وظائف مراقب كاميرات في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المهام التي يؤديها موظف الإدارة</strong></p><br><p><strong>الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية -</strong></p><br><ol><li>التعيين للموظف الجديد. </li><li>الالتحاق بالموظف الجديد والتعريف بالموظفين الآخرين وت briefهم حول قواعد ولوائح الشركة. </li><li>البريد الإلكتروني وتقديم طلب OA. <strong>إن وجد</strong> </li><li>تقديم إشعار التوظيف. </li><li>إعداد حضور العمل الشهري وسجل البصمة وتقديمه. </li></ol><p>إجراءات الاستقالة وتسليم المهام للموظف</p><br> </div>

<div style="mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;"><table style="border-collapse\:collapse;float\:left;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td style="padding\:0in 9.0pt;vertical-align\:top;" align="left"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">القيام بوظائف ضبط الجودة في مكان العمل للأنشطة اليومية لضبط الجودة.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-color-alt\:windowtext;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">تفتيش المواد الخام، والعناصر المشتراة ومراجعة شهادات اختبار المواد (MTC) والمتطلبات القياسية.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">مراجعة المتطلبات وقيود المواد واختبارات الاختبار (ITP) وفق متطلبات المشروع/العميل والمتابعة للموافقة وتنفيذها.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">التخطيط والإشراف على أنشطة فحص المقاولين من الباطن ومراجعة أداء QC للمقاول من الباطن.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">المتابعة في إعداد وثائق QC النهائية لتسليمها للعميل والحفاظ على نظام حفظ مناسب (وفق إجراء المنظمة) مع إمكانية تتبّع كاملة لاسترجاع المستند.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">الخطة والإشراف على أنشطة فحص المقاولين من الباطن ومراجعة أداء QC للمقاول من الباطن.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">كلQC相关活动 في أعمال الأنابيب/خطوط الأنابيب، والمعدات، والخزانات، والدهانات، والحماية من الحريق، والعزل.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">معايرة جميع أنشطة QC في التركيبات والتمديدات والسباكة، وتثبيت معدات HVAC، وأنظمة مكافحة الحرائق والدهانات (لمشروعات C&amp;I).</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">التنسيق مع العملاء بشأن مسائل QC والتنسيق مع جهات فحص خارجية لجميع أنشطة التفتيش ذات الصلة.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">معرفة وخبرة في جميع أنشطة QC المرتبطة بالسباكة/خطوط الأنابيب، والمعدات، والخزانات، والدهانات، والحماية من الحريق والعزل.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">معايرة جميع أنشطة QC في أعمال الأنابيب/الأنابيب والموصلات وتثبيتات الأنظمة الكهربائية والميكانيكية، والدهانات (لمشروعات C&amp;I).</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color\:white;line-height\:115%;margin-right\:1.0pt;mso-add-space\:auto;mso-element-anchor-horizontal\:margin;mso-element-anchor-vertical\:paragraph;mso-element-frame-hspace\:9.0pt;mso-element-left\:22.2pt;mso-element-top\:1.45pt;mso-element-wrap\:around;mso-element\:frame;mso-height-rule\:exactly;mso-list\:l0 level1 lfo1;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\:Symbol;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">·</span><span style="font\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height\:115%;mso-bidi-font-family\:Symbol;mso-fareast-font-family\:Symbol;mso-list\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\:black;font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;">للتنسيق مراقبة NDT وتقارير NDT.</span></span><span style="font-size\:10.0pt;"><span style="line-height\:115%;mso-ascii-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-hansi-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;"><o\:p></o\:p></span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p><span style="font-family\:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size\:10.0pt;">Read and interpret the various drawings used in the projects for executing the work.</span><span style="mso-ansi-language\:EN-US;mso-ascii-theme-font\:major-bidi;mso-bidi-language\:AR-SA;mso-bidi-theme-font\:major-bidi;mso-fareast-font-family\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language\:EN-US;mso-hansi-theme-font\:major-bidi;mso-spacerun\:yes;">&nbsp;&nbsp;</span></p>

وصف الشركة: تعد شركة درايف للتمويل (Drive Finance) واحدة من أكبر ثلاث شركات لخدمات التخصيم في مصر، وتعمل تحت إشراف الهيئة العامة للرقابة المالية. منذ حصولها على رخصتها في عام 2012، نجحت الشركة في بناء تواجد قوي في قطاع تمويل السيارات التنافسي، حيث تخدم كلاً من الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء الأفراد مع التركيز بشكل أساسي على تمويل السيارات. تحتفظ درايف للتمويل بمحفظة متنوعة عبر مختلف أنواع المنتجات التمويلية وشرائح العملاء وعلامات السيارات التجارية، مع التركيز على آجال الاستحقاق متوسطة الأجل وإدارة المخاطر. تقدم الشركة مجموعة من الحلول المالية غير الحصرية لشركة جي بي أوتو، مما يوفر خيارات مرنة لقاعدة واسعة من العملاء مع الامتثال الكامل لجميع اللوائح ذات الصلة.<br>وصف الدور الوظيفي: وظيفة مسؤول المبيعات في شركة درايف للتمويل هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في القاهرة، مصر. يتولى مسؤول المبيعات مسؤولية تحديد العملاء المحتملين وتأهيلهم، وتوليد فرص بيعية من خلال قنوات متنوعة، والترويج لمنتجات التمويل وخدمات التخصيم الخاصة بشركة درايف للتمويل للشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء الأفراد. تشمل المهام اليومية عقد اجتماعات مع العملاء، وشرح خيارات التمويل، وإعداد الطلبات ومتابعتها، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير عمليات البيع بسلاسة. يتضمن الدور أيضًا الحفاظ على علاقات قوية مع شبكات الوكلاء والشركاء الآخرين، وتقديم خدمة عملاء سريعة الاستجابة، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع سياسات الشركة ومعايير الامتثال.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية تركز على العملاء، بما في ذلك خدمة العملاء والتواصل، مع القدرة على بناء الثقة ودعم العملاء المتنوعين. خبرة في عمليات المبيعات ومبيعات القنوات، ويفضل أن تكون في الخدمات المالية أو السيارات أو الصناعات ذات الصلة. إجادة توليد الفرص البيعية، وإدارة خطة المبيعات (Pipeline)، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات تتبع المبيعات. فهم جيد لمفاهيم التمويل الأساسية وعمليات الائتمان؛ وتعتبر الخبرة السابقة في الإقراض أو التخصيم أو تمويل السيارات ميزة إضافية. القدرة على العمل في مقر الشركة بالقاهرة، وإدارة مهام متعددة، وتحقيق أهداف المبيعات تحت ضغط الوقت. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. السلوك الأخلاقي، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بمتطلبات الامتثال التنظيمي والخاصة بالشركة.

يكتسب وينمي قاعدة عملاء BB بهدف تحقيق KPIs المحددة. يعزز محفظة الأعمال المصرفية للأعمال القوية والصحية (أصول وخصوم) ضمن منطقته المخصصة. المسؤوليات الأساسية إدارة العلاقات: تحقيق KPIs المعلنة من خلال الالتزام بنشاطاته الأساسية (KPAs) مثل المكالمات الصادرة، زيارات المبيعات، أنشطة البيع المتبادل. يبلغ مدير مبيعات الخدمات المصرفية للأعمال عن KPAs أسبوعياً. بشكل شخصي وبشكل استباقي يبني محفظة الأعمال المصرفية للأعمال في منطقته من الأصول والخصوم. يحافظ على التحديث ويتعلم بعمق أكثر المنتجات تعقيداً التي تقدمها المنافسة. ينمي عدد العلاقات الجديدة مع العملاء عبر إحالات العملاء، والقيادات التسويقية، والقيادات المولدة ذاتياً. يقيم احتياجات العملاء المالية بشكل استباقي. مسؤول عن تحقيق وتقديم أهدافه من حيث الاكتساب، والخصوم، والأصول، ودخل الرسوم لمنطقة الاستشارة الخاصة به. يساعد مدير منطقة الأعمال المصرفية في تقييم الأداء بشكل دوري كما هو معرف في خطة العمل. مسؤول تماماً عن اكتساب الأعمال المصرفية لمنطقته الاستشارية. تقديم المشورة الفنية للعملاء والحلول. الجودة والخدمات ضمان اكتساب عملاء جيد وفق سياسات وعمليات أبوظبي الإسلامي. التعامل بكفاءة مع استفسارات العملاء الجدد لجميع منتجات BB والمنتجات الاستهلاكية. ضمان معرفة كاملة وصحيحة بالعملاء بكل منتجات أصول وخصوم BB. الترويج بانتظام لاستخدام قنوات التوصيل الأخرى عبر الاتصالات اليومية مع العملاء. ضمان تدفق مستمر للمواعيد في منطقة الاستشارة. الامتثال، الامتثال التنظيمي، التدقيق، الإجراءات الاستجابة لمتطلبات قسم الامتثال من حيث الحصول على الموافقات المناسبة. التأكد من تنفيذ جميع سياسات/إجراءات البنك ومتطلبات الامتثال لـ KYC. التأكد من اتباع الإجراءات/السياسات المحددة حسب رسالة التعيين. الالتزام الكامل بسياسات الائتمان والوثائق المطلوبة. وأي مهام أخرى مُكلفة. المؤهلات: المؤهلات الأكاديمية والمهنية درجة جامعية. خبرة مع (MS Office Excel)، خبرة لإظهار مهارات تواصل جيدة. مهارات تحليلية قوية وملاحظة للاتجاهات. خلفية مالية جيدة. مهارات عرض جيدة. الوعي بمعرفة المنتج. فهم جيد لمجال سوق الخدمات المصرفية للأعمال. الخبرة والمتطلبات الأخرى سنوات الخبرة: الضابط: 2-5 سنوات خبرة في أنشطة البيع. الضابط الأعلى: 5-7 سنوات خبرة في أنشطة البيع.

ABOUT HEALTHA<br>Healtha is a health and wellness company building consumer brands. We develop science-driven products in nutritional supplements, digital health, and consumer healthcare, selling through direct-to-consumer channels, online marketplaces, and strategic distribution partners.<br>We are building a long-term company focused on creating trusted consumer-health brands and delivering sustainable international growth.<br>THE OPPORTUNITY<br>Healtha is seeking an entrepreneurial Chief Executive Officer to lead the company through its next stage of growth.<br>This is a hands-on executive leadership position. We are looking for an experienced operator who can translate strategy into execution, establish scalable systems, recruit exceptional talent, and grow multiple brands internationally.<br>The CEO will work closely with the Founder and Board while assuming responsibility for company performance, organizational leadership, growth, and day-to-day execution. This is a full-time in person role.<br>KEY RESPONSIBILITIES<br>• Develop and execute Healtha's long-term business strategy.• Take ownership of company revenue, profitability, cash flow, and P&L performance.• Scale direct-to-consumer, retail, marketplace, and distribution channels.• Build and lead a high-performing executive and management team.• Establish clear KPIs, dashboards, accountability systems, and operating rhythms.• Lead annual planning, budgeting, and quarterly execution.• Strengthen marketing, supply chain, technology, finance, customer experience, and regulatory operations.• Develop fundraising plans and manage investor and stakeholder relationships.• Build strategic partnerships and identify potential acquisition opportunities.• Lead expansion across Canada, the United States, and the Middle East.• Create a culture of ownership, transparency, urgency, and continuous improvement.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>• Previous experience as a CEO, President, COO, or General Manager with meaningful P&L responsibility.• Demonstrated success scaling an early-stage or high-growth company.• Experience in e-commerce, consumer products, healthcare, or a closely related industry.• Strong financial, operational, and organizational leadership capabilities.• Experience leading multiple business functions and senior team members.• Ability to create strategy while remaining closely involved in execution.• Strong written, verbal, and stakeholder communication skills.• Evidence-based and financially disciplined decision-making.• Bachelor's degree or equivalent senior leadership experience.<br>PREFERRED EXPERIENCE<br>• Consumer packaged goods or consumer-health products• Nutritional supplements• Digital health or healthcare• Shopify and Amazon Marketplace• International expansion• Founder-led or venture-backed companies• Fundraising and investor relations• Strategic partnerships, acquisitions, or joint ventures• Regulated consumer products• Cross-border supply chain management<br><br>WHAT WE OFFER<br>• Executive compensation• Performance-based bonus• Equity participation• Opportunity to help build a global healthcare company• Entrepreneurial environment with autonomy

Company Description Catalyst Partners Middle East, established in 2013, is one of the fastest-growing investment houses in the region, with a strong focus on family and medium-sized businesses. Through its private equity arm, Catalyst Private Equity (CPE), the firm invests in fast-growing companies and supports their sustainable expansion. Its leasing arm, CP Lease, provides flexible and innovative financial leasing solutions designed to bridge the financing gap for carefully selected clients and partners. By leveraging deep expertise and solid banking relationships, Catalyst Partners offers integrated financial solutions and long-term partnership opportunities.<br>About the Role :We are seeking an analytical and detail-oriented Risk Compliance and Governance Officer to join our team. The job entails monitoring the health of our leasing and factoring portfolio, while ensuring strict adherence to the Financial Regulatory Authority (FRA) guidelines. Focusing on an early-career finance professional to build a strong foundation in risk assessment, valuation, and regulatory compliance within the non-banking financial institution (NBFI) sector.<br>Key Responsibilitie:<br>Portfolio Monitoring & Risk Analysis Portfolio Health: Track and analyze the performance of the leasing and factoring portfolios, identifying trends in asset quality, concentration risk, and early warning signs of default. Financial & Valuation Analysis: Assist in reviewing client financial statements, credit appraisals, and asset valuations to ensure alignment with internal risk appetites and credit policies. Credit Support: Assist in preparing risk memorandums or meeting minutes for committee reviews. Data Management: Utilize advanced spreadsheet functions to maintain accurate risk databases and generate weekly/monthly risk dashboards for senior management. FRA Reporting & Regulatory Compliance Regulatory Submissions: Prepare, review, and organize necessary data for periodic (monthly, quarterly, and annual) submissions to the Financial Regulatory Authority (FRA), ensuring absolute accuracy and timeliness. Regulatory Monitoring: Stay updated on new FRA circulars, executive regulations, and NBFI laws pertaining to leasing and factoring. Policy Alignment: Assist in reviewing internal credit and operational policies to ensure they remain compliant with the latest FRA directives and anti-money laundering (AML) guidelines. Audit Support: Act as a supporting contact point during internal and external regulatory audits, compiling requested portfolio samples and compliance documentation. Qualifications & Education :Experience: 0 to 3 years of experience in corporate finance, compliance, risk management, or a related field. Fresh graduates with strong academic records and relevant coursework are encouraged to apply. Degree: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, Corporate Law.

<p>ستكون الشخص المرجعي لمنظمة Plan International Egypt لكل من الرعاية والبرامج على مستوى الشريك الشامل وعلى مستوى المجتمع المحلي. ستتحمل مسؤولية بناء علاقة Plan International مع المجتمع، الأطفال، الأسر، الأطفال الراعي لهم (SCs)، ومنظمات الشركاء؛ تيسير والتعامل مع أنشطة تعبئة المجتمع وتنفيذ البرنامج/المشروع؛ ونقل الاستشارات مع المجتمعات لتحديد الأولويات لمواصفات تنفيذ البرنامج. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن توثيقاً منهجياً وتواصلاً للنشاطات، وتوثيق التقدم والدروس المستفادة وقصص النجاح لإبلاغ أصحاب المصلحة وتقوية الرؤية. أيضاً، ستكون مسؤولاً عن المراجعة المالية وتسوية أنشطة المشروع، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات Plan International، ودعم منظمات الشركاء في تلبية معايير الإدارة المالية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>بناء علاقات قوية مع المجتمعات والأطفال والأسر والأطفال الراعي لهم ومنظمات الشركاء والحفاظ عليها.</li><li>تيسير تعبئة المجتمع، والاستشارات، وتنفيذ البرامج/المشروعات بناءً على أولويات المجتمع المحددة.</li><li>توثيق الأنشطة والدروس المستفادة وقصص النجاح وتقديم تحديثات التقدم في الوقت المناسب لأصحاب الشأن.</li><li>تنسيق جهود الرؤية الإعلامية مع ضمان الامتثال لمعايير الحماية، والمساواة بين الجنسين، والشمول.</li><li>ضمان الامتثال المالي، ودعم الإدارة المالية للشركاء، وتعزيز القدرة التنظيمية.</li><li>تنفيذ مبادرات بناء القدرات، وجلسات التوعية بالرعاية، ودعم أداء الشركاء بشكل مستمر.</li><li>إجراء زيارات مراقبة ميدانية وجلسات تأمل وجمع البيانات لدعم التعلم والتقارير وتحسين البرنامج.</li><li>التنسيق مع الشركاء والمستشارين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الحكوميين والفرق الداخلية لتنفيذ البرنامج بشكل متكامل.</li><li>دعم سبل العيش وبرامج ريادة الأعمال الاجتماعية داخل المجتمعات المستهدفة.</li><li>ضمان الامتثال للحماية وPII/PSEAH والخصوصية والسرية للبيانات.</li><li>تسهيل تنفيذ مشاريع Plan في مجتمعات الأطفال الراعي لهم بالتعاون مع الجهات المعنية.</li><li>تولي مسؤوليات إضافية كما يسندها المشرف وفق احتياجات المنظمة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات حماية الطفل والمساواة بين الجنسين لدى Plan International، بما في ذلك التوعية والإبلاغ.</li><li>سيُوثق لك تولي مهام إضافية ضمن نطاق العمل عند الحاجة حسب توجيهات مشرفك.</li></ul><p>ما نبحث عنه:</p><ul><li>شخص حاصل على درجة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية أو مجال مشابه.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرعاية أو التنمية مع سجل ناجح في مستوى مماثل ويفضّل في قطاع INGO.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في التخطيط وتسهيل التدريبات/ورش العمل.</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في أنظمة إدارة البيانات.</li><li>شخص لديه خبرة في كلا من الترجمة وإدخال البيانات.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><p>المعرفة:</p><ul><li>شخص ملم بقضايا التنمية والاتجاهات والتحديات والفرص والتبعات على تنمية المجتمع</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>القدرة على تقديم الدعم لأعضاء فريق الاتصالات الخاصة بالرعاية عند الحاجة.</li><li>الترجمة وتفسير البيانات وتقييم النتائج واستنتاج الاستنتاجات لإبلاغ المبادرات والتعبير بوضوح عن نتائج التقييم والدروس المستفادة حسب الاقتضاء.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية.</li><li>القدرة على التفاعل والعمل بفعالية مع الآخرين على جميع المستويات.</li><li>مهارات تحليلية وإدارية جيدة.</li><li>مهارات قوية في التيسير والتفاوض وحل المشاكل.</li><li>روح الفريق</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>مهارات كتابة التقارير.</li><li>إدارة الوقت</li></ul><p>يرجى الرد على متطلبات هذا الدور في خطاب التقديم الخاص بك. لن تقبل سوى طلبات باللغة الإنجليزية.</p><p>الموقع: العمل بالحضور ومقر الدور في سوهاج، صعيد مصر</p><p>تقارير إلى: منسق برنامج المجتمع</p><p>المستوى الوظيفي: Hay Level 12</p><p>تاريخ إغلاق إعلان الشاغر: 24 أغسطس 2026</p><p>هذا الشاغر مفتوح للمقدِّمين من داخليًا فقط ويجب أن يكونوا من جنسية مصرية.</p><p>المساواة والتنوع والشمول هي جوهر كل ما تمثله Plan International. نريد أن تعكس Plan International تنوع المجتمعات التي نعمل معها، مع توفير فرص متساوية للجميع بغض النظر عن العمر، الإعاقة، التحول الجنساني، الزواج والشراكة المدنية، الحمل والأمومة، العرق، الدين أو الاعتقاد، النوع أو التوجه الجنسي. Plan International تقوم على ثقافة الشمول، ونسعى لبيئة عمل تضمن أن تكون كل فريق، في كل مكتب، في كل بلد، غنيًا بالأشخاص المتنوعين والأفكار. نحن نعزز ثقافة تنظيمية تعزز التزامنا بالعدالة العرقية، المساواة بين الجنسين، حقوق الفتيات والشمول. تؤمن Plan International بأن في عالم يواجه فيه الأطفال تهديدات كثيرة للأذى، واجبنا التأكد من أننا، كمؤسسة، نفعل كل ما في وسعنا لحماية الأطفال. وهذا يعني أن لدينا مسؤوليات خاصة تجاه الأطفال الذين نتواصل معهم ويجب ألا نساهم بأي شكل من الأشكال في إيذاء الأطفال أو تعريضهم للخطر. ستتم إجراءات فحص ما قبل التوظيف وفقاً لسياسة حماية الأطفال والشباب في Plan International. تشارك Plan International أيضًا في مخطط الكشف عن سوء السلوك بين المؤسسات. وفقاً لهذا المخطط سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين حول أي نتائج تتعلق باستغلال جنسي، اعتداء جنسي و/أو مضايقة جنسية أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عند ترك المتقدم للعمل. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لإجراءات التوظيف هذه. إخلاء مسؤولية: Plan International جهة توظيف توفر فرص متساوية ولا تميّز المتقدمين على أي أساس. كما أننا لا نفرض رسوماً على الباحثين عن عمل في أي نقطة من عملية التوظيف.</p><p>كيفية التقديم</p><p>للتقدم، اضغط على الرابط التالي: فرص وظيفية: ضابط برنامج المجتمع</p><p><strong>الملف المطلوب ترشحه</strong></p><ul><li>شخص يحمل درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية أو مجال مشابه.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرعاية أو التنمية مع سجل ناجح في مستوى مماثل ويفضّل في قطاع INGO.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في التخطيط وتسهيل التدريبات/ورش العمل.</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في أنظمة إدارة البيانات.</li><li>شخص لديه خبرة في كل من الترجمة وإدخال البيانات.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><p>المعرفة:</p><ul><li>شخص ملم بقضايا التنمية والاتجاهات والتحديات والفرص والتبعات على تنمية المجتمع</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>القدرة على تقديم الدعم لأعضاء فريق الاتصالات الخاصة بالرعاية عند الحاجة.</li><li>الترجمة وتفسير البيانات وتقييم النتائج واستنتاج الاستنتاجات لإبلاغ المبادرات والتعبير بوضوح عن نتائج التقييم والدروس المستفادة حسب الاقتضاء.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية.</li><li>القدرة على التفاعل والعمل بفعالية مع الآخرين على جميع المستويات.</li><li>مهارات تحليلية وإدارية جيدة.</li><li>مهارات قوية في التيسير والتفاوض وحل المشاكل.</li><li>روح الفريق</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>مهارات كتابة التقارير.</li><li>إدارة الوقت</li></ul>

We’re Hiring: Regulation Compliance & Research Officer Location: Nasr City, Cairo, Egypt — On-site Employment Type: Full-Time Schedule: Flexible 8-hour shifts, mainly afternoon/evening Organization: Windsor University USA — Washington, D. C.-based Windsor University USA is looking for a detail-oriented, research-driven, and highly organized professional to join our Cairo team as a Regulation Compliance & Research Officer. This role is ideal for someone with experience in education, higher education administration, compliance, accreditation, institutional research, policy writing, or regulatory documentation. About the Role The Regulation Compliance & Research Officer will support Windsor University USA’s compliance, accreditation, research, reporting, and institutional development functions. The selected candidate will assist with preparing documentation, reviewing policies, conducting research, supporting accreditation processes, and helping ensure that institutional materials are aligned with U. S. higher education standards and regulatory requirements. Important Location Requirement Because this is an on-site position, candidates must live within approximately 30 minutes of our Nasr City office. Applicants who live too far from Nasr City or outside Greater Cairo may not be considered. Office Location Nasr City, Cairo, Egypt Near El Tayaran Street / Al Hay As Sabea area Important Experience Requirement Candidates must have prior experience in the education field. Applicants from unrelated fields with no education, academic, compliance, research, or institutional administration background may not be considered. Higher Education Accreditation Background A background in higher education accreditation is strongly recommended. Candidates with experience or familiarity with accreditation bodies such as HELC, DEAC, ACCSC, or similar higher education regulatory/accreditation agencies will be strongly preferred. Who We’re Looking For We are looking for someone who is:• Experienced in the education sector• Strong in research, writing, and documentation• Detail-oriented and organized• Able to read and understand policies, standards, and regulations• Comfortable preparing reports and formal institutional documents• Professional in English writing and communication• Able to work independently and follow deadlines• Comfortable working in an international university environment• Interested in U. S. higher education compliance and accreditation• Available to work on-site in Nasr City Main Responsibilities Compliance and Accreditation• Support institutional compliance with applicable higher education standards• Assist with accreditation documentation and evidence collection• Support processes related to HELC, DEAC, ACCSC, and other applicable bodies• Review institutional materials for consistency with regulatory requirements• Help organize compliance files, records, and supporting documents• Assist in preparing responses, reports, and documentation for reviews or audits• Track required documents, deadlines, and follow-up items Research and Reporting• Conduct research on U. S. higher education standards, accreditation requirements, and best practices• Prepare structured reports, summaries, and internal analysis• Support institutional research projects and data collection• Assist with documentation for audits, reviews, and institutional planning• Summarize regulations and standards in clear, practical language• Research comparable institutions, academic models, and compliance practices Policy Development and Documentation• Assist in developing, updating, and organizing policies and procedures• Help ensure consistency across institutional documents• Maintain accurate records of compliance materials• Review documents for clarity, formatting, grammar, and accuracy• Support the preparation of manuals, proposals, reports, and official communications• Help organize institutional evidence for accreditation and regulatory purposes Content and Communication• Draft clear, professional, and accurate written content• Assist with official communications, reports, proposals, and announcements• Support structured content for marketing and student recruitment when needed• Help review website and digital content for accuracy and professionalism• Support content organization across digital platforms• Assist with social media or digital communication tasks when required Collaboration and Institutional Support• Work with admissions, faculty, administration, and leadership teams• Support institutional development and quality improvement projects• Help ensure departments are following consistent processes and documentation standards• Assist with research and development initiatives related to academic and operational quality• Communicate professionally with internal and external stakeholders Required Qualifications• Bachelor’s degree required• Master’s degree preferred• Prior experience in the education sector is required• Strong English writing, editing, and communication skills• Strong research and analytical abilities• Strong organizational and time management skills• Ability to interpret complex standards, policies, and regulations• Ability to prepare professional reports and formal documents• Ability to work independently in a fast-paced environment• Professional attitude and commitment to accuracy, quality, and institutional improvement Strongly Preferred Qualifications• Background in higher education accreditation• Familiarity with HELC, DEAC, ACCSC, or similar accreditation/regulatory bodies• Experience in university administration or institutional compliance• Experience preparing policies, reports, manuals, or accreditation documents• Experience in academic quality assurance• Experience in institutional research or regulatory research• Experience with U. S. higher education standards• Experience using Canva or similar design tools• Experience with social media or digital content management• Marketing, recruitment, or student communication experience Preferred Backgrounds Candidates with academic or professional experience in any of the following areas are encouraged to apply:• Higher education administration• Accreditation and compliance• Institutional research• Education management• Academic quality assurance• Policy writing• Regulatory research• Student services• Admissions or enrollment• English writing or communications• Digital content or marketing• Business administration• Law, public policy, or related fields Work Schedule• Full-time position• On-site at the Nasr City office• Flexible 8-hour shifts• Afternoon and/or evening availability preferred• Schedule may align with U. S. Eastern Time when needed What We Offer• Competitive salary• Performance-based bonuses• Professional development and training in U. S. higher education standards• Experience in international higher education administration• Exposure to compliance, accreditation, and institutional development projects• Collaborative work environment• Growth and advancement opportunities Application Process Interested candidates should apply through the Windsor University USA application process. After initial review, selected candidates will receive an email with instructions to complete the application form on our website. Candidates may also be asked to complete a free English proficiency test through Windsor University USA. Applicants should expect to receive a response within approximately one week after completing the required steps. Apply Herehttps://windsoruniversity.us/careers/available-jobs/employee-information-form/English Proficiency Testhttps://windsoruniversity.us/duolingo/Interview Process• Shortlisted candidates may be invited to an online interview• Successful candidates may then be invited for an in-person interview• In-person interviews are usually held on Saturdays at the Nasr City office Learn More About Windsor University USAhttps://windsoruniversity.us/Note Recruitment is conducted on a rolling basis. Early applications are encouraged.

We’re Hiring: Regulation Compliance & Research Officer Location: Nasr City, Cairo, Egypt — On-site Employment Type: Full-Time Schedule: Flexible 8-hour shifts, mainly afternoon/evening Organization: Windsor University USA — Washington, D. C.-based Windsor University USA is looking for a detail-oriented, research-driven, and highly organized professional to join our Cairo team as a Regulation Compliance & Research Officer. This role is ideal for someone with experience in education, higher education administration, compliance, accreditation, institutional research, policy writing, or regulatory documentation. About the Role The Regulation Compliance & Research Officer will support Windsor University USA’s compliance, accreditation, research, reporting, and institutional development functions. The selected candidate will assist with preparing documentation, reviewing policies, conducting research, supporting accreditation processes, and helping ensure that institutional materials are aligned with U. S. higher education standards and regulatory requirements. Important Location Requirement Because this is an on-site position, candidates must live within approximately 30 minutes of our Nasr City office. Applicants who live too far from Nasr City or outside Greater Cairo may not be considered. Office Location Nasr City, Cairo, Egypt Near El Tayaran Street / Al Hay As Sabea area Important Experience Requirement Candidates must have prior experience in the education field. Applicants from unrelated fields with no education, academic, compliance, research, or institutional administration background may not be considered. Higher Education Accreditation Background A background in higher education accreditation is strongly recommended. Candidates with experience or familiarity with accreditation bodies such as HELC, DEAC, ACCSC, or similar higher education regulatory/accreditation agencies will be strongly preferred. Who We’re Looking For We are looking for someone who is:• Experienced in the education sector• Strong in research, writing, and documentation• Detail-oriented and organized• Able to read and understand policies, standards, and regulations• Comfortable preparing reports and formal institutional documents• Professional in English writing and communication• Able to work independently and follow deadlines• Comfortable working in an international university environment• Interested in U. S. higher education compliance and accreditation• Available to work on-site in Nasr City Main Responsibilities Compliance and Accreditation• Support institutional compliance with applicable higher education standards• Assist with accreditation documentation and evidence collection• Support processes related to HELC, DEAC, ACCSC, and other applicable bodies• Review institutional materials for consistency with regulatory requirements• Help organize compliance files, records, and supporting documents• Assist in preparing responses, reports, and documentation for reviews or audits• Track required documents, deadlines, and follow-up items Research and Reporting• Conduct research on U. S. higher education standards, accreditation requirements, and best practices• Prepare structured reports, summaries, and internal analysis• Support institutional research projects and data collection• Assist with documentation for audits, reviews, and institutional planning• Summarize regulations and standards in clear, practical language• Research comparable institutions, academic models, and compliance practices Policy Development and Documentation• Assist in developing, updating, and organizing policies and procedures• Help ensure consistency across institutional documents• Maintain accurate records of compliance materials• Review documents for clarity, formatting, grammar, and accuracy• Support the preparation of manuals, proposals, reports, and official communications• Help organize institutional evidence for accreditation and regulatory purposes Content and Communication• Draft clear, professional, and accurate written content• Assist with official communications, reports, proposals, and announcements• Support structured content for marketing and student recruitment when needed• Help review website and digital content for accuracy and professionalism• Support content organization across digital platforms• Assist with social media or digital communication tasks when required Collaboration and Institutional Support• Work with admissions, faculty, administration, and leadership teams• Support institutional development and quality improvement projects• Help ensure departments are following consistent processes and documentation standards• Assist with research and development initiatives related to academic and operational quality• Communicate professionally with internal and external stakeholders Required Qualifications• Bachelor’s degree required• Master’s degree preferred• Prior experience in the education sector is required• Strong English writing, editing, and communication skills• Strong research and analytical abilities• Strong organizational and time management skills• Ability to interpret complex standards, policies, and regulations• Ability to prepare professional reports and formal documents• Ability to work independently in a fast-paced environment• Professional attitude and commitment to accuracy, quality, and institutional improvement Strongly Preferred Qualifications• Background in higher education accreditation• Familiarity with HELC, DEAC, ACCSC, or similar accreditation/regulatory bodies• Experience in university administration or institutional compliance• Experience preparing policies, reports, manuals, or accreditation documents• Experience in academic quality assurance• Experience in institutional research or regulatory research• Experience with U. S. higher education standards• Experience using Canva or similar design tools• Experience with social media or digital content management• Marketing, recruitment, or student communication experience Preferred Backgrounds Candidates with academic or professional experience in any of the following areas are encouraged to apply:• Higher education administration• Accreditation and compliance• Institutional research• Education management• Academic quality assurance• Policy writing• Regulatory research• Student services• Admissions or enrollment• English writing or communications• Digital content or marketing• Business administration• Law, public policy, or related fields Work Schedule• Full-time position• On-site at the Nasr City office• Flexible 8-hour shifts• Afternoon and/or evening availability preferred• Schedule may align with U. S. Eastern Time when needed What We Offer• Competitive salary• Performance-based bonuses• Professional development and training in U. S. higher education standards• Experience in international higher education administration• Exposure to compliance, accreditation, and institutional development projects• Collaborative work environment• Growth and advancement opportunities Application Process Interested candidates should apply through the Windsor University USA application process. After initial review, selected candidates will receive an email with instructions to complete the application form on our website. Candidates may also be asked to complete a free English proficiency test through Windsor University USA. Applicants should expect to receive a response within approximately one week after completing the required steps. Apply Herehttps://windsoruniversity.us/careers/available-jobs/employee-information-form/English Proficiency Testhttps://windsoruniversity.us/duolingo/Interview Process• Shortlisted candidates may be invited to an online interview• Successful candidates may then be invited for an in-person interview• In-person interviews are usually held on Saturdays at the Nasr City office Learn More About Windsor University USAhttps://windsoruniversity.us/Note Recruitment is conducted on a rolling basis. Early applications are encouraged.

ملخص الوظيفة: <br>يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في الأنظمة المصرفية الأساسية، ويتضمن التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق التطويرات مع أهداف العمل والامتثال التنظيمي. المسؤوليات الوظيفية:<br>تقديم التوجيه الفني والقيادة في تطوير وتخصيص الأنظمة المصرفية الأساسية. وضع استراتيجيات طويلة المدى لتعزيز أنظمة البنك الأساسية من خلال حلول مبتكرة. ضمان امتثال جميع التخصيصات للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية. إجراء تقييمات للأنظمة الحالية لتحديد مجالات التحسين والارتقاء بالأداء. التعاون مع وحدات العمل لجمع المتطلبات وضمان تطوير حلول تلبي احتياجات المستخدمين. إدارة علاقات الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للخدمات المتعلقة بأنظمة البنوك الأساسية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لدفع الابتكار في الحلول المصرفية الأساسية. قيادة مبادرات تحسين العمليات، ودمج الأتمتة حيثما كان ذلك ممكناً. العمل كمرجع نهائي في القرارات الفنية المتعلقة بالتخصيصات الأساسية. الإشراف على تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات المعقدة، وضمان تنفيذ حلول فعالة. تصميم حلول مصرفية أساسية قابلة للتوسع وآمنة تتماشى مع احتياجات العمل. تحديد والإشراف على عمليات التكامل لتمكين التشغيل البيني السلس مع الأنظمة الخارجية. توجيه المطورين المبتدئين وأعضاء الفريق، وضمان نقل المعرفة وتطوير المهارات.<br>المؤهلات الوظيفية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. مسؤول أول: خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأنظمة المصرفية الأساسية، مع خبرة قيادية. فهم قوي للعمليات المصرفية الأساسية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، وإتقان لغات البرمجة ذات الصلة.

ملخص الوظيفة:<br>يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية ويتضمن التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق التطورات مع أهداف العمل والامتثال التنظيمي. المسؤوليات الوظيفية:<br>تقديم التوجيه التقني والقيادة في تطوير وتخصيص أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية. وضع استراتيجيات طويلة المدى لتعزيز الأنظمة الأساسية للبنك من خلال حلول مبتكرة. ضمان امتثال جميع التخصيصات للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية. إجراء تقييمات للأنظمة الحالية لتحديد مجالات التحسين والارتقاء. التعاون مع وحدات الأعمال لجمع المتطلبات وضمان تطوير حلول تلبي احتياجات المستخدمين. إدارة علاقات البائعين لضمان التسليم في الوقت المناسب للخدمات المتعلقة بأنظمة الخدمات المصرفية الأساسية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لدفع الابتكار في حلول الخدمات المصرفية الأساسية. قيادة مبادرات تحسين العمليات، ودمج الأتمتة حيثما أمكن ذلك. العمل كسلطة نهائية في القرارات التقنية المتعلقة بالتخصيصات الأساسية. الإشراف على تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات المعقدة، وضمان تنفيذ حلول فعالة. تصميم حلول مصرفية أساسية قابلة للتوسع وآمنة تتوافق مع احتياجات العمل. تحديد والإشراف على عمليات التكامل لتمكين التشغيل البيني السلس مع الأنظمة الخارجية. توجيه المطورين المبتدئين وأعضاء الفريق، وضمان نقل المعرفة وتطوير المهارات.<br>المؤهلات الوظيفية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. مسؤول أول: خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية، مع خبرة قيادية. فهم قوي لعمليات الخدمات المصرفية الأساسية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، وإتقان لغات البرمجة ذات الصلة.

Job Role :Customer Service Officer Location:<br>Maadi, Egypt<br> Role Summary:<br>We are seeking a dedicated Customer Service Representative for to join our dynamic team. This role is pivotal in ensuring the highest level of customer satisfaction by efficiently resolving issues and maintaining a thorough knowledge of our products and services. The ideal candidate will demonstrate excellent communication skills, a problem-solving mindset, and a professional attitude in all customer interactions.<br>Key Responsibilities:<br>Customer Interaction: Promptly respond to customer calls, chats, emails, and other communication channels, providing professional and courteous assistance. Issue Resolution: Follow up on all customer requests to ensure tickets are successfully closed, liaising with operations agents to resolve issues, and communicating any necessary changes. Customer Satisfaction: Ensure all customer interactions result in satisfaction before ticket closure, addressing any dissatisfaction with appropriate compensation within approved limits. Data Management: Accurately record customer data and compile reports on customer inquiries, specifying details and actions taken. Product Knowledge: Maintain an up-to-date understanding of the company's offerings to effectively assist customers and convey actions to operations agents. Special Initiatives: Send gifts to valued customers as a token of appreciation and contact customers with unconfirmed orders to offer assistance.<br>Key Expertise and Qualifications:<br>Experience: Previous experience in customer service roles preferred. Communication Skills: Excellent verbal and written communication abilities. Interpersonal Skills: Strong capability to interact professionally with customers. Problem-Solving: Effective problem-solving skills to address and resolve customer issues. Attention to Detail: High level of accuracy in data management and follow-up actions. Product Familiarity: Knowledge of the company's products and services. Adaptability: Ability to quickly adapt to new information and procedures.<br>About Floward<br>Floward is the leading online flowers and gifting company in the Middle East and the UK. Our company was founded in 2017, and within five years we expanded our operations to include nine countries. At Floward, we pride ourselves on creating a seamless and innovative experience for our customers and we love making the process of sending flowers and gifts as enjoyable as receiving them. We make sure to source our flowers daily from the best ethical growers and farmers around the world to create one of a kind stunning arrangements and plants that fit every occasion. We are known for our flower arrangements, but we made great partnerships with local and international brands in all our communities to offer our clients a wide range of gifts including chocolate, perfumes, cakes, jewellery, and more.<br>Operating in 37 cities in nine countries across the MENA region and London, UK, we guarantee same-day delivery across the board through our own refrigerated fleet to ensure that gifts and arrangements arrive fresh to the customer.<br>To know more about us;https://www.floward.co/about-us/

Role Summary: The Chief Distribution Officer (CDO) is responsible for leading and owning the company’s overall distribution strategy, with full accountability for revenue growth, distribution performance, and market expansion across all channels. The role ensures strong alignment between distribution, underwriting, operations, and customer servicing functions, delivering sustainable and profitable growth while maintaining strict adherence to underwriting discipline and risk appetite. As a key member of the executive leadership team, the CDO contributes to corporate strategy, business transformation, and long-term value creation.<br>Accountabilities of The Role:1. Revenue & Performance Ownership• Full ownership of top-line revenue, distribution KPIs, and channel profitability• Deliver sustainable growth aligned with company business plan and targets• Establish and drive performance management frameworks across all distribution channels<br>2. Distribution Strategy & Market Expansion• Develop and execute a comprehensive distribution strategy across brokers, agents, digital, and direct channels• Identify and capture new growth opportunities, including new channels, partnerships, and segments• Lead market expansion initiatives and strengthen competitive positioning<br>3. Underwriting Alignment & Portfolio Quality• Ensure strict alignment between distribution strategy and underwriting discipline• Manage portfolio mix to achieve balanced growth, profitability, and risk diversification• Collaborate closely with underwriting to ensure compliance with risk appetite and pricing adequacy<br>4. Customer Experience & Operational Integration• Drive end-to-end customer experience improvement across all touchpoints• Align distribution activities with operations and servicing functions to improve efficiency and service quality• Leverage data, analytics, and digital tools to enhance customer engagement and channel performance 5. Leadership & Organizational Development• Lead, develop, and inspire the Business Development and Distribution teams• Build a high-performance, results-driven culture with clear accountability• Strengthen capabilities across sales, relationship management, and technical understanding<br>6. Strategic Leadership & Governance• Act as a core member of the executive leadership team• Contribute to corporate strategy, business planning, marketing, and transformation initiatives• Ensure all distribution activities comply with regulatory requirements, internal policies, and governance standards<br>The Candidate: The required candidate must be a seasoned insurance executive who has deep knowledge of the Egyptian market who balances strategic vision, extensive local professional networks, particularly strong relationships with insurance brokers and a proven track record of revenue generation.<br>Qualifications:Minimum 10–15 years of senior experience in the insurance industry Proven track record in distribution, business development, and revenue leadership Currently or recently holding a role such as CDO, Deputy CEO, or Head of Business Development with full P&L or revenue responsibility Strong background in non-motor, non-medical P&C underwriting (Property, Engineering, Liability preferred) Deep understanding of insurance products, pricing, risk assessment, and portfolio management Solid knowledge of reinsurance and claims principles Proven ability to design and execute distribution strategies delivering profitable growth Strong understanding of interdependencies between distribution, underwriting, and operations Ability to manage portfolio profitability, not just top-line growth Executive presence with strong decision-making and strategic thinking capability Demonstrated ability to lead large teams and drive transformation Strong stakeholder management and communication skills

<ul><li>Lead technical assessments, feasibility studies, system design reviews, and performance evaluations for solar PV and renewable energy projects.</li><li>Develop and review technical specifications, engineering designs, tender documents, and project deliverables to ensure compliance with applicable standards, regulations, and best practices.</li><li>Conduct and supervise site surveys, technical inspections, commissioning activities, and quality assurance processes throughout the project lifecycle.</li><li>Evaluate and approve PV system designs, equipment selection, and electrical infrastructure, ensuring technical and financial viability.</li><li>Monitor project implementation and operational performance, analyze technical data, identify risks, and recommend corrective actions.</li><li>Perform technical due diligence and provide expert recommendations for renewable energy investments and project development activities.</li><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, suppliers, utilities, government entities, and development partners to ensure successful project delivery.</li><li>Prepare technical reports, presentations, project documentation, and management briefings.</li><li>Support the development and delivery of training programs, technical guidelines, and capacity-building activities.</li><li>Provide technical supervision, mentoring, and guidance to junior engineers and project staff.</li><li>Undertake site visits and travel within Egypt as required for project implementation and stakeholder engagement.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> <p>إذا كنت مسؤولاً عن نتائجك، وتوجه الأنشطة نحو تحقيق الأهداف المحددة، فقد يهمك هذا الدور! كـ مسؤول مبيعات سيكون تركيزك الرئيسي على تحقيق الأهداف الكمية والنوعية مع الالتزام بسياسات الشركة وأنظمتها ومعايير الجودة، إلخ.</p><br><br> <br> <br> <br> <ul><li>خطة وتحقيق أهداف الحجم الشهرية والفصلية والسنوية</li><li>تحقيق التوزيع والتنفيذ داخل المتاجر (الظهور)</li><li>ضمان جودة المنتجات لدى الموزّع والتجارة</li><li>تدريب وقيادة قوة المبيعات الأمامية (DOs) </li><li>إدارة الموزّع والعميل (التجزئة وWS)</li></ul> <br> <br> <br> <ul><li>خريج مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات في صناعة FMCG/الأغذية/المشروبات مع مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</li><li>إتقان الإنجليزية والتاميلية</li><li>خبرة مبيعات مثبتة مع سجل في تحقيق الأهداف</li><li>معرفة برامج المكتب والتجاري (مثلاً Excel, PowerPoint)</li></ul> <p>رمز الإحالة : C</p><br><br> <br> <br> <br> <p>اقرأ عن فرص وظيفية مع مزايا العناية هنا.</p> <br><br> <br> <br> <p>بدأت فيرييرو رحلتها في بلدة ألبا الصغيرة في منطقة بيدمونت، إيطاليا، في عام 1946. اليوم، هي واحدة من أكبر شركات الحلوى المعبأة في العالم، وتملك العديد من <strong>العلامات التجارية الأيقونية</strong> المباعة في دول العالم. تعرف على المزيد عن Ferrero على <u>ferrero.com</u>.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تلتزم Ferrero ببناء ثقافة متنوعة وشاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالترحاب والتقدير وتتاح لهم نفس الفرص. نؤمن بأن جميع فريقنا موهوبون بالتساوي بطريقتهم الخاصة. من خلال رعاية الفضول والقدرات الطبيعية لموظفينا، نوفر لهم، جيلاً بعد جيل، الوسائل للنجاح شخصياً ومهنياً، مما يمكّنهم من صياغة مسيرتهم في Ferrero. التنوع في مواهبنا هو ما يجعل بيئة عملنا متعددة الثقافات ومبتكرة ومجزية للغاية.<br>اكتشف المزيد هنا.</p><br><br> <br> <br> <br>"}</br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><strong>1</strong></span></span><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span><p><span>كبير موظفي التفويض</span></p><br><span>القسم</span><p><span>التسليم الإلكتروني RBG</span></p><br><br><span>المشرف المباشر</span><span>رقم الوظيفة</span><p><span><span>RBG--299</span></span></p><br><br><span><span><strong>2</strong></span></span><span><span><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></span><br><ul><li><p><span>الاعتناء بكل طلبات اعتماد الرسوم لحاملي بطاقات MB / الدوليين من التجار.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم المساعدة للتجار في مشاكل محيطاتهم من خلال إرشادهم ببعض الخطوات، ومراقبة وتنسيق أنشطة موظفي وحدة التفويض.</span></p><br></li></ul><br><span><span><strong>3</strong></span></span><span><span>الأبعاد</span></span><br><p><span>ميزانية التشغيل</span></p><br><p><span>عدد الموظفين</span></p><br><br><p><span>ميزانية رأس المال للنفقات</span></p><br><p><span>أخرى</span></p><br><br><span><span><strong>4</strong></span></span><span><span>مجالات النتائج الرئيسية</span></span><br><ul><li><p><span>معالجة التفويض اليدوي لبطاقات MB / الدولية، ونقل الرد وفقاً لذلك للسماح للتجار بالقبول أو رفض العملية.</span></p><br></li><li><p><span>إدراج البطاقات المفقودة / المسروقة في القائمة الساخنة لمنع احتمالية المعاملات الاحتيالية.</span></p><br></li><li><p><span>تفعيل، تهيئة رقم التعريف الشخصي لبطاقات الائتمان / الإلكترونية للسماح لحامل البطاقة باستخدام بطاقته.</span></p><br></li><li><p><span>إرشاد بنوك أخرى لإفراج عن مبالغ CH المحجوزة التي لا يملك التاجر مطالبة بها.</span></p><br></li><li><p><span>حل مشاكل أجهزة نقاط البيع لدى التجار حتى يتمكنوا من استخدام المحطات مرة أخرى، تحويل المكالمات إلى MSU إذا كانت المحطة بحاجة إلى استبدال.</span></p><br></li><li><p><span>معالجة بطاقات الالتقاط وإصدار المكافآت للتجار الذين استعادوا بطاقات الالتقاط وفقاً لقواعد Visa واللوائح وجمع رسوم التعامل / المكافأة من جهات إصدار أخرى.</span></p><br></li><li><p><span>استرداد رسوم التليكس للرسائل التليكس المرسلة إلى جهة إصدار أخرى لمشكلات حاملي بطاقاتهم / طلبات المعاملات.</span></p><br></li><li><p><span>استلام بطاقات السحب الآلي الملتقطة من CPS وإرسالها للفروع لإعادة حامل البطاقة.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء شريط MDC يحتوي على جميع بيانات معاملات التجار لتبادل البيانات مع Visa / MasterCard، وإرسال الإخطار الوارد من Visa إلى A-12 للمعالجة.</span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة تمكين إشعارات المعاملات الآمنة ثلاثية الأبعاد إلى البريد الإلكتروني لمالكي البطاقة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة تفعيل طلب activation المحفظة الرقمية لمالكي البطاقات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة زيادة الحد/تفعيل البطاقة/إعادة تعيين PIN لحامل بطاقة إضافية للشركات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ترتيب معاودة الاتصال الفوري بالعائلة الملكية، عملاء بطاقات كبار الشخصيات VVIP والشركات لإبلاغهم بسبب رفض المعاملة ومساعدة العميل على إنفاق المبالغ</span></span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>زيادة مؤقتة/دائمة لحدود تحويل MOB للأموال لعملاء عبر جميع الفئات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة جميع طلبات رفع حد الإيقاف بسبب تكرار حوادث تكنولوجيا المعلومات، حيث معاملات بطاقة الخصم/الائتمان</span></span></p><br></li></ul><br><span><span><strong>5</strong></span></span><span><span><strong>بيئة العمل، الإطار والحدود والعلاقات العملية</strong></span></span><br><ul><li><p><span>غير مسموح بالموافقة على معاملة تتجاوز 5% من الحد الائتماني، تعطيل البطاقات، الاستبدال، غير مسموح بإعادة تفعيل البطاقة المبلّغ عنها بأنها مفقودة إذا استرجعها العميل.</span></p><br></li><li><p><span>MSU لمشكلات المحطة وأمور أخرى، MSD لمشاكل تسوية مدفوعات التجار، DRU لمشكلات معاملات المالكين المتنازع عليها.</span></p><br></li><li><p><span>TSD لمشاكل Visa ونظامها، مركز الدعم لمشاكل النظام، مركز الاتصالات / MB لاستفسارات حاملي البطاقات، قسم التحصيل لاستفسارات حاملي البطاقات لبطاقات متوقفة، إدارة المخاطر لمساعدة معاملات الاحتيال، مركز خدمات العملاء لحاملي بطاقاتنا.</span></p><br></li><li><p><span><span>غير مسموح بتغيير الحد لزيادة تحويل الأموال دون الحصول على موافقة كما</span></span></p></li></ul></div>

<p> engineers> مهندس مراقبة الجودة الأول هو محترف عملي في مراقبة الجودة مسؤول عن إجراء اختبارات يدوية وأوتوماتيكية وواجهات برمجة التطبيقات وأداء لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة. تتضمن المهام تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، تطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلي، استخدام أدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، إعداد مواد الاختبار، ودعم الإصدارات الناجحة للمنتج. هذا المنصب بدوام كامل يتبع قائد QC أو مدير الجودة وهو مثالي للمهنيين ذوي المهارات التقنية الذين يستمتعون بحل المشكلات، وتبني ممارسات الاختبار الحديثة، والعمل في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية.</p><p>1. التصميم والتنفيذ للاختبار اليدوي والاختبار السلوكي يكتب وينفذ حالات الاختبار اليدوية، السيناريوهات، ونصوص الاختبار التي تغطي الاختبار الوظيفي والتراجع والتكامل ونهاية-أولاً وواجهة برمجة التطبيقات واختبار الأداء. إجراء اختبارات استكشافية، دخان، وتحقق للتحقق من صحة بناء التطبيق قبل الإصدار. تنفيذ دفعات الاختبار المخطط لها، توثيق نتائج الاختبار، تسجيل وإدارة العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات من خلال اختبارات الرجوع.</p><p>2. هندسة أتمتة الاختبار تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص الاختبار الآلية والمساهمة في التحسين المستمر لإطارات الأتمتة. تعزيز تغطية الاختبار من خلال المحافظة على مجموعات الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD حيثما كان ذلك مناسباً. مراجعة، تصحيح، وتحسين نصوص الأتمتة لتحسين الاعتمادية وكفاءة التنفيذ.</p><p>3. اختبار الأداء والتحسين التصميم، التنفيذ، وتحليل اختبارات الأداء والتحميل والتوتر والتحمل والقدرة على التحمل لتقييم موثوقية النظام واستجابته واستقراره تحت أعباء عمل متغيرة. تحديد، تحليل، والإبلاغ عن اختناقات الأداء مع التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لتوصية والتحقق من التحسينات في الأداء. مراقبة نتائج اختبارات الأداء وتقديم توصيات لتحسين قابلية التطبيق للتوسع وتجربة المستخدم.</p><p>4. الهندسة الجودة بمساعدة الذكاء الاصطناعي الاستفادة من أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع توليد حالات الاختبار، كتابة نصوص الأتمتة، إنشاء بيانات الاختبار، تحليل العيوب، وتوثيق الاختبار مع التحقق من دقة وجودة المخرجات المولدة بالذكاء الاصطناعي. تقييم وتبني تقنيات الاختبار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين فاعلية الاختبار والإنتاجية وجودة البرمجيات. تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتعزيز تغطية الاختبار، وتحديد المخاطر المحتملة، وتحسين سير عمل الاختبار.</p><p>5. توثيق الاختبار والتقارير إعداد وصيانة وتقديم مواد الاختبار، بما في ذلك خطط الاختبار، حالات الاختبار، بيانات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير تنفيذ الاختبار، تقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار. توفير تحديثات حالة اختبار دقيقة، مقاييس الجودة، ملخص العيوب، وتقييم المخاطر لأصحاب المصلحة في المشروع.</p><p>6. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) دعم اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد حالات الاختبار، المساعدة في بيئات الاختبار، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تنفيذ سيناريوهات UAT، والتحقق من استيفاء المتطلبات التجارية. التأكد من أن أنشطة UAT تكتمل بنجاح قبل الإصدار الإنتاجي.</p><p>7. إدارة العيوب وتحليل السبب الجذري التحقيق، تعريف وتوثيق الأسباب الجذرية لعيوب البرمجيات مع التعاون مع فرق التطوير لدعم الحل الفوري. مساعدة المطورين في إعادة إنتاج القضايا المبلغ عنها والتحقق منها ضمن بيئات الاختبار. تحليل العيوب المتكررة وتوصية بتحسينات جودة وقائية.</p><p>8. تحليل المتطلبات ومشاركة SDLC مراجعة المتطلبات التجارية والوظيفية لضمان اكتمالها وقابليتها للاختبار وتغطية الاختبار الكافية. المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، تخطيط الاختبار، التنفيذ، التحقق والإصدار.</p><p>9. مشاركة المعرفة والتعاون ضمن الفريق توجيه فني للمهندسين junior والمتوسطين في QC حول أفضل ممارسات الاختبار وتقنيات الأتمتة وأدوات الاختبار المعتمدة على AI وعمليات الجودة. التعاون الوثيق مع فرق التطوير والمنتج والأعمال والبنية التحتية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة.</p><p>10. تحسين الجودة المساهمة في تحسين منهجيات الاختبار والمعايير والنعلم وقواعد الأتمتة وعمليات الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي واستراتيجيات اختبار الأداء. تحديد فرص لتحسين العمليات وتقديم حلول لتحسين جودة المنتج وكفاءة الاختبار. أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تعليم وخبرة عمل معادلين.</p><p>أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية في مراقبة جودة البرمجيات/الاختبار.</p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية).</p><p>أكثر من سنتين من الخبرة العملية في أتمتة الاختبار (تطوير إطار عمل، كتابة نصوص، تكامل CI/CD).</p><p>شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL.</p><p>خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، نهاية-إلى-نهاية) واختبار الأتمتة (تطوير إطار، كتابة نص، تكامل CI/CD).</p><p>إتقان أدوات وأطر أتمتة الاختبار (مثل Selenium وCypress وAppium وTestNG وJUnit أو ما شابه) مع القدرة على كتابة وتصحيح وصيانة تعليمات أتمتة.</p><p>إتقان أدوات وأطر اختبار الأداء (مثل JMeter وLoadRunner وGatling وk6 أو ما شابه) مع القدرة على التصميم والتنفيذ والتحليل والتحسين لسيناريوهات اختبار الأداء.</p><p>خبرة مثبتة في إعداد وتقديم مواد اختبار كاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار).</p><p>سجل يثبت امتلاك دورات UAT والقيادة نحو اكتمال ناجح.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد العيوب، تحليل الأسباب الجذرية، ودفع الحل.</p><p>معرفة معمقة بمنهجيات الاختبار ومراحله وطرقها، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، والتراجع، والتكامل، والأداء، ونهاية-إلى-نهاية.</p><p>مهارات عمل جماعي واتصال قوية، مع القدرة على التعاون الفعّال مع QC والتطوير وأقسام الأعمال.</p><p>القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، الاستجابة للتغيرات، والعمل بشكل مستقل أو كفريق في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p>

ملخص الوظيفة: يعمل مسؤول علاقات الموظفين على تسهيل العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمؤسسة، مما يضمن بيئة عمل منتجة ومتناغمة. وهم مسؤولون عن تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات الموظفين، ومعالجة التظلمات والنزاعات، وتعزيز مشاركة الموظفين ورفع روحهم المعنوية. بالإضافة إلى ذلك، يلعب مسؤولو علاقات الموظفين دورًا رئيسيًا في تقديم التوجيه والدعم لكل من الموظفين والإدارة بشأن المسائل المتعلقة بقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة. كما يشاركون في تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.<br>المسؤوليات: تعزيز الخدمات التي تركز على العميل وممارسات الأفراد العادلة والشفافة. المساهمة بأفكار من أجل عمليات يومية أكثر سلاسة وكفاءة. الالتزام ببروتوكولات الحضور الخاصة بنا. ضمان توفير الدعم الكافي للموظفين في جميع استفساراتهم. إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أرشفة جميع المستندات المتعلقة بالموظفين طوال فترة عملهم. البقاء على اطلاع دائم بتغييرات السياسة. إدارة خدمات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب؛ وضمان تطبيق معايير عالية الجودة على جميع المعاملات. تنفيذ المعاملات المتعلقة بالتوظيف، وإنهاء الخدمة، والموافقات على الإجازات، وإصدار التذاكر، والتأمين الطبي، والسداد، وتحديث المعلومات الشخصية، وإنشاء خطابات العمل، والرد على استفسارات الموارد البشرية. ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجودة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الفرد والفريق، والامتثال التشريعي، وتقديم معايير خدمة عالية الجودة، واتباع نهج بيئي مسؤول. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).<br>المعرفة والمهارات المطلوبة: المعرفة الكافية بقوانين العمل واللوائح وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين ضرورية للتعامل مع قضايا التوظيف المعقدة وضمان الامتثال. تعد مهارات التواصل والمهارات الشخصية القوية ضرورية للوساطة الفعالة في النزاعات، وإجراء التحقيقات، وتقديم التوجيه للموظفين والمديرين. المهارات التحليلية ذات قيمة لتقييم ملاحظات الموظفين، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قائمة على البيانات لتحسين علاقات الموظفين. التعاطف والذكاء العاطفي من الصفات المهمة لفهم احتياجات واهتمامات الموظفين وبناء الثقة والتواصل. الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والوساطة تعزز القدرة على معالجة وحل تظلمات ونزاعات الموظفين بطريقة عادلة ومنصفة. معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، هي متطلب للنجاح في هذا الدور.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتطلب مدير مراقبة المستندات في شركة مهندس PMC متعددة الجنسيات تقع في القاهرة. المسؤوليات:</p><ul><li>إنشاء والحفاظ على إجراءات مراقبة المستندات للمشروع، وتدفقات العمل و أنظمة حفظ الملفات.</li><li>إدارة المستندات الواردة والصادرة للمشروع بما في ذلك الرسومات والتقارير و RFIs والتقديمات والمراسلات والوثائق الفنية والموافقات.</li><li>ضمان تسجيل جميع المستندات بشكل صحيح، وتتبعها، وتوزيعها، وأرشفتها وفقاً لمتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة حالة تقديم المستندات والمتابعة مع الأطراف ذات الصلة لضمان الاستجابات والموافقات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان السرية والدقة ونزاهة توثيق المشروع.</li><li>ضبط هياكل المجلدات وتدفقات العمل والأذونات وحقوق الوصول داخل ACC.</li><li>مراقبة تدفقات المستندات، والتحكم في الإصدارات، وحالة الموافقات ومسارات التدقيق داخل النظام.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق PMCM والمستشارين والمقاولين والمصممين وممثلي العميل بخصوص مسائل مراقبة المستندات.</li><li>إعداد تقارير دورية لمراقبة المستندات، وتقارير حالة التقديم، وتحديثات لوحة المعلومات للمراجعة الإدارية.</li><li>دعم تدقيق المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العميل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.</li><li>11+ سنوات من الخبرة في مراقبة المستندات، ويفضل في قطاع البناء.</li><li>إتقان برامج إدارة المستندات.</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية قوية.</li><li>إتقان التفاصيل وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li></ul><p></p></section>

Experience Needed : A minimum of 5 years of experience in accounting or financial management Education Level: Bachelor’s degree in accounting Contract LENGTH : 3 years Location : Sohag<br>About the Project :This project aims to strengthen the role of local Civil Society Organizations (CSOs) in Beni Suef, Fayoum, Luxor, Aswan, Sohag, Qena, and North and South Sinai, enabling them to engage in sustainable development actively. The project provides sub-grants and tailored capacity-building support to at least 30 local CSOs. Through training, coaching, and institutional development, CSOs will be empowered to improve their services and community impact. The project also promotes structured coordination between CSOs and local authorities. Key thematic areas include economic empowerment, civic participation, women and youth empowerment, inclusion of persons with disabilities, digitalization, and sustainable development. Job Purpose :The Finance Officer will manage the project's financial operations and ensure proper stewardship of funds in accordance with EU donor regulations. This role involves maintaining accurate accounting records, overseeing budget execution (including the sub-grants disbursed to partner CSOs), and preparing financial reports for the project. The Project Accountant works closely with the Project Manager and other team members to provide guidance on economic matters and ensure all expenditures are eligible, necessary, and well-documented.<br>Key Responsibilities:Establish and maintain the project’s financial management system. This includes setting up budget-tracking tools for all cost categories (staff, sub-grants, activities, and operational costs), recording transactions promptly, and maintaining an auditable trail of all financial documents.<br>Handle day-to-day accounting tasks for the project in line with organizational policies and EU rules. Prepare and process payment vouchers, expense reimbursements, and invoices. Ensure that all expenditures are eligible and comply with the project’s financial guidelines (e.g., appropriate authorizations, supporting documentation, procurement standards).<br>Oversee the financial aspects of the sub-granting program. Work with program staff to prepare sub-grant agreements and detailed budgets for each sub-grantee CSO. Disburse funds to sub-grantees in accordance with agreed schedules and conditions.<br>Provide training or orientation to sub-grantees on financial reporting requirements and EU compliance. Clearly explain what constitutes eligible costs, the required supporting documents, and basic procurement rules for use of grant funds. Be a point of contact for sub-grantees’ financial questions throughout the project.<br>Monitor sub-grantees’ financial reports and conduct periodic reviews or audits of their financial records. Verify that sub-grantees are keeping proper records (receipts, invoices, time sheets) and spending funds according to their approved budget and EU guidelines. Flag any irregularities or deviations and assist sub-grantees in correcting them.<br>Prepare accurate and timely financial reports for the project, including monthly budget versus actual reports for internal management and official reports required by the donor. Ensure that financial reports for Financial Support to Third Parties (sub-grants) are compiled as needed, and that the project’s overall financial report meets the EU’s reporting standards and formats.<br>Liaise with the Project Manager to inform program decisions with financial data. Provide projections of expenditure, advise on budget adjustments if specific lines are under- or overspent, and ensure the project maximizes the use of its budget in line with objectives.<br>Coordinate with the Procurement Officer to ensure all purchases and service contracts are within the approved budget and comply with financial and procurement rules. Before payments are made, check that procurements have followed the correct process and that deliverables have been received.<br>Ensure compliance with tax and regulatory requirements in coordination with LMF’s headquarters finance department. This includes handling any required tax-exemption paperwork for purchases (if applicable) or ensuring that staff and consultants’ payments have appropriate withholding, in accordance with Egyptian law.<br>Support any financial audits or monitoring visits by the EU or external auditors. Prepare required documentation, respond to auditor inquiries, and implement any recommendations or corrective actions related to financial management.<br>Uphold high standards of financial integrity and transparency. Protect sensitive financial information, prevent unauthorized use of project funds, and report any suspected fraud or misuse immediately in line with LMF policies.<br>Qualifications and Experience:Bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, or related field. Professional accounting certification (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) is an advantage. A minimum of 5 years of experience in accounting or financial management, with at least 2 years focused on managing finances for donor-funded projects. Experience with EU-funded projects and familiarity with EU financial reporting and audit requirements is highly desirable. Solid knowledge of accounting principles, budgeting, and financial reporting. Ability to develop and manage project budgets, track expenditures, and forecast financial needs. Familiarity with EU financial compliance rules, including eligible costs, procurement standards, and record-keeping requirements for project expenditures. Experience overseeing financial support to third parties (sub-grants) is a strong plus. High proficiency in MS Excel and experience with accounting software. Ability to analyze financial data and generate clear, concise reports for decision-makers. Attention to detail and accuracy in working with numbers and financial records. A track record of maintaining error-free ledgers and documentation. Good communication skills in English, especially for preparing donor reports and explaining financial information. Fluency in Arabic is required for working with local partners and reviewing documents such as receipts and invoices. Strong integrity and ethical standards, with an ability to handle sensitive financial information confidentially. Familiarity with anti-fraud measures and dedication to transparency in financial operations. Effective time management and organizational skills. Able to prioritize tasks, handle multiple deadlines (e.g. monthly closing, quarterly reports), and work under pressure when needed. Team-oriented attitude, with the ability to collaborate with program staff and support their understanding of financial procedures. Experience providing training or guidance on financial management to non-financial colleagues or partners is an asset.