وظائف سائقين درجة اولى في مصر
٧٣٧٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>خط الخدمة</b><br>استشاري<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>التكنولوجيا<br><b>التخصص</b><br>استشاري - آخر<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدربة<br><b>وصف العمل والملخص</b><br><b>قيادة التحول. تحقيق التأثير. بناء مسيرتك المهنية.</b> <br> <br>هل لديك شغف بحل تحديات الأعمال المعقدة ومساعدة المؤسسات في تحويل طريقة تشغيلها؟ <br> <br>نحن نبحث عن محللي أعمال ومستشارين يتحدثون الألمانية بمستوى Associate للانضمام إلى ممارسة إدارة المنتج والتحليل التجاري. في هذا الدور، ستعمل جنباً إلى جنب مع مستشارين ذوي خبرة وخبراء صناعيين لدعم التحول الكامل للخدمات المالية عبر البنوك والتأمين وإدارة الأصول والثروة، مما يساعد العملاء على تقديم حلول مبتكرة تخلق قيمة عملّة يمكن قياسها. <br> <br>إذا استمتعت بالتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحليل احتياجات العمل، وتحويل الأفكار إلى حلول عملية وواضحة، نود أن نستمع إليك. <br><b>ما ستقوم به</b> <br> <br>كجزء من فريقنا، ستقوم بــ: <br><ul><li>دعم العملاء وفرق المشاريع في فهم التحديات التجارية وتحديد فرص التحسين.</li></ul><br><ul><li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية.</li></ul><br><ul><li>المساعدة في إعداد قصص المستخدم، ومعايير القبول، وخرائط العمليات، ورحلات المستخدم، والوثائق التجارية.</li></ul><br><ul><li>المشاركة في الورش والاجتماعات مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.</li></ul><br><ul><li>دعم تحسين الخلفية، وتتبع المتطلبات، وأنشطة اختبار قبول المستخدم.</li></ul><br><ul><li>إعداد ملاحظات الاجتماعات، والعروض، وتحديثات الحالة، ووثائق المشروع.</li></ul><br><ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودولية لتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul><br><ul><li>بناء معرفتك في الاستشارات وتحليل الأعمال والتسليم الأجايل والخدمات المالية من خلال العمل الميداني في المشاريع.</li></ul><br><b>ما نبحث عنه</b> <br> <br>نبحث عن محترفين يجلبون الفضول، والتفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل، وروح التعاون. <br><b>المؤهلات المطلوبة</b> <br><ul><li>حتى 4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال، ومستشار، ومحلل منتج، أو في دور مماثل يواجه العملاء أو في التسليم.</li></ul><br><ul><li>إتقان مهني في الألمانية ومهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.</li></ul><br><ul><li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li></ul><br><ul><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.</li></ul><br><ul><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li></ul><br><ul><li>مهارات جيدة في Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li></ul><br><ul><li>القدرة على إدارة المهام والأولويات في بيئة مشروع ديناميكية.</li></ul><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة.</li></ul><br><b>المفضل</b> <br><ul><li>التعرّض للخدمات المالية، بما في ذلك البنوك والتأمين والأسواق الرأسمالية والمدفوعات والتأجير أو التمويل للسيارات.</li></ul><br><ul><li>معرفة أساسية بمنهجيات Agile.</li></ul><br><ul><li>خبرة مع Jira وConfluence أو أدوات توثيق ونمذجة العمليات المماثلة.</li></ul><br><ul><li>فهم لقصص المستخدم، ومعايير القبول، وUAT، وواجهات برمجة التطبيقات، أو تكامل الأنظمة.</li></ul><br><ul><li>اهتمام بالتحول الرقمي، وتحسين العمليات، ومبادرات تغيير الأعمال.</li></ul><br><b>لماذا تنضم إلينا؟</b> <br> <br>في ETIC، ستعمل على مشاريع ذات معنى بينما تبني مساراً مهنياً مجزياً في الاستشارات. ستستفيد من: <br><ul><li>التعرض لمؤسسات مالية رائدة وبرامج تحويل ذات تأثير عالٍ.</li></ul><br><ul><li>فرص للعمل مع فرق دولية ومتنوعة.</li></ul><br><ul><li>التعلم المستمر، والتطوير المهني، والتوجيه.</li></ul><br><ul><li>مسار وظيفي واضح وفرص نمو.</li></ul><br><ul><li>بيئة عمل تعاونية وشاملة وداعمة.</li></ul><br><ul><li>عمل يتسم بالتحدي يتيح لك إحداث تأثير حقيقي على الأعمال من اليوم الأول.</li></ul><br><b>الأسئلة الشائعة (FAQ)</b> <br> <br><b>هل أحتاج إلى خبرة استشارية سابقة؟</b> <br>الخبرة في الاستشارات ميزة، لكننا نرحب أيضًا بالمرشحين ذوي خبرة قوية في تحليل الأعمال وشغف بحل تحديات الأعمال. <br> <br><b>ما نوع العمل الذي سأشارك فيه؟</b> <br>سوف تدعم جمع المتطلبات والتوثيق وورش العمل وتخطيط العمليات وقصص المستخدم والعروض وأنشطة التسليم عبر مشاريع العملاء. <br> <br><b>هل سأتعامل مباشرة مع العملاء؟</b> <br>اعتماداً على المشروع، قد تشارك في اجتماعات العملاء، وتدعم ورش العمل، وتجمع المدخلات، وتساعد في توثيق احتياجات الأعمال تحت إرشاد أعضاء الفريق الأكثر خبرة. <br> <br><b>هل سأحصل على فرص تدريب وتطوير؟</b> <br>نعم. ستستفيد من التعلم المستمر والتوجيه والشهادات وخبرة المشاريع العملية لبناء معرفتك في الاستشارات والخدمات المالية. <br> <br><b>ما الذي يجعل شخصاً ناجحاً في هذا الدور؟</b> <br>الفضول، والانتباه إلى التفاصيل، ومهارات التواصل القوية، والرغبة في التعلم، والقدرة على تنظيم المعلومات بوضوح هي مفتاح النجاح. <br> <br><b>لا أستوفي كل المتطلبات. هل يجب أن أتقدم؟</b> <br>نعم. نحن ندرك أن المرشحين الرائعين لا ينتبهم دائماً كل المؤهلات. إذا كنت متحمساً للفرصة وتؤمن بأنك تستطيع إحداث تأثير، نشجعك على التقديم. <br> <br><b>جاهز لتحقيق تأثير؟</b> <br> <br>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يهم فيه افكارك وتُقدِّر خبرتك وتساعد أعمال الخدمات المالية على تشكيل المستقبل، نود أن نسمع منك. <br> <br>قدِّم اليوم وكن جزءاً من فريق يحول الشركات، ويقدِّم الابتكار، ويخلق أثراً دائماً. <br><b>التعليم </b>(إذا كانت الخانة فارغة، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)<br>المؤهلات/المجال المطلوب:<br>المؤهلات/المجال المفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كانت الخانة فارغة، لم تُحدد الشهادات)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة </b>(إذا كانت الخانة فارغة، لم تُحدد اللغات المرغوبة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>غير محدد<br><b>هل يمكنني الحصول على رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يوجد تصريح حكومي مطلوب؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء عرض الوظيفة</b><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية، سرطان الثدي - مصر</b></p><br><p><b>مقدمة عن الدور:</b></p><br><p>هل أنت مستعد لتعزيز مسيرتك التجارية من خلال تشكيل مستقبل رعاية سرطان الثدي في مصر؟ في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية الاستراتيجية والتنفيذ لعلامة تجارية ذات أولوية، محولاً الرؤى إلى أفعال حاسمة تحسن الوصول والنتائج للمرضى. سي اربط عملك العلم بالتطبيق—تحديد مكان وجود العلامة التجارية، وكيف ننجح، وكيف نقيس التقدم في كل خطوة على الطريق.</p><br><p>سوف تنضم إلى فريق تجاري عالي الأداء يركز على الأورام السرطانية ويتحرك بسرعة، ويفكر علمياً، ويُنجز معاً. بالشراكة عن كثب مع الزملاء في الطب والميدان والوصول للسوق والزملاء العالميين، ستترجم معلومات السوق المحلية إلى خطط جريئة مدعومة بالأدلة. هل تزدهر عندما يمكنك وضع اتجاه واضح، وتوحيد فريق عابر للوظائف، وترى اختياراتك تنعكس في التبني الواقعي وتأثير المرضى؟</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط:</b> امتلاك خطة علامة سرطان الثدي في مصر—تحديد الأهداف والتوظيف والمكانة والخيارات الاستثمارية التي تدفع النمو والحصة والتأثير.</li><li><b>رؤية السوق والتوقع:</b> بناء وجهة نظر عميقة ومحدثة حول مشهد سرطان الثدي ومسارات العلاج والمنافسة وديناميكيات الوصول؛ تحويل الرؤى إلى وظائف يجب القيام بها واضحة والإجراءات ذات الأولوية.</li><li><b>عرض القيمة والرسائل</b>: تطوير عروض قيمة مقنعة مستندة إلى الأدلة ورسائل متوافقة مع المطالب الأساسية؛ تخصيص المحتوى حسب القطاع والقناةเพื่อ التأثير في المعتقدات والسلوكيات.</li><li><b>السرد العلمي والمؤتمرات:</b> الشراكة مع الطبية لتشكيل السرد العلمي؛ تخطيط وتنفيذ استراتيجية نشر ومؤتمرات عالية التأثير ترفع البيانات وتقوي الدفاعية.</li><li><b>التجزئة والتخصيص:</b> إنشاء شرائح وأشخاص مهنيين صحيين ومرضى قابلة للتنفيذ؛ تعيين أهداف حسب الشريحة وتنظيم رحلات قنوات شاملة مستهدفة تغير الممارسة السريرية.</li><li><b>التفوق في القنوات المتعددة:</b> تصميم وتحسين حملات متكاملة تشمل التفصيل الإلكتروني، الندوات عبر الإنترنت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، والتواصل الشخصي؛ تطبيق اختبار-وتعلم لتحسين الوصول والمشاركة والتحويل.</li><li><b>إطلاق وقيادة دورة الحياة:</b> قيادة الاستعداد قبل الإطلاق لمؤشرات جديدة وتسميات؛ تنفيذ استراتيجيات دورة الحياة التي تحافظ على التمايز والقيمة الطويلة الأجل.</li><li><b>القيادة عبر الوظائف:</b> القيادة في بنية مصفوفة، مواءمة المبيعات والوصول للسوق والتنظيم والتنظيمات وتأييد الشركاء الخارجيين وراء خطة مشتركة؛ التأثير دون سلطة واتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</li><li><b>تمكين الميدان:</b> تجهيز فرق المبيعات بسرد حاد ومواد وتدريب؛ ترجمة الرؤى إلى دعوات صريحة للعمل ودعم التدريب والتنفيذ الفعال.</li><li><b>الأداء والتحليلات:</b> تحديد مقاييس الأداء ولوحات المعلومات؛ فحص البيانات لتشخيص الأداء، إعادة تخصيص الموارد، ورفع معيار العائد على الاستثمار.</li><li><b>الميزانية والحكومة:</b> امتلاك ميزانية العلامة التجارية والتخطيط المستقبلي؛ التأكد من أن جميع الأنشطة تلتزم بالمعايير الأخلاقية والقانونية والالتزامية.</li><li><b>التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين:</b> بناء علاقات مبنية على الثقة مع QOLs، الجمعيات، أصحاب الدفع، وجماعات المناصرة؛ تحديد فرص الشراكة التي تشكل بيئة الرعاية.</li><li><b>التقدم والأثر:</b> في أول 90 يوماً، تقييم السوق، تحسين التوظيف، وتحديد الأولويات. خلال 6–12 شهراً، تحقيق نمو قابل للقياس وتحسن الوصول. مع مرور الوقت، تشكيل معايير الرعاية وتأسيس العلامة كخيار رائد للمرضى المؤهلين.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b></p><br><ul><li>خلفية صيدلانية أو طبية أمر ضروري</li><li>حد أدنى 2-3 سنوات خبرة كمدير منتج في شركة أدوية متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في الأورام/المناعة/التخصص</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة المرغوبة:</b></p><br><ul><li>درجة MBA / دبلوم تسويق</li><li>خبرة رقمية</li><li>خبرة الإطلاق</li><li>المهارات التحليلية</li><li>التعاون والتواصل عبر وظائف متعددة</li><li>الفضول</li><li>سرد القصص</li><li>عقلية النمو</li></ul><p><b>لماذا أسترازينيكا:</b></p><br><p>هنا، يقف قيادتك التجارية قريبة من العلم وأكثر قرباً من تأثير المريض. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء فضوليين ومت Diversة—مسوقون، خبراء بيانات، أطباء، وفرق ميدانية—يجلبون وجهات نظر مختلفة إلى نفس الغرفة لإشعال أفكار جريئة. نتحرك بسرعة ونتعلم بشكل علني، نتعاون مع فرق البحث وشبكات خارجية لتحويل الأدلة الرائدة إلى أفعال تشكل السوق. الطموح متوازن بالدعم؛ نقدر اللطف إلى جانب الدافع، ونساند الناس لتجربة، النمو، وقيادة التغيير ذي المعنى للمرضى وللعمل.</p><br><p><b>دعوة إلى العمل:</b></p><br><p>انطلق في هذا الدور القيادي القائم في القاهرة لبناء الفصل التالي من رعاية سرطان الثدي في مصر وتحويل رؤيتك إلى تأثير قابل للقياس—اتخذ خطوتك اليوم!</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>20-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>06-أغسطس-2026<p>أسترازينيكا تُرحِّب بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن سماتهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المطبقة الخاصة بعدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات التحقق من صلاحية العمل والتوظيف.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف العمل</b></p><br><p><b>ترتيب العمل:</b> هذا الدور مصنف كموقف ثابت في الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح سيتعين عليه التبليغ إلى مكتب المدير العام بدوام كامل.</p><br><p><b>الدور:</b></p><br><p>إدارة أنشطة جودة الموردين من البداية إلى النهاية، مع ضمان أداء المورد، والتوافق المنتج، وحل مشاكل الجودة بشكل فعال من خلال منهجيات حل المشكلة المنظمة ومبادرات التحسين المستمر.</p><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><p><b>1. إدارة جودة الموردين الواردة</b></p><br><ul><li><p>مراقبة أداء المورد من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (PPM، معدلات العيب، SBR، QPR).</p><br></li><li><p>مراجعة قضايا الجودة الواردة وضمان الاحتواء الفوري في المصنع.</p><br></li><li><p>دعم الأنشطة الخاصة بالفرز، وإعادة العمل، والشحن المراقب (CS1/CS2).</p><br></li></ul><p><b>2. حل المشكلات وتحديد الأسباب</b></p><br><ul><li><p>إدارة قضايا الموردين من خلال أنظمة مثل SPPS، PRTS، أو ما يعادلها.</p><br></li><li><p>قيادة تحقيقات 8D وضمان إجراءات تصحيحية قوية ودائمة.</p><br></li><li><p>التحقق من تحليل السبب الجذري باستخدام 5 Why و Ishikawa وأدوات أخرى.</p><br></li><li><p>متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحقق من فعاليتها.</p><br></li></ul><p><b>3. تطوير الموردين وتحسين العمليات</b></p><br><ul><li><p>إجراء تدقيقات عمليات الموردين (مثلاً VDA 6.3، LPA، تدقيقات QMS).</p><br></li><li><p>تحديد فجوات العملية ودفع مبادرات تحسين الموردين.</p><br></li><li><p>تقديم التوجيه الفني للموردين حول أنظمة الجودة وعمليات التصنيع.</p><br></li></ul><p><b>4. دعم APQP وإطلاق النموذج الجديد</b></p><br><ul><li><p>إدارة تسليمات APQP للموردين المعينين من المفهوم حتى PPAP.</p><br></li><li><p>مراجعة واعتماد:</p><br></li><li><p>خطط التحكم</p><br></li><li><p>PFMEA/DFMEA</p><br></li><li><p>مخططات تدفق العمليات</p><br></li><li><p>دراسات القدرة (Cp/Cpk)</p><br></li><li><p>MSA</p><br></li><li><p>إجراء تقييمات جاهزية المورد قبل إنشاء MRD/PPV.</p><br></li><li><p>دعم فعاليات البناء في الموقع وحل الاضطرابات المرتبطة بالموردين.</p><br></li></ul><p><b>5. تقديم PPAP والموافقة</b></p><br><ul><li><p>تقييم واعتماد تقديمات PPAP وفق متطلبات AIAG.</p><br></li><li><p>التحقق من تقارير الأبعاد، شهادات المواد، نتائج الاختبارات، قدرة العمليات.</p><br></li><li><p>ضمان ثبات القِطع الإنتاجية وقابليتها للتوثيق.</p><br></li></ul><p><b>6. إدارة تغيّر المورد</b></p><br><ul><li><p>مراجعة واعتماد طلبات تغيير المورد (SCRs/PCNs).</p><br></li><li><p>التحقق من تغييرات العمليات، ونقل الأدوات، وتغييرات الخط، أو تغييرات المواد.</p><br></li><li><p>إجراء تقييمات المخاطر وتنسيق أنشطة إعادة التأهيل.</p><br></li></ul><p><b>7. التعاون عبر الوظائف</b></p><br><ul><li><p>الشراكة مع التصنيع والهندسة و STA والمشتريات لحل مشاكل الموردين.</p><br></li><li><p>المشاركة في قرارات التوريد بناءً على أداء جودة الموردين والمخاطر.</p><br></li><li><p>دعم الضمان، ومشاكل الميدان، وتحليل القطع المرتجعة عند وجود علاقة بالموردين.</p><br></li></ul><p><b>8. الإطلاقات الجديدة</b></p><br><ul><li><p>ضمان تنفيذ إطلاق البرنامج بلا عيوب (PPV، MVBns، MVBs، SORP، STC).</p><br></li><li><p>دعم أنشطة التوريد.</p><br></li><li><p>تطوير موردين جدد إلى قائمة عروض GM.</p><br></li></ul><p><b>مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة)<br>الخلفية التعليمية والخبرة:</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الكهربائية أو مجالات الهندسة ذات الصلة.</p><br></li><li><p>5–8 سنوات خبرة في جودة الموردين، جودة التصنيع، أو هندسة العمليات.</p><br></li><li><p>يفضل الخبرة في صناعة السيارات أو الإنتاج عالي الحجم.</p><br></li></ul><p><b>المهارات التقنية</b></p><br><ul><li><p>معرفة قوية بـ <b>APQP، PPAP، FMEA، SPC، MSA</b>، وخطط التحكم.</p><br></li><li><p>الإلمام بـ IATF 16949، ISO 9001.</p><br></li><li><p>التمكن من تحليل السبب الجذري وحل المشكلات بشكل منظم (8D, DMAIC).</p><br></li><li><p>القدرة على تفسير رسومات الهندسة وGD&T.</p><br></li><li><p>معرفة عملية في عمليات التصنيع (مثلاً التشغيل، الختم، البلاستيك، الإلكترونيات).</p><br></li></ul><p><b>الكفاءات</b></p><br><ul><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p><br></li><li><p>تفكير تحليلي وقائم على البيانات.</p><br></li><li><p>إحساس عالي بالعاجلة مع امتلاك عالي للمسؤولية.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل عبر الوظائف والتأثير على الموردين.</p><br></li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;<p><b>عن GM</b></p><br><p>رؤيتنا هي عالم بدون حوادث، وبصفر انبعاثات وبصفر ازدحام، ونعتز بمسؤوليتنا لقيادة التغيير الذي يجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدلاً للجميع.</p><br><p><b>لماذا ننضم لنا</b></p><br><p>نؤمن أنه يجب علينا جميعاً أن نختار كل يوم – فردياً وجماعياً – لإحداث تغيير ذي معنى من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق GM واحد.</p><br><p><b>عدم التمييز وفرص العمل المتساوية</b></p><br><p>تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل لا يخلو من التمييز غير القانوني فحسب، بل يعزز الشمولية والانتماء بشكل حقيقي. نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يمكن لموظفينا فيها الازدهار وتطوير منتجات أفضل لعملائنا.<br>نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الأساسية لكل دور والتقدم لأي وظيفة تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين خلال عملية التوظيف، حيثما كان ذلك مناسباً، إكمال تقييم/تقييمات تتعلق بالدور و/أو فحص ما قبل التوظيف قبل البدء بالعمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة <span><b>كيف نقوم بالتوظيف</b></span>.</p><br><p><b>التسهيلات</b></p><br><p>تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول لمساعدتك في البحث عن وظيفة أو التقدم لها، <span><b>أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا</b></span> أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للتسهيل المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى عنوان الوظيفة ورقم الطلب للمنصب الذي تتقدم له.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مرحباً بكم في هيليون. نحن شركة استهلاكية ذات هدف ورسالة عالمية المستوى تضع الصحة اليومية في أيدي الملايين. خلال ثلاث سنوات فقط منذ إطلاقنا، نمونا وتطورنا ونحن الآن ندخل فصلًا جديدًا مثيرًا مليئًا بالطموحات الكبيرة وفرص هائلة.<br>محفظة علاماتنا التجارية الموثوقة – بما في ذلك Sensodyne®، Panadol®، Advil®، Voltaren®، Theraflu®، Otrivin®، وCentrum® – تقود فئات مرنة وتنمو. ما يميزنا هو مزيجنا الفريد من الفهم العميق للبشرية والعلم الموثوق.<br>الآن حان الوقت لتحقيق full potential لأعمالنا وموظفينا بالكامل. نفعل ذلك من خلال استراتيجيتنا Win as One. تضع هدفنا – توفير صحة يومية أفضل مع الإنسانية – في قلب كل ما نقوم به. توحدنا، تلهمنا، وتتحدانا لنكون أفضل كل يوم، مدفوعين بثقافة رشيقة وتركز على الأداء.</p><br><br><br><br><p>هل أنت صيدلي وتتطلع لبدء مسيرتك المهنية؟ هل تشعر بالحماس لفرصة التعلم والنمو في إحدى شركات الأدوية الرائدة عالميًا؟ إذاً فهذه هي الوظيفة التي عليك استكشافها.</p><br><br><p>بصفتك مندوباً طبياً، ستكون مسؤولاً عن تحقيق مستوى التفاصيل والتواصل والإنتاجية والأداء المتفق عليه للعملاء والحسابات من خلال زيارات في منطقة محددة.</p><br><br><br><p>سيمكنك هذا الدور من قيادة الأنشطة الرئيسية لتقدم مسيرتك المهنية، وتتضمن المسؤوليات التالية:</p><br><br><p>تحقيق متوسط التفاصيل (العملاء، زيارات الحسابات / تكرار المكالمات) ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p><br><br><br><p>تحقيق أهداف التغطية والتواصل والتكرار المتفق عليها (الكمية والجودة) من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه والافتراضية وتقديم الأنشطة المرتكزة على العميل ضمن الميزانية التشغيلية وفق طريقة هيلون و سياساتها.</p><br><br><p>الترويج لمنتجات هيلون المعرفة وفقاً لإرشادات الحملات والسياسات.</p><br><br><p>ضمان المعرفة الشخصية والفريق الاستثنائية وفهم منتجات أولويات هيلون والمعلومات التقنية واستراتيجية المنتج والت позициониشن والرسائل الرئيسية والبرامج.</p><br><br><br><p>إدارة فعالة لعمل الإقليم بما في ذلك الحفاظ على أنظمة سجل عالية الجودة، فحص تقسيم السوق، استخدام الجهاز المحمول والمعالجة الزمنية لنفقات عمل الإقليم (AV والشخصية).</p><br><br><p>التواصل الفعال مع زملاء الإقليم وأعضاء الفرق الآخرين المعنيين وتنسيق زيارات الدورة مع زملاء التفاصيل المشتركة لفهم وتعظيم وتحقيق إنجازات الإقليم.</p><br><br><p>لقيادة التحليل للتقارير والمتطلبات الوظيفية المتقاطعة الأخرى.</p><br><br><br><p>لماذا أنت؟</p><br><br><p>المؤهلات الأساسية:</p><br><br><ul><li><p>نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا:</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية</p><br><br></li><li><p><b>الموقع المفضل في محافظة الجيزة (فيصل، العتبة، 6 أكتوبر، الشيخ زايد، الدقي والمولدين)</b></p><br><br></li><li><p>من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة (سجل بيع ناجح مثبت في بيئة أدوية يعد ميزة)</p><br><br></li><li><p>معرفة بصناعة الأدوية وبيئتها المتغيّرة.</p><br><br></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</p><br><br></li></ul><br><p>المؤهلات المفضلة:</p><br><br><p>إذا كانت لديك الصفات التالية فستكون ميزة إضافية:</p><br><br><ul><li><p>تخطيط أعمال الإقليم</p><br><br></li><li><p>تخطيط العميل</p><br><br></li><li><p>فهم الاحتياجات</p><br><br></li><li><p>التأثير والإقناع</p><br><br></li><li><p>الاستفادة من معرفة السوق والمنتج</p><br><br></li><li><p>التعامل مع الاعتراضات والإغلاق</p><br><br></li><li><p>إدارة الفئة</p><br><br></li></ul><br><br><br><p> <span><b><span>تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة</span></b></span></p><br><br><br><br>2026-07-30<br><br><br><span><b>مساواة الفرص</b></span><p>تلتزم هيلون بتحريك هدفنا بطريقة تمثل المستهلكين والمجتمعات المتنوعة الذين يعتمدون على علاماتنا يومياً. توجهنا إلى خلق ثقافة شاملة حيث تُقدّر وتُحترم الخلفيات والآراء المختلفة – كل ذلك دعمًا لفهم واحتياجات مستهلكينا وإطلاق كامل إمكانات موظفينا. من المهم بالنسبة لنا أن تكون هيلون مكانًا يشعر فيه جميع موظفينا بأنهم ينتمون حقًا. <br>خلال عملية التقديم، قد نطلب منك مشاركة بعض المعلومات الشخصية، وهو أمر طوعي تمامًا. تضمن هذه المعلومات الالتزام ببعض المتطلبات التنظيمية والتقارير وتدعم تطوير وتحسين وتنفيذ برامج الإدماج والانتماء المفتوحة لجميع موظفي هيلون. <br>سيتم الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية التي تقدمها كسرية، وتُستخدم فقط لأغراض تجارية مشروعة، ولن تُستخدم أبدًا في اتخاذ قرارات توظيف، بما في ذلك قرارات التعيين.</p><br><br><br><br><br><span><b><span>طلب التعديل أو التسهيلات</span></b></span><p>إذا كنت تحتاج إلى تعديل معقول أو تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقديم على وظيفة في هيلون في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم، يرجى إعلام شخص التوظيف الخاص بك من خلال تزويده بوصف للتعديلات المحددة التي تطلبها. سنوفر جميع التسهيلات المعقولة لدعمك طوال عملية التوظيف وسنحتفظ بكل المعلومات التي تقدمها لنا بسرية. </p><br><br><br><br><br><span><b><span>ملاحظة للمرشحين</span></b></span><p>سيقوم فريق التوظيف في هيلون بالاتصال بك باستخدام بريد إلكتروني تابع لهيلون (@haleon.com). إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان البريد الإلكتروني الذي تلقّيته من هيلون، فيرجى التواصل معنا.</p><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن قائد خبرة في ترجمة ذكاء اصطناعي للأعمال والمنتجات مع 9-12+ سنوات من الخبرة لسد الفجوة بين أهداف الأعمال، واستراتيجية المنتج، وإمكانات الذكاء الاصطناعي. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتطوير استراتيجيات منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والتواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين، ودفع اعتماد حلول الذكاء الاصطناعي بنجاح عبر المؤسسات. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لتحول الأعمال، وقدرات الذكاء الاصطناعي، وإدارة دورة حياة المنتج، والقدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p>المسؤوليات الأساسية حدد الأولويات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي المرتبطة بأهداف العمل والأهداف الاستراتيجية. طور استراتيجيات المنتجات وخطط الطريق وإطارات اعتماد الذكاء الاصطناعي. تعاون مع قادة الأعمال وفرق المنتجات وعلماء البيانات وفرق الهندسة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي. ترجم متطلبات الأعمال إلى حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتنفيذ ومبادرات منتج. قيم الفرص في الذكاء الاصطناعي بناءً على القيمة التجارية والجدوى والقدرة على التوسع والتأثير. قيادة مشاركة أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والتكنولوجيا. دعم مبادرات اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال خلق الوعي وخطط التمكين واستراتيجيات إدارة التغيير. تحديد مقاييس النجاح ومؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات منتجات الذكاء الاصطناعي. تسهيل التواصل بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال. دعم الحوكمة والتسلسل الهرمي وإدارة دورة حياة الحلول الذكاء الاصطناعي. تحديد اتجاهات الصناعة والقدرات الناشئة في الذكاء الاصطناعي لاقتراح فرص استراتيجية.</p><p>المهارات الفنية والتجارية المطلوبة استراتيجية حالة استخدام الذكاء الاصطناعي خبرة قوية في تعريف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد فرص الأعمال لتبني الذكاء الاصطناعي. القدرة على تقييم جدوى الذكاء الاصطناعي والأثر التجاري وخارطة التنفيذ. خبرة في تحويل قدرات الذكاء الاصطناعي إلى حلول أعمال عملية. استراتيجية وإدارة المنتج خبرة قوية في استراتيجية المنتج وخطط الطريق للذكاء الاصطناعي. خبرة في تعريف رؤية المنتج والأولويات ومقاييس النجاح واستراتيجيات التبني. فهم إدارة دورة حياة المنتج ومبادرات التحول الرقمي. مشاركة أصحاب المصلحة خبرة مثبتة في إدارة مشاركة أصحاب المصلحة عبر الأعمال والتكنولوجيا والفرق التنفيذية. القدرة على توصيل مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة للجمهور الفني وغير الفني. خبرة في تيسير ورش العمل وجلسات الاستكشاف والمناقشات التنفيذية. اعتماد الذكاء الاصطناعي وتمكين التغيير خبرة في دفع اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر المنظمات. القدرة على وضع إطارات الاعتماد واستراتيجيات التدريب وخطط تمكين الأعمال. فهم مبادئ إدارة التغيير التنظيمي.</p><p>المؤهلات الدرجة الجامعية في علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو الذكاء الاصطناعي أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. 9-12+ سنوات من الخبرة في إدارة منتجات الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، استراتيجية الأعمال، استشارات تقنية، أو وظائف ذات صلة. فهم قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتحديات تبني الذكاء الاصطناعي المؤسسي. مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة مثبتة على إدارة مبادرات متعددة الوظائف وتحقيق نتائج أعمال.</p><p>المهارات المفضلة تجربة العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والمنتجات المعززة بالذكاء الاصطناعي. التعرض لمنصات الذكاء الاصطناعي السحابية مثل AWS وAzure وخدمات Google Cloud AI. تجربة في برامج التحول المؤسسي ومبادرات الابتكار. الإلمام بحوكمة الذكاء الاصطناعي وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول وإدارة المخاطر. تجربة العمل في بيئات تطوير منتجات أجايل.</p><p>مجالات القدرة الرئيسية: استراتيجية الذكاء الاصطناعي: تعريف حالة استخدام الذكاء الاصطناعي وتقييم الفرص وربط القيمة التجارية إدارة المنتج: استراتيجية المنتج وتطوير خارطة الطريق للذكاء الاصطناعي وخطط التبني إدارة أصحاب المصلحة: المشاركة التنفيذية والتعاون عبر الوظائف وتوافق الأعمال والتكنولوجيا الاعتماد على الذكاء الاصطناعي: تمكين التغيير واستراتيجية تبني المستخدم ومبادرات تحول الذكاء الاصطناعي ترجمة الأعمال: ترجمة قدرات الذكاء الاصطناعي وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي شارك</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو الذكاء الاصطناعي أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. 9-12+ سنوات من الخبرة في إدارة منتجات الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، استراتيجية الأعمال، استشارات تقنية، أو وظائف ذات صلة. فهم قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتحديات تبني الذكاء الاصطناعي المؤسسي. مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة مثبتة على إدارة مبادرات متعددة الوظائف وتحقيق نتائج أعمال.</p><h2>المهارات المفضلة</h2><p>تجربة العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والمنتجات المعززة بالذكاء الاصطناعي. التعرض لمنصات الذكاء الاصطناعي السحابية مثل AWS وAzure وخدمات Google Cloud AI. تجربة في برامج التحول المؤسسي ومبادرات الابتكار. الإلمام بحوكمة الذكاء الاصطناعي وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول وإدارة المخاطر. تجربة العمل في بيئات تطوير منتجات أجايل.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق النتائج في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر.</b></p><br><p>أنت تساعد في تنفيذ مسار إدارة الإيرادات للمساعدة في تحسين العائد على الاستثمار في أنشطة الإنفاق التجاري.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>ستقوم بـ:</p><br><ul><li>العمل مع فرق العملاء لتتبع التقدم نحو مؤشرات الإيرادات</li><li>إكمال تقييمات ما بعد الترويج بالشراكة مع المالية والتسويق</li><li>دعم مدير تخطيط العملاء من خلال تقديم تقارير منتظمة بما في ذلك تتبع الحجم، الإنفاق التجاري، نسبة الترويج، وتتبع موسمي أثناء التنفيذ</li><li>مراقبة تحقيق الإيرادات من أي زيادات في تكاليف السعر</li><li>العمل مع فرق العملاء ومالية المبيعات لضمان اكتساب كل الإنفاق التجاري في النظام بشكل صحيح</li><li>حضور عمليات توقع العملاء لفهم ديناميكيات العميل وتحديد الفرص والمخاطر للخطة</li><li>الموافقة على الأنشطة الترويجية وفق الإرشادات مع مراجعات منتظمة للإنفاق الترويجي</li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>رغبة في دفع مستقبلك وتسرع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><br><ul><li>فطنة تجارية ومالية</li><li>تقليل التعقيد باستخدام نهج تحليلي ومنضبط وتعاوني</li><li>تركيب نقاط بيانات متعددة في موقف كلي</li><li>التنظيم والأولوية</li><li>حل المشكلات</li><li>إيجاد حلول جديدة ومبتكرة</li><li>العمل في بيئة سلع استهلاكية سريعة الحركة أو سلع استهلاكية معبأة ميزة مميزة</li><li>معرفة العملاء والفئة ميزة مميزة</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذه الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو الإيرادات عبر جميع المنتجات، بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة وديناميكيات السوق.</li><li><span>الإشراف على عمليات المبيعات اليومية للفئة لضمان أن جميع أهداف الفئة في المسار الصحيح ومتوافقة مع استراتيجيات الشركة القصيرة والطويلة الأجل.</span></li><li><span>امتلاك ميزانية الفئة المخصصة لـ POSM، الرؤية، التنشيط في المتجر، وحلول POB.</span></li><li>الإشراف على بنية التسعير وتحليل مرونة السعر عبر شرائح مختلفة (مثلاً فاخرة، قيمة، مركّز على الصحة) لزيادة كل من الحجم والربحية.</li><li>قيادة عملية التخطيط السنوي، بما في ذلك أهداف الإيرادات والحجم، بالتعاون مع فرق الفئة والقنوات والمبيعات والمالية.</li><li>امتلاك عملية التنبؤ الشهرية عبر جميع الفئات، مستفيدا من معلومات السوق والمدخلات عبر الوظائف.</li><li>تقييم وتصميم استراتيجيات ترويج وخطط استثمار تجاري، لضمان عائد على الاستثمار وتأثير المشتري عبر قنوات التجارة الحديثة والتقليدية.</li><li>الشراكة مع سلسلة التوريد لتحسين توفر SKU خلال فترات الطلب العالي والارتفاعات الموسمية.</li><li><span>قيادة عملية توقع إطلاق المنتجات الجديدة، وتحديد العبوات ونقاط السعر، بالتعاون مع الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين (من الأسفل إلى الأعلى)</span></li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (مثل الإيرادات وهوامش الربح والتوزيع) عبر الفئات وتقديم رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li><li>تحديد الفرص الاستراتيجية وخطط التصحيح في الوقت الفعلي استناداً إلى تحولات السوق، إجراءات المنافسين وديناميكيات التجزئة <span>ومتابعة تحديث استراتيجية قناة الفئة دوريًا وفق بيئة التجزئة /SEC.</span></li><li>التعاون الوثيق مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق والمبيعات والمالية وسلسلة التوريد والتخطيط التجاري لضمان تنفيذ سلس.</li></ul><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة</span></li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة المحددة:</b></p><br><ul><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة نمو الإيرادات، أو استراتيجية تجارية، أو تسويق تجاري، أو تخطيط فئة في صناعة FMCG/CPG.</li><li>سجل مثبت لقيادة استراتيجيات الإيرادات على مستوى الفئة ومتعددة الفئات.</li><li>خبرة في التسعير وتحليل عائد الترويج وتحسين الإنفاق التجاري وإدارة الربح والخسارة.</li><li>خبرة قوية في التنبؤ والتخطيط السيناريو ونمذجة مالية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز، ومهارات التأثير والقيادة.</li><li>القدرة على القيادة في ظل الغموض، إدارة أولويات متعددة، والتسليم في بيئة سريعة الخطى عالية المخاطر.</li></ul><p><b>جدول العمل:</b></p><br><p>دوام كامل</p><br>&#xa;&#xa;لا يوجد دعم نقلة مكانية<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>Mondelēz International في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان يخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُصنِع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo وbelVita، كعك Barni، مشروب Tang البودري، علك Chiclets وعلك Trident وحلوى Halls. <p>تعتبر Mondelēz International صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو género أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع العمل</span></b>عادي/تخطيط الفئة والتفعيلالمبيعات</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ارتبط بمسيرتك المهنية مع Deloitte، الشركة العالمية التي تأسست في عام 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات المرتبطة لعملاء عامين وعامّين من مختلف الصناعات. متواجدة في أكثر من 150 دولة، وتتفرد Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الإستراتيجية حتى التنفيذ. يساعد DIH (مركز الابتكار من Deloitte) في دعم طموحنا لنصبح الشريك الرائد في التحول الأعمالي المفضل لعملائنا وتوسيع وتوسيع حضورنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى فريق عمل موسع ومتعدد، عالي المهارة، دافع ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأعقد مشكلات الأعمال لدى العملاء عبر المحافظ التي تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة، التكنولوجيا والأداء والأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. تجمع أعمالنا بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن أنه عندما يصبح عملائنا والمجتمع أقوى، نصبح أقوى كذلك. نمت مؤسستنا وتنوعت، حيث نقدم خدماتنا في المنطقة، وتبقى ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لأفرادنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تسري في كل أفعالنا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ارتبط بفرصتك في Deloitte، حيث ستتمكن من إحداث تأثير حقيقي. ستعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة، وتتعاون مع خبراء من مجالات مختلفة لتقديم حلول مبتكرة. سيشمل دورك:</p><ul><li>تطوير استراتيجية الأمن السيبراني: دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني، ونماذج التشغيل، وأطر الحوكمة المصممة وفق احتياجات العميل ومتوافقة مع المعايير الصناعية.</li><li>الاستشارات والتفاعل مع العملاء: المشاركة في ورش عمل مع العملاء ومناقشات استراتيجية لتقييم النضج في الوضع الحالي، وتحديد فرص التحول، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>التقديم وتطوير العروض: إعداد عروض تقديمية ومقترحات مقنعة توضح بوضوح استراتيجيات التحول السيبراني وقيمتها المقترحة.</li><li>البحث والمقارنة: إجراء أبحاث وتحليلات السوق للبقاء في مقدمة مخاطر وتكنولوجيات الأمن السيبراني الناشئة والاتجاهات التنظيمية وأفضل الممارسات التي توجه تصميم الاستراتيجية.</li><li>تطوير المحتوى وتوليد الأفكار: إنشاء مواد استراتيجية بما في ذلك خرائط التحول وتقارير تنفيذية ومحتوى التوعية وموارد التدريب التي تعالج تحديات العملاء المحددة.</li><li>التعاون ضمن الفريق: العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة عبر التخصصات لتنفيذ حلول متكاملة والمساهمة في نمو ممارسة الأمن السيبراني والتحول الرقمي لدى Deloitte.</li></ul><p>ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنية تعبر عن مبادرتك وتساهم إيجابياً في جهود الفريق. أنت مستمع رائع ويمكنك مساعدة أعمالنا على النمو مع الحفاظ على المعايير والنزاهة والثقافة. نثمن العمل الجماعي وسنوفر لك الدعم اللازم للنجاح. أنت مبادر، متحمس، ومستعد لمعالجة التحديات مع تعاون فعال مع زملائك.</p><p>الأساسيات</p><ul><li>فهم صلب لمفاهيم وأخطار الأمن السيبراني والتهديدات الناشئة، مع القدرة على مواكبة اتجاهات ومعايير الصناعة (مثل ISO 27001، NIST CSF).</li><li>الإلمام بأساليب تقييم المخاطر ونماذج النضج السيبراني والأطر (مثل SCyWF، SFIA، NICE).</li><li>خبرة مثبتة في تقديم استراتيجيات الأمن السيبراني ونماذج التشغيل وأطر الحوكمة وخطط التحول.</li><li>خلفية في تصميم السياسات وبرامج الوعي السيبراني تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تقييم الوضع السيبراني الحالي وتحديد الثغرات ووضع خطط تحسين قابلة للتنفيذ.</li><li>تقييم التهديدات المتنامية وتحديد الاتجاه الاستراتيجي من خلال تحليل المشهد والبحث.</li><li>القدرة على إجراء أبحاث سوقية ودمج أفضل الممارسات العالمية في حلول العملاء.</li><li>القدرة على تفسير KRIs/KPIs وقياس النضج في الأمن السيبراني وأداء المبادرات.</li></ul><p>أخرى مرغوبة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الأمن السيبراني وتقييم المخاطر</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي</li><li>خبرة في دور استشاري أو توجيهي مع خلفية في الأمن السيبراني.</li><li>خبرة في دور إدارة مشروع، إدارة الموارد، متابعة المواعيد النهائية للمشروعات، إعداد التقارير وتصعيد المخاطر للإدارة.</li><li>مهارات قيادية مع القدرة على تكليف المهام وإدارة أعضاء الفريق الصغار، قيادة جلسات العملاء وتقديم التوصيات.</li><li>الاستعداد لاستكشاف أفكار وأساليب جديدة لدفع نجاح العميل، مع المرونة للسفر وساعات العمل.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
اكتشف مستقبلك مع Citi
<p>العمل في Citi أكثر من مجرد وظيفة. مسار مهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br>
نظرة عامة على الوظيفة
<p>مدير مبيعات التجارة هو دور رئيسي ذو قيمة ضمن فريق المبيعات في الخدمات، مسؤول عن أصلية، هيكلة، وقيادة الصفقات داخل حلول التجارة ورأس المال العامل. يجلب هذا الفرد المعرفة بالمنتجات والخبرة الفنية لدفع النمو التجاري عبر شرائح العملاء من الشركات (الشSubsidiaries العالمية والمحلية) والقطاع العام. مع شبكة عالمية تغطي أكثر من 100 دولة، نحن مؤهلون فريدًا لخدمة العملاء ذوي المصالح المحلية وعبر الحدود. هذا الدور حاسم في قيادة محفظة عملاء وصفقاتهم المرتبطة، بالتنسيق مع مديري المنتجات، مبيعات الحلول العالمية، وشركاء التغطية لتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية</p><br><p><b>المهام الأساسية:</b></p><br><p><b>I. تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء</b></p><br><ul><li>إطلاق أعمال جديدة وتعميق علاقات العملاء الحالية لنمو عوائد المحفظة والربحية ومستويات الأصول.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية للمحفظة المعينة من العملاء، وتحديد الفرص الجديدة ومتابعتها بالتعاون مع فرق إدارة العلاقات.</li><li>العمل كخبير رئيسي في جميع المسائل المتعلقة بالتجارة، وتقديم المشورة الخبيرة وبناء علاقات ثقة عميقة مع صناع القرار لدى العملاء.</li><li>المتابعة لاحتياجات العملاء، ورصد توجهات الصناعة، ومعلومات السوق لإبلاغ تطوير منتجات جديدة وتحسين موقفنا التنافسي.</li></ul><p><b>II. هيكلة الصفقة والتفاوض</b></p><br><ul><li>امتلاك دورة الصفقة كاملة، من التواصل الأول مع العميل وتحليل احتياجاته حتى الهيكلة، والموافقة الداخلية، والتنفيذ الناجح.</li><li>هيكلة وتقديم حلول تجارة ورأس مال عامل مخصصة، بما في ذلك تمويل سلسلة الإمداد، تمويل الذمم المستحقة، وغيرها من منتجات التجارة المهيكلة، التي تلبي متطلبات العملاء المعقدة.</li><li>إجراء تحليل معمق للبيانات المالية للعميل، ونماذج العمل، وملفات المخاطر لبناء حالة تجارية قوية وإبلاغ هيكلة الصفقة.</li><li>إعداد وتقديم والدفاع عن طلبات الائتمان والاقتراحات الصفقة أمام لجان الخطر والاعتماد الداخلية.</li><li>قيادة تفاوض شروط الصفقة ومراجعة الوثائق القانونية لضمان التوافق مع الشروط التجارية المتفق عليها.</li></ul><p><b>III. التنفيذ ومراقبة المحفظة</b></p><br><ul><li>ضمان امتثال جميع المعاملات وأنشطة المحفظة لأعلى معايير المخاطر والضبط والامتثال.</li><li>التنسيق مع فرق التجارة الإقليمية/العالمية، والعمليات، والموظفين الوسطى لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتجربة عميل ممتازة.</li><li>تقديم التدريب وتحديثات المنتج لفريق الخدمات والمبيعات المصرفية على نطاق أوسع لتعزيز خبرة التجارة الجماعية للفريق.</li><li>مراقبة وتقديم تغذية راجعة مستمرة عن المبادرات الجارية، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن مخرجات المشروع والمتابعات.</li></ul><p><b>قيمة التطوير:</b></p><br><ul><li>توسيع مهارات البيع المتقدم والتفاوض والهندسة.</li><li>التعرض لإدارة الميزانية، وتوقع الإيرادات، والمسؤولية عن الربح والخسارة.</li><li>بناء شبكة داخلية قوية من خلال التفاعل مع فرق الخلفية والوسطى والمكتب الأمامي.</li><li>تعميق المعرفة السوقية/الاقتصادية عبر عدة صناعات.</li><li>اكتساب خبرة في أنظمة الحجز عبر الحدود وشبكة البنك العالمية.</li><li>تعزيز قدرات الائتمان والتحليل المخاطر والهندسة المالية.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>3-5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في البنوك، ويفضل في التجارة.</li><li>خبرة في مجموعة من حلول التجارة ورأس المال العامل (مثل تمويل سلسلة الإمداد، تمويل الذمم المستحقة، التمويل التجاري المهيكل).</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية كتابيًا وشفهيًا مطلوب للاتصال بالعملاء. الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في بيئة تركز على العملاء.</li></ul><p><b>التعليم:</b></p><br><ul><li>درجة جامعية (BA/BSc مطلوبة؛ MBA أو أعلى ميزة).</li><li>تدريب ائتماني رسمي (مثلاً محلل ائتمان معتمد) مفضل بشدة.</li></ul><p><b>الكفاءات:</b></p><br><ul><li><b>الملكية والتنفيذ:</b> قدرة مثبتة على الأصالة، الهيكلة، الحصول على الموافقات اللازمة، وتنفيذ الحلول للعملاء.</li><li><b>الابتكار والإبداع:</b> يفكر خارج الصندوق لإيجاد حلول للعملاء والداخلية.</li><li><b>القيادة والتأثير:</b> مهارات قيادة وتواصل وتقديم عروض مميزة مع القدرة على التفاعل بنجاح مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مشاريع معقدة.</li><li><b>العمل الجماعي:</b> القدرة على العمل في بنية تنظيمية مصفوفية وبناء علاقات قوية مع الأقران.</li><li><b>المهارات التنظيمية:</b> تنظيم عالي وتركيز على تنفيذ المبادرات والمشاريع.</li></ul><p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>مجموعة عائلة الوظيفة:</b> المبيعات المؤسسية<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>عائلة الوظيفة:</b> مبيعات المنتجات المؤسسية<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>أقرب المهارات صلة:</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات أخرى ذات صلة:</b> للمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و / أو الاتصال بم recruit er.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i> Citi هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع كفيل محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</i></p><br><p><i>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع <span>Accessibility at Citi</span>، ثم <span>EEO Policy Statement</span> و <span>Know Your Rights</span> poster.</i></p><br>
<br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في قلب كل استراتيجية تجارية ناجحة تكمن قوة البيانات. انضم إلى فريق فاعلية قوة المبيعات لدينا وساهم في تقديم رؤًى قابلة للتنفيذ، وتحسين عمليات المبيعات، وتمكين فرقنا التجارية من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وسرعة وأكثر تأثيراً.</p><p>عن أسترازينيكا: أسترازينيكا شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على المرضى وتعمل على الاكتشاف والتطوير والتسويق للأدوية الموصوفة لبعض أسوأ الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكّن من تجاوز الضجيج وتحقيق تغيير حقيقي. سرعتنا ومرونتنا، إلى جانب تركيزنا العلمي، يتيحان لنا اكتشاف فرص في السوق تدفعنا للأمام وفتح آفاق جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ نحن مكرسون لأن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث يُمكَّنك دفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تُعزز التنوع والتعاون، وتلتزم دائماً بالتعلم ونمو وتطوير مدى الحياة. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحية.</p><p>عن الدور: الغرض من الوظيفة: كأخصائي SFE ستتحمّل دعم فريق فاعلية قوة المبيعات من خلال تقديم تحليل دقيق لبيانات المبيعات، وحسابات الطلبات والمبيعات، وتحديد الأهداف، والتقارير. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين أداء المبيعات من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات، وتوجيه المناطق الجغرافية، ومبادرات فاعلية قوة المبيعات مع التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموزعين.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>حساب الطلبات والمبيعات المستهدفة لدعم التخطيط التجاري وإدارة الأداء.</li><li>التنسيق مع الموزعين لجمع البيانات الشهرية للمبيعات والتحقق منها والتوفيق بينها.</li><li>دعم مبادرات فاعلية قوة المبيعات، بما في ذلك توجيه المناطق واستهداف الحوافز وإدارة عمليات المبيعات الأخرى.</li><li>تحليل بيانات تنفيذ المبيعات لتحديد الاتجاهات، وقياس الأداء، وتوصية الفرص لتحسين إنتاجية وفاعلية المبيعات.</li><li>تطوير تقارير ولوحات معلومات تقدم رؤى قابلة للتنفيذ حول تخصيص الموارد المبيعات واستخدامها.</li><li>الرد على الاستفسارات من قيادة المبيعات من خلال توفير تحليل بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من جودة البيانات والدقة والاتساق عبر عمليات تقارير المبيعات.</li><li>المساعدة في مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم تتعلق بتحسين قوة المبيعات والتميز التشغيلي.</li></ul><p>متطلبات الوظيفة:</p><p>المعايير الأساسية:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة. يُشجع الخريجون الجدد على التقدم.</li><li>إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة الفرنسية ميزة.</li><li>فهم أساسي لإدارة الأنظمة و/أو استكشاف أخطاء النظام مفضل.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع تقنيات جديدة وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومتماسك، بأخلاقيات عمل قوية ورغبة في التعلم والنمو.</li><li>مرن وقابل للتكيف، مع القدرة على احتضان التغيير والاستجابة لاحتياجات العمل المتطورة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع صغيرة إلى متوسطة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>معرفة بـ Microsoft Power BI أو أدوات تصوير البيانات الأخرى تعتبر ميزة.</li></ul><p>أين يمكنني معرفة المزيد؟</p><p>وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، متابعة أسترازينيكا على لينكدإن https://www.linkedin.com/company/1603/ متابعة أسترازينيكا على فيسبوك https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ متابعة أسترازينيكا على إنستغرام https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en</p><p>تاريخ النشر 05-يوليو-2026 إغلاق التقديم 12-يوليو-2026</p><p>أسترازينيكا تتبنى التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوّع يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر، مع استغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في العمل (والتعيين)، بالإضافة إلى متطلبات التحقق من ترخيص العمل والتأهيل الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمَل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. يُشجع الخريجون الجدد على التقدم.</li><li>إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة الفرنسية ميزة.</li><li>فهم أساسي لإدارة الأنظمة و/أو استكشاف أخطاء النظام مفضل.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع تقنيات جديدة وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومتماسك، بأخلاقيات عمل قوية ورغبة في التعلم والنمو.</li><li>مرن وقابل للتكيف، مع القدرة على احتضان التغيير والاستجابة لاحتياجات العمل المتطورة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع صغيرة إلى متوسطة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>معرفة بـ Microsoft Power BI أو أدوات تصور البيانات الأخرى تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الوظائف التي تغير الحياة تبدأ من هنا. ميدتراونيك هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا الرعاية الصحية تحمل مهمة تخفيف الألم، استعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفوها البالغ عددهم 95,000 في أكثر من 150 دولة من أجل وضع المرضى في المقام الأول — وتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية بينما تبني مساراً وظيفياً قائمًا على الهدف، والنمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b>نحن نبحث عن أخصائي مساعد في الامتثال التنظيمي متحمس ومتركيز التفاصيل للانضمام إلى فريق ما قبل السوق في السعودية. هذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة لبناء خبرة أساسية في إجراءات التقديم التنظيمي وتسجيل المنتجات بما يتوافق مع متطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA). المنصب يوفر تعرضاً عملياً للتعاون عبر التخصصات المختلفة وبعمليات الامتثال التنظيمي، ويدعم إعداد وتقديم وثائق عالية الجودة. إنه مثالي للمرشحين الباحثين عن تطوير خبرتهم التنظيمية والنمو ضمن بيئة ديناميكية<br>هذا الدور مقره في مصر ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع فرق محلية وعالمية، بما في ذلك الامتثال والتنظيم والتجاري وسلسلة الإمداد. وهو بشكل رئيسي قائم في المكتب مع سفر محدود عند الحاجة.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام:</b></p><br><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتجات لمنتجات ميدتراونيك بما يتوافق مع متطلبات ومدة SFDA لدعم الوصول إلى السوق في الوقت المناسب</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المستندات التنظيمية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع متطلبات ملف Technical File (TF)</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية، والمصنعين القانونيين، وأصحاب المصلحة الداخليين للحصول على الوثائق المطلوبة والتوافق على جداول التقديم وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، الرد على استفسارات الهيئة، وضمان إغلاق الإجراءات التنظيمية في الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الثغرات في الوثائق وتصعيد القضايا الحرجة لضمان موافقات سلسة</li><li>الحفاظ على السجلات التنظيمية وضمان تنظيم جميع البيانات والوثائق بشكل صحيح، قابل للوصول ومتوافق</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الشؤون التنظيمية، علوم الحياة، الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذو صلة</li><li>1-2+ سنوات من الخبرة في الشؤون التنظيمية، ويفضل ضمن أجهزة طبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>معرفة جيدة بلوائح SFDA لأجهزة الطبية، عمليات التقديم والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، مع فهم كامل لبنية ملف Technical File</li><li>خبرة في إعداد وإدارة الوثائق الفنية والتقديمات التنظيمية</li><li>مهارات تنسيق وتواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق متعددة الوظائف وعبر العالمية</li><li>ال دقة والتركيز على التفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li></ul><p><br>الخبرة السابقة في التقديمات التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، الإلمام بأنظمة SFDA الإلكترونية. الكفاءة في أدوات Microsoft Office (وخاصة Excel، Word، وPowerPoint) والخبرة في العمل في منظمة سريعة الإيقاع وب matrix يمكن أن تدعم النجاح في هذه الوظيفة.</p><br><p><b>متطلبات العمل الفيزيائية</b><br><br>الأوصاف أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات اللازمة لهذا المنصب.</p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على علم بعمليات الاحتيال عبر البريد الإلكتروني تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>قدِّم الطلب حصراً من خلال قنوات ميدتراونيك الرسمية. جميع الاتصالات الوظيفية الصحيحة من ميدتراونيك تأتي من منصات معتمدة ومن عناوين بريد إلكتروني رسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدتراونيك أبدًا الدفع أو معلومات شخصية حساسة (كالبيانات المصرفية أو تفاصيل الضمان الاجتماعي) أثناء المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع غير شرعية.</span></p><br><br><p><span>إذا وصلك رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدتراونيك، فلا ترد، ولا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة أي اتصال يُزعم أنه صدر عن أو نيابة عن ميدتراونيك، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدتراونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تأسيسه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية والحياتية.<br> </p><br>هذا المنصب مؤهل للحصول على حافز قصير الأجل يسمى خطة حافز ميدتراونيك (MIP).
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تفتح المسارات المهنية التي تغير الحياة أبوابها هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية بغاية تقليل الألم، واستعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة ليضعوا المرضى أولوية — مع تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. ستساعدك مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني ذو معنى ونمو وتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> نبحث عن أخصائي شؤون تنظيمية دقيق ومتحفز للانضمام إلى فريق ما قبل السوق في المملكة العربية السعودية. يتيح هذا الدور فرصة مثيرة لدعم أنشطة تسجيل المنتج والمساهمة في الوصول إلى السوق في الوقت المناسب وفق متطلبات الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA). يوفر المنصب تعرضاً قوياً لعمليات التنظيم والتعاون عبر وظائف متعددة، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين. مثالي للمرشحين الذين يتطلعون لتطوير خبرتهم التنظيمية أثناء لعب دور رئيسي في ضمان تقديمات عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><p>هذا الدور مقره في مصر ويتضمن تعاوناً وثيقاً مع الفرق المحلية والعالمية، بما في ذلك الوظائف التنظيمية والتجارية وسلسلة الإمداد. يقضي في الغالب في المكتب، مع سفر محدود حسب الحاجة.</p><p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</b></p><br><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات ووقت SFDA</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المستندات التنظيمية لضمان الدقة والكمال والاتساق مع توقعات الجهة التنظيمية</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية والجهات القانونية للمصنعين والجهات الداخلية لتحديد وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، والرد على استفسارات الجهات التنظيمية، وضمان إغلاق الإجراءات التنظيمية في الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الفجوات في الوثائق وتصعيد القضايا الحرجة لضمان موافقات سلسة</li><li>الحفاظ على السجلات التنظيمية وضمان تتبع جميع البيانات والمستندات وتحديثها والامتثال لها</li><li>القدرة على التعاون مع فرق عالمية متعددة الوظائف واقتراح الأفكار والمبادرات بشكل استباقي لتحسين عمليات الشؤون التنظيمية وكفاءتها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الشؤون التنظيمية أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذي صلة</li><li>3-5+ سنوات خبرة في الشؤون التنظيمية ضمن أجهزة طبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>معرفة قوية بقوانين SFDA ومسارات التقديم قبل السوق ومتطلبات الامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تقديمات تنظيمية معقدة وتحديد استراتيجيات التقديم بشكل مستقل</li><li>القدرة على قيادة التنسيق عبر وظائف متعددة مع فرق عالمية والجهات القانونية للمصنعين وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالجداول التنظيمية الضيقة.</li></ul><p>يُعتبر وجود خبرة سابقة في التقديمات التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، والمعرفة بأنظمة SFDA الإلكترونية، والتعرّض لبيئات تنظيمية عالمية ميزة. ستعزز الإتقان في أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel وWord وPowerPoint) والخبرة في بيئة منظمة مصفوفية وسريعة الإيقاع النجاح في هذا الدور.</p><br><p><b>متطلبات العمل الجسدية</b><br><br>الأوصاف أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن مدركون لرسائل التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط عبر قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع اتصالات التوظيف الشرعية من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدترونيك أي دفع أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الرقم الاجتماعي من خلال آليات التوظيف المبكرة). أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية.</span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تزعم أنها من ميدترونيك، فلا ترد عليها، لا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة رسالة يُزعم أنها صادرة عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى التواصل معنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>.</p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدترونيك راتباً منافساً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزام الشركة تجاه موظفيها محور قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تحقيقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسارك المهني وحياتك.</p><br>هذه الوظيفة مؤهلة لمشاركة تشجيعية قصيرة الأجل تسمى خطة الحوافز في ميدترونيك (MIP).</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي: مستشار Intake الحالة المحلي، سلامة المرضى GBS (GBS-PS) – دعم NEMAG / عقد ثابت لمدة عام واحد</b></p><br><p><b>مقدمة للمن role:</b> هل أنت مستعد لتحويل بيانات السلامة الواقعية إلى إجراء حاسم يحمي المرضى؟ هل تتوقع تنظيم اليقظة الدوائية عبر الأردن ولبنان وسوريا وفلسطين، مع وضوح وسرعة في التعامل؟ كمستشار Intake الحالة المحلي، ستكون الرابط الرئيس بين شركات التسويق المحلية وسلامة المرضى، لضمان استلام ومعالجة معلومات السلامة بشكل فوري ودقيق وتفاعل سلس مع الجهات الصحية. عملك سيحمي المرضى ويمكّن من اتخاذ قرارات واثقة بشأن أدويتنا، مع تعزيز الثقة التنظيمية واستمرارية العمل. ستنضم إلى فريق تعاوني سريع الحركة يقدّر الحكم الرشيد والدقة والمبادرة. من اليوم الأول، ستتولى ملكية القضايا والعمليات، وت_solves المشكلات ذات النطاق المتوسط بشكل مستقل، وتوسّع تأثيرك تدريجيًا لرفع معايير السلامة عبر المنطقة.</p><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><b>استلام ومعالجة ICSR:</b> إدارة الاستلام والتقييم والترميز ومعالجة تقارير السلامة الفردية من مصادرClinical، ما بعد التسويق والادلة الأدبية وفقًا لـSOPs واللوائح المحلية.</li><li><b>حوكمة وتبليغ الأحداث الضارة:</b> ضمان إرسال ICSRs والتتبّعات وSUSARs وPBRERs وDSURs والإشارات والتنبيهات السلامة وLRMPs إلى الجهات الصحية المحلية عند الاقتضاء.</li><li><b>التنسيق مع السلطة الصحية وأصحاب المصلحة:</b> تنسيق ردود دقيقة وسريعة لاستفسارات السلطة الصحية وبناء علاقات قوية مع المهنيين الصحيين وشركاء الترخيص ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li><b>إدارة الجودة والالتزام:</b> الحفاظ على الامتثال لـGVP، تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية، معالجة السجلات المتأخرة، المساهمة في إدارة المستندات الإجرائية وتحفيز الاستعداد للتدقيق والتفتيش.</li><li><b>شكاوى جودة المنتج والأمن:</b> تحديد PQCs وشكاوى أمن المنتج، مع ربطها بشكل مناسب بالأحداث الضارة وتوثيق المعلومات بشكل كامل.</li><li><b>التوفيق البيانات والمراقبة</b>: إجراء المطابقة لضمان سلامة البيانات؛ فحص قواعد بيانات السلطة الصحية بشكل دوري والقيام بعمليات البحث في الأدبيات حسب الحاجة.</li><li><b>الأنظمة والوثائق:</b> استخدام أنظمة سلامة المرضى العالمية (مثل Argus وVQV وERV وECMS) لإدارة القضايا؛ والحفاظ على أرشفة وتوثيق قوي للوثائق السلامة.</li><li><b>جمع البيانات منظم ووسائط رقمية/اجتماعية:</b> دعم جوانب السلامة الدوائية في برامج جمع البيانات المنظمة، والأنشطة الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، والأبحاث الممولة خارجياً والشراكات الأخرى.</li><li><b>الخبرة والإرشاد:</b> تقديم إرشاد السلامة الدوائية إلى أقسام التسويق والمبيعات والتنظيم والطب، دعم التخطيط لإدارة المخاطر ورصد تأثير خطط العمل.</li><li><b>القيادة الإقليمية والنيابة:</b> إدارة أنشطة السلامة الدوائية عبر الأردن ولبنان وسوريا وفلسطين، دعم مقدمي الخدمات الخارجيين للامتثال للمتطلبات المحلية والتصرف كنائب لمدير السلامة الدوائية الإقليمي عند الحاجة.</li><li><b>التدريب وإدارة الوصول:</b> إكمال التدريب المطلوب، الحصول والحفاظ على الوصول إلى الأنظمة ذات الصلة وإجراء TFUQ مع مقدمي الرعاية الصحية عند الطلب.</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة في الصيدلة أو الطب أو العلوم</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية</li><li>معرفة وخبرة مثبتة في اليقظة الدوائية وامتياز</li><li>فهم قوي للممارسة الجيدة لليقظة الدوائية</li><li>معرفة بأنظمة السلطة الصحية التنظيمية</li><li>نهج تعاوني عبر وظائف متعددة</li><li>تفكير فعال وبنائي مع مهارات حل المشكلات</li><li>خبرة في إدارة الموردين</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة</li><li>مهارات التأثير وحل النزاعات</li></ul><p><b>المهارات/الخبرة المرغوب فيها:</b></p><br><ul><li>معرفة طبية في مجالاتنا العلاجية الرئيسية</li><li>قدرة على إدارة المشاريع</li><li>مشاركة ناجحة في مشاريع تتخطى السوق</li><li>خبرة في التدقيق والتفتيش</li><li>الاطلاع على أنظمة سلامة المرضى العالمية مثل Argus وVQV وERV وECMS</li><li>خبرة في جمع البيانات المنظم، ومراقبة السلامة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وبحوث ممولة خارجياً وشراكات خارجية</li></ul><p>لماذا أسترازينيكا: هنا تلتقي العلوم والسرعة والرحمة. ستعمل مع خبراء متنوعين يتحدون الافتراضات ويجتمعون في غرفة واحدة لإطلاق تفكير جريء. نمزج التكنولوجيا المتقدمة مع التنفيذ العملي، ونستخدم البيانات لتحسين القرارات والنتائج للمرضى. الفضول مشجع، وتُدعم المخاطر الذكية، والتعلم مستمر من خلال التدريب والتغذية الراجعة الفورية. نحن نثمن اللطف إلى جانب الطموح، حتى تتمكن من توسيع مهاراتك وشكل تعاوننا وترى تأثيرك يتدفق من قرارات محلية إلى تأثير حقيقي على المرضى.</p><br><p>دعوة لاتخاذ إجراء: إذا كنت مستعداً لرفع مستوى سلامة المرضى عبر NEMAG وتحويل البيانات المعقدة إلى إجراء واثق، قدّم طلبك وابدأ تأثيرك الآن!</p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>29-يونيو-2026<p><b>تاريخ الاغلاق</b></p><br>02-يوليو-2026<p>أسترازينيكا تتبنى التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر، واستغلال مهارات رائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأن كلما زاد شمولنا، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام لفريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نمتثل لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، بالإضافة إلى متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية العمل.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>شركة Viatris مصر ش.م.م.</p><p>تُعد Viatris شركة رعاية صحية عالمية مميزة تجمع بين الجوانب التقليدية للأدوية الجنيسة والمنتجات ذات العلامات التجارية، ما يمكّنها من تلبية احتياجات الرعاية الصحية على نحو أكثر شمولاً على المستوى العالمي. ومع مهمة تمكين الناس في جميع أنحاء العالم للعيش بشكل أكثر صحة في كل مرحلة من مراحل الحياة، فإننا نوفر الوصول على نطاق واسع، حيث نُزوِّد حالياً أدوية عالية الجودة لحوالي مليار مريض حول العالم سنوياً ونلامس جميع لحظات الحياة، من الولادة إلى نهاية الحياة، ومن الحالات الحادة إلى الأمراض المزمنة.</p><br><p>لقد تم إدراجنا في عدد من <span><u>قوائم الجوائز</u></span> التي تُظهر التأثير الذي نحققه. <br> </p><br><p>كل يوم، نرفع التحدي لإحداث فرق وإليك كيف سيُحدث دور “<b>مدير ضبط الجودة</b>” تأثيراً:</p><br><p>المسؤوليات الأساسية لهذا الدور تشمل:</p><br><ul><li>المسؤول عن وظائف مختبر مراقبة الجودة (الكيمياء، الثبات، المنهجية، المواد الأولية، التعبئة والتغليف والميكروبيولوجيا) والوثائق المصاحبة لدعم التصرف في الوقت المناسب للمنتجات والمواد</li><li>تشمل وظيفة المختبر المواد الأولية والتعبئة والثبات واختبار المنتج النهائي والتحقق من المنهج والامتثال لضبط الجودة.</li><li>إدارة الإطلاق والتصرف العام لضبط الجودة للمواد الواردة والمنتجات النهائية.</li><li>أداء جولات جيمبا الروتينية في مختبرات QC لضمان الالتزام بممارسات GMP والسلامة بدقة</li><li>مراجعة واعتماد تحقيقات خارج بقية المواصفات والالتهابات</li><li>دعم التفتيشات والتدقيق التنظيمي ومعالجة النتائج</li><li>تتبع وتقييم مؤشرات الأداء لضبط الجودة وتحديد الاتجاهات وقيادة مبادرات التحسين لتعزيز الأداء والامتثال وتقديمها إلى مجلس الجودة</li><li>مراجعة واعتماد جميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بمهام مراقبة الجودة وضمان فهمها وتنفيذها</li><li>المسؤول عن سد الثغرات بين سياسات جودة Viatris والمتطلبات التنظيمية وممارسات الامتثال</li><li>المسؤول عن ضمان تنفيذ واستدامة برنامج سلامة البيانات الخاصة بضبط الجودة وALCOA+ على مستوى المختبر وضمان تطبيق سلامة البيانات عبر جميع عمليات المختبر</li><li>دعم زملاء المختبر في جميع جوانب عملهم لإكمال الاختبارات و/أو التحقيقات في الوقت المناسب بالإضافة إلى الحفاظ على قاعدة معرفة محدثة في المجالات التقنية والتشغيلية وسياسات الشركة والتنظيمية</li><li>تسهيل التحسين المستمر في عمليات QC اليومية والأنظمة العامة ويدعم بنشاط تحقيق أهداف الموقع</li><li>المسؤول عن تخطيط موارد QC بما في ذلك إعداد الميزانيات ومتابعة الالتزام بالميزانية مع مدير QO</li><li>توجيه وتطوير زملاء QC لتحقيق أداء عالي</li><li>تنفيذ معايير التميز التشغيلي لـ Viatris وتيسير PHE وHEP ومشاريع التحسين المستمر</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات المعايرة البيولوجية ومواكبة الإشعارات والتحديثات المعتمدة في المعايير البيوجية</li><li>قيادة وتوجيه جاهزية فحص QC</li><li>مراجعة واعتماد بروتوكول ونتائج تمرين تحويل الطرق التحليلية (AMTE) محلياً (للمحللين الجدد) وللمواقع الأخرى. كما يتحمل المسؤولية عن استلام وتنفيذ AMTE لإنتاج المنتج الجديد.</li><li>ضمان تنفيذ جميع برامج الثبات (الثبات المستمر والثبات المتسارع) بما في ذلك مراجعة واعتماد تقارير الثبات</li><li>مراجعة واعتماد التحقق من صلاحية أساليب الاختبار المطورة حديثاً</li><li>مراجعة واعتماد بروتوكولات وتقارير التحقق</li><li>إعداد وضمان تنفيذ خطة التطوير (IDP) لزملاء QC</li><li>تشجيع أعضاء QC على تطبيق مشاريع RFT لـ M1 وM2 وM3 والمتابعة لهذه المشاريع</li><li>التأكد من تنفيذ واتباع إرشادات السلامة في مختبر QC</li><li>التنفيذ النشط لإشعارات الجودة الحرجة وإجراءات الإخطار للإدارة</li><li>تفويض لرئيس تشغيل الجودة في الموقع في حال غيابه (عند الحاجة)</li><li>تفويض رئيس قسم البضائع النهائية ورئيس قسم الميكروبيولوجيا ورئيس قسم المواد الأولية ورئيس قسم الامتثال لضبط الجودة أو رئيس قسم ضبط الجودة (الثبات والمنهجية) في حال الغياب</li><li>أن يكون مؤهلاً للتسجيل كمدير QC وفق متطلبات وتشريعات EDA</li></ul><p>المؤهلات الدنيا لهذا الدور هي:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية مطلوبة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات مختبر QC</li><li>معرفة واسعة بـ cGMP وcGLP</li><li>معرفة بسلامة البيانات وALCOA+</li><li>فهم جيد لعملية التنظيم الصيدلاني</li><li>الامتثال لتشريعات EDA لتسجيل مدير QC</li></ul><p>يجب أن تكون الوثائق التالية متاحة:</p><br><ul><li>خطاب/خطابات خبرة لمدة 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في QC</li><li>شهادة أصلية تؤكد وظيفة الصيدلي فيما يتعلق بالتكليف الإلزامي</li><li>بطاقة عضوية نقابة الصيادلة سارية</li></ul><p>المؤهلات الشخصية الأساسية لهذا الدور هي:</p><br><ul><li>معرفة Six Sigma وحيازة Green Belt ميزة إضافية.</li><li>الحكمة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات حل المشكلات والاستقصاء الممتازة</li><li>الخبرة في التعامل مع التدقيقات والتفتيشات التنظيمية</li><li>التفكير المنطقي</li><li>مهارات الإدارة واتخاذ القرار</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>الاتصال والمهارات الشخصية العالية</li><li>مهارات التخطيط الجيدة</li><li>مهارات إدارة الوقت</li></ul><p>في Viatris، نقدم رواتب تنافسية، ومزايا، وبيئة شاملة حيث يمكنك استخدام تجاربك وآرائك ومهاراتك للمساعدة في إحداث تأثير في حياة الآخرين.</p><br><p><span>Viatris هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية.</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في Mondel z International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التَسْنِيك. افعله بفخر. ستكون مسؤولاً عن إنشاء أوامر العمليات، إدارة وتنفيذ الطلبات للمواد الخام ومواد الأساس للمصنع، والحفاظ على دقة المخزون في الأرضية والأنظمة. من خلال هذا ستوفر إمداداً مستمراً من المواد لعملية التصنيع مع منع الهدر واتباع جميع السياسات والإجراءات في الشركة.</p><p>كيف ستساهم</p><p>ستقوم بـ:</p><ul><li>العمل بفعالية مع الجهات الداخلية (فرق الإنتاج وتخطيط الإمدادات والمشتريات ومستودع اللوجستيات في المصنع وفِرَق BD للأعمال والتعاون مع موارد متعددة الوظائف أخرى) ومع الشركاء الخارجيين (الموردون، النقل، البائعون، إلخ) لضمان إمداد مستمر وموثوق من المواد لاستخدام الإنتاج وفقاً للمعايير والإجراءات والبرتوكولات لدينا.</li><li>الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أية مشكلات في الإنتاج أو المورد/الشحن/الناقل، واستدعاء الموردين وترتيبات التخطيط لمنع أي أثر تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التسليم كما يلزم.</li><li>تنفيذ أنظمة تخطيط متطلبات المواد MRPs، وتحديد الحدود والمعالم، وعمليات سحب المواد؛ وإعداد سلسلة الإمداد للمواد الخام/العبوات والمواد النهائية لمنتجات جديدة بالتعاون مع BD؛ وتوافق المورد مع الجدول، وبناء قدرة المستخدمين الأساسيين الآخرين على أنظمة تخطيط SAP؛ وإدارة المخزون للمواد الخام والعبوات والمواد النهائية وفق أهداف KPI، ومشاركة DMS المصنع والتوافق لتحقيق التميز التشغيلي، ودعم إعداد IBP وإكمال لوحة التحكم.</li><li>اعتماد أساليب IL6S- Lean 6 Sigma المدمجة وعمليات العمل القياسية وتملك نظام/عمود واحد أو أكثر على مستوى الموقع/المنطقة.</li><li>المشاركة بنشاط في أنشطة عمود الشبكة الإمدادية SN-Lead وأن تقود الأنظمة والمشروعات لدفع تحليل وخسائر سلسلة الإمداد وإزالتها؛ والعمل على قدرات الشبكة الإمدادية لرفع القيمة وتقليل الخسائر.</li></ul><p>ما الذي ستقدمه</p><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية وتتوفر لديك الخبرة والمعرفة التالية:</p><ul><li>خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد وتخطيط الطلب وإدارة الجرد والتعامل، الشراء، و/أو التوقعات، الكفاءة الحاسوبية (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في أنظمة ERP (SAP)</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)، تحليلية ومهارات حل المشكلات، قدرات تعاون قوية وإدارة العلاقات.</li></ul><p>المزيد عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>قيادة MRP-تخطيط متطلبات المواد، وتحديد وصيانة بيانات RMPM الأساسية، إصدار أوامر الشراء، عمليات سحب المواد، والمتابعة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين من المشتريات والمستودعات</li><li>الإبلاغ بشكل استباقي وفي الوقت المناسب عن أية مشكلات في الإنتاج أو المورد/الشحن/الناقل، واستدعاء ناقل الموردين وفرق التخطيط لمنع أي أثر تجاري و/أو تكييف جداول الإنتاج و/أو التسليم كما يلزم.</li><li>تنفيذ سلسلة التوريد RM/PM وFG لمنتجات جديدة بالتعاون مع BD</li><li>مراقبة امتثال المورد للجدول في إطلاق مشاريع جديدة، القياد Phase-in Phase-out وتحليل الإهلاك والتقرير والتنفيذ في إطلاق مشاريع جديدة</li><li>إدارة التوفير الشهري، GIT، DIOH، والتبني وتقارير OTIF</li><li>بناء قدرة المستخدمين الأساسيين على أنظمة التخطيط؛ إدارة المخزون لـ RM & PM، حضور DMS كمشاركة وتوافق لتحقيق التميز التشغيلي، دعم إعداد IBP وإكمال لوحة التحكم.</li><li>تبني IL6S- Lean 6 sigma وأدوات العمل القياسية وملك أنظمة/عمليات ركيزة في الموقع/المنطقة.</li><li>بناء قدرات فريق WH الأساسي باستخدام أدوات ومواضيع IL6S.</li><li>المشاركة بنشاط في أنشطة عمود SN-Supply Network وقيادة الأنظمة والمشروعات لدفع تحليل وخسائر سلسلة التوريد والإزالة.</li><li>إدارة خطط الإنتاج</li><li>المسؤولية عن RCCP خطوط الإنتاج</li><li>المسؤولية عن تخطيط الإنتاج على المدى القصير.</li><li>مراقبة الالتزام بخطة الإنتاج الأسبوعية، ملكية KPI CTS.</li></ul><p>التعليم/الشهادات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li></ul><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستخدم SAP MRP & APO</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>مستخدم متقدم Excel</li><li>العمل ضمن الفريق بمهارات إدارة أصحاب المصلحة العالية.</li></ul><p>متطلبات السفر: لا يوجد</p><p>جدول العمل: دوام كامل</p><p>لا يوجد دعم إعادة التوطين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد وتخطيط الطلب وإدارة الجرد والتعامل، الشراء، و/أو التوقعات، الكفاءة الحاسوبية (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في ERP (SAP) Systems</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)، تحليلية وحل المشكلات، قدرات تعاون قوية وإدارة العلاقات.</li><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستخدم SAP MRP & APO</li><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>مستخدم Excel متقدم</li><li>العمل ضمن الفريق بمهارات إدارة أصحاب المصلحة العالية.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>استلام، تفريغ، ومعالجة الطلبات والفواتير وتوثيق الشحن الوارد وفق الفاتورة وتقارير الاستلام. تجهيز البضاعة حسب القسم، وضع العلامات المناسبة للموضع في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. التحقق من المخزون المستلم وتتبعها وإكمال تقارير وجرد المخزون والسجلات. مواءمة فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام، تخزين، شحن، وتوصيل طرود البريد والطرود الواردة والقسمية. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها لضمان حماية الطرود. اتباع جميع إرشادات وأنظمة الشحن الخاصة بالمواد الخطرة الوطنية والولاية والمحلية. شحن جميع البريد والطرود الصادرة. التحقق من الكمية والحالة للطرود عند الاستلام قبل التوصيل إلى النزيل. التواصل مع النزيل بخصوص الطرود المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك استلام توقيعات النزلاء للطرود المستلمة. التواصل مع الإدارة المختصة بشأن أي فقدان أو ضرر في الطرود.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة النزلاء بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنهج أخلاقي مناسب. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.</p>
<p>قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل small print). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باونداً دون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر فراغات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول من الدرجات والمنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة ذات الصلة بالعمل:</strong> لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يحملها زملاؤنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون القابل للتطبيق.</p>
<p>تفوق فن الضيافة في فنادق ماريوت، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة نحو المستقبل تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يعمل موظفو JW Marriott بطمأنينة وابتكار وصدق وبديهة ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>استلام، تفريغ، ومعالجة الت Designات وتحميل الشحنات وتسجيل الفواتير وتقارير الاستلام. تجهيز البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة للوضع في المنشأة، وتسليم البضاعة إلى القسم المناسب. تحقق من المخزون المستلم وتتبع المخزون وتكملة تقارير وجداول الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام، تخزين، شحن، وتسليم حزم القسم الواردة والصادرة والبريد. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها، مع الحفاظ على أمان الحزم. اتباع جميع إرشادات ولوائح الشحن للمواد الخطرة الوطنية والمحلية والإقليمية. شحن البريد والطرود الصادرة. التحقق من الكمية والحالة للحزم عند الاستلام قبل التسليم للضيف. التواصل مع الضيف بخصوص الحزم المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك توقيع الضيف عند الاستلام للحزم المستلمة. التواصل مع الإدارة المعنية بشأن أي فقدان أو تلف في الحزم.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.</p>
<p>قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات مختلفة (مثل النص الصغير). فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل من دون مساعدة. القبض، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم وممرات الخدمة. الوصول إلى أعلى من مستوى الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong> الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دوماً» من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومتفائلة تواصل وتبني على هذا الإرث الحي. وبالاسم الذي يعني الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، входят في محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لدى Marriott International وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركائنا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يعمل موظفو JW Marriott بثقة وابتكار وصدق وبصيرة ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد الحالة للإصلاح أو العلاج بالموضع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أُخرجت من ماكينة الغسل أو التجفيف أو التنظيف الجاف ووضعها في عربات الملابس النظيفة. ضبط مجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمّلة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وما يطرحه المصيدة بعد كل حمّالة. طي المواد النظيفة بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف.</p>
<p>فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر فراغات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين لهم فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيف حتى بعد مغادرته، وجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p>
<p>كل يوم، نحدد معايير في خدمة فاخرة نادرة وخاصّة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>سيكون دورك هو ضمان تقديم أنظمة “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي أكسبت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p>
<p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والاعتقاد، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>التقِ منسق المجموعة/المضيف قبل الفعاليات، قدِّم التعارفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ ونَفَّذ أمر banquet الحدث لجمع معلومات الضيوف، وتحديد التهيئة الصحيحة، والجدول الزمني، واحتياجات الضيوف الخاصة، والبوفيه، ومحطات العمل، وغيرها. استجب وحاول تنفيذ أي ترتيبات خاصة بفعالية البوفيه. تابِع ترتيبات الفعالية الخاصة بالبوفِيه لضمان الامتثال.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، واحتفظ بسرية المعلومات الملكية، واحم أصول الشركة. استقبل وابدِ الاهتمام بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف، وقدم الشكر للضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، ورد على الهواتف اللباقة المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً، حروف مطبوعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن بسيط لا يتجاوز 25 باوند بدون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. العبور عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولا السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنة خبرة ذات صلة. <br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما قد يبدو مألوفاً في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة تتوافق وتبني على هذا الإرث الحي. باسم يرمز إليه بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيُسعد ضيوفك. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف وبالأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل المميز مع الضيوف من طريقة العناية بمسؤوليات موظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الوظائف التي تغيّر الحياة تبدأ من هنا. ميدترونيك هي شركة رائدة عالمياً في تكنولوجيا الرعاية الصحية مع مهمة لتخفيف الألم، استعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل موظفوها البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لإعطاء الأولوية للمرضى — من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تُحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي مبني على الهدف، والنمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b><p>يسعدنا أن نقدم فرصة ممتازة للمتخصصين في التسعير الذين يمتلكون شغفاً بتحفيز أداء الأعمال من خلال عمليات التسعير والحوكمة والتحليلات وكفاءة العمليات. تدعم هذه الوظيفة مبادرات التسعير الرئيسية، وتحسين الهامش، والامتثال للتسعير، والتعاون عبر الوظائف مع فرق التجارة والمالية ورعاية العملاء والعمليات ومكتب الصفقات. إنها فرصة مثالية لتوسيع الخبرة في عمليات التسعير، وإدارة الصفقات، والتشغيل الآلي، والتحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>كجزء من منظمة تسعير إقليمية تعاونية، ستدير أنشطة التسعير اليومية في Vendavo وSAP وServiceNow، وتدعم إنشاء الصفقات، وتحافظ على اتفاقيات التسعير والبيانات الرئيسية، وتنفذ تحليلات التسعير والهامش والربحية. العمل عن كثب مع فرق التجارة وشركاء مكتب الصفقة، ستساعد في ضمان دقة تنفيذ التسعير مع دعم الحوكمة والامتثال للتسعير. كما تتيح لك الدور فرصة المساهمة في مشاريع التشغيل الآلي، والذكاء الاصطناعي، والتحليلات المتقدمة، وتطوير لوحات المعلومات. ستساعد في إنشاء حلول تقارير وتحليلات مدفوعة بالبيانات تحسن دقة التسعير والكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار وأداء الهامش وحوكمة التسعير.</p><br><p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</b></p><br><ul><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير آلية وأدوات تحليلية وعروض البيانات التي تقدم رؤى حول أداء التسعير وتحقيق الهامش والاتجاهات التجارية والكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم مبادرات التشغيل الآلي والتحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والتحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتبسيط العمليات وتحسين قدرات التقرير وتحسين اتخاذ القرار من خلال حلول مدفوعة بالبيانات.</li><li>إنشاء ومراجعة وصيانة ورصد اتفاقيات وأسعار العملاء والعقود والتقديرات وصفقات التسعير ضمن أنظمة مثل Vendavo وSAP.</li><li>إجراء تحليلات التسعير والهامش والربحية لتحديد الفرص، دعم القرارات التجارية والتأكد من توافقها مع استراتيجيات التسعير وأهداف العمل.</li><li>التعاون مع فرق التجارة والمالية ورعاية العملاء والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين عبر الأقسام لضمان تنفيذ التسعير بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على بيانات عمومية رئيسية للتسعير، دعم دقة النظام، وضمان سلامة معلومات التسعير عبر منصات وعمليات أعمال متعددة.</li><li>دعم أنشطة ServiceNow (SNOW)، بما في ذلك معالجة طلبات متعلقة بالتسعير، وإدارة الوصول وتعيينات الأدوار، وتنسيق تحسينات النظام، وتتبع الحوادث، وضمان الحل السريع لتذاكر دعم المستخدمين.</li><li>استخدام Excel وأدوات تصور البيانات وتقنيات التشغيل الآلي والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة التقارير، وتقوية حوكمة التسعير، وتبسيط العمليات، ودعم اتخاذ القرار المدفوع بالبيانات.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو تحليل البيانات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة من 4 إلى 5 سنوات في التسعير، أو العمليات التجارية، أو تحليل الأعمال، أو المالية، أو وظيفة عمل ذات صلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة، واستخلاص الاتجاهات، وترجمة الرؤى إلى توصيات عمل.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة المؤسسة مثل SAP، ومنصات التسعير مثل Vendavo، وأدوات ذكاء الأعمال لتحليل البيانات والتقارير.</li><li>إتقان Microsoft Excel وتطوير لوحات المعلومات، وتصور البيانات، وأدوات التشغيل الآلي لدعم التقارير والكفاءة التشغيلية.</li><li>خبرة في استخدام التحليلات المتقدمة، وحلول التشغيل الآلي، وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات الأعمال واتخاذ القرار وأداء النتائج.</li><li>يجب أن تكون مستعداً للعمل من الموقع 3 أيام في الأسبوع.</li></ul><p><b>المتطلبات الوظيفية البدنية</b><br>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على دراية بعمليات الاحتيال والصيد الإلكتروني التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>قدّم الطلب فقط من خلال قنوات Medtronic الرسمية. جميع الاتصالات التوظيفية الشرعية من Medtronic تأتي من منصات Medtronic المعتمدة وبعناوين بريد إلكتروني رسمية @medtronic.com. </span></p><br><br><p><span>لن تطلب Medtronic أبدًا الدفع أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية. </span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من Medtronic، لا ترد، ولا تضغط الروابط، ولا تفتح الملحقات. </span></p><br><br><p><span>إذا كانت لديك أية أسئلة أو مخاوف بشأن أصالة أي تواصل يُزعم أنه صدر عن Medtronic أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>الفوائد والتعويض</b><p><b>تقدم Medtronic راتباً تنافسياً وباقة مزايا مرنة</b><br>التزام تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في صنعه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط تعويض تنافسية مصممة لدعمك في كل مرحلة من حياتك المهنية والشخصية.<br> </p><br>هذا المنصب مؤهل للحصول على حافز قصير الأجل يُسمّى خطة الحافز في Medtronic (MIP).</div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><em><strong>هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع توقيت العميل.</strong></em></p><br><p>عميلنا منظمة تصنيع عالمية تبحث عن <strong>أخصائي تحكم مالي</strong> سديد التفاصيل لينضم إلى فريق التحكم والتحليل المالي. يدعم هذا الدور دقة المالية، الامتثال التنظيمي، واتخاذ قرارات العمل من خلال التحقق من معلومات المحاسبة، تحليل الأداء المالي، وضمان سلامة دفتر الأستاذ العام. بالتعاون الوثيق مع المحاسب العام وفرق العمل عبر الوظائف، ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على تقارير مالية دقيقة مع دعم تحسين العمليات المستمر و مبادرات المالية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p><br><strong>نظرة عامة على الدور</strong><p>بصفتك <strong>أخصائي التحكم المالي</strong>، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام، دعم أنشطة إغلاق الشهر، إعداد التحليلات المالية، وضمان الامتثال لـ IFRS و U.S. GAAP. ستراجع معلومات المحاسبة التي يتم توليدها من خلال بيئة الخدمات المشتركة للشركة، تقوم بمطابقة البيانات المالية، تراقب أنشطة إدارة المخزون والأصول، وتقدم رؤى مالية تدعم عمليات الأعمال.</p><br><p>هذا الدور مثالي لمهنة محاسبة تستمتع بمزج الخبرة المحاسبية الفنية مع التحليل المالي، وتحسين العمليات، والتعاون عبر الوظائف.</p><br><strong>الموقع</strong><p><strong>مختلط (مدينة مكسيكو أوToluca، المكسيك)</strong> | <strong>2–3 أيام في الأسبوع حضور شخصي | من 9:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً بتوقيت CST</strong></p><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><strong>دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المالية</strong><ul><li><p>الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام من خلال مراجعة المعاملات المالية، تسجيل قيود اليومية، وتسوية الحسابات.</p><br></li><li><p>مراجعة المعاملات اليومية التشغيلية، وإيصالات النقد، والمحاسبة لضمان الدقة والاكتمال.</p><br></li><li><p>دعم سلامة السجلات المالية مع الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</p><br></li></ul><strong>التقارير والتحليل المالي</strong><ul><li><p>إعداد وتحليل البيانات المالية وفق IFRS و U.S. GAAP.</p><br></li><li><p>إجراء تحليل الحسابات والتحري عن الانحرافات أو الت discrepancies.</p><br></li><li><p>دعم تقارير مالية متكررة وتقديم الرؤى للقيادة عند الحاجة.</p><br></li></ul><strong>التسويات وإغلاق الشهر</strong><ul><li><p>إجراء تسويات بنكية، بطاقات ائتمان، وتسويات بين الشركات شهريًا.</p><br></li><li><p>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر ودعم فريق التحكم الأوسع خلال دورات الإغلاق.</p><br></li><li><p>تحديد المخاطر المالية وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند حدوث اختلافات.</p><br></li></ul><strong>الذمم المدينة والذمم الدائنة وإدارة الأصول</strong><ul><li><p>مراقبة تحصيل الحسابات المدينة ودعم استفسارات الذمم الدائنة.</p><br></li><li><p>إدارة محاسبة وإبلاغ أصول ثابتة.</p><br></li><li><p>مراجعة تقارير مصروفات الموظفين ودعم الموافقات على السداد.</p><br></li></ul><strong>المخزون والتكاليف والدعم التشغيلي</strong><ul><li><p>مراقبة معاملات المخزون ودعم جرد المخزون السنوي.</p><br></li><li><p>تحليل التكلفة والمعلومات المحاسبية الناتجة عن SAP.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق العمل لضمان بقاء عمليات المحاسبة والسياسات والإجراءات دقيقة ومحدثة.</p><br></li></ul><strong>التحسين المستمر</strong><ul><li><p>تحديد فرص لتحسين عمليات المحاسبة وكفاءة التقارير.</p><br></li><li><p>دعم مبادرات SAP وتحسينات الأنظمة المستقبلية.</p><br></li><li><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة لتحسين تدفقات العمل التحليلية المالية حيثما كان مناسباً.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات</strong><strong> الخبرة</strong><ul><li><p><strong>3–5 سنوات</strong> من الخبرة المحاسبية المهنية.</p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (الدرجة مطلوبة؛ ليس مطلوباً وجود CPA).</p><br></li><li><p>خبرة في إعداد القوائم المالية، إجراء تسويات الحسابات، ودعم أنشطة إغلاق الشهر.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع الذمم المدينة، الذمم الدائنة، ومحاسبة دفتر الأستاذ العام.</p><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع، المخزون، أو محاسبة التكاليف.</p><br></li><li><p>فيزا أمريكية سارية ورغبة في السفر إلى الولايات المتحدة 3–4 مرات في السنة (حوالي أسبوع واحد في كل رحلة).</p><br></li></ul><strong>المهارات</strong><ul><li><p>معرفة قوية بـ IFRS و U.S. GAAP، مع القدرة على إعداد تقارير مالية متوافقة وتحليل المعاملات المحاسبية.</p><br></li><li><p>الإتقان في استخدام SAP للمحاسبة والتقرير المالي وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</p><br></li><li><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel مع خبرة في تحليل البيانات المالية، إنشاء التقارير، وإدارة مجموعات بيانات كبيرة.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحديد الانحرافات المالية وتقديم الحلول.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن المواعيد النهائية.</p><br></li><li><p>تجربة في النمذجة المالية، Coupa، SRM، أدوات المالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو منصات SAP الأحدث تعتبر ميزة.</p><br></li></ul><strong>العقلية والسمات</strong><ul><li><p>تحليلية للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>منظمة وموثوقة مع ملكية قوية لدقة المالية.</p><br></li><li><p>تعاونية ومريحة في العمل عبر وظائف أعمال متعددة.</p><br></li><li><p>مبدئ حل المشكلات بشكل استباقي وملتزم بالتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>قابلية للتكيف ومتحمس لاستغلال التكنولوجيا لتحسين عمليات المالية.</p><br></li></ul><strong>كيف يبدو النجاح</strong><ul><li><p>السجلات المالية تبقى دقيقة وكاملة ومتوافقة مع IFRS و U.S. GAAP.</p><br></li><li><p>إغلاق الشهر يتم بدقة وفي الجدول المحدد.</p><br></li><li><p>التسويات العامة، معاملات المخزون، والتقارير المالية تحافظ باستمرار مع أقل قدر من الأخطاء.</p><br></li><li><p>تتلقى القيادة رؤى مالية موثوقة تدعم قرارات الأعمال المستنيرة.</p><br></li><li><p>تصبح عمليات المحاسبة أكثر كفاءة من خلال التحسين المستمر وتدفقات العمل المعززة بالذكاء الاصطناعي.</p><br></li></ul><strong>الفرصة</strong><p>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة تصنيع عالمية حيث ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على الدقة المالية ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفي الشؤون المالية ذوي الخبرة، ستحصل على خبرة في المعايير المحاسبية الدولية، وتساهم في التحسين المستمر عبر المحاسبة والتقارير والتحليل المالي.</p><br><strong><u>عملية التقديم:</u></strong>للنظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li><p>املأ نموذج الطلب</p><br></li><li><p>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك</p><br></li></ul> </div>