وظائف لخريجي كلية التربية في مصر

مقيم شعائر دينيه&nbsp;حافظ كتاب الله<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

مقيم شعائر دينيه لجميع الصلواتحافظ كتاب اللهاجازه شهريه 5 ايام فى الشهر5 مرات فى السنه ( المناسبات) مكافاءه نص شهربونس سنوى شهرين على الاقلتأمين طبى وتأمين اجتماعى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية<br><strong>&nbsp;مكان العمل: اسكندرية - بحيرة - منوفية&nbsp;</strong><br><br>المستوى الأول – Mass Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:<br>الأكشاك<br>الميني ماركت<br>السوبر ماركت الصغير<br>المحلات التجارية<br>الصيدليات الصغيرة<br><br>المتطلبات:<br>خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنين<br>مؤهل عالي أو معهد<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>متاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودة<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>إجمالي المرتب: 12,500 جنيه<br>ثابت: 6,250 جنيه<br>متغير: 6,250 جنيه<br>أول شهر دخل مضمون 10,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br>فرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي<br>━━━━━━━━━━━━━━━<br> المستوى الثاني – InstaBusiness Sales<br><br>طبيعة الشغل:<br>مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:<br>الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>سلاسل الصيدليات<br>سلاسل السوبر ماركت<br>العيادات<br>الشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظف<br><br>المتطلبات:<br>يشترط خبرة سيلز<br>يفضل خبرة من 3 لـ 5 سنين<br>مؤهل عالي<br>يشترط اللباقة وحسن المظهر<br>الحد الأقصى للسن 33 سنة<br><br>الباكدج:<br>المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونص<br>ثابت: 7,500 جنيه<br>متغير: 7,500 جنيه<br>بونص عند تحقيق التارجت<br>أول شهر دخل مضمون 15,000 جنيه<br>عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت<br>خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت<br>اجازات إسبوعية يومين<br>تأمين طبي بعد 3 شهور<br>تأمين اجتماعي من أول يوم<br><br><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات التنفيذ ومؤشرات الأداء، ومتابعة وتقييم التنفيذ، وإعداد خطط إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها وفق استراتيجية المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام للخطة الاستراتيجية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لترجمة الاستراتيجية إلى سياسات وبرامج ومشروعات ومؤشرات أداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الاتساق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفاوض مع الوزارة المختصة بشأن تمويل الخطة الاستثمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء الكلية والتشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برامج ومشروعات الخطة السنوية وربطها بالخطة الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطط وسياسات وسيناريوهات إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم مدى تحقيق الأهداف وإعداد تقارير الإنجاز والاستفادة منها في تطوير الخطط المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مشروعات المديرية وفق الأسس العلمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات لتطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق موازنات البرامج والأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على تحقيق التميز المؤسسي للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع وزارة التخطيط ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار فيما يخص أعمال الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات والأزمات والمخاطر، واقتراح برامج تنمية القدرات للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>

An Arabic Teacher is responsible for teaching the Arabic language and culture, developing curriculum, and fostering language proficiency across diverse student groups.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Curriculum Development: Design and implement Arabic language curricula aligned with educational standards and program objectives, including reading, writing, speaking, and comprehension skills Classroom Instruction: Deliver engaging lessons for students of varying proficiency levels, using interactive activities, multimedia, and real-life examples to enhance learning Assessment and Feedback: Conduct regular evaluations through quizzes, tests, assignments, and oral assessments, providing constructive feedback to support student improvement Cultural Integration: Incorporate Arabic culture, history, and literature into lessons to deepen students' understanding and appreciation of the language Individualized Support: Offer additional guidance to students needing extra help, ensuring inclusive and culturally sensitive learning environments Classroom Management: Maintain a positive, organized, and interactive classroom atmosphere conducive to learning Collaboration: Work with colleagues and educational staff to enhance the language program and participate in professional development opportunities Technology Integration: Utilize modern teaching tools and online platforms to support virtual or hybrid learningvv<br><br>Requirements<br><br>Strong interpersonal and communication skills Ability to create engaging and effective lesson plans Patience and adaptability to meet the varying needs of students Familiarity with educational technology and online teaching platforms Passion for teaching and a commitment to student success<br><br>Benefits<br><br>Tuition Discount for Dependents Medical Insurance for Self Transportation

انضم الي فريق عمل مدارس ابدأ الوطنية للعلوم التقنية بنظام التكنولوجيا التطبيقيةتعلن شركة إبدأ للتطوير والتدريب (الذراع التعليمى والتدريبى لمبادرة إبدأ الرئاسية لتطوير الصناعة) عن حاجتها لمعلمين مؤهلين وكوادر إدارية للعمل بمدارسها.لمزيد من التفاصيل ولمعرفة التخصصات المطلوبة يرجي التسجيل علي الرابط التالي:<br>https://elmnshawywork-glitch.github.io/teachers_administrators_Jobs/

نبحث عن متخصصين في مجال رياض الأطفال، لديهم القدرة على ابتكار وإعداد محتوى تعليمي ممتع ومناسب للأطفال من عمر 3 إلى 6 سنوات.<br>**المهام:**<br>* إعداد أفكار وأنشطة تعليمية مناسبة لأطفال الروضة.* تحويل الأهداف والمفاهيم التعليمية إلى ألعاب وفيديوهات وأنشطة رقمية مبسطة.* المشاركة في إنتاج محتوى تعليمي تفاعلي باستخدام الأدوات الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي.* مراجعة المحتوى والتأكد من ملاءمته لخصائص واحتياجات أطفال الروضة.<br>**المتطلبات:**<br>* مؤهل أو خبرة عملية في مجال رياض الأطفال.* فهم جيد لخصائص واحتياجات الأطفال من عمر 3 إلى 6 سنوات.* القدرة على تبسيط المفاهيم وتقديمها بأسلوب ممتع وتفاعلي.* امتلاك حس تربوي وإبداعي وذوق بصري جيد.* إجادة استخدام الكمبيوتر والاستعداد لتعلّم أدوات إنتاج المحتوى الرقمي والذكاء الاصطناعي.* الالتزام بالمواعيد وجودة تنفيذ المهام والتفرغ للعمل.<br>**لا يشترط وجود خبرة سابقة في برمجة أو تصميم الألعاب الإلكترونية، حيث سيتم توفير التدريب اللازم على أدوات وأساليب إنتاج المحتوى.**

<p>مطلوب للتعين | العمل عن بعد&nbsp;</p><p>لمنصه تعليميه رائده نبحث عن :&nbsp;</p><p>مندوب مبيعات&nbsp; ( sales representative )</p><p>• يشترط الخبره في مجال التعليم .</p><p>• مهارات قويه في التواصل و التفاوض.</p><p>• القدره علي تحقيق الاهداف البيعيه (sales targets )</p><p>• نظام العمل بالعموله فقط بنسبه تصل إلي 20% و فقا لاجمالي تحقيق التارجت.</p><p>&nbsp;</p>

Telesales Agent<br>???? Make outbound calls to potential and existing customers to promote and sell our products and services.<br>???? Understand customer needs, recommend suitable solutions, and close sales effectively.<br>???? Respond to inquiries clearly and professionally, turning conversations into positive sales opportunities.<br>???? Follow up on marketing leads, build strong relationships, and maintain accurate records in the CRM system.<br>???? Handle objections with confidence, provide clear product information, and ensure a smooth sales process.<br>???? Consistently achieve or exceed sales targets and KPIs.<br><br><br>???? Location:<br>Al Giza Mohandessin (on-site position)<br><br><br>???? Schedule:<br>Sunday to Thursday: 12:30 PM – 9:00 PM | 1:30pm - 10:00pm <br>Fridays& Saturdays are off<br>----<br>???? Apply Now!<br>???? reach out via Whats App: 01006919331

تعلن شركة كونسبت لصناعة و تجارة انظمة الاناره عن حاجتها إلى   Social Media SalesSocial Media Sales للانضمام إلى فريق العمل.المتطلبات:- مؤهل عالي- خبرة سابقة في المبيعات- مهارات ممتازة في التواصل والإقناع- القدرة على التعامل مع العملاء باحترافية- الالتزام وتحمل ضغط العمل- إجادة استخدام منصات التواصل الاجتماعي<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

العمل بأحد فروع بيع مصانع مواد غذائية بدمياط القديمة.&nbsp;الشروط:- مؤهل عالي او فوق متوسط. - من سكان كفر سعد واجوارها. - خبرة من 1-2 سنة. - موقف محدد من التجنيد. - جيد فى استخدام برامج microsoft office. - يجيد التعامل على ال systems. - شخصية قيادية. المزايا:- تأمين اجتماعى وصحي. - فرصة جيدة للتعلم والترقي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- مكان العمل: مدينة نصر.&nbsp;<br>- العمل من داخل مقر الشركة فقط.<br>- لا يوجد عمل أونلاين أو من المنزل.<br><br><strong>مواعيد العمل:&nbsp;</strong><br>- شفت ثابت من 3:00 عصرًا إلى 11:00 مساءً.<br><br><strong>الراتب والمزايا:</strong><br>- راتب أساسي 6,000 جنيه.<br>- حوافز ومكافآت شهرية.<br>- إجمالي الدخل قد يصل إلى 20,000 جنيه وفقًا للأداء وتحقيق المستهدفات.<br><br><strong>الشروط:</strong><br>- مؤهل عالي.<br>- لا نقبل الطلبة.<br>- مهارات تواصل وإقناع جيدة.<br>- إجادة أساسيات استخدام الكمبيوتر.<br>- الالتزام بمواعيد العمل والقدرة على العمل ضمن فريق.

تفاصيل الوظيفة- الشركة وكيل ل (إتصالات مصر). <br>- مسئولين مبيعات داخلية و خدمة عملاء خبرة سنة على الاقل.<br>- العمل بفروع الشركة ( فروع شركة اتصالات ) في القاهره والجيزة ومحطات المترو .<br>- الراتب ( الاساسي 3600 جنية ) ( العموله 3600 جنية ) + حوافز&nbsp;<br>- المواعيد ( شفت صباحي يبدأ من الساعه 8:30 صباحاً&nbsp; ) ( شفت مسائي يبدأ من الساعه 3:00 عصراً )<br>- يتم تحديد الفرع على حسب مكان السكن .<br><strong>يشترط: </strong><br>- موقف محدد من الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور. <br>- مستوى متوسط في اللغة الانجليزية. <br>- مؤهل عالي.

محاسب مالي (Accountant)<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المحاسبة الماليةخبرة سابقة في المدارس الدولية شرط أساسيإلمام كامل بالدورة المحاسبية: القيود اليومية، الحسابات الدائنة والمدينة، التسويات البنكية، الخزينة، المصروفات المسبقة، الأصول الثابتة والإهلاكات، والمخزونخبرة في إعداد التقارير الشهرية والإغلاق المالي وإعداد الموازنات والرقابة على التكاليفمعرفة جيدة بالضرائب المصرية ذات الصلة بالمدارس: القيمة المضافة، كسب العمل/المرتبات، الدمغة، والخصم تحت الحسابقدرة قوية على التعامل مع المراجعين الخارجيين والداخليين وتوفير المستندات والدعم المطلوب.إجادة Excel بمستوى متقدم (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP) وخبرة في أنظمة ERP مثل Odoo أو SAP B1 أو ما يماثلهامهارات تنظيمية عالية ودقة في الأرقام والالتزام بالمواعيديفضل إجادة اللغة الإنجليزيةيشترط أن يكون المتقدم من سكان المناطق القريبة من العاصمة الإدارية الجديدة أو لديه وسيلة مواصلات تضمن الالتزام بمواعيد العملالعمل حضورياً في الموقع (On-site) <br> مكان العمل: العاصمة الإدارية الجديدة<br>يرجى عدم التقديم إلا في حالة توافر خبرة فعلية في المدارس الدولية وخبرة عملية قوية في المحاسبة داخل بيئة مدارس<br>Start Date Immediately

???? We're Hiring | Senior HR Recruiter???? Location: Hadayaa Elharam<br>???? Requirements:• 3–5 years of experience in Recruitment.• Proven experience in handling full-cycle recruitment .• Strong sourcing skills using job boards, social media, and professional networks.• Excellent interviewing, assessment, and candidate evaluation skills.• Strong communication, negotiation, and stakeholder management abilities.• Ability to manage multiple vacancies and meet hiring deadlines.• HR Diploma or relevant certification is a plus.???? Key Responsibilities:• Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding.• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.• Conduct screening, interviews, and candidate assessments.• Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.• Coordinate with hiring managers to understand workforce requirements.• Track recruitment metrics and prepare regular hiring reports.• Support employer branding initiatives and enhance candidate experience.???? Benefits:• Competitive Salary.• Monthly KPI Bonus.• Social Insurance.• Medical Insurance.• Professional and supportive work environment.• Career growth and development opportunities.???? To Apply:Send your CV via Whats App.01274696954

مطلوب موظفات خدمة عملاء (Customer Service) للعمل بشركة Smartkoshk<br>الشروط<br>إناث&nbsp;فقط.<br>السن من 22 إلى 40 سنة.<br>من سكان القاهرة.<br>مؤهل عالٍ (خريجات فقط).<br>خبرة لا تقل عن سنة في العمل على مواقع التجارة الإلكترونية (E-commerce).<br>يُفضل خبرة سابقة في استخدام منصة Shopify.<br>القدرة على التعامل مع شركات الشحن ومتابعة الطلبات.<br>سرعة ودقة في الرد على العملاء عبر مختلف قنوات التواصل.<br>مهارات تواصل ممتازة وحل المشكلات والعمل ضمن فريق.<br>المزايا<br>راتب شهري من 6,500 إلى 8,500 جنيه حسب الخبرة.<br>يتم احتساب بدل العمل في الإجازات الرسمية.<br>مواعيد ومكان العمل<br>المقر: مدينة نصر.<br>8 ساعات عمل يوميًا.<br>6 أيام عمل أسبوعيًا.<br>يوم إجازة أسبوعيًا.

يُعلن مركز تيمز التعليمي عن حاجته لتوظيف صانع محتوى للعمل بدوام كامل عن بُعد (أونلاين)، ضمن بيئة عمل داعمة ومحترفة.<br><br>الوصف الوظيفي:المساهمة في إعداد وتنفيذ المحتوى التسويقي للمركز عبر مختلف المنصات الرقمية، من خلال ابتكار أفكار إبداعية، وإنتاج محتوى هادف يعزز من حضور المركز ويساهم في تحقيق أهدافه التسويقية.<br><br>المهام والمسؤوليات:إعداد وكتابة المحتوى التسويقي لمنصات التواصل الاجتماعي.ابتكار أفكار إبداعية للحملات التسويقية والمحتوى اليومي.كتابة السكربتات الخاصة بالفيديوهات والإعلانات.متابعة الترندات واستثمارها في صناعة محتوى يتناسب مع هوية المركز.إعداد وتنفيذ خطط المحتوى الشهرية.تحليل أداء المحتوى واقتراح التحسينات اللازمة.تصوير فيديوهات تتضمن نصائح وإرشادات للطلاب أو التعريف بخدمات المركز، ويُفضل القدرة على الظهور أمام الكاميرا.التعاون مع فريق التصميم والتسويق لضمان تقديم محتوى متكامل وفعال.<br><br>نظام وساعات العمل:ساعات العمل: 8 ساعات يومياًعدد أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع.الإجازة الأسبوعية: يوم واحد.<br><br>المزايا:إجازة سنوية مدفوعة وفق سياسة المركز.مكافأة دورية بناءً على تقييم الأداء.فرصة للعمل ضمن فريق احترافي وبيئة عمل محفزة على الإبداع والتطوير.<br><br>المتطلبات الأساسية:خبرة أو اهتمام بمجال كتابة وصناعة المحتوى التسويقي.مهارات قوية في الإبداع وتوليد الأفكار.معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وآليات عملها.القدرة على كتابة المحتوى باللغة العربية الفصحى واللهجات المحلية عند الحاجة.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.القدرة على العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.مهارات جيدة في التواصل والعرض.يُفضل القدرة على الظهور في المحتوى المرئي أمام الكاميرا.<br><br>للتقديم:يرجى تعبئة نموذج التوظيف عبر الرابط التالي:https://form.jotform.com/241211947529458

‏⁦تعلن شركة الرواسي ترخيص807عن توافر فرص عمل لاخصائية تغذية علاجية (Clinical Dietitian) للعمل في مجمع طبي بصلالة – سلطنة عُمان، ضمن عيادة السكري والغدد الصماء والسمنة.يشترط:- بكالوريوس في التغذية العلاجية وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.ماجستير- خبرة جيدة في السكري، السمنة، مقاومة الإنسولين واضطرابات الغدد وبرامج إنقاص الوزن.- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع المرضى والقدرة على بناء قاعدة مراجعين.- حسنة المظهر، لبقة، وذات حضور مهني متميز.- مؤهلة للحصول على ترخيص مزاولة المهنة في سلطنة عُمان.يرجى ارسال السيرة الذاتية والمؤهل على الواتس اب/01055684749⁩<br><br>⁦<br>⁩⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

يُعلن مركز تيمز التعليمي عن حاجته لتوظيف مصمم موشن جرافيك ومونتاج للعمل بدوام كامل عن بُعد (أونلاين)، ضمن بيئة عمل داعمة ومحترفة.<br><br>الوصف الوظيفي:المساهمة في إنتاج محتوى مرئي احترافي وجذاب يعزز من الهوية البصرية للمركز ويدعم أهدافه التسويقية، من خلال تصميم فيديوهات موشن جرافيك وتنفيذ أعمال المونتاج لمختلف المنصات الرقمية.<br><br>المهام والمسؤوليات:تصميم وإنتاج فيديوهات موشن جرافيك احترافية.تنفيذ أعمال مونتاج الفيديوهات الإعلانية والتعليمية لمنصات التواصل الاجتماعي.تحويل الأفكار والسكريبتات إلى محتوى مرئي إبداعي وجذاب.تصميم وإعداد فيديوهات الريلز والقصص الإعلانية بما يتناسب مع متطلبات كل منصة.التعاون مع فريق التسويق وصانع المحتوى لتنفيذ الحملات التسويقية بكفاءة.تطوير أساليب إخراج الفيديو ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال الموشن جرافيك والمونتاج.تحسين جودة المحتوى المرئي بما يحقق أفضل تجربة للمشاهد.الالتزام بالهوية البصرية للمركز والمعايير المعتمدة في جميع الأعمال المنفذة.<br><br>نظام وساعات العمل:ساعات العمل: 8 ساعات يومياً.عدد أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع.الإجازة الأسبوعية: يوم واحد.<br><br>المزايا:إجازة سنوية مدفوعة وفق سياسة المركز.مكافأة دورية بناءً على تقييم الأداء.فرصة للعمل ضمن فريق احترافي وبيئة عمل محفزة على الإبداع والتطوير.<br><br>المتطلبات الأساسية:خبرة أو اهتمام بمجال الموشن جرافيك ومونتاج الفيديو.إجادة استخدام برامج المونتاج والموشن جرافيك، وبشكل خاص:Adobe After Effects Adobe Premiere Proالقدرة على تنفيذ الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى فيديوهات مؤثرة.معرفة جيدة بأساسيات التصميم والهوية البصرية.الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم.القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف الأقسام.امتلاك معرض أعمال (Portfolio) يوضح نماذج من الأعمال السابقة يُعد ميزة مهمة.<br><br>للتقديم:يرجى تعبئة نموذج التوظيف عبر الرابط التالي:https://form.jotform.com/241211947529458

- نوظف متدربين مبتدئين في مجال الإنتاج للانضمام إلى فريق مصنعنا.- وظيفة بدوام كامل.- سيتلقى المتدرب التدريب اللازم، وسيتم نقله إلى القسم الأنسب له بعد انتهاء فترة التدريب.المسؤوليات الرئيسية:- المساعدة في مختلف أقسام تصنيع المعادن.- تطوير المهارات الحرفية في مختلف الأقسام.- تشغيل الآلات مثل المكابس، والمقصات، وآلات التلميع، إلخ.- التنسيق بين الأقسام والتعامل مع المواد المرسلة من وإلى الأقسام.- المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل.- دعم فرق الإنتاج عند الحاجة.المتطلبات:- العمر: من 25-30 سنة.- إتمام الدراسة.- الانتهاء من الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.- لياقة بدنية وصحة جيدة.- غير مدخن.- الجدية والانضباط والرغبة في التعلم.- القدرة على العمل في بيئة المصنع.ما نقدمه:- وظيفة بدوام كامل و إستقرار.- مكافآت بناءً على الأداء.- تطوير المهارات والتدريب العملي.     - فرصة للترقية داخل قسم الإنتاج.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>