وظائف مدير البرامج - الإسكندريه مصر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة الابتدائية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي - بمدارس التعليم الفني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

مدير مشتريات | Procurement Manager المؤهلات والخبرة:* خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات، في الشركات والمصانع الصناعية.* يفضل خبرة سابقة في مجال الطباعة والتعبئة والتغليف (Printing, Packaging &amp; Flexible Packaging).* خبرة في إدارة عمليات الشراء والتعامل مع الموردين المحليين والخارجيين.* الحصول على كورسات أو شهادات متخصصة في مجال المشتريات وProcurement / Supply Chain.* خبرة في التفاوض مع الموردين وتحقيق أفضل الأسعار وشروط التوريد.* القدرة على تحليل عروض الأسعار واختيار الموردين المناسبين وفقًا للجودة والسعر ومواعيد التسليم.المهام والمسؤوليات:* إدارة وتطوير عمليات المشتريات بما يتناسب مع احتياجات المصنع.* البحث عن موردين جدد وتقييم الموردين الحاليين.* التفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتوريد.* متابعة أوامر الشراء والتأكد من وصول الخامات والمستلزمات في المواعيد المحددة.* التنسيق مع أقسام الإنتاج، المخازن، الجودة والمالية لتحديد الاحتياجات ومواعيد التوريد.* متابعة أسعار وتوافر خامات ومستلزمات الطباعة والتعبئة والتغليف.* إعداد ومتابعة تقارير المشتريات وتحليل تكاليف الشراء.* وضع خطط واستراتيجيات لتقليل تكلفة المشتريات وتحسين كفاءة التوريد.* متابعة أداء الموردين والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة ومواعيد التسليم.* الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للموردين والأسعار وشروط التوريد.* ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات داخل الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وُقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

المسئوليات والمهام الوظيفيه:التنسيق المباشر مع مدير الإنتاج لتشغيل وإدارة خطي الإنتاج بكفاءة.إعداد خطة الإنتاج الأسبوعية العامة في بداية كل أسبوع.وضع الخطط الإنتاجية التفصيلية والأسبوعية الخاصة بخطي الإنتاج.حساب الكميات (Batches) والمواد الخام المطلوبة للعملية الإنتاجية بدقة.مراجعة التشغيلات الصادرة من المعمل والموجهة لخطوط الإنتاج.المتابعة والمراجعة اليومية لأوامر صرف واستلام المواد من وإلى المخازن.مراجعة وفحص استهلاك المواد الخام المستخدمة في الإنتاج بشكل يومي.مراجعة أوامر استلام المنتجات التامة الصنع وتسليمها للمختبر للفحص.التنسيق والمتابعة مع العمل في حال وجود طلبات إعادة فحص فني (Re-inspection).الإشراف المباشر على خطوط الإنتاج، توجيه العمالة، وضمان جودة المنتجات النهائية.متابعة وتنظيم وتنسيق أعمال التعبئة والتغليف (Packaging).المؤهلات :درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة ميكانيكا/ انتاج/ كيميائية أو تخصص ذو صلة).خبرة عملية سابقة سنه على الاقلشخصية قيادية وقدرة على توجيه العمالة وضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وإعداد التقارير الإدارية والفنية.المزايا الوظيفية:راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.تأمينات طبية واجتماعية شاملة.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للتطور الوظيفي.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<p>مطلوب مدير مبيعات خبرة اكثر من ٥ سنوات في مجال الزيوت والشحوم .</p><p>برجاء ارسال ال CV</p>

تعلن شركتنا عن حاجتها إلى مدير فرع للعمل في أحد فروعنا بمجال الملابس في الإسكندرية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مدير مخازن&nbsp; خبره في اداره المخازن لمده لا تقل عن 10 او 12 سنه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب للتعين الفورى مدير مبيعات عقارى خبرهخبره بالسوق العقارى فى مصر والاسكندريه والساحلقادر على اداره فريق عمل باحترافمرتب ثابت مجزى على حسب الخبره + عمولات + تامين اجتماعى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

مدير إدارة الصيانة الميكانيكية لمصنع علف الدواجن ومصنع علف الأسماك  بكالوريوس هندسة- قسم ميكانيكا.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة معدات وخطوط الإنتاج الخاصة بمصانع الاعلاف او الصناعات الغذائية او الصناعات المشابهة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&nbsp;مدير ماليالمتطلبات:خبرة عملية مناسبة في الإدارة المالية والمحاسبة.خبرة في إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية.خبرة في إعداد ومتابعة الميزانيات والتدفقات النقدية.إجادة التعامل مع برامج المحاسبة وExcel.مهارات قوية في التحليل المالي واتخاذ القرار.إجادة اللغة الإنجليزية.اجاده التعامل مع الضرائب والمصالح الحكوميهمكان العمل: الإسكندريةنوع العمل: دوام كامل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

• Greet and direct customers• Provide accurate information (e.g. product features, pricing and after-sales services)• Answer customers’ questions about specific products/services• Conduct price and feature comparisons to facilitate purchasing• Cross-sell products• Ensure racks are fully stocked• Manage returns of merchandise• Coordinate with the Retail Sales Representatives team to provide excellent customer service (especially during peak times)• Inform customers about discounts and special offers• Provide customer feedback to the Store Manager• Stay up-to-date with new products/services<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

شركة كاوادايس اند كابو فيد- برج العرب &ndash; الإسكندريةتعلن عن حاجتها للوظائف الاتية بموقعها- ببرج العرب- الإسكندريةالمسمى الوظيفيالخبرات والمهارات مدير إدارة الصيانة الميكانيكية لمصنع علف الدواجن ومصنع علف الأسماك  بكالوريوس هندسة- قسم ميكانيكا.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة معدات وخطوط الإنتاج الخاصة بمصانع الاعلاف او الصناعات الغذائية او الصناعات المشابهة.ترسل السيرة الذاتية موضحا بها سنوات الخبرة والمصانع وخطوط الإنتاج التي سبق العمل بها يشترط الإقامة في الإسكندرية ترسل السير الذاتية علي ايميل:************************* <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

 Bachelor’s degree Previous experience as an Office Manager, Executive Assistant, or Personal Assistant to senior management Very good command of English, both written and spoken Excellent knowledge of Microsoft Office Strong organizational, communication, and follow-up skills Professional appearance and excellent interpersonal skills High level of confidentiality and attention to detail Ability to manage multiple tasks and coordinate efficiently with different departments Applicants must be residents of Alexandria only Work Location: Borg El Arab – AlexandriaWorking Days: Sunday to Thursday Days Off: Friday &amp; Saturday<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مدير المخازن هو المسئول عن الإشراف التام على حركة المخزون، وتخطيط عمليات التخزين، وتنظيم دخول وخروج البضائع بكفاءة عالية.المهام والمسؤوليات الأساسية: التخطيط والاستراتيجية:وضع خطط العمل وبرامج التشغيل الخاصة بإدارة المخازن والتوزيع.تحديد الحدود المخزنية للأصناف (الحد الأدنى، حد الطلب، والحد الأقصى) وتكويد الأصناف. التخطيط لحركة المخزون واستغلال المساحات المتاحة في المستودعات بأفضل طريقة ممكنة. إدارة العمليات اليومية:الإشراف على عمليات الاستلام، الفحص، التخزين، وصرف البضائع والمنتجات. إدارة مراقبة المخزون ومتابعة عمليات الجرد الدوري والسنوي والتأكد من مطابقة الأرصدة. التنسيق مع إدارات المشتريات، المبيعات، والإنتاج لتلبية الاحتياجات في الوقت المناسب <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال زيوت و قطع غيار السيارات. الوصف الوظيفي:  قيادة فريق المبيعات ووضع خطط لزيادة الحصة السوقية للشركة. فتح أسواق جديدة وبناء شبكة من الموزعين والوكلاء. متابعة أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وتحقيقها. إعداد تقارير دورية عن الأداء والمبيعات للإدارة العليا. تطوير استراتيجيات التسعير والترويج مع قسم التسويق. إدارة العلاقات مع كبار العملاء وضمان رضاهم. المؤهلات المطلوبة:  خبرة لا تقل عن 10سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع الزيوت والشحوم . خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي (مدير مبيعات أو مشرف مبيعات). القدرة على قيادة وتحفيز فرق العمل. مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإبرام الصفقات. إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي (Excel – CRM). رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل وخارج مصر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تسجيل الشيكات الواردة والصادرة للشركة في الدفاتر المحاسبية المخصصة لها .اعداد حافظة بالشيكات لا يداعها بالبنك أو القيام بتحصيلها نقدا بعد استيفاء الاجراءات اللازمة .استيفاء الاجراءات وفتح الاعتمادات المستندية واصدار خطابات الضمان من البنوك .الحصول علي كشوف حساب من البنك لمعرفة حركة الايداع والسحب التي تمت خلال الشهر ومطابقتها مع دفاتر الشركة الحصول علي شهادات ارصدة  ( المصادقات ) من البنوك المتعاملة مع الشركة ربع سنوي  للمساعدة في اعداد المراكز المالية الربع سنوية للشركة .اعداد مذكرة تسوية البنك في حالة اختلاف رصيد البنك عن الرصيد الدفتري بالشركة . يكلف بمهام اخري تقتضيها طبيعة وظيفتة من المدير المالي .اعداد حساب الفائدة الخاصة بحسابات البنوك ومتابعة التسهيلات الائتمانية.الالمام اليومي ومعرفة المتحصلات بجميع انواعها سواء كانت نقدية او بشيكات او تحويلات ومتابعتها يوميا .اعداد cashflow  وهو يعتبر المركز الاسبوعي للشركةومتابعتها مع رئيس القسم او مدير الادارة المالية.يكلف بمهام اخري  تقتضيها طبيعة الوظيفة من قبل رئيس قسم الحسابات العامة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>المسئوليات والمهام الوظيفيه:</strong><br><br>التنسيق المباشر مع مدير الإنتاج لتشغيل وإدارة خطي الإنتاج بكفاءة.<br>إعداد خطة الإنتاج الأسبوعية العامة في بداية كل أسبوع.<br>وضع الخطط الإنتاجية التفصيلية والأسبوعية الخاصة بخطي الإنتاج.<br>حساب الكميات (Batches) والمواد الخام المطلوبة للعملية الإنتاجية بدقة.<br>مراجعة التشغيلات الصادرة من المعمل والموجهة لخطوط الإنتاج.<br>المتابعة والمراجعة اليومية لأوامر صرف واستلام المواد من وإلى المخازن.<br>مراجعة وفحص استهلاك المواد الخام المستخدمة في الإنتاج بشكل يومي.<br>مراجعة أوامر استلام المنتجات التامة الصنع وتسليمها للمختبر للفحص.<br>التنسيق والمتابعة مع العمل في حال وجود طلبات إعادة فحص فني (Re-inspection).<br>الإشراف المباشر على خطوط الإنتاج، توجيه العمالة، وضمان جودة المنتجات النهائية.<br>متابعة وتنظيم وتنسيق أعمال التعبئة والتغليف (Packaging).<br><br><strong>المؤهلات</strong> :<br>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة ميكانيكا/ انتاج/ كيميائية أو تخصص ذو صلة).<br>خبرة عملية سابقة سنه على الاقل<br>شخصية قيادية وقدرة على توجيه العمالة وضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة.<br>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وإعداد التقارير الإدارية والفنية.<br><strong>المزايا الوظيفية:</strong><br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.<br>تأمينات طبية واجتماعية شاملة.<br>بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للتطور الوظيفي.

يتولى مدير المنطقة مسؤولية إدارة عمليات المبيعات الإقليمية، وشبكات التوزيع، والعلاقات التجارية مع العملاء المؤسسيين وتجار الجملة والحسابات الرئيسية ضمن نطاق جغرافي محدد.المسؤوليات الرئيسيةتحقيق المستهدفات: دفع عجلة المبيعات الأولية (من الشركة إلى الموزع/تاجر الجملة) والمبيعات الثانوية (من الموزع إلى العميل/تاجر التجزئة) في المنطقة المخصصة.إدارة قنوات البيع: الإشراف على قنوات البيع بين الشركات (B2B)، بما في ذلك القطاعات الصناعية والتصنيعية، وتجارة التجزئة الحديثة والتقليدية، والحسابات المؤسسية.قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإدارة مسؤولي المبيعات الميدانيين أو مشرفي المناطق.العلاقة مع الموزعين: متابعة أداء الموزعين، ومستويات المخزون، وتدفق العمليات اللوجستية، وشروط الائتمان.تحليل السوق: تتبع الحصة السوقية الإقليمية، وأسعار المنافسين، وبيانات المبيعات للتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية.المتطلبات الأساسيةالخبرة: خبرة تتراوح بين 3 إلى أكثر من 8 سنوات في مجال المبيعات (ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران FMCG، أو التصنيع، أو المبيعات التجارية بين الشركات B2B)، مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي.المهارات: مهارات قوية في التفاوض، وإدارة الفرق، والتنبؤ بالمبيعات، وتحليل البيانات.المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>