وظائف مدير مطعم في مصر

About us:1 Clean Air is a family-owned company and an industry leader since 1985. We specialize in air duct cleaning, HVAC services, and insulation, helping residential, commercial, and industrial clients maintain healthier, more efficient indoor environments. Built on decades of experience, we are known for our reliability, quality work, and strong customer relationships.<br>This is a Remote Full-time Position.<br>Job Description:We are looking for an English speaking professional for a long-term collaboration who will handle both sales and administrative responsibilities. You will work closely with the Sales Manager to support daily operations and sales activities.<br>Responsibilities:Handle inbound and outbound sales activities. Prospect and qualify potential clients through calls and emails. Build and maintain strong client relationships. Understand client needs and recommend appropriate solutions. Provide feedback to management on client interactions and market trends. Support scheduling, follow-ups, and coordination with other departments. Assist with general administrative tasks to ensure smooth daily operations.<br>Requirements:Minimum 2 years of experience in sales. Fluency in English (spoken and written). Excellent communication and organizational skills. Strong attention to detail and ability to multitask. Dedicated workspace that ensures confidentiality and focus.<br>Schedule:Monday to Friday: 1PM to 9PM EST<br>Salary: Starting 50.000 EGP<br>What We Offer:100% Remote work. Above-market compensation Supportive and collaborative team environment. Performance-based rewards and growth opportunities.

<p>سيدير مدير الإدارة العمليات الإدارية اليومية لجميع مكاتب ومنشآت YourParts، مع ضمان بيئات عمل آمنة وكفء وفعّالة من حيث التكلفة تُمكّن العمل من السير بسلاسة. يملك الدور إدارة المرافق وخدمات المكتب وشراء المستلزمات والخدمات الإدارية وإدارة المورّدين والتأجير عبر جميع مواقع الشركة. باعتباره عمود القِوام للعمليات الداخلية، يضع مدير الإدارة السياسات ومعايير الخدمة، يقود فريق الإدارة، ويضمن الامتثال للمتطلبات القانونية والسلامة والترخيص في كل موقع.</p><p></p><p><strong>&nbsp;المسؤوليات الأساسية والواجبات</strong></p><p></p><ul><li><p>إدارة المرافق: الإشراف على التشغيل والصيانة والاستعداد لجميع مكاتب YourParts ومستودعاتها/فروعها والمرافق، مع ضمان بيئات عمل آمنة وتعمل بكفاءة</p></li><li><p>خدمات المكتب: إدارة الاستقبال وال بريد وخدمات الضيافة والتنظيف والخدمات المكتبية العامة وفق معايير موحدة across جميع المواقع</p></li><li><p>المشتريات الإدارية: بحث وشراء المستلزمات المكتبية والمعدات والأثاث والخدمات الإدارية؛ التفاوض على الأسعار وإدارة عقود الموردين لتحسين التكلفة</p></li><li><p>إدارة الإيجارات والعقود: إدارة اتفاقيات إيجار المكاتب والتجديدات والمرافق وخدمات التعاقد عبر جميع المواقع؛ الحفاظ على سجلات دقيقة للالتزامات وتواريخ التجديد</p></li><li><p>إدارة الأصول: الحفاظ على سجل الأصول الثابتة والمعدات للأصول الإدارية؛ التحكم بالحفظ، النقل، والجرد الدوري</p></li><li><p>السلامة والصحة والأمن: تنفيذ تدابير السلامة والأمن والضوابط الوصول عبر المكاتب؛ ضمان الامتثال للدفاع المدني، والتراخيص والمتطلبات التنظيمية</p></li><li><p>الميزانية والرقابة على التكاليف: إعداد وإدارة ميزانية الإدارة السنوية؛ رصد النفقات، تحديد فرص التوفير، وتقرير الانحرافات</p></li><li><p>السياسات والإجراءات: تطوير وتنفيذ السياسات الإدارية (وصول المكتب، السفر، النقل، مرافق الاجتماعات) والتأكد من الالتزام بها عبر الشركة</p></li><li><p>دعم السفر والفعاليات: ترتيب السفر والإقامة والدعم اللوجستي لفعاليات واجتماعات الشركة</p></li><li><p>قيادة الفريق: قيادة وجدولة وتطوير فريق الإدارة (موظفو الإدارة، مساعدو المكاتب، السائقون، الأمن، وعمال التنظيف) عبر المواقع</p></li><li><p>الدعم عبر الأقسام: التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والعمليات حول لوجستيات التوظيف وتخطيط مكان العمل ومشروعات التوسع أو الانتقال للمكاتب/الفروع الجديدة</p></li></ul><p></p><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><p></p><ul><li><p>الجاهزية والشروع في معالجة طلبات الصيانة</p></li><li><p>الالتزام بميزانية الإدارة وتوفير التكاليف المحققة</p></li><li><p>الامتثال للموردين والعقود (التجديدات المنفذة في الوقت المحدد، لا انقطاعات الخدمة)</p></li><li><p>توفر الأسطول والالتزام بجدول الصيانة وتكلفة كل مركبة</p></li><li><p>السلامة والامتثال التنظيمي عبر جميع المواقع (تم اجتياز التفتيش، التراخيص سارية)</p></li><li><p>رضا العملاء الداخليين عن الخدمات الإدارية</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الخبرة: 7–10 سنوات من الخبرة في الإدارة وإدارة المرافق، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري</p></li><li><p>خبرة متعددة المواقع: خبرة مثبتة في إدارة عدة مكاتب وفروع أو مرافق في وقت واحد</p></li><li><p>المشتريات والعقود: خلفية قوية في المشتريات الإدارية، التفاوض مع الموردين، وإدارة العقود/الإيجارات</p></li><li><p>المعرفة التنظيمية: الإلمام بمتطلبات التراخيص المحلية والسلامة والدفاع المدني في مصر</p></li><li><p>اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</p></li><li><p>الأدوات: الإلمام بـ MS Office؛ الخبرة في أنظمة إدارة المرافق/الأصول تعتبر ميزة</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><em>"لسنا في أعمال الشحن؛ نحن في أعمال المعلومات."</em> – بيتر روز، مؤسس Expeditors.</p><br><p>مع أكثر من 18,000 محترف مدربين عبر 350+ موقعاً حول العالم، تقدم Expeditors حلول لوجستية مبنية على الاحتراف، النزاهة، وثقافة الابتكار. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة فورتشن 500 ذات أنظمة موحدة عالمياً والتزام قوي بالتميز.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>يكون مدير خدمات المحيط مسؤولاً عن قيادة وتطوير منتج خدمات الشحن البحري في المنطقة مع تعزيز التميز التشغيلي، الأداء المالي، الإنتاجية، وتطوير الموظفين. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع قيادة الفرع وفِرَق المبيعات والمنتج لدعم نمو الأعمال، وتحسين رضا العملاء، وضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الشركة.</p><br><p>كمدير خدمات المحيط، ستقوم بـ:</p><br><ul><li>قيادة وتطوير قسم خدمات الشحن البحري، مع ضمان المرونة التنظيمية، القابلية للتوسع، والتميز التشغيلي.</li><li>إعداد، تنفيذ، متابعة، وتحديث خطط العمل والأهداف الاستراتيجية للقسم بشكل منتظم.</li><li>قيادة الإنتاجية وأداء الخدمة في القسم من خلال القيادة الفعالة ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>مراجعة ودعم عروض أسعار الشحن البحري، الرسوم المحلية، وتسعير الاتفاقات لتعظيم الربحية وتقليل المخاطر.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لعمليات الشحن البحري من البداية للنهاية، بما في ذلك خدمات الاستيراد والتصدير عبر منتجات FCL وLCL.</li><li>عقد اجتماعات دورية للقسم لاستعراض الذكاء السوقي، اتجاهات الصناعة، مقاييس الأداء، وفرص الأعمال.</li><li>التعاون مع قيادة الفرع وفرق المبيعات لدعم الاحتفاظ بالعملاء وتطوير الأعمال ونمو الحسابات.</li><li>قيادة تنفيذ أنظمة جديدة، وعمليات، وتحسينات تكنولوجية داخل القسم.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات ودعم مبادرات الإنتاجية على مستوى المنطقة.</li><li>ضمان إدارة مالية دقيقة، تقارير، ومساءلة داخل القسم.</li><li>التعاون مع الامتثال التجاري وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم الامتثال التنظيمي والتميز التشغيلي.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع ناقلين، مقدمي خدمات الشحن، البائعين، وشركاء العمل الرئيسيين.</li><li>إجراء تقييمات الأداء، جلسات التوجيه، وتخطيط التطوير لتعزيز قدرة الفريق واستعداد الخلافة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، التعاون، التعلم المستمر، ومشاركة الموظفين.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية أو خبرة عمل تجارية معادلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الصناعية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن تقديم خدمات الشحن البحري أو بيئة لوجستية ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بعمليات الشحن البحري الدولية، بما في ذلك عمليات الاستيراد والتصدير، FCL، LCL، إدارة الناقلين والتسعير.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>قدرة مثبتة على دفع التميز التشغيلي، تحسين الإنتاجية، ونمو الأعمال.</li><li>فهم مالي قوي مع خبرة في إدارة الميزانيات، الربحية، الإنتاجية، وأداء القسم.</li><li>مهارات حل المشكلات، تحليل، اتخاذ القرار، والتنظيم الممتازة.</li><li>اتصالات استثنائية، مهارات شخصية وقيادية.</li><li>تركيز قوي على العملاء ومهارات إدارة العلاقات.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك إكسل، وورد، وبريد أوتلوك.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والمساءلة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>تقدِّم Expeditors مزايا ممتازة:</p><br><ul><li>إجازة مدفوعة، عطلات، وإجازة مرضية</li><li>خطة صحية: طبيّة</li><li>تأمين على الحياة</li><li>خطة شراء أسهم الموظفين</li><li>برنامج التدريب وتطوير العاملين</li></ul><br><br> </div>

We're Hiring: Sales Support Coordinator<br>Key Responsibilities:1-Ensure accurate and timely processing of orders before cut-off, provide POs, delivery templates, delivery schedule & proper planning for store areas, GPS location, and delivery Rep team follow-up2-Monitor stock levels and proactively flag potential OOS risks and support planning & forecasting to national sales manager.3-Follow up on delivery notes and Support reconciliation between sales and finance to reduce aged receivables, ensure the process is closed, not missing documents from delivery rep.4-Prepare accurate periodic reports: daily, weekly, and monthly (Sales analysis, stock cover, Fridge Temp, service level, team attendance, adherence to market visit plan, and delivery team performance).5-Support Key Accounts with account summaries, performance analysis, and authorizations for their team.6-Coordinate with the fleet team on vehicle scheduling, routing, and delivery capacity.7-Ensure compliance with company S&OPs and customer requirements.<br>Qualifications:Bachelor's degree in business administration or a related field.<br>Required Skills:Strong communication and negotiation skills. High attention to detail. Excellent organizational and teamwork abilities. Ability to work under pressure and meet deadlines. Good command of Microsoft Office applications, especially Excel. Experience:Experience: 1-3 years in Modern Trade sales support, delivery coordination, or FMCG operations.<br>How to Apply:Please send your CV to [Magdy_Aziz@skyhealthyfood.com] with the subject line: "Sales Support Coordinator"

Or send your CV to careers@waseela-cf.com<br>Job Description Translate optimized process workflows and business requirements into technical automation logic and scalable specifications. Lead the end-to-end automation journey, including configuration, testing, deployment, and post-production support using RPA tools. Work closely with cross-functional teams, including IT, digitalization, operations, and management, to ensure the successful implementation of automation projects. Drive the adoption of automation best practices and provide technical guidance to ensure solutions are maintainable and high-performing. Track and measure the effectiveness of automation initiatives and Prepare progress reports, addressing any issues that arise during project execution. Partner with Process Manager to asses current business processes to identify areas for automation. Which involves analyzing workflows and determining the best automation strategies to improve efficiency. Ensure that all automation solutions comply with industry standards and company guidelines. Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.3–5 years of hands-on experience in RPA, automation development, or system automation roles. Advanced proficiency with UiPath or similar RPA/workflow automation platforms. Solid understanding of . NET, APIs, and system integration concepts. Proven track record of delivering end-to-end automation solutions from design through to production. Strong ability to analyze complex workflows and identify technical improvement opportunities.

Job Description A Civil Tech.office Engineer needed for our company Matrix Engineering. Participate in implementing technical office policies and procedures. Study the project contract documents (time schedule, project design drawings, BOQ, etc.). Update the shop drawing log before sending the shop drawing to the consultant for approval. Study and prepare requests for information (RFIs) for all missing, unclear, conflicting, or other technical matters that may arise during construction. Review subcontractor's shop drawings as well as outsourced shop drawings and coordinate their approval process with the project consultant. Coordinate with the Surveying Engineer to provide him with all the information about land coordinates and any site measurement required. Participate in solving/reporting any unexpected technical difficulties, and other problems that may arise during construction to the Technical Office Manager for discussion and proper solution. Prepare as-built drawings at the end of the project and hand them over to the project consultant<br>Qualifications Bachelor's Degree in Civil Engineering is a must. Willing to work in the head office and visit sites. Excellent user of engineering computer software (Auto CAD, Revit-Tekla-SAP-ETAP). Excellent presentation skills. Excellent time management skills. Good knowledge of Microsoft Office. Ability and willingness to learn. Good command in English, both written and spoken. Preferred Cairo Residents. Experience Needed:3 to 5 years

We're Hiring | Marketing & Growth Manager Location: Nasr City, Cairo (Hybrid) Company: Armyverse Job Title: Sales Specialist – Sports Nutrition<br><br>Must have 4–5 years of proven experience in service-based sales, preferably in consulting, coaching, healthcare, fitness, or other high-value service businesses.<br>Armyverse is hiring a high-performance Sales Specialist with strong closing skills and solid understanding of nutrition, fitness, and athlete needs.<br>We need someone ambitious, sharp, energetic, and serious about results.<br>Key Responsibilities<br>* Handle incoming leads and convert them into paying clients.* Understand client goals and recommend the right Armyverse package.* Follow up professionally with potential clients.* Build trust and close sales with confidence.* Coordinate smoothly with the operations team after closing.* Achieve monthly sales targets and KPIs.* Maintain an excellent client experience throughout the sales journey.<br>Requirements<br>* Minimum 2 years of experience in Sales.* Bachelor’s degree.* Strong communication and negotiation skills.* Good technical understanding of the nutrition, fitness, or sports industry.* Very strong closer with a proven sales mindset.* Experience in high-ticket service sales is a strong advantage.* Full commitment (this role only – no side jobs).* Able to work remotely and attend the HQ when needed.* Disciplined, ambitious, and a fast learner.<br>Compensation<br>* Fixed Salary.* KPI Bonus.* Sales Commission.* Growth opportunities inside Armyverse.<br>Work Style<br>Fast-paced, ambitious, results-driven environment.<br>If you know how to sell value—not just price—Armyverse wants you.

<p><strong>هل أنت قائد مالي ذو رؤية مستقبليّة مستعد لإحداث أثرٍ كبير؟</strong> نحن نبحث عن مدير مالي استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مدينة القاهرة، مصر. هذه فرصة مثيرة لمحترف ذو خبرة ليقود نجاحنا المالي ويساهم في نموّنا الاستراتيجي في دورٍ مهمٍ ومباشر. إذا كنت تبرز في بيئة تحدٍ وتحمّسك الدوافع نحو التميز المالي، نود أن نسمع منك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمديرنا المالي، ستكون في قلب عملياتنا المالية، موجهًا استراتيجيتنا المالية وضامنًا صحة مالية قوية. ستكون أساسيًا في تشكيل مستقبلنا، مقدمًا رؤى حيوية، وقائدًا لوظيفة مالية ذات أداء عالٍ.</p><ul><li><strong>المسؤوليات:</strong></li><li>قيادة والإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك المحاسبة والميزانية والتنبؤ والتقارير المالية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات مالية سليمة لتحسين الأداء المالي وتقليل المخاطر.</li><li>إجراء تحليل مالي معمّق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إدارة التدفقات النقدية ورأس المال العامل وأنشطة الاستثمار لضمان السيولة وتحقيق العوائد القصوى.</li><li>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة والمعايير والضوابط الداخلية المالية.</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية الشاملة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>تحفيز وتحسين العمليات والأنظمة المالية باستمرار.</li><li>توجيه وتطوير فريق مالي موهوب، مع تعزيز ثقافة التميّز والتعاون.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> تتطلب هذه الوظيفة قدرة قوية على مبادئ المالية الأساسية واستخدام أدوات تحليلية حديثة. ستستفيد من خبرتك في الإدارة المالية والمحاسبة المتقدمة وتقنيات التحليل المالي المتقدمة لتحقيق نتائج متميزة.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كعضو رئيسي في فريق الإدارة العليا، ستتاح لك فرص واسعة لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي وتحمّل تحديات جديدة وتوسيع قدراتك القيادية ضمن مؤسسة نامية.</p><p><strong>الفريق والبيئة:</strong> انضم إلى بيئة تعاونية وداعمة حيث يتم تقدير الابتكار والخبرة. نعزّز ثقافة الاحترام والمساءلة والتعلم المستمر، مما يمكّن موظفينا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</p><p><strong>الأثر:</strong> ستكون مساهماتك حاسمة في تعزيز الاستقرار المالي والربحية والنجاح على المدى الطويل. ستؤثر مباشرة في القرارات الاستراتيجية، وتحسين تخصيص الموارد، وضمان النزاهة المالية التي تدعم رسالتنا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>أطلق خبرتك:</strong></li><li><strong>المهارات المطلوبة:</strong> سجل حافل يثبت إتقانًا في <strong>المحاسبة</strong>، <strong>المالية</strong>، <strong>التحليل المالي</strong>، <strong>الإدارة المالية</strong>، <strong>إعداد الميزانيات</strong>، <strong>التنبؤ</strong>، <strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>، <strong>إدارة المخاطر</strong>، <strong>الامتثال</strong>، <strong>قيادة الفريق</strong>، <strong>تحليل البيانات</strong>، <strong>التقارير</strong>، و<strong>اتخاذ القرار</strong>.</li><li><strong>متطلبات الخبرة:</strong> خبرة عملية من <strong>8-20 عامًا</strong> في الأدوار المالية، مع جزء كبير في دور قيادي، جاهزة لمواجهة تحديات مالية معقدة.</li><li><strong>توقعات مستوى العمل:</strong> هذه وظيفة <strong>إداري رفيع</strong>، تتطلب عقلية استراتيجية، وسمات قيادية استثنائية، والقدرة على قيادة التميّز المالي عبر المؤسسة.</li></ul>

<ul><li><p>يتولى مدير الخزانة مسؤولية إدارة سيولة الشركة ومخاطرها المالية وهياكل رأس المال لضمان تدفق نقدي أمثل وعوائد استثمارية واستقرار مالي. يشرف هذا الدور على إدارة النقد والعلاقات المصرفية واستراتيجيات الاستثمار والتسهيلات الائتمانية ومخاطر العملات والامتثال المالي. يعمل مدير الخزانة عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز الكفاءة المالية، وتخفيف المخاطر، ودعم نمو الأعمال.</p></li></ul><p><strong>1. قسم المعرفة الفنية</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخزانة لتحسين التدفق النقدي والتمويل والاحتياجات التمويلية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات المصرفية، التفاوض على شروط الائتمان، وضمان الوصول إلى تمويل بتكلفة معقولة.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة مواقع السيولة، والتأكد من وجود أموال كافية للاحتياجات التشغيلية والاستراتيجية.</p></li><li><p>الإشراف على توقعات التدفق النقدي، وتخطيط الاستثمار، واستراتيجيات التخفيف من المخاطر المالية.</p></li><li><p>تنفيذ سياسات إدارة مخاطر التبادل الأجنبي لتقليل التعرض للعملة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح المالية والحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>الإشراف على إدارة الدين، واتفاقيات القروض، واستخدام التسهيلات الائتمانية.</p></li><li><p>تطوير سياسات لعمليات الخزانة والتخطيط المالي وتخصيص رأس المال.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك ووكالات التصنيف الائتماني والمؤسسات المالية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المالية الأخرى في الميزانية والتنبؤ واتخاذ قرارات الاستثمار</p></li></ul><p><strong>2. قسم حل المشكلات</strong></p><ul><li><p>تحديد وحل قيود التدفق النقدي ومخاطر السيولة وتحديات الاستثمار.</p></li><li><p>وضع استراتيجيات لتحسين نفقات الفائدة وتحسين الكفاءة المالية.</p></li><li><p>معالجة التحديات المتعلقة بتقلبات التبادل الأجنبي وتقلبات السوق.</p></li><li><p>تنفيذ حلول للمصالحة البنكية الفعالة، ومعالجة المدفوعات، والوقاية من الاحتيال.</p></li><li><p>العمل مع المدققين والفِرق القانونية لضمان الامتثال والتقارير المالية الدقيقة.</p></li><li><p>تحسين أنظمة إدارة الخزانة واستخدام التكنولوجيا لأتمتة العمليات.</p></li><li><p>تقديم توصيات لهياكل رأس المال وتمويل اقتصادي التكلفة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><h3>3. قسم المساءلة</h3><ul><li><p>ضمان دقة توقع التدفقات النقدية وإدارة الأموال بشكل فعال.</p></li><li><p>الحفاظ على مستويات سيولة مثلى لدعم عمليات الأعمال والاستثمارات.</p></li><li><p>تحقيق حلول بنكية وتمويلية ذات تكلفة فعالة.</p></li><li><p>ضمان المدفوعات والتحصيلات والتسوية النقدية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الخزانة الرئيسية، والمخاطر المالية، وأداء الاستثمارات.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة وأطر الحوكمة والضوابط المالية.</p></li><li><p>قيادة تدقيق الخزانة ومراجعات الامتثال وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>ضمان التوافق مع الأهداف المالية للشركة والاستراتيجية طويلة الأجل.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخزانة أو المالية أو المجالات ذات الصلة.</p></li><li><p>سجل حافل في إدارة وظائف الخزانة المؤسسية ضمن منظمة من متوسطة إلى كبيرة، <strong>خلفية في التصنيع أمر ضروري</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة النقد وتخطيط السيولة وعمليات البنوك.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الخزانة.</p></li><li><p>خبرة في التفاوض مع البنوك وإدارة الأدوات المالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة.</p></li><li><p>إتقان متقدم لنظم إدارة الخزانة وبرامج المالية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل شخصي استثنائية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p></li><li><p>قدرات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير الفرق.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع والتعاون بشكل فعال في بيئة مكتبية ديناميكية.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <u>الوصف الوظيفي</u><p>تبحث شركة Kraft Heinz عن <b>مدير حسابات رئيسية وطنية لخدمات الطعام</b> لقيادة العلاقات مع سلاسل كبرى، ودفع النمو التجاري، وضمان مستويات خدمة قوية عبر حسابات ذات إمكانات عالية. تتحمل هذه الدور مسؤولية تحقيق أهداف الإيرادات البيعية وتطوير خطط لنمو الحجم الأساسي، توسيع نطاق المنتج، خلق الطلب، تعزيز الاستهلاك، وزيادة حصة السوق.</p><br><p><b>تركيز الدور</b></p><br><ul><li><b>70% تطوير الأعمال:</b>إدارة الخطوط، اجتماعات العملاء، وتوسيع المحفظة من خلال عملاء جدد وببيع عمودي ضمن الحسابات القائمة</li><li><b>30% التخطيط وإدارة الحساب:</b>تخطيط الحسابات، تتبع الأداء، والتعاون عبر الأقسام مع فرق التسويق والطهاة</li></ul><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p><b>تطوير الأعمال</b></p><br><ul><li>تحديد فرص البيع ضمن سلاسل العرى العليا المعينة وبدء أنشطة خلق الطلب</li><li>تطوير استراتيجيات وخطط عمل لزيادة حصة Kraft Heinz من المحفظة عبر الحسابات الرئيسية</li><li>تعجيل النمو من خلال خلق الطلب عبر ابتكار القوائم، التوليد، اتجاهات الصناعة، ورؤى التسويق</li><li>الحفاظ على تنسيق وثيق مع مدير السلاسل وفريق الإمداد والطهاة لتقديم مدخلات لتطوير المنتج مع R&D</li><li>بناء خطوط أعمال جديدة من خلال البيع الأفقي</li><li>تنمية العملاء الحاليين بتوسيع اختراق وحدات SKU عبر البيع الرأسي</li></ul><p><b>إدارة الحساب والقنوات</b></p><br><ul><li>تطوير استطلاعات سوق ديناميكية لتحديد ملفات تعريف العملاء والمتطلبات وأنماط استهلاك المنتجات</li><li>تحليل بيانات مبيعات القنوات لتحديد حصة السوق واتجاهات النمو والعملاء الكبار وفرص الأعمال</li><li>العمل مع الموزعين لضمان خدمة وتوصيل قويين للحسابات الرئيسية التي يخدمونها</li><li>إنشاء جداول ترويجية لكل سلسلة بالشراكة مع الشيف</li></ul><p><b>إدارة الحساب والتقارير</b></p><br><ul><li>الحفاظ على وتيرة اتصالات منتظمة مع العملاء المحتملين عبر قنوات HORECA</li><li>مراجعة أداء إيرادات المبيعات أسبوعياً للسلاسل الكبرى لمتابعة الأعمال الأساسية ومبيعات المنتجات الجديدة</li><li>بناء علاقات مع أصحاب المصلحة في السلسلة الكبرى، من القادة التنفيذيين إلى رؤساء الوظائف</li><li>الحفاظ على أدوات مبيعات ودفاتر دقيقة، بما في ذلك بطاقات سجل الاتصالات، تقارير خط أنابيب المبيعات، أوراق معلومات العملاء، واستطلاعات السوق</li><li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن استطلاعات السوق والاتجاهات والنشاط التنافسي في القناة المعينة</li><li>تقديم خطط التغطية والتقارير الأسبوعية والشهرية في الوقت المحدد</li><li>تحديث خطوط CRM يومياً</li><li>قيادة مراجعات الأداء الأسبوعية لإيرادات الحسابات الرئيسية مع الموزعين</li><li>متابعة أداء خط الأنابيب أسبوعياً، بما في ذلك قيمة الفرصة، وعدد العملاء الجدد، ونسبة التحويل، وتحديثات الحالة</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>درجة جامعية، ويفضل في إدارة الأعمال</li><li>3-5 سنوات خبرة في دور إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>خلفية بيعية قوية مع فهم جيد لإجراءات الاتصال وبيع الحلول</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>إتقان Microsoft Office</li><li>معرفة بعمليات خدمات الطعام في المطاعم والمطابخ</li><li>إتقان العربية بطلاقة</li><li>إتقان متقدم للغة الإنجليزية</li></ul><u>المواقع</u>المكتب التجاري بالتجمع الخامس<p><b> Kraft Heinz صاحب عمل يتيح فرص متكافئة – مجموعات/أقليات عرقية ممثلة بشكل ناقص <span><span>المجموعات/النساء/المتقاعدون/الأفراد</span></span> ذوو الإعاقة/التوجه الجنسي/الهوية الجندرية وفئات محمية أخرى</b><b>.</b></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>عن Strategic Gears</span></strong></p><br> <p><span>Strategic Gears هي شركة استشارات إدارة رائدة تعمل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومصر وقطر وإسبانيا والمملكة المتحدة. نحن نتعاون مع الحكومات وقادة القطاع الخاص لتصميم وتنفيذ استراتيجيات تخلق تأثيراً وطنياً وتجاريًا يمكن قياسه. مكتبنا في مصر يخدم العملاء عبر مجالات الاستراتيجية واستخبارات السوق والاستشارات في المنطقة.</span></p><br> <br><p><b>عن المشاركة</b></p><br><p><strong>عن المشاركة</strong></p><br> <p>نحن نبني فريقًا ثابتًا من كبار المستشارين المستقلين لدعم مشاريع الاستراتيجية والاستشارات في مصر بحسب نطاق المشروع. كاستشاري مستقل، ستُكلف بمسؤوليات محددة وتندمج ضمن فرق المشاركة في SG، وتعمل جنبًا إلى جنب مع مستشارينا بدوام كامل تحت إشراف مدير المشاركة. يتم إعطاء أولوية للمؤدّين الأقوى لإعادة التعاقد والنظر في فرص دائمة مستقبلية.</p><br> <p><strong>تفاصيل المشاركة</strong></p><br> مشروعات مستقلّة قائمة على أساس عقد، عادةً من 4 إلى 16 أسبوعًا مُدمج في فرق المشاركة في SG تحت إشراف مدير المشاركة نظام هجين، مع وجود ميداني في القاهرة عند الحاجة للمشروع المؤدون الأقوياء يُعزّزون لإعادة التعاقد ولإتاحة فرص عمل بدوام كامل مستقبلاً <br><p><b>ماذا ستفعل</b></p><br><ul> <li>بحث وجمع وتوثيق البيانات باستخدام مجموعة من أساليب البحث</li> <li>تحديد القضايا وتشكيل الفرضيات واختبارها من خلال تحليل منظّم</li> <li>تنظيم وتحليل البيانات وتحويلها إلى رؤى ذات معنى</li> <li>تطوير عروض تقديمية للنتائج وعرضها على الفرق والعملاء</li> <li>إجراء وتوثيق الاجتماعات والمقابلات مع العملاء</li> <li>قيادة تنفيذ خطوط العمل اليومية المخصصة والمساهمة في تقارير العمل للعملاء</li> <li>إدارة علاقات العملاء في المشاريع، وضمان تأثير إيجابي ونتائج مستدامة</li> </ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير/MBA.</li> <li>3–6 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك حوالي سنتين على الأقل في استشارات الإدارة أو دور استراتيجيات/استشاري.</li> <li>خبرة مُثبتة في تقديم التحليل والتقارير للعملاء في مشاركات استراتيجية.</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft PowerPoint وExcel.</li> <li>إتقان كامل للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>الإقامة في مصر مع إمكانية العمل الميداني في القاهرة حسب حاجة المشروع.</li> <li>القدرة قانونياً على التعاقد كمحترف مستقل في مصر.</li> </ul><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><br> سابق خبرة لدى شركة استشارات إقليمية أو دولية. تعرض القطاع ذو صلة بقاعدة عملاء SG (القطاع العام، الخدمات المالية، العقارات، أو القطاعات الاستهلاكية). الراحة في العمل ضمن فرق مشاركة سريعة الإيقاع ومحدودة فترات الإعداد.</n><br><br><p><b>عملية الاختيار</b></p><br><p>المرشحون الذين ينضمون إلى بنك المستقلين في SG يخضعون لعملية من ست خطوات منظمة:</p><br> التقييم المسبق للسيرة الذاتية وفق معايير خبرة SG. اختبار تقييم المواهب (عبر الإنترنت). مقابلة هاتفية مع فريق اكتساب المواهب. تمرين دراسة حالة. مقابلة قائمة على الكفاءات مع خط الخدمة. التعيين في بنك المستقلين ومطابقة مع المشاريع الحية. <p><strong>شروط المشاركة</strong></p><br> تعويض: معدلات يومية أو حسب المشروع تنافسية، تُتفق وفق نطاق المشاركة. عقد: اتفاق مستقل حسب المشروع؛ ليست علاقة توظيف. الانضمام: وصول إلى أدوات SG، تعهدات السرية وإعطاء توجيهات المشاركة عند بدء المشروع. <br>

<p>تسعى منتجع موفنبيك الرشيد القسير (El Quseir) إلى تعيين مديرعام ذو خبرة ورؤية ليقود عمليات المنتجع الفاخر في القصير، مصر. كـ مدير عام، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المنتجع، وضمان تجارب استثنائية للنزلاء، وتحقيق الربحية مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في الضيافة. هذا منصب قيادي استراتيجي يتطلب قائدًا حاسمًا ومحفِّزًا قادراً على إلهام فريق متنوع وتقديم نتائج متميزة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. الإشراف على جميع عمليات المنتجع، بما في ذلك أقسام الواجهة الأمامية والخلفية، وضمان التنسيق السلس وتقديم خدمة استثنائية وضع وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات، تحسين الربحية، وتعزيز موقع السوق قيادة، وتوجيه، وتحفيز فريق متنوع من رؤساء الأقسام والموظفين، تعزيز ثقافة التميز والمساءلة والتحسين المستمر إدارة ميزانية المنتجع والأداء المالي وبيانات الأرباح والخسائر، لضمان كفاءة التكلفة دون المساس بجودة الخدمة الحفاظ على رضا النزلاء من خلال وضع معايير خدمة عالية، ومعالجة مخاوف النزلاء، وتنفيذ آليات التغذية الراجعة بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء المؤسسيين، وشركاء السفر، وأعضاء المجتمع المحلي ضمان الامتثال لجميع الأنظمة المحلية ومعايير الصحة والسلامة وسياسات الشركة تحديد فرص السوق وتطوير استراتيجيات لزيادة معدلات الإشغال وتدفقات الإيرادات الإشراف على المبادرات التسويقية ووضع العلامة التجارية للحفاظ على الميزة التنافسية للمنتجع في سوق الضيافة الفاخرة إجراء مراجعات أداء منتظمة وتنفيذ برامج تدريب لتطوير قدرات الموظفين وتقدمهم في المسار المهني إدارة الحالات الحرجة وتنفيذ استراتيجيات حل مشكلات فعالة لتقليل الاضطرابات التشغيلية</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>إتقان اللغة الألمانية (مكتوبة ومحادثة) - شرط حاسم مع قدرة مثبتة على التواصل بشكل فعال في المواقف المهنية وتلك التي يواجهها الضيوف إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث) - شرط أساسي الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية التطويرية في فنادق أو منتجعات فاخرة سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر والميزانيات والأداء المالي في بيئة الضيافة مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين على جميع المستويات ممتازة في التواصل ومهارات التعامل مع الآخرين مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع الضيوف والموظفين وأصحاب المصلحة التفكير الاستراتيجي وفطنة الأعمال مع القدرة على دفع نمو الإيرادات وكفاءة التشغيل معرفة عميقة بمعايير صناعة الضيافة وأفضل الممارسات وإجراءات التشغيل قدرات قوية في حل المشكلات وخبرة في إدارة الأزمات تركيز على العملاء مع الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء الكفاءة في أنظمة إدارة الضيافة وتطبيقات Microsoft Office المرونة والقدرة على التكيف للعمل في بيئة متعددة الثقافات مع عملاء دوليين فهم لثقافة الأعمال الألمانية وأساليب التواصل في إدارة الضيافة</p><p><strong>المفضَّل:</strong> خبرة في إدارة المنتجعات الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مفضل: الإلمام بسوق الضيافة المصري وممارسات الأعمال المحلية مفضل: خبرة في إدارة شرائح ضيوف يتحدثون الألمانية أو منظمي الرحلات الألمانية</p>

We're Hiring: Sales Support Coordinator<br>Key Responsibilities:1-Ensure accurate and timely processing of orders before cut-off, provide POs, delivery templates, delivery schedule & proper planning for store areas, GPS location, and delivery Rep team follow-up2-Monitor stock levels and proactively flag potential OOS risks and support planning & forecasting to national sales manager.3-Follow up on delivery notes and Support reconciliation between sales and finance to reduce aged receivables, ensure the process is closed, not missing documents from delivery rep.4-Prepare accurate periodic reports: daily, weekly, and monthly (Sales analysis, stock cover, Fridge Temp, service level, team attendance, adherence to market visit plan, and delivery team performance).5-Support Key Accounts with account summaries, performance analysis, and authorizations for their team.6-Coordinate with the fleet team on vehicle scheduling, routing, and delivery capacity.7-Ensure compliance with company S&OPs and customer requirements.<br>Qualifications:Bachelor's degree in business administration or a related field.<br>Required Skills:Strong communication and negotiation skills. High attention to detail. Excellent organizational and teamwork abilities. Ability to work under pressure and meet deadlines. Good command of Microsoft Office applications, especially Excel. Experience:Experience: 1-3 years in Modern Trade sales support, delivery coordination, or FMCG operations.<br>How to Apply:Please send your CV to [Magdy_Aziz@skyhealthyfood.com] with the subject line: "Sales Support Coordinator"

<h1>مدير وسائل التواصل الاجتماعي ومبدع المحتوى</h1><p><strong>Malton Couture – مصر</strong></p><h2>عنا</h2><p>Malton Couture هو دار أزياء فاخرة متخصصة في فساتين الزفاف والسهر والكوتور المخصصة حسب الطلب. كل تصميم يُصنع يدويًا مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مدمجًا بين الفن والحرفية والأناقة الخالدة لخلق قطع فريدة من نوعها لعملاء حول العالم.</p><h2>وصف الوظيفة</h2><p>تسعى Malton Couture لتوظيف مدير وسائل تواصل اجتماعي مبدع ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في مصر. تتمثل مسؤولية الدور في إنشاء وتوثيق وتحرير وإدارة المحتوى الذي يعرض تصاميم الكوتور والحرفية وعملية الإبداع داخل دار الأزياء لدينا.</p><p>سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع مصممينا وفريق الإنتاج لالتقاط كل مرحلة من رحلة الكوتور—from الرسم والأدلة إلى التطريز اليدوي والقياسات والفساتين النهائية.</p><h3>المسؤوليات</h3><ul><li><p>إنشاء محتوى صور وفيديو أصلي لمنصات إنستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، وبنترست، وغيرها من منصات التواصل.</p></li><li><p>تقديم محتوى خلف الكواليس في داخل دار الأزياء، بما في ذلك الرسم، والتعاريج، والخياطة، والتطريز، والترصيع، والقياسات، والتشطيبات.</p></li><li><p>تحرير المقاطع القصيرة مثل Reels وTikToks والقصص والفيديوهات الترويجية وغيرها بأسلوب تحرير فاخر.</p></li><li><p>التقاط تفاصيل قريبة تعرض الحرفية الكوتور، الأقمشة، الدانتيل، التطريز، خرز، وتقنيات البناء.</p></li><li><p>تطوير أفكار محتوى إبداعية تقوّي علامة Malton Couture.</p></li><li><p>وضع خطة وجدولة المحتوى بشكل منتظم.</p></li><li><p>كتابة شرح جذاب يتماشى مع هوية علامة Malton Couture الفاخرة.</p></li><li><p>مواكبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ودمجها بأسلوب أنيق ومناسب للعلامة التجارية.</p></li><li><p>تنظيم وصيانة مكتبات محتوى الصور والفيديو.</p></li><li><p>المساعدة أثناء جلسات التصوير وإنتاج الحملات وعروض الأزياء والفعاليات الخاصة عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من أن كل المحتوى المنشور يعكس معايير علامة Malton Couture العالية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>متطلبات الوظيفة</h2><h3>المؤهلات</h3><ul><li><p>خبرة سابقة في إنشاء وإدارة محتوى الوسائط الاجتماعية.</p></li><li><p>مهارات قوية في تحرير الفيديو باستخدام CapCut أو Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro أو Canva أو برامج مشابهة.</p></li><li><p>خبرة في التصوير باستخدام الهواتف الذكية و/أو الكاميرات الاحترافية.</p></li><li><p>فهم قوي لمنصات Instagram وTikTok وFacebook وغيرها.</p></li><li><p>مهارات تصوير فوتوغرافي/فيديو وتحرير ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فريق إبداعي.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل وشغف بالموضة الفاخرة.</p></li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة في مراحل الزفاف، الكوتور، الأزياء الفاخرة، أو صناعات الجمال.</p></li><li><p>معرفة بAdobe Photoshop وLightroom أو برامج إبداعية أخرى.</p></li><li><p>مهارات تصميم جرافيك أساسية.</p></li><li><p>فهم تحليلات وسائل التواصل واستراتيجية المحتوى.</p></li><li><p>القدرة على توجيه النجمات وأعضاء الفريق أثناء إنشاء المحتوى.</p></li></ul><h3>المرشح المثالي</h3><p>المرشح المثالي شغوف بالموضة الفاخرة وروائي القصص بصريًا. يفهم كيفية تحويل الفن وراء الكوتور إلى محتوى جذاب يلهم الجمهور ويربطه. هو/هي مبدع، منظم، مبادر، ومتحمس لعرض كل خطوة من الرحلة المصنوعة يدويًا داخل دار Malton Couture.</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هدف العمل: الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لكُوادر الأمن عبر جميع المرافق، مع ضمان التغطية الكاملة، الالتزام ببروتوكولات الأمن، والاستجابة الفورية للحوادث لحماية الأفراد والممتلكات والعمليات في موقع التصنيع. البيئة الداخلية: الإشراف على أنشطة الأمن عبر جميع الورديات (نهار/ليل/عطل نهاية الأسبوع/الأعياد). بيئة تشغيل عالية اليقظة تتطلب دقة عالية. تواصل مباشر مع جميع الأقسام (الإنتاج، الموارد البشرية، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، الإدارة). المشاركة في التمارين الطارئة، تنسيق السلامة، والتحقيق في الحوادث. خارجياً: التفاعل مع شركات الأمن المتعاقد معها. التنسيق مع تطبيق القانون، خدمات الطوارئ، ومقدمي الخدمات. الإشراف على امتثال الوصول للموردين، المقاولين، وزوار الأمن. المسؤوليات الأساسية: إشراف الفريق إشراف كوادر الأمن عبر الورديات لضمان الحضور المناسب، الانضباط، والأداء. إعداد وإدارة جداول العمل لضمان التغطية على مدار 24/7 لجميع المناطق الحيوية. إجراء اختبارات موجزة يومية وتوصيل التعليمات من مدير الأمن. الإشراف التشغيلي: التأكد من وضع جميع الحراس بشكل صحيح في نقاطهم بما في ذلك البوابات والمداخل ومناطق الدوريات. إجراء دوائر تفتيش دورية للموقع للتحقق من يقظة الحراس وأداء مهامهم. دعم تنسيق الاستجابات الطارئة بما في ذلك الإخلاء، الحريق، أو الحوادث الطبية. التحكم بالوصول والمراقبة: رصد سجلات الدخول والخروج للأفراد والمركبات والزوار. ضمان الامتثال لإجراءات إدارة الزوار. التحقق من إجراء فحوص الهويات، بحث المركبات، وتفويضات الوصول بشكل صحيح. الإبلاغ عن الحوادث: الاستجابة للحوادث أو الاختراقات في الموقع وتبليغ النتائج إلى مدير الأمن. جمع البيانات من الحراس والشهود والحفاظ على سجلات الحوادث. دعم التحقيقات في السرقة أو التخريب أو الدخول غير المصرح به. التدريب والتقييم: المساعدة في توظيف أفراد الأمن الجدد وتقديم التدريب أثناء العمل. التأكد من أن جميع الحراس على دراية بإجراءات الأمن في الموقع، وإجراءات الطوارئ، وبروتوكولات السلوك. الإبلاغ عن أي سوء سلوك أو إهمال أو مخالفة متكررة من قبل أفراد الأمن. التواصل والتنسيق: العمل كنقطة الاتصال الأولى لقضايا الحراس في جميع المرافق. التنسيق مع غرفة التحكم في CCTV للتحقق من الحوادث أو الأنشطة المشبوهة. التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة عند الحاجة لحل النزاعات أو قضايا وصول الموظفين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>مطلوب دبلوم (تفضيل خلفية عسكرية أو شرطية)، ويفضّل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يفضّل تدريب أمني أساسي، بما في ذلك الإسعافات الأولية والسلامة من الحرائق. الخبرة المهنية المطلوبة: أكثر من 5 سنوات في الأمن الصناعي للشركات أو المصانع؛ لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي. المهارات الحاسوبية: إجادة مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord. المهارات الشخصية: القيادة القوية ومهارات حل النزاعات. الإلمام بمؤشرات الأداء KPI/SOPs الأمنية. دقة عالية وتحمل المسئولية. لياقة بدنية والقدرة على البقاء يقظاً خلال نوبات طويلة. النزاهة والانضباط والسلوك المهني. اللغات: العربية، ويفضّل إجادة الإنجليزية.</p><p></p></section>

A leading Logistics & Freight Forwarding Company based in Alexandria is looking to hire qualified candidates for the following positions:???? Location: Alexandria, Egypt1- Sales Manager: +5 years’ Experience* Develop and implement sales strategy.* Lead and manage the sales team.* Expand customer base.* Maintain key accounts.* Monitor sales performance.* Coordinate with Operations and Customer Service.* Achieve company sales targets.* Report directly to top management.2- Sales Supervisor: 3-5 years’ Experience* Supervise daily sales activities.* Support and guide Sales Executives.* Monitor KPIs.* Develop new business opportunities.* Maintain customer relationships.* Submit sales reports to management.* Ensure achievement of sales targets3- Senior Sales Executive: 1-3 years’ Experience* Generate new business opportunities . Visit clients, prepare quotations, follow up with customers . Coordinate with operations and customer services* Achieve monthly sales targets, maintain customer relationships Job Requirements:* Bachelor’s Degree is a must.* Previous experience in a Freight Forwarding Company or Shipping Line is mandatory.* Strong knowledge of international freight forwarding, import/export, and logistics services.* Ability to coach and motivate team members.* Experience leading a sales team.* Excellent communication, negotiation, and customer relationship management skills.* Target-oriented with a proven sales track record.* Proficient in Microsoft Office applications.* Alexandria residents only.???? If you’re interested and meet the qualifications, please send your updated CV to:[Toka.sherif@teutrans.com]

About us:1 Clean Air is a family-owned company and an industry leader since 1985. We specialize in air duct cleaning, HVAC services, and insulation, helping residential, commercial, and industrial clients maintain healthier, more efficient indoor environments. Built on decades of experience, we are known for our reliability, quality work, and strong customer relationships.<br>This is a Remote Full-time Position.<br>Job Description:We are looking for an English speaking professional for a long-term collaboration who will handle both sales and administrative responsibilities. You will work closely with the Sales Manager to support daily operations and sales activities.<br>Responsibilities:Handle inbound and outbound sales activities. Prospect and qualify potential clients through calls and emails. Build and maintain strong client relationships. Understand client needs and recommend appropriate solutions. Provide feedback to management on client interactions and market trends. Support scheduling, follow-ups, and coordination with other departments. Assist with general administrative tasks to ensure smooth daily operations.<br>Requirements:Minimum 2 years of experience in sales. Fluency in English (spoken and written). Excellent communication and organizational skills. Strong attention to detail and ability to multitask. Dedicated workspace that ensures confidentiality and focus.<br>Schedule:Monday to Friday: 1PM to 9PM EST<br>Salary: Starting 50.000 EGP<br>What We Offer:100% Remote work. Above-market compensation Supportive and collaborative team environment. Performance-based rewards and growth opportunities.

Brand Description Brand Name: One&Allindustry: Toy Store<br>Job title: Sales Retail Reports To: Store Manager Job Summary: We are looking for a friendly, energetic, and customer-focused Sales Associate to join our team The ideal candidate will have a passion for toys, a knack for engaging with children and parents, and the ability to drive sales while providing an exceptional shopping experience.<br><br>Key Responsibilities:Customer Service & Sales: • Greet customers warmly and assist them in finding the perfect toys. • Provide product knowledge, including features, benefits, and age-appropriateness. • Recommend complementary products and upsell when appropriate. • Handle customer inquiries, complaints, and returns professionally. Store Operations:• Maintain a clean, organized, and visually appealing store. • Restock shelves and ensure products are displayed attractively. • Assist in receiving, unpacking, and labeling new inventory. • Follow store policies and procedures,• ⁠Team Collaboration.• Work closely with team members to achieve sales targets. • Participate in store promotions, events, and seasonal activities. • Share customer feedback with management to improve product selection and service. <br>Qualifications & Skills:Experience:Previous retail or sales experience preferred (especially in toys, stationery, childcare, or children’s products). Skills:Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to engage with children and parents in a fun, patient manner.<br>Traits: Enthusiastic, outgoing, and passionate about toys and play. - Reliable, punctual, and able to work flexible hours (weekends/holidays).

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الشاملة وتنفيذها عبر العلامات التجارية ووحدات الأعمال في السيارات المعينة. <br> يسهم الدور في نمو العلامة التجارية واكتساب العملاء وأداء العمل من خلال مبادرات تسويقية متكاملة مع التأكد من التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ومتطلبات مصنّع المعدات الأصلية (OEM). <br> يقود مدير التسويق فريق التسويق، ويراقب شراكات الوكالات، ويدير ميزانيات التسويق، ويتعاون مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف لتنفيذ حملات ذات تأثير، وإطلاق منتجات، وبرامج تفاعل العملاء التي تعزز الموقع السوقي وتحسن تجربة العملاء. <br> المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية التسويق السنوية المتوافقة مع أهداف عمل الشركة وخطط التسويق لدى OEM. <br> قيادة التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات تسويق متكاملة عبر الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي وCRM والعلاقات العامة والإعلام والفعاليات والتسويق التجريبي. <br> الإشراف على إطلاق المركبات والمنتجات والخدمات الجديدة بنجاح، بما يضمن التنسيق السلس عبر جميع وظائف العمل. <br> تعزيز تموضع العلامة التجارية وضمان الاتساق في الهوية عبر جميع نقاط تفاعل العملاء بما يتوافق مع معايير OEM. <br> قيادة وتوجيه وتطوير فريق التسويق، بما يعزز ثقافة عالية الأداء وتعاونية. <br> إدارة العلاقات مع فرق تسويق OEM ووكالات الإعلان وشركاء الإعلام وبيوت الإنتاج وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين. <br> تطوير وإدارة ميزانية التسويق السنوية، مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتحقيق أعلى عائد على الاستثمار. <br> رصد وتقييم أداء التسويق باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، ورؤى السوق، وبيانات العملاء لتحسين فاعلية الحملات باستمرار. <br> إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد فرص السوق وتوجهات العملاء والتطورات الصناعية الناشئة. <br> التعاون مع المبيعات وخدمات ما بعد البيع والديجيتال وCRM وتجربة العملاء والمالية والمشتريات وغيرها من الأقسام لدعم الأهداف التجارية. <br> الإشراف على تطوير محتوى التسويق والمواد الإعلانية والأصول الرقمية وهوية البيع بالتجزئة والأنشطة الترويجية. <br> تعزيز مبادرات تفاعل وولاء العملاء لتحسين اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم والقيمة مدى الحياة. <br> إعداد عروض تقديمية تنفيذية وتقارير أداء للإدارة العليا وشركاء OEM. <br> الالتزام بالحوكمة المؤسسية ومعايير العلامة التجارية وسياسات التسويق. <br> درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. <br> خبرة تفوق 10 سنوات في التسويق، مع ما لا يقل عن 3–5 سنوات في دور إداري أو قيادي. <br> يُفضل بشدة وجود خبرة في صناعة السيارات؛ كما أن الخبرة في FMCG أو التجزئة أو العلامات الفاخرة أو العلامات الاستهلاكية قيمة أيضًا. <br> نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة تدفع نمو الأعمال. <br> خبرة قوية في إدارة العلامة التجارية والتسويق الرقمي وتخطيط الوسائط وإدارة العلاقات مع العملاء وتفاعل العملاء وإدارة الفعاليات. <br> خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات التسويق وقياس عائد الحملة. <br> مهارات قيادية وإدارة فرق قوية، مع خبرة في تطوير فرق عالية الأداء. <br> مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي وحل المشكلات ممتازة. <br> مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض مع OEMs ووكالات وقيادات عليا. <br> كفاءة متقدمة في Microsoft Office، وبالتحديد Excel وPowerPoint؛ الإلمام بمنصات تحليلات التسويق وCRM يعد ميزة. <br></span> </div>

Internal Audit Supervisor Industry:Consulting / Professional Services Reporting To:Internal Audit Manager / Head of Internal Audit Experience Required:5–8 years of experience in Internal Audit, Risk Advisory, External Audit, Compliance, or Consulting, preferably within consulting firms, Big 4 firms, or multinational organizations. Key Responsibilities:Lead and supervise internal audit engagements for clients across various industries. Assess internal controls, governance frameworks, and risk management processes. Conduct operational, financial, compliance, and process audits. Prepare audit plans, risk assessments, and audit reports. Identify control weaknesses and provide practical recommendations for improvement. Follow up on the implementation of corrective actions. Ensure compliance with applicable regulations, policies, and industry standards. Support clients in strengthening governance and internal control environments. Supervise and mentor junior auditors and consultants. Coordinate with client management and senior stakeholders throughout audit engagements. Qualifications:Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. CIA, CPA, ACCA, CMA, SOCPA, or equivalent certification is preferred. Strong knowledge of Internal Audit Standards, Risk Management, and Corporate Governance. Excellent report-writing and stakeholder management skills. Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems. Preferred Background:Candidates from:Big 4 Firms (Deloitte, PwC, EY, KPMG) Internal Audit & Risk Advisory Consulting Firms Multinational Companies Financial Services & Banking Shared Service Centers Work Location:Cairo, Egypt (or as specified by the client)