وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة - الغربية مصر

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيًا <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

لا يزيد السن عن 40 عامرخصة خاصة او مهنية خبرة لا تقل عن عام كفني تبريد وتكييف تلاجاتحاصل على دبلوم أو مؤهل فوق متوسطمهام الوظيفة:• إستلام الثلاجات المعطلة• تسليم الثلاجات بعد صيانتها وإصلاحها• صيانة الثلاجات داخل المتاجر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<br>✅ الشروط:<br>* امتلاك سيارة خاصة + رخصة سارية

مندوب مبيعات اعلاف<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

طبيب بيطري دعم فني<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

إعلان وظيفة: سائق رافعة شوكية (كلارك) وسيارة نصف نقلتعلن شركة رائدة في مجال الصناعات المعدنية عن رغبتها في تعيين سائق محترف ومتميز يمتلك المهارة في قيادة الروافع الشوكية (الكلارك) وسيارات النقل الخفيف (نصف نقل دبابة)، للانضمام إلى فريق العمل في مستودعاتنا وحركة النقل بـ مدينة زفتى - الغربية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li></ul>

إدارة العمليات اليومية داخل الهَب والتأكد من سير العمل بشكل منظم وفعال.<br>متابعة استقبال وفرز وتسليم الشحنات وفقًا للإجراءات المعتمدة.<br>التأكد من خروج الشحنات للتسليم في الوقت المحدد وتحقيق المستهدفات التشغيلية.<br>متابعة أداء الكباتن وحل أي مشكلات تشغيلية قد تؤثر على عملية التسليم.<br>إدارة فريق الهَب وتوزيع المهام ومتابعة الالتزام بالحضور والانضباط.<br>متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية والعمل على تحسين النتائج بشكل مستمر.<br>التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات الشركة داخل الهَب.<br>متابعة عمليات التحصيل النقدي (COD) والتأكد من دقة التسويات المالية.<br>التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان حل المشكلات التشغيلية بسرعة وكفاءة.<br>متابعة احتياجات الهَب التشغيلية والإبلاغ عن أي متطلبات أو أعطال.<br>إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأداء والعمليات داخل الهَب.<br>العمل على تحسين تجربة العملاء من خلال ضمان جودة وسرعة الخدمة.

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الدور والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال أفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI، SEVEN-UP، DORITOS، CHEETOS وCHIPSY، مصممة لتلبية الأذواق والتفضيلات لدى المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحليين، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الربح مع PepsiCo Positive (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الناس والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال أفريقيا، يشمل هذا مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية تمكّن المواهب المحلية، وتزيد من فرص العمل، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، خاصةً من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا فرقنا الديناميكية تدفع ثقافة بيبسيكو في شمال أفريقيا، مع embracing التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ويمتلك القدرة على أن يكون نفسه. هذا الالتزام يمتد إلى موظفينا فحسب ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، سعيًا للنمو المشترك ومستقبل صحي وأكثر استدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نفخر بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، مع بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر، الجنس، الدين، الإعاقة، أو أي سمة أخرى. يقوّي التزامنا بالشمول قوام عملنا ويساعد في دفع أعمالنا قدمًا، معززًا كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال أفريقيا. المسؤول عن صيانة الكهرباء نطاق العمل في خطوط الإنتاج وإدارة أداء الفنيين ومؤشرات الأداء الرئيسية الفنية، المهارات التقنية لدعم تحقيق أهداف تشغيل المصنع. المسؤوليات الحفاظ على المعدات ضمن الكفاءات المطلوبة. تطبيق إجراءات الصيانة وضمان سلامة الأشخاص والمعدات. قيادة فريق العمل إداريًا وتقنيًا على أساس يومي. تحقيق وتحليل مؤشرات صيانة وتقديم تقارير متابعة دورية. تحقيق ومتابعة استهلاك الكهرباء والماء والغاز أسبوعيًا. التحكم بمصاريف الصيانة أسبوعيًا. التعاون مع فريق الشراء والهندسة لأي قضايا فنية. مراجعة عناصر قطع الغيار الاستراتيجية على أساس سنوي. مراجعة إتمام أوامر العمل مع سحب قطع الغيار. reviewing و تعديل حدود بطاقات عناصر قطع الغيار لضمان توفر القطع. مراجعة وتوقيع أوامر الشراء واعتماد عروض الموردين فنيًا. مراجعة، فحص واعتماد طلبات القطع المستوردة. المشاركة في التخطيط والتحضير للمشروعات. المراجعة السنوية لسجل الإعانة الثابتة للمعدات. إكمال الهيكل التنظيمي لفريقه وفقًا للطاقم القياسي. مسؤول عن تطبيق أنظمة AIB وTPM وEMS وERP PEMM. تحسين أداء المعدات من خلال تحديث برامج الصيانة الوقائية. السيطرة على أوقات العمل الإضافي ورواتب الإجازات وفقًا لاحتياجات العمل. رفع مهارات الفريق من خلال التدريب الفني الداخلي وتوجيه المرشدين الفنيين الجدد. - عملاء داخليون: عملية PC عملية القمح التغليف السلامة سلامة الغذاء المرافق الجودة الاستدامة. - عملاء خارجيين: موردي قطع الغيار - المقاولون المؤهلات الخلفية الكهربائية الفنية الخبرة السابقة في نفس المجال لا تقل عن سنتين معرفة جيدة بدارات التحكم والإلكترونيات وPLC والشبكات مهارات القيادة مهارات التواصل والعرض العمل تحت الضغط مهارات الكمبيوتر جيدة إدارة الوقت تحليل المشاكل وحلها</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الغذاء والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، سيفن-أب، دوريتوس، شيتو وآلز، تشيبسي، مصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على المصادر المحلية والإنتاج والتوزيع، توفر بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمع عبر المنطقة. الرؤية الإرشادية والتأثير الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأطعمة السهلة من خلال الفوز مع بيبسيكو بوزيتيف (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الإنسان والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية empower المواهب المحلية، تعزز التوظيف، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، خاصةً من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، وتتقبل التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن م dedicated لتعزيز بيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ويمتلك القوة ليكون نفسه. هذا الالتزام يمتد ليس فقط إلى موظفينا ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، ساعين للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، يضمن مكان عمل عادل ومرحب للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. يقوى تفانينا للشمول قوى العمل لدينا ويساعد على دفع أعمالنا للأمام، معززاً كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات الحفاظ على المعدات ضمن الكفاءات المطلوبة. تطبيق إجراءات الصيانة وضمان سلامة الأشخاص والمعدات. قيادة فريق العمل إدارياً وتقنياً يومياً. تحقيق وتحليل مؤشرات الأداء للصيانة وتحديد تقارير المتابعة بشكل دوري. تحقيق والمتابعة لاستهلاك الكهرباء والماء والغاز أسبوعياً. التحكم بمصروفات الصيانة أسبوعياً. التعاون مع فريق الشراء والهندسة لأي قضايا تقنية. مراجعة عناصر قطع الغيار الاستراتيجية سنوياً. مراجعة إكمال أوامر العمل مع سحب قطع الغيار. مراجعة وتعديل حدود بطاقات عناصر قطع الغيار لضمان توافر قطع الغيار. مراجعة والتوقيع على أوامر الشراء والموافقة التقنية على عروض الموردين. مراجعة وفحص واعتماد أوامر قطع الغيار المستوردة. المشاركة في التخطيط والإعداد للمشاريع. المراجعة السنوية لسجل المعينات الثابتة للمعدات. إكمال هيكل التنظيم لفريقه وفقاً للطاقم القياسي المسؤول عن تنفيذ أنظمة AIB و TPM و EMS و ERP PEMM. تعزيز أداء المعدات من خلال تحديث برامج الصيانة المفيدة. التحكم في ساعات العمل الإضافية للفريق والإجازات السنوية وفقاً لاحتياجات العمل. رفع مهارات الفريق من خلال التدريب الفني الداخلي وتوجيه TLs الجدد. المؤهلات خريج هندسة (تخصص ميكانيكا) 1-2 سنوات خبرة في نفس المجال مهارات القيادة. مهارات الاتصال والعرض التقديمي. الطلاقة في الإنجليزية مكتوبة ومحادثة. مهارات حاسوبية جيدة. إدارة الوقت. تحليل المشكلات وحلولها مقاييس الأداء Net وTrue للمصنع الكفاءة الفنية وقت التوقف الفني / MTBF / MTTR تحقيق OOP. مؤشرات الجودة (AIB، FS22000، QSHA، والتدقيقات الداخلية) تقديم تقرير يومي لإدارة الصيانة (على كل وردية) فحص شهري لأجهزة السلامة مع الالتزام بنسبة 100% الالتزام بالصيانة المخططة</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Perform the day- to- day activities of machinery spare parts coding requests received from all plants as per coding procedures. Verifying the accuracy and completeness of the spare parts data received before and after it is entered on the system either in coding or updating master data. Coordinate with SAP Sustain team to ensure the spare parts master data is updated efficiently according to technical requirements. Update and maintain backup process (Soft copy) for the master data of spare parts on SAP and archive in appropriate manner. Handle and finalize approvals for creating or adding SAP user profile for engineering department team members. Lead, monitor &amp; review the machinery spare parts classification on quarterly basis over PCE warehouses to comply with PCE classification policy. Update the criticality spare parts list annually for slow moving items of machinery spare parts with coordination with plants' spare parts planners. List all D&amp;E spare parts and idle assets in order to finalize selling it. Update and maintain weekly &amp; monthly tracking reports for machinery working capital status and maintenance expenses for all PCE plants. Ensure plants spending on engineering cost centers match the engineering chart of accounts on monthly closing. Follow up &amp; finalize all issues (Modify PO Accrual SAP receiving) related to technical interventions ordered by engineering team with procurement department. Directing the received spare parts to the assigned plant in coordination with procurement department, if any. Ensure the security of data and information on computer systems according to PepsiCo policy. Comply with PepsiCo Safety requirements &amp; procedures. Other duties assigned by direct manager in the context of the core work. Implement HSE policies &amp; procedures in his/her area of concern. Qualifications Education: Engineering bachelor s degree Scope and years of experience: From 0 to 2 Year experience. Language proficiency Good English (written and verbal). Excellent communication skills (written &amp; verbal). Very good computer skills, preferable having ICDL certificate. Ability to work under pressure. Fast learner accurate- punctual- ability to meet deadlines. Hard worker willing to accept challenges. Decision making &amp; problem solving abilities.</div></section>

- خبرة في إعطاء الأولوية والتعامل مع مهام متعددة في أي وقت مع الالتزام بالمواعيد النهائية، أو خبرة في شركة سريعة الوتيرة وتكنولوجيا عالية<br>- خبرة في العمل في بيئات سريعة وتدبير عبء العمل حتى في أوقات الضغط أو النشاط المتصاعد<br>- خبرة مع مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك أوتلوك وورد وإكسل<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية، والقدرة على قبول التوجيه باللغة الإنجليزية<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة العربية<br>- مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف<br>- الإلمام و كفاءة تكنولوجيا المعلومات مع عدة متصفحات وتصفح قواعد البيانات وأدوات الرسائل الفورية<br>- مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة. في أمازون، مهمتنا أن نكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء في العالم. لتحقيق هذا الهدف، نسعى لتجاوز التوقعات من خلال الابتكار وتقديم دعم عملاء من الدرجة الأولى مع توسيع منتجات وخدمات اللوجستيات لدينا بما في ذلك تحسين كيفية تنفيذ وتسليم طلبات العملاء. نحن نُصنِع التاريخ والخبر السار أننا بدأنا للتو. في أمازون يمكنك العمل مع أشخاص ذكيين وشغوفين يبنون منتجات وخدمات جديدة كل يوم نيابة عن عملائنا. كممثل دعم العملاء في محطة التوصيل، ستساعد في تحسين تجربة العملاء من خلال توفير دعم فوري ومباشر في المحطة لضمان استلام عملائنا لطرودهم في الوقت المحدد كما هو متفق. سيساعد الدور أيضًا في ربط العملاء بخبراء يمكنهم تزويدهم بالمعلومات الأكثر دقة وحداثة حول طرداتهم. العمل يتجاوز مجرد تلبية وتسليم طلبات العملاء؛ إنه التأكد من إسعاد العملاء.<br> <br>المسؤوليات الأساسية للوظيفة<br>كموظف دعم العملاء في محطة التوصيل، ستكون مسؤولاً عن:<br> التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف.<br> التعاطف وبناء الثقة وإقناع العميل بأن مشكلتهم قابلة للحل.<br> الغوص مع العميل لإزالة العوائق أمام التوصيل وتوفير معلومات دقيقة مع توقعات التوصيل.<br> تقديم دقة وانتباه استثنائيين في كل حالة ومشكلة.<br> إيجاد حلول للمشكلات بشكل مبكر مع توجيه محدود.<br> إقامة علاقات عمل تعاونية قوية مع عدة مجموعات عمل داخل المحطة من خلال الاتصال وجهًا لوجه والمراسلات عن بُعد.<br> الاتصال بشكل فعال مع القيادة العليا لتسليط الضوء على العوائق ووضع حلول.<br> العمل بثقة وبوتيرة سريعة مع عدة منصات إلكترونية ونُظم تقنية.<br> العمل في بيئة سريعة الوتيرة ضمن إطار زمني محدود.<br> العمل بنظام دوام كامل (40+ ساعة أسبوعياً) وجدول مرن<br> العمل في بيئة قد يختلف فيها مستوى الضجيج ويمكن أن يكون عالياً (سيتم تزويدكم بحماية سمع) <br> <br> يوم في الحياة<br> ستعمل في أحد مستودعات التوصيل في آخر الميل، حيث يعمل نظام اللوجستيات الرائد لدى أمازون. مع إرسال الطلبيات عبر الطريق للتوصيل، ستقوم فرقة DSL بتنفيذ الطرود التي فشلت في التوصيل. عند استلام المراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs)، ستتواصل مع العميل لتحديثه حول فشل التوصيل أو احتمالية الفشل، وتعمق في الحلول لحل المشكلة والعمل مع العميل وDSPs لإيجاد حل يضمن توصيل الطرد في نفس اليوم أو في المحاولة التالية.<br> ضمن المحطة اللوجستية، فريق DSL هو الفريق الوحيد الذي يمكنه الاتصال مباشرة بالعميل. أنت جزء لا يتجزأ من المحطة ورمز الحل في قضايا التوصيل وربط الطرود بعملائنا.<br> <br> <br> About the team<br> مهمتنا هي أن نكون أكثر الشركات تركيزاً على العملاء في العالم، وقليل من الإدارات لها تأثير مباشر على ذلك مثل فريق خدمة العملاء لدينا. نحن فريق شامل يُمكِّن ويرعى موظفينا، حتى يتاح لهم الوقت والطاقة للتركيز على سعادة عملائنا. هدفنا تقليل جهد العميل بكل الطرق الممكنة، لمساعدتهم في الحصول على أفضل النتائج بسرعة وكفاءة. ندعم قنوات الخدمة الذاتية لتقديم رؤى خبرائية حول أكثر القضايا تعقيداً لعملائنا. <br> ضمن فريق DSL، ستعمل كجزء من فريق وطني مربوط عبر مواقع توصيل مختلفة في جميع أنحاء مصر. نحن م dedicated لأعلى المعايير في تقديم خدمة توصيل من الدرجة الأولى وضمان الثقة المستمرة في جميع عملاء أمازون. <br><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p>- خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر الفرق والوظائف<br>- خبرة في بيئة تشغيلية، مثل اللوجستيات، البيع بالتجزئة، الضيافة، أو خدمة العملاء<br> <br>ثقافتنا الشاملة تمكِّن أمازونيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك.

<p>شركة ناشئة لحلول البرمجيات تنمو بسرعة وتقدم حلولاً رقمية مبتكرة في مصر ودول الخليج. نحن متخصصون في أنظمة تخطيط الموارد ERP، ومنصات SaaS، وتطوير البرمجيات المخصصة، helping organizations streamline operations and accelerate digital transformation.</p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>كـ <strong>أخصائي موارد بشرية أول</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم استراتيجيتنا للموارد البشرية من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما فيها التوظيف، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء. ستعمل عن كثب مع مديري الأقسام لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث عن المتقدمين، المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع عمليات التحاق الموظفين ومغادرتهم لضمان تجربة موظف سلسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بشكل دقيق.</p></li><li><p>دعم دورات إدارة الأداء، مراجعات فترة الاختبار، ومبادرات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>إدارة سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الداخلية للشركة.</p></li><li><p>معالجة مسائل علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد المهني للمديرين والموظفين.</p></li><li><p>تنسيق مبادرات التدريب والمشاركة لتعزيز رضا الموظفين.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس القوى العاملة.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم نمو المنظمة وتخطيط القوة العاملة.</p></li><li><p>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات.<br></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>4–6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>إتقان لبرامج Microsoft Office.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة HRIS أو ATS تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Center Manager (CM) acts as the general manager for a GEPD plasma Donation Center (DC), responsible for managing and optimizing the whole operations related to the DC including financial, marketing, administrative, regulatory, quality, personnel, systems, supplies, equipment and other infrastructure_x000C_acility-related controls. CM has the overall accountability for the daily operations, staff-related activities, quality control, compliance with all applicable policies &amp; regulations, optimize operational efficiency and establishes a work environment that foster operational excellence.</p><p><strong>Key responsibility :</strong></p><p><strong>People Management &amp; Development:</strong> Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for centers employees. Develop &amp; retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review &amp; development plans, etc. Assist in management of the recruiting process. Support and conduct teams trainings. Leading the periodic medicaloperational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System.</p><p><strong>Operations management:</strong> Supervise the operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Attaining donation goals with the highest level of quality and compliance. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and authorizes final shipment. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Manage all aspects of financial oversight; setting annual budget and ensure center meets monthly financial targets. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Create organizational culture and value systems which stimulate the morale and productivity Operate the center and manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Provide strategic planning for donor center growth. With the marketing team, provide strategic inputs for marketing plans, follow up on execution, provide analytics and insights for optimization. Provide publicinstitutional presentations for awareness and donor recruitment activities Establish partnership with relevant governmental and private entities for brand equity and donors recruitment.</p><p><strong>Quality &amp; Compliance:</strong> Ensure that the center is operating with high compliance level to companys policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. Manage centers audit processes and help to resolve any related issues. Ensure timely response and closure to audit observations. Fulfills all responsibilities as defined by Egyptian Drug Authority (EDA) for Responsible Person of a plasma collection center. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</p><p><strong>Back up for Center Physician:</strong> Part of the qualification for being a certified CM, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans . Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Essential:</strong> Bachelors Degree in medicine. Formal Qualification in the medical field. Diploma/masters degree in a core branch of Medicine, Egyptian Fellowship, or MBA in a Medical Related field.</li><li><strong>Essential:</strong> Minimum 8 years of relevant experience</li><li>Supervisory and people management experience for at least 3 years.</li><li>Blood bank related experience.</li><li>Experience in a GxP regulated environment and Quality standards.</li><li><strong>Desired:</strong> Experience in cGMP.</li><li><strong>Computing Skills:</strong> Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li><strong>Personal Skills:</strong> Leadership. Emotional intelligence. Assertiveness &amp; decision-making ability. Resourcefulness and proactivity. Strong communication skills. Critical thinking and problem solving. Teamwork and collaboration. Professionalism and strong work ethic. Excellent customer service. Organized and able to manage time effectively. Analytical. interpersonal skills. Ability to work within a highly regulated, labor intensive, fast paced medical environment. Ability to plan and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li><strong>Languages:</strong> Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Join Our Dynamic Team as a Customer Service Agent in Gharbia, Egypt!</strong></p><p>Are you passionate about helping people and eager to kickstart your career in a vibrant and supportive environment? We are searching for an enthusiastic and dedicated <strong>Customer Service Agent</strong> to be the voice of our brand and deliver exceptional experiences to our valued customers. This is an incredible opportunity to grow your skills, make a real impact, and thrive in an on-site role within our operations and sales teams.</p><p><strong>What You'll Do:</strong></p><ul><li><strong>Be the First Point of Contact:</strong> Engage with customers across various channels, providing prompt, courteous, and efficient support.</li><li><strong>Solve with Skill:</strong> Listen actively to customer inquiries, diagnose issues, and provide accurate, timely, and effective solutions.</li><li><strong>Educate and Empower:</strong> Guide customers through our products and services, ensuring they have a clear understanding and positive experience.</li><li><strong>Drive Satisfaction:</strong> Go above and beyond to ensure every customer interaction ends with a smile, building lasting relationships and loyalty.</li><li><strong>Collaborate for Success:</strong> Work closely with operations and sales teams to streamline processes and enhance the overall customer journey.</li><li><strong>Identify Opportunities:</strong> Recognize and act on opportunities to introduce relevant products or services, contributing to sales goals.</li></ul><p><strong>Growth Opportunities:</strong></p><p>We believe in nurturing talent! As an Entry Level Customer Service Agent, you'll receive comprehensive training and continuous professional development. This role is a fantastic springboard for advancement within customer service, operations, or even sales and management, offering clear pathways for career progression within our growing organization.</p><p><strong>Team &amp; Culture:</strong></p><p>Join a supportive, energetic, and collaborative team where your contributions are recognized and celebrated. We foster a culture of respect, continuous learning, and mutual success. You'll be part of a diverse group of individuals all working together to achieve common goals and deliver outstanding customer experiences.</p><p><strong>Impact You'll Make:</strong></p><p>Your dedication will directly shape our customers' perception of our brand. By providing empathetic and effective support, you'll not only resolve immediate concerns but also contribute to customer retention, brand reputation, and overall business growth. You are key to our success!</p>

<p><strong>Unleash Your Sales Potential as a Telesales Specialist in Gharbia, Egypt!</strong> Are you a driven individual with a passion for connecting with people and achieving targets? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your efforts directly contribute to success? If so, we have an incredible opportunity for you to join our vibrant team as an <strong>On-site Telesales Specialist</strong>. This is your chance to kickstart an exciting career in sales and customer service, making a tangible impact from day one!</p><p><strong>What You'll Be Doing:</strong></p><ul><li><strong>Engaging with Customers:</strong> Conduct outbound calls to potential and existing customers, building rapport and understanding their needs.</li><li><strong>Driving Sales:</strong> Present and promote products or services with enthusiasm, effectively communicating their value and benefits.</li><li><strong>Achieving Targets:</strong> Work towards and exceed daily, weekly, and monthly sales goals, contributing directly to our company's growth.</li><li><strong>Providing Exceptional Service:</strong> Address customer inquiries and concerns with professionalism, ensuring a positive experience.</li><li><strong>Maintaining Records:</strong> Accurately document all sales activities and customer interactions within our CRM system.</li><li><strong>Collaborating with the Team:</strong> Work closely with colleagues to share best practices and contribute to a supportive and high-performing sales culture.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Technologies You'll Master:</strong> You'll develop expertise in advanced telesales techniques, customer relationship management (CRM) software, and effective communication strategies, all while honing your persuasive and negotiation abilities.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> As an <strong>Entry Level Telesales Specialist</strong>, you'll benefit from comprehensive training and continuous coaching, providing a solid foundation for career advancement within our sales or customer service departments. We believe in nurturing talent and offering clear pathways for professional development.</p><p><strong>Our Team &amp; Culture:</strong> Join a supportive and energetic team committed to success. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and celebrating achievements. You'll be part of a group that values dedication, positive attitudes, and a shared drive to excel.</p><p><strong>Your Impact:</strong> Your role is crucial in expanding our customer base and enhancing our brand presence. By connecting with customers and closing sales, you'll directly contribute to the company's revenue growth and market reach, making a significant impact on our overall success.</p>

<p>نحن نوظف | مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي ومدير المكتب التنفيذي</p><p>Gold Cure Oncology Center – تنتة، مصر</p><p>تبحث Gold Cure Oncology Center عن محترف استثنائي، منظم للغاية وذو مبادرة للعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ولدعم مجموعة متنوعة من الأنشطة التنفيذية والرعاية الصحية والأكاديمية والبحث والتطوير والأعمال.</p><p>هذه ليست وظيفة سكرتارية تقليدية.</p><p>نبحث عن شخص يمكنه أن يصبح شريكاً تنفيذياً موثوقاً — شخص يفهم الأولويات ويتولى المسؤولية ويتوقع ما سيحدث بعد ذلك ويدفع المهام حتى الاكتمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>• إدارة تقويم الرئيس التنفيذي واجتماعاته ومواعيده وأولوياته والمتابعات.</p><p>• الحفاظ على نظام منظم لمهام متعددة ومشاريع والتزامات ومواعيد نهائية.</p><p>• إعداد وإدارة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والرسائل والتقارير والعروض والتواصلات التنفيذية بالعربية والإنجليزية.</p><p>• التواصل بشكل مهني نيابة عن الرئيس التنفيذي مع الأطباء والشركات والمؤسسات والباحثين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>• إعداد الاجتماعات وتوثيق القرارات والتأكد من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها حتى الاكتمال.</p><p>• تنسيق مشاريع طبية انتقائية وأكاديمية وبحثية وتنموية مؤسساتية.</p><p>• المساعدة في تنظيم أنشطة البحث والتقارير والعروض والمواد المهنية.</p><p>• دعم مبادرات إدارية وتشغيلية وتنمية الأعمال المختارة.</p><p>• تحديد القضايا المعلقة والمواعيد النهائية والمتابعات المطلوبة قبل أن تصبح مشاكل.</p><p>• معالجة المعلومات السرية بمستوى عال من الاحترافية والحساسية.</p><p>من نبحث عنه</p><p>سيكون المرشح المثالي:</p><p>• منظم بشكل استثنائي ومتمتع بالتفاصيل.</p><p>• مبادر وموارد وقادر على حل المشكلات الروتينية بشكل مستقل.</p><p>• قادر على إدارة عدة أولويات في نفس الوقت دون فقدان التفاصيل.</p><p>• متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p><p>• مهني للغاية في التواصل وقادر على تمثيل الإدارة العليا بشكل مناسب.</p><p>• قوي في Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية الحديثة.</p><p>• مرتاح لتعلم أنظمة جديدة واستخدام التكنولوجيا لتحسين التنظيم والإنتاجية.</p><p>• قادر على العمل بإشراف منخفض وتحمل مسؤوليات حقيقية.</p><p>سابق خبرة في العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين وكبار التنفيذيين والأطباء وقيادة الجامعات أو الإدارة العليا مفضلة بشدة.</p><p>الخبرة في الشركات المتعددة الجنسيات أو المؤسسات الصحية أو البحثية أو الشركات الكبرى أو بيئات مهنية مشابهة ستُعتبر ميزة كبيرة.</p><p>الأهم من ذلك، أننا نبحث عن الملكية.</p><p>عند إعطاء هدف، يجب أن تكون قادراً على فهم ما يجب تحقيقه وتحديد الخطوات التالية وتنسيق الأشخاص المشاركين والمتابعة بشكل مستمر وحل العقبات الروتينية والعودة بنتيجة — بدلاً من الانتظار باستمرار للتعليمات.</p><p>الموقع: تانتة، الغربية – في الموقع</p><p>التوظيف: دوام كامل</p><p>التقارير مباشرة إلى: الرئيس التنفيذي، Gold Cure Oncology Center</p><p>المتقدمون المقيمون حالياً في تانتة أو الغربية، أو الذين يمكنهم العمل في الموقع في تانتة بشكل موثوق، مفضلون بشدة.</p><p>ينبغي تشجيع المتقدمين الذين طوروا خبرة مهنية قوية في القاهرة أو الإسكندرية أو الشركات المتعددة الجنسيات أو بيئات الشركات الأخرى المت demanding، والذين يبحثون عن منصب عالي المسؤولية مقره في تانتة على التقديم.</p><p>التقديم</p><p></p><p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p><p>نبحث عن الجودة والاحترافية والملكية والقدرة طويلة الأجل — لا مجرد سنوات الخبرة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية بالغربية عن وظيفة مفتش رقابة تجارية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل عالٍ تجاري تخصص محاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقدير عام جيد جداً فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاماً وقت التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والقرارات التي تحكم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تنفيذ أحكام القوانين الخاصة بالمعاملات التجارية والغرف التجارية وتحرير المحاضر للمخالفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات البيع بالمزاد العلني والتصفية الموسمية في دائرة المحافظة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والرقابة على عمليات البيع بالتقسيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ تحصيل وتوريد رسوم الخزانة العامة على المبيعات بالمزاد العلني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحصيل الرسوم وتسويتها ومراجعة السجلات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة وفحص تقارير التفتيش والرقابة على تنفيذ أحكام القوانين والقرارات الوزارية الصادرة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخضوع للإشراف المباشر من الرئيس المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أو مهام أخرى مماثلة يتم التكليف بها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة الرقم القومي سارية من الوجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة المؤهل الدراسي موضحاً به التقدير العام للمتقدم، أو إفادة توضح التقدير العام في حال كان التقدير بالمعدل التراكمي (GPA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أصل وصورة بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></p></li></ol><p ><span lang="ar" dir="rtl">وفي حالة قبول التقديم، سيتم الدخول للامتحان في نفس اليوم.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ بداية التقديم:</strong> 27/08/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 10/09/2026</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم على الإعلان إلكترونياً خلال الفترة المحددة.</span></p></li></ul>