وظائف رائد نشاط - بني سويف مصر
٢٥ وظائف شاغرة
وصف الشركة: تُعد شركة 3MH للصناعات الشركة الرائدة والوحيدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا المتخصصة في تصنيع الولاعات القابلة للاستخدام مرة واحدة والقابلة لإعادة التعبئة عالية الجودة للأسواق المحلية والإقليمية والعالمية. منذ تأسيسها في عام 2016، نمت الشركة لتصبح عملية تصنيع متكاملة، تغطي تصميم المنتج، والقولبة بالحقن، والتجميع، واختبار الجودة، والعلامات التجارية، والتعبئة والتغليف. بفضل خطوط الإنتاج المتقدمة وأنظمة الجودة الصارمة، تقدم 3MH للصناعات حلول إشعال آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. تحظى الشركة بثقة تجار التجزئة والموزعين والعلامات التجارية الخاصة في جميع أنحاء العالم، وتواصل توسيع تواجدها في السوق من خلال الابتكار والتميز التشغيلي.<br>وصف الدور: مدير المبيعات هو دور بدوام كامل ومقر العمل في بني سويف، وهو مسؤول عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع حصة 3MH للصناعات في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. يتضمن هذا الدور إدارة وتطوير العلاقات مع تجار التجزئة والموزعين وعملاء العلامات التجارية الخاصة، وتحديد فرص تجارية جديدة، وقيادة المفاوضات لإبرام صفقات استراتيجية. سيقوم مدير المبيعات بتحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وإعداد تقارير المبيعات الدورية، والتعاون مع فرق التسويق والإنتاج لمواءمة التوقعات والأسعار والأنشطة الترويجية. تشمل المهام اليومية أيضاً قيادة وتوجيه فريق المبيعات، وإجراء تحليل للسوق والمنافسين، والمشاركة في الفعاليات التجارية، وضمان نقل ملاحظات العملاء داخلياً لدعم التحسين المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية وأهداف أداء. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وعملاء محتملين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين وتجار الجملة والحسابات الرئيسية والعملاء الاستراتيجيين. دفع نمو المبيعات في الأسواق المحلية والتصديرية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والأسعار ومتطلبات العملاء. تطوير وإدارة توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير خطوط المبيعات. التفاوض على الشروط التجارية والعقود والأسعار والاتفاقيات مع العملاء. التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج وسلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تلبية متطلبات العملاء. مراقبة تلبية الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. تحليل أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوصيات دورية للإدارة. ضمان المتابعة الفعالة للعملاء والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى عند الحاجة.<br>المؤهلات: 7 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG). خبرة مثبتة في مبيعات B2B والتوزيع. مهارات قوية في تخطيط المبيعات، وإدارة خطوط المبيعات، والتنبؤ، وتتبع الأداء. قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء، والتفاوض، وإبرام العقود. كفاءة في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد فرص سوقية جديدة. مهارات تواصل وعرض وتواصل شخصي فعالة، مع القدرة على التعاون بين الفرق. قدرات قيادية، بما في ذلك التدريب وتحفيز الفريق وإدارة الأداء. الراحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وMS Office (Excel, Power Point, Word)، وتحليل البيانات الأساسي. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجة المتقدمة ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر المهارات اللغوية الإضافية مفيدة. القدرة على العمل في الموقع في بني سويف، والسفر عند الحاجة، والتكيف مع بيئة التصنيع سريعة الخطى.
• توفير القيادة لبرنامج البيئة والصحة والسلامة عبر المصنع. • الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة وبنائه لمنع الحوادث والإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل في مكان العمل. • اتباع السياسات والإجراءات لضمان امتثال أنشطة الأعمال داخل التصنيع للمتطلبات القانونية للبلد الذي تُجرى فيه العمليات. • إدارة برنامج الصحة والسلامة والبيئة في المصنع، والتأكد من تحديد مجالات المخاطر. • إجراء عمليات تفتيش وتقييمات للمخاطر بانتظام لتقليل المخاطر. • الإبلاغ عن الحوادث، والتحقيق فيها، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق للحوادث، والحوادث الوشيكة، وما إلى ذلك، لتجنب تكرارها. • تقديم تدريب عملي في موقع العمل.<br>المؤهلات والخبرة<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها مرغوبة للغاية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار الصحة والسلامة والبيئة داخل بيئات التصنيع أو البيئات الصناعية، مع سنتين على الأقل في منصب إداري. سجل حافل في تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وقيادة التغيير الثقافي. المهارات التقنية: معرفة قوية بلوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المحلية والدولية. خبرة في تقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية. الإلمام بمبادرات الاستدامة والامتثال البيئي. الكفاءات الأساسية: مهارات القيادة والتأثير. تواصل ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل المشكلات. القدرة على تدريب وتطوير الفرق بفعالية.
<p><strong>معلومات الوظيفة</strong></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير مصنع ماسترباتش<br><strong>القسم:</strong> التصنيع والعمليات<br><strong>المسؤول المباشر:</strong> المدير العام / العضو المنتدب<br><strong>الموقع:</strong> [بني سويف، مصر]<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>المستوى الوظيفي:</strong> إدارة متوسطة إلى عليا</p><p></p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مصنع ماسترباتش</strong> ذي خبرة لقيادة عمليات منشأة تصنيع تنتج ماسترباتش الحشو، وماسترباتش الألوان، ومركبات كربونات الكالسيوم، ومركبات البلاستيك ذات الصلة.</p><p>سيكون مدير المصنع مسؤولاً عن تحقيق أهداف الإنتاج والجودة والتكلفة والسلامة والصيانة والتسليم. تتطلب هذه الوظيفة معرفة عملية قوية بمركبات البلاستيك والبثق، وخاصة معالجة كربونات الكالسيوم مع البولي إيثيلين (PE)، والبولي بروبيلين (PP)، والبولي فينيل كلورايد (PVC)، والأصباغ، والمضافات، وأنظمة البوليمر الأخرى.</p><p>سيتولى المرشح الناجح إدارة تخطيط الإنتاج، وعمليات البثق، واستهلاك المواد الخام، وتنسيق الجودة، وأداء المعدات، وإنتاجية القوى العاملة، ومبادرات التحسين المستمر.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. إدارة الإنتاج</strong></p><ul><li><p>إدارة العمليات اليومية للمصنع لتحقيق خطط الإنتاج بأمان وكفاءة وفي المواعيد المحتمدة.</p></li><li><p>تحويل توقعات المبيعات الشهرية والطلبات المؤكدة إلى خطط إنتاج أسبوعية ويومية.</p></li><li><p>مراقبة الإنتاجية حسب الخط، والوردية، والمنتج، والدرجة، والوجبة (الدفعة).</p></li><li><p>ضمان الالتزام بالتركيبات المعتمدة، ومعايير التشغيل، وإجراءات العمل Standard Operating Procedures.</p></li><li><p>تنسيق أولويات الإنتاج مع فرق المبيعات والتخطيط والمشتريات والمستودعات والجودة واللوجستيات.</p></li><li><p>ضمان إعداد تقارير إنتاج دقيقة وإدخال بيانات التصنيع في الوقت المناسب في نظام تخطيط موارد المشاريع (ERP) للشركة.</p></li><li><p>التحقيق في تأخيرات الإنتاج، وقيود السعة، واختناقات العمليات وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>2. عمليات البثق وتركيب البلاستيك (Compounding)</strong></p><ul><li><p>الإشراف على خطوط البثق أحادية البريمة وثنائية البريمة، اعتمادًا على معدات المصنع.</p></li><li><p>التحكم في التغذية، والخلط، والتركيب، والبثق، والتبريد، والتحبيب، والنخل، والتعبئة، وتداول المنتجات النهائية.</p></li><li><p>مراقبة معايير التشغيل الحرجة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>توزيع درجات الحرارة في خط البثق (الإكسترودر)</p></li><li><p>سرعة البريمة وعزم الدوران</p></li><li><p>معدلات التغذية والجرعات</p></li><li><p>ضغط وحرارة المنصهر</p></li><li><p>ظروف التفريغ (الشفط) والتهوية</p></li><li><p>أداء مياه التبريد</p></li><li><p>سرعة المكبس/المقص وجودة التقطيع</p></li><li><p>إنتاجية الخط واستهلاك الطاقة</p></li></ul></li><li><p>ضمان الإعداد الصحيح للماكينة وظروف التشغيل أثناء تغيير درجات المنتجات وبدايات الإنتاج.</p></li><li><p>تقليل خسائر بدء التشغيل، وهدر تغيير الألوان، والتلوث، والنقاط السوداء، والحبيبات غير المنتظمة، والتوقفات غير المخطط لها.</p></li><li><p>دعم استكشاف أخطاء التشتت، والتكتل، والرطوبة، والتغذية، والضغط، والتحبيب، ومشاكل التصنيع وإصلاحها.</p></li></ul><p><strong>3. إنتاج الماسترباتش والمركبات البلاستيكية</strong></p><ul><li><p>الإشراف على إنتاج:</p><ul><li><p>ماسترباتش حشو كربونات الكالسيوم</p></li><li><p>ماسترباتش الحشو القائم على PE وPP</p></li><li><p>ماسترباتش الألوان</p></li><li><p>الماسترباتش الأبيض والأسود، حيثما ينطبق</p></li><li><p>مركبات PVC</p></li><li><p>مركبات البلاستيك القائمة على كربونات الكالسيوم</p></li><li><p>مركبات البلاستيك المعاد تدويرها، حيثما ينطبق</p></li></ul></li><li><p>ضمان الوزن والجرعات الدقيقة لكربونات الكالسيوم، والبوليمرات، والأصباغ، والشمع، ومساعدات المعالجة، وعوامل الربط، وعوامل التشتيت، والمضافات الأخرى.</p></li><li><p>التحكم في تغييرات التركيبات وضمان عدم إجراء استبدالات غير مصرح بها.</p></li><li><p>العمل مع الفرق الفنية وفريق الجودة لتحسين التشتت، وقابلية التشغيل، ومستوى التحميل، وجودة الحبيبات، واتساق المنتج.</p></li><li><p>دعم التجارب الصناعية، وتطوير المنتجات، والتوسع الإنتاجي، ومتطلبات الإنتاج الخاصة بالعملاء.</p></li></ul><p><strong>4. إدارة الجودة</strong></p><ul><li><p>التنسيق الوثيق مع فرق مراقبة الجودة والفرق الفنية لضمان الامتثال لمواصفات المنتجات المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان سحب العينات بشكل صحيح، وتحديد الدفعات، والتتبع، والاختبار، والإفراج عن المنتجات، وإجراءات الاحتفاظ بالعينات المرجعية.</p></li><li><p>مراجعة نتائج الجودة مثل:</p><ul><li><p>مؤشر تدفق المنصهر (Melt Flow Index)</p></li><li><p>نسبة كربونات الكالسيوم أو رماد الحرق</p></li><li><p>محتوى الرطوبة</p></li><li><p>الكثافة والكثافة الظاهرية</p></li><li><p>قوة اللون وفروق الألوان</p></li><li><p>تشتت الصبغة والحشو</p></li><li><p>حجم الحبيبات وتجانسها</p></li><li><p>النقاط السوداء والتلوث</p></li><li><p>الأداء الميكانيكي وأداء التشغيل، حيثما ينطبق</p></li></ul></li><li><p>التحقيق في الدفعات المرفوضة، وشكاوى العملاء، وانحرافات الإنتاج، ومشكلات الجودة المتكررة.</p></li><li><p>تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية والتحقق من فعاليتها.</p></li><li><p>ضمان تمييز المواد غير المطابقة وعزلها والتحكم فيها بشكل واضح.</p></li></ul><p><strong>5. تنسيق الصيانة</strong></p><ul><li><p>تنسيق الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية مع فريق الصيانة.</p></li><li><p>مراقبة حالة أجهزة البثق، وصناديق التروس، والبراغي، والأسطوانات، والمغذيات، والخلاطات، والمحببات، وأنظمة التبريد، والضاغطات، ومجمعات الغبار، وماكينات التعبئة.</p></li><li><p>تحليل أعطال المعدات وتكرار التوقفات باستخدام تحليل السبب الجذر.</p></li><li><p>تخطيط أنشطة الصيانة لتقليل الاضطراب في طلبات العملاء.</p></li><li><p>ضمان تحديد قطع الغيار الحرجة وتوفرها.</p></li><li><p>مراقبة حالة المعدات والتوصية بالإصلاحات أو التحديثات أو الاستثمارات الرأسمالية عندما تكون مبررة.</p></li></ul><p><strong>6. ضبط التكاليف والحد من الهدر</strong></p><ul><li><p>مراقبة تكلفة الإنتاج لكل كيلوجرام أو طن متري.</p></li><li><p>التحكم في استهلاك البوليمر، وكربونات الكالسيوم، والصبغات، والمضافات، ومواد التغليف، والطاقة، والعمالة.</p></li><li><p>مقارنة الاستهلاك الفعلي للمواد مقابل قوائم المواد المعتمدة (BOM) والاستهلاك القياسي.</p></li><li><p>تقليل خسائر المواد الخام، والدفعات المخالفة للمواصفات، وإعادة التشغيل، وهدر التغليف، وخردة الإنتاج.</p></li><li><p>تحسين إنتاجية الخطوط، وعائد الإنتاج، وكفاءة الطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتطبيق مبادرات توفير التكاليف دون المساس بجودة المنتج أو السلامة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الانحرافات الدورية التي تغطي الإنتاج، والاستهلاك، والهدر، وأوقات التوقف، وتكلفة الإنتاج.</p></li></ul><p><strong>7. إدارة المخزون والمواد</strong></p><ul><li><p>تنسيق متطلبات المواد الخام مع فرق المشتريات والمستودعات.</p></li><li><p>الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة للبوليمرات الحرجة، والمعادن، والمضافات، والأصباغ، ومواد التغليف.</p></li><li><p>ضمان التخزين والتداول الصحيح لكربونات الكالسيوم، والبوليمرات، والأصباغ، والمضافات، والمنتجات النهائية.</p></li><li><p>تطبيق مبادئ FIFO (ما يدخل أولاً يخرج أولاً) أو FEFO (ما ينتهي تاريخه أولاً يخرج أولاً) حيثما يكون ذلك مناسباً.</p></li><li><p>منع تلوث المواد، والتعريف الخاطئ، والتعرض للرطوبة، والاستخدام غير المصرح به.</p></li><li><p>المشاركة في عمليات جرد المخزون والتحقيق في فروق المخزون المتعلقة بالإنتاج.</p></li></ul><p><strong>8. قيادة الفريق</strong></p><ul><li><p>قيادة مشرفي الإنتاج، وقادة الورديات، والعمال، والمساعدين، وموظفي المصنع الآخرين.</p></li><li><p>تحديد المسؤوليات الواضحة، وهياكل الورديات، وتوقعات الأداء.</p></li><li><p>تقييم متطلبات القوى العاملة بناءً على خطط الإنتاج وسعة المعدات.</p></li><li><p>تدريب الموظفين على إجراءات التشغيل، ومتطلبات الجودة، وممارسات السلامة، والترتيب والنظام الجيد (Housekeeping).</p></li><li><p>تقييم أداء الموظفين والتوصية بالتدريب، أو التطوير، أو التتقدير، أو الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>بناء ثقافة المساءلة، والعمل الجماعي، والانضباط، وحل المشكلات، والتحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان التواصل الفعال بين الورديات والأقسام.</p></li></ul><p><strong>9. الصحة والسلامة والترتيب والنظام</strong></p><ul><li><p>تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والترتيب والنظام الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>ضمان التداول الآمن للمساحيق، والأصباغ، والمضافات، والبوليمرات، والأسطح الساخنة، والآلات الدوارة، والمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية.</p></li><li><p>التحكم في انبعاثات الغبار وضمان عمل أنظمة التهوية وتجميع الغبار بفعالية.</p></li><li><p>المشاركة في تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث، وتفتيش السلامة، وتدريبات الطوارئ.</p></li><li><p>ضمان بقاء واقيات الآلات، وإيقاف الطوارئ، وأنظمة الحماية من الحرائق، ومعدات مناولة المواد صالحة للعمل.</p></li><li><p>الحفاظ على مناطق المصنع وفقًا لمنهجية 5S وممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</p></li></ul><p><strong>10. التحسين المستمر وإعداد التقارير</strong></p><ul><li><p>تطبيق أدوات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاج والجودة والسلامة وأداء التكلفة.</p></li><li><p>استخدام تحليل السبب الجذر، وتحليل باريتو، و5 Why، وOEE، و5S، وغيرها من أدوات التصنيع المناسبة.</p></li><li><p>توحيد ظروف التشغيل الناجحة وأفضل ممارسات التشغيل.</p></li><li><p>إعداد تقارير أداء المصنع اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تقديم نتائج الإنتاج والتحديات والإجراءات التصحيحية وخطط التحسين للإدارة العليا.</p></li><li><p>دعم تخطيط السعة، واختيار المعدات، وتوسيع خطوط الإنتاج، ومشاريع تطوير المصنع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو هندسة الإنتاج، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة البوليمرات، أو هندسة المواد، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>تعتبر الدراسات العليا الفنية أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو الشهادات المهنية في التصنيع ميزة إضافية.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.</p></li><li><p>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Excel وأنظمة ERP أو إدارة التصنيع.</p></li></ul><p></p><p><strong>الخبرة المطلوبة</strong></p><ul><li><p>خبرة تصنيع ذات صلة لا تقل عن <strong>8–20 سنة</strong>، ويفضل أن تكون في مجال خلط البلاستيك (compounding) أو الماسترباتش أو البثق.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات في منصب إدارة الإنتاج، أو إدارة العمليات، أو إدارة المصنع</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة فرق الإنتاج وعمليات التصنيع القائمة على الورديات.</p></li><li><p>تفضل بشدة الخبرة العملية في ماسترباتش الحشو، وماسترباتش الألوان، ومركبات كربونات الكالسيوم، ومركبات PE/PP، ومركبات PVC، أو مركبات البلاستيك المعاد تدويرها.</p></li><li><p>تعد الخبرة في شركة صناعية موجهة للتصدير أو حاصلة على شهادات الجودة ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><p>يجب أن يظهر المرشح المفضل معرفة بـ:</p><ul><li><p>عمليات بثق وتركيب البلاستيك</p></li><li><p>آلات البثق (الإكسترودر) أحادية وثنائية البريمة</p></li><li><p>أنظمة التغذية والجرعات الوزنية والحجمية</p></li><li><p>الخلاطات عالية السرعة وأنظمة خلط المواد</p></li><li><p>أنظمة التحبيب بالخيوط (Strand) أو تحت الماء، حيثما ينطبق</p></li><li><p>PE، PP، PVC، البوليمرات المعاد تدويرها، والراتنجات الناقلة ذات الصلة</p></li><li><p>كربونات الكالسيوم، وكربونات الكالسيوم المغلفة، والأصباغ، والشمع، والمشتتات، ومساعدات المعالجة</p></li><li><p>تركيبات الماسترباتش وقوائم المواد</p></li><li><p>تشتيت الصبغات والحشو</p></li><li><p>مطابقة الألوان والتحكم في فرق اللون</p></li><li><p>استكشاف أخطاء البثق وإصلاحها وتحسين العمليات</p></li><li><p>تخطيط الإنتاج واستغلال الطاقات</p></li><li><p>تنسيق الصيانة الوقائية</p></li><li><p>إجراءات مراقبة الجودة وتتبع الدفعات</p></li><li><p>تحليل استهلاك المواد وضبط التكاليف</p></li><li><p>التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، و5S، وOEE، وتحليل السبب الجذر</p></li><li><p>أنظمة ERP/MRP؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية</p></li></ul><p></p><p><strong>المهارات القيادية والإدارية</strong></p><ul><li><p>قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق</p></li><li><p>نهج عملي وتطبيقي في التصنيع</p></li><li><p>التخطيط الفعال وتحديد الأولويات</p></li><li><p>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على اتخاذ القرارات التشغيلية في الوقت المناسب</p></li><li><p>الوعي بالتكاليف والفهم التجاري</p></li><li><p>التواصل الفعال عبر الأقسام الفنية وغير الفنية</p></li><li><p>القدرة على إدارة الضغوط والأولويات المتغيرة وطلبات العملاء العاجلة</p></li><li><p>انضباط قوي في التوثيق وإعداد التقارير والمتابعة</p></li><li><p>القدرة على توجيه وتدريب وتطوير موظفي الإنتاج</p></li></ul><p></p><p><strong>الخلفية الصناعية المفضلة</strong></p><p>سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية:</p><ul><li><p>ماسترباتش الحشو</p></li><li><p>ماسترباتش الألوان</p></li><li><p>مركبات كربونات الكالسيوم</p></li><li><p>بثق وتركيب البلاستيك</p></li><li><p>ماسترباتش PE أو PP</p></li><li><p>مركبات PVC</p></li><li><p>مركبات الكابلات</p></li><li><p>مركبات القولبة بالحقن أو النفخ</p></li><li><p>إعادة تدوير البلاستيك والمركبات المعاد تدويرها</p></li><li><p>معالجة المعادن الصناعية</p></li><li><p>مضافات البوليمر أو تصنيع الأصباغ</p></li></ul><p></p><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><ul><li><p>مسؤول، منضبط، وموجه نحو النتائج</p></li><li><p>حاضر ومتفاعل في أرض المصنع</p></li><li><p>مهتم بالتفاصيل دون إغفال أهداف العمل الإجمالية</p></li><li><p>نزيه ومتسق في تطبيق إجراءات الشركة</p></li><li><p>هادئ وحاسم عند التعامل مع مشاكل الإنتاج</p></li><li><p>استباقي في تحديد المخاطر التشغيلية</p></li><li><p>ملتزم بالسلامة وجودة المنتج ورضا العملاء</p></li><li><p>قادر على بناء فريق إنتاج مستقر ومسؤول</p></li></ul><p></p>
The capabilities and professionalism of the First Line Sales Managerial layer is PIVOTAL as a critical success determining driver which influences the overall Commercial Performance of any Pharmaceutical Organization. The FLSM for their Sales Force are the COMPANY and should be able to INFLUENCE, INSPIRE and Accordingly ACHIEVE through their PEOPLE.<br>Stemming from the above, we are hiring FLSM to join the team as per the following details:<br>Vacancy:We are hiring First Line Sales Manager as per the following details:Designation: District Sales Manager Area: Fayoum/Beni Suef Reporting: Business Unit Manager Grade:B01/B03<br>Interested/eligible candidates can apply via Linked In directly otherwise you can forward your resume to: hr@incandesce.net<br>Job Purpose:The FLSM acts as an organization before his/her team and represents a focal point of contact for both. The role is all about leading a team of regional Medical Representatives to achieve common goals and results A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Take full ownership of the district and its commercial success Know and lead the way in assigned geographical territories Develop and maintain sustainable partnership with KOLs of the therapy areas of responsibilities Thorough understanding of competitive landscape and share market intelligence as needed with business stakeholder e.g. Marketing, Key Account Team, etc. Maintain and expand customer base by counseling Medical Representatives; building and maintaining rapport with key customers; identifying new customer opportunities Professionally update diseases , products and competitors knowledge2. Team Development:Motivate and inspire the team to consistently do their best by keeping them connected with each other and the broader Incandesce's team, celebrating success and ensuring high performers are valued and recognized Ensure that Representatives understand marketing strategies and thoroughly communicate balanced product information Develop the team ensuring succession and manpower supply Identify and set retention plans for regional talents in liaising with the HR team Determine development needs for the regional team using comprehensive TNA along with the Performance Management System Coach, motivate and inspire assigned team to accomplish business goals and maximize their individual performance, both face-to-face and remotely Delegate task to the team to expose, engage and develop them by doing3. Achieving Business Objectives:Develop and execute a regional business plan that is aligned to overall strategy and tactical objectives. Identify and diagnose under-performance early and putting in place time-based performance plans Actively participate in the staffing process of the team of responsibility Achieve sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations Ensure effective distribution of products in the district including adequate stocking and adequate coverage of all distribution channels Meet (if not exceed) sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions Implements trade promotions by publishing, tracking, and evaluating trade spending Monitor and closely follow the activities of the team submitted to the CRM system. Analyze and conclude meaningful outcome B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience: Previous experience of Pharmaceutical FLSM role is mandatory. Multinational experience is an advantage Language : English proficiency is mandated IT Literacy: Professional MS-Office knowledge<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life.<br>About The Company:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry. What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website:Website :https://www.incandesce.net/<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions
<p>هل أنت قائد ذو رؤية ولديك شغف بدفع التميز في قطاع الهندسة والبناء؟ نحن نبحث عن <strong>رئيس قسم الإنتاج</strong> استثنائي لقيادة عملياتنا في بني سويف، مصر. هذه فرصة لا مثيل لها لقيادة مبادرات الإنتاج الحيوية، واستثمار خبرتك الواسعة، وتحقيق تأثير كبير في بيئة ديناميكية قائمة على النمو.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> انضم إلى فريقنا المحترم كـ <strong>رئيس قسم الإنتاج</strong>، حيث ستكون في مقدمة مشاريعنا الهندسية والإنشائية. هذا الدور الإداري الكبير يتطلب مفكرًا استراتيجيًا ذو خلفية قوية في الهندسة الميكانيكية وسجل حافل في إدارة الإنتاج. ستكون حجر الزاوية في تحسين العمليات، وضمان جودة عالية، وقيادة فريق عالي الأداء لتحقيق أهداف طموحة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة وتوجيه</strong> جميع أنشطة الإنتاج داخل القسم المخصص لك، مع ضمان تشغيل سلسلة واتباع جداول المشروع الزمنية.</p></li><li><p><strong>تنفيذ وتحسين</strong> أفضل الممارسات الهندسية لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف ورفع جودة المنتج.</p></li><li><p><strong>إدارة وتوجيه</strong> فريق مكرس من محترفي الهندسة والإنتاج، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر.</p></li><li><p><strong>تطوير وتنفيذ</strong> خطط إنتاج استراتيجية تتماشى مع أهداف المشروع العامة وهدف المؤسسة.</p></li><li><p><strong>رصد وتحليل</strong> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p><strong>ضمان الامتثال الصارم</strong> لجميع اللوائح السلامة ذات الصلة والمعايير الجودة والسياسات البيئية.</p></li><li><p><strong>التعاون بشكل فعال</strong> مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك إدارة المشروع، المشتريات، وضمان الجودة، لتحقيق نجاح تشغيلي متكامل.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور اتقان مبادئ <strong>الهندسة</strong>، وخبرة عميقة في منهجيات <strong>الإنتاج</strong>، وركيزة قوية في <strong>الهندسة الميكانيكية</strong>. ستكون الكفاءة في إدارة المشاريع، وضبط الجودة، وإدارة البناء حاسمة. الخبرة في تحسين العمليات، وقيادة الفريق، وإدارة المخاطر ذو قيمة عالية، إلى جانب قدرات قوية في إدارة الميزانية والالتزام بأنظمة السلامة.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> كمهني إداري رفيع المستوى، سيتاح لك فرص واسعة للتقدم الوظيفي، والمساهمة مباشرة في التوجيه الاستراتيجي للمشروعات الكبرى. نحن ملتزمون بتطويرك المهني، مقدمين مسارات إلى أدوار قيادية تنفيذية وتدريبات متخصصة تبقيك في طليعة الابتكار الصناعي.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> نفخر بثقافتنا التعاونية والداعمة وعالية الأداء. ستكون جزءًا من فريق يقدِّر الخبرة، يشجع الابتكار، ويحتفل بالنجاح الجماعي. بيئتنا تدعم النمو المهني والرفاه الشخصي، حيث يُمكّن كل عضو فريق من الإسهام بأفضل ما لديه.</p><p><strong>الأثر:</strong> سيؤثر قيادتك بشكل مباشر في نجاح مشاريعنا الهندسية والإنشائية الحيوية في بني سويف. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الكفاءة التشغيلية، وضمان جودة عالية للمنتج، وتطوير الجيل القادم من مواهب الهندسة. مساهماتك ستترك أثرًا دائمًا على سمعتنا في التميز ونمونا الاستراتيجي في المنطقة.</p>