وظائف مدير مبيعات في مصر

???? Falcon Realestate – SALES DIRECTORA growing Real Estate Marketing & Brokerage Company is looking for an experienced and results-driven Sales Director to lead, build, and develop a high-performing sales team.???? Location: Hadayek El Ahram – Giza Key Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve company targets. Build, lead, coach, and develop a high-performing sales team. Set and monitor individual and team sales targets and KPIs. Analyze sales performance, market trends, and competitors to identify growth opportunities. Establish an effective lead management and follow-up process. Monitor the sales pipeline, conversion rates, meetings, bookings, and closings. Prepare regular sales performance reports and provide actionable recommendations to management. Build and maintain strong relationships with developers, clients, and business partners. Qualifications5+ years of proven experience in Real Estate Sales.3+ years of experience in a Sales Leadership / Management role. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong experience in building and managing Sales Teams. Strong knowledge of the Egyptian Real Estate Market, Developers & Projects. Experience in Real Estate Brokerage / Marketing is highly preferred. Strong leadership, communication, negotiation, and closing skills. Strong analytical and decision-making abilities. Ability to work in a target-driven and fast-paced environment. What We’re Looking For A leader who can build the team, create the sales process, drive performance, and deliver measurable results.???? Interested candidates can send their CV via Whats App:01004867877???? Strictly Confidential#Hiring #Sales Director #Real Estate #Real Estate Jobs #Real Estate Egypt #Real Estate Brokerage #Sales Management #Leadership #Egypt Jobs #Giza Jobs #Real Estate Careers

الشركة تعمل في مجال : الاجهزة الكهربائية المهام المطلوبة: متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المعرفة بالمنتجات او الخدمة التي تقدمها الشركه.ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة.جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها.عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها.الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة.عمولات مجزية ..<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تعلن مجموعة اليسر جروب عن حاجتها لتعيين : مدير مبيعات ( Sales Manger )  المؤهلات المطلوبة :- مؤهل جامعي ويفضل ان يكون في مجال تجارة التجزئة ( Retail ) - يفضل الحصول على دورات تدريبية في خدمة العملاء أو ادارة قطاع التجزئة  - خبرة من 5 الى 6 سنوات في مجال التجزئة . - مهارات قوية في البيع والتواصل وخدمة العملاء . مهارات القيادة وادارة فريق العمل . اجادة اللغة الانجليزية بمستوى ممتاز .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات فرع يتمتع بخبرة قيادية وشغف بتحقيق النتائج، لقيادة فريق المبيعات والإشراف على العمليات اليومية للفرع، وضمان تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز رضا العملاء في قطاع توزيع المنتجات الغذائية.المسؤوليات الرئيسيةقيادة وإدارة فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية الخاصة بالفرع.متابعة مؤشرات الأداء وتحليل نتائج المبيعات واقتراح خطط التحسين.بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.متابعة مستويات المخزون والتنسيق مع إدارة المستودعات وسلسلة الإمداد لضمان توافر المنتجات.الإشراف على تنفيذ سياسات الشركة ومعايير خدمة العملاء.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات ورفعها للإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مطلوب مدير مبيعات خبرة لشركة عقارية كبري بالاسكندرية علـي أن يكـون : من المقيمين / المقيمات بالاسكندرية مؤهـل عالـي  خبـرة بمبيعات القطاع العقاري لمدة اكثر من 7 سنوات ( منها 3 سنوات بوظيفة مدير المبيعات ) ( يفضـل ) السـن من 30 وحتى 45 عام  ** العمل بمقر الشركة بسموحة الاسكندرية ** مواعيد العمل يوميا من الساعة 12ظ وحتى 8مساءا عـدا الجمعـة ** ثابت المرتب يبدأ من 10 الاف ج ويزيد وفقا للخبرات + بالاضافة للعمولات الشهرية + والحوافز الربع سنوية وفقا لحجم المبيعات المحقق** عقـد عمل بعد انتهاء فتـرة الثلاث أشهر الأولى + تأمين صحـي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة : قيادة فريق المبيعات: توجيه وتدريب وتطوير فريق المبيعات في المنطقة لتحقيق أقصى استفادة من قدراتهم. تحليل الأداء: مراقبة أداء المبيعات في المنطقة، تحليل البيانات، وتحديد فرص التحسين. إدارة العلاقات مع العملاء: بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين في المنطقة. تتبع السوق والمنافسين: فهم السوق المحلي، وتحديد نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على ذلك. تحديد أهداف بيعية واقعية: تحديد أهداف بيعية واقعية وقابلة للقياس لتحقيقها من قبل فريق المبيعات. تقديم تقارير دورية:تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول أداء المبيعات في المنطقة. تحديد فرص نمو:البحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات في المنطقة وتطوير المنتجات أو الخدمات المقدمة. المهارات والخبرات المطلوبة: مهارات قيادية:القدرة على إلهام وتحفيز فريق المبيعات. مهارات تحليلية:القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على ذلك. مهارات التواصل:القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والموظفين. مهارات التفاوض:القدرة على التفاوض مع العملاء والحصول على أفضل الأسعار والشروط . معرفة بالمنتجات أو الخدمات: معرفة جيدة بالمنتجات أو الخدمات التي يتم بيعها في المنطقة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

???? Eden Labs is Hiring | مدير مبيعات<br>تعلن معامل إيدن للتحاليل الطبية عن حاجتها للتعيين:<br>???? Sales Manager | مدير مبيعات<br>نبحث عن قائد مبيعات قوي لديه خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف وتنمية شبكة العملاء، للانضمام إلى فريق Eden Labs والمساهمة في التوسع والنمو.<br>المهام والمسؤوليات:* وضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات.* إدارة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة الأداء بشكل مستمر.* تحقيق الـ Sales Targets ومؤشرات الأداء KPI’s.* بناء علاقات قوية مع العملاء والأطباء والجهات المتعاقدة.* زيادة قاعدة العملاء وفتح فرص وشراكات جديدة.* تحليل نتائج المبيعات وإعداد التقارير الدورية.* متابعة السوق والمنافسين واقتراح فرص نمو جديدة.* تدريب وتطوير فريق المبيعات ورفع كفاءته.<br>المتطلبات:✅ خبرة سابقة في منصب Sales Manager أو منصب قيادي بالمبيعات.✅ يفضل خبرة في القطاع الطبي / معامل التحاليل / المستشفيات / شركات الرعاية الصحية.✅ خبرة قوية في إدارة فرق المبيعات وتحقيق الـ Targets.✅ مهارات عالية في التفاوض والتواصل والقيادة.✅ القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج.✅ شخصية قيادية، ديناميكية، وتركز على تحقيق الأهداف.<br>???? مكان العمل: الجيزة – اكتوبر <br>Eden Labs???? نوع العمل: Full Time<br>???? للتقديم<br>يرجى إرسال CV مع كتابة“Sales Manager” في عنوان الرسالة.<br>Eden Labsخدمة من القلب ❤️<br>01156746415

نحن نوظف مدير مبيعات متخصص في تأسيس الشركات في مصرالموقع: 6 اكتوبر,الجيزهالهدف من الوظيفة :مسؤول عن قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لجذب المستثمرين ورجال الأعمال الراغبين في تأسيس شركات جديدة في مصر، وإدارة العلاقات مع العملاء من مرحلة الاستشارة الأولى حتى إنهاء إجراءات التأسيس، مع تحقيق الأهداف البيعية للشركة .المهام والمسؤوليات الرئيسية :- استقطاب عملاء جدد (محلين ودوليين) مهتمين بالاستثمار وتأسيس الشركات داخل مصر.- إعداد وتقديم العروض الاستثمارية والتسعيرية للعملاء وإغلاق الصفقات- بناء علاقات طويلة الأجل مع المستثمرين، وشبكات الأعمال، والمكاتب الاستشارية- تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنويةالمؤهلات والمتطلبات :- خبرة من سنتين إلى خمس سنوات أو أكثر في مجال تأسيس الشركات- مهارات استشارية وبيعية قوية- مهارات تفاوض عالية، إقناع، مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على قيادة وإغلاق الصفقات المعقدة- إتقان تام للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)<br>: للتقديم يرجي إرسال السيرة الذاتيه الي:saly@hireandwire.com

<p>فرصة عمل: مدير قطاع مبيعات (صناعات غذائية) -&nbsp;</p><p>تعلن شركة غذائية عريقة بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب "مدير قطاع بيع" للانضمام إلى قيادة الفريق البيعي بالشركة.</p><p>الشروط والمتطلبات الأساسية:</p><p>1. الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية وموثقة في مبيعات المواد الغذائية (FMCG)، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري قيادي.</p><p>2. التخصص: يفضل بقوة من لديه خبرة سابقة وعميقة في مبيعات (الحلاوة، الطحينة، المربى، والعسل).</p><p>3. العلاقات: امتلاك شبكة علاقات قوية جداً وقائمة عملاء وموزعين وتجار جملة وسلاسل جاهزة في هذا التخصص.</p><p>4. السيارة: اشتراط امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.</p><p>5. المهارات القيادية: مهارة احترافية في وضع الخطط الاستراتيجية والبيعية، إدارة وتوجيه وتدريب فريق البيع، والقدرة على فتح وتوسيع أسواق ومنافذ بيع جديدة بانتظام.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>• صياغة وتنفيذ الخطط البيعية السنوية والشهرية لتحقيق المستهدفات المطلوبة (Target) لقطاع الحلويات والمربيات والعسل.</p><p>• قيادة، توجيه، وتقييم أداء فريق المبيعات والمشرفين والمندوبين في كافة المحافظات والمناطق.</p><p>• بناء وتطوير علاقات استراتيجية قوية طويلة الأجل مع كبار العملاء والموزعين في السوق.</p><p>• دراسة السوق بانتظام، تحليل حركة المنافسين، وتقديم تقارير وتوصيات تسويقية للإدارة العليا لزيادة الحصة السوقية.</p><p>• الإشراف على سياسات التحصيل وضمان الالتزام بالتحصيلات المالية وضبط المديونيات طبقاً لسياسة الشركة.</p><p>المزايا والتعويضات:</p><p>• حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً (تحدد في المقابلة بناءً على قوة الخبرة ومحفظة العلاقات).</p><p>• عمولات وحوافز ربع سنوية وسنوية قوية جداً بناءً على تحقيق التارجت ونسب التحصيل.</p><p>• توفير بدل بنزين / بدل استهلاك سيارة + خط هاتف مفتوح.</p><p>• تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</p>

Technical Sales Manager Location: Badr City, Cairo Industry: Steel <br>Job Description<br>We are looking for an experienced Technical Sales Manager to join our steel manufacturing plant in Badr City. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth, developing new business opportunities, managing key client relationships, leading the sales team, and providing technical support to ensure customer satisfaction and resolve technical issues.<br>Key Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly and annual sales targets. Lead, manage, and motivate the sales team to maximize sales performance and achieve business objectives. Generate new leads and expand the customer base within the steel, welding, and metal industries. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients and key accounts. Identify new market opportunities and develop new customers to increase the company's market share. Conduct regular customer and site visits to understand technical requirements and provide appropriate solutions. Troubleshoot customer issues and provide immediate technical solutions and support when required. Negotiate prices, contracts, and commercial terms with customers while maintaining company profitability. Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and pricing to support business development decisions. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analysis for management. Coordinate with production, technical, logistics, and other departments to ensure smooth order execution and customer satisfaction. Job Requirements Experience: 7–12 years of proven experience in technical sales, preferably with at least 3 years in a sales management or team leadership role. Industry Background: Mandatory previous experience in steel factories, welding, metal products, or related industries. Technical Knowledge: Strong understanding of steel products, welding materials, metal industries, or related technical products. Management Skills: Proven ability to lead, manage, motivate, and develop a sales team. Sales Skills: Strong track record of achieving sales targets, developing new business, and managing key accounts. Communication Skills: Excellent communication, negotiation, presentation, and problem-solving skills. Technical Ability: Strong capability to understand customer technical requirements and handle and resolve technical complaints on-site. Market Knowledge: Good knowledge of the Egyptian steel and metal market and customer network is highly preferred. Education: Bachelor's degree in Engineering, preferably Mechanical, Metallurgical, Production, or a relevant technical field. Benefits Attractive basic salary + commission. Social insurance. Career growth opportunities. How to Apply<br>Please send your updated CV to:<br>hr@tiqnea.com

Technical Sales Manager Location: Badr City, Cairo Industry: Steel <br>Job Description<br>We are looking for an experienced Technical Sales Manager to join our steel manufacturing plant in Badr City. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth, developing new business opportunities, managing key client relationships, leading the sales team, and providing technical support to ensure customer satisfaction and resolve technical issues.<br>Key Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly and annual sales targets. Lead, manage, and motivate the sales team to maximize sales performance and achieve business objectives. Generate new leads and expand the customer base within the steel, welding, and metal industries. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients and key accounts. Identify new market opportunities and develop new customers to increase the company's market share. Conduct regular customer and site visits to understand technical requirements and provide appropriate solutions. Troubleshoot customer issues and provide immediate technical solutions and support when required. Negotiate prices, contracts, and commercial terms with customers while maintaining company profitability. Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and pricing to support business development decisions. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analysis for management. Coordinate with production, technical, logistics, and other departments to ensure smooth order execution and customer satisfaction. Job Requirements Experience: 7–12 years of proven experience in technical sales, preferably with at least 3 years in a sales management or team leadership role. Industry Background: Mandatory previous experience in steel factories, welding, metal products, or related industries. Technical Knowledge: Strong understanding of steel products, welding materials, metal industries, or related technical products. Management Skills: Proven ability to lead, manage, motivate, and develop a sales team. Sales Skills: Strong track record of achieving sales targets, developing new business, and managing key accounts. Communication Skills: Excellent communication, negotiation, presentation, and problem-solving skills. Technical Ability: Strong capability to understand customer technical requirements and handle and resolve technical complaints on-site. Market Knowledge: Good knowledge of the Egyptian steel and metal market and customer network is highly preferred. Education: Bachelor's degree in Engineering, preferably Mechanical, Metallurgical, Production, or a relevant technical field. Benefits Attractive basic salary + commission. Social insurance. Career growth opportunities. How to Apply<br>Please send your updated CV to:<br>hr@tiqnea.com

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة: مجموعة صناعية B2B؛ متخصصة في صناعات اللحوم. عن الوظيفة: مدير مبيعات على دراية جيدة؛ بسوق اللحوم ومصنعاتها؛ يتميز بالمهارات والمسؤوليات التالية:ـ معرفة بسوق البيع وقطاعاته على مستوى القاهرة والمحافظاتـ تحقيق مستهدف البيع الحالي؛ ووضع أرقام جديدة مستقبليةـ تخطيط المبيعات؛ بما يتناسب مع حجم الإنتاج الحالي والمستقبليـ إعداد وتطوير خطط المبيعات؛ بالمشاركة مع فريق الإدارة العلياـ تطوير قدرات ومهارات فريق البيع؛ لأسواق جديدة ونوعيةـ تحقيق طلبٍ مستقبلي؛ بما يساعد على تنفيذ خطط تطوير المجموعة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مدير مبيعات خبرة سابقة في توزيع المواد الغذائية (FMCG)مطلوب للتوظيف (مدير مبيعات)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

قيادة فريق المبيعات العقارية لتحقيق أهداف الشركة من حيث الإيرادات، وزيادة المبيعات، وتطوير استراتيجيات البيع، وبناء علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان تقديم تجربة احترافية وتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.المسؤوليات الرئيسيةإعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وتوزيع الأهداف ومتابعة الأداء.تدريب وتطوير مندوبي المبيعات ورفع كفاءتهم المهنية.متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتحليل نتائج المبيعات وإعداد التقارير الدورية.تطوير العلاقات مع العملاء والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين.متابعة السوق العقاري وتحليل المنافسين وتحديد الفرص البيعية.الإشراف على عمليات التفاوض وإغلاق الصفقات الكبرى.التنسيق مع إدارات التسويق وخدمة العملاء والإدارة التنفيذية لضمان تحقيق أهداف الشركة.ضمان الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات واللوائح التنظيمية.إعداد توقعات المبيعات وخطط النمو المستقبلية.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.يفضل الحصول على شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الأعمال.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات العقارية، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو إداري.المهارات المطلوبةمهارات قيادية وإدارة فرق العمل.مهارات عالية في التفاوض والإقناع.القدرة على وضع وتنفيذ الاستراتيجيات البيعية.مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.إجادة استخدام أنظمة CRM وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.معرفة جيدة بالسوق العقاري والأنظمة ذات الصلة.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.نسبة نمو الإيرادات.معدل إغلاق الصفقات.متوسط قيمة الصفقة.معدل الاحتفاظ بالعملاء.أداء وإنتاجية فريق المبيعات.مستوى رضا العملاء.عدد العملاء الجدد والفرص البيعية المحققة.الصلاحياتتوزيع الأهداف البيعية على أعضاء الفريق.اعتماد خطط المتابعة اليومية لفريق المبيعات.التوصية بالتعيين أو الترقية أو التدريب أو تقييم الأداء.التفاوض على الصفقات ضمن الصلاحيات المعتمدة من الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

المهاهم الوظيفيه :•⁠ ⁠استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.•⁠ ⁠عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.•⁠ ⁠متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.•⁠ ⁠تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.•⁠ ⁠بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.•⁠ ⁠متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:•⁠ ⁠يشترط خبرة سابقة في مجال  المبيعات العقارية.•⁠ ⁠مهارات تواصل وإقناع ممتازة.•⁠ ⁠القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.•⁠ ⁠الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:•⁠ ⁠عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.•⁠ ⁠فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.•⁠ ⁠بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>