وظائف طبيب باطنة في مصر 2026 - قدم الان

بيت.كوم

أخصائي التعلم والتطوير

في الموقع - مصر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستستمتع بفعلِه التعلم والتطوير <ul> <li>دعم تحليل الاحتياجات التدريبية السنوي، والتخطيط، والتنفيذ، والمتابعة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>تنسيق أنشطة التدريب من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك اللوجستيات، والموردون، والميزانيات، والالحاق، والتقييم، والتقارير.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء التدريبية، الميزانيات، إكمال التدريب الإلزامي، وفعالية التعلم.</li> <li>دعم خطط IDP، ومصفوفة المهارات، والتخطيط الوراثي و مبادرات تطوير الكفاءات.</li> <li>إعداد لوحات معلومات وتقارير التدريب للإدارة.</li> <li>التنسيق مع الموارد البشرية الإقليمية، ومنسقي التدريب في الدول، والأكاديمية المؤسسية لدعم أولويات التعلم والتطوير.</li> <li>إدارة طلبات الشراء المرتبطة بالتدريب والعمليات الإدارية.</li> </ul> إدارة الأداء وتطوير الموظفين <ul> <li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية و الحوار الوظيفي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>دعم المدراء والموظفين في تحديد الأهداف بشكل فعال، وتخطيط التطوير، وتقديم التغذية الراجعة المستمرة.</li> <li>مراقبة إجراءات الأداء والتطوير وتحديد فرص التحسين.</li> </ul> الانخراط الوظيفي والثقافة الداخلية <ul> <li>دعم مبادرات الانخراط الوظيفي، والتقدير، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وبناء الفريق، والثقافة الداخلية.</li> <li>المساهمة في مبادرات الاتصالات التي تعزز تجربة الموظف وتقوي قيم الشركة.</li> </ul> ما الذي يجعلك مميزًا <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>3-4 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، وتطوير المواهب، أو وظيفة موارد بشرية ذات صلة.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> <li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li> <li>قدرات تخطيط وتنظيم وإدارة للوقت ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل بينشخصية عالية مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li> <li>عقلية استباقية، اهتمام بالتفاصيل، وشغف بتطوير الأشخاص.</li> <li>خبرة في تنسيق برامج التدريب والعمل مع أنظمة إدارة التعلم تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في بيئة متعددة الجنسيات مطلوبة بشدة.</li> </ul> ما يمكنك توقعه عند العمل معنا <ul> <li>الانضمام إلى شركة رائدة عالمياً مع حضور محلي قوي – جزء من مجموعة دولية راسخة تخدم أبرز العلامات التجارية حول العالم.</li> <li>ثقافة عمل داعمة وتستند إلى الأسرة مبنية على الاحترام، الثقة، والشفافية، حيث يهم كل زميل.</li> <li>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم من خلال التطوير المستمر، والتوجيه المنظم، والمشاريع التحدّية.</li> <li>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية في مكان عمل شامِل يثمن التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li> <li>بيئة ديناميكية تشجع الأفكار والتحسين، تقدم المرونة والعمل ذو معنى مع تعرض عالمي.</li> <li>نعلم أن لا أحد يحقق جميع الشروط من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتحمل تحديات جديدة، ستجد كل الدعم اللازم معنا.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you will enjoy doing Learning & Development <ul> <li>Support annual training needs analysis, planning, implementation, and tracking across MENA.</li> <li>Coordinate end-to-end training activities, including logistics, vendors, budgets, attendance, evaluations, and reporting.</li> <li>Monitor training KPIs, budgets, mandatory training completion, and learning effectiveness.</li> <li>Support IDPs, eSkill Matrix, succession planning, and competency development initiatives.</li> <li>Prepare training dashboards and reports for management.</li> <li>Coordinate with Regional HR, Country Training Coordinators, and Corporate Academy to support L&D priorities.</li> <li>Manage training-related purchase requests and administrative processes.</li> </ul> Performance Management & Employee Development <ul> <li>Support the annual performance management and Employee Dialogue cycle across MENA.</li> <li>Support managers and employees in effective goal setting, development planning, and continuous feedback.</li> <li>Monitor performance and development actions and identify improvement opportunities.</li> </ul> Employee Engagement & Internal Culture <ul> <li>Support employee engagement, recognition, CSR, team-building, and internal culture initiatives.</li> <li>Contribute to communication initiatives that enhance employee experience and strengthen company values.</li> </ul> What makes you great <ul> <li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>3-4 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or a related HR function.</li> <li>Excellent command of written and spoken English.</li> <li>Strong communication and presentation skills.</li> <li>Excellent planning, organization, and time management abilities.</li> <li>Strong interpersonal skills with the ability to work effectively in a multicultural environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint.</li> <li>A proactive mindset, attention to detail, and a passion for people development.</li> <li>Experience coordinating training programs and working with learning management systems is an advantage.</li> <li>Experience in a multinational environment is highly desirable.</li> </ul> What you can expect working with us <ul> <li>Join a global market leader with a strong local presence – part of a well‑established international group serving top brands worldwide.</li> <li>Supportive, family‑oriented work culture built on respect, trust, and open communication, where every colleague matters.</li> <li>Real opportunities to learn, grow, and advance through continuous development, structured onboarding, and challenging projects.</li> <li>Fair employment practices and competitive benefits in an inclusive workplace that values diversity, integrity, and equal opportunity.</li> <li>A dynamic environment that encourages ideas and improvement, offering flexibility and meaningful work with global exposure.</li> <li>We know that no one ticks every box from day one, and that's okay. If you're motivated to grow, learn and take on new challenges, you'll find all the support you need with us.</li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي أول في النمو الإقليمي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما الذي ستفعله</h4> التفكير الاستراتيجي والتحليلي <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li> <li>القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات السوق والعملاء والأداء.</li> <li>معرفة بتحليل أداء الأعمال، والتنبؤ، وتحديد الفرص.</li> إدارة أصحاب المصلحة والتعاون <li>القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف متعددة وتوحيد أصحاب المصلحة حول أهداف مشتركة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية.</li> <li>قدرات التنسيق والتنفيذ المشاريع.</li> الفطنة التجارية والتنفيذ <li>فهم ديناميكيات السوق وسلوك العملاء ومبادئ الذهاب إلى السوق.</li> <li>القدرة على دعم تطوير وتنفيذ مبادرات النمو الإقليمي.</li> <li>عقلية مركّزة على النتائج مع اهتمام قوي بالتنفيذ والتأثير.</li> <h4>من أنت</h4> سنوات الخبرة <li>2–4 سنوات خبرة في التسويق، الاستراتيجية التجارية، تخطيط الأعمال، التحليلات، تخطيط المبيعات، الاستشارات، أو ميادين ذات صلة.</li> <li>يفضل الخبرة في الاتصالات، السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، التكنولوجيا، أو صناعات أخرى قائمة على البيانات.</li> <li>الخبرة في مشاريع عبر وظيفية، تحليل السوق، أو إدارة الأداء التجاري تعتبر ميزة.</li> <h4>من نحن</h4> نحن شركة تليكوم دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، فيمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكِّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ، مُتنفَّس، ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> Strategic & analytical thinking <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to derive actionable insights from market, customer, and performance data.</li> <li>Knowledge of business performance analysis, forecasting, and opportunity identification.</li> Stakeholder management & collaboration <li>Ability to work effectively across multiple functions and align stakeholders around common objectives.</li> <li>Strong communication and presentation skills.</li> <li>Project coordination and execution capabilities.</li> Commercial acumen & execution <li>Understanding of market dynamics, customer behavior, and go-to-market principles.</li> <li>Ability to support the development and execution of regional growth initiatives.</li> <li>Results-oriented mindset with strong attention to execution and impact.</li> <h4>Who you are</h4> Years of experience <li>2–4 years of experience in marketing, commercial strategy, business planning, analytics, sales planning, consulting, or related fields.</li> <li>Experience in telecommunications, FMCG, technology, or other data-driven industries is preferred.</li> <li>Exposure to cross-functional projects, market analysis, or commercial performance management is an advantage.</li> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

بيت.كوم

أخصائي الخدمات المصرفية للشركات

في الموقع - مصر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الغرض الوظيفي: مساعدة الفريق في تنفيذ المعاملات اليومية لعملاء الشركات والتنسيق مع مختلف أقسام البنك لضمان أعلى جودة للخدمة وسرعة التنفيذ . إدارة الحسابات <ol><li>الحفاظ على ملف محدث لجميع العملاء المعنيين والمرافق المعتمدة والشروط والأحكام وكذلك الأسعار المطبقة والرسوم والعمولات، مع التأكد من الفهم الكامل للهياكل المختلفة للمرافق. </li><li>المحافظة باستمرار على حالة محدثة لجميع عناصر الدعم المطلوبة للمرافق المعتمدة للحسابات المعنية. </li><li>المتابعة اليومية لمراكز العملاء في ضوء المرافق المعتمدة ومراجعة الرصيد اليومي لجميع العملاء المحددين وبدء التحويلات/الحجوزات المناسبة لتغطية الحسابات المدارة وفقاً لفهم مرافق العميل وحدوده والوثائق والدعائم الخاصة بكل خط. </li><li>استلام إحالات الائتمان من المناطق التشغيلية/الفروع المختلفة والتصرف وفقاً بذلك بالتصعيد إلى الجهة المعتمدة الصحيحة وفق مصفوفة السلطة. </li><li>إصدار جميع التقارير المطلوبة، مثل O/S Direct & Contingent، خسارة القرض FS، متابعة FCY، FCY المباعة، وغيرها…. </li><li>التواصل والتنسيق مع جميع الإدارات المعنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بناءً على المرافق/الخدمات المعتمدة. </li><li>طلب المساعدة من المدير المشرف في حالة الاستفسارات أو المشاكل المعقدة. وتحديث المشرف بانتظام بأي انحراف وحالة المعاملات قيد الانتظار </li><li>معالجة مذكرات إعادة هيكلة خطوط بسيطة لاستيعاب طلبات العملاء ضمن المرافق المعتمدة لديهم </li><li>استيعاب معاملات العملاء ومتطلبات المعلومات والتحقق من صلاحيتها </li><li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص مرافقهم ومراكزهم ومعاملاتهم </li><li>الحفاظ بعناية على بيانات ومراسلات ونماذج البنك والعملاء بكفاءة وفي الوقت المناسب، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للبنك ودليله. </li><li>ضمان الوعي والالتزام بسياسات إجراءات التشغيل القياسية، رمز سلوك البنك، جميع السياسات والإجراءات الداخلية. </li><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع زملاء العمل والمشرفين والزملاء على مستوى البنك </li></ol>السياسات والعمليات والإجراءات اتباع جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق العمليات اليومية اتباع العمليات اليومية المرتبطة بالوظائف الخاصة في قسم الخدمات المصرفية للشركات لضمان استمرارية العمل الامتثال الامتثال بجميع الأنظمة ذات الصلة بالبنك المركزي المصري، القوانين المصرفية، تنظيم مكافحة غسيل الأموال والسياسات الداخلية لمجموعة CIB (خاصة دليل سياسة الائتمان) ومدونة السلوك للحفاظ على الوضع القانوني السليم للمجموعة وتخفيف أي مخاطر محتملة المؤهلات المؤهل والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>من 0-2 سنوات خبرة في عمليات البنك تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المهارات <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز، وإجادة لغة ثالثة إضافة ممتازة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>تحفيز ذاتي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات إدارة الوقت</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: Assist the team in implementing the daily transactions of the corporate clients and coordinating with the various departments of the bank to ensure top quality service and efficient TAT . Account Management <ol><li>Maintain an updated file for all the assigned clients approved facilities, terms & Conditions as well as applied pricing, fees and commissions, ensuring full understanding of the different facility structures. </li><li>Continuously maintain an updated status of all the required supports for the approved facilities of the assigned accounts. </li><li>Daily monitor customers’ positions in light of the approved facilities and review daily balance of all assigned clients and initiate the appropriate transfers/bookings to cover overdrawn accounts based on understanding of the customer’s facilities, limits, documentation and supports pertaining to each line. </li><li>Receive credit referrals from different operational areas/branches and act accordingly by escalating to the proper approving body according to the authority matrix. </li><li>Issue all required reports, such as O/S Direct & Contingent, FS loan Loss, FCY Tracking, FCY sold, etc…. </li><li>Communicate and coordinate with all relevant departments to ensure the implementation of the clients’ requirements based on the approved facilities/services. </li><li>Seek assistance from supervising Manager in case of complex enquiries or problems. And regularly update the supervisor with any deviation and the status of pending transactions </li><li> Process simple lines’ restructure memos to accommodate clients’ requests within their approved facilities </li><li>Accommodate customers’ business transactions and information requirements and verify its validity </li><li>Respond to clients’ enquiries regarding their facilities, positions & transactions </li><li>Maintain carefully Bank’s and Clients’ data, documents and forms in an efficient and timely manner, and according to the Bank’s SOPs and manuals. </li><li>Ensure awareness and adherence to the SOPs policies, Bank Code of Conduct, all internal policies and procedures. </li><li>Establish and maintain effective working relationships with co-workers, supervisors and colleagues bank-wide </li></ol>Policies, Processes and Procedures Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Corporate Banking department to ensure continuity of work Compliance Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies (especially the Credit Policy guide) and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks Qualifications Qualification & Experience <ul><li>Bachelor degree of Commerce, Business Administration, Economics, Accounting, or its equivalent.</li><li>0- 2 years of experience in banking operations is of added value.</li></ul>Skills <ul><li>Excellent command of English and Arabic languages, a third language is a plus.</li><li>Excellent Computer Skills</li><li>Strong communication Skills</li><li>Self-Motivated </li><li>Ability to work under pressure </li><li>Time management skills</li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصائي لوجستيات مساعد

في الموقع - مصر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، وإنجاز الأهداف، والنمو والقيادة. نجذب أبرز المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم الوظيفية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت إشراف صارم، مسؤول عن التعبئة والتعبئة الصحيحة والعلامة وتحديد الوزن والأبعاد للبضاعة. ينسق تعليمات ما قبل الشحن والحفاظ على السجلات والملفات والوثائق الداعمة. مسؤول عن حركة البضائع محليًا ودوليًا بما يتوافق مع القانون المحلي والدولي. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا أساسيًا لدورة عملية الخدمات اللوجستية الكاملة بما في ذلك تنفيذ الوثائق الصحيحة للحركة المحلية والدولية. يجب أن يكون لديك معرفة بجميع قيود الحركة المحتملة ومعرفة بالحركات الخطرة. يُظهر فهمًا لأسلوب واحد أو اثنين من وسائل النقل (المحيط، الجو، البر). سينسق الطلبات لشحن البضاعة من نقطة الأصل إلى نقطة الوجهة لضمان وصول المنتج وفقًا للموعد المطلوب بأكثر الطرق كفاءة مع التفاعل مع العملاء لإبقائهم على اطلاع بالتقدم. تؤثر المهام الوظيفية المنفذة بشكل صحيح مباشرة على احتواء التكاليف، الكفاءة، الربحية و/أو العمليات. تتطلب الوظيفة القدرة على مساعدة قسم الشؤون المالية والمحاسبة في التحقق من الأسعار والرسوم على الفواتير. ستستخدم هذه الوظيفة SAP وأنظمة لوجستية أخرى لأداء واجبات العمل وضمان الحركة الصحيحة وفي الوقت المناسب. مسؤول عن تسجيل قياسات البيانات للمساعدة في متابعة الاتجاهات، من أجل تحديد طرق بديلة لتحسين الحركات وخدمات اللوجستيات لصالح Halliburton الاقتصادية. يتطلب إتمام درجة سنتين في سلسلة التوريد، الخدمات اللوجستية، أو نظم المعلومات أو الهندسة. يفضل أن يكون الحاصل على درجة البكالوريوس. وظيفة مستوى دخول. لا يُشترط وجود خبرة سابقة. المؤهلات Halliburton صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التعيين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه/ الميل الجنسي، العمر، حالة المحارب، الأصل القومي، أو أي حالة محمية أخرى وفق القانون أو التنظيم. الموقع Plot #30 North Kattamey, Cairo, Cairo, , Egypt تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 210640   مستوى الخبرة: مبتدئ  عائلة الوظيفة: خدمات الدعم  خط منتج الخدمة: إدارة سلسلة الإمداد    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض منافس ومتناسب مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under strict supervision, responsible for properly packing, marking, labeling, and acquiring weight and dimensions for cargo. Coordinates pre-shipping instructions and maintaining logs, files, and supporting documents. Responsible for the domestic and international movement of goods in compliance with local and international law. Role requires basic understanding of the complete logistics process cycle to include execution of proper documentation for domestic and international movement. Must be knowledgable of all possible movements constraints and have knowledge of hazardous movements. Demonstrates understanding of 1 or 2 modes of transport (ocean, air, land). Will coordinate orders for shipment of cargo from point of origin to point of destination to ensure product meets required delivery in the most efficient method while interfacing with the customers to keep them apprised for progress. Job tasks performed correctly impact directly on cost containment, efficiency, profitability and/or operations. Role requires the ability to assist F&A (finance and accounting) with validation of rates and charges on invoices. This function will utilize SAP and other logistics systems to perform job duties, and ensure correct and timely movement. Responsible for recording data measurement to help follow trends, in order to identify alternative ways to improve the moves and logistics services for the economic benefit of Halliburton. Requires completion of a 2 year degree in Supply Chain, Logistics, Information Systems or Engineering. Bachelor&aposs degree preferred. Entry level position. No previous experience required. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Plot #30 North Kattamey, Cairo, Cairo, , Egypt Job Details Requisition Number: 210640   Experience Level: Entry-Level  Job Family: Support Services  Product Service Line: Supply Chain Mgmt    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

بيت.كوم

أخصائي أول تسويق العملاء

في الموقع - مصر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كأخصائي أول في تسويق العملاء هنا في هانيويل، ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز تفاعل العملاء وولائهم من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات، يتضمن هذا الدور فهم احتياجات العملاء وإنشاء حملات تسويقية مستهدفة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق جداً مع شركاء القنوات، ومشاركة القيادة في الحملات التسويقية، وضمان نهج كامل قنوات في استراتيجياتنا التسويقية. إذا كنت شخصاً ديناميكياً ذو دافع ذاتي ولديك شغف بتسويق العملاء، فهذه فرصة مثيرة للمساهمة في نجاح هانيويل العالمي. تساعد هانيويل المؤسسات في حل أبرز التحديات المعقدة في مجال الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول الطاقي. كشريك موثوق، نوفر حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تقنيات الفضاء الجوي، الأتمتة المكتبية، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge البرمجي – مما يساعد على جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية <ul><li>بناء استراتيجية التسويق للوحدة التجارية بما يتماشى مع الميزانية واستراتيجية الأعمال. </li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق العملاء لتعزيز تفاعل العملاء ولاءهم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء وتلبيتها. </li><li>إنشاء وإدارة برامج التسويق، بما في ذلك الفعاليات والمعارض والتسويق عبر البريد الإلكتروني والترويج على وسائل التواصل الاجتماعي وبرامج الولاء. </li><li>تصميم مواد تمكين المبيعات المختلفة، مع ضمان اتساق العلامة التجارية. </li><li>مراقبة وتقرير فعالية الحملات التسويقية، واستخلاص الرؤى والتوصيات للتحسين. </li></ul> المؤهلات: يجب أن تكون لديك <ul><li>6+ سنوات من الخبرة في تسويق العملاء أو أدوار ذات صلة.</li><li>خبرة في صناعة B2B مماثلة، مع التركيز على توليد الإيرادات والقيادة.</li><li>خبرة في تنظيم حضور المعارض التجارية الكبيرة والمعارض.</li><li>أشخاص ديناميكيون ومتحفزون ذاتياً يزدهرون في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>نُقَدِّر <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في العمل مع SFDC. </li><li>خبرة في برامج أموال التطوير التسويقي (MDF). نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونُثمن التنوع في شركتنا. لا نميّز Based على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو status المحارب أو الإعاقة. سنتأكد من توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، وأداء وظائف الوظيفة الأساسية، وتلقي المزايا والحقوق الوظيفية الأخرى. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Senior Customer Marketing Specialist here at Honeywell, you will play a crucial role in driving customer engagement and loyalty through the development and execution of effective marketing strategies. Collaborating closely with sales teams, this role involves understanding customer needs and creating targeted marketing campaigns. This role will collaborate very closely with channel partners, co-driving marketing campaigns, and ensuring a full funnel approach to our marketing strategies. If you are a dynamic and self-motivated individual with a passion for customer marketing, this is an exciting opportunity to contribute to Honeywell's global success. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: Key Responsibilities <ul><li>Build the marketing strategy for your business unit in alignment with the budget and business strategy. </li><li>Develop and execute customer marketing initiatives to drive customer engagement and loyalty.</li><li>Collaborate with sales teams to understand customer needs and deliver on them. </li><li>Create and manage marketing programs, including events, tradeshows, exhibitions, email campaigns, social media promotions, and loyalty programs. </li><li>Design different sales enablement material, ensuring brand consistency. </li><li>Monitor and report on the effectiveness of marketing campaigns, actioning insights and recommendations for improvement. </li></ul> Qualifications: YOU MUST HAVE <ul><li>6+; years of experience in customer marketing or related roles.</li><li>Experience in a similar B2B industry, focused on driving revenue and lead generation. </li><li>Experience in organizing attendance at large tradeshows and exhibitions. </li><li>Dynamic and self-motivated individuals who thrive in a fast-paced environment</li></ul>WE VALUE <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field</li><li>Experience working with SFDC. </li><li>Experience working on Marketing Development Funds (MDF) programs. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - مصر - Egypt ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يسهم المشاركون في:<ul><li>تصميم وتقييم سيناريوهات التحقق من رسوم الاستعلام والفاتورة مع التحقق من أن مبالغ الرسوم تتطابق مع الجداول المعلنة وتمييز أسئلة الربط الوصفي من مطالبات الاحتيال الحقيقية؛</li><li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي والإعداد للدفع مع فخاخ مقصودة: المستلم غير الصحيح، سياسة نقص الأموال، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li><li>بناء سيناريوهات استبدال البطاقة ومطالبات الاحتيال تختبر مدى الاستعجال في حظر البطاقة، والتعرف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الدخول، وتسليم سلس لفريق الخصوم؛</li><li>إنشاء سيناريوهات إغلاق الحساب واختبار منطق أحقية عروض الاحتفاظ، وفحص المعاملات المعلقة، ورفض التمديد للعروض للعملاء غير المؤهلين؛</li><li>تقييم الإجابات من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب حسب القناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح دون المبالغة في الإيعداء.</li></ul>كيف يعمل<ol><li>التقديم</li><li>اجتياز تأهيلات</li><li>الانضمام إلى مشروع</li><li>إتمام المهام</li><li>الحصول على الأجر</li></ol>توقعات زمن المشروعبالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تحتاج المهام نحو 10-20 ساعة أسبوعياً في المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.التعويضفي هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</div></section><section>الملف المثالي المرغوبهذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين ذوي الخلفية في خدمة العملاء، أو البنوك، أو الخدمات المالية الذين لا يمانعون في مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من المحتمل أن يتوفر للمساهمين بشكل مثالي:<ul><li>درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذات صلة؛</li><li>خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء، البنوك، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛</li><li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو الأدوار المصرفية والخدمات المالية، أو الأدوار المجاورة؛</li><li>حكم توليدي في التوجيه، غريزة واضحة لما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة مخطط الرسوم أو مستند السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛</li><li>خلفية كخبير QA، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثة تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li><li>الإنجليزية الكتابية القوية (C1+).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.While each project involves unique tasks, contributors may:<ul><li>Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims;</li><li>Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps;</li><li>Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team;</li><li>Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers;</li><li>Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising.</li></ul>How it works<ol><li>Apply</li><li>Pass qualification(s)</li><li>Join a project</li><li>Complete tasks</li><li>Get paid</li></ol>Project time expectationsFor this project, tasks are estimated to require around 10 20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.CompensationOn this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThis opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:<ul><li>Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field;</li><li>2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience;</li><li>Current or recent experience in customer service & support, or banking & financial roles, or adjacent roles;</li><li>Routing judgment clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation;</li><li>QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal;</li><li>Strong written English (C1+).</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصائي امتثال

في الموقع - مصر - Egypt ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية. توصل Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرصة بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات تطبيق القواعد بمطابقة وثيقة امتثال (إعلان، إفصاح، سياسة) مع تنظيم محدد والاستشهاد بال subsection الدقيق الذي ينطبق أو يتم مخالفته؛</li> <li>كتابة حالات disposition إنذار بالعقوبات مع توثيق تفصيل لأساليب التفكير في الإيجابية الزائفة وتسلسلات التصعيد؛</li> <li>بناء سيناريوهات اختبار الامتثال: اختيار العينة، تصميم الاختبار، توثيق النتائج، ومذكرات استنتاج صالحة للممتحن؛</li> <li>تطوير حالات تحديد فجوات السياسات حيث تكون سياسة داخلية صامتة عن متطلب تنظيمي، تتعارض مع التنظيم، أو لم يتم تحديثها لتعكس تغييراً حديثاً؛</li> <li>توثيق جميع حالات الاختبار مع الاستشهاد التنظيمي المؤكد إلى subsection المحدد — لا تقريبه ولا تزويره.</li> </ul> ما نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في الامتثال، الشؤون التنظيمية، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع، الذين هم منفتحون على مشاريع جزئية بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي: <ul> <li>درجة في القانون، المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في الامتثال، التدقيق، الخدمات القانونية، إدارة المخاطر، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في أدوار الامتثال والتنظيم، الجرائم المالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>انضباط الاستشهاد كعادة أساسية — قادر على تحديد subsection التنظيمي الدقيق الذي ينطبق وتحديد حالة عدم اليقين بدلاً من التقريب؛</li> <li>شهادة CRCM أو CAMS أو ما يعادلها محلياً إشارة قوية إيجابية؛ وضع مفتش أو فاحص تنظيمي سابق قوة مماثلة؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).</li> </ul> كيفية العمل التقديم اجتياز المؤهل(المؤهلات) الانضمام إلى مشروع إكمال المهام الدفع توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بأنها تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى $50 في الساعة المعادل، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate rule application scenarios reading a compliance artifact (advertisement, disclosure, policy) against a specific regulation and citing the exact subsection that applies or is violated;</li> <li>Write sanctions alert disposition cases with structured false-positive reasoning documentation and escalation scenarios;</li> <li>Build compliance testing scenarios: sample selection, test design, findings documentation, and examiner-ready conclusion memos;</li> <li>Develop policy gap identification cases where an internal policy is silent on a regulatory requirement, contradicts the regulation, or has not been updated to reflect a recent change;</li> <li>Document all test cases with verified regulatory citations to the specific subsection never approximated, never fabricated.</li> </ul> What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in compliance, regulatory affairs, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Law, Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or any related field;</li> <li>2+ years of compliance, audit, legal, risk management, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in compliance & regulatory roles, financial crimes, or adjacent roles;</li> <li>Citation discipline as a core habit able to identify the exact regulatory subsection that applies and flag uncertainty rather than approximate;</li> <li>CRCM, CAMS, or equivalent local credential is a strong positive signal; former regulatory examiner or inspector status is equally strong;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> How it works Apply Pass qualification(s) Join a project Complete tasks Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10 20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</div></section>

بيت.كوم

أخصائي عمليات الأشخاص

في الموقع - مصر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة 1. إدارة دورة حياة الموظف <ul><li>إدارة تقديم الموظفين الجدد للمخازن بالتعاون مع فرق العمليات. </li><li>إجراء مقابلات الخروج لتحديد اتجاهات الدوران الجذور والمسببات. </li><li>تحليل بيانات الاستنزاف ودعم مبادرات التخطيط الإجرائية المعدة بهدف تحسين الاحتفاظ وتثبيت عمليات التخزين. </li></ul>2. دعم إدارة دورات الأشخاص <ul><li>دعم مدير عمليات الأشخاص في تنفيذ دورات الأشخاص السنوية، بما فيها: <ul><li>إدارة الأداء </li><li>الترقيات </li><li>مراجعة الرواتب </li></ul></li></ul>3. تخطيط القوى العاملة (MPP) <ul><li>تملك أنشطة تخطيط القوى العاملة للمخازن المعنية من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات لضمان توافق خطط التوظيف مع متطلبات العمل. </li><li>تنفيذ وصيانة جميع المعاملات النظامية المتعلقة بدورة تخطيط القوى العاملة بدقة وفي الوقت المحدد. </li></ul>4. تطوير / دعم إدارة المواهب <ul><li>الشراكة مع مدير عمليات الأشخاص وفِرق العمليات لدعم خطط التطوير لمواهب موظفي المتجر الأساسية. </li><li>المساعدة في تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وفرص التخطيط البديل. </li><li>دعم تنفيذ ومتابعة خطط تحسين الأداء (PIPs) للموظفين غير المؤدين جيداً. </li></ul>5. المشاركة الوظيفية للموظفين <ul><li>الشراكة مع فرق التشغيل لتصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة عبر المخازن المعينة لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وجذابة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>أنشطة المشاركة على الأرض </li><li>الاجتماعات العامة </li><li>برامج المكافأة والتقدير </li><li>مبادرات تجربة الموظف </li></ul></li></ul>6. دعم علاقات الموظفين <ul><li>العمل كحلقة وصل بين العمليات وفرق علاقات الموظفين (ER). </li><li>دعم معالجة الشكاوى والتحقيقات في مكان العمل مع ضمان العدالة والاتساق والمساواة عبر جميع الحالات. </li><li>تعزيز الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية. </li></ul>7. دعم عمليات الأشخاص الأساسية <ul><li>التنسيق مع فرق عمليات النواة للمسائل المتعلقة بالموظفين وحل القضايا، مع ضمان تقديم خدمة في الوقت المناسب لموظفي المتجر. <ul><li>استفسارات متعلقة بالرواتب </li><li>إدارة مزايا الموظفين </li><li>طلبات رسائل </li></ul></li></ul> ما تحتاجه كي تكون ناجحاً <ul><li>الإقامة في الإسكندرية أمر لازم! </li><li>3 - 4 سنوات خبرة في الموارد البشرية في بيئة مخزن / مصنع </li><li>يفضل الخبرة في التجارة الإلكترونية، التوصيل السريع، التكنولوجيا المالية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول والتجزئة. </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات قوية </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على الاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة. </li></ul> من نحن تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وهو جزء من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity 1. Employee Lifecycle Management <ul><li>Manage new joiners onboarding for store employees in partnership with Operations teams. </li><li>Conduct exit interviews to identify turnover trends and root causes. </li><li>Analyze attrition data and support action planning initiatives aimed at improving retention and stabilizing store operations. </li></ul>2. People Cycles Management Support  <ul><li>Support the People Operations Manager in executing annual people cycles, including: <ul><li>Performance Management </li><li>Promotions </li><li>Pay Review  </li></ul></li></ul>3. Manpower Planning (MPP) <ul><li>Own manpower planning activities for assigned stores through coordination with Operations stakeholders to ensure staffing plans align with business requirements. </li><li>Execute and maintain all system transactions related to the manpower planning cycle accurately and on time. </li></ul>4. Talent Development / Management Support <ul><li>Partner with the People Operations Manager and Operations teams to support development plans for store staff critical talents. </li><li>Assist in identifying high-potential employees and succession planning opportunities. </li><li>Support the implementation and follow-up of Performance Improvement Plans (PIPs) for underperforming employees. </li></ul>5. Employee Engagement <ul><li>Partner with Operations teams to design and execute engagement initiatives across assigned stores to Foster a positive, inclusive, and engaging work environment., including but not limited to: <ul><li>On-floor engagement activities </li><li>Town halls </li><li>Reward & Recognition programs </li><li>Employee experience initiatives </li></ul></li></ul>6. Employee Relations Support  <ul><li>Act as a liaison between Operations and Employee Relations (ER) teams. </li><li>Support grievance handling and workplace investigations while ensuring fairness, consistency, and equity across all cases. </li><li>Promote compliance with company policies and labor regulations. </li></ul>7. Core People Operations Support <ul><li>Coordinate with the P&C Core Operations / TAAPs teams regarding Staff inquiries and issue resolution, ensuring timely service delivery to store staff. <ul><li>Payroll-related inquiries </li><li>Employee benefits administration </li><li>Letters Requests  </li></ul></li></ul> What you need to be successful <ul><li>Alexandri Residents is a MUST! </li><li>3 - 4 years of HR experience in a Warehouse / Factory environment  </li><li>Experience in e-commerce, Quick commerce, Fintech, FMCG and Retail is preferred.  </li><li>Stakeholder management skills, with the ability to build strong relationships  </li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to leverage data to drive informed decisions. </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

أخصائي مواد التعبئة

في الموقع - مصر ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لجعل الأمور تحدث في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعله ذا مغزى. في هذا الدور، أنت نقطة الاتصال الوحيدة للقيادات المحلية في مكان جغرافي محدد أو موقع مصنع. تدير التفاعل بين أصحاب المصلحة في العمل وفرق المصادر وتتعاون عبر التصنيع وسلسلة التوريد والأعمال التجارية، كما تدير التنفيذ المحلي للمشروعات الإقليمية و/أو العالمية. كيف ستساهم س تنفّذ جدول الأعمال اليومي للمشتريات من خلال كونك نقطة الاتصال الوحيدة لوظيفة الشراء في موقع ما، داخل بلد أو كتلة بلد، وستشرف على التفاعل اليومي مع المصانع وسلسلة التوريد والفرق التجارية وضمان الجودة وفرق التوريد والموردين. كما ستوفر أهداف مستوى الخدمة من خلال ضمان توافر المواد، والتصعيد عند الحاجة، ودعم تنفيذ تخطيط استمرارية العمل، وتنشيطها عند الحاجة، ودعم تنفيذ مشاريع التوريد وتنفيذ أنشطة الشراء/الشراء الفوري أو التعاقد كما تم الاتفاق مع مجالات الإنفاق المسؤولة، ومالك مؤشرات الامتثال لعملية من المصدر إلى الدفع واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة. ما الذي ستقدمه رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية مع خبرة ومعرفة في: <ul><li>المشتريات</li><li>مهارات التواصل وبناء العلاقات التي تساعدك على أن تكون استباقياً وتدير أصحاب المصلحة</li><li>حل المشكلات لضمان الحلول في الوقت المناسب</li><li>التوجه نحو خدمة العملاء</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، managing أولويات متعددة، والتعامل مع الغموض، والاستعداد والقدرة على التعلم</li></ul>المزيد عن هذا الدور التعليم / الشهادات: درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذات صلة متطلبات خاصة بالوظيفة: <ul><li>المهارات التحليلية المؤسسية مع اهتمام كبير بالتحليلات والعمليات البياناتية</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>القدرة على التنبؤ وتحديد وحل القضايا المعقدة مع العديد من أصحاب المصلحة</li><li>التعامل مع الغموض</li><li>السعي لتحقيق النتائج</li><li>إدارة/تأثير أصحاب المصلحة</li><li>المثابرة</li><li>العمل كفريق</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات</li></ul>متطلبات السفر: لا يوجد جدول العمل: بنسبة دوام كامل تنبية سطر جديد غير قابل للترجمة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. In this role, you are the single point of contact for local leaders in a specific geographic or plant location. You manage the interactions between business stakeholders and sourcing teams and collaborate across the manufacturing, supply chain and the commercial business. You also manage the local implementation of regional and/or global projects. How you will contribute You will execute the daily procurement agenda by acting as the single point of contact for the procurement function at a site, in a country or country cluster, and will oversee the daily interaction with plants, supply chain, commercial teams, quality assurance, sourcing teams and suppliers. You will also deliver service-level targets by ensuring material availability, escalating when needed, and support business continuity planning implementation, activating when needed, support the execution of sourcing projects and execute sourcing/spot-buying or contracting activities as agreed with the accountable spend areas, and own the source-to-pay process compliance key indicators and take corrective action when necessary. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in: <ul><li>Procurement</li><li>Communication and interpersonal skills that help you be proactive and manage stakeholders</li><li>Problem solving to ensure timely resolution of challenges</li><li>Customer service orientation</li><li>Working well under pressure, managing multiple priorities, dealing with ambiguity, and the willingness and ability to learn</li></ul>More about this role Education / Certifications: Bachelor's degree in business, engineering or any related field Job specific requirements: <ul><li>Established analytical skills with strong Interest in data analytics and processes</li><li>Project management Skills</li><li>Ability to anticipate, identify and resolve complex issues with multiple stakeholders</li><li>Dealing with ambiguity</li><li>Driving for results</li><li>Stakeholder management/influencing</li><li>Perseverance</li><li>Team player</li><li>Minimum 3-5 years of experience </li></ul>Travel requirements: None Work schedule: Full-Time &#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularProcurement OperationsProcurement </div>

Naukri Gulf

أخصائي مراقبة الجودة

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء تحاليل روتينية وغير روتينية للمواد قيد المعالجة والمنتجات النهائية وعينات الثبات في الوقت المناسب. تفسير نتائج الاختبار ومقارنتها بال specifications والحدود الرقابية المحددة. إجراء اختبارات كيميائية وفيزيائية مخبرية لإجراء تحاليل نوعية وكمية. إكمال التوثيق المطلوب لدعم أنشطة الاختبار، بما في ذلك نماذج تسجيل البيانات، دفاتر سجلات المعدات، وسجلات الجرد. ضمان الالتزام بمبادئ سلامة البيانات وممارسات التوثيق الجيدة (GDP) في جميع أنشطة المختبر. إعداد تقارير تقنية ورسوم بيانية ومخططات لتوثيق النتائج التجريبية. المشاركة في التحقيقات الخاصة بغير المطابقة (OOS)، وعدم الاتساق (OOT)، وفشل المختبر. تقديم بيانات مراقبة الجودة المطلوبة للاعتمادات التنظيمية عند الاقتضاء. التحقيق وتقرير النتائج الاختبارية المشكوك فيها أو غير العادية للمشرف. إجراء إدخال البيانات وأنشطة تحليل الاتجاهات. تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتحقق من العملية والتحقق من التنظيف وتأهيل الأجهزة تحت الإشراف، حسب الاقتضاء. دعم إعداد وتنفيذ إجراءات العمل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات المعايرة، وبروتوكولات التحقق، ووثائق التأهيل (IQ، OQ، وPQ) المتعلقة بأنشطة المختبر. ضمان تنفيذ سياسات Viatris والمتطلبات الخاصة بعمليات المختبر. مراقبة مخزون المعايير المرجعية وحالة انتهاء الصلاحية. مراقبة مخزون وانتهاء صلاحية المواد المخزنة في المختبر، بما في ذلك الكواشف والأواني الزجاجية والمرشحات وغيرها من المستلزمات المعملية. دعم مراجعة وتعديل إجراءات مراقبة الجودة (SOPs)، كما هو مُكلف. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك مشاريع Lean وSix Sigma. دعم أنشطة الامتثال لمراقبة الجودة المرتبطة بسياسات Viatris، والتدقيقات الداخلية، وإجراءات EDA، ومتطلبات سلامة البيانات.</div></section><section>المرشح المثاليمعرفة عملية بممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP) وممارسات المختبر الجيدة الحالية (cGLP)، مع تركيز خاص على عمليات مراقبة الجودة. معرفة بتقنيات المختبر التحليلية وأجهزة المختبر، بما في ذلك مقاييس pH، أجهزة الامتصاص الطيفي فوق البنفسجي/المرئي، وتحديداً HPLC، وتحضير الكواشف. الإلمام بالتحقيقات المخبرية ومتطلبات سلامة البيانات وممارسات التوثيق الجيد (GDP) مفضل. خبرة في أنظمة الكمبيوتر المخبرية وإدارة البيانات إلكترونياً ميزة. معرفة بمتطلبات الاختبار الصيدلاني والمواصفات والتوقعات التنظيمية مفضل.المؤهلات الدنيا لهذا الدور<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الكيمياء أو علوم الصيدلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في مختبر مراقبة جودة صيدلاني.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات كتابة تقنية وتوثيق واتصال قوية.</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فريق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct routine and non-routine analyses of in-process materials, finished goods, and stability samples in a timely manner. Interpret test results and compare them with established specifications and control limits. Conduct chemical and physical laboratory tests to perform qualitative and quantitative analyses. Complete documentation required to support testing activities, including data capture forms, equipment logbooks, and inventory records. Ensure compliance with Data Integrity principles and Good Documentation Practices (GDP) in all laboratory activities. Prepare technical reports, graphs, and charts to document experimental results. Participate in out-of-specification (OOS), out-of-trend (OOT), and laboratory failure investigations. Provide quality control data required for regulatory submissions, as applicable. Investigate and report questionable or atypical test results to the supervisor. Perform data entry and trend analysis activities. Execute activities related to process validation, cleaning validation, and instrument qualification under supervision, as applicable. Support the preparation and execution of SOPs, calibration protocols, validation protocols, and qualification documents (IQ, OQ, and PQ) related to laboratory activities. Ensure implementation of Viatris Policies and requirements applicable to laboratory operations. Monitor reference standards inventory and expiry status. Monitor inventory and expiry status of laboratory stock items, including reagents, glassware, filters, and other laboratory consumables. Support the review and revision of Quality Control SOPs, as assigned. Participate in continuous improvement initiatives, including Lean and Six Sigma projects. Support QC compliance activities related to Viatris Policies, internal audits, EDA actions, and data integrity requirements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWorking knowledge of current Good Manufacturing Practices (cGMP) and current Good Laboratory Practices (cGLP), with particular emphasis on Quality Control operations. Knowledge of analytical laboratory techniques and laboratory instrumentation, including pH meters, UV-Visible spectrophotometers, High-Performance Liquid Chromatography (HPLC), and reagent preparation. Familiarity with laboratory investigations, data integrity requirements, and Good Documentation Practices (GDP) is preferred. Experience with laboratory computerized systems and electronic data management is an advantage. Knowledge of pharmaceutical testing requirements, specifications, and regulatory expectations is preferred.Minimum Qualifications for this Role<ul><li>Bachelor's degree in Pharmacy, Chemistry or Pharmaceutical Sciences.</li><li>1 2 years of experience in a pharmaceutical Quality Control laboratory.</li><li>Good command of the English language, both written and spoken.</li><li>Strong technical writing, documentation, and communication skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).</li><li>Strong organizational, analytical, and problem-solving skills, with the ability to work independently and effectively within a team environment.</li><li>Ability to manage multiple priorities, work under pressure, and meet deadlines.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي نجاح العميل

في الموقع - مصر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ق القاهرة، مصر مجموعة عائلة العمل: تشغيلات العملاء نوع العامل: عادي تاريخ بدء النشر: 5 أغسطس 2026 وحدة الأعمال: مستوى الخبرة: المهنون ذوو الخبرة وصف العمل: الغرض من الوظيفة: يقع هذا الدور ضمن مسار تشغيل العملاء ليشكل جزءاً حيوياً من دورة تلبية العملاء. يوفر أخصائي نجاح العميل دعماً خط أمامي عالي الجودة لعملاء شل الحاليين من الطلب وحتى الدفع. صانع نجاح العملاء يعزز التواصل الاستباقي والتفاعلات ذات القيمة ويحسن حل المشكلات، مقدماً تجربة عملاء مميزة في السوق. عرض قيمة يميز شل عن منافسيها، ويدعم مديري الحسابات في إدخال العملاء إلى شل وتقديم جميع التغييرات ذات الصلة في اتفاقية العميل طوال عمر العقد. عملية التسعير والتعاقد وتعديلها وإدارتها للـ CSS. يتبع ويضبط الإجراءات والتوجيهات وتعليمات العمل. يناقش هذه التغييرات مع الأقسام الأخرى ويضمن تحسين الجودة والكفاءة في أنشطة العمل. • يرشُد أصحاب المصالح الداخليين حول مواضيع تتعلق بمجاله الخاص من الخبرة. التفاعل مع الآخرين يتطلب التأثير والإقناع بطريقة لبقة لشرح وتقديم المشورة حول التحليلات المنفذة للمعلومات. • يحدد أوجه القصور في العمليات الحالية والأنظمة والإجراءات داخل الوحدة المكلف بها ويقترح التحسينات.   المسؤوليات الأساسية: قد يركز هذا الدور على بعض أو جميع المسؤوليات أدناه، وفقاً للمتطلبات التشغيلية. تشمل الشركات الخدمية ولكنها لا تقتصر على: التجارة العالمية، تغطي هذه الأنشطة جميع مستويات العملاء بما في ذلك الحسابات الرئيسية والعملاء البلاتينيين. إدارة الطلب: <ul><li>تقديم الطلبات وتعديلها والتنسيق مع شركاء الخدمات الآخرين في LSC وOTD والائتمان حسب الحاجة.  </li><li>تزويد مخططات التسليم بمعلومات التغيير إلى جداول المواعيد وفريق إدارة الجدول، خاصة لعملاء VMI.</li><li>إدارة حالة التسليم – تحمل مسؤولية استفسارات حالة التسليم واستكشاف الأخطاء؛ متابعة نشطة مع شركاء الأعمال حسب الحاجة.</li><li>خدمة دعم جدولة التسليم - الاتصال الاستباقي بالعميل لإدارة مشاكل التسليم</li><li>جدولة الطلبات القياسية وغير القياسية (المنتج المعبأ).</li><li>معالجة المنتج المرتجع.</li></ul>إدارة الائتمان: <ul><li>تحصيل الدين وتخصيص النقد – إدارة تحصيل الدين، بما في ذلك رفض الخصم المباشر، والتخصيصات، والمردود/التخلي عن الإدارة، والتعامل مع النقد والضمانات غير النقدية.</li><li>إدارة طلبات الحظر – رصد الطلبات المفتوحة، مراجعة حالة الطلب واتخاذ إجراء للطلب المحظور.</li><li>التعامل مع استفسارات الائتمان الأساسية للعملاء.</li></ul>إدارة النزاعات: <ul><li>امتلاك عملية النزاعات من البداية إلى النهاية للكمية والتسعير والتوريد والبيانات الأساسية. وهذا يشمل تسجيل النزاع، والقيام بالتحقيق الأولي وتحليل السبب الجذري، والتنسيق مع الواجهات الأساسية لحل النزاعات. إغلاق الحلقة مع العميل بشأن نتيجة الحالة والتأكيد على إغلاقها.</li></ul>التعليقات والمشاكل: إدارة شكاوى العملاء وتعليقاتهم وممتنياتهم. التنسيق مع مالكي الحلول وشركاء الخدمة كما يلزم. إغلاق الحلقة مع العملاء. إدارة خدمات Lubricant: تقديم نصائح أساسية للعملاء حول نطاق دفتر تحليل اللوبري، تصعيد أي نصائح استشارية إلى مركز المساعدة الفنية. توجيه العملاء حول كيفية استخدام أنظمة Shell Lubes Analyst عند تسجيل آلات جديدة وعينات الزيت إدارة العقد: <ul><li>التعاون مع مديري الحسابات لتوفير دعم ما قبل العرض، وتقديم وعقد الإدارة للمنشآت القياسية وغير القياسية بما في ذلك التوافق مع دفتر العرض.</li><li>تنفيذ المتطلبات القانونية والمالية للعقد، بالتعاون مع النقاط القانونية المحلية.</li><li>المتابعة مباشرة مع العملاء حول المستندات العقدية المفقودة.</li><li>التأكد من توقيع وحفظ العقود وفقاً لمتطلبات البلد المحلي.</li><li>مراجعة أداء العقد كجزء من عملية SCM.</li><li>امتلاك أرشفة وثائق العقد وإنهاء عقود العملاء.</li><li>دعم الإعداد لمزايدات العطاءات.</li><li>ضمان الامتثال بنسبة 100%.</li></ul>التسعير: إعداد وصيانة بيانات التسعير من البداية للنهاية، بما في ذلك تأكيد التسعير، إدارة زيادات الأسعار والتغييرات، تنفيذ الحسومات والخصومات، صفقات الاستثمار، دقة الفاتورة، وحل الأخطاء والخلافات المتعلقة بالسعر (يشمل أيضاً عملاء Distributor DFOA) استكشاف المشكلات: تقديم دعم “فريق واحد” للمبيعات في امتلاك وحل جميع مشكلات إبرام الصفقات. العمل على اكتشاف السبب الجذري للمشكلات وتنفيذ حلول مستدامة العمل كمالك حل شكاوى العملاء. نقل نتائج الحل إلى زملاء COS Order to Cash الذين سيتواصلون مع العملاء إعداد البيانات الرئيسية وتعديلها: <ul><li>الحفاظ على هيكل المبيعات، سجلات العقد والتقيد بالتصنيف</li><li>إعداد وتعديل بيانات العميل الأساسية</li><li>العمل كمالك حل للنزاعات حول بيانات الماستر. التنسيق مع الواجهات الأساسية وشركاء الأعمال و/أو العملاء لحلها وأداء تعديل الفاتورة (بالتشاور مع المدير المباشر وبما يتوافق مع التفويضات كما ينطبق)</li><li>معالجة القسائم اليدوية المستلمة من تجار التجزئة أثناء معاملات البطاقات دون اتصال</li><li>إدارة بيانات دورة حياة المنتج: الحفاظ على الإدراجات والاستثناءات والمنتجات وفقاً لاحتياجات PLM والعملاء</li></ul>الاستفسارات العامة: التعامل مع أعمال جديدة - استقبال طلب معلومات أو عرض أسعار من عملاء محتملين وربطهم بالجهة المختصة داخل شل متطلبات التعليم/مجال الدراسة: درجة البكالوريوس في الهندسة المتطلبات: المهارات والخبرة: <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الاقتصاد والتسويق أو خبرة مكافئة. </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو العمليات - 2 إلى 3 سنوات </li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية. </li><li>الخبرة في مايكروسوفت أوفيس؛ GSAP </li><li>تحليلات البيانات والرؤى </li><li>امتلاك أخلاقيات خدمة عملاء قوية والقدرة على فهم وتلبية والدفاع عن احتياجات العميل، مع الالتزام بسياسات وإجراءات شل. </li><li>إظهار عقلية التحسين المستمر. </li><li>إظهار مهارات التواصل وبناء العلاقات. </li><li>إظهار رغبة في التدريب، مع انفتاح على الملاحظات وفرص تحسين الأداء. </li><li>فهم سلسلة القيمة. </li><li>الفطنة التجارية والاقتصادية. </li><li>إدارة العقد. </li></ul>- إخلاء المسؤولية: يرجى الملاحظة: نحن نقوم أحياناً بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في ذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، ننصحك بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك بأن بياناتك الشخصية قد يتم نقلها إلى شركات مجموعة شل حول العالم. مجموعة شل ومستشاري التوظيف المعتمدون لن يطلبوا منك أي رسم مادي لمعالجة أو النظر في طلبك لوظيفة لدى شل. أي شخص يطالب بهذا الرسم ليس ممثلاً معتمداً لشِل وننصح بشدة برفض أي مثل هذا الطلب. شِل صاحب عمل ذو فرص متكافئة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cairo, Egypt Job Family Group: Customer Operations Worker Type: Regular Posting Start Date: August 5, 2026 Business Unit: Experience Level: Experienced Professionals Job Description: Job Purpose: This job sits within the Customer Operation Journey forming a critical part of the Customer Fulfilment Cycle.  The Customer Success Specialist provides high quality frontline support to existing Shell Customers from Order to payment.   Customer Operations Specialist drives proactive communications, value-adding interactions, and effective issue resolution, providing best-in-market Customer experience. Customer Value Proposition that sets Shell apart from its competitors. And supports Account Managers in on-boarding Customers to Shell and delivering all relevant changes to the customer agreement throughout the contract life cycle.  The CSS pricing and the contract set up, amendment and management process. Follows and adjusts procedures, guidelines, and work instructions. Discusses these changes with other departments and ensures quality and efficiency improvement of work activities. • Advises internal stakeholders on topics related to own area of expertise. Interaction with others demands influencing and persuasion in a tactful manner to explain and advise on performed analyses of information. • Identifies shortcomings in current processes, systems and procedures within the assigned unit and suggests improvements.   Principal Accountabilities: This role may focus on some or all the accountabilities below, depending on operational requirements.  Businesses serviced include but are not limited to: Global Commercial, these activities cover all Customer levels including Key Accounts and Platinum Customers. Order Management: <ul><li>Place, amend and orders, liaising with other service partners in LSC, OTD & Credit as required.  </li><li>Provide change information of planned shipments to schedulers and scheduling admin team, particularly to VMI Customers.</li><li>Manage Delivery Status – take ownership of delivery status enquiries and troubleshooting; proactively tracking and Business Partners as required.</li><li>Delivery Schedule Support Service - proactively call out to Customer, to manage Delivery issues</li><li>Schedule standard and non-standard orders (packed product).</li><li>Process Returned Product.</li></ul>Credit Management: <ul><li>Debt Collection & Cash Allocation – Administer debt collection, including direct debit rejections, allocations, refund/write-off/write on management, Cash and non-cash security handling.</li><li>Block Order Management – Monitor open orders, review order status and action blocked orders.</li><li>Handle basic Customer credit enquiries.</li></ul>Dispute Management: <ul><li>Own the end to end Disputes process for Quantity, Pricing, Tax and Master Data Disputes.  This includes logging of dispute, undertaking initial investigation and root cause analysis, liaising with key interfaces to resolve disputes. Close the loop with Customer on case outcome and confirm closure of case.</li></ul>Feedback and Issues: Manage Customer complaints feedback and compliments.  Liaise with resolution owners, and other Service Partners as required.  Close the loop with customers. Lubricant Service Administration: Provide basic Customer advice about the scope of the Lubes Analyst Play Book, escalate any consultative advice to Technical Helpdesk.  Coach Customers on how to use the Shell Lubes Analyst systems when recording new machines and oil samples Contract Management: <ul><li>Work with Account Managers to provide pre-offer, offer and contract management support for standard and non-standard contract set up and maintenance, in compliance with the Offer Book.</li><li>Execute contract legal and fiscal requirements, working with local legal focals.</li><li>Follow-up directly with customers on missing contract documentation.</li><li>Ensure contracts are signed and stored in line with local country requirements.</li><li>Review contract performance as part of SCM process.</li><li>Own contract documentation archiving and termination of customer contracts.</li><li>Support preparing for tender bids.</li><li>Securing 100% Compliance.</li></ul>Pricing: Set up and maintain end to end pricing data, including confirming pricing, managing price increases and changes, implementing rebates and charge backs, investment deals, invoice accuracy, and resolving pricing related errors and disputes (also covers Distributor DFOA Customers) Trouble Shooting: Provide “One Team” support for Sales in owning and resolving all Deal Making issue resolution.  Work to uncover issue root cause of issues and implement sustainable fixes Act as resolution owner of Customer complaints.  Feedback outcomes to COS Order to Cash colleagues who will communicate with customers Master Data Set Up & Amend: <ul><li>Maintain Sales Hierarchy, contract registers and banding adherence</li><li>Set up and amend Customer master data</li><li>Act as Resolution Owner for Master Data Disputes.  Liaise with key interface, business partners and/or Customers to resolve them and perform invoice adjustment (in consultation with line manager and within the authorizations as applicable)</li><li>Process manual vouchers received from Retailers during offline card transactions</li><li>Product Lifecycle Data Management:  maintain inclusions, exclusions and listings of products in support of PLM and Customer specific requirements</li></ul>General Inquiries: Handle New Business - Receive request for information or quotation from potential new Customers and connect them to the appropriate contact within Shell Education Requirement/Field of Study: Engineering Bachelor’s Degree Requirements: Skills & Experience: <ul><li>Bachelor degree preferred Engineering, Business, Economics & Marketing or equivalent experience. </li><li>Previous experience in Customer service or operations - 2 to 3 years  </li><li>English Language Proficiency. </li><li>Experience in Microsoft Office; GSAP </li><li>Data Analytics & Insights </li><li>Possess a strong Customer service ethic and ability to understand, meet and champion the Customer’s needs, while staying within the policies and procedures of Shell. </li><li>Able to demonstrate a continuous improvement mind-set. </li><li>Demonstrated communication and relationship building skills. </li><li>Demonstrate a willingness to be coached, showing an openness to feedback and performance improvement opportunities. </li><li>Value Chain Understanding. </li><li>Commercial & Economic Acumen. </li><li>Contract Management. </li></ul>- DISCLAIMER: Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer. </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي هندسة جوهرية في الـ ITSM الرقمي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>من نحن</h4> VOIS (الحلول الذكية من فودافون) هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، تُصَمَّم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتعزيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن أخصائي هندسة مراقبة أساسية لتصميم وتنفيذ ودعم وتحسين منصات المراقبة المؤسسية التي تخدم مجموعة فودافون والأسواق المحلية عالمياً. يمنحك هذا الدور الفرصة للعمل عبر بيئات مراقبة وملاحظة على نطاق واسع، والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر عدة دول، والمساعدة في تقديم حلول مراقبة مبتكرة تُحسن وضوح الخدمة والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في هندسة منصات المراقبة، وتقييم التقنيات الجديدة، ودعم أنشطة تصميم الحلول، وقيادة مبادرات الأتمتة والتكامل. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وتثبيت وتكوين وبناء ونشر بيئات المراقبة المؤسسية ومنصات أدوات المراقبة.</li> <li>تقديم إثبات القيمة وأنشطة إثبات المفاهة لإظهار قدرات المنصة ودعم فرص نمو الأعمال.</li> <li>تقييم التقنيات والالبوابات الناشئة، وتحديد الفرص لتحسين قدرات وخدمات المراقبة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حلول تقنية وتكامل وأتمتة متوافقة مع متطلبات العملاء والأعمال.</li> <li>دعم تخطيط المشاريع والتحول من خلال الخبرة الفنية وتقديرات الحلول وقرارات التصميم.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الأعمال والمهندسين والمالكي العمليات لتعريف وتصميم وتقديم حلول المراقبة.</li> <li>المساهمة في النجاح في تقديم تنفيذات أنظمة المراقبة ومشروعات الهندسة ضمن الجداول المتفق عليها.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الخدمات، المراقبة، الرصد أو بيئات عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة بمنصات المراقبة وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات بما فيها تقنيات Micro Focus ITOM مثل Operations Bridge وUniversal Discovery وSiteScope وBSM/APM وحلول ذات صلة.</li> <li>خبرة في وضع التصاميم الفنية وتوثيق التصاميم المنخفضة المستوى للحلول الهندسية.</li> <li>فهم عمليات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ولا سيما إدارة التغيير والتكوين.</li> <li>قدرات تحليلية قوية واستعانة بحلول للمشكلات مع نهج منظم للتسليم.</li> <li>خبرة في تطوير API وSQL والسكربتات ولغات البرمجة مثل بايثون وجافا وجافاسكريبت وباورشل وبيرل أو سكربت شل.</li> <li>معرفة بإدارة لينكس وويندوز وخوادم تطبيقات الويب وبيئات تطبيقات المؤسسات.</li> <li>تعرض للتقنيات السحابية الأصلية والحاويات ومنصات التشغيل مثل Docker وKubernetes.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتوثيق بشكل فعال.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل والقيام بالترتيب حسب الأولويات وتحمّل مسؤولية التسليم.</li> </ul> <h4>ليس التطابق مثالياً؟</h4> هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع الازدهار فيه. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في اكتشاف أين تتناسب مهاراتك أكثر. <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على منصات مراقبة وملاحظة عالمية واسعة النطاق تدعم عدة أسواق فودافون.</li> <li>التعرّض لتقنيات المؤسسة ومنصات السحاب وأتمتة وتحسينات حديثة لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>التعاون مع فرق دولية ومهندسين وأصحاب مصلحة أعمال.</li> <li>فرص للمساهمة في الابتكار والتحول التكنولوجي وبرامج تحسين الخدمة.</li> <li>بيئة ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة منصات المراقبة والملاحظة المتقدمة.</li> <li>ممارسات إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وخدمات الخدمة المؤسسية.</li> <li>الأتمتة وتكامل API وتقنيات السكربت من أجل الكفاءة التشغيلية.</li> <li>التقنيات التشغيلية المعتمدة على السحابة والتجميع والحاويات وKubernetes.</li> <li>تصميم الحلول الفنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة ومنهجيات تقديم المشروع.</li> <li>تقييم تقنيات البائعين وتعاون مع هندسة المؤسسة.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بإتاحة الفرصة المتساوية في VOIS</h4> تعترف فودافون بتقديرها وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الحمل أو الوضع الأبوي أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الحالة الطبية أو وضع HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كونه مجتمعاً عالمياً ديناميكياً، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك. نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وأن تنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدم لفرص فودافون عبر موقع وظائف فودافون الرسمي فقط لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a core monitoring engineering specialist to design, implement, support and continuously enhance enterprise monitoring platforms that serve Vodafone Group and local markets globally. This role offers the opportunity to work across large-scale monitoring and observability environments, contribute to technology transformation initiatives, collaborate with stakeholders across multiple countries, and help deliver innovative monitoring solutions that improve service visibility, operational efficiency and customer experience. The successful candidate will play an important role in engineering monitoring platforms, evaluating new technologies, supporting solution design activities, and driving automation and integration initiatives. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Design, install, configure, build and deploy enterprise monitoring environments and monitoring tool platforms.</li> <li>Deliver proof of value and proof of concept activities to demonstrate platform capabilities and support business growth opportunities.</li> <li>Assess emerging technologies and vendors, identifying opportunities to improve monitoring capabilities and services.</li> <li>Develop and implement technical solutions, integrations and automation aligned to customer and business requirements.</li> <li>Support project and transition planning through technical expertise, solution estimations and design decisions.</li> <li>Collaborate with business stakeholders, architects and process owners to define, design and deliver monitoring solutions.</li> <li>Contribute to the successful delivery of monitoring system implementations and engineering projects within agreed timelines.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, information technology, telecommunications, or a related discipline.</li> <li>Experience working within service management, monitoring, observability or IT operations environments.</li> <li>Knowledge of monitoring and IT operations management platforms, including Micro Focus ITOM technologies such as Operations Bridge, Universal Discovery, SiteScope, BSM/APM and related solutions.</li> <li>Experience creating technical designs and low-level design documentation for engineering solutions.</li> <li>Understanding of ITIL and IT service management processes, particularly change and configuration management.</li> <li>Strong analytical, troubleshooting and problem-solving capabilities with a structured approach to delivery.</li> <li>Experience with API development, SQL, scripting and programming languages such as Python, Java, JavaScript, PowerShell, Perl or Shell scripting.</li> <li>Knowledge of Linux and Windows administration, web application servers and enterprise application environments.</li> <li>Exposure to cloud-native technologies, containerisation and orchestration platforms such as Docker and Kubernetes.</li> <li>Effective stakeholder management, communication and documentation skills.</li> <li>Ability to work independently, prioritise effectively and take ownership of deliverables.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale global monitoring and observability platforms supporting multiple Vodafone markets.</li> <li>Exposure to enterprise technologies, cloud platforms, automation initiatives and modern IT operations practices.</li> <li>Collaboration with international teams, architects, engineers and business stakeholders.</li> <li>Opportunities to contribute to innovation, technology transformation and service improvement programmes.</li> <li>A dynamic environment that supports professional development and continuous learning.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced monitoring and observability platform engineering.</li> <li>Enterprise IT operations management and service management practices.</li> <li>Automation, API integration and scripting techniques for operational efficiency.</li> <li>Cloud, containerisation and Kubernetes-based operational technologies.</li> <li>Technical solution design, stakeholder engagement and project delivery methodologies.</li> <li>Vendor technology assessment and enterprise architecture collaboration.</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي خدمة العملاء والخدمات اللوجستية

في الموقع - مصر - القاهرة الإثنين

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة: ضمان خدمة عملاء متميزة وتنفيذ لوجستي فعال من خلال إدارة طلبات العملاء، وتنسيق الشحنات، ودعم عمليات سلاسل الإمداد، والحفاظ على تواصل سلس بين العملاء والموردين والمستودعات وأصحاب المصلحة الداخليين. يعد هذا الدور حيوياً لضمان التسليم في الوقت المحدد، والكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء عبر قطاعات الأعمال المخصصة. المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة خدمة العملاء: استلام ومعالجة ومراقبة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المحدد. العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء المتعلقة بـ: الطلبات، والتسليمات، وتوفر المنتج، والشكاوى والمطالبات. تقديم تحديثات استباقية حول حالة الطلبات والشحنات. التنسيق مع فرق المبيعات لضمان إدارة توقعات العملاء بفعالية. ضمان مستويات عالية من الخدمة ورضا العملاء. 2. معالجة طلبات المبيعات (SO): إنشاء وإدارة طلبات المبيعات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل JDE أو ما يعادله). التحقق من الأسعار والكميات وشروط الدفع ومتطلبات التسليم. تنسيق تأكيدات الطلبات وجدولة التسليم. مراقبة الطلبات المعلقة وحل المشكلات النظامية أو التشغيلية. 3. التنسيق اللوجستي: تنسيق الشحنات المحلية والدولية مع وكلاء الشحن ومقدمي خدمات النقل. متابعة التسليمات الواردة والصادرة. دعم أنشطة لوجستيات الاستيراد والتصدير وتتبع الشحنات. ضمان التخطيط السليم للتسليم مع المستودعات وشركاء النقل. مراقبة أداء النقل والجداول الزمنية للتسليم. 4. التنسيق مع المستودعات ومقدمي الخدمات اللوجستية الطرف الثالث (3PL): التنسيق مع المستودعات ومقدمي الخدمات لضمان: الإرسال في الوقت المناسب، ومعالجة المخزون بدقة، ومراقبة الدفعات وتواريخ انتهاء الصلاحية. مراقبة حركات المخزون وتنفيذ التسليم. دعم دقة المخزون والكفاءة التشغيلية. 5. التوثيق والامتثال: ضمان دقة وثائق الخدمات اللوجستية والشحن: الفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وإشعارات التسليم، ووثائق الشحن. دعم وثائق التخليص الجمركي عند الحاجة. ضمان الامتثال لإجراءات الشركة واللوائح المحلية. 6. التنسيق بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع: سلاسل الإمداد، والمبيعات، والمالية، والمستودعات، والفرق التنظيمية. دعم استمرارية الأعمال من خلال التنسيق بين الأقسام داخل الفريق. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): أداء التسليم في الوقت المحدد (OTIF)، ودقة معالجة الطلبات، ومستوى رضا العملاء، ووقت دورة الطلب، والالتزام بمهلة التسليم، ووقت حل المطالبات والشكاوى. المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو سلاسل الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: 1-2 سنوات من الخبرة في: خدمة العملاء، والتنسيق اللوجستي، وعمليات سلاسل الإمداد. يفضل الخبرة في قطاعات الكيماويات أو السلع الاستهلاكية أو التوزيع الصناعي. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل JDE). معرفة جيدة بالخدمات اللوجستية وعمليات إدارة الطلبات. مهارات قوية في Excel وإعداد التقارير. فهم إجراءات الاستيراد والتصدير يعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات قوية في التواصل والتنسيق. عقلية موجهة نحو العميل. القدرة على حل المشكلات وتعدد المهام. الاهتمام بالتفاصيل والشعور بالاستعجال. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى. الكفاءات الرئيسية: التركيز على العميل، والمساءلة، والتعاون، والتميز التشغيلي، والمرونة والقدرة على التكيف، والتواصل الاستباقي.

Role Purpose:To ensure excellent customer service and efficient logistics execution by managing customer orders, coordinating shipments, supporting supply chain operations, and maintaining seamless communication between customers, suppliers, warehouses, and internal stakeholders. The role is critical in ensuring on-time delivery, operational efficiency, and customer satisfaction across assigned business segments. Key Responsibilities:1. Customer Service Management Receive, process, and monitor customer orders accurately and on time Act as the main point of contact for customer inquiries related to:Orders Deliveries Product availability Complaints and claims Provide proactive updates on order and shipment status Coordinate with sales teams to ensure customer expectations are managed effectively Ensure high service levels and customer satisfaction2. Sales Order (SO) Processing Create and manage Sales Orders in ERP systems (JDE or equivalent) Verify pricing, quantities, payment terms, and delivery requirements Coordinate order confirmations and delivery scheduling Monitor pending orders and resolve system or operational issues3. Logistics Coordination Coordinate local and international shipments with freight forwarders and transport providers Follow up on inbound and outbound deliveries Support import/export logistics activities and shipment tracking Ensure proper delivery planning with warehouses and transport partners Monitor transportation performance and delivery timelines4. Warehouse & 3PL Coordination Coordinate with warehouse and 3PL providers to ensure:Timely dispatch Accurate stock handling Batch and expiry control Monitor stock movements and delivery execution Support inventory accuracy and operational efficiency5. Documentation & Compliance Ensure accuracy of logistics and shipping documentation:Commercial invoices Packing lists Delivery notes Shipping documents Support customs clearance documentation when required Ensure compliance with company procedures and local regulations6. Cross-Functional Coordination Work closely with:Supply Chain Sales Finance Warehousing Regulatory teams Support business continuity through cross-functional backup within the team Key Performance Indicators (KPIs):On-time delivery performance (OTIF) Order processing accuracy Customer satisfaction level Order cycle time Delivery lead time adherence Claims and complaint resolution time Required Qualifications & Skills:Education:Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field Experience:1- 2 years of experience in:Customer service Logistics coordination Supply chain operations Experience in chemicals, FMCG, or industrial distribution is preferred Technical Skills:ERP system knowledge (JDE preferred) Good knowledge of logistics and order management processes Strong Excel and reporting skills Understanding of import/export procedures is an advantage Soft Skills:Strong communication and coordination skills Customer-oriented mindset Problem-solving and multitasking abilities Attention to detail and sense of urgency Ability to work under pressure in a fast-paced environment Key Competencies:Customer Focus Accountability Collaboration Operational Excellence Flexibility & Adaptability Proactive Communication

دوام كامل لينكدإن

أخصائي عمليات حية

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الشركة تعد شركة Max AB أسرع شركات الـ B2B نموًا في قطاع التجزئة في مصر. تأسست في عام 2018 كمنصة تجارة إلكترونية تتيح للتجار المحليين والمتاجر الصغيرة في مصر والمغرب النمو وزيادة إيراداتهم وتحسين جودة حياتهم. تسعى Max AB جاهدة لتمكين تجار التجزئة الذين يرغبون في تعظيم إيراداتهم. بالإضافة إلى خدمات التجارة الإلكترونية، قدمت Max AB خدمة Max AB Cash في عام 2021. وهي خدمة تكنولوجيا مالية تمكن التجار المحليين من قبول المدفوعات لمختلف الخدمات التي قد يحتاجها عملاؤهم. تتيح هذه الميزة لتجار التجزئة تقديم تجربة تسوق أكثر شمولاً لعملائهم من خلال تسهيل معاملات دفع آمنة ومريحة. مدفوعين بعقليتنا التي تركز على التاجر وإحساسنا بالمسؤولية الاجتماعية، نعمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة مع بناء عمل تجاري مسؤول اجتماعياً يجعل العالم مكاناً أفضل يمكن للجميع فيه الاندماج. المسؤوليات الرئيسية: تحديث وإدارة خطة التحصيل اليومية بناءً على المتطلبات التشغيلية وأحجام الطلبات. مراجعة وتلخيص أوراق تشغيل المندوبين لتحديد طلبات التحصيل المتأخرة أو غير المكتملة والتأكد من جدولتها لليوم التالي. إعداد الخطة التشغيلية اليومية لأنواع الطلبات الأخرى، بما في ذلك الائتمان، والتعثر، وCAAS. مراقبة عملية الأتمتة لضمان تعيين جميع طلبات التحصيل بشكل صحيح عبر القاهرة الكبرى والدلتا. تزويد قادة الفرق الميدانيين بتقارير أداء كل ساعة لتتبع التقدم وتحديد الفجوات التشغيلية على مدار اليوم. معالجة ومتابعة طلبات الفريق الميداني من خلال نظام تذاكر Jira. مراقبة طلبات التحصيل المسندة إلى فريق التجارة الإلكترونية وإعادة تعيين الطلبات غير المكتملة إلى فريق التحصيل بعد وقت القطع. معالجة ومتابعة تذاكر دعم العملاء المرفوعة من خلال نظام تذاكر Max Support. مراقبة إتمام جميع طلبات التحصيل المسندة للمندوبين الميدانيين واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الإنجاز الناجح. التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل المشكلات التشغيلية وتقليل الطلبات المتأخرة أو غير المكتملة. إعداد ومشاركة تقرير الأداء بنهاية اليوم (EOD)، مع تسليط الضوء على أداء المجموعة وحالة الإنجاز والفجوات التشغيلية الرئيسية. الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وضمان إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء التحصيل والاستثناءات. المتطلبات الرئيسية: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في العمليات، أو الخدمات اللوجستية، أو الميل الأخير، أو عمليات التحصيل، أو مجال مماثل. فهم قوي للتخطيط التشغيلي اليومي وعمليات تنفيذ الطلبات. مهارات تحليلية وقدرة جيدة على حل المشكلات مع القدرة على مراقبة الأداء وتحديد الفجوات التشغيلية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات والطلبات.

Company Description Max AB is the fastest-growing B2B business in the retail industry in Egypt. Established in 2018 as an E-commerce platform allowing local underserved merchants and mom-and-pop shops in Egypt and Morocco to grow, increase their revenues, and enhance their own quality of life. Max AB strives to empower retailers who want to maximize their revenues. In addition to its e-commerce services, Max AB introduced Max AB Cash in 2021. Max AB Cash is a fintech service that enables local merchants to accept payments for various services that their end customers may require. This feature allows retailers to offer a more comprehensive shopping experience to their customers by facilitating secure and convenient payment transactions. Driven by our merchant-obsessed mindset and our sense of social responsibility, we are working our way to achieving sustainable development goals while creating a socially responsible business that makes the world a better place where everyone can be included. Key Responsibilities: Update and manage the daily collection plan based on operational requirements and order volumes. Review and debrief couriers’ run sheets to identify delayed or unfulfilled collection orders and ensure they are planned for the following day. Prepare the daily operational plan for other order types, including Credit, Default, and CAAS. Monitor the automation process to ensure all collection orders are correctly assigned across Greater Cairo (GC) and Delta. Provide on-ground Team Leaders (TLs) with hourly performance reports to track progress and identify operational gaps throughout the day. Handle and follow up on on-ground team requests through the Jira ticketing system. Monitor collection orders assigned to the E-commerce team and reassign unfulfilled orders back to the Collection team after the cut-off time. Handle and follow up on Customer Support tickets raised through the Max Support ticketing system. Monitor the fulfillment of all collection orders assigned to on-ground couriers and take the necessary actions to ensure successful completion. Coordinate with relevant stakeholders to resolve operational issues and minimize delayed or unfulfilled orders. Prepare and share the End-of-Day (EOD) performance report, highlighting group-level performance, fulfillment status, and key operational gaps. Maintain accurate operational records and ensure timely reporting of collection performance and exceptions. Key Requirements1–3 years of experience in Operations, Logistics, Last-Mile, Collection Operations, or a similar field. Strong understanding of daily operational planning and order fulfillment processes. Good analytical and problem-solving skills with the ability to monitor performance and identify operational gaps. Strong attention to detail and ability to work with large volumes of data and orders.

بيت.كوم

أخصائي دعم تطبيق CMS وATM

في الموقع - مصر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft هو مزود خدمات تكنولوجيا المعلومات الإقليمي يقدم حلول تكنولوجيا المؤسسات وتطوير التطبيقات وإدارة العمليات ودعم تكنولوجيا المعلومات للعملاء حول العالم. يعمل عبر قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، تدعم الشركة بيئات الأعمال المعقدة حيث تكون الأنظمة الموثوقة، والتحكم التشغيلي القوي، والدعم السريع ضرورية للأداء اليومي. يتركز هذا الدور على الحفاظ على استقرار وأداء تطبيقات إدارة البطاقات وتطبيقات مرتبطة بالـ ATM في بيئة مصرفية ودفـع. كأخصائي دعم تطبيق CMS وATM، ستلعب دوراً رئيسياً في حل مشاكل الإنتاج، ودعم مسارات المعاملات الحرجة، والعمل عن كثب مع الفرق الفنية والتشغيلية للحفاظ على تشغيل خدمات الدفع بسلاسة. المسؤوليات تقديم دعم إنتاجي من المستوى 2/3 لنظم إدارة البطاقات والتطبيقات المرتبطة بـ ATM. استكشاف قضايا الإصدار، التفعيل، خدمات PIN، الحدود، الحظر والفك، إعادة الإصدار، ومعالجة المعاملات. تحليل رسائل ISO 8583 وتدفقات المعاملات من البداية للنهاية عبر أجهزة ATM ونقاط البيع والقنوات الإلكترونية والتلامسية. التحقيق في التفويض والتسوية والتسوية وتوافق والتسوية. دعم التكاملات بين CMS وأنظمة ATM/POS ومنصات الدفع وأنظمة المصرفية الأساسية. تحليل سجلات المعاملات والتطبيق لتحديد الأسباب الجذرية. التنسيق مع فرق البنية التحتية والوسائط الوسطى وقواعد البيانات والأمن والتطبيقات وفرق مخطط الدفع. دعم إصدارات الإنتاج والتغييرات والتحقق ما بعد النشر والتوثيق التشغيلي. التأكد من حل الحوادث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة والمشاركة في دعم بالتناوب أو المناوبة حسب الحاجة. التدريب والتطوير ضمن التأمين الصحي الخاص 2+ سنوات من الخبرة في دعم CMS أو ATM أو تطبيقات الدفع في بيئات مصرفية، بما في ذلك دعم الإنتاج للمستوى 2/3 للأنظمة الحساسة للأعمال. خبرة عملية في دعم الإنتاج لنظام إدارة البطاقات وتجربة عملية في معالجة التحويلات عبر منصة معالجة المعاملات ATM/POS أو التبديل. خبرة قوية في تحليل رسائل ISO 8583، بما في ذلك التفويض والتراجع والتسوية، مع القدرة على تتبع المعاملات الفاشلة من البداية للنهاية عبر سجلات التطبيق والخادم. خبرة في دعم التكاملات بين CMS وATM/POS وأنظمة الدفع وأنظمة المصرفية الأساسية. مهارات SQL قوية باستخدام Oracle و/أو SQL Server. خبرة مع أدوات التذاكر أو إدارة الحوادث وعمليات منهجية للحوادث والمشاكل والتغيير. خبرة عملية مع تبديل ATM/POS مثل ACI Base24 أو Postilion أو منصة مماثلة. أهلية العمل في مصر. إمكانية العمل بنظام الورديات المتعاقبة، بما في ذلك النوبات الليلية والعطلات الرسمية وتغطية عطل نهاية الأسبوع، والمشاركة في جدول المناوبة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valleysoft is a regional IT services provider delivering enterprise technology, application development, process management, and IT support solutions to clients worldwide. Working across the Information Technology and Services sector, the company supports complex business environments where reliable systems, strong operational control, and responsive support are essential to day-to-day performance. This role is focused on maintaining the stability and performance of card management and ATM-related applications in a banking and payments environment. As a CMS & ATM Application Support Specialist, you will play a key part in resolving production issues, supporting critical transaction flows, and working closely with technical and operational teams to keep payment services running smoothly. Responsibilities Provide L2/L3 production support for Card Management Systems and ATM-related applications. Troubleshoot issues across card issuance, activation, PIN services, limits, blocking and unblocking, reissuance, and transaction processing. Analyze ISO 8583 messages and end-to-end transaction flows across ATM, POS, e-commerce, and contactless channels. Investigate authorization, clearing, reversal, reconciliation, and settlement issues. Support integrations between CMS, ATM/POS systems, payment platforms, and core banking systems. Analyze transaction and application logs to identify root causes. Coordinate with infrastructure, middleware, database, security, application, and payment scheme teams. Support production releases, changes, post-deployment validation, and operational documentation. Ensure incidents are resolved within SLAs and participate in on-call or shift-based support as needed. Private Health Insurance Training & Development 2+ years of experience supporting CMS, ATM, or payment applications in banking environments, including L2/L3 production support for business-critical systems. Hands-on production support experience with a Card Management System and practical troubleshooting experience with an ATM/POS transaction processing or switching platform. Strong experience analyzing ISO 8583 messages, including authorization, reversal, and clearing flows, with the ability to trace failed transactions end-to-end through application and server logs. Experience supporting integrations between CMS, ATM/POS, payment systems, and core banking systems. Strong SQL skills using Oracle and/or SQL Server. Experience with ticketing or incident management tools and structured incident, problem, and change-management processes. Hands-on experience with an ATM/POS switch such as ACI Base24, Postilion, or a similar platform. Eligibility to work in Egypt. Availability to work rotating shifts, including overnight, weekend, and public-holiday coverage, and to participate in an on-call roster. Ability to respond to high-priority production incidents outside normal business hours when required. Experience with a Card Management System such as Way4, VisionPLUS, TietoEVRY, or a similar platform is a plus. Experience with Thales PayShield 9000/10K or an equivalent HSM is a bonus. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي العلاقات الخارجية - قسم العلاقات الخارجية، كلية الأعمال بجامعة أونسي ساويرس

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يقدم تقاريره إلى: المدير الأول، العلاقات الخارجية الغرض: توفير دعم إداري وتشغيلي شامل لمكتب العلاقات الخارجية في كلية الأعمال بجامعة أونسي ساويرس. دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية على مستوى المدرسة من خلال إدارة البيانات، الحفاظ على قواعد بيانات الشركاء، وإجراء بحوث عن الشركاء المحتملين. بالإضافة إلى ذلك، يدير المحتوى الرقمي للمدرسة، ينسّق اللوجستيات للمورّدين الخارجيين والزمالات الزائرة، ويعمل كحلقة وصل رئيسية لضمان تدفق اتصالات فعال بين المدرسة وأصحاب المصلحة الخارجيين المتنوعين. المسؤوليات: إدارة البيانات والدعم: تجميع وتنظيم وتحليل البيانات من مختلف أصحاب المصلحة لدعم عملية التخطيط الاستراتيجي لكلية الأعمال. الحفاظ على قاعدة البيانات الخاصة بالعلاقات الخارجية وتحديثها، مع ضمان دقة معلومات الشركاء. إجراء بحوث لتحديد شركاء مؤسسات وشركاء أكاديميين جدد محتملين للكلية. تحديث الموارد الأساسية للمؤسسة والمنشورات، بما في ذلك العروض التقديمية، والتقارير الإحصائية، وتقارير الخريجين، مع الالتزام بالجداول الزمنية المحددة. الاتصالات والمحتوى والعلامة التجارية: التخطيط وتطوير محتوى الويب بما يتوافق مع إرشادات المحتوى في الجامعة الأمريكية بالقاهرة وهوية علامة Onsi Sawiris School of Business. تنسيق تدفق الاتصالات مع البائعين الخارجيين والمؤسسات والشركاء المؤسسيين لضمان تنفيذ عالي الجودة وفي الوقت المحدد للمشروعات المشتركة. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة لمتابعة المهام والمشروعات التي بدأها قسم العلاقات الخارجية. العمليات الإدارية: كتابة تقارير مهنية وتسجيل وتوثيق محاضر الاجتماعات لضمان التوثيق السليم للقرارات. توفير دعم لوجستي لحوالي 5 زمالات زائرة و5 أنشطة رئيسية سنوياً. المتطلبات: الحد الأدنى من المؤهلات التعليمية: شهادة البكالوريوس في الأعمال أو الإعلام الجماهيري أو العلوم الاجتماعية مطلوبة. الخبرة: الحد الأدنى من 5-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. المهارات: الاتصالات: إجادة اللغة الإنجليزية بشكل قوي؛ مهارات التواصل الشفهي والكتابي على أعلى مستوى من الأولوية. العلاقات الشخصية: القدرة الممتازة على العمل مع مجموعات ومنظمات متنوعة (داخلية وخارجية) بمهنية. التنظيم: القدرة على تعدد المهام بإشراف بسيط والتعامل مع عبء عمل ثقيل. التقنية: مهارات حاسوبية قوية (Excel، Word)؛ القدرة على إدارة قواعد البيانات. المهارات الناعمة: موقف إيجابي، أخلاقيات عمل قوية، والتزام بخدمة العملاء. هذا المنصب مفتوح حتى ٦ سبتمبر ٢٠٢٦. التعيين يعتمد على خبرة ومهارات المرشح. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يصلون إلى القائمة المختصرة "The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities are encouraged to apply." “We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”

Reports to: Senior Director, External Relations Purpose: To provide comprehensive administrative and operational support to the External Relations Office at the Onsi Sawiris School of Business. Support the implementation of school-wide strategic initiatives by managing data, maintaining partner databases, and conducting research on potential partners. Additionally, administers the School’s digital content, coordinates logistics for external vendors and visiting professorships, and serves as a key liaison to ensure effective communication flow between the School and its diverse external stakeholders. Responsibilities:Data Management & Support: Assemble, organize, and analyze data from different stakeholders to support the School of Business's strategic planning process. Maintain and update the external relations database, ensuring accuracy of partner information. Conduct research to identify new potential corporate and academic partners for the School. Update critical School resources and publications, including presentations, statistical reports, and alumni reports, ensuring adherence to set timelines. Communications, Content & Branding: Plan and develop web content in alignment with AUC content guidelines and the Onsi Sawiris School of Business brand identity. Coordinate the communication flow with external vendors, institutions, and corporate partners to ensure high-quality and timely execution of joint projects. Communicate effectively with stakeholders to follow up on tasks and projects initiated by the External Relations function. Administrative Operations: Write professional reports and record/transcribe minutes of meetings to ensure proper documentation of decisions. Provide logistical support for approximately 5 visiting professorships and 5 major activities annually. Requirements:Minimum Education Requirements:Bachelor’s degree in Business, Mass Communication, or Social Science is required. Experience:A minimum of 5-7 years of relevant work experience. Skills:Communication: Strong command of English; excellent oral and written communication skills are of the highest priority. Interpersonal: Excellent ability to work with diverse groups and organizations (internal and external) with professionalism. Organizational: Ability to multitask with minimal supervision and handle a heavy workload. Technical: Strong computer skills (Excel, Word); ability to manage databases. Soft Skills: Positive attitude, strong work ethic, and commitment to customer service. This position is open until September 6, 2026Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the shortlist will be contacted "The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities are encouraged to apply." “We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”

بيت.كوم

HR أخصائي

عن بُعد - مصر ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إراكور شركة في الهندسة الكهربائية وBIM تقدم نماذج BIM كهربائية معقدة لمشاريع بناء كبيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. يجمع فريقنا ألمع المواهب للعمل على بعض أكثر المشاريع الكهربائية إثارة وتطلباً تقنياً عبر الولايات المتحدة؛ بما في ذلك مراكز البيانات، المرافق الحكومية، المباني الصناعية، والمشروعات التجارية المتقدمة. نحن فخورون بالعمل الذي نقوم به، وندعوك للنظر: www. eracore.com يزداد عدد موظفي Eracore في مصر، ونحن متحمسون للترحيب بأعضاء فريق جدد. نحن نبني فريقاً دائماً ومهنياً للعمل على مشاريع BIM الكهربائية لسوق الولايات المتحدة. إذا كنت تستمتع بالعمل ضمن فريق، والتعلم، والقيام بعمل عالي الجودة، ستشعر بأنك في بيتك معنا. المسؤوليات الرئيسية: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع استفسارات الموظفين وتوفير دعم موارد بشرية في الوقت المناسب. تحديد وجذب وإشراك أفضل المواهب من خلال قنوات التوظيف المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف والشبكات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين. إدارة عملية التوظيف كاملة الدورات، من طلب العمل إلى الالتحاق بالوظيفة، لضمان تجربة مرشح سلسة. دعم مبادرات تعزيز صاحب العمل من خلال الترويج لثقافة الشركة وقيمها وفرصها من خلال الإعلانات الوظيفية ووسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات المهنية. تتبع مؤشرات التوظيف الرئيسية مثل الوقت حتى الشغل وتكلفة التوظيف وفعالية المصدر لتحسين كفاءة التوظيف. التأكد من امتثال جميع أنشطة التوظيف للقوانين المحلية وسياسات الشركة وإرشادات التنوع والشمول. إعداد وتقديم عروض العمل، والتفاوض على حزم التعويض عندما يلزم، وتسهيل عمليات ما قبل التوظيف. إنشاء والحفاظ على ملفات موظفين منسقة، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وأنظمة الوثائق من البداية. متابعة اتجاهات الصناعة ومعايير الرواتب وممارسات التوظيف لدى المنافسين لصقل استراتيجيات التوظيف. اكتشاف فرص لتحسين العمليات، والأتمتة، والابتكار في ممارسات التوظيف لتعزيز الكفاءة والفعالية. تتبع فترات الاختبار، وتسهيل المراجعات، وتنسيق قرارات التأكيد. • ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية الداخلية واللوائح العمالية. الحفاظ على سجلات HR دقيقة وم confidential ودعم التدقيقات الداخلية عند الحاجة. إعداد رسائل ومستندات ومذكرات واتصالات متعلقة بالموارد البشرية. تنفيذ أية مهام إضافية مطلوبة لدعم نمو وتطوير وظيفة الموارد البشرية. لماذا ستستمتع بالعمل في Eracore: أجر ساعتي تنافسي، عمل عن بُعد كلي، توازن صحي بين الحياة والعمل، تأمين صحي، سداد رسوم الصالة الرياضية والرياضة، سداد تكاليف التعليم المستمر. ما الذي نبحث عنه: خبرة 2+ سنوات في شركة دولية في دور الموارد البشرية، خبرة ناجحة في تنفيذ وتوظيف قياديين في وظائف الهندسة، خبرة في دعم دورة الموظف، الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة، الدقة في التعامل مع البيانات الحساسة، الانتباه إلى التفاصيل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Eracore is an electrical engineering and BIM company delivering complex Electrical BIM models for large construction projects across the United States. Our team brings together top talent to work on some of the most interesting and technically demanding electrical projects across the U. S., including data centers, government facilities, industrial buildings, and advanced commercial projects. We are proud of the work we do, and we invite you to take a look: www. eracore.com Eracore is growing in Egypt , and we are excited to welcome new team members. We are building a permanent and professional team to work on Electrical BIM projects for the U. S. market. If you enjoy teamwork, learning, and doing quality work, you will feel at home with us. Key Responsibilities Acting as the primary point of contact for all employee queries and ensuring timely HR support. Identify, attract, and engage top talent through various sourcing channels, including job boards, professional networks, social media, and employee referrals. Manage the full-cycle recruitment process, from job requisition to onboarding, ensuring a seamless candidate experience. Support employer branding initiatives by promoting company culture, values, and opportunities through job postings, social media, and career events. Track key hiring metrics, such as time-to-fill, cost-per-hire, and source effectiveness, to improve recruitment efficiency. Ensure all recruitment activities comply with local laws, company policies, and diversity and inclusion guidelines. Prepare and extend job offers, negotiate compensation packages when necessary, and facilitate pre-employment processes. Creating and maintaining organized employee personnel files, HR databases, and documentation systems from scratch. Stay updated on industry trends, salary benchmarks, and competitor hiring practices to refine recruitment strategies. Identify opportunities for process optimization, automation, and innovation in recruitment practices to enhance efficiency and effectiveness. Tracking probation periods, facilitating reviews, and coordinating confirmation decisions. • Ensuring compliance with internal HR policies and employment regulations. Maintaining accurate, confidential HR records and supporting internal audits when required. Preparing HR-related letters, memos, announcements, and communication materials. Performing any additional responsibilities required to support the growth and development of the HR function. Why You’ll Enjoy Working at Eracore Competitive hourly pay Fully remote work Healthy work–life balance Health Insurance Gym and sports reimbursement Continuing Education reimbursement What We’re Looking For 2+ years experience in international company in HR role Successful experience in creating and executing headhunting in Engineering positions Experience in supporting Employee cycle Spoken and written English Accuracy in dealing with sensitive data Attentiveness to details </div>

بيت.كوم

أخصائي المنتجات

في الموقع - مصر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الجيزة – مدينة 6 أكتوبر نوع الوظيفة: [دوام كامل، عقد] هاشتاج: #LI-OB1 عنّا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تلتزم شركة هايكما للصناعات الدوائية بجعل الصحة أفضل وأكثر وصولاً يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يعزز مجتمعنا كافة، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكن يمثّل قلب هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومهني ومشهور بالاسم التجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً ومراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى. الوصف المتخصص في المنتج – التصلب المتعدد (MS) مسؤول عن ترويج محفظة هايكما لعلاج التصلب المتعدد لدى أخصائيي الرعاية الصحية، وتقديم المعرفة العلمية بالمنتج وبناء علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور فهمًا عميقًا لمجال العلاج التصلب المتعدد، وتحديد احتياجات العملاء، وتنفيذ خطط الإقليمية لتعظيم أداء العلامة التجارية مع الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الترويج لمنتجات التصلب المتعدد (MS) من هايكما لأطباء الأعصاب وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li> <li>تقديم معلومات علمية وطمأنة علاجية دقيقة لدعم وضع المنتج ورعاية المرضى بشكل مناسب.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أخصائيي الرعاية الصحية الرئيسيين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الإقليم المعيّن.</li> <li>تنفيذ خطة العمل الإقليمية لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم حصة السوق.</li> <li>تحديد فرص العمل من خلال مدخلات العملاء، تحليل السوق، ومراقبة المنافسين.</li> <li>توثيق دقيق لتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، وردود فعل السوق في نظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM.</li> <li>التعاون الوثيق مع مدير المبيعات، الفريق الطبي، التسويق، وفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ فعّال لخطة العمل.</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمجال التصلب المتعدد، الإرشادات السريرية، بيانات المنتج، والمشهد التنافسي.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات العلمية، جلسات تدريب المنتج، ومبادرات-learning المستمرة لتعزيز الخبرة التقنية.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية وجميع معايير الجودة والصحة والسلامة والأخلاق المعمول بها.</li> </ul> الكيان نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو الطب البيطري أو أي تخصص علوم حيوية مكافئ.</li> <li>2-5 سنوات من خبرة المبيعات الصيدلانية؛ يُفضل الخبرة في علم الأعصاب، التصلب المتعدد، العناية المتخصصة، أو البيولوجيات.</li> </ul> اعرف المزيد عن هايكما في مصر hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Giza – 6th of October City Job Type: [Full-time, Contract] Hashtag: #LI-OB1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description The Product Specialist – Multiple Sclerosis (MS) is responsible for promoting Hikma's Multiple Sclerosis portfolio to healthcare professionals, delivering scientific product knowledge, and building strong customer relationships to achieve sales objectives. The role requires developing a deep understanding of the MS therapeutic area, identifying customer needs, and executing territory plans to maximize brand performance while ensuring compliance with company policies and ethical standards. Key Responsibilities <ul> <li>Promote Hikma's Multiple Sclerosis (MS) products to neurologists and other relevant healthcare professionals through regular field visits.</li> <li>Deliver accurate scientific and clinical information to support product positioning and appropriate patient care.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key healthcare professionals and other stakeholders within the assigned territory.</li> <li>Execute the territory business plan to achieve sales targets and maximize market share.</li> <li>Identify business opportunities through customer insights, market analysis, and competitor monitoring.</li> <li>Accurately document customer interactions, sales activities, and market feedback in the CRM system.</li> <li>Collaborate closely with the Sales Manager, Medical, Marketing, and other cross-functional teams to ensure effective execution of business plans.</li> <li>Maintain up-to-date knowledge of the Multiple Sclerosis therapeutic area, clinical guidelines, product data, and competitive landscape.</li> <li>Participate in scientific meetings, product training sessions, and continuous learning initiatives to strengthen technical expertise.</li> <li>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and all applicable quality, health, safety, and ethical standards.</li> </ul> Qualifications We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>B.Sc. degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, or an equivalent life sciences discipline.</li> <li>2-5 years of pharmaceutical sales experience; experience in Neurology, Multiple Sclerosis, Specialty Care, or Biologics is preferred.</li> </ul> Learn more about Hikma in Egypt hikma-egypt-factsheet_-en-sep-2025.pdf </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

أخصائي Engagement الموظفين

في الموقع - مصر - القاهرة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ربط الأشخاص، وتحسين الحياة — يبدأ منك.</h4>انضم إلى فريق تُشكل فيه شغفك بالأشخاص الطريقة التي تقدَّم بها الخدمات في العالم. <h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ملخص الدور:</h4>أخصائي Engagement الموظفين هو القوة الدافعة وراء ثقافتنا المؤسسية وتجربة الموظفين. يتحمل حامل الوظيفة المسؤولية عن دعم وقيادة مبادرات الموارد البشرية المحلية، وتجارب الإعداد، واتصالات الموارد البشرية، وتقويم شامل لجدول فعاليات Engagement للموظفين يتوافق مع أجندة Engagement الإقليمية للموارد البشرية. <h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المسؤوليات الأساسية:</h4><ul><li>قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ من البداية للنهاية تقويم Engagement الموظفين الديناميكي السنوي، بما في ذلك الاجتماعات العامة وأيام الأسرة ومبادرات الصحة والرفاهية.</li><li>إدارة وتأييد برامج التقدير المؤسسي، بما في ذلك موظف الشهر، موظف الربع، موظف السنة، جوائز الخدمة الطويلة، وجوائز داخلية أخرى.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات رياضية داخلية ومهنية، مثل بطولات كرة القدم والبـادل، فضلاً عن فعاليات الجري وركوب الخيل.</li><li>التعامل بشكل فعال مع اتصالات الموارد البشرية الداخلية، وضمان الاتساق والوضوح والمشاركة النشطة عبر جميع الأقسام ومستويات الإدارة.</li><li>تنسيق أنشطة الإعداد الشاملة، وضمان تسليم جلسات التوجيه والمواد للموظفين الجدد في الوقت المناسب وبشكل ترحيبي.</li><li>إدارة اللوجستيات وعلاقات البائعين وتتبع الميزانية لجميع أنشطة ENGAGEMENT والفعاليات المؤسسية.</li><li>الشراكة مع فريق الموارد البشرية الأوسع لإطلاق مبادرات محلية للموارد البشرية تعزز الدافع والمعنويات الثقافية والتحول الثقافي.</li><li>تنسيق برامج التدريب الداخلي والرعاية والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتعزيز Engagement في المراحل المبكرة والحضور المجتمعي.</li></ul><div> </div></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المؤهلات والخبرة والكفاءات:</h4><ul><li>خريج جامعي (درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).</li><li>خبرة متقدمة من 1–3 سنوات على الأقل تركز تحديداً على engagement الموظفين، الاتصالات الداخلية، أو إدارة فعاليات الشركة، ويفضل في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل استثنائي (كتابةً وتحدثاً) شرط أساسي.</li><li>سجل مثبت في تصور وتخطيط وتنفيذ فعاليات مؤسسية كبيرة وبرامج تقدير للموظفين بنجاح.</li><li>فهم ممتاز لممارسات engagement والارتقاء بثقافة مكان العمل.</li><li>شهادة SHRM-CP أو CIPD أو شهادة الموارد البشرية المهنية مفضلة.</li><li>سرية عالية، وتقدير للخصوصية ومهنية عند التعامل مع مسائل الموارد البشرية والبيانات الوظيفية.</li><li>مهارات تواصل شخصية خارقة مع القدرة على التواصل مع أشخاص على جميع مستويات المنظمة بشكل إيجابي ومتفائل.</li><li>إتقان حزم Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) لتخطيط الفعاليات، الميزانية، والعروض الداخلية.</li></ul> <div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;">شرط المعاملة المتساوية: نلتزم بتوفير فرص متساوية ونرفض بشدة جميع أشكال التمييز. في DHL Group، يتم اختيار الموظفين بناءً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية فقط.<div class="source-inline-chip-container ng-star-inserted" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"></div> ✨ نحن نوصل الفرق ✨ نحن نعتني ببعضنا البعض ✨ نحن ننمو معًا</div> هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</div></div>

<div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" ><h4 >Connecting people, improving lives — it starts with you.</h4>Join a team where your passion for people shapes the way the world delivers. <h4 >Role Summary:</h4>The Employee Engagement Specialist is the driving force behind our corporate culture and employee experience. The job holder is responsible for supporting and leading local HR initiatives, onboarding experiences, HR communications, and a comprehensive calendar of employee engagement activities that align with the regional HR engagement agenda. <h4 >Primary Responsibilities:</h4><ul><li>Lead the end-to-end planning, coordination, and execution of a dynamic annual employee engagement calendar, including Town Halls, Family Days, and Health & Wellbeing initiatives.</li><li>Administer and champion corporate recognition programs, including Employee of the Month, Employee of the Quarter, Employee of the Year, Long Service Awards, and Other internal Awards.</li><li>Organize and manage internal corporate sports and medical events, such as football and padel tournaments, as well as running and riding events.</li><li>Handle internal HR communications effectively, ensuring alignment, clarity, and active participation across all departments and management levels.</li><li>Coordinate comprehensive onboarding activities, ensuring the timely and welcoming delivery of orientation sessions and materials for all new hires.</li><li>Manage logistics, vendor relationships, and budget tracking for all engagement activities and corporate events.</li><li>Partner with the broader HR team to launch localized HR initiatives that drive motivation, team morale, and cultural transformation.</li><li>Coordinate internship programs, sponsorships, and educational institution collaborations to foster early career engagement and community presence.</li></ul><div> </div></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" ><h4 >Qualifications, Experience and Competencies:</h4><ul><li>University Graduate (Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field).</li><li>Minimum of 1–3 years of progressive experience specifically focused on employee engagement, internal communications, or corporate event management, preferably in a multinational environment.</li><li>Exceptional English language proficiency (both written and verbal) is mandatory.</li><li>Proven track record in conceptualizing, planning, and successfully executing large-scale corporate events and employee recognition programs.</li><li>Excellent understanding of employee engagement best practices and workplace culture enhancement.</li><li>Professional HR certification (e.g., HRMD, SHRM-CP, PHR, CIPD) is preferred.</li><li>High level of confidentiality, discretion, and professionalism when handling internal HR matters and employee data.</li><li>Outstanding interpersonal skills with the ability to connect with people at all levels of the organization in a positive and forward-thinking manner.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) for event planning, budgeting, and internal presentations.</li></ul> <div lucida console", sans-serif;">Equal Treatment Clause: We are committed to fostering equal opportunity and strictly reject all forms of discrimination. At DHL Group, employee selection is based exclusively on individual qualification, performance, skills, and professional experience.<div class="source-inline-chip-container ng-star-inserted" Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"></div> ✨ We Deliver the Difference ✨ We Care ✨ We Grow Together</div> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then Apply Now!</div></div></div>

بيت.كوم

أخصائي مبيعات هاتفية

في الموقع - مصر ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم تأسيسها في 2018 ومقرها في دبي، تسعى invygo إلى تبسيط عملية التأمين على الحصول على سيارة. مع نجاح توسعنا إلى المملكة العربية السعودية في 2021، استمررنا في توسيع عملياتنا. كوننا أول تطبيق اشتراك سيارات من نوعه في المنطقة، لدينا سجل حافل وفهم معمّق لاحتياجات التنقل لدى عملائنا. يتيح تطبيقنا للعملاء امتلاك سيارة أو الاشتراك في سيارة شهرياً دون أي متاعب. يمكن للعملاء الالتزام لمدة لا تقل عن 1 شهر مع خططنا الشهرية أو 36 شهراً مع خدمة الاشتراك والتمليك. تختلف خدمة اشتراك السيارة من invygo عن التأجير أو شراء سيارة. نقدم أفضل ما في العالمين. على عكس التأجير، لا نطالب عملائنا بعقد إيداع كبير مقدماً. كما يمكنهم اختيار نموذج ومواصفات السيارة الدقيقة التي يريدونها من خلال تطبيقنا، وهو فائدة لا تقدمها شركات التأجير. شراء سيارة يأتي بمصاريف مقدمة عالية وتكاليف صيانة، والتزام طويل الأجل، ورسوم التسجيل والتأمين. مع خطط الاشتراك والتمليك من invygo، يدفع عملاؤنا رسمًا شاملًا شهريًا بدون أوراق إضافية وتكاليف إضافية. في invygo، نمكن عملاءنا من الوصول إلى سيارة دون إيداع أو دفعة مقدمة، وبدون التزام طويل الأجل، وخيار إلغاء خطط الاشتراك الشهرية في أي وقت عبر منصتنا الرقمية السلسة. كجزء من فريق تجربة العملاء لدينا، ستنتقل إلى بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة وتعمل عن كثب مع عدة أصحاب مصلحة عبر النمو، والمنتج، وتجربة العملاء، وتسويق العلامة التجارية، وغيرها. كمختص مبيعات هاتفية، ستقوم ببيع منتجات invygo عبر الهاتف، وتطوير مصادر جديدة، وإجراء مكالمات باردة، وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على رضا العملاء. المسؤوليات: إجراء مكالمات خارجية للعملاء المحتملين والقائمين للترويج للمنتجات/الخدمات. تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. معالجة الاستفسارات والتحفظات وحل مخاوف العملاء بفعالية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمكالمات والمبيعات في النظام. البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج وتقنيات البيع. -الرواتب بالدولار الأمريكي إثبات نجاح مبيعات، مع خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في المبيعات الهاتفية أو مجال ذي صلة اللغة الإنجليزية بطلاقة شرط أساسي مهارات تواصل وشخصية ممتازة مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق هدفه ولديه رغبة قوية في النجاح الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء وفهم جيد لعمليات توليد العملاء المتوقعين موقف إيجابي ورغبة في تعلم وتطوير مهارات جديدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Founded in 2018 and headquartered in Dubai, invygo aims at simplifying the process of getting a car. With the success of our expansion to Saudi Arabia in 2021, we have continued to grow our operations. Being the first car subscription app of its kind in the region, we have a proven track record and an in-depth understanding of our customers' mobility needs. Our app enables customers to own or subscribe to a car on a monthly basis without any hassle. Customers can commit for a minimum of 1 month with our monthly plans or 36 months with our Subscribe to Own service. invygo's car subscription service is different from renting or buying a car. We offer the best of both worlds. Unlike renting, we don't require our customers to make a large deposit upfront. They can also choose the exact car model and features they want through our app, a benefit that rental companies don't offer. Buying a car comes with high up-front and maintenance costs, long-term commitment, registration and insurance charges. With invygo's Subscribe to Own plans, our customers pay an all-inclusive fee monthly without the additional paperwork and cost. At invygo, we empower our customers to access a car with no deposit or down payment, no long-term commitment, and the option to cancel their monthly subscription plans at any time through our seamless digital platform. As part of our CX team, you'll dive into a dynamic, fast-paced environment and work closely with multiple stakeholders across growth, product, CX, brand marketing etc. As a Telesales Specialist, you will upsell invygo's products over the phone, develop new leads, make cold calls, and close deals while maintaining customer satisfaction. Responsibilities Make outbound calls to potential and existing customers to promote products/services. Identify customer needs and provide appropriate solutions. Achieve daily, weekly, and monthly sales targets. Build and maintain strong customer relationships. Handle inquiries, objections, and resolve customer concerns effectively. Maintain accurate records of calls and sales in the system. Stay updated on product knowledge and sales techniques. -Salaries in USD Proven sales success, with at least 0-2 year of experience in telesales or a related field Fluent English is a MUST Strong communication and interpersonal skills Excellent negotiation and closing skills Ability to work independently, as well as part of a team Goal-oriented with a strong desire to succeed Familiarity with CRM software and a good understanding of lead generation processes A positive attitude and willingness to learn and develop new skills. </div>

وظائف طبيب باطنة في مصر

أخصائي التعلم والتطوير

أخصائي أول في النمو الإقليمي

أخصائي الخدمات المصرفية للشركات

أخصائي لوجستيات مساعد

أخصائي أول تسويق العملاء

أخصائي دعم العملاء

أخصائي امتثال

أخصائي عمليات الأشخاص

أخصائي مواد التعبئة

أخصائي مراقبة الجودة

أخصائي نجاح العميل

أخصائي هندسة جوهرية في الـ ITSM الرقمي

أخصائي خدمة العملاء والخدمات اللوجستية

أخصائي عمليات حية

أخصائي دعم تطبيق CMS وATM

أخصائي العلاقات الخارجية - قسم العلاقات الخارجية، كلية الأعمال بجامعة أونسي ساويرس

HR أخصائي

أخصائي المنتجات

أخصائي Engagement الموظفين

أخصائي مبيعات هاتفية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طبيب باطنة في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب باطنة في مصر الجديدة دوريا علي بريدك