وظائف مساعد صيدلى في مصر

Potential X is supporting one of its pharmaceutical partners in identifying qualified candidates for a *Brand Manager* opportunity.<br>Key Qualifications<br>* Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Business, Marketing, or a related field* 2–3 years of experience in pharmaceutical brand management* Previous experience within a multinational pharmaceutical company is required* Execution excellence with the ability to translate strategy into effective implementation* Analytical skills and the ability to interpret market, customer, and brand performance data* Experience in developing and executing brand plans and marketing campaigns* Project management and cross-functional collaboration skills* Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills* Primary care experience is considered a plus* Strong command of English<br>What We Offer<br>* Clear opportunities for professional development and career growth* A dynamic and performance-driven working environment<br>This role is with the pharmaceutical partner and is *not an internal position at Potential X*.<br>Interested candidates can apply through the Linked In job post<br>#Hiring #Brand Manager #Pharmaceutical Marketing #Pharma Jobs #Marketing Careers #Cairo Jobs

We’re hiring a Medical Representative to join a leading pharmaceutical organization.<br>If you are passionate about healthcare, enjoy building relationships, and are looking to grow your career in pharmaceutical sales, this could be the perfect opportunity for you.<br>Key responsibilities include:• Achieving assigned sales targets within the designated territory• Conducting daily visits to healthcare professionals and key customers• Promoting pharmaceutical products through effective scientific detailing• Maintaining accurate CRM records and customer data• Monitoring competitor activities and market trends• Ensuring product availability within the assigned territory• Executing promotional and marketing campaigns• Preparing and submitting regular sales reports<br>Requirements:• Bachelor’s degree in Pharmacy, Science, or Veterinary Medicine• 0–3 years of experience in pharmaceutical sales or a related field• Strong communication and presentation skills• Excellent selling and negotiation abilities• Customer-focused mindset with strong relationship-building skills• Effective time management and organizational capabilities• Basic analytical and reporting skills• Good command of English This is an excellent opportunity for fresh graduates and early-career professionals looking to build a successful career in the pharmaceutical industry.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a passionate and talented Quality Assurance Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will contribute to our mission of enhancing human health and well-being, ensuring that we meet the highest standards of excellence in our industry.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Monitor environmental conditions (temperature, humidity, pressure differentials) and ensure they comply with GMP requirements across production and warehouse areas</li><li>Participate in raw material dispensing and verify specifications and calculations as per SOPs</li><li>Oversee manufacturing and packaging operations to ensure adherence to GMP, SOPs, and data integrity requirements</li><li>Review batch records and logbooks for completeness, accuracy, and compliance with GDP (Good Documentation Practice)</li><li>Record and report deviations, non-conformities, and incidents. Participate in root cause investigations and track corrective and preventive actions (CAPA)</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy.</li><li>0-2 years of relevant experience in a pharmaceutical QA environment</li><li>Knowledge of cGMP and GDP principles</li><li>Understanding of CAPA, change control, and quality documentation systems</li><li>Familiarity with ISO 9001 and safety programs</li><li>Awareness of validation principles and basic statistical concepts</li></ul><p></p></section>

???? We Are Growing! Join the Optimed Pharma Team.<br>At Optimed Pharma, we believe in expansion and excellence. We are currently looking for dynamic and self-motivated Medical Representatives to join our team for our latest expansion phase.<br>Take the next step in your career and apply today!<br>???? Open Territories:<br>We are hiring for the following location:<br><br> Sharkia 2 (Menya Elkamh + Belbais + 10th of Ramadan + Mashtool)<br><br>???? What We Are Looking For:<br> Education: Bachelor's degree in Pharmacy, Science, or Veterinary Medicine. Experience: Experience not less than 6 months especially at Ortho. line is preferred. Skills: Dynamic, Presentable, & Self motivated, with strong Negotiation skills & Good performance.<br>???? Why Join Us?<br> ✅ Competitive package.<br> ✅ Healthy Work Environment & Fast Carrier pathway.<br> ✅ Medical & Health insurance.<br> ✅ Incentives & Car Policy.<br><br>???? How to Apply:<br>???? Take the next step in your career! Send your updated CV to:<br><br>01553730227 - 01090599075<br><br>???? HR@OPTIMEDPHARMA. COM<br><br>(Please include your target territory in the subject line)<br><br>???? Visit our website for more information: OPTIMEDPHARMA. COM<br>#Optimed Pharma #WeAre Hiring #Medical Representatives #Medical Rep #Job Vacancy #Pharmaceutical Careers

Join one of Egypt’s fast-growing pharmaceutical companies – Trust Pharma LTD. We deliver high-quality medications trusted by healthcare professionals and patients across the nation.<br>We’re looking for a passionate "Product Specialist – CNS; Specialised Medical Rep." to join our team in the following area:<br> -Nasr City (Full Time) -Shoubra & Midtown -Mohandessin & Dokki (Part Time)<br>(Ref: PS) Role Overview You’ll be responsible for: -Promoting and selling specialized pharmaceutical products -Building strong relationships with healthcare professionals -Delivering excellent customer service Qualifications -Bachelor's degree in Veterinary Medicine, Pharmacy,Science, Dentistry ,Biotechnology,Medicine or Physiotherapy . -Fresh graduates are welcome to apply. -For part time ; those undergoing mandatory medical internship training are welcome to apply. -Strong communication and organizational skills -Passionate, hard-working, and result-driven -Military service: completed or exempted We Offer -Incentive scheme -Social Insurance -Stable and Supportive work environment -Engaging and collaborative team culture -Career advancement opportunities -Ongoing training & development Ready to make an impact? Send your CV to:career@trustpharma-eg.com Please mention “PS + your area” in the email subject line.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Responsibilities</b></p><ul> <li>Act as the main point of contact for assigned client accounts, ensuring their needs are effectively addressed and met.</li> <li>Build and maintain strong, long-lasting client relationships through regular communication and support.</li> <li>Understand client requirements and work with internal teams to deliver tailored solutions and services.</li> <li>Monitor account performance, evaluate client satisfaction, and identify areas for improvement or growth.</li> <li>Collaborate with sales and marketing teams to identify opportunities for upselling and cross-selling services.</li> <li>Prepare and present regular reports and updates to clients regarding service delivery and performance metrics.</li> <li>Stay informed about industry trends and market developments to provide relevant insights to clients.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in pharmacy.</p> <ul> <li>Minimum 1 2 years of experience in account management or client-facing roles in healthcare.</li> <li>Strong customer service and relationship-building skills.</li> <li>Excellent communication and presentation abilities.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite and CRM software.</li> <li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple priorities.</li> <li>Detail-oriented with strong organizational and analytical skills.</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Responsibilities</b></p> <ul> <li><b>Act </b>as the main point of contact for assigned client accounts, ensuring their needs are effectively addressed and met.</li> <li>Build and maintain strong, long-lasting client relationships through regular communication and support.</li> <li>Understand client requirements and work with internal teams to deliver tailored solutions and services.</li> <li>Monitor account performance, evaluate client satisfaction, and identify areas for improvement or growth.</li> <li>Collaborate with sales and marketing teams to identify opportunities for upselling and cross-selling services.</li> <li>Prepare and present regular reports and updates to clients regarding service delivery and performance metrics.</li> <li>Stay informed about industry trends and market developments to provide relevant insights to clients.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in pharmacy.</p> <ul> <li>Minimum 3-5 years of experience in account management or client-facing roles in healthcare.</li> <li>Strong customer service and relationship-building skills.</li> <li>Excellent communication and presentation abilities.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite and CRM software.</li> <li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple priorities.</li> <li>Detail-oriented with strong organizational and analytical skills.</li> </ul><p></p></section>

<ul><li><p>الترويج للمعدات التحليلية وبيعها، تحديد احتياجات العملاء، بناء علاقات قوية مع العملاء، توفير حلول المنتج، وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة مبيعات في الأجهزة العلمية أو التحليلية (يفضل HPLC)</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية</p></li><li><p>خبرة مبيعات B2B</p></li><li><p>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء</p></li><li><p>مركز على العميل مع مهارات حل المشكلات</p></li><li><p>رغبة في التعلم والتطوير</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم أو الصيدلة أو الهندسة أو مجال ذي صلة (مفضل)</p></li></ul><p></p>

JOB PURPOSEThe HIS Trainer & Advisor is responsible for delivering end-user and administrator training on Code Zone's Hospital Information System (HIS) and clinical software modules, and for advising hospital and healthcare clients on the safe, effective, and compliant clinical use of the system. The role bridges clinical practice and software implementation, ensuring that physicians, nurses, and hospital staff can adopt the system confidently while clinical workflows, terminology, and patient-safety considerations are correctly reflected in training content and client advisory sessions.<br>KEY RESPONSIBILITIES• Design and deliver training programs (classroom, on-site, and virtual) for hospital staff — physicians, nursing staff, clinical coders, and administrators — on Code Zone's HIS and clinical modules (EMR, order entry, clinical documentation, pharmacy, lab, radiology interfaces, etc.).• Act as clinical advisor during pre-sales and implementation phases, translating clinical workflows into system configuration recommendations and validating that the software supports accurate clinical practice.• Develop and continuously update training materials, user manuals, quick-reference guides, and e-learning content in both Arabic and English.• Support HIS implementation and go-live activities at client hospitals, including workflow mapping, super-user coaching, and post-go-live support.• Advise clients on clinical data standards, medical terminology, coding practices, and patient-safety considerations relevant to system use.• Collaborate with the product and implementation teams to relay clinical feedback and ensure the system aligns with real-world clinical practice.• Support pre-sales activities, including client presentations, demos, and responses to clinical/functional queries in tenders (e.g., HMIS tenders).• Evaluate trainee competency post-training and provide feedback/reporting to Code Zone Academy management.• Stay current with healthcare regulations, clinical best practices, and updates to Code Zone's clinical software offering.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS• Bachelor's Degree in Medicine (MBBCh / MD) is mandatory — a licensed medical doctor background is a strict requirement for this role.• Valid Egyptian Medical Syndicate registration preferred.• Prior clinical/hospital experience is highly preferred (residency or practicing experience in a hospital setting).• Experience with Hospital Information Systems (HIS/EMR) as a user, super-user, or implementation/training resource is a strong advantage.<br>SKILLS & COMPETENCIES• Strong understanding of hospital clinical workflows (inpatient, outpatient, emergency, pharmacy, lab, radiology).• Excellent presentation and training delivery skills, with the ability to simplify technical/system concepts for clinical audiences.• Fluency in Arabic and English, spoken and written.• Strong communication and stakeholder-management skills, comfortable engaging physicians, hospital management, and IT teams.• Comfortable with software applications and willing to develop functional/technical familiarity with HIS modules.• Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple client engagements and training schedules.• Willingness to travel to client sites within Egypt (and occasionally regionally) as needed.<br>PREFERRED / NICE TO HAVE• Prior experience in healthcare IT, HIS/EMR vendor, or hospital digital transformation projects.• Background or coursework in health informatics.• Experience creating training content or curricula for adult learners.<br>Interesting candidates are welcome to send their updated resumes to:Career@codezone-eg.com

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعلم مع ممثل مبيعات كبير للتأثير في المبيعات. يدعم تحقيق الأهداف البيعية ضمن نطاق المنتج أو المناطق المخصصة. يسعى لفرص البيع، يروّج للمنتجات، يُنهى الطلبات، يرتب اللوجستيات البيعية الداخلية. يزور الوكلاء للترويج للنوايا الحسنة وحل المشكلات mutual.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في الصيدلة.</li><li>اللغة: الإنجليزية العربية</li><li>السمات الشخصية: اتصال ممتاز، مهارات التعامل بين الأشخاص، الانضباط، المرونة، العمل مع الفريق، القيادة.</li></ul><p></p></section>

<p>لدعم أهداف التسويق والاتصال في الفندق من خلال إدارة منصات التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ الحملات الرقمية، وتقوية الوجود عبر الإنترنت للفندق. يركز الدور على زيادة الوعي بالعلامة التجارية، التفاعل، حركة المرور إلى الموقع، وفرص الإيرادات مع ضمان الامتثال مع معايير العلامة التجارية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <ul> <li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي في الفندق، بما في ذلك Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من القنوات ذات الصلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ تقاويم محتوى شهريّة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع خطة التسويق الخاصة بالفندق.</li> <li>إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك المنشورات والقصص والفيديوهات والترويجات.</li> <li>كتابة تعابير توضيحية وحيوية ومتوافقة مع العلامة التجارية للنصوص الاجتماعية.</li> <li>تنسيق التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو لضمان توفير محتوى عالي الجودة باستمرار.</li> <li>جدولة، ونشر، ومراقبة محتوى وسائل التواصل عبر جميع المنصات.</li> <li>إدارة التعليقات والرسائل والاشارات وتفاعلات النزلاء بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li> <li>دعم التخطيط وتنفيذ حملات وسائل التواصل المدفوعة والمنشورات المعززة.</li> <li>مراقبة ميزانيات الإعلانات وتحسين الحملات بناءً على الأداء.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والانطباعات، والمشاركة، ونمو المتابعين، ومشاهدات الفيديو، وحركة المرور إلى الموقع، والقيادات، والتحويلات.</li> <li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بانتظام وتقديم التوصيات لتحسين النتائج.</li> <li>مراقبة المنافسين، اتجاهات السوق، وتطورات وسائل التواصل الاجتماعية الجديدة لتحديد الفرص.</li> <li>تنسيق تعاونات مع المؤثرين ومcreator المحتوى، بما في ذلك الاختيار والتواصل والزيارات والتسليمات وتقييم الأداء.</li> <li>دعم الترويج للغرف والمطاعم والسبا وحفلات الزفاف والاجتماعات والفعاليات والعروض الموسمية وتجارب الفندق الأخرى.</li> <li>التعاون الوثيق مع أقسام المبيعات، الإيرادات، الغذاء والشراب، الفعاليات وغيرها لتطوير محتوى ترويجي ملائم.</li> <li>دعم فعاليات الفندق وأنشطته بتغطية وسائل التواصل الاجتماعي في الوقت الفعلي عند الحاجة.</li> <li>ضمان أن جميع المحتويات المنشورة تتبع إرشادات العلامة التجارية وأداء الصوت والبصرية.</li> <li>الحفاظ وتنظيم مكتبة المحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي للفندق.</li> <li>مراقبة السمعة عبر الإنترنت للفندق وتصعيد التعليقات الحساسة أو القضايا المحتملة عند الضرورة.</li> <li>البقاء مطّلعاً على اتجاهات وسائل التواصل، وتحديثات المنصات، وممارسات التسويق الرقمي، وتنسيقات المحتوى الناشئة.</li> <li>دعم فريق التسويق والاتصالات بأنشطة تسويق واتصال رقمي أخرى عند الطلب.</li> </ul> <p>المسؤوليات الرئيسية كمساعد مدير</p> <ul> <li>دعم مدير/مديرة التسويق والاتصالات في تنفيذ الاستراتيجية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي الشاملة.</li> <li>تنسيق أنشطة وسائل التواصل عبر الأقسام والتأكد من احترام المواعيد النهائية.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق الصغار والمتدربين أو الوكالات الخارجية عند الاقتضاء.</li> <li>ضمان جودة ودقة محتوى وسائل التواصل قبل النشر.</li> <li>المساعدة في إدارة ميزانيات وسائل التواصل وتقييمات أداء الحملات.</li> <li>تحمل المسؤولية عن عمليات وسائل التواصل الاجتماعي في غياب المدير المباشر عند الحاجة.</li> </ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو الإعلام أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> <p>3-5 سنوات من الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي أو الاتصالات التسويقية، ويفضل ضمن الضيافة أو السياحة.</p> <p>خبرة مثبتة في إدارة Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من منصات وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة.</p> <p>معرفة جيدة بـ Meta Business Suite وMeta Ads Manager، بما في ذلك الحملات المدفوعة، والاستهداف، ومراقبة الأداء.</p> <p>فهم قوي لإنتاج المحتوى، وReels وStories والفيديوهات قصيرة الشكل، واتجاهات وسائل التواصل الحالية.</p> <p>خبرة في تطوير تقاويم المحتوى وحملات وسائل التواصل.</p> <p>معرفة جيدة بتحليلات وسائل التواصل والـKPIs وتقرير الأداء.</p> <p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p> <p>قوة في كتابة النصوص والتواصل.</p> <p>معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي وتحرير الفيديو وإعداد المحتوى.</p> <p>الإلمام بأدوات التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو ميزة إضافية.</p> <p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد متعددة.</p> <p>إبداعي، دقيق، وموجه نحو النتائج.</p> <p>فهم جيد لتسويق الضيافة وتجربة النزيل مفضل.</p> <p>خبرة سابقة مع فندق دولي أو علامة فندقية مميزة ميزة.</p>

<p>مسؤول عن التوصية وبيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج الموقع. عرض وترويج عربات الهضم. إفسد ضيوفنا بابتسامة كبيرة على وجهك. تحدث مع الضيف بطلاقة الإنجليزية وتستطيع الاستمتاع بمحادثة ذات مغزى. تحدث لغة أوروبية أخرى على الأقل. العمل نحو الإيرادات المستهدفة لكل ضيف والإيرادات الشهرية. الحفاظ على تحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. التأكد من بيع النبيذ الذي بلغ عمره الحرج. وضع توصية السومونيير. التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما هو متوقع في مطعم ميشيل ذو نجمة. تدريب موظفي الخدمة الأمامية والطهاة حول النبيذ/مطابقة النبيذ. التأكد من أن يعرف جميع موظفي الخدمة النبيذ المقترح مع كل طبق من قائمة الطعام. العمل مع رئيس الطهاة في قائمة الطعام والمكونات التي تتوافق مع النبيذ. يساعد في كتابة القوائم بما يتماشى مع المايتر د. إجراء دروس تعليم النبيذ. مدرب تماماً في نبيذ هيرتزوف ليكون قادرًا على دعم باب القبو. إجراء جرد شهري، جرد المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار. أن تكون مسؤولاً عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الطهاة. السومونييه يتولى جميع مخزون النبيذ وإدارته. يتم تدريب النوادل من قبل السومونيير على قائمة النبيذ والتزاوج الناجح. مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها اللاحقة مع تيري هيرزوجد. التأكد من إعادة النبيذ إلى الموردين وإصدار أرصدة للنبيذ المفتوح والفاسد. أداء الواجبات الخدمية العادية كما يكلف بها المايتر د. حافظ على قبو النبيذ (غرفة الطعام الخاصة) بمظهر ونظافة مثاليين. تأكد من أن التوصيلــات الجديدة مخزنة فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والجرد. مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة والتوصية بالعروض. مسؤول عن مناولة وصيانة السيجار والحافظات الرطبة. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الموظفين. (التواصل مع هانز هيرتزوف من أجل السيجار.) جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة والاستبدال للمايتر د أثناء غيابه بما في ذلك تحصيل النقود والتسوية. إجراء بعض الأعمال مع هانز هيرتزوف ومساعد صانع النبيذ في الكرمة ومصنع النبيذ لفهم نبيذ هيرتزوف. التواصل بشكل منتظم حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف. أن تصبح سفير نبيذ هيرتزوف. خلال موسم الحصاد وضع جدول خدمة وطاقم الطهاة للمساعدة في الانتقاء وإلقاء محاضرة حول أصناف العنب التي يتم حصادها. تدريب مقدمي باب القبو وأي مساعدين. التأكد من أن النبيذ يُعامل ويشارك بشكل فعال وبدون هدر بين المطعم والبار وقبو الباب. زيارة أبواب قبو أخرى وكروم والنقل مع جميع الموظفين المعنيين. اقتراح عناصر ذات صلة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطعم. مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها للمراقب المالي أو من يفوضه للموافقة. مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد). تسوية الحسابات المصرفية شهرياً. مراجعة مخزون فندق/مطبخ والمناشف والملاعق وغيرها. تحليل حسابات الأصول والالتزامات. الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو موضح في مخطط التنظيم

<div><b>وصف الوظيفة</b></div> <br> <p>* المسؤول عن التوصية ببيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج الحرم.</p> <p>* تقديم والترحيب بالعربة الهضمية. أَسِر ضيوفنا بابتسامة كبيرة على وجهك.</p> <p>* التحدث مع الضيف بطلاقة باللغة الإنجليزية والقدرة على الترفيه بمحادثة ذات مغزى.</p> <p>* التحدث على الأقل بلغة أوروبية أخرى.</p> <p>* العمل نحو هدف الإيرادات لكل ضيف وإيرادات لكل شهر.</p> <p>* الحفاظ على وتحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. ضمان بيع النبيذ الذي بلغ العمر المطلوب. إقامة توصية من قبل السوميلير.</p> <p>* التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما يتوقع في مطعم ميشيل ذو نجمة.</p> <p>* تدريب موظفي الخدمة والطهاة حول النبيذ/مطابقة النبيذ. التأكد من أن جميع أفراد الخدمة يعرفون النبيذ المناسب لتوصيته مع كل طبق من القائمة.</p> <p>* العمل مع الشيف التنفيذي على القائمة والمكونات التي تتوافق مع النبيذ.</p> <p>* يساعد في كتابة القوائم وفقاً لأوامر maître d'.</p> <p>* إجراء دروس تعليم النبيذ. تدريب كامل في نبيذ هرتزوج للتمكن من دعم باب القبو.</p> <p>* إجراء جرد شهري، وفحص المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار.</p> <p>* مسؤول عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الشيف.</p> <p>* يتعامل السوميلير مع جميع مخزون النبيذ وإدارته.</p> <p>* يتم تدريب النادلين من قبل السوميلير على قائمة النبيذ والتزاوجات الناجحة.</p> <p>* مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها مع Therese Herzog.</p> <p>* التأكد من إرجاع النبيذ إلى الموردين وإصدار الاعتمادات للنبيذ المفتوح والتالف.</p> <p>* أداء واجبات الخدمة العادية كما يعينها maître d. الحفاظ على قبو النبيذ (غرفة تناول خاصة) بمظهر ونظام لا تشوبه شائبة. تأكد من تخزين التوصيلات الجديدة فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والمخزون</p> <p>* مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة وتوصية العروض. مسؤول عن التعامل وصيانة السيجار وعلب الرطوبة. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الطاقم. (التنسيق مع Hans Herzog بشأن السيجار.)</p> <p>* جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة واستبدال maître d أثناء غيابه بما في ذلك الإيصالات والتسوية. إجراء عمل مع Hans Herzog ومساعد صانع النبيذ في البستان وكبيرة الإنتاج لفهم نبيذ Herzog. التواصل بانتظام حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف.</p> <p>* أن تصبح سفير نبيذ Herzog.</p> <p>* خلال الحصاد إقامة منسق لخدمة وطاقم الطهي للمساعدة في الاختيار والمحاضرة حول أصناف العنب التي يتم قطفها.</p> <p>* تدريب مقدمي باب القبو وأي مساعدين. التأكد من أن النبيذ يُدار ويتم تقاسمه بكفاءة وبدون هدر بين المطعم والبيسترو وباب القبو.</p> <p>* زيارة أبواب قبو أخرى ومصانع النبيذ وإحضار جميع العاملين المهتمين.</p> <p>* اقتراح مواد مرتبطة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطعم</p> <p>* مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها إلى مراقب الشؤون المالية أو من ينوب عنه للموافقة.</p> <p>* مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد).</p> <p>* تسوية حسابات البنك على أساس شهري.</p> <p>* مراجعة ملابس الفنادق والمفروشات والزجاج وإلخ. المخزون.</p> <p>* تحليل الحسابات الأصول والالتزامات.</p> <p>* الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو مبين في مخطط التنظيم</p> <br> <div><b>المؤهلات</b></div> <br> <p>* التعليم: على الأقل شهادة ثانوية عامة أو دبلوم مهني</p> <p>* الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التعليم النظري.</p> <p>* اللغة الأجنبية: مستوى كاف من الإنجليزية، التواصل بفاعلية مع الضيوف.</p> <p>* الدورات والتدريب: مستوى متقدم من المعرفة النظرية والعملية.</p> <p>* مهارات الحاسوب:</p> <p> المهارات: امتلاك قدرة جيدة على التواصل مع الضيوف والتحكم في موظفيه والتعامل مع شكاوى الضيوف.</p>

<p>مسؤول عن التوصية وبيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج المطعم. عرض وترويج عربانة الهضم. نَعنِ الضّيوف بابتسامة كبيرة على وجهك. التفاعل مع الضيفين بطلاقة اللغة الإنجليزية والقدرة على التسلية بمحادثة مدروسة. التحدث على الأقل بلغة أوروبية أخرى. العمل نحو تحقيق إيرادات مستهدفة لكل ضيف وإيرادات شهرية. الحفاظ وتحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. التأكد من بيع النبيذ الذي خارج العمر الحرج. وضع توصية صَومِلّيير. التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما هو متوقع في مطعم ميشيل من فئة النجمة. تدريب العاملين الأماميين والطهاة على النبيذ / التوافق مع النبيذ. التأكد من معرفة جميع أفراد خدمة الضيوف بأنواع النبيذ التي تُنصح مع كل طبق من القائمة. العمل مع رئيس الطهاة على القائمة والمكونات التي تتوافق مع النبيذ. يساعد في كتابة القوائم بما يتوافق مع الماستر. إجراء دروس تعليم النبيذ. تدريب كامل في نبيذ هرتزوج بحيث يمكن دعم باب القبو. إجراء جرد شهري وتتبع المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار. يكون مسؤولاً عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الطباخ. يتولى صانع النبيذ مسؤولية مخزون النبيذ والإدارة. يتم تدريب النادلين من قبل صانع النبيذ على قائمة النبيذ والتزاوج الناجح. مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها لاحقاً مع ثيريز هرتزوج. التأكد من إعادة النبيذ إلى الموردين وإصدار الاعتمادات للنبيذ المفتوح والفاسد. أداء واجبات الخدمة العادية كما يكلفه maître d. الحفاظ على مخزن النبيذ (غرفة الطعام الخاصة) بمظهر ونظام لا تشوبه شائبة. التأكد من أن الطلبات الجديدة تُخزّن فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والمخزون. مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة وتوصية العروض. مسؤول عن التعامل مع السيجار وصيانته والحافظات. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الموظفين. (التنسيق مع هانز هرتزوج للسيجار). جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة واستبدال maître d خلال غيابه بما في ذلك إنهاء النقد والتوفيق. إجراء بعض الأعمال مع هانز هرتزوج ومساعد صانع النبيذ في الكرمة ومصنع النبيذ لفهم نبيذ هرتزوج. التواصل بانتظام حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف. أن تصبح سفير نبيذ هرتزوج. خلال الحصاد وضع جدول خدمة وطاقم الطهاة للمساعدة في اختيار وتقديم وتقديم محاضرة حول أصناف العنب التي يتم حصادها. تدريب موظفي الباب الفرعي وكل المساعدين. التأكد من أن النبيذ يُدار ويُشارك بكفاءة ودون هدر بين المطعم والبار وقبو النبيذ. زيارة أبواب قبو أخرى ومصانع النبيذ وأخذ جميع الموظفين المهتمين. اقتراح عناصر متعلقة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطع estaurant. مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها للمراقب المالي أو من يفوضه للموافقة. مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد). توحيد الحسابات المصرفية شهرياً. مراجعة غسيل الأزياء والفن والمتعلقات المصبوبة والمواد الزجاجية وغيرها. تحليل حسابات الأصول والالتزامات. الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو موضح في مخطط التنظيم

<p>كجزء من ممارستنا في استشارات تكنولوجيا cyber، ستدعمه في تقديم برامج حوكمة الأمن السيبراني، مخاطر التقنية والامتثال التنظيمي للمؤسسات الرائدة عبر الشرق الأوسط. ستعمل عن كثب مع مستشارين كبار آخرين ومديرين وأصحاب مصلحة العملاء لتحديد الالتزامات التنظيمية، إجراء تقييمات الامتثال ودعم مبادرات الحوكمة.</p><p>نحن نبحث عن مستشار/ كبير مستشار/ مساعد مدير مع خلفية استشارية قوية وخبرة عملية في تنفيذ برامج مخاطر وحوكمة سيبرانية للمؤسسات. هذه فرصة استثنائية للعمل مع قيادات عليا عبر صناعات متعددة وتأثير اتخاذ قرارات الأمن السيبراني على أعلى المستويات.</p><p>تنفيذ مهام استشارية في الأمن السيبراني ومخاطر التكنولوجيا عبر صناعات مختلفة.</p><p>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات تغطي التطبيقات، البنية التحتية، بيئات السحابة، والعمليات التجارية. القدرة على تطوير المخاطر والضوابط ومتطلبات الامتثال والإرشادات التنفيذية</p><p>القدرة على مراجعة الدوائر التنظيمية والإشعارات والمعايير والإرشادات وتحديد الالتزامات التكنولوجية والأمن السيبراني المطبقة</p><p>أداء تقييمات الحوكمة والامتثال والنضج وفعالية الضوابط مقابل معايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية.</p><p>تقييم وتعزيز هياكل الحوكمة وبُنى إدارة المخاطر ونماذج تشغيل الأمن السيبراني.</p><p>تطوير ومراجعة سياسات الأمن السيبراني والمعايير والإجراءات والوثائق الداعمة للحوكمة.</p><p>دعم العملاء في إقامة وتحسين مراقبة الامتثال، إدارة المخاطر، وبرامج الضمان.</p><p>إجراء تقييمات الفجوات وتطوير خرائط الطريق لإصلاحها بما يتوافق مع الإطارات التنظيمية الرائدة.</p><p>دعم مبادرات المرونة بما فيها استمرارية الأعمال، استرجاع البيانات في حالات الكوارث، وتقييمات المرونة التشغيلية.</p><p>تحديد المخاطر وتقييم الضوابط وتحليل النتائج وتقديم توصيات عملية لتحسين الأمن وموقف المخاطر.</p><p>تطوير تقارير تفصيلية وعروض تنفيذية وملخصات إدارة موجهة لكل من الجماهير الفنية والاعمال.</p><p>تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة، المقابلات، والجلسات العملية مع فرق التكنولوجيا، الأمن، المخاطر، والأعمال.</p><p>إدارة مشاريع متعددة، مع ضمان التسليم في الوقت وجودة العمل والالتزام بالممارسات الرائدة.</p><p>إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق juniors، والمساهمة في تطوير القدرات وتبادل المعرفة عبر الممارسة.</p><p>البقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة، اتجاهات التكنولوجيا، التغييرات التنظيمية، وأفضل الممارسات الصناعية</p><p>فهم قوي لحوكمة الأمن السيبراني، إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى مناهج تقييم المخاطر.</p><p>خبرة في إجراء تقييمات مخاطر التكنولوجيا والمخاطر التشغيلية والأمن السيبراني.</p><p>معرفة بالأطر والمعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST CSF، NIST 800-53، CIS Controls، COBIT، وITIL.</p><p>الإلمام باللوائح التنظيمية ومتطلبات الامتثال التنظيمي عبر المناطق الإقليمية (MENA) والولايات القضائية الدولية.</p><p>خبرة في تطوير ومراجعة سياسات الأمن السيبراني والإجراءات والمعايير ووثائق الحوكمة.</p><p>فهم لمفاهيم المرونة السيبرانية واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وإدارة مخاطر الطرف الثالث.</p><p>القدرة على تحليل قضايا تقنية وتجارية معقدة والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة.</p><p>خبرة في العمل ضمن بيئات استشارية وإدارة مجموعات أصحاب مصلحة متعددة.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتفكير النقدي.</p><p>مهارات كتابة ولفظية وتقديم عرض ممتازة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق متعددة التخصصات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إلخ.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</p><p>3-8 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مخاطر التكنولوجيا، مخاطر تكنولوجيا المعلومات، الامتثال، الحوكمة، المرونة، أو خدمات الاستشارات</p><p>جواز سفر ساري للسفر.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</p><p>شهادات معترف بها في الصناعة مثل CISSP، CRISC، CISM ISO 27001 LA/LI</p><p>خبرة في العمل مع منصات GRC (مثل Archer، ServiceNow GRC وغيرها).</p><p>الإلمام بأمن السحابة، الخصوصية، المرونة التشغيلية، أو برامج إدارة مخاطر الطرف الثالث</p><p>خبرة في دعم العملاء في قطاعات منظمة تنظيماً عالياً مثل الخدمات المالية أو الحكومة</p><p>معرفة بالأطر واللوائح الإقليمية داخل الشرق الأوسط</p>

<p>كجزء من فريق استشارات تقنية الأمن السيبراني لدينا، ستقود وتنفّذ مشاريع Microsoft Entra ID وحوكمة الهوية وإدارتها (IGA) لعملاء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل عن كثب مع العملاء لتصميم وتكوين وتطوير دورة حياة الهوية، وحوكمة الوصول، وقدرات التشغيل الآلي بما يتماشى مع احتياجات أعمالهم والامتثال. تشمل قاعدة العملاء قطاعات متنوعة وتتضمن التعاون مع فرق أخرى عبر خدمات الاستشارات.</p><p>نحن نبحث عن مستشار أول / مساعد مدير / مدير يتمتع بخبرة عملية عميقة في Microsoft Entra ID. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة رائدة وتشكيل وضع أمان الهوية للمنظمات العالمية والإقليمية التي تقدم تنفيذات IAM على مستوى الشركات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</strong></p><ul><li>تصميم وتكوين وتنفيذ قدرات Microsoft Entra Id بما في ذلك إدارة الحقوق (Entitlement Management)، حزم الوصول، مراجعات الوصول، سير عمل دورة الحياة، وPIM.</li><li>تكوين أحداث دورة الحياة للوصول باستخدام سير عمل مخصص، امتدادات، تعيين تلقائي، وحزم الوصول.</li><li>تطوير أتمتة الهوية باستخدام Azure Logic Apps، امتدادات مخصصة، Azure Storage، وGraph API لاستدعاء نقاط نهاية التطبيق وتنظيم توفير/إيقاف توفير.</li><li>تصميم وتنفيذ حوكمة حسابات الخدمة وإدارة دورة حياة الحساب، سير عمل الموافقات، واكتشاف الملكية.</li><li>تصميم وتكوين وجدولة حملات التصديق القائمة على الأحداث مثل وصول التطبيق، الحسابات الخاملة، استثناءات سياسات كلمات المرور، إلخ.</li><li>تصميم وتكامل التطبيقات المؤسسية وتطبيقات الأعمال باستخدام موصلات خارج نطاق القياس (OOB) أو مخصصة لتجميع الحسابات، تجميع المجموعات، إدارة الوصول، الموافقات، إدارة صندوق البريد، إلخ.</li><li>تصميم وتكامل التطبيقات لتسجيل الدخول الأحادي ومصادقة متعددة العوامل.</li><li>تعريف وتنفيذ تكامل سجل التدقيق بين Entra IGA ومنصات SIEM (مثل Splunk) من حيث تخطيط الأحداث والوصلات وEvent Hub والمصالحة.</li><li>بناء حلول تلبية طلبات الوصول باستخدام Power Automate وPower BI، مع التكامل مع Entra APIs وITSM للحصول على توفير آلي وتتبع.</li><li>إعداد وتحديث التصميم عالي المستوى (HLD)، التصميم منخفض المستوى (LLD)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقديم تسليم شامل إلى عمليات IAM.</li><li>إدارة تقديم المشاريع وجودة التسليم ورضا العملاء، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الشباب لتعزيز تطورهم الفني والمهني.</li></ul><p><strong>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ IAM بما في ذلك دورة حياة الهوية، المصادقة، التفويض، التصديق على الوصول، والتحكم في الوصول حسب الدور (RBAC).</li><li>خبرة عملية في إدارة حقوق Microsoft Entra ID، مراجعات الوصول، سير عمل دورة الحياة، PIM، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO).</li><li>خبرة عملية مع Azure Logic Apps، Graph API، Azure Storage، وامتدادات مخصصة لأتمتة الهوية.</li><li>خبرة في إدارة Active Directory، الهوية الهجينة، وإدارة صندوق البريد.</li><li>إلمام بمنصة Power Platform (Power Automate، Power BI) وتكامل ITSM لتلبية طلبات الوصول.</li><li>خبرة في تكامل هوية وسجلات التدقيق مع منصات SIEM مثل Splunk.</li><li>القدرة على توظيف حلول IAM التقنية أمام أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية، مع عقلية استشارية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على تخطيط المشاريع وتطوير برامج العمل والجداول الزمنية وتقييمات المخاطر.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</li><li>6–8 سنوات خبرة في مجال IAM، مع تقديم عملي موثق لـ Microsoft Entra ID / Entra IGA.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</li><li>جواز سفر صالح للسفر.</li><li>شهادات معترف بها من الصناعة مثل Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)، Azure Solutions Architect، CISSP، أو CISM.</li><li>خبرة في هندسة Zero Trust وحلول IAM سحابية المنشأ.</li><li>إلمام بالآليات الآلية، DevSecOps، وتكامل حوكمة الهوية في خطوط CI/CD.</li><li>تعرض لحوكمة حسابات الخدمة، تكامل SIEM، واكتشاف تهديدات الهوية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>سيمنز موبيليتي (SMO) هي المزود الرائد عالميًا للحلول التنقل التي تمكّن النقل الفعال والآمن والبيئي للناس والبضائع، مما يساعد على تحسين جودة الحياة اليومية للملايين في جميع أنحاء العالم. مدفوعون بالابتكار، نطور حلول ذكية لرقمنة قطاع النقل المتزايدة. عروضنا تشمل مركبات السكك الحديدية، وأتمتة السكك الحديدية، وأنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، وخ electrification السكك الحديدية، والخدمات. في مصر، تقوم سيمنز موبيليتي بتنفيذ واحد من أول أنظمة القطارات عالية السرعة في البلاد. هذا المشروع التاريخي، الذي يمتد لحوالي 2000 كيلومتر، سيربط 60 مدينة عبر مصر، محققًا نقلة في النقل للركاب والبضائع. المشاركة في هذا المشروع قد تكون خطوة محورية في مسيرتك المهنية وإنجازًا تاريخيًا هامًا للمنطقة. اليوم، نبحث عن مساعد فريق الموقع للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الراغبين في الانضمام إلى فريق دولي حقيقي في أحد أكبر مشاريع سيمنز موبيليتي. ما هي مسؤولياتي؟ دعم فريق TPS في جميع أنشطة التنسيق الإداري والتشغيلي. تنسيق تحويلات المواد وبدء عمليات شراء المواد بما يتماشى مع متطلبات الموقع. المتابعة مع فريق المشتريات لضمان المعالجة والتسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات. الحفاظ على وتحديث الوثائق والسجلات الميدانية بدقة وبانتظام. دعم إعداد وتقديم والمتابعة للحصول على التصاريح الميدانية والموافقات ذات الصلة. التواصل مع الموردين المحليين والمتابعة لضمان التسليم في الوقت والامتثال لمتطلبات المشروع. المساعدة في إعداد وتحديث تقارير تقدم العمل الميداني. متابعة جداول معايرة المعدات لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة. تتبّع وتنسيق جداول صيانة معدات وأدوات الموقع. ضمان التوثيق والملف الصحيح لجميع السجلات الإدارية المرتبطة بالموقع. ما الذي أحتاجه للتأهل لهذه الوظيفة؟ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. 2–5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو السكك الحديدية. مهارات تواصل وتنسيق قوية. مهارات تنظيم وتوثيق قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف موقعية صعبة. شخصية قوية مع القدرة على التعامل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين. خبرة في التعامل مع الموردين المحليين. خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو سكك حديدية. اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة أمر لا بد منه. ماذا يجب أن أعرف أيضًا؟ بصفتنا رائدين عالميًا في تطوير وإنتاج التقنيات الأكثر تقدمًا، نحسّن الحياة ونحقق الإنجازات البشرية عالميًا، مع حماية المناخ أيضًا - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا لديك الأساس لتطويرك شخصيًا ومهنيًا. نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذي معنى يفيد المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لإحداث فرق. في سيمنز، نحن دائمًا ندفع أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكارًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز من هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحًا وأكثر استعدادًا للرد بنجاح على متطلبات المجتمع. لذا، نحن نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. الرجاء العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. يرجى الملاحظة: فقط الطلبات الكاملة يمكن اعتبارها في عملية الاختيار.</span> </div>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركات مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>منزل بعيد عن المنزل حقًا. يكرس فندق ومنتجع فور سيزونز شرم الشيخ جهوده لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. بدءًا من الأجواء الأنيقة ذات الجودة الفائقة، إلى الخدمة الشخصية والمتابعة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة الجذور لفور سيزونز يتجسدها موظفوها - أشخاص يشتركون في تركيز واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>يكون أمين الصندوق العام مسؤولًا عن إدارة وتسوية جميع المعاملات النقدية داخل الفندق لضمان الدقة والامتثال لسياسات التمويل. يدعم هذا الدور الأعمال من خلال حماية أصول النقد والحفاظ على تشغيل مالي سلس يساهم في الربحية الشاملة ورضا الضيوف.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>ضمان وجود جميع السياسات المحلية والشركات والقواعد والضوابط الداخلية والإجراءات والضمانات كما هي مرتبطة بخزنات المنزل.</li> <li>استرجاع أظرف الإيداع من الخزنة السفلية للمعالجة، وذلك برفقة موظف أمن أو من يعينه مدير المالية.</li> <li>تدقيق ودائع الأمناء اليومية وتحضير وديعة الفندق اليومية.</li> <li>عد وتوازن وتنظيم ومراقبة بنكك الآمن الخاص.</li> <li>معالجة العملات الأجنبية وفقًا للسياسة المحلية.</li> <li>إعداد وتوزيع مبالغ المحصلين.</li> <li>إعداد تقرير النقد اليومي.</li> <li>إصدار بنوك المحصلين وتخصيص صناديق الودائع الآمنة للحفظ.</li> <li>إعداد والحفاظ على سجل بجميع بنوك المنزل المصدرة.</li> <li>إجراء صرف النقود الصغيرة وفق الإرشادات المعمول بها.</li> <li>أداء أي مهام إضافية يتم تعيينها من قبل مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li> <li>الحفاظ على ملف دقيق ومرتب ومحدث لجميع عقود البنوك القائمة.</li> <li>أرشفة الوثائق والتقارير.</li> </ul> <h4>ماذا تجلبه</h4> <ul> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير.</li> <li>اتباع نهج أخلاقي في نتيجة الحالات.</li> <li>تخطيط ومتابعة الواجبات لضمان الاستخدام الفعال للكافة الموارد المتاحة لتحقيق أكبر تأثير على أهداف الفندق/المنتجع.</li> <li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع الأقران والرؤساء والعملاء.</li> <li>استخدام وقت كافٍ وبشكل فعال لفهم الآثار المالية والعملية قبل اتخاذ القرار.</li> <li>إظهار القدرة على تعدد المهام.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>خصم للموظفين للإقامات في أي فور سيزونز حول العالم.</li> <li>غسيل جاف مجاني لزي موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>دوام كامل (8 ساعات)</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بفضل موقعها الخلاب في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكسوس بريميوم سيجيت ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر اللامع. يقدم الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، وأماكن ترفيه من الطراز الأول التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطعام ومرافق صحية ولياقة بدنية superb. يوفّر ريكسوس بريميوم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطىء الخاص، وأماكن مؤتمرات وحفلات حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع مطاعم خدمة ذات جودة عالية وبوفات فاخرة، مسابح، نادي ريكسي المخصص للأطفال، وترفيه حي ينتظر تجربتك الإجازة المثالية.</p> <p>يقع فندق ريكسوس بريميوم سيجيت على بعد 18 كم من باي ناما، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>يتحقق من نظافة الردهة والمناطق العامة، والإضاءة، وكذلك مظهر وسلوك موظفي الاستقبال الأمامي بشكل صحيح ومنظَّم. يرحّب بضيوف الفندق من كبار الشخصيات. وفقاً لتوجيهات مدير مكتب الاستقبال، يؤدي خدمات خاصة لضيوف كبار الشخصيات.</li> <li>يتحقق من نماذج تسجيل الوصول للضيوف الوافدين ويتأكد من تعبئة جميع المعلومات في كل بطاقة إما من قِبل موظفي علاقات النزلاء أو الضيوف. يساعد في وصول الضيوف كبار الشخصيات وتوديعهم في غياب موظفي علاقات النزلاء.</li> <li>يساعد في إرسال رسائل الضيوف أو فاكساتهم.</li> <li>يعطي تعليمات إلى قسم الاستقبال الليلي خلال فترات الإشغال العالية بخصوص القادمين دون حجز وإطلاق الغرف المحجوزة بسبب الغيابات.</li> <li>يساعد في معالجة مشاكل إغلاق الغرف.</li> <li>يجهّز ويفحص وصول كبار الشخصيات ويرافق الضيوف إلى الغرف.</li> <li>ينسّق مع جميع الأقسام المعنية للحفاظ على وظائف مكتب الاستقبال بشكل صحيح.</li> <li>يستخدم نظام كمبيوتر مكتب الاستقبال لمساعدة موظفي الاستقبال الأمامي.</li> <li>يفحص ملاءمة قسم المجموعة ويتأكد من أن غرفة التبديل تقوم بإجراء مكالمات استيقاظ مناسبة.</li> <li>يتعامل مع شكاوى الضيوف ومشاكل أخرى ذات صلة ويرفعها إلى سجل مساعد المدير.</li> <li>يساعد قسم الاستقبال، ومركز الأعمال، وخزينة، وخادم الاستقبال عندما يكونون مشغولين.</li> <li>يتوقع أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تخلق مرضاً للبيئة؛ يشارك في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ويشارك المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. يوفر الحد الأدنى من استهلاك العناصر والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مواد مطبوعة، إلخ).</li> <li>ينفّذ التحذيرات اللازمة وتدريبات الأقسام لتوفير الطاقة داخل المنشأة. ينفّذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. يتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>ينفّذ المسؤوليات لإزالة وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي، وتقليل الأضرار البيئية.</li> <li>ينفّذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظامي إدارة الجودة وإدارة سلامة الغذاء المعتمدين في المنشأة.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق والتي لم تُذكر في الوصف الوظيفي.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال بعد التعليم النظري.</li> <li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> مستوى كافٍ من الإنجليزية والعربية للتواصل الفعال مع الضيوف والموظفين.</li> <li><strong>الدورات والتدريب:</strong> معرفة نظرية وعملية متقدمة.</li> <li><strong>المهارة الحاسوبية:</strong> تطبيقات MS Office، وبرامج تشغيل مكتب الاستقبال (Fidelio، Opera، إلخ).</li> <li><strong>المهارات:</strong> من المتوقع أن يمتلك معرفة فنية شاملة وخبرة عمل مرتبطة بطرق وتقنيات متقدمة ومعدات خاصة وعمليات عمل في المجال ذي الصلة. يعرف، يطبق، ويضمن تطبيق جميع الخدمات ونطاقات المنتجات في المجال المتعلق. لديه سيطرة على ملفات تعريف الضيوف.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>ك مشارك في برنامج الدراسات العليا لإدارة عمليات الفندق، أنت لا تُسرّع تطورك نحو قائد قسم فندقي في المستقبل فحسب، بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <p>إليكم ما يمكن توقعه كمشارك في البرنامج:</p> <ul> <li><strong>الاستعداد لدور إداري في إدارة الفندق:</strong> ابدأ رحلة تطوير تمتد لـ 18 شهرًا وتتكون من وضعين مدتهما 9 أشهر، مصممة لتسريعك نحو دور إداري تشغيلي في واحد من فنادقنا.</li> <li><strong>اكتساب خبرة تشغيلية عملية عبر الأقسام:</strong> التنقل بين الغذاء والشراب، الاستقبال، وخدمات دعم الفندق، وبناء فهم عميق لعمليات المطاعم والبارات، وخدمات الضيوف، وخدمة الغرف، والمؤتمرات، والتدبير المنزلي، والشراء.</li> <li><strong>بناء مهارات لدور إداري مستقبلي:</strong> تطوير المعرفة والثقة اللازمة للدخول في دور مدير قسم أو مساعد مدير قسم عند الانتهاء الناجح من البرنامج.</li> <li><strong>العمل على مشاريع واقعية:</strong> تطبيق مهاراتك في العمل من خلال وحدات جماعية ومشاريع مدفوعة بالأعمال لتعزيز تعلمك واكتساب خبرة عملية.</li> <li><strong>تطوير مهاراتك من خلال تدريب ودعم عالمي المستوى:</strong> الوصول إلى وحدات التعلم الإلكتروني في Hilton University، ودورات لغات، ومكتبة أعمال أثناء بناء المعرفة من خلال وحدات جماعية ومشاريع مدفوعة بالأعمال. المشاركة في برامج تعلم مخصصة واتباع خطة تطوير شخصية مرنة تهدف إلى تنمية قدراتك الفنية والقيادية.</li> <li><strong>النمو من خلال التوجيه والإرشاد الشخصي:</strong> الاستفادة من التغذية الراجعة المنتظمة والتوجيه، مع العمل عن كثب مع مرشد مخصص لضمان دعم تقدمك في كل مرحلة من مراحل البرنامج.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومتحمسين ومرنين يجسدون قيم هيلتون وجاهزون لتنمية مسيراتهم المهنية عبر الحدود.</p> <ul> <li>إكمال شهادة البكالوريوس أو الماجستير قبل بدء البرنامج.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية ولغة أخرى (محادثةً وكتابةً).</li> <li>الأهلية للعمل في المنطقة المعنية.</li> <li>التنقل الكامل بين المواقع والقدرة على الانتقال.</li> <li>الطموح ليصبح قائد قسم الضيافة المستقبلي.</li> <li>التوفر للبدء في وظيفة بدوام كامل حسب الجدول.</li> </ul> <h4>عملية الاختيار</h4> <p>التقديمات مفتوحة الآن—لا تفوت فرصتك في التقديم! تغلق التقديمات في التاريخ المحدد.</p> <p>تم تصميم عملية الاختيار لإبراز أفضل ما لديك ومساعدتنا في التعرف عليك. وتشمل:</p> <ul> <li>اختبارات عبر الإنترنت.</li> <li>مقابلة شخصية أو افتراضية.</li> </ul> <p>على الرغم من أن العملية صارمة، فهي أيضًا الخطوة الأولى في رحلتك للنمو الشخصي مع هيلتون. إذا تم اختيارك، ستبدأ بتطوير المهارات والاتصالات والثقة للنجاح في حياتك المهنية.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نُقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، وكل ذلك مع البقاء وفياً لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحصد الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام شركتنا بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وارتقِ إلى المسار الوظيفي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً.</p></p><p></p>