· Strong leadership and coordination skills.

YBA Architect WE ARE EXPANDINGlocation: Sheraton - Heliopolis Title : Senior technical Architect Engineer Job Code: S. T 03<br>Important Note:Send Resume to: careers@yba-architects.com<br><br>Scope of the Role Lead and oversee the technical development of architectural projects, ensuring design integrity, buildability, and compliance with all regulations and standards. The Senior Technical Architecture Engineer plays a critical role in coordinating technical documentation, construction detailing, and acting as a bridge between design and construction.<br>Accountabilities / Responsibilities· Participate in receiving the Schematic Design package through the direct manager to initiate the Design Development phase.· Distribute tasks to the team and follow up on their execution to ensure quality and timely delivery.· Coordinate with the Design and Urban Planning departments to understand the project’s design vision and specific requirements to proceed with design development.· Cross-check floor plans, marketing perspectives, and saleable area documents to avoid conflicts among them or with project regulations.· Ensure the application of code requirements, fulfillment of consultants’ requirements, and verification of the project’s building footprint to comprehensively study all project aspects.· Prepare the Basis of Design Report (BODR) to explain the project’s architectural elements, review it with the direct manager, and submit it to the client to present the overall project concept.· Propose a structural concept that aligns with the architectural design while preserving the architectural product’s form and function, review it with the direct manager, and then coordinate with the specialized consultant.· Send architectural drawings to the relevant consultants to receive requirements and conditions from other disciplines (Structural, Electromechanical, Landscape, Urban Design, Interior Design, etc.).· Follow up and participate in the preparation of all architectural drawings (floor plans, elevations, sections, etc.) according to applicable codes and local building regulations for review with the direct manager.· Discuss consultants’ proposed revisions with the direct manager to reach a final proposal that maintains the integrity of the architectural design.· Prepare permit drawings (floor plans, elevations, architectural sections) for submission to the relevant government authorities to obtain the building permit.· Coordinate and verify all architectural drawings with all other disciplines (Structural, Electromechanical, etc.).· Coordinate between the Technical Office and the Design Department to determine and select the project’s finishes.· Complete, prepare, and follow up on detailed architectural drawings (wall sections, door and window schedules, etc.) to issue the tender drawing package.· Complete, prepare, and follow up on final architectural drawings (Issued for Construction – IFC) based on the owner’s request and respond to site inquiries.· Supervise and follow up on all tasks assigned to subordinate executive architects.· Participate in setting work plans for all assigned projects. Job Competences· Coordination and leadership.· Time and project management.· Problem-solving and decision-making.· Accuracy and attention to technical details.· Teamwork and collaboration.· Ability to manage multiple tasks and deadlines efficiently.· Good communication and reporting abilities.<br>Professional Qualification & Experience · Bachelor’s degree in Architectural Engineering.· Minimum of 6–10 years of experience in technical architectural roles.· Strong knowledge of construction methods, detailing, and building codes.· Proficiency in Auto CAD, Revit, and other industry-standard software.· Experience with large-scale or complex building projects is a plus.· Excellent problem-solving skills and attention to detail.· Strong leadership and coordination skills.

The Digital Marketing Senior Specialist is responsible for planning, executing, optimizing, and analyzing digital marketing campaigns across multiple paid and organic channels. The role focuses on B2B lead generation, performance marketing, conversion optimization, tracking implementation, marketing automation, and website management to drive measurable business growth. This position requires strong expertise in paid media platforms, marketing analytics, Word Press management, CRM integrations, and end-to-end digital campaign execution. Key Responsibilities:Social Media Management Develop and execute social media strategies aligned with business objectives. Handle content planning and publishing across platforms (Linked In, Instagram, Facebook, X, Tik Tok, etc.). Oversee community management and engagement. Analyze social media performance metrics and optimize accordingly. Coordinate with designers and content creators to produce campaign assets. Paid Advertising Management (Performance Marketing) Plan, launch, manage, and optimize paid campaigns across:Meta Ads (Facebook & Instagram) Google Ads (Search, Display, You Tube) Linked In AdTik Tok Ads X Ads Define campaign objectives, targeting strategies, budgets, and bidding strategies. Conduct A/B testing on creatives, audiences, and landing pages. Optimize campaigns based on CPA, CPL, ROAS, CTR, and conversion rates. Manage retargeting and remarketing strategies. Monitor ad spend and ensure ROI targets are met. Lead Generation & Funnel Optimization• Develop and implement lead generation strategies across digital channels.• Design and optimize landing pages for conversion.• Build multi-step funnels for B2B lead capture.• Improve cost per lead (CPL) and lead quality metrics.• Collaborate with marketing operations specialist to align lead qualification criteria.<br>Email Marketing & Marketing Automation• Develop and execute email marketing campaigns.• Create automated workflows (lead nurturing, onboarding, re-engagement).• Segment audiences based on behavior and campaign data.• Optimize open rates, CTR, and conversion rates.• Manage integrations between website forms, CRM, and email platforms.<br>Word Press Website Management• Create and manage landing pages for campaigns.• Implement on-page SEO best practices.• Manage website forms and lead capture mechanisms.• Ensure website performance, speed, and responsiveness.• Implement campaign-related integrations and tracking scripts.• Coordinate with developers if advanced customization is required.<br>Tracking & Analytics Management Implement and manage:o Google Analytics (GA4)o Google Tag Manager (GTM)o Meta Pixelo Linked In Insight Tago Tik Tok Pixel• Conversion tracking for all paid platforms• Set up event tracking, goals, and custom conversions.• Ensure accurate attribution and data consistency.• Create performance dashboards and reports.• Provide actionable insights based on campaign performance. Website & Campaign Integrations• Integrate landing pages with CRM systems.• Set up webhook/API-based integrations when required.• Ensure seamless data flow between ad platforms, website, and CRMRequirements Qualifications Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Experience: 5–7+ years of experience in digital marketing and performance marketing. Proven experience managing multi-platform paid campaigns. Strong hands-on experience with Word Press. Experience implementing tracking and analytics setups. Experience with CRM integrations and marketing automation tools. Advanced level for Google Ads & GA4Experience with Meta Ads Manager Experience with Linked In Campaign Manager Experience with Tik Tok Ads Manager- X Ads Experience with Google Tag Manager Word Press (Elementor or similar page builders preferred) Email marketing platforms (e.g.,Zoho campaigns, Mailchimp, Hub Spot, Active Campaign) CRM systems integration Conversion tracking & attribution modeling Basic HTML/CSS (preferred) Strong analytical mindset Data-driven decision making]Excellent project management skills High attention to detail Strong communication skills Ability to manage multiple campaigns simultaneously Proactive and solution-oriented

يفضل أن يكون لديه خبرة في مجال الغزل والنسيج على أن لا تقل سنوات الخبرة عن 5 سنوات في نفس المجال منها سنتان على الأقل في دور إشرافي أو قيادة فريق عمل المهام والمسؤوليات :- - دعم مدير المبيعات في تنفيذ الخطة والاستراتيجية البيعية على المستوى التنفيذي - الإشراف اليومي على فريق مندوبي المبيعات ومتابعة تحقيق الحصص البيعية الفردية - متابعة أداء فريق العمل وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لتحسين الأداء- استقبال ومعالجة الشكاوى والمشكلات من العملاء بما يضمن رضاهم- تدريب وتأهيل المندوبين الجدد على سياسات وإجراءات المبيعات- إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية عن أداء الفريق ورفعها مدير المبيعات- القيام بمهام ومسؤوليات مدير المبيعات في حال غيابه- متابعة التحصيل المالي من العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية- المهارات المطلوبة :- - القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل - مهارات التنظيم والمتابعة واعداد التقارير- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت - دورات تدريبية معتمدة في المبيعات وإدارة الفريق خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات منها فترة في دور إشرافي أو قيادة فريق عمل - بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو تخصص ذو صلة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<strong>يفضل ان يكون لديه خبره في مجال الغزل والنسيج علي ان لا تقل سنوات الخبره عن 5 سنوات في نفس المجال منها سنتان علي الاقل في دور اشرافي او قياده فريق عمل&nbsp;<br></strong>المهام والمسؤليات :-&nbsp;<br>- دعم مدير المبيعات في تنفيذ الخطه والاستيراتيجيه البيعيه علي المستوي التنفيذي&nbsp;<br>- الاشراف اليومي علي فريق مندوبي المبيعات ومتابعه تحقيق الحصص البيعيه الفرديه&nbsp;<br>- متابعه اداء فريق العمل وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لتحسين الاداء<br>- إستقبال ومعالجه الشكاوي والمشكلات من العملاء بما يضمن رضاهم<br>- تدريب وتأهيل المندوبين الجدد علي سياسات و إجراءات المبيعات<br>- اعداد التقارير الاسبوعيه والشهريه عن اداء الفريق ورفعها مدير المبيعات<br>- القيام بمهام ومسؤليات مدير المبيعات في حال غيابه<br>- متابعه التحصيل المالي من العملاء بالتنسيق مع الاداره الماليه<br>- المهارات المطلوبه :-&nbsp;<br>- القدره علي قياده وتحفيز فريق العمل&nbsp;<br>- مهارات التنظيم والمتابعه واعداد التقارير<br>- اجاده استخدام برامج مايكروسوفت&nbsp;<br>- دورات تدريبيه معتمده في المبيعات واداره الفريق&nbsp;<br>خبره لاتقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات منها فتره في دور اشرافي او قياده فريق عمل&nbsp;<br>- بكالويوس تجاره او اداره اعمال او تخصص ذو صله.

<p>في Hitachi Energy هدفنا هو تمهيد مستقبل طاقة مستدامة للجميع. نحن نوصل الكهرباء إلى منازلنا ومدارسنا ومشافينا ومصانعنا. انضم إلينا واعمل مع أشخاص رائعين، مع التعلم وتطوير نفسك في مشاريع لها تأثير حقيقي على مجتمعنا ومجتمعاتنا. اعرض شغفك، واستمد طاقتك، وكن جزءاً من فريق عالمي يقدّر حقيقة بسيطة: التنوع + التعاون = ابتكار رائع. ستكون جزءاً من قسم التحكم بالشبكات الذي يوفر أنظمة إدارة وتحكم الشبكات الرائدة لإدارة الأعطال المخطط لها وغير المخطط لها، وأنظمة التوليد والنقل والتوزيع، وحلول SCADA ومراقبة العمليات، وأدوات إدارة محفظة الطاقة التجارية للتخطيط والتنبؤ وتشغيل عملياتك اليومية. تقدم مجموعة واسعة من الحلول لمعالجة الاحتياجات الأكثر حرجاً لشركات المرافق والطاقة. نحن نبحث عن مهندس خدمة بملف واسع يمكنه إدارة عدة مهام دعم يتم استقبالها من العملاء. العمل يتكون من تقديم الدعم الأول لعملاء Hitachi Energy باستخدام Network Manager. Network Manager هو نظام SCADA/EMS/GMS من Hitachi Energy. ستكون جزءاً من فريق ماهر ومتفاعل مسؤول عن دعم عملاء Network Manager عندما تكون الأنظمة في الإنتاج. يتم أداء العمل في جوهانسبرغ، جنوب أفريقيا، مع اتصالات عن بعد إلى العملاء. استمتع بالعمل في فريق عالمي يعمل معاً ويدعم بعضه البعض بهدف دعم عملاء Network Manager. عند العمل في فريق الدعم الأول، اليوم لن يكون كالذي قبله. مسؤولياتك حل تذاكر/حالات دعم العملاء مع الدعم وإصلاحات الأخطاء للعملاء استخدام خبرتك الشخصية لدعم أعضاء الفريق في عملهم في القضية توفير حزم خدمات مع تصحيحات للعملاء الإبلاغ عن عيوب المنتج التعاون مع العميل لحل مشاكلهم عيش قيم Hitachi Energy الأساسية في السلامة والنزاهة، وهذا يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك الخاصة مع مراعاة زملائك والعمل التجاري</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة ماجستير أو بكالوريوس في هندسة البرمجيات، هندسة الحاسوب، هندسة الطاقة أو خبرة مكتسبة مكافئة خبرة في العمل مع نظام Network Manager SCADA من Hitachi Energy ميزة قوية الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً ضرورة معرفة الأجهزة (خوادم Linux/Windows) وشبكات الأجهزة ميزة معرفة قواعد البيانات (Oracle/PostgreSQL) ميزة سلوك ذو خدمة مع عقلية إبداعية، مقترنا بالقدرة على البحث عن المعلومات، ومعرفة كيفية حل المشكلات التقنية مريح في العمل مع العديد من المهام الصغيرة بشكل متوازٍ (أعمال تذاكر الدعم) يفضل أن تكون جزءاً من فريق ولكنه قادر أيضاً على العمل بمفرده لإيجاد حلول للمشكلات</p>

<p><br></p><p>ما ستقوم به مدير متجر MAC Cosmetics مسؤول عن دفع أداء المتجر، وتحقيق أهداف المبيعات، وتقديم تجارب عملاء استثنائية، وقيادة فريق المتجر. الدور يجمع بين قيادة البيع بالتجزئة القوية وخبرة فنون التجميل المهنية، لضمان حصول العملاء على استشارات تجميل شخصية، وتطبيقات الماكياج، وتوصيات المنتجات. يعمل مدير المتجر كسفير للعلامة التجارية، ويُطور علاقات العملاء، ويدرب الفريق، ويحافظ على أعلى معايير التميز التشغيلي والبيع بالتجزئة البصرية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>الأداء التجاري والبيعي<ul><li>قيادة المبيعات في المتجر، والإنتاجية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.</li><li>مراقبة الأداء اليومي والأسبوعي والشهري للمتجر.</li><li>تحديد الفرص لتحويل العملاء، ومتوسط قيمة السلة، والعودة المتكررة للأعمال.</li><li>الترويج لبرامج الولاء ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>المتابعة على اتجاهات الجمال، وأنشطة المنافسين، وإطلاق المنتجات الجديدة.</li></ul></li><li>القيادة وإدارة الفريق<ul><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق المتجر لتحقيق أهداف العمل.</li><li>إجراء جلسات تدريب وتقييم أداء منتظمة.</li><li>إنشاء جداول العمل وضمان تغطية الأرضية خلال ساعات الذروة.</li><li>التوظيف والتعيين وتطوير أعضاء الفريق ذوي الأداء العالي.</li><li>تعزيز ثقافة إيجابية ومركزة على العميل وتوجيه الأداء.</li></ul></li><li>تجربة العملاء وخدمات التجميل<ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية ويمثل العلامة التجارية في جميع الأوقات.</li><li>أداء تطبيقات مكياج احترافية، عروض توضيحية، واستشارات تجميل.</li><li>توصية المنتجات وروتينات التجميل المصممة وفق احتياجات العميل.</li><li>بناء والحفاظ على قاعدة عملاء قوية وشبكة عملاء VIP.</li><li>المساعدة في فعاليات المتجر، وإطلاق المنتجات، ودروس التجميل الرئيسية.</li><li>ضمان أن الفريق يقدّم تجربة عميل مميزة باستمرار.</li></ul></li><li>العمليات ومعايير المتجر<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والمعايير التشغيلية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق إعادة التوريد.</li><li>الحفاظ على معايير عرض بصري مميزة بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية.</li><li>الإشراف على التعامل النقدي وإدارة المتجر ومتطلبات التقارير.</li><li>ضمان النظافة والصحة العامة والعرض العام للمتجر.</li><li>استخدام أنظمة البيع بالتجزئة والأدوات لدعم تفاعل العملاء وتتبع المبيعات.</li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو إداري، مثل: مدير المتجر، مساعد مدير المتجر، مشرف متجر، مدير قسم (الجمال/التجميل)</li><li>تجربة تطبيق الماكياج المهنية مطلوبة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل كمكياجي ضمن بائع تجزئة للجمال.</li><li>خبرة سابقة مع علامات تجارية فاخرة في الجمال، التجميل، العناية بالبشرة، العطور أو البيع بالتجزئة الفاخرة.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الماكياج، التطابق اللوني، درجات البشرة، واتجاهات الجمال.</li><li>القدرة على إجراء تطبيقات مكياج كاملة وعروض منتجات بثقة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Excel وأدوات تقارير البيع بالتجزئة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>إمتلاك مهارات مبيعات وإدارة علاقات العملاء ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة على الإرشاد والتحفيز وتطوير الفرق.</li><li>الوعي التجاري وفطنة الأعمال.</li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</li></ul>

Social Media Marketing Specialist Location: New Cairo - El Shrouk Working Hours: 4:00 PM - 11:00 PMWork Mode: Hybrid<br>We are looking for a SMM specialist to join our team<br>Responsibilities:<br>- Plan, create, and manage accounts and paid advertising campaigns (Facebook, Instagram, Google, You Tube, Tik Tok).- Monitor and optimize campaigns to achieve best ROl.- Conduct audience research and targeting.- Analyze campaign performance and prepare regular reports.- Coordinate with the creative team for ad content.- Manage social media presence and engagement.<br>Requirements:<br>- Experience as a Media Buyer on digital platforms is a plus.- Basic knowledge of Facebook Ads Manager, Google Ads, and Tik Tok Ads Manager.- Understanding of SEO fundamentals and keyword targeting.- Solid understanding of digital marketing KPls.- Analytical skills and ability to read campaign data.- Creative mindset with problem-solving skills.<br>To Apply please send Your CV & Portfolio to : @basmala@tstseo.comOr send a message directly

<p>يقع فندق فور سيزونز القاهرة في ذا فيرست ريزييدنس في البحث عن موظف تجربة النزيل. يجب أن يتمتع المرشح بالتزام وشغف لضمان الأفضل في خدمات النزلاء وخلق انطباع أول مرحب به وتوديع دائم. هذا المنصب يرفع تقاريره إلى مدير تجربة النزيل. هذا دور ذو رؤية عالية يمثل فندق فور سيزونز القاهرة في ذا فيرست ريزييدنس وإدارة أنشطة فريق علاقات النزلاء اليومية.</p><p>ما ستقوم به :</p><ul><li>ينسق ويتواصل مع مختلف الأقسام لضمان أن الفندق يوفر أعلى مستوى من تجارب النزلاء</li><li>يسلم ويستقبل النزلاء الوافدين والمغادرين؛ يقدم ضيافة حقيقية وتقدير، يعمل كمضيف/مضيفة</li><li>يحافظ على علاقة متناغمة ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين وجميع الأقسام</li><li>يطور علاقة صحية مع أعضاء فريق الاستقبال الأمامي بشكل خاص وجميع موظفي الفندق بشكل عام</li><li>يضمن تطبيق جميع السياسات المحلية والمؤسسات، وقواعد العمل والحدود القياسية بشكل صحيح</li><li>يستخدم Golden بشكل مناسب لأقصى تقدير/رضا للنزيل</li><li>يطور اتصالاً بالنزيل ويجمع ملاحظاتهم حول إقامتهم الشاملة أو قضية محددة على وجه الخصوص ثم يسعى بنشاط لإيجاد حلول لحل المشكلة</li><li>يتحقق من تفاصيل الوصول والمغادرة ويرتب مناولة الأمتعة وخدمات النقل والخدمات الأخرى التي يطلبها النزلاء</li><li>يساعد فريق مكتب الاستقبال في عمليات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة وفقاً للمعيار القياسي</li><li>يتعامل مع جميع تفاعلات النزلاء بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك؛ يحل شكاوى العملاء؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات في الفندق، الإرشادات، إلخ.</li><li>يستجيب لجميع طلبات النزيلات بدقة وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع النزيل وجهًا لوجه وبالهاتف</li><li>يبلغ بنشاط عن أي خلل حدث أثناء النوبة إلى المشرف أو مدير علاقات النزلاء</li><li>ينفذ أي مهام إضافية يكلفه بها مدير علاقات النزلاء / مدير المكتب الأمامي أو مدير الغرف</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يجب أن يتمتع المرشح بالتزام وشغف لضمان الأفضل في خدمات النزلاء وخلق انطباع أول مرحب به وتوديع دائم.</p>

We're hiring :<br> a Sales Director / Manager - Red Sea Projects (Real Estate) ????????<br><br>Company: Premium Real Estate & Marketing Consultancy<br><br>Location: Madinaty, New Cairo, Egypt<br><br>Job Type: Full-time (On-site)<br><br>???? Job Purpose:<br>To recruit, structure, and manage an experienced sales team to achieve targets in coastal properties and our expansion in New Cairo, supporting our regional growth.<br><br>???? Requirements:<br>Minimum 7 years of overall experience in Real Estate sales.<br>Minimum 2 years of proven experience explicitly as a Sales Director or Sales Manager (candidates with only Team Leader experience will not be considered).<br>Strong experience & an active database in Red Sea projects is a MUST (El Gouna, Somabay, Makadi, Sahl Hasheesh, Hurghada).<br>Fluent English (Spoken & Written).<br>Strong network of A+ clients and investors with a proven track record in closing high-ticket deals.<br><br>???? What We Offer:<br>Attractive Fixed Salary.<br>Highly Competitive Commissions.<br><br>???? To Apply:<br>Please send your updated CV to: Ahmed.fathi.ihouse@gmail.com<br>(Kindly mention "Sales Director - Red Sea Projects" in the subject line).

Role Objectives:The Talent Acquisition Specialist posts and sources for positions, conducts HR interviews, and provides detailed feedback to hiring managers. They facilitate technical rounds, handle the offering phase, and collaborate on onboarding programs. Additionally, they close positions and offer support in creating job descriptions when needed.<br>Roles & Responsibilities:Posting and sourcing for the positions Posting and sourcing for the positions Conducting the HR interviews and assessing the candidates Providing detailed feedback about the candidates to the hiring manager and vice versa Facilitating the technical rounds and sharing tech assessments in case needed Handling the offering phase Collaborating with HR and other stakeholders to develop and deliver onboarding programs for new hires. Closing the positions Providing support to the hiring manager in creating JD in case needed<br>Required Education, Knowledge, And Skills:Excellent command of English Excellent communication1-3 years of experience Time Management Negotiation skills Attention to details