وظائف مساعد مدير مطعم في مصر
١٤٢٦٦ وظائف شاغرة
نحن حالياً نقوم بالتوظيف لمحترف متميز كـ Manager - Financial Reporting، المسؤول عن نزاهة البيانات المالية للمؤسسة. سيشرف هذا الدور على عملية الإغلاق الشهرى لضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المصرية وIFRS وإدارة إنتاج تقارير MIS عالية الجودة.<br>يجب أن يمتلك مدير التقارير المالية خبرة 10+ سنوات في المالية وأن يكون محاسباً مؤهلاً - ACCA/ CPA. يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية مع معرفة واسعة بالعمل وفق IFRS. <br> المسئوليات الوظيفية: الرقابة على دفتر الأستاذ العام والإغلاق - سلامة دفتر الأستاذ العام: الحفاظ على دفتر الأستاذ العام لضمان التوافق الكامل مع متطلبات المحاسبة المالية ومعايير تقارير المجموعة. إدارة الإغلاق: توجيه عمليات الإغلاق في نهاية الشهر وبمنتصف العام ونهاية السنة، والتأكد من معالجة جميع مذكرات القيد (الاستهلاك، المخصصات، والإدخالات اليدوية) بدقة. مراقبة قائمة المركز المالي: مراجعة المصالحات التفصيلية لجميع الحسابات لضمان رؤية كاملة لأرصدة GL وتصحيح أي أخطاء فورياً.<br>إعداد القوائم المالية<br>التقارير الشاملة: قيادة إعداد القوائم المالية الشاملة، بما في ذلكStatement of Financial Position، وIncome Statement، وCash Flow، وStatement of Changes in Equity. الملاحظات الفنية: صياغة ملاحظات وكشف مفصلة، مع التأكد من شرح جميع "المعاملات غير العادية" وتوضيح تأثيراتها. دعم التوحيد القياسي: العمل عن قرب مع فريق GL لشركة Qatari Diar (QD) للمساعدة في توحيد البيانات المالية السنوية ووسط السنة للمجموعة. الامتثال التنظيمي والتنظيمي<br>إدارة المعايير: التأكد من أن جميع التقارير تتوافق بشكل صارم مع المعايير المحاسبية المصرية (EAS)، وIFRS، والمتطلبات التشريعية المحلية. الإبلاغ التنظيمي: إدارة التقديم في الوقت المناسب للمعلومات المالية إلى الجهات التنظيمية والسلطات الحكومية. قيادة التدقيق: العمل كواجهة رئيسية للمراجعين الخارجيين، إدارة جدول التدقيق وضمان معالجة جميع النتائج بسرعة.<br>MIS والتحليل الاستراتيجي<br>التقارير الإدارية: إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب توفر رؤى قابلة للتنفيذ حول الصحة المالية للشركة. التنسيق بين الشركات: الحفاظ على وتسوية حسابات الشركات بين الشركات شهرياً لضمان وجود صفر فروقات عبر المجموعة. تكامل الضرائب: التعاون مع قسم الضرائب لتحديد الأثر على تقارير احتياطيات الضرائب والأصول/الالتزامات الضريبية المؤجلة.
وصف الشركة Travitell Egypt هي شركة سفر وسياحة تخدم كل من المسافرين من الشركات والأفراد بحلول شاملة للرحلات والسفر. تتخصص الشركة في السياحة المحلية داخل مصر، والسياحة الوافدة لزوار من الخارج، والسياحة الصادرة للمسافرين لاستكشاف الوجهات الدولية. تتركّز Travitell Egypt على تقديم جولات وخدمات مخصصة تلبي احتياجات العملاء المتنوعة. تُقدر المنظمة الاعتمادية ورضا العملاء ومستوى عالي من الخدمة المهنية عبر جميع قطاعات السفر. وصف الدور مدير الطيران هو دور بدوام كامل وموجود في المقر في مصر الجديدة (هللوبيليس)، مسؤول عن الإشراف على العمليات والخدمات المتعلقة بالطيران داخل Travitell Egypt. تشمل المهام اليومية إدارة العلاقات مع شركات الطيران وشركاء الطيران، وتنسيق جداول الرحلات وتخصيص المقاعد، وضمان معالجة تذاكر السفر والخدمات المرتبطة بالمطار بكفاءة. ينطوي الدور على مراقبة معايير سلامة الرحلات، وتتبع الأداء التشغيلي، وحل القضايا التي تؤثر على خطط سفر العملاء. يتعاون مدير الطيران مع فرق داخلية لتحسين البرامج والحزم التي تشمل السفر جواً، ويدعم التحكم في التكاليف ومفاوضات العقود، ويضمن امتثال عمليات الطيران لسياسات الشركة واللوائح المعنية. المؤهلات المهارات التحليلية القوية لتقييم عمليات الطيران وأداء الرحلات والكفاءة الاقتصادية. معرفة عميقة بالطائرات وعمليات الطيران، بما في ذلك إجراءات خطوط الطيران وعمليات المطارات. خبرة في إدارة البرامج، خاصة في تنسيق الخدمات المتعلقة بالطيران وبرامج السفر. فهم مبادئ سلامة الرحلات والقدرة على ضمان الامتثال لمعايير وإرشادات السلامة. خبرة ذات صلة في إدارة الطيران أو عمليات خطوط الطيران أو أدوار صناعة السفر التي تتضمن النقل الجوي. درجة البكالوريوس في إدارة الطيران أو الأعمال التجارية أو السياحة أو مجال ذي صلة يُفضل. مهارات اتصال وتفاوض قوية، مع القدرة على بناء والحفاظ على الشراكات مع شركات الطيران ومقدمي الخدمات. الكفاءة في استخدام أنظمة الحجز والمنصات الخاصة بشركات الطيران وبرامج أوفيس القياسية. القدرة على العمل في المقر في هللوبيليس، إدارة أولويات متعددة، واتخاذ قرارات فورية ومستنيرة. مستوى عالٍ من النزاهة، والانتباه للتفاصيل، والالتزام بتقديم خدمة موثوقة للعملاء.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Envision Employment Solutions حاليًا تبحث عن مدير عمليات الاحتيال لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد!<br> الدور — أنت تدير الخط الأول ضد الاحتيال.<br> كل تنبيه يعتمد على القاعدة، وكل عميل يبلغ عن معاملة لا يتعرف عليها يتحول إلى الفريق الذي تقوده، ومدى دقة إغلاقهم لها أو تصعيدها يحدد ما إذا كان الاحتيال قد تم منعه أم مرر. <br> تفعل ذلك مع حماية الشيء الوحيد الذي يجعل الكشف يعمل: المحللات يتصرفن بناءً على التنبيهات دون أن يروا منطق القاعدة خلفها.<br> ما ستقوم به — إدارة معالجة تنبيهات الاحتيال من فئة L1 المعتمدة على القاعدة، مع التأكد من إغلاق كل واحد بشكل دقيق أو تصعيده. الإشراف على استلام عمليات الاحتيال المبلغ عنها من العملاء والنزاعات حول المعاملات غير المعترف بها. التأكد من توثيق حالات L2 وتوجيهها إلى وحدة مخاطر مكافحة الاحتيال مع ملفات قضايا كاملة. الحفاظ على فصل معلومات صارم، حتى لا يرى المحللون منطق قاعدة الاحتيال أثناء التنبيه. مراقبة إنتاجية الفريق وجودته والالتزام بمستوى الخدمة، وتقديم التدريب وفقاً للمعيار. العمل مع مدير التحقيق في الاحتيال، ووحدة مخاطر مكافحة الاحتيال والتقنية للحفاظ على حِرْفَة الرقابة من الدرجة الأولى. ما الذي نبحث عنه — 5 إلى 8 سنوات خبرة في عمليات الاحتيال ضمن بنك أو شركة تكنولوجيا مالية. فهم قوي لأنواع الاحتيال، وعمليات فرز التنبيهات والتصعيد. خبرة في إدارة فرق الاحتيال من الخط الأول بوعي واضح بالضوابط. الإلمام بأنظمة إدارة الاحتيال وأدوات سير العمل للتنبيهات. بديهة قوية لسلامة الرقابة، ولماذا يجب ألا يرى المحللون منطق الاكتشاف. ستزدهر هنا إذا — صدقت بأن نزاهة منطق الاكتشاف تستحق الحماية حتى وإن أبطأت القضية، يمكنك تمييز نمط احتيال حقيقي عن الضجيج، وتعلم فريقك كيف يفعل ذلك أيضاً. تعتبر كل إغلاق كاذب كفجوة يجب إصلاحها، لا كرقم تقبله. تريد بناء الخط الأول الذي يوقف الاحتيال قبل أن يشعر به العميل يوماً.</span></div>
<h2 class="h5">وصف المنصب</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة تخصص مشاريع البناء السكني في المملكة العربية السعودية، مكة.
<،strong>سيكون مدير الحسابات</strong> مسؤولاً عن إدارة دورة المحاسبة الكاملة، والإشراف على التقارير المالية، والامتثال الضريبي، والرقابة الداخلية، وعمليات المحاسبة عبر مشاريع البناء والعقارات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة محاسبية تقنية قوية، وخبرة صناعية صلبة، والقدرة على دعم الإدارة بتحليل مالي دقيق وتقرير مالي موثوق.
<br><strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></strong><br><ul><li>الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، والمعاملات المالية، وأنشطة إغلاق الشهر.</li><li>إعداد ومراجعة الأرصدة التجريبية الشهرية والمتوسطة والسنوية والبيانات المالية بما يتوافق مع IFRS.</li><li>إدارة الأنشطة المحاسبية المرتبطة بمشاريع البناء، وتطويرات العقارات، وتكاليف المشاريع، والإيرادات، والمصروفات.</li><li>مراقبة الشؤون المالية للمشروعات، تخصيص التكاليف، الاعتراف بالإيراد، والدفعات للمقاولين من الباطن، والمدفوعات.</li><li>التأكد من الامتثال لضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، والزكاة، وغيرها من المتطلبات الضريبية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والبنوك، والجهات التنظيمية.</li><li>الإشراف وتوجيه فريق المحاسبة لضمان الدقة والكفاءة والتقارير في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانيات والتنبؤ والتخطيط للتدفقات النقدية والتحليل المالي.</li><li>تطوير تقارير الإدارة ولوحات البيانات المالية لدعم اتخاذ القرار بشكل مستنير.</li><li>ضمان وجود ضوابط داخلية قوية عبر جميع المعاملات المحاسبية والمالية.</li><li>تقديم توصيات لتحسين العمليات، والرقابة على التكاليف، وتعزيز الأداء المالي.</li><li>التنسيق مع فرق المشاريع والشراء والعقود والعمليات لضمان الدقة المالية والكفاءة التشغيلية.</li></ul><strong><strong>المعرفة والمهارات والخبرة </strong></strong><br>نبحث عن:<br><ul><li>شهادة البكالوريوس في المحاسبة، أو التمويل، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في المحاسبة والمالية، مع خبرة قوية في <strong>صناعة البناء والعقارات</strong>.</li><li>يفضل خبرة سابقة في دور <strong>مدير محاسبة</strong> أو دور قيادي مشابه.</li><li>معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li><li>خبرة قوية في محاسبة المشاريع، والتحكم في التكاليف، والاعتراف بالإيرادات، والتقارير المالية.</li><li>خبرة في ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، والزكاة، واللوائح السعودية الضريبية.</li><li>مهارات متقدمة في Excel، والقدرات على التقارير المالية، والميزانية، والتحليل.</li><li>خبرة بأنظمة ERP؛ Oracle<strong> ERP تعتبر ميزة إضافية</strong>.</li><li>الطلاقة بالعربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات قيادة قوية وتحليلية وتواصل والانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد، وإدارة العديد من الأولويات، ودعم اتخاذ القرار المالي الاستراتيجي.</li></ul><br> </div>
شركة كشوف المتخصصة في الخدمات المحاسبية والاستشارات المالية والضريبية مدير مالي يتمتع بخبرة قيادية في إدارة الأعمال المالية والإدارية، والإشراف على فرق العمل، وضمان تقديم خدمات محاسبية عالية الجودة لعملاء الشركة.المهام والمسؤولياتأولاً: الإدارة الماليةوضع وتنفيذ الاستراتيجية المالية للشركة بما يتوافق مع أهدافها.إعداد الموازنات السنوية والتوقعات المالية ومتابعة الأداء المالي.الإشراف على إعداد القوائم المالية والتقارير الدورية وتحليل نتائج الأعمال.إدارة التدفقات النقدية والسيولة والرقابة على المصروفات والتكاليف.تطوير السياسات المالية والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.متابعة الالتزام بالأنظمة المحاسبية والضريبية والمعايير المهنية.ثانيًا: إدارة خدمات العملاءالإشراف على فرق المحاسبين والمراجعين وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.مراجعة واعتماد الأعمال المحاسبية والتقارير المالية قبل تسليمها للعملاء.متابعة تنفيذ العقود والالتزام بمواعيد تسليم الخدمات.بناء علاقات مهنية مع العملاء وتقديم الحلول والاستشارات المالية المناسبة.معالجة التحديات الفنية وضمان جودة الخدمات المقدمة ورفع مستوى رضا العملاء.تطوير إجراءات العمل بما يحقق الكفاءة والجودة وتحسين تجربة العملاء.ثالثًا: الإدارة الإدارية والتشغيليةالإشراف على العمليات الإدارية اليومية وضمان كفاءة سير العمل.المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية وتطوير أعمال الشركة.إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيقها.الإشراف على الموارد البشرية من الناحية الإدارية، بما يشمل توزيع المهام، وتقييم الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية.متابعة المشتريات والعقود والخدمات الإدارية.إعداد التقارير الدورية للإدارة التنفيذية ورفع التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.قيادة فرق العمل، وتحفيز الموظفين، وبناء بيئة عمل احترافية قائمة على الجودة والالتزام.
المؤهلات المطلوبةبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل درجة دراسات عليا.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة أو المراجعة أو الاستشارات المالية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي..خبرة في إدارة فرق العمل والتعامل مع عدد كبير من العملاء.معرفة قوية بالأنظمة الضريبية والزكوية والمعايير المحاسبية والرقابية.إجادة استخدام الأنظمة المحاسبية وMicrosoft Excel وبرامج إعداد التقارير.مهارات قيادية عالية، وقدرة على التخطيط، واتخاذ القرار، وإدارة الوقت، والتواصل الفعال.
المهارات الشخصيةقيادة وإدارة فرق العمل.التفكير التحليلي وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.الالتزام بالدقة والسرية والمهنية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>مدير حساب القناة (يغطي ليبيا والسودان)</strong></span><br><span><strong>الموقع: مصر</strong></span></p><br><p><span>سيعمل مدير حساب القناة للمؤسسات (CAM) على بناء وتعزيز موقع الشركة كقائد عالمي في الأمن السيبراني بشكل محدد من خلال مجتمع شركاء المؤسسة في ليبيا والسودان. يجب أن يكون مساهمًا رئيسيًا في نمو إيرادات المنطقة وإدارة أهداف نمو الشركة. مسؤول عن إدارة شراكات إعادة بيع المؤسسات عند مستويات خبراء وفقًا لإرشادات برامج القناة في Fortinet ضمن الإقليم الجغرافي، بقيادة تطوير أعمال جديدة وت Engagements استراتيجية مع شركاء القناة المعينين. سيحفز، ويعلم، ويدرب الشركاء في منتجات وتقنيات الشركة. المسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والامتثال للشركاء.</span></p><br><p><span> <strong>المسؤوليات</strong> </span></p><br><ul> <li><span>إقامة علاقات إنتاجية ومهنية مع التنفيذيين والأفراد الرئيسيين في حسابات الشركاء المعينة</span></li> <li><span>وضع خطة لتمكين الشركاء ونموهم في المنطقة المعينة لشركاء المؤسسات</span></li> <li><span>تنسيق مشاركة موظفي الشركة، بما في ذلك الدعم والخدمة وموارد الإدارة من أجل تلبية أهداف أداء الشركاء وتوقعاتهم</span></li> <li><span>تحمل المسؤولية الكاملة عن دقة التنبؤات المبيعات من خلال عرض معرفة عميقة بدورة المبيعات وتحديث Salesforce وفقًا</span></li> <li><span>تحقيق وتجاوز حصص المبيعات وأهداف الإيرادات</span></li> <li><span>قيادة عملية تخطيط مشتركة للشركاء بشكل استباقي تطور أهداف أداء مشتركة، مراحل حاسمة (مثلاً شهادات التدريب) بالتزامن مع موارد التوزيع (المبيعات، الدعم، إلخ)</span></li> <li><span>القدرة على العمل في بيئة مؤسسة الشركات</span></li> <li><span>إدارة صراعات القناة المحتملة من خلال تعزيز اتصال ممتاز داخليًا وخارجيًا ومن خلال الالتزام الصارم بإرشادات برنامج قناة Fortinet</span></li> <li><span>قيادة مبيعات اعتماد التكنولوجيا الجديدة في الإقليم المعين</span></li></ul><p><span> <strong>الخبرة المطلوبة</strong> </span></p><br><ul> <li><span>مبيعات القناة وإدارة الإقليم في قطاعات الشبكات أو الأمن (يفضل)</span></li> <li><span>الخبرة في العمل مع شركاء أو موزعين في ليبيا أمر مطلق</span></li> <li><span>الخبرة في بناء خطط الأعمال والتسويق مع الشركاء</span></li> <li><span>الخبرة بنموذج قناة المؤسسات</span></li> <li><span>الخبرة في توقع المبيعات وتحديد الفرص والدفع لإغلاق الصفقات</span></li> <li><span>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة والقدرة على التحدث بالإنجليزية بطلاقة</span></li> <li><span>مهارات عرض ممتازة</span></li> <li><span>يجب أن يزدهر المرشح في بيئة سريعة التغير ومتقلبة</span></li></ul><p><span>منافس، مبادر، لاعب فريق</span></p><br><br> </div>
وصف الشركة: تُعد ECB شركة هندسة واستشارات سريعة النمو تأسست عام 1997، وتقدم خدمات متعددة التخصصات عبر قطاعات متنوعة. تجمع الشركة بين المعرفة العميقة بالسوق المصري والخبرة الدولية الواسعة لتقديم حلول مخصصة تركز على العميل. تحظى ECB بتقدير كبير لسجلها الحافل في مجالات التصميم والإشراف على الموقع وإدارة المشاريع، مدعومة بنظام إداري قوي. تلبي عمليات الشركة متطلبات معيار ISO 9001:2015، مما يعكس التزامها بالجودة والاتساق والتحسين المستمر. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة عمل مهنية تقدر التميز التقني وحل المشكلات بشكل تعاوني.<br>وصف الدور: مدير التصميم هو دور وظيفي بدوام كامل وموقع عمل في أسيوط، مصر. يشرف هذا الدور على عملية التصميم من المفهوم إلى التسليم، مع ضمان أن جميع أعمال التصميم الهندسي والمعماري تلبي متطلبات المشروع ومعايير الجودة والإرشادات التنظيمية. تشمل المهام اليومية تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات، ومراجعة واعتماد وثائق التصميم، وإدارة جداول التصميم، وحل المشكلات التقنية. يتعاون مدير التصميم بشكل وثيق مع مديري المشاريع وفرق الإشراف على الموقع والعملاء لمواءمة حلول التصميم مع أهداف المشروع وقيود الميزانية. يتضمن الدور أيضًا توجيه المصممين المبتدئين، وتنفيذ أفضل ممارسات التصميم، والمساهمة في التحسين المستمر لنظام إدارة التصميم في ECB.<br>المؤهلات:<br> خبرة قوية في إدارة التصميم، بما في ذلك قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات وإدارة سير عمل التصميم. الكفاءة في برامج التصميم والهندسة ذات الصلة (مثل أدوات CAD/BIM) والإلمام بالأكواد والمعايير المعمول بها. خبرة مثبتة في التنسيق مع فرق إدارة المشاريع والإشراف على الموقع لضمان جدوى التصميم وقابلية التنفيذ. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتعاون للعمل بفعالية مع العملاء والفرق الداخلية. قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة أو العمارة أو تخصص ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية ميزة إضافية. خبرة في شركات الاستشارات أو الهندسة، ويفضل أن تكون داخل المنطقة، وفهم لمبادئ إدارة الجودة ISO 9001:2015. القدرة على العمل في الموقع في أسيوط، مصر، مع الالتزام بالسلوك المهني الأخلاقي والشامل وغير التمييزي.
شركة Guerrilla by Saqr هي وكالة تسويق وفعاليات متكاملة الخدمات، تأسست في 2017، تركز على خلق تجارب تربط العلامات التجارية بالناس. تتخصص الوكالة في التسويق تحت الخط، وتفعيلات العلامة التجارية، والفعاليات المؤسسية، والمعارض، والحملات التجريبية. تتمحور أعمالها حول تقديم تجارب علامة تجارية مبدعة وجذابة ونتائج موجهة عبر صناعات متنوعة. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء لترجمة الأهداف التسويقية إلى فعاليات حية وتفاعلية ذات أثر. الثقافة تركز على الابتكار، والاهتمام بالتفاصيل، والنتائج القابلة للقياس في كل مشروع. وصف الدور مدير إنتاج الحدث هو دور كامل الوقت وموجود في موقع العمل في القاهرة، مصر، مسؤول عن الإشراف على الإنتاج الشامل للفعاليات والتفعيلات. ينطوي هذا الدور على ترجمة موجزات العملاء إلى خطط إنتاج تفصيلية، والتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين، وإدارة الجداول الزمنية والميزانيات واللوجستيات لضمان تنفيذ سلس. سيتولى مدير إنتاج الحدث الإعداد والتفكيك في الموقع، والإشراف على فرق الفنيين والإنتاج، وحل المشكلات أثناء الفعاليات. تشمل المهام اليومية إعداد جداول الإنتاج، وتوريد المواد والمعدات، والحفاظ على مراقبة التكاليف، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة. يتطلب الدور تعاوناً مستمراً مع مديري الحسابات، والفرق الإبداعية، والموردين لتقديم تجارب عالية الجودة ومتناغمة مع العلامة على التوقيت وبالميزانية. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في إدارة الإنتاج وإنتاج الحدث للإشراف على جميع الجوانب الفنية والتشغيلية للفعاليات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تخطيط الحدث وإعداد الميزانية لإدارة الجداول والموارد والمالية بفعالية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة للتنسيق مع العملاء والفرق الداخلية والموردين الخارجيين. أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق أو الفعاليات أو الحملات التجريبية، ويفضل ضمن بيئة وكالة. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد والعمل في ظل ظروف زمنية حساسة. مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل ومراقبة الجودة. الراحة في العمل في الموقع خلال الفعاليات، بما في ذلك الأمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع حسب جداول المشروع. يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.
وصف الشركة: تُعد تشب (Chubb) شركة عالمية رائدة في مجال التأمين التجاري والشخصي، حيث تعمل في 54 دولة ومنطقة وتخدم مجموعة متنوعة من العملاء. تقدم الشركة تأمين الممتلكات والحوادث، وتأمين الحوادث الشخصية والتأمين الصحي التكميلي، وإعادة التأمين، وتأمين الحياة، مدعومة بانضباط قوي في الاكتتاب وخبرة في إدارة المخاطر. تشتهر تشب بعروض منتجاتها وخدماتها الواسعة، وقدراتها التوزيعية العريضة، وقوتها المالية الاستثنائية، ووجودها المحلي في جميع أنحاء العالم. الشركة الأم، تشب المحدودة (Chubb Limited)، مدرجة في بورصة نيويورك (NYSE: CB) وهي جزء من مؤشر S&P 500، ولديها مكاتب تنفيذية في زيورخ ونيويورك ولندن وباريس ومدن رئيسية أخرى. يعمل حوالي 40,000 شخص في تشب على مستوى العالم، ويساهمون في ثقافة تركز على خدمة المطالبات العادلة والسريعة والعلاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل في مقر العمل لمدير مبيعات في الإسكندرية، مصر. سيقوم مدير المبيعات بقيادة وتطوير فريق مبيعات لتحقيق أهداف النمو والربحية لمنتجات التأمين الخاصة بشركة تشب في السوق المحلي. تشمل المسؤوليات اليومية تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وتوجيه أعضاء الفريق من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة ومشاركة العملاء. يتضمن الدور بناء والحفاظ على علاقات مع الوسطاء والوكلاء والعملاء المباشرين، وإعداد توقعات وتقارير المبيعات، وضمان التوافق مع إرشادات الاكتتاب وسياسات الشركة. سيتعاون مدير المبيعات بشكل وثيق مع فرق الاكتتاب والتسويق والعمليات، وسيمثل تشب في اجتماعات العملاء وفعاليات الصناعة، وسيعزز الالتزام بعلامة تشب التجارية وإرشادات الامتثال ووسائل التواصل الاجتماعي.<br>المؤهلات:<br> مهارات قيادة مبيعات قوية، بما في ذلك إدارة الفريق، والتوجيه، ومراقبة الأداء. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتخطيط المناطق، وإدارة خطوط المبيعات. مهارات صلبة في بناء العلاقات والتفاوض مع عملاء الشركات والوسطاء والوكلاء. خلفية في التأمين أو الخدمات المالية، مع تفضيل المعرفة بمنتجات الممتلكات والحوادث أو الحوادث أو المنتجات الصحية. مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق وإعداد توقعات وتقارير دقيقة. مهارات تواصل لفظية وكتابية واضحة ومهنية باللغة الإنجليزية؛ وتعد الكفاءة في اللغة العربية مفيدة للغاية. القدرة على العمل في الموقع، والتعاون عبر الوظائف المختلفة، والتنقل في منظمة عالمية متعددة الثقافات. درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التمويل، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات المتقدمة أو شهادات الصناعة (مثل تصنيفات التأمين) ميزة إضافية. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات برمجيات المكتب القياسية لتتبع المبيعات وإعداد التقارير. التزام مُثبت بالسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي والخدمة التي تركز على العملاء.
وصف الدور الوظيفي: هذا الدور الوظيفي بدوام كامل وفي الموقع لمدير تطوير الأعمال يتخذ من القاهرة الجديدة مقراً له. سيعمل مدير تطوير الأعمال على تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين والحفاظ عليها، وتطوير مقترحات وعروض تقديمية مصممة خصيصاً لتتوافق مع احتياجات العملاء. يشمل الدور إجراء تحليلات السوق والمنافسة، والتنبؤ بخطوط مبيعات الشركة، والتعاون مع الفرق الداخلية مثل العمليات والتسويق والتكنولوجيا لضمان حلول متماسكة وتنفيذ ناجح. سيتولى مدير تطوير الأعمال التفاوض على شروط العقود، ومراقبة أداء الحسابات، وتقديم تقارير دورية حول الأهداف والإيرادات والمبادرات الاستراتيجية. تشمل المسؤوليات اليومية أيضاً حضور اجتماعات العملاء وفعاليات الصناعة وأنشطة التواصل لتوسيع حضور الشركة في السوق ودعم النمو المستدام. المؤهلات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتنمية محفظة عملاء Intelogix في مجال تعهيد العمليات التجارية (BPO). تحديد وجذب عملاء محتملين عبر أسواق الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا، دول مجلس التعاون الخليجي، والأسواق الأوروبية. توليد فرص مؤهلة من خلال LinkedIn، وحملات البريد الإلكتروني، والاتصال المباشر، والتواصل، والإحالات، وغيرها من القنوات. تولي دورة المبيعات الكاملة - بدءاً من التنقيب والتأهيل وصولاً إلى العروض التقديمية والمفاوضات والإغلاق. فهم تحديات أعمال العملاء واقتراح حلول مخصصة في مجال تعهيد العمليات التجارية (BPO) والخدمات الخارجية. إعداد المقترحات والعروض التقديمية والتسعير والعروض التجارية. بناء علاقات قوية مع أصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين. الحفاظ على خط مبيعات منظم وتنبؤ دقيق من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والإدارة في Intelogix لضمان انضمام سلس للعملاء. تحديد فرص توسيع الحسابات الحالية وتطوير شراكات طويلة الأمد. تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال المتفق عليها باستمرار. ما نبحث عنه:<br>تُفضل بشدة الخبرة في بيع خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO)، مراكز الاتصال، الخدمات الخارجية، التوظيف، تجربة العملاء، أو الخدمات المدارة. خبرة مثبتة في توليد وإغلاق أعمال جديدة. تعد الخبرة في استهداف الأسواق الدولية، خاصة الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو كندا أو دول مجلس التعاون الخليجي أو أوروبا، ميزة قوية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض باللغة الإنجليزية. قدرات قوية على التفاوض والإغلاق. فهم قوي لتوليد العملاء المحتملين، البيع الاستشاري، إدارة خطوط المبيعات، والتنبؤ بالمبيعات.<br>ما تقدمه Intelogix: راتب تنافسي، تأمين صحي وتأمين على الحياة، هيكل عمولات جذاب، تعرض للأعمال الدولية، فرص نمو وظيفي، بيئة عمل تعاونية وديناميكية، الفرصة للمساهمة بشكل مباشر في نمو أعمال BPO الخاصة بـ Intelogix.
الموقع: عن بُعد<br><br>نوع التوظيف: دوام كامل<br><br>عن الدور<br><br>نحن نبحث عن مدير حسابات ذي خبرة يتمتع بخلفية قوية في التسويق بالأداء والوكالات الرقمية للانضمام إلى فريقنا.<br><br>هذا دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء. ستكون مسؤولاً عن إدارة علاقات العملاء، وفهم أهدافهم التسويقية، والتنسيق مع فريق التسويق بالأداء الخاص بنا، وضمان حصول العملاء على تواصل واضح وخدمة ممتازة.<br><br>لا يشترط أن تكون خبيراً في شراء الوسائط (Media Buyer). سيتولى متخصص التسويق بالأداء لدينا تنفيذ الحملات التقنية. دورك هو تولي مسؤولية علاقة العميل والعمل كجسر بين العميل والفريق الداخلي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة العلاقات اليومية مع العديد من العملاء. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء فيما يتعلق بحملاتهم التسويقية. إجراء اجتماعات العملاء والمكالمات والمتابعات. فهم أهداف عمل العملاء، والجمهور المستهدف، والأهداف التسويقية. العمل عن كثب مع فريق التسويق بالأداء لضمان توافق الحملات مع أهداف العميل. التنسيق مع مشتري الوسائط والفرق الداخلية بشأن متطلبات الحملة والتحديثات والمخرجات. إبلاغ العملاء بأداء الحملة ورؤاها بطريقة واضحة ومهنية. جمع آراء العملاء وإيصالها إلى الفريق الداخلي. إدارة توقعات العملاء والمواعيد النهائية والمخرجات والمتابعات. تحديد فرص تحسين نتائج العملاء ورضاهم. إعداد وعرض تحديثات وتقارير الحملات. بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. تحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي وضمان حلها بسرعة.<br><br>المتطلبات<br><br>مطلوب خبرة سابقة في العمل في وكالة تسويق رقمي أو إعلان. خبرة سابقة كمدير حسابات أو مدير نجاح العملاء أو دور مشابه يتطلب التعامل مع العملاء. فهم قوي للإعلانات المدفوعة والتسويق بالأداء. خبرة في إدارة العملاء الذين تتضمن حملاتهم منصات مثل Meta Ads أو Google Ads أو Tik Tok Ads أو ما يشابهها. مهارات تواصل وعرض قوية. القدرة على إجراء اجتماعات العملاء ومناقشة أداء الحملة براحة. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. القدرة على إدارة العديد من العملاء والمشاريع في وقت واحد. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بفعالية مع فرق التسويق والأداء الداخلية.<br><br>هام<br><br>هذه ليست وظيفة شراء وسائط (Media Buyer). لا يُتوقع منك تنفيذ الحملات شخصياً أو إدارة حسابات الإعلانات بشكل يومي.<br><br>نحن نبحث تحديداً عن شخص يفهم التسويق بالأداء جيداً بما يكفي لإدارة العملاء، وتوصيل أداء الحملة، والتنسيق بفعالية مع الفريق التقني.<br><br>المزايا<br><br>وظيفة عن بُعد بدوام كامل.<br><br>فرصة للعمل مع عملاء دوليين.<br><br>بيئة تسويق ديناميكية وسريعة الوتيرة.<br><br>فرصة للنمو داخل الشركة.
Research Manager (Market research) Department: Professional Services Location: Egypt<br>Job Summary We are seeking an experienced, hands-on market research professional to lead the end-to-end delivery of primary research projects — from research design through to final reporting and client presentation. The ideal candidate brings agency-side experience across the full research lifecycle, with strong capabilities in both qualitative and quantitative methodologies. The Research Manager will support studies and own them in close collaboration with their peers and the client across the whole project lifecycle: pre-fieldwork (research design, sampling, and questionnaire design), fieldwork (data collection and quality checks, conducting expert interviews, IDIs and FGDs) and post-fieldwork activities (quant/qual data analysis, reporting and delivering evidence-based outputs). As part of Evalueserve’s Market Research Practice, the Research Manager will contribute to a team that blends human expertise, automation, and strategic insight to answer crucial business questions through complex, high stakes, multi-market and multi-stakeholder projects for clients across the Professional Services sector (law firms, real estate, education, consulting and advisory, etc.).<br>Key Responsibilities Collaborate with team members and provide support on quant/qual research design aligned with client business objectives and research questions. This might include support in building client proposals and responding to RFPs/RFQs. Provide advice on sample design, representativity, statistical testing strategy, methodology selection (online, CATI, F2F), and interpretation of results. Support in instrument development:Develop, review and refine survey questionnaires – including routing logics, scale selection, and question wording, ensuring alignment with client goals. Create structured or semi-structured discussion guides for qualitative methods (IDIs, FGDs, roundtables), adapting the structure and probing techniques to different stakeholder audiences and cultural contexts. Support in the moderation of IDIs, FGDs, roundtables and expert interviews across B2C, B2B and B2G stakeholders and multiple geographies. Synthesize qualitative data into thematic frameworks, develop code frames/taxonomies, and extract rich, evidence-based insights from transcripts. Oversee the full execution of surveys – from scripting and soft-launch through fieldwork closure – by closely collaborating with the fieldwork manager and vendor manager. Co-design the analysis plan with the data analyst by defining the analytical framework, key splits, statistical tests, and output formats before analysis begins. Maintain a strong conceptual understanding of market research analytical techniques to ensure the right methods are correctly deployed, without necessarily executing them (significance testing, regression, segmentation, Max Diff, conjoint, pricing methodologies) Translate complex findings into clear, client-ready narratives, executive summaries, charts, infographics and Power Point reports. Develop actionable, insight-led recommendations, going beyond data description to strategic implications for the client. Ensure all deliverables meet methodological standards and are contextualized appropriately for the target audience (e.g., policy makers, executives, internal teams). Support and independently manage projects from kick-off to delivery, including timeline planning, resource coordination and budget tracking. Coordinate with all team members (solution architects, fieldwork managers, vendor managers, and data analysts) to ensure projects are delivered on time and according to the business requirements set out at the beginning of the project. Define and manage project scope, deliverables, and feedback cycles with clients and internal stakeholders. Identify risks, proactively communicate them to the client and implement the right risk mitigation solutions. Serve as the day-to-day client contact by managing expectations, presenting findings, leading debrief sessions, and handling feedback cycles.<br>Core Competencies Comfortable owning every stage from brief to debrief, for qualitative, quantitative, and mixed-methods studies. Strong conceptual understanding of survey data structures, questionnaire logic, analytical methods, and common market research outputs. Ability to critically review quantitative outputs and provide clear, constructive feedback to peers. Ability to synthesize qualitative and quantitative findings into cohesive, evidence-based narratives. Excellent client-facing communication skills — able to present confidently, manage expectations, and translate technical concepts for non-technical audiences. Strong project management skills — highly organized, deadline-driven, and able to juggle multiple workstreams. Proactive problem-solver — anticipates issues, flags risks, and proposes solutions. Cross-cultural sensitivity and experience working across international markets.<br>Required Qualifications Bachelor's Degree (or higher) in Marketing, Sociology, Psychology, Economics, Statistics, Political Science, or a related field. Minimum of 7-10 years of hands-on experience in primary market research within a market research agency. Excellent written and spoken English proficiency. Demonstrated experience managing the full project lifecycle — from research design, questionnaire/discussion guide creation, fieldwork management, analysis oversight, reporting, to client delivery. Proven moderation experience — IDIs, focus groups, or roundtables (online and/or face-to-face). Proficiency in Excel (advanced) and Power Point (report-ready outputs).
Wise Insurance Brokerage is looking for a results-driven Insurance Sales Manager to drive business growth and achieve sales targets. Key Responsibilities Build, lead, and develop a high-performing sales team. Drive corporate sales growth and achieve targets. Develop new business opportunities across all insurance lines. Build and maintain strong relationships with corporate clients . Expand the corporate portfolio and identify new market opportunities. Requirements5+ years of experience in Corporate Insurance Sales (B2B). Proven experience in Insurance Brokerage or Insurance Companies in Egypt. Strong corporate client network and business development skills. Excellent leadership, negotiation, and presentation skills.
Sales Management Opportunities | Chubb Life Insurance<br>Chubb Life Insurance is looking for experienced and ambitious professionals to join our Sales Management team in Tanta.<br>Available Positions:• Sales Supervisor• Agency Manager• Area Manager<br>Qualifications:• University degree is required.• Experience in Sales and Sales Management.• Strong leadership and team management skills.• Previous experience in the Insurance industry is preferred.• Excellent communication and negotiation skills.• Target-oriented with a proven ability to achieve results.<br>What We Offer:• Competitive salary and attractive incentives• Career growth opportunities• Continuous training and development• Professional and supportive work environment<br>Location: Tanta<br>To apply, please send your CV:Whats App: 01011798769Email: mariam.elbadawy@chubb.com
We are looking for an experienced Project Manager to manage and deliver projects within the Banking and Fintech sector. The ideal candidate will be responsible for project planning, execution, stakeholder management, risk management, and ensuring successful delivery within scope, budget, and timeline.<br><br>5+ years of experience in Project Management.<br><br>Experience in Banking, Fintech, or Financial Services.<br><br>Experience with Digital Banking, Payments, Cards, Transfers, or Banking Platforms.<br><br>Strong knowledge of Agile/Scrum methodologies.<br><br>Experience with project planning, risk management, and stakeholder management.<br><br>Strong communication, leadership, and problem-solving skills.<br><br>PMP, PRINCE2, or Agile certification is a plus.
KPS is looking for a driven Sales Manager to lead our sales team and grow our presence in the power solutions sector across Egypt.<br>Responsibilities Drive sales strategy and pursue new business opportunities (Oil & gas ,telecom, construction, healthcare, industrial) Build strong client relationships and participate in project tenders Lead and coach the sales team to hit targets Collaborate with engineering teams to propose tailored power solutions (UPS, batteries, solar)<br>Qualifications Bachelors in Engineering or related field5–10 years in B2B/project sales, preferably in power or electrical sectors. Strong leadership and negotiation skills
المسمى الوظيفي: مدير العمليات القطاع: وكالة تسويق / إعلان الموقع: مصر الجديدة، القاهرة، مصر نوع التوظيف: دوام كامل، حضور فعلي في مقر العمل يتبع لـ: المدير العام / الرئيس التنفيذي نبذة عن الدور: نبحث عن مدير عمليات منظم للغاية ويسعى لتحقيق النتائج للإشراف على العمليات اليومية لوكالتنا. ستكون في هذا الدور الركيزة الأساسية لعملياتنا التسويقية، مما يضمن تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. ستعمل كحلقة وصل بين الفرق الإبداعية، وإدارة الحسابات، والإدارة العليا لتحسين سير العمل ودفع كفاءة الأعمال. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والإدارة التشغيلية: تطوير وتنفيذ ومراقبة الأنظمة والعمليات التشغيلية اليومية التي توفر رؤية واضحة للأهداف والتقدم والعقبات التي تواجه مبادراتنا الرئيسية. الإشراف على سير عمل الوكالة، وتخصيص الموارد، وتخطيط القدرات لضمان الاستخدام الأمثل للفرق الإبداعية وفرق الحسابات. وضع وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتحسين الكفاءة وتقليل الاختناقات. إدارة علاقات الموردين (مطابع، مشترو وسائل إعلام، دور إنتاج) والتفاوض على العقود لضمان الفعالية من حيث التكلفة. إدارة المشاريع والحملات: الإشراف على دورة حياة الحملات التسويقية من الموجز (Brief) إلى التنفيذ، والتأكد من أن جميع المخرجات تلبي توقعات العملاء والمواعيد النهائية. التعاون مع مديري الحسابات والمديرين الإبداعيين لتوقع جداول زمنية للمشاريع واحتياجات الموارد. مراقبة ميزانيات المشاريع والربحية، وتنبيه الفريق المالي بشأن أي تجاوزات محتملة. قيادة الفريق ودعم الموارد البشرية: قيادة وتوجيه موظفي العمليات والدعم الإداري. تسهيل التواصل بين الأقسام بين فرق الإبداع، والحسابات، والرقمية، والمالية. المساعدة في توظيف وتدريب وتهيئة موظفي العمليات الجدد. المالية والامتثال: إدارة الميزانيات التشغيلية، وتتبع النفقات، وإعداد تقارير أداء دورية للإدارة العليا. ضمان امتثال الوكالة لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالتسويق والإعلان في مصر. الإشراف على إدارة مرافق مكتب مصر الجديدة (الصيانة، الإمدادات، تنسيق تقنية المعلومات). المتطلبات والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، Lean Six Sigma). الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات، ويفضل أن يكون ذلك داخل وكالة تسويق أو إعلان أو بيئة إعلامية. سجل حافل في إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى. المهارات والكفاءات: اللغة: إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. التقنية: إتقان أدوات إدارة المشاريع (Asana، Trello، Monday.com، أو Jira) وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات قوية في MS Excel/Google Sheets. المهارات الشخصية: قدرات استثنائية في القيادة وحل المشكلات واتخاذ القرار. ذكاء عاطفي عالٍ ومهارات حل النزاعات. الفطنة المالية: خبرة في الميزانية، والتنبؤ، وإدارة الأرباح والخسائر (P&L). ظروف العمل: الموقع: مصر الجديدة، القاهرة (هذه الوظيفة تتطلب الحضور الفعلي في المكتب). ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية هي من السبت إلى الخميس، من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً. قد يتطلب الأمر عمل إضافي أحياناً خلال فترات ذروة الحملات. بيئة العمل: بيئة مكتبية سريعة الخطى ومبتكرة وتشاركية.
نبذة عنا<br><br>تعد شركة فيزا (Visa) شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المدفوعات، حيث تسهل المعاملات بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والهيئات الحكومية في أكثر من 200 دولة وإقليم، وهي مكرسة للارتقاء بالجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل وسيلة للدفع وتلقي الأموال.<br><br>في فيزا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير على نطاق واسع، من خلال معالجة التحديات الهادفة، وتطوير مهاراتك، ورؤية مساهماتك وهي تؤثر على حياة الناس في جميع أنحاء العالم.<br><br>انضم إلى فيزا وقم بعمل يهمك، ويهم مجتمعك، ويهم العالم. التقدم يبدأ منك.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى مدير التسويق مسؤولية دعم تنفيذ وتحسين برامج تسويق الشركات (B2B) عبر المنطقة الفرعية المخصصة. يعمل هذا الدور كخبير في أتمتة التسويق وعمليات الحملات، حيث يقود تطوير وتنفيذ برامج توليد الطلب، وإنشاء المحتوى، وعمليات الفعاليات، وعمليات إدارة العملاء المحتملين. سيتعاون مدير التسويق بشكل وثيق مع الفرق العالمية والإقليمية وفرق المنتجات والمبيعات لتقديم مبادرات تسويقية قابلة للتوسع من شأنها توليد المشاركة والطلب ونمو الأعمال.<br><br>تتطلب جميع الأدوار إتقان المهارات الرقمية، بما في ذلك القدرة على العمل مع التقنيات الناشئة مثل أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل Chat GPT، وMicrosoft Copilot) لدعم العمل اليومي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>العمل كخبير إقليمي في أتمتة التسويق وعمليات الحملات. ضمان تنفيذ برامج التسويق بكفاءة وتوافقها مع أفضل الممارسات لأداء الحملات وتوليد العملاء المحتملين. مراقبة وتحسين عمليات الحملات لتعزيز المشاركة ومعدلات التحويل وفعالية التسويق. دعم التطوير المستمر واعتماد تقنيات وعمليات وقدرات التسويق في جميع أنحاء المنطقة. تتبع وتقديم تقارير عن أداء الحملات، ومقاييس المشاركة، ونتائج العملاء المحتملين، والمساهمة في خط الأنابيب (Pipeline)، واستخدام الرؤى لتحسين أنشطة التسويق المستقبلية وتعزيز التأثير التجاري.<br><br>تتطلب فيزا الحضور إلى المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيتم تأكيد توقعات هذه الأيام من قبل مدير التوظيف الخاص بك.<br><br>تتطلب فيزا الحضور إلى المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيتم تأكيد توقعات هذه الأيام من قبل مدير التوظيف الخاص بك.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات الأساسية:<br><br>5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة مع درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة عملية في منصات أتمتة التسويق وأدوات إدارة الحملات. فهم قوي لعمليات إدارة العملاء المحتملين، وتنفيذ الحملات، وتقسيم الجمهور، واستراتيجيات التغذية، وتحليلات التسويق. خبرة في تنفيذ الندوات عبر الإنترنت والفعاليات وبرامج التسويق المتكاملة. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف المختلفة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة في العمل مع مؤسسات أو عملاء كبار وعالميين. خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين العمليات.<br><br>تعد فيزا جهة توظيف تكافؤ الفرص (EEO).<br><br>سيحظى المتقدمون المؤهلون بالنظر للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي. ستنظر فيزا أيضاً في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) والقوانين المحلية المعمول بها.
Nurse Case Manager Department Job Title: Nurse Case Manager Department: Patient Support Programs Location: Remote Travel: 0% Calian Manager: Program Manager Education: College or University Level: Junior, Intermediate, Senior Status: Full-Time or Part-Time Summary of Position: The Nurse Case Manager (NCM) is responsible for managing all aspects of the reimbursement environment and program support for assigned physicians in each geographical area. An expert in regional government payer policies and procedures, the NCM supports the regional needs of the client and works directly with the in-house team to facilitate the enrolment, reimbursement, and scheduling process to ensure patients have easy access to their prescribed therapy. The individual also assists the physicians in assessing the needs of each patient resulting in increased patient program enrollment and improved patient outcomes Accountabilities • Customizes program elements to meet the needs of assigned prescribing physicians. • Reviews patient status and assists the prescribing physician to complete patient enrolment, prepare Special Authorization (SA) petitions for public or private coverage by auditing patient charts, assessing previous therapies and tests to complete the SA. • Completes all relevant reports (program specific reports, expenses, etc.) as per specified timelines and as per required standards • Welcomes each patient to the program and captures required patient information. • Provides therapy guidelines for patients and physicians. Proactively helps resolve client issues with regards to assigned physicians. • Ensures patient services are coordinated and tracked, according to KPI’s, resulting in expedited access to therapy. • Coordinates private and public coverage activity directly with insurers following program Standard Operating Procedures. • Follow up with patients regarding the outcome of reimbursement navigation. • Provide information and navigate patient through financial assistance. • Identifies obstacles to obtaining coverage and channels this information to the Associate Program Manager • Participate in scheduled Key Opinion Leader (KOL) physician meetings with Sales Representatives. • Develops strong working relationships with physicians and physician office staff, providing additional office support to ensure smooth maintenance of patients enrolled in the program as needed. • Provides service presentation to KOL physicians in collaboration with the Sales Representatives on new program initiatives. • Acts a liaison and provides ongoing feedback to the Patient Assistance Program based on observations in the field and feedback from customers as it pertains to quality of services, training, and other areas of importance. • Maintain ongoing communication with Program Manager, physicians, physician office staff, client representatives, patients and nursing team as requires. Competencies: • Proven track record of leadership abilities, demonstrating proactiveness in identifying customer needs and ownership in executing solutions. • Strong communication and interpersonal skills. • Ability to develop professional relationships effectively with external customers and internal associates. • Organizational skills that demonstrate ability to prioritize and manage deliverables, and to effectively navigate within a matrix organization. • Ability to establish and encourage patient autonomy. • Ability to manage challenging patient situations with empathy and patience. • Ability to understand and apply medical and/or business knowledge to all aspects of role while complying with professional and ethical standards of practice. • Computer skills (Word/Excel). Qualifications Level Junior: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing. • Advanced English B2 & French level B2. • 1 year of case management experience preferred. • Minimum 2 years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Qualifications Level Intermediate: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing. • Advanced English. • 1-2 years of case management experience preferred. • 2-3 years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Qualifications Level Senior: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing with applicable province • Advanced English. • 2+ years of case management experience preferred. • 3+ years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Working Conditions and / or Job Requirements: • Must possess mobility to use standard office equipment, including a computer (finite movements such as typing), telephoning and other office functions. • Requires mental stamina to maintain attention to detail despite interruptions, and vision to read printed materials and a computer screen. Direct Reports: • None
Connectalents, a leading recruitment & HRO company in MENA, is currently hiring a Gym Branch Sales Manager for a fast-growing fitness organization with multiple ladies only branches across Cairo. This role is ideal for a results-driven sales leader with experience managing teams and achieving ambitious sales targets<br>Job Role Manage and achieve branches sales targets. Monitor and improve monthly sales KPIs. Develop and execute sales strategies and forecasts. Analyze market conditions and identify new sales opportunities. Lead coaching, training, and development of the sales team. Ensure effective onboarding of new sales employees. Prepare sales reports, budgets, and performance analysis. Maintain communication with senior management regarding sales performance and strategy.<br>What We Need3–5 years experience in Sales Minimum 3 years in Sales Management Experience managing sales teams and achieving growth targets Strong leadership, communication, and presentation skills Strategic thinking and problem-solving ability Good Command of English<br>Required Industry Background Candidates must have experience in one of the following industries:Pharmaceutical sales (District Managers) Telecom Branch Management Fitness / Gym industry