وظائف لخريجي كلية التربية - القاهرة مصر

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الرد على طلبات مالكي الإقامة وضيوفهم للحصول على معلومات الزوار، أو ترتيبات خاصة، أو خدمات (مثلاً النقل، الحجز، الغسيل الجاف)، من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من مالكي الإقامة وضيوفهم ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة من أجل تعزيز الرضا. جمع، تلخيص، وتقديم معلومات لمالكي الإقامة وضيوفهم عن الممتلكات ومرافق المنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة.</p> <p>الإبلاغ عن جميع الزوار والمتعهدين، إلخ لمالكي الإقامة قبل السماح لهم بالصعود والسماح بالوصول فقط للزوار المصرح لهم وتطبيق ذلك في نظام تتبع المفاتيح. الرد على جميع الاتصالات والرسائل والطلبات والأسئلة أو المخاوف وتسجيلها ومعالجتها. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً مهندس، خادم/حارس بوابة، التدبير المنزلي) حسب الحاجة لحل الاتصال أو الطلب أو المشكلة.</p> <p>فهم ومساعدة في خدمات حجز المالكين (HRS). المساعدة في جدولة المصعد للتحرك/التخارج لمالكي الإقامة/المساحين. المساعدة في خدمات البيل/فاليت للمالكين عند طلب مركباتهم. أداء مهام سفير الردهة. مراجعة سجلات النوبات ودفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات الهامة في دفاتر التسجيل.</p> <p>الإبلاغ عن أي حوادث، إصابات، أو ظروف عمل غير آمنة إلى المدير؛ واستكمال التدريب والسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وخدمة أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع مالكي الإقامة وضيوفهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الآخرين بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العاملين الآخرين. الامتثال لتوقعات وضوابط ضمان الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. الالتزام بأعلى معايير خدمة The Ritz-Carlton وروعتها.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة التعليم الثانوي أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <h4>عن Marriott International</h4> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويفتح باب الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق Marriott تسعى للارتقاء بفن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعرف به الجميع حول العالم. كونه مضيفاً مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفقة مع هذه الإرث الحي.</p> <p>مع الاسم الذي يشار إليه بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوكم لاستكشاف وظيفة مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <h4>عن JW Marriott</h4> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء.</p> <p>موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل.</p> <p>JW</p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا مجرد تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل تشكيل المستقبل للجميع من انضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتقديم تأثير حقيقي.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المختص الأول في ضمان الجودة واختبار الأتمتة (قبائل COPs) مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة استراتيجيات اختبار شاملة لضمان جودة البرمجيات عبر العمليات اليدوية والآلية. تنطوي هذه الدور على توجيه المختبرين الهواة، والتعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير، ولعب دور رئيسي في تحسين أطر الأتمتة. سيسهم المهندس في تخطيط الاختبار، وقيادة تنفيذ الاختبار، والدفع نحو التحسين المستمر في ممارسات الجودة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <p><strong>استراتيجية الاختبار والتخطيط</strong><br> <li>المشاركة في وضع استراتيجيات الاختبار للمشاريع.</li> <li>تطوير خطط الاختبار، وحالات الاختبار، ونصوص الأتمتة.</li> <li>الإسهام في أفضل الممارسات والمعايير لتنفيذ الاختبار والتوثيق.</li></p> <p><strong>تنفيذ الاختبار والأتمتة</strong><br> <li>تنفيذ حالات الاختبار يدويًا وآليًا عبر المنصات.</li> <li>تصميم وصيانة نصوص الأتمة للاختبار الوظيفي والتراجع والدخان.</li> <li>دمج حزم الاختبار ضمن خطوط CI/CD ومراقبة التنفيذ.</li></p> <p><strong>الإرشاد والمراجعة</strong><br> <li>توجيه ودعم المختبرين الهواة بتوجيه فني ومراجعات الكود.</li> <li>مشاركة المعارف حول الأدوات والممارسات من خلال التوثيق أو جلسات التدريب.</li></p> <p><strong>التعاون وتحليل المتطلبات</strong><br> <li>العمل مع المطورين ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات لفهم المتطلبات الوظيفية والتقنية.</li> <li>المشاركة في تخطيط السبرينت واجتماعات التقدير.</li> <li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب حول مخاطر الجودة والعيوب والتحسينات.</li></p> <p><strong>إدارة العيوب والتقارير</strong><br> <li>تسجيل ومتابعة وإدارة العيوب باستخدام أدوات قياسية (مثل JIRA، Azure DevOps).</li> <li>تحليل نتائج الاختبار وإعداد تقارير عن تغطية الاختبار وفعاليته.</li> <li>تقديم مدخلات حول تحسين جودة البرمجيات وقابلية الاختبار.</li></p> <p><strong>التحسين المستمر</strong><br> <li>استكشاف أدوات ومناهج جديدة لتحسين كفاءة الاختبار وتغطيته.</li> <li>المساهمة في المرجعيات الفِرَقية وتحسينات العمليات.</li></p> <h4>ليس التوافق المثالي؟</h4> <p>هل تقلق من عدم تطابقك مع جميع المعايير المطلوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم والخبرة:</strong><br> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، بما في ذلك أتمتة الاختبار العملية.</li> <li>خبرة في توجيه أعضاء الفريق الهواة.</li> <li>فهم قوي لمناهج QA والأدوات والعمليات.</li></p> <p><strong>المهارات التقنية:</strong><br> <li>الكفاءة في تصميم حالات الاختبار، وتنفيذ الاختبار، وبرمجة الأتمتة.</li> <li>خبرة عملية مع أدوات الأتمتة (مثل Selenium، Appium، TestNG، Cucumber).</li> <li>معرفة بأدوات اختبار API (مثل Postman، Rest Assured).</li> <li>الإلمام بخطوط CI/CD وأدواتها (مثل Jenkins، GitHub Actions، Azure DevOps).</li> <li>خبرة في لغة برمجة/نص برمجي واحدة على الأقل (مثل Java، Python).</li> <li>خبرة في اختبارات الأداء (مثل JMeter) تُعتبر إضافة.</li> <li>شهادة ISTQB Foundation مطلوبة.</li> <li>شهادة ISTQB Agile tester مطلوبة.</li></p> <p><strong>المهارات اللينة:</strong><br> <li>أهيمة تحليلية قوية ومهارات حل مشكلات.</li> <li>اتصال واضح وفعال مع أصحاب المصالح الفنيين وغير الفنيين.</li> <li>المبادرة في تحديد تحسينات الاختبار وفرص الأتمتة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئات Agile.</li></p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة تليكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بذلك أيضاً.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا فقط؛ بل حي وممارس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكانًا يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والاندماج.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على التوجيه.</p> <p>معًا نستطيع.</p></p><p></p>

Connectalents is seeking for a Senior Technical Office Engineer for a leading real estate developer delivering innovative residential, commercial, and mixed-use projects that are shaping the future of urban communities.<br>Job Role:Coordinate between different engineering sections (civil, architectural, MEP, and structural) to ensure integrated and conflict-free project execution.• Review and process all engineering transactions and submittals, including RFIs, material submittals, and technical clarifications.• Prepare, review, and issue shop drawings for construction teams, ensuring compliance with contract documents and approved designs.• Liaise with consultants, subcontractors, and site teams to resolve technical issues in a timely manner.• Maintain an organized and up-to-date technical filing system for all drawings, submittals, and correspondence.• Track and follow up on drawing revision cycles, ensuring the latest approved versions are distributed to site.• Support the site team with technical guidance and interpretation of design documents during construction.• Participate in technical meetings and prepare accurate minutes and action items.<br><br>What We're Looking For:<br>Education & Experience:• Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture, or a related engineering discipline.• 7 - 10 years of experience in a technical office role within the construction industry.• Proven experience on large-scale construction projects is highly preferred.<br>Software Proficiency (Required):• Auto CAD (Civil / Architectural) — proficient level required.• Auto CAD Civil 3D — for infrastructure and site grading drawings.• Revit — Building Information Modeling.• Autorebar and ASD.• Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) for documentation and report• Work location is a dedicated technical office caravan situated within the active construction site.• The role requires regular physical presence on-site to coordinate with site engineers, foremen, and subcontractors.• Exposure to outdoor site conditions (dust, noise, varying temperatures) when conducting site visits or inspections.• Must adhere to all site safety regulations and wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) when outside the caravan office.• Standard working hours apply.• The caravan office is equipped with the necessary workstations, internet connectivity, and printing<br>How to Apply:Kindly send your updated CV to eman.m@connectalents.com with "Senior Technical Office Engineer" as the subject line.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بموقعها الرائع في شرم الشيخ، يقدم فندق ريكسوس بريميوم سيجيت ملاذاً فاخراً مطلاً على البحر الأحمر اللامع. يوفر الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، وأماكن ترفيه من الطراز الأول التي توفر أيضاً تجارب طعام متعددة ومرافق صحية ورياضة رائعة. يوفر ريكسوس بريميوم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات ومناسبات حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم بافلات فاخرة، برك سباحة، نادي ريكسي مخصص للأطفال، وعروض حية تنتظركم لتجربتكم العطلية المثالية.</p> <p>يقع ريكسوس بريميوم سيجيت على بُعد 18 كم من رأس مطي، و25 كم من السوق القديم لشـرم الشيخ، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف العمل</h4> <ul> <li>تنظيف الغرف وفقاً للمعايير المحددة.</li> <li>التوقيع عند استلام وإرجاع المفاتيح.</li> <li>ابدأ برش الغبار عن المناطق العامة في اللوبي.</li> <li>تنظيم عربات الأرضيات وتوفير المواد المفقودة.</li> <li>الاستجابة لجميع مطالب النزلاء المرتبطة بالغرف والتنظيف بأسرع وأكثر فاعلية ممكنة (مثلاً سرير إضافي، وسائد، مناشف، إلخ).</li> <li>جمع الصحون الفارغة والكؤوس والأواني في الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد.</li> <li>تنظيف الغرف المخصصة له وفق المعايير المحددة.</li> <li>ملء حالة الغرفة، وتقرير الأنسجة، وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمتين.</li> <li>إبلاغ مكتب التدبير المنزلي فوراً بأي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الأرضيات والممرات والمكاتب والغرف وإبلاغ المشرفين على الأرضية أيضاً.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن أي تناقضات في الغرف.</li> <li>إيداع جميع الأشياء المفقودة والموجودة في مكتب التدبير المنزلي فوراً.</li> <li>استخدام وصيانة مكاتب الأرضية ومكاتب الوسائل في طريقة نظيفة ومرتبة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة.</li> <li>أداء جميع المهام الموكلة من قبل كبار السن.</li> <li>الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها لسبب محدد إلى المكتب أو مشرف الأرضية (مثلاً عدم الإزعاج، عدم طلب التنظيف، إلخ).</li> <li>المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.</li> <li>التعرف على قواعد أمان الفندق وتنفيذها.</li> <li>التأكد من أن جميع المواد المستخدمة لإعداد الغرف مُكواة وغير ملوثة وسليمة ومناسبة. وإلا والتزمين أن تربطي عقدة في مثل هذه العناصر وترسل إلى المغسلة.</li> <li>تنظيف أرضيات الممرات وغبار الخزائن والأثاث واللوحات كل صباح ومساء.</li> <li>تنظيف سلم الضيوف بالمكنسة بانتظام والتجفيف.</li> <li>ابدأ العمل وانتهائه عن طريق كنس ومسح السلالم والمنطقة أمام المصاعد الخدمية.</li> <li>أن تكون نظيفاً وودوداً ونظيفاً صحياً.</li> <li>تشجيع الزملاء على الإنتاج من خلال ابتكار أفكار جديدة.</li> <li>أن تكون عضواً في فريق الاستجابة للطوارئ.</li> <li>المشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. الحفاظ على الحد الأدنى من استهلاك المواد والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مواد مطبوعة، إلخ).</li> <li>تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. تنفيذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. أخذ الاعتبار للآثار البيئية وكفاءة الطاقة عند شراء المعدات.</li> <li>تنفيذ المسؤوليات للتخلص من النفايات وجمعها بشكل صحيح وتقليل التلوث البيئي وتقليل الآثار الضارة على البيئة.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى الموكلة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> على الأقل شهادة ابتدائية أو دبلوم مهني.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> يمكن تعلم العمل خلال عدة أشهر وتطوير المعرفة خلال سنة.</li> <li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> غير متوقعة.</li> <li><strong>الدورات والتدريب:</strong> غير متوقع.</li> <li><strong>المعرفة الحاسوبية:</strong> ليست إلزامية.</li> <li><strong>المهارات:</strong> متوقع استخدام الأجهزة والمعدات المرتبطة بالوظيفة. متوقع معرفة إجراءات العمل القياسية والقواعد العامة. يجب أن تمتلك شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. يجب أن تكون موثوقاً، وواعياً بالنظافة الشخصية، وبصحة جيدة لأداء العمل، وقادراً على التعبير عن نفسك جيداً والتواصل بسهولة، ومهتماً بأن تكون أنيقاً، ومتحمساً للتعلم والعمل في هذا المجال، ومسؤولاً، منضبطاً، محترماً وودوداً.</li> </ul></p><p></p>

<p> لأكثر من سبعين عاماً، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كموزع فاخر هجين، قامت المجموعة باختيار مجموعة من أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وعلوم العيش والفنون.</p> <p> يتم اتخاذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحقق فيه الأحلام الفاخرة — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجدد المستمر، الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة أكثر من 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات الجوال. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار والم incubator والمسرّع للأعمال الناشئة والشركات الناشئة، إقليمياً وعالمياً.</p> <p> تشجع مجموعة شلهوب ثقافة قائمة على الناس في قلبها، جذورها في التنوع والعدالة والشمول، ومكان عمل يحفّزه التفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم الجمعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في several الأسواق.</p> <p> الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة في الميثاق العالمي، وموقّعًا على مبادئ تمكين المرأة، وبتعهدها للوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>مسؤولة/مسؤول التجميل عن تقديم خدمة عملاء مميزة لجميع العملاء واستخدام تقنيات البيع والمعرفة بالمنتجات للوصول إلى أهداف المبيعات. كما تكون مسؤولة/مسؤول عن نظافة الكاونتر، إعادة جرد المخزون، التعامل مع الإطلاقات الجديدة، الترويج للمنتجات، وترتيب المعروضات. كما يُطلب من المستشارة الحفاظ على معايير عالية من حيث المظهر والتجميل.</p> <ul> <li> بناء والحفاظ على معايير تجربة الضيف لبناء ولاء قوي</li> <li> الإجابة على استفسارات العملاء حول المنتجات والأسعار والتوافر واستخدامات المنتجات والخدمات</li> <li> التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم وتقديم المساعدة لإرضائها وتلبية توقعاتهم أو تجاوزها</li> <li> نصح العملاء بمدى توافق منتجات مع احتياجاتهم</li> <li> عرض استخدام وفوائد مختلف العلامات والمنتجات</li> <li> توليد مبيعات أثناء تحقيق أهداف الخط والمبيعات باستخدام معرفة المكياج</li> <li> تتبع هدف البيع النهائي على مستوى المتجر</li> <li> توليد تقارير المبيعات اليومية</li> <li> المشاركة في تحقيق الحوافز</li> <li> تتبع مبيعات ما بعد الإطلاق على مستوى المتجر</li> <li> ضمان تحقق مستويات الترويج داخل المتجر وفقاً لتوجيهات العلامة</li> <li> ضمان إعادة تزويد المخزون في الرفوف/الكاونترات المناسبة في الأوقات المناسبة</li> <li> الإبلاغ عن نقص المخزون باستخدام نموذج أمر المخزون</li> <li> ضمان استلام المخزون وفق الإجراءات المحددة</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li> خبرة سابقة في تجارة التجزئة الجمالية</li> <li> مرونة وتكيّف، مع willingness للعمل في ساعات التجزئة والتدوير إلى مواقع متجر مختلفة وفقاً لاحتياجات العمل</li> <li> فهم قوي لخدمة العملاء وبيئة المبيعات</li> <li> مهارات فنون المكياج، مع القدرة على إنشاء إطلالات تناسب احتياجات العملاء المتنوعة</li> <li> مهارات اتصال وتواصل قوية مع شغف بتقديم تجارب مخصصة وأصيلة للعميل</li> <li> عقلية مركزة على النتائج، مع القدرة على فهم وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الأساسية (KPIs)</li> </ul> <h4>ماذا يمكننا أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستتحقق تطلعاتك إلى واقع. سنساعدك في shaping رحلتك من خلال تجارب مُثرية، وفرص تعلم وتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يبدعون كل يوم.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تستلزم الطبيعة التعاونية منفتحون على التنوع في الفكر والثقافة والخلفيات والقدرات والآفاق لتلهم عملاءنا وتمنحهم حماساً وفرحاً. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن فرصاً متساوية للجميع دون النظر إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الإعاقة.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بفضل موقعها الرائع في شرم الشيخ، يوفر فندق ركسس بريميوم سيتيج حلاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، أماكن ترفيه من الدرجة الأولى كما يوفر تجارب طعام متنوعة ومرافق صحية ورياضية رائعة. يوفر ركسس بريميوم سيتيج غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وحفلات عصرية.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكسي للأطفال حصرياً والترفيه الحي في انتظار تجربة عطلتك القصوى.</p> <p>يقع ركسس بريميوم سيتيج على بعد 18 كم من باي نافا، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>ضمان الأمن والسلامة في المرافق وفقاً للأهداف والمعايير والتعليمات المحددة من قبل المدير العام، وإدارة الفندق، ومدير الأمن. الاحتفاظ بسجلات ذات صلة والعمل على التطوير الذاتي.</p> <p>أداء جميع الواجبات التي يحددها مشرف الأمن والموظفين الأكبر سناً بشكل كامل.</p> <p>ضمان سلامة الحياة والممتلكات ضمن منطقة المسؤولية المحددة.</p> <p>استقبال الضيوف، تقديم المعلومات والإرشاد، وتوديعهم عند المغادرة.</p> <p>تنظيم حركة البشر والمركبات ودعم التواصل بين المنشأة والأفراد.</p> <p>الحفاظ على اليقظة المستمرة ليلاً ونهاراً، جمع المعلومات ذات الصلة وتقديمها للأشخاص المناسبين.</p> <p>تقديم الاستجابة الأولية للحوادث مثل الحرائق والتخريب والإصابات والمشاجرات والإبلاغ عنها للأشخاص المعنيين.</p> <p>أن تكون محترماً ومتزناً ولطيفاً تجاه المدراء وكبار الزملاء والزملاء.</p> <p>تمرير جميع المعلومات ذات الصلة إلى ضابط الأمن التالي أثناء انتهاء النوبات.</p> <p>إبلاغ مشرف الأمن عن كافة التطورات والأحداث التي تقع ضمن منطقة المسؤولية.</p> <p>التعرف على إجراءات القبض والاحتجاز للمجرمين.</p> <p>ضمان أن جميع الأجهزة والمعدات مثل أجهزة الويكيتس وقطع الكشف والهاتف يعملون بشكل صحيح، وأنها صالحة ومشفَّرة وتعمل بشكل جيد وتكون نظيفة ومشحونة.</p> <p>إبلاغ المشرف فوراً عن أي تهديد قنبلة أو حزمة مشبوهة وتأمين المنطقة المحيطة.</p> <p>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</p> <p>ضمان نظافة وترتيب منطقة النوبة وبقائها مرتبة.</p> <p>الحفاظ على السجلات والسجلات بدقة وتوقيعاتها.</p> <p>مراقبة دخول وخروج الأثاث والمعدات التي يتم إخراجها للصيانة أو الإصلاح وتسجيل هذه الحركة.</p> <p>حماية نزلاء الفندق من أي عوامل خارجية قد تسبب إزعاجاً.</p> <p>جمع المعلومات ومشاركتها مع كبار الموظفين بدلاً من الكشف عنها لأطراف خارجية.</p> <p>عند كتابة تقرير الحادثة، يجب تضمين معلومات تفصيلية عن الأشخاص المعنيين، والمكان، والوقت، وكيفية تطور الحادث، وتبعاته.</p> <p>التأكد من أن الموظفين عند دخولهم أو خروجهم من المنشأة يستخدمون بطاقاتهم الشخصية. تحديد والإبلاغ عن من لا يمتثل، ومراقبة الوضع.</p> <p>فحص الوحدات المحيطة والإبلاغ عن أي أشخاص أو مركبات مشبوهة للمشرف.</p> <p>استخدام أدوات التواصل (أجهزة الويكيتس، الهواتف) بشكل صحيح ولغرضها المقصود.</p> <p>الامتثال الكامل لقواعد التبديل بين النوبات وضمان انتقال سلس بدون مشاكل.</p> <p>ضمان الأمن في المناطق التي يتم فيها استخدام مواد منفجرة أو قابلة للاشتعال لأغراض الترفيه.</p> <p>اغتنام جميع فرص التطور الذاتي. تصحيح العيوب التي تم تحديدها خلال التفتيش، والإبلاغ عن الاحتياجات، والسعي للتحسين المستمر.</p> <p>الاعتراف بأن الأنشطة والمعدات المشتراة قد تكون لها آثار بيئية. المشاركة في الأنشطة الرامية إلى حماية التنوع الحيوي، وتقاسم المسؤوليات، وتعزيز الوعي البيئي، والالتحاق بالتدريبات اللازمة.</p> <h4>التدريبات</h4> <p>توفير الحد الأدنى من استهلاك جميع المواد والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مطبوعات، إلخ).</p> <p>تنفيذ التحذيرات والتدريبات الضرورية في القسم من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة.</p> <p>تنفيذ المسؤوليات من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.</p> <p>أداء جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</p> <p>أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة كحد أدنى</p> <p><strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن سنتين في مجال ذو صلة؛ خبرة صناعية تعتبر ميزة</p> <p><strong>اللغة الأجنبية:</strong> غير مطلوبة</p> <p><strong>الدورات/التدريب:</strong> ندوات ودورات في المجال ذي الصلة</p> <p><strong>الإلمام بالكمبيوتر:</strong> غير مطلوب</p> <p><strong>المهارات:</strong> القدرة على استخدام الأدوات والمعدات الأساسية؛ أداء مهام بسيطة ومتكررة</p></p><p></p>

<p>يمتلك مالك المحتوى إدارة يومية لمحتوى الألعاب والموسيقى والفيديو الخاص بمونديـا عبر مشغّلين ومُستأجرين متعددين في جميع أنحاء العالم، مع ضمان تحميل المحتوى وصيانته وتوفيره للمستخدمين النهائيين بجودة متسقة. بخلاف العمليات، تستخدم هذه الوظيفة بيانات الأداء لتحديد أي محتوى يلقى صدى لدى المستخدمين، وتقديم المشورة لمدير المنتج حول الترويج وقرارات الحافظة، والتعاون مع شركاء المحتوى للحصول على المزيد من ما يحقق أداءً جيدًا. تعد هذه الوظيفة نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مواضيع إدارة المحتوى وتعمل عن كثب مع فريق المنتج وأصحاب المصالح عبر المناطق.</p><p><strong>تشغيل المحتوى</strong></p><ul><li>تحميل المحتوى والتأكد من جودته وصيانته عبر جميع المشغّلين والمستأجرين.</li><li>مراجعة وتعديل بيانات محتوى الوصف لضمان الدقة والكمال والاتساق عبر الكتالوجات.</li><li>تنسيق استيعاب المحتوى عبر المنصات المناسبة وحل مشكلات الاستيعاب أو التوافر من البداية للنهاية.</li><li>صيانة وتحديث قوائم تشغيل الموسيقى والحفاظ على حداثة الكتالوجات عبر جميع القطاعات.</li><li>إدارة قصص المحتوى والتذاكر وتقارير الأخطاء من خلال عملية التوصيل المستندة إلى JIRA.</li></ul><p><strong>الأداء والرؤى</strong></p><ul><li>رصد وتحليل أداء المحتوى باستخدام أدوات التحليل لتحديد المحتوى الأكثر أداءً والأقل أداءً.</li><li>تقديم المشورة لمدير المنتج بشأن المحتوى الذي ينبغي الترويج له أو عرضه أو إيقافه، بناءً على البيانات وسلوك المستخدم.</li><li>تقديم تقارير أداء دورية والمساهمة في رؤى عن خارطة المحتوى والتخطيط للحملات.</li></ul><p><strong>التفاعل مع الشركاء</strong></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركاء المحتوى والناشرين في المواضيع التشغيلية.</li><li>مشاركة رؤى الأداء مع الشركاء وطلب المحتوى المتوافق مع الطلب المثبت.</li><li>تنسيق طلبات المحتوى من الشركاء وتحديثاته وإصداراته.</li></ul><p><strong>الدعم عبر وظائف متعددة</strong></p><ul><li>دعم فرق المنتج والتسويق والمنصة والهندسة في إطلاق المنتجات والحملات الترويجية وطلبات المحتوى.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المحتوى والأدوات.</li><li>العمل مع أصحاب المصالح عبر المناطق (لغة الشركة: الإنجليزية).</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية :</strong></p><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><ul><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر الثقافات والمناطق</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>بناء العلاقات</li><li>حل المشكلات</li><li>المرونة</li><li>تحديد الأولويات تحت الضغط</li></ul><p><strong>الكفاءات/المهارات التقنية</strong></p><ul><li>خبرة في منصات إدارة المحتوى والاستيعاب (CMS).</li><li>إتقان JIRA وConfluence.</li><li>مهارات MS Office قوية، لاسيما Excel.</li><li>معرفة عملية بأدوات تحليلات المنتج (مثل Mixpanel، Google Analytics).</li><li>فهم معايير بيانات محتوى وجودة الكتالوج.</li></ul><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلام، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذات صلة أو خبرة عملية معادلة في إدارة المحتوى الرقمي.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>حد أدنى 3 سنوات في عمليات المحتوى الرقمي أو إدارة المحتوى؛ يفضل 5+ سنوات نظرًا لعروض الوظيفة كالنقطة الوحيدة للاتصال بالمحتوى.</li><li>خبرة عملية في منصات المحتوى الرقمي في الألعاب، الموسيقى، الفيديو، أو OTT.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مع البيانات: تحليل أداء المحتوى أو المنتج وتحويله إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في التنسيق مع شركاء خارجيين، ناشرين، أو موردين.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصالح عالميين ومتعددين المناطق ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p>التأمين الاجتماعي</p><p>التأمين الصحي للموظف وعائلته</p><p>ستساهم الشركة حتى 25 يورو شهرياً نحو مزايا الموظفين</p><p>الاستفادة من مخطط المكافأة القائم على الأداء لدينا، وذلك بما يتماشى مع سياسة الشركة.</p><p>الرواتب المقابلة باليورو تُدفع بعملة الجنيه المصري.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلام، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذات صلة أو خبرة عملية معادلة في إدارة المحتوى الرقمي.</li><li>حد أدنى 3 سنوات في عمليات المحتوى الرقمي أو إدارة المحتوى؛ يفضل 5+ سنوات نظرًا لعروض الوظيفة كالنقطة الوحيدة للاتصال بالمحتوى.</li><li>خبرة عملية في منصات المحتوى الرقمي في الألعاب، الموسيقى، الفيديو، أو OTT.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مع البيانات: تحليل أداء المحتوى أو المنتج وتحويله إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في التنسيق مع شركاء خارجيين، ناشرين، أو موردين.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصالح عالميين ومتعددين المناطق ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>المسؤولية والملكية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر الثقافات والمناطق</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>بناء العلاقات</li><li>حل المشكلات</li><li>المرونة</li><li>تحديد الأولويات تحت الضغط</li><li>خبرة في منصات إدارة المحتوى والاستيعاب (CMS).</li><li>الإتقان في JIRA وConfluence.</li><li>مهارات MS Office قوية، لاسيما Excel.</li><li>معرفة عملية بأدوات تحليلات المنتج (مثل Mixpanel، Google Analytics).</li><li>فهم معايير بيانات المحتوى وجودة الكتالوج.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة وتفتيش أول دقيق تقنيًا وذو قدرات عالية للانضمام إلى فريق استشاري إدارة مشاريع جهة العميل PMC للإشراف على برنامج تطوير بنية تحتية ومدينة بمستوى كبير ومتعدد الحزم. بالعمل على مستوى PMC، ستعمل كحارس لجودة البناء عبر حزم متعددة متزامنة، مع التأكد من أن المواد، العمل المنجز، والأعمال تفي دائمًا بالمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية ومتطلبات العميل من الأساس حتى التسليم النهائي. هذا دور عملي في الموقع مصحوب بحوكمة QA/QC استراتيجية — ستقود ثقافة الجودة عبر المقاولين والمقاولين من الباطن، وتحمي مصالح العميل في برنامج سريع التحرك وعالي الرؤية وتؤثر مباشرة في النزاهة والسمعة الطويلة الأجل للمشروع.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>التخطيط والج Governance للجودة: تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لخطة جودة المشروع (PQP) وإجراءات الجودة وخطط الفحص والاختبار (ITPs) عبر جميع التخصصات والحزم.</li><li>التفتيش الموقعي والمراقبة: إجراء تفتيش منهجي للمواد والعمل المنجز (الإنشائي، البنيوي، MEP، والبنية التحتية) للتحقق من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات والكودات المعمول بها (ACI، ASTM، BS/EN، ISO، أو ما يعادلها).</li><li>الإشراف على المقاول والمورد: رصد وتدقيق أداء QA/QC للمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن وموردي المواد، مع التأكد من اتباع بيانات الطريقة المعتمدة وITPs وطلبات اعتماد المواد قبل التنفيذ.</li><li>التحكم بالوثائق: مراجعة واعتماد طلبات فحص المواد (MIRs)، وطلبات فحص الأعمال (WIRs)، وتقديم طلبات التفتيش (RFI)، وشهادات الاختبار وسجلات المعايرة.</li><li>إدارة عدم المطابقة: تحديد وتوثيق ودفع إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) وخطط الإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAPAs)، مع إجراء تحليل السبب الجذري لمنع التكرار.</li><li>التدقيق والالتزام: التخطيط وإجراء تدقيقات جودة داخلية ول contractor، وضمان التوافق مع متطلبات ISO 9001 (ومعي التقارير ISO 14001/45001 المتكاملة لإدارة النظام).</li><li>التنسيق المختبري والاختبارات: حضور والتحقق من الاختبارات الحرجة (الخرسانة، التربة، الأسفلت، اللحام، واختبار المواد) والتنسيق مع مختبرات اختبار طرف ثالث معتمدة.</li><li>التواصل مع الأطراف المعنية والعملاء: التنسيق مع ممثلي العميل، ومُستشارين التصميم، والمقاولين، وهيئات التفتيش من الطرف الثالث (TPIs) لحل قضايا الجودة بسرعة والحفاظ على سلامة الجدول الزمني للبرنامج.</li><li>التقارير: إعداد وتقديم تقارير حالة QA/QC الدورية ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل اتجاه NCR ونتائج التدقيق إلى قيادة المشروع وأصحاب المصلحة من العميل.</li><li>التسليم والوثائق: دعم تجميع ملفات الجودة، والوثائق كما-بناء، وحزم التسليم النهائي بما يتوافق مع المتطلبات العقدية والتنظيمية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي closely related إلزامية.</li><li>بديل مقبول: قد يحل القيادي QA/QC القوي عمليًا في مشاريع بنية تحتية كبرى أو مبانٍ متقدمة محل مؤهل دراسـي متخصص.</li></ul><p>مستوى الخبرة (المستهدف PMC)</p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في ضمان الجودة في البناء/ضمان الجودة، مع نمو وظيفي واضح (مهندس جودة QC رئيسي مهندس QC رئيسي مهندس QA/QC كبير).</li><li>اعتبار الحد الفاصل: يمكن تقييم المرشحين ذوي 8–9 سنوات من الخبرة إذا أظهروا اعتمادات كبيرة في مشاريع mega.</li><li>الحد الصارم: لن يتم النظر في المرشحين الذين تقل خبرتهم في QA/QC عن 8 سنوات.</li></ul><p>خلفية الصناعة والمشروع</p><ul><li>خبرة مباشرة في بيئة PMC أو مقاول دولي من المستوى الأول أو شركة استشارية هندسية ذات سمعة قوية مفضلة بشدة.</li><li>خبرة QA/QC عملية في مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق، متعددة الاستخدامات، أو تطوير مدينة كبرى أمر إلزامي؛ الخبرة عبر حزم الإنشاءات المدنية، البنيوية، وMEP ميزة قوية.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>معرفة قوية بمعايير الكودات العالمية (ACI، ASTM، BS/EN، ISO 9001).</li><li>القدرة المثبتة على إعداد وإدارة ITPs، PQPs، بيانات الطريقة، وسجلات NCR/CAPA.</li><li>انتباه حاد للتفاصيل مع القدرة على رؤية مخاطر الجودة على مستوى البرنامج وتأثيرها.</li><li>مهارات تفتيش وتحليل السبب الجذري وكتابة التقارير الفنية بشكل ممتاز.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية مع الدبلوماسية والسلطة لتوجيه فرق QA/QC للمقاولين والتواصل بثقة مع قادة العميل والمستشار.</li><li>معرفة عملية بمنصات BIM/Aconex أو ما يعادلها لإدارة الوثائق والجودة تعتبر ميزة.</li></ul><p>الشهادات والتدريب المطلوبة</p><ul><li>شهادة ISO 9001:2015 Lead Auditor مفضلة بشدة.</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) ميزة مميزة.</li><li>شهادات متخصصة إضافية (CSWIP، NDT المستوى II، Six Sigma) تعتبر ميزة قوية بحسب نطاق الحزمة</li></ul>

<p>تبحث Adree عن مُهندس معماري DevSecOps لدعم تطوير منتجنا من خلال الاستفادة من الخبرة التقنية والتحليلية لتوضيح قيمة الحلول الرقمية الآمنة والقابلة للتوسع. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل والمتطلبات التقنية، وتوضيح كيفية تلبية أهداف الحالة المستهدفة من بنية DevSecOps ومعايير الطريق الذهبي. ستكون مسؤولاً عن سد الفجوة بين بنية سلسلة التوريد الآمنة وتنفيذ التسليم بسلاسة، والتعاون عبر الفرق لصياغة منصات مؤسسية استثنائية. من خلال دمج البنية التحتية كرمز، وتدفقات GitOps، وبوابات أمان آلية، وتنسيق الحاويات، ستضمن أن تكون منتجاتنا الرقمية عالية المرونة وقابلة للتدقيق بالكامل.</p><p><b>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وفهم أهداف منتجهم الرقمي.</li><li>تقديم عروض تقديمية مؤثرة، ومرجعيات معمارية، ووثائق تعرض خطوط CI/CD، دورات حياة القطع، واستراتيجيات البيئة.</li><li>دعم فرق المنتج والهندسة في تطوير عناقيد Kubernetes وOpenShift آمنة عالية التوفر عبر بيئات سحابية خاصة.</li><li>تقديم الرؤى الفنية وخبرة DevSecOps طوال دورة حياة المنتج لدفع أنماط خطوط النشر، وبوابات Fortify، وتوقعات SBOM/SCA، وتوقيع Sigstore.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات (بما في ذلك الأمن، الاختبار، ومديري المنتج) لتعزيز ثقافة DevOps وجمع التعليقات لتحسين عروضالبنية التحتية.</li><li>المواكبة المستمرة للاتجاهات الصناعية،Changes في السوق، معايير IaC باستخدام Terraform، ومعايير التكوين عبر Ansible لوضع الحلول بصورة فعالة.</li><li>إجراء ورش عمل، ومراجعات معمارية، ونقاشات تقنية داخلياً وبالعملاء لقيادة موجات التبني وإيقاف مسارات التسليم غير المطابقة.</li><li>المشاركة في عمليات التطوير الرشيقة وتوافق الفرق، وتقديم توجيه فني للمهندسين وضمان تكامل سلس مع الأطراف الثالثة.</li></ul><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>من 10-15+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تقنية المعلومات، مع خبرة لا تقل عن 5+ سنوات مكرسة لهندسة المنصات أو هندسة DevSecOps.</li><li>سجل حافل في تصميم نماذج GitOps المؤسسية باستخدام Argo CD إلى OpenShift أو Kubernetes، بما في ذلك الترقية عبر بيئات متعددة.</li><li>الخبرة المثبتة في العمل ضمن قطاع حكومي أو تنظيمي للغاية أو قطاعات مؤسسية معقدة مفضلة بشدة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + مهارات ناعمة)</p><ul><li>إتقان عميق لتصميم منصات DevSecOps المؤسسية، إدارة سلسلة التوريد الآمنة، ومفاهيم السياسة كرمز.</li><li>معرفة عملية قوية بتقنيات Azure DevOps Server وJFrog Artifactory وHashiCorp Vault وTerraform وAnsible.</li><li>سيطرة خبيرة على تكامل الاختبار الآلي (مثل OpenText Service Virtualization، UFT One، UFT Digital Lab، LoadRunner).</li><li>مهارات تحليلية لتصميم بنى المراقبة والاستعداد التشغيلي المتوافقة مع AppDynamics، BMC، وAzure Monitoring.</li><li>تفكير استراتيجي، قيادة التبني، ومهارات توثيق مميزة لدفع توافق أصحاب المصلحة وتقييمات معماريات عملية.</li></ul><p>الخبرة (ملخص)</p><ul><li>معمارية DevSecOps المرجعية للحالة المستهدفة وتصميم الطريق الذهبي.</li><li>نمذجة نشر GitOps متعددة البيئات باستخدام Argo CD إلى K8s/OpenShift.</li><li>تنفيذ سلسلة توريد آمنة للبرمجيات من النهاية إلى النهاية (Fortify، Sigstore، Vault).</li><li>تكامل بوابة الاختبار الآلي وتنسيق الافتراضات.</li><li>ايير Infrastructure-as-Code (IaC) وتوحيد إدارة التكوين.</li><li>نشر هندسة المراقبة العامة للمؤسسة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات (ملخص)</p><ul><li>نظام Azure DevOps Server وJFrog Artifactory.</li><li>تنسيق الحاويات (Kubernetes وRed Hat OpenShift بنية).</li><li>Infrastructure-as-Code (Terraform وAnsible automation).</li><li>أتمتة أمان التطبيقات (SCA، SBOM، توقيع الرمز).</li><li>المراقبة المؤسسية (AppDynamics / BMC / Azure Monitoring).</li><li>إدارة علاقات المعنيين والتوافق بالحوكمة.</li><li>الترتيب والتبني القيادي.</li><li>السفر للأنشطة الموجهة للعملاء.</li></ul><p>موقع العمل: المقر الرئيسي</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>10-15+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تقنية المعلومات، مع خبرة لا تقل عن 5+ سنوات مكرسة لهندسة المنصات أو DevSecOps.</li><li>سجل حافل في تصميم نماذج GitOps المؤسسية باستخدام Argo CD إلى OpenShift أو Kubernetes، بما في ذلك الترقية عبر بيئات متعددة.</li><li>الخبرة المثبتة في العمل ضمن قطاع حكومي أو تنظيمي للغاية أو قطاعات مؤسسية معقدة مفضلة بشدة.</li><li>إتقان عميق لتصميم منصات DevSecOps المؤسسية، إدارة سلسلة التوريد الآمنة، ومفاهيم السياسة كرمز.</li><li>معرفة عملية قوية بتقنيات Azure DevOps Server وJFrog Artifactory وHashiCorp Vault وTerraform وAnsible.</li><li>سيطرة خبيرة على تكامل الاختبار الآلي (مثل OpenText Service Virtualization، UFT One، UFT Digital Lab، LoadRunner).</li><li>مهارات تحليلية لتصميم بنى المراقبة والاستعداد التشغيلي المتوافقة مع AppDynamics، BMC، وAzure Monitoring.</li><li>تفكير استراتيجي، قيادة التبني، ومهارات توثيق مميزة لدفع توافق أصحاب المصلحة وتقييمات معمارية عملية.</li></ul>

<p>تسعى أدري إلى توظيف مهندس معماري DevSecOps لدعم تطوير منتجنا من خلال الاستفادة من الخبرة التقنية والتحليلية لتوضيح قيمة الحلول الرقمية الآمنة والقابلة للتوسع. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم أهداف الأعمال والمتطلبات التقنية، وتوضيح بوضوح كيف يمكن للهندسة المعمارية المستهدفة لـ DevSecOps ومعايير المسار الذهبي أن تلبي احتياجاتهم. ستكون مسؤولاً عن جسر الفجوة بين بنية سلسلة التوريد الآمنة وتنفيذ التسليم بسلاسة، مع التعاون عبر الفرق لصياغة منصات مؤسسية استثنائية. من خلال دمج البنية التحتية كرمز، وتدفقات GitOps، وبوابات أمان آلية، وتنسيق الحاويات، ستضمن أن تكون منتجاتنا الرقمية عالية المرونة وقابلة للتحقق تماماً.</p><p><b>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وفهم أهداف منتجهم الرقمي.</li><li>تقديم عروض تقديمية مؤثرة، وهياكل مرجعية، ووثائق تُبرز خطوط أنابيب CI/CD، دورات حياة العناصر، واستراتيجيات البيئة.</li><li>دعم فرق المنتج والهندسة في تطوير مجموعات Kubernetes وOpenShift آمنة وعالية التوفر عبر بيئات السحابة الخاصة.</li><li>تقديم رؤى تقنية وخبرة DevSecOps طوال دورة حياة المنتج لدفع أنماط خطوط الأنابيب وبوابات Fortify وتوقعات SBOM/SCA وتوقيع Sigstore.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف (بما في ذلك الأمن، الاختبار، ومديري المنتجات) لتعزيز ثقافة DevOps وجمع التغذية الراجعة لتحسين عروض البنية التحتية.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتغيرات السوق ومعايير IaC باستخدام Terraform ومعايير التكوين عبر Ansible للوضع الحلول بشكل فعّال.</li><li>عقد ورش عمل ومراجعات معماريات ومناقشات تقنية داخلياً ومع العملاء لقيادة موجات التبني وتقليل المسارات غير المطابقة للتسليم.</li><li>المشاركة في عمليات التطوير الرشيقة وتنسيق الفرق، وتقديم توجيه تقني للمهندسين وضمان تكامل سلس مع الأطراف الثالثة.</li></ul><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>10-15+ سنوات خبرة عامة في تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 5+ سنوات مكرسة للهندسة المنصات أو هندسة DevSecOps.</li><li>سجل حافل في تصميم نماذج GitOps المؤسسة باستخدام Argo CD إلى OpenShift أو Kubernetes، بما في ذلك الترويج عبر بيئات متعددة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن حكومات أو قطاعات بنية مؤسسية معقدة وأشد تنظيمًا مفضلة للغاية.</li></ul><p>المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + soft)</p><ul><li>إتقان عميق لتصميم منصات DevSecOps المؤسسية وإدارة سلسلة التوريد الآمنة ومفاهيم السياسة كرمز.</li><li>معرفة هندسية عملية قوية بـ Azure DevOps Server وJFrog Artifactory وHashiCorp Vault وTerraform وAnsible.</li><li>إتقان خبير في تكاملات الاختبار الآلي (مثلاً OpenText Service Virtualization، UFT One، UFT Digital Lab، LoadRunner).</li><li>مهارات تحليلية لتصميم هياكل المراقبة واستعداد التشغيل المتوافقة مع AppDynamics وBMC وAzure Monitoring.</li><li>تفكير استراتيجي، وقيادة التبني، ومهارات توثيق مميزة لدفع توافق الأطراف المعنية وتقديم مقارنات معمارية عملية.</li></ul><p>الخبرة (ملخص)</p><ul><li>تصميم مرجعي لـ DevSecOps بالحالة المستهدفة ومسار ذهبي.</li><li>نمذجة نشر GitOps متعددة البيئات باستخدام Argo CD إلى K8s/OpenShift.</li><li>تنفيذ سلسلة توريد برمجيات آمنة من البداية إلى النهاية (Fortify، Sigstore، Vault).</li><li>دمج بوابات الاختبار الآلي وتنسيق الافتراضية.</li><li>توحيد البنية التحتية كرمز (IaC) وتوحيد إدارة التكوين.</li><li>نشر هندسة المراقبة المؤسسية ورصدها.</li></ul><p>المهارات والكفاءات (ملخص)</p><ul><li>نظام Azure DevOps Server وJFrog Artifactory.</li><li>تنسيق الحاويات (Kubernetes وRed Hat OpenShift).</li><li>البنية التحتية كرمز (Terraform وAnsibleAutomation).</li><li>أتمتة أمان التطبيقات (SCA، SBOM، توقيع الكود).</li><li>المراقبة المؤسسية (AppDynamics / BMC / Azure Monitoring).</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة وتوافق الحوكمة.</li><li>التحديد والأولويات وقيادة التبني.</li><li>السفر للمشاركة مع العملاء.</li></ul><p>موقع العمل: المقر الرئيسي</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>10-15+ سنوات من الخبرة الكلية في تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 5+ سنوات مكرسة للهندسة المنصات أو هندسة DevSecOps.</li><li>سجل حافل في تصميم نماذج GitOps المؤسسية باستخدام Argo CD إلى OpenShift أو Kubernetes، بما في ذلك الترويج عبر بيئات متعددة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن حكومات أو قطاعات بنية مؤسسية معقدة وأشد تنظيمًا مفضلة للغاية.</li><li>إتقان عميق لتصميم منصات DevSecOps المؤسسية وإدارة سلسلة التوريد الآمنة ومفاهيم السياسة كرمز.</li><li>معرفة هندسية عملية قوية بـ Azure DevOps Server وJFrog Artifactory وHashiCorp Vault وTerraform وAnsible.</li><li>إتقان خبير في تكاملات الاختبار الآلي (مثلاً OpenText Service Virtualization، UFT One، UFT Digital Lab، LoadRunner).</li><li>مهارات تحليلية لتصميم هياكل المراقبة واستعداد التشغيل المتوافقة مع AppDynamics وBMC وAzure Monitoring.</li><li>تفكير استراتيجي، وقيادة التبني، ومهارات توثيق مميزة لدفع توافق الأطراف المعنية وتقديم مقارنات معمارية عملية.</li></ul>

<ul><li><p>هل أنت محترف منظم للغاية ومبادر بقدرات متسقة في التشغيل السلس؟ نحن نبحث عن <strong>سكرتير تنفيذي</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة <strong>وجهاً لوجه، بدوام كامل</strong> مثيرة لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وعلى استعداد لإحداث تأثير كبير على نجاحنا الإداري والتشغيلي. إذا كنت تمتلك مزيجاً من القوة الإدارية، ومهارات اتصال ممتازة، وشغفاً بدعم القيادة التنفيذية، نود الاستماع إليك!</p></li><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـسكرتيرنا التنفيذي، ستكون العمود الفقري للفريق التنفيذي، مقدماً دعماً إداريًا وتشغيليًا شاملاً. ستلعب دوراً حيوياً في ضمان سلاسة العمل اليومي لمكتبنا، إدارة المعلومات الحساسة، والمساهمة في كفاءتنا وأهدافنا الاستراتيجية الشاملة. هذا المنصب مثالي لشخص يأخذ المبادرة ويفتخر بقدرته على توقع الاحتياجات وتقديم دعم استثنائي.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة التقويم والمراسلات بإتقان:</strong> إدارة جداول زمنية معقدة بفعالية، وترتيب الاجتماعات، والتعامل مع جميع المراسلات الواردة والصادرة باحتراف و discretion.</p></li><li><p><strong>التميز التشغيلي:</strong> الإشراف على الإدارة المكتبية العامة، بما في ذلك إدارة الإمدادات، وتنسيق المرافق، وضمان بيئة عمل منتجة.</p></li><li><p><strong>محور المعلومات:</strong> العمل كنقطة اتصال مركزية، مع معالجة الاستفسارات بمهنية وضمان تدفق المعلومات بسلاسة بين التنفيذيين والأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p><strong>إعداد العروض والوثائق:</strong> إعداد عروض تقديمية مقنعة وتقارير تفصيلية ووثائق حيوية أخرى باستخدام كفاءتك المتقدمة في مجموعة Microsoft Office، خاصة PowerPoint وExcel.</p></li><li><p><strong>تعزيز الحضور الرقمي:</strong> استغلال مهاراتك في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي لدعم اتصالات التنفيذيين ومبادرات التوعية بالشركة.</p></li><li><p><strong>تنسيق الاجتماعات:</strong> تنظيم واستعداد للاجتماعات، بما في ذلك إعداد الأجندة وتسجيل المحاضر والمتابعة على بنود العمل.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>مجموعة Microsoft Office</strong> (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) يوميًا. سيشكل إتقانك القوي لـ <strong>التواصل</strong> و<Strong>إدارة المكاتب</strong> و<Strong>الإدارة</strong> حجر الزاوية. ستكون الخبرة في <strong>التسويق الرقمي</strong> و<Strong>وسائل التواصل الاجتماعي</strong> ميزة كبيرة، إلى جانب مهارات تنظيمية و<Strong>إدارة الوقت</strong> متفوقة.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يمنحك هذا الدور نموًا كبيرًا لِفرد طموح. ستكتسب تعرضًا قياديًا عالي المستوى وعمليات، وتعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية. نحن ملتزمون بتطويرك المهني، مع توفير فرص لتعزيز مهاراتك وتقدم مسيرتك الوظيفية ضمن منظمتنا المزدهرة.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الكفاءة والابتكار والاحترام المتبادل. نحن ن foster ثقافة يمكّن فيها كل عضو من أعضاء الفريق من المساهمة بأفضل ما لديه ويتم الاعتراف به لتفانيه وجهده. ستكون جزءاً أساسياً من بيئة مهنية تشجع التعلم المستمر والتميز.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> ستتيح مساهماتك لفريقنا التنفيذي العمل بكفاءة قصوى، وتأثير القرارات الرئيسية ودفع نجاح الشركة. ستكون حاسمًا في الحفاظ على عمليات منظمة، واتصالات فعالة، وبيئة مكتبية إيجابية، وتحقق فرقًا ملموسًا كل يوم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الأساس التعليمي:</strong> حيازة <strong>درجة البكالوريوس</strong>، ويفضل تركيزها في تعليم اللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة، مع إظهار قدرات تحليلية واتصالات قوية.</p></li><li><p><strong>الخبرة المثبتة:</strong> إحضار <strong>3-5 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في دور إداري أو دعم تنفيذي، مع عرض قدرتك على إدارة مهام معقدة ودعم المدراء رفيعي المستوى. هذا مستوى وظيفي <strong>ذو خبرة</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان المهارة الأساسية:</strong> إظهار كفاءة متقدمة في <strong>Microsoft Office Suite</strong>، خاصة <strong>Microsoft Excel</strong>، Word، وPowerPoint.</p></li><li><p><strong>مُ communicatore استثنائي:</strong> إظهار مهارات تواصل متميزة، كتابة وتحدثًا، مع قوة في اللغة <strong>الإنجليزية</strong>.</p></li><li><p><strong>خبير إداري:</strong> خبرة مثبتة في <strong>إدارة المكاتب</strong> و<<strong>الإدارة</strong>، لضمان سير العمل اليومي بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p><strong>الوعي الرقمي:</strong> فهم عملي وتجربة في <strong>التسويق الرقمي</strong> و<strong>وسائل التواصل الاجتماعي</strong> ستميّزك.</p></li><li><p><strong>قوة تنظيمية:</strong> مهارات تنظيمية متفوقة واهتمام دقيق بالتفاصيل أمر أساسي.</p></li><li><p><strong>مصمم حلول المشكلات:</strong> نهج استباقي ومُبدع لحل المشكلات، مع القدرة على توقع الاحتياجات والتصرف باستقلالية.</p></li><li><p><strong>الكفاءة الشخصية:</strong> مهارات شخصية قوية، قادرة على بناء العلاقات والعمل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</p></li><li><p><strong>خبير إدارة الوقت:</strong> قدرات استثنائية في إدارة الوقت، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة تحت الضغط.</p></li><li><p><strong>الكفاءة في توليد التقارير:</strong> قدرة مثبتة على تجميع وإعداد تقارير وعروض تقديمية مهنية.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>حول الدور </b><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مهندسة البرمجيات (Full-Stack)</strong> لقيادة فرق الهندسة والـ QA والمحتوى متعددة التخصصات مع الإشراف على تقديم منصات رقمية على مستوى المؤسسات مدعومة من Adobe Experience Manager (AEM). الدور مسؤول عن حوكمة التوصيل، القيادة الفنية، إدارة أصحاب المصلحة، وضمان تجارب رقمية عالية الجودة عبر أسواق عدة.</p> المسؤوليات الرئيسية قيادة التوصيل وإدارة الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فرق متعددة التخصصات من مطوري البرمجيات ومتخصصي QA ومؤلفي محتوى CMS.</li> <li>تعريف هيكل الفريق، وتخطيط السعة، وتوفير الموارد.</li> <li>تعزيز ثقافة الجودة والمساءلة والتطور المهني المستمر.</li> <li>امتلاك حوكمة التوصيل، بما في ذلك تخطيط السبرينت، والأولويات، وإدارة المخاطر، والتقارير إلى العميل وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> </ul> إدارة عمليات المحتوى في AEM والإدارة التحريرية <ul> <li>الإشراف على إنشاء وتحديث وصيانة صفحات التحرير والحملات والمنتجات عبر مواقع إقليمية متعددة.</li> <li>حوكمة نشر الأخبار، أرشفة المحتوى، ونظافة المحتوى.</li> <li>إدارة العروض، الحملات، المسابقات، النماذج، الكتيبات، المعارض، والمواد القابلة للتحميل.</li> <li>الإشراف على صفحات الوكلاء والمعارض، تحديثات الأسعار، المواقع، التوقيت، ومعلومات طراز المركبات.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعال لأدوات AEM الأصلية والمكونات والإدارة المستندة إلى الجداول ومحتوى التجارة الإلكترونية.</li> <li>الإشراف على صفحات هبوط المركبات وصفحات المُكوّن وصفحات أجهزة الكشك وتحرير بيانات النماذج.</li> </ul> إدارة الأصول الرقمية (DAM) <ul> <li>الإشراف على رفع وتنظيم وحوكمة الأصول الرقمية.</li> <li>ضمان تحسين الأصول وإعادة استخدامها عبر الأسواق.</li> <li>حوكمة دورات حياة الأصول الكتيباتية ونماذج السنة.</li> </ul> إدارة معلومات المنتج (PIM) <ul> <li>قيادة إدارة بيانات النماذج مركزياً، بما في ذلك تحديثات موديلات السنة والمواصفات والتسعير وتغييرات المنتج.</li> <li>تنسيق نشر النماذج عبر الأسواق الإقليمية.</li> <li>تمكين صفحات المقارنة والتكوّين والأسعار والمواصفات باستخدام بيانات PIM.</li> <li>ضمان دقة وإعادة استخدام بيانات المنتج عبر جميع الأسواق.</li> </ul> النماذج، إدارة العملاء المحتملين وتمكين الميزات <ul> <li>الإشراف على نماذج الحملات والعملاء المحتملين والتعليقات ونماذج الوكلاء.</li> <li>تحديد الأولويات وتمكين ميزات جديدة بناءً على متطلبات العمل.</li> </ul> الخدمات الرقمية وتطبيقات الويب <ul> <li>امتلاك صيانة وتحسين تطبيقات الويب داخل صالة العرض.</li> <li>الإشراف على إدارة الإصدارات، والتحكم في الإصدارات وتحديث التطبيقات.</li> <li>دفع تحسينات الميزات وتجارب المستخدم.</li> <li>ضمان التزامن بين التطبيقات وAEM وPIM.</li> </ul> SEO، الأداء والجودة <ul> <li>الإشراف على تنفيذ SEO والمراقبة الفنية.</li> <li>ضمان الأداء، قابلية الوصول، ومعايير الجودة من خلال عمليات QA صارمة.</li> </ul> التوطين وتمكين السوق <ul> <li>الإشراف على إعداد السوق وتوطين الصفحات والأصول وبيانات المنتج.</li> <li>ضمان تقديم محتوى خاص بالسوق بشكل متسق.</li> </ul> تفاعل العملاء وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>الخدمة كنقطة اتصال تقنية رئيسية لأصحاب المصلحة من العملاء والأسواق.</li> <li>إعداد حوكمة التدريب والتبني والتغذية الراجعة.</li> <li>إبلاغ التحديثات والتحسينات والخرائط الزمنية مع دفع التحسين المستمر.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التسليم الرقمي، هندسة الويب، أو إدارة البرامج التقنية.</li> <li>أكثر من 3 سنوات في دور قيادي تقني أو مستوى مدير.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم حلول Adobe Experience Manager (AEM) على مستوى المؤسسة.</li> <li>خبرة في قيادة فرق هندسة ومتعددة التخصصات وQA والمحتوى.</li> <li>خبرة في حوكمة التوصيل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة مع أنظمة DAM وPIM.</li> <li>خبرة في صيانة وتحسين تطبيقات ويب مخصصة.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li> </ul> <p> </p> المهارات التقنية إدارة المحتوى وAEM <ul> <li>Adobe Experience Manager (Sites, Assets, and authoring workflows)</li> <li>مكونات AEM الأصلية والقوالب وأدوات المحتوى المستندة إلى الجداول</li> <li>تسليم المحتوى بلا رأس/مختلط</li> <li>هيكل محتوى متعدد الأسواق</li> </ul> إدارة الأصول الرقمية ومعلومات المنتج <ul> <li>هياكل DAM، تحسين الأصول، واستراتيجيات إعادة الاستخدام</li> <li>نماذج بيانات المنتج القائمة على PIM</li> </ul> تطوير تطبيقات الويب والدعم <ul> <li>أكوام تطبيقات الويب الحديثة</li> <li>أطر الواجهة الأمامية</li> <li>تكاملات API</li> <li>مراقبة أداء التطبيق</li> <li>إدارة الإصدارات</li> </ul> SEO، الأداء والتوطين <ul> <li>SEO فني</li> <li>تحسين الأداء</li> <li>معايير الوصول</li> <li>التدويل (i18n)</li> <li>التوطين متعدد الأسواق</li> </ul> DevOps والتوصيل <ul> <li>خطوط CI/CD</li> <li>Git</li> <li>Agile/Scrum</li> <li>عمليات QA</li> <li>أتمتة الاختبار</li> <li>حوكمة الجودة</li> </ul> <p> </p> يفضل وجود <ul> <li>شهادات مثل Adobe Experience Manager أو Adobe Experience Cloud.</li> <li>خبرة في السيارات أو قطاعات رقمية متعددة العلامات والأسواق.</li> <li>خبرة مع Azure أو AWS أو GCP.</li> <li>خبرة مع AEM كخدمة سحابية.</li> <li>خبرة سابقة في نموذج تقديم وكالة رقمية أو استشارية.</li> </ul> <p> </p> المهارات الشخصية <ul> <li>قيادة وتوجيه قويان.</li> <li>Excellent التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية.</li> <li>عقلية تحليلية وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على موازنة العمق التقني مع الوعي التجاري وعميل.</li> </ul> <p> </p> التعليم <p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Respond to residence owners’ and their guests’ requests for visitor information, special arrangements, or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from residence owners and their guests with unique needs and follow up to promote satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide information to residence owners and their guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Announce all visitors, contractors, etc. to residence owners before allowing them to go up and permit access to only authorized visitors and implement into the key track system.</p> <p>Answer, record, and process all calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., engineer, bellperson, housekeeping) as necessary to resolve call, request, or problem. Understand and assist with owners’ reservation services (HRS).</p> <p>Assist with scheduling of the elevator for move-in/out for residence owners/tenants. Assist with bell/valet services for owners when requesting for their vehicles. Perform lobby ambassador tasks. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.</p> <p>Report any incidents, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all residence owners and their guests according to company standards, anticipate and address service needs, assist individuals with disabilities, and thank others with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette.</p> <p>Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. Adhere to the highest standards of The Ritz-Carlton service excellence.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy.</p> <p>With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy.</p> <p>JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers.</p> <p>JW creates</p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Supporting management of spa operations and budgets</h4> <ul> <li>Assumes the responsibilities of the Spa Director in his or her absence.</li> <li>Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.</li> <li>Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.</li> <li>Manages supplies and equipment inventories within budget.</li> <li>Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.</li> <li>Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> <h4>Ensuring and delivering exceptional customer service</h4> <ul> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> </ul> <h4>Conducting human resources activities</h4> <ul> <li>Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.</li> <li>Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals.</li> <li>Participates in employee progressive discipline procedures.</li> <li>Participates in an on-going employee recognition program.</li> <li>Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.</li> <li>Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li> <li>Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and support the peer review process.</li> <li>Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى أخصائي الاختبار مسؤولية التنفيذ الناجح والفعال من حيث التكلفة لبرامج الاختبار التابعة لاميدست: ETS: CMD، SAT، PROMETRIC والاختبارات المتنوعة وفق السياسات والإجراءات المحددة. يلعب دوراً فاعلاً في تقديم خدمة العملاء وعلاقة عامة قوية مع المؤسسات (المدارس، الأكاديميات، الجامعات، والشركات) ورفع الوعي العام بخدمات الاختبار التي تقدمها أمِيدِست في المجتمع. سيدعم التسجيل والإدارة والتدريب؛ التواصل مع المراقبين، مديري مراكز الاختبار (TCAs)، مشرفي مراكز الاختبار (TCSs)، ويتتبع الوثائق والنماذج ويحدث قواعد البيانات؛ ويكمل تقارير الوثائق؛ ويتأكد باستمرار من مطابقة معايير جودة وأمن الاختبار؛ ويتفاعل بنشاط مع جميع الأطراف المعنية بطريقة مهنية وإيجابية وجميع اللوجستيات المرتبطة."</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>دعم أعضاء قسم الاختبار في جميع المشاريع والمهام المعينة</li><li>القيام بشكل نشط في مهام فرق العمل متعددة الوظائف</li><li>تعلم كل معرفـة منتج الاختبار والعمل كمرجع اختبارات لجميع المشاريع</li><li>التعامل مع واجبات وحدة الاختبار (التسجيلات الاختبار، العمل الخلفي والنتائج)</li><li>الامتثال لجميع الإجراءات المحددة من قبل اللوائح الدولية المختلفة والاتفاقية مع العميل</li><li>التعامل مع إدارات الاختبار في الموقع وخارجه</li><li>الحفاظ على علاقة ممتازة مع جميع الأطراف المعنية بما في ذلك المدارس، الأكاديميات، الجامعات، والشركات</li><li>الإشراف على مديري مراكز الاختبار (TCAs)، ومشرفي مراكز الاختبار (TCSs)، والمراقبين. دعم جدولة مهامهم</li><li>تسجيل المتقدمين لامتحانات الورقة والقلم والاختبارات المعتمدة على الكمبيوتر من خلال جمع معلومات المتقدمين وإدخالها والتحقق منها بدقة ودفع الرسوم</li><li>استلام مواد الاختبار والتحقق منها وتخزينها بشكل آمن حتى تاريخ الاختبار</li><li>التعامل مع نظام الملء وجرد التخزين</li><li>تصحيح وتوزيع نتائج الاختبار</li><li>التعامل مع التسجيل المحلي والتأكيد مع المتقدمين وشكاوى المرشحين بحساسية وبدون تأخير</li><li>مراقبة استخدام وتاريخ انتهاء سجلات القسائم للتسجيل المحلي للامتحانات الدولية</li><li>إكمال شهادة PROMETRIC واجتياز امتحان الشهادة سنوياً</li><li>العمل كـ Prometric TCA عند الحاجة</li><li>المساعدة في إعداد بيانات دقيقة للفاتورة وخطة العمل السنوية والميزانية، إلخ</li><li>الرد الفوري على استفسارات الاختبار وتقديم معلومات عن برامج الاختبار المختلفة للمرشحين</li><li>التصرف كمشرف يوم الاختبار في اختبارات TOEFL و TOEIC المؤسسية للعملاء الداخليين والخارجيين واتخاذ جميع الاحتياطات الأمنية المطلوبة وفق القواعد واللوائح المعمول بها للحفاظ على أمان الاختبار</li><li>العمل في مشروع الرصد عن بعد لاختبارات TOEIC و TOEFL. تولي دورين: مراقب ومشرف</li><li>جدولة اختبارات TOEIC العامة مع ETS وفق المواعيد النهائية المحددة وترتيب ورصد إدارات الاختبار</li><li>التعامل مع سلة التسوق عبر الإنترنت والتأكد من تسجيل المختبرين، وإعادة جدولة الامتحانات إلى الاختبارات المناسبة، والتأكد من معالجة المبالغ المستردة، واستخراج جداول التسجيلات عبر الإنترنت، وتحديث سياسات الاختبار</li><li>تقديم تقرير كامل عقب أي حدث أو إدارة اختبار فيما يتعلق بانتهاكات السياسات وأي قضية حدثت أثناء إدارة الاختبار</li><li>توزيع درجات TOEFL و TOEIC و SAT</li><li>إنشاء تقارير درجات إضافية وإرسالها إلى المؤسسات</li><li>المساعدة في إعداد وتوزيع درجات SAT</li><li>تنسيق الامتحانات الورقية خارج ETS والأنشطة الاختبارية عبر الإنترنت وترتيب فعاليات الاختبار بما في ذلك توظيف طاقم العمل والعمل عن كثب مع العميل لتحقيق مستوى خدمة العملاء وتلبية أمان ونزاهة الاختبار</li><li>إكمال نماذج القسم بتوثيق المعلومات بدقة لتقديم خدمة عالية الجودة</li><li>توثيق وإعداد الإحصاءات الشهرية بدقة</li><li>حضور اجتماعات وتدريبات ومكالمات ETS و Amideast HQ</li><li>توفير دعم احتياطي لممثلي وحدة الاختبار خلال ساعات الذروة والنوبات وغياب العاملين</li><li>أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل وبحد أقصى من الإشراف</li><li>العمل بشكل وثيق مع عدة أقسام داخلية ومنح</li><li>التعامل مع جميع المكالمات المتصاعدة بطريقة مهنية وإيجابية</li><li>تحديد قضايا العملاء ومخاوفهم والرد عند الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 - 7 سنوات ويفضل في مجال التعليم/ الإدارة</li><li>إتقان عالي للغتين العربية والإنجليزية</li><li>مهارات كتابة بريد إلكتروني جيدة جداً</li><li>مهارات حديث جيدة جداً</li><li>تنظيم</li><li>مهارات إدارة المشاريع مع دقة في التفاصيل والتخطيط والتنظيم والقدرة على العمل تحت ضغط الوقت</li><li>قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>القدرة على التعامل مع الشكاوى والمواقف الصعبة</li><li>يجب أن تكون متاحاً للعمل في فترات العصر/المساءات وعطلات نهاية الأسبوع، في تواريخ الامتحان المعلنة عند الطلب ولساعات إضافية حسب الحاجة. (ساعات إضافية في المساء لتعويضها في أيام عمل أخرى)</li><li>الأمانة في الحفاظ على السرية أمر ضروري</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>القدرة على الحفاظ على السلوك المهني والمظهر الاحترافي</li><li>استخدام مؤثر لمايكروسوفت أوفيس مثل Outlook وWord وExcel وPower point بطلاقة</li><li>درجة TOEIC في الإنجليزية لا تقل عن 800</li><li>إصدار شهادة إدارة المشاريع</li></ul><p></p></section>

تأسست شركة Geidea في عام 2008، وهي تجسد مفهوم التمكين الذي يركز على العملاء والنجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر. توفر Geidea أفضل حلول الدفع الرقمي في فئتها للجميع من خلال جذب أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق والاستفادة منها. تمنح حلولنا أي عمل تجاري الفرصة للمضي قدمًا وتحقيق المزيد بغض النظر عن حجمه أو مدى نضجه. تعكس تقنيتنا أفرادنا - أذكياء، ومبتكرون، ومستشرفون للمستقبل. www.geidea.net<br>للحفاظ على ميزة تنافسية مع نمونا، نبحث حاليًا عن "مدير تسليم رشيق" (Agile Delivery Manager) جديد.<br>الغرض من الوظيفة: مسؤول عن التسليم والإدارة الفعالة لتطوير المنتجات وتنفيذها لمنتجات خدمات الدفع. يتطلب هذا الدور إدارة مشاريع متعددة، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة، وضمان التسليم الناجح للمنتجات.<br>المسؤوليات الرئيسية وامتلاك القرار: تخطيط وتنسيق التسليم: الإشراف على تخطيط وتنسيق منتجات الخدمات المالية، من التطوير إلى التنفيذ، لضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية. إدارة الإصدارات: تخطيط وتنسيق أنشطة وموارد الإصدار لضمان نجاح تسليم الإصدارات. علاقات أصحاب المصلحة والعملاء: إنشاء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة والعملاء لتسهيل التواصل والتعاون السلس. مراقبة التقدم وإعداد التقارير: مراقبة التقدم في تسليم المنتج وتقديم تقارير عنه، بما في ذلك تتبع المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID)، والموارد، وأبعاد الجودة. المواعيد النهائية: ضمان تسليم المنتج ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها. تخطيط تسليم المنتج: تطوير والحفاظ على خطط شاملة لتسليم المنتج، توضح كل مرحلة من مراحل دورة حياة المنتج. مقاييس الأداء: تحديد وتتبع وقياس أداء تسليم المنتج من البداية إلى النهاية (E2E) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس. إدارة المخاطر: تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المنتج، وحل التبعيات، وتطوير استراتيجيات للتخفيف من المشكلات المحتملة. تحليل ملاحظات العملاء: تحليل ملاحظات العملاء واستخدام الرؤى للتحسين المستمر لعملية تسليم المنتج.<br>المؤهلات التقنية/المهنية المطلوبة: الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة في التسليم في قطاع خدمات الدفع وإصدار البطاقات. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال معادلة. تسليم المنتج والمنهجية الرشيقة (Agile): خبرة مثبتة في تسليم المنتج وطرح المنتج تدريجيًا باستخدام أدوات وأطر العمل الرشيقة، مثل DevOps وScrum وإطار عمل SAFe.<br>معرفة الصناعة: معرفة متعمقة بصناعة خدمات الدفع، بما في ذلك أنظمة الدفع داخل المتجر والمجالات الأخرى ذات الصلة. البوابة، ونقاط البيع/سجلات النقد الإلكترونية (POS/ECR)، والتجارة الإلكترونية، والبنوك/الاستحواذ. الخبرة في قطاعات التكنولوجيا المالية (Fintech) والخدمات المصرفية أمر لا بد منه. توجه قيمنا طريقة تفكيرنا وتصرفنا - فهي تصف أكثر ما نهتم به: العميل أولاً - فهي مدمجة في تفكيرنا التصميمي ونهج خدمة العملاء لدينا. الانفتاح - يسمح لنا الانفتاح بالتحسين والتطور المستمر. الواقعية - لا مصطلحات تقنية ولا أعذار! الجرأة - نتحدى أنفسنا وطريقة تفكيرنا باستمرار. المرونة - إذا فشلنا، فإننا نعود أقوى من ذي قبل. التعاون - نعلم أنه يمكننا تحقيق الكثير كفريق. نحن نغير الحياة من خلال السعي المستمر للحصول على حل أفضل.

أهداف الدور: يتولى المدير الأول للتخطيط المالي والتحليل – النفقات الرأسمالية (CAPEX) مسؤولية الحوكمة المالية والإشراف على محفظة النفقات الرأسمالية الخاصة بشركة Breadfast، بما في ذلك التوسعات، ونقاط التلبية الجديدة، ومواقع القهوة، والمطابخ، والمستودعات، والمصانع، والمكاتب. يمتلك هذا الدور مسؤولية التقييم المالي لحالات عمل النفقات الرأسمالية، ومراقبة الإنفاق مقابل الميزانيات المعتمدة ومستويات الصلاحية، والإشراف على ضوابط دفع المشاريع وتغيراتها، والحفاظ على رؤية دقيقة للنفقات الرأسمالية الملتزم بها والمدفوعة والمتبقية عبر المحفظة. الأدوار والمسؤوليات: إدارة دورة حوكمة النفقات الرأسمالية من خلال مراجعة حالات العمل من الأقسام الراعية، وإعداد تقييم مشاريع النفقات الرأسمالية للتخطيط المالي والتحليل للمشاريع المؤهلة، وتنسيق كل طلب من خلال مصفوفة الاعتماد المعمول بها. امتلاك ملخص النفقات الرأسمالية كمصدر رئيسي وموحد للبيانات حول الإنفاق الملتزم به والمدفوع والمتبقي حسب المشروع، مع ضمان دقة واكتمال وتحديث جميع البيانات. إعداد نظرة عامة شهرية على النفقات الرأسمالية لرئيس القسم المالي ومدير العمليات، تغطي حالة المشروع، والفروقات مقابل المبالغ المعتمدة، وتوقعات الدفع المتجددة لمدة 12 شهرًا. التحكم في تغيرات تكاليف المشروع من خلال تتبع أوامر التغيير التراكمية مقابل التكاليف المعتمدة، وضمان الحصول على الموافقات المطلوبة، ومراجعة مطالبات المقاولين مع القسم الراعي. تنسيق تدفقات النفقات الرأسمالية مع خطة السيولة الخاصة بالخزانة وتحديد مخاطر تركيز التدفقات النقدية المحتملة قبل اتخاذ أي التزامات. التحقق من مراحل الدفع مع فرق الموقع والعمليات قبل إصدار المدفوعات من قبل قسم الحسابات الدائنة وعمليات النقد، وضمان الامتثال لحدود الدفع المقدم المطبقة. تطوير معايير تكلفة النفقات الرأسمالية، بما في ذلك التكلفة لكل متر مربع أو مقعد أو وحدة سعة، باستخدام المشاريع المكتملة لدعم تقييم حالات العمل المستقبلية مقابل الأرقام الفعلية في Breadfast. إجراء مراجعات ما بعد الاكتمال لمقارنة التكاليف الفعلية للمشروع والأداء مقابل حالة العمل المعتمدة، ودمج النتائج في تقييمات النفقات الرأسمالية وقرارات الاعتماد المستقبلية. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التخطيط المالي والتحليل (FP&A)، أو التحليل المالي، أو شراكة الأعمال، أو تمويل المشاريع، أو تمويل التطوير العقاري. خبرة في بيئات تتطلب تطوير مواقع متكرر أو توسع، مثل تصنيع السلع الاستهلاكية (FMCG)، والتجزئة، وسلاسل الأغذية والمشروبات، والتجارة الإلكترونية/التجارة السريعة. مهارات قوية في النمذجة المالية، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ، وتحليل الميزانية مقابل الفعل، وتحليل فترة الاسترداد، واقتصاديات الوحدة، وتحليل السيناريوهات. خبرة مثبتة في امتلاك العمليات المالية من البداية إلى النهاية ودفع تحسينات العمليات. فهم قوي لتخطيط النفقات الرأسمالية، والإدارة المالية للمشاريع، والتحكم في التكاليف. القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في العمليات والمشاريع والمقاولين والعمل في بيئات سريعة الخطى وقائمة على المشاريع. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير، مع القدرة على تحدي الافتراضات والمقترحات المالية بشكل بناء. حُكم قوي ومهارات تحليلية واهتمام بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

نظرة عامة على المنصب<br>نحن نبحث عن أخصائي حسابات دائنة إقليمي متمرس للانضمام إلى فريق المالية في القاهرة. في هذا الدور، ستقوم بإدارة عمليات الحسابات الدائنة من البداية للنهاية عبر عدة كيانات إقليمية، وضمان معالجة دقيقة للفواتير عبر الحدود وداخل البلد، والحفاظ على علاقات استراتيجية مع البائعين، وفرض الالتزام الصارم بالضوابط المالية الداخلية والتنظيمات المالية/الضريبية متعددة الاختصاصات القضائية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>· معالجة الفواتير والدفع الإقليمي:<br>o معالجة وتسجيل فواتير الموردين اليومية، والمصاريف المحلية، ومصاريف النقدية الصغيرة عبر وحدات تشغيلية متعددة في MENA وفقاً لمعايير المحاسبة الإقليمية.o إجراء مطابقة ثلاثية (أمر الشراء، تقرير الاستلام، فاتورة المورد) قبل تنفيذ المدفوعات عبر كيانات متعددة.o جدولة وتنفيذ المدفوعات الروتينية للموردين عبر منصات مصرفية دولية وإلكترونية، شيكات أو تحويلات، مع الحفاظ على بروتوكولات التفويض المزدوج.o معالجة تقارير مصاريف الموظفين عبر الحدود، مع ضمان الامتثال لسياسات السفر والمصاريف.<br>· إدارة وفحص الموردين الإقليميين:<br>o الحفاظ على سجلات الموردين المركزية وتسجيل الموردين الإقليميين والدوليين.o إجراء تسويات كشف الموردين الشهرية وحل أي تباينات في المدفوعات عبر الحدود على الفور.o العمل كنقطة اتصال إقليمية رئيسية لاستفسارات الموردين بخصوص حالة الدفع، النزاعات، أو تعديلات الحساب.<br>· الامتثال الضريبي والعابر للحدود:<br>o ضمان الالتزام الصارم بقوانين الضرائب الإقليمية، بما في ذلك حساب وتقديم ضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT) على معاملات AP ضمن الدول المستهدفة في MENA.o جمع والتحقق وأرشفة مستندات التصريح الضريبي الإقليمي، والسجلات التجارية، وبطاقات الضرائب من الموردين الدوليين والمحليين.o المساعدة في الاستعدادات الداخلية والخارجية وتدقيق العبور عبر الحدود من خلال توفير وثائق AP الكاملة ومسارات التدقيق.<br>· التقارير المالية وإغلاق الشهر:<br>o إعداد تقارير تقدم دَين AP الإقليمي المجمّع وإجراء تسوية حسابات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية عبر الكيانات.o حساب وتسجيل المخصصات للبضائع والخدمات غير المفوترة في نهاية الشهر عبر وحدات الأعمال الإقليمية.o دعم مدير المالية الإقليمي في التنبؤ بتدفق النقد من خلال تقديم متطلبات الدفع المجدولة واحتياجات النقد متعددة العملات.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>· التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.· الخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة المخصصة في الحسابات الدائنة ضمن بيئة إقليمية أو متعددة الكيانات، ويفضل في وسائل الإعلام أو البث أو البيع بالتجزئة أو بيئات متعددة الجنسيات سريعة الإيقاع.· خبرة الأنظمة: خبرة عملية في أنظمة ERP متعددة العملات (مثل Oracle EBS أو SAP أو Microsoft Dynamics GP) مع كفاءة متقدمة في MS Excel. · المعرفة الضريبية: معرفة تشغيلية قوية بالهياكل المالية الإقليمية وقوانين الضرائب المصرية، وقوانين ضريبة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خاصة متطلبات WHT و VAT.· المهارات: دقة عددية ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرات تفاوض مع الموردين، ومهارات تنظيمية قوية.· اللغات: الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية في التعاملات التجارية (كتابة وتحدثًا).

<p>بصفته شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)، ستلعب دورًا محوريًا في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل لتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومشاركة. ستقرير إلى رئيس الموارد البشرية، ستتصرف كمستشار موثوق للقيادة وتكون راعيًا لموظفينا.</p><p><br></p><p>ما ستفعله:</p><p><br></p><p>توفير دعم الموارد البشرية لوحدة أعمال محددة داخل الشركة.</p><p>المسؤول عن تعزيز ثقافة صحية من التحسين المستمر من خلال ضمان معدلات احتفاظ عالية ضمن وحداتهم التشغيلية.</p><p>العمل عن كثب مع الإدارة والموظفين في الصف الأمامي لتقديم خبرة عملية واستراتيجية ورؤى ونصائح حول جميع مسائل الموارد البشرية.</p><p>التعليم والتوجيه والشراكة مع مديري وحدات الأعمال في إدارة الأداء وأهداف تطوير الموظفين.</p><p>التعاون مع فريق الموارد البشرية لتعزيز وتسريع ثقافة التميز التي يشعر فيها الناس بالمشاركة والإلهام لتقديم نتائج أعمال عالية.</p><p>الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، وخطط الخلافة.</p><p>قيادة عمليات الموارد البشرية الأساسية عبر الوحدة فيما يخص دورة التعويض، الزيادات السنوية للأداء، الترقيات، والتحولات المهنية.</p><p>تحليل وتفسير أنواع مختلفة من تقارير الموظفين (مثل التعويضات، الترقيات، والتسرب) لتوجيه اتخاذ القرار وتقديم حلول استباقية إلى وحدتهم.</p><p>الشراكة مع فريق التعلم والتطوير لتطوير برامج ذات قيمة مضافة في مجالات التدريب والتطوير والتنقل الوظيفي وأداء العمل.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في جميع مستويات بُنية الموارد البشرية — الاستراتيجي، التشغيلية، والتكتيكية — للتأثير بفعالية عبر جميع مستويات الشركة.</p><p>القدرة على التنقل خلال الغموض، والت recognize متى يكون من المناسب إدخال مزيد من الهيكلة والعمليات دون تعطيل الإنتاج الحالي.</p><p>العمل على مواءمة الاستراتيجية العالمية للمواهب مع أولويات BU لدفع النتائج وزيادة الإنتاجية عبر BU.</p><p>إظهار المصداقية والنزاهة في الاتصالات لضمان تدفق المعلومات صعودًا وهبوطًا.</p><p>القدرة على الاستماع النشط وفهم احتياجات الموظفين بتعاطف وتطوير حلول مبتكرة لمعالجتها.</p><p>التصرف كعامل تغيير داخل BU ودعم إدارة التغيير عند الضرورة.</p><p>قيادة المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين، الاحتفاظ، وثقافة المنظمة.</p><p>الإشراف ودعم علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، الإجراءات التأديبية، وخطط تحسين الأداء.</p><p>تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم الرؤى لدفع اتخاذ القرار.</p><p>ضمان التزام باللوائح العمالية والقوانين، والحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات وممارسات الموارد البشرية.</p><p>ما الذي نبحث عنه؛</p><p><br></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يٌفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية (مثلاً SHRM-CP/SCP، PHR/SPHR).</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، مع سجل حافل كشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) أو في دور استراتيجي مشابه.</p><p>المهارات: مهارات تواصل وتفاعل وحل مشكلات قوية. القدرة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><p>المعرفة: فهم عميق لممارسات الموارد البشرية، قوانين العمل، ومبادئ تطوير التنظيم.</p><p>لماذا ستستمتع بالعمل هنا:</p><p><br></p><p>رواتب ومزايا تنافسية</p><p>فرص للنمو المهني والتطوير.</p><p>بيئة عمل تعاونية وشاملة.</p><div><br></div><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

Job Summary The Technical Manager – Architecture & Structure is responsible for leading and managing the technical engineering and coordination activities for architectural and structural works throughout the project lifecycle. The role ensures that designs, drawings, BIM models, technical submittals, and construction activities comply with project requirements, applicable codes, standards, authority requirements, and quality expectations. The Technical Manager will provide technical leadership to the project team and work closely with architects, structural engineers, BIM teams, consultants, contractors, and other stakeholders to ensure effective multidisciplinary coordination, resolve complex technical issues, optimize designs, and achieve successful project delivery. Job Responsibilities Lead and manage technical engineering activities for architectural and structural works throughout the project lifecycle. Provide technical direction, guidance, and support to the technical, architectural, structural, and BIM teams. Review and approve architectural and structural drawings, specifications, shop drawings, material submittals, technical reports, and other engineering documentation. Lead the coordination of Architecture, Structural, MEP, and BIM disciplines to identify and resolve clashes, discrepancies, and constructability issues. Lead BIM coordination activities, including model review, clash detection, multidisciplinary coordination, and resolution of complex technical issues. Ensure BIM models are properly coordinated and aligned with approved drawings, specifications, design requirements, and construction requirements. Lead BIM coordination meetings and ensure timely closure of design clashes and technical issues. Review and approve technical submittals, RFIs, method statements, material approvals, design changes, and other technical documentation. Identify, investigate, and resolve complex technical design and construction issues related to architectural and structural works. Ensure that all technical deliverables comply with project requirements, applicable codes, standards, specifications, and authority requirements. Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, suppliers, and project stakeholders to ensure timely resolution of technical issues. Lead value engineering, design optimization, and constructability reviews to improve project quality, efficiency, and cost effectiveness. Monitor the technical quality and progress of architectural and structural works and ensure compliance with approved drawings and specifications. Oversee QA/QC activities related to architectural and structural works and ensure compliance with approved standards and procedures. Review site technical issues and provide practical, cost-effective, and technically sound engineering solutions. Manage and maintain accurate technical records, drawings, BIM models, RFIs, submittals, approvals, and project documentation. Contribute to project technical strategy, planning, and key technical decisions. Monitor the performance and productivity of the technical team and provide clear objectives, priorities, and work plans. Develop and maintain effective relationships with clients, consultants, contractors, authorities, and other key stakeholders. Ensure compliance with Company HSE policies and project safety requirements. Promote continuous improvement, innovation, digital engineering, and the effective use of AI tools to improve technical performance and productivity. Manage multiple technical activities and workstreams while ensuring quality, cost, and schedule objectives are achieved. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of architectural and structural engineering principles, construction methods, detailing, and technical standards. Extensive experience reviewing and managing architectural and structural drawings, specifications, and technical documentation. Advanced BIM knowledge and practical experience in large-scale multidisciplinary projects. Strong proficiency in Revit, Auto CAD, Navisworks, and other relevant BIM/design software. Advanced understanding of BIM workflows, model management, clash detection, multidisciplinary coordination, and digital construction processes. Strong knowledge of architectural materials, finishes, structural systems, construction methods, and technical detailing. Strong ability to identify and resolve complex design discrepancies, technical risks, coordination issues, and constructability challenges. Strong knowledge of QA/QC requirements for architectural and structural works. Strong knowledge of applicable local and international building codes, standards, specifications, and authority requirements. Good knowledge of project management, cost management, value engineering, construction planning, and risk management. Strong leadership, communication, negotiation, analytical, and problem-solving skills. Ability to prepare, review, and approve detailed method statements, technical reports, RFIs, and engineering documentation. ERP knowledge is preferred; SAP functional knowledge is an advantage. Ability to manage multiple projects, teams, and technical workstreams simultaneously. Strong understanding and practical application of AI tools and digital technologies to improve engineering analysis, BIM coordination, technical documentation, productivity, and decision-making. Job Experience Minimum 12 years of relevant professional experience in architectural and structural works. Minimum 5 years of experience in a technical management, senior technical, or supervisory role. Proven experience in technical engineering, design management, technical coordination, and construction supervision. Extensive experience in BIM management and multidisciplinary coordination. Strong experience coordinating Architecture, Structural, MEP, and BIM disciplines on large-scale construction projects. Extensive experience reviewing and managing architectural and structural drawings, shop drawings, technical submittals, method statements, RFIs, and BIM models. Proven experience managing and developing technical teams. Experience working with clients, consultants, contractors, subcontractors, suppliers, and project stakeholders. Previous experience as a Technical Manager, Senior Technical Manager, Technical Lead, or similar position is preferred. GCC experience is preferred, particularly experience with local building codes, standards, and authority requirements. Ability to understand, evaluate, and effectively integrate AI tools and technologies into engineering, BIM coordination, technical documentation, analysis, problem-solving, productivity, and decision-making. Education & Qualifications Bachelor’s Degree in Architecture, Civil Engineering, Structural Engineering, or a related engineering discipline. Professional certifications in BIM, Revit, Project Management, or related technical disciplines are an advantage. Professional registration or membership with a recognized engineering or architectural professional body is preferred. Additional qualifications in Project Management, BIM Management, or Engineering Management are an advantage.