وظائف مدرس تربية اسلامية
٨٤٩٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تؤثر المسارات المهنية التي تغير الحياة بدءاً من هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا الرعاية الصحية مع مهمة لتخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة الحياة. يعمل لدينا 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة لإبقاء المرضى على رأس الأولويات — تطوير تقنيات طبية مبتكرة تُحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية بينما تبني مساراً وظيفياً قائمًا على الغاية، والنمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b><p><span>باعتبارك أخصائي تدريب وتعليم كبار – تعليم طبي، تلعب دوراً هاماً في تعزيز المعرفة السريرية وتبني العلاجات بين محترفي الرعاية الصحية ضمن محفظة CRDN. يبدأ يومك عادة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف مثل الشؤون الطبية، والإكلينيكية، والتسويق، والشؤون القانونية، والامتثال وقادة الأعمال لتحديد الاحتياجات التعليمية المتعلقة بالعلاجات الجديدة، والأدلة clínية، أو التطورات الإجرائية.</span></p><br><p><span>أنت تراجع بانتظام التعليقات من الأطباء، والفرق الميدانية، ومشاركي البرنامج لصقل محتوى التعليم الطبي وضمان بقاء مواد التعلم ذات صلة سريرياً، وقائمة على الأدلة، ومتوافقة مع معايير التعليم الطبي العالمية. وهذا يساعد في ضمان أن المبادرات التعليمية تدعم تبني العلاج بشكل آمن ومناسب.</span></p><br><p><span>جزء رئيسي من دورك يتضمن التخطيط وتقديم برامج تعليم طبي عالية الجودة للمحترفين الصحيين من خلال صيغ مثل ورش العمل، والندوات، والإشراف، وجلسات التدريب العملية. تعمل عن كثب مع خبراء إكلينيكيين وأعضاء هيئة تدريس لتطوير برامج منظمة تعزز فهم الأطباء للإجراءات والنتائج السريرية وأفضل الممارسات.</span><br> </p><br><p><span>كما تدعم تطوير مواد التعليم الطبي، وهياكل الدورات، ومنهجيات التعلم التي تسهل نقل المعرفة بشكل فعال. قد يشمل ذلك تنسيق مراكز التدريب، وإدارة تفاعل أعضاء هيئة التدريس، وضمان تنفيذ البرامج بما يتماشى مع الإرشادات التنظيمية والامتثال.</span></p><br><p><span>طوال العملية، تتعاون مع الأطراف الداخلية لتقييم فعالية برامج التعليم، وتتبع المشاركة ونتائج التعلم، وتحديد فرص تعزيز التفاعل السريري. كخبير أول، قد تقود مبادرات رئيسية في التعليم الطبي، وتوجّه تخطيط البرنامج، وتدعم تطوير منصات تعليم طبي مستدامة تساهم في نمو العلاج على المدى الطويل وتحسين رعاية المرضى</span></p><br><p><b><span>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام قد تُكلف.</span></b></p><br><ul><li><p><span>التخطيط والتطوير وتقديم برامج تدريبية تركز على المنتجات والإجراءات والعلاجات لدعم الوظائف التجارية والتسويق والوظائف المساندة.</span></p><br></li><li><p><span>جمع المعلومات والرؤى ذات الصلة اللازمة لتصميم برامج التدريب؛ تطوير محتوى الدورات، ومواد التدريب، ومنهجيات التعلم؛ وتنسيق إنشاء أدوات التدريب المساعدة ووسائل الدعم.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان توافق جميع برامج التدريب مع أهداف المؤسسة والالتزام بمتطلبات شهادات التدريب العالمية.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون بشكل وثيق مع الأطراف الداخلية للحفاظ على الاتساق وضمان فاعلية وملاءمة مبادرات التدريب.</span></p><br></li><li><p><span>مراجعة وتحديث محتوى التدريب وخطط الدروس بانتظام لمعالجة احتياجات التدريب المتطورة وضمان أن تكون المعلومات الفنية حديثة ودقيقة.</span></p><br></li><li><p><span>لتتبع نتيجة التعلم واعتماد العلاج</span></p><br></li></ul><p><b><span>المعرفة والخبرة المطلوبة: </span></b></p><br><ul><li><p><span>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة مختبر إكلينيكي، تدريب إكلينيكي، مبيعات ميدانية أو دعم ضمن صناعة الأجهزة الطبية أو الرعاية الصحية، أو خبرة معادلة.</span></p><br></li><li><p><span>أول درجة (Associate’s) مع 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</span></p><br></li><li><p><span>درجة البكالوريوس مع 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مُثبتة في تطوير وتقديم برامج تدريب تقنية أو إكلينيكية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على إدارة مشاريع التدريب من التصميم حتى التنفيذ.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحسين العمليات والأنظمة أو فاعلية التدريب.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير والتعاون مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين وفرق متعددة الوظائف.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في توجيه أو تدريب الزملاء وتنسيق العمل عبر فرق المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</span></p><br></li><li><p><span>وجود أو خبرة في علم أمراض الشرايين التدخلية يُفضل وجودها.</span></p><br></li></ul><p><b>متطلبات العمل البدني</b><br>تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة و مستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.</p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على علم بسلالم التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى الاحتفاظ بما يلي في ذهنك:</span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط من خلال القنوات الرسمية لميدترونيك. جميع اتصالات التوظيف الشرعية من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدترونيك أبداً الدفع أو معلومات شخصية حساسة في المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا الجنس ليست شرعية.</span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، لا ترد، ولا تضغط الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة الاتصالات المزورة التي ادعى أنها صدرت عن ميدترونيك، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويضات</b><p><b>تقدم Medtronic راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزام تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نحن ندرك مساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك.<br> </p><br>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على حافز قصير الأجل يسمى خطة الحافز من ميدترونيك (MIP).</div>
???? Location: New Cairo – On-site???? Company: University Assist???? Employment: Full-time<br>About the Role<br>University Assist is looking for a confident and results-driven Sales Consultant to join our Student Recruitment team.<br>This is a sales-focused role where you will communicate with students and parents through phone calls, Whats App, and face-to-face meetings at our office, understand their study goals, present our services, handle objections, and follow up until they become clients.<br>You will also represent University Assist during our regular education events, university fairs, school visits, and other student recruitment activities.<br>Experience in the education, study abroad, training, EdTech, or educational consultancy sector is preferred, but strong sales, communication, and closing skills are more important.<br>What You'll Do<br>Contact and follow up with new leads through phone calls and Whats App Conduct face-to-face meetings with students and parents at our office Understand students' study goals, qualifications, and concerns Present University Assist's services clearly and confidently Handle questions and sales objections Follow up consistently and convert qualified leads into clients Maintain accurate lead and follow-up records on the CRMAchieve individual sales and conversion targets Attend and represent University Assist at education fairs, events, and school visits Engage directly with students during recruitment activities Coordinate with the Admissions Team after the student signs up<br>Who We're Looking For<br>Strong sales, persuasion, and closing skills Confident communicating both over the phone and face-to-face Previous experience in sales, telesales, inside sales, or B2C sales Comfortable meeting and speaking with students and parents Strong follow-up skills and ability to manage multiple leads Target-driven and motivated by results Good communication and interpersonal skills Good English Bachelor's degree Comfortable attending events and school visits when required<br>Previous experience in education, study abroad, training, or educational consultancy is a strong advantage, but not mandatory.<br>What We Offer<br>Fixed salary + performance-based incentives Qualified leads provided by the company Training on our services, destinations, and study options Regular participation in education fairs, events, and school activities Clear sales targets and commission structure Career growth opportunities within University Assist Young and collaborative working environment<br>Important<br>This is not a customer service or purely advisory position.<br>We are looking for someone who enjoys sales, is comfortable speaking with people both on the phone and in person, follows up consistently, and knows how to move an interested lead toward a decision.<br>If you're confident, persuasive, target-driven, and enjoy working directly with students, we'd like to hear from you.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>عن IDP</b> <br></span><p><span><span><span>IDP هي الرائدة العالمية في خدمات التعليم الدولي، وتوفر نجاحاً عالمياً للطلاب وملتحقي الاختبارات وشركائنا، من خلال علاقات بشرية موثوقة وتكنولوجيا رقمية وبحوث العملاء. شركة مدرجة في الأسواق الأسترالية، نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>يتكون فريقنا من أكثر من 7,000 شخص من جنسيات وأعمار وخلفيات ثقافية مختلفة. فخورون بأن نكون في خدمة العملاء أولاً، فريقنا الخبير مدعوم بتكنولوجيا عالمية. معاً، نقدم خدمات لا مثيل لها، ونساعد على تحويل الأحلام المحلية إلى واقع في جميع أنحاء العالم.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>لمعرفة المزيد يرجى زيارة www.careers.idp.com</span></span></span></p><br><br><br><b>هدف الدور</b> <br><p><span>المستشار التعليمي مسؤول عن توفير المعلومات والنصائح والدعم ومعالجة طلبات الطلاب الدوليين الذين يسعون للالتحاق بمؤسسات التعليم في الإمارات من خلال الترويج لمنتجات وخدمات IDP مباشرة للطلاب؛ كما يكون المستشار مسؤولاً عن دعم تحقيق أهداف الأداء البيعي للمكتب/البلد. كما سيقدم المستشار الدعم والإحالة للطلاب الذين لديهم قضايا غير متعلقة بالالتحاق، مع التأكيد في النهاية على تقديم خدمة عملاء مميزة.</span></p><br><br><br><b>المسؤوليات الأساسية</b> <br><ul>
<li><span>استشارات الطلاب</span></li>
<li><span>تحقيق النتائج</span></li>
<li><span>تنمية الأعمال</span></li>
<li><span>خدمة العملاء</span></li>
<li><span>علاقات العملاء</span></li>
<li><span>العمل الجماعي</span></li>
<li><span>التواصل</span></li>
</ul><br><br>وصف تفصيلي <br><ul>
<li><span>إرشاد الطلاب المحتملين لتحديد خيارات الدراسة المناسبة بما في ذلك الدورات والمؤسسات الملاءمة.</span></li>
<li><span>جدولة وإجراء مناقشات هاتفية واجتماعات مكتبية لنقل معلومات البرامج بدقة مع ضمان تلبية احتياجات كل طالب. يشمل ذلك توجيه الطلاب فيما يتعلق بمتطلبات القبول والعمليات وخيارات المؤهلات.</span></li>
<li><span>مساعدة الطلاب في تحديد قائمة مختصرة مناسبة من الطلبات لتقديمها، مما يضمن استخدام وقت الاستشارة بفعالية.</span></li>
<li><span>دعم الطالب خلال عمليات القبول والتأشيرة وما قبل المغادرة.</span></li>
<li><span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الطلاب وأسرهم لضمان اعتبار IDP مزود خدمة محترف وموثوق.</span></li>
<li><span>الحفاظ على أعلى مستوى من النزاهة والأخلاق في كل تفاعل مع الطلاب وأسرهم والعملاء والزملاء.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة استثنائية باستمرار لضمان تحويل عدد كبير من الطلاب إلى المرحلة التالية من خط أنابيب الطلاب، وفي النهاية تقديم الطلبات للمؤسسات التعليمية وقبول العروض الناتجة.</span></li>
<li><span>تحديد الفرص لتوليد العملاء المحتملين واستغلال هذه الفرص بشكل فعال، مثل تحديد المدارس والجامعات والشركات وأجسام المنح من أين يمكن اشتقاق العملاء الجدد وبناء علاقات فعالة معهم.</span></li>
<li><span>يُستخدم نظام CRM لدعم العملية الاستشارية من البداية للنهاية بما في ذلك التقاط والمتابعة لجميع العملاء المحتملين والفرص لإغلاق المبيعات.</span></li>
<li><span>تحديد فرص عمل جديدة بالتشاور مع BUM</span></li>
<li><span>الحفاظ على تواصل ونشاطات منتظمة مع الحسابات الرئيسية (المدارس، أجسام المنح)</span></li>
<li><span>التصرف بأعلى مستوى من المساءلة مع الطلاب والعملاء والزملاء.</span></li>
<li><span>الرد على الاستفسارات وجهًا لوجه والاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني بوقت مناسب، مع معلومات دقيقة وذات صلة.</span></li>
<li><span>معالجة وتقديم الطلبات إلى المؤسسات، والحصول على عروض وتسهيل التسجيلات في الوقت المناسب.</span></li>
</ul><br><br>وصف تفصيلي <br><ul>
<li><span>بناء علاقات فعالة مع طاقم مؤسسات التعليم لدعم معالجة الطلبات في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>مساعدة الطلاب في قضايا الوصول عند الوصول أو إحالتهم إلى الجهات المناسبة عند اللزوم</span></li>
<li><span>بناء علاقات قوية مع مستشاري الشبكة لتمكين الدعم المستمر للطلاب على الشاطئ.</span></li>
<li><span>حضور إحاطات العملاء وورش العمل وزيارات المؤسسات لدعم تطوير المعرفة بالمؤسسات وتأسيس علاقات مع جهات اتصال رئيسية.</span></li>
<li><span>العمل مع وحدة الأعمال/مديري العمليات وممثلي المؤسسات لتطوير استراتيجيات الترويج الفعال للمؤسسات.</span></li>
<li><span>التصرف بالنزاهة والاحترافية في جميع التفاعلات مع ممثلي العملاء.</span></li>
<li><span>دعم مدير وحدة الأعمال/مدير العمليات/فرق التسويق في تنظيم فعاليات ترويجية كبرى مثل برامج المقابلات، وجلسات المقابلات داخل المؤسسة والمعارض والأنشطة الأخرى حسب الحاجة.</span></li>
<li><span>إدخال في أنشطة التسويق أو الترويج لتشجيع أعداد الطلاب.</span></li>
<li><span>الترويج لـ IDP من خلال أنشطة مثل زيارات المؤسسات والندوات والمعارض وجمعيات الطلاب وما إلى ذلك.</span></li>
<li><span>المساعدة في تحديد الفرص والتهديدات في السوق المحلي.</span></li>
<li><span>حضور وقيادة والمشاركة في اجتماعات وأنشطة على مستوى المكتب لدعم تبادل المعلومات والمعرفة والخبرة لصالح الفريق ككل.</span></li>
<li><span>تحديد واستغلال الفرص لزيادة التعاون والكفاءة والفعالية التشغيلية بين ترتيب الطلاب في IDP وعمليات IELTS.</span></li>
<li><span>المتابعة بشكل فعال مع الطلاب والمؤسسات لضمان اكتمال أنشطة الالتحاق بشكل فعال.</span></li>
<li><span>استخدام كامل نطاق قنوات الاتصال المتاحة بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف وميزات CRM مثل الرسائل النصية والمهام.</span></li>
<li><span>عرض معلومات ذات صلة بشكل فعال للطلاب والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين عند الطلب.</span></li>
<li><span>تقديم تحديثات منتظمة لمدير السطر لإبلاغهم بالتقدم والتحديات والدعم الذي قد يكون مطلوباً.</span></li>
</ul><br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><ul>
<li>التحقاز بدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li>
<li>طلاقة في اللغة الإنجليزية</li>
<li>خبرة العمل في بيئة موجهة للمبيعات مع تركيز قوي على تحقيق أهداف فردية وجماعية.</li>
<li>معرفة بالمؤسسات التعليمية، وعمليات القبول، ومتطلبات الهجرة وعملياتها الدولية.</li>
<li>مهارات تواصل مميزة والقدرة على التواصل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة بمتطلبات متباينة (الطلاب، الوالدين، ممثلو المؤسسات، الزملاء، إلخ).</li>
<li>مهارات التخطيط والتنظيم المتميزة والقدرة على إدارة أولويات متعددة متنافسة.</li>
<li>تركيز على العملاء، وشغف بتقديم خدمة مميزة.</li>
<li>مهارات بناء العلاقات وإدارتها عالية الفعالية.</li>
<li>فرد فعال في العمل كفريق، دعم الزملاء والمساهمة بإيجابية في نجاح الفريق ككل.</li>
<li>القدرة على التعرف المبكر وتحليل المشكلات وحلها بفعالية.</li>
<li>حكم سليم والقدرة على اتخاذ القرارات والعمل بنزاهة لصالح IDP.</li>
<li>مهارات تكنولوجيا معلومات قوية – حزمة Microsoft Office وأنظمة CRM.</li>
<li>خبرة في العمل مع نظام CRM.</li>
<li>خبرة في الإرشاد التعليمي.</li>
<li>خبرة عمل و/أو دراسة في بلد وجهة ذات صلة.</li>
</ul><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>Contribute to the development of operational models and educational services provided through the platform.</li><li>Design and develop the student journey starting from initial consultation to acceptance, registration, and enrollment.</li><li>Provide practical experience in the field of studying abroad and international university admissions.</li><li>Develop procedures for evaluation and admission, and track student files.</li><li>Assist in developing communication channels between students, consultants, and universities.</li><li>Build and develop a network of international universities and educational institutions.</li><li>Manage relationships with universities, colleges, and educational institutions.</li><li>Assist in negotiations and establishing cooperation agreements and operations with universities and partners.</li><li>Study competitors and global entities in the fields of <b>Study Abroad</b> and <b>EdTech</b>.</li><li>Propose new educational services and products that meet student needs in Saudi Arabia and the Gulf.</li><li>Provide recommendations to improve the student experience and university interactions through the platform.</li><li>Support management in developing expansion strategies and building international partnerships.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum <b>4 years</b> of experience in international education or study abroad.</li><li>Previous experience in companies specializing in <b>Study Abroad, Education Consultancy, or EdTech</b>.</li><li>Strong knowledge of admissions and evaluation processes for international universities and institutions.</li><li>Experience in relationship management with universities and educational institutions.</li><li>Good understanding of the recruitment models and strategies for attracting international students.</li><li>Solid knowledge of educational markets in <b>the UK, Australia, the USA, Canada, and Europe</b>.</li><li>Previous experience in the Saudi or Gulf market is a strong advantage.</li><li>Experience in developing or implementing <b>university partnerships and agreements</b> is a plus.</li><li>Possess a strong professional network with international universities and educational institutions.</li><li>Familiarity with digital systems and platforms used in student management and admissions.</li><li>Experience in developing digital educational services or e-learning platforms is an added advantage.</li><li>Proficiency in English language speaking and writing.</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship management skills.</li><li>Ability to work independently and provide actionable recommendations to support project development.</li><li>When applying, please specify <b>the number of years of experience, the educational sectors you have worked in, the countries and universities you have interacted with, and notable partnerships or agreements you have implemented, as well as experience in the Saudi or Gulf market if applicable</b>.</li></ul><p><br></p></div>
هل أنت مستعد لتجاوز مبيعات الأساسية أو خدمة العملاء؟ انضم إلى فريق التوظيف لدينا وساعد الطلاب في الحصول على مقاعدهم الدراسية التي يحلمون بها في جامعات المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأستراليا، وأوروبا. مع خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات، ستحصل على توجيه عملي أثناء بناء مهنة ذات دخل مرتفع في مجال التعليم الدولي.<br>ما ستتولى مسؤوليته:<br>إدارة العملاء المحتملين والطلاب – كن نقطة الاتصال الأولى عبر الهاتف، وواتساب، والبريد الإلكتروني. قم بتأهيل العملاء المحتملين ومطابقة الطلاب مع البرامج المناسبة.<br>التوجيه والدعم – قم بإجراء استشارات لمدة 15 دقيقة، واقترح الجامعات، ووجه الطلاب خلال عمليات التقديم، وتجهيز الوثائق، وإجراءات التأشيرة.<br>إدارة مسار العمل – أدر 10-20 حالة نشطة، وتابع بفعالية، واستخدم نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا للحفاظ على مسار كل عميل محتمل.<br>تمثيلنا – احضر زيارات المدارس والمعارض لجذب عملاء محتملين جدد.<br>التطوير المهني – تعلم من كبار الموجهين، ومن خلال اجتماعات الفريق الأسبوعية، ومراجعات المكالمات.
We provide innovative solutions including:<br>IoT-based School Management Systems Smart Campus Technologies Interactive Learning Solutions Campus Connectivity & Security Systems<br>We're looking for professionals who:<br>Have 3-4 experience selling to private schools or educational institutions Understand school decision-making processes Can build relationships with school owners, principals, and administrators Are passionate about technology and education<br>What we offer:<br>Competitive compensation and attractive commissions High-demand solutions with strong market potential Professional growth in the rapidly expanding EdTech sector Opportunity to make a real impact on the future of education<br>If you're ready to help schools embrace digital transformation, we'd love to hear from you.???? Apply now or send your CV to [customer-care@eduhubpro.com]
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ المشاريع ذات المستوى المنخفض من التعقيد الممولة من المجلس الثقافي البريطاني أو من عميل آخر أو آلية تمويل. يقود التسليم الناجح لمجموعة من المشاريع من البداية وحتى النهاية بما في ذلك إدارة العقد أو خطة المشروع، إدارة العملاء أو الأطراف المعنية داخلياً، تحقيق التقارير والالتزام بمعايير المطابقة. أو يعمل ضمن برنامج أوسع أو برنامج متعدد البلدان على مكون معين. المسئوليات الرئيسية ولكنها ليست محدودة بما يلي: إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة * لديه علاقات مع شركاء التسليم وأصحاب المصلحة داخل البلد وقادر على التعاقد مع مزودي الخدمات وشركاء التسليم * يحاسب الموردين على تسليمهم وفق العقد. * بناء علاقات داخلية وشبكات قوية الإدارة التجارية والمالية * ضمان تخطيط مالي سليم، العمل عن كثب مع فرق المالية لضمان أن خطط السنة المالية للبريطاني Council والعملاء محدثة. * ضمان وجود توقعات شهرية دقيقة وفي الوقت المناسب، من خلال تشغيل تقارير منتظمة في نظام SAP عن الواقع، ومراقبة أوامر الشراء المستحقة، ومراجعة الالتزامات، وتحليل والتعليق على أسباب الفروق عن الخطة وتقديم إجراءات تصحيحية. * مراقبة الشؤون المالية الشهرية، بما في ذلك الإنفاق الصحيح، والتأكد من اتباع عملية P2P وتصحيح أي تسجيلات خاطئة أو دفاتر تحتاج إلى قيد. إدارة المشروع * يساهم في تطوير خطة إدارة المشروع، ويمتلكها ويقدمها * يحدد المخاطر في مشروع أو برنامج ويضع استراتيجيات التخفيف مع SRO * يتحقق من الامتثال ويقدم تقاريره * يدير الشراء في مشروع/برنامج * مسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان جودة البيانات، والقيام بتحليل أساسي لبيانات الرصد، وتطوير تقارير التقدم لتلبية احتياجات التمويل. تطوير الأعمال * يدعم تحديد وتطوير الشبكات المهنية والعلاقات والشراكات لزيادة أثر المجلس الثقافي البريطاني وسمعته. * يضمن بيانات خط أنابيب عالية الجودة والدقة للدولة/الركن. * يجري تحليل خط أنابيب وشركاء/منافسين محدد للمساهمة في تخطيط وتحديد أولويات تطوير الأعمال. المساواة والتنوع والإدماج (EDI) * للمساهمة بنشاط في ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، مع الوعي بتحيزاتك الشخصية واتخاذ إجراءات للتخفيف منها. ضمان شعور الناس بالتقدير والمعاملة العادلة، مع دعم لرفاهية وصحة الناس العقلية. * فهم نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والإدماج وكيفية تطبيقه في دورك وتخصيص وقت للتعلم والتطوير فيما يتعلق بـEDI ومكافحة العنصرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إنجليزية C1</li><li>إتقان العربية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع من البداية للنهاية واطلاع على دورات حياة المشروع</li><li>فهم المتطلبات الشرائية، والتقييم والتقارير للمشروعات</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مالية المشاريع</li><li>خبرة 3 سنوات في إدارة مشاريع التعليم</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في العمل في إدارة المشاريع أو البرامج</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا في تقديم المشروع</li><li>فهم جيد وخبرة في دعم الرصد والتقييم</li><li>المفضل: مؤهل في إدارة المشاريع</li><li>إدارة مشاريع التعليم في منظمات دولية</li><li>شهادة مستوى تأسيسي في إدارة المشاريع أو خبرة عمل ذات صلة</li></ul><p></p></section>
يشترط من سكان ملوي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
يشترط من سكان ملوي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
يشترط من سكان ملوي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
يشترط من سكان ملوي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
تدريس اللغة العربية للأجانب<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><strong>المسئوليات</strong><ul><li><p>شرح الدروس على الإنترنت للطلاب عبر تطبيق Nagwa Classes طبقًا لمنهج وزارة التربية والتعليم لدعم عملية التعلم.</p><br></li><li><p>تنظيم أنشطة تشجع الطلاب على المشاركة من أجل ضمان تحقيق نتائج تعليمية فعالة، والتواصل مع الطلاب قبل الدروس وبعدها عبر تطبيق Nagwa Classes.</p><br></li><li><p>متابعة تقدم الطالب من خلال الواجبات التي تُرسل بعد كل درس من خلال تطبيق Nagwa Classes لضمان تحقيق نتائج التعلم المنشودة.</p><br></li><li><p>تقييم الطلاب لمساعدتهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز معرفتهم بالمادة لتحسين نتائج التعلم.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات العلمية و الخبرات</strong><ul><li><p>عدد سنوات الخبرة المناسبة في مجال التدريس: 2-4 سنوات.</p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص مرتبط بالمادة.</p><br></li><li><p>القدرة على جمع البيانات وتفسيرها وتلخيصها.</p><br></li><li><p>خبرة في التدريس بطرق متنوعة لتلبية احتياجات الطلاب المختلفة.</p><br></li><li><p>يُفضَّل وجود خبرة سابقة في التدريس الخاص على شبكة الإنترنت.</p><br></li><li><p>توافر جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر مكتبي.</p><br></li></ul><strong>المهارات اللغوية</strong><ul><li><p>اللغة العربية: ممتاز.</p><br></li><li><p>اللغة الإنجليزية: مقبول.</p><br></li></ul> <br></div> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><strong>المسئوليات</strong><ul><li><p>شرح الدروس على الإنترنت للطلاب عبر تطبيق Nagwa Classes طبقًا لمنهج وزارة التربية والتعليم لدعم عملية التعلم.</p><br></li><li><p>تنظيم أنشطة تشجع الطلاب على المشاركة من أجل ضمان تحقيق نتائج تعليمية فعالة، والتواصل مع الطلاب قبل الدروس وبعدها عبر تطبيق Nagwa Classes.</p><br></li><li><p>متابعة تقدم الطالب من خلال الواجبات التي تُرسل بعد كل درس من خلال تطبيق Nagwa Classes لضمان تحقيق نتائج التعلم المنشودة.</p><br></li><li><p>تقييم الطلاب لمساعدتهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز معرفتهم بالمادة لتحسين نتائج التعلم.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات العلمية و الخبرات</strong><ul><li><p>عدد سنوات الخبرة المناسبة في مجال التدريس: 2-4 سنوات.</p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص مرتبط بالمادة.</p><br></li><li><p>القدرة على جمع البيانات وتفسيرها وتلخيصها.</p><br></li><li><p>خبرة في التدريس بطرق متنوعة لتلبية احتياجات الطلاب المختلفة.</p><br></li><li><p>يُفضَّل وجود خبرة سابقة في التدريس الخاص على شبكة الإنترنت.</p><br></li><li><p>توافر جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر مكتبي.</p><br></li></ul><strong>المهارات اللغوية</strong><ul><li><p>اللغة العربية: ممتاز.</p><br></li><li><p>اللغة الإنجليزية: مقبول.</p><br></li></ul> <br></div> </div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط) التعليم العام - التعليم الفني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات الوزارة واللوائح والمفاهيم الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع تقارير عن احتياجات المادة أو النشاط من المعلمين والعجز أو الزيادة في هيئات التعليم، واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم وتقييم الأداء وتحديد جوانب القوة ومواطن التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في رفع كفاءة الموجهين والمعلمين والأخصائيين وتحقيق معايير الجودة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong> ممن سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>
تم التحقق
مطلوب معلمة لغة انجليزية
<p><strong>معلمة لغة إنجليزية</strong></p>
<p><strong>مكان العمل:</strong> القاهرة – جمهورية مصر العربية<br/><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p>
<p> </p>
<p><strong>نبذة عن الشركة</strong></p>
<p>نحن شركة متخصصة في تقديم الخدمات المهنية، ونعمل على تطوير خدمات تعليمية وتدريبية عالية الجودة، ونهدف إلى تقديم برامج تعليمية متميزة في اللغة الإنجليزية للأطفال والناشئة والأفراد، من خلال التعليم عن بُعد باستخدام أحدث الوسائل التعليمية.</p>
<p> </p>
<p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p>
<p>نبحث عن <strong>معلمة لغة إنجليزية</strong> تمتلك الشغف والقدرة على التعليم والتدريب، لتقديم برامج تعليمية لطلاب المراحل الدراسية المختلفة، سواء بالاعتماد على المناهج الدراسية المعتمدة أو من خلال إعداد حقائب تعليمية وبرامج تدريبية خاصة.</p>
<p>كما تتولى تقديم دورات اللغة الإنجليزية للأفراد والمجموعات، عن بُعد، باستخدام منصات الاجتماعات الإلكترونية مثل <strong>Zoom</strong> و<strong>Microsoft Teams</strong> و<strong>Google Meet</strong> وغيرها.</p>
<p> </p>
<p><strong>المسؤوليات والمهام</strong></p>
<ul>
<li>تدريس اللغة الإنجليزية لأبناء وبنات العملاء بمختلف المراحل الدراسية.</li>
<li>شرح المناهج الدراسية المعتمدة ومساعدة الطلاب على تحقيق أفضل النتائج.</li>
<li>إعداد خطط تعليمية تتناسب مع مستوى كل طالب.</li>
<li>إعداد حقائب تعليمية وبرامج تدريبية في اللغة الإنجليزية عند الحاجة.</li>
<li>تقديم دورات تدريبية فردية وجماعية في اللغة الإنجليزية.</li>
<li>تقديم الدورات عن بُعد عبر Zoom وMicrosoft Teams وGoogle Meet وغيرها.</li>
<li>إعداد الاختبارات وقياس مستوى المتدربين ومتابعة تقدمهم.</li>
<li>إعداد الأنشطة والوسائل التعليمية المناسبة للفئات العمرية المختلفة.</li>
<li>إعداد تقارير دورية عن مستوى الطلاب والمتدربين.</li>
<li>التواصل مع أولياء الأمور عند الحاجة لعرض مستوى الطالب وخطة تطويره.</li>
<li>تطوير المحتوى التعليمي بما يتوافق مع أفضل الممارسات الحديثة.</li>
<li>استخدام التقنيات الحديثة وأدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد المواد التعليمية وتحسين تجربة التعلم.</li>
<li>تنفيذ أي مهام تعليمية أو تدريبية أخرى تدخل ضمن نطاق الوظيفة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>الشروط العامة</strong></p>
<ul>
<li>التفرغ الكامل للعمل.</li>
<li>الاستعداد للعمل حضوريًا في مقر الشركة بمدينة القاهرة، مع إمكانية تقديم بعض الدورات عن بُعد.</li>
<li>الالتزام بساعات العمل وسياسات الشركة.</li>
<li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office.</li>
<li>القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد الدروس والأنشطة التعليمية أو الاستعداد لتعلمها.</li>
<li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والإلقاء.</li>
<li>القدرة على إدارة الفصول الدراسية الحضورية والافتراضية.</li>
<li>الالتزام بالسرية والمهنية.</li>
<li>اجتياز الاختبارات العملية والمقابلة الشخصية.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو الأدب الإنجليزي أو التربية (لغة إنجليزية) أو أي تخصص ذي صلة.</li>
<li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في تدريس اللغة الإنجليزية.</li>
<li>خبرة في تدريس المناهج الدراسية لمختلف المراحل التعليمية.</li>
<li>القدرة على إعداد المناهج والحقائب التعليمية والمواد التدريبية.</li>
<li>خبرة في تقديم الدورات التدريبية حضوريًا وعن بُعد.</li>
<li>إجادة استخدام منصات التعليم الإلكتروني مثل Zoom وMicrosoft Teams وGoogle Meet.</li>
<li>يفضل من تحمل شهادات مهنية في تدريس اللغة الإنجليزية مثل <strong>TESOL</strong> أو <strong>TEFL</strong> أو <strong>CELTA</strong>.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p>
<ul>
<li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً واستماعًا.</li>
<li>مهارات متميزة في الشرح والتبسيط.</li>
<li>القدرة على التعامل مع الأطفال والناشئة والبالغين.</li>
<li>إعداد الخطط التعليمية والبرامج التدريبية.</li>
<li>تصميم الأنشطة والوسائل التعليمية التفاعلية.</li>
<li>إدارة الفصول الحضورية والافتراضية بكفاءة.</li>
<li>استخدام التقنيات التعليمية الحديثة.</li>
<li>مهارات العرض والإلقاء والتواصل.</li>
<li>القدرة على تقييم مستويات الطلاب ووضع خطط تطوير مناسبة.</li>
<li>القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد المحتوى التعليمي، وتصميم الأنشطة، وتحسين تجربة التعلم.</li>
</ul>
<p> </p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط) تعليم عام – تعليم فني – خدمات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط على مستوى المديرية، والإسهام في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين، وإعداد الخطط الفنية ومتابعة تنفيذها وتقويمها وفقًا للسياسات التعليمية واللوائح المنظمة والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني بالتنسيق مع الموجهين والموجهين الأوائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة التعليمية داخل المديرية وخارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الأداء الفني وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لمتابعة المستجدات في المناهج وأساليب التدريس والتقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل الخبرات وأفضل الممارسات التعليمية بما يسهم في تطوير الأداء الفني.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف الفني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة الامتحانات لمادة التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة امتحانات النقل والإشراف على لجان تقدير الدرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق اللوائح والقرارات المنظمة لأعمال التوجيه الفني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للنظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong> ممن سبق لهم شغل وظيفة <strong>موجه أول</strong> لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، ويكون شغل الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتطويرها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي لوظائف التوجيه ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني لمادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن العجز أو الزيادة في أعضاء هيئة التعليم واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها لمدير عام تنمية المادة أو النشاط ومدير المديرية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على أحدث المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد جوانب التميز ونقاط التحسين، ووضع المقترحات اللازمة لتطوير الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى مماثلة تدخل ضمن نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة / نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط سبق شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل وفقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن العجز أو الزيادة في أعضاء هيئة التعليم، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها، ورفعها إلى مدير عام تنمية المادة أو النشاط ومدير المديرية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على أحدث المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد جوانب التميز ومواطن القصور، ووضع المقترحات العملية لتحسين الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مماثلة تدخل ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة / نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا للسياسات واللوائح والمعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط، ومتابعة أعمال التوجيه الفني وفقًا للسياسات المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل بما يسهم في تحسين جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>