وظائف مؤهلات عليا - الإسماعيلية مصر

استحدثت الشركة برامج دمج التأمين مع الاستثمار في صناديق الاستثمار في الذهب<br><br>متطلبات الوظيفة:<br>• مظهر لائق و مهارات تواصل ممتازة<br>• أساسيات اللغة الإنجليزية و الحاسب الآلي<br>• مؤهل عالي<br>• السن حتى 40 سنة<br><br>تفاصيل الدوام:<br>• دوام كلي ٨ ساعات<br>• متاح دوام جزئي<br><br>المزايا التحفيزية:<br>• مرتبات ثابتة من بدء التعيين<br>• عمولات مجزية بدون حد أقصى<br>• مسار وظيفي واضح وواعد + ترقيات دورية<br>• حوافز ومكافآت شهرية<br>• تدريب على كافة المهارات الفنية والمهنية ️ (لا يشترط خبرة)<br>• فرصة لتطوير الأداء باستمرار<br><br>هام:<br>• يغلق باب التقديم بعد 15 يوم من تاريخ النشر<br>• يرجى من لا تنطبق عليه المتطلبات عدم التقديم<br><br>المميزات: <br>• فرصة العمل في شركة رائدة ومبتكرة بالسوق المصري<br>• جمع بين التأمين والاستثمار في الذهب – مجال مربح وواعد<br>• العمل ضمن فريق محترف وداعم

استحدثت الشركة برامج دمج التأمين مع الاستثمار في صناديق الاستثمار في الذهبمتطلبات الوظيفة:• مظهر لائق و مهارات تواصل ممتازة• أساسيات اللغة الإنجليزية و الحاسب الآلي• مؤهل عالي• السن حتى 40 سنةتفاصيل الدوام:• دوام كلي ٨ ساعات• متاح دوام جزئيالمزايا التحفيزية:• مرتبات ثابتة من بدء التعيين• عمولات مجزية بدون حد أقصى• مسار وظيفي واضح وواعد + ترقيات دورية• حوافز ومكافآت شهرية• تدريب على كافة المهارات الفنية والمهنية ️ (لا يشترط خبرة)• فرصة لتطوير الأداء باستمرارهام:• يغلق باب التقديم بعد 15 يوم من تاريخ النشر• يرجى من لا تنطبق عليه المتطلبات عدم التقديمالمميزات: • فرصة العمل في شركة رائدة ومبتكرة بالسوق المصري• جمع بين التأمين والاستثمار في الذهب – مجال مربح وواعد• العمل ضمن فريق محترف وداعم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

استحدثت الشركة برامج دمج التأمين مع الاستثمار في صناديق الاستثمار في الذهبمتطلبات الوظيفة:• مظهر لائق و مهارات تواصل ممتازة• أساسيات اللغة الإنجليزية و الحاسب الآلي• مؤهل عالي• السن حتى 40 سنةتفاصيل الدوام:• دوام كلي ٨ ساعات• متاح دوام جزئيالمزايا التحفيزية:• مرتبات ثابتة من بدء التعيين• عمولات مجزية بدون حد أقصى• مسار وظيفي واضح وواعد + ترقيات دورية• حوافز ومكافآت شهرية• تدريب على كافة المهارات الفنية والمهنية ️ (لا يشترط خبرة)• فرصة لتطوير الأداء باستمرارهام:• يغلق باب التقديم بعد 15 يوم من تاريخ النشر• يرجى من لا تنطبق عليه المتطلبات عدم التقديمالمميزات: • فرصة العمل في شركة رائدة ومبتكرة بالسوق المصري• جمع بين التأمين والاستثمار في الذهب – مجال مربح وواعد• العمل ضمن فريق محترف وداعم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على جميع عمليات استلام المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، وقطع الغيار، والمستلزمات المختلفة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمستندات المعتمدة.·        الإشراف على عمليات صرف المواد للإدارات المختلفة وفق طلبات الصرف المعتمدة.·        التأكد من تطبيق أساليب التخزين السليمة بما يحافظ على جودة المواد وسلامتها.·        الإشراف على تنظيم المخازن وتطبيق نظام التكويد والتصنيف بما يسهل عمليات التداول والجرد.·        متابعة أرصدة المخزون وضمان توافر الحد الأدنى من الأصناف الحيوية بالتنسيق مع إدارة المشتريات.·        متابعة تطبيق نظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) أو الوارد أولاً تنتهي صلاحيته أولاً (FEFO) حسب طبيعة الأصناف.·        الإشراف على تنفيذ الجرد الدوري والمفاجئ والسنوي، وتحليل فروق الجرد واتخاذ الإجراءات التصحيحية.·        مراجعة واعتماد جميع الحركات المخزنية على نظام ERP والتأكد من دقتها.·        إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بحركة المخزون، ومستويات المخزون، وفروق الجرد، والأصناف الراكدة.·        الإشراف على فريق العمل داخل المخزن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقييم العاملين.·        التنسيق مع إدارات الإنتاج، والجودة، والمشتريات، والصيانة لضمان استمرارية العمليات التشغيلية.·        التأكد من الالتزام بإجراءات الجودة وسلامة الغذاء ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية داخل المخازن.·        متابعة نظافة المخازن، وسلامة بيئة التخزين، والالتزام بمتطلبات مكافحة الآفات.·        اقتراح فرص التحسين المستمر لرفع كفاءة إدارة المخزون وتقليل الفاقد.·        مؤهل عالى.·        يفضل الخبرة في شركات الصناعات الغذائية، أو الدواجن.·        معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخازن وإدارة المخزون..·        خبرة لا تقل عن  5 إلى 7 سنوات.·        خبرة في استخدام أنظمة ERP وإدارة العمليات المخزنية.·        معرفة جيدة بأساليب التخزين، والجرد، والتكويد، وإدارة الأصناف.·        الإلمام بمتطلبات سلامة الغذاء (GMP، GHP) ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.<br><br>متطلبات الوظيفة &nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالي.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة من 5 &nbsp;إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>المهارات و القدرات المطلوبة &nbsp;&nbsp;<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة جيدة في تحليل البيانات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارت تواصل وحل المشكلات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على جميع عمليات استلام المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، وقطع الغيار، والمستلزمات المختلفة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمستندات المعتمدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على عمليات صرف المواد للإدارات المختلفة وفق طلبات الصرف المعتمدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من تطبيق أساليب التخزين السليمة بما يحافظ على جودة المواد وسلامتها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تنظيم المخازن وتطبيق نظام التكويد والتصنيف بما يسهل عمليات التداول والجرد.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة أرصدة المخزون وضمان توافر الحد الأدنى من الأصناف الحيوية بالتنسيق مع إدارة المشتريات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة تطبيق نظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) أو الوارد أولاً تنتهي صلاحيته أولاً (FEFO) حسب طبيعة الأصناف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على تنفيذ الجرد الدوري والمفاجئ والسنوي، وتحليل فروق الجرد واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة واعتماد جميع الحركات المخزنية على نظام ERP والتأكد من دقتها.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بحركة المخزون، ومستويات المخزون، وفروق الجرد، والأصناف الراكدة.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على فريق العمل داخل المخزن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقييم العاملين.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق مع إدارات الإنتاج، والجودة، والمشتريات، والصيانة لضمان استمرارية العمليات التشغيلية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من الالتزام بإجراءات الجودة وسلامة الغذاء ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية داخل المخازن.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة نظافة المخازن، وسلامة بيئة التخزين، والالتزام بمتطلبات مكافحة الآفات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اقتراح فرص التحسين المستمر لرفع كفاءة إدارة المخزون وتقليل الفاقد.<br><br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مؤهل عالى.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل الخبرة في شركات الصناعات الغذائية، أو الدواجن.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخازن وإدارة المخزون..<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة لا تقل عن &nbsp;5 إلى 7 سنوات.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في استخدام أنظمة ERP وإدارة العمليات المخزنية.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بأساليب التخزين، والجرد، والتكويد، وإدارة الأصناف.<br>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بمتطلبات سلامة الغذاء (GMP، GHP) ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.<br>مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.·        الاشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.·        استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.·        الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.متطلبات الوظيفة  ·        مؤهل عالي.·        خبرة من 5  إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.المهارات و القدرات المطلوبة   ·        إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.·        خبرة جيدة في تحليل البيانات.·        مهارت تواصل وحل المشكلات.·        مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ القرار.·        مهارات التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.·        إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.·        متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.·        الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.·        متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.·        إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.·        متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.·        الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي·        تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.·        إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.·        متابعة خطط الانتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.·        الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.·        إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.·        الاشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين·        الاشراف على تقييم الاداء والحوافز الشهرية .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated and detail-oriented Merchandise Specialist to join our team in Ismailia, Egypt.&nbsp;</p><p>This entry-level role is ideal for a recent university graduate who is enthusiastic about product assortment, inventory management, and retail operations.</p><p>The successful candidate will collaborate with buying, marketing, and store teams to ensure an appealing, well-stocked, and profitable product offering that meets customer needs and supports business growth.</p><p>About the Company</p><p>Our company is a dynamic retailer dedicated to delivering high-quality products and exceptional customer experiences.&nbsp;</p><p>We value initiative, teamwork, and continuous learning, and we provide opportunities for professional development and career advancement in a collaborative environment.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Support the assortment planning process by analyzing sales data, trends, and seasonal requirements to determine optimal product mix.</li><li>Coordinate with suppliers and internal teams to manage purchase orders, lead times, and delivery schedules.</li><li>Assist in price, promotion, and markdown strategies to maximize profitability and sales velocity.</li><li>Maintain accurate product information in the merchandising system, including SKUs, descriptions, pricing, and images.</li><li>Monitor inventory levels, conduct regular stock checks, and collaborate on replenishment plans to reduce stockouts and overstock situations.</li><li>Support visual merchandising standards and seasonal displays to enhance product presentation in stores and online platforms.</li><li>Assist with product lifecycle management, including new product introductions and sunsetting underperforming items.</li><li>Prepare and analyze weekly and monthly performance reports to identify opportunities and inform decision-making.</li><li>Collaborate with marketing and sales teams to implement promotions and campaigns that drive footfall and online traffic.</li><li>Provide exceptional internal and external customer service, addressing inquiries related to product availability, specifications, and policies.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree or in-progress equivalent in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.</li><li>0–1 year of professional experience; internships or academic projects in merchandising, retail, or supply chain are acceptable.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and translate insights into actionable plans.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with merchandising or ERP systems is a plus.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail with the ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and suppliers.</li><li>Self-motivated, proactive, and results-oriented with a customer-centric mindset.</li><li>Fluency in English and Arabic; proficiency in Arabic is required for local communication, and English is preferred for supplier relations and documentation.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Analytical thinking and data interpretation</li><li>Merchandising and product lifecycle understanding</li><li>Vendor and inventory management</li><li>Attention to detail and accuracy</li><li>Effective communication and teamwork</li><li>Problem-solving and adaptability</li><li>Proficiency with MS Office; familiarity with ERP/merchandising software is advantageous</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience</li><li>Career growth opportunities within a growing retail organization</li><li>Comprehensive onboarding and ongoing training programs</li><li>Safe and collaborative work environment</li><li>Employee discounts on merchandise</li><li>Health insurance and paid time off as applicable local policies</li></ul>