وظائف فني تعبئة و تغليف في مصر
٤٠٤١ وظائف شاغرة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة موجه (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين، ومتابعة خطط العمل، والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير الملزمة لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد أسئلة الامتحانات وتحليل نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وتحليل نتائج العملية التعليمية واقتراح سبل التطوير.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد تقارير الكفاية للمعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جهود المعلمين والأخصائيين وسجلاتهم وأنشطتهم وخططهم وفقًا للتخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير الأداء المهني وتفعيل المناهج بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقة المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالي التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في توفير فرص التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في تطوير المدرسة ودعم جهود الإصلاح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة موجه (مادة / نشاط) – تعليم عام / خدمات تربوية / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادة أو نشاط التخصص، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي ولوائح وظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة نتائج الامتحانات في مجال التخصص وتحليلها لاستخلاص الملاحظات ووضع الحلول لمعالجة جوانب القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المستمر وأحدث المستجدات في المناهج ومجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في مدى فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفق متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال آخر سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خريج كلية تربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي، والدبلومة التربوية لغير التربويين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في ضوء المستحدثات التربوية بما لا يزيد عن ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>
وصف الشركة: شركة نما لآلات التعبئة والتغليف هي مزود متخصص لحلول آلات التعبئة والتغليف التي تخدم مجموعة متنوعة من القطاعات التصنيعية والصناعية. تركز الشركة على تقديم أنظمة تعبئة موثوقة وفعالة ومنخفضة التكلفة مصممة خصيصاً لتلبية متطلبات العملاء. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجات الإنتاج وترجمتها إلى حلول هندسية وعملية ومعدات مناسبة. تشجع شركة نما لآلات التعبئة والتغليف بيئة عمل مهنية تقدر التميز التقني وحل المشكلات والتحسين المستمر.<br>وصف الدور: هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الجيزة لمهندس مبيعات آلات التعبئة والتغليف. يتضمن الدور تحديد احتياجات العملاء، وتقديم حلول آلات التعبئة والتغليف المناسبة، وإعداد العروض الفنية والتجارية. تشمل المهام اليومية زيارة العملاء، وإجراء تقييمات لخطوط التعبئة، وتنسيق عروض توضيحية للآلات، ودعم التركيب والتشغيل مع الفريق الفني. سيحافظ المهندس على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، ومتابعة العملاء المحتملين، والمساهمة في توقعات المبيعات وتحليل السوق. يتطلب الدور التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج وخدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وبناء شراكات طويلة الأمد.<br>المؤهلات<br> خبرة في عمليات التعبئة وفهم عملي لعمليات وسير عمل التعبئة والتغليف. مهارات في تصميم التعبئة والتغليف والقدرة على تكييف حلول الآلات لتناسب متطلبات المنتجات والخطوط المتنوعة. خلفية في هندسة التعبئة والتغليف، مع معرفة بمواصفات الآلات والتكامل وتحسين الأداء. مهارات مراقبة الجودة المتعلقة بمخرجات التعبئة وأداء الآلات والامتثال لمعايير العملاء والصناعة. القدرة على إجراء أبحاث حول اتجاهات السوق وعروض المنافسين وتقنيات التعبئة الجديدة. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو الميكاترونيكس أو مجال تقني ذي صلة. خبرة مثبتة في المبيعات الفنية، ويفضل أن تكون في آلات التعبئة أو المعدات الصناعية. مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين. الراحة في العمل في الموقع في بيئات الإنتاج وزيارة مرافق العملاء في الجيزة والمناطق المحيطة بها. الكفاءة في استخدام برامج MS Office وأدوات CAD الأساسية أو الرسم الفني تعتبر ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة فرص متعددة، والتعاون بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Greif</b> هي رائدة عالمية في التغليف عالي الأداء وتقع في 40 دولة. تقدم الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض أكثر الصناعات طلباً ونموًاً سريعاً حول العالم. </p><br><p>مع الالتزام بخدمة عملاء أسطورية، التميز التشغيلي، والاستدامة العالمية، تقوم <b>Greif</b> بتعبئة أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها وعملائها وأصحاب المصلحة الآخرين. </p><br><p>تعرّف على المزيد حول مواءمة الشركة لـ <b>البوليمر المُخصص</b>، <b>الألياف المستدامة</b>، <b>المعادن المتينة</b>، و<b>الحلول المتكاملة</b> على موقع <b>www.greif.com</b> واتبع <b>Greif</b> على إنستغرام ولينكدإن. </p><br><p><b>رؤيتنا: </b></p><br><p>أن نكون الأفضلية التي تساعد عملائنا على الفوز. </p><br><p><b>الغرض من عملنا: </b></p><br><p>خلق حلول تغليف لاحتياجات الحياة الأساسية. </p><br><p><b>رقم طلب الوظيفة:</b></p><br>034613 فني ميكانيكي أول (فتح)</p><p><b><span>وصف الوظيفة:</span></b></p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>إجراء صيانة وقائية وفق إجراءات الصيانة الوقائية. إجراء فحوصات بصرية، فحص مستويات السوائل، تشحيم وتنظيف الأجزاء، شدّ وضبط المكونات، استبدال الأجزاء، معايرة المستشعرات والعدادات.</li><li>إجراء اختبارات تشخيصية على الآلات والمعدات لتقييم الحالة والأداء والوظيفة. وضع قوائم الإصلاح وتحديد الإصلاحات قصيرة وطويلة الأجل لضمان تشغيل الآلات بشكل صحيح.</li><li>تشخيص المشاكل من خلال تحليل الأعراض وتحديد مسائل ميكانيكية معقدة. تحديد المواد وقطع الغيار والأدوات اللازمة لإجراء الإصلاحات المتقدمة وإعادة بناء الأنظمة، بما في ذلك استبدال المكونات الحرجة وإعادة بناء الأنظمة.</li><li>توثيق أنشطة الصيانة والإصلاح، بما في ذلك تسجيل القطع المستخدمة والعمل المنجز. قد يقدم توصيات لترقيات المعدات والصيانة الوقائية.</li><li>فحص وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة في الورشة بشكل استباقي، والتأكد من أنها في حالة عمل جيدة. قد يوجه فنيين أقل خبرة في تقنيات العناية لضمان موثوقية وكفاءة الأداة على المدى الطويل.</li><li>يضمن توافر الإمدادات من خلال جرد المخزون، طلب الاستبدال، والاستلام والتحقق مقابل الإيصال. قد يقترح تعديلات بناءً على أنماط الاستخدام.</li><li>المشاركة في مشاريع تتعلق تركيب أو تعديل أو نقل الآلات والمعدات. يوفر إرشاداً حول المواصفات الفنية وبروتوكولات السلامة.</li><li>اتباع المستندات الفنية والرسومات والرسومات التخطيطية وأدلة التشغيل وتعليمات الشركة المصنعة والمخططات والمخططات الهندسية ومخططات العملية والقياسات (P&IDs).</li><li>تقديم مدخلات/تعليقات للتحسين المستمر والتغييرات. يعمل مع الفريق على حل جذور المشكلة.</li><li>إكمال جميع الوثائق المرتبطة بالدور، بما في ذلك وليس حصراً أوامر العمل، استمارات طلب القطع، تقارير RCA، نماذج فحص PM، نماذج فحص وقت التشغيل، تقارير التوقف.</li><li>توْسِط فنيين مبتدئين. يعمل كمورد خبرة للزملاء الأقل خبرة.</li><li>يشجع، يلتزم، ويتأكد من اتباع إجراءات السلامة في العمليات والشركة. يوصي بسياسات وإجراءات جديدة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><br><b>التعليم والخبرة</b></p><br><ul><li>عادةً ما يحمل شهادة المدرسة الثانوية (أو ما يعادلها) وأربع سنوات أو أكثر من الخبرة.</li></ul><p><b>المعرفة والمهارات</b></p><br><ul><li>معرفة متقدمة بإجراءات الصيانة الوقائية والفحوصات التشخيصية.</li><li>خبرة في استكشاف حلول مشكلات معقدة وأداء الإصلاحات المتقدمة.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق المستندات الفنية، المخططات، الرسومات، ومخططات P&IDs.</li><li>مهارة في توثيق الإصلاحات، التوصية بالترقيات، ودعم التحسينات.</li><li>القدرة على توجيه فنيين ميكانيكيين مبتدئين ونموذج أفضل الممارسات في العناية بالمعدات.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة الإمدادات وتعديل ممارسات المخزون.</li><li>خبرة في دعم تركيب المعدات وتعديلاتها ونقلها.</li><li>مهارات حل المشكلات لدعم تحليل السبب الجذري والحلول طويلة الأجل.</li><li>الالتزام بالسلامة والالتزام بممارسات العمل الآمنة.</li></ul><p>في <b>Greif</b>، نؤمن بأن زملاءنا هم محور نجاحنا. مكافآتنا الشاملة تركز على الرفاهية وتقدم حزمة منافسة تمكنك من الازدهار والمشاركة وتحقيق كامل إمكاناتك. </p><br><p><i><b>احمِ نفسك من الاحتيال:</b></i> <i>نحن نثمن نزاهة عملية التوظيف لدينا ونولي صحة مرشحيّن العناية. بينما قد تجد عروض وظائف Greif عبر منصات عدة، يمكن التحقق من جميع الفرص الشرعية على صفحة الوظائف الرسمية لدينا في</i><i> www.greif.com</i><i>. ستأتي جميع الاتصالات من Greif أيضًا من عنوان بريد إلكتروني @greif.com. إذا كان لديك شكوك حول صحة إعلان وظيفة، أو تلقيت عرض عمل unsolicited أو اشتبهت بنشاط احتيالي، يرجى التواصل معنا للتحقق عبر هذا الرابط</i>Contact Us - Greif<i>.</i></p><br><p><b>بيان العدل والتعيين:</b></p><br><p><span><span><span><span>https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf</span></span></span></span></p><br><p><i>نقدم راتباً تنافسياً، ومزايا ممتازة وفرصة للنمو. Greif صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. لن نميّز ضد أي متقدم أو موظف بناءً على الجنس أو العرق أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي سمة محمية قانونياً أخرى.</i></p><br><p><i>لمزيد من المعلومات اقرأ سياسة فرص العمل المتكافئة لشركة Greif.</i></p><br> </div>
<strong>وصف الشركة</strong> فتحي إبراهيم - Fathy Ibrahim هي شركة عائلية للإكسسوارات والمجوهرات الفاخرة تخدم العملاء لأكثر من 90 عاماً. تقدم الشركة تشكيلة واسعة من المنتجات الراقية المصممة للاستخدام الشخصي والهدايا الخاصة. وبفضل سمعتها العريقة في السوق، تركز شركة فتحي إبراهيم على الجودة والأناقة وتوفير تجربة استثنائية للعملاء. ينضم أعضاء الفريق إلى علامة تجارية عريقة تقدر الحرفية والثقة والعلاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن وظيفة أخصائي التعبئة والتغليف هي وظيفة بدوام كامل وفي الموقع بمقر الشركة في قسم أول 6 أكتوبر. يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية تغليف الإكسسوارات والمجوهرات الفاخرة بعناية لضمان حمايتها وتقديمها بأسلوب راقٍ. تشمل المهام اليومية اختيار مواد التغليف المناسبة، وتجميع الصناديق ووضع الملصقات عليها، والتحقق من معلومات المنتجات، والتأكد من استيفاء القطع لمعايير الجودة والعلامة التجارية قبل الشحن. يتعاون أخصائي التعبئة والتغليف مع فريقي المبيعات والمخزون لتنسيق الطلبات، والحفاظ على تنظيم محطات العمل، ودعم سير العمل بكفاءة. يتضمن الدور أيضاً مراقبة مستويات مخزون مواد التغليف، واقتراح تحسينات على عمليات التغليف، والالتزام بوفق إرشادات السلامة والنظافة.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التغليف وعمليات التعبئة والتغليف العملية.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات في تصميم التغليف لدعم تقديم جذاب ومتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات في هندسة التغليف لضمان حماية المنتجات بشكل آمن وفعال.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات في مراقبة الجودة للتحقق من دقة التغليف وسلامة المنتج ومظهره.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات البحث لتحديد مواد وطرق وأفضل ممارسات التغليف الجديدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع القطع الفاخرة الحساسة بعناية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة لإدارة الطلبات المتعددة والمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع، والوقوف لفترات طويلة، وأداء المهام اليدوية بأمان.</li><li>الخبرة السابقة في التغليف أو تجارة التجزئة أو السلع الفاخرة تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل أساسية والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق.</li></ul>
Company Description El Farouk Company for Paper Production, Packaging and Wrapping Materials specializes in manufacturing high-quality packaging materials. The company focuses on products made from Kraft Liner, Test Liner, and Fluting, ranging from 70 to 150 gsm. El Farouk serves a variety of industrial and commercial clients that require reliable and durable packaging solutions. The company emphasizes consistent product standards and operational efficiency to meet customer needs. Team members work in a production-focused environment with opportunities to support continuous improvement in manufacturing processes. We are looking to hire Electrical Technicians with relevant knowledge and hands-on experience in industrial electrical maintenance. This is a great opportunity for technicians who have experience working with motors, MCC panels, control circuits, sensors, VFDs, soft starters and factory electrical systems.<br>Role Description The Electrical Technician is a full-time on-site role based in El Obour. The role involves performing routine and preventive electrical maintenance on production lines and related machinery to ensure continuous and safe operation. Day-to-day tasks include diagnosing and troubleshooting electrical faults, repairing or replacing electrical components, and monitoring the performance of electrical equipment. The Electrical Technician will collaborate with production and maintenance teams, follow safety and regulatory standards, document maintenance activities, and support upgrades or modifications to electrical systems as needed.<br>Responsibilities include:Inspecting and maintaining electrical equipment Supporting repair work during electrical breakdowns Checking motors, MCC panels, cables, sensors and control circuits Assisting with VFD, soft starter and motor protection checks Reporting abnormal motor noise, overheating, tripping or electrical faults Supporting cable termination, panel checks and basic control wiring work Assisting during shutdown maintenance activities Following electrical safety and lockout procedures Keeping electrical panels and work areas clean and safe Reporting completed work to supervisors and engineers<br>Qualifications Candidates should possess strong skills in Electrical Maintenance and handling Electrical Equipment in an industrial environment. Technical diploma or degree in Electrical Engineering, Electrical Technology, or a related field. Knowledge of motors, control panels, breakers, contactors and relays Basic understanding of VFDs, soft starters and motor protection systems Ability to read basic electrical drawings is preferred Experience in paper manufacturing or heavy industry is a plus Ability to work in shifts if required Good teamwork and communication skills Commitment to safety, discipline and reliability Ability to read and interpret electrical schematics and technical documentation. Strong attention to detail, problem-solving ability, and willingness to work in a shift-based or production-driven environment.<br>Interested candidates can send their CV to: omaramrfarouk@farcopaper.netMobile/Whatsapp: +201006804969<br><br>#Hiring #Electrical Technician #Maintenance Jobs #Manufacturing #Paper Industry #Technician Jobs #Egypt Jobs
<p>سيكون فني صيانة الآلات الميكانيكية مسؤولاً عن ضمان الأداء الصحيح والصيانة للمعدات الميكانيكية، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على المبخرات وأجهزة رفع الرصيف. تتطلب هذه الدور الالتزام بمعايير الجودة والسلامة مثل HACCP وISO 22000 وGMP. الضروري اتقان استخدام CMMS لمهام الصيانة وفهم قوي لإجراءات قفل/تسمية (LOTO). كما أن الخبرة في آلات تعبئة VFFS وفهم نطاقات درجات الحرارة (-18 °C إلى +4 °C) مطلوبة أيضًا. سيعمل الفني مع مكونات ميكانيكية متنوعة بما في ذلك علب التروس، الاقترانات، أختام ميكانيكية، O-حلقات، وواقيات. القدرة على تفسير الرسومات الإيسومتريكية أمر ضروري.</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>سيحمل المرشح المثالي فهمًا قويًا للأنظمة الميكانيكية وإجراءات الصيانة. الخبرة في معدات محددة مثل المبخرات، وأجهزة رفع الرصيف، وآلات تعبئة VFFS أمر حاسم. فهم قوي لمعايير الجودة والسلامة بما في ذلك HACCP وISO 22000 وGMP وإجراءات LOTO أمر إلزامي. يلزم الإلمام بـ CMMS. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الإيسومتريكية أمر أساسي. تعتبر الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، خاصة ضمن بيئات محكومة الحرارة (-18 °C إلى +4 °C)، ميزة كبيرة. من المتوقع معرفة المكونات الميكانيكية المختلفة مثل علب التروس، الاقترانات، الأختام الميكانيكية، O-حلقات، وواقيات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لجعل ذلك واقعاً في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر.</b></p><br><p>العمل كجزء من فريق متعدد الوظائف، ستقوم بتنفيذ أنشطة RDQ اللازمة لإكمال تصميم التعبئة والتعبئة والتوزيع لابتكارات/مشروعات نمو وتحسين الإنتاج عبر مناطق جغرافية متعددة مع التركيز على تقديم تجربة المستهلك المرغوبة.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>بدعم وإرشاد مدير، ستنظم وتنفذ المشاريع بما يتماشى مع متطلبات RDQ والتسويق والتصنيع، مع التواصل الفعال حول الوضع والمخاطر. ستخطط وتُنفّذ أنشطة لتوليد معلومات تعبئة مناسبة، باستخدام العيّنات وإدارة الموردين، وتجارب المختبر التجريبي والمصانع وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة ومتطلبات HACCP. في هذا الدور، ستخطط وتنفذ أنشطة تطوير العملية (مثل تصميم وتحديد مواصفات التعبئة، رفع مقاس التعبئة، التشغيل…) وتساعد في التخطيط والاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك استخدام الوكالات الخارجية. كما ستنشئ تقارير تقنية، التي ستتطلب مهاراتك في التحليل وتفسير النتائج للوصول إلى استنتاجات وتوصيات؛ إنشاء وصيانة مواصفات التعبئة بدقة؛ وخلق الملكية الفكرية لدفع ميّتنا التنافسية.</p><br><p><b>ما الذي ستقدمه</b></p><br><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية. ستقدم خبرة ومعرفة في:</p><br><ul><li>العمل ضمن فرق وبشكل مستقل بإرشاد من مدير</li><li>تحديد الأولويات وإدارة الأنشطة</li><li>التعرّف على المشكلات بشكل استباقي وابتكار وتنفيذ الحلول بشكل مستقل</li><li>تطبيق فهم فني أساسي لتفسير وتحليل البيانات للوصول إلى استنتاجات واضحة</li><li>التواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا، بما في ذلك الكتابة الفنية</li><li>إبراز المستهلك في قلب أنشطة التطوير</li><li>فضول تقني وعقلية تعاونية</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><p>هذا المنصب يرفع تقاريره إلى قائد التعبئة RD لل MENAP و SSA. ستكون جزءًا من فرق متعددة الوظائف تقدم جهود الابتكار والتجديد والإنتاجية والجودة والاستدامة. ستعمل مع تطوير المنتج والعملية، والتسويق، والجودة، والمشتريات، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموردين، وغيرهم.</p><br><p><b>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</b></p><br><ul><li><p>الرسومات/الأعمال الفنية: تطبيق المعرفة حول عملية الطباعة لتحديد كيف تؤثر على أداء العبوة. التطبيق الفعّال للمسائل التجارية وتقديم التوصيات المناسبة.</p><br></li><li><p>تفاعلات تغليف المنتج: تطبيق معرفة التفاعل بين المنتج والعملية والتعبئة لتقديم توصيات مواد وتقليص المتغيرات خلال عملية التطوير.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل مع مستويات مختلفة من المؤسسة.</p><br></li><li><p>مهارات كتابة وكلام ممتازة؛ قادر على التواصل بفعالية مع جميع المستويات داخل المؤسسة.</p><br></li><li><p>القدرة على تحقيق النتائج من خلال العمل مع فريق متنوع.</p><br></li><li><p>إظهار قدرة على تحديد الأولويات وإدارة التعقيد.</p><br></li><li><p>التميّز التنفيذي، إدارة الوقت وحلول المشكلات.</p><br></li></ul><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم التعبئة، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص ذو صلة.</p><br></li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة الخاصة:</b></p><br><ul><li><p>2-3 سنوات خبرة في دور تطوير التعبئة، بما في ذلك خبرة التدريب الأهلي.</p><br></li></ul><p><b>متطلبات السفر: </b></p><br><p><b>لا يوجد</b></p><br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><p><b>دوام كامل</b></p><br>&#xa;&#xa;لا يوجد دعم نقلة أماكن<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>مونديليز الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان تخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا وبريطانيا وكندا. يقع المقر الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وبسكويت belVita، كعكات Barni، مشروب Tang البودري، العلك Chiclets وTrident والعلك Halls، وغيرها. <p>Mondelēz International هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع الوظيفة</span></b>عاديتطوير التعبئة والهندسةالعلوم والهندسة
وصف الشركة: تعد شركة جولدن جيت للتجارة والصناعة مصنعاً متنامياً للأجهزة المنزلية، وتركز على تقديم منتجات موثوقة للأسر في مصر وخارجها. تدير الشركة مرافق إنتاج حديثة وتوفر وظائف مستقرة مع عمليات عمل واضحة ومعايير سلامة محددة. يستفيد أعضاء الفريق من بيئة عمل داعمة تقدر التعلم أثناء العمل، خاصة للأفراد الذين يبدأون مسيرتهم المهنية. تقدم شركة جولدن جيت للتجارة والصناعة رواتب تنافسية، وتأميناً اجتماعياً، ومزايا إضافية لمساعدة الموظفين على بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ومستقرة.<br>وصف الدور: هذه وظيفة فني بدوام كامل وفي الموقع، مقرها في القاهرة داخل مصنع أجهزة منزلية. سيساعد الفني في تجميع واختبار وتعبئة الأجهزة المنزلية وفقاً لإرشادات الإنتاج وإجراءات السلامة. تشمل المهام اليومية تشغيل معدات المصنع الأساسية، واتباع تعليمات المشرفين، والإبلاغ عن أي مشاكل في الآلات أو المنتجات. يتضمن الدور أيضاً الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة والتعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج. لا يشترط وجود خبرة سابقة، وتوفر الشركة التدريب، وراتباً جيداً، وتأميناً اجتماعياً، ووجبة مجانية أثناء الورديات، ويوم إجازة واحد كل أسبوع.<br>المؤهلات:<br> <br>القدرة على اتباع التعليمات، وتعلم مهام جديدة بسرعة، والعمل بدقة في العمليات المتكررة. فهم أساسي لممارسات السلامة في بيئة المصنع أو البيئة الصناعية، مع الاستعداد لاتباع جميع قواعد السلامة. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل، مع اتجاه عمل موثوق ومنضبط. القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والقيام بعمل يدوي خفيف إلى متوسط كجزء من خط الإنتاج. الاستعداد للعمل بدوام كامل في الموقع بالقاهرة والمشاركة في برامج التدريب أثناء العمل. مستوى تعليم أساسي كافٍ لقراءة الملصقات، واتباع الإرشادات المكتوبة، وإكمال وثائق بسيطة.
<p>نحن نتوظف: مصمم جرافيك تعبئة</p><p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك تعبئة موهوب لينضم إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة solidة في تصميم تغليف المنتجات والإشراف على عملية الطباعة لضمان إنتاج عالي الجودة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>* تصميم تغليف المنتج والكرتونات والملصقات.</p><p>* إعداد الأعمال الفنية الجاهزة للطباعة وملفات الإنتاج.</p><p>* التنسيق والإشراف على عملية الطباعة لضمان الجودة ودقة اللون.</p><p>* العمل عن كثب مع الموردين وبيوت الطباعة طوال دورة الإنتاج.</p><p>* تطوير مفاهيم تغليف إبداعية تتماشى مع هوية العلامة التجارية.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>* 3–5 سنوات خبرة في تصميم التغليف.</p><p>* الإلمام بـ Adobe Illustrator و Photoshop و InDesign.</p><p>* معرفة قوية بإنتاج الطباعة وCMYK وألوان Pantone ومتطلبات ما قبل الطباعة.</p><p>* خبرة في الإشراف على الطباعة وضمان جودة الإنتاج.</p><p>* الانتباه الشديد للتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد.</p><p>* محفظة قوية تُظهر مشاريع تصميم التغليف مطلوبة.</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>الموقع: مدينة نصر، القاهرة، مصر</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة <br><p><b>الغرض من الوظيفة: </b></p><br><br><p>يلعب فني مساعد اللوجستيات والمستودعات دوراً حيوياً في ضمان تشغيل المستودعات بكفاءة من خلال دعم الاستلام، والفحص، والتنظيم، وتخزين السلع. تتضمن هذه الوظيفة الحفاظ على سجلات المخزون بدقة، دعم تنفيذ الطلبات، واستخدام معدات المناولة الملائمة للتحميل/التفريغ. كما تشمل الدور أيضاً الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة، تطبيق منهجية 5S، المساعدة في إدارة قطع الغيار والأدوات، ودعم عمليات الاستلام النهائي والمعايرة لضمان الكفاءة المثلى للمستودع.</p><br><br> الملف الشخصي <br><p><b>المسؤوليات/الواجبات </b></p><br><br><p><b>استلام وفحص البضائع:</b></p><br><br><p>•استلام الشحنات الواردة، التحقق من الكمية ونوعية المنتجات مقابل أوامر الشراء.</p><br><br><p>•فحص البضائع لأي ضرر أو عيوب والإبلاغ عن الاختلافات للمشرفين لاتخاذ الإجراءات اللازمة فوراً.</p><br><br><p><b>إدارة المخزون:</b></p><br><br><p>•تنظيم وتخزين العناصر داخل المستودع وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p><br><br><p>•الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والمساعدة في إجراء جرد منتظم لضمان الدقة والكفاءة.</p><br><br><p><b>إتمام الطلب</b></p><br><br><p>•التقاط وتجهيز الطلبات للشحن للعملاء أو الإدارات الداخلية بدقة، مع التأكد من إعداد العناصر للنقل.</p><br><br><p>•التأكد من وضع تسميات صحيحة للعناصر والتحقق من تعبئة الطلبات بشكل صحيح للتسليم.</p><br><br><p><b>التحميل والتفريغ</b></p><br><br><p>•تحميل وتفريغ البضائع بأمان من شاحنات التسليم أو الحاويات باستخدام معدات المناولة المناسبة (رفوف ورافعات يدوية وعربات يدوية).</p><br><br><p>•اتباع بروتوكولات السلامة والتأكد من استخدام تقنيات المناولة الصحيحة أثناء عملية التحميل والتفريغ.</p><br><br><p><b>معالجة المنتجات</b></p><br><br><p>•التعامل مع المنتجات بعناية لتقليل التلف وضمان السلامة أثناء التخزين والحركة.</p><br><br><p>•اتباع تقنيات الرفع الصحيحة واستخدام المعدات عند الحاجة لنقل العناصر الثقيلة أو الضخمة بأمان.</p><br><br><p><b>التنظيف والتنظيم</b></p><br><br><p>•الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة من خلال ضمان خلو الممرات وتخزين المواد بشكل صحيح.</p><br><br><p>•المساعدة في تحسين كفاءة سير العمل والسلامة من خلال الحفاظ على مساحة عمل منظمة.</p><br><br><p><b>دعم إضافي</b></p><br><br><p>•مساعدة الفني في تطبيق منهجية 5S في مخازن المواد للحفاظ على مساحة عمل مبسطة ومنظمة.</p><br><br><p>•دعم الفني في إدارة قطع الغيار والأدوات لاستلام نهائي من العميل (NAT).</p><br><br><p>•مساعدة الفني في الجمع الفعلي للأدوات التي تتطلب معايرة.</p><br><br><p>•القيام بمهام أخرى كُلف بها لدعم عمليات المستودع.</p><br><br><p><b>المؤهلات الأساسية، المعرفة والخبرة</b></p><br><br><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p>•شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><br><br><p>•شهادة ومهارة في تشغيل الرافعة الشوكية والقدرة على تشغيل معدات المناولة.</p><br><br><p>•تدريب في مناولة المواد وإجراءات الصحة والسلامة.</p><br><br><p><b>المعرفة:</b></p><br><br><p>•معرفة عملية بنظام CMMS (يفضل Maximo) لإدارة المخزون والأصول.</p><br><br><p>•الإلمام بعمليات المستودع القياسية ومخازن العمل وأفضل الممارسات والإجراءات.</p><br><br><p>•فهم مبادئ إدارة المخزون وسجلات دقيقة.</p><br><br><p>•إتقان Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) لتتبع المخزون والتقارير.</p><br><br><p>•معرفة بمنهجية 5S ومبادئ تنظيم مكان العمل.</p><br><br><p>•فهم بروتوكولات السلامة وإجراءات المناولة الصحيحة.</p><br><br><p><b>الخبرة:</b></p><br><br><p>•0–3 سنوات من الخبرة في عمليات المستودع، إدارة المخزون، أو اللوجستيات.</p><br><br><p>•خبرة عملية في مراقبة المخزون، تنفيذ الطلبات، ومناولة المواد.</p><br><br><p>•خبرة في الاستلام، الفحص، التخزين، وتوزيع البضائع ضمن بيئة المستودع.</p><br><br><p><b>السلوكيات والخبرات المرغوبة</b></p><br><br><p>•انتباه قوي للتفاصيل والدقة، خاصة في إدارة المخزون.</p><br><br><p>•مهارات تواصل ممتازة مكتوبة وشفوية للتنسيق الفعال داخل الفريق.</p><br><br><p>•مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على الحفاظ على سير عمل فعال في بيئة مزدحمة.</p><br><br><p>•القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون كجزء من فريق.</p><br><br><p>•الالتزام بالحفاظ على السلامة في مكان العمل والالتزام بأفضل ممارسات مناولة المواد.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
دوام كامل <b>فني أظافر</b> لصالون في شارع رئيسي في مصر.
<p> الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: أكثر من سنتين. <br>الراتب: قابل للتفاوض اعتماداً على المهارات والخبرة <br>الموقع: القاهرة الجديدة، جمهورية مصر العربية <br>المهارات المطلوبة: متخصص أظافر <br>تاريخ البدء: مفتوح <br>التفاصيل:<br></p><br>صالون أظافر فخم يفتتح في القاهرة الجديدة، مصر. نبحث عن فني أظافر ذو خبرة ... إظهار المزيد<br>صالون أظافر فخم يفتح في القاهرة الجديدة، مصر. نبحث عن فني أظافر ذو خبرة متخصص في المانيكير الروسي، جل صلب، امتدادات جل وفن الأظافر. نقدم راتباً بالإضافة إلى نسبة من العمولات، إقامة، تصريح عمل وتذكرة طيران. نبحث عن عضو فريق محترف وودود ومتحمس لدور طويل الأمد. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية، محفظة وأصور عملك عرض أقل<br> <br> </div>
<p>المسمى الوظيفي: فني التبريد وتكييف الهواء</p><p>نظرة عامة: جاضر يتعاقد نيابة عن عميل رائد لوظيفة فني تبريد وتكييف هواء. في هذا الدور، ستضمن كفاءة وموثوقية أنظمة HVAC والتبريد، وهي أمور حاسمة لتقديم تجربة تناول طعام من الطراز الأول. المسؤوليات الرئيسية: تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التبريد وتكييف الهواء. إجراء فحوصات دورية وتشخيصات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة لضمان كفاءة المعدات. الحفاظ على الامتثال لمعايير السلامة واللوائح.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في HVAC والتبريد.</li><li>الشهادات ذات الصلة (مثلاً EPA، HVAC).</li><li>مهارات تقنية قوية في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.</li><li>قدرات ممتازة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة.</li></ul>
نحن نوظف | فني مختبر<br>تبحث مدرسة أسباير الدولية عن فني مختبر للانضمام إلى فريقنا.<br>المتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة<br>* خبرة سابقة في مدرسة/مختبر تعتبر ميزة إضافية<br>* مهارات تنظيمية وتواصل جيدة<br>* القدرة على صيانة معدات المختبر وضمان بيئة مختبر آمنة<br>* نرحب بتقديم الخريجين الجدد<br>
تعلن شركة مونجينيز (Monginis) عن حاجتها لتعيين فنيي صيانة للانضمام إلى فريقنا.
???? نحن نوظف | We're Hiringتعلن مدينة الملاهي عن فتح باب التوظيف للانضمام إلى فريق الصيانة لدينا في الوظائف التالية:???? مهندس ميكانيكا (Mechanical Engineer)???? فني ميكانيكا (Mechanical Technician)المتطلبات:• خبرة في أعمال الصيانة الميكانيكية (ويُفضل في مدن الملاهي أو المعدات الصناعية أو الأنظمة الميكانيكية المشابهة).• القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية.• الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح للانضمام إلى فريق عمل احترافي، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.???? يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة في عنوان البريد أو الرسالة.<br>#Hiring #Mechanical Engineer #Mechanical Technician #Engineering Jobs #Maintenance #Careers #Jobs #Linked In #Egypt
مطلوب للعمل مهندس مكتب فني :• خبرة لا تقل عن ٥ سنوات. • يجيد عمل الجداول الزمنية والمقايسات والتسعير.- يشترط من سكان دمياط <br>برجاء ارسال cv علي الواتساب : 01062174073 https://wa.me/201062174073Nmaacon.hr@gmail.com