وظائف مدير صيانة - الشرقية مصر

<h4><strong>معلومات عنا</strong></h4><p>Gest for Metals هي شركة رائدة في مجال التصنيع بالقالب عالي الضغط وتشكيل المعادن. نقدم منتجات مصممة بدقة تدفع صناعات في مصر وخارجها. يقوم نجاحنا على التميز التشغيلي والابتكار والالتزام بالجودة.</p><p></p><h4><strong>ملخص الوظيفة</strong></h4><p>نبحث عن <strong>رئيس قسم الصيانة</strong> ليقود فرق الصيانة الميكانيكية والكهربائية لدينا، لضمان أقصى زمن تشغيل للمعدات والسلامة والكفاءة. ستشرف على الصيانة الوقائية والتصحيحية، تدير أنظمة الأتمتة، وتقود التحسين المستمر في منشآت الإنتاج لدينا.</p><p></p><h4><strong>المسؤوليات</strong></h4><ul><li><p>قيادة والإشراف على مهندسي الصيانة والفنيين وطاقم الدعم.</p></li></ul><ul><li><p>تخطيط وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية والتنبؤية.</p></li></ul><ul><li><p>استكشاف العطل وإصلاح معدات القالب عالي الضغط وتشكيل المعادن.</p></li></ul><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وتحسين أنظمة PLC وSCADA.</p></li></ul><ul><li><p>إدارة مخزون قطع الغيار والمشتريات.</p></li></ul><ul><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة لمواءمة الصيانة مع الأهداف التشغيلية.</p></li></ul><ul><li><p>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>إجراء صيانة روتينية ووقائية على أنظمة ومعدات الميكاترونيك لضمان الأداء الأمثل وتقليل وقت التعطل.</p></li><li><p>تشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية في الآلات الآلية وخطوط الإنتاج.</p></li><li><p>المساعدة في تركيب ومعايرة وتشغيل معدات وأنظمة الميكاترونيك الجديدة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج لتنفيذ تحسينات في العمليات وتحسين كفاءة المعدات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاح ومخزون القطع.</p></li><li><p>دعم تطوير وتنفيذ جداول الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة خلال جميع أنشطة الصيانة.</p></li><li><p>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية النظام.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني والتدريب للمشغلين والموظفين الصغار حول استخدام المعدات والمهارات الأساسية لحل المشكلات.</p></li><li><p>مواكبة أحدث التطورات في الميكاترونيك والأتمتة وأفضل ممارسات الصيانة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة الميكاترونيك، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>حتى سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في صيانة الميكاترونيك، الأتمتة، أو دور هندسي مشابه.</p></li><li><p>فهم قوي للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية.</p></li><li><p>الإلمام بمتحكمات PLC وأجهزة الاستشعار والمشغِّلات ومكونات الأتمتة الصناعية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات وال Manuals.</p></li><li><p>مهارات حل مشكلات وتحليل قوية.</p></li><li><p>قدرات تواصل والعمل الجماعي قوية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في الموقع والاستجابة لاحتياجات الصيانة العاجلة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير السلامة.</p></li><li><p>الحماس للتعلم والتكيف مع التقنيات والعمليات الجديدة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>قم بإجراء الصيانة الروتينية والوقائية على معدات الإنتاج وأنظمة المنشأة لضمان التشغيل الأمثل وتقليل فترات التوقف.</p></li><li><p>تشخيص المشكلات، استكشاف الأخطاء وتقديم الدعم الفني</p></li><li><p>تنفيذ الصيانة الوقائية ومبادرة التحسين المستمر</p></li><li><p>دعم تركيب وتكليف وتحسين معدات وعمليات جديدة</p></li><li><p>دعم إعداد الهندسة وتوفير جاهزية المصنع الأخضر الجديد</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات وتصل حتى 6 سنوات في الهندسة الصيانة ضمن بيئة FMCG أو التصنيع أو الصناعية.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في استكشاف الأعطال وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية.</p></li><li><p>إلمام بطرق الصيانة الوقائية والتنبؤية</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في الموقع (في المبنى) والاستجابة لاحتياجات الصيانة الطارئة عند الطلب.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Supervise and follow up on maintenance contracts related to water pumps and elevator systems.</li><li>Monitor the performance and maintenance activities of fire fighting and fire alarm systems.</li><li>Oversee the operation and maintenance of compressed air networks and air compressors.</li><li>Follow up on HVAC systems (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) to ensure optimal performance and efficiency.</li><li>Coordinate preventive and corrective maintenance activities with contractors and service providers.</li><li>Monitor spare parts availability and ensure timely procurement of required materials.</li><li>Conduct regular inspections and prepare technical reports on equipment condition and maintenance activities.</li><li>Troubleshoot electromechanical issues and recommend effective solutions.</li><li>Ensure compliance with safety regulations, technical standards, and company procedures.</li><li>Support continuous improvement initiatives to enhance equipment reliability and operational efficiency.</li></ul>

<h2>Qualifications</h2><h3>Education</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline.</li></ul><h3>Experience</h3><ul><li>8–15 years of maintenance experience in a manufacturing environment.</li><li>Minimum 3–5 years in a maintenance leadership or management role.</li><li>Experience with preventive maintenance systems, reliability engineering, and industrial equipment.</li></ul><h3>Technical Skills</h3><ul><li>Strong knowledge of rotating equipment, pumps, compressors, conveyors, hydraulic systems, pneumatic systems, boilers, and utility equipment.</li><li>Experience with CMMS systems (SAP PM, Maximo, Infor EAM, or similar).</li><li>Knowledge of predictive maintenance techniques such as vibration analysis, thermography, and oil analysis.</li><li>Understanding of Lean Manufacturing and TPM (Total Productive Maintenance).</li></ul><h3>Leadership Competencies</h3><ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Effective communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced manufacturing environment.</li></ul>

<h2>المسؤوليات الأساسية</h2><h3>1. استراتيجية الشؤون الإدارية والتنظيم</h3><ul><li><p>قيادة وتطوير وظيفة الشؤون الإدارية، بما في ذلك الهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات والمعايير الخدمية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li><li><p>مراجعة وتحسين العمليات الإدارية والموارد والتكاليف وجودة الخدمة.</p></li><li><p>قيادة وتطوير وتقييم أداء فريق الشؤون الإدارية.</p></li></ul><h3>2. النقل وإدارة الأسطول</h3><ul><li><p>إدارة عمليات نقل الموظفين والبضائع التي تغطي الأساطيل المملوكة للشركة والمستأجرة.</p></li><li><p>تطوير سياسات النقل وتحسين المسارات واستخدام الأسطول والتحكم في التكاليف التشغيلية وتكاليف الصيانة.</p></li><li><p>إدارة بائعي النقل والعقود ومستويات الخدمة والامتثال للأسطول وصيانة المركبات.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه فريق النقل وضمان تقديم خدمة موثوقة وفعالة.</p></li></ul><h3>3. صيانة المرافق والبنية التحتية</h3><ul><li><p>إدارة أنشطة صيانة المباني والمرافق والمرافق العامة والبنية التحتية.</p></li><li><p>وضع خطط الصيانة الوقائية ومعايير الخدمة ومؤشرات الأداء للصيانة.</p></li><li><p>ضمان حل مشكلات المرافق في الوقت المناسب والإدارة الفعالة للمقاولين والتكاليف المرتبطة بالصيانة.</p></li></ul><h3>4. الخدمات النظافة والتعقيم</h3><ul><li><p>إدارة عمليات تنظيف المصانع والمناطق الإدارية والقوى العاملة.</p></li><li><p>وضع معايير التنظيف والجداول وآليات التفتيش ومؤشرات الأداء.</p></li><li><p>ضمان بيئة عمل نظيفة وصحية ومُعتنى بها جيداً.</p></li></ul><h3>5. الأمن وضبط الكاميرات</h3><ul><li><p>إدارة عمليات الأمن والتحكم في الوصول وإدارة الزوار ومزودي خدمات الأمن.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة سياسات الأمن وإجراءاتها وتقارير الحوادث ومعايير الاستجابة للطوارئ.</p></li><li><p>الإشراف على رصد الكاميرات والتأكد من التغطية الفعالة والاستخدام والتقارير.</p></li></ul><h3>6. إسكان الموظفين</h3><ul><li><p>إدارة السكن المقدم من الشركة، بما في ذلك الشقق المستأجرة والخدمات المرتبطة.</p></li><li><p>وضع سياسات ومعايير الإقامة واجراءات التخصيص وتدابير الرقابة على التكاليف.</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الملاك ومقدمي الخدمات والصيانة والعقود المرتبطة بالإقامة.</p></li></ul><h3>7. التموين ووجبات الموظفين</h3><ul><li><p>إدارة خدمات التموين الخارجية وخدمات وجبات الموظفين.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير الجودة الغذائية والنظافة والكمية والوقت والخدمة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الموردين والتكاليف ورضا الموظفين والالتزام بالعقد.</p></li></ul><h3>8. إدارة الموردين والعقود</h3><ul><li><p>إدارة مقدمي الخدمات الإدارية الرئيسيين وضمان الالتزام بمستويات الخدمة والاتفاقيات ومؤشرات الأداء وجودة المعايير والعقود.</p></li><li><p>دعم تقييم الموردين والتفاوض والتجديد وتحسين الأداء.</p></li><li><p>تحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الخدمة.</p></li></ul><h3>9. الأداء والامتثال والتحسين المستمر</h3><ul><li><p>وضع ومتابعة مؤشرات الأداء وآعار مستوى الخدمة ولوحات التحكم وتقارير الأداء على مستوى القسم.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط الداخلية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة واللوائح المعمول بها.</p></li><li><p>تحديد مخاطر تشغيلية ودفع مبادرات التحسين المستمر والتوحيد وكفاءة التكاليف.</p></li></ul><h3></h3><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو اللوجستيات أو إدارة المرافق أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة 15+ عامًا ذات صلة</strong>، بما في ذلك خبرة إدارية كبيرة في الشؤون الإدارية، إدارة المرافق، الأسطول/النقل، أو وظيفة متعددة التخصصات مماثلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة خدمات إدارية متعددة ضمن بيئة صناعية/تصنيع كبيرة.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة الأسطول والنقل والمرافق والصيانة والأمن والإسكان والتموين وإدارة الخدمات الموكلة.</p></li><li><p>خبرة مُثبتة في تطوير السياسات والإجراءات والهياكل التنظيمية ومؤشرات الأداء ومؤشرات مستوى الخدمة والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة الموردين والعقود والميزانية والتكاليف.</p></li><li><p>مهارات قيادية واتصال وتفاوض وحل مشكلات وتحليل ممتازة.</p></li><li><p>قدرة قوية على قيادة الفرق وإدارة عدة أصحاب مصلحة وتوجيه التغيير التنظيمي.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية وبراعة قوية في MS Office وأدوات التقارير الإدارية.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>المسؤوليات الرئيسية:</p></li><li><p>&nbsp;الإشراف وإدارة التشغيل اليومي لقسم الصيانة، لضمان أداء المعدات الأمثل وتقليل وقت التعطل.</p></li><li><p>&nbsp;تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والجداول والإجراءات الطارئة.</p></li><li><p>&nbsp;تحليل فشل المعدات، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات التصحيح.</p></li><li><p>&nbsp;تنسيق أنشطة الصيانة مع أقسام أخرى.</p></li><li><p>&nbsp;معرفة متعمقة بأنظمة الميكانيكا، بما في ذلك أنظمة الهيدروليك والهوائية.</p></li><li><p>&nbsp;الإجادة في قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>&nbsp;الخبرة في تحليل الاهتزاز، المحاذاة، والتصوير الحراري بالأشعة تحت الحمراء.</p></li><li><p>&nbsp;بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمتعهدين، التفاوض للحصول على أفضل المعدات وقطع الغيار والخدمات، وتقييم أداء الموردين.</p></li><li><p>&nbsp;التأكد من الالتزام الصارم بجميع أنظمة السلامة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>&nbsp;بناء وتوجيه وتحفيز فريق صيانة عالي الأداء من خلال تقييمات الأداء، والتدريب المستهدف، وفرص التطوير الوظيفي.</p></li><li><p>&nbsp;تعزيز ثقافة الابتكار من خلال تشجيع الأفكار الجديدة وتنفيذ تقنيات حديثة لتحسين عمليات الصيانة وموثوقية المعدات.<br>&nbsp;</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية وتحقيق تأثير ملموس في بيئة صناعية ديناميكية؟ نحن نبحث عن <strong>مهندس صيانة أول</strong> عالي الحافز وذو مهارات قوية للانضمام إلى فريقنا المميز في <strong>الشرقية، مصر</strong>. هذه فرصة لا تضاهى لاستغلال خبرتك في دور <strong>موقّت</strong> و<strong>مباشر</strong> حيث تكون الابتكار والكفاءة أمرين أساسيين.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس صيانة أول، ستكون في مقدمة الجهود لضمان التشغيل السلس لأجهزتنا وأنظمتنا الحيوية. ستلعب دوراً محورياً في تحسين استراتيجيات الصيانة، تعزيز موثوقية المعدات، ودفع مبادرات التحسين المستمر. ليست هذه مجرد وظيفة؛ بل هي فرصة لبناء، الابتكار، والقيادة داخل منظمة داعمة ومتقدمة التفكير.</p><ul><li><strong>المسؤوليات:</strong><ul><li>قيادة وتنفيذ أنشطة صيانة معقدة، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية قوية لتقليل فترات التعطل وتمديد عمر الأصول.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء متعمق وتحليل السبب الجذري للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والميكاترونية.</li><li>إدارة مخزون قطع الغيار وتحسين عمليات الشراء لضمان توافر المكونات الحيوية.</li><li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك الإنتاج والهندسة، لتحديد التحديات التشغيلية وحلها.</li><li>توجيه المهندسين والفنيين juniors، fostering ثقافة التعلم المستمر والتطوير.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ معدات جديدة وتحسينات العمليات.</li></ul></li><li><strong>المهارات والتقنيات:</strong> هذا الدور يتطلب أساساً قوياً في مبادئ <strong>الهندسة</strong>، مقترناً بخبرة عملية في <strong>الصيانة</strong> و<strong>هندسة الميكاترونكس</strong>. ستطبق مهاراتك بانتظام في <strong>استكشاف الأخطاء</strong>، و<strong>الصيانة الوقائية</strong>، والعمل مع أنظمة كهربائية وميكانيكية معقدة. ستكون الخبرة في <strong>برمجة PLC</strong> و<em>الأتمتة الصناعية</em> ذات قيمة عالية.</li><li><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كمهندس صيانة أول، ستحصل على تدريب مستمر، وفرص لقيادة مشاريع حاسمة، ومسار واضح للتقدم الوظيفي ضمن منظمتنا المتنامية. نؤمن بتنمية المواهب وتمكين مهندسينا من بلوغ أقصى إمكاناتهم.</li><li><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني عالي الأداء حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفل بها. ثقافتنا مبنية على الاحترام والابتكار والتزام مشترك بالتميز التشغيلي. نحن نشجع بيئة تُمكّن التواصل المفتوح وحل المشكلات.</li><li><strong>التأثير:</strong> عملك سيسهم مباشرة في كفاءة التشغيل والسلامة والإنتاجية لمنشآتنا. ستكون جزءاً أساسياً في الحفاظ على ميزة تنافسية وضمان النجاح المستدام لعملياتنا في الشرقية.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير استدامة عالي الحافز وذوي خبرة لقيادة ودفع مبادرات الاستدامة داخل عمليات التصنيع النسيجي لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن وضع استراتيجيات تحسن الأداء البيئي والاجتماعي، وضمان الامتثال للمعايير الدولية للاستدامة، ودعم أهداف ESG طويلة الأجل للشركة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة وخريطة ESG الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين الأداء البيئي، بما في ذلك:</p><ul><li><p>كفاءة الطاقة</p></li><li><p>استهلاك الماء</p></li><li><p>خفض النفايات</p></li><li><p>إدارة المواد الكيميائية</p></li><li><p>خفض البصمة الكربونية</p></li></ul></li><li><p>ضمان الامتثال لشهادات ومعايير الاستدامة مثل:</p><ul><li><p>GOTS</p></li><li><p>OEKO-TEX</p></li><li><p>مؤشر هيغ</p></li><li><p>ISO 14001</p></li><li><p>ZDHC</p></li></ul></li><li><p>التعاون مع فرق المشتريات والإنتاج والجودة لتنفيذ ممارسات النسيج المستدامة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات واست Auditز استدامة الموردين.</p></li><li><p>إعداد تقارير ESG والاستدامة للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>قيادة برامج توعية وتدريب الاستدامة للموظفين.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع على أنظمة تنظيم الاستدامة في النسيج والابتكارات واتجاهات السوق. درجة البكالوريوس في علوم البيئة، الهندسة النسيجية، الاستدامة، أو المجال ذي الصلة.</p></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة في إدارة الاستدامة ضمن قطاع النسيج والملابس أو التصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النسيج والمواد المستدامة.</p></li><li><p>الاطلاع على أطر تقارير ESG ومعايير الامتثال الدولية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة وإدارة مشاريع واتصال فعّال.</p></li><li><p>الإتقان في تحليل بيانات الاستدامة وأدوات إعداد التقارير.</p></li></ul><h2>المهارات المفضلة</h2><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير استدامة عالي الحافز وذو خبرة لقيادة ودفع مبادرات الاستدامة داخل عمليات التصنيع النسيجي لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تحسن الأداء البيئي والاجتماعي، وضمان الامتثال للمعايير الدولية للاستدامة، ودعم أهداف الشركة طويلة الأجل في ESG.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة للم company وخريطة ESG الخاصة بها.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين الأداء البيئي، بما في ذلك:</p><ul><li><p>كفاءة الطاقة</p></li><li><p>استهلاك الماء</p></li><li><p>خفض النفايات</p></li><li><p>إدارة المواد الكيميائية</p></li><li><p>خفض البصمة الكربونية</p></li></ul></li><li><p>التأكد من الامتثال لشهادات ومعايير الاستدامة مثل:</p><ul><li><p>GOTS</p></li><li><p>OEKO-TEX</p></li><li><p>Higg Index</p></li><li><p>ISO 14001</p></li><li><p>ZDHC</p></li></ul></li><li><p>التعاون مع فرق التوريد والإنتاج والجودة لتنفيذ ممارسات النسيج المستدامة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات ومراجعات استدامة للمورّدين.</p></li><li><p>إعداد تقارير ESG والاستدامة للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة والتوصية بمبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>قيادة برامج التوعية والتدريب على الاستدامة للموظفين.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بتشريعات واستدامة النسيج والابتكارات واتجاهات السوق. شهادة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة النسيجية، الاستدامة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة في إدارة الاستدامة ضمن قطاع النسيج والملابس أو التصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النسيج والمواد المستدامة.</p></li><li><p>الإلمام بإطارات تقارير ESG ومعايير الامتثال الدولية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة، إدارة المشاريع، والاتصال.</p></li><li><p>إتقان أدوات تحليل وتقرير بيانات الاستدامة.</p></li></ul><h2>المهارات المفضلة</h2><p></p>

<p>نبحث عن مدير استدامة عالي التحفيز وذو خبرة لقيادة وتعزيز مبادرات الاستدامة ضمن عمليات التصنيع النسيجي لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تحسن الأداء البيئي والاجتماعي، وضمان الامتثال للمعايير الدولية للاستدامة، ودعم أهداف الشركة طويلة الأجل في ESG.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة ورسم طريق ESG للشركة.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين الأداء البيئي، بما في ذلك:</p><ul><li><p>كفاءة الطاقة</p></li><li><p>استهلاك الماء</p></li><li><p>خفض النفايات</p></li><li><p>إدارة المواد الكيميائية</p></li><li><p>تقليل البصمة الكربونية</p></li></ul></li><li><p>ضمان الامتثال لشهادات ومعايير الاستدامة مثل:</p><ul><li><p>GOTS</p></li><li><p>OEKO-TEX</p></li><li><p>مؤشر هيغ</p></li><li><p>ISO 14001</p></li><li><p>ZDHC</p></li></ul></li><li><p>التعاون مع فرق التوريد والإنتاج والجودة لتنفيذ ممارسات نسيجية مستدامة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات واست audits استدامة للموردين.</p></li><li><p>إعداد تقارير ESG والاستدامة للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء للاستدامة وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>قيادة برامج توعية وتدريب الاستدامة للموظفين.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع على اللوائح والابتكارات والاتجاهات السوقية في استدامة النسيج. شهادة البكالوريوس في علوم البيئة، هندسة النسيج، الاستدامة، أو حقل ذات صلة.</p></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة في إدارة الاستدامة ضمن قطاع النسيج أو الملابس أو التصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النسيج والمواد المستدامة.</p></li><li><p>الاطلاع على أطر تقارير ESG ومعايير الامتثال الدولية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة وإدارة مشاريع واتصال.</p></li><li><p>إجادة أدوات تحليل وتقرير بيانات الاستدامة.</p></li></ul><h2>المهارات المفضلة</h2><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير استدامة عالي الحافز وذو خبرة ليقود ويدير مبادرات الاستدامة ضمن عمليات تصنيع النسيج لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تحسن الأداء البيئي والاجتماعي، وضمان الامتثال للمعايير الدولية للاستدامة، ودعم أهداف ESG طويلة الأجل للشركة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة وخارطة طريق ESG للشركة.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين الأداء البيئي، بما في ذلك:</p><ul><li><p>كفاءة الطاقة</p></li><li><p>استهلاك المياه</p></li><li><p>خفض النفايات</p></li><li><p>إدارة المواد الكيميائية</p></li><li><p>خفض البصمة الكربونية</p></li></ul></li><li><p>التأكد من الامتثال لشهادات ومعايير الاستدامة مثل:</p><ul><li><p>GOTS</p></li><li><p>OEKO-TEX</p></li><li><p>Higg Index</p></li><li><p>ISO 14001</p></li><li><p>ZDHC</p></li></ul></li><li><p>التعاون مع فرق الشراء، والإنتاج، والجودة لتنفيذ ممارسات النسيج المستدامة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات واست audits استدامة للموردين.</p></li><li><p>إعداد تقارير ESG والاستدامة للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>قيادة برامج توعية وتدريب العاملين على الاستدامة.</p></li><li><p>الاطلاع المستمر على لوائح، وابتكارات، واتجاهات سوق استدامة النسيج. الدرجة الجامعية في علوم البيئة، هندسة النسيج، الاستدامة، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة في إدارة الاستدامة ضمن قطاع النسيج أو الملابس أو التصنيع.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النسيج والمواد المستدامة.</p></li><li><p>الاطلاع على أطر تقارير ESG ومعايير الامتثال الدولية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ممتازة، إدارة مشاريع، واتصال.</p></li><li><p>إتقان أدوات تحليل بيانات الاستدامة والتقارير.</p></li></ul><h2>المهارات المفضلة</h2><p></p>

<p>سيكون مدير تطوير الأعمال (BDM) مسؤولاً عن دفع توسّع شبكة الامتياز لدينا عبر صعيد مصر. الهدف الأساسي هو تحديد الشراكات مع مراكز الأشعة المعتمدة والتفاوض عليها وتأمينها مع الراغبين في الانتقال إلى نموذج الامتياز.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>&nbsp;إجراء بحث شامل لتحديد مراكز الأشعة والعيادات المتعددة العناصر ذات الإمكانات العالية في المحافظات الرئيسية بصعيد مصر (مثلاً أسيوط، سوهاج، المنيا، الأقصر، وأسوان).</p></li><li><p>&nbsp;التواصل بنشاط مع مالكي المراكز والمديرين الطبيين لتعريفهم بعرض قيمة شراكة TS.</p></li><li><p>إدارة الدورة الكاملة للمبيعات من الاتصال الأول وزيارات الموقع وتوقيع العقد.</p></li><li><p>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للمشتركين المحتملين بالامتياز، مع معالجة الاستفسارات الفنية التشغيلية والمالية.</p></li><li><p>تقييم جاهزية التشغيل والملاءمة الجغرافية للمراكز الشريكة المحتملة لضمان مطابقتها مع معايير TS.</p></li><li><p>تقديم تحديثات منتظمة حول خط التوسع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حد أدنى 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل ضمن قطاع الرعاية الصحية أو التشخيص.</p></li><li><p>&nbsp;إلمام قوي بمشهد الرعاية الصحية وثقافة الأعمال في <strong>دلتا مصر</strong> أمر أساسي.</p></li><li><p>إثبات القدرة على التفاوض مع كبار أصحاب المصلحة والأطباء ومالكي الأعمال.</p></li><li><p>القدرة على تحليل احتياجات السوق المحلية وتحديد وضع نموذج الامتياز كحل لنمو المركز.</p></li><li><p>مرونة عالية للسفر المتكرر عبر محافظات صعيد مصر.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Prepare the Monthly, quarterly, and yearly financial reporting.</li><li>Reviewing trial balance to ensure the accuracy, reconciling transactions, and resolving discrepancies.</li><li>Drive and direct all Finance team for GL accounts.</li><li>Prepare and analyses prepaid expenses, accrued expenses, and provisions.&nbsp;</li><li>Mange all the PPE, Capex, Capitalizations, and run deprecation on monthly basis.</li><li>Assist in quarter reviewing activities and assist in annual external auditing activities by providing necessary information and requested documentation.</li><li>Manage IFRS 16.</li><li>Executes activities related to his/her function in safe and environmental methods.</li><li>Follow up with Supply Chain departments to make sure that GRN has been done on time and invoices has been submitted to finance on time.</li><li>Follow up for all the advance payments with the related invoices on monthly basis and ensure the settled payments.</li><li>Conduct monthly reconciliation with major suppliers.</li><li>Executes Taxing reports, VAT on monthly basis and Tax holdings on quarterly basis.</li><li>Manages the Social Security taxes.</li><li>Handles the salary wadges.</li><li>To perform any other duties assigned by his direct supervisor / manager.</li><li>Full commitment to HSE requirements and to halt any work activities that are incompatible with these standards.</li><li>Authority to make decisions regarding actions that may impact the environment or occupational health and safety.</li></ul>

<ul><li><p>قم بإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمـاكنات ومعدات الإنتاج.</p></li><li><p>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والميكانيكية.</p></li><li><p>صيانة لوحات التحكم الكهربائية والمحركات والمعدات الصناعية.</p></li><li><p>فحص وصيانة المكونات الميكانيكية والآلات.</p></li><li><p>تحديد الأسباب الجذرية لانهيار المعدات وتقليل وقت التوقف.</p></li><li><p>ضمان توفر وتشغيل معدات الإنتاج بشكل صحيح.</p></li><li><p>إعداد تقارير الصيانة وتوثيق الأعطال وأنشطة الصيانة.</p></li><li><p>اتباع كافة إجراءات السلامة والصحة المهنية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية</strong>.</p></li><li><p><strong>1–2 سنوات من الخبرة في الصيانة الصناعية.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة بأنظمة الكهرباء والميكانيكا الصناعية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والدوائر الكهربائية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التشخيص وحل المشاكل.</p></li><li><p>مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>يفضَّل أن يكون مقيمًا في <strong>مدينة 10 رمضان أو المناطق القريبة</strong>.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Follow up the electrical maintenance work in the company's sites</li><li>Follow-up to the periodic maintenance work for packaging machines and all the company's equipment</li><li>Technical supervision of electrical maintenance technicians, following up on daily work and finishing breakdowns</li><li>Monitor the requirements for spare parts and edit the requests purchase orders</li></ul>

<p>هل أنت محترف موارد بشرية متمرس جاهز لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مسؤول موارد بشرية</strong> استثنائي لقيادة مبادرات الموارد البشرية لدينا وزراعة ثقافة مكان عمل مميزة. هذه فرصة مثيرة لقيادة مستقبلية تشكل استراتيجية موظفينا وتدفع التميز التشغيلي.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>بصفتك <strong>مسؤول الموارد البشرية</strong>، ستكون حجر الزاوية في قسم الموارد البشرية لديك، حيث تشرف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية. ستلعب دوراً حاسماً في جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب، مع التأكد من تجهيز فريقنا للنجاح. يقدم هذا الدور بدوام كامل وبالموقع في الشرقية، مصر، فرصة حقيقية لتشكيل مسار نمونا.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة جميع الوظائف الإدارية والموارد البشرية بشكل استراتيجي</strong>، مع ضمان سير العمليات بسلاسة والالتزام بأفضل الممارسات.</p></li><li><p><strong>قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية</strong>، من الاستقطاب والمقابلات إلى الالتحاق بالوظيفة، لجذب أفضل المواهب إلى فريقنا.</p></li><li><p><strong>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات موارد بشرية قوية</strong> تعزز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p></li><li><p><strong>الإشراف على علاقات الموظفين</strong>، وتقديم التوجيه والدعم للإدارة والموظفين في مختلف مسائل الموارد البشرية.</p></li><li><p><strong>قيادة مبادرات إدارة الأداء</strong>، بما في ذلك التقييمات وتحديد الأهداف وخطط التطوير المهني.</p></li><li><p><strong>ضمان الالتزام بجميع قوانين العمل المحلية والأنظمة</strong>، تقليل المخاطر وتعزيز بيئة عمل عادلة.</p></li><li><p><strong>إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)</strong>، والحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وتوليد تقارير معبرة.</p></li><li><p><strong>المساهمة في جهود التطوير التنظيمي</strong>، وتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ حلول فعالة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المهارات والتقنيات</strong></p><ul><li><p><strong>الإدارة والعمليات</strong></p></li><li><p><strong>الموارد البشرية (HR) وإدارة HRIS</strong></p></li><li><p><strong>استراتيجيات التوظيف واختيار المواهب</strong></p></li><li><p><strong>علاقات الموظفين وحل النزاعات</strong></p></li><li><p><strong>التوجيه والاندماج وفصل الموظفين</strong></p></li><li><p><strong>تطوير السياسات وتنفيذها</strong></p></li><li><p><strong>أنظمة إدارة الأداء</strong></p></li><li><p><strong>إدارة الرواتب والمزايا</strong></p></li><li><p><strong>الامتثال والأطر القانونية</strong></p></li><li><p><strong>التدريب وتطوير المبادرات</strong></p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية ومهارات بين شخصية</strong></p></li><li><p><strong>التطوير التنظيمي وإدارة التغيير</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>فرص النمو</strong></p><p>هذه الوظيفة توفر فرصاً غير محدودة للتقدم المهني. كـ <strong>مسؤول موارد بشرية على مستوى مدير</strong>، ستتمكن من قيادة مبادرات استراتيجية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتأثير جوهري على مستقبل المنظمة. نحن ملتزمون بتعلمك وتطويرك المستمرين، وتوفير الموارد ومسارات التقدم الوظيفي ضمن بيئتنا الديناميكية.</p><p></p><p><strong>الفريق والثقافة</strong></p><p>انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها. نفخر بثقافة الاحترام والابتكار والتحسين المستمر. ستكون جزءاً أساسياً من تشكيل مكان عمل يتمكن فيه كل موظف من الازدهار وتحقيق كامل إمكاناته.</p><p></p><p><strong>الأثر</strong></p><p>قيادتك كــ <strong>مسؤول الموارد البشرية</strong> ستؤثر بشكل مباشر على فعالية منظمتنا ورضا الموظفين ونجاحنا العام. ستكون محورياً في بناء قوة عاملة عالية الأداء، وتعزيز ثقافة شركة إيجابية، وضمان سلاسة عملياتنا، مما يحدث فرقاً ملموساً كل يوم.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مدير</p><p></p><p><strong>الخبرة:</strong> 4-7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع إظهار سيطرة قوية على إدارة الموارد البشرية والتوظيف والإدارة التشغيلية.</p><p></p><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>الإدارة:</strong> خبرة مثبتة في إدارة مهام إدارية معقدة وتحسين سير العمل التشغيلي.</p></li><li><p><strong>الموارد البشرية (HR):</strong> معرفة عميقة بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها والامتثال.</p></li><li><p><strong>التوظيف:</strong> نجاح مثبت في التوظيف الشامل، وجذب المواهب، وبناء العلامة Employer branding.</p></li><li><p><strong>التوجيه والفصل:</strong> مهارة في إنشاء تجارب سلسة وجذابة للموظفين الجدد والعاملين المغادرين.</p></li><li><p><strong>علاقات الموظفين:</strong> القدرة على إدارة مخاوف الموظفين بفعالية ووساطة النزاعات وبناء علاقات عمل إيجابية.</p></li><li><p><strong>إدارة Odoo و HRIS:</strong> خبرة عملية مع Odoo ERP (وحدة الموارد البشرية) لإدارة بيانات الموظفين، وتتبع الحضور والإجازات، والكفاءة العامة في استخدام نظم معلومات الموارد البشرية للإدارة والتقارير.</p></li><li><p><strong>تطوير السياسات:</strong> خبرة في صياغة وتنفيذ وتواصل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p><strong>إدارة الأداء:</strong> خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء وخطط التطوير.</p></li><li><p><strong>استقطاب المواهب:</strong> نهج استراتيجي في جذب ومقابلة واختيار أفضل المرشحين.</p></li><li><p><strong>التواصل:</strong> مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع جميع مستويات المؤسسة.</p></li><li><p><strong>التطوير التنظيمي:</strong> القدرة على المساهمة في قيادة التغيير المؤسسي ومبادرات التحسين.</p></li><li><p><strong>الامتثال:</strong> فهم قوي لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة بمنطقة الشرقية، مصر.</p></li><li><p><strong>إدارة الرواتب:</strong> معرفة بعمليات الرواتب وإدارة المزايا (يفضل باستخدام رواتب Odoo).</p></li><li><p><strong>التدريب والتطوير:</strong> خبرة في تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير.</p></li></ul><p></p><p><strong>التعليم:</strong> رغم أنه غير محدد صراحة، يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة لهذه الدور الإداري.</p>

<ul><li><p>إدارة جميع أنشطة تصنيع القوالب وإصلاحها وصيانتها وتجديدها لضمان توافر قوالب عالية الجودة للإنتاج.</p></li><li><p>تخطيط الأولويات ومتابعة عمليات الورشة اليومية لتحقيق جداول الإنتاج وتقليل فترات التوقف.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق ورشة القوالب، لضمان الأداء العالي والسلامة والتطوير المستمر للمهارات.</p></li><li><p>ضمان تصنيع وإصلاح القوالب وفقاً لرسومات الهندسة ومعايير الجودة ومتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والصيانة لحل مشكلات القوالب وتحسين أدائها.</p></li><li><p>تحليل فشل القوالب وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية.</p></li><li><p>مراقبة دورات حياة القوالب وتقديم توصيات لتحسين المتانة والكفاءة وجودة المنتج.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح وصيانة معدات الورشة وآلاتها وأدوات القياس الدقيقة.</p></li><li><p>تنفيذ أساليب التصنيع الرشيق والصيانة المدارية والستة سيغما ومبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الورشة واستهلاك المواد وقطع الغيار والمخزون مع الحفاظ على السيطرة على التكاليف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الشركة.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الصيانة ومقاييس الأداء لدعم التميز التشغيلي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الإنتاج أو هندسة التصنيع أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>8–12 سنة من الخبرة في تصنيع أو إصلاح أو صيانة قوالب الزجاجات، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.</p></li><li><p>معرفة قوية بتصميم قوالب الزجاجات، والتشغيل، واللحام، والتلميع، والطلاءات، ومواد القوالب، وتقنيات الإصلاح.</p></li><li><p>فهم صلب لعمليات تشكيل الزجاجات، بما في ذلك Blow &amp; Blow، وPress &amp; Blow، وNarrow Neck Press &amp; Blow (NNPB).</p></li><li><p>الإتقان في قراءة الرسومات الهندسية واستخدام أدوات القياس الدقيقة وتطبيق معايير إدارة الجودة.</p></li><li><p>قيادة مثبتة، وإدارة فريق، وتوجيه، وتحسين الأداء.</p></li><li><p>قدرات قوية في التخطيط والميزنة وإدارة المشاريع.</p></li><li><p>معرفة بأساليب التصنيع الرشيق، والصيانة المدارية، وستة سيغما، ومنهجيات التحسين المستمر.</p></li><li><p>الإلمام ب Microsoft Office ونظم ERP/CMMS.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Equipment Reliability &amp; Maintenance:</strong> * Execute and optimize Preventive (PM) and Predictive (PdM) maintenance schedules for all mechanical assets.</p><p>Oversee the maintenance of heavy steel plant machinery, including:</p><p><strong>Melt Shop:</strong> Electric Arc Furnaces (EAF), Ladle Furnaces (LF), and Cranes.</p><p><strong>Casting &amp; Rolling:</strong> Continuous Casting Machines (CCM), reheating furnaces, rolling stands, shears, and cooling beds.</p><p><strong>Auxiliary Systems:</strong> Hydraulic/pneumatic systems, water treatment plants, air compressors, and gearboxes.</p><p><strong>Troubleshooting &amp; Emergency Repair:</strong></p><p>Lead root-cause analysis (RCA) on chronic or catastrophic mechanical failures to prevent recurrence.</p><p>Provide rapid-response technical support during unplanned breakdowns to minimize costly production downtime.</p><p><strong>Team Leadership &amp; Safety:</strong></p><p>Supervise, mentor, and allocate daily tasks to a team of mechanical technicians and fitters.</p><p>Enforce strict adherence to safety protocols, including Lockout/Tagout (LOTO), working in confined spaces, and heat-stress management.</p><p><strong>Spare Parts &amp; Inventory Management:</strong></p><p>Identify, forecast, and manage critical spare parts inventory to ensure high availability without unnecessary capital tying.</p><p>Review and approve technical specifications for purchasing new mechanical components.</p><p><strong>Continuous Improvement:</strong></p><p>Identify bottlenecks and propose engineering modifications to improve machinery efficiency, lifespan, and safety.</p><p>Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to track work orders, history, and key performance indicators (KPIs).</p>

<ul><li>ضمان التشغيل الفعال والصيانة وحل المشكلات في أنظمة HVAC من خلال إجراء صيانة وقائية وتصحيحية،&nbsp;</li><li>تحسين الأداء وضمان الامتثال للمعايير الصناعية ولوائح السلامة.</li><li>المهام والمسؤوليات الرئيسية: إجراء صيانة وقائية وتصحيحية على أنظمة HVAC لضمان التشغيل الفعال والموثوق. مراقبة أداء النظام،&nbsp;</li><li>وتحديد القضايا المحتملة واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع الأعطال. تشخيص المشكلات في المبردات ووحدات معالجة الهواء وأنظمة التهوية والتبريد والقيام بالإصلاحات اللازمة. تحسين كفاءة HVAC من خلال ضبط العناصر والتحكم في المكونات والحرص على تدفق الهواء ودرجة الحرارة بشكل صحيح.</li></ul>