وظائف مساعد صيدلى في مصر

<p>لدعم أهداف التسويق والاتصال في الفندق من خلال إدارة منصات التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ الحملات الرقمية، وتقوية الوجود عبر الإنترنت للفندق. يركز الدور على زيادة الوعي بالعلامة التجارية، التفاعل، حركة المرور إلى الموقع، وفرص الإيرادات مع ضمان الامتثال مع معايير العلامة التجارية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <ul> <li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي في الفندق، بما في ذلك Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من القنوات ذات الصلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ تقاويم محتوى شهريّة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع خطة التسويق الخاصة بالفندق.</li> <li>إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك المنشورات والقصص والفيديوهات والترويجات.</li> <li>كتابة تعابير توضيحية وحيوية ومتوافقة مع العلامة التجارية للنصوص الاجتماعية.</li> <li>تنسيق التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو لضمان توفير محتوى عالي الجودة باستمرار.</li> <li>جدولة، ونشر، ومراقبة محتوى وسائل التواصل عبر جميع المنصات.</li> <li>إدارة التعليقات والرسائل والاشارات وتفاعلات النزلاء بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li> <li>دعم التخطيط وتنفيذ حملات وسائل التواصل المدفوعة والمنشورات المعززة.</li> <li>مراقبة ميزانيات الإعلانات وتحسين الحملات بناءً على الأداء.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والانطباعات، والمشاركة، ونمو المتابعين، ومشاهدات الفيديو، وحركة المرور إلى الموقع، والقيادات، والتحويلات.</li> <li>إعداد تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي بانتظام وتقديم التوصيات لتحسين النتائج.</li> <li>مراقبة المنافسين، اتجاهات السوق، وتطورات وسائل التواصل الاجتماعية الجديدة لتحديد الفرص.</li> <li>تنسيق تعاونات مع المؤثرين ومcreator المحتوى، بما في ذلك الاختيار والتواصل والزيارات والتسليمات وتقييم الأداء.</li> <li>دعم الترويج للغرف والمطاعم والسبا وحفلات الزفاف والاجتماعات والفعاليات والعروض الموسمية وتجارب الفندق الأخرى.</li> <li>التعاون الوثيق مع أقسام المبيعات، الإيرادات، الغذاء والشراب، الفعاليات وغيرها لتطوير محتوى ترويجي ملائم.</li> <li>دعم فعاليات الفندق وأنشطته بتغطية وسائل التواصل الاجتماعي في الوقت الفعلي عند الحاجة.</li> <li>ضمان أن جميع المحتويات المنشورة تتبع إرشادات العلامة التجارية وأداء الصوت والبصرية.</li> <li>الحفاظ وتنظيم مكتبة المحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي للفندق.</li> <li>مراقبة السمعة عبر الإنترنت للفندق وتصعيد التعليقات الحساسة أو القضايا المحتملة عند الضرورة.</li> <li>البقاء مطّلعاً على اتجاهات وسائل التواصل، وتحديثات المنصات، وممارسات التسويق الرقمي، وتنسيقات المحتوى الناشئة.</li> <li>دعم فريق التسويق والاتصالات بأنشطة تسويق واتصال رقمي أخرى عند الطلب.</li> </ul> <p>المسؤوليات الرئيسية كمساعد مدير</p> <ul> <li>دعم مدير/مديرة التسويق والاتصالات في تنفيذ الاستراتيجية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي الشاملة.</li> <li>تنسيق أنشطة وسائل التواصل عبر الأقسام والتأكد من احترام المواعيد النهائية.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق الصغار والمتدربين أو الوكالات الخارجية عند الاقتضاء.</li> <li>ضمان جودة ودقة محتوى وسائل التواصل قبل النشر.</li> <li>المساعدة في إدارة ميزانيات وسائل التواصل وتقييمات أداء الحملات.</li> <li>تحمل المسؤولية عن عمليات وسائل التواصل الاجتماعي في غياب المدير المباشر عند الحاجة.</li> </ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو التسويق الرقمي أو الإعلام أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> <p>3-5 سنوات من الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي أو الاتصالات التسويقية، ويفضل ضمن الضيافة أو السياحة.</p> <p>خبرة مثبتة في إدارة Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من منصات وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة.</p> <p>معرفة جيدة بـ Meta Business Suite وMeta Ads Manager، بما في ذلك الحملات المدفوعة، والاستهداف، ومراقبة الأداء.</p> <p>فهم قوي لإنتاج المحتوى، وReels وStories والفيديوهات قصيرة الشكل، واتجاهات وسائل التواصل الحالية.</p> <p>خبرة في تطوير تقاويم المحتوى وحملات وسائل التواصل.</p> <p>معرفة جيدة بتحليلات وسائل التواصل والـKPIs وتقرير الأداء.</p> <p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p> <p>قوة في كتابة النصوص والتواصل.</p> <p>معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي وتحرير الفيديو وإعداد المحتوى.</p> <p>الإلمام بأدوات التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو ميزة إضافية.</p> <p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد متعددة.</p> <p>إبداعي، دقيق، وموجه نحو النتائج.</p> <p>فهم جيد لتسويق الضيافة وتجربة النزيل مفضل.</p> <p>خبرة سابقة مع فندق دولي أو علامة فندقية مميزة ميزة.</p>

<p>مسؤول عن التوصية وبيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج الموقع. عرض وترويج عربات الهضم. إفسد ضيوفنا بابتسامة كبيرة على وجهك. تحدث مع الضيف بطلاقة الإنجليزية وتستطيع الاستمتاع بمحادثة ذات مغزى. تحدث لغة أوروبية أخرى على الأقل. العمل نحو الإيرادات المستهدفة لكل ضيف والإيرادات الشهرية. الحفاظ على تحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. التأكد من بيع النبيذ الذي بلغ عمره الحرج. وضع توصية السومونيير. التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما هو متوقع في مطعم ميشيل ذو نجمة. تدريب موظفي الخدمة الأمامية والطهاة حول النبيذ/مطابقة النبيذ. التأكد من أن يعرف جميع موظفي الخدمة النبيذ المقترح مع كل طبق من قائمة الطعام. العمل مع رئيس الطهاة في قائمة الطعام والمكونات التي تتوافق مع النبيذ. يساعد في كتابة القوائم بما يتماشى مع المايتر د. إجراء دروس تعليم النبيذ. مدرب تماماً في نبيذ هيرتزوف ليكون قادرًا على دعم باب القبو. إجراء جرد شهري، جرد المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار. أن تكون مسؤولاً عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الطهاة. السومونييه يتولى جميع مخزون النبيذ وإدارته. يتم تدريب النوادل من قبل السومونيير على قائمة النبيذ والتزاوج الناجح. مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها اللاحقة مع تيري هيرزوجد. التأكد من إعادة النبيذ إلى الموردين وإصدار أرصدة للنبيذ المفتوح والفاسد. أداء الواجبات الخدمية العادية كما يكلف بها المايتر د. حافظ على قبو النبيذ (غرفة الطعام الخاصة) بمظهر ونظافة مثاليين. تأكد من أن التوصيلــات الجديدة مخزنة فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والجرد. مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة والتوصية بالعروض. مسؤول عن مناولة وصيانة السيجار والحافظات الرطبة. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الموظفين. (التواصل مع هانز هيرتزوف من أجل السيجار.) جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة والاستبدال للمايتر د أثناء غيابه بما في ذلك تحصيل النقود والتسوية. إجراء بعض الأعمال مع هانز هيرتزوف ومساعد صانع النبيذ في الكرمة ومصنع النبيذ لفهم نبيذ هيرتزوف. التواصل بشكل منتظم حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف. أن تصبح سفير نبيذ هيرتزوف. خلال موسم الحصاد وضع جدول خدمة وطاقم الطهاة للمساعدة في الانتقاء وإلقاء محاضرة حول أصناف العنب التي يتم حصادها. تدريب مقدمي باب القبو وأي مساعدين. التأكد من أن النبيذ يُعامل ويشارك بشكل فعال وبدون هدر بين المطعم والبار وقبو الباب. زيارة أبواب قبو أخرى وكروم والنقل مع جميع الموظفين المعنيين. اقتراح عناصر ذات صلة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطعم. مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها للمراقب المالي أو من يفوضه للموافقة. مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد). تسوية الحسابات المصرفية شهرياً. مراجعة مخزون فندق/مطبخ والمناشف والملاعق وغيرها. تحليل حسابات الأصول والالتزامات. الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو موضح في مخطط التنظيم

<div><b>وصف الوظيفة</b></div> <br> <p>* المسؤول عن التوصية ببيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج الحرم.</p> <p>* تقديم والترحيب بالعربة الهضمية. أَسِر ضيوفنا بابتسامة كبيرة على وجهك.</p> <p>* التحدث مع الضيف بطلاقة باللغة الإنجليزية والقدرة على الترفيه بمحادثة ذات مغزى.</p> <p>* التحدث على الأقل بلغة أوروبية أخرى.</p> <p>* العمل نحو هدف الإيرادات لكل ضيف وإيرادات لكل شهر.</p> <p>* الحفاظ على وتحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. ضمان بيع النبيذ الذي بلغ العمر المطلوب. إقامة توصية من قبل السوميلير.</p> <p>* التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما يتوقع في مطعم ميشيل ذو نجمة.</p> <p>* تدريب موظفي الخدمة والطهاة حول النبيذ/مطابقة النبيذ. التأكد من أن جميع أفراد الخدمة يعرفون النبيذ المناسب لتوصيته مع كل طبق من القائمة.</p> <p>* العمل مع الشيف التنفيذي على القائمة والمكونات التي تتوافق مع النبيذ.</p> <p>* يساعد في كتابة القوائم وفقاً لأوامر maître d'.</p> <p>* إجراء دروس تعليم النبيذ. تدريب كامل في نبيذ هرتزوج للتمكن من دعم باب القبو.</p> <p>* إجراء جرد شهري، وفحص المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار.</p> <p>* مسؤول عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الشيف.</p> <p>* يتعامل السوميلير مع جميع مخزون النبيذ وإدارته.</p> <p>* يتم تدريب النادلين من قبل السوميلير على قائمة النبيذ والتزاوجات الناجحة.</p> <p>* مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها مع Therese Herzog.</p> <p>* التأكد من إرجاع النبيذ إلى الموردين وإصدار الاعتمادات للنبيذ المفتوح والتالف.</p> <p>* أداء واجبات الخدمة العادية كما يعينها maître d. الحفاظ على قبو النبيذ (غرفة تناول خاصة) بمظهر ونظام لا تشوبه شائبة. تأكد من تخزين التوصيلات الجديدة فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والمخزون</p> <p>* مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة وتوصية العروض. مسؤول عن التعامل وصيانة السيجار وعلب الرطوبة. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الطاقم. (التنسيق مع Hans Herzog بشأن السيجار.)</p> <p>* جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة واستبدال maître d أثناء غيابه بما في ذلك الإيصالات والتسوية. إجراء عمل مع Hans Herzog ومساعد صانع النبيذ في البستان وكبيرة الإنتاج لفهم نبيذ Herzog. التواصل بانتظام حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف.</p> <p>* أن تصبح سفير نبيذ Herzog.</p> <p>* خلال الحصاد إقامة منسق لخدمة وطاقم الطهي للمساعدة في الاختيار والمحاضرة حول أصناف العنب التي يتم قطفها.</p> <p>* تدريب مقدمي باب القبو وأي مساعدين. التأكد من أن النبيذ يُدار ويتم تقاسمه بكفاءة وبدون هدر بين المطعم والبيسترو وباب القبو.</p> <p>* زيارة أبواب قبو أخرى ومصانع النبيذ وإحضار جميع العاملين المهتمين.</p> <p>* اقتراح مواد مرتبطة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطعم</p> <p>* مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها إلى مراقب الشؤون المالية أو من ينوب عنه للموافقة.</p> <p>* مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد).</p> <p>* تسوية حسابات البنك على أساس شهري.</p> <p>* مراجعة ملابس الفنادق والمفروشات والزجاج وإلخ. المخزون.</p> <p>* تحليل الحسابات الأصول والالتزامات.</p> <p>* الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو مبين في مخطط التنظيم</p> <br> <div><b>المؤهلات</b></div> <br> <p>* التعليم: على الأقل شهادة ثانوية عامة أو دبلوم مهني</p> <p>* الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التعليم النظري.</p> <p>* اللغة الأجنبية: مستوى كاف من الإنجليزية، التواصل بفاعلية مع الضيوف.</p> <p>* الدورات والتدريب: مستوى متقدم من المعرفة النظرية والعملية.</p> <p>* مهارات الحاسوب:</p> <p> المهارات: امتلاك قدرة جيدة على التواصل مع الضيوف والتحكم في موظفيه والتعامل مع شكاوى الضيوف.</p>

<p>مسؤول عن التوصية وبيع النبيذ والمشروبات الأخرى للضيوف وبيع النبيذ خارج المطعم. عرض وترويج عربانة الهضم. نَعنِ الضّيوف بابتسامة كبيرة على وجهك. التفاعل مع الضيفين بطلاقة اللغة الإنجليزية والقدرة على التسلية بمحادثة مدروسة. التحدث على الأقل بلغة أوروبية أخرى. العمل نحو تحقيق إيرادات مستهدفة لكل ضيف وإيرادات شهرية. الحفاظ وتحديث قوائم النبيذ وجميع المشروبات الأخرى. التأكد من بيع النبيذ الذي خارج العمر الحرج. وضع توصية صَومِلّيير. التحقق من أن الأسعار محدثة. الحفاظ على المعايير كما هو متوقع في مطعم ميشيل من فئة النجمة. تدريب العاملين الأماميين والطهاة على النبيذ / التوافق مع النبيذ. التأكد من معرفة جميع أفراد خدمة الضيوف بأنواع النبيذ التي تُنصح مع كل طبق من القائمة. العمل مع رئيس الطهاة على القائمة والمكونات التي تتوافق مع النبيذ. يساعد في كتابة القوائم بما يتوافق مع الماستر. إجراء دروس تعليم النبيذ. تدريب كامل في نبيذ هرتزوج بحيث يمكن دعم باب القبو. إجراء جرد شهري وتتبع المخزون. تحديث جميع نماذج المخزون باستمرار. يكون مسؤولاً عن شراء النبيذ وإنشاء قائمة النبيذ بناءً على وصفات الطباخ. يتولى صانع النبيذ مسؤولية مخزون النبيذ والإدارة. يتم تدريب النادلين من قبل صانع النبيذ على قائمة النبيذ والتزاوج الناجح. مناقشة طلبات النبيذ وأسعارها لاحقاً مع ثيريز هرتزوج. التأكد من إعادة النبيذ إلى الموردين وإصدار الاعتمادات للنبيذ المفتوح والفاسد. أداء واجبات الخدمة العادية كما يكلفه maître d. الحفاظ على مخزن النبيذ (غرفة الطعام الخاصة) بمظهر ونظام لا تشوبه شائبة. التأكد من أن الطلبات الجديدة تُخزّن فوراً وتحديثها في قائمة النبيذ والمخزون. مسؤول عن مجموعة السيجار. معرفة وتوصية العروض. مسؤول عن التعامل مع السيجار وصيانته والحافظات. خدمة السيجار للضيوف. تدريب الموظفين. (التنسيق مع هانز هرتزوج للسيجار). جرد شهري ومراقبة مخزون السيجار. المساعدة واستبدال maître d خلال غيابه بما في ذلك إنهاء النقد والتوفيق. إجراء بعض الأعمال مع هانز هرتزوج ومساعد صانع النبيذ في الكرمة ومصنع النبيذ لفهم نبيذ هرتزوج. التواصل بانتظام حول الإصدارات الجديدة وردود فعل الضيوف. أن تصبح سفير نبيذ هرتزوج. خلال الحصاد وضع جدول خدمة وطاقم الطهاة للمساعدة في اختيار وتقديم وتقديم محاضرة حول أصناف العنب التي يتم حصادها. تدريب موظفي الباب الفرعي وكل المساعدين. التأكد من أن النبيذ يُدار ويُشارك بكفاءة ودون هدر بين المطعم والبار وقبو النبيذ. زيارة أبواب قبو أخرى ومصانع النبيذ وأخذ جميع الموظفين المهتمين. اقتراح عناصر متعلقة بالنبيذ يمكن بيعها في باب القبو والمطع estaurant. مراجعة جميع تقارير المحاسبة قبل تقديمها للمراقب المالي أو من يفوضه للموافقة. مراجعة طلبات الشراء وأوامر الشراء (التحقق من الحد). توحيد الحسابات المصرفية شهرياً. مراجعة غسيل الأزياء والفن والمتعلقات المصبوبة والمواد الزجاجية وغيرها. تحليل حسابات الأصول والالتزامات. الإشراف على موظفي قسم المالية كما هو موضح في مخطط التنظيم

<p>كجزء من ممارستنا في استشارات تكنولوجيا cyber، ستدعمه في تقديم برامج حوكمة الأمن السيبراني، مخاطر التقنية والامتثال التنظيمي للمؤسسات الرائدة عبر الشرق الأوسط. ستعمل عن كثب مع مستشارين كبار آخرين ومديرين وأصحاب مصلحة العملاء لتحديد الالتزامات التنظيمية، إجراء تقييمات الامتثال ودعم مبادرات الحوكمة.</p><p>نحن نبحث عن مستشار/ كبير مستشار/ مساعد مدير مع خلفية استشارية قوية وخبرة عملية في تنفيذ برامج مخاطر وحوكمة سيبرانية للمؤسسات. هذه فرصة استثنائية للعمل مع قيادات عليا عبر صناعات متعددة وتأثير اتخاذ قرارات الأمن السيبراني على أعلى المستويات.</p><p>تنفيذ مهام استشارية في الأمن السيبراني ومخاطر التكنولوجيا عبر صناعات مختلفة.</p><p>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات تغطي التطبيقات، البنية التحتية، بيئات السحابة، والعمليات التجارية. القدرة على تطوير المخاطر والضوابط ومتطلبات الامتثال والإرشادات التنفيذية</p><p>القدرة على مراجعة الدوائر التنظيمية والإشعارات والمعايير والإرشادات وتحديد الالتزامات التكنولوجية والأمن السيبراني المطبقة</p><p>أداء تقييمات الحوكمة والامتثال والنضج وفعالية الضوابط مقابل معايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية.</p><p>تقييم وتعزيز هياكل الحوكمة وبُنى إدارة المخاطر ونماذج تشغيل الأمن السيبراني.</p><p>تطوير ومراجعة سياسات الأمن السيبراني والمعايير والإجراءات والوثائق الداعمة للحوكمة.</p><p>دعم العملاء في إقامة وتحسين مراقبة الامتثال، إدارة المخاطر، وبرامج الضمان.</p><p>إجراء تقييمات الفجوات وتطوير خرائط الطريق لإصلاحها بما يتوافق مع الإطارات التنظيمية الرائدة.</p><p>دعم مبادرات المرونة بما فيها استمرارية الأعمال، استرجاع البيانات في حالات الكوارث، وتقييمات المرونة التشغيلية.</p><p>تحديد المخاطر وتقييم الضوابط وتحليل النتائج وتقديم توصيات عملية لتحسين الأمن وموقف المخاطر.</p><p>تطوير تقارير تفصيلية وعروض تنفيذية وملخصات إدارة موجهة لكل من الجماهير الفنية والاعمال.</p><p>تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة، المقابلات، والجلسات العملية مع فرق التكنولوجيا، الأمن، المخاطر، والأعمال.</p><p>إدارة مشاريع متعددة، مع ضمان التسليم في الوقت وجودة العمل والالتزام بالممارسات الرائدة.</p><p>إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق juniors، والمساهمة في تطوير القدرات وتبادل المعرفة عبر الممارسة.</p><p>البقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة، اتجاهات التكنولوجيا، التغييرات التنظيمية، وأفضل الممارسات الصناعية</p><p>فهم قوي لحوكمة الأمن السيبراني، إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى مناهج تقييم المخاطر.</p><p>خبرة في إجراء تقييمات مخاطر التكنولوجيا والمخاطر التشغيلية والأمن السيبراني.</p><p>معرفة بالأطر والمعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST CSF، NIST 800-53، CIS Controls، COBIT، وITIL.</p><p>الإلمام باللوائح التنظيمية ومتطلبات الامتثال التنظيمي عبر المناطق الإقليمية (MENA) والولايات القضائية الدولية.</p><p>خبرة في تطوير ومراجعة سياسات الأمن السيبراني والإجراءات والمعايير ووثائق الحوكمة.</p><p>فهم لمفاهيم المرونة السيبرانية واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وإدارة مخاطر الطرف الثالث.</p><p>القدرة على تحليل قضايا تقنية وتجارية معقدة والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة.</p><p>خبرة في العمل ضمن بيئات استشارية وإدارة مجموعات أصحاب مصلحة متعددة.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتفكير النقدي.</p><p>مهارات كتابة ولفظية وتقديم عرض ممتازة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق متعددة التخصصات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إلخ.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</p><p>3-8 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مخاطر التكنولوجيا، مخاطر تكنولوجيا المعلومات، الامتثال، الحوكمة، المرونة، أو خدمات الاستشارات</p><p>جواز سفر ساري للسفر.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</p><p>شهادات معترف بها في الصناعة مثل CISSP، CRISC، CISM ISO 27001 LA/LI</p><p>خبرة في العمل مع منصات GRC (مثل Archer، ServiceNow GRC وغيرها).</p><p>الإلمام بأمن السحابة، الخصوصية، المرونة التشغيلية، أو برامج إدارة مخاطر الطرف الثالث</p><p>خبرة في دعم العملاء في قطاعات منظمة تنظيماً عالياً مثل الخدمات المالية أو الحكومة</p><p>معرفة بالأطر واللوائح الإقليمية داخل الشرق الأوسط</p>

<p>كجزء من فريق استشارات تقنية الأمن السيبراني لدينا، ستقود وتنفّذ مشاريع Microsoft Entra ID وحوكمة الهوية وإدارتها (IGA) لعملاء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل عن كثب مع العملاء لتصميم وتكوين وتطوير دورة حياة الهوية، وحوكمة الوصول، وقدرات التشغيل الآلي بما يتماشى مع احتياجات أعمالهم والامتثال. تشمل قاعدة العملاء قطاعات متنوعة وتتضمن التعاون مع فرق أخرى عبر خدمات الاستشارات.</p><p>نحن نبحث عن مستشار أول / مساعد مدير / مدير يتمتع بخبرة عملية عميقة في Microsoft Entra ID. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة رائدة وتشكيل وضع أمان الهوية للمنظمات العالمية والإقليمية التي تقدم تنفيذات IAM على مستوى الشركات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</strong></p><ul><li>تصميم وتكوين وتنفيذ قدرات Microsoft Entra Id بما في ذلك إدارة الحقوق (Entitlement Management)، حزم الوصول، مراجعات الوصول، سير عمل دورة الحياة، وPIM.</li><li>تكوين أحداث دورة الحياة للوصول باستخدام سير عمل مخصص، امتدادات، تعيين تلقائي، وحزم الوصول.</li><li>تطوير أتمتة الهوية باستخدام Azure Logic Apps، امتدادات مخصصة، Azure Storage، وGraph API لاستدعاء نقاط نهاية التطبيق وتنظيم توفير/إيقاف توفير.</li><li>تصميم وتنفيذ حوكمة حسابات الخدمة وإدارة دورة حياة الحساب، سير عمل الموافقات، واكتشاف الملكية.</li><li>تصميم وتكوين وجدولة حملات التصديق القائمة على الأحداث مثل وصول التطبيق، الحسابات الخاملة، استثناءات سياسات كلمات المرور، إلخ.</li><li>تصميم وتكامل التطبيقات المؤسسية وتطبيقات الأعمال باستخدام موصلات خارج نطاق القياس (OOB) أو مخصصة لتجميع الحسابات، تجميع المجموعات، إدارة الوصول، الموافقات، إدارة صندوق البريد، إلخ.</li><li>تصميم وتكامل التطبيقات لتسجيل الدخول الأحادي ومصادقة متعددة العوامل.</li><li>تعريف وتنفيذ تكامل سجل التدقيق بين Entra IGA ومنصات SIEM (مثل Splunk) من حيث تخطيط الأحداث والوصلات وEvent Hub والمصالحة.</li><li>بناء حلول تلبية طلبات الوصول باستخدام Power Automate وPower BI، مع التكامل مع Entra APIs وITSM للحصول على توفير آلي وتتبع.</li><li>إعداد وتحديث التصميم عالي المستوى (HLD)، التصميم منخفض المستوى (LLD)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقديم تسليم شامل إلى عمليات IAM.</li><li>إدارة تقديم المشاريع وجودة التسليم ورضا العملاء، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الشباب لتعزيز تطورهم الفني والمهني.</li></ul><p><strong>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ IAM بما في ذلك دورة حياة الهوية، المصادقة، التفويض، التصديق على الوصول، والتحكم في الوصول حسب الدور (RBAC).</li><li>خبرة عملية في إدارة حقوق Microsoft Entra ID، مراجعات الوصول، سير عمل دورة الحياة، PIM، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO).</li><li>خبرة عملية مع Azure Logic Apps، Graph API، Azure Storage، وامتدادات مخصصة لأتمتة الهوية.</li><li>خبرة في إدارة Active Directory، الهوية الهجينة، وإدارة صندوق البريد.</li><li>إلمام بمنصة Power Platform (Power Automate، Power BI) وتكامل ITSM لتلبية طلبات الوصول.</li><li>خبرة في تكامل هوية وسجلات التدقيق مع منصات SIEM مثل Splunk.</li><li>القدرة على توظيف حلول IAM التقنية أمام أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية، مع عقلية استشارية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على تخطيط المشاريع وتطوير برامج العمل والجداول الزمنية وتقييمات المخاطر.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</li><li>6–8 سنوات خبرة في مجال IAM، مع تقديم عملي موثق لـ Microsoft Entra ID / Entra IGA.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع عقلية استشارية.</li><li>جواز سفر صالح للسفر.</li><li>شهادات معترف بها من الصناعة مثل Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)، Azure Solutions Architect، CISSP، أو CISM.</li><li>خبرة في هندسة Zero Trust وحلول IAM سحابية المنشأ.</li><li>إلمام بالآليات الآلية، DevSecOps، وتكامل حوكمة الهوية في خطوط CI/CD.</li><li>تعرض لحوكمة حسابات الخدمة، تكامل SIEM، واكتشاف تهديدات الهوية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>سيمنز موبيليتي (SMO) هي المزود الرائد عالميًا للحلول التنقل التي تمكّن النقل الفعال والآمن والبيئي للناس والبضائع، مما يساعد على تحسين جودة الحياة اليومية للملايين في جميع أنحاء العالم. مدفوعون بالابتكار، نطور حلول ذكية لرقمنة قطاع النقل المتزايدة. عروضنا تشمل مركبات السكك الحديدية، وأتمتة السكك الحديدية، وأنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، وخ electrification السكك الحديدية، والخدمات. في مصر، تقوم سيمنز موبيليتي بتنفيذ واحد من أول أنظمة القطارات عالية السرعة في البلاد. هذا المشروع التاريخي، الذي يمتد لحوالي 2000 كيلومتر، سيربط 60 مدينة عبر مصر، محققًا نقلة في النقل للركاب والبضائع. المشاركة في هذا المشروع قد تكون خطوة محورية في مسيرتك المهنية وإنجازًا تاريخيًا هامًا للمنطقة. اليوم، نبحث عن مساعد فريق الموقع للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الراغبين في الانضمام إلى فريق دولي حقيقي في أحد أكبر مشاريع سيمنز موبيليتي. ما هي مسؤولياتي؟ دعم فريق TPS في جميع أنشطة التنسيق الإداري والتشغيلي. تنسيق تحويلات المواد وبدء عمليات شراء المواد بما يتماشى مع متطلبات الموقع. المتابعة مع فريق المشتريات لضمان المعالجة والتسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات. الحفاظ على وتحديث الوثائق والسجلات الميدانية بدقة وبانتظام. دعم إعداد وتقديم والمتابعة للحصول على التصاريح الميدانية والموافقات ذات الصلة. التواصل مع الموردين المحليين والمتابعة لضمان التسليم في الوقت والامتثال لمتطلبات المشروع. المساعدة في إعداد وتحديث تقارير تقدم العمل الميداني. متابعة جداول معايرة المعدات لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة. تتبّع وتنسيق جداول صيانة معدات وأدوات الموقع. ضمان التوثيق والملف الصحيح لجميع السجلات الإدارية المرتبطة بالموقع. ما الذي أحتاجه للتأهل لهذه الوظيفة؟ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. 2–5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو السكك الحديدية. مهارات تواصل وتنسيق قوية. مهارات تنظيم وتوثيق قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف موقعية صعبة. شخصية قوية مع القدرة على التعامل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين. خبرة في التعامل مع الموردين المحليين. خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو سكك حديدية. اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة أمر لا بد منه. ماذا يجب أن أعرف أيضًا؟ بصفتنا رائدين عالميًا في تطوير وإنتاج التقنيات الأكثر تقدمًا، نحسّن الحياة ونحقق الإنجازات البشرية عالميًا، مع حماية المناخ أيضًا - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا لديك الأساس لتطويرك شخصيًا ومهنيًا. نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذي معنى يفيد المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لإحداث فرق. في سيمنز، نحن دائمًا ندفع أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكارًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز من هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحًا وأكثر استعدادًا للرد بنجاح على متطلبات المجتمع. لذا، نحن نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. الرجاء العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. يرجى الملاحظة: فقط الطلبات الكاملة يمكن اعتبارها في عملية الاختيار.</span> </div>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركات مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>منزل بعيد عن المنزل حقًا. يكرس فندق ومنتجع فور سيزونز شرم الشيخ جهوده لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. بدءًا من الأجواء الأنيقة ذات الجودة الفائقة، إلى الخدمة الشخصية والمتابعة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة الجذور لفور سيزونز يتجسدها موظفوها - أشخاص يشتركون في تركيز واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>يكون أمين الصندوق العام مسؤولًا عن إدارة وتسوية جميع المعاملات النقدية داخل الفندق لضمان الدقة والامتثال لسياسات التمويل. يدعم هذا الدور الأعمال من خلال حماية أصول النقد والحفاظ على تشغيل مالي سلس يساهم في الربحية الشاملة ورضا الضيوف.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>ضمان وجود جميع السياسات المحلية والشركات والقواعد والضوابط الداخلية والإجراءات والضمانات كما هي مرتبطة بخزنات المنزل.</li> <li>استرجاع أظرف الإيداع من الخزنة السفلية للمعالجة، وذلك برفقة موظف أمن أو من يعينه مدير المالية.</li> <li>تدقيق ودائع الأمناء اليومية وتحضير وديعة الفندق اليومية.</li> <li>عد وتوازن وتنظيم ومراقبة بنكك الآمن الخاص.</li> <li>معالجة العملات الأجنبية وفقًا للسياسة المحلية.</li> <li>إعداد وتوزيع مبالغ المحصلين.</li> <li>إعداد تقرير النقد اليومي.</li> <li>إصدار بنوك المحصلين وتخصيص صناديق الودائع الآمنة للحفظ.</li> <li>إعداد والحفاظ على سجل بجميع بنوك المنزل المصدرة.</li> <li>إجراء صرف النقود الصغيرة وفق الإرشادات المعمول بها.</li> <li>أداء أي مهام إضافية يتم تعيينها من قبل مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li> <li>الحفاظ على ملف دقيق ومرتب ومحدث لجميع عقود البنوك القائمة.</li> <li>أرشفة الوثائق والتقارير.</li> </ul> <h4>ماذا تجلبه</h4> <ul> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير.</li> <li>اتباع نهج أخلاقي في نتيجة الحالات.</li> <li>تخطيط ومتابعة الواجبات لضمان الاستخدام الفعال للكافة الموارد المتاحة لتحقيق أكبر تأثير على أهداف الفندق/المنتجع.</li> <li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع الأقران والرؤساء والعملاء.</li> <li>استخدام وقت كافٍ وبشكل فعال لفهم الآثار المالية والعملية قبل اتخاذ القرار.</li> <li>إظهار القدرة على تعدد المهام.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>خصم للموظفين للإقامات في أي فور سيزونز حول العالم.</li> <li>غسيل جاف مجاني لزي موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>دوام كامل (8 ساعات)</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بفضل موقعها الخلاب في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكسوس بريميوم سيجيت ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر اللامع. يقدم الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، وأماكن ترفيه من الطراز الأول التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطعام ومرافق صحية ولياقة بدنية superb. يوفّر ريكسوس بريميوم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطىء الخاص، وأماكن مؤتمرات وحفلات حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع مطاعم خدمة ذات جودة عالية وبوفات فاخرة، مسابح، نادي ريكسي المخصص للأطفال، وترفيه حي ينتظر تجربتك الإجازة المثالية.</p> <p>يقع فندق ريكسوس بريميوم سيجيت على بعد 18 كم من باي ناما، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>يتحقق من نظافة الردهة والمناطق العامة، والإضاءة، وكذلك مظهر وسلوك موظفي الاستقبال الأمامي بشكل صحيح ومنظَّم. يرحّب بضيوف الفندق من كبار الشخصيات. وفقاً لتوجيهات مدير مكتب الاستقبال، يؤدي خدمات خاصة لضيوف كبار الشخصيات.</li> <li>يتحقق من نماذج تسجيل الوصول للضيوف الوافدين ويتأكد من تعبئة جميع المعلومات في كل بطاقة إما من قِبل موظفي علاقات النزلاء أو الضيوف. يساعد في وصول الضيوف كبار الشخصيات وتوديعهم في غياب موظفي علاقات النزلاء.</li> <li>يساعد في إرسال رسائل الضيوف أو فاكساتهم.</li> <li>يعطي تعليمات إلى قسم الاستقبال الليلي خلال فترات الإشغال العالية بخصوص القادمين دون حجز وإطلاق الغرف المحجوزة بسبب الغيابات.</li> <li>يساعد في معالجة مشاكل إغلاق الغرف.</li> <li>يجهّز ويفحص وصول كبار الشخصيات ويرافق الضيوف إلى الغرف.</li> <li>ينسّق مع جميع الأقسام المعنية للحفاظ على وظائف مكتب الاستقبال بشكل صحيح.</li> <li>يستخدم نظام كمبيوتر مكتب الاستقبال لمساعدة موظفي الاستقبال الأمامي.</li> <li>يفحص ملاءمة قسم المجموعة ويتأكد من أن غرفة التبديل تقوم بإجراء مكالمات استيقاظ مناسبة.</li> <li>يتعامل مع شكاوى الضيوف ومشاكل أخرى ذات صلة ويرفعها إلى سجل مساعد المدير.</li> <li>يساعد قسم الاستقبال، ومركز الأعمال، وخزينة، وخادم الاستقبال عندما يكونون مشغولين.</li> <li>يتوقع أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تخلق مرضاً للبيئة؛ يشارك في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ويشارك المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. يوفر الحد الأدنى من استهلاك العناصر والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مواد مطبوعة، إلخ).</li> <li>ينفّذ التحذيرات اللازمة وتدريبات الأقسام لتوفير الطاقة داخل المنشأة. ينفّذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. يتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>ينفّذ المسؤوليات لإزالة وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي، وتقليل الأضرار البيئية.</li> <li>ينفّذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظامي إدارة الجودة وإدارة سلامة الغذاء المعتمدين في المنشأة.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق والتي لم تُذكر في الوصف الوظيفي.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال بعد التعليم النظري.</li> <li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> مستوى كافٍ من الإنجليزية والعربية للتواصل الفعال مع الضيوف والموظفين.</li> <li><strong>الدورات والتدريب:</strong> معرفة نظرية وعملية متقدمة.</li> <li><strong>المهارة الحاسوبية:</strong> تطبيقات MS Office، وبرامج تشغيل مكتب الاستقبال (Fidelio، Opera، إلخ).</li> <li><strong>المهارات:</strong> من المتوقع أن يمتلك معرفة فنية شاملة وخبرة عمل مرتبطة بطرق وتقنيات متقدمة ومعدات خاصة وعمليات عمل في المجال ذي الصلة. يعرف، يطبق، ويضمن تطبيق جميع الخدمات ونطاقات المنتجات في المجال المتعلق. لديه سيطرة على ملفات تعريف الضيوف.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>ك مشارك في برنامج الدراسات العليا لإدارة عمليات الفندق، أنت لا تُسرّع تطورك نحو قائد قسم فندقي في المستقبل فحسب، بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <p>إليكم ما يمكن توقعه كمشارك في البرنامج:</p> <ul> <li><strong>الاستعداد لدور إداري في إدارة الفندق:</strong> ابدأ رحلة تطوير تمتد لـ 18 شهرًا وتتكون من وضعين مدتهما 9 أشهر، مصممة لتسريعك نحو دور إداري تشغيلي في واحد من فنادقنا.</li> <li><strong>اكتساب خبرة تشغيلية عملية عبر الأقسام:</strong> التنقل بين الغذاء والشراب، الاستقبال، وخدمات دعم الفندق، وبناء فهم عميق لعمليات المطاعم والبارات، وخدمات الضيوف، وخدمة الغرف، والمؤتمرات، والتدبير المنزلي، والشراء.</li> <li><strong>بناء مهارات لدور إداري مستقبلي:</strong> تطوير المعرفة والثقة اللازمة للدخول في دور مدير قسم أو مساعد مدير قسم عند الانتهاء الناجح من البرنامج.</li> <li><strong>العمل على مشاريع واقعية:</strong> تطبيق مهاراتك في العمل من خلال وحدات جماعية ومشاريع مدفوعة بالأعمال لتعزيز تعلمك واكتساب خبرة عملية.</li> <li><strong>تطوير مهاراتك من خلال تدريب ودعم عالمي المستوى:</strong> الوصول إلى وحدات التعلم الإلكتروني في Hilton University، ودورات لغات، ومكتبة أعمال أثناء بناء المعرفة من خلال وحدات جماعية ومشاريع مدفوعة بالأعمال. المشاركة في برامج تعلم مخصصة واتباع خطة تطوير شخصية مرنة تهدف إلى تنمية قدراتك الفنية والقيادية.</li> <li><strong>النمو من خلال التوجيه والإرشاد الشخصي:</strong> الاستفادة من التغذية الراجعة المنتظمة والتوجيه، مع العمل عن كثب مع مرشد مخصص لضمان دعم تقدمك في كل مرحلة من مراحل البرنامج.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومتحمسين ومرنين يجسدون قيم هيلتون وجاهزون لتنمية مسيراتهم المهنية عبر الحدود.</p> <ul> <li>إكمال شهادة البكالوريوس أو الماجستير قبل بدء البرنامج.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية ولغة أخرى (محادثةً وكتابةً).</li> <li>الأهلية للعمل في المنطقة المعنية.</li> <li>التنقل الكامل بين المواقع والقدرة على الانتقال.</li> <li>الطموح ليصبح قائد قسم الضيافة المستقبلي.</li> <li>التوفر للبدء في وظيفة بدوام كامل حسب الجدول.</li> </ul> <h4>عملية الاختيار</h4> <p>التقديمات مفتوحة الآن—لا تفوت فرصتك في التقديم! تغلق التقديمات في التاريخ المحدد.</p> <p>تم تصميم عملية الاختيار لإبراز أفضل ما لديك ومساعدتنا في التعرف عليك. وتشمل:</p> <ul> <li>اختبارات عبر الإنترنت.</li> <li>مقابلة شخصية أو افتراضية.</li> </ul> <p>على الرغم من أن العملية صارمة، فهي أيضًا الخطوة الأولى في رحلتك للنمو الشخصي مع هيلتون. إذا تم اختيارك، ستبدأ بتطوير المهارات والاتصالات والثقة للنجاح في حياتك المهنية.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نُقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، وكل ذلك مع البقاء وفياً لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحصد الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام شركتنا بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وارتقِ إلى المسار الوظيفي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً.</p></p><p></p>

<p>تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً. يقوم أفرادنا في JLL بتشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال جمع خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة ومنحهم القدرة على الازدهار، وبناء مسارات وظيفية ذات معنى والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حِرفاً مهارية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقاً للمضي قدماً.</p><p>الدور: يساند مساعد مدير العقود الإدارة والإشراف على الاتفاقيات التعاقدية داخل المنظمة. المساعدة في صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات الشركة</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مساعدة مدير العقود في تقديم المشورة لإدارة العقود إلى فرق المشروع وإدارة التكاليف؛</li><li>مساعدة مدير العقود في إدارة وتقديم المشورة بشأن الالتزامات التعاقدية لأطراف المشروع؛</li><li>تحليل وإعداد تقييمات للمطالبات المحتملة؛</li><li>رصد الأداءContract وامتثاله وفقاً لخطط المشروع؛</li><li>المساعدة في إعداد ردود على المطالبات وأوامر التغيير؛</li><li>المساعدة في تفاوض المطالبات مع أطراف المشروع؛</li><li>المساعدة في تقديم المشورة فيما يتعلق بتفسير شروط وأحكام العقد؛</li><li>إعداد الإشعارات التعاقدية كما هو مناسب؛</li><li>إعداد تقارير تحليل العقد تسلط الضوء على المخاوف والمخاطر التي يجب أخذها بعين الاعتبار</li><li>إعداد الردود على جميع المراسلات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سجلات جميع العقود.</li><li>إصدار الإشعارات التعاقدية.</li><li>المساعدة في صياغة وإصدار تعليمات وتغييرات/أوامر التغيير.</li><li>التنسيق مع العميل فيما يخص جميع الجوانب التعاقدية.</li><li>مراجعة الجِدارة التعاقدية لطلبات التغيير، و/أو إشعارات التغيّر من المقاولين.</li><li>مراجعة مطالبات المقاولين من حيث الشرعية والامتثال التعاقدي.</li><li>صياغة تعديلات العقد عند الطلب.</li><li>المساعدة في ضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية وتحديد المبادرات التي تحمي حقوق العميل بشكل استباقي.</li></ul><p>قد تشمل الخبرات السابقة، ولكن لا تقتصر على؛</p><ul><li>إتقان ومعرفة جيدة بنماذج العقود القياسية.</li></ul><p>المهارات الواجب توافرها:</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة.</li><li>القدرة على استخدام منهج واضح ومنهجي لحل القضايا المعقدة والتواصل بفعالية وبشكل عالي المستوى.</li><li>القدرة على التنسيق وإدارة عدة أصحاب مصلحة وبناء العلاقات.</li><li>إتقان التفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.</li><li>اتقان التواصل الكتابي والشفهي بالإنجليزية والعربية.</li></ul><p>الموقع: الموقع داخل القاهرة، مصر</p><p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonance معك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما ستقدمه لنا!</p><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المغزى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة المدنية أو المعمارية أو إدارة الإنشاءات.</li><li>5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>مهارات كتابية وتحدثية ممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية بشكل طليق.</li><li>ستكون خبرة PMC ميزة كبيرة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b><br>الغرض من الوظيفة</b><br>المساعدة تقدم الدعم الإداري للموظفين، بما في ذلك ترتيبات السفر والمساعدة الكتابية في إعداد المشروع.<br>المسؤوليات والمحاسبة<br>• تقديم دعم إداري وتشغيلي شامل لحوالي 15 مصرفي، بما في ذلك مهام السكرتارية، تنسيق السفر، تنظيم الاجتماعات والفعاليات، مهام متعلقة ب-SAP، ودعم إداري related بمشروعات. يشمل ذلك مجموعة من مسؤوليات إدارة المكتب المؤقتة مثل دعم نقل المكاتب، والزيارات، فعاليات المكتب المقيم، بالإضافة إلى تغطية الزملاء (مثل المساعدين، موظفي الاستقبال، المساعدين التنفيذيين) حسب الحاجة<br>• العمل كنقطة محورية لمسائل تكنولوجيا المعلومات، والاتصالات، والأمن حسب الحاجة<br>• فحص الاتصالات الهاتفية، تسجيل الرسائل ونقلها كما يلزم، وتقديم خدمة استقبال احترافية<br>• توزيع البريد، إرسال الرسائل الفاكس ensuring وصول المراسلات الصحيحة إلى موظف EBRD المناسب<br>• إدارة جداول بنكينا إذا لزم الأمر للمساعدة في سير العمل السلس للمكتب وجداول أصحاب المصلحة الرئيسيين<br>• تدقيق ومراجعة المراسلات التجارية الروتينية لتوقيع البنكير، التحرير، التصوير، المسح، وتكابط المستندات<br>• تنظيم مكالمات المؤتمرات، مؤتمرات الفيديو، والاجتماعات الداخلية والخارجية<br>• ترتيبات السفر لرحلات الأعمال، بما في ذلك ترتيبات التأشيرة، إعداد ECFs، والمتابعة في عمليات السداد<br>• توفير الدعم الإداري في إعداد المشاريع/الالتزام/المراقبة: تحديث قواعد بيانات المشاريع وأرشفة مستندات المشروع، إعداد نماذج طلب العقد، التواصل مع فريق TC<br>• الحفاظ على نظام filing لضمان استرجاع فوري للمعلومات المحدثة (رابط المشروع)<br>• تحديث إدخالات DTM وفق دقائق OPSCOM والمذكرات<br>• إعداد OpsCom: تنظيم رابط الفيديو<br>• المساعدة في تنظيم ورش العمل والندوات، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية للاجتماعات الداخلية والخارجية<br>• العمل مع البعثات الزائرة في المجالات ذات الصلة<br>• مهام سكرتارية وإدارية إضافية عند الحاجة<br>• بناءً على RO قد يساعد المحامين اثنين إلى ثلاثة ويعالج قضايا OGC خاصة معالجة توكيلات POA المتعلقة بالمشروع؛ معالجة المستندات القانونية، حفظها آمنًا؛ إكمال نماذج OGC الترجمة للوثائق القصيرة (حتى 1,5-2 صفحات)<br>• بناءً على RO قد يُطلب العمل مع مدفوعات النقدية petty cash<br>• بناءً على RO قد يُكلف بالتنسيق في قضايا التأشيرة/التسجيل، التواصل مع MFA<br>المعرفة والمهارات والخبرة والمؤهلات<br>المؤهلات الأكاديمية<br>• درجة جامعية، أو خبرة عملية مكافئة<br>• الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات كتابية وشفوية ممتازة<br>الخبرة/المعرفة<br>• خبرة سكرتارية وإدارية أساسية<br>• مهارات تنظيم جيدة، ونهج استباقي ومرن في العمل أساسي<br>• القدرة على توزيع الأولويات والعمل بمبادرتك الخاصة<br>• مهارات اتصال جيدة، بما في ذلك أسلوب هاتف لطيف وفعال<br>• الانتباه إلى التفاصيل والدقة<br>• القدرة على العمل تحت الضغط بشكل جيد<br>• القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع العملاء والزملاء في بيئة متعددة الثقافات<br>• ضمير، موثوق ومرن بموقف مهني ومساعد<br>• لاعب فريق قوي، بالقدرة على العمل بكفاءة عالية وبفرح والتعامل مع مهام متعددة تشمل مجموعة واسعة من جهات الاتصال المصرفية<br>• الرغبة في العمل ساعات إضافية عند الحاجة، أحيانًا بإخطار قصير<br>• القدرة على القيام بمتعدد المهام مع الحفاظ على الهدوء والاحترافية وسعة التحمل للعمل الشاق<br>• أسلوب تعاملي بينش رائع، بما في ذلك اللباقة والدبلوماسية<br>• القدرة على ممارسة الحكم والتعامل بشكل سري مع معلومات وبيانات حساسة<br>• القدرة على تحمل المسؤولية<br>• الالتزام بمواعيد زمنية ممتاز<br>المهارات الفنية<br>• أمين حاسوب: Windows XP: Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint<br><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت الإشراف المباشر، يؤدي تحليل سلامة العمل (JSA) واجتماعات السلامة، وتثبيت وتفكيك خط خدمة أنابيب الملف الحزمي. يجمع ويجهز المعدات للتركيب والخدمة. يساعد في تشغيل العمل. يحافظ على النظافة العامة، والتنظيف، والإصلاح، وتحضير المعدات للعمل التالي. يؤدي فحص معدات أنابيب الملف الحزمي قبل/بعد العمل. مسئول عن عمليات الرافعة والتعزيز الآمن أثناء تقديم الخدمات وفق تصميم العميل ومؤشرات الأداء الرئيسية. يشغل مضخة سائل ذات ضغط عالي ومعدات دعم أنابيب الملف الحزمي (حزمة العودة إلى التدفق). يجري اختبارات هيدروسيتيكية على منع الانفجار (BOP) وبكرات reels خلال إجراءات ما قبل/بعد العمل بما فيها الصيانة الوقائية (PMs). يوجه الزملاء ويدرب مساعدي المشغل. يراقب معايير التحكم في البئر والحسابات قبل وأثناء تطبيقات العمل. ينفذ ويكمل الصيانة الوقائية لجميع معدات أنابيب الملف الحزمي المرتبطة. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على الاحتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. يقود شاحنة أو معدات أخرى مكلف بها حسب الضرورة. المعدات/المهارات الخاصة بخط خدمة المنتج PSL مطلوبة. يجب أن يكون قد أكمل الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر وتدريب Coil Tubing I. نظرًا لطبيعة أعمال خدمات حقول النفط، يجب امتلاك مهارات شخصية جيدة والقدرة على التواصل الفعّال مع الآخرين ضرورية. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على الاحتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. المهارات عادةً ما تكتسب من خلال 6 أشهر من الخبرة كمشغل مساعد - Coil Tubing II. القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة. يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. قد تكون رخصة قيادة مركبات تجارية مطلوبة. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها واللوائح. يلتزم بأنظمة وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات: أنابيب الملف الحزمي<br>التعليم: المدرسة الثانوية<br>نوع التوظيف: موظف دائم بدوام كامل<br>نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. نختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.<br>المهارات عادة ما تُكتسب من خلال إكمال شهادة المدرسة الثانوية أو تعليم مماثل وعمومًا ستة أشهر من الخبرة كمساعد مشغل II للأنابيب الملف الحزمي. قد تتطلب رخصة قيادة تجارية سارية. مطلوب مهارات معدات/وظيفة PSL محددة. يجب أن تكون قد أكملت الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر وتدريب Coil Tubing I. نظرًا لطبيعة عمل خدمات الحقول النفطية، يجب امتلاك مهارات شخصية جيدة والقدرة على التواصل الفعّال مع الآخرين ضرورية. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على الاحتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. المهارات عادةً ما تُكتسب من خلال 6 أشهر من الخبرة كمساعد مشغل - Coil Tubing II. القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة. مهارات الحاسوب الأساسية مفضلة. قد تكون رخصة قيادة مركبات تجارية مطلوبة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br>ai AllCare تُحوِّل رعاية المسنين من خلال تقديم رعاية كاملة التنسيق داخل المنشأة مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الخدمات داخل المنشأة — بما في ذلك الرعاية الأولية، الطب النفسي، طب القدم، التشخيصات، رعاية الجروح، والرعاية المزمنة — جنباً إلى جنب مع خدمات الصيدلة، وكلها مدعومة بفريق كونسيرج طبي يعمل على مدار 24/7 لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> يطلب خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكي وممارسات الفوترة الخاصة به لهذا الدور.<br> دورك تنفيذ عمليات الفوترة الدقيقة لمقدمي رعاية كبار السن في الولايات المتحدة، والتأكد من التعويض الصحيح عبر مرافق المعيشة المدعومة، والرعاية النهارية، وإعدادات RCFE.<br> ستكون عماد دورة الإيرادات لدينا، مما يؤثر مباشرةً على الصحة المالية أثناء العمل مع تقنيات فوترة حديثة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في تدفقات عمل فوترة الرعاية الصحية الأمريكية ومريح في التنقل بين Medicare/Medicaid والدافعين من القطاع الخاص.<br> المسؤوليات الرئيسية معالجة المطالبات: تقديم وتتبع المطالبات لـ Medicare/Medicaid الأمريكية والدافعين من القطاع الخاص، مع التركيز على المطالبات لفئة Assisted Living، Hospice، وRCFE.<br> إدارة رفض المطالبات: التحقيق في رفض المطالبات، الدفعات المنخفضة، وأخطاء الترميز (ICD-10، CPT).<br> دعم التوثيق: التعاون مع الفرق الإكلينيكية لضمان توافق توثيق الخدمة مع الامتثال للفوترة.<br> فوترة المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> التقارير: المساعدة في إنشاء تقارير تقادم AR وتدقيقات التصالح.<br> ما نقدم: تعويض: راتب أساسي 500 دولار، بالإضافة إلى ما يصل إلى 20% مكافأة أداء شهرية.<br> فرصة عمل عن بُعد بالكامل.<br> تعويض منافس.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازات مدفوعة سخية (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة التقنية لـ AllCare.<br> مسارات تطوير القيادة.<br> المتطلبات: يجب أن تكون متاحاً للعمل ساعات المحيط الهادئ (كاليفورنيا)، من الإثنين إلى الجمعة.<br> خبرة لا تقل عن سنتين في فوترة الخدمات الطبية داخل نظام الرعاية الصحية الأمريكي (يفضل بشدة في إعدادات رعاية كبار السن: ALFs، Hospice، RCFE).<br> الإلمام بقواعد فوترة Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً Epic، Cerner).<br> وجود خبرة مع الدافعين وعمليات التعويض الأمريكية أمر إلزامي.<br> معرفة بالقوانين التنظيمية الخاصة بفوترة كاليفورنيا تعتبر ميزة قوية.<br> امتلاك دقة عالية في التفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة الثانوية مطلوبة؛ شهادة AAPC (مثلاً CPC، CPB) ميزة إضافية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول AllCare.<br> ai AllCare يقوم بتحويل رعاية كبار السن الصحية من خلال تقديم رعاية منسقة بالكامل داخل المنشأة مبنية حول خطة رعاية مشتركة واحدة.<br> نجمع مقدمي الرعاية داخل المنشأة — بما في ذلك الرعاية الأولية، والطب النفسي، وعلاج القدم وتشخيصات الجروح والرعاية المزمنة — إلى جانب خدمات الصيدلة، وكل ذلك مدعوم بفريق وظيفي صحي على مدار الساعة لضمان رعاية سلسة وعالية الجودة للسكان.<br> الخبرة السابقة في العمل ضمن نظام الرعاية الصحية الأمريكية وممارسات الفوترة الخاصة به مطلوبة لهذا الدور.<br> دورك تنفيذ عمليات فواتير دقيقة لمقدمي رعاية كبار السن في الولايات المتحدة، مع ضمان استرداد دقيق عبر مرافق المعالجة المساندة والموتى Hospice وRCFE.<br> ستكون العمود الفقري لدورة إيراداتنا، مع تأثير مباشر على الصحة المالية أثناء العمل باستخدام تكنولوجيا الفوترة المتطورة.<br> هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة عملية في سير عمل فواتير الرعاية الصحية الأمريكية ويشعر بالارتياح عند التنقل بين Medicare/Medicaid والدفع الخاص.<br> المسؤوليات الرئيسية معالجة المطالبات: تقديم وتتبع المطالبات لـ Medicare/Medicaid الأمريكية والدافعين الخاصين، مع التركيز على متطلبات فواتير الرعاية المساندة، وHospice، وRCFE.<br> إدارة الرفض: التحقيق وحل رفض المطالبات، والدفع المنخفض، وأخطاء الترميز ( ICD-10، CPT ).<br> دعم التوثيق: التعاون مع الفرق السريرية لضمان توافق توثيق الخدمة مع الامتثال للفوترة.<br> فواتير المرضى: إنشاء كشوفات، معالجة المدفوعات، والرد على استفسارات المرضى.<br> إعداد التقارير: المساعدة في إعداد تقارير الشيخوخة AR وعمليات التسوية.<br> ما نقدمه: تعويضات: راتب أساسي 500 دولار، بالإضافة إلى حتى 20% مكافأة أداء شهرية.<br> فرصة عمل عن بُعد بالكامل.<br> تعويض تنافسي.<br> تأمين طبي شامل.<br> إجازة مدفوعة الأجر سخية (PTO).<br> تدريب مستمر على منصات الفوترة المعتمدة على التقنية من AllCare.<br> مسارات تطوير قيادي.<br> المتطلبات: يجب التوفر للعمل بنظام توقيت المحيط الهادي (كاليفورنيا) من الاثنين إلى الجمعة.<br> الحد الأدنى سنتان+ خبرة في فواتير الطب ضمن النظام الصحي الأمريكي (يفضل بشدة في أماكن رعاية كبار السن: ALFs، Hospice، RCFEs).<br> الطلاقة في قواعد فواتير Medicare/Medicaid الأمريكية وأنظمة EHR (مثلاً Epic، Cerner).<br> وجود خبرة مع دافعين أمريكيين وعمليات استرداد مدفوعات أمر إلزامي.<br> معرفة تنظيمات فواتير خاصة بولاية كاليفورنيا تعد ميزة قوية.<br> قوة الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> شهادة المدرسة الثانوية مطلوبة؛ وجود شهادة AAPC (مثل CPC، CPB) ميزة إضافية.<br></span> </div>

&nbsp; Sales Representative – Vaccine Division<br><br>We are looking for a motivated Sales Representative to join our Vaccine Division.<br><br>Responsibilities:<br>Promote and sell vaccine products to healthcare providers and medical facilities.<br>Build and maintain strong relationships with customers.<br>Achieve sales targets and expand market coverage.<br>Monitor market trends and competitor activities.<br><br>Requirements:<br>Bachelor's degree in Pharmacy, Veterinary Medicine, Science, or a related field.<br>Previous experience in pharmaceutical or vaccine sales is preferred.<br>Strong communication and negotiation skills.<br><br><br>

<p>هل أنت مستعد لإحداث تأثير كبير في عالم تصنيع الأدوية الديناميكي؟ نحن نبحث عن محترف عالي الدافع وذو مهارات <strong>موظف تصنيع بالباطن والتخطيط</strong> للانضمام إلى فريقنا المبتكر في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة استثنائية لخبير متمرس ليشكل استراتيجيات الإنتاج لدينا ويضمن عمليات سلسة، مساهماً بشكل مباشر في توافر الأدوية التي تغيّر الحياة. نحن نتبنى <strong>نموذج عمل هجين</strong>، مع مرونة للنجاح في بيئة مكتبنا التعاونية وبعيداً عن ذلك بنظام العمل عن بُعد.</p><h3><strong>عن الدور: أثرُك ينتظرك!</strong></h3><p>كموظف تصنيع بالباطن والتخطيط، ستكون في قلب سلسلة الإمداد الدوائية لدينا، منسقاً الرقص المعقد بين التخطيط الداخلي والشركاء التصنيعيين الخارجيين. ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على كفاءتنا وجودتنا وقدرتنا على تلبية طلبات السوق، لضمان وصول المنتجات الدوائية الحيوية إلى من يحتاجونها أكثر.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية: رسم وجهتنا</strong></h3><ul><li><strong>إشراف على عمليات التصنيع بالباطن:</strong> إدارة استراتيجية العلاقات والعمليات مع شركاء التصنيع الخارجيين، مع ضمان الالتزام بالعقود ومعايير الجودة وجداول الإنتاج.</li><li><strong>تطوير وتطبيق خطط الإنتاج:</strong> وضع خطط إنتاج قوية وفعالة للمنتجات الدوائية، موازنة توقعات الطلب وتوفر المواد والقدرات التصنيعية.</li><li><strong>الامتثال التنظيمي:</strong> ضمان امتثال جميع أنشطة التصنيع بالباطن وعمليات التخطيط للوائح صناعة الأدوية، بما في ذلك ممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</li><li><strong>تحسين المخزون وسلسلة التوريد:</strong> رصد وتحسين مستويات المخزون للمواد الخام والسلع الجاهزة، بالتعاون مع المشتريات واللوجستيات للحفاظ على سلسلة توريد رشيقة ومرنة.</li><li><strong>المراقبة والأداء والتقارير:</strong> تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لشركاء التصنيع بالباطن وأنشطة التخطيط، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong> العمل بشكل وثيق مع فرق البحث والتDevelopment، وضمان الجودة، والمشتريات، والمبيعات لمحاذاة خطط التصنيع مع الأهداف التجارية واحتياجات السوق.</li></ul><h3><strong>المهارات والتقنيات: حقيبتك الأدوات للنجاح</strong></h3><p>نبحث عن محترف يجمع بين الكفاءة التقنية والتفكير الاستراتيجي. ستكون مهاراتك في <strong>التصنيع</strong>، <strong>الصيدلة</strong>، و<strong>التخطيط</strong>، خاصة في <strong>التصنيع بالباطن</strong>، حاسمة. الخبرة في <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، <strong>ضمان الجودة</strong>، و<strong>الامتثال التنظيمي (GMP)</strong> أمر أساسي. قدرات قوية في <strong>إدارة المخزون</strong>، <strong>إدارة الموردين</strong>، و<strong>التفاوض</strong> ستقود شراكات ناجحة. علاوة على ذلك، مهارات ممتازة في <strong>حل المشكلات</strong>، <strong>التواصل</strong>، و<strong>تحسين العمليات</strong> ضرورية للتعامل مع التعقيدات وتعزيز التعاون.</p><h3><strong>فرص النمو: ارتقِ بمسيرتك المهنية</strong></h3><p>يعرض هذا الدور فرص هامة للتطوير المهني. ستتاح لك فرصة تعميق خبرتك في ديناميكيات سلسلة توريد الأدوية، قيادة مشاريع حاسمة، والمساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة تُصقل فيها مهاراتك باستمرار، وتفتح الطريق أمام أدوار قيادية متقدمة داخل منظمتنا.</p><h3><strong>الفريق والثقافة: ابتكر معنا</strong></h3><p>انضم إلى فريق حيوي ومتفاني يقدّر الدقة والابتكار والالتزام المشترك برفاهية المرضى. ثقافتنا مبنية على التعاون والتعلم المستمر والشغف بالتميّز في قطاع الأدوية. ستكون جزءاً من بيئة داعمة حيث تُقدَّر مساهماتك ويُشجَّع نموك المهني.</p><h3><strong>الأثر: تشكيل مستقبل الصحة</strong></h3><p>ستؤثر أعمالك كمسؤول التصنيع بالباطن والتخطيط مباشرة على قدرتنا في توصيل منتجات دوائية عالية الجودة للمرضى. من خلال تحسين عمليات التصنيع وسلسلة التوريد، ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز الوصول إلى الرعاية الصحية وإحداث فرق ملموس في حياة الناس.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3><strong>مؤهلاتك المثيرة: هل أنت مستعد للقيادة؟</strong></h3><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن <strong>2-5 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في أدوار التصنيع أو التخطيط أو سلسلة الإمداد، خاصة في <strong>الصناعة الدوائية</strong> أو البيئات التنظيمية المماثلة.</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> خبرة مثبتة في <strong>التصنيع</strong>، <strong>الصيدلة</strong>، <strong>التخطيط</strong>، و<strong>التصنيع بالباطن</strong>. الإلمام بـ <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، <strong>ضمان الجودة</strong>، و<strong>الامتثال التنظيمي (GMP)</strong> أمر أساسي.</li><li><strong>القدرات التشغيلية:</strong> قدرات قوية في <strong>إدارة المخزون</strong>، <strong>إدارة الموردين</strong>، و<strong>التفاوض</strong>، مع سجل حافل في تحسين العمليات وتعاون بنّاء مع شركاء خارجيين.</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> قدرات استثنائية في <strong>حل المشكلات</strong>، مهارات ممتازة في <strong>التواصل</strong> للتعاون الفعّال، وعي دقيق بـ <strong>تحسين العمليات</strong>.</li><li><strong>التعليم:</strong> خلفية أكاديمية قوية في الصيدلة، علوم الصيدلة، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال تقني ذي صلة قيمّ جدًا.</li><li><strong>مستوى المهنة:</strong> هذا الدور مناسب تمامًا لـ <strong>المحترفين ذوي الخبرة</strong> المستعدين لتحمل مسؤوليات كبيرة، قيادة مبادرات رئيسية، والمساهمة في نجاحنا الاستراتيجي.</li></ul>

Company Description Mediterranean Pharma is an Egyptian pharmaceutical company established in Alexandria in 2018, focusing on delivering high-quality healthcare products to the local and regional market. The company is committed to supporting healthcare professionals and patients with reliable, affordable, and effective pharmaceutical solutions. As a growing organization, Mediterranean Pharma offers opportunities for learning, development, and career progression within the pharmaceutical industry. The team values integrity, collaboration, and customer focus, creating a supportive environment for sales professionals. Candidates joining Mediterranean Pharma can contribute to expanding the company’s presence and impact in Egypt’s healthcare sector.<br>Role Description The Sales Representative role at Mediterranean Pharma is a full-time position based in Giza with a hybrid work arrangement, combining on-site field work and some work-from-home flexibility. The Sales Representative will conduct regular visits to healthcare providers, pharmacies, and medical institutions to promote and sell the company’s pharmaceutical products. Daily tasks include building and maintaining strong customer relationships, presenting product information and benefits, and following up on orders and deliveries. The role also involves monitoring market trends, gathering customer feedback, and reporting sales activities and performance to the sales management team. The Sales Representative will collaborate with colleagues in marketing and operations to support product launches, promotional campaigns, and territory growth.<br>Qualifications<br> <br>Strong sales and customer relationship skills, including persuasion, negotiation, and follow-up abilities. Solid communication and presentation skills for engaging healthcare professionals and explaining product information clearly. Basic knowledge of pharmaceutical or healthcare products and the ability to learn technical product details quickly. Organizational and time-management skills to plan visits, manage a sales territory, and meet sales targets. Ability to work in a hybrid setting, including field visits in Giza and remote reporting or planning activities. Proficiency with common office and CRM software to document activities, prepare reports, and track customer interactions. Bachelor’s degree in Pharmacy, Science, Business, or a related field is preferred. Previous experience in pharmaceutical sales or medical sales is an advantage. Valid driver’s license and willingness to travel within the assigned territory. Demonstrated integrity, professionalism, and commitment to ethical sales practices.

Company Description Technobiomed is a healthcare-focused company specializing in the distribution and promotion of Laboratory services and technologies . Based in Cairo, Egypt, the organization partners with healthcare providers to support improved patient outcomes through reliable, high-quality solutions. Technobiomed values collaboration, ethical practices, and long-term relationships with clients and suppliers. The company offers a professional environment where team members can grow their careers in medical sales and healthcare services.<br>Role Description This is a full-time Medical Sales Representative role based in Cairo ( east and west ), Egypt, with a hybrid work arrangement that allows some work-from-home flexibility. The Medical Sales Representative will promote and sell medical products to hospitals, clinics, pharmacies, and healthcare professionals, while building and maintaining strong relationships with key decision-makers. Day-to-day responsibilities include conducting client visits and product presentations, following up on leads, responding to inquiries, and providing ongoing customer support. The role involves negotiating pricing and terms within company guidelines, preparing sales reports, and meeting or exceeding sales targets. The Medical Sales Representative will also collaborate with internal teams to share market insights, participate in trainings, and stay informed about product updates and industry developments.<br>Qualifications<br> <br>Demonstrated skills in Medical Sales, with a track record of building and managing a sales pipeline in the healthcare or medical products sector. Strong Communication and Customer Service skills, with the ability to present complex information clearly and maintain professional relationships. Background or knowledge in Medicine and/or Pharmacy that enables meaningful discussions with healthcare professionals and accurate product positioning. Ability to work effectively in a hybrid environment, managing time between on-site client visits and remote tasks. Relevant bachelor’s degree in a medical, pharmaceutical, or scientific field, or healthcare-related experience. Proficiency in basic office software and CRM tools, with attention to detail in documentation and reporting. Strong organizational and negotiation skills, with a focus on ethical sales practices and regulatory compliance. Fluency in English and Arabic is highly beneficial.

<p>وصف الوظيفة: مركز التكنولوجيا العالمي AtkinsR alis (GTC) في الشرق الأوسط يعتزم تعيين قائد BIM للميكانيكا / مهندس BIM كبير / مدير تقني مساعد لدعم تقديم التصاميم الميكانيكية المعقدة والتصاميم متعددة التخصصات عبر مجموعة من المشاريع الكبرى. بصفته قائد BIM للميكانيكا / مهندس BIM كبير / مدير تقني مساعد، ستقود فريقاً من مهندسي BIM وعاملي نمذجة مع المسؤولية لتوجيه هذا الفريق في جميع المسائل الفنية وأداء إدارة تصميم متعددة التخصصات وتنسيقها. ستكون ممارساً متمرساً لـ BIM / التقنيات الرقمية، مع سجل حافل في تطبيق هذه التقنيات لتطوير حلول هندسية. هذا المنصب الرئيسي سيكون مقره القاهرة حيث لدينا مكتب AtkinsR alis مزدهر، يخدم جميع مناطق AtkinsR alis حول العالم. محفظة أعمالنا في ازدياد مستمر، وسنقدم فرصة تحدٍ مجزية لتطبيق المعرفة والخبرة ومهارات حل المشكلات.</p><p>دورك كقائد MECH BIM خبرة العمل على مشاريع متعددة الأبعاد. ينبغي أن يكون لديك معرفة عميقة بأنظمة MECH وكيفية بنائها في الموقع. يجب أن تمتلك معرفة متعمقة بجميع أحدث أنظمة CDE. كما يجب أن تمتلك معرفة عميقة بـ ISO19650. للتعاون مع المصممين وقادة BIM والمخططين لضمان المحاذاة وجودة نماذج BIM. تطوير الوثائق المطلوبة لدعم التنفيذ وتقدم BIM ثلاثي/رباعي الأبعاد. يجب أن تكون متمرساً في Revit MECH و AutoCAD وقادراً على توجيه الفريق. اتباع معايير BIM/CAD الخاصة بالشركة وإجراءاتها وإرشاداتها التي تتوافق مع المعايير الدولية وثقافة الشركة وأفضل الممارسات الناشئة. إعداد النماذج/الرسومات وتنظيمها. إعداد نماذج REVIT MECH ثلاثية الأبعاد، العائلات والجداول. القدرة على إنشاء مكونات معيارية وتعديل قيمة المعلمات المعينة للمجموعات. تنسيق نماذج MEP مع النموذج الهيكلي والمعماري. القدرة على تنسيق وتحليل تقارير اكتشاف التعارض في REVIT/Navisworks وتصحيح القضايا. تنسيق العمل مع تخصصات أخرى بما في ذلك الكهرباء والعمارة والهيكل والتصميم الداخلي. إعداد مخططات غرف المعدات المفصلة، مخططات المصاعد التفصيلية، ملفات plotting، PDF، مخططات القطع. إبراز التوقيعات المكتملة وإعادة الرسومات إلى المهندس/المدير. طباعة مجموعات الرسومات حسب الطلب. فحص الرسومات لضمان الجودة باستخدام قائمة فحص قياسية، حيثما لزم. الحفاظ على ملفات التصميم بشكل منظم ومحدث وفق معايير الشركة. الاتصالات المنتظمة مع الفريق لضمان الالتقاء بالجداول الزمنية. تحديد والإبلاغ للمدير عن أي قضايا جودة أو سرعة أو جدولة متعلقة بالمشروع.</p><p>المهارات الرقمية: رفع التميز الفني في الإنتاج/التسليم الرقمي. دعم الانتقال من استخدام Revit كحزمة إنتاج ورسم إلى منصة تُستخدم للتصميم/الهندسة (والتي يعيش وينبض بها الفريق). تعزيز وتبني أسلوب تصميم وتواصل أكثر تقدماً داخل الفريق (باستخدام أدوات رقمية بديلة - Rhino/ Grasshopper/CFD/Adobe Suite). تعزيز بشكل كبير إنتاجية المخرجات (بصرياً وبسرعة الخدمة) ووضعنا في مستوى متحد مع زملائنا المعماريين. الترويج لمبادرة الرقمية الناشئة ضمن AtkinsR alis وخارجها، مع النظر للفوز بعمل يعتمد على القدرة المتطورة وتعزيز العلامة التجارية.</p><p>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: تغطية تأمين حياة شاملة، تأمين صحي لك ولمن يعيلك، رصيد الإجازات السنوية وفقاً لقانون العمل المحلي، حلول عمل مرنة ومختلطة، فرصة للتحويلات الداخلية محلياً وعالمياً، مخطط تقاعد الشركة، برنامج مكافأة تحفيزي تقديري، برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك.</p><p>عن AtkinsR alis نحن AtkinsR alis، منظمة خدمات هندسية وطاقوية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. تعرف على المزيد. مع أطيب التحيات ياسر م. آدم AtkinsR alis. صورة من تسجيل البودكاست يناقش التنقل المستقبلي في الشرق الأوسط. شاهد البودكاست Balados Au-del du génie Carrières Podcasts Beyond Engineering Careers AtkinsR alis، نعمل بساعات عمل مرنة حول العالم. تم إرسال هذه الرسالة في وقت مناسب لي، لكن لا أتوقع ردك إلا عندما يتسنى لك. | At AtkinsR alis, we work flexible hours around the world. Although I have sent this email at a time convenient for me, I don t expect you to respond until it works for you. نوع العامل موظف، نوع العمل عادي. في AtkinsR alis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية وتوجهها أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة بخبرة ذات صلة لا تقل عن 10-15 سنة.</li><li>معرفة بالمشروعات متعددة التخصصات ومتعددة المناطق للامتثال للمعيار CAD/BIM المعني.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li><li>القدرة على العمل باستخدام حسابات الهندسيين والتصميم في إنتاج الرسومات/النمذجة ثلاثية الأبعاد.</li><li>معرفة بعمليات تصميم المباني والعمل ضمن بيئة هندسية متعددة التخصصات، وفي مشروع وبيع تجاري مركزي.</li><li>تحديد وتفسير وتطبيق معايير CAD/BIM المطلوبة من الصناعة/الجهة العميلة/الداخلية.</li><li>التأكد من أن منتجنا النهائي متوافق مع المشروع والعميل وBIM.</li><li>العمل بشكل مستقل واتخاذ مبادرة استباقية.</li><li>التطوير الذاتي المحفّز.</li><li>الكفاءة في فحص العمل.</li><li>القدرة على تقديم/تمثيل أعمالهم التقنية.</li><li>معرفة عملية بمعايير الرموز والEDMS (نظام إدارة البيانات الإلكترونية).</li><li>إظهار المرونة في مهام العمل ومواقع العمل.</li><li>المسؤولية عن إكمال المهام المعينة وفقاً للوقت والتكلفة.</li><li>المهارات المطلوبة للقسم الرقمي.</li><li>فهم دقيق للبيانات وإدارة المعلومات وBIM بما في ذلك الامتثال لمعايير ISO 19650.</li><li>معرفة قوية في تصميم الهندسة والمساعدة في فريق التصميم في التنسيق الذاتي/التخصصي بين الخدمات، والامتثال للجودة، إلخ.</li><li>معرفة خبيرة بأدوات تأليف النماذج BIM من مقدمي برامج مختلفين مثل Autodesk وBentley في تنفيذ المشاريع متعددة التخصصات.</li><li>معرفة خبيرة بمنصة تكامل النماذج والتنسيق مثل Navisworks وRevizto وBIM Track (New forma Konekt) لأداء مهام مثل الكشف عن التعارض وحله، جولة النماذج وتتبع وإدارة القضايا.</li><li>معرفة خبيرة بمكانة البيئة المشتركة للبيانات (CDE) مثل BIM360 وACC وProjectWise.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Dynamo.</li><li>القدرة على تطوير الوثائق التقنية لإدارة المعلومات/BIM.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتعاون فعالة.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي بشكل ممتاز.</li><li>المهارات والخبرة المرغوبة: اعتماد مهني بمستوى مهندس مضمَّن أو مهندس مُعتمد أو العمل نحو مؤهلات مهنية.</li><li>يجب أن يكون مستخدماً متقدماً أو خبيراً في Autodesk Navisworks مع قدرات لتوحيد نماذج BIM التخصصية الفردية.</li><li>إعداد، صيانة وتشغيل قواعد التعارض واختبارات التعارض عبر نماذج BIM الموحدة.</li><li>يجب أن يعرف كيف ينشئ مجموعات بحث، والاستعلام، والبحث والتنقل عبر نماذج BIM.</li><li>يجب أن يكون قادراً على استخدام Navisworks لتوليد نتائج التعارض، إدارة حل التعارض، تلوين BIM Models، التقاط وجهات نظر وت cascading التقارير إلى فرق التخصص.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إدارة نمذجة Navisworks.</li><li>خبرة في أدوات التصميم التوليدي/الحسابي مثل Autodesk Dynamo أو Grasshopper / Rhino.</li><li>الكفاءة التقنية في استخدام أنظمة CDE الشائعة الحديثة: Bentley ProjectWise وAutodesk BIM360.</li><li>الصفات المطلوبة: القدرة العالية على العمل والتكامل مع فرق متعددة التخصصات والعمل بشكل مستقل.</li><li>التأكد من أن عملك يلتزم بأعلى المعايير المناسبة وبما يتوافق مع أنظمة ومعايير جودة AtkinsR alis.</li><li>نشاطي ومتحمس، مع الرغبة في تحمل مسؤوليات إضافية وتطوير الفريق ونفسك بشكل مستمر.</li><li>التواصل الكتابي والشفهي الممتاز باللغة الإنجليزية ضمن بيئة الأعمال.</li><li>القدرة على إبداء المبادرة وتحمل ملكية قضايا المشروع والعمل بشكل مستقل بمهارات إدارة وقت ممتازة.</li><li>ستظهر مستوى عالي من الالتزام والمرونة وترغب في تحمل المسؤولية وتعلم مهارات جديدة، مع الاهتمام النشط بمساعدة حل المشاكل الفنية التي يواجهها أي عضو في الفريق.</li><li>ستتصرف بنزاهة ومهنية، وتكسب ثقة الزملاء وتضرب مثلاً للموظفين الصغار.</li></ul>