وظائف مدير فرع في مصر
٣٦٦٦ وظائف شاغرة
عن الوظيفة<br><br>أنت تبحث عن الرضا الوظيفي، ونحن نبحث عنك!<br><br>بصفتك مشرف مرافق، ستقود وتشرف على موظفي النظافة لضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمات التنظيف لمصنع العبور. بالإضافة إلى تطبيق سياسات وإجراءات شركة دانون لضمان حماية الأفراد والممتلكات. عنك<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>مراقبة جودة التنظيف وتفقد مرافق الموقع. الاستجابة الفورية لمشاكل المرافق واتخاذ الإجراءات التصحيحية. إدارة منطقة النفايات وعملياتها. التخطيط والإشراف على إصلاحات المرافق، والصيانة، والعمليات اليومية. الإشراف على موظفي التنظيف وتحديد جداول التنظيف اليومية. إعداد التقارير، والاحتفاظ بالسجلات، وتقييم أداء خدمات النظافة. الإشراف على مهام التنظيف عالية المستوى (الأرضيات، الجدران، الأثاث، دورات المياه). التأكد من تنظيف معدات/مواد التنظيف وتخزينها بشكل صحيح. تدريب عمال النظافة على استخدام المعدات، ومواد التنظيف، والممارسات الآمنة. ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة. إدارة مخزون التنظيف والكافتيريا، والمعدات، وأوامر الشراء. التعامل مع شكاوى التنظيف وضمان الحل السريع. إدارة ميزانية المرافق وقيادة مبادرات التحسين<br><br>المؤهلات<br><br>حاصل على درجة البكالوريوس. خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في مجال المرافق. مهارات قيادية وتواصل ممتازة، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة. موجه نحو العمل والتفاصيل.<br><br>عن الشركة<br><br>تتمثل مهمة دانون في جلب الصحة من خلال الغذاء لأكبر عدد ممكن من الناس، ونريد دعوة الأفراد للانضمام إلى الحركة من أجل عالم أكثر صحة. نحن ندرك القوة التي يمتلكها الناس للتأثير على العالم من خلال خياراتهم اليومية. في كل مرة نأكل ونشرب فيها، نصوت للعالم الذي نريد العيش فيه. نحن نؤمن بأن الجسم السليم يحتاج إلى طعام صحي، والطعام الصحي يحتاج إلى كوكب صحي، وهذا ما تجسده علامتنا الجديدة "كوكب واحد، صحة واحدة".<br><br>نحن نؤمن بأن كل شخص لديه موهبة، شيء يأتي بشكل طبيعي لك. تفردك هو ما يجلب التميز ويمنحك الطاقة.<br><br>لا تتردد في التواصل معنا لأي استفسارات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
استثمر قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في صناعة البناء في <strong>مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. <br>يتضمن منصب <strong>مشرف أول للخزينة</strong> الإشراف على عمليات الخزينة في الشركة، إدارة التدفق النقدي، تحسين السيولة، مراقبة العلاقات المصرفية، وضمان الامتثال للوائح المالية وسياسات الخزينة الداخلية. يتطلب الدور إشرافاً استراتيجياً على أنشطة التمويل، وإدارة المخاطر، والتقارير المالية لدعم أهداف التشغيل والنمو للمنظمة.<br><strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></strong><br><ul><li>الإشراف على عمليات الخزينة اليومية بما في ذلك وضع النقد، إدارة السيولة، وتحويل الأموال</li><li>مراقبة وتوقع احتياجات التدفق النقدي القصير والطويل الأجل للمتطلبات التشغيلية واحتياجات المشاريع</li><li>إدارة العلاقات المصرفية والتفاوض على مرافق ائتمانية وقروض وخدمات بنكية</li><li>تحسين رأس المال العامل وتوصية الاستراتيجيات لتحسين دورات تحويل النقد</li><li>إدارة إجراءات فتح وإغلاق الحسابات المصرفية وتحديثات المخولين بالتوقيع</li><li>مراقبة وتنفيذ تحويلات الأموال بين الشركات وتسوياتها</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الخزينة وبيانات التدفقات النقدية ومطابقات الحسابات البنكية</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر المالية بما في ذلك مخاطر العملة ومخاطر الفائدة ومخاطر الائتمان</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الخزينة الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية</li><li>تنفيذ وصيانة ضوابط داخلية على أنشطة الخزينة</li><li>إعداد الإفصاحات المتعلقة بالخزينة من أجل التدقيقات الداخلية والخارجية</li><li>دعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بأنشطة الخزينة</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات الخزينة والإجراءات وتدفقات العمل وKPIs</li><li>التوصية وتنفيذ تحسينات نظام إدارة الخزينة</li><li>المساعدة في ترتيب تمويل المشاريع والتمويل المؤسسي حسب الحاجة</li><li>مراقبة التزامات الدين ومدفوعات الفوائد والامتثال ل اتفاقيات القرض</li><li>إعداد تقارير قاعدة الاقتراض وشهادات الامتثال للمواثيق</li></ul><strong><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong></strong><br><strong>نحن نبحث عن:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة</li><li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة في الخزينة أو إدارة النقد أو المالية المؤسسية</li><li>الخبرة في شركات البناء مطلوبة</li><li>الاستعداد للانتقال إلى المملكة العربية السعودية</li><li>المعرفة بمعايير IFRS تعتبر ميزة</li><li>معرفة قوية بمنتجات البنوك وأدوات الخزينة وإدارة المخاطر</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت); الخبرة فيERP ميزة إضافية</li></ul><br> </div>
<p><strong>عن الشركة</strong></p><p><strong>نحن شركة خدمات بترولية ذات خبرة راسخة تقدم حلولاً متخصصة لصناعة النفط والغاز. تشمل خبرتنا خدمات OCTG، إعادة جدولة ربط API والاتصالات المميزة، التصنيع في ورشة الماكينات، الإصلاح، عمليات Bucking، اللحام، التغطية الصلبة، والخدمات الورقية والميدانية ذات الصلة.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p><strong>نبحث عن مشرف جودة ذو خبرة لدعم تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) في الشركة. سيضمن المرشح الناجح تطبيق إجراءات الجودة والوثائق والتدقيق والامتثال للعمليات عبر ورش العمل والعمليات الميدانية مع دعم مدير QA في الحفاظ على الشهادات الدولية ومتطلبات العملاء.</strong></p><p><strong>هذا المنصب يتطلب التكليف بدوام كامل في مواقع التشغيل بالشركة. الدور ليس مقرًا في مكتب القاهرة التابع للشركة</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>الإشراف على تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS) عبر جميع الأنشطة التشغيلية.</strong></p></li><li><p><strong>الامتثال لمواصفات API وISO والمواصفات الخاصة بالعميل وإجراءات الجودة بالشركة.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة امتثال العمليات وتحديد فرص التحسين المستمر.</strong></p></li><li><p><strong>إجراء تدقيقات داخلية للعمليات ودعم التدقيقات الخاصة بالعميل والشهادات الخارجية.</strong></p></li><li><p><strong>التحقق من وثائق الجودة والإجراءات والتعليمات والسجلات.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة NCRs وCAPAs وأنشطة تحليل السبب الجذري لضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</strong></p></li><li><p><strong>دعم التحكم بالوثائق وإدارة سجلات الجودة.</strong></p></li><li><p><strong>تقديم جلسات توعية بالجودة وتقديم الإرشاد للفرق التشغيلية.</strong></p></li><li><p><strong>التنسيق مع أقسام العمليات والهندسة والسلامة والصحة والبيئة لتعزيز ثقافة الجودة.</strong></p></li><li><p><strong>إعداد تقارير الجودة وتحديثات KPI لمدير QA/QC.</strong></p></li><li><p><strong>الإشراف على مفتشي QA/QC وأنشطة التفتيش اليومية.</strong></p></li><li><p><strong>ضمان إجراء الفحص والاختبار وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات العميل.</strong></p></li><li><p><strong>مراجعة تقارير التفتيش والسجلات وجودة الملحقات وتصحيح عدم المطابقة (NCRs).</strong></p></li><li><p><strong>التحقق من مطابقة المنتج قبل الإفراج عنه للعملاء.</strong></p></li><li><p><strong>التنسيق مع فرق الإنتاج لحل القضايا المرتبطة بالجودة.</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>الإشراف ودعم موظفي QA/QC.</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>المساعدة أثناء عمليات التدقيق الخاصة بالعملاء، والأطراف الثالثة، والشهادات.</strong></p></li><li><p><strong>تعزيز الوعي بالجودة والتحسين المستمر عبر جميع العمليات</strong></p></li></ul><p></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف حجوزات دقيق ومرتكز على العميل للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في الجونة - الغردقة، مصر. في هذا الدور الإشرافي، ستشرف على عمليات الحجوزات، وتقود فريق وكلاء الحجوزات، وتضمن تقديم خدمة استثنائية لضيوفنا. ستتولى مسؤولية إدارة الحجوزات اليومية، الحفاظ على كفاءة التشغيل، وتعزيز بيئة عمل داعمة تركز على رضا العملاء والتميز التنظيمي. أشرف وأدِر الأنشطة اليومية لفريق الحجوزات، مع الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة راقب أنظمة الحجوزات وعملياتها لتعظيم الكفاءة والدقة في إدارة الحجز تعامل مع الاستفسارات المعقدة للعملاء وحل المشكلات المرتبطة بالحجوزات بمهنية وتعاطف درّب، ثمرب، وقدم تغذية راجعة للأداء لموظفي الحجوزات دعم تطورهم المهني حلل بيانات الحجوزات والاتجاهات لتحديد فرص تحسين العمليات وتحقيق وفر في التكاليف حافظ على سجلات ووثائق دقيقة لجميع الحجوزات وتفاعلات العملاء تواصل معDepartments أخرى بما في ذلك الاستقبال، والتنظيف، والإدارة لضمان تجارب ضيف سلسة امتثل لإجراءات الشركة ومعايير الصناعة الفندقية إدارة فترات الذروة وجداول العمال للحفاظ على جودة الخدمة خلال مواسم الطلب العالي توليد تقارير حول مقاييس الحجوزات، أداء الفريق، ومؤشرات الأداء التشغيلية لعرض الإدارة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الحجوزات أو في بيئة فندقية</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق مثبتة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الحجوزات وبرامج إدارة الممتلكات الفندقية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصية قوية مع القدرة على قيادة وتحفيز فريق</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء وقدرات حل المشكلات</li><li>تنظيم استثنائي ومهارات إدارة الوقت</li><li>دقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضَّل شهادة أو تدريب في الضيافة</li><li>إتقان الإنجليزية؛ تعدد اللغات (العربية مفضلة) ميزة</li><li>معرفة بسوق الغردقة السياحي ومعايير صناعة الضيافة إضافة</li></ul><p></p></section>
El Ezaby is looking for for a Pharma Purchase Supervisor to join our Commercial team. The role is responsible for managing the end-to-end procurement activities of an assigned Pharma division, ensuring optimum product availability, inventory optimization, supplier performance, and commercial profitability while supporting the company's growth objectives.<br>Key Responsibilities Own the purchasing performance of the assigned Pharma division, ensuring achievement of purchasing budget, inventory investment, stock coverage, product availability, and overall procurement objectives. Develop and execute procurement plans aligned with sales forecasts, commercial objectives, promotional activities, and business priorities in partnership with the assigned Category Manager. Lead commercial negotiations and strategic supplier management, including pricing, payment terms, rebates, service levels, commercial agreements, supplier development, and long-term partnership management to maximize profitability and ensure supply continuity. Analyze sales trends, inventory performance, market conditions, and supplier capabilities to forecast purchasing requirements, identify sourcing opportunities, evaluate new suppliers, and support effective procurement decisions. Define and optimize inventory parameters, including reorder points, safety stock, purchasing frequency, stock coverage, and inventory health while implementing corrective actions to balance product availability and inventory investment. Manage the end-to-end purchasing cycle, including purchase order execution, supplier deliveries, warehouse receiving schedules, inventory allocation, and timely product availability across warehouses and branches. Monitor and improve supplier performance through business reviews, service level monitoring, corrective action plans, and continuous performance improvement initiatives. Manage supplier commercial administration, ensuring accurate execution and reconciliation of pricing, rebates, payment terms, claims, compensation, financial settlements, supplier debts, and offer deductions in collaboration with Finance and Cost Control. Ensure the integrity of supplier and product master data, regulatory compliance, commercial documentation, statutory requirements, and governance of procurement records. Analyze procurement performance and KPIs, identify trends, risks, and improvement opportunities, and recommend corrective actions to enhance purchasing performance, inventory efficiency, and commercial outcomes. Collaborate with Category Management, Supply Chain, Warehousing, Finance, Cost Control, Commercial Excellence, Operations, and other stakeholders to ensure effective execution of procurement strategies and business objectives. Manage supplier operational issues, including claims, product returns, damaged goods, quality concerns, supply constraints, and branch communication workflows to ensure timely resolution, business continuity, and financial recovery. Drive continuous improvement initiatives to enhance procurement processes, supplier performance, inventory optimization, operational efficiency, and procurement best practices. Evaluate, onboard, and develop suppliers, establishing commercial terms, credit periods, and ensuring completion of all required commercial and regulatory documentation. Perform any additional duties or projects assigned by management that are consistent with the scope and objectives of the role.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Pharmacy or a related field. 3-5 years of experience in a similar role. Strong Knowledge of Procurement and inventory management systems. Procurement and strategic sourcing principles. Inventory management and replenishment planning.forecasting and inventory optimization. Budget management. Commercial negotiation and supplier relationship management. Supply chain and warehouse operations. Market analysis and supplier evaluation techniques. Financial analysis and commercial KPIs. ERP systems (SAP preferred). Advanced Microsoft Excel and reporting tools (Power BI is an advantage). Certificate of experience of supply chain management.<br>Skills Analytical Skills Strong analytical and data interpretation skills. Ability to identify risks and develop practical solutions. Strong decision-making based on commercial and operational data. Planning & Organization Excellent planning, prioritization, and time management skills. Ability to manage multiple priorities within tight deadlines. Communication & Negotiation Excellent negotiation and influencing skills. Strong verbal and written communication skills. Ability to build effective relationships with suppliers and cross-functional teams. Leadership & Collaboration Ability to work effectively within cross-functional teams. Strong stakeholder management skills. Ability to coordinate activities across Category, Supply Chain, Finance, Warehousing, and Operations. Personal Competencies Results-oriented mindset. High sense of ownership and accountability. Commercial awareness. Adaptability in a dynamic business environment. Continuous improvement mindset. Adaptability in a Dynamic Environment
فرصة عمل<br>مشرف تعدين<br>نحن شركة مدرجة في السوق الرئيسي لبورصة لندن (LSE) ونقدم مجموعة متكاملة من خدمات الحفر والتعدين. نحن مؤسسة ملتزمة باحتضان وتطوير قوة عاملة متنوعة لضمان تحقيق كامل إمكاناتهم، ونمنحك القدرة على ترك بصمة مع الجيل القادم من شركات الحفر والتنقيب عن المعادن. مع توسع نطاق عملنا باستمرار، نحن نبحث عن مشرف تعدين متخصص ومحترف.<br> الموقع: مرسى علم، مصر (نظام عمل 20 يوم في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب)<br>يتولى مشرف التعدين قيادة عمليات التعدين اليومية، وضمان التنفيذ الآمن والمنتج والفعال لأنشطة التحميل والنقل والتفريغ ودعم عمليات الحفر والتفجير. يشرف الدور على الأطقم والمعدات، ويراقب الأداء التشغيلي، ويفرض الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء، ويدفع نحو تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير سلامة وتشغيل عالية.<br>متطلبات ومهام الوظيفة<br>قيادة عمليات التعدين الآمنة وضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة والعميل ومعايير HSE وJSEA وإجراءات الموقع، مع اتخاذ إجراءات فورية بشأن الظروف أو السلوكيات غير الآمنة. تنسيق أنشطة التعدين اليومية بما يتماشى مع خطة التعدين المعتمدة، بما في ذلك الحفر والتحميل والنقل والتفريغ وصيانة الطرق والتحضير لعمليات الوردية الليلية/النهارية. دفع أداء الإنتاج من خلال مراقبة معدلات الحفر بالحفارات، واستخدام المعدات وإنتاجية الطاقم، وتحديد القيود واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لتحقيق الأهداف اليومية بأمان. إجراء عمليات تفتيش دورية للمنجم، تغطي طرق النقل، ومناطق التحميل والتفريغ، ومستويات الأرضية، وحدود الحفر، والإضاءة، وإدارة المرور، والمخاطر التشغيلية الأخرى. إدارة نشر وتوافر معدات التعدين بالتنسيق مع قسم الإرسال والصيانة، بما في ذلك الأعطال، والمتابعة، وتخطيط تبديل الورديات، ومتطلبات الورشة. قيادة تواصل الوردية وتنسيق القوى العاملة، بما في ذلك اجتماعات ما قبل الوردية (PSI)، وتوزيع العمل، وتقديم ملاحظات الأداء، والتواصل المنتظم مع رؤساء العمال والمشغلين والسائقين. التنسيق مع فرق الخدمات الفنية، والمساحة، والحفر والتفجير لضمان امتثال العمليات للتصاميم والمستويات والحدود وأنماط الحفر ومتطلبات التفجير. الحفاظ على قيادة قوية لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تحديد المخاطر، وعمليات التفتيش، وتقييمات JSEA، وإعداد تقارير الحوادث، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، والامتثال لمعدات الوقاية الشخصية، وإدارة الإجهاد، وإخلاء/التحكم في منطقة التفجير. تطوير وإدارة فريق التعدين من خلال التدريب والتوجيه لرؤساء العمال والمشغلين، ومراقبة الحضور والإجازات، وتطبيق إجراءات الشركة التأديبية عند الحاجة. الحفاظ على تواصل فعال مع العميل والإدارة، وحضور الاجتماعات التشغيلية، وإعداد تقارير عن قضايا الإنتاج والسلامة، وتنسيق الإجراءات المطلوبة، وتولي مسؤوليات مدير التعدين عند الحاجة.<br>التعليم المطلوب<br>بكالوريوس في هندسة التعدين<br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال. الإلمام بمواقع ومعدات التعدين. القدرة على القيادة. كفاءة في تشغيل آلات تحريك التربة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. مهارات تواصل عالية. حل المشكلات. خبرة ومعرفة بأفضل الممارسات لتطبيقات معدات التعدين. معرفة بعملية التخطيط الهندسي الفني والمحركات الرئيسية للتخطيط. معرفة بالمفاهيم الجيوتقنية المتعلقة ببيئة التعدين.<br>يرجى ملاحظة أن ظروف عمل هذه الوظيفة تتطلب نظام عمل 20 يوم في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب.<br>تفضل بزيارة www.capdrill.com إذا كنت تعتقد أنك تمتلك المؤهلات المطلوبة، يرجى التقديم مباشرة عبر إعلان الوظيفة أو إرسال سيرتك الذاتية إلى HR.Sukari@capdrill.com<br>شركة Capital Limited هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية، ونحن نشجع الجميع على التقديم. تحتفظ الشركة بالحق في: 1. الاتصال فقط بأفضل المرشحين المؤهلين للمشاركة في عملية الاختيار. 2. عدم إجراء أي تعيين بعد هذا الإعلان.
مشرف مستودع – الإطارات<br>الفطيم للسيارات | الإطارات | مصر<br>عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وقد نمت لتصبح واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً في القطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. تعمل مجموعة الفطيم عبر قطاعات وأسواق متعددة، وهي ملتزمة بتقديم تجارب استثنائية للعملاء وبناء أعمال تجارية تُحدث تأثيراً إيجابياً في المجتمعات التي تعمل فيها.<br>عن الدور الوظيفي<br>نحن نبحث عن مشرف مستودع للانضمام إلى قطاع الإطارات لدينا في مصر. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان إدارة مخزون الإطارات بدقة وكفاءة وفي الوقت المناسب عبر المستودع ومراكز الخدمة الداعمة. سيضمن المرشح الناجح دقة المخزون، والحفاظ على معايير التخزين والمناولة المناسبة، وتنسيق حركات المخزون، ودعم التسليم في الوقت المناسب للإطارات إلى المواقع المطلوبة. هذا دور تشغيلي يتطلب اهتماماً قوياً بالتفاصيل، وخبرة في مراقبة المخزون، ويفضل أن يكون لديه خبرة في صناعة الإطارات أو قطع غيار السيارات.<br>ما ستفعله إدارة المخزون: الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة، بما في ذلك كميات الإطارات وأحجامها وعلاماتها التجارية ومواصفاتها وتكاليفها. التأكد من تسجيل جميع حركات المخزون بدقة في نظام إدارة المخزون. إجراء عمليات جرد فعلي دورية يومية وأسبوعية وشهرية. التحقيق في فروق المخزون وحلها للحفاظ على مستويات عالية من دقة المخزون. الاستلام وتسجيل المخزون: فحص والتحقق من شحنات الإطارات الواردة مقابل الوثائق ذات الصلة. التأكد من تسجيل أرقام الدفعات، وتواريخ الإنتاج، والملصقات، وغيرها من المعلومات المطلوبة بدقة. تنسيق تحميل ونقل الإطارات إلى مراكز الخدمة والعملاء. عمليات المستودع والتخزين: التأكد من تخزين الإطارات وفقاً لمعايير المستودع والسلامة والجودة المناسبة. التأكد من تطبيق طريقة (ما يدخل أولاً، يخرج أولاً - FIFO) للمخزون باستمرار. الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة وآمنة. التأكد من التعامل مع الإطارات بشكل صحيح لمنع التلف أو التشوه أو مشكلات الجودة. التقارير والامتثال: إعداد والاحتفاظ بتقارير تتعلق بالإطارات التالفة، وحركات المخزون، وفروق المخزون. التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وضمان الامتثال للإجراءات والمعايير ذات الصلة. التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة: التنسيق الوثيق مع مديري مراكز الخدمة لفهم وتلبية متطلبات المخزون. العمل مع فرق اللوجستيات لتنسيق جداول التفريغ والشحنات الواردة. ضمان توفر ونقل الإطارات في الوقت المناسب لدعم العمليات التجارية.<br>ما ستحتاجه: درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في تخصص ذي صلة. خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في عمليات المستودع، أو الجرد، أو مراقبة المخزون. خبرة في إدارة أحجام مخزون كبيرة وعدد كبير من وحدات حفظ المخزون (SKUs)/الأصناف. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في صناعة الإطارات، أو السيارات، أو قطع الغيار. تعد المعرفة العملية بمناولة مخزون الإطارات ميزة إضافية. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Excel وWord. تعد المعرفة المحاسبية الأساسية ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم. نهج استباقي ومجتهد ومحفز. القدرة على العمل بفعالية في بيئة تشغيلية سريعة الخطى وتولي مسؤوليات إضافية عند الحاجة.
تعلن جامعة الجلالة عن حاجتها لشغل وظيفة<br><br>مشرف أغذية ومشروبات (F&B Supervisor)<br><br>الهدف الوظيفي<br><br>الإشراف الكامل على تقديم خدمات الأغذية والمشروبات داخل مطاعم ومنافذ الجامعة بكفاءة عالية، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة الغذائية ونظافة الموقع، بما يضمن توفير تجربة متميزة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف اليومي على تشغيل المطاعم ومنافذ تقديم الأغذية والمشروبات داخل الحرم الجامعي.متابعة التزام مقدمي الخدمات والمتعهدين بالاشتراطات الصحية ومعايير جودة وسلامة الغذاء.التأكد من جودة المنتجات المقدمة ومدى مطابقتها للمواصفات الفنية والأسعار المعتمدة.التفتيش الدوري على نظافة أماكن الإعداد والتقديم والتخزين، ومتابعة أدوات ومواد التعقيم.التعامل مع الملاحظات والشكاوى الخاصة بالطلاب والعاملين فيما يتعلق بخدمات الأغذية والمشروبات، والعمل على حلها فورًا.إعداد التقارير الدورية اليومية والأسبوعية لمدير الإدارة حول سير العمل ومستوى الأداء.<br><br>المؤهلات والشروط المطلوبة<br><br>المؤهل الدراسي<br><br>مؤهل عالٍ مناسب.يفضل الحصول على بكالوريوس إدارة الفنادق والسياحة أو ما يعادله من تخصصات ذات صلة.<br><br>الخبرة العملية<br><br>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات (F&B).يفضل أن تكون الخبرة في الفنادق أو المستشفيات أو المؤسسات الكبرى أو الجامعات.<br><br>الشهادات والمعرفة المهنية<br><br>دراية كاملة بمعايير واشتراطات سلامة الغذاء.معرفة جيدة بنظام HACCP ومتطلبات التفتيش والرقابة الصحية.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>مهارات إشرافية وقيادية ممتازة.قدرة عالية على التواصل وحل المشكلات.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
الهدف من الوظيفة: يتولى مشرف التدقيق الداخلي مسؤولية تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي، وتقييم فعالية الضوابط الداخلية، وتحديد المخاطر وثغرات الرقابة، وتقديم توصيات عملية لتعزيز حوكمة المؤسسة وإدارة المخاطر وبيئة الرقابة الداخلية. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق السنوية المعتمدة. إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر التشغيلية والمالية والامتثال والمخاطر المتعلقة بالعمليات. مراجعة فعالية وكفاية الضوابط الداخلية والسياسات والإجراءات. تنفيذ أعمال التدقيق الميدانية، بما في ذلك جولات الفحص، والاختبارات، وتحليل البيانات، والإجراءات الجوهرية. تحديد نقاط ضعف الرقابة، وأوجه القصور في العمليات، والمجالات المحتملة للمخاطر المالية أو التشغيلية. إعداد نتائج تدقيق واضحة ومدعومة بشكل جيد، بما في ذلك الأسباب الجذرية والمخاطر والتوصيات. مناقشة ملاحظات التدقيق مع أصحاب العمليات والاتفاق على خطط تصحيحية مناسبة. إعداد تقارير تدقيق داخلي مفصلة وتقديم النتائج الرئيسية للإدارة. متابعة نتائج التدقيق الصادرة سابقاً ومراقبة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها. الإشراف على عمل المدققين الداخليين ومراجعته وضمان إكمال مهام التدقيق بدقة وفي الوقت المحدد. تقديم التوجيه والإرشاد الفني لأعضاء الفريق المبتدئين. الاحتفاظ بوثائق التدقيق وأوراق العمل المناسبة وفقاً لمعايير التدقيق الداخلي. دعم التحقيقات الخاصة وطلبات الإدارة ومهام التدقيق المخصصة عند الحاجة. تقييم الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والقوانين واللوائح المعمول بها والمعايير ذات الصلة. تحديد الفرص لتحسين العمليات التجارية والكفاءة التشغيلية والضوابط الداخلية. التنسيق مع الإدارات المالية والعمليات والمشتريات والموارد البشرية وتقنية المعلومات والمشاريع ووظائف الأعمال الأخرى أثناء مهام التدقيق. دعم تطوير والتحسين المستمر لمنهجية وسياسات وإجراءات التدقيق الداخلي. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو CISA أو ما يعادلها. عادةً ما يتطلب الأمر خبرة ذات صلة في التدقيق الداخلي تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات، مع تفضيل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. تعد الخبرة في قطاعات العقارات أو الإنشاءات أو المقاولات أو غيرها من الصناعات القائمة على المشاريع ميزة إضافية.
<p>نحن نبحث عن مشرف إداري ذي خبرة لإدارة وتنسيق الأنشطة الإدارية من مكتب القاهرة وتقديم الدعم المستمر لعمليات الشركة في الموقع. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن متابعة الطلبات الإدارية، والمدفوعات، والمستندات، والموردين، والمتطلبات التشغيلية الأخرى، مع ضمان تنسيق جميع الطلبات واعتمادها وإكمالها في الوقت المحدد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>متابعة الأنشطة والمتطلبات الإدارية اليومية من مكتب القاهرة.</li><li>التنسيق مع موقع السويس/العين السخنة فيما يتعلق بالاحتياجات والطلبات الإدارية.</li><li>إعداد ومتابعة طلبات الدفع والفواتير والمستندات الداعمة.</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية/المحاسبة لضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد.</li><li>متابعة المدفوعات الحكومية، ومدفوعات الموردين، ومقدمي الخدمات، والمصروفات الإدارية الأخرى.</li><li>التحقق من مستندات الدفع وضمان الحصول على الموافقات المطلوبة قبل تقديمها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات لطلبات الدفع والفواتير والإيصالات وغيرها من المستندات المالية المتعلقة بالإدارة.</li><li>المتابعة مع الموردين ومقدمي الخدمات فيما يتعلق بعروض الأسعار والفواتير والمدفوعات والقضايا العالقة.</li><li>تنسيق المشتريات والمتطلبات الإدارية عند الحاجة.</li><li>مراقبة حالة الطلبات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع مختلف الإدارات لجمع المستندات والمعلومات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات إدارية منظمة وضمان أرشفة المستندات بشكل صحيح.</li><li>دعم فريق الموقع بالمتطلبات الإدارية التي يتم إنجازها من القاهرة.</li><li>ضمان اتباع الإجراءات الإدارية وسياسات الشركة بشكل صحيح.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الإدارية والمدفوعات المعلقة والطلبات العالقة.</li><li>أداء مهام إدارية أخرى يكلفه بها المدير المباشر.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو دور إشرافي مماثل.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في متابعة المدفوعات والفواتير والموردين والمصروفات الإدارية.</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li><li>مهارات قوية في المتابعة والتنسيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على تنظيم مهام متعددة.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع مكتب القاهرة، والموقع، والمالية، والموارد البشرية، والموردين، والإدارات الأخرى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الصينية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومتابعة المهام حتى الانتهاء منها.</li></ul>
توظف شركة "إيجي بيل" مشرف خدمات مكتبية لمنظمة مالية متعددة الجنسيات.<br>المسؤوليات: الإشراف التشغيلي 1. الإشراف على أنشطة الخدمات المكتبية اليومية بما في ذلك الاستقبال، وتنسيق غرف الاجتماعات، وإدارة الزوار، والدعم المكتبي العام. 2. ضمان تقديم الخدمات بما يتماشى مع السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة المعتمدة. 3. مراقبة الحضور، والجدولة، وتوزيع المهام لأعضاء الفريق المعينين. 4. ضمان التعامل المهني مع كبار الشخصيات من الزوار بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين. تنسيق الخدمة 5. التنسيق مع الإدارات الداخلية والمكاتب الإقليمية لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب. 6. متابعة طلبات الخدمة وحل المشكلات التشغيلية الروتينية. 7. تصعيد المسائل المعقدة إلى المسؤول الأول / رئيس الوحدة عند الحاجة. الامتثال وإعداد التقارير 8. ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، والسلامة، والتحكم في الوصول. 9. الاحتفاظ بسجلات مناسبة لأنشطة الخدمة وإعداد تقارير تشغيلية دورية. 10. دعم عمليات التدقيق الداخلي من خلال توفير الوثائق المطلوبة. دعم الموردين والمرافق 11. المتابعة مع مقدمي الخدمات (التنظيف، الضيافة، دعم الصيانة) لضمان جودة الخدمة. 12. مراقبة أداء الخدمة والإبلاغ عن أي انحرافات. التواصل المنتظم مع جميع موظفي ADMI والتواصل المتكرر مع جميع أقسام البنك. يقوم شاغل الوظيفة ببناء وتعزيز علاقات فعالة مع مختلف الزوار والضيوف الخارجيين.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. إتقان التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. من سنتين إلى 4 سنوات من الخبرة في نفس المجال. إجادة استخدام حزمة MS Office (إكسل، وورد). معرفة بأنظمة المكاتب الأساسية. إظهار قيم المنظمة من خلال الانفتاح والصدق مع الآخرين. الحفاظ على السرية بما يتماشى مع سياسة المنظمة. فهم طبيعة عمل المنظمة، بما في ذلك الرؤية والرسالة والقيم. تحديد احتياجات العميل وتوقعاته. الاستجابة للطلبات بكفاءة وفعالية. تحديد المتطلبات واستخدام الموارد المتاحة لتحقيق أهداف العمل الخاصة بك على النحو الأمثل. تنظيم العمل وفقًا لمبادئ وعمليات إدارة المشاريع والوقت. إدارة الوقت. الإشراف على العمليات المكتبية. إدارة الزوار والاستقبال. تنسيق الخدمة. وعي أساسي بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE). تدريب خدمة العملاء (مفضل). وعي بمعايير QHSE (ميزة إضافية).
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عن بوستا:</strong><br>
أُطلق في 2017، بوستا هي مزود توصيل في آخر الليل لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والسعودية. الاستفادة من التكنولوجيا لتمكين الأعمال هي ما نميزه. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية بجمع التكنولوجيا والخبرة معاً لتقديم حل واحد لجميع احتياجات التوصيل. <br>
نحن نعتمد على التكنولوجيا المتقدمة لتسليم الطلبات لعملائنا بسرعة. يمكن للشركات تتبع والتواصل مع السعاة ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.<br> <strong>عن الدور :</strong><br>
مشرف مرفق الفرز مسؤول عن الإشراف على عمليات الفرز اليومية والتأكد من استلام الشحنات ومعالجتها وإرسالها بشكل صحيح وفي الجدول الزمني. يتضمن الدور التنسيق مع قادة الفرق وموظفي الفريق، الحفاظ على كفاءة سير العمل ودعم مدير المرفق في تحقيق الأهداف التشغيلية.<br> <strong>رمز الوظيفة : </strong><br>
<span>New 2026 BudgetBOXB-026</span><br><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة:</b></p><br><ul>
<li>الإشراف على العمليات اليومية في المركز (Hub).</li>
<li>قيادة وتوجيه فريق من موظفي المستودعات والسائقين، لضمان الأداء الأمثل.</li>
<li>التعاون مع الفرق لتنسيق الشحنات الواردة والصادرة، وتحسين المسارات لضمان التسليم في الوقت المناسب.</li>
<li>مراقبة معالجة العناصر الضخمة لتقليل التلف وضمان رضا العملاء.</li>
<li>تتبع وإدارة مستويات المخزون والطلبات، وضمان عدّ المخزون بدقة.</li>
<li>معالجة أي استفسارات ومخاوف تتعلق بالشحن والتوصيل، وتقديم حلول لتعزيز التجربة.</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن تشغيل المركز، بما في ذلك مقاييس الإنتاجية والمشكلات التي تم مواجهتها.</li>
<li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.</li>
</ul><br><p><b>المؤهلات الوظيفية:</b></p><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الخدمات اللوجستية أو الشحن أو إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي.</li>
<li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li>
<li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متنوع، وتهيئة بيئة تعاونية وتركز على النتائج.</li>
<li>مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية للتفاعل بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارة والعملاء.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.</li>
<li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والعمل في بيئة سريعة الحركة.</li>
</ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث أمنتم عن مساعد مشرف الإنتاج للدعم الدولي للأسطول بموجب عقد NAVSEA PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS). هذا منصب بدوام كامل، وسيكون موقع العمل في القاعدة البحرية المصرية في ميناء الإسكندرية، مصر. يشمل هذا المنصب حزمة مزايا تنافسية. المسؤوليات الأساسية والواجبات اليومية تشمل: توفير إشراف إنتاج لفريق إصلاح السفن من أمنتوم (SRT). تقديم الدعم اليومي لمشرف الإنتاج والمدير الصناعي. التخطيط والتنسيق وتحديد مهام يومية لعدة فرق لضمان التنفيذ الفعال لأهداف الإنتاج. حضور المساهمة في اجتماعات الإنتاج مع مسؤولي البحرية المصرية، وتقديم التحديثات ومناقشة جميع جوانب العمل المتعلقة بالورش التي تحت إشرافي. الإشراف وإدارة العمليات اليومية عبر ورش متخصصة مختلفة، والتأكد من أن كل ورشة تحقق أهدافها الإنتاجية والتشغيلية. الورش تشمل صمام، ضاغط، أعمال عمود، مضخات ومحركات، والميكانيكي الداخلي. العمل كنقطة اتصال رئيسية للمهندسين الرئيسيين وقباطن السفن المدعومة والإجابة عن أي أسئلة أو مخاوف تتعلق بالعمل وتقديم المساعدة في الوقت المناسب عند الحاجة. استقبال وفحص والتحقق وتوزيع جميع الوثائق المتعلقة بالورش تحت إشرافي، والتأكد من الدقة والامتثال للمعايير قبل النشر. يضمن تدفق عمل سلس من خلال مراقبة أداء الفريق والحفاظ على التزام المعايير السلامة والتشغيلية. ضمان إكمال المهام في الوقت المحدد وفق جداول الإنتاج. الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع العمال والعملاء ومهندسي المرافئ. يضمن حل القضايا بشكل فعال وبأقل قدر من الاضطراب للمشروع عندما تحدث شكاوى أو نزاعات، سواء بشكل مباشر أو من خلال المدراء أو المشرفين أو الموارد الأخرى. ضمان سلامة العمال والاعتبارات البيئية تتم مراقبتها باستمرار، وتُحل المشكلات بشكل فعال. تقديم مدخلات فورية وشاملة لتقرير الوضع الشهري.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات الأساسية</b> دبلوم المدرسة الثانوية أو GED. امتلاك مهارات القيادة، بما في ذلك حل التعConflict, اتخاذ القرار في الوقت الحقيقي، توقعات أداء عالية والقدرة على إلهام الفريق لتحقيقها. معرفة العمل بإجراءات الإصلاح على المستويين المتوسط والديبو، المعايير الإصلاحية، ضمان الجودة، والاستخدام الصحيح للماكينات الصناعية IMA. الكفاية في استخدام أدوات اليد وأجهزة القياس الدقيقة والمعدات لإجراء الإصلاحات ومعرفة شاملة بممارسات الورش القياسية. مهارات قوية في علاقة العميل لتحقيق رضا العملاء من خلال قبولهم لواقع الأعمال والمشروع بدلاً من خفض الواقع الفعلي للمشروع. يجب أن يمتلك خبرة قيادية، بإدارة فريق يتكون من 5-10 أفراد. القدرة على التواصل شفوياً وكتابةً بشكل جيد. الكفاءة في تشغيل الحاسوب الأساسية مع القدرة على إنشاء وصيانة تقارير وجداول بيانات مختلفة حسب الحاجة. القدرة على الحفاظ على علاقة عمل قوية مع نظراء EN في بيئة عمل ديناميكية. القدرة على الحصول على إذن التخليص من البلد وبطاقة القاعدة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة. القدرة على حمل جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن سنتين قبل انتهاء الصلاحية بعد الوصول إلى مصر. القدرة على السفر داخلCONUS وOCONUS. المؤهلات المفضلة خبرة سابقة في صيانة السفن أو معرفة مسبقة بتوقعات وبروتوكولات السلامة المرتبطة ببيئة حوض السفن. خبرة العمل في بلد عربي لفترات طويلة.</p><p></p></section>
وصف الشركة: تعد شركة إكسيد (Xceed) مزوداً رائداً لخدمات تعهيد العمليات التجارية متعددة اللغات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تدير أكثر من 10,000 محطة عمل متعددة القنوات وتخدم عملاء من القطاعات الحكومية والتجارية بـ 10 لغات. تمتلك الشركة مواقع في مصر والمغرب وموريشيوس والإمارات العربية المتحدة، وموقعاً جديداً في المملكة العربية السعودية، وتقدم خدمات متنوعة مثل عمليات مراكز الاتصال الواردة والصادرة، ودعم العمليات الخلفية، وإدارة البنية التحتية، وتعهيد عمليات التوظيف، ودعم مكتب المساعدة، وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي. حازت إكسيد على العديد من الجوائز الإقليمية والدولية لتميزها في التعهيد، ومصادر التوظيف المؤثرة، وتجربة العملاء، والاستدامة، والتنوع والإنصاف والشمول. كما تمتلك المؤسسة العديد من الشهادات المعترف بها عالمياً، بما في ذلك شهادة COPC، ومعايير الآيزو (ISO) لاستمرارية الأعمال، والجودة، والإدارة البيئية، والصحة والسلامة المهنية، وأمن المعلومات. تعكس هذه الإنجازات التزام إكسيد بجودة الخدمة العالية، والحوكمة القوية، وممارسات التوظيف المسؤولة والشاملة.<br>وصف الدور: يعد منصب مشرف أول مهندس تطوير تطبيقات .NET وظيفة بدوام كامل وبمقر العمل في القاهرة، وهو مسؤول عن قيادة وإشراف فريق من مهندسي البرمجيات الذين يركزون على تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات .NET التي تدعم العمليات التجارية لشركة إكسيد. تشمل المهام اليومية الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، ومراجعة الأكواد، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتنقيحها. يتضمن الدور إدارة بنية التطبيقات، والتكامل مع قواعد البيانات والأنظمة الداخلية، وضمان الأداء والقابلية للتوسع وأمن الحلول المنشورة. سيتولى المشرف الأول أيضاً أنشطة تخطيط المشاريع، وتتبع التقدم، وتخفيف المخاطر، وتقديم التوجيه الفني والتدريب وردود الفعل حول الأداء لأعضاء الفريق. يعد التعاون مع إدارة تكنولوجيا المعلومات، وضمان الجودة، ووحدات الأعمال أمراً أساسياً لتقديم تطبيقات موثوقة تتماشى مع أهداف المؤسسة.<br>المؤهلات:<br> <br>مهارات قوية في تطوير البرمجيات والبرمجة، مع خبرة مثبتة في تقنيات .NET (مثل C#, ASP.NET, .NET Core) والتصميم الموجه للكائنات. خبرة عملية في قواعد البيانات، بما في ذلك تصميم المخططات، وكتابة استعلامات محسنة، والعمل مع أنظمة قواعد البيانات العلائقية مثل SQL Server. قدرة مثبتة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الإشراف على الفرق الفنية، والتنسيق مع الأقسام المتعددة الوظائف، وضمان التوافق مع سياسات ومعايير تكنولوجيا المعلومات. قدرات قوية في إدارة المشاريع، تشمل التخطيط، وتحديد أولويات المهام، وتخصيص الموارد، وإدارة المخاطر، والتسليم في الوقت المحدد لمبادرات تطوير التطبيقات. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المتقدمة في .NET أو إدارة قواعد البيانات أو إدارة المشاريع ميزة إضافية. خبرة في منهجيات دورة حياة تطوير البرمجيات (Agile أو ما يشابهها)، وأنظمة التحكم في الإصدار، وأفضل ممارسات أمن التطبيقات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية والتواصل بفعالية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث شركة Envision Employment Solutions حالياً عن مشرف/مدير وظائف SAP لأحد شركائنا، رائد في صناعة تكنولوجيا المعلومات والخدمات!<br> ملخص الوظيفة: المشرف الوظيفي لـ SAP هو قائد استراتيجي وتقني مسئول عن إدارة فريق من مستشارين SAP وضمان التنفيذ الناجح والصيانة والتحسين لحلول SAP لعملاء الشركة.<br> هذه الدور تتطلب مزيجاً من مهارات القيادة القوية والمعرفة العميقة بوحدات SAP، والقدرة على جسر الفجوة بين احتياجات الأعمال والوظائف التقنية.<br> المسؤوليات: القيادة وإدارة الفريق: قيادة وتوجيه وإدارة فريق من محترفي SAP، لضمان أداء عالٍ وتطور مهني.<br> تقديم الإرشاد والمراقبة في تنفيذ مشاريع SAP، وضمان توافقها مع أهداف الشركة.<br> التنسيق والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان التشغيل والدعم الفعال لأنظمة SAP.<br> العمل كنقطة الاتصال الأساسية لتصعيدات SAP وحل المشكلات.<br> إدارة النظام: الإشراف على مشاريع SAP من البداية حتى النشر، وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد متطلبات نظام SAP وتطوير خرائط طريق المشاريع.<br> إدارة ترقية SAP وتنفيذها وتعميمها عبر الوحدات (PSCD: التحصيل والضرائب وإدارة الإيرادات، FICA وإدارة القضايا).<br> تحسين النظام والدعم: ضمان استقرار وأمان وأداء أنظمة SAP.<br> استكشاف أخطاء نظام SAP وحلها بالتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين عند الضرورة.<br> مراقبة وتحسين عمليات SAP وتدفق العمل باستمرار لتحسين الكفاءة التشغيلية.<br> التخطيط والاستراتيجية والتطوير: وضع استراتيجية SAP طويلة المدى بما يتماشى مع أهداف الأعمال وخطط تكنولوجيا المعلومات.<br> تحديد فرص للأتمتة وتبسيط العمليات ودمج تقنيات جديدة ضمن بيئة SAP.<br> مواكبة أحدث إصدارات منتجات SAP واتجاهات الصناعة لقيادة الابتكار داخل المؤسسة.<br> التعاون وإدارة أصحاب المصلحة: العمل مع قادة الأعمال لفهم الاحتياجات وتحويلها إلى حلول SAP قابلة للتنفيذ.<br> التأكد من أن حلول SAP تلبي متطلبات الأعمال ومعايير الامتثال.<br> تسهيل التدريب ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين لضمان الاستخدام الفعال لأنظمة SAP.<br> شهادة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> يفضل وجود شهادة الماجستير.<br> خبرة 8+ سنوات في العمل مع أنظمة SAP، و3 سنوات في دور قيادي أو إداري.<br> خبرة قوية في وحدات SAP مثل SAP S/4HANA، TRM، FICA وإدارة القضايا، وغيرها من الوحدات ذات الصلة.<br> سجل حافل في إدارة مشاريع SAP بنجاح، بما في ذلك عمليات التنفيذ الكاملة وترقيات النظام.<br> قدرات قيادية وتواصل بين شخصية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق متنوع.<br> خبرة في إدارة التغيير ومبادرات تحسين العمليات ضمن بيئات SAP.<br> مهارات اتصال ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية.<br> مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.<br> معرفة بدمج SAP مع أنظمة المؤسسات الأخرى مفضلة.<br> فهم قوانين الضرائب والتشريعات الضريبية.<br> مهارات اتصال ممتازة مع خبرة استشارية مفضلة.<br> فهم قانون الضرائب المصري ومعايير IFRS.<br> بيئة العمل: نموذج هجين: يوم عمل عن بُعد ويومين عمل في الموقع.<br> يومان عطلة: الجمعة والسبت.<br></span> </div>
الإشراف على عمليات تحديد وتقييم وتخفيف ومراقبة المخاطر المالية والضوابط الداخلية في جميع أنحاء المؤسسة. يضمن هذا الدور الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية وأفضل الممارسات، مع دعم الحوكمة المالية القوية والنزاهة التشغيلية. يقود المشرف مراجعات الرقابة ويعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في القطاعات المالية والتجارية لتعزيز بيئة الرقابة.<br>تنفيذ إدارة المخاطر والرقابة:<br>الإشراف على تصميم وتنفيذ والمراقبة المستمرة لأطر إدارة المخاطر المالية والرقابة الداخلية. تحديد وتقييم وتوثيق المخاطر المالية والتشغيلية ومخاطر الامتثال، والتوصية باستراتيجيات التخفيف منها. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها والمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. مراجعة وتقييم فعالية الضوابط المالية الرئيسية، بما في ذلك التسويات والموافقات وفصل المهام. إعداد تقارير ولوحات معلومات وعروض تقديمية حول المخاطر والضوابط للإدارة ولجان المخاطر. دعم مبادرات تحسين العمليات لتعزيز الكفاءة وتقليل المخاطر وتقوية الضوابط. تقديم التوجيه والتدريب والإشراف لأعضاء فريق المخاطر والضوابط.<br>الدور الإشرافي:<br>التواصل بفعالية مع أصحاب العمليات (بما في ذلك غير العاملين في القطاع المالي) وتوعيتهم بأهمية الضوابط وبيئة الرقابة الفعالة ودور فريق المخاطر والضوابط المالية. الإشراف على إتمام دورات التقييم الكاملة وتحمل مسؤولية تقديم المخرجات وضمان الالتزام بالجودة والجداول الزمنية. الإشراف على التقييمات الدورية للمخاطر والضوابط، واختبار الضوابط، وتتبع المعالجة. التعاون مع الإدارات المالية والمراجعة الداخلية وتكنولوجيا المعلومات والعمليات لمعالجة قضايا المخاطر العابرة للوظائف.<br><br>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. شهادات أو تدريب تخصصي مطلوب: الشهادات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CIA تعد ميزة إضافية. الخبرة الصناعية المطلوبة: أكثر من 4 سنوات من الخبرة في دور مماثل. المتطلبات التكنولوجية: معرفة قوية بمنصات تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Oracle) وأدوات Microsoft Office (خاصة Excel) تعد ميزة إضافية. متطلبات اللغة: مهارات تواصل تجاري قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><p><span style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;font-size:10.5pt;"><span style="line-height:106%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:EN-US;">يعد مشرف الخدمات الإدارية مسؤولاً عن إدارة وضمان التقديم الفعال لخدمات الدعم الإداري في مبنى أسيوط. يركز الدور على الحفاظ على جودة الخدمة، وتوافر المستلزمات الإدارية، والتنسيق مع المقاولين، والتواصل مع المالك، والجاهزية التشغيلية من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة والمتابعة المستمرة.</span></span></p><p> </p><p class="MsoNormal" style="line-height:15.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;"><span style="font-family:"Segoe UI",sans-serif;font-size:10.5pt;"><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";">مسؤول عن إدارة خدمات الضيافة، والقرطاسية، ومستلزمات ورق A4، وخدمات النظافة، وإدارة الأختام، وأنشطة مكافحة الآفات في <strong>مبنى أسيوط</strong>، بما في ذلك إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة وضمان التقديم المستمر لخدمات إدارية عالية الجودة عبر المواقع الحالية.</span></span></p><p><strong>يتبع لـ (المسمى الوظيفي)</strong></p><p class="MsoNormal">إدارة الخدمات الإدارية</p><p class="MsoNormal">الإشراف على توفير وتوافر مستلزمات الضيافة في جميع أنحاء المبنى.</p><p class="MsoNormal">ضمان التوافر المستمر للقرطاسية، وورق A4، ومواد الضيافة وغيرها من المستهلكات الإدارية.</p><p class="MsoNormal">إدارة ومراقبة خدمات النظافة للحفاظ على معايير النظافة في جميع المواقع المحددة.</p><p class="MsoNormal">تنسيق والإشراف على أنشطة مكافحة الآفات، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب والامتثال للجداول الزمنية المعتمدة.</p><p class="MsoNormal">إدارة إصدار وتتبع ومراقبة المخزون بشكل عام.</p><p class="MsoNormal">ضمان تقديم الخدمات الإدارية بكفاءة ووفقاً لمعايير الشركة.</p><p class="MsoNormal">مراقبة الخدمة</p><p class="MsoNormal">إجراء جولات ميدانية يومية في جميع أنحاء المبنى.</p><p class="MsoNormal">إجراء عمليات تفتيش لجودة الخدمة أثناء الجولات وتحديد فرص التحسين.</p><p class="MsoNormal">متابعة الملاحظات، وفجوات الخدمة، والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</p><p class="MsoNormal">الاحتفاظ بتقارير موثقة للجولات الميدانية، والنتائج، والتوصيات.</p><p class="MsoNormal">إدارة الموردين ومقدمي الخدمات</p><p class="MsoNormal">إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات النظافة، والضيافة، ومكافحة الآفات، والقرطاسية، وغيرهم من مقدمي الخدمات الإدارية.</p><p class="MsoNormal">مراقبة أداء الموردين/المالك مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها والمتطلبات التعاقدية.</p><p class="MsoNormal">تنسيق طلبات الخدمة، وحل المشكلات، والتصعيد اللازم.</p><p class="MsoNormal">ضمان التزام الموردين/المالك بسياسات الشركة ومعاييرها وجداولها الزمنية.</p><p class="MsoNormal">إدارة المخزون والأسهم</p><p class="MsoNormal">الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من مستلزمات الضيافة، والقرطاسية، وورق A4، والمواد الإدارية.</p><p class="MsoNormal">مراقبة اتجاهات الاستهلاك وتنسيق متطلبات التجديد.</p><p class="MsoNormal">إجراء فحوصات دورية للمخزون والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون.</p><p class="MsoNormal">منع النقص مع تقليل المخزون الزائد والهدر.</p><p class="MsoNormal">الميزانية والتحكم في التكاليف</p><p class="MsoNormal">مراقبة نفقات الخدمات الإدارية وضمان الاستخدام الفعال للموارد من حيث التكلفة.</p><p class="MsoNormal">مراجعة عروض أسعار الموردين ودعم أنشطة المشتريات عند الحاجة.</p><p class="MsoNormal">تحديد فرص تحسين التكلفة دون التأثير على جودة الخدمة.</p><p class="MsoNormal">إعداد التقارير والتحسين المستمر</p><p class="MsoNormal">إعداد تقارير دورية تغطي أداء الخدمة، ومستويات المخزون، ونتائج الجولات الميدانية، واستهلاك المواد، وأداء الموردين.</p><p class="MsoNormal">تتبع مشكلات الخدمة وضمان حلها في الوقت المناسب.</p><p class="MsoNormal">التوصية بالتحسينات لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة ورضا أصحاب المصلحة.</p><p class="MsoNormal">ضمان الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات الإدارية، ونظام حجز غرف الاجتماعات.</p>
<p><strong>حول الدور الوظيفي:</strong> تبحث شركة EGIC عن مشرف إداري يتمتع بالخبرة والتنظيم العالي للإشراف على العمليات الإدارية اليومية للشركة وإدارتها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة، والحفاظ على المعايير الإدارية، والتنسيق مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين، ودعم بيئة عمل احترافية وفعالة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>الإشراف على العمليات والأنشطة الإدارية اليومية وإدارتها.</li><li>ضمان التشغيل السلس والفعال للمرافق المكتبية وخدمات مكان العمل.</li><li>الإشراف على الموظفين الإداريين، وتكليفهم بالمهام، ومراقبة أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لهم.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد المتطلبات الإدارية وتلبيتها.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين ومقدمي الخدمات.</li><li>متابعة العقود واتفاقيات الصيانة والخدمات الإدارية.</li><li>الإشراف على صيانة المكاتب والإصلاحات والمرافق والنظافة والأمن وغيرها من الخدمات المتعلقة بالمرافق.</li><li>ضمان صيانة مكاتب ومرافق الشركة وفقاً للمعايير المطلوبة.</li><li>مراقبة المصاريف الإدارية وضمان الاستخدام الفعال للموارد.</li><li>إعداد وحفظ التقارير والسجلات والوثائق الإدارية.</li><li>تولي عمليات شراء المستلزمات المكتبية والأدوات المكتبية والأثاث والمتطلبات الإدارية الأخرى.</li><li>ضمان توفر المستلزمات والمعدات المكتبية وإدارتها بشكل سليم.</li><li>تنسيق فعاليات الشركة والاجتماعات والأنشطة الداخلية والترتيبات الإدارية الأخرى عند الحاجة.</li><li>دعم تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة الإدارية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة واللوائح المعمول بها.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات الإدارية وتقليل التكاليف التشغيلية.</li><li>التعامل مع القضايا الإدارية وحل التحديات التشغيلية اليومية بكفاءة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية والمشتريات والأمن والصيانة وغيرها من الإدارات فيما يتعلق بالمسائل الإدارية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل احترافية ومنظمة في جميع مرافق الشركة.</li><li>أداء أي مهام إدارية أخرى تكلفه بها الإدارة.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في مجال الإدارة، مع خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في دور إشرافي.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في بيئة التصنيع أو الصناعة أو الهندسة أو الشركات.</li><li>معرفة قوية بإدارة المكاتب وإدارة المرافق.</li><li>خبرة في إدارة الموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>القدرة على الإشراف على الفرق الإدارية وتحفيزها.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li><li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات المتابعة.</li></ul>
نحن نبحث عن مشرف موارد بشرية ذي خبرة عالية ومنظم للانضمام إلى مجتمع مدرستنا. سيقوم المرشح الناجح بالإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، ودعم الموظفين والإدارة، وضمان الامتثال لسياسات المدرسة ولوائح العمل، والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومهنية.<br><br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات صلة في الموارد البشرية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات، ويفضل أن تكون داخل مدرسة أو مؤسسة تعليمية أو منظمة مماثلة.<br><br>موقع العمل: سوما باي، الغردقة<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين وإدارتها. إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، والعقود، والحضور، والإجازات، والأداء، وإنهاء الخدمة. تنسيق عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، والمقابلات، والتحقق من المراجع. الاحتفاظ بسجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية دقيقة ومحدثة. مراقبة حضور الموظفين، والالتزام بالمواعيد، والإجازات، والتغيب وفقاً لسياسات المدرسة. ضمان الامتثال لسياسات المدرسة، ولوائح التوظيف، وقوانين العمل المعمول بها. دعم تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل متسق. التعامل مع مسائل علاقات الموظفين بمهنية وسرية. المساعدة في إدارة الأداء، والتقييمات، وإجراءات التأديب، وتطوير الموظفين. إعداد تقارير الموارد البشرية، وإحصاءات الموظفين، وتقارير الحضور، وأي وثائق أخرى مطلوبة. التنسيق مع قيادة المدرسة ورؤساء الأقسام فيما يتعلق بالتوظيف والمسائل المتعلقة بالموظفين. دعم مبادرات مشاركة الموظفين ورفاههم والاحتفاظ بهم. ضمان التعامل مع جميع معلومات الموارد البشرية بمستوى عالٍ من السرية. البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الموارد البشرية ولوائح التوظيف ذات الصلة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 5-7 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مدرسة أو بيئة تعليمية. معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. قدرات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتقدير ومهنية. مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. القدرة على العمل بفعالية مع المعلمين والموظفين وقيادة المدرسة وأصحاب المصلحة الآخرين.
نحن نبحث عن مشرف اكتساب تجار ذو خبرة للانضمام إلى قسم المبيعات لدينا. كمسؤول اكتساب المبيعات، يجب أن تُظهر مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.<br>أيضاً، يجب أن تتصرف بشكل استباقي لتلبية احتياجات العملاء وتسهيل عملية البيع من البداية حتى النهاية. في نهاية المطاف، يجب أن تسهم في زيادة المبيعات والحفاظ على علاقات شركتنا-العميل على مستوى عالٍ.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>المرشح المثالي سيكون بائعاً ذو خبرة مرتاح مع:<br>• توليد فرص البيع مع عملاء جدد والحفاظ على علاقات مع الموجودين.<br>• القدرة على فهم احتياجات عميل محتمل وتقديم الحل الأمثل.<br>• فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول والدعم لبناء والحفاظ على العلاقات معهم.<br>• بحث عن العملاء المحتملين من أدلة الأعمال، البحث على الويب، أو الموارد الرقمية.<br>• الترويج للمنظمة والمنتجات.<br>• ترتيب اجتماعات مع العملاء المحتملين<br>• تأسيس روابط أعمال جديدة<br>• المشاركة في المؤتمرات والمعارض واللقاءات الصناعية من أجل تطوير الأعمال<br>• تقارير المبيعات ومراجعة الأداء<br>• التفاوض على العقود للوصول إلى أفضل صفقة للعميل والمنظمة على حد سواء<br>• العمل نحو تحقيق هدف المبيعات<br>• التعاون ضمن فرق لتحقيق نتائج أفضل<br>• أخذ ملاحظات العملاء ومشاركتها مع فرق الدعم<br>المتطلبات الوظيفية:<br>• يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br>• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في حلول الدفع والمصرفية ميزة كبيرة.<br>• مهارات اتصال قوية وفهم لعملية البيع.<br>• فهم خدمات الشركة وموقعها في السوق.<br>• رعاية العملاء والتركز عليهما بشكل ممتاز، إضافة إلى القدرة على تقييم احتياجات العملاء وتقديم الإجابة الصحيحة، الطريق، استكشاف الأخطاء، أو الطريقة للحصول على تجربة إيجابية للعميل.<br>من نحن:<br>كاشير هي منصة مدفوعات مصممة لتمكين وتبسيط عملك من خلال توفير أدوات بسيطة وفعالة لتسهيل إدارة عملك.<br>نحن نبني البنية التحتية المالية للمستقبل، مدمجون الابتكار والقدرات التكنولوجية، مما يخلق المزيج المثالي لبناء منتجات تعيد تشكيل المالية.<br>مهمتنا هي مساعدة عملك على النمو والوصول إلى عملاء جدد من خلال العناية بالمشكلة المعقدة لجمع المدفوعات والسماح لك بالتركيز على ما تفعله الأفضل: تشغيل عملك والتركيز على عملائك.<br>في كاشير، نؤمن بقوة الحرية والإبداع والمرونة، ونسعى لبناء بيئة تسمح لك بأن تكون أفضل نسخة من نفسك.