وظائف عامل بوفيه في مصر

<div><strong style="font-family: verdana; font-size: small;">الغرض من الدور</strong></div><div><font size="2" face="verdana">الأخصائي الائتماني وجمع الديون مسؤول عن الإدارة الاستباقية والتنظيم لجمع الائتمان لمدرسة محفظة عملاء معينة. الهدف الأساسي هو ضمان المدفوعات في الوقت المحدد وتقليل المخاطر المالية باتباع إرشادات وسياسات العمليات العالمية المعتمدة بكفاءة وبأسلوب مهني واقتصادي.</font></div><div><font size="2" face="verdana"><br></font></div><div><font size="2" face="verdana"><strong>الواجبات الرئيسية</strong></font></div><div><ul><li><font size="2" face="verdana">إدارة محفظة حسابات العملاء بشكل استباقي لضمان التحصيل في الوقت المناسب للمبالغ المستحقة</font></li><li><font size="2" face="verdana">إجراء مكالمات تحصيل خارجية ومراسلات بريد إلكتروني مهنية للتفاوض على خطط الدفع وحل الرصيد المتأخر</font></li><li><font size="2" face="verdana">تحديد والتحقيق في أي اختلافات في الدفع أو نزاعات، والتنسيق مع الأقسام المعنية للحل السريع</font></li><li><font size="2" face="verdana">مراقبة حدود الائتمان وتقييم مدى جدارة العملاء الائتمانية لتقليل المخاطر المالية</font></li><li><font size="2" face="verdana">بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء لتسهيل دورات الدفع السلسة</font></li><li><font size="2" face="verdana">إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التحصيل وحالات التأخر وتحليل الديون المتقادمة</font></li><li><font size="2" face="verdana">ضمان امتثال جميع أنشطة التحصيل لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير العملية العالمية</font></li><li><font size="2" face="verdana">التعاون مع فرق المبيعات والمالية لمعالجة استفسارات العملاء وتحسين عملية "Order-to-Cash" بشكل عام</font></li><li><font size="2" face="verdana">تصعيد الحسابات عالية المخاطر أو مشاكل عدم الدفع المستمرة إلى الإدارة العليا في الوقت المناسب</font></li><li><font size="2" face="verdana">الحفاظ على سجلات الاتصال بالعملاء ودفاتر الدفع دقيقة ومحدثة داخل النظام المالي</font></li></ul></div><div><font size="2" face="verdana"><br></font></div><div><font size="2" face="verdana"><strong>المؤهلات والخبرة والكفاءات:</strong></font></div><div><ul><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">خريج جامعي (درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة).</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">على الأقل سنة واحدة من الخبرة المهنية في التحصيل،شؤون العملاء المدينة، أو دور مالي يتعامل مع العملاء.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوب للاتصال التجاري العالمي.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">معرفة متقدمة بحزمة Microsoft Office، خاصة Excel (v-lookup، الجداول المحورية).</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">مهارات تفاوض وإقناع قوية مع أسلوب هاتف مهني.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">مهارات محادثة وتعامل بين الأشخاص ممتازة للتعامل مع مناقشات مالية حساسة.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">تركيز عالي على العملاء وخدمة موجهة للمستهلك.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وتحقيق أهداف التحصيل الشهرية.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">مهارات تحليلية قوية مع دقة وتفصيل عالي.</font></span></li><li><span style="font-size: small;"><font face="verdana">الإلمام بأنظمة ERP (مثل SAP أو Oracle) وبرمجيات إدارة ائتمان مفضل بشدة.</font></span></li></ul></div><div><font size="2" face="verdana"><br></font></div><div><font size="2" face="verdana"><strong>البند التحققي المتساوي في المعاملة:</strong> نحن ملتزمون بتعزيز الفرص المتساوية ونرفض بشكل مطلق جميع أشكال التمييز. في DHL Group، اختيار الموظفين قائم حصراً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية.</font></div><div><font size="2" face="verdana"><br></font></div><div><font size="2" face="verdana"><strong>✨</strong> نحن<strong>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه المهمة تتضمن مراجعة وتقييم العلاجات الطبية المقترحة لضمان الامتثال لشروط السياسة مع تلبية احتياجات الرعاية الصحية للعملاء بطريقة فعّالة من حيث التكلفة. سيقوم المرشح بالتواصل مباشرة مع العملاء بخصوص استفسارات ما قبل الموافقة والتعاون مع فرق مختلفة لرصد حالات الاحتيال المحتملة والاستخدام المرتفع. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الوظيفة القدرة على إعداد التقارير والمساعدة في الحفاظ على معايير تدقيق جودة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>مراجعة confinement المستشفى اليومية المقترحة للمسنود الإقامة، جراحات عيادية يومية، اختبارات المختبر الخارجية، العلاج الطبيعي، فحوص MRI / CT، لاتخاذ القرار، إلخ.</li><li>مراجعة شروط وأحكام بوليصة المؤمن عليه اليومية، تاريخ مطالبات المؤمن عليه، المنشأة الطبية، وأي مقدم رعاية صحية آخر لضمان تلبية احتياجات المؤمن عليه الطبية المحددة في أنسب بيئة تكاليفية لعلاج الإصابة أو المرض وبما يتناسب مع مزايا بوليصته.</li><li>الرد بشكل يومي على استفسارات العملاء المتعلقة بالموافقات المسبقة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني أو أي وسائل تواصل أخرى.</li><li>الإحالة إلى أي حالات مريبة دون الحاجة لتمديد الإقامة إلى فريق إدارة الحالات.</li><li>المساعدة في التقارير الأسبوعية التي تسلط الضوء على أي إساءة استخدام أو احتيال أو استخدام مرتفع من قِبل المؤمن عليه أو مقدمي الخدمات أو حاملي السياسة بالتعاون مع طبيب الموافقات/التحكيم.</li><li>الإحالة لجميع الحالات للموافقة على السعر إلى فريق الشبكة.</li><li>مراقبة الحالات من أجل منع الانتقاء السلبي والتحقيق مع فريق إدارة المحفظة.</li><li>تحقيق متطلبات تدقيق الجودة.</li><li>التعامل يومياً مع أي مهمة أخرى كما يطلبها أو يعينها رؤساء الأقسام.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التأمين الصحي، المراجعة الطبية، أو إدارة الحالات.</li><li>فهم قوي لسياسات التأمين والمصطلحات الطبية واللوائح الصحية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع الكفاءة في الرد على استفسارات العملاء بشكل فعال.</li><li>القدرة على تحليل الحالات الطبية وتاريخ المطالبات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الجودة.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الرعاية الصحية ومجموعة Microsoft Office.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تعلم وتطوير مبتكر وذو أهداف واضحة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مدينة 6 أكتوبر، مصر. كعضو رئيسي في قسم الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات تعلم استراتيجية تدفع نمو المنظمة وأداء الموظفين.</p><p>تصميم وتنفيذ استراتيجية تعلم وتطوير شاملة سنوية تتماشى مع أهداف المنظمة وأفضل ممارسات الصناعة</p><p>إجراء تحليلات احتياجات التدريب بدقة عبر جميع الأقسام لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير</p><p>تطوير وتقديم برامج تدريبية جذابة تعزز مهارات الموظفين وأداءهم ونموهم المهني</p><p>تنفيذ وإدارة نظام إدارة التعلم (LMS) لتسهيل تقديم التدريب وتتبع تقدم الموظفين</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام لخلق خطط تطوير مخصصة واستراتيجيات التعاقب</p><p>تسهيل برامج تطوير القيادة لتنمية الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتقوية خط أنابيب المواهب في المؤسسة</p><p>قياس وتحليل فعالية مبادرات التدريب، وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ومنهجيات التعلم المبتكرة لتحسين عروض التعلم والتطوير باستمرار</p><p>تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمرين عبر المؤسسة</p><p>إدارة ميزانية التعلم والتطوير، مع ضمان تخصيص الموارد بتكلفة فعالة لتحقيق أقصى أثر</p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير</li><li>6 سنوات على الأقل من الخبرة في التعلم والتطوير، مع خبرة إداريّة لا تقل عن 2-3 سنوات</li><li>سجل حافل في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعلم وتطوير ناجحة في بيئة مؤسسية</li><li>معرفة قوية بمبادئ تعلم الكبار، التصميم التعليمي، ومنهجيات التدريب</li><li>مهارات تيسير وتوجيه وعرض ممتازة</li><li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التأليف الإلكتروني</li><li>شهادة في التعلم والتطوير أو التدريب (مثلاً ATD، CPLP) مرغوبة بشدة</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات تعتبر ميزة</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فرق متعددة الثقافات</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرارات</li><li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية/التعلم والتطوير ذات الصلة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم متميزة</li><li>شغف بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف المنصب</strong><br><strong>النطاق</strong><br>دالة الدعم - المحاسبة والمالية<br><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير محاسبة المشاريع<br><strong>مغامرة NGE</strong><br>TSO، إحدى الشركات التابعة لمجموعة NGE الفرنسية، هي رائدة عالمياً في مشاريع بنى تحتية للسكك الحديدية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. نحن ننفذ مشاريع دولية كبرى ونوفر بيئة مهنية مع فرص قوية للنمو والتطوير.<br>مشروع قطار عالي السرعة في TSO مصر (عين_socha - العلمين).<br><strong>الملف المثالي</strong><br><ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية أو المجالات ذات الصلة.</li><li>10+ سنوات من الخبرة، بما في ذلك 5+ سنوات في فهم عمليات إدارة مشاريع البناء والمصطلحات.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات ومعايير المحاسبة</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج المحاسبة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز {قراءة- كتابة ونطق).</li></ul><br><strong> ومسؤول عن التالي:</strong><br><ul><li>إعداد ومراجعة البيانات المالية، والتأكد من الدقة والامتثال لمعايير GAAP أو IFRS.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية وربعية وسنوية لمراجعة الإدارة.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لتطوير وإدارة الميزانيات.</li><li>مراقبة أداء الميزانية، تحليل الانحرافات، واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>الإشراف، والتدريب، وتوجيه فريق المحاسبة، تعزيز التطوير المهني.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة.</li><li>الإشراف على وظائف الحسابات الدائنة والمدينة، ضمان المعالجة والتسوية في الوقت المناسب.</li><li>إدارة عمليات دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك قيود اليومية وتسويات الحسابات.</li><li>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية، وضمان الجهوزية والامتثال.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية لحماية أصول الشركة وضمان دقة البيانات.</li><li>ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للإقرارات الضريبية بدقة.</li><li>البقاء مطلعاً على اللوائح الضريبية وتنفيذ التغييرات اللازمة.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة والدقة.</li><li>استغلال التكنولوجيا لتحسين سير عمليات المحاسبة.</li><li>مراقبة وإدارة التدفق النقدي للشركة، وضمان السيولة الكافية.</li><li>تقديم توقعات التدفقات النقدية للمساعدة في التخطيط المالي.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار.</li><li>الخدمة كنقطة اتصال رئيسية للمواضيع المالية داخل المؤسسة.</li></ul><br><strong>نوع العقد</strong><br>دائم<br><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong><br>مكافأة سنوية.<br>تأمين صحي عائلي.<br>تأمين على الحياة.<br>التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي.<br>فرصة للتدريب الدولي والتنقل الخارجي.<br>النقل من/إلى الموقع.<br><strong>موقع المنصب</strong><br><strong>موقع العمل</strong><br>الشرق الأوسط/شمال أفريقيا، مصر<br><strong>المدينة</strong><br>القاهرة<br><strong>معايير المرشح</strong><br><strong>المستوى الأدنى من التعليم المطلوب</strong><br>درجة جامعية لمدة 4 سنوات<br><strong>المستوى الأدنى من الخبرة المطلوبة</strong><br>أكثر من 10 سنوات<br><strong>اللغات</strong><br>الإنجليزية (بطلاقة)<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الحفاظ على ملفات العملاء المؤسساتية وتنظيمها وتحديثها، وعقود الخدمة وملفات الحسابات. مساعدة مدير خدمة العملاء في إعداد المواد وورقة البيانات وتقارير الأداء لمراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs). تنسيق الجداول، وترتيب الاجتماعات الداخلية/الخارجية، وصياغة محاضر الاجتماعات للقسم. القيام بمهام إدخال البيانات، مع التأكد من تسجيل جميع التعليقات العملاء، والمشكلات التشغيلية، والجداول الزمنية للحل في النظام بدقة. العمل كنقطة اتصال داخلية موثوقة، تحويل الاستفسارات العاجلة أو شكاوى العملاء على مستوى عالٍ إلى مديري الحسابات المناسبين أو مدير خدمة العملاء فوراً. متابعة مع فرق التذاكر والحجز الداخليين لتتبع تقدم طلبات الخدمة المؤسسية الجارية، والتأكد من أن الاستجابات تلبي مواعيد عملاء. المساعدة في صياغة رسائل بريد إلكتروني احترافية وواضحة إلى منسقي السفر العملاء بخصوص تحديثات النظام، وتغييرات الجدول، أو ساعات العمل خلال العطلات. تجميع مقاييس خدمة العملاء أسبوعياً وشهرياً (مثل أزمنة الاستجابة، والشكاوى المتكررة، ومؤشرات صحة الحساب) في ملخصات واضحة للإدارة. المساعدة في إجراء استطلاعات رضا العملاء أو جمع تعليقات ما بعد السفر من الحسابات المؤسسية للمساعدة في تحديد مجالات لتحسين الخدمة."</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة من جامعة معروفة. خبرة 1-2 سنوات مثبتة في وظيفة مساعد إداري محترف، خدمة عملاء مؤسسية، أو دور دعم عمليات. إجادة اللغة الإنجليزية من القراءة والكتابة والتحدث بشكل جيد إلى ممتاز أمر لا بد منه للتعامل مع الاتصالات المؤسسية بشكل مهني. إجادة عالية في MS Office (خاصة Word، Excel لتسجيل البيانات، وPowerPoint للعروض التقديمية الأساسية). وجود خبرة مع أدوات CRM أو أنظمة تتبع التذاكر يُعتبر ميزة كبيرة. تنظيم استثنائي: عين دقيقة للتفاصيل مع القدرة على إدارة جداول ومسارات متعددة دون فقدان التركيز. تواصل قوي: أسلوب تواصل شفهي وكتابي مهذب، واضح، ومهني مناسب لبيئة B2B مؤسساتية عالية المستوى. استباقية وموثوقية: ذكاء عاطفي عالٍ، عقلية حل المشكلات، والقدرة على الحفاظ على سرية بيانات الحسابات المؤسسية الحساسة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تالجون Talent 360 تعلن عن توظيف <strong>محاسب مساعد</strong> دقيق التفاصيل من أجل عميلنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة المحاسبة اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الامتثال مع المعايير المحاسبية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.<br>هذه فرصة ممتازة لمسوق محاسبي طموح يتطلع إلى التطور خارج وظائف المحاسبة الأساسية واكتساب خبرة في التحليل المالي، والميزانية، والتوقع، وتقارير أداء الأعمال. نحن نبحث عن شخص حريص على التعلم وتطوير مهارات جديدة والمساهمة في النجاح المالي للمؤسسة في بيئة تعاونية ونموّية.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>إدارة العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك حسابات المستحقات والدائنين وإيصالات القيود العامة وتسويات الب bank.</li><li>إعداد تقارير مالية دقيقة شهرية وربع سنوية وسنوية.</li><li>المساعدة في إجراءات الإغلاق لشهري-end والسنة والتأكد من الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة.</li><li>مراقبة المعاملات المالية والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.</li><li>دعم إعداد الميزانية والتوقع وتحليل الفوارق.</li><li>المساعدة في التحليل المالي لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص لتحسين الأعمال.</li><li>التنسيق مع فرق داخلية وتدقيق خارجي لضمان إتمام التدقيق والمراجعات المالية في الوقت المحدد.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الضريبية ومتطلبات التقرير المالي والضوابط الداخلية.</li><li>إعداد تقارير مالية تحليلية حسب الحاجة لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li><li>استمرار تحديد فرص لتحسين عمليات المحاسبة وكفاءة التقارير المالية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>0-2 سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة أو التقارير المالية أو دور مالي ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة واللوائح المالية ومعايير التقارير.</li><li>الإلمام ببرامج المحاسبة وحزمة Microsoft Office، خاصة Excel.</li><li>خبرة في إعداد البيانات المالية، التسويات، وتقارير الإدارة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل وأرقام.</li><li>انتباه عال للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق متعددة الاختصاصات.</li><li>الاهتمام بالتحليل المالي والميزانية والتوقع والتقارير الأداءية للأعمال.</li><li>الحماس للتعلم والنمو المهني وتوسيع المسؤوليات خارج وظائف المحاسبة الأساسية.</li></ul><br><strong>المزايا</strong><br><ul><li>التأمين الاجتماعي</li><li>التأمين الطبي</li><li>ساعات عمل مرنة</li><li>مكافأة الأداء</li></ul><br> </div>

ARX is a global network of specialists in engineering, design, and architecture. Our team offers 360° consulting, project management, and technical services in:<br>airports, bridges, buildings, cableways,digital innovation, environment, equipment,geology, geotechnics, hydropower, metros,nuclear plants, oil & gas, pipelines, ports,railways, river engineering, roads, traffic,tunnels, and water/wastewater treatment.<br>With offices across Europe, North and South America, Asia, Africa, and Oceania, our agile task force combines global expertise with local know-how. The result is our uniquely "glocal" approach, which allows us to meet the specific needs of each community while incorporating international best practices. At ARX, smart minds strive for a sustainable future, transforming communities one innovative project at a time.<br>People are the heart and soul of ARX. We are a home for innovators, visionaries, and experts to develop talents, launch careers, and collaborate with fellow specialists. ARX values individuals. Believing their brilliance and determination will provide solutions to tomorrow's challenges, we welcome professionals who will both benefit from and enrich our team.<br>ARX, marks a significant expansion into the Middle East with its offices in UAE and KSA. This underscores our dedication to innovation and engineering excellence, bolstering our position in the dynamic GCC market.<br>For our office in Cairo-Egypt, we are looking for<br>Senior Technical Coordinator - 100% (m/f) with experience in (Railway Projects).<br>The Ideal Candidate will play a pivotal role in bridging the gap between various engineering disciplines, stakeholders, and project management. The successful candidate will be responsible for ensuring that complex railway projects—from feasibility through to detailed design and construction support—are delivered with technical excellence, adherence to international standards, and strict compliance with project timelines.<br>Responsibilities: Act as the primary technical point of contact for integrating various railway systems (e.g., signaling, track, traction power, communications, and civil works). Ensure seamless interface management between disciplines. Lead the technical review of design packages, reports, and calculations to ensure they meet project specifications, client requirements, and international railway standards. Serve as a bridge between the consultancy design team, the client, contractors, and external regulatory bodies. Conduct and chair technical coordination meetings to resolve design clashes and critical issues. Oversee the integrity of project documentation, including the Master Deliverable List, document control indexes, and technical specifications. Ensure all outputs are consistent and follow the firm’s quality assurance protocols. Support the Project Manager by tracking design progress, highlighting technical risks, and proposing mitigation strategies. Ensure design activities stay within the defined scope and budget. Proactively review design documentation to identify potential construction or operational risks at the design stage. Ensure all work adheres to safety-in-design principles and relevant regulatory frameworks Provide technical guidance and mentorship to junior and intermediate engineers, fostering a culture of technical excellence and professional growth within the team. Requirements: Bachelor’s degree in Civil, Architect, or Systems Engineering. Minimum 7 to 15 years of proven professional experience in the railway sector, with a strong background in design and consultancy services for railway projects. Deep understanding of railway engineering fundamentals (alignment, systems, infrastructure). Familiarity with railway-specific design software (e.g., Bentley Open Rail, Auto CAD, Civil 3D, or similar). Experience with Document Management/BIM environments Demonstrated success in handling at least 3–5 large-scale, multi-disciplinary railway projects. Exceptional communication and presentation skills, capable of explaining complex technical issues to both technical and non-technical stakeholders High level of integrity, rigor, and organizational capability<br>We Offer:Opportunity to collaborate with a forward-thinking, synergistic, and innovative team. Exposure to cutting-edge projects driving Middle East / North African regions development. Personalized professional growth and developmental avenues tailored to your career aspirations.<br>If you would you like to join our highly motivated and very successful team, please send us your complete application!

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>In coordination with the Palestinian Embassy in Cairo and the Relief and Social Services Department, receives Palestine refugees from Syria (PRS), guides and assists them on the on-line registration process (documentation required, creation of their e-account and downloading Family Registration Card), informing and supporting them on the available assistance and services they are eligible for while in Egypt, as well as coordinates with relevant departments and service providers to respond to their needs or address their complaints as feasible Stays abreast of political, social, economic and cultural developments in Egypt / the region that have an impact on the protracted refugee situations protection environment in Egypt and brings important developments to the attention of the supervisor for further consultation with the Protection and Legal Departments as appropriate. In close coordination with the External Relations and Communication Department (ERCD) staff and UNHCR, supports implementation of ongoing assistance agreement(s) and undertakes close monitoring of their implementation with a view to ensuring continuity. Acts as a focal point, and proactively follows up, with various partners including IOM, UNCHR, WFP, ERC, the Palestinian Embassy and other stakeholders to ensure coordination of their support and timely responses to enquiries. Participates in relevant interagency groupings and identifies services providers to ensure that PRS are included in policy discussions and to enhance assistance opportunities. Provides input to relevant studies, questionnaires and reports in close coordination with relevant HQ departments; draft correspondence to relevant stakeholders with a view to addressing vulnerabilities. Follows up with other Departments and stakeholders and prepares statistics and figures, and reports for internal and external use. Keeps a detailed record of PRS received, their various issues and assistance/referral provided and assists the supervisor in the provision of disaggregated data on PoCs and their issues as needed; maintains accurate records and files for further follow up. Maintains and expands a network of service providers to ensure an effective referral mechanism and timely support for the target group in response to their evolving needs. This includes managing the office hotline to respond to inquiries and ensure timely dissemination of accurate information through SMS, WhatsApp and other relevant communication channels, logging new requests for assistance and coordinating referrals to trusted partners where relevant, maintaining accurate and disaggregated referral records and monitoring protection-related trends and developments.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Competencies</h2> <p>UN Core Values of Professionalism, Integrity and Respect for Diversity and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default.</p> <ul> <li>Analyzing</li> <li>Coping with Pressure and Setbacks</li> <li>Persuading and Influencing</li> <li>Relating and Networking</li> <li>Learning and Researching</li> </ul> <p>Other Competencies;</p> <ul> <li>Proven ability to work tactfully in a challenging and politically sensitive environment.</li> <li>High level of personal resilience and emotional maturity for working closely with people in distress.</li> <li>Ability to work flexibly as part of a small diverse team.</li> <li>Demonstrated ability to write clearly, concisely, accurately, and quickly in both languages.</li> </ul> <p>For guidance on how to prepare for competency-based interviews: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=AYI</p> <h2>Education</h2> <p>A university degree from an accredited educational institution in refugee affairs, law, public or international relations or related fields.</p> <h2>Job - Specific Qualification</h2> <p>Not available.</p> <h2>Work Experience</h2> <ul> <li>At least five years experience of working with refugees, vulnerable migrants or people with complex needs is required.</li> <li>Experience in law or public affairs, including experience in a multicultural environment is required.</li> <li>Experience in inter-Agency coordination and cooperation is required.</li> <li>Experience and proficiency in operating personal computers and standard software applications used by the Agency such as Office 365 and other tools is required.</li> <li>Familiarity with the UN system and Middle East and the Palestine refugee issue is desirable.</li> <li>Understanding of the challenges faced by refugees in Egypt is desirable.</li> </ul> <h2><br></h2><p></p></section>

Company Description Connection Marketing Ventures is a marketing communications agency based in Egypt, with a branch in the UAE and serving clients across KSA. Since our founding in 2018, we have become one of the fastest-growing firms in the region. We specialize in Sports Marketing, Experiential Marketing, Branding, Event Management, and Social Media Management working with leading clients in the Telecom, Banking, Oil & Gas, Automotive, Hospitality, and Technology sectors.<br>Role Description The Senior Sports Marketing Executive leads the execution of sports marketing initiatives, including athlete partnerships, sponsorships, activations, and events. The role is responsible for managing stakeholder relationships, identifying commercial opportunities, developing partnership proposals, and ensuring the successful delivery of projects from concept to completion. This position is ideal for a commercially minded professional with strong project management skills and a passion for creating impactful sports experiences and partnerships. This is a full-time, on-site role based in Sodic, Sixth of October, with a hybrid working model. Key Responsibilities• Identify, develop, and secure athlete partnerships, sponsorship opportunities, endorsements, and strategic collaborations aligned with client objectives.• Lead the planning and execution of sports marketing campaigns, activations, and events while ensuring quality, timelines, and budget adherence.• Build and maintain strong relationships with athletes, agents, sports entities, rights holders, sponsors, and key industry stakeholders.• Develop sponsorship proposals, commercial presentations, pitch decks, and partnership recommendations tailored to client objectives.• Draft, review, negotiate, and oversee the execution of sports-related agreements, including athlete contracts, sponsorship agreements, endorsements, and partnerships.• Manage multiple projects simultaneously, coordinating cross-functional teams to ensure seamless delivery and execution.• Conduct venue assessments, site visits, and oversee vendors and suppliers to ensure operational excellence during events and activations.• Scout and evaluate athletes, sports personalities, and emerging talent for campaign opportunities and long-term partnerships.• Support business development efforts by identifying new revenue opportunities and contributing to client pitches and proposals.• Monitor industry trends, sponsorship developments, fan engagement strategies, and competitor activities to generate innovative recommendations.• Attend client meetings, sporting events, negotiations, and activations as required.• Track campaign performance and prepare post-event reports, recaps, and actionable insights for clients and internal stakeholders.• Mentor and provide guidance to junior team members while fostering collaboration and knowledge sharing.• Ensure all projects comply with contractual obligations, client expectations, brand guidelines, and internal processes.• Prepare and submit weekly reports across designated systems and manual reporting formats. <br>Qualifications• Strong passion for sports and in-depth understanding of the sports marketing ecosystem.• 4–7 years of experience in sports marketing, sponsorships, events, partnerships, athlete management, or related fields.• Experience in athlete management and sponsorship sales is highly preferred.• Proven experience managing sports activations, sponsorship initiatives, and stakeholder relationships.• Strong commercial acumen with the ability to identify and develop partnership opportunities.• Excellent project management, organizational, and multitasking skills.• Strong negotiation, presentation, and communication abilities.• Willingness to travel and work during weekends or evenings when required by project timelines.• Excellent verbal and written communication skills in both English and Arabic.• Proficiency in Microsoft Office, particularly Power Point and Excel; familiarity with Canva, CRM tools, and project management platforms is considered an advantage.• Bachelor's degree in Marketing, Sports Management, Business Administration, or a related field. Work Model & Compensation• 4 days working from the office, 1 day work from home.• Competitive salary package based on experience.• Project-based bonuses, incentives, and commissions tied to performance, sponsorship acquisition, and deal closures. <br>What We Offer• A dynamic, collaborative, and fast-growing work environment.• The opportunity to lead high-profile sports marketing campaigns, athlete partnerships, and sponsorship initiatives.• Exposure to leading regional and international brands across multiple industries.• Opportunities for professional development, leadership growth, and long-term career progression within the sports marketing industry.<br>To Apply:Please submit your resume via Linked In or email us at talent.acquisition@connectioneg.com with the subject line: Senior Sports Marketing Executive Application.

Job Title: Sales Manger Work Location: nasr city Department: Sales Reporting to: CEO / Commercial Director<br>Span of Supervision: As per Org. Chart<br>Position summary The Sales Manager is responsible for leading and driving the company's field sales operations across the dental supplies and devices sector. Working closely with the CEO, the role focuses on achieving revenue targets, building strong relationships with dental professionals and clinics, managing and developing the sales team, and expanding the company's market presence in Egypt. Key duties and responsibilities:1. Strategic Sales Leadership Develop and implement a comprehensive sales strategy to achieve revenue targets Set sales goals and monitor team performance through monthly forecasting and reporting Monitor market trends to identify growth and expansion opportunities Manage budgets and resources for the sales department2. Team Management Recruit, train, and manage sales representatives to ensure high performance Set objectives and KPIs for the sales team and conduct regular performance reviews Provide coaching and mentoring to develop the team's skills and capabilities3. Client Relationship Management Build and maintain strong long-term relationships with dental clinics, hospitals, and key accounts Understand customer needs and ensure satisfaction across all touchpoints Handle escalated client issues and resolve them effectively and professionally4. Sales Operations & Field Management Conduct regular field visits to clinics , medical centers and university’s to support and coach the sales team Attend dental exhibitions, conferences, and product launch events Coordinate product demonstrations and technical presentations with clients Ensure compliance with company policies, procedures, and sales-related regulatory requirements5. Reporting & Analytics Prepare and present monthly sales reports, forecasts, and performance analyses to the CEOCoordinate with Finance, Marketing, and Operations for smooth execution of sales plans Track pipeline, conversion rates, and market penetration data6. Market Development Identify and evaluate emerging markets, trends, and competitors Recommend new sales opportunities and partnerships Ensure alignment between sales initiatives and company strategic goals<br>MACHINES OR EQUIPMENT USED:Odoo, Excel. Office equipment such as printers, scanners, and photocopiers. Key Performance Indicators:Revenue Achievement: Meet or exceed the agreed quarterly and annual sales targets Team Performance: Ensure all sales representatives consistently meet their individual KPIs and performance objectives Client Acquisition: Continuously grow the customer base by securing new clinic and medical center accounts Customer Retention: Maintain and strengthen relationships with existing accounts to ensure long-term loyalty Field Activity: Ensure adequate and consistent field coverage across the assigned territory Demo Conversion Rate: Monitor and improve the rate of product demonstrations converted into confirmed sales Forecast Accuracy: Deliver reliable monthly sales forecasts aligned with actual performance Market Penetration: Expand the company's presence across new geographic areas and dental specialties Reporting Compliance: Ensure timely and accurate submission of all sales reports and performance updates to the CEOSales Profitability: Achieve sales within approved pricing and discount structures to maintain healthy profit margins<br>JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS: Education: Bachelor's degree in Dentistry, Pharmacy, Veterinary Medicine, or Science Experience: Minimum 2-5 years of experience in a similar role. Skills:Technical Skills:Proficiency in CRM systems and Odoo for sales pipeline and customer management Strong command of MS Office — especially Excel for reporting and Power Point for presentations Understanding of dental products, devices, and clinical applications Knowledge of medical device regulations and import requirements in Egypt Ability to conduct and coordinate technical product demonstrations Leadership & Management Skills:Proven ability to lead, coach, and develop a field sales team Strong performance management and target-setting capabilities Ability to manage multiple priorities and work under pressure Commercial & Interpersonal Skills:Strong negotiation and client relationship management skills Excellent communication and presentation skills in both Arabic and English Deep understanding of the Egyptian dental market and key decision-makers Strategic mindset with ability to identify and capitalize on market opportunities Age: Typically, within the age range of 35-40 years.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Soum, we re building Saudi Arabia s most trusted marketplace for used electronics and cars. As we grow, so does our need for great talent and that s where you come in. We re looking for a driven Recruitment Associate to join our People team and take full ownership of the end-to-end hiring process for assigned roles. From the moment a role opens to the moment an offer is signed, you ll be the one making it happen. This is an ideal opportunity for someone early in their career who is ready to take real accountability and grow fast within Recruitment and People.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Lead sourcing and conduct screening interviews for junior-level roles identifying strong candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and direct outreach, and running initial screening calls to assess fit.</li><li>Review and screen applications, prepare structured shortlists, and conduct initial screening interviews to assess candidate fit</li><li>Design and manage candidate application workflows, ensuring each stage is clearly defined, tracked, and moving forward</li><li>Own end-to-end interview scheduling across all stages coordinating availability, sending confirmations, managing reschedules, and ensuring a smooth experience for all parties</li><li>Prepare application and assessment materials as needed, including role-specific screening questions and evaluation forms</li><li>Partner with hiring managers throughout the process aligning on role requirements upfront, sharing structured feedback after each stage, and following up regularly to keep hiring on track</li><li>Maintain accurate and up-to-date candidate records in our ATS (Lever), ensuring full pipeline visibility at all times</li><li>Use AI tools daily to automate and improve recruitment workflows, including sourcing, screening, scheduling, and reporting tasks</li></ul><p>Must-Have</p><ul><li>Fresh graduate or up to 1 year of experience in recruitment, HR, or a related field</li><li>Excellent English communication skills, written and verbal assessed throughout the process</li><li>Highly organised with strong attention to detail able to manage multiple roles and deadlines simultaneously</li><li>Comfortable using AI tools as part of daily work to improve efficiency and automate repetitive tasks this is a core expectation of the role</li><li>Proficient in Google Workspace (Google Docs, Sheets, and Forms) and Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint) used regularly for documentation, tracking, and reporting</li><li>A genuine interest in building a career in Recruitment and People</li><li>Able to work independently, manage your own time, and stay accountable without close supervision</li></ul><p>Nice-to-Have</p><ul><li>Prior internship or hands-on experience in a recruitment or HR setting</li><li>Familiarity with an ATS platform (any tool is fine we use Lever)</li><li>Interest in tech, startups, or fast-growing companies</li></ul><p>$200 - $250 a month</p><p>Why Soum</p><ul><li>Real ownership from day one you ll run full recruitment processes, not just assist with them</li><li>You ll develop fast in a team that moves quickly and values results</li><li>Work on Saudi Arabia s fastest-growing used electronics and cars marketplace</li><li>A growth-stage company with strong momentum and a clear direction</li><li>Competitive compensation and a culture that genuinely invests in its people</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Fresh graduate or up to 1 year of experience in recruitment, HR, or a related field</li><li>Excellent English communication skills, written and verbal assessed throughout the process</li><li>Highly organised with strong attention to detail able to manage multiple roles and deadlines simultaneously</li><li>Comfortable using AI tools as part of daily work to improve efficiency and automate repetitive tasks this is a core expectation of the role</li><li>Proficient in Google Workspace (Google Docs, Sheets, and Forms) and Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint) used regularly for documentation, tracking, and reporting</li><li>A genuine interest in building a career in Recruitment and People</li><li>Able to work independently, manage your own time, and stay accountable without close supervision</li><li>Prior internship or hands-on experience in a recruitment or HR setting</li><li>Familiarity with an ATS platform (any tool is fine we use Lever)</li><li>Interest in tech, startups, or fast-growing companies</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> <div> <div> <p> <i> </i> <strong> Location:</strong> Egypt - Full time and Hybrid</p> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <p> <i> </i> <strong> <span> Level:</span></strong> Junior-Level (1 3 Years of Experience) </p> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>DARPE Introduction</strong> </p> <p>DARPE helps non-profit organizations, consulting firms, public agencies, as well as individual consultants, identify tenders and grant opportunities; build informed partnerships; position their organizations; and win new contracts and grant awards more consistently and strategically across the Middle East's development-aid market.</p> <p>We provide our members with business intelligence that helps them turn opportunities into winning proposals across the MENA region, all on one synchronized, searchable platform. DARPE is the only platform in the Middle East that brings funders and implementers, businesses and non-profits, and everyone in between together under one roof.</p> </div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>Job Summary</strong> </p> <ul> <li>Are you highly organized and able to manage multiple administrative tasks simultaneously?</li> <li>Do you enjoy coordinating schedules, organizing information, and supporting teams to ensure smooth day-to-day operations?</li> <li>Are you detail-oriented, proactive, and able to maintain high standards of accuracy and professionalism?</li> </ul> <p>If so, you may be the perfect fit for our growing team. We are seeking an Administrative Assistant to support organizational operations, coordination, and internal administration, contributing to an efficient and productive work environment.</p> </div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Responsibilities</b> </p> <ol> <li>Provide administrative support to management and team members, including scheduling meetings, maintaining calendars, and coordinating appointments.</li> <li>Prepare, organize, and maintain electronic and physical records, files, and administrative documentation.</li> <li>Draft, proofread, and format correspondence, reports, presentations, meeting minutes, and other business documents.</li> <li>Coordinate internal and external communications, including responding to inquiries, scheduling calls, and managing email correspondence.</li> <li>Support the organization and logistics of meetings, webinars, training sessions, and events.</li> <li>Assist with data entry, database maintenance, and record management to ensure information is accurate and up to date.</li> <li>Coordinate with vendors, service providers, and consultants as required to support operational needs.</li> <li>Track administrative tasks, deadlines, and follow-up actions to ensure timely completion.</li> <li>Support human resources and recruitment processes, including interview scheduling, onboarding coordination, and personnel record management.</li> <li>Perform additional administrative and operational duties as assigned.</li> </ol> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Qualification and Experience</b> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in business administration, Management, Communications, International Development, or a related field.</li> <li>1 3 years of experience in an administrative, operations, office management, or executive support role.</li> <li>Experience working with international organizations, consulting firms, NGOs, or development-sector organizations is an asset.</li> <li>Experience coordinating meetings, managing documentation, and supporting teams in a professional environment.</li> </ul> </div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Job Requirements and Skills Required</b> </p> <ul> <li>Excellent organizational and time-management skills.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English.</li> <li>High attention to detail and accuracy.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and Google Workspace.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously.</li> <li>Strong problem-solving and coordination skills.</li> <li>Professionalism, discretion, and ability to handle confidential information.</li> <li>Demonstrates flexibility, initiative, and strong teamwork skills.</li> <li>Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment.</li> </ul> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Key Performance Indicators</b> </p> <ul> <li>Timely completion of assigned administrative tasks.</li> <li>Accuracy and organization of company records and documentation.</li> <li>Effective coordination of meetings, events, and communications.</li> <li>Responsiveness to internal and external requests.</li> <li>Successful tracking and follow-up of administrative deadlines and action items.</li> </ul> </div> <div> </div> <div> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Application Submission</b> </p> <p>Submit your application at <strong>info@darpe.me</strong> </p> </div> <div> </div> <div> <p> <b>Application Requirements</b> </p> <ul> <li>Updated Curriculum Vitae.</li> <li>Cover Letter.</li> <li>Include two professional references in the cover letter.</li> </ul> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <b>Disclaimer</b> </p> <p>The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by the employee in this position. These statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of a person in this position. DARPE is a non-smoking work environment.</p> </div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت مستعد لجعل الأمر يحدث في مونديليز الدولية؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعله بفخر. ستكون مسؤولاً عن إنشاء أوامر العمليات، إدارة وتنفيذ الطلبات للمواد الخام والمواد الأساسية للمصنع، والحفاظ على دقة المخزون في الأرضية والنظام. من خلال هذا ستوفر إمداداتMaterials للإنتاج دون انقطاع مع منع الهدر واتباع جميع السياسات والإجراءات للشركة.</p><p>كيف ستساهم</p><p>سوف تعمل: بفاعلية مع الجهات الداخلية (فرق الإنتاج وتخطيط الإمدادات، الشراء، مخازن ومناطق لوجستية للمصنع، BD-تطوير الأعمال والموارد متعددة الوظائف الأخرى) وذوي العلاقة الخارجيين (الموردون، النقل، البائعون، إلخ) لضمان إمداد ثابت وموثوق للمواد لاستخدام الإنتاج وفق معاييرنا وإجراءاتنا وبروتوكلاتنا. الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أي مشكلات إنتاج أو المورد/الشحن/الناقلة، واستدعاء الموردين وفرق التخطيط لتوقع أي تأثير تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التوريد حسب الحاجة. تنفيذ أنظمة تخطيط متطلبات المواد MRPs، تحديد والحفاظ على الحدود والمعايير، إجراءات استدعاءات المواد؛ إعداد سلسلة توريد RM/PM للمواد الخام والتعبئة والمنتج النهائي للمنتجات الجديدة بالتعاون مع BD؛ امتثال المورد وفق الجدول، بناء قدرات المستخدمين الأساسيين ومستخدمين آخرين على أنظمة تخطيط SAP؛ إدارة المخزون لـ RM & PM و FP وفق أهداف KPI، مشاركة DMS المصنع والتوافق مع التميز التشغيلي، دعم إعداد IBP وإكمال لوحة المعلومات. الالتزام بمعايير الامتثال والحوكمة التصنيع. اعتماد طرق العمل IL6S-Lean Six Sigma والعمل القياسي وتملك نظام/عمليات عمودياً واحداً أو أكثر على مستوى الموقع/المنطقة. المشاركة الفاعلة في أنشطة ركيزة شبكة الإمداد وقيادة الأنظمة والمشاريع لدفع تحليل الفاقد في سلسلة التوريد والقضاء عليه؛ العمل على قدرات شبكة التوريد لدفع القيمة والقضاء على الخسائر.</p><p>ما ستجلبه</p><p>رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية: خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد، تخطيط الطلب، إدارة المخزون والتعامل معه، الشراء، و/أو التنبؤ، الكفاءة في الكمبيوتر (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في أنظمة ERP (SAP)، مهارات اتصال ممتازة (شفويًا وكتابيًا)، مهارات تحليلية وحل المشكلات، مهارات تعاون وبناء علاقات قوية.</p><p>مزيد من المعلومات عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج لمعرفته عن هذا المنصب: قيادة MRPs-تخطيط متطلبات المواد، تعريف والحفاظ على بيانات RMPM الأساسية، الحدود والمعايير، إصدار أوامر الشراء، إجراءات استدعاء المواد، المتابعة مع الموردين وأصحاب العلاقة الداخليين من قسم الشراء والمخازن. الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أي مشكلات إنتاج أو مورد/شحن/ناقلة، واستدعاء الموردين وفرق التخطيط لتوقع أي تأثير تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التوريد حسب الحاجة. تنفيذ إعداد سلسلة RM/PM وFG للمنتجات الجديدة بالتعاون مع BD. متابعة امتثال الموردين للجدول في إطلاق مشاريع جديدة، قيادة التقديم والدخول والتفسير، والتقارير والتنفيذ في إطلاق مشاريع جديدة. إدارة التوفير الشهري، وGIT، وDIOH، والتبني وتقارير OTIF. بناء قدرات المستخدمين الرئيسيين وغيرهم على أنظمة التخطيط؛ إدارة المخزون لـ RM & PM، حضور DMS كمشاركة وتوافق للتميز التشغيلي، دعم إعداد IBP وإكمال لوحة القيادة. اعتماد IL6S-Lean Six Sigma كطرق عمل قياسية وملك أنظمة/عمليات عمودياً في الموقع/المنطقة. بناء قدرات فريق WH الأساسي على أدوات ومفاهيم IL6S. المشاركة بنشاط في أنشطة ركيزة SN-Supply Network وقيادة الأنظمة والمشاريع لدفع تحليل الفاقد في سلسلة التوريد والقضاء عليه. إدارة خطط الإنتاج مسؤولة عن RCCP للخطوط ومسؤولة عن تخطيط الإنتاج قصير المدى. متابعة الالتزام بخطة الإنتاج الأسبوعية، امتلاك KPI CTS.</p><p>المتطلبات التعليمية / الشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو الأعمال أو أي مجال ذي صلة</p><p>متطلبات الوظيفة: 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في SAP MRP و APO، مهارات تحليلية عالية، مستخدم Excel متقدم، لاعب فريق مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p><p>متطلبات السفر: لا يوجد</p><p>جدول العمل: دوام كامل</p><p>لا تتوفر دعم نقلة مكانية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد، تخطيط الطلب، إدارة المخزون والتعامل معه، الشراء، و/أو التنبؤ،</li><li>إتقان الحاسوب (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في ERP (SAP) Systems</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)،</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات،</li><li>التعاون القوي وبناء علاقات</li><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستخدم SAP MRP و APO</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>مستخدم Excel متقدم</li><li>العمل ضمن فريق مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الوصف الوظيفي:</p><br><p><b><u>المدير التنفيذي للمنتجات العالمية</u></b></p><br><p><b><u>شركة بوپا مصر للتأمين ش.م.م، الحرم الجامعي الحي 5، المبنى B07، طريق Ain Sokhna، القاهرة الجديدة 11361، القاهرة، مصر</u></b></p><br><p><b>دوام كامل - عقد ثابت (عقد متجدد)</b></p><br><p><b>40 ساعة في الأسبوع</b></p><br><p><b>مخطط مكافأة محلي في مصر</b></p><br><p><b>العمل بنظام العمل المختلط (مكتب مرة واحدة في الأسبوع)</b></p><br><p><b>درجة الوظيفة: B13</b></p><br><p><b>نحن نجعل الصحة واقعاً</b>&nbsp;</p><br><p>بوپا جلوبال هي قسم التأمين الصحي الدولي من بوپا. نحن نقدم للعملاء الذين يرغبون في تغطية دولية مميزة بمنتجات وخدمات للوصول إلى الرعاية الصحية التي يحتاجونها في أي وقت، حول العالم، سواء في المنزل أو عند الدراسة أو الإقامة أو السفر أو العمل في الخارج.<br>&nbsp;<br>لدى بوپا جلوبال مكاتب حول العالم بما في ذلك لندن وبيتريغ (المملكة المتحدة)، دبلن (أوروبا)، ميامي (الولايات المتحدة)، دبي (الإمارات العربية المتحدة، بالشراكة مع OIC)، مصر وهونغ كونغ (الصين)، بالإضافة إلى مكاتب إقليمية في الصين القارية، سنغافورة، جمهورية الدومينيكان، بوليفيا، بنما، غواتيمالا والإكوادور.</p><br><p><b><u>نظرة عامة على الدور</u></b></p><br><p>سيعمل مدير المنتجات المؤسسية كجزء من فريق عالي الأداء يركز على جميع منتجات IPMI التي تديرها بوپا جلوبال في الأسواق التي نعمل بها حول العالم. باستخدام فهم قوي للأعمال وخبرة كونك بطل العميل، ستدعم تنفيذ عرض قيمة بوپا جلوبال، وتظهر فهمنا لمتطلبات العميل والفارق الذي يمكننا أن نحدثه في صحة مكان العمل ورفاهيته.</p><br><p><b><u>كيف ستساعدنا في جعل الصحة واقعاً:</u></b></p><br><ul><li><p>إعداد وإنشاء والمحافظة على المنتجات لجميع أنواع العملاء (أفراد، الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات، وPPAs).</p><br></li><li><p>بناء وصيانة المنتجات على SWAN وفقًا للمتطلبات المحددة مع ضمان القدرة والالتزام بالقواعد</p><br></li><li><p>التحسين المستمر في الت onboarding والتجديد للعملاء/العملاء</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع colleagues في مختلف الأقسام وعبر العالم لضمان قدرتنا على إدارة المنتجات بشكل مستدام</p><br></li><li><p>إنتاج أدلة العضوية للشركات وPPAs على منصة WRAPs من أجل تجديد وتنفيذ المجموعات في الوقت المناسب، بالتنسيق مع فرق السياسة الطبية والامتثال عند وجود عبارات خاصة مطلوبة</p><br></li><li><p>التحري وتقديم الحلول مع الاستفسارات المتعلقة بالمطالبات والمنتجات لضمان تحسين تجربة العميل</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع منسقي التنفيذ لتقديم ودعم عملية تنفيذ المجموعات الجديدة</p><br></li><li><p>العمل كخبير موضوعي في مشاريع الأعمال، وتقديم المعرفة والدعم في إعداد منتجات جديدة</p><br></li></ul><p><b><u>ما ستحتاجه:</u></b></p><br><ul><li><p>خلفية في سوق التأمين الصحي العالمي، أو مهارات ومعرفة قابلة للتحويل من صناعات الخدمات المالية الأخرى مثل التأمين على الحياة، البيع بالتجزئة، الأعمال التجارية أو الاستثمار والخدمات الثرية</p><br></li><li><p>معرفة تقنية قوية بنظام تشغيل بوپا جلوبال أو القدرة على تعلم الوظائف الأساسية بسرعة</p><br></li><li><p>خبرة/مهارات إدارة المشاريع</p><br></li><li><p>مهارات متقدمة في MC Office وخاصة Excel كمتطلب رئيسي للدور. استخدام Word وPowerPoint ومعرفة MS Project تعتبر ميزة</p><br></li><li><p>معيار عالٍ في اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحدودة بالتحدث</p><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية متقدمة ومهارات اجتماعية وتقديم عروض</p><br></li><li><p>القدرة على التخطيط وتحديد أولويات عبء العمل بفعالية والعمل ضمن المواعيد النهائية</p><br></li><li><p>القدرة على تحديد المشكلات وحلها باستقلالية</p><br></li><li><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</p><br></li><li><p>عضو فريق حماسي ذو مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة</p><br></li><li><p>تعاون وفعالًا لتنظيم ودعم جدول أعمال المنتج</p><br></li><li><p>الراحة في التعامل مع أشخاص على جميع المستويات، بما في ذلك أصحاب المصلحة الكبار</p><br></li><li><p>مهارات تواصل بين شخصية جيدة، ومكانة شخصية وقدرة على تطوير مصداقية العمل</p><br></li></ul><p><b><u>لماذا بوپا؟</u></b></p><br><p>نحن شركة تأمين صحي ومزود خدمات. بدون مساهمين، عملاؤنا هم محور اهتمامنا. موظفونا جميعًا مدفوعون بنفس الغرض – مساعدة الناس على العيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة وجعل العالم مكانًا أفضل. نجعل الصحة واقعًا بأن نكون شجعانًا ومهتمين ومسؤولين في كل ما نقوم به.</p><br><p>نشجع جميع موظفينا على "كن أنت في بوپا"، نحن ندعم التنوع، ونفهم أهمية أن يمثل موظفونا المجتمعات والعملاء الذين نخدمهم. هذا هو السبب في أننا نشجع بشكل خاص الطلبات من ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة.</p><br><p>تفخر بوپا بكونها صاحب عمل معتمد للمعوقين من المستوى 2 وستسعى لتقديم مقابلة/تقييم للمتقدمين المعاقين الذين يستوفون المعايير الدنيا للوظيفة. نحن ملتزمون بضمان معاملتك بشكل عادل خلال عملية التوظيف وتقديم التسهيلات المعقولة لأي شخص قد يستفيد من التعديلات في عملية التوظيف.</p><br><p>إذا كنت بحاجة إلى معلومات بخصوص هذه الوظيفة بتنسيق بديل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: <u>careers@bupa.com</u></p><br><p>نوع الوقت:</p><br><p>دوام كامل</p><p>مجال العمل:</p><br><p>تطوير الأعمال</p><p>المواقع:</p><br><p>مصر - القاهرة</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في Mondel z International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التَسْنِيك. افعله بفخر. ستكون مسؤولاً عن إنشاء أوامر العمليات، إدارة وتنفيذ الطلبات للمواد الخام ومواد الأساس للمصنع، والحفاظ على دقة المخزون في الأرضية والأنظمة. من خلال هذا ستوفر إمداداً مستمراً من المواد لعملية التصنيع مع منع الهدر واتباع جميع السياسات والإجراءات في الشركة.</p><p>كيف ستساهم</p><p>ستقوم بـ:</p><ul><li>العمل بفعالية مع الجهات الداخلية (فرق الإنتاج وتخطيط الإمدادات والمشتريات ومستودع اللوجستيات في المصنع وفِرَق BD للأعمال والتعاون مع موارد متعددة الوظائف أخرى) ومع الشركاء الخارجيين (الموردون، النقل، البائعون، إلخ) لضمان إمداد مستمر وموثوق من المواد لاستخدام الإنتاج وفقاً للمعايير والإجراءات والبرتوكولات لدينا.</li><li>الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أية مشكلات في الإنتاج أو المورد/الشحن/الناقل، واستدعاء الموردين وترتيبات التخطيط لمنع أي أثر تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التسليم كما يلزم.</li><li>تنفيذ أنظمة تخطيط متطلبات المواد MRPs، وتحديد الحدود والمعالم، وعمليات سحب المواد؛ وإعداد سلسلة الإمداد للمواد الخام/العبوات والمواد النهائية لمنتجات جديدة بالتعاون مع BD؛ وتوافق المورد مع الجدول، وبناء قدرة المستخدمين الأساسيين الآخرين على أنظمة تخطيط SAP؛ وإدارة المخزون للمواد الخام والعبوات والمواد النهائية وفق أهداف KPI، ومشاركة DMS المصنع والتوافق لتحقيق التميز التشغيلي، ودعم إعداد IBP وإكمال لوحة التحكم.</li><li>اعتماد أساليب IL6S- Lean 6 Sigma المدمجة وعمليات العمل القياسية وتملك نظام/عمود واحد أو أكثر على مستوى الموقع/المنطقة.</li><li>المشاركة بنشاط في أنشطة عمود الشبكة الإمدادية SN-Lead وأن تقود الأنظمة والمشروعات لدفع تحليل وخسائر سلسلة الإمداد وإزالتها؛ والعمل على قدرات الشبكة الإمدادية لرفع القيمة وتقليل الخسائر.</li></ul><p>ما الذي ستقدمه</p><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية وتتوفر لديك الخبرة والمعرفة التالية:</p><ul><li>خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد وتخطيط الطلب وإدارة الجرد والتعامل، الشراء، و/أو التوقعات، الكفاءة الحاسوبية (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في أنظمة ERP (SAP)</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)، تحليلية ومهارات حل المشكلات، قدرات تعاون قوية وإدارة العلاقات.</li></ul><p>المزيد عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>قيادة MRP-تخطيط متطلبات المواد، وتحديد وصيانة بيانات RMPM الأساسية، إصدار أوامر الشراء، عمليات سحب المواد، والمتابعة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين من المشتريات والمستودعات</li><li>الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أية مشكلات في الإنتاج أو المورد/الشحن/الناقل، واستدعاء ناقل الموردين وفرق التخطيط لمنع أي أثر تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التسليم كما يلزم.</li><li>تنفيذ سلسلة التوريد RM/PM وFG لمنتجات جديدة بالتعاون مع BD</li><li>مراقبة امتثال المورد للجدول في إطلاق مشاريع جديدة، القياد Phase-in Phase-out وتحليل الإهلاك والتقرير والتنفيذ في إطلاق مشاريع جديدة</li><li>إدارة التوفير الشهري، GIT، DIOH، والتبني وتقارير OTIF</li><li>بناء قدرة المستخدمين الأساسيين على أنظمة التخطيط؛ إدارة المخزون لـ RM & PM، حضور DMS كمشاركة وتوافق لتحقيق التميز التشغيلي، دعم إعداد IBP وإكمال لوحة التحكم.</li><li>تبني IL6S- Lean 6 sigma وأدوات العمل القياسية وملك أنظمة/عمليات ركيزة في الموقع/المنطقة.</li><li>بناء قدرات فريق WH الأساسي باستخدام أدوات ومواضيع IL6S.</li><li>المشاركة بنشاط في أنشطة عمود SN-Supply Network وقيادة الأنظمة والمشروعات لدفع تحليل وخسائر سلسلة التوريد والإزالة.</li><li>إدارة خطط الإنتاج</li><li>المسؤولية عن RCCP خطوط الإنتاج</li><li>المسؤولية عن تخطيط الإنتاج على المدى القصير.</li><li>مراقبة الالتزام بخطة الإنتاج الأسبوعية، ملكية KPI CTS.</li></ul><p>التعليم/الشهادات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li></ul><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستخدم SAP MRP & APO</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>مستخدم متقدم Excel</li><li>العمل ضمن الفريق بمهارات إدارة أصحاب المصلحة العالية.</li></ul><p>متطلبات السفر: لا يوجد</p><p>جدول العمل: دوام كامل</p><p>لا يوجد دعم إعادة التوطين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد وتخطيط الطلب وإدارة الجرد والتعامل، الشراء، و/أو التوقعات، الكفاءة الحاسوبية (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في ERP (SAP) Systems</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)، تحليلية وحل المشكلات، قدرات تعاون قوية وإدارة العلاقات.</li><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستخدم SAP MRP & APO</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>مستخدم Excel متقدم</li><li>العمل ضمن الفريق بمهارات إدارة أصحاب المصلحة العالية.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تصميم أنظمة وبرامج الأتمتة</p></li><li><p>إدارة بنية الموقع التحتية وعملية التركيب</p></li><li><p>تثبيت لوحات الأتمتة والحلول المرتبطة بها</p></li><li><p>برمجة وتخصيص سيناريوهات الأتمتة وفقاً لاحتياجات العميل</p></li><li><p>تطوير تقارير حالة الموقع دورياً</p></li><li><p>تطوير وتخصيص مشاهد وسيناريوهات الأتمتة</p></li><li><p>إدارة عملية تسليم العمل للعميل</p></li><li><p>إدارة فنيي التركيب</p></li><li><p>إدارة خدمة استكشاف الأخطاء وإصلاحها</p></li><li><p>تطوير وتحسين حلول الأتمة بشكل دوري</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>معرفة برمجة KNX و Zigbee تعتبر إضافة</p></li><li><p>شهادة KNX تعتبر إضافة</p></li><li><p>إعداد Wi-Fi يعتبر إضافة</p></li><li><p>درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو الاتصالات أو الميكاترونيك</p></li><li><p>معرفة وبرمجة أتمتة أساسية وخبرة بالنطاق</p></li><li><p>أدى تدريباً داخلياً من قبل في وظيفة مشابهة</p></li><li><p>متحفز ذاتياً، ديناميكي، مرن ومهني</p></li><li><p>روح الفريق وقيادة فريق</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع ممتازة</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</p></li><li><p>إستخدام ممتاز لبرامج Microsoft Office وبرامج CAD</p></li></ul><p></p>

<p>المهام الرئيسية: تشغيل مكتب التبادل الهاتف يتلقى الاتصالات الواردة، يوصلها إلى الامتدادات المناسبة ويأخذ الرسائل عند الحاجة. يستقبل ويجري المكالمات الطويلة المكلفة وخارج البلد؛ يحسب الرسوم ويسجلها، ويُبلغ الضيف ويحيل الرسوم فوراً إلى كاشير المكتب الأمامي. يقوم بفلترة المكالمات الواردة للضيف عند الطلب. يوجه الطرف المتصل عبر نظام الاستدعاء. يحدّث رف الغرف في مكتب التبادل. يتعامل مع مكالمات الاستيقاظ وطلبات المساعدة في الدليل من الضيوف؛ يقدم معلومات عامة للضيوف. يتعامل مع الاتصالات الطارئة للفندق. يحافظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل. يؤدي الواجبات كما قد تُكلف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>بكالوريوس في السياحة أو اللغات أو أي مجال ذي صلة. - خبرة من 0-3 سنوات في العمل مع أوبرا أو نظام ذو صلة. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورة. - لغات إضافية تعتبر ميزة. - الشغف بخدمة الضيوف. - مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مهارات بين شخصية وقيادية.</p>

<p>حول الدور الاتصال بالعملاء المحتملين والمتابعة على فرص البيع. مساعدة العملاء في الشراء أو البيع أو الإيجار للعقارات. إجراء عروض العقارات وزيارات الموقع. فهم احتياجات العملاء وتوصية المشاريع المناسبة. الحفاظ على بيانات العملاء وميزان المتابعة بدقة باستخدام أنظمة CRM. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. التنسيق مع فريقي المبيعات والتسويق لتوليد العملاء المحتملين. مواكبة اتجاهات السوق والمشروعات العقارية المتاحة. تقديم خدمة عملاء مميزة قبل وبعد البيع.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس.</li><li>0-1 سنة خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</li><li>مظهر مهني وسلوك ظاهري لائق.</li><li>شغف بالمبيعات والعقارات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة CRM تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<p>1)&nbsp;إعداد وتقديم مقترحات التصميم وفق الإرشادات والقواعد التنظيمية المحلية بما في ذلك الرسومات التفصيلية والمناظير.</p><p>2)&nbsp;إنشاء رسومات ومواصفات تفصيلية للمباني المعمارية.</p><p>3)&nbsp;القدرة على إعداد ومراقبة جميع الرسومات المطلوبة للمناقصة و IFC والترخيص للمباني المعمارية.</p><p>4)&nbsp;القيام بكل الإجراءات اللازمة لإكمال قائمة الكميات وجميع قياسات المواد مع جميع المواصفات الفنية المعتمدة والرسومات الفنية المطلوبة.</p><p>5)&nbsp;تنسيق التصميم بين التخصصات الأخرى (الإنشائي والكهروميكانيكي).</p><p>6)&nbsp;حل المشكلات التي تطرأ أثناء البناء.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة مرموقة.</p></li><li><p>خبرة ما لا يقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في الرسومات التنفيذية.</p></li><li><p>خبرة جيدة في تنسيق الرسومات بين العمارة والإنشاء.</p></li><li><p>مهارات الكمبيوتر: -</p></li></ul><p>Autodesk Revit، BIM - AutoCAD - Photoshop - Office (Word, Excel&amp; PowerPoint).</p><p></p>

<ul><li><p><strong>أعمال الخرسانة.</strong></p></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li><p>أعمال التشطيب بما في ذلك masonry, plastering, and painting.</p></li><li><p>أعمال التشطيب للأرضيات (ucrete و self leveling و epoxy)</p></li><li><p>خبرة في المصاعد (تصميم وتركيب).</p></li><li><p>خلفية لتشطيب الخزائن والحمامات.</p></li><li><p>خبرة في تشطيب القفلات.</p></li><li><p>أعمال السباكة (أنظمة الصرف الصحي وتزويد الماء).</p></li><li><p>خبرة للصيانة الداخلية (سباكة وكهرباء وألومنيوم وولَدة).</p></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li><p><strong>أعمال البنية التحتية.</strong></p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><ul><li><p><strong>أعمال الهياكل الحديدية، بما في ذلك الدرابزينات الحديدية والزجاج.</strong></p></li></ul><p></p><ul><li><p><strong>أعمال التشطيب الداخلية والخارجية.</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة المدنية، ويفضّل في بيئة صناعية أو تصنيع.</p></li><li><p>إتقان أساسي لـ AutoCAD.</p></li></ul><ul><li><p>معرفة أساسية بمايكروسوفت Excel وWord وغيرها.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل وشخصية قوية.</p></li></ul><ul><li><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</p></li></ul><ul><li><p>قادر على الإشراف وتنسيق الأنشطة الإنشائية اليومية في الموقع.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p></p>