وظائف لخريجي كلية التربية في مصر

About us:Elsewedy Electric: Powering Progress, Empowering People.<br>For over 80 years, Elsewedy Electric has been a leading manufacturer of electrical products and solutions, operating in 19 countries with over 18,000 employees. We offer a diverse range of products across wire & cable, electrical equipment, engineering & construction, digital solutions, and infrastructure investments. Beyond our manufacturing prowess, we're passionate about creating a positive and empowering work environment for our team. We foster a culture of diversity, inclusion, and continuous learning, providing opportunities for professional development and career growth. Our commitment to employee well-being extends beyond compensation with initiatives promoting work-life balance and overall well-being. Join us and be part of a company that's not just powering progress, but empowering people to build a brighter future.<br>This job opportunity is offered by ELSEWEDY ELECTRIC Graduate Development Program The program is designed for Graduates with 0-2 years' of experience. The program offers various job rotations, mentorships, coaching & trainings.<br>Job Responsibilities:Comply with HSE requirements and maintain a safe working environment ensuring all company and regulatory standards are achieved at all times. Adherence to implement 5S & Lean projects and instructions. Ensure production discipline 24/7 three shifts and ensure that production meets quality and delivery requirements, while staying within budgetary constraints. Coordinate the monthly output plan with the planning department to maximize the operating efficiency & monthly output. Execute the production plan according to the Standard operating procedures for every process. Evaluate and optimize production workflows, material usage, and machine setups to maximize output and minimize downtime. Coordinate & review the weekly machine loading plan and the approved designs of production plan. Optimize overall production costs, productivity & OEE. Ensure all plant and equipment operates in accordance with required standards Contribute and driving continuous improvement of production resources “Manpower, Machine & Materials”. Diagnose origin of breakdowns (including human error), troubleshoot problems & take needed corrective actions in any Non Conformity case in product, machine & material. Develop and implement production processes for new products, process & material. Supervise the direct reports for executing the production output and ensure that the production processes are done properly. Review processing schedules and production orders to make decisions concerning inventory requirements, staffing requirements, work procedures, and duty assignments Establish productive, dynamic, working relationships with the Engineering, Quality, Design and Planning departments, prioritizing the required work and maintaining regular associations through meetings and communications to discuss any issues Scheduling jobs with maximum manpower utilization & resources to achieve production target in coordination with Planning Dept. & Plant Manager. Estimate manpower requirements, production times, material requirements, and relative costs to provide data for operational decisions Prepare a daily production report to be approved by the production manager to be sent to the production planning department Provide technical training time to time to subordinates to develop their skills. Responsible for the proper upkeep of all records as per ISO procedures.<br>Job Qualifications:Education: B. Sc. of Electrical Engineering, Mechanical Production or Production Engineering. Years of Experience: 0-2 years. Language: Arabic & English Computer skills: Microsoft office

Purpose of the Job: To lead the camera bring-up and integration flow from MIPI CSI through the ISP into system memory, ensuring stable and optimized camera functionality. The role will collaborate with system architects and algorithm engineers to implement, validate, and maintain required camera modes, formats, and timing in accordance with OEM requirements.<br>Responsibilities and Duties:Bring up and maintain MIPI CSI-2 receive paths, sensor drivers, and ISP programming for multiple sensor modes (resolution, frame rate, exposure/gain, HDR variants as applicable). Define and document per-mode data contracts: output format (RAW/YUV/RGB), stride/alignment, bytes per frame, latency and throughput budgets, and mode-switch behavior. Implement ISP control software: initialization tables, dynamic updates (exposure, gain, white balance, flicker mitigation as required), error IRQ handling, and back-pressure behavior when consumers stall. Work with DMA, memory carve-outs, and cache attributes so ISP outputs land in buffers that are safe for CPU and accelerator consumers; avoid implicit copies on the hot path. Collaborate on multicore integration: frame metadata, timebase/frame IDs, and clear ownership of FSYNC / external trigger if used. Build measurement and diagnostics: frame time, drop counts, ISP error counters, structured logging, and reproducible lab capture procedures for debug. Support validation: fault scenarios (sensor disconnect, CSI errors, ISP timeouts), degraded modes, and regression tests aligned with program quality gates. Education:Bachelor’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or equivalent experience. <br>Experience:Strong embedded C (or C++) for bare-metal or RTOS environments; comfort with interrupt-driven drivers and real-time constraints. Hands-on experience with camera pipelines: MIPI CSI-2, sensor configuration (I2C/SPI), frame sync, and at least one ISP (on-SoC or companion) in a shipping or advanced development program. Practical knowledge of image formats, color pipelines (e.g. RAW through demosaic/tone/color stages at a systems level), and tuning collaboration with imaging or tuning specialists. Familiarity with DMA, memory alignment, and debugging memory coherency issues between peripherals and CPUs. Experience with an RTOS including thread priorities, ISRs, and avoiding priority inversion on shared resources. Ability to read SoC reference manuals and translate hardware capabilities into stable software interfaces and documentation. Clear written communication: interface specs, integration manuals, and test reports for cross-functional partners. <br>Skills and Abilities: Compilers / debug: ARM GCC or LLVM, GDB or vendor debug with JTAG/SWD (e.g. J-Link, Lauterbach, or vendor-equivalent). OS configuration and integration with vendor SoC SDK. CI mindset: reproducible builds, static analysis participation, and hardware-in-the-loop regression where available. Preferred Qualifications: ● Automotive or functional safety exposure (ISO 26262 concepts, ASIL-aware partitioning, traceability), even if not in a certifying role. Multicore experience (AMP/SMP), inter-processor communication, and shared-memory protocols with versioning. Performance profiling on ARM Cortex-A (cycle counts, cache effects. Experience with hardware lab bring-up: scopes/logic analyzers for MIPI/FSYNC, power sequencing, and systematic fault injection. Exposure to Yocto/Linux is optional.

ملخص الوظيفة: يتولى الرسام الميكانيكي مسؤولية إنشاء رسومات ونماذج فنية دقيقة ثنائية وثلاثية الأبعاد للمكونات والأنظمة والآلات الميكانيكية. يضمن هذا الدور أن التصميمات تلبي مواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات التصنيع. ومن خلال العمل الوثيق مع المهندسين وفرق الإنتاج، يلعب الرسام دوراً حيوياً في تحويل الأفكار المفاهيمية إلى تصميمات قابلة للتنفيذ.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1 الرسم والتصميم: إنشاء رسومات ومخططات ميكانيكية مفصلة باستخدام برامج CAD. إعداد تخطيطات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد للمكونات والتجمعات والأنظمة. تحديث الرسومات الموجودة لدمج المراجعات أو التحسينات. 2 التعاون: العمل مع المهندسين لفهم متطلبات المشروع والتفاصيل الفنية. التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان قابلية التصميمات للتصنيع. 3 التوثيق: الاحتفاظ بملفات منظمة للرسومات والمراجعات ووثائق المشروع. إعداد قوائم الأجزاء ومواصفات المواد والوثائق الفنية. 4 المعايير والامتثال: ضمان التزام التصميمات بالمعايير الصناعية. تنفيذ أفضل الممارسات في الرسم والتصميم. 5 حل المشكلات: تحديد مشكلات التصميم المحتملة واقتراح الحلول. تحسين التصميمات لزيادة الفعالية من حيث التكلفة والكفاءة.<br>المؤهلات: التعليم: بكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الرسم الهندسي، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الرسم الميكانيكي أو الأدوار ذات الصلة. المهارات التقنية: إجادة برامج CAD مثل AutoCAD وSolidWorks. فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية وعمليات التصنيع. الإلمام بالتفاوتات والأبعاد الهندسية (GD&T). المهارات الشخصية: الاهتمام بالتفاصيل والدقة. مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>المؤهلات المفضلة: خبرة في التصميم لصناعات مثل التصنيع، أو السيارات، أو المعدات الصناعية. الإلمام بأدوات CAD المتقدمة أو برامج المحاكاة.<br>إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات المذكورة وترغب في الانضمام إلى فريق ديناميكي يسعى للتميز، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى rec@autoplastegypt.com أو الاتصال على 01023483222. يرجى ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.

المسؤوليات الرئيسية: إعداد جداول حصر الكميات وتقديرات التكلفة التفصيلية بناءً على مخططات المشاريع والمواصفات ونطاق العمل. مراجعة وتفسير التصاميم والرسومات ووثائق العقد لتحديد التناقضات وحل الغموض والتحقق من الكميات. تطوير جداول الكميات (BOQs) للمناقصات والمشاريع بما يتوافق تماماً مع معايير الصناعة ومتطلبات المشروع المحددة. التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والموقع لمطابقة الكميات المقدرة مع ظروف الموقع الفعلية وتقدم المشروع. تقييم مطالبات المقاولين والمقاولين من الباطن، والتغييرات، وأوامر التغيير، مع ضمان الامتثال لشروط العقد والقياس الدقيق للكميات. دعم عملية المشتريات من خلال إعداد جداول الكميات للمناقصات وتقييم العطاءات للتأكد من تسعير الكميات والامتثال التعاقدي. المشاركة في اجتماعات التنسيق بين التخصصات لدعم حل النزاعات المتعلقة بالكميات والتناقضات الفنية. المساعدة في إعداد الحسابات الختامية، واعتمادات التقييم، والتسوية النهائية للكميات المنفذة. الاحتفاظ بسجلات محدثة لتغييرات الكميات، وتعليمات الموقع، والتغيرات، وسجلات التقييم طوال دورة حياة المشروع.<br>المتطلبات والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في حصر الكميات، أو الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3–5 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في حصر الكميات، وتقدير التكلفة، وإعداد جداول الكميات للمشاريع المدنية أو الإنشائية أو الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). قراءة المخططات: قدرة قوية على قراءة وتفسير وتحليل الرسومات الهندسية المعقدة، وملفات CAD، ونماذج BIM، والمواصفات الفنية. معايير الصناعة: معرفة عميقة بطرق القياس القياسية (مثل POMI، أو NRM، أو SMM7، أو ما يعادلها محلياً) وأطر العقود القياسية (مثل FIDIC). التحليل والدقة: مستوى عالٍ من الدقة في التحليل الرقمي، وتدقيق التكاليف، وتحديد الفجوات في نطاق العمل أو التناقضات في الوثائق. التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتعاون متعدد الوظائف مع مهندسي الموقع والمقاولين وفرق المشتريات.

عنّا: Bloom Pharmacy هي شركة فريدة في مصر تجمع عدداً من الأقسام والخدمات من الصحة والرفاهية والجمال والأم والطفل منذ 2015.<br>حول الدور: نبحث عن صيدلي يرى الدور كمسؤولية صحية وليست مهمة روتينية ليتمكن من تقديم رعاية مرضى عالية المستوى، احترافية، وتقدير للخصوصية.<br>ما يميزنا: بيئة عمل أنيقة ومنظمة بشكل جيد. إدارة محترمة وهيكل تشغيلي واضح. جداول ثابتة مع توازن صحي بين العمل والحياة. تقدير للجودة والدقة والممارسة الأخلاقية. فرصة للنمو ضمن بيئة رعاية صحية مميزة.<br>ما نقدمه: راتب ثابت منافس، مكافأة مبيعات ربع سنوية، تأمين اجتماعي وطبي، خصومات للموظفين على الماركات الفاخرة، مكافأة موظف الشهر، بدل تميز خدمة العملاء، فترات عمل دورية لمدة 8.5 ساعات، تتضمن استراحة 30 دقيقة، 6 أيام في الأسبوع<br>ملف المرشح: التعليم: درجة البكالوريوس في الصيدلة مع بطاقة نقابة سارية شرط لازم الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة في صيدليات المجتمع شرط أساسي المهارات الناعمة: مهارات اتصال وتعامل استثنائية، مظهر وسلوك مهنيان، عقلية متمركزة حول العميل، روح العمل الجماعي، مرونة، والقدرة على العمل تحت الضغط. المهارات التقنية: مستوى الإنجليزية من جيد إلى ممتاز، ومهارات Microsoft Office من مبتدئ إلى متقدم.<br>ما ستقوم به: ضمان صرف الوصفات الطبية بدقة وفق لوائح MoHP وإجراءات Bloom. تقديم الاستشارة للمرضى وخدمة العملاء بالتجزئة على طريقة Bloom. تقديم المشورة حول الأدوية بدون وصفة، ومستحضرات التجميل الجلدية والعناية بالبشرة. استخدام أنظمة POS/الصيدلية للتحولات والتقارير. التعاون عن كثب مع فريق المتجر.<br>المواقع المفتوحة: Capital Business Park<br>كيف ننضم إلينا؟ البريد الإلكتروني: cv@bloom.com.eg الهاتف وواتس آب: 01110048899<br>إذا كنت حقاً تريد النمو والتعامل مع منتجات فاخرة، فهناك الفرصة متوفرة! ماذا تنتظر؟

Responsible for assessing, supporting & following up on the development of business acquiring activities within the assigned groups. Works to achieve portfolio targets through acquiring new clients, identifying specific client needs and cross-selling all appropriate products and services.<br>Responsibilities1. Responsible for the service and portfolio development via setting effective action plans to achieve portfolio targets, maintain and develop strong relationships with clients, allowing for better understanding of their banking needs and enabling the generation of new business from referrals and the achievement of the portfolio targets.2. Initiate business through regular market calls/visits. Create opportunities for acquiring new customers from different potential sources. Prepare a periodic plan for Acquisition process & handle the overall fulfillment of the process.3. Cross-sell all types of E-payment products, POS, QR and E Commerce packages and all appropriate banking products and services suited for the fulfillment of these needs.4. Responsible for acquiring business and achieving the assigned targets and support the branches in target achievement.5. Capturing new opportunities and Follow up the achievement of target per Group.6. Promote, in coordination with the Group Branches, the offers to the targeted clients and support the Network to achieve targets.7. Conduct a visit to the eligible merchant to offer the POS, QR and Ecommerce services and packages and Receive their request and completing the files by submitting the tickets on the workflow tool and work on completing the process till providing the POS machines or the requested services.8. Reach out to customer leads through constant calls and visits, and wok on developing positive business relationships to create new opportunities through referrals and connections.9. Ensure that new markets & customers are approached to exploit market opportunities and enhance market share.10. Manage future and existing assigned products, set objectives and report on performance.11. Conduct follow up visits to Merchants in co-ordination with network representatives in order to support in providing advices and any required information, as to guarantee maximum customer satisfaction and maximize QNB ALAHLI's profitability.12. Follow up on any missing requirements, or documents, and handle merchant’s chargebacks, complaints and attempt to solve it, and work on retaining merchants13. Participate in cross-functional teams to execute product development plan.14. Monitor Business Acquisition, utilization and activation process and identify bottlenecks/deviations and recurrent maloperations within approved SLA.15. Ensure the correct functioning and implementation of the Permanent Supervision, Compliance and Money Laundering, Operational Risk, and Workplace Success Guidelines whenever and wherever possible.16. Ensure the correct adoption of policies and procedures in order to guarantee that the bank business is conducted in compliance with Local Laws, Internal Rules and Regulations, as well as, International Standards.17. Ensure full awareness and correct adoption of the bank’s policies and procedures in order to guarantee that QNB business is conducted in compliance with CBE rules, Local Laws, Internal rules and regulations, as well as International Standards.<br>Job Specifications: <br>Education:Bachelor Degree in Commerce, Business Administration or Economics.<br>Experience:A minimum of 6 years of experience in the banking field<br>Skills:Very good communication, interpersonal, analytical skills Multi-task oriented. Ability to use tact and diplomacy and maintain confidential information Ability to work under pressure and within a team Very good computer knowledge Fluency in Arabic and English written/spoken<br>Working Conditions:Based in the Head Office External Meetings and visits.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن شركة فيوتشر جروب</span><p><span>لقد كانت شركة فيوتشر جروب رائدة عالميًا في الترجمة، والتوطين، وخدمات اللغة منذ عام 1994. مع عمليات في أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، نقدم حلول عالية الجودة مدعومة بالتكنولوجيا لعملائنا حول العالم.</span></p><br><p><span>نحن نبحث حاليًا عن <strong>أخصائي LMS</strong> لدعم الإدارة اليومية والصيانة والتحسين المستمر لنظام إدارة التعلم لدينا.</span></p><br><p><span>هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالعمل مع تكنولوجيا التعلم، وحل المشكلات الفنية، وتنظيم المحتوى الرقمي، وخلق تجربة تعلم سلسة للمستخدمين.</span></p><br>What You’ll Be DoingLMS Administration<ul><li><p>إدارة التكوين اليومي، والإعدادات الإدارية، وواجهة نظام LMS.</p><br></li><li><p>ضمان أن المنصة تدعم هوية العلامة التجارية للشركة وأهداف التعلم.</p><br></li><li><p>إدارة فهارس الدورات الرقمية، وإعدادات التسييل، ورموز الترويج.</p><br></li><li><p>تقديم الدعم التشغيلي للأخطاء المتعلقة بالدفعات.</p><br></li></ul>Learning Content and User Management<ul><li><p>تحميل، ونشر، وتنظيم، وصيانة الدورات، والوحدات، والاختبارات، والتقييمات، وغيرها من مواد التعلم الرقمي.</p><br></li><li><p>مراجعة حزم محتوى التعليم الإلكتروني الواردة للتأكد من مطابقتها للمعايير المطلوبة وتتبع إكمال المتعلم بدقة.</p><br></li><li><p>إنشاء وتحديث ومراقبة حسابات المستخدمين.</p><br></li><li><p>إدارة مستويات الوصول والصلاحيات المعتمدة على الأدوار للمتعلمين والمدربين والمديرين.</p><br></li><li><p>إدارة فروع منفصلة لـ LMS أو حسابات فرعية للمكاتب الإقليمية أو العملاء الخارجيين.</p><br></li><li><p>دعم العلامة التجارية المحلية، والصلاحيات، ومسارات التعلم عبر فروع LMS المختلفة.</p><br></li></ul>Technical Support<ul><li><p>يكون كجهة الاتصال الأساسية للدعم للمتعلمين والمدربين الذين يواجهون مشكلات تسجيل الدخول أو الدخول أو التنقل في الدورات.</p><br></li><li><p>تشخيص وحل مشاكل المنصة الوظيفية.</p><br></li><li><p>توثيق وتصعيد المشكلات البرمجية المعقدة إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الداخلي أو بائعي المنصة عند الحاجة.</p><br></li></ul>Reporting and Compliance<ul><li><p>توليد وتحليل تقارير متعلقة بتقدم المتعلم، وإكمال الدورات، والمشاركة، وفعالية التدريب.</p><br></li><li><p>إنشاء تقارير ولوحات معلومات مخصصة بناءً على متطلبات القسم.</p><br></li><li><p>مراقبة نشاط المنصة وسجلات التكوين.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وقابلة للتدقيق لنشاطات التدريب التوافقي المؤسسي.</p><br></li></ul>What We’re Looking For<ul><li><p>درجة البكالوريوس.</p><br></li><li><p>على الأقل <strong>1–2 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة LMS أو العمل في دور مماثل.</p><br></li><li><p>إتقان Microsoft Office.</p><br></li><li><p>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.</p><br></li></ul>

Job Purpose:The Production & Design Engineer is responsible for overseeing the daily manufacturing operations, managing the factory floor team, and bridge the gap between technical design and physical production. This role involves transforming technical drawings into production-ready files, programming and supervising CNC machinery, and ensuring optimal resource utilization while maintaining high quality standards. Key Responsibilities:Production Supervision: Oversee daily factory floor operations, manage and direct labor, and ensure production schedules and targets are met efficiently. CAD/CAM Management: Review technical shop drawings, execute designs using Auto CAD, and convert them into precise CNC-ready execution files. CNC Operation Oversight: Supervise the operation of CNC machinery to ensure precision cutting, routing, and high-quality execution of wooden parts. Team Leadership: Manage, train, and motivate production technicians and laborers, resolving any technical or operational issues on the floor. Quality & Waste Control: Monitor the quality of raw materials and finished goods, implement strict quality control measures, and minimize material waste. Reporting: Maintain and submit daily and weekly production reports regarding output, efficiency, and resource consumption to top management. Job Requirements:Education: Bachelor’s degree in Production Engineering, Applied Arts, Interior Design, or a relevant technical field. Experience: Proven experience in production supervision and technical design within the furniture or wood manufacturing industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD (2D & 3D) and CNC-related software (e.g., Art CAM, Alphacam, or similar CAM software). Solid understanding of wood properties, manufacturing techniques, and reading complex shop drawings. Preferred Assets: Familiarity with additional 3D design software like Solid Works or 3ds Max is highly preferred. Soft Skills: Strong leadership, team management capabilities, high discipline, and excellent problem-solving skills. Benefits:Competitive salary based on experience and technical competence. Social insurance.<br>الهدف من الوظيفة:يتولى مهندس الإنتاج والتصميم مسؤولية الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وإدارة فريق العمل داخل صالة الإنتاج، والربط بين التصميم الفني والتنفيذ الفعلي. يشمل الدور تحويل الرسومات الهندسية إلى ملفات جاهزة للتشغيل، وبرمجة ومتابعة ماكينات الـ CNC، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإشراف على الإنتاج: متابعة سير العمل اليومي في المصنع، وتوجيه وإدارة العمال والفنيين، وضمان تحقيق خطط ومستهدفات الإنتاج في المواعيد المحددة.إدارة برامج CAD/CAM: مراجعة الرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، وتطبيق التصاميم باستخدام برنامج Auto CAD، وتحويلها إلى ملفات تشغيل دقيقة لماكينات الـ CNC.متابعة تشغيل الـ CNC: الإشراف المباشر على تشغيل ماكينات الـ CNC لضمان دقة القص، الحفر، والتنفيذ عالي الجودة للأجزاء الخشبية.قيادة الفريق: إدارة وتدريب وتحفيز فنيي وعمال الإنتاج، وحل أي مشكلات فنية أو تشغيلية تظهر أثناء العمل.مراقبة الجودة والهدر: فحص جودة المواد الخام والمنتجات النهائية، وتطبيق معايير صارمة للجودة، وتقليل هدر الخامات إلى الحد الأدنى.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية (يومية وأسبوعية) للإدارة العليا تشمل حجم الإنتاج، كفاءة العمل، ومعدلات استهلاك المواد.متطلبات الوظيفة:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إنتاج، فنون تطبيقية، تصميم داخلي، أو أي مؤهل تقني ذو صلة.الخبرة: خبرة عملية مثبتة في الإشراف على الإنتاج والتصميم الفني في مجال صناعة الأثاث والصناعات الخشبية.المهارات الفنية:إجادة تامة لبرنامج Auto CAD (ثنائي وثلاثي الأبعاد) والبرامج المغذية لماكينات الـ CNC (مثل Art CAM أو Alphacam أو ما يماثلها).فهم عميق لخصائص الأخشاب، أساليب التصنيع، وقدرة ممتازة على قراءة الرسومات التنفيذية المعقدة.مهارات إضافية مفضلة: معرفة ببرامج التصميم ثلاثي الأبعاد الأخرى مثل Solid Works أو 3ds Max تعتبر ميزة إضافية قوية.المهارات الشخصية: شخصية قيادية قوية، مهارات عالية في إدارة الفرق، الانضباط، والقدرة على حل المشكلات.المميزات:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة الفنية.تأمين اجتماعي .

Job Purpose:The Production & Design Engineer is responsible for overseeing the daily manufacturing operations, managing the factory floor team, and bridge the gap between technical design and physical production. This role involves transforming technical drawings into production-ready files, programming and supervising CNC machinery, and ensuring optimal resource utilization while maintaining high quality standards. Key Responsibilities:Production Supervision: Oversee daily factory floor operations, manage and direct labor, and ensure production schedules and targets are met efficiently. CAD/CAM Management: Review technical shop drawings, execute designs using Auto CAD, and convert them into precise CNC-ready execution files. CNC Operation Oversight: Supervise the operation of CNC machinery to ensure precision cutting, routing, and high-quality execution of wooden parts. Team Leadership: Manage, train, and motivate production technicians and laborers, resolving any technical or operational issues on the floor. Quality & Waste Control: Monitor the quality of raw materials and finished goods, implement strict quality control measures, and minimize material waste. Reporting: Maintain and submit daily and weekly production reports regarding output, efficiency, and resource consumption to top management. Job Requirements:Education: Bachelor’s degree in Production Engineering, Applied Arts, Interior Design, or a relevant technical field. Experience: Proven experience in production supervision and technical design within the furniture or wood manufacturing industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD (2D & 3D) and CNC-related software (e.g., Art CAM, Alphacam, or similar CAM software). Solid understanding of wood properties, manufacturing techniques, and reading complex shop drawings. Preferred Assets: Familiarity with additional 3D design software like Solid Works or 3ds Max is highly preferred. Soft Skills: Strong leadership, team management capabilities, high discipline, and excellent problem-solving skills. Benefits:Competitive salary based on experience and technical competence. Social insurance.<br><br><br>الهدف من الوظيفة:يتولى مهندس الإنتاج والتصميم مسؤولية الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وإدارة فريق العمل داخل صالة الإنتاج، والربط بين التصميم الفني والتنفيذ الفعلي. يشمل الدور تحويل الرسومات الهندسية إلى ملفات جاهزة للتشغيل، وبرمجة ومتابعة ماكينات الـ CNC، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإشراف على الإنتاج: متابعة سير العمل اليومي في المصنع، وتوجيه وإدارة العمال والفنيين، وضمان تحقيق خطط ومستهدفات الإنتاج في المواعيد المحددة.إدارة برامج CAD/CAM: مراجعة الرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، وتطبيق التصاميم باستخدام برنامج Auto CAD، وتحويلها إلى ملفات تشغيل دقيقة لماكينات الـ CNC.متابعة تشغيل الـ CNC: الإشراف المباشر على تشغيل ماكينات الـ CNC لضمان دقة القص، الحفر، والتنفيذ عالي الجودة للأجزاء الخشبية.قيادة الفريق: إدارة وتدريب وتحفيز فنيي وعمال الإنتاج، وحل أي مشكلات فنية أو تشغيلية تظهر أثناء العمل.مراقبة الجودة والهدر: فحص جودة المواد الخام والمنتجات النهائية، وتطبيق معايير صارمة للجودة، وتقليل هدر الخامات إلى الحد الأدنى.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية (يومية وأسبوعية) للإدارة العليا تشمل حجم الإنتاج، كفاءة العمل، ومعدلات استهلاك المواد.متطلبات الوظيفة:المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة إنتاج، فنون تطبيقية، تصميم داخلي، أو أي مؤهل تقني ذو صلة.الخبرة: خبرة عملية مثبتة في الإشراف على الإنتاج والتصميم الفني في مجال صناعة الأثاث والصناعات الخشبية.المهارات الفنية:إجادة تامة لبرنامج Auto CAD (ثنائي وثلاثي الأبعاد) والبرامج المغذية لماكينات الـ CNC (مثل Art CAM أو Alphacam أو ما يماثلها).فهم عميق لخصائص الأخشاب، أساليب التصنيع، وقدرة ممتازة على قراءة الرسومات التنفيذية المعقدة.مهارات إضافية مفضلة: معرفة ببرامج التصميم ثلاثي الأبعاد الأخرى مثل Solid Works أو 3ds Max تعتبر ميزة إضافية قوية.المهارات الشخصية: شخصية قيادية قوية، مهارات عالية في إدارة الفرق، الانضباط، والقدرة على حل المشكلات.المميزات:راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة الفنية.تأمين اجتماعي .

Job Summary:The Senior Pre-Sales Engineer supports the sales function by designing and positioning tailored technical solutions that address customer needs. This role involves engaging with clients, developing proposals and presentations, and collaborating with internal teams and vendors to drive successful deal closures.<br>Main Roles and Responsibilities:Customer Engagement & Requirements Analysis Engage with customers to understand, gather, and analyze business and technical requirements. Provide clear technical clarifications, explanations, and solution illustrations. Build strong relationships with clients to ensure alignment and trust. Solution Design & Technical Consulting Design end-to-end solutions, including architecture, integration, and technical assessments. Develop tailored solution proposals aligned with customer requirements. Conduct product comparisons, benchmarking, and competitive analysis. Presentations & Demonstrations Develop and deliver compelling presentations and product demonstrations. Articulate the value proposition of solutions to both technical and non-technical stakeholders. Sales Support & Bid Management Support the sales team in preparing proposals and client-facing materials. Assist in tendering and bidding processes to ensure accurate and competitive submissions. Contribute to the development of RFP and RFQ responses. Follow up on opportunities with the sales team to ensure progress and closure. Proof of Concept & Technical Validation Collaborate with the services team to develop proof of concepts (PoCs) and prototype solutions. Validate solution feasibility and performance against client requirements. Account Planning & Target Achievement Develop and maintain technical account plans. Own and drive the achievement of assigned solution-related annual targets. Vendor & Partnership Management Maintain compliance with vendor partnership and certification requirements. Manage and update vendor pipelines. Register opportunities with vendors and track their progress. Project Handover & Internal Collaboration Ensure smooth handover of won opportunities to the Project Management team. Collaborate with cross-functional teams to ensure successful delivery alignment.<br>Job Requirements:Education & Experience Bachelor's degree in Mechanical Engineering.5–8 years of professional experience in mechanical engineering. Minimum of 3 years' experience in Data Centers, Critical Facilities, or Mission-Critical Infrastructure projects. Proven experience in technical proposal preparation, tendering, and bid management.<br>Technical Knowledge Strong understanding of:Precision Cooling Systems (CRAC/CRAH). Chilled Water and Direct Expansion (DX) Cooling Systems. Hot Aisle / Cold Aisle Containment solutions. In-Row Cooling Systems (preferred).<br>Engineering Competencies Demonstrated ability to:Review and validate cooling load calculations. Select and size mechanical equipment in accordance with project requirements. Review mechanical drawings, technical specifications, and design documents. Prepare Bills of Quantities (BoQs) and technical documentation. Apply data center redundancy concepts, including N, N+1, and related availability strategies.<br>Data Center Standards & Compliance Working knowledge of:ASHRAE Thermal Guidelines for Data Processing Environments. Uptime Institute Tier Standards and design concepts. TIA-942 Data Center Infrastructure Standard (basic understanding).<br>Software Proficiency Required:Auto CAD. Microsoft Excel. HAP or equivalent HVAC load calculation software. Preferred:Revit. Computational Fluid Dynamics (CFD) software. Building Information Modeling (BIM) tools.<br>Preferred Qualifications Hands-on experience with leading data center cooling solutions from manufacturers such as Schneider Electric, STULZ, Vertiv, Huawei Digital Power, and Rittal. Previous involvement in data center, telecommunications, banking, or other mission-critical infrastructure projects.<br>Core Competencies Excellent communication and presentation skills. Ability to work effectively under tight proposal and project deadlines. Strong teamwork, collaboration, and stakeholder coordination skills. Analytical thinking with excellent problem-solving capabilities. Customer-focused mindset with a commitment to delivering high-quality technical solutions.

ABOUT Kijamii:Kijamii is an independent, award-winning advertising agency driven by innovation and culture, with a rich legacy of over 14 years, operating regionally with offices in Dubai, Cairo and Riyadh.<br>JOB PURPOSETo lead the creation and publishing of social media content across multiple brands, ensuring alignment with content strategy, platform best practices, and audience engagement while supporting team growth and content performance.<br>RESPONSIBILITIES AND TASKS:Editorial Ownership and Content Leadership Lead content development for key retainer accounts and high-impact campaigns, ensuring content is aligned with brand tone, platform best practices, and creative strategy. Act as a creative lead on selected accounts by guiding the editorial approach, suggesting content formats, and proposing platform-specific ideas. Review and support junior editors’ work when needed to ensure overall consistency and quality. Platform Expertise and Trend Integration Maintain a deep understanding of trends, formats, and emerging tools across all social platforms. Proactively pitch content ideas that are timely, relevant, and tailored to audience behavior and client objectives. Monitor industry trends and competitor activity and translate learnings into actionable recommendations for the team. Client-Facing Support and Internal Collaboration Collaborate closely with the Content Manager and attend internal or client meetings to present content plans and discuss creative direction. Contribute to the preparation of content decks and support in translating creative concepts into concrete content deliverables. Liaise with designers, copywriters, and video editors to bring content ideas to life with clarity and precision. Execution and Calendar Management Own the end-to-end content publishing process for assigned accounts: planning, scheduling, live posting (when needed), and performance tracking. Maintain accurate publishing calendars, ensure deadlines are met, and flag any content delays or risks early. Provide input on monthly content planning and help balance workload distribution within the team. Performance Tracking and Content Optimization Analyze performance of individual posts and formats and share insights with the Content Manager to inform future planning. Experiment with formats and posting strategies to increase engagement and reach. Offer constructive feedback to junior team members to enhance their performance and platform understanding. Team Mentorship and Department Contribution Act as a point of contact for junior editors seeking support on execution or platform challenges. Help onboard new editors and contribute to knowledge sharing and team growth. Take initiative in improving workflows, documentation, and editorial guidelines in collaboration with the Content Manager.<br>SPECIFICATIONS:Education Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, Media Studies, or related field Experience 3-5 years of proven experience in content strategy or content creation, preferably within agency or entertainment/media environments Skills <br>• Strong content creation, storytelling, and copywriting skills• Ability to lead content projects and mentor team members• Deep understanding of social media platforms, trends, and audience behavior• Creative mindset with a strong eye for culture, content, and design• Proficient in English and Arabic with excellent communication skills• Confident in pitching ideas and collaborating with stakeholders• Ability to use performance insights to improve content<br>This position is open until June, 14 2026<br>Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the shortlist will be contacted<br>“We thank all individuals who have expressed interest in working at Kijamii.”

ABOUT Kijamii:Kijamii is an independent, award-winning advertising agency driven by innovation and culture, with a rich legacy of over 14 years, operating regionally with offices in Dubai, Cairo and Riyadh.<br>JOB PURPOSETo lead the creation and publishing of social media content across multiple brands, ensuring alignment with content strategy, platform best practices, and audience engagement while supporting team growth and content performance.<br>RESPONSIBILITIES AND TASKS:Editorial Ownership and Content Leadership Lead content development for key retainer accounts and high-impact campaigns, ensuring content is aligned with brand tone, platform best practices, and creative strategy. Act as a creative lead on selected accounts by guiding the editorial approach, suggesting content formats, and proposing platform-specific ideas. Review and support junior editors’ work when needed to ensure overall consistency and quality. Platform Expertise and Trend Integration Maintain a deep understanding of trends, formats, and emerging tools across all social platforms. Proactively pitch content ideas that are timely, relevant, and tailored to audience behavior and client objectives. Monitor industry trends and competitor activity and translate learnings into actionable recommendations for the team. Client-Facing Support and Internal Collaboration Collaborate closely with the Content Manager and attend internal or client meetings to present content plans and discuss creative direction. Contribute to the preparation of content decks and support in translating creative concepts into concrete content deliverables. Liaise with designers, copywriters, and video editors to bring content ideas to life with clarity and precision. Execution and Calendar Management Own the end-to-end content publishing process for assigned accounts: planning, scheduling, live posting (when needed), and performance tracking. Maintain accurate publishing calendars, ensure deadlines are met, and flag any content delays or risks early. Provide input on monthly content planning and help balance workload distribution within the team. Performance Tracking and Content Optimization Analyze performance of individual posts and formats and share insights with the Content Manager to inform future planning. Experiment with formats and posting strategies to increase engagement and reach. Offer constructive feedback to junior team members to enhance their performance and platform understanding. Team Mentorship and Department Contribution Act as a point of contact for junior editors seeking support on execution or platform challenges. Help onboard new editors and contribute to knowledge sharing and team growth. Take initiative in improving workflows, documentation, and editorial guidelines in collaboration with the Content Manager.<br>SPECIFICATIONS:Education Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, Media Studies, or related field Experience 3-5 years of proven experience in content strategy or content creation, preferably within agency or entertainment/media environments Skills <br>• Strong content creation, storytelling, and copywriting skills• Ability to lead content projects and mentor team members• Deep understanding of social media platforms, trends, and audience behavior• Creative mindset with a strong eye for culture, content, and design• Proficient in English and Arabic with excellent communication skills• Confident in pitching ideas and collaborating with stakeholders• Ability to use performance insights to improve content<br>This position is open until June, 14 2026<br>Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the shortlist will be contacted<br>“We thank all individuals who have expressed interest in working at Kijamii.”

وصف الشركة: تتخصص شركة Power SMTP لتقنية المعلومات في تقديم حلول تقنية ذات قيمة مضافة من خلال دمج التكنولوجيا مع الخبرة التجارية. بصفتنا مستشاراً موثوقاً، نركز على إنشاء أنظمة تقنية مخصصة تلبي التحديات المعقدة، وتحسن سير العمل، وتوفر مزايا تجارية مستدامة. تضمن عمليتنا الفريدة المكونة من أربع خطوات التخطيط الاستراتيجي، والتنفيذ السريع، ونقل المعرفة الشامل لتحقيق نجاح مستدام. من خلال الاستفادة من خدماتنا، يمكن للعملاء تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتقليل تكاليف التكنولوجيا، وتحقيق ميزة تنافسية في قطاعاتهم. يلتزم فريقنا بتقديم دعم متميز للعملاء وتحقيق أثر ملموس.<br>وصف الوظيفة: مهندس مبيعات مشاريع (تكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات)1. الغرض من الدور الوظيفي: سيكون مهندس مبيعات المشاريع مسؤولاً عن تحديد واقتناص فرص عمل جديدة في المشاريع الكبرى. ينصب التركيز الأساسي على تأمين اعتمادات الشركة لدى كبار الاستشاريين الهندسيين والمقاولين لضمان إدراج حلولنا في المناقصات القادمة.2. المسؤوليات الرئيسية: التسجيل كبائع: قيادة عملية تسجيل واعتماد شركتنا لدى كبرى شركات الاستشارات (مثل شاكر، محرم باخوم، ECG، إلخ). تطوير الأعمال: البحث الاستباقي عن مشاريع جديدة في مراحل التصميم أو المناقصات وبناء خط مبيعات قوي. علاقات الاستشاريين: إجراء عروض تقديمية تقنية للاستشاريين للتأثير على المواصفات والترويج لحلولنا في مجال تكنولوجيا المعلومات/تكامل الأنظمة. إدارة المبيعات الشاملة: إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءاً من توليد العملاء المحتملين والزيارات الميدانية وصولاً إلى تقديم العروض الفنية/التجارية وإتمام الصفقات. التنسيق بين الأقسام: التعاون مع فريق المشتريات لحساب التكاليف بدقة وفريق العمليات لتسليم المشاريع بسلاسة.3. متطلبات المرشح: التعليم: بكالوريوس هندسة (اتصالات، حاسبات، أو كهرباء). الخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات في مجال تكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات أو البنية التحتية. الشبكة المهنية: امتلاك شبكة علاقات قوية وحالية داخل كبرى شركات الاستشارات والمقاولين الرئيسيين في مصر. المهارات: مهارات استثنائية في التفاوض، والعرض، والتواصل. إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Zoho CRM) أمر ضروري.

الغرض من الوظيفة: تحديد وبحث وبدء التواصل مع العلامات التجارية العالمية المحتملة التي تحتاج إلى حلول الترجمة والتوطين وتقنيات اللغة. المسؤوليات الوظيفية: تنفيذ تواصل يومي ثابت عبر رسائل بريد إلكتروني باردة، ورسائل فيديو/نص مخصصة عبر LinkedIn، والمكالمات الهاتفية لتعريف قِدرات التوطين بالشركة لصانعي القرار المستهدفين. مسح وتقييم شركات السوق المتوسطة في القطاعات ذات الطلب العالي للنمو؛ مثل التجارة الإلكترونية، تطبيقات البرمجيات، ومنصات التعلم عبر الإنترنت لإيجاد العلامات التجارية التي تُطلق تحديثات المنتجات أو الحملات التسويقية بأكثر من لغة. قيادة مكالمات التأهيل التمهيدية مع العملاء المحتملين للكشف عن نقاط وجع التوطين الحالية لديهم، وحجوم الترجمة المتكررة، وإعدادات الموردين الحالية، والجداول الزمنية للإطلاق الدولي الفوري. جدولة وتنسيق اجتماعات تعريفية عالية الجودة وجلسات اكتشاف تقنية لمديري تطوير الأعمال الكبار، لضمان انتقال سلس لعلاقة العميل المحتمل. إعداد ملفات بحوث عميل موجزة لفريق المبيعات العليا قبل اجتماعات العروض الكبرى، تفصيل بصمة العملاء الرقمي العالمية، والتواجد المحلي للموقع الحالي، ونشاط المنافس المحتمل. إدارة وتحديث CRM (مثلاً HubSpot أو Salesforce) بدقة، تسجيل جميع نقاط الاتصال، تحديث حالات القادة بدقة، وتوثيق الملاحظات الحرجة حول متطلبات تكنولوجيا العملاء. العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات المواقع والمتطلبات والعروض العامة عبر البريد الإلكتروني، التمييز بينها بسرعة وفق ملفات تعريف العملاء المثالية للشركة (ICP) قبل توجيهها. مساعد فرق الحلول والإنتاج في جمع الملفات الأولية وعدد الكلمات وزواجات اللغات من العملاء المحتملين للمساعدة في توليد تقديرات التكلفة في المراحل المبكرة. أي واجبات أخرى تتعلق بطبيعة الوظيفة.<br> المواصفات الوظيفية:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في التجارة وإدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، شهادات الدراسات العليا في مجال ذي صلة ميزة إضافية الخبرة: من 2-3 سنوات خبرة في تطوير المبيعات، أو أدوار مواجهة العملاء، أو شغف بدخول قطاع التكنولوجيا/الخدمات B2B.<br>الكفاءات: المرونة والتعامل مع الاعتراضات التعلم النشط وفضول الصناعة الاتصالات متعددة القنوات الرشيقة الاستماع المقصود وجمع المعلومات البحث القائم على الاستطلاع التوافق التعاوني (تناغم الفريق) الانضباط الذاتي وتحسين الوقت

Our client is a UK-based Microsoft Gold Partner specialising in the design and delivery of innovative digital solutions for the non-profit sector. Since 2000's, the company has been serving organisations of all sizes (membership bodies, charities, fundraisers, societies, colleges, and regulatory bodies). As part of its continued growth, the company is strengthening its technology team in Egypt. We are recruiting on its behalf a QA Engineer M/F, working remotely with ad hoc office visits.<br>Responsibilities:The QA Engineer is responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of web applications and software platforms, with a strong emphasis on end-to-end testing, UI/UX validation, load testing, and Microsoft Dynamics 365 (D365) solutions. Working closely with developers, designers, business analysts, and project managers, the QA Engineer plays a central role in maintaining the highest standards of software quality across enterprise-grade systems. Key responsibilities include:<br>Test Planning & Web Application Testing Design, implement, and execute comprehensive test plans and test cases for websites and web applications, ensuring coverage of functionality, responsiveness, accessibility, and visual fidelity. Evaluate website behaviour under real-world scenarios, including cross-browser and cross-platform usage, network throttling, and mobile responsiveness. Perform end-to-end UI/UX testing, validating layout consistency, interactive elements, design responsiveness, and alignment with UX specifications across multiple browsers and devices.<br>Performance & Load Testing Conduct load, stress, and performance testing using industry-standard tools such as JMeter, Load Runner, Blaze Meter, or Gatling to assess scalability and system stability. Identify performance bottlenecks and collaborate with the development team to drive resolution and optimisation.<br>Microsoft Dynamics 365 QALead QA efforts for implementations and customisations of Microsoft Dynamics 365 (D365), ensuring all workflows, plugins, and integrations function as intended. Validate custom entities, business rules, and D365 integrations against functional and technical specifications.<br>Test Automation & Defect Management Develop and maintain automated test scripts using tools such as Selenium, Cypress, Playwright, or similar frameworks, including UI testing automation. Manage test data creation and conduct database validation using SQL. Identify, log, and track software defects in Azure Dev Ops, including clear and detailed documentation of UI/UX issues. Collaborate closely with developers, designers, business analysts, and project managers to clarify requirements and ensure thorough test coverage across all project phases.<br><br>Candidate Profile:Education & Location Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field; equivalent professional experience considered. Based in Egypt, with availability for ad hoc office visits for team meetings and company events. ISTQB or other relevant QA certification is a plus.<br>Experience & Technical Knowledge5+ years of hands-on QA experience in web application and website testing, with deep knowledge of functional, regression, smoke, usability, and exploratory testing methodologies. Strong UX/UI proficiency and proven experience in performance and load testing using tools such as JMeter, Load Runner, or equivalent. Solid knowledge of Microsoft Dynamics 365 (D365): workflows, custom entities, and integrations with experience in Azure Dev Ops, Power Platform, or Microsoft Dataverse as a strong asset. Hands-on experience with test automation frameworks and scripting languages (Python, Java Script, or C#), combined with familiarity with Agile/Scrum methodologies. Exposure to security testing, API testing (Postman, REST-assured), mobile testing, or a background in Saa S and customer-facing portals is a plus.<br>Skills & Personal Attributes Exceptional attention to detail with a structured, methodical approach to quality assurance. Strong analytical and problem-solving skills, with a proactive mindset for identifying and resolving quality issues. Excellent communication skills and ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Comfortable working autonomously in a remote environment while maintaining close collaboration with the wider team. Passion for continuous learning and staying current with evolving testing tools, technologies, and best practices.

Scope Properties, a member of the Saudi MASCO Group, is developing the Al- Mokattam Corniche Development Project, one of Egypt's most ambitious mixed-use developments. As our business continues to grow, we are seeking a highly capable Accounting Manager to lead our accounting operations, strengthen financial reporting, and help build a scalable finance function that supports a dynamic real estate development business. Role Summary The Accounting Manager will lead the Company's accounting operations and be responsible for maintaining the integrity of the financial records, ensuring accurate and timely financial reporting, and overseeing compliance with Egyptian Accounting Standards, tax regulations, and internal policies. The role requires a technically strong accounting professional with solid experience in real estate development, excellent leadership capabilities, and hands-on involvement in ERP implementation and accounting process automation. Reporting directly to the Chief Financial Officer, the successful candidate will play a key role in developing the accounting function while mentoring and growing a high-performing team.<br>Key Responsibilities:Lead all accounting operations, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Project Accounting, Inventory, and month-end and year-end closing activities. Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with Egyptian Accounting Standards (EAS), with sound knowledge of IFRS requirements. Ensure the completeness, accuracy, and integrity of all accounting records and financial information. Manage accounting for real estate development projects, including capitalization of development costs, inventory valuation, project cost allocation, revenue recognition, and investment property accounting. Review journal entries, reconciliations, schedules, and accounting estimates to ensure compliance with accounting standards and company policies. Ensure full compliance with tax regulations, VAT, withholding tax, payroll taxes, and statutory reporting requirements. Coordinate annual statutory audits and work closely with external auditors, tax advisors, and regulatory authorities. Develop and continuously improve accounting policies, procedures, and internal controls. Support budgeting and forecasting by providing reliable accounting information and financial analysis. Participate in ERP implementation by defining accounting requirements, validating system configuration, performing user acceptance testing, and supporting process redesign. Drive automation initiatives that improve efficiency, reporting accuracy, and control over accounting processes. Collaborate with Commercial, Procurement, Project Management, Legal, and Treasury teams to ensure appropriate accounting treatment of transactions. Lead, coach, and develop the accounting team while promoting accountability, collaboration, and continuous improvement.<br>Qualifications:Education Bachelor's degree in Accounting or Finance. Professional Qualifications One or more of the following is strongly preferred:CMACPAACCADip IFRCIA (advantageous) Candidates actively pursuing a recognized professional qualification are encouraged to apply. Experience10 to 15 years of progressive accounting experience. Minimum 4 years in a managerial or supervisory accounting role. Mandatory experience in real estate development or real estate investment companies. Strong experience in financial reporting, month-end close, project accounting, fixed assets, taxation, and statutory compliance. Previous participation in ERP implementation or finance systems transformation projects. Strong knowledge of Egyptian Accounting Standards, IFRS, and Egyptian tax legislation. Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems such as Microsoft Dynamics 365, Oracle, SAP, or equivalent. Leadership & Technical Competencies We are looking for a professional who demonstrates:Strong technical accounting knowledge. Excellent analytical and problem-solving abilities. High standards of accuracy and professional integrity. Proven ability to lead, mentor, and develop accounting teams. Strong planning, organization, and prioritization skills. A continuous improvement mindset with an interest in automation and process optimization. The ability to work effectively in a fast-paced, evolving business environment. Clear communication and the confidence to engage with senior management, auditors, and external stakeholders. Industry Real Estate Employment Type Full-time

We are seeking a highly motivated and experienced AI/ML Developer Level II to join our dynamicteam. In this role, you will be a key contributor to the design, development, and deployment ofsophisticated conversational AI systems, primarily using the RASA framework. Your deepexpertise in Python, coupled with hands-on experience in the Google Cloud Platform (GCP)ecosystem, will be essential for building, scaling, and maintaining robust, enterprise-grade virtualassistants and chatbots. You will move beyond prototyping to take ownership of components,optimize model performance, and ensure the reliability of our AI solutions in production.<br><br>Key Responsibilities:(Must-have) RASA Framework Development: Design, build, and maintain advanced conversational AI agents using the RASA Open Source and/or RASA X/Pro platforms. This includes developing complex dialogue management with stories and rules, configuring the NLU pipeline, and creating custom actions. Model Training & Optimization: Train, evaluate, and fine-tune RASA NLU and dialogue models. Implement strategies for continuous improvement using conversation analytics and user feedback to enhance intent classification, entity recognition, and response quality. Python-Centric Solutioning: Write clean, eƯicient, and well-documented Python code forcustom actions, policies, and integrations. Develop scalable backend services and APIs to connect RASA agents with other business systems. Google Cloud Platform (GCP) Integration & Deployment: Architect, deploy, and manage RASA bots on GCP (using Google Kubernetes Engine - GKE, Pub/Sub for messaging, Cloud Run, or Compute Engine). Utilize GCP services like Vertex AI and Dialogflow CX for complementary use-cases or hybrid architectures, and Cloud Speech-to-Text / Text-to-Speech for voice-enabled bots<br>.<br>Nice-to-have:CI/CD & MLOps: Implement and maintain CI/CD pipelines for automated testing, building, and deployment of RASA models using tools like Git. Champion MLOps best practices for versioning, monitoring, and retraining models. Data Management: Leverage Google Big Query for analyzing conversation logs and deriving insights. Use Cloud Storage for managing training data and model artifact<br>s.<br>Required Qualifications:Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field, or equivalent practical experience. Experience: 3+ years of professional experience in AI/ML development, with at least 2 years of hands-on, in-depth experience building and deploying production-level chatbots with the RASA framework. Programming: Strong proficiency in Python, with a solid understanding of software engineering principles, design patterns, and API development. Google Cloud Platform: Proven, hands-on experience with core GCP services, including:Compute: Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Run, or App Engine. AI/ML Services: Practical knowledge of Dialogflow and/or Cloud Natural Language API. Infrastructure: Cloud Storage, Cloud Build, IAM, and VPC networking. Machine Learning Fundamentals: Solid understanding of NLP fundamentals (intent detection, entity extraction, context management) and practical experience with machine learning libraries (e.g., scikit-learn, spa Cy, Transformers). Version Control & Collaboration: High proficiency with Git in a collaborative team environme<br>nt.<br>Soft Skills & Other Requirements:Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues in distributed systems. Ownership & Initiative: A proactive mindset with the ability to take ownership of projects from conception to deployment and beyond, working with minimal supervision. Communication: Strong verbal and written communication skills. Ability to clearly articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Agile Methodology: Experience working in an Agile/Scrum development process. Team Player: A collaborative attitude, with a willingness to mentor junior developers and share knowledge with the team. Continuous Learning: A passion for staying up-to-date with the rapidly evolving fields of Conversational AI, MLOps, and cloud technolog<br>ies.<br>Preferred Qualifications (Bonus):GCP Professional Machine Learning Engineer or other GCP certifications. Experience with containerization technologies (Docker) and orchestration (Kubernetes). Knowledge of infrastructure-as-code tools like Terra<br>form.

Duties and Responsibilities Functional:Customer Care Coordinator are the first contact point and will welcome/ greet the customer/ patients at the welcome desk/ reception desk. Manage front desk operations: Make sure that all customers/ patients be given the right service, conducts and, ensuring efficient and timely processing of patients, ensure smooth patient check-in and check-out. Obtains pre-patient registration, demographic and insurance information, as well answering phone calls and scheduling appointments. Collects co-payments at time of service and manages daily cash receipts. Demonstrates excellent customer service, escorting patients, responds promptly to patient, physician and clinical requests, while verifying patient information, processing payments, and resolving any billing discrepancies. Maintain accurate and confidential patient records, updating files and documents as needed. Handling approval process while verifying patient information and processing the approval. Ability to perform upselling & cross-selling / promoting services to our existing customer according to their needs. Handle patients queries personally or via email. Handle cash and bank related transactions if assigned and ensure100% accuracy. Record & maintain all patients data. Ensure accurate & timely data entry into the system with zero errors. Maintain compliance to the standard operating procedures, manuals etc. without deviation in process. Inform the patients about the available services, products, and promotions. Encourage patients to provide feedback on services provided and their overall experience. Ensure that the entire process is completed within the mandated Turn Around Time. Work closely with healthcare professionals to ensure seamless communication and coordination of patient care Handling booking, scheduling, inquiries, transfer to physicians, tele services, customer complaints, billing inquiries, customer survey. Maintain a professional and courteous manner while protecting confidential patient information.<br>Job Requirements Education:Bachelor’s degree from reputable university.<br>Experience:0-2 years Experience in medical center, customer service or related experience in a healthcare setting is preferred. Pharmaceutical/ Insurance/ medical/ healthcare background is a plus. Knowledge of patient registration, medical appointment scheduling, health insurance is a plus.<br>Skills:Very good in English. Superior written and verbal communication skills. Ability to organize and prioritize coordination of multiple jobs/assignments and remain levelheaded and focused even when faced with strict deadlines and last-minute deviations. Excellent communication skills and customer handling skills. Strong problem solving and analytical skills. Flexible team player. Eagerness to learn and be a pillar of support for the larger brand team. Proactive, Energetic, Action Oriented, and detail-driven Time Management.<br>Job expectations:Customer Care Coordinator will work 48 hours per week. Customer Care Coordinator will be able to work based on rotational shifts so that the workload is kept fair to everyone/ colleagues. Medical Centers working hours are from 9:00 AM to 12:30 Midnight, the customer care coordinator will work 8 hours per day during these working hours rotationally. Ability to work flexible days and hours, including mornings, nights, weekends, and public holidays. Company operates shift patterns & rosters that are designed around the needs of the business and medical center. Weekends/Off Days are variable/ change on a rotational weekly basis. Customer Care Coordinator could be relocated or assigned to another center/location based on business needs & performance, either temporarily or permanently, and Employee will be informed in advance and will be fully aligned with the management. Punctuality: Responsible for arriving to work on time. Wearing company required full uniform according to management instructions and internal dress code policy. A formal training program is assured that Customer Care Coordinators are properly trained for the job, either online/web-based or instructor led training. Ensure full attendance & completion of training course provided by the company.<br>Customer Care Coordinator position at Reception area Customer Care Coordinator are the first to interact with customers and are the ambassadors of the business. Customer Care Coordinator are company frontliners and will work at Reception area. Customer Care Coordinator will learn and use medical terminologies, medical billing and coding.

الغاية من الوظيفة:<br>قيادة فريق من كبار عناصر مراقبة التكلفة والتحكم فيها ودعمهم في مهامهم الموكلة المرتبطة بمراقبة تكلفة المشاريع المختلفة والميزانيات وخطة التكلفة والإنتاجية وتدفق cash والوظائف التحليلية. المسؤول عن مراجعة ودعم تحكم تكلفة المشروع وتدفقه النقدي.<br>الوظائف والمسؤوليات:<br>· ضمان تنفيذ جميع إجراءات وكتابات قسم مراقبة تكلفة المشاريع OC.· مراجعة ميزانية المشروع والموارد المطلوبة لإصدار الميزانية الأصلية بالتنسيق مع أعضاء الفريق والأطراف ذات الصلة.· قيادة موظفي مراقبة تكلفة المشروع لعكس التغيير في نطاق المشروع حسب المطلوب وإصدار الميزانية الشهرية الجارية.· تدقيق تقرير تكلفة المشاريع الشهري، وتحديد القضايا الحرجة والتوصيات اللازمة.· إجراء مراجعة مستمرة لخطة تكلفة المشاريع لتحديد الانحرافات الكبرى والإجراءات المطلوبة.· تدقيق حالة فواتير المشاريع والتفاعل مع الأطراف ذات الصلة لحل الفواتير المستحقة.· يقود إعداد تدفق نقدي للمشروعات ويجهز تقرير التحليل حسب الحاجة.· إصدار تقرير الإنتاجية الشهري للمشروع للمناطق المقترحة للتحسين.· مساعد مدير مراقبة التكلفة في وظائف مختلفة لتحديد وتقييم وإصدار سجل مخاطر التكلفة.· قيادة إعداد تقرير إغلاق تكلفة المشاريع بالتنسيق مع الأطراف ذات الصلة لتوفير التعليقات المطلوبة لجميع الأطراف ذات الصلة.· تقييم كفاءة استخدام الموارد في المشاريع من خلال فريق تكلفة المشروع لإبراز الانحرافات واقتراح الإجراءات التصحيحية لإدارة المشروع على أساس شهري.· توفير ومراجعة جميع تحليلات التكاليف اللازمة لأوامر التغيير والمطالبات.· تحديد وتوصية بخطط التخفيف من التكلفة خلال مراحل المشروع للحفاظ على ربحية المشروع.· توفير الدعم والتطوير المطلوب لكبار مراقبة التكلفة والهندسة التكلفة لتحقيق واجباتهم وفق سياسات وإجراءات الشركة.· تقييم سلامة حزمة مراقبة تكلفة المشروع.· ضمان استيفاء جميع متطلبات الأقسام الأخرى فيما يتعلق بتكلفة المشروع.· إعداد تقارير أداء دورية للفريق وتقديم المدخلات في تقرير أداء القسم.· أداء مهام أخرى حسب الحاجة لدعم الوظيفة/القسم· الالتزام بالعمل وفق سياسات الصحة والسلامة المهنية واللوائح وتقييم المخاطر والجوانب البيئية ضمن الشركة.<br>المؤهلات والاشتراطات الدنيا: التعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو التجارة. شهادة مهنية: يفضل شهادة PMP أو PRMG أو CCE. الخبرة العملية: 9 سنوات خبرة ذات صلة، بما لا يقل عن 5 سنوات في الإدارة. اللغة: الإنجليزية جيدة جدًا. المهارات الحاسوبية: مايكروسوفت أوفيس، أوراكل، بريمـيڤا

Job Title: Senior Forward Deployed AI Engineer Location: Egypt Department: TP.ai<br>About the Role:We are looking for a Senior Forward Deployed Engineer (FDE) to join TP.ai. This is a hands-on AI implementation role responsible for leading the successful deployment and adoption of TP.ai FAB solutions within client environments. As the senior technical owner of a deployment, you will serve as the primary technical point of contact for clients and bridge the gap between engineering, product, and operations teams. The role combines technical expertise, agile problem-solving, and client collaboration to deliver AI solutions that create measurable business impact. You will work with AI products and microservices through configuration, integration, and supported customization while contributing valuable feedback to improve scalability, reliability, and user experience.<br>Key Responsibilities:Discovery & Solutioning Conduct discovery sessions to understand business workflows and identify AI integration opportunities. Configure and customize FAB applications based on client requirements and operational needs. Rapidly prototype and iterate solutions during pilot phases, prioritizing configuration over custom code. Design and validate APIs, integrations, and workflows connecting FAB services with client systems. Lead technical discovery and scoping discussions with senior client stakeholders and translate requirements into deliverable solutions. Implementation & Integration Deploy AI and digital components, including APIs, models, and microservices in production environments. Build and maintain secure data pipelines, model guardrails, monitoring dashboards, and LLM observability capabilities. Configure solutions to ensure reliability, performance, and compliance. Collaborate with Security, Compliance, and Data teams to implement responsible AI practices, including data residency and GDPR requirements. Deploy and troubleshoot real-time voice and audio pipelines, including speech-to-text, noise cancellation, and audio device configurations. Establish delivery standards for testing, documentation, and handovers while mentoring mid-level Forward Deployed Engineers. Adoption & Value Realization Train end users and operational teams on AI-enabled workflows and capabilities. Optimize system behavior to maximize business outcomes and user satisfaction. Track key performance indicators, including accuracy, automation, productivity gains, and user feedback. Develop reusable playbooks and deployment templates to scale adoption across regions. Product Feedback & Continuous Improvement Capture insights from real-world deployments to identify product enhancements and edge cases. Collaborate with Product Managers and Engineering teams to improve features and usability. Contribute to product evolution through deployment feedback and lessons learned. Document best practices and success stories to support future rollouts.<br>Requirements:Education Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field. Advanced certifications in Cloud, Data Engineering, or AI Solution Delivery are preferred. Experience Minimum 5 years of experience in software, solutions, or integration engineering, including client-facing delivery or consulting experience. Proven experience owning end-to-end enterprise deployments as the senior technical point of contact. Hands-on production experience with Gen AI and LLM technologies. Experience working across multiple cloud platforms and cloud migrations. Hands-on experience with speech and real-time audio technologies. Experience implementing LLM observability and evaluation tooling. Experience building and maintaining data pipelines and working with data residency and GDPR requirements.<br>Technical Skills:Strong proficiency in Python, Java Script, or Node.js for scripting, integrations, and configuration work. Strong understanding of APIs, microservices, containers, and integration patterns. Experience with REST APIs, webhooks, message queues, and event-driven architectures. Production experience with cloud platforms, Dev Ops/MLOps pipelines, CI/CD, and Infrastructure as Code. Gen AI and LLM engineering experience, including:Retrieval-Augmented Generation (RAG) Prompt Engineering Lang Graph, Lang Chain, or equivalent orchestration frameworks AI guardrails, grounding techniques, and output quality analysis Experience with LLM observability tools such as Langfuse or equivalent. Hands-on experience with speech-to-text technologies, noise cancellation SDKs, and audio capture troubleshooting. Experience with monitoring and observability frameworks and Git-based development workflows. Experience with modern data platforms such as Databricks and/or Snowflake is a plus. Experience in contact centers, BPO, or regulated industries is advantageous.<br>Soft Skills:Entrepreneurial mindset and adaptability in dynamic environments. Strong communication and stakeholder management skills. Excellent analytical, troubleshooting, and hands-on implementation abilities. Ability to work effectively within established product architectures. Collaborative and client-focused approach. Professionalism and empathy when supporting both technical and non-technical stakeholders.