وظائف مدير الخدمات اللوجستية في مصر
١٦١٥٣ وظائف شاغرة
<strong>وصف الشركة</strong> الوطنية للصناعات المعدنية والمنزلية هي شركة تصنيع متخصصة في المنتجات المعدنية والمنزلية، وتخدم مجموعة واسعة من العملاء في الأسواق المحلية والإقليمية. تركز الشركة على تقديم منتجات موثوقة وذات تكلفة فعالة تلبي الاحتياجات المنزلية والصناعية اليومية. وتولي أهمية كبيرة لجودة الإنتاج والسلامة والتحسين المستمر عبر جميع عملياتها. يعمل الموظفون في بيئة منظمة ذات عمليات واضحة وفرص للمساهمة في الكفاءة التشغيلية والابتكار في المنتجات.<br><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> هذا دور وظيفي لمدير الإنتاج بدوام كامل وبحضور شخصي في بني سويف. يتولى مدير الإنتاج الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وضمان تنفيذ خطط الإنتاج في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة والسلامة. تشمل المسؤوليات تخطيط وجدولة الإنتاج، وتخصيص الموارد، والتنسيق مع فريقي الصيانة والجودة، ومراقبة سير العمل لتقليل فترة التوقف والهدر. يتضمن الدور أيضًا الإشراف على موظفي الإنتاج، تقديم التوجيه وملحوظات الأداء، وتطبيق تحسينات على العمليات لزيادة الكفاءة. يعد مدير الإنتاج تقارير دورية عن أداء الإنتاج، ويتعاون مع الإدارة لتلبية طلبات العملاء، ويدعم الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>مهارات قوية في تخطيط وجدولة الإنتاج، مع خبرة في إدارة سير عمل التصنيع والموارد.</li><li>معرفة بمراقبة الجودة، وتحسين العمليات، والمبادئ الأساسية للتصنيع الرشيق أو التحسين المستمر.</li><li>القدرة على قيادة والإشراف على فرق الإنتاج، بما في ذلك التدريب، ومراقبة الأداء، وحل النزاعات.</li><li>الكفاءة في معايير السلامة وأماكن العمل، بما في ذلك تطبيق إجراءات الصحة والسلامة في صالة الإنتاج.</li><li>مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد اختناقات العمل وتطبيق حلول عملية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع فرق العمليات، والصيانة، واللوجستيات، والإدارة.</li><li>إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية، ويفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة إدارة الإنتاج.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو إدارة الإنتاج، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة تصنيع، ويفضل أن تكون في صناعات المنتجات المعدنية أو المنزلية، ميزة إضافية.</li></ul>
Production Manager – Corrugated Packaging MBCOIND · Full-time · On-site10th of Ramadan City, Sharqia, Egypt<br><br>About MBCOINDMBCOIND is a privately held industrial packaging manufacturer specializing in corrugated cardboard solutions. Our operations include sheet production, printing, die-cutting, gluing, and customized packaging for regional and international clients. As the company grows, we continue to invest in our people, production systems, technology, and continuous-improvement capabilities.<br>Role overview MBCOIND is seeking an experienced, hands-on Production Manager to take responsibility for the daily operation of our manufacturing area. The successful candidate will ensure that production operates safely, smoothly, efficiently, and according to schedule. This position requires a practical leader who is comfortable working directly on the production floor, developing teams, solving operational problems, and establishing reliable systems for safety, quality, productivity, delivery, and cost control. Experience in corrugated packaging and flexographic printing is strongly preferred.<br>Key responsibilities Oversee daily production activities across sheet production, printing, die-cutting, gluing, and finishing operations. Prepare and execute production schedules according to customer orders, available capacity, manpower, materials, and delivery commitments. Ensure production targets are achieved safely, on time, and according to established quality requirements. Monitor output, machine utilization, downtime, waste, rework, quality defects, and on-time delivery. Establish clear production targets, shift handovers, reporting systems, and visual performance boards. Lead, coach, and develop production supervisors, operators, and support teams. Coordinate with maintenance to minimize breakdowns and strengthen preventive-maintenance practices. Work closely with quality, logistics, procurement, and sales to align production with customer requirements. Lead continuous-improvement activities using Kaizen, Lean manufacturing, 5S, standardized work, PDCA, root-cause analysis, and waste-reduction methods. Improve workflow, changeover times, material movement, production layout, and machine efficiency. Promote strong standards for safety, housekeeping, operational discipline, and product quality. Control overtime, material consumption, production costs, and operational waste. Provide management with accurate production reports, corrective actions, and improvement plans.<br>Qualifications Minimum five years of production-management experience in corrugated packaging or a closely related industrial converting environment. Relevant experience may have been gained as a Production Manager or Assistant Production Manager. Candidates with 8–10 or more years of relevant manufacturing experience will be strongly preferred. Hands-on knowledge of corrugated-board production, flexographic printing, die-cutting, gluing, and related converting processes. Demonstrated experience implementing Kaizen, Lean manufacturing, 5S, standardized work, and structured problem-solving. Strong knowledge of production planning, capacity management, machine utilization, quality control, and waste reduction. Proven ability to lead supervisors, operators, and shift-based production teams. Experience with ERP or production-management systems and Microsoft Office. Strong leadership, communication, organization, and decision-making skills. Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Management, or a related discipline. Substantial directly relevant experience may also be considered. Professional working proficiency in Arabic and English. Ability to work full-time on-site in 10th of Ramadan City.<br>Compensation and benefits Compensation and benefits will be determined based on the candidate’s relevant experience, technical capabilities, interview assessment, and overall suitability for the position. Full details will be discussed during the hiring process.<br>Hiring process Application and CV review Initial telephone interview On-site technical and operational assessment Final management interview<br>MBCOIND welcomes applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on relevant experience, skills, and the requirements of the role.<br>Applications will be reviewed according to job-related qualifications and experience. Applicant information will be handled confidentially and used only for recruitment purposes.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مراجعة جميع دفعات التجارة بالدولار الأمريكي للوثائق المطلوبة وفحص جميع الأسماء/الكيانات والمدن المدرجة مقابل نتائج العقوبات بما يتوافق مع الامتثال مع الوقت المحدد للإرجاع والإجراءات التشغيلية المتفق عليها.</p><br><p><strong>مجال النتائج الرئيسي</strong></p><br><ul><li>مراجعة واعتماد دفعات التجارة بدقة 100% ضمن معايير التسليم المحددة وبالإجراءات التشغيلية المتفق عليها.</li><li>الاتصال بممثل البنك المباشر (Direct Banking Contact) أو مدير العلاقات لطلب توضيح حول الوثائق أو لطلب وثائق إضافية عند الحاجة.</li><li>الاتصال بفريق الامتثال إذا كان هناك أي تطابق لعقوبة ضد أي فرد/كيان أو دولة للموافقة على معالجة الدفع.</li><li>التأكد من معالجة جميع المدفوعات قبل نهاية اليوم التي وُجدت قبل الإغلاق اليومي.</li></ul><br> المؤسسة المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا<br> <span>على الرغم من أن عمرها أكثر من نصف قرن، فإننا نفكر بفخر كمُتحدٍ، شركة ناشئة ومبتكرة</span><br> <span>في مجالات البنوك والتمويل، مدعومين بفريق ديناميكي ومتعدد يضع العملاء أولاً.</span><br> <span>معًا، نُطلق ابتكارات وتطورات رئيسية في الخدمات المصرفية والمالية.</span><br> <span>مهمتنا؟ مساعدة العملاء في العثور على طريقهم ليصبحوا أقوى يومًا بعد يوم، من خلال الشراكة معهم عبر</span><br> <span>الأوقات العصيبة واليسيرة لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم وفتح رؤيتهم الفريدة للنجاح.</span><br> <span>تقديم خدمة عالية المستوى للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، معاملة الزملاء بكرامة وعدالة أثناء السعي لفرص تزيد من قيمة المساهمين.</span><br> <span>نُساهم بنشاط في المجتمع من خلال مصرفية مسؤولة في مهمتنا لإلهام المزيد من الناس للنهوض.</span><br> </div>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>يتولى إدارة جميع فرق عمليات الأعمال المباشرة وغير المباشرة عبر منطقة محددة (القاهرة، صعيد مصر، الدلتا).</strong></p>
<p>يخطط وينظم أعباء العمل وتعيينات staff؛ يدرب ويحفز ويقيّم الموظفين المعينين؛ يراجع التقدم ويدير التغييرات عند الحاجة.</p>
<p>يضع أهدافاً للأداء لعمليات الأعمال وفريق المبيعات عبر جميع الحسابات والمنتجات.</p>
<p>يراقب المواعيد النهائية لخطط الحسابات والرؤية.</p>
<p>قام بزيارات السوق إلى نقاط البيع المباشرة عبر المناطق المخصصة لتعزيز جودة وأداء المبيعات.</p>
<p>يطوّر ويحافظ على وي контрол المواصفات لحسابات الخدمات المالية ومحفظة منتجات الرسائل مع مراعاة مخاوف العملاء والعمليات التنظيمية والتكاليف.</p>
<p>تعاون مع فرق المبيعات والعمليات لتحديد أهداف أداء قابلة للتحقيق ومواعيد نهائية، بما يتوافق مع خطط العمل والرؤية الشاملة.</p>
<p>نظم سير العمل وأوضح مسؤوليات الفريق ووزّع المهام لضمان فهم وحدة عمليات الأعمال لواجباتها.</p>
<p>نسيق تنفيذ منتجات جديدة عبر الشبكة ووظائف تكنولوجيا المعلومات والتسويق والمبيعات.</p>
<p>شارك الإنجازات مع المدير المباشر وتابع أداء الفريق يومًا بعد يوم.</p>
<h4>وصف المهارات</h4>
<p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاتصالات الرقمية والتجاري، التسويق، أو مجال مشابه.</p>
<p><strong>الخبرة:</strong></p>
<ul>
<li>4-6 سنوات خبرة في المبيعات وتجارة التجزئة</li>
<li>2+ سنوات خبرة في دور إداري</li>
</ul>
<p><strong>الكفاءة التقنية:</strong></p>
<ul>
<li>تركیز النتائج</li>
<li>الوعي التشغيلي</li>
<li>بناء الشبكات</li>
<li>التوجيه والإرشاد</li>
<li>مركزية العميل</li>
<li>مهارات تحليلية ممتازة</li>
<li>القدرة على فهم كيف تؤثر قرارات التشغيل على المنظمة</li>
<li>التمكن من التخطيط وتنظيم المهام والموارد بفعالية</li>
</ul></p><p></p>
About noon We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is to deliver to every door every day. We want to redefine what technology can do in this region, and we’re looking for a (add title) who can help us move even faster. Noon’s fastest hyper-local delivery platform, Noon Minutes, offers a localized assortment of FMCG & grocery products with delivery within 15-minutes. Currently live across the UAE and Saudi Arabia, offering thousands of products to customers in record time.noon’s mission: Every door, every day.<br>What you'll do:Team noon has some of the fastest, smartest, and hardest-working people we've encountered. With a young, aggressive, and talented team, we're driving major missions forward Monitor, evaluate, and report analytical results of products, including alerting out-of-compliance results Assist in administering the Company's Quality Program in Accordance With Customer and company requirements Review and develop Process QA & FSMS procedures Regular review of supplier performance as per the company’s Vendor Management System Quality Control of all during receiving, inventory checks, and outbound Assist in troubleshooting product discrepancies Conduct environmental analysis, i.e. warehouse storage temperature Conduct analysis of sanitation chemicals, i.e. analysis of 100 ppm solution Participate in the goods hold/release system Conduct tasks in accordance with Good Warehousing Practices Assist in customer complaint resolution and communication Assist in the compliance with all appropriate third-party audits, such as Client and HACCPCreate & Maintain Received and Dispatched documents, including archival storage & organization, master document storage, and certificates of analysis Respond to all Root Cause and Corrective Action requests directed to the Dubai FF&V warehouse Perform other duties as required Carry out cold chain facility audits for all logistics hubs and vehicles Maintain compliance of all Food Safety-related statutory requirements, i.e., HACCP/FSMS certification, Vehicle permits, Hub licensing and training Address concerns/ non-conformities raised by the Food department Carry out Basic Food hygiene, GMP and essential FSQ technical trainings for both Fulfillment and logistics staff<br>What you’ll need:Bachelor’s Degree in Data Science or a similar role Minimum 5 years of experience in E-commerce in a related field HACCP certification Level3ISO 22000 certification Excellent communication skills with the ability to present information and respond to questions from customers, managers or the general publics Strong organizational skills, including attention to detail, time management and prioritization to achieve results Strong computer skills Ability to react quickly to changing requirements Laboratory Analysis Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations<br>Who will excel? We’re looking for people with high standards, who understand that hard work matters You need to be relentlessly resourceful and operate with a deep bias for action We need people with the courage to be fiercely originalnoon is not for everyone; readiness to adapt, pivot, and learn is essential.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li><span>قيادة التسليم الفني في مشاريع الوسائط المتعددة، البنية التحتية للشبكات، إنذار الحريق (FA)، إدارة المباني (BMS)، إدارة غرف النزلاء (GRMS) والأمن الفعلي والأنشطة والخدمات ذات الصلة من الناحية الفنية.</span></li><li><span>مؤشرات الأداء الرئيسية:</span></li><li><span>الإيرادات وهوامش الربح للمنطقة المحددة</span></li><li><span>رضا العملاء والتسليم وفقًا لمواصفات المشروع</span></li><li><span>قدرات التطوير</span></li><li><span>مراجعة وضمان تسليم المشاريع بطريقة تضمن إيرادات مستدامة.</span></li><li><span>مراجعة وضمان تعيين الفرق الفنية في جميع المشاريع والفرص.</span></li><li><span>تقديم المساعدة الفنية لفرق الوسائط المتعددة ونظم إدارة المباني (BMS) والأمن.</span></li><li><span>ضمان جودة وتوقيت تقديم الخدمات للعملاء.</span></li><li><span>إعداد خطة الاستخدام المتوقع للموارد على أساس ربع سنوي لأغراض التخطيط للموارد في المهام المستقبلية.</span></li><li><span>التنبؤ بالقوى العاملة وإعداد خطط التوظيف للموارد الهندسية لتلبية الاحتياجات الهندسية بناءً على موافقة رئيس القطاع والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية لتنفيذ خطط التوظيف المعتمدة.</span></li><li><span>إدارة الوضع الفني ومراقبة تنفيذ مشروع معين لضمان تماشيه مع الخطة المعتمدة، والجدول الزمني، وتكلفة المشروع – في حال تولي مسؤولية مدير المشروع في مشروع محدد.</span></li><li><span>ضمان تطبيق عمليات فعالة.</span></li><li><span>العمل عن كثب مع فرق الجودة لضمان تجربة جودة ممتازة للعميل.</span></li><li><span>قيادة الفرق الفنية.</span></li><li><span>تعزيز وتعزيز ثقافة فريق قوية والتواصل المفتوح والشفاف.</span></li><li><span>تقييم مهارات ومعارف وقدرات المرشحين لاتخاذ قرارات توظيف واستحقاق/مكافآت فعالة وتحديد الاحتياجات التطويرية.</span></li><li><span>تقديم فرص التدريب والتطوير والقيام بدور التوجيه والإرشاد للفريق.</span></li><li><span>المشاركة في مراجعة: تحليل متطلبات الأنظمة، الأنظمة</span></li><li><span>مواصفات التسليم، ووثائق إجراءات المستخدم، ووثائق التدريب.</span></li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من 15 سنة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
الغرض من الوظيفة: الإشراف على العمليات اليومية لمركز التسوق وإدارتها، وضمان حسن سير العمل لجميع الخدمات، ورضا المستأجرين، وتجربة الزوار، والامتثال لمعايير السلامة، والتميز التشغيلي.<br> المسؤوليات:<br>1. الإشراف على العمليات اليومية للمول وضمان كفاءتها (النظافة، الأمن، الصيانة، خدمة العملاء). 2. التنسيق مع جميع الأقسام للحفاظ على سير العمل بسلاسة. 3. العمل كنقطة اتصال أساسية للمستأجرين، ومعالجة مخاوفهم وحل مشكلاتهم. 4. ضمان التزام المستأجرين بسياسات المول والمعايير التشغيلية. 5. الإشراف على خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المرافق (أنظمة التكييف، المصاعد، إطفاء الحرائق، السباكة، الأنظمة الكهربائية). 6. ضمان جاهزية وفعالية أنظمة الطوارئ والسلامة. 7. تنفيذ ومراقبة إجراءات السلامة والأمن في جميع أنحاء المول. 8. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والحماية من الحرائق. 9. قيادة والإشراف على وتحفيز موظفي العمليات (الأمن، النظافة، الصيانة، خدمة العملاء). 10. توفير التدريب والتطوير المستمر لتعزيز أداء الفريق. 11. مراقبة الميزانيات التشغيلية والتحكم في التكاليف. 12. التوصية بمبادرات توفير التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. 13. إعداد تقارير دورية عن أداء المول (نسب الإشغال، معدلات الزوار، الصيانة، الحوادث). 14. تقديم التوصيات والملاحظات للإدارة العليا.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري داخل مراكز التسوق أو المجمعات التجارية أو المرافق الكبيرة. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. معرفة جيدة بلوائح الصحة والسلامة. إجادة استخدام حزمة MS Office وكتابة التقارير. قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع ذكر "Operations Manager" في عنوان البريد الإلكتروني إلى hr@20west-eg.com.
نحن نبحث عن مدير برنامج ذي خبرة لتقديم قيادة تشغيلية شاملة وحوكمة وإشراف لبرامج دعم المرضى (PSP) الخاصة بنا. في هذا الدور، ستقود تقديم الخدمات من البداية إلى النهاية - مع إدارة أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف، والعمليات المالية، وأداء الموردين، ومعايير الجودة، والامتثال الصارم لليقظة الدوائية (PV).<br>المسؤوليات الرئيسية<br>الحوكمة وقيادة المشروع: توجيه الحوكمة العامة للمشروع، والتخطيط، والتوظيف، والتأهيل، والتدريب. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، وإدارة المعالم، ودفع مبادرات التحسين المستمر.<br>إدارة الموردين والخدمات: الإشراف على الموردين الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك عمليات البريد السريع وتنسيق المختبرات، لضمان تدفقات عمل تشغيلية سلسة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).<br>الرقابة المالية: إدارة ميزانيات البرنامج، وإجراء التحقق من الفواتير، وضمان تتبع العقود والمالية بدقة.<br>اليقظة الدوائية وإدارة الجودة: الحفاظ على الجاهزية التامة للتدقيق ومراقبة الجودة. قيادة تسويات الأحداث الضائرة (AE) الأسبوعية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، والالتزام الصارم ببروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية.<br>تصعيد المخاطر والقضايا: تحديد مخاطر البرنامج بشكل استباقي، وإدارة القضايا المعقدة، والحفاظ على أطر منظمة لتخفيف المخاطر.<br>إدارة أصحاب المصلحة وإعداد التقارير: العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتقديم تقارير حالة أسبوعية/شهرية والحفاظ على توثيق قوي للبرنامج.<br>المؤهلات والخبرة<br>التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الرعاية الصحية، أو علوم الحياة، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة: خبرة إدارية عملية واسعة في برامج دعم المرضى (PSP) أو الأدوار التشغيلية التي تواجه عملاء شركات الأدوية.<br>الكفاءات الأساسية: خبرة مثبتة في بروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية، والإدارة المالية/الميزانية، وتنسيق الموردين الخارجيين (المختبر/البريد السريع)، وأطر إدارة مشاريع الرعاية الصحية.<br>المهارات: مهارات قيادية قوية، وإدارة منظمة للمخاطر، وحل المشكلات التحليلي، ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين.
Description We are seeking a highly skilled and experienced Secondary Factory Manager to join our dynamic team within the tobacco manufacturing sector. The successful candidate will play a critical role in overseeing secondary processing operations, ensuring that production goals are met efficiently while maintaining the highest standards of quality, safety, and regulatory compliance. This position demands strong leadership capabilities, exceptional organizational skills, and a deep understanding of tobacco product manufacturing processes. As Secondary Factory Manager, you will be responsible for managing a diverse team, optimizing production workflows, and implementing continuous improvement initiatives to drive operational excellence. You will collaborate closely with cross-functional departments such as quality assurance, supply chain, and maintenance to ensure seamless factory operations. Additionally, you will be involved in strategic planning, budget management, and adherence to environmental and safety regulations specific to the tobacco industry. The ideal candidate will demonstrate a proactive approach to problem-solving, excellent communication skills, and a commitment to fostering a positive work environment. This role offers an exciting opportunity to contribute to a leading company in the tobacco industry by enhancing production efficiency and product quality through innovative management practices and team leadership.<br>Responsibilities Oversee all secondary processing operations within the tobacco factory to meet production targets Manage and motivate a team of supervisors and operators to ensure high performance and engagement Implement and monitor compliance with safety, health, and environmental regulations specific to tobacco manufacturing Coordinate with quality assurance to maintain product quality and resolve any production issues promptly Develop and execute continuous improvement initiatives to optimize manufacturing processes and reduce costs Prepare and manage budgets related to secondary production activities and track financial performance Collaborate with maintenance teams to ensure machinery and equipment reliability and minimize downtime Facilitate effective communication between departments including supply chain, quality control, and logistics Conduct regular performance reviews and provide training and development opportunities for team members Requirements Proven experience in factory management, preferably within the tobacco or related manufacturing industries Strong knowledge of secondary processing techniques and tobacco product manufacturing workflows Demonstrated leadership skills with the ability to manage and inspire diverse teams In-depth understanding of safety, health, and environmental regulations applicable to tobacco factories Excellent problem-solving abilities and experience driving continuous improvement projects Strong budgeting and financial management skills Effective communication and interpersonal skills to liaise across multiple departments Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, Business Management, or a related field Ability to work under pressure and handle multiple priorities in a fast-paced environment
AKA Duty Free is a retail business specializing in duty-free products for international travelers in Hurghada. The company focuses on offering a wide range of high-quality goods, including perfumes, cosmetics, confectionery and tobacco. AKA Duty Free aims to deliver a convenient and enjoyable shopping experience with professional service and well-organized stores. Team members work in a dynamic, customer-focused environment with opportunities to develop retail and leadership skills.<br>Role Description The Shop Manager – Duty Free Retail is a full-time, on-site role based in Hurghada. The person in this position is responsible for the overall management and daily operations of AKA Duty Free across airport locations and down town, ensuring excellent customer service, strong sales performance, effective inventory control, and compliance with company policies and airport regulations.<br>Key Responsibilities Manage the day-to-day operations of the AKA Duty Free shops and ensure smooth and efficient store performance. Lead, motivate, train, and supervise sales staff to achieve sales and customer-service targets. Monitor daily sales performance, KPIs, conversion rates, average transaction value, and product performance. Ensure excellent customer service and maintain high standards of professional presentation. Manage stock levels, product replenishment, stock transfers, receiving, storage, and inventory accuracy. Conduct regular stock counts and investigate discrepancies, damages, losses, or shrinkage. Ensure products are correctly priced, displayed, promoted, and merchandised according to company standards. Coordinate promotional campaigns, seasonal offers, product launches, and special sales activities. Monitor competitor activity, customer preferences, and market trends to identify opportunities for growth. Ensure compliance with duty-free regulations, customs requirements, security procedures, and company policies. Maintain accurate cash-handling procedures and ensure proper operation of POS systems and daily cash reconciliation. Prepare and review sales, inventory, staffing, and operational reports for management. Manage staff schedules, leave, and performance evaluations. Handle customer complaints professionally and resolve issues promptly. Maintain high standards of shop cleanliness, visual merchandising, security, and health and safety. Coordinate with airport authorities, suppliers, logistics teams, security, finance, and other departments as required. Support recruitment, onboarding, coaching, and continuous development of retail employees. Identify operational improvements and implement measures to increase efficiency and profitability.<br>Requirements: 10+ years of experience in duty-free, airport, travel retail or luxury retail, with 3+ years as GM or Operations manager. Deep understanding of duty-free regulations, inventory & warehouse management, POS systems and retail KPIsStrong communication, leadership, problem-solving, and organizational skills. Strong sales, customer-service and merchandising. Proven experience managing and motivating a diverse retail team. Strong English communication skills; additional languages are an advantage.
???? WE’RE HIRING: SALES AREA MANAGER<br><br>Power Lube, an authorized distributor of Exxon Mobil lubricants in Egypt with more than 35 years of industry experience, is seeking an experienced and results-driven Sales Area Manager to lead and grow our business across an assigned territory. The successful candidate will be responsible for achieving sustainable sales growth, developing the sales team, expanding market coverage, protecting profitability, and building long-term customer relationships.<br><br>Key Responsibilities:<br>• Develop and execute the sales plan for the assigned territory.• Lead, coach, motivate, and evaluate a team of Sales Engineers.• Achieve sales-volume, revenue, profitability, collection, and market-growth targets.• Manage and develop relationships with strategic and key accounts.• Retain existing customers and identify new business opportunities.• Maintain a healthy sales pipeline and improve opportunity conversion rates.• Monitor market trends, customer requirements, and competitor activities.• Prepare accurate sales forecasts, performance reports, and corrective action plans.• Monitor customer credit limits, overdue balances, and Days Sales Outstanding (DSO).• Collaborate with Technical Support, CRM, Marketing, Logistics, and Finance to deliver an excellent customer experience.• Ensure proper use of CRM and ERP systems and maintain accurate customer and opportunity data.• Develop the team’s technical, commercial, negotiation, and account-management capabilities.• Ensure compliance with company policies, pricing guidelines, and brand-integrity standards. Candidate Requirements:• Bachelor’s degree in Mechanical, Mechatronics, Industrial, Petroleum, Petrochemical, Chemical Engineering, Business Administration, or a related field.• At least 7 years of B2B sales experience, including a minimum of 3 years in a supervisory or managerial role.• Experience in industrial lubricants, automotive lubricants, industrial equipment, or a related technical sector is strongly preferred.• Proven ability to lead sales teams and consistently achieve commercial targets.• Strong leadership, negotiation, coaching, planning, and analytical skills.• Excellent communication and presentation skills.• Very good command of written and spoken English.• Proficiency in Microsoft Office and experience using CRM or ERP systems.• A valid driving licence and personal car are required.• Willingness to travel regularly within the assigned territory.<br><br>Key Performance Areas:<br>• Sales target achievement• Profitable revenue growth• Customer retention and market expansion• New-business pipeline conversion• Forecast accuracy• Collection and DSO performance• Sales-team productivity and development<br><br>What We Offer:<br>• Competitive net salary• Attractive performance-based incentives• Car allowance• Mobile allowance• Medical and social insurance• Professional training and career-development opportunities• The opportunity to lead and grow within an established organization???? Base Location: Obour City, Egypt???? Working Hours: 9:00 AM–5:00 PM<br>For further information:???? 01022182777Join Power Lube and lead a team committed to sustainable growth, technical excellence, and delivering measurable value to customers.<br>#Power Lube #WeAre Hiring #Sales Area Manager #Sales Management #B2BSales #Industrial Sales #Leadership #Lubricants #Exxon Mobil #Egypt Jobs
المسؤوليات العامة: التنسيق بين أعضاء الفريق لتنفيذ الخطة الموضوعة للتسويات والاسترداد. مساعدة رئيس القسم في ضمان نشر السياسات والإجراءات وضمان أداء المسؤوليات بكفاءة وفعالية. الإشراف على مجموعة صغيرة من الموظفين ذوي الأقدمية الأقل أو المماثلة. التأكد من حصول الموظفين والموظفين المبتدئين/المتدربين على تدريب دوري. تقييم عمل الموظفين وتقديم الملاحظات من خلال تقييم الأداء. مراجعة عينة ربع سنوية للامتثال لـ RCSA والإبلاغ عن الحوادث بشكل صحيح. المشاركة في تقديم التقارير/العروض التقديمية التحليلية الدورية.<br>المسؤوليات الرئيسية: التسوية والمطابقة: اعتماد تسوية ومطابقة جميع المعاملات المتعلقة بالبطاقات وقنوات الخدمات المصرفية الرقمية؛ معاملات الدفع بالبطاقات المغطاة من قنوات مختلفة (الدفع عبر الفرع/ الدفع عبر الصراف الآلي/ الدفع عبر فوري/ الدفع عبر الإنترنت البنكي/ معاملات شراء البطاقات ومعاملات الدفع غير المكتملة). المعاملات الإلكترونية من مختلف مزودي الخدمة (نظام تتبع التحويل/ نظام نقل الملفات NPC FTP/ نظام نقل الملفات فوري/ الخدمات المصرفية عبر الإنترنت). المعاملات الإلكترونية للخدمات المصرفية الرقمية (دفع فواتير فوري/ التحصيل الإلكتروني لفوري/ مدفوعات البطاقات المغطاة عبر الإنترنت البنكي/ المحفظة الإلكترونية/ رواتب الشركة عبر الإنترنت البنكي). اعتماد التسوية والمطابقة لمعاملات المصدر/المستحوذ الخاصة بـ On-Us و Off-Us. مراجعة واعتماد تسوية بطاقات البنوك الأخرى مع بطاقات ADIB المغطاة بالتنسيق مع الحوالات لتنفيذ المعاملة عبر ACH / Swift وفقاً لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA). إدارة علاقة التسوية بين ADIB وMaster Card وVisa لمختلف المعاملات (مثل المشتريات المعلقة مقابل الأرصدة المتاحة، معاملات البطاقات المغطاة المرفوضة، المنازعات، قيود الفائض، إلخ). مراقبة معاملات البطاقات المغطاة المرفوضة وتوجيه إعادة المعالجة المطلوبة. مراجعة واعتماد القيود الخاصة بـ (تسوية مستحوذ بطاقات فيزا - المستحوذ والمصدر - تسوية مصدر البطاقات المغطاة (رئيسي) / قيود تسوية البطاقات المغطاة في دفتر الأستاذ العام - قيود ما بعد المطابقة (الفروقات)). مراجعة وإبلاغ الخزينة بمعاملات العملات الأجنبية. ضمان مراجعة فواتير EBC الشهرية. التعاون مع قسم الامتثال والحوكمة فيما يتعلق بتقرير المعاملات الدولية. دعم التحصيل - مخاطر المستهلك من خلال المعالجة اليدوية للإعفاءات الشهرية للبطاقات المغطاة، والعملاء المتأخرين والمشطوب ديونهم. الاسترداد (Chargeback): مراجعة طلبات الاسترداد الواردة من الفروع وخدمات الخدمات المصرفية الرقمية (دفع فواتير المرافق عبر فوري - الإيداع والسحب النقدي للمحفظة الإلكترونية - تحويلات المحفظة الإلكترونية). ضمان التعامل مع حالات الاسترداد المتعلقة بعملاء ADIB والحالات الواردة من البنوك الأخرى. مراقبة حساب الاسترداد المعلق. التحقيق في حالات الاسترداد المستلمة وتعيين رمز السبب المناسب وفقاً للوائح Master Card لتجنب الغرامات وضمان الالتزام بالإطار الزمني المحدد. ضمان تطبيق تحديثات لوائح Master Card / VISA لتجنب غرامات عدم الامتثال. إدارة العلاقة مع Master Card فيما يتعلق بمعاملات الاسترداد لضمان تلقي الرد ضمن الجدول الزمني وفقاً للوائح Master Card لتجنب الخسائر. الإشراف وضمان الرقابة المناسبة على عملية إعداد تقارير الوحدة وضمان تحميل التقارير اليومية والشهرية ذات الصلة. الإشراف وضمان الامتثال التنظيمي الفعال من خلال مراقبة والتحكم في العمليات لتجنب أي خرق وغرامات محتملة. الإشراف على معالجة اختبارات قبول المستخدم (UAT) ذات الصلة ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح. ضمان المعالجة الصحيحة وحل الشكاوى بالتعاون مع حماية حقوق المستهلك - الامتثال والحوكمة - وفقاً للسياسات والإجراءات واتفاقية مستوى الخدمة المحددة. وأي مهام أخرى يتم تكليفه بها.<br>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس، ويفضل درجة الماجستير.<br>الخبرة الدنيا: للقائد: 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة. للمدير: 8 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.<br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: معرفة قوية بوظائف البنك ومسؤولياته وعملياته. مهارات تحليلية ممتازة. إجادة ممتازة لحزمة MS Office (Word, Excel, Power Point).
عن خزنة<br>انطلقت شركة خزنة في عام 2020 بهدف تحسين الرفاهية المالية للأفراد الذين يعانون من نقص الخدمات المصرفية، والذين لا يملكون سوى القليل من الوصول إلى الخدمات المالية الرسمية، وذلك من خلال توفير خدمات مالية مريحة وفعالة وآمنة عبر الهواتف الذكية. حصلت خزنة على أول ترخيص لبطاقة مسبقة الدفع من البنك المركزي المصري، وتهدف إلى أن تصبح البنك الرقمي المفضل للمستهلكين الذين يفتقرون للخدمات المصرفية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. وفي المرحلة التالية من رحلتها، تتطلع خزنة إلى مواصلة توسيع نطاق عملياتها في مصر وإطلاق عملياتها في المملكة العربية السعودية.<br>تعد هذه المرحلة ممتعة في دورة حياة الشركة، حيث تم وضع الأساس الجوهري لها، ولكنها لا تزال في مرحلة مبكرة بما يكفي لتولي مسؤولية كبيرة والمساعدة في تشكيل مستقبل الشركة ونجاحها.<br>نحن نبحث باستمرار عن المتميزين لمساعدتنا في تحقيق الشمول المالي.<br>عن الدور:<br>تبحث خزنة عن مدير أول للعلامة التجارية يتمتع بالشغف والاستراتيجية للانضمام إلى فريق التسويق الديناميكي لدينا.<br>في هذا الدور، ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات علامة تجارية مؤثرة تعزز من قيمة علامة خزنة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتدفع نمو الأعمال عبر مصر والمملكة العربية السعودية.<br>المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالقدرة الإبداعية والتحليلية، مع القدرة على تحويل رؤية العلامة التجارية إلى حملات فعالة ومتعددة القنوات. يتطلب النجاح في هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع الفرق متعددة الوظائف وعقلية العمل الجماعي القوية لضمان التوافق والتنفيذ السلس عبر المؤسسة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>● تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية تتماشى مع أهداف الشركة في كل من سوقي مصر والمملكة العربية السعودية.● إدارة والإشراف على جميع المبادرات التسويقية المتعلقة بالعلامة التجارية، بما في ذلك الحملات والأنشطة الرقمية التي تستهدف هذه الأسواق.● إجراء أبحاث السوق وتحليل رؤى المستهلكين لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجيات العلامة التجارية الخاصة بمصر والمملكة العربية السعودية.● التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (المنتج، المبيعات، التصميم، العمليات، إلخ) لضمان اتساق وفعالية العلامة التجارية في كلا السوقين.● مراقبة أداء العلامة التجارية من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراء تعديلات قائمة على البيانات للحملات.● البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، والمشهد التنافسي، وتقنيات الاتصال والعلامات التجارية الناشئة ذات الصلة بمصر والمملكة العربية السعودية.● دعم إطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية الأخرى لتعظيم ظهور العلامة التجارية في كلا السوقين.<br>المؤهلات:<br>● درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العلامات التجارية أو أدوار التسويق ذات الصلة، ويفضل أن يكون لديه خبرة في سوقي مصر والمملكة العربية السعودية.● نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية والحملات التسويقية المتكاملة.● قدرات تحليلية قوية ومعرفة بأدوات التسويق ولوحات البيانات ومقاييس الأداء.● مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة المشاريع.● لاعب فريق متعاون للغاية يزدهر في البيئات متعددة الوظائف والأجواء سريعة الخطى.● مفكر استراتيجي ومبدع يتمتع بعقلية استباقية وشغف ببناء علامات تجارية مؤثرة.
الموقع: شيراتون، القاهرة، مصر مكان العمل: حضورياً نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة: 1-3 سنوات<br>عن الوظيفة: تبحث شركة i Space عن مدير حسابات تقنية ونمو لإدارة علاقات العملاء الرئيسيين، وتنسيق الاحتياجات التقنية والتشغيلية، وتحديد الفرص لتنمية الحسابات الحالية. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والفرق الداخلية، حيث يجمع بين إدارة الحسابات، والفهم التقني، والمتابعة التجارية، ونمو العملاء. يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في مناقشة حلول البرمجيات مع العملاء، والتنسيق مع الفرق التقنية، وتحديد فرص الخدمات الإضافية، والتجديدات، والمشاريع الجديدة. المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة الحسابات: العمل كمسؤول علاقات رئيسي لحسابات العملاء الموكلة إليه. فهم أعمال كل عميل، وبيئته التقنية، وأولوياته، واحتياجاته المستمرة. الحفاظ على التواصل المنتظم وضمان رضا العملاء. متابعة الطلبات الرئيسية، والتصعيد، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والتزامات الخدمة. بناء علاقات مع كل من جهات الاتصال التشغيلية وصناع القرار الرئيسيين. نمو الحسابات: تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع داخل الحسابات الحالية. تحديد المشاريع الجديدة المحتملة ومتطلبات الخدمة الإضافية. الترويج لخدمات i Space ذات الصلة بناءً على احتياجات العميل. الحفاظ على خط فرص العمل للحسابات الموكلة ومتابعته. دعم تجديد اتفاقيات مستوى الخدمة، وتجديد الخدمات، وتمديد العقود. تنسيق العروض والاقتراحات والمناقشات التجارية مع الإدارة. متابعة العروض المقدمة والفرص حتى الإغلاق. دعم تحقيق أهداف نمو الحسابات والإيرادات. التنسيق التقني والتسليم: ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات واضحة للفرق الداخلية. التنسيق مع فرق إدارة المشاريع، وتحليل الأعمال، والتطوير، وضمان الجودة، وDevOps، وفرق الدعم. دعم المناقشات التقنية المتعلقة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وعمليات التكامل، وتطبيقات الهاتف/الويب، والخدمات السحابية، وحلول البرمجيات. تنسيق توقعات العملاء فيما يتعلق بالجداول الزمنية، والتقديرات، والقيود التقنية، والتبعيات. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، وإصدارات الإنتاج، والتكاملات، والتصعيد التقني عند الحاجة. تحديد طلبات التغيير المحتملة وتنسيق التقييم التقني والتقديرات.<br>المتطلبات: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في إدارة الحسابات التقنية، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات التقنية، أو تسليم البرمجيات، أو دور مشابه يواجه العملاء في مجال التكنولوجيا. خبرة سابقة في العمل مع شركات البرمجيات أو التكنولوجيا. مهارات قوية في علاقات العملاء وإدارة أصحاب المصلحة. وعي تجاري جيد وقدرة على تحديد فرص العمل. فهم جيد لتطوير البرمجيات والخدمات التقنية. القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة في مجالي الأعمال والتقنية. مهارات قوية في التفاوض، والعرض، والتنظيم، والمتابعة. القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة في وقت واحد. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. ما نبحث عنه: نحن نبحث عن شخص يكون: يركز على العميل ولديه وعي تجاري، يتمتع بمسؤولية قوية وقدرة على المتابعة، مرتاح في مناقشة مواضيع الأعمال والمواضيع التقنية، استباقي في تحديد فرص النمو، مهني في التعامل مع المفاوضات وحالات التصعيد، قادر على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، منظم وقادر على إدارة أولويات متعددة، ومتحفز لتحقيق رضا العملاء ونمو الحسابات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عن بوستا: <br></strong><br>
تم الإطلاق في 2017، بوستا هي مزود توصيل بين عشية وضحاها لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. تحويل التكنولوجيا لتمكين الأعمال هو ما نفعله بشكل أفضل. هدفنا هو إحداث disruption في صناعة اللوجستيات من خلال جمع التكنولوجيا والخبرة معًا لتوفير حل واحد لجميع حلول التوصيل. <br> نعتمد على تكنولوجيا متقدمة لتسليم الطلبات لعملائنا بسرعة. يمكن للشركات تتبع والتواصل مع couriers والمتابعة على طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.<br>
<br><br><p><b>مسؤوليات العمل: </b></p><br><ul>
<li><ul>
<li><strong><span>الأداء التجاري: </span></strong><span>تملك الصورة من البداية للنهاية (مقاييس الأداء، الأهداف، السرد؛ تشخيص ما يحرك الحجم، الإيرادات، الاحتفاظ والسلوك؛ العمل كشائع نقطة اتصال لاحتياجات بيانات Commercial، تحديد الأولويات وتقليل الطلبات قليلة القيمة.</span></li>
<li><strong><span>CVM & النمو</span></strong><span>: استراتيجية دورة الحياة (التفعيل، الاحتفاظ، إعادة التفعيل، حصة المحفظة); قيادة محرك CVM/النمو وتكامل نموذج الانسحاب؛ سد فجوة الحجم/الإيرادات بشكل استباقي وتكراري، مع رؤية القيادة المستمرة للأثر.</span></li>
<li><strong><span>التأثير وتقدير الفرص</span></strong><span>: تقدير كل مبادرة مقدماً؛ أساس القرار بالذهاب/التخطيط حسب الأثر الكمي؛ إجراء تقييمات ما بعد الإطلاق في الوقت المناسب مع توصيات حول ما يجب توسيعه، إصلاحه أو إيقافه.</span></li>
<li><strong><span>الرؤية والقرارات: </span></strong><span>رؤية جديدة، فريدة، قابلة للتنفيذ؛ التواصل من الأعلى إلى الأسفل (العناوين والإجراء أولاً)؛ التنفيذ بمعدل اتخاذ القرارات.</span></li>
<li><strong><span>الإسناد القيادي للمساهمين والفريق</span></strong><span>: شراكة نائب الرئيس كزميل موثوق؛ تطوير الفريق؛ تعزيز الاعتماد على البيانات (تفويض إداري)؛ المحافظة على العمل على لوحة مشتركة؛ إجراء لقاء أسبوعي 1:1 وتخطيط شهري.</span></li>
</ul><br></li></ul><br><p><b>متطلبات الوظيفة: </b></p><br><ul>
<li>4+ سنوات خبرة في الأداء التجاري، إدارة قيمة العملاء (CVM)، النمو، تحليلات الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة عملية في SQL، تقسيم العملاء، نمذجة RFM، واختبار A/B.</li>
<li>خبرة في تتبع الأداء، التنبؤ، وضع الأهداف، وتحويل البيانات إلى توصيات أعمال قابلة للتنفيذ.</li>
<li>إثبات القدرة على إدارة أصحاب المصلحة عبر الأقسام والتأثير في قرارات الأعمال.</li>
<li>قيادة قوية، مبادرة، وروح الفريق.</li>
<li>إتقان جيد للإنجليزية.</li>
<li>خبرة في صناعات اللوجستيات، التجارة الإلكترونية، التجزئة، الاتصالات أو التجارة السريعة تعتبر ميزة قوية.<br></li>
</ul><br>
نحن نبحث عن مدير مشاريع ذي خبرة لقيادة وإدارة مشاريع حيوية داخل بنك التعمير والإسكان (HDB). يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون ضمن القطاع المصرفي المصري، مع خبرة في أنظمة إدارة الجودة (QMS)، ونموذج نضج القدرات المتكامل (CMMI)، ومنهجيات أجايل (Agile)، وفهم للوائح البنك المركزي المصري (CBE) ومتطلبات الامتثال.<br>المسؤوليات: قيادة والإشراف على تنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية، وضمان التوافق مع استراتيجية العمل ومتطلبات الامتثال وأفضل ممارسات الصناعة. ضمان التزام جميع المشاريع بلوائح البنك المركزي المصري (CBE) والسياسات الداخلية والمعايير المصرفية الدولية. ضمان الجودة وتحسين العمليات. التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية، وكبار المسؤولين التنفيذيين، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين، ومسؤولي الامتثال. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشاريع، مع ضمان التوافق مع اللوائح المصرفية ومعايير الأمن السيبراني. مراقبة ميزانيات المشاريع، والتحكم في التكاليف، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. المؤهلات والمتطلبات التعليم: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الاقتصاد، أو التمويل، أو نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. - يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو درجة الماجستير، أو التعليم التنفيذي في إدارة المشاريع، أو إدارة البرامج، أو التحول، أو التميز التشغيلي. الخبرة: - لمدير المشاريع الأول: 8 - 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع خبرة مثبتة في المشاريع المعقدة، وتنسيق كبار أصحاب المصلحة، وحوكمة التسليم، وإدارة المخاطر، وإعداد تقارير المشاريع أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. - لمدير المشاريع: 6 - 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع خبرة مثبتة في المشاريع المعقدة، وتنسيق كبار أصحاب المصلحة، وحوكمة التسليم، وإدارة المخاطر، وإعداد تقارير المشاريع أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. - يفضل بشدة الخبرة في الخدمات المصرفية أو المالية، مع خبرة مثبتة في مشاريع على مستوى المؤسسة، وحوكمة كبار أصحاب المصلحة، وإدارة دورة حياة المشروع، وإعداد تقارير المشاريع، وتخطيط الموارد، والإشراف على أداء التسليم.<br>الشهادات المفضلة: PMP، PgMP، Agile / Scrum، Lean Six Sigma أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج. الشهادات المهنية (يفضل واحدة على الأقل مما يلي): PMP (محترف إدارة المشاريع)، PRINCE2، CSM (محترف سكرم معتمد)، SAFe Agile، ITIL أو شهادة Six Sigma تعتبر ميزة إضافية.
<strong>نظرة عامة على الوظيفة:</strong> نحن نبحث عن مدير صيانة ذي خبرة لقيادة والإشراف على جميع أنشطة الصيانة داخل منشأة التصنيع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الموثوقية العالية للمعدات، وتقليل وقت التوقف عن العمل، وإدارة تكاليف الصيانة، والحفاظ على بيئة إنتاج آمنة وفعالة. <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. قيادة أنشطة الصيانة اليومية وضمان الحل الفعال لأعطال المعدات. مراقبة أداء المعدات، وتحديد المشكلات المتكررة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحسين الموثوقية. قيادة المبادرات لتقليل وقت توقف المعدات وتحسين كفاءة الصيانة بشكل عام. إدارة صيانة آلات الإنتاج، والأنظمة الكهربائية، والمعدات ذات الصلة. الإشراف على صيانة المرافق والبنية التحتية، بما في ذلك الكهرباء، والضواغط، وأنظمة التبريد، وأنظمة المياه، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والبنية التحتية الأخرى. تطوير وإدارة ميزانية الصيانة مع ضمان التحكم الفعال في التكاليف. إدارة مخزون قطع الغيار، ومتطلبات الشراء، وتوافر قطع الغيار المهمة. تنسيق والإشراف على مقاولي الصيانة الخارجيين ومقدمي الخدمات. قيادة وتطوير والإشراف على فريق الصيانة، مع ضمان تحديد المسؤوليات بوضوح وتحقيق أداء فعال. ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وإجراءات الصيانة، واللوائح المعمول بها. تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للصيانة وإعداد تقارير دورية عن الأعطال، ووقت التوقف عن العمل، والتكاليف، وموثوقية المعدات. تحديد فرص التحسين المستمر وتنفيذ المبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية. <strong>المتطلبات:</strong> يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مدير صيانة أو دور قيادي أول في الصيانة. خبرة قوية في إدارة الصيانة ضمن بيئة التصنيع. يفضل بشدة وجود خبرة في عمليات تصنيع البلاستيك، أو التغليف، أو البثق، أو الأفلام القابلة للتمدد، أو الأربطة، أو ما شابه ذلك. معرفة قوية بمنهجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. خبرة مثبتة في موثوقية المعدات، وإدارة الأعطال، وتقليل وقت التوقف عن العمل. خبرة في إدارة المرافق والبنية التحتية، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية، والضواغط، وأنظمة التبريد، وأنظمة المياه، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والبنية التحتية ذات الصلة. خبرة في ميزانية الصيانة، والتحكم في التكاليف، وإدارة قطع الغيار، وإدارة المقاولين. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق مع نهج عملي واستباقي.
وصف الشركة: BRANDO هي وكالة تسويق إبداعي متكاملة الخدمات تدعم العملاء في مجالات العلامات التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي. تقوم الوكالة بتصميم وإطلاق وتحليل حملات التواصل الاجتماعي التي تهدف إلى تحقيق نمو ملموس ونجاح طويل الأمد. كما تقدم BRANDO حلول تطوير المواقع والتطبيقات، حيث تجمع بين الاستراتيجية الإبداعية والتنفيذ التقني القوي. بالإضافة إلى ذلك، توفر الوكالة خدمات التصوير الفوتوغرافي والفيديو والإنتاج الصوتي، مما يوفر محتوى شاملاً تحت سقف واحد. يتعاون أعضاء الفريق عبر مختلف التخصصات في بيئة ديناميكية تقدر الإبداع والأداء ورضا العملاء.<br>وصف الدور الوظيفي: مدير الحسابات هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في موقع الشركة في قسم الهرم. هذا الدور مسؤول عن إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة اتصال أولى، وضمان فهم أهداف العملاء وتوثيقها وتحقيقها بوضوح. تشمل المهام اليومية التنسيق مع الفرق الداخلية في مجالات العلامات التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإنتاج، وإعداد العروض التقديمية وملخصات الحملات، ومتابعة الجداول الزمنية والميزانيات الخاصة بالمشاريع. يتتبع مدير الحسابات مقاييس الأداء، ويعد تقارير دورية، ويقدم نتائج الحملات والتوصيات للعملاء. كما يتضمن هذا الدور تحديد فرص النمو، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير أعمال جديدة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والتواصل.<br>المؤهلات<br> <br>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك التواصل مع أصحاب المصلحة، وتحديد التوقعات، وحل النزاعات. خبرة في تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف في مجالات مثل العلامات التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وإنتاج المحتوى. القدرة على إدارة مشاريع وجداول زمنية وميزانيات متعددة باستخدام أدوات إدارة المشاريع وسير العمل المنظم. مهارات تحليلية لمراجعة أداء الحملات، وإعداد التقارير، وتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل ممتازة كتابةً وتحدثاً باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة قوية. فهم راسخ لمبادئ التسويق، ومنصات التواصل الاجتماعي، وسير عمل الوكالات الإبداعية. درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. نهج استباقي ومنظم ومهتم بالتفاصيل، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق داخل الموقع.
وصف الشركة: مجموعة مصممي السفر (Travel Designer Group) هي منظمة وتاجر جملة عالمي رائد في مجال السفر، حيث تقدم خدمات الفنادق، والجولات السياحية، وخدمات النقل بالسيارات، والرحلات البحرية، والسكك الحديدية، وتأجير السيارات، والتأمين في جميع أنحاء العالم. برزت الشركة كوسيط مبتكر لوكالات السفر، مما يسهل البحث عن الوجهات، ومقارنة الأسعار، وتقديم الرؤى المحلية. من خلال معالجة تحديات مثل المناطق الزمنية والتكاليف وحواجز اللغة، أصبحت مجموعة مصممي السفر حلاً شاملاً لمحترفي السفر الباحثين عن دعم شامل للوجهات. ما بدأ بفريق صغير وديناميكي أصبح الآن عملاً يعيد تعريف معايير صناعة السفر ويجلب العالم إلى أعتاب شركائها. تشمل المنتجات الرئيسية RezLive.com، وREZ. TEZ، وAffiliate. Travel، وDesigner Indya، وDesigner Packages، وDesigner Voyages.<br><br>وصف الدور: مدير تطوير الأعمال - المبيعات (القاهرة، مصر) هو دور بدوام كامل وفي الموقع في القاهرة، مصر، ويركز على نمو المبيعات وإدارة العلاقات في القاهرة والمنطقة الأوسع. سيقوم المرشح بتغطية سوق B2B وتوليد المبيعات ووضع منتجات RezLive.com، وخلق فرص عمل وشراكات جديدة لـ RezLive.com، وتقديم الدعم والتدريب للعملاء الحاليين والجدد على RezLive.com، وتطوير أعمال جديدة وتوليد عملاء محتملين للمبيعات. سيكون المرشح مسؤولاً عن مبيعات الخدمات المتعلقة بالسفر لوكالات السفر، ومتابعة عروض الأسعار والاستفسارات الحالية مع وكالات السفر، والحفاظ على العلاقة مع العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد لتطوير الأعمال، والتنسيق مع فريق العمليات لمتطلبات ما قبل البيع.<br>الملف المطلوب:<br>يجب أن يكون لديه خبرة عمل من سنتين إلى 6 سنوات في صناعة السفر. إجادة اللغة الإنجليزية واللغة المحلية (القدرة على القراءة والتحدث). يجب أن يكون لدى المرشح معرفة بتجارة السفر المحلية. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في بيع وجهات السفر الخارجية. معرفة أساسية بالكمبيوتر بالإضافة إلى خبرة في استخدام MS Office والبريد الإلكتروني والإنترنت. معرفة جيدة بالوجهات والوكلاء والفنادق في هذه المناطق. يفضل المرشحون الذين عملوا في وكالات السفر الخارجية؛ ويفضل الحاصلون على شهادة IATA.<br><br>المسمى الوظيفي – مدير تطوير الأعمال – المبيعات. الموقع – القاهرة، مصر. البريد الإلكتروني – careers@rezlive.com. رقم الهاتف – +919979843670 (للاستفسارات عبر واتساب).
وصف الشركة: تعد شركة جو ستيل (Jo Steel) شركة مصرية رائدة في تصنيع الأنابيب الفولاذية الملحومة حلزونياً ذات الأقطار الكبيرة، حيث تخدم مشاريع النفط والغاز، ونقل المياه، والبنية التحتية، والطاقة في جميع أنحاء مصر والمنطقة. تعمل الشركة وفقاً لأعلى المعايير الدولية، وتجمع بين تكنولوجيا التصنيع المتقدمة والقدرات الهندسية القوية والعمليات الفعالة. وبصفتها جزءاً من مجموعة قاصد خير، تلعب جو ستيل دوراً رئيسياً في دفع عجلة النمو الصناعي المحلي وتعزيز سلاسل التوريد الإقليمية. يساهم أعضاء الفريق في مشاريع استراتيجية تدعم التنمية الوطنية ومستقبل الصناعات الثقيلة.<br>وصف الدور: مدير وسائل التواصل الاجتماعي هو دور بدوام كامل وبمقر العمل في الإسكندرية، مصر. هذا الدور مسؤول عن تخطيط وإنشاء ونشر محتوى جذاب عبر قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بشركة جو ستيل لبناء الوعي بالعلامة التجارية ودعم أهداف العمل. تشمل المهام اليومية إدارة تقاويم وسائل التواصل الاجتماعي، والتنسيق مع الفرق الداخلية للحصول على مدخلات المحتوى، ومراقبة أداء المنصات، وتحسين المنشورات بناءً على التحليلات. سيقوم مدير وسائل التواصل الاجتماعي بالرد على التعليقات والرسائل، والحفاظ على صوت ثابت للعلامة التجارية، ودعم الحملات التي تتماشى مع أهداف التسويق والاتصالات المؤسسية. يتضمن الدور أيضاً البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز التواجد الرقمي لشركة جو ستيل.<br>المؤهلات<br> مهارات مثبتة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين وسائل التواصل الاجتماعي (SMO) للعلامات التجارية المؤسسية أو الصناعية. مهارات تواصل وكتابة قوية، مع القدرة على تكييف الرسائل لتناسب الجماهير والمنصات المختلفة. خبرة في استراتيجية المحتوى، بما في ذلك التخطيط والجدولة ومواءمة المحتوى مع أهداف التسويق والعمل. الإلمام بأدوات تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على تفسير البيانات لتحسين الأداء. درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. القدرة على العمل في مقر الشركة بالإسكندرية، مصر، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وإدارة مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. تُعد الخبرة الصناعية في التصنيع أو الخدمات الصناعية أو التسويق بين الشركات (B2B) ميزة إضافية. يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً.