وظائف عامل بوفيه في مصر

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Our client is a sounded government agency supporting the business development of Italian companies abroad and promoting foreign investment in Italy.<br> In addition to its headquarters in Rome, ITA operates worldwide through a vast network of offices linked to Italian embassies and consulates, working closely with local authorities and businesses.<br> With a modern and dynamic organization, ITA provides information, assistance, consulting, promotion, and training to small and medium-sized Italian enterprises.<br> Through its Foreign Direct Investment (FDI) Unit, facilitates the establishment and development of foreign companies in Italy by: • Promoting business opportunities • Assisting foreign investors in establishing or expanding operations • Supporting investors throughout the entire investment lifecycle • Offering high-level advisory services for strategic investments Role Overview This role is focused on supporting Egypt-based and regional (African) direct investment in Italy, raising awareness of Italy's business and regulatory environment, and assisting companies and investment groups evaluating strategic expansion, industrial partnerships, or corporate structuring in Europe.<br> The ideal candidate will have a strong background in investment banking, management consulting, or investment promotion - preferably with experience in both Egypt and Italy (in the private or public sector) - and a proven track record in attracting and supporting foreign investors.<br> Key Responsibilities 1- Lead Generation Identify, contact, and engage with suitable leads and investment projects.<br> Target companies with potential interest in greenfield investments, expansions, or mergers and acquisitions in Italy.<br> Generate and qualify leads through emails, referrals, networking, and event participation.<br> Adopt a methodical approach to follow-ups, ensuring relationships are nurtured and maintained.<br> 2- Investor Engagement and Sales Support Manage relationships with prospective and existing investors.<br> Assist in developing presentations and marketing materials.<br> Support marketing campaigns, including executive missions to Italy.<br> Conduct competitive and sectoral intelligence gathering and analysis.<br> Prepare management reports on sales and marketing activities.<br> Marketing and Outreach.<br> Collaborate with the Cairo Office, the FDI Office in Rome and with local authorities and businesses.<br> Implement marketing strategies locally, including event organization, PR, targeted brochures, and social media campaigns.<br> Identify relevant conferences, exhibitions, and speaking opportunities in Egypt and, where relevant, in selected African markets.<br> Job Duties Conduct meetings with companies and organizations in Egypt, selected African markets, and Italy.<br> Research and/or collect market information with reference to targeted industry sectors.<br> Assist visiting ITA staff or partners on business trips to promote inward direct investment from the Egyptian and regional market to Italy.<br> Follow up to enquiries from potential investors; Build and manage contacts with potential and existing investors through meetings, telephone calls and emails or other modes of contact to be determined by Identify and recommend conferences, seminars, exhibitions and speaking engagements for participation in Egypt and, where relevant, in the region; Organise seminars, receptions and other promotional events; Detailed record of meeting notes to be shared periodically with the Investment Coordination Office in Rome; Develop and maintain the ongoing DB with companies' contact information as a result of meetings, workshops or other networking activities.<br> Submit a structured quarterly report and a bi-weekly update to Head Office.<br> Provide a final comprehensive report at the end of the term.<br> Qualifications and Skills A Degree in Finance, Economics, Political Science or a related field.<br> Solid background in investment banking, management consulting, investment promotion, or a related field (in the private or public sector) involving strategic and operational support activities for attracting foreign investors - with a strong network across different industry sectors.<br> Demonstrated success in lead generation and investor engagement.<br> Strong understanding of global FDI dynamics and the Egyptian economic/financial framework.<br> Deep knowledge of the industrial frameworks of Italy and Egypt.<br> Excellent communication skills and high attention to detail.<br> Proficiency in English; Arabic language skills are required.<br> Italian language skills are a plus.<br> Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint); excellent knowledge of databases such as Pitchbook, Capital IQ, and FDI Markets.<br> Strong organizational and time management skills; ability to prioritize, multitask, and work flexibly.<br> Investment attraction competencies: proven experience in attracting FDI (Foreign Direct Investment), promoting investment opportunities, or in related roles, with a strong passion for fostering investment prospects.<br> Organizational competencies in the context of high-impact investment promotion activities such as seminars, roadshows, and networking events that highlight Italy's investment potential.<br> Market Intelligence competencies: knowledge of global economic trends, market dynamics, and best investment practices, providing valuable insights to investors, with a particular focus on the Egyptian industrial ecosystem as well as the broader finance and investment landscape.<br></span> </div>

Hospitality HR Manager – Nile Cruise Brand???? Location: Cairo, Egypt (Office-Based)???? Company: Minova Global Tours – Luxury Nile Cruise Division???? Employment Type: Full-time About UsMinova Global Tours is a leading luxury travel company specializing in exceptional travel experiences across Egypt and the Middle East. As we continue to expand our luxury Nile Cruise operations, we are looking for an experienced Hospitality HR Manager to build, lead, and develop our people strategy across our fleet and hospitality operations. This is an exciting opportunity for an HR professional with a strong hospitality background who is passionate about attracting top talent, developing high-performing teams, and creating an outstanding employee experience.<br>Key Responsibilities Develop and implement HR strategies aligned with the company's business objectives. Lead the full recruitment lifecycle for onboard and shore-based hospitality positions. Design and execute talent acquisition strategies to attract top hospitality professionals. Oversee onboarding, orientation, and employee integration programs. Manage employee relations while fostering a positive and inclusive work culture. Develop performance management systems, employee evaluations, and career development plans. Create training and development programs to improve service quality and leadership capabilities. Ensure compliance with Egyptian labor laws and company policies. Manage compensation, benefits, and employee engagement initiatives. Partner with department heads to forecast workforce requirements. Develop succession planning and talent retention strategies. Handle disciplinary procedures, grievances, and conflict resolution professionally. Monitor HR metrics and provide strategic reports to senior management. Support company growth through organizational development initiatives.<br>Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. Minimum 5 years of HR management experience within the hospitality industry. Previous experience with hotels, luxury resorts, Nile Cruises, or tourism companies is highly preferred. Strong understanding of Egyptian labor law and HR best practices. Proven experience in recruitment, employee relations, performance management, and training. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Ability to work in a fast-paced hospitality environment. Strong organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office and HR management systems. Fluent in English and Arabic (written and spoken).<br>Preferred Qualifications Please answer the following when applying:Experience managing HR for multiple hospitality properties or vessels. Background in luxury hospitality or cruise operations. HR certifications are considered a strong advantage.<br>What We Offer Competitive salary package. Career growth within a rapidly expanding luxury hospitality company. Professional development and training opportunities. Collaborative and dynamic work environment. Opportunity to shape the culture and people strategy of a growing luxury Nile Cruise brand.<br>Application Questions Please answer the following when applying:What is your expected monthly salary (EGP)? How many years of HR experience do you have in the hospitality industry? Which hospitality sectors have you worked in? (Hotels, Nile Cruises, Resorts, Restaurants, Tourism Companies, Other) Have you managed recruitment for operational hospitality staff (housekeeping, F&B, front office, kitchen, etc.)? Are you willing to work full-time from our Cairo office?<br>If you are passionate about building exceptional hospitality teams and want to play a key role in the success of one of Egypt's growing luxury Nile Cruise brands, we'd love to hear from you. Apply now!

Hospitality HR Manager – Nile Cruise Brand???? Location: Cairo, Egypt (Office-Based)???? Company: Minova Global Tours – Luxury Nile Cruise Division???? Employment Type: Full-time About UsMinova Global Tours is a leading luxury travel company specializing in exceptional travel experiences across Egypt and the Middle East. As we continue to expand our luxury Nile Cruise operations, we are looking for an experienced Hospitality HR Manager to build, lead, and develop our people strategy across our fleet and hospitality operations. This is an exciting opportunity for an HR professional with a strong hospitality background who is passionate about attracting top talent, developing high-performing teams, and creating an outstanding employee experience.<br>Key Responsibilities Develop and implement HR strategies aligned with the company's business objectives. Lead the full recruitment lifecycle for onboard and shore-based hospitality positions. Design and execute talent acquisition strategies to attract top hospitality professionals. Oversee onboarding, orientation, and employee integration programs. Manage employee relations while fostering a positive and inclusive work culture. Develop performance management systems, employee evaluations, and career development plans. Create training and development programs to improve service quality and leadership capabilities. Ensure compliance with Egyptian labor laws and company policies. Manage compensation, benefits, and employee engagement initiatives. Partner with department heads to forecast workforce requirements. Develop succession planning and talent retention strategies. Handle disciplinary procedures, grievances, and conflict resolution professionally. Monitor HR metrics and provide strategic reports to senior management. Support company growth through organizational development initiatives.<br>Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. Minimum 5 years of HR management experience within the hospitality industry. Previous experience with hotels, luxury resorts, Nile Cruises, or tourism companies is highly preferred. Strong understanding of Egyptian labor law and HR best practices. Proven experience in recruitment, employee relations, performance management, and training. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Ability to work in a fast-paced hospitality environment. Strong organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office and HR management systems. Fluent in English and Arabic (written and spoken).<br>Preferred Qualifications Please answer the following when applying:Experience managing HR for multiple hospitality properties or vessels. Background in luxury hospitality or cruise operations. HR certifications are considered a strong advantage.<br>What We Offer Competitive salary package. Career growth within a rapidly expanding luxury hospitality company. Professional development and training opportunities. Collaborative and dynamic work environment. Opportunity to shape the culture and people strategy of a growing luxury Nile Cruise brand.<br>Application Questions Please answer the following when applying:What is your expected monthly salary (EGP)? How many years of HR experience do you have in the hospitality industry? Which hospitality sectors have you worked in? (Hotels, Nile Cruises, Resorts, Restaurants, Tourism Companies, Other) Have you managed recruitment for operational hospitality staff (housekeeping, F&B, front office, kitchen, etc.)? Are you willing to work full-time from our Cairo office?<br>If you are passionate about building exceptional hospitality teams and want to play a key role in the success of one of Egypt's growing luxury Nile Cruise brands, we'd love to hear from you. Apply now!

<ul><li><p>الإشراف على نظافة المكتب والشقق وتنسيق أعمال التنظيف</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون من مستلزمات المكتب ومواد المطبخ</p></li><li><p>المساعدة في اختيار الموردين، تنظيم الفواتير، وتسويات النفقات الشهرية</p></li><li><p>معالجة دفعات فواتير الخدمات (الماء، الكهرباء، الإنترنت) وتنسيق الإصلاحات في الموقع</p></li><li><p>دعم التخطيط وتنفيذ أنشطة الشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>الخبرة العملية: قد تقبل المناصب المبتدئة الخريجين الجدد أو من 1–3 سنوات من الخبرة.</p></li><li><p>ممتاز في اللغة الإنجليزية (التواصل الشفهي والكتابي).</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>التعامل مع المكالمات الواردة وإدارة البريد بشكل مهني.</p></li><li><p>تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك حجز الرحلات الجوية، حجوزات الفنادق، وخطط السفر.</p></li><li><p>ترحيب العملاء والزوار والضيوف بطريقة مهنية ومهذبة.</p></li><li><p>إدارة جداول الاجتماعات والمواعيد وتنسيق التقويم.</p></li><li><p>تقديم دعم إداري شامل لضمان سير العمل المكتبي بكفاءة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة كمساعدة إدارية، مساعد تنفيذي، استقبال، أو في دور إداري مشابه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p></li><li><p><strong>الإنجليزية بطلاقة</strong> (محادثة وكتابة) مطلوبة.</p></li></ul><p></p>

<p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• مراجعة الرسومات المعمارية والمواصفات والكميّات وجداول التقدير<br>• إعداد ومراجعة رسومات الورش والمتابعة مع ما يطرأ عليها من تعديلات<br>• التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وباقي التخصصات<br>• مراجعة الكميات والفواتير ورسومات كما-بُني<br>• التأكد من التوافق مع مواصفات المشروع والرموز ومتطلبات التصميم<br>• دعم حل القضايا الفنية وقضايا البناء</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية<br>• خبرة 4 - 8 سنوات في المكتب الفني و/أو الإشراف الموقعي<br>• معرفة قوية بـ AutoCAD وRevit وMicrosoft Office<br>• مهارات قوية في التنسيق وحل المشكلات والاتصال</p><p></p><p></p><p></p>

<p>X-Con Global LP | We're Hiring an Administrative Officer</p><p>We are looking for a motivated and organized Administrative Officer to join our team in First Settlement, New Cairo.</p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>Job Description</strong></li></ul><p>✔ Manage daily office operations and administrative tasks.</p><p>✔ Coordinate meetings, appointments, and schedules.</p><p>✔ Handle emails, phone calls, and internal communications.</p><p>✔ Maintain and organize company records, invoices and documents.</p><p>✔ Prepare reports and administrative paperwork.</p><p>✔ Support management and coordinate with different departments.</p><p>✔ Ensure smooth day-to-day office operations.</p>

<p>هل أنت محترف منظم للغاية، مبادر وديناميكي يسعى لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مساعدة إدارية</strong> استثنائية للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة كاملة الوقت، حضور فعلي، لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ويتوق ليكون عمود الدعم لنجاحنا التشغيلي!</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> بوصفك مساعدنا الإداري، ستكون في قلب عملياتنا اليومية، فستضمن سير الأمور بسلاسة. ستكون أداة رئيسية في خلق بيئة فعالة وداعمة لفريقنا، وتساهم مباشرة في إنجازاتنا المشتركة.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة الجدوال المعقدة باحتراف</strong>، جدولة الاجتماعات، وتنسيق المواعيد بدقة.</p></li><li><p><strong>إعداد، تدقيق، وتوزيع</strong> الوثائق الأساسية والتقارير والعروض التقديمية باهتمام دقيق بالتفاصيل.</p></li><li><p><strong>تنظيم وحفظ</strong> أنظمة الملفات الورقية والرقمية بشكل فعال، مع ضمان سهولة الوصول إلى المعلومات.</p></li><li><p><strong>التواصل كالنقطة الأساسية</strong> للاتصالات الداخلية والخارجية، التعامل مع الاستفسارات بمهنية ولباقة.</p></li><li><p><strong>دعم إدارة المكتب</strong> من خلال الإشراف على المستلزمات، تنسيق صيانة المعدات، وضمان بيئة عمل نظيفة.</p></li><li><p><strong>المساعدة في التخطيط والتنفيذ</strong> لفعاليات الشركة، وورش العمل، والتجمعات الفريقية.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>الإدارة</strong> و<abbr title="Office Management">إدارة المكاتب</abbr> يوميًا. الكفاءة في <strong>Microsoft Office Suite</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ضرورية. مهارات تواصل قوية، تنظيم استثنائي، وإدارة وقت مثبتة هي الأساس. الخبرة في <strong>إدخال البيانات</strong>، الجدولة الدقيقة، خدمة عملاء مميزة، حفظ السجلات بدقة، وحل المشكلات بذكاء ستجعل منك مميزاً. فالأهم هو قدر عالي من <strong>الاحترافية</strong> سيحدد نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نؤمن بتنمية المواهب! هذا الدور يوفر منصة رائعة للمحترفين ذوي الخبرة لصقل قدراتهم الإدارية، وتولي مهام أكثر تعقيداً، وربما التخصص في وظائف إدارية متعددة. نشجع التعلم المستمر وندعم مسارك المهني.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم، تعاوني، وعالي الأداء حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها. نحن نؤسس بيئة من الاحترام المتبادل، التواصل المفتوح، والتزام مشترك بالتميز. نهجك الاستباقي سيكون جزءاً حيوياً من ثقافة مكان العمل الإيجابية لدينا.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> سيُسهم تفانيك مباشرة في الكفاءة والإنتاجية العامة للمؤسسة. من خلال ضمان عمليات إدارية سلسة، ستمكن فرقك من التركيز على أهدافهم الأساسية، مما يدفع نجاحنا ونمونا في نهاية المطاف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان مُثبت</strong> في <strong>الإدارة</strong> و<strong>إدارة المكاتب</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان عالي المستوى</strong> في <strong>مجموعة Microsoft Office</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية</strong>، كتابية وشفوية، للتعامل الفعال.</p></li><li><p><strong>مهارات تنظيمية فائقة</strong> مع قدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</p></li><li><p><strong>قدرات إدارة وقت مثبتة</strong>، لضمان الالتزام بالمواعيد باستمرار.</p></li><li><p><strong>دقة إدخال بيانات</strong> ومهارة في التفاصيل.</p></li><li><p><strong>براعة في الجدولة</strong> وإدارة التقويم.</p></li><li><p><strong>اتجاه وخدمة عملاء متميزة</strong> ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p><strong>ممارسات حفظ سجل قوية</strong> وقدرات إدارة المستندات.</p></li><li><p><strong>مهارات حل المشكلات بشكل استباقي</strong> مع نهج موارد.</p></li><li><p><strong>احترافية لا تعرف التراجع</strong> والخصوصية في جميع التعاملات.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong> نحن نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> يمتلك <strong>3-7 سنوات</strong> من الخبرة المتقدمة والمؤثرة في دور دعم إداري. يجب أن تكون مستعداً لاستخدام خبرتك من اليوم الأول.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى المهن</strong>: تم تصميم هذا الدور لشخص <strong>ذو خبرة</strong> لا يبحث فقط عن وظيفة، بل عن مسار مهني يمكنه من التميز، وتبني الملكية، والمساهمة بشكل كبير في نجاح المؤسسة.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف منظم للغاية، استباقي وديناميكي تتطلع إلى إحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مساعد إداري</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة عمل كاملة المدة وموقعها على رأس العمل لمَن يزدهر في بيئة ذات وتيرة سريعة ويتطلع ليكون العمود الفقري لنجاحنا التشغيلي!</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمساعدنا الإداري، ستكون في قلب عملياتنا اليومية، تضمن سير كل شيء بسلاسة. ستكون عاملاً أساسياً في خلق بيئة فعالة وداعمة لفريقنا، وتساهم بشكل مباشر في إنجازاتنا الجماعية.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة جداول بمهارة</strong>، جدولة الاجتماعات وتنسيق المواعيد بدقة.</p></li><li><p><strong>إعداد، تدقيق، وتوزيع</strong> الوثائق والتقارير والعروض التقديمية الأساسية بعناية شديدة بالتفصيل.</p></li><li><p><strong>تنظيم وصيانة</strong> أنظمة الملفات الورقية والإلكترونية بكفاءة، لضمان سهولة الوصول إلى المعلومات.</p></li><li><p><strong>العمل كنقطة الاتصال الأساسية</strong> للاتصالات الداخلية والخارجية، والتعامل مع الاستفسارات بمهنية ورُقي.</p></li><li><p><strong>دعم إدارة المكتب</strong> من خلال الإشراف على المستلزمات، وتنسيق صيانة المعدات، وضمان مساحة عمل نظيفة.</p></li><li><p><strong>المساعدة في التخطيط والتنفيذ</strong> للفعاليات الشركة، والورش، وجمعات الفريق.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستخدم خبرتك في <strong>الإدارة</strong> و <strong>إدارة المكاتب</strong> يوميًا. الكفاءة في <strong>حزمة Microsoft Office</strong> (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) أمر أساسي. مهارات تواصل قوية، تنظيم استثنائي، وقدرات إدارة وقت مثبتة هي الأهم. خبرة مع <strong>إدخال البيانات</strong>، جدولة دقيقة، خدمة عملاء متميزة، حفظ سجلات دقيق، وحل مشاكل حاذق ستجعلك مميزًا. فوق كل شيء، ستحدد مهنيتك العالية نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص التطوير:</strong> نؤمن برعاية المواهب! يوفر هذا الدور منصة رائعة لخبير متمرس لصقل مهاراته الإدارية، وتحمل مهام أكثر تعقيدًا، وربما تخصص ضمن وظائف إدارية مختلفة. نشجع التعلم المستمر وندعم مسيرتك المهنية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم وتعاوني وذي أداء عالي حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتَفى بها. نُعزز بيئة من الاحترام المتبادل، والتواصل المفتوح، والالتزام المشترك بالتميز. نهجك الاستباقي سيكون جزءًا حيويًا من ثقافة مكان العمل الإيجابية لدينا.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> تفانيك سيساعد مباشرة في الكفاءة والإنتاجية العامة لمنظمتنا. من خلال ضمان سلاسة العمليات الإدارية، تمكّن فرقك من التركيز على أهدافهم الأساسية، مما يدفع نجاحنا ونمونا في نهاية المطاف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان مُثبت</strong> في <strong>الإدارة</strong> و <strong>إدارة المكاتب</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان على مستوى الخبراء</strong> في <strong>حزمة Microsoft Office</strong> (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية</strong>، كتابيًا وشفهيًا، للتفاعل الفعّال.</p></li><li><p><strong>مهارات تنظيم فائقة</strong> مع قدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال.</p></li><li><p><strong>قدرات إدارة وقت مثبتة</strong>، مع ضمان الالتزام بالمواعيد بشكل مستمر.</p></li><li><p><strong>دقة إدخال بيانات</strong> وملاحظة دقيقة للتفاصيل.</p></li><li><p><strong>كفاءة في الجدولة</strong> وإدارة التقويم.</p></li><li><p><strong>توجه خدمة عملاء متميّز</strong> ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p><strong>ممارسات حفظ سجلات قوية</strong> وقدرات إدارة مستندات.</p></li><li><p><strong>مهارات حل المشكلات بشكل استباقي</strong> ونهج مُبدع.</p></li><li><p><strong>احترافية لا تتزعزع</strong> وحس بالخصوصية في جميع المعاملات.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong> نحن نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> مع <strong>3-7 سنوات</strong> من الخبرة التصاعدية والمؤثرة في دور دعم إداري. يجب أن تكون مستعدًا لتطبيق خبرتك من اليوم الأول.</p></li><li><p><strong>توقعات المستوى الوظيفي:</strong> هذا الدور مصمم لـ <strong>ذو خبرة</strong> ليس فقط للعثور على وظيفة، بل لمسار وظيفي حيث يمكنه التألق حقًا وتحمّل المسؤولية والمساهمة بشكل كبير في نجاح المؤسسة.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف مُنظَّم للغاية، سبَّاق، وديناميكي يتطلع لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مُساعِد إداري</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الحيوي في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة عمل كاملة بدوام كامل على الموقع ومثيرة لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ويتحمس ليكون العمود الفقري لنجاحنا التشغيلي!</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفته مُساعِدنا الإداري، ستكون في قلب عملياتنا اليومية، تضمن سير كل شيء بسلاسة. ستكون فعالاً في خلق بيئة فعالة وداعمة لفريقنا، مساهماً مباشرة في إنجازاتنا جماعياً.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة جداول</strong> معقدة بإتقان، تنظيم الاجتماعات وتنسيق المواعيد بدقة.</p></li><li><p><strong>إعداد، تدقيق، وتوزيع</strong> الوثائق الأساسية والتقارير والعروض التقديمية بإتقان واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p><strong>تنظيم وصيانة</strong> الملفات الورقية والرقمية بكفاءة، مع ضمان سهولة الوصول إلى المعلومات.</p></li><li><p><strong>العمل كنقطة اتصال رئيسية</strong> للاتصالات الداخلية والخارجية، التعامل مع الاستفسارات بمهنية ولباقة.</p></li><li><p><strong>دعم إدارة المكتب</strong> من خلال الإشراف على المستلزمات، تنسيق صيانة المعدات، وضمان مساحة عمل نظيفة.</p></li><li><p><strong>المساعدة في التخطيط والتنفيذ</strong> لفعاليات الشركة وورش العمل والتجمعات الفريقية.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في <strong>الإدارة</strong> و<strong>إدارة المكاتب</strong> يومياً. الكفاءة في <strong>حزمة Microsoft Office</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) أمر أساسي. مهارات تواصل قوية، تنظيم متميز للوقت، وقدرات إدارة وقت مثبتة هي الأهم. الخبرة مع <strong>إدخال البيانات</strong>، الجدولة الدقيقة، خدمة عملاء مميزة، حفظ سجلات دقيق، وحل مشكلات حاد سيميّزك عن غيرك. قبل كل شيء، سيحدد مستوى عالي من <strong>المهنية</strong> نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نؤمن بتنمية المواهب! يمنحك هذا الدور منصة رائعة للمحترف المتمرس لصقل مهاراته الإدارية، تحمل مهام أكثر تعقيداً، وربما تخصص في وظائف إدارية مختلفة. نشجع التعلم المستمر وندعم مسيرتك المهنية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم ومتعاون وذو أداء عالٍ حيث تُقدر مساهماتك وتُحتفى بها. نحن ندعم بيئة من الاحترام المتبادل، التواصل المفتوح، والتزام مشترك نحو التميز. نهجك الاستباقي سيكون جزءاً حيوياً من ثقافة مكان العمل الإيجابية لدينا.</p></li><li><p><strong>التأثير:</strong> سيسهم تفانيك مباشرة في الكفاءة العامة وإنتاجية منظمتنا. من خلال ضمان سلاسة العمليات الإدارية، تمكّن فرقنا من التركيز على أهدافها الأساسية، مما يدفع نجاحنا ونمونا.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان مُثبت</strong> في <strong>الإدارة</strong> و<strong>إدارة المكاتب</strong>.</p></li><li><p><strong>إتقان عالي المستوى</strong> في <strong>حزمة Microsoft Office</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية</strong>، كتابية وشفوية، للتفاعل الفعّال.</p></li><li><p><strong>مهارات تنظيمية فائقة</strong> مع قدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</p></li><li><p><strong>قدرات إدارة الوقت المثبتة</strong>، لضمان الالتزام بالمواعيد باستمرار.</p></li><li><p><strong>دقة إدخال بيانات دقيقة</strong> واهتمام حاد بالتفاصيل.</p></li><li><p><strong>القدرة على جدولة</strong> وتنظيم التقويم.</p></li><li><p><strong>موقف خدمة عملاء متميز</strong> ومهارات تواصل بين شخصية قوية.</p></li><li><p><strong>ممارسات حفظ سجلات قوية</strong> وقدرات إدارة مستندات.</p></li><li><p><strong>مهارات حل مشكلات استباقية</strong> مع نهج موفّر للموارد.</p></li><li><p><strong>المهنية الثابتة</strong> والحيادية في جميع التعاملات.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong> نحن نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> يمتلك <strong>3-7 سنوات</strong> من الخبرة التطويرية والفعالة في دور دعم إداري. يجب أن تكون مستعداً لتطبيق خبرتك من يومك الأول.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى Career:</strong> هذا الدور مصمم لشخص <strong>ذو خبرة</strong> ليس فقط للبحث عن وظيفة، بل لمسيرة مهنية يمكنه فيها التألق حقاً، وتولي المسؤولية، والمساهمة بشكل كبير في نجاح المؤسسة.</p></li></ul><p></p>

<p>هل أنت محترف منظم للغاية، مبادِر وديناميكي تتطلع لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مساعدة إدارية</strong> استثنائية للانضمام إلى فريقنا النشط في <strong>القاهرة، مصر</strong>. هذه فرصة وظيفية رائعة بدوام كامل وموجودة في الموقع لشخص يزدهر في بيئة سريعة الحركة ويتوق ليكون العمود الفقري لنجاحنا التشغيلي!</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـمساعدة إدارية لدينا، ستكون في قلب عملياتنا اليومية، لضمان سير everything seamless. ستكون محوراً أساسياً في خلق بيئة فعالة وداعمة لفريقنا، والمساهمة مباشرة في إنجازاتنا المشتركة.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة<em> بشكل فائق</em> جدولك المعقد، جدولة الاجتماعات، وتنسيق المواعيد بدقة.</strong></li><li><p><strong>إعداد، تدقيق، وتوزيع</strong> الوثائق الأساسية والتقارير والعروض التقديمية باهتمام دقيق بالتفاصيل.</p></li><li><p><strong>تنظيم وصيانة</strong> أنظمة الملفات الورقية وال الرقمية بكفاءة، مع ضمان سهولة الوصول إلى المعلومات.</p></li><li><p><strong>تكون نقطة الاتصال الرئيسية</strong> للاتصالات الداخلية والخارجية، مع معالجة الاستفسارات بمهنية ورقي.</p></li><li><p><strong>دعم إدارة المكتب</strong> من خلال الإشراف على المستلزمات، وتنسيق صيانة المعدات، وضمان مساحة عمل نظيفة.</p></li><li><p><strong>المساعدة في التخطيط والتنفيذ</strong> لفعالية الشركة، وورش العمل، والتجمعات الفريق.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من خبرتك في <strong>الإدارة</strong> و <strong>إدارة المكتب</strong> يومياً. الكفاءة في <strong>Microsoft Office Suite</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ضرورية. مهارات تواصل قوية، تنظيم استثنائي، وكفاءات إدارة وقت مثبتة هي الأهم. الخبرة في <strong>إدخال البيانات</strong>, جدولة دقيقة، خدمة عملاء مميزة، حفظ سجلات دقيق، وحل مشكلات حاد سيجعل منك متميزاً. فبل ذلك، مستوى عالٍ من <strong>الاحترافية</strong> سيحدد نجاحك.</p></li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> نؤمن بتنمية المواهب! تمنحك هذه الفترة منصة رائعة لمهنية متمرسة لصقل قدراتها الإدارية، وتولي مهام أكثر تعقيداً، وربما التخصص في وظائف إدارية مختلفة. نشجع التعلم المستمر وندعم مسيرتك المهنية.</p></li><li><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم وتعاوني وذو أداء عالي حيث تُقدَّر وتُحتفل بمساهماتك. نحن نُوفِّر بيئة من الاحترام المتبادل، التواصل المفتوح، والتزام مشترك بالتميّز. ستكون مقاربتك المبادِرة جزءاً حيوياً من ثقافة مكان العمل الإيجابية لدينا.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> سيُسهم تفانيك مباشرة في الكفاءة والإنتاجية العامة للمؤسسة. من خلال ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، تمكِّن فرقك من التركيز على أهدافها الأساسية، مما يدفع نجاحنا ونمونا في النهاية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان واضح</strong> في <strong>الإدارة</strong> و <strong>إدارة المكتب</strong>.</p></li><li><p><strong>خبـرة مستوى خبير</strong> في <strong>Microsoft Office Suite</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p><strong>مهارات تواصل استثنائية</strong>، كتابية وشفوية، للتفاعل الفعّال.</p></li><li><p><strong>مهارات تنظيمية عالية</strong> مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</p></li><li><p><strong>قدرات إدارة وقت مثبتة</strong>، وضمان الالتزام بالمواعيد بشكل مستمر.</p></li><li><p><strong>دقة إدخال بيانات</strong> عالية واهتمام شديد بالتفاصيل.</p></li><li><p><strong>براعة في إجراءات الجدولة</strong> وإدارة التقويم.</p></li><li><p><strong>اتجاه خدمة عملاء متميز</strong> ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p><strong>ممارسات حفظ السجلات</strong> وإدارة المستندات بمهارة.</p></li><li><p><strong>مهارات حل المشكلات بشكل استباقي</strong> مع نهج يعتمد على الموارد.</p></li><li><p><strong>احترافية عالية</strong> وتقدير للخصوصية في جميع التعاملات.</p></li></ul></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong> نبحث عن محترف <strong>ذو خبرة</strong> بخبرة تتراوح بين <strong>3-7 سنوات</strong> في دور دعم إداري. يجب أن تكون جاهزاً لتطبيق خبرتك المتمرسة من اليوم الأول.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى المسار الوظيفي:</strong> تم تصميم هذه الوظيفة لشخص <strong>ذو خبرة</strong> لا يبحث فقط عن وظيفة، بل عن مسار وظيفي حيث يمكنه التألق حقاً وتحمّل المسئولية والمساهمة بشكل كبير في نجاح المؤسسة.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أ كور، تجمع مجموعته أكثر من ٤٥ علامة تجارية، ٥٥٠٠ فندق، ١٠٬٠٠٠ مطعم وجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل خطوة، تساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشِدك في هذا العالم حيث الحياة أسرع وتيرة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ol><li><ol><li>يقوم بتسجيل وجمع كافة المفاتيح والأوراق المحفوظة في مكتب التدبير المنزلي.</li><li>يضمن فرز جميع تقارير النشاط اليومية في مكتب التدبير المنزلي.</li><li>يحافظ على خصوصية وأمن الضيوف والزملاء.</li><li>يرد على المكالمات الهاتفية بسرعة، وفقاً لإتيكيت الهاتف الصحيح كما يتم تدريبه ووفق المعايير.</li><li>يسجل جميع المكالمات الواردة، ويتأكد من توزيع جميع الرسائل والمتابعة وفقاً لذلك.</li><li>يتعامل مع جميع القضايا المتعلقة بالضائع المفقودة - الاستلام، التسجيل، التخزين، المطالبة والتخلي.</li><li>يحدّث ويحافظ على جميع ملفات التدبير المنزلي.</li><li>يحدّث ويطبع من نظام Opera تقرير اختلاف الغرفة صباحاً ومساءً ويضمن إرسال نسخة إلى الحسابات والمكتب الأمامي.</li><li>ينسق رعاية الأطفال للضيوف ويجهّز جداول الحضور للرواتب الشهرية.</li><li>يحافظ على نظافة ونظام مكتب التدبير المنزلي.</li><li>يقوم بمحو جميع التقارير منتهية الصلاحية شهرياً وفقاً لمعيار الفندق في حفظ السجلات.</li><li>يدعم جميع الزملاء ويتعامل معهم بكرامة واحترام.</li><li>يحمي أدوات الشركة ومعداتها وآي أصولها وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>يضمن أن تكون الزي والبطاقة والظهور الشخصي نظيفة وصحية ومهنية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>للتنبؤ بأن جميع الأنشطة وشراء جميع المعدات والأغراض قد تنشئ مرضاً للبيئة، للمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتشارك المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية والاستمرار في التدريبات اللازمة. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً من المواد والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ).</li><li>لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة.</li><li>لتوفير حمل المواد الكيميائية بأمان، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقاً للقوانين، والتحكم في تقليل الاتساخ الكيميائي.</li><li>ينفذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت</li><li>ينفذ جميع الواجبات الأخرى التي يسندها المدراء وإدارة الفندق وليست محددة في الوصف الوظيفي.</li></ol></li></ol><br>المؤهلات<br><br><ul><li><ul><li><strong>التعليم:</strong> على الأقل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم مهني</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن سنة في المجال ذوي الصلة.</li><li><strong>اللغات الأجنبية:</strong> الإنجليزية.</li><li><strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق للدورات والندوات في المجال ذي الصلة.</li><li><strong>إجادة الحاسوب:</strong> مطلوبة.</li><li><strong>المهارات:</strong> التكيف/المرونة، تحمل التوتر</li></ul></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة ميزة<br>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة<br>الإتقان في اللغة الإنجليزية<br>إتقان لغات إضافية تعتبر ميزة<br>فريقك وبيئة عملك:<br>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة الفندق/المكتب لتعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا استقطاب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p><br> </div>

<h1>مهندس المكتب الفني</h1><p><strong>القسم:</strong> المشاريع والهندسة<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المشاريع / مدير الهندسة<br><strong>الموقع:</strong> الإسكندرية، مصر</p><h2>ملخص المنصب</h2><p>يتولى مهندس المكتب الفني مسؤولية التخطيط والتصميم وإعداد الوثائق الفنية المطلوبة للرفع الثقيل، والنقل الثقيل، ولوجستيات المشروع، ومعالجات الحمولة الخاصة. يدعم الدور فريق التنفيذ من خلال تطوير الدراسات الهندسية وخطط الرفع والنقل وبيانات الطريقة وتقييم المخاطر والرسومات والحسابات وجداول المشروع مع ضمان الامتثال للمعايير الهندسية الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وواصفات العميل.</p><h2>المسؤوليات الأساسية</h2><h3>الهندسة والتخطيط الفني</h3><ul><li><p>إعداد خطط الرفع للرافعات والأُطر وأنظمة الرفع والأنظمة الانزلاقية وSPMTs والمقطورات الهيدروليكية وغير ذلك من المعدات المتخصصة.</p></li><li><p>تطوير دراسات النقل بما في ذلك مسح المسارات وتقييمات الجسور وتوزيع أوزان المحاور وتحليل نصف القطر الدائري وتحليل المسار المنحني.</p></li><li><p>تصميم ومراجعة ترتيبات التثبيت لعمليات الرفع الثقيل.</p></li><li><p>إجراء الحسابات الهندسية للرفع والنقل وتوزيع الأحمال وضغط التربة والاستقرار واستغلال المعدات.</p></li><li><p>إعداد مقترحات تقنية وحلول هندسية لمشاريع لوجستيات معقدة ونقل ثقيل.</p></li><li><p>إنتاج رسومات AutoCAD مفصلة وتخطيطات فنية للرفع والنقل والتخزين والتركيب.</p></li></ul><h3>توثيق المشروع</h3><ul><li><p>إعداد بيانات الطريقة (MOS)، وتقييمات المخاطر (RA)، وخطط الرفع، وتحليل السلامة الوظيفية (JSA)، وخطط الفحص والاختبار (ITP)، وغيرها من وثائق المشروع.</p></li><li><p>مراجعة مواصفات العملاء ووثائق العطاء والمتطلبات الهندسية.</p></li><li><p>تنسيق العروض الفنية مع العملاء والمستشارين ومقاولي الهندسة EPC وأصحاب المصلحة في المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق الهندسة وسجلات المشروع.</p></li></ul><h3>دعم المناقصة والتكاليف</h3><ul><li><p>دعم الفريق التجاري أثناء الإعداد للعطاء من خلال تقديم دراسات تقنية ومنهجيات التنفيذ واختيار المعدات وتحسين التكلفة.</p></li><li><p>مراجعة نطاق المشروع وتحديد المخاطر الفنية والتحديات الهندسية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التوضيحات الفنية وعروض العملاء.</p></li></ul><h3>دعم تنفيذ المشروع</h3><ul><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والتشغيل والصحة والسلامة والبيئة والشراء وقسم المعدات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</p></li><li><p>حضور زيارات الموقع وإجراء فحوصات فنية قبل بدء المشروع.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني أثناء عمليات الرفع والنقل الحرجة.</p></li><li><p>المشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية أثناء تنفيذ المشروع.</p></li></ul><h3>الجودة والسلامة والامتثال</h3><ul><li><p>ضمان توافق التصاميم الهندسية مع المعايير الدولية المعمول بها بما في ذلك ASME وBS وEN وLOLER ومتطلبات العميل الخاصة.</p></li><li><p>ضمان أن جميع خطط الرفع والنقل تلتزم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات مجموعة EWA.</p></li><li><p>المشاركة في تقييمات مخاطر المشروع ومراجعات الهندسة.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر في الممارسات الهندسية والكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><h2>المؤهلات</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذو صلة.</p></li><li><p>0-2 سنوات خبرة في هندسة المكتب الفني والرفع الثقيل والنقل الثقيل ولوجستيات المشروع أو الهندسة الإنشائية.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في إعداد دراسات الرفع وهندسة النقل.</p></li><li><p>شهادات الهندسة المهنية تعتبر ميزة.</p></li></ul><h2>المهارات الفنية</h2><ul><li><p>AutoCAD</p></li><li><p>مجموعة Microsoft Office</p></li><li><p>Microsoft Project أو Primavera P6</p></li><li><p>AutoTURN أو برنامج تحليل المسار المماثل</p></li><li><p>اختيار الرافعات وبرامج حساب الرفع</p></li><li><p>فهم قوي للحسابات الهندسية وتحليل الهياكل</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات الهندسية</p></li></ul><h2>الكفاءات الأساسية</h2><ul><li><p>حل المشكلات الفنية</p></li><li><p>تخطيط المشروع والتنسيق</p></li><li><p>مهارات تحليلية وعددية</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>التواصل الفعال</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>التعاون ضمن الفريق</p></li><li><p>نهج يركز على العميل</p></li></ul><h2>الخبرة الصناعية المفضلة</h2><p>يفضّل وجود خبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية:</p><ul><li><p>الرفع الثقيل والنقل الثقيل</p></li><li><p>لوجستيات المشروع</p></li><li><p>مواقع العقارات</p></li><li><p>العمليات البحرية والموانئ</p></li><li><p>مشروعات الطاقة المتجددة</p></li><li><p>النفط والغاز</p></li><li><p>المصانع ومحطات الكهرباء الفرعية</p></li><li><p>مشروعات التنقل (المترو، المونوريل، LRT)</p></li><li><p>المصانع الصناعية</p></li><li><p>البنية التحتية والإنشاءات</p></li></ul><h2>عن مجموعة EWA</h2><p>مجموعة EWA هي رائدة في مصر في مجال الخدمات اللوجستية المتكاملة والنقل الثقيل والرفع الثقيل ووكلات الشحن ولوجستيات المشاريع. منذ عام 1968، نجحت EWA في تقديم حلول هندسية ولوجستية معقدة عبر قطاعات الطاقة المتجددة، والتنقل، والنفط والغاز، والطاقة، والصناعة، والبنية التحتية. يلعب مهندس المكتب الفني دوراً حيوياً في تحويل المفاهيم الهندسية إلى عمليات آمنة وفعالة وقابلة للتنفيذ تدعم التزام EWA بالتميز التشغيلي.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>

<p>سيكون اختصاصي الدعم الفني نقطة تصعيد لخدمة مكتب دعم GEПD لجميع القضايا التي تتطلب زيارة ميدانية أو مشاكل لا يمكن حلها ضمن متطلبات وقت مكتب الدعم. تشمل المسؤوليات الاستجابة لحوادث وطلبات الدعم الفني للمستوى 1-3 وكذلك إجراء إجراءات التحري عن المشاكل وحل المشكلات التقنية في Office وWindows 10 ومجموعة من البرامج التجارية وبرامج العملاء المملوكة. سيستخدم الفني أيضًا الوصول عن بُعد إلى أجهزة الكمبيوتر الخاصة بالعملاء لحل القضايا المعقدة. سيقوم الفني بمعالجة وإدارة جهات اتصال العملاء باستخدام الهاتف، الويب، البريد الإلكتروني، الدردشة أو عن طريق نظام تذاكر خدمة المكتب Environment تفاعلات داخلية وخارجية أي: مع أقسام/إدارات أخرى، النطاق الدولي، المزودين، العملاء) داخلي: إدارة GEPD، procurment/plasma، التصنيع، المبيعات، المالية، اللوجستيات، والمشتريات. خارجي: الباعة والجهات الحكومية.</p><p>المسؤولية الأساسية: استكشاف المشكلات المادية والبرمجية على أجهزة سطح المكتب واللابتوب وغيرها من معدات الحوسبة والأجهزة المرتبطة بـ Windows 10 وOffice. تشخيص مشاكل الأجهزة، طلب القطع، واستبدال المكوّنات المعطوبة. الإجابة عن أسئلة المستخدمين المرتبطة مباشرةً بـ Windows 10 وOffice وتطبيقات الدعم الأخرى. استخدام SCCM لدفع وتثبيت التطبيقات المؤسسية المعتمدة. استكشاف المشكلات المتعلقة بتوافق البرمجيات والأجهزة وحلها. مطلوب استكشاف حي وجهًا لوجه وباستخدام اليدين. حل مجموعة واسعة من مشاكل البرمجيات عن بُعد باستخدام أدوات مثل SCCM Remote وTeams. اتباع تعليمات فنية تفصيلية لضمان الالتزام بمعايير الجودة المؤسسية. توثيق جميع القضايا باستخدام نظام تذاكر مكتب الخدمة. التصعيد إلى فريق الدعم المستوى التالي في حال عدم الحل باستخدام نظام تذاكر مكتب الخدمة. تحمل مسؤولية مشاكل المستخدم والمتابعة حول حالة المشاكل نيابة عن المستخدم، والتواصل بالتقدم في الوقت المناسب. الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء لجميع استفسارات الدعم والالتزام بمبادئ إدارة الخدمة. نشر وثائق الدعم لمساعدة الموظفين في الحصول على المعلومات وتقديم التدريب إذا لزم الأمر. استخدام Active Directory وExchange Management Console لإدارة المستخدمين والمجموعات وأجهزة الكمبيوتر. إعادةImaging أجهزة اللابتوب وأجهزة الكمبيوتر المكتبية حسب الحاجة وفق سياسة الشركة. تركيب طابعات MFD الشبكية. مسؤول عن استقبال المعدات، جرد المستودع والتحكم في الوصول. عهدة أجهزة الكمبيوتر ليتم تعيينها للموظفين الجدد.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المتطلبات الأكاديمية: يُفضل درجة الزمالة/البكالوريوس. خبرة مهنية من 2 إلى 3 سنوات. الحد الأدنى من الخبرة 3 سنوات في تقديم دعم للمستخدم النهائي في بيئة مؤسسة. معرفة قوية بنظام Windows 10 وOffice (2016 و365). معرفة عمليّة بنظامي الشبكة وOSs للكمبيوتر. معرفة عملية بـ TCP/IP. خبرة في استكشاف أعطال الأجهزة والبرمجيات مطلوبة. يفضّل وجود خبرة سابقة في الأنظمة المؤسسية التي تضم 500 مستخدم أو أكثر. يُفضل حصولك على شهادة الزمالة أو مزيج من خبرة معادلة (3 سنوات) وشهادات. الشهادة التالية أو ما يعادلها: MCSA Windows 10. مهارات الحوسبة: إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office. خبرة في نظم ERP؛ يفضّل خبرة SAP. المهارات الشخصية: مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. القدرة على multitask في بيئة سريعة الوتيرة ومرهقة. القدرة على تعلّم تقنيات جديدة بسرعة عند تقديمها. مهارات تقنية قوية في استكشاف المشكلات. القدرة على التفاعل بشكل فعال مع الموظفين على جميع المستويات. القدرة على مساعدة المستخدمين النهائيين في مواقف مجهدة ومرهقة. الرغبة في تعلم مهارات جديدة بسرعة كبيرة. اللغات: إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية والعربية.

<p>هدف الوظيفة: جملة واحدة تلخّص الهدف الرئيسي للوظيفة، وأهم الأنشطة والوسائل والإرشادات لتحقيق الأهداف. سيكون أخصائي الدعم الفني نقطة التصعيد لفريق مكتب الخدمة GEPD لجميع القضايا التي تتطلب زيارة ميدانية أو مشاكل لا يمكن حلها ضمن متطلبات زمن الخدمة. تشمل المسؤوليات الاستجابة لحوادث وطلبات الدعم الفني من المستوى 1-3 بالإضافة إلى إجراء إجراءات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية في Office ونظام Windows 10 وبرامج أخرى تجارية ومملوكة للعميل. سيستخدم الفني الوصول عن بُعد إلى أجهزة العميل لحل القضايا المعقدة. سيقوم الفني بمعالجة وإدارة جهات اتصال العملاء عبر الهاتف والويب والبريد الإلكتروني والدردشة أو عبر نظام تذاكر المكتب الخلفي. البيئة: تفاعل داخلي وخارجي أي: مع أقسام/دوائر أخرى، النطاق الدولي، المزودين، العملاء) داخلياً: إدارة GEPD، شراء البلازما، التصنيع، المبيعات، المال، اللوجستيات، والشراء. خارجياً: البائعون والسلطات الحكومية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المسؤولية الأساسية</h2><ul><li>تشخيص وإصلاح مشاكل العتاد والبرامج على أجهزة سطح المكتب واللابتوبات وغيرها من معدات الحواسيب المرتبطة بنظام Windows 10 وOffice.</li><li>تشخيص مشاكل العتاد، طلب القطع، واستبدال المكونات التالفة.</li><li>الإجابة على أسئلة المستخدمين مباشرة والمتعلقة بـ Windows 10 وOffice والتطبيقات المدعومة الأخرى.</li><li>استخدام SCCM لدفع وتثبيت التطبيقات المؤسسية المعتمدة.</li><li>استكشاف وحل مشاكل التوافق بين البرمجيات والعتاد.</li><li>يتطلب ذلك استكشاف الأخطاء وجهاً لِوجه وباستخدام الواقع الفعلي.</li><li>حل مجموعة واسعة من مشكلات البرمجيات عن بُعد باستخدام أدوات عن بُعد مثل SCCM Remote وTeams.</li><li>اتباع تعليمات تقنية مفصّلة لضمان الالتزام بمعايير الجودة المؤسسية.</li><li>توثيق جميع القضايا باستخدام نظام تذاكر مكتب الخدمة.</li><li>تصعيد المكالمات غير المحلولة إلى فريق الدعم المستوى التالي باستخدام نظام تذاكر المكتب.</li><li>تحمّل ملكية مشاكل المستخدم والمتابعة لحالة المشكلات نيابة عن المستخدم، والتواصل بالتقدم بشكل فوري.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء لجميع استفسارات الدعم والالتزام بمبادئ إدارة الخدمات.</li><li>نشر وثائق الدعم لمساعدة الموظفين في طلبات المعلومات وتقديم التدريب إذا لزم الأمر.</li><li>استخدام Active Directory وExchange Management Console لإدارة المستخدمين والمجموعات وأجهزة الكمبيوتر.</li><li>إعادةImaging لأجهزة اللابتوب والكمبيوترات المكتبية حسب الحاجة وفق سياسة الشركة.</li><li>تثبيت طابعات شبكية متعددة الوظائف.</li><li>المسؤول عن استقبال المعدات، جرد المستودع والتحكم في الدخول.</li><li>إمساك جهاز الكمبيوتر ليتم تعيينه للموظفين الجدد.</li></ul><h2>الخبرة الأكاديمية المطلوبة</h2><ul><li>درجة ج tradesف أو شهادة Associate/Bachelor's.</li></ul><h2>الخبرة المهنية المطلوبة</h2><ul><li>Minimum 3 سنوات من الخبرة في تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين في بيئة مؤسسة.</li><li>معرفة قوية بنظام Windows 10 وOffice (2016 و365).</li><li>معرفة عملية بشبكات وأنظمة تشغيل الحواسيب.</li><li>معرفة عملية بـ TCP/IP.</li><li>يتطلب خبرة في استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع أنظمة المؤسسات مع 500 مستخدم أو أكثر.</li><li>يفضل حيازة درجة Associate أو مزيج من الخبرة المكافئة (3 سنوات) والشهادات.</li><li>الشهادة التالية أو ما يعادلها: MCSA Windows 10.</li></ul><h2>مهارات الحوسبة</h2><ul><li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.</li><li>خبرة في أنظمة ERP؛ ويفضل خبرة SAP.</li></ul><h2>المهارات الشخصية</h2><ul><li>مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة.</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتحت ضغط.</li><li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة عند تقديمها.</li><li>مهارات استكشاف المشكلة تقنية قوية.</li><li>القدرة على التفاعل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات.</li><li>القدرة على مساعدة المستخدمين النهائيين في مواقف مجهدة وعاجلة.</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات جديدة بسرعة كبيرة.</li></ul><h2>اللغات</h2><ul><li>كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية والعربية بمستوى ممتاز.</li></ul>

Resources One is Hiring Sales Engineer-(Fire protection and alarm system)!<br>Are you a passionate Sales Engineer with experience in Fire-Fighting & Alarm Systems? Join one of our leading partners and become part of a dynamic team where you'll have the opportunity to build strong client relationships, drive business growth, and work on exciting engineering projects.<br>Position: Sales Engineer–Fire-Fighting & Alarm Systems Location: Nasr City, Cairo Working Hours: 9 hours / day Working Days: 5 days / week<br><br><br>What We Offer Competitive salary package. Professional and supportive work environment. Career growth and development opportunities. Exposure to major engineering projects and leading industry clients. Opportunity to expand your technical and sales expertise.<br>Requirements Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering.2–4 years of experience in fire-fighting & Alarm Systems. Proven ability to achieve sales targets and build long-term client relationships. Strong communication, negotiation, and presentation skills. Ability to work independently and collaboratively within a team. Good command of Microsoft Office. Eagerness to learn and develop professionally. Ability to build strong relationships with clients and stakeholders.<br>Key Responsibilities Visit engineering consultancy offices, contractors, and customers according to the sales plan. Generate new business opportunities and achieve assigned sales targets. Attend tenders and follow up on the preparation and submission of technical and commercial offers. Prepare and submit proposals, quotations, and bids to clients. Negotiate contracts and commercial agreements. Deliver technical presentations demonstrating how products and solutions meet customer requirements. Develop new markets and expand the customer base. Identify new business opportunities and ensure continuous follow-up until closing.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس أنظمة بنية تحتية ذو خبرة لتقديم دعم تشغيلي متقدم (L3) لخدمات بنية تقنية المعلومات المكتبية. يركز الدور على ضمان التوفر العالي، الاستقرار، وأداء المنصات المؤسسية بما في ذلك Active Directory و Office 365 وبيئات Windows Server. يتطلب الدور حكمًا مستقلًا قويًا وخبرة تقنية عميقة وملكية شاملة للخدمات المدعومة مع الإسهام في التحسين المستمر والتميز في الخدمة.</p><p>توفير الدعم من المستوى الثالث (L3 وإدارة التصعيد) لخدمات بنية Office IT التحتية. امتلاك وإدارة منصات البنية التحتية الخلفية، مع ضمان مستويات التوفر والأداء المتفق عليها. إجراء فحوصات صحة النظام اليومية وحل مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي. تشخيص وحل الحوادث المعقدة وطلبات الخدمة ضمن SLAs المعرفة. إدارة والمشاركة في حالات الأزمات، اتباع عمليات التصعيد وإدارة الحوادث المعتمدة. التعاون مع البائعين، والفرق الداخلية، والقيادة التقنية لاستعادة الخدمات وتحسينها. إجراء تحليل الأداء والقدرة والتكوين لأنظمة البنية التحتية. دعم مبادرات تحسين الخدمة والمساهمة في الجاهزية التشغيلية للمشروعات المستقبلية. العمل كمرشد تقني لزملاء الدعم من المستويين L1 وL2، بما في ذلك المشاركة في تبادل المعرفة وأنشطة التوجيه. الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك القادة الفنيين والفرق الوظيفية عبر الوظائف المختلفة.</p><p>شخص حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب. شخص لديه 4-6 سنوات من الخبرة المهنية في بنية تحتية لتقنية المعلومات أو دعم الأنظمة ضمن بيئات واسعة النطاق. الكفاءة في خدمات Microsoft Office 365، وActive Directory، وADFS، وAD Connect، وإدارة التراخيص. خبرة في Windows Server (2016/2019)، وMicrosoft SQL، وحل مشاكل البنية التحتية. مهارة في كتابة سكريبت PowerShell للأتمتة والكفاءة التشغيلية. ملم بنظام إدارة الخدمات على أساس ITIL، مع شهادة ITIL Foundation. راغب في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وموزعة عالمياً. متواصل واضح وواثق باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مركّز على العملاء، مسؤول ومتعاون، وبروح امتلاك قوية.</p><p>معرض من بيئات بنية تحتية تقنية معلومات معقدة على مستوى شركة. فرص للعمل مع أصحاب مصلحة عالميين عبر Vodafone Group. دور ذو تأثير ملموس على توفر الخدمة وتجربة العملاء. تعلم مستمر من خلال تحديات التشغيل، مبادرات تحسين الخدمة، والتوجيه الفني.</p><p>تشغيل متقدم لبنية تحتية مؤسسية وملكية الخدمة. إدارة الأزمات والحوادث في بيئات إنتاج عالية التأثير. تعاون عبر الوظائف داخل منظمة تقنية عالمية. تعزيز قدرات الأتمتة والبرمجة لسلاسة وكفاءة البنية التحتية.</p><p>في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكِّننا من تحقيق ذلك. نحن نتحدى ونبتكر لربط الأشخاص والش businesses والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وتنتمي، تشارك الإلهام، تتقبل فرص جديدة، تزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شخص حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب. شخص لديه 4-6 سنوات من الخبرة المهنية في بنية تحتية لتقنية المعلومات أو دعم الأنظمة ضمن بيئات واسعة النطاق. الكفاءة في خدمات Microsoft Office 365، وActive Directory، وADFS، وAD Connect، وإدارة التراخيص. خبرة في Windows Server (2016/2019)، وMicrosoft SQL، وحل مشاكل البنية التحتية. مهارة في كتابة سكريبت PowerShell للأتمتة والكفاءة التشغيلية. ملم بنظام إدارة الخدمات على أساس ITIL، مع شهادة ITIL Foundation. راغب في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وموزعة عالمياً. متواصل واضح وواثق باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مركّز على العملاء، مسؤول ومتعاون، وبروح امتلاك قوية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف الشركة: </strong> <br>تأسست في عام 1951، أميدست هي منظمة أمريكية غير ربحية مكرسة لإيجاد الأمل والفرصة والتفاهم المتبادل بين الناس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والولايات المتحدة من خلال فرص تعليمية وتبادلات ثقافية تغير الحياة. بالتعاون مع شركاء محليين وإقليميين ودوليين، نقدم برامج وخدمات تحسن الفرص التعليمية وجودتها، وتوسع الوصول للدراسة في الولايات المتحدة، وتمكن الشباب والنساء، وتقوي المؤسسات المحلية، وتطوير المهارات اللغوية والمهنية للنجاح في الاقتصاد العالمي. مقرها في واشنطن العاصمة، تدير أميدست مكاتب في 11 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة موقعنا www.amideast.org . <br><strong>وصف المنصب: </strong> <br>المسؤول عن محاسبة مكتب أميدست/مصر الميداني، والميزانية والتخطيط والتنبؤ والتقارير وإدارة النقد وتحليل بيانات التشغيل، وتحليل الأسواق لفرص الأعمال، والتخطيط ووضع الاستراتيجيات، والتحقيق وتقديم المشورة للمديرين التنفيذيين حول سبل تحسين الربحية. يرفع مدير المالية تقاريره مباشرة إلى مدير الدولة مع إمكانية التواصل مع مدير الشؤون المالية للمقر والمدير المالي للمقر. <br><strong>المسؤوليات: </strong> <br> <ul> <li> مراقبة الشؤون المالية لأميدست/مصر لضمان التصميم المناسب والتنفيذ والإدارة للأنظمة المالية </li> <li> توجيه الإعداد والتفاوض على مشروع مقترح أو منحة وخدمات بميزانية ورسوم تعديلات والتنسيق مع الشركاء/ المانحين وفقًا للامتثال لإجراءات ولوائح المانحين الدولية والمحلية في تنفيذ جميع أنشطة البرنامج </li> <li> إدارة، متابعة، وتحديث ميزانيات المشروع والأموال الملزمة وأي مراجعة وتحليل للانحرافات ومشاركتها مع المانحين كما يلزم </li> <li> الإشراف والإدارة والمحافظة على الشؤون المالية للمؤسسة والمعاملات وأوامر الشراء والعقود وخزينة النقد والالتزامات المالية </li> <li> تصميم وتحديث دليل أميدست/مصر المالي بالتنسيق مع مدير الشؤون المالية للمقر و مراقب الحسابات في المقر </li> <li> تقديم المساعدة والإرشاد لجميع مديري المشاريع لفهم التقارير المالية وقوائم العمالة </li> <li> قيادة تطوير الميزانية التشغيلية السنوية لمكتب أميدست الميداني، والتنبؤات المتداولة والتقارير الداخلية الإدارية والتشغيلية ذات الصلة </li> <li> مراجعة ومساعدة مدير الدولة في متابعة أداء المكتب الميداني (الوظيفي) والبرنامج مالياً مع إبقاء الإدارة على اطلاع بالأداء الحالي والمتوقع والاتجاهات </li> <li> تقديم التدريب للموظفين على الميزانية وإجراءات المحاسبة وغيرها من المجالات عند الحاجة </li> <li> العمل عن كثب مع مراقب الحسابات للمقر ومدير الشؤون المالية الإقليمي استجابةً للجهات الخارجية، وكذلك مع المدقق الداخلي بشأن التدقيقات الداخلية </li> <li> العمل بشكل وثيق مع قسم الخزانة بالمقر لإعداد توقعات نقدية دقيقة ووضع نقد أسبوعي بشكل فعال </li> <li> إعداد تقارير مالية حسب الحاجة لرعاة البرنامج بالتنسيق مع محاسبة المقر ودوائر العقود والمنح في المقر </li> <li> المشاركة في عملية تسعير المقترحات كعضو رئيسي في فريق التسعير </li> <li> متابعة ومراجعة الأداء المالي للمكتب الميداني والبرنامج لإبقاء الإدارة على علم بالأداء الحالي والمتوقع والاتجاهات </li> <li> العمل عن قرب مع مدير الدولة، ومراقب حسابات المقر، والمدير المالي الإقليمي رداً على التدقيقات الخارجية والداخلية </li> <li> الإشراف على جميع موظفي المالية في القاهرة والإسكندرية وتقديم كونه نقطة الاتصال للأسئلة المالية المتعلقة بالمنظمة، وتنسيق جميع المراسلات من المقر في واشنطن فيما يخص تحويل النقد والمدفوعات والمسائل المالية الأخرى مع إعداد توقعات نقدية دقيقة ووضع نقد أسبوعي فعال </li> <li> إشراف على جميع المحاسبة الميدانية بما في ذلك الإغلاق الشهري، حسابات الدفع، الحسابات المستلمة، الرواتب وأنشطة التسوية الشهرية. يجب إتمامها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع إجراءات المقر القياسية </li> <li> متابعة مراجعة وتصفية إيصالات الدفع للموردين والمتعهدين والمستشارين والموردين والموظفين </li> <li> تطوير ومراجعة وتقديم البيانات المالية الشهرية والفصلية والسنوية للجهات المانحة حسب ما تقتضيه اتفاقيات المنح/المانحين وبالتنسيق مع محاسبة المقر ودوائر العقود والمنح </li> <li> التأكد من تواصل الموظفين مع البنك المعتمد في أمور التشغيل اليومية؛ التأكد من إعداد ونقل التحويلات المحلية والدولية والدفعات عبر التحويل الإلكتروني للأموال (EFT) عند توافرها </li> <li> التأكد من توقيع وموافقة جداول زمنية شهرية لفني المحاسبة في الوقت المناسب </li> <li> الامتثال للوائح المحلية، بما في ذلك المراجعات الداخلية والتدقيقات السنوية، إلخ </li> <li> تعظيم استخدام نظام المحاسبة المعاملات Deltek Costpoint، بالإضافة إلى Pro-class الخاص بأميدست (نظام نقطة البيع) </li> <li> إدارة الأداء اليومي لكادر المالية وإجراء تقييماتهم بشكل واع وفي الوقت المناسب </li> <li> الإشراف على تدريب وتطوير فريق المحاسبة حسب الحاجة </li> <li> مهام محاسبة/مالية وتحليلية أخرى كما يكلفون بها </li> <li> إظهار سمات وسلوكيات ثقافية عالمية المستوى والتفاعل مع مديري الدول والمشرفين على المشاريع ورؤساء الأقسام وكبار الموظفين </li> </ul> <br><strong>المؤهلات والمهارات: </strong> <br> <b><strong> المطلوب </strong></b><br> <ul> <li> درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في التمويل، المحاسبة، أو مجال ذو صلة مطلوب، ويفضل ماجستير أو شهادة</li> <li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير عمليات و/أو مالية، ويفضل مع مشروع ممول من جهة مانحة </li> <li> حامل شهادة CPA/CMA مهنية </li> <li> إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة </li> <li> فهم للمنظمات غير الربحية كما في قواعد FASB وGAAP </li> <li> فهم لأوامر OMB A-110 وA-122 مفضل </li> <li> خبرة في تنفيذ اتفاقيات وملاحق تقنية للمساعدة الفنية ضمن مصر مع برامج دولية ومعرفة بسياسات وإجراءات تلك البرامج </li> <li> خبرة في إدارة المنح مع معرفة بالعقود والمنح </li> <li> قدرة مثبتة على إنشاء وصيانة أنظمة وإجراءات لإدارة برامج/منح متعددة مع شركاء ومتلقي خدمات مختلفين </li> <li> خبرة في تنسيق واجهة بين الأقسام الفنية والإدارية والمالية </li> <li> خبرة في الإشراف على مهام مماثلة في مشاريع/برامج USG السابقة </li> <li> وعي وفهم عميقين لقوانين ولوائح الضرائب الخاصة التي تؤثر على الأعمال </li> <li> فهم التدقيقات لكي تتمكن من التواصل الفعّال مع المدققين الخارجين </li> <li> مهارات متقدمة في Excel مطلوبة </li> <li> تحليل مواقف مالية معقدة وتصميم حلول مبتكرة </li> <li> كونها موردًا رئيسيًا لمسائل تقنية وتحديات </li> <li> إظهار مستوى متقدم من المهارات التقنية في أداء واجبات هذا المنصب والتي تتطلب معرفة عميقة في: إعداد الميزانية والتحليل المالي؛ سياسات وإجراءات وممارسات المحاسبة والمالية، إدارة المخاطر، إدارة النقد والعلاقات المصرفية، الرصد والتقييم للمعالجات المحاسبية/المالية، إدارة الرواتب، وتطبيقات الضريبة المصرية </li> <li> تفكير استراتيجي استثنائي ومنهج عمل يركز على الأعمال </li> <li> خبرة في قيادة وتغيير المهارات </li> <li> القدرة على القيادة وإدارة فريق </li> <li> مهارات الاتصال والتعامل والعمل الجماعي </li> <li> تفكير تحليلي قوي، وحل المشكلات، واتخاذ القرار </li> <li> تخطيط وتنظيم فعال </li> <li> مهارات حاسوبية ممتازة (Windows، Microsoft Office، برامج المحاسبة) </li> </ul> <br> <br> <strong> مفضل </strong> <ul> <li> درجة MBA ستكون قيمة مضافة </li> <li> لديه خبرة في الإدارة المالية الأمريكية (USG) </li> <li> الرغبة في التعلم وتحمل مزيد من المسئوليات </li> <li> القدرة والاستعداد للعمل في بيئة متطلبة وديناميكية </li> <li> درجة TOEIC لا تقل عن 900 أو ما يعادلها <br><strong>بيئة العمل: </strong> <br>سيعمل الشخص في هذا المنصب في بيئة مكتب مهنية وسيستخدم الأجهزة التالية عند العمل من المكتب الرئيسي أو من المنزل بنظام هجين. <br> <ul> <li> كمبيوتـر (لابتوب أو سطح المكتب) </li> <li> طابعة/ناسخ/ماسح ضوئي/فاكس </li> <li> هاتف </li> <li> أخرى (حدد إن وجدت) </li> </ul> </li> </ul> <br> قد يلزم حتى 5% من السفر للأعمال لدعم مكتب مصر عند الحاجة. <br>الظروف الوظيفية والبيئة التي وُصفت هي نفسها التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب. قد يتم إجراء تعديلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. <br>هذا الوصف الوظيفي هو نظرة عامة على الوظائف والمتطلبات الرئيسية لهذا المنصب. لا يُقصد أن يكون قائمة شاملة لكل واجب ومتطلب؛ قد يخصّص مدير الموظف واجبات أخرى ذات صلة أو deemed مناسبة ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي. <br>أميدست هي صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية وتحظر التمييز والتحرش من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو الوراثة أو حالة المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو المحلية. <br>المراكز التي تشمل تفاعلًا مع الأطفال ستُطلب منها قراءة التدريب والالتزام بحماية الطفل والسياسات المتعلقة بالتربية والحماية من الإساءة الجنسية. يجب على جميع ممثلي أميدست الالتزام بمدونة السلوك وكل السياسات التنظيمية المعمول بها والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر مكافحة الاتجار بالبشر ومنع الاستغلال الجنسي وإساءة المعاملة. <br>

Lesaffre Egypt for yeast industries is an Egyptian joint stock company for producing baking yeasts and yeasts extract. We are 100% owned by the holding company and part of Middle East & Africa baking region.<br><br>Lesaffre Egypt was established according to the Investment Guarantees and Incentives Law No. 8 of 1997, and registered in the Commercial Registry Office of Cairo Investment authority under No. 65570 on April, 14, 2013.<br><br>Our main operational purpose is to establish, manufacture, and package yeasts, yeast derivatives, and yeasts extracts. These many forms and types are then used within food products, animal feed, bread-making and bread improvers, flavorings, colors, and enzymes.<br><br>In October 2014, Lesaffre Egypt for yeasts industry (S. A. E) began effectively managing the acquired company.<br><br>Lesaffre Egypt’s main office is located in the Giza Governorate of Sheikh Zayed City while the factory is placed in the Nubaryia Industrial Area of El Beheira Governorate. We also have a Baking Center and Logistics Warehouse in 6th of October City. Currently, We employ more than 200 individual<br><br>Job Description<br><br>Operational Management:<br><br>Oversee the day-to-day administrative operations, ensuring efficient workflow and timely completion of tasks. Develop and implement office procedures to improve efficiency and effectiveness. Responsible for all employees related facilities renovation along with the teach projects and the purchasing as well as the employees related, admn related tasks events Ensure the LSE premises are stocked with necessary supplies and that all equipment & furniture are properly maintained – work with maintenance team when needed Manage the housekeeping related tasks for LSE premises Manage the LSE premises security contracts and responsible for relationship with service provider Provide accommodation to re-located employees to Nobareya via rentals and furnishing contracts as well as the “Employees Rented Building”Manage and maintain the Expat`s House (security, cleaning, laundry, food supply, rental contract, utilities payment, etc.) and supervising the services providers and following up on these services. Managing all travel-related logistical services (Travel companies, hotel reservations, flight tickets, visa issuance, etc.) Responsible for the outsourcing and overseeing contracts and service providers for functions such as catering, outsourcing, parking, and security Arrange the needs of the company's visitors from expats or government agencies and regulatory authorities. <br><br>Fleet Management:<br><br>Manage transportation fleet service providers for all LSE employees using the service Managing sales supervisors' cars leasing contracts and following up on all related expenses, including road and parking fees, and resolving any related issues with the service provider. Go to person for all daily transportation operation (From/To). <br><br>Budgeting/Projects/Capex:<br><br>Monitor costs and expenses and report progress in expenses versus annual budget Assist in the preparation of the Admin Capex based on the facility’s upcoming needs and requirements and execute the needed actions based on the Capex budget. Responsible for periodic payments to all services providers following contract terms and follow up with finance to ensure action Work closely with purchasing department for adding new service providers as well as contracts renewals. <br><br>Staff Supervision:<br><br>Supervise and manage administrative staff, including assigning duties, providing training, and conducting performance evaluations. Assess support staff performance and provide coaching and guidance to ensure maximum efficiency. <br><br>Compliance and Reporting:<br><br>Ensure compliance with organizational policies and relevant regulations. Conduct investigations with employees regarding misconduct and lack of discipline in the workplace, coordinating with the legal office for warning letters and any disciplinary actions in alignment with labor law regulations. Ensure that facilities meet compliance standards and government regulations. Ensure all administrative practices are aligned with group policies and standards<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications: Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.<br><br>Experience: 10 years of experience in the same function.<br><br>Functional Competencies:<br><br>Administrative Expertise: In-depth knowledge of administrative processes and best practices.<br><br>Compliance Knowledge: Understanding of relevant laws and regulations affecting administrative functions.<br><br>Budget Management: Experience in managing budgets and financial reporting.<br><br>Office Management: Proficiency in office management software and tools.<br><br>Additional Information<br><br>Role within the organization<br><br>Reporting to: HR & Admin Director.<br><br>job Location:<br><br>Nubariyah, West Nubariyah, Egypt

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وقادر على تحقيق النتائج لقيادة جهود المبيعات في قطاع الضيافة، ودفع نمو الإيرادات، وتطوير علاقات عمل استراتيجية مع العملاء، وإدارة دورة المبيعات الكاملة، وتحديد فرص عمل جديدة، وتعزيز الحسابات الرئيسية، وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة الإيرادات ونمو السوق مع تحقيق أهداف العمل.</p><p>خبرة 5+ سنوات في مبيعات الضيافة، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال</p><p>إثبات الخبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات</p><p>خلفية قوية في الفنادق والمنتجعات والمطاعم أو مجموعات الضيافة</p><p>مهارات قيادية وتواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</p><p>خبرة قوية في توليد العملاء المحتملين، تتبع المبيعات، ورصد الأداء</p><p>إتقان MS Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات CRM/التقارير</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>قابلية تحقيق النتائج مع تركيز قوي على نمو الإيرادات وتطوير الأعمال</p><p>فكر استراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>تطلع، منظم، وقادر على إدارة علاقات عمل متعددة بفعالية</p><p>مهارات تواصل بين الشخصية مع العملاء، الفرق، والشركاء</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوافقة مع أهداف العمل وهدف الإيرادات</li><li>توليد أعمال جديدة من خلال توليد العملاء المحتملين، البحث السوقي، واستحواذ العملاء</li><li>إدارة ونمو العلاقات مع حسابات الضيافة الرئيسية بما في ذلك الفنادق والمنتجعات والمطاعم والشركاء</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وتحديد فرص سوق جديدة</li><li>قيادة المفاوضات والحفاظ على شراكات عمل طويلة الأجل</li><li>رصد أداء المبيعات، ومقاييس الأداء، ونتائج الإيرادات مع إعداد تقارير منتظمة</li><li>استخدام أدوات CRM والتقارير لتتبع أنشطة المبيعات والفرص</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الأعمال بنجاح وتجربة عملاء ممتازة</li></ul><p>نموذج العمل الهجين (3 أيام من المكتب، يومين من المنزل)</p><p>التأمين الصحي</p><p>التأمين الاجتماعي</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 5+ سنوات في مبيعات الضيافة، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال</p><p>إثبات الخبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات</p><p>خلفية قوية في الفنادق والمنتجعات والمطاعم أو مجموعات الضيافة</p><p>مهارات قيادية وتواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</p><p>خبرة قوية في توليد العملاء المحتملين، تتبع المبيعات، ورصد الأداء</p><p>إتقان MS Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات CRM/التقارير</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>قابلية تحقيق النتائج مع تركيز قوي على نمو الإيرادات وتطوير الأعمال</p><p>فكر استراتيجي مع مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>تطلع، منظم، وقادر على إدارة علاقات عمل متعددة بفعالية</p><p>مهارات تواصل بين الشخصية مع العملاء، الفرق، والشركاء</p><p></p></section>