وظائف مايكروسوفت ديناميك - البحر الأحمر مصر

Job Brief<br><br>This Front Office Manager job description template will help you to attract the best candidates to manage your reception area. You can easily modify it to suit your hotel or company’s needs.<br>Job Description<br><br>●&nbsp;Proven work experience as a Front desk manager or Reception manager<br>●&nbsp;Hands on experience with office machines (e.g. fax machines and printers)<br>●&nbsp;Thorough knowledge of customer service, office management and basic bookkeeping procedures<br>●&nbsp;Proficiency in English (oral and written)<br>●&nbsp;Solid knowledge of MS Office, particularly Excel and Word<br>●&nbsp;Excellent communication and people skills<br>●&nbsp;Good organizational and multitasking abilities<br>●&nbsp;Problem-solving skills<br>●&nbsp;High School diploma; additional certification is a plus

الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علمنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةالغرض الوظيفي:-استلام الشحنات والسلع الغذائية، والمسؤولية الكاملة عن الصرف اليومي لبنود وعناصر الأغذية الخام للمطبخ، مع ضمان بيئة تخزين آمنة وصحية.المهام والمسؤوليات الرئيسية: -استلام وتخزين الأغذية: التواجد ضمن لجنة استلام الأغذية، واستلام الشحنات وتخزينها بأمان. -تطبيق نظام FIFO: المحافظة على السلع والمخزون وفقاً لنظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO). -مراقبة جودة الصلاحية: رصد وتسجيل تواريخ انتهاء الصلاحية وتسجيل بنود الوارد والصادر على بطاقات البنود (Item Cards). -الرقابة البيئية: متابعة وتسجيل درجات الحرارة والرطوبة داخل المخازن بشكل دوري. -إدارة الجرد والتقارير: إجراء جرد يومي ودوري لمخزون الخامات ورصيد السلع، ورفع تقارير يومية عن سير العمل بالمخازن. -معايير السلامة والنظافة: فرض وتطبيق قواعد الصحة والسلامة المهنية والإجراءات المتبعة لتلبية متطلبات المراجعين والمدققين. المتطلبات والشروط: الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل كحد أدنى في نفس المجال. نركز بشكل خاص على المرشحين ذوي الخبرة في قطاع الأغذية (FMCG)، الفنادق والضيافة، أو مخازن إعاشة المعسكرات. المؤهل الدراسي: عالي  المهارات التقنية: معرفة جيدة جداً ببرامج MS Office لتوثيق البيانات. المهارات اللغوية: مستوى جيد جدا  في اللغة الإنجليزية. المهارات الشخصية: مهارات متابعة قوية، دافع وتحفيز ذاتي، قدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق عمل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

\<br>المسمى الوظيفي: مسؤول عيادة - ممرض (Clinic Officer - Nurse) <br><br>موقع العمل: موقع منجم السكري للذهب - مرسى علم&nbsp;<br><br>القسم: الصحة والسلامة والبيئة (HSES / Department) <br><br>نوع العقد: دوام كامل، عقد دائم <br><br>نظام العمل: مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة) <br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br>تقديم الاستجابة الطبية الطارئة على مدار الساعة، والرعاية الصحية الأولية، ومراقبة الصحة المهنية لجميع موظفي الموقع والمقاولين. يعُد هذا الدور بمثابة خط الدفاع الأول للتعامل مع إصابات العمل الصناعية، الأمراض الحادة، وحالات التثبيت الطارئة في بيئة عمل نائية. <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>الطوارئ والرعاية الحادة: تقديم الرعاية المباشرة وعمليات فرز الحالات الطارئة (Triage)، وتثبيت حالات الصدمات والكسور، والعناية بالجروح، وإدارة الحالات الطبية الحادة في بيئة صناعية نائية. <br>الصحة المهنية: إجراء الفحوصات الصحية الروتينية للموظفين (بما في ذلك فحص السمع، وظائف التنفس، وفحص النظر) وإدارة تصاريح اللياقة الطبية للعمل. <br>إدارة العيادة: متابعة، صيانة، وتدقيق المخزون الطبي للعيادة من أدوية ومستلزمات ومعدات إنقاذ الحياة (مثل أجهزة صدمات القلب ومستلزمات الأكسجين وحقائب الصدمات). <br>السجلات الطبية: إدارة الملفات الطبية الرقمية والورقية للمرضى، ومتابعة سجلات إصابات العمل، مع الالتزام التام ببروتوكولات السرية الطبية الصارمة. <br>الوقاية والصحة العامة: إجراء عمليات تفتيش روتينية على النظافة العامة، وسلامة تداول الأغذية في المعسكر، وجودة المياه في مرافق الموقع لمنع مخاطر تفشي الأوبئة. <br>المتطلبات والمؤهلات (شروط غير قابلة للتفاوض):<br><br>المؤهل العلمي: بكالوريوس في التمريض (BScN) أو درجة معتمدة في التمريض العام من مؤسسة أكاديمية مرموقة. <br>التراخيص: ترخيص مزاولة مهنة ساري ومسجل من وزارة الصحة المصرية / نقابة التمريض المصرية. <br>الشهادات الحتمية: شهادات سارية في دعم الحياة الأساسي (BLS) ودعم الحياة المتقدم للأوعية القلبية (ACLS). (تُعد شهادات ITLS أو PHTLS ميزة كبرى واختيارية). <br>الخبرة العملية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في التمريض، منها سنة إلى سنتين على الأقل في (موقع صناعي، عيادة نائية، قسم طوارئ، أو وحدة العناية المركزة ICU). <br>اللغة والكمبيوتر: إجادة تامة وبمستوى عالٍ للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لإعداد التقارير الطبية، مع مهارات ممتازة في استخدام حزمة MS Office. <br>\

مدير إداري (Administrative Manager)<br>مكان العمل<br>الغردقة - البحر الأحمر<br><br>نبذة عن الوظيفة<br>تبحث شركتنا العقارية عن مدير إداري محترف يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة والعمليات، ليكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع الجوانب الإدارية للشركة وضمان سير العمل بكفاءة واحترافية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>الإشراف على العمليات الإدارية اليومية للشركة.<br>إدارة وتنظيم شؤون الموظفين والحضور والانصراف والإجازات.<br>تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات الإدارية.<br>متابعة العقود والمستندات والملفات الرسمية للشركة.<br>التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.<br>إدارة الموردين والخدمات اللوجستية والمشتريات.<br>إعداد التقارير الإدارية الدورية ورفعها للإدارة العليا.<br>متابعة صيانة وتجهيزات المكاتب والأصول الخاصة بالشركة.<br>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الإدارية وتحسين كفاءة العمل.<br>المساهمة في عمليات التوظيف واستقبال الموظفين الجدد.<br>الشروط والمؤهلات<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير إداري أو منصب مشابه.<br>مؤهل جامعي مناسب.<br>مهارات قيادية وإدارية قوية.<br>إجادة استخدام برامج Microsoft Office.<br>القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.<br>مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.<br>القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيز الموظفين.<br>يفضل من لديه خبرة سابقة في شركات&nbsp;التسويق العقاري&nbsp;أو المبيعات.<br>المزايا<br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.<br>فرص للتطور الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية.<br>حوافز ومكافآت وفق الأداء.<br>للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر "مدير إداري" في عنوان الرسالة.

<strong>Finance Manager Job Description</strong><br>A Finance Manager is responsible for overseeing the financial health of the organization and providing strategic guidance to improve profitability and ensure compliance with financial regulations. They monitor financial transactions, analyze financial performance, prepare forecasts, and develop budgets to support business objectives.<br><br><strong>Key Responsibilities</strong><br>Compile financial data and prepare accurate financial reports.<br>Analyze the company’s financial performance and provide recommendations to improve profitability.<br>Oversee the daily operations of the finance department, including supervising department managers and staff.<br>Develop, manage, and monitor company budgets, and establish budget guidelines for all departments.<br>Prepare financial forecasts and build financial models to support strategic planning.<br>Identify opportunities to reduce costs and increase revenue.<br>Assess and manage financial risks.<br>Ensure compliance with financial laws, regulations, and internal policies.<br>Implement and enforce financial procedures and controls.<br>Serve as the main point of contact for financial matters involving employees, stakeholders, shareholders, and investors.<br>Support senior management with financial insights for decision-making.<br>Required Qualifications<br>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.<br>Proven experience in financial management or a similar role.<br>Strong knowledge of financial regulations, accounting principles, and reporting standards.<br>Proficiency in financial software and advanced Microsoft Excel skills.<br>Excellent analytical and problem-solving abilities.<br>Strong leadership and communication skills.<br>Professional certifications such as CPA, CMA, or CFA are preferred.<br><strong>Key Skills</strong><br>Financial analysis and reporting<br>Budgeting and forecasting<br>Risk management<br>Strategic planning<br>Leadership and team management<br>Regulatory compliance<br>Communication and stakeholder management<br><strong>Job Objective</strong><br>To ensure the financial stability and growth of the company by managing financial planning, reporting, budgeting, and compliance while providing strategic recommendations to maximize profitability and minimize risk.<br><br>

<p>Are you a dynamic sales professional with a passion for driving growth in the healthcare sector? Do you excel at forging strong relationships and negotiating complex agreements? Join our vibrant team in the breathtaking <strong>Red Sea, Egypt</strong>, as a <strong>Hospital Sales and Domestic Contracts Specialist</strong> and make a significant impact on our success!</p><p>This is a unique <strong>hybrid role</strong>, offering the flexibility to blend remote work with essential on-site engagement, allowing you to immerse yourself in the local market while enjoying a modern work-life balance.</p><h3><strong>Overview</strong></h3><p>We are seeking an experienced and highly motivated individual to spearhead our domestic sales efforts within the hospital sector and expertly manage our contractual relationships. This role is critical in expanding our market presence, ensuring robust revenue streams, and solidifying our reputation as a trusted partner in healthcare.</p><h3><strong>Responsibilities</strong></h3><ul><li><strong>Drive Sales Excellence:</strong> Identify and pursue new business opportunities within hospitals and healthcare institutions across Egypt, consistently exceeding sales targets.</li><li><strong>Masterful Contract Negotiation:</strong> Lead and finalize complex domestic contracts, ensuring favorable terms, compliance, and long-term partnership value.</li><li><strong>Cultivate Client Relationships:</strong> Build and nurture strong, lasting relationships with key decision-makers, procurement departments, and medical professionals.</li><li><strong>Strategic Market Penetration:</strong> Conduct thorough market analysis to identify trends, competitive landscapes, and unmet needs, informing strategic sales initiatives.</li><li><strong>Product Presentation Prowess:</strong> Deliver compelling and informative presentations of our healthcare products and solutions to diverse audiences.</li><li><strong>Business Development Champion:</strong> Actively seek out and develop new partnerships, expanding our network and influence within the healthcare ecosystem.</li><li><strong>CRM Command:</strong> Utilize CRM software effectively to track sales activities, manage pipelines, and report on performance metrics.</li></ul><h3><strong>Skills & Technologies</strong></h3><p>To thrive in this role, you will bring a powerful combination of business acumen and interpersonal skills, including: <strong>Negotiation</strong>, <strong>Contract Negotiation</strong>, <strong>Healthcare Sales</strong>, <strong>Client Relationship Management</strong>, <strong>Strategic Selling</strong>, <strong>Product Presentation</strong>, <strong>Market Analysis</strong>, <strong>Communication Skills</strong>, <strong>Business Development</strong>, <strong>CRM Software</strong> expertise, <strong>Persuasion</strong>, <strong>Time Management</strong>, <strong>Account Management</strong>, <strong>Sales Strategy</strong>, and a solid understanding of <strong>Regulatory Compliance</strong> in the healthcare sector.</p><h3><strong>Growth Opportunities</strong></h3><p>As an integral part of our team, you will have unparalleled opportunities for professional development and career advancement. We are committed to fostering a culture of continuous learning, providing pathways to leadership roles and specialized expertise within a rapidly expanding market.</p><h3><strong>Team & Culture</strong></h3><p>Join a collaborative, supportive, and results-driven team that values innovation, integrity, and proactive problem-solving. We celebrate successes together and support each other in overcoming challenges, fostering an environment where every contribution is recognized and valued.</p><h3><strong>Impact</strong></h3><p>Your work will directly contribute to enhancing healthcare services across Egypt by bringing essential products and solutions to hospitals. You will be a key player in our growth story, shaping our market strategy and building enduring partnerships that make a real difference.</p><p><strong>Requirements</strong></p><h3><strong>Your Exciting Qualifications</strong></h3><p>Are you ready to elevate your career and make a tangible impact in the healthcare industry? We are searching for an <strong>Experienced</strong> professional who embodies drive, expertise, and a passion for sales and strategic partnerships.</p><ul><li><strong>Proven Expertise:</strong> A minimum of <strong>3-5 years of progressive experience</strong> in healthcare sales, business development, or contract management, ideally within the hospital sector.</li><li><strong>Master Negotiator:</strong> Demonstrated success in <strong>Negotiation</strong> and <strong>Contract Negotiation</strong>, with a track record of securing favorable terms and closing complex deals.</li><li><strong>Healthcare Sales Acumen:</strong> Strong background in <strong>Healthcare Sales</strong>, understanding the unique dynamics and regulatory landscape of the industry.</li><li><strong>Relationship Architect:</strong> Exceptional abilities in <strong>Client Relationship Management</strong> and <strong>Account Management</strong>, fostering trust and long-term partnerships.</li><li><strong>Strategic Thinker:</strong> Proven capability in <strong>Strategic Selling</strong> and <strong>Sales Strategy</strong>, coupled with robust <strong>Market Analysis</strong> skills to identify and capitalize on opportunities.</li><li><strong>Communication Powerhouse:</strong> Superior <strong>Communication Skills</strong> and <strong>Product Presentation</strong> abilities, enabling effective engagement with diverse stakeholders.</li><li><strong>Business Development Champion:</strong> A proactive approach to <strong>Business Development</strong>, eager to expand our market reach and cultivate new ventures.</li><li><strong>Tech-Savvy:</strong> Proficiency with <strong>CRM Software</strong> and other sales productivity tools.</li><li><strong>Persuasive & Organized:</strong> Strong <strong>Persuasion</strong> skills combined with excellent <strong>Time Management</strong> and organizational capabilities.</li><li><strong>Regulatory Insight:</strong> Familiarity with <strong>Regulatory Compliance</strong> relevant to healthcare contracts and sales in the region is a significant advantage.</li></ul>

<ul><li><p>Teach hotel, restaurant, and resort operations to secondary school students.</p></li><li><p>Create comprehensive lesson plans, practical assessments, and hands-on projects.</p></li><li><p>Use LMS, AI tools, and technology to make learning highly engaging.</p></li><li><p>Build a positive, disciplined, and supportive classroom environment.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in hospitality, Hotel Management, Tourism, or Culinary Arts.</p></li><li><p>Teaching qualification is preferred.</p></li><li><p>1–5 years of experience in hotels, restaurants, or resorts (International brand experience is a plus).</p></li><li><p>Strong skills in MS Office, LMS platforms, and digital hospitality tools.</p></li><li><p>Excellent communication skills and professional appearance.</p></li></ul><p></p>

<h2>Key Responsibilities</h2><h3>Email Management</h3><ul><li><p>Monitor and manage company email inboxes.</p></li><li><p>Respond to routine customer, supplier and business enquiries professionally.</p></li><li><p>Draft clear and professional emails in English.</p></li><li><p>Organise emails into folders and flag urgent matters.</p></li><li><p>Follow up on unanswered emails and outstanding actions.</p></li><li><p>Escalate important or sensitive matters to management.</p></li></ul><h3>Telephone and Communication Support</h3><ul><li><p>Make outbound calls to customers, suppliers, service providers and business contacts.</p></li><li><p>Handle incoming business calls professionally.</p></li><li><p>Take accurate messages and record important information.</p></li><li><p>Follow up on quotations, invoices, appointments, orders and outstanding requests.</p></li><li><p>Communicate confidently with UK-based customers and businesses.</p></li><li><p>Maintain professional telephone manners at all times.</p></li></ul><h3>Calendar and Diary Management</h3><ul><li><p>Manage business calendars using Microsoft Outlook or Google Calendar.</p></li><li><p>Schedule meetings, appointments, calls and deadlines.</p></li><li><p>Avoid calendar conflicts and ensure sufficient preparation time.</p></li><li><p>Send meeting invitations and reminders.</p></li><li><p>Reschedule or cancel meetings when required.</p></li><li><p>Keep management informed of upcoming appointments and priorities.</p></li></ul><h3>Microsoft Office and Data Management</h3><ul><li><p>Create and maintain Excel spreadsheets, trackers and reports.</p></li><li><p>Enter, organise and update business data accurately.</p></li><li><p>Use formulas, filters, tables and basic reporting functions in Excel.</p></li><li><p>Prepare letters, reports and business documents in Microsoft Word.</p></li><li><p>Create professional PowerPoint presentations when required.</p></li><li><p>Maintain accurate digital records and filing systems.</p></li></ul><h3>General Administration</h3><ul><li><p>Prepare daily and weekly action lists.</p></li><li><p>Track outstanding tasks and ensure actions are completed.</p></li><li><p>Organise company files using OneDrive, SharePoint or Google Drive.</p></li><li><p>Maintain customer, supplier and employee records.</p></li><li><p>Assist with invoices, quotations, orders and general paperwork.</p></li><li><p>Take meeting notes and prepare action summaries.</p></li><li><p>Support managers with administrative tasks across different business departments.</p></li></ul><h3>Operations Support</h3><ul><li><p>Follow up with staff, suppliers, customers and contractors.</p></li><li><p>Maintain trackers for projects, deadlines and operational tasks.</p></li><li><p>Support recruitment administration, interview scheduling and staff records.</p></li><li><p>Help coordinate meetings, deliveries, appointments and business activities.</p></li><li><p>Prepare regular progress reports for management.</p></li><li><p>Identify delays, missing information or unresolved actions and report them promptly.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><h3>Essential Requirements</h3><ul><li><p>Based in Egypt.</p></li><li><p>Excellent spoken and written English.</p></li><li><p>Strong professional telephone communication skills.</p></li><li><p>Previous experience in administration, executive assistance, office coordination or customer service.</p></li><li><p>Strong knowledge of Microsoft Outlook.</p></li><li><p>Good knowledge of Microsoft Excel.</p></li><li><p>Good knowledge of Microsoft Word and PowerPoint.</p></li><li><p>Experience managing calendars, meetings and appointments.</p></li><li><p>Strong organisational and time-management skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks and priorities.</p></li><li><p>High level of accuracy and attention to detail.</p></li><li><p>Ability to work independently with minimal supervision.</p></li><li><p>Reliable, trustworthy and able to handle confidential information.</p></li><li><p>Professional attitude and strong work ethic.</p></li><li><p>Comfortable communicating with UK-based customers, suppliers and managers.</p></li><li><p>Ability to work during UK business hours.</p></li></ul><h3>Technical Requirements</h3><ul><li><p>Reliable laptop or desktop computer.</p></li><li><p>Stable high-speed internet connection.</p></li><li><p>Quiet and professional working environment.</p></li><li><p>Good-quality headset with microphone.</p></li><li><p>Working webcam.</p></li><li><p>Backup internet connection or mobile hotspot.</p></li><li><p>Access to Microsoft Office or Microsoft 365.</p></li><li><p>Ability to use Microsoft Teams, Zoom and WhatsApp Business.</p></li></ul><h3>Preferred Requirements</h3><ul><li><p>Experience working remotely for a UK, European or international company.</p></li><li><p>Experience using Microsoft 365, OneDrive and SharePoint.</p></li><li><p>Experience using Google Workspace.</p></li><li><p>Advanced Excel skills, including formulas, pivot tables and reporting.</p></li><li><p>Experience using CRM systems.</p></li><li><p>Experience in hospitality, food service, retail, recruitment or business operations.</p></li><li><p>Experience preparing reports, trackers and management documents.</p></li><li><p>Experience handling customer complaints or supplier follow-ups.</p></li></ul><h2>Personal Qualities</h2><p>The ideal candidate should be:</p><ul><li><p>Highly organised.</p></li><li><p>Proactive and able to take initiative.</p></li><li><p>Confident and professional.</p></li><li><p>Calm under pressure.</p></li><li><p>Polite and patient when speaking with customers.</p></li><li><p>Responsible and dependable.</p></li><li><p>Able to prioritise urgent tasks.</p></li><li><p>Comfortable working across several businesses or projects.</p></li><li><p>Willing to learn new systems and processes.</p></li><li><p>Focused on completing tasks and following through on actions.</p></li></ul><h2>Performance Expectations</h2><p>The successful candidate will be expected to:</p><ul><li><p>Respond to messages and emails promptly.</p></li><li><p>Maintain accurate and up-to-date records.</p></li><li><p>Complete assigned tasks within agreed deadlines.</p></li><li><p>Provide clear updates to management.</p></li><li><p>Follow up on outstanding actions without being repeatedly reminded.</p></li><li><p>Maintain confidentiality at all times.</p></li><li><p>Represent the company professionally during calls and written communication.</p></li></ul><p></p>

الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علمنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةاالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علمنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةاالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>Key Responsibilities Include:</strong></p><ul><li><p>Prepare, oversee, manage the schedule and continuously monitor actual time to ensure timely completion.</p></li><li><p>Responsible for the resources allocation including manpower and budget.</p></li><li><p>Develop and implement advanced execution practices.</p></li><li><p>Monitor and control program compliance in respect of the projects contractual obligations.</p></li><li><p>Ensure that project controls processes are consistently applied across the project.</p></li><li><p>Ensuring the Project controls team produces weekly/ monthly reports in line with the project and company reporting calendar, providing details on progress, actual, forecast, and explanation of variances.</p></li><li><p>Develop a reporting system for yearly, quarterly and monthly review that would allow management to get orientated to result as required and monitor progress at project sites efficiently.</p></li><li><p>Responsible for maintaining good working relationships with the owners, consultants, contractors and the community.</p></li><li><p>Responsible for proper management of material delivery on sites and ensuring proper handling of site materials.</p></li><li><p>Responsible for ensuring all quality and safety procedure are followed on site.</p></li><li><p>Coordinate with design, technical office, marketing, and sales departments.</p></li><li><p>Manage project documents from drawings, schedules, quantities, and specifications, and notify the technical office of any deficiencies.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>To have <strong>Owner Representative</strong> experience is a must (<strong>with developers</strong>).</p></li><li><p><strong>Experience in hotel apartments and resorts projects.</strong></p></li><li><p>To have previous experience in Hurghada projects.</p></li><li><p>To be <strong>Hurghada resident</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>15 years of relevant experience in <strong>Construction</strong>, 5 of which is a similar position.</p></li><li><p><strong>PMP</strong> Certified or equivalent is a plus.</p></li><li><p>Bachelor's degree in <strong>Civil Engineering</strong>.</p></li><li><p>Ability to use the main MS Office applications, Primavera and CAD program.</p></li><li><p>Strategic planning, strong reporting, and analytical skills.</p></li><li><p>Demonstrated high leadership and communication skills.</p></li><li><p>Very good Negotiation Skills.</p></li></ul><p></p>

<p>Are you ready to launch your career in Human Resources within a vibrant, dynamic environment? We are seeking a passionate and driven <strong>HR Officer</strong> to join our dedicated team in the breathtaking <strong>Red Sea, Egypt</strong>! This is an unparalleled opportunity to contribute to our most valuable asset – our people – in an <strong>on-site</strong> role where your impact will be felt daily.</p><p><strong>Overview:</strong> As an HR Officer, you will be a vital part of our Human Resources department, supporting a wide range of HR functions. You will play a crucial role in fostering a positive and productive workplace culture, ensuring smooth HR operations, and contributing to the overall success of our organization. This entry-level position is perfect for someone eager to learn, grow, and make a tangible difference.</p><ul><li><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Assist in the full cycle of <strong>Recruitment Support</strong>, including posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, and managing candidate communications.</p></li><li><p>Maintain and update all <strong>Personnel Administration</strong> records, ensuring accuracy and confidentiality of employee data.</p></li><li><p>Support the seamless execution of <strong>Onboarding Processes</strong> for new hires, making their initial experience exceptional.</p></li><li><p>Be a first point of contact for employee inquiries, providing guidance and support on HR policies and procedures with a focus on positive <strong>Employee Relations</strong>.</p></li><li><p>Prepare HR-related reports, presentations, and correspondence using <strong>Microsoft Office</strong> suite.</p></li><li><p>Contribute to the development and implementation of HR initiatives and programs.</p></li><li><p>Ensure basic adherence to <strong>Labor Law Compliance</strong> and company policies.</p></li></ul></li><li><p><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> We are looking for an individual with a strong foundation in <strong>HR</strong> and <strong>Human Resources (HR)</strong> principles. Proficiency in <strong>Microsoft Office</strong> is essential, alongside excellent <strong>Organizational Skills</strong>, strong <strong>Communication Skills</strong>, and effective <strong>Time Management</strong>. Familiarity with <strong>HRIS</strong> and robust <strong>Data Management</strong> capabilities will set you apart.</p></li><li><p><strong>Growth Opportunities:</strong> This role offers an incredible springboard for your HR career. You will gain hands-on experience across diverse HR functions, with ample opportunities for professional development, mentorship, and career progression within a supportive framework. We believe in nurturing talent and helping you carve out your ideal career path.</p></li><li><p><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a collaborative and friendly HR team dedicated to excellence. Our culture champions respect, continuous learning, and a proactive approach to supporting our employees. You'll be part of an organization that values its people and invests in their success, all while working in a truly inspiring location.</p></li><li><p><strong>Impact:</strong> Your work as an HR Officer will directly influence employee satisfaction, operational efficiency, and the positive reputation of our organization. You'll contribute to creating an environment where every team member feels valued, supported, and empowered to thrive.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>Required Skills:</strong> Ignite your career with a robust skill set including <strong>HR</strong>, <strong>Human Resources (HR)</strong>, and proficiency in <strong>Microsoft Office</strong>. You'll leverage your expertise in <strong>Personnel Administration</strong> and <strong>Recruitment Support</strong>, alongside strong capabilities in <strong>Employee Relations</strong>, <strong>Onboarding Processes</strong>, and <strong>Data Management</strong>. Exceptional <strong>Organizational Skills</strong>, <strong>Communication Skills</strong>, and <strong>Time Management</strong> are key, with familiarity in <strong>HRIS</strong> and basic <strong>Labor Law Compliance</strong> being highly valued.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Unleash your potential with <strong>1-3 years</strong> of proven experience in a Human Resources role or a similar administrative capacity. We're looking for enthusiastic individuals ready to apply their foundational knowledge and grow.</p></li><li><p><strong>Education:</strong> A relevant academic background in Human Resources, Business Administration, or a related field is highly valued, showcasing your commitment to a career in people management.</p></li><li><p><strong>Career Level:</strong> This is an exceptional opportunity for an <strong>Entry Level</strong> professional who is eager to embark on a fulfilling career journey in Human Resources, ready to learn, contribute, and make a significant impact from day one.</p></li></ul><p></p>

الشروط المطلوبة:<br>• خبرة&nbsp; في مجال الـ Cost Control<br>• خبرة في الجرد ومراقبة المخزون والتكاليف<br>• إجادة العمل على أنظمة المخازن والـ Cost Control مثل:<br>(My Inventory / Material Control)<br>• القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات<br>• إجادة استخدام Microsoft Excel<br>• يفضل من لديه خبرة بمجال السياحة أو المطاعم<br>• يشترط أن يكون المتقدم من سكان الغردقة<br>

<ul><li><p>Monitor and reconcile daily sales transactions at the assigned site.</p></li><li><p>Review sales records and counter readings to ensure accuracy.</p></li><li><p>Handle customer collections, advance payments, and customer account follow-up.</p></li><li><p>Maintain receivables records and support collection activities.</p></li><li><p>Monitor site operating expenses and ensure proper documentation.</p></li><li><p>Manage the site's petty cash in accordance with company policies.</p></li><li><p>Coordinate daily with the Cairo Finance Team, responding to financial inquiries and providing required supporting information.</p></li><li><p>Participate in the monthly financial closing process by reconciling and closing site accounts with the Cairo Finance Team.</p></li><li><p>Report directly to the Cairo Finance Team while providing day-to-day financial support to the Site Technical Team.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Commerce (Accounting).</p></li><li><p>1–3 years of relevant experience.</p></li><li><p>Good command of Microsoft Excel.</p></li><li><p>SAP knowledge is preferred.</p></li><li><p>Commerce (English Section) graduates are preferred.</p></li><li><p>Must be a resident of Hurghada / Red Sea Governorate.</p></li></ul><p></p>

<p>Are you ready to dive into an exciting career in Human Resources? We are seeking a passionate and driven <strong>Human Resources Generalist</strong> to join our vibrant team in the stunning <strong>Red Sea, Egypt</strong>! This is an incredible opportunity for an entry-level professional to make a real impact, supporting our most valuable asset: our people.</p><p><strong>Overview:</strong> As our HR Generalist, you'll be at the heart of our operations, ensuring a smooth and supportive experience for all employees. You will play a crucial role in creating a positive and productive workplace culture, directly contributing to our organizational success. This is an on-site position where you'll be fully immersed in our dynamic environment.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead the full-cycle recruitment process, from sourcing top talent to conducting interviews and facilitating seamless onboarding.</li><li>Administer payroll processes accurately and on time, ensuring compliance with all regulations.</li><li>Manage personnel records and maintain HR information systems with the utmost confidentiality and precision.</li><li>Provide exceptional customer service and support to employees regarding HR policies, benefits, and inquiries.</li><li>Assist in developing and implementing HR programs and initiatives that enhance employee engagement and retention.</li><li>Support various administrative tasks within the HR department, contributing to overall operational efficiency.</li><li>Handle employee relations issues with sensitivity and professionalism, fostering a harmonious work environment.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> You will hone your expertise in <strong>Human Resources Information Systems</strong>, master <strong>Microsoft Office Suite</strong>, and develop strong capabilities in <strong>recruitment strategies</strong>, <strong>payroll administration</strong>, and <strong>personnel management</strong>. This role is a springboard for developing a comprehensive HR skill set.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> This entry-level position offers a clear pathway for professional development. You'll gain hands-on experience across all facets of HR, with opportunities to specialize and advance within the organization. We are committed to nurturing your career growth through continuous learning and mentorship.</p><p><strong>Team &amp; Culture:</strong> Join a collaborative and supportive team that values innovation, respect, and a proactive approach. We believe in empowering our employees and fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Our culture is built on mutual support and a shared passion for excellence.</p><p><strong>Impact:</strong> Your work will directly shape the employee experience, contribute to our company's positive reputation, and ensure our team feels valued and supported. You'll be instrumental in building a strong foundation for our workforce in a beautiful and inspiring location.</p>