وظائف عامل بوفيه في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع Citi <p>العمل في Citi أكثر من مجرد وظيفة. مسار مهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br> نظرة عامة على الوظيفة <p>مدير مبيعات التجارة هو دور رئيسي ذو قيمة ضمن فريق المبيعات في الخدمات، مسؤول عن أصلية، هيكلة، وقيادة الصفقات داخل حلول التجارة ورأس المال العامل. يجلب هذا الفرد المعرفة بالمنتجات والخبرة الفنية لدفع النمو التجاري عبر شرائح العملاء من الشركات (الشSubsidiaries العالمية والمحلية) والقطاع العام. مع شبكة عالمية تغطي أكثر من 100 دولة، نحن مؤهلون فريدًا لخدمة العملاء ذوي المصالح المحلية وعبر الحدود. هذا الدور حاسم في قيادة محفظة عملاء وصفقاتهم المرتبطة، بالتنسيق مع مديري المنتجات، مبيعات الحلول العالمية، وشركاء التغطية لتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية</p><br><p><b>المهام الأساسية:</b></p><br><p><b>I. تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء</b></p><br><ul><li>إطلاق أعمال جديدة وتعميق علاقات العملاء الحالية لنمو عوائد المحفظة والربحية ومستويات الأصول.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية للمحفظة المعينة من العملاء، وتحديد الفرص الجديدة ومتابعتها بالتعاون مع فرق إدارة العلاقات.</li><li>العمل كخبير رئيسي في جميع المسائل المتعلقة بالتجارة، وتقديم المشورة الخبيرة وبناء علاقات ثقة عميقة مع صناع القرار لدى العملاء.</li><li>المتابعة لاحتياجات العملاء، ورصد توجهات الصناعة، ومعلومات السوق لإبلاغ تطوير منتجات جديدة وتحسين موقفنا التنافسي.</li></ul><p><b>II. هيكلة الصفقة والتفاوض</b></p><br><ul><li>امتلاك دورة الصفقة كاملة، من التواصل الأول مع العميل وتحليل احتياجاته حتى الهيكلة، والموافقة الداخلية، والتنفيذ الناجح.</li><li>هيكلة وتقديم حلول تجارة ورأس مال عامل مخصصة، بما في ذلك تمويل سلسلة الإمداد، تمويل الذمم المستحقة، وغيرها من منتجات التجارة المهيكلة، التي تلبي متطلبات العملاء المعقدة.</li><li>إجراء تحليل معمق للبيانات المالية للعميل، ونماذج العمل، وملفات المخاطر لبناء حالة تجارية قوية وإبلاغ هيكلة الصفقة.</li><li>إعداد وتقديم والدفاع عن طلبات الائتمان والاقتراحات الصفقة أمام لجان الخطر والاعتماد الداخلية.</li><li>قيادة تفاوض شروط الصفقة ومراجعة الوثائق القانونية لضمان التوافق مع الشروط التجارية المتفق عليها.</li></ul><p><b>III. التنفيذ ومراقبة المحفظة</b></p><br><ul><li>ضمان امتثال جميع المعاملات وأنشطة المحفظة لأعلى معايير المخاطر والضبط والامتثال.</li><li>التنسيق مع فرق التجارة الإقليمية/العالمية، والعمليات، والموظفين الوسطى لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتجربة عميل ممتازة.</li><li>تقديم التدريب وتحديثات المنتج لفريق الخدمات والمبيعات المصرفية على نطاق أوسع لتعزيز خبرة التجارة الجماعية للفريق.</li><li>مراقبة وتقديم تغذية راجعة مستمرة عن المبادرات الجارية، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن مخرجات المشروع والمتابعات.</li></ul><p><b>قيمة التطوير:</b></p><br><ul><li>توسيع مهارات البيع المتقدم والتفاوض والهندسة.</li><li>التعرض لإدارة الميزانية، وتوقع الإيرادات، والمسؤولية عن الربح والخسارة.</li><li>بناء شبكة داخلية قوية من خلال التفاعل مع فرق الخلفية والوسطى والمكتب الأمامي.</li><li>تعميق المعرفة السوقية/الاقتصادية عبر عدة صناعات.</li><li>اكتساب خبرة في أنظمة الحجز عبر الحدود وشبكة البنك العالمية.</li><li>تعزيز قدرات الائتمان والتحليل المخاطر والهندسة المالية.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>3-5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في البنوك، ويفضل في التجارة.</li><li>خبرة في مجموعة من حلول التجارة ورأس المال العامل (مثل تمويل سلسلة الإمداد، تمويل الذمم المستحقة، التمويل التجاري المهيكل).</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية كتابيًا وشفهيًا مطلوب للاتصال بالعملاء. الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في بيئة تركز على العملاء.</li></ul><p><b>التعليم:</b></p><br><ul><li>درجة جامعية (BA/BSc مطلوبة؛ MBA أو أعلى ميزة).</li><li>تدريب ائتماني رسمي (مثلاً محلل ائتمان معتمد) مفضل بشدة.</li></ul><p><b>الكفاءات:</b></p><br><ul><li><b>الملكية والتنفيذ:</b> قدرة مثبتة على الأصالة، الهيكلة، الحصول على الموافقات اللازمة، وتنفيذ الحلول للعملاء.</li><li><b>الابتكار والإبداع:</b> يفكر خارج الصندوق لإيجاد حلول للعملاء والداخلية.</li><li><b>القيادة والتأثير:</b> مهارات قيادة وتواصل وتقديم عروض مميزة مع القدرة على التفاعل بنجاح مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مشاريع معقدة.</li><li><b>العمل الجماعي:</b> القدرة على العمل في بنية تنظيمية مصفوفية وبناء علاقات قوية مع الأقران.</li><li><b>المهارات التنظيمية:</b> تنظيم عالي وتركيز على تنفيذ المبادرات والمشاريع.</li></ul><p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>مجموعة عائلة الوظيفة:</b> المبيعات المؤسسية<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>عائلة الوظيفة:</b> مبيعات المنتجات المؤسسية<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>أقرب المهارات صلة:</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات أخرى ذات صلة:</b> للمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و / أو الاتصال بم recruit er.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i> Citi هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع كفيل محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</i></p><br><p><i>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع <span>Accessibility at Citi</span>، ثم <span>EEO Policy Statement</span> و <span>Know Your Rights</span> poster.</i></p><br> <br> </div>

المسؤوليات<br> خِدْمَة كذراع التنسيق المركزي والدعم التنفيذي لرئيس العمليات، لضمان ترجمة الأولويات الاستراتيجية لرئيس العمليات إلى خطط عملية عبر القطاع. الإشراف المباشر وإدارة رئيس الميزانية ونظام معلومات الإدارة لدى رئيس العمليات ورئيس تحسين العمليات، مع التأكد من تشغيل كلا الوظيفتين بما يتماشى مع أولويات قطاع COO الاستراتيجية ومتطلبات الحوكمة وجدول التنفيذ. تقديم القيادة والإرشاد والتوجيه لوظائف الميزانية ونظام معلومات الإدارة وتحسين العمليات، مع ضمان التكامل بين الإشراف المالي، وتقارير الأداء، وتحسين العمليات، والتخطيط على مستوى القطاع. الإشراف على وحدة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي ووحدة تجربة العملاء والرؤى، مع التأكد من أن مبادرات التحول، الأولويات المتمركزة حول العميل، وخطط التنفيذ متوافقة مع اتجاه البنك الاستراتيجي. قيادة الحوكمة والمتابعة عبر قطاع COO من خلال تتبّع منظم للمبادرات الرئيسية والقرارات والمخاطر والتبعيات وحالة التنفيذ. دعم رئيس العمليات في إدارة نموذج تشغيل القطاع، بما في ذلك تحديد الأولويات وتنسيق عبر الأقسام وتصعيد القضايا وحل الاختناقات التشغيلية في الوقت المناسب. تجميع ومراجعة التحديثات على مستوى القطاع والمعلومات الإدارية والتقارير الاستراتيجية لتمكين اتخاذ القرار المستنير من قبل رئيس العمليات. ضمان الاتساق بين أنشطة دعم الأعمال والميزنة ونظام معلومات الإدارة وتحسين العمليات والتحول وتجربة العملاء، مع تعزيز المساءلة عن التنفيذ والنتائج. تقوية نطاق سيطرة COO من خلال إنشاء طبقة قيادية مخصصة تعزز الإشراف الإداري والانضباط التنفيذي والفعالية التنظيمية. قيادة أنشطة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي عبر قطاع COO، مع التأكيد على التوافق بين الأولويات الاستراتيجية وخطط التشغيل وتوزيع الموارد. تطوير والحفاظ على إطار معلومات إدارة قوي وتقارير يوفر رؤى في الوقت المناسب ودقيقة وموجّهة نحو القرار عن أداء القطاع واستخدام الميزانية والاتجاهات المالية. رصد النفقات التشغيلية والمشروعات عبر قطاع COO، مع إبراز الفروق والمخاطر وفرص التحسين لدعم الانضباط المالي وكفاءة التكاليف. تقديم الدعم التحليلي لفريق قيادة COO من خلال لوحات المعلومات وحزم الأداء وتقارير الإدارة التي تمكّن من الرصد الاستباقي واتخاذ القرار المستنير. التنسيق مع قسم المالية وأصحاب المصلحة المعنيين في القطاع لضمان الاتساق والشفافية ونزاهة البيانات المالية وبيانات الأداء المستخدمة في التخطيط والتقارير. دعم إعداد مراجعات الأعمال الدورية عن طريق تجميع المعلومات المالية والتشغيلية والأداء في عرض إدارة واضح وقابل للتنفيذ. تعزيز الرؤية على مؤشرات الأداء الرئيسية للقطاع، وأداء الميزانية، ومؤشرات الإنتاجية، لتمكين القيادة من تقييم التقدم مقابل الأهداف والتدخل عند الحاجة. المساهمة في تعزيز الحوكمة والمساءلة من خلال إنشاء دورات تقارير مهيكلة، ومقاييس أداء واضحة، والمتابعة المنضبطة للإجراءات المالية والإدارية.<br>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس، يفضل درجة الماجستير<br>الخبرة الدنيا: 15+ سنة خبرة في عمليات البنوك مع خلفية قوية في مجال تحسين العمليات.<br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: خبير في المجال المادي. معرفة قوية بوظائف البنك ومسؤولياته وعملياته. معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية وقواعد حوكمة البنك المركزي المصري. مهارات إدارة التغيير قوية مع القدرة على التحدي والتأثير لكسب الالتزام. مهارات تحليلية قوية. قدرات اتخاذ القرار والقيادة قوية. مهارات ممتازة في العرض والتفاوض. إجادة تامة لمايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Power Point).<br>المهارات الشخصية: مستوى عالٍ من الاحترافية والتحفيز الذاتي. مبادرة وابتكار ومهارات حل المشكلات ممتازة. عمل جماعي وتواصل وشراكة ممتازة. توجيه نحو الإنجاز وتركيز على العميل. القدرة على تطوير والتواصل وكسب الملكية لرؤية واتجاه واضحين.

الغرض من العمل: سيقوم المنسق الميداني بإدارة تقديم الأنشطة التدريبية عبر المحافظات المستهدفة. يركز الدور على تحويل خطط التنفيذ المعتمدة إلى جاهزية على مستوى الميدان، وتنسيق المتطلبات التشغيلية، وإدارة تنفيذ جلسات التدريب، وضمان أن جميع اللوجستيات والمواد وترتيبات المشاركين مهيأة قبل كل دورة تنفيذ. <br>المسؤوليات الأساسية:<br>التشغيل الميداني وتخطيط الجاهزية:● تحويل خطط دورة التنفيذ المتفق عليها إلى متطلبات تشغيلية مفصلة على مستوى المحافظة، مع ضمان الجاهزية المطلقة والالتزام بجداول المشروع● تقديم طلبات اللوجستيات والمشتريات مقدماً إلى أخصائي الإدارة والمالية، مع ضمان الإعداد والتوزيع والتنفيذ الفعال من حيث التكلفة في الوقت المناسب● تنسيق متطلبات محتوى التدريب وترتيبات الميدان مع الفريق، بما في ذلك عمليات مقابلة ToT، مع ضمان توافق تشغيلي سلس قبل كل دورة تنفيذ<br>تنفيذ التدريب وإدارة الميدان:● إدارة التنفيذ الميداني لجلسات التدريب وورش العمل والفعاليات الميدانية عبر أكثر من خمس محافظات، مع ضمان سير الأنشطة بسلاسة وأمان وبدقة ضمن الجدول المحدد● التنسيق مباشرة مع مقدمي الأماكن وخدمات الضيافة في الموقع، مع ضمان معايير عالية لجودة التسليم وتوافق البائعين مع مواصفات المشروع● الإشراف وتنسيق منسقي الميدان المتعاقدين خلال فترات التطبيق الذروة والمكثفة، مع ضمان اتساق معايير التقديم وتوافق فريق الميدان<br>التنسيق مع الأطراف المعنية ودعم المشاركين:● العمل كحلقة التواصل التشغيلية الرئيسية بين فريق مشروع الجامعة الأمريكية بالقاهرة ونظرائه على مستوى المحافظات، مثل MoETE وNCW ونقاط المحورية داوي، مع ضمان تعاون مهني قوي وتنفيذ سلس● تقديم دعم تعليمي عملي خلال الجلسات الحية، مثل التسجيل، وتتبع الحضور، وتوزيع المواد، والطباعة في الموقع، مع ضمان تجربة مشاركة سلسة وعالية الجودة<br>الإدارة المالية والوثائق:● صرف البدلات اليومية وبدلات الميدان للمشاركين في التدريب على الأرض، مع ضمان الالتزام الصارم بالإجراءات واللوائح المالية المعتمدة للجامعة● شرح إجراءات الوثائق المالية للمشاركين وجمع البيانات الميدانية في الوقت الفعلي، مع ضمان التحقق الدقيق والشفافية● حفظ وأرشفة جميع الوثائق الميدانية للمشروع الحيوية، مثل جداول الحضور، أسماء الشهادات، استمارات الموافقة، الصور وتقارير الأنشطة، مع ضمان سلامة البيانات وجاهزيتها للمراجعة<br>دعم المشروع العام:● أداء مهام أخرى متعلقة بالمشروع وإدارية كما يُكلف دعماً لأهداف المشروع<br>المؤهلات:التعليم والخبرة:● درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلوم الاجتماعية، التعليم، علم النفس، أو دراسات التنمية● خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في عمليات التدريب، التنسيق الميداني، أو تنفيذ البرنامج في قطاع التنمية أو المجتمع● تعتبر الخبرة السابقة في دعم برامج تدريب المدربين (ToT) أو تدريب متسلسل ميزة كبيرة<br>المهارات:● مهارات تنظيم وتخطيط وتنسيق قوية● معرفة بإجراءات الرصد والتقييم والوثائق● مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية●الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس●إتقان عالي للغتين الإنجليزية والعربية●دقة عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد●القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين<br>هذا المنصب مفتوح حتى 27 أغسطس 2026. التعيين يعتمد على خبرة ومهارات المرشح. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يصلون إلى القائمة القصيرة.<br>"الجامعة الأمريكية بالقاهرة جهة توظيف ذات فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم ببيئة شاملة لجميع الموظفين. يُشجع الأشخاص ذوو الإعاقة على التقدم."<br>“نحن نشكر جميع الأفراد الذين أبدوا اهتمامهم بالعمل في الجامعة الأمريكية بالقاهرة.”

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> الجيزة – مدينة السادس من أكتوبر</span></p><br> <p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> [دوام كامل، عقد]</span></p><br> <p><strong><span>الهاشتاغ:</span></strong><span> #LI-OB1</span></p><br> <p><strong><span>عن الشركة:</span></strong></p><br> <p><span>لأكثر من 45 عامًا، تضع هايكما للأدوية صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف تم تمكينهم مركزي لهذه المهمة.</span></p><br> <p><span>بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جنيريك عالي الجودة، ومتخصص وأساسي وم’arrêt العلامة التجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بتنفيذ دور حاسم في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br> <p><span>يكون مدير المبيعات – الدموي مسؤولاً عن قيادة وإدارة عمليات المبيعات الشاملة للمحفظة المعينة، مع ضمان تحقيق أهداف المبيعات والغايات التجارية. تتضمن المهمة وضع وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، قيادة وتوجيه فريق المبيعات، تعزيز العلاقات مع العملاء، متابعة ديناميكيات السوق، وتحفيز النمو التجاري المستدام بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للشركة.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات وخطط العمل لمحفظة الدمويات لتحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والربحية.</span></li> <li><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات من خلال وضع أهداف واضحة، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتطوير المواهب لضمان منظومة ذات أداء عالي.</span></li> <li><span>تحقيق التميز التجاري من خلال التنفيذ الفعّال للمبيعات، تحسين الإقليم، التنبؤ بالأداء، وإدارة الأداء.</span></li> <li><span>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين، قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، المستشفيات، الجهات المشتريّة، وأطراف أخرى لتعظيم فرص العمل.</span></li> <li><span>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، رؤى العملاء، وDynamics الرعاية الصحية لتحديد فرص النمو وتطوير إجراءات تجارية مناسبة.</span></li> <li><span>التعاون مع التسويق، الطبي، الوصول إلى السوق، سلسلة الإمداد، وفرق أخرى متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات العلامة التجارية وخطط تفاعل العملاء.</span></li> <li><span>قيادة مبادرات إدارة دورة حياة المنتج، بما في ذلك جاهزية الإطلاق، توسيع المحفظة، اختراق السوق، وتحسين دورة الحياة لتحقيق أقصى أداء للمنتج.</span></li> <li><span>تحليل أداء المبيعات، مقاييس الأعمال، وبيانات السوق لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.</span></li> <li><span>ضمان خدمة العملاء الفعالة وحل المشكلات من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين للحفاظ على رضا العملاء واستمرارية الأعمال.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واللوائح الصناعية، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات الصحية المحلية عبر جميع الأنشطة التجارية.</span></li> <li><span>إدارة موارد وميزانيات القسم بفعالية لتحسين العائد على الاستثمار ودعم النمو المستدام للأعمال.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمسؤولية والتعاون وتركيز العملاء داخل تنظيم المبيعات</span></li> </ul> <p><strong><span>المؤهلات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال ذي صلة. </span></li> <li><span>8–11 عامًا من الخبرة في المبيعات ضمن صناعة المستحضرات الصيدلانية. </span></li> <li><span>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة الإدارية التطويرية في قيادة فرق المبيعات. </span></li> <li><span>خبرة إلزامية في منتجات الدم والسرطان وديناميكيات السوق. </span></li> <li><span>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وقيادة فرق عالية الأداء.</span></li> </ul> <p><strong><span>الكفاءات السلوكية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>المبادرة ودفع النتائج </span></li> <li><span>تركيز العملاء (داخلي وخارجي) </span></li> <li><span>التعاون والعمل الجماعي </span></li> <li><span>التواصل ومهارات الإقناع </span></li> <li><span>تطوير وتمكين الآخرين </span></li> </ul> <p><strong><span>الكفاءات الوظيفية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>معرفة قوية بالعملاء والآفاق </span></li> <li><span>معرفة متقدمة بالمنتج والعلامة التجارية </span></li> <li><span>مهارات التفاوض وإغلاق الصفقة </span></li> <li><span>شبكة العلاقات وإدارة العلاقات </span></li> <li><span>التحليل التجاري والسوقي </span></li> <li><span>الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس </span></li> <li><span>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</span></li> </ul> <p><strong><span>المعرفة المزيد عن هايكما في مصر </span></strong><strong><span>hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf</span></strong></p><br> </div>

Established in 2008, Geidea epitomizes customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market.<br>Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinking: www.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Administrative Officer<br>Job purpose:Support the day-to-day administrative operations of the organization by ensuring efficient office management, coordinating administrative services, maintaining records, and delivering a smooth workplace experience for employees and visitors.<br>Key accountabilities and decision ownership:Lead front office activities (visitors logs, meeting rooms schedule, and general reception activities. Supervise couriers, housekeeping, office boys and Janitors. Support the procurement and distribution of administrative consumables. Support in providing the facility stationaries and monitor their consumptions. Coordinate employee parking arrangements and address any related issues. Process shuttle transportation operations Maintain and update administrative records and filling system. Process invoices related to admin function. Support in travel arrangements requests. Maintain and update tracking sheets and reports for all administrative procedures Coordinate for creating access face ID, access cards and business cards requests. Handle reimbursement requests.<br>Must Have Technical / Professional Qualifications Bachelor's degree in Business Administration or a related field.1 to 2 years of experience in Administration, Office Management, or Facilities Administration. Good knowledge of administrative processes and office operations. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). Strong organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment. High attention to detail and problem-solving skills.<br>Join our dynamic team as an Administrative Officer and contribute to our Fin Tech's mission of releasing cutting-edge financial products into the market. Apply your project management skills, collaborate with cross-functional teams, and shape the future of the payments industry.<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most. Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach. Open - Openness allows us to constantly improve and evolve. Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking. Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team.<br>We are changing lives by constantly striving for a better solution.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بموقعه الخلاب في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكسوس بريميوم سيتيج مناخاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم كُل-inclusive يجمع بين مطاعم وبارات استثنائية، قاعات ترفيه من الطراز الأول التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطعام ومرافق صحية ورياضية فاخرة. يوفر ريكسوس بريميوم سيتيج غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وكبائن حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع مطاعم خدمة عالية الجودة وبوفات فاخرة، مسابح، نادي ريـكس للطفل حصرياً وأنشطة ترفيه حية، كلها في انتظار تجربتك العطلة المثالية.</p> <p>يقع ريكسوس بريميوم سيتيج على بعد 18 كم من ناﻣا باي، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تحديد متطلبات التدريب لنظام سلامة الغذاء ودعم التخطيط، وتنفيذ التدريبات.</li> <li>دعم أصحاب العمليات من أجل تحديد وإعداد الوثائق والسجلات بجودة النظام الغذائي وفق متطلبات نظام سلامة الغذاء.</li> <li>مراقبة كفاءة وثائق نظام سلامة الغذاء أثناء التنفيذ والتبليغ لقسمه/ قسمها.</li> <li>ضمن نظام سلامة الغذاء توافر ما يلي: <ul> <li>قيادة عمليات الرقابة الدورية والمراقبة والتحقق وفق الخطة والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>قيادة عمليات الرقابة والمراقبة المرتبطة من أجل قيادة النظام في كل نقطة تؤثر على سلامة الغذاء مثل منطقة الاستلام للأطعمة والمشروبات، النقل، المخازن، مناطق الإعداد، البوفيهات، إلخ.</li> <li>عملية الرقابة الروتينية للمسائل المتعلقة بجميع أعمال التنظيف، النظافة الشخصية، فرص العاملين، إلخ.</li> <li>أخذ عينات من الأغذية، ومياه الشرب، والمياه الصالحة للشرب، والأسطح التي تلامس الأغذية، وأيادي العاملين، والمواد الخام للتحليل الميكروبيولوجي و/أو في حال لزم الأمر تحليل مخبري آخر. تعليق على نتائج التحليل بالشكل الملائم.</li> <li>فحص دوري ليد العاملين والأسطح التي تلامس الأطعمة باستخدام عيّنات عملية.</li> <li>إجراء العينات النسبية من المطابخ.</li> <li>تقديم التدريبات للعاملين المراقبين والمجموعات.</li> <li>الالتزام بالأنظمة القانونية والمعايير المتعلقة بنظام سلامة الغذاء.</li> <li>فحص المنتجات غير المطابقة التي تظهر ضمن نظام سلامة الغذاء والتبليغ.</li> <li>قيادة استمرارية العملية في حالة الطوارئ أو الاستدعاء وفق الإجراءات ذات الصلة، متابعة النتائج، التعليق والتبليغ، ومراقبة كفاءة الإجراءات المخطط لها. التدخل في العملية في الحالات الضرورية.</li> </ul> </li> <li>لقاء الضيوف مباشرة في حال وجود شكوى ضيف تتعلق بسلامة الغذاء.</li> <li>التحقق من التوافق بين معايير الاتحاد التـورّي والواقع المعزز لإدارة سلامة الغذاء الحالي؛ توفير اتخاذ الإجراءات اللازمة وتدفق المعلومات بين كل صاحب عملية.</li> <li>المساعدة في قيادة العلاقات مع مدققين من منظمي الرحلات أو أثناء التدقيقات الخارجية لسلامة الغذاء.</li> <li>تواجد في المنشأة أثناء التدقيقات التي يجريها منظمو الرحلات.</li> <li>اتباع الإجراءات التي يجب اتخاذها لنتائج التدقيق في أنظمة سلامة الغذاء الخارجية وتديري الرحلات.</li> <li>تقييم التوصيات وإبلاغ الموظفين عن إدارة سلامة الغذاء. الدراسة مع مديري الأقسام من أجل تحسين النظام وتزويد المعلومات المطلوبة، اقتراحات لإنشاء بنية فرعية للنظام، المساعدة في التحسين المستمر للنظام.</li> <li>دعم إعداد التقارير والبيانات الإحصائية المتعلقة بسلامة الغذاء.</li> <li>تنفيذ الواجبات التي يمنحها المدير.</li> <li>الإشارة إلى مدير الجودة لقيادة جميع الأعمال، والعمل معاً من خلال التفاعل وتوفير تدفقات معلومات كاملة وفعالة لمجموعة إدارة نظام الجودة.</li> <li>تقرير التشخيص بعد إتمام الأعمال والتحليلات وتحويلها إلى بيانات إحصائية إلى الجهات المعنية ومدير الجودة.</li> <li>العمل مع الطبيب في المنشأة بالتنسيق. توفير الإجراءات اللازمة بمراقبة مرض ضيوف المنشأة الناتج عن الأغذية.</li> <li>حضول الندوات، والبحث لزيادة معرفته وخبرته. التحسين المستمر. متابعة المنشورات والاتجاهات المهنية.</li> <li>العمل مع شخص ما من أجل تحسين صورة المنشأة، وتثبيت في ذهن الضيوف وتوفير رضا الضيف وإيمانه.</li> <li>مسؤول أمام مدير الجودة.</li> <li>مسؤول عن تشغيل جميع المطابخ وقسم الخدمات وفقاً لقوانين النظافة.</li> <li>التعاون مع جميع طهات المطابخ وأقسام الخدمات.</li> <li>دعم مديره بجعل أعمال المدير سهلة وتوفير التحسين المستمر.</li> <li>الاهتمام بجميع معدات التشغيل والمواد والاعتناء بها.</li> <li>توفير مظهر للزي الرسمي، النظافة اليومية والنظافة الشخصية وفق المعايير طوال الوقت.</li> <li>العمل وفق قواعد النظافة؛ متابعة المشاكل الفنية والتنظيف في المناطق المسؤولة.</li> <li>معرفة كل معلومات خدمات الفندق وصفاته مثل المناطق والأنشطة إلخ.</li> <li>إبلاغ مدير القسم عن أي حادث، مشكلة، وحالة مريبة.</li> <li>الاحتمال بأن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والوالأمتعة قد يخلق مرضاً للبيئة، الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، توزيع المسؤوليات الفردية لزيادة معرفة البيئة ومتابعة التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى للاستهلاك الحالي من كل المواد والمعدات (الورق، الطباعات، إلخ).</li> <li>تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات القطاعية من أجل حفظ الطاقة داخل المرفق. الاستمرار في تنفيذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>تنفيذ المسؤوليات من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي وآثارها الضارة على البيئة ونشرها بين العاملين.</li> <li>توفير نقل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفق القوانين، والتحكم وتقليل التلوث الكيميائي.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق غير محددة في وصف الوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات من كلية طب بيطري أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين.</li> <li>اللغة الأجنبية: مستوى كافٍ من الإنجليزية للتواصل بفعالية مع الضيوف والموظفين.</li> <li>المساقات والتدريب: وجود تدريب نظري أو خبرة في القوانين واللوائح ضمن العمل.</li> <li>إلمام الحاسوب: تطبيقات MS Office.</li> <li>المهارات: تمثيل جيد، مهارات اتصال جيدة، القدرة على إنشاء أنظمة، الاستفهام، القيادة، حل المشكلات في أوقات الأزمات، الإجهاد المفرط والقضايا المعقدة، التحليل، مهارات التعامل مع الآخرين، القدرة على إقامة اتصال مفتوح، التفويض، حل المشكلات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بموقعها الرائع في شرم الشيخ، توفر فندق ركسس بريميم سيجيت ملاذاً فاخراً يطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم كل-inclusive يجمع بين المطاعم والبارات الاستثنائية، وأماكن ترفيه من الطراز العالمي التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطهي ومرافق العافية والرياضة الممتازة. يوفر ركسس بريميم سيجيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وولائم حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكساي المخصص للأطفال، وترفيه حي ينتظر تجربتك المثالية للعطلة.</p> <p>يقع فندق ركسس بريميم سيجيت على بعد 18 كم من رأس نصران، و25 كم من السوق القديم في شرم الشيخ، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تحديد متطلبات التدريب لنظام سلامة الغذاء ودعم التخطيط وتحقيق التدريبات.</li> <li>دعم أصحاب العمليات من أجل تحديد وإعداد الوثائق والسجلات الجودة المطلوبة ضمن متطلبات النظام الغذائي.</li> <li>مراقبة كفاءة وثائق النظام الغذائي والتبليغ إلى قسمه.</li> <li>ضمن النظام الغذائي توفير ما يلي: <ul> <li>قيادة عمليات الرقابة الدورية والمراقبة والتحقق وفقاً للخطة والإجراءات المعنية.</li> <li>قيادة عمليات المراقبة والرقابة المرتبطة من أجل قيادة النظام في كل نقطة تؤثر على سلامة الغذاء مثل منطقة الاستلام للأطعمة والمشروبات، النقل، المخازن، مناطق التحضير، البوفيهات، إلخ.</li> <li>عملية فحص روتينية لقضايا متعلقة بكل ما يتعلق بالتنظيف، النظافة الشخصية، فرص العاملين، إلخ.</li> <li>أخذ عينات من الأطعمة، ماء الشرب، الماء الصالح للشرب، الأسطح التي تلامس الأطعمة، أيدي العاملين، المواد الخام للتحليل الميكروبيولوجي و/أو، في حال الضرورة، تحاليل مخبرية أخرى. التعليق على نتائج التحليل بالشكل المناسب.</li> <li>فحص روتيني ليد العاملين والأسطح التي تلمس الأطعمة باستخدام مسحات عملية.</li> <li>تنفيذ ما يلي من عينات ممثلة من المطابخ.</li> <li>تقديم تدريبات للموظفين المميزين والمجمّعين.</li> <li>الالتزام باللوائح والمعايير القانونية المتعلقة بنظام سلامة الغذاء.</li> <li>فحص المنتجات غير المطابقة التي تظهر ضمن النظام الغذائي والتبليغ عنها.</li> <li>قيادة استمرارية العملية في حالة أي طارئ، استدعاء، إلخ، ضمن الإجراءات المعنية؛ المتابعة، تتبع النتائج، التعليق والتبليغ، ومراقبة كفاءة الإجراءات المخططة. التدخل في العملية عند اللزوم.</li> </ul> </li> <li>الالتقاء بالضيوف مباشرة في حالة وجود أي شكوى ضيف مرتبطة بسلامة الغذاء.</li> <li>التحقق من التوافق بين معايير اتحاد عمليات السياحة وإدارة سلامة الغذاء الحالية؛ توفير الإجراءات اللازمة وتدفق المعلومات بين كل صاحب عملية.</li> <li>المساعدة في قيادة العلاقات مع المدققين القادمين من منظمي الرحلات أو أثناء تدقيقات سلامة الغذاء الخارجية.</li> <li>أن تكون متاحاً في المنشأة أثناء التدقيقات التي يجريها منظمو الرحلات.</li> <li>اتباع الإجراءات الواجب اتخاذها لنتائج تدقيقات نظام سلامة الغذاء الخارجي وتدقيق منظمي الرحلات.</li> <li>تقييم التوصيات وإبلاغ العاملين حول إدارة سلامة الغذاء. دراسة مع مديري الأقسام من أجل تحسين النظام وتوفير المعلومات اللازمة، تقديم اقتراحات لإرساء البنية التحتية للنظام، المساعدة في التحسين المستمر للنظام.</li> <li>دعم إعداد التقارير والبيانات الإحصائية المتعلقة بسلامة الغذاء.</li> <li>تنفيذ الواجبات الموكلة من المدير.</li> <li>الإشارة إلى مدير الجودة لقيادة جميع الأعمال، العمل معاً من خلال التواصل الفعال وتوفير روابط معلومات كاملة وفعالة لمجموعة إدارة نظام الجودة.</li> <li>تقرير التشخيص بعد إنجاز الأعمال والتحليل من خلال إعداد بيانات إحصائية للأقسام المعنية ومدير الجودة.</li> <li>التعاون مع الطبيب في المنشأة بالتنسيق. توفير الإجراءات اللازمة من خلال متابعة مرض الضيوف في المنشأة والمتعلقين بالأطعمة.</li> <li>حضور الندوات، إجراء أبحاث لزيادة المعرفة والخبرة. تحسين مستمر. متابعة المنشورات المهنية والاتجاهات.</li> <li>العمل على تحسين صورة المنشأة وتبقى في ذاكرة الضيوف وتوفير رضا الضيف وولائه.</li> <li>مسؤول أمام مدير الجودة.</li> <li>مسؤول عن العمل مع جميع مطابخ ومنظمات الستيواردنج وفق قواعد النظافة.</li> <li>التعاون مع جميع طهاة المطابخ وقسم الستيواردنج.</li> <li>دعم المدير من خلال تيسير عمل المدير وتوفير تحسين مستمر.</li> <li>العناية بجميع المعدات التشغيلية والمواد والاهتمام بها.</li> <li>ضمان مظهر الزي الرسمي، النظافة اليومية، والنظافة الشخصية وفق المعايير في جميع الأوقات.</li> <li>التحرك وفق قواعد النظافة؛ متابعة المشاكل الفنية والتنظيفات في المناطق المسؤولة.</li> <li>امتلاك معلومات كاملة عن خدمات الفندق وخصائصه مثل المناطق والأنشطة، إلخ.</li> <li>إبلاغ مدير القسم في حال وقوع أي حادث، مشكلة، أو وضع مريب.</li> <li>توقع أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تخلق مرضاً للبيئة؛ المشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتوزيع المسؤوليات. تقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من استهلاك العناصر والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المواد المطبوعة، إلخ).</li> <li>تنفيذ التحذيرات التدريبية اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. توقع آثار على البيئة وكفاءة الطاقة عند المعدات المشتراة.</li> <li>تنفيذ المسؤوليات لإزالة وجمع النفايات بشكل صحيح، تقليل التلوث البيئي وآثارها الضارة على البيئة، وتوجيه الموظفين وفقاً لذلك.</li> <li>توفير النقل الآمن والتخزين واستخدام المواد الكيميائية وفقاً للقوانين، والرقابة وتقليل التلوث الكيميائي.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يسندها المديرون وإدارة الفندق وغير المحددة في الوصف الوظيفي.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات من كلية الطب البيطري أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين.</li> <li>اللغة الأجنبية: مستوى كاف من الإنجليزية للتواصل الفعال مع الضيوف والموظفين.</li> <li>المقررات والتدريب: وجود تدريب نظري أو خبرة في القواعد والتشريعات ضمن الوظيفة.</li> <li>إلمام الحاسوب: تطبيقات MS Office.</li> <li>المهارات: تمثيل جيد، مهارات تواصل جيدة، القدرة على إنشاء أنظمة، فضولية، قيادة، حل المشكلات في أوقات الأزمة، التعامل مع ضغوط عالية ومشاكل معقدة، تحليلية، مهارات بين شخصية جيدة، القدرة على إقامة اتصال مفتوح، التفويض، وحل المشكلات.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف الشركة</strong><br>شركة ليساف للخمائر في مصر هي شركة مساهمة مصرية لإنتاج الخمائر المخصصات للخبز وخلاصة الخمائر. نحن مملوكون 100% من قبل شركة القابضة ونشكل جزءاً من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا للخبز.</br>تأسست شركة ليساف في مصر وفقاً لقانون ضمانات الاستثمار والحوافز رقم 8 لسنة 1997، ومسجلة في مكتب السجل التجاري لسلطة استثمار القاهرة بموجب رقم 65570 في 14 أبريل 2013.</br>الغرض التشغيلي الرئيسي لدينا هو تأسيس وتصنيع وتعبئة الخمائر ومشتقات الخمائر وخلاصات الخمائر. تُستخدم هذه الأشكال والأنواع المتعددة لاحقاً في المنتجات الغذائية، علف الحيوانات، صنع الخبز ومحسنات الخبز، المنكهات، الألوان، والإنزيمات.</br>في أكتوبر 2014، بدأت شركة ليساف مصر لخُمائر الصناعة (س.أ.م) بإدارة الشركة المُكتسبة بفعالية.</br>المكتب الرئيسي لشركة ليساف مصر يقع في محافظة الجيزة بمدينة الشيخ زايد، بينما المصنع يقع في المنطقة الصناعية بنوافيه من محافظة البحيرة. لدينا أيضاً مركز خبز ومستودع لوجستي في مدينة 6 أكتوبر. حالياً، نعمل أكثر من 200 شخص <strong>وصف الوظيفة</strong><br><strong>1. إدارة النقد والسيولة</strong><br><ul><li>تنبؤ التدفقات النقدية: تطوير وصيانة توقعات نقدية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل دقيقة لتوقع فجوات التمويل وفرص الاستثمار.</li><li>تحسين رأس المال العامل: ضمان سيولة كافية للعمليات اليومية مع تقليل النقد غير المستغل وتحسين رأس المال العامل عبر الشركة.</li><li>تمركز النقد: الإشراف على السيولة اليومية وتمويل الشركات الفرعية وتجمُّع النقد (مثل استراتيجيات السحب أو التجميع).</li></ul><br><strong>2. إدارة المخاطر المالية</strong><br><ul><li>مخاطر العملة ومعدل الفائدة: رصد التعرضات وتنفيذ استراتيجيات التحوط (مثل عقود FX الآجلة أو المبادلات) لتقليل تقلبات العملة ومعدل الفائدة.</li><li>إدارة الدين والائتمان: الإشراف على محفظة ديون الشركات، إدارة خطوط الائتمان، التفاوض على اتفاقيات القرض، وضمان الامتثال الصارم لمقاييس الدين.</li></ul><br><strong>3. الخدمات المصرفية وإدارة العلاقات</strong><br><ul><li>علاقات بنكية: بناء والحفاظ على شراكات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية للتفاوض على شروط ميسرة وحدود ائتمانية ورسوم الخدمة.</li><li>إدارة الحسابات: إدارة هياكل الحسابات البنكية، والموظفين الموقعين، ومنصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت مع تحليل هيكل الرسوم البنكية لتحقيق وفورات.</li></ul><br><strong>4. الاستراتيجية وتخصيص رأس المال</strong><br><ul><li>هيكل رأس المال: تقديم المشورة للقيادة العليا (المدير المالي) حول المزيج الأمثل من الدين والحقوق لتقليل تكلفة رأس المال وزيادة عائد المساهمين</li></ul><br><strong>5. إدارة الائتمان</strong><br><ul><li>ضمان تطبيق سياسة الائتمان العالمية/المسودة ومرجعيات وإرشادات إدارة الائتمان</li><li>إجراء الرصد والتحليل والمتابعة المنتظمة لحدود الائتمان والفئات المتضمنة واتخاذ قرارات تتعلق بإطلاق الطلبات وحدود الائتمان وفق مصفوفة القرار</li><li>تحسين وظيفة إدارة الائتمان باستمرار</li></ul><br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li><strong>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة</strong> من جامعة معتمدة</li><li><strong>خبرة خزينة لا تقل عن 8 سنوات</strong> مع قيادة موثقة في إدارة النقد وتخطيط السيولة</li><li><strong>شهادة CTP</strong> أو <strong>درجة الماجستير في الأعمال</strong> (تخصص محاسبة) تعتبر ميزة</li></ul><br><strong> الكفاءات المهنية</strong><br><ul><li><strong>إتقان الأنظمة والعمليات</strong></li><li><strong>حل المشكلات وقيادة التغيير</strong></li><li><strong>القدرة على تعدد المهام والتنظيم</strong></li><li><strong>خبرة SAP</strong></li><li><strong>التواصل المتفوق</strong></li><li><strong>المساهمة في استراتيجية التمويل</strong></li></ul><br><strong>معلومات إضافية</strong><br><strong>الدور داخل المنظمة</strong><br>التقرير إلى: المدير المالي.<br><strong>موقع العمل:</strong><br>الشيخ زايد، مصر<br>    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للفهم والأولوية والسيطرة وتوثيق متطلبات الأعمال ضمن المشاريع أو محفظات الطلب. لإدارة المتطلبات من البداية حتى التسليم النهائي. لسد الفجوة بين خطوط الأعمال المختلفة ومقدمي الحلول من أجل تحسين جودة تسليم حلول الأعمال. <br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><ul> <li>استجلاء وتحليل متطلبات الأعمال والمُتطلبات النظامية اللازمة لضمان خدمة أهداف العمل والتغييرات المطلوبة بشكل فعال.</li> <li>تطوير وثيقة المتطلبات بالتنسيق مع أصحاب المصلحة كما هو محدد في ميثاق المشروع أو فريق إدارة المحفظة من الطلب والإصدار.</li> <li>توصيل متطلبات الأعمال ومواصفات الأنظمة بلغة يفهمها العاملون في مجالي الأعمال والتقنية على حد سواء.</li> <li>العمل مع فرق مختلفة ضمن دورة حياة المشروع أو طلب الطلب لضمان اتساق مخرجات عملهم مع متطلبات الأعمال.</li> <li>ضمان إمكانية التتبع لحالات الاستخدام نحو حلول الأعمال وحالات الاختبار.</li> <li>إنشاء والحفاظ على علاقة داخلياً مع الفرق المعنية في الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات لضمان توجيه المشاريع وطلبات الطلب نحو الأهداف التجارية والاستراتيجيات التقنية المرغوبة.</li> <li>دعم عملية تغييرات وتحليل المشاريع، والموافقات، والاختبار والتنفيذ في كل من المشاريع وطلبات الطلب.</li> <li>ضمان وجود نظام ملفات كامل ومحدّث لجميع مستندات التغييرات/المشروعات لدعم إدارة المتطلبات.</li> </ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التجارة، الاقتصاد، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تحليل الأعمال مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة البنوك.</li> </ul><br><strong>المهارات:</strong><br><ul> <li>إتقان تام للغة الإنجليزية والعربية شفهاً وكتابةً.</li> <li>مستخدم متمكن لتطبيقات MS Office.</li> </ul><br> </div>

<p><h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>دعم وظيفة تنسيق المستأجرين من خلال إدارة تسليمات الوحدات السكنية وأنشطة التجهيز والتنسيق مع المستأجرين لضمان الامتثال لمواصفات المطوّر ومعايير المجتمع. يتحمل الدور مسؤولية تسهيل عمليات التسليم والتجهيز بسلاسة، والتنسيق مع المستأجرين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين، وضمان تنفيذ الأنشطة التشغيلية بكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات المشروع. يلعب المنصب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير المجتمع، وتحسين تجربة المقيمين، ودعم التشغيل الناجح للعقارات السكنية.</p> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <ul> <li>إدارة وتنسيق تسليمات الوحدات السكنية، بما في ذلك أعمال الحسم ورفع الحِمل عن العيوب، والتأكد من الامتثال لالتزامات العقد ومعايير المطور.</li> <li>الإشراف على أنشطة تجهيز المستأجرين وضمان الالتزام بإرشادات المجتمع ولوائح التجهيز والمواصفات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والمقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان سلاسة إجراءات الانتقال والتجديد والتسليم.</li> <li>مراقبة أنشطة الصيانة والمتابعة للإجراءات الوقائية والتصحيحية لضمان حلها في الوقت المناسب ومستوى خدمة عالٍ.</li> <li>دعم مبادرات تحسين الممتلكات والمجتمع، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد ومتوافقة مع الأهداف التشغيلية.</li> <li>إجراء تفتيشات الموقع لضمان الامتثال للجودة والسلامة والمعايير المجتمعية مع معالجة القضايا التشغيلية بشكل استباقي.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير حول عمليات التسليم والصيانة والخدمات المجتمعية والأداء التشغيلي، مع تقديم تحديثات فورية ورؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع السكان وأصحاب المصلحة، والرد على الاستفسارات وحل القضايا لتعزيز تجربة العملاء بشكل عام.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>1–3 سنوات من الخبرة في تنسيق المستأجرين، التجهيز، البناء، إدارة التسليم، أو إدارة الممتلكات، ويفضل ضمن قطاع العقارات أو التطوير السكني.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق تسليم الوحدات، أنشطة التجهيز، الحسم/رفع العيوب، والعمل مع المطورين والمقاولين والمستشارين والمقيمين.</li> <li>فهم قوي للرسومات الإنشائية ومتطلبات التجهيز وإجراءات التسليم وممارسات إدارة الممتلكات.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات شخصية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع السكان والفرق الداخلية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل.</li> <li>حل مشكلات جيد، وحل نزاعات، والانتباه إلى التفاصيل.</li> <li>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وAutoCAD.</li> </ul> <h4>ما الذي يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو العمارة.</li> <li>الخبرة ضمن التطويرات السكنية أو المجتمعات المختلطة أو إدارة الممتلكات مفضلة.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>توجه قوي نحو خدمة العملاء مع القدرة على إدارة تفاعلات السكان بشكل محترف.</li> <li>دافع ذاتي، مبادر، وقادر على العمل بفعالية بشكل مستقل وبفريق.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والمرونة والالتزام بالحفاظ على معايير المجتمع.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفوز القابضة للعقارات</h4> <p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية عالية الجودة، تجارية، تجزئة، سياحية، تعليمية ورعاية صحية، يعمل المطور الرئيسي على تلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. منذ البداية والتصور والتطوير والبيع والتوريد والبناء للمشروعات العملاقة والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، طرحت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) الأراضي المملوكة، وفتحت إمكانات اقتصادية للمنطقة لأكثر من 40 عامًا.</p> <p>تركيزنا هو تمكين والاستثمار في العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أماكن الأفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تعتبر AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتي استخدام مختلط واسعتي النطاق: دبي فستيفال سيتي وقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>

Rove World is hiring… but not in the boring corporate way. We are not just another travel company. At Rove World, we design travel experiences that actually mean something. We create trips, packages, group experiences, flights, hotels, and adventures that leave people with stories to tell — not just photos in their gallery.<br>Our mission is simple:to make travel more human, more meaningful, and way more exciting. Because we don’t just sell trips… we go the extra mile.<br>And now, we are looking for someone new to join the Rove family. We are looking for a fresh, energetic, smart girl to join our Operations team — someone who loves people, loves travel, and can handle guests without sounding like a robot reading from a script.<br>Job Title:Travel Operations & Guest Experience Coordinator Or simply…the person who helps turn every travel request into a smooth, exciting, and unforgettable experience.<br>What you’ll be doing:You’ll learn how to work on flight booking systems and issue tickets. You’ll learn how hotel booking systems and suppliers work. You’ll receive requests from the Sales team and turn them into attractive travel packages. You’ll help prepare offers, itineraries, confirmations, and booking details. For group trips, you’ll communicate with interested guests, explain trip details, answer their questions, and make them feel excited, comfortable, and ready to travel with us. Basically, you’ll be part of the magic behind every smooth trip.<br>Who we’re looking for:Fresh graduate or 1–2 years of experience maximum. Someone smart, presentable, and easy to communicate with. Someone organized and detail-oriented. Someone who can deal with guests in a friendly and professional way. Someone who loves travel, tourism, and creating good experiences. Good English is a Must. Previous experience in travel, hospitality, customer service, or operations is also a plus — but not a must. And honestly, if you’re the friend who always plans the trips, sends the location, reminds everyone what to bring, and keeps the group alive… you might already be halfway there.<br>Work Details:Company: Rove World Location: Maadi, Cairo Work Model: Hybrid Office attendance: Few days per month, depending on business needs Full training will be provided on flight systems, hotel systems, operations workflow, and group trip handling.<br>Why Rove? Because here, you won’t be just another employee. You’ll learn real travel business from the inside. You’ll be part of a growing, creative, and impactful company. You’ll work with a team that actually loves what they do. You’ll grow, learn, move, communicate, and be part of experiences that people remember. And yes… we spoil our team. We appreciate effort, we support growth, and we believe that happy people create better work. So, if you’re smart, energetic, organized, a people person, and ready to start a career full of travel, movement, stories, and good vibes…Send us your CV. Your next journey might start with Rove World.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بفضل موقعها الرائع في شرم الشيخ، يقدم فندق ركسس بريميوم سيتيج راحة فاخرة تطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم شامل يجمع مطاعم وبارات استثنائية، أماكن ترفيه من الدرجة الأولى التي توفر أيضاً مجموعة من تجارب تناول الطعام ومرافق صحية ورياضية رائعة. يوفر ركسس بريميوم سيتيج غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات وولائم حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكسي مخصص للأطفال، وترفيه حي ينتظركم لتجربة عطلة مثالية.</p> <p>يقع فندق ركسس بريميوم سيتيج على بعد 18 كم من نابا باي، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>يتولى تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والممرات وغرف تبديل الموظفين والمطاعم والحمامات في الردهة والمناطق العامة وجميع المكاتب الإدارية.</li> <li>عند الضرورة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضية.</li> <li>تنظيف جميع نوافذ الفندق.</li> <li>تنظيف السجاد ومسح الأرضيات.</li> <li>تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية.</li> <li>مسح الجدران والأسقف ونقل وترتيب الأثاث.</li> <li>استخدام المكنسة الكهربائية وغبار الستائر.</li> <li>تنظيف الكراسي والسجاد.</li> <li>ضمان صيانة ونظافة الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، وتعلم كيفية استخدامها واستخدامها.</li> <li>نقل المواد التي تحتاجها إدارة التنظيف من مخزن المنزل أو المستودع.</li> <li>إفراغ القمامة في المناطق العامة.</li> <li>عند الضرورة، تجهيز الغرف.</li> <li>تسليم فوري لأي أشياء مفقودة وموجودة إلى مكتب التدبير المنزلي.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن أي أشخاص أو طرود مشبوهة إلى المدراء الكبار لأغراض الأمن.</li> <li>عامل المنطقة العامة العامل في المطاعم والبارات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن التنظيف باستخدام المكنسة الكهربائية، والغسل بالشامبو، وتنظيف النوافذ.</li> <li>مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق.</li> <li>مطلع على أساليب الأمن والحماية.</li> <li>الالتحاق بالتدريب المهني.</li> <li>نظيف، ودود، وصحي.</li> <li>أداء جميع المهام التي يكلفه بها كبار الموظفين.</li> <li>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</li> <li>المسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال التي تُكشف في قسمه إلى كبار الموظفين.</li> <li>التنبؤ بأن جميع الأنشطة وجميع المعدات والممتلكات المشتراة قد تسبب ضرراً للبيئة؛ الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات؛ تقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريب اللازم. وتوفير الحد الأدنى لاستهلاك المواد والمعدات المستخدمة حالياً (الورق، المواد المطبوعة، إلخ).</li> <li>تنفيذ التحذيرات والتدريب القسمي اللازمين من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات المتخذة لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>تنفيذ المسؤوليات من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والأثار الضارة على البيئة.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المرافق.</li> <li>تنفيذ جميع الوظائف الأخرى الموكلة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في وصف الوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</li> <li>الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال بضعة أشهر وتطوير المعرفة خلال سنة.</li> <li>لغات أجنبية: غير متوقعة.</li> <li>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</li> <li>إجادة الحاسوب: غير مطلوبة.</li> <li>المهارات: من المتوقع معرفة الروتين الوظيفي القياسي والقواعد العامة. يَشترط الحصول على شهادة للوظيفة إذا لزم الأمر. من المتوقع استخدام الأدوات والأجهزة الأساسية المرتبطة بالوظيفة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بموقعه الرائع في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكس بريميوم سيجيت واحة فاخرة تطل على البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم الشامل الذي يجمع بين مطاعم وحانات استثنائية، أماكن ترفيه من الدرجة الأولى التي توفر أيضًا مجموعة من تجارب الطعام ومرافق العافية والرياضة superb. توفر ريكس بريميوم سيجيت غرفًا فاخرة وأجنحة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات ومناسبات حديثة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي ريكسّي للأطفال حصريًا، وترفيه حي ينتظركم لتجربتكم النهائية للعطلة.</p> <p>يقع فندق ركس بريميوم سيجيت على بعد 18 كم من خليج نعمة، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>مسؤول عن تنظيف جميع المناطق العامة والغرف والممرات وغرف تبديل الموظفين والمطاعم ودورات المياه في الردهة والمناطق العامة وجميع المكاتب الإدارية.</li> <li>عند الضرورة، تنظيف الغرف أو ممرات الأرضية.</li> <li>تنظيف جميع نوافذ الفندق.</li> <li>تنظيف السجاد ومسح الأرضيات.</li> <li>تنظيف ومعالجة الأسطح الرخامية.</li> <li>مسح الجدران والحوائط وحمل وترتيب الأثاث.</li> <li>تفريغ الغبار والحدائق من الستائر.</li> <li>تنظيف الكراسي والسجاد.</li> <li>ضمان صيانة وتنظيف الأجهزة المستخدمة في المنطقة العامة، والتعلم على كيفية استخدام هذه الأجهزة واستخدامها.</li> <li>حمل المواد التي يحتاجها قسم التدبير من مخزن المنزل أو المستودع.</li> <li>إفراغ القمامة في المناطق العامة.</li> <li>عند الضرورة، ترتيب الغرف.</li> <li>يسلم فورًا أي أشياء مفقودة وموجودة إلى مكتب التدبير.</li> <li>يبلغ فورًا لأي أشخاص مشتبه بهم أو حزم وغيرها إلى المدراء الكبار لأغراض الأمن.</li> <li>عامل الموقع العام العامل في المطاعم والحانات والغرف وقاعات الرقص مسؤول عن التفريغ والتنظيف بالبخار وتنظيف النوافذ.</li> <li>مسؤول عن تنظيف ومسح جميع نوافذ الفندق.</li> <li>مطلع على أساليب الأمن والحماية.</li> <li>حضور التدريبات المهنية.</li> <li>نظيف، وودود، ونظيف صحيًا.</li> <li>أداء جميع المهام الموكلة من قبل الكبار.</li> <li>المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ.</li> <li>مسؤول عن الإبلاغ عن جميع الأعطال التي تم التعرف عليها في قسمه إلى الكبار.</li> <li>لتوقع أن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والأغراض قد يخلق مرضًا للبيئة، الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات، وتشارك المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومتابعة التدريبات اللازمة.</li> <li>لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حاليًا لجميع الأغراض والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ).</li> <li>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. متابعة تنفيذ القرارات التي اتُخذت لتوفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li> <li>لتطبيق مسؤوليته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</li> <li>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق غير محددة في وصف الوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني.</li> <li>الخبرة: يمكن تعلم العمل في غضون أشهر قليلة وتطوير المعرفة خلال سنة.</li> <li>اللغة الأجنبية: غير متوقعة.</li> <li>الدورات والتدريب: غير متوقعة.</li> <li>إلمام بالحاسوب: غير مطلوب.</li> <li>المهارات: متوقّع معرفة روتين العمل القياسي والقواعد العامة. مطلوب حيازة شهادة للعمل إذا لزم الأمر. متوقّع استخدام الأدوات والأجهزة الأساسية المرتبطة بالوظيفة.</li> </ul></p><p></p>

عن الشركة<br><br>هاى كير بلس شركة رائدة في مجال النظافة المتكاملة وإدارة المرافق بخبرة 17+ سنة وسابقة أعمال ضخمة تشمل:<br><br>مباني مجلس الدولة في 17 محافظةوزارات العدل والداخلية والمالية والصحة50+ فرع لأكبر البنوك المصرية (الأهلي، CIB، مصر، القاهرة، أبوظبي الإسلامي)جامعات ومستشفيات كبرى (أسيوط، سوهاج، الفيوم، الأزهر)الهيئة القومية لسكك حديد مصرقطاعات البترول والكهرباء والاستثمار<br><br>ودلوقتي بنتوسع في القطاع الخاص — ومحتاجين شخص ينضم لينا يقود التوسع ده.<br><br>عن الوظيفة<br><br>بندوّر على مطوّر أعمال شاطر وعنده شبكة علاقات قوية عشان يفتح حسابات جديدة في القطاع الخاص (فنادق، مولات، مصانع، كومباوندات، شركات). هتشتغل مباشرة تحت إدارة رئيس مجلس الإدارة بصلاحيات كاملة لبناء محفظة عملاء القطاع الخاص من الصفر.<br><br>المهام الأساسية<br><br>البحث عن عملاء محتملين جدد في القطاع الخاصالتواصل البارد (مكالمات، إيميلات، Linked In، زيارات ميدانية)حجز وإدارة اجتماعات مع مديري المشتريات والإدارةإجراء معاينات للمواقع وإعداد عروض أسعار مخصصةالتفاوض على العقود وإقفال الصفقاتمتابعة الـ Pipeline من خلال نظام CRMتقديم تقارير أسبوعية للإدارة العليابناء علاقات طويلة المدى مع العملاء وضمان التجديد<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة 3 – 5 سنين فعلية في B2B Sales أو Business Developmentيفضل خبرة سابقة في Facility Management / نظافة / حراسة / تموين / Outsourcingشبكة علاقات قوية في القطاع الخاص (فنادق، مولات، مصانع، كومباوندات)مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازةإجادة العربية والإنجليزيةإجادة MS Office وأدوات CRM الأساسيةرخصة قيادة والاستعداد للتنقل داخل مصرشخصية طموحة، نتائج-أولاً، وتارجت-أولاً

<p style="text-align:left"><b>موقع العمل</b></p>القاهرة<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>وصف الوظيفة</b></p><div><p><span><span>هل أنت مهتم بمسار وظيفي في سلسلة الإمداد مع P&G؟</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>يملك محلل سلسلة الإمداد نظرة تحليلية على مسارات الاستيراد إلى أوروبا. سيستخدم المحلل عمليات عمل معيارية عالمياً</span><u>و</u><span> </span>و<span> </span><u>حلول</u><span> </span>لتفعيل مسارات عبر الحدود الجمركية، مع التركيز على الجوانب اللوجستية لمسار كهذا لدعم تكوين الأنظمة ذات الصلة وتوريد الخدمات المناسبة للمسار. </span></span><span><span> </span></span></p><p><span><span>بالإضافة إلى ذلك، سيستخدم المحلل المصادر المتاحة من المعلومات والأنظمة لفهم معايير الخدمة، أداء الناقل، الالتزام بعقود الناقل، دعم فريق حوكمة التجارة I للتعامل بشكل استباقي مع القضايا ذات الصلة التي قد تؤثر على نتائج الأعمال. وسيساعد مديري المسارات في تحليل التقارير، وحل المشكلات، وعمليات التدقيق.</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>إذا بدا لك هذا مثيراً، فتابع القراءة!</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span><i> </i></span></span></p><p><span><b><u><span>كيف تبدو النجاحات</span></u></b></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>ستتطلب النجاحات في الدور مساعدتك في دفع نتائج الأعمال في المنطقة من خلال دمج معرفة سلسلة الإمداد، عقلية امتثال قوية، حل المشكلات، التفكير التحليلي، ومهارات تواصل وتعاون جيدة لدعم تقديم الخدمات وأهداف السيولة والتكاليف.</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span></p><p><b>ماذا ستقوم به؟</b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li><p><span>تنفيذ عملية تخطيط الإمداد من التخطيط للمخزون، وتحديد الاحتياجات، وتخطيط الإنتاج، وتخطيط المواد</span></p></li><li><p><span>تطوير والحفاظ على أهداف مخزون السلع النهائية حسب SKU استناداً إلى مستويات الخدمة، خطأ التوقعات، وفترات تزويد</span></p></li><li><p><span>تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل تعبئة العملاء، والمخزونات، وأهداف التكاليف</span></p></li><li><p><span>واجهة رئيسية بين إعادة تموين المخزون، والعمليات، واللوجستيات</span></p></li><li><p><span>تحديد، حل، وتصعيد وضع/مخاطر سلسلة الإمداد مثل أداء التصنيع، نقص المواد أو ارتفاع الطلب</span></p></li><li><p><span>إدارة المشاريع التي تؤثر على سلسلة الإمداد، مثل إطلاق منتجات جديدة أو توسيع القدرة</span></p></li><li><p><span>المشاركة في فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر</span></p></li></ul></div><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>المؤهلات الوظيفية</b></p><p><b>ما يجعلك الأنسب:</b></p><ul><li><p>حامل درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 0-3 سنوات كحد أقصى – <u><b>باستثناء الهندسة، علوم التActuarial، علوم الكمبيوتر، علم البيانات، الرياضيات (الإحصاء وتحليل البيانات)</b></u></p></li><li><p>مؤهل قانونياً للعمل في مصر</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</p></li><li><p>امتلاك مهارات تواصل شخصية عالية مثل مهارات التواصل والعرض.</p></li><li><p><span>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word وPowerPoint)</span></p></li><li><p><span>يجب أن يظهر القدرة على التواصل بشكل مهني باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، لجمهور واسع</span></p></li><li><p><span>العمل الفعّال في منظمة مصفوفة وإدارة أصحاب مصلحة متعددة المستويات</span></p></li><li><p><span>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة – والقدرة على فهم وتفسير البيانات.</span></p></li><li><p>معرفة أساسية ببرمجة/تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>معرفة في سلاسل الإمداد.</p></li></ul><p></p><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><p><span>نحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالمياً وننمي أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة والمتنوعة كالتي لدينا، من الضروري أن يكون قادتنا قادرين على قيادة تشكيلة واسعة من العلامات التجارية والفئات والوظائف بشجاعة. نخدم المستهلكين حول العالم بمحفظة أقوى من العلامات التجارية الموثوقة والقيادية والجودة، بما في ذلك Neurobion، Sangobion، Vicks، Always®، Ariel®، Gillette®، Head & Shoulders®، Herbal Essences®، Oral-B®، Pampers®، Pantene®، Tampax® وغيرها. مجتمعنا يشمل عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم.</span></p><p><span> </span></p><p><span>زور <a href="http://www.pg.com/" target="_blank">http://www.pg.com</a> لمزيد من المعلومات.</span></p><p><span>نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة HIV/AIDS، أو أي عامل محمي قانونياً آخر.</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>جدول العمل</b></p>دوام كامل<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>رقم الوظيفة</b></p>R000156324<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>تصنيف الوظيفة</b></p>مبتدئ

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، الكتابة، الفاكس، النسخ). إعداد الوثائق المتعلقة بالمبيعات طوال عملية البيع (مثل المقترحات، العقود، أو أوامر فعاليات البوفيه). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثل الكتيبات، المواد الترويجية).</p> <p>استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لشركة ماريوت. إدخال واسترجاع ومصالحة والتحقق من المعلومات (مثل العمولات، العملاء المتوقعين، الأطراف الثالثة) في البرمجيات المشاركة في عملية البيع. الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق/خدمات المنشأة (مثل ساعات العمل، الأسعار ونواع الغرف، العروض، الترويجات، الترفيه، المطاعم، الأحداث الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر</p><p></p>

مطلوب عاملة بوفية ونظافة لشركة سوسيتيه دانتر برايز اى دو جيستيون (الامارات)<br><br>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>أداء مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، إرسال الفاكس، النسخ). إعداد وثائق متعلقة بالمبيعات خلال عملية البيع (مثلاً مقترحات، عقود، أو طلبات فعاليات البوفيه). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثلاً الكتيبات، المواد الترويجية). استخدام تقنيات المبيعات التي تعزز الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لـ ماريوت. إدخال، استرجاع، تسوية، والتحقق من المعلومات (مثلاً العمولات، العملاء المحتملين، الأطراف الثالثة) في البرمجيات المشاركة في عملية البيع. الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق وخدمات الملكية (مثلاً ساعات العمل، الأسعار وأنواع الغرف، الحزم، العروض الترويجية، الترفيه، المطاعم، الأحداث الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات.</p> <p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بضيوف وفقاً لمعايير الشركة والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p><p></p>

نظرة عامة عن صاحب العمل: مؤسسة رائدة في تكامل الأنظمة والبنى التحتية الحيوية تقدم حلولاً معقدة عبر الاتصالات والتكنولوجيا والأمن السيبراني والأمن الفيزيائي والمدن الذكية والمباني وأنظمة النقل. تشغّل المجموعة عبر كيانات متعددة وتدير عمليات واسعة النطاق قائمة على المشاريع وتتطلب شراء موثوق وتوريد وتنفيذ سلسلة الإمداد. ملخص الوظيفة: سيقود مدير سلسلة الإمداد وظائف سلسلة الإمداد والتوريد واللوجستيات والتخزين وإدارة المتعهدين الفرعيين على مستوى المجموعة. الدور سيضمن تدفقاً موثوقاً وفعالاً من حيث التكلفة ومتوافقاً للمواد والخدمات لدعم تسليم المشاريع عبر عدة كيانات أعمال. المسؤوليات الأساسية: وضع وقيادة استراتيجية سلسلة الإمداد على مستوى المجموعة، وتوحيد عمليات الشراء عبر كيانات ووحدات أعمال متعددة. قيادة عملية التوريد وشراء المواد والمعدات والخدمات، بما في ذلك RFQ وBOQ والمفاوضات مع الموردين والتقييمات التجارية. الإشراف على عمليات اللوجستيات من البداية للنهاية، بما في ذلك التحويلات الجمركية والشحن والتخزين وحركة المواد الداخل والخارج. إدارة عمليات الاستيراد وإجراءات التخليص الجمركي، مع ضمان الامتثال للوائح المصرية والمتطلبات والوثائق والرسوم والضرائب والإجراءات الجمركية. قيادة التوريد وإدارة المقاولين الفرعيين، بما في ذلك الاستقطاب والتأهيل والتعاقد والتعبئة ومراقبة الأداء. تطوير وصيانة أطر تقييم الموردين والمقاولين الفرعيين، بما في ذلك معايير التأهيل والبطاقات التقييمية وتقييمات الموردين والتقييمات الدورية للأداء. الإشراف على إدارة المخزون والتخزين وتخطيط اللوجستيات لضمان توفر المواد بما يتوافق مع متطلبات المشروع الميدانية. التفاوض على اتفاقيات الإطار والأسعار وشروط الدفع والظروف التجارية مع الموردين الأساسيين والمقاولين الفرعيين ومقدمي الخدمات اللوجستية. ضمان امتثال أنشطة الشراء لسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية واللوائح المصرية الخاصة بالاستيراد والجمارك. التعاون مع المالية وفرق المشاريع بشأن شروط الدفع وخطابات الضمان ودورات دفع الموردين وتسعير المناقصات وتكاليف المشروع وتقييم مخاطر سلسلة الإمداد. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل شهادة مهنية مثل CIPS أو CSCP (APICS) أو مؤهل سلسلة إمداد/توريد معادل. التدريب أو المعرفة العملية بلوائح الجمارك المصرية والامتثال للاستيراد ميزة قوية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في سلسلة الإمداد أو التوريد أو اللوجستيات أو وظائف ذات صلة. خبرة مثبتة في الاتصالات والتكنولوجيا وتكامل الأنظمة والبنى التحتية أو صناعة قائمة على المشاريع المماثلة. خبرة قوية في التوريد القائم على المشاريع وBOQ. خبرة مثبتة في إدارة اللوجستيات من النهاية للنهاية، بما في ذلك التحويلات الشحن والتخزين وتدفق المواد. خبرة عملية في إدارة الاستيراد والتخليص الجمركي في مصر، بما في ذلك الوثائق والرسوم/الضرائب والمناطق الملحقة ووكلاءClearing والجمارك. خبرة مثبتة في است sourcing, التعاقد وإدارة المقاولين الفرعيين، لا سيما الأعمال المدنية، وأنشطة HDD، وفرَق التركيب، أو خدمات بنية تحتية مماثلة. خبرة في تطوير وتنفيذ أطر تقييم الموردين والمقاولين الفرعيين. خبرة في إدارة الشراء عبر وحدات أعمال قانونية متعددة مرغوبة بقوة. مهارات تفاوض واتصال تجاري ممتازة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات قوية. نهج منظم ومستنِد إلى البيانات في اتخاذ القرار. قدرات قوية في حل المشكلات وإدارة المخاطر. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة بشكل فعال. تخصيص استراتيجي وإدارة التوريد. إدارة الشراء المرتكز على BOQ وRFQ. تأهيل وتقييم الموردين والمقاولين. التفاوض العقدي والتجاري. الامتثال للاستيراد والجمارك والتجارة. التحويل وشبكة اللوجستيات. إدارة المخزون والتخزين. التوريد وإدارة أداء المقاولين. تحليل تكلفة سلسلة الإمداد وتحسينها. معرفة بخطابات الضمان وشروط دفع المورد وعمليات مالية متعلقة بالشراء. الكفاءة في أنظمة ERP، ويفضل Odoo أو منصات مماثلة. مهارات مايكروسوفت أوفيس قوية، خاصة Excel لتحليل التكاليف وتقييم الموردين والتقارير. القدرة على إعداد تقارير الشراء والمخزون وأداء الموردين واللوجستيات. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كلاً من الكلام والكتابة. قدرة قوية على التواصل بشكل رسمي مع الموردين والمقاولين ووكلاء الشحن والجهات الجمركية وأصحاب المصلحة الداخليين. القدرة على بناء وتوحيد عمليات سلسلة الإمداد عبر كيانين للمجموعة على الأقل. القدرة على إدارة عمليات الشراء واللوجستيات المعقدة القائمة على المشاريع. القدرة على التفاوض على أسعار وشروط دفع وعقود وأزمنة التسليم بشكل مفضل. القدرة على ضمان توفر المواد في الوقت المناسب مع الحفاظ على ضوابط التكلفة والمخزون. القدرة على إدارة المتطلبات الجمركية وملحقات الاستيراد بشكل فعال. القدرة على تقييم وتخفيف مخاطر سلسلة الإمداد والموردين واللوجستيات والشراء. القدرة على العمل عن كثب مع الإدارة العليا والمالية وفِرق إدارة المشاريع والهندسة والعمليات.

<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في الثلاثينات كتجارة، اليوم تعد مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الأعمال الجهوية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص، مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>دعم وتوجيه وظيفة التأجير المتخصص من خلال تعظيم توليد الإيرادات عبر فرص التأجير القصيرة الأجل، والتفعيلات، والأكشاك، ومفاهيم البوب-أب، والمساحات الترويجية داخل المركز التجاري. يتحمل الدور مسؤولية تعزيز مزيج المستأجرين، تعزيز تفاعل العملاء، وضمان أن جميع أنشطة التأجير المتخصص تتسق مع استراتيجية إدارة الأصول، وأهداف الإيرادات، ونسب الإشغال، وأهداف تجربة العملاء الشاملة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية التأجير المتخصص بما يتماشى مع أهداف المركز التجاري والأصول بشكل عام.</li> <li>الإشراف على عمليات التأجير المتخصص اليومية، بما في ذلك الأكشاك، ووحدات البيع بالتجزئة (RMUs)، والمتاجر المؤقتة، والأنشطة الدعائية.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية منتظمة لتحديد مفاهيم بيع بالتجزئة جديدة، والاتجاهات الموسمية، والشركاء المحتملين.</li> <li>التفاوض وإتمام اتفاقيات الإيجار، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والمتطلبات القانونية.</li> <li>مراقبة أداء المستأجرين، مستويات الإشغال، ومساهمات الإيرادات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إعداد ميزانيات التأجير المتخصص، وتوقعات الإيرادات، وتقديم تقارير الإدارة الدورية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العلامات التجارية والوكالات والبائعين لتأمين فرص عمل جديدة وشراكات طويلة الأجل.</li> <li>توجيه ومتابعة موظفي وخبراء التأجير المتخصص والموظفين الإداريين لضمان معايير الأداء وتحقيق الأهداف والتطوير المهني.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>3–6 سنوات خبرة في التأجير، ويفضل ضمن مراكز التسوق أو وجهات البيع بالتجزئة أو التطويرات متعددة الاستخدام.</li> <li>سجل حافل بتحقيق أهداف التأجير والإيرادات مع إدارة عدة أصحاب مصلحة، مستأجرين، علامات تجارية ووكالات.</li> <li>مهارة تفاوض قوية، وتطوير أعمال، وفطنة تجارية، مع القدرة على تحديد وتأمين فرص إيرادات جديدة.</li> <li>فهم راسخ للعقارات المرموقة للبيع بالتجزئة، وعمليات المول، والتأجير المتخصص، وإدارة المستأجرين.</li> <li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء والأداء التجاري لتحديد فرص النمو.</li> <li>مهارات اتصال قوية، وإدارة العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint وWord، بالإضافة إلى نظم التأجير أو إدارة الأصول.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين والعلامات التجارية والوكالات والشركاء التجاريين.</li> <li>فهم قوي لاستراتيجيات التأجير المتخصص، وتوليد الإيرادات، والميزنة، والتنبؤ، وبحث السوق.</li> <li>يفضّل الخبرة في إدارة المولات، التأجير التجاري أو بيئة العقارات التجارية.</li> <li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية مفضلة.</li> <li>دافع تجاري قوي، تركيز على العملاء، تواصل، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <h4>عن قسم العقارات بمجموعة الفطيم</h4> <p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات في مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من النشأة والابداع والتطوير والبيع والتوريدات وبناء المشاريع الضخمة إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإنجاز، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة وتفجير الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا.</p> <p>هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أماكن أفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p> <p>مسؤول عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتين متنقلتين: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي.</p></p><p></p>