وظائف انظمه المراقبه CCTV - الإسكندريه مصر

ساعات العمل من 07:00 صباحاً الي 07:00 مساءًأو من 07:00 مساءً الي 07:00 صباحاًالمهام المطلوبة: متابعة تسجيل حضور و إنصراف العاملين بالعقار. متابعة دخول وخروج قاطني العقار و المترددين عليه تسجيل أسماء الزوار و التحقق من هويتهم. المتابعة الدورية بشكل  منتظم للمباني ومحيط الخاص العقار. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

ساعات العمل من 07:00 صباحاً الي 07:00 مساءًأو من 07:00 مساءً الي 07:00 صباحاًالمهام المطلوبة: متابعة تسجيل حضور و إنصراف العاملين بالعقار. متابعة دخول وخروج قاطني العقار و المترددين عليه تسجيل أسماء الزوار و التحقق من هويتهم. المتابعة الدورية بشكل  منتظم للمباني ومحيط الخاص العقار. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة الأمن بفرع</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الإسكندرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بورسعيد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">السويس.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الدخيلة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تأمين فرع الهيئة من حيث الأفراد والمنشآت والمعلومات ووسائل الاتصالات، وحمايتها من أعمال التخريب المادي أو الاقتصادي، وضمان تطبيق متطلبات الأمن والسلامة داخل الفرع.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الأمن وحماية المنشآت والمرافق.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سرية المعلومات والوثائق وتأمين تداولها وإعدامها وفق الإجراءات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أنظمة الدخول والخروج وكاميرات المراقبة وإنذارات السلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تأمين وسائل الاتصالات السلكية واللاسلكية والبريدية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الأمن الصناعي داخل مباني المعامل بالفرع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نشر الوعي الأمني بين العاملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ومتابعة سير العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اتخاذ القرار.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز وقيادة فرق العمل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول "ب") للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو خبرة كلية لا تقل عن <strong>16 عاماً</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> إحدى الجهات التابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وتختص بتنفيذ أعمال الفحص والرقابة على الصادرات والواردات، بما يضمن حماية المستهلك ودعم التجارة الخارجية وتعزيز جودة المنتجات المتداولة وفق القوانين واللوائح المنظمة.</span></p>

مقر&nbsp;العمل محافظة الاسكندرية<br>خبرة لا تقل عن سنتين في MIS أو Data Analysis أو Sales Analysis<br>&nbsp;إجادة متقدمة لبرنامج Excel<br>خبرة قوية في Power BI وإنشاء Dashboards احترافية خبرة في استخدام وإدارة أنظمة CRM<br>معرفة باستخدام AI Tools لتحليل البيانات وأتمتة التقارير<br>مهارات قوية في تحليل البيانات واستخراج KPIs

مكان العمل: الإسكندرية<br>خبرة لا تقل عن سنتين في MIS أو Data Analysis أو Sales Analysis<br>إجادة متقدمة لبرنامج Excel<br>خبرة قوية في Power BI وإنشاء Dashboards احترافية<br>خبرة في استخدام وإدارة أنظمة CRM<br>معرفة باستخدام AI Tools لتحليل البيانات وأتمتة التقارير<br>مهارات قوية في تحليل البيانات واستخراج KPIs<br>للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب:<br>O1O70694776<br>يرجى كتابة "Senior MIS &amp; CRM Analyst" عند التقديم.<br><br>

مقر العمل بمحافظة الاسكندرية<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق الرقمي<br>خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية بالتسويق<br>خبرة سابقة بالسوق السعودي أو الخليجي<br>خبرة في العمل داخل وكالات التسويق<br>معرفة قوية بمنصات الإعلانات الرقمية (Google, Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn)<br>خبرة في أنظمة CRM وأدوات التحليل وMarketing Automation<br>المهام:<br>قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية للشركة إدارة وتطوير فرق التسويق المختلفة تحقيق مستهدفات النمو والإيرادات واكتساب العملاء متابعة وتحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية تطوير الحملات التسويقية وتحسين رحلة العميل

تنفيذ أعمال تركيب وتشغيل وصيانة وإصلاح أنظمة التكييف والتبريد بما يضمن استمرارية التشغيل بكفاءة عالية، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.المسئوليات:- تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لأنظمة التكييف والتبريد.- تشخيص الأعطال الفنية وتحديد أسبابها وإجراء الإصلاحات اللازمة.- تركيب وتشغيل وحدات التكييف.- متابعة أداء المعدات والتأكد من كفاءتها التشغيلية.- فحص دوائر الفريون، وأنظمة التحكم وغيرهم.- تنفيذ أعمال الصيانة الطارئة والاستجابة السريعة للأعطال.- الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة والصحة المهنية .- التعاون مع فرق الصيانة الأخرى لضمان استمرارية تشغيل المصنع والشركة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الموانئ التخصصية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ومراجعة عمليات تحصيل إيرادات الهيئة بالمكاتب التابعة لفروع الهيئة في الموانئ التخصصية، والتأكد من دقة إجراءات إصدار الفواتير والتحصيل والتوريد وفقًا للسياسات واللوائح المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الإدارية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل للرئيس المباشر.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة كشوف حركة السفن بالموانئ ومطابقتها مع الفواتير الصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إصدار جميع الفواتير والمطالبات الخاصة بالموانئ التابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل الفواتير في السجلات الورقية والإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حصر الرسوم المحصلة والتأكد من إصدار الفواتير لجميع السفن الواردة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية ورفعها للإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة استلام مستندات التحصيل من الفروع إلى الوحدة الحسابية بصورة منتظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ إجراءات تحصيل مستحقات الهيئة في أنظمة الفاتورة الشاملة والموحدة، وضمان الالتزام بمواعيد التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أساليب تحصيل الإيرادات باستخدام التقنيات الحديثة لرفع كفاءة وسرعة التحصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أرصدة العملاء والفواتير المسددة وغير المسددة، ومطالبة العملاء بالمستحقات المتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح سياسات وإجراءات تسهم في تبسيط عمليات التحصيل وتقليل المدفوعات المتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة من المستوى الأول (ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul>

المهام والمسؤوليات الوظيفية: تنفيذ كافة الإجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة بالشركة وفق السياسات واللوائح المعمول بها، مع ضمان الدقة والالتزام بسير دورة المستندات المالية بشكل صحيح. إعداد القيود المحاسبية الخاصة بالأصول والالتزامات وحقوق الملكية من خلال تجميع وتحليل البيانات المالية والحسابات. المساهمة في تعزيز الرقابة المالية من خلال الالتزام بالسياسات والإجراءات المحاسبية واقتراح التحسينات اللازمة. المحافظة على سرية وأمن المعلومات المالية من خلال تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات والتأكد من سلامتها. إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية، بما في ذلك تحليل الفروقات في قائمة الدخل، ورفع النتائج والتوصيات للإدارة. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومتابعة الأداء المالي وتحليل الانحرافات. متابعة الأعمال الضريبية والتأكد من الالتزام بالمتطلبات واللوائح الضريبية المعمول بها. تطوير وتحديث وتوثيق أنظمة السجلات والعمليات المحاسبية بما يضمن كفاءة العمل ودقة البيانات. تقديم الدعم والمشورة المالية للإدارة فيما يتعلق باستخدام الموارد، والتخطيط المالي، والافتراضات المرتبطة بالموازنات والتوقعات المالية. إعداد وحفظ ومراجعة السجلات والتقارير المطلوبة للجهات الحكومية والرقابية. متطلبات الوظيفة (متطلبات إلزامية): حاصل على بكالوريوس تجارة – قسم المحاسبة من جامعة حكومية فقط. حاصل على تقدير عام لا يقل عن "جيد". لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- وظيفة مراقبة الجودة رسام التصميم الهندسي. - خريج معهد دون بوسكو / المعهد الفني الصناعي بالاسكندرية / مدارس التكنولوجيا التطبيقية / مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل.المسؤوليات الرئيسية:  تشمل المسؤوليات تطوير برامج مراقبة الجودة، وفحص المواد والمنتجات وفقًا للمخططات، وتحديد العيوب وحلها، وتوثيق النتائج، وتدريب فرق الإنتاج، وصيانة أنظمة الجودة. رسام التصميم بإنشاء رسومات فنية تفصيلية ورسومات فنية ثنائية وثلاثية الأبعاد، وتخطيطات، ومخططات باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (مثل Solidworks وAutoCAD) وحساب الأبعاد، وضمان الامتثال للوائح . يتضمن دوره التعاون مع الفرق، ومراجعة التصاميم، وتقديم مخططات دقيقة ومفصلة. تطوير التصميم: تحويل الرسومات الأولية، والملاحظات، والحسابات من المهندسين لمخططات تفصيلية ودقيقة. المراجعة والتنقيح وضمان توافق التصاميم مع معايير ولوائح الصناعة. التوثيق: الاحتفاظ بسجلات مفصلة، والأدلة الفنية المهارات والصفات المطلوبة: الدقة والاهتمام بالتفاصيل: أمر بالغ الأهمية لتحديد العيوب وضمان دقة عمليات الفحص والتوثيق. مهارات التحليل وحل المشكلات: تحليل بيانات الجودة، وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات، واقتراح حلول فعالة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أدوات القياس وتقنيات الاختبار، وربما برامج أو معايير محددة. مهارات التواصل: التواصل الفعال للنتائج، والتعاون مع الفرق، وتدريب الآخرين. المهارات التنظيمية: إدارة الوثائق، وجدولة عمليات الفحص، والحفاظ على النظام في عملية مراقبة الجودة. معرفة اللوائح: الإلمام بلوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>مقدمة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [الالبان والفريشات في جمهورية مصر العربية، نلتزم بتقديم حلول ومنتجات مبتكرة وخدمة عملاء مميزة. نبحث عن مندوب/مندوبة مبيعات متدرب/ة للانضمام إلى فريق المبيعات&nbsp; لدينا في [ الاسكندرية]، بهدف تعزيز حضورنا في السوق وتطوير مهارات البيع والتواصل لدى المتدرب</p><p>&nbsp;</p><p><strong>نظرة عامة عن الدور</strong></p><p>يقوم المندوب/المندوبة بتطوير قاعدة العملاء من خلال التفاعل مع العملاء المحتملين، تقديم عروض قيمة، وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة. سيحظى المتدرب/ة بفرصة عملية للتعلم والتطوير المهني ضمن بيئة عمل داعمة، مع إشراف وتوجيه من مدير/ة المبيعات وفريق التسويق.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>البحث عن فرص عمل جديدة وتوليد العملاء المحتملين من خلال الشبكات الاجتماعية والزيارات الميدانية والمعارض والفعاليات المحلية.</li><li>إجراء عروض الأسعار وتقديم العروض التقديمية لمنتجات/خدمات الشركة وفقاً لاحتياجات العملاء.</li><li>بناء وإدارة علاقة مستدامة مع العملاء الحاليين والجدد لضمان رضاهم وتحقيق نسب الإغلاق المتوقعة.</li><li>متابعة العملاء بعد البيع وتوثيق جميع الأنشطة في نظام إدارة العلاقات (CRM) بدقة.</li><li>تحليل متطلبات السوق ومساعدة الفريق في وضع خطط مبيعات محلية وتقديم تقارير دورية عن الأداء.</li><li>العمل ضمن فريق والتعاون مع التسويق والدعم الفني لتلبية احتياجات العملاء وتطوير عروض مخصصة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية (بكالوريوس/ليسانس) من جامعة معتمدة.</li><li>القدرة على العمل الميداني والتعامل مع العملاء بشكل احترافي.</li><li>رغبة في التعلم وتطوير المهارات البيعية والتعامل مع أنظمة CRM وأدوات المبيعات الأساسية.</li><li>مستوى جيد في مهارات التواصل والتفاوض والتنظيم وإدارة الوقت.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي فعالة مع قدرة على بناء الثقة مع العملاء.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط لتحقيق الأهداف.</li><li>قدرة على إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة وتفهم احتياجات العملاء.</li><li>إلمام أساسي بآليات التفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة العلاقات العملاء (CRM) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز بناءً على الأداء وخطة عمولة واضحة.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهنية لتمكينك من بناء مسار وظيفي في المبيعات.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص نمو داخل الشركة.</li><li>إجازات ومزايا اجتماعية وفق السياسات المعمول بها.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالحماس والقدرة على بناء علاقات مهنية قوية وتبحث عن فرصة لبداية مسيرتك في المبيعات، فقدم الآن عبر بوابة التقديم مع إبراز خبراتك التعليمية وأي خبرات عملية ذات صلة.</p>

نحن شركة رائدة في مجال المطاعم والكافيهات، نبحث عن كبير مهندسين ذي خبرة واسعة لقيادة فريق الصيانة وضمان استمرارية التشغيل بأعلى معايير الجودة والكفاءة.<br><strong>&nbsp;القطاع:</strong> مطاعم وكافيهات<br><strong>&nbsp;المؤهل العلمي:</strong><br>• بكالوريوس هندسة (ميكانيكا / كهرباء / ميكاترونيكس أو ما يعادلها)<br>• خبرة لا تقل عن&nbsp;10 سنوات في مجال الصيانة منها 3 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي<br><strong>المهارات الفنية المطلوبة:</strong><br>• إدارة وتشغيل أنظمة التكييف والتبريد (HVAC &amp; Refrigeration)<br>• الإشراف على أعمال الكهرباء الصناعية والتجارية (LV/MV)<br>• الإشراف على أعمال السباكة وشبكات المياه والصرف الصحي<br>• القدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية (As-built &amp; Shop Drawings)<br>• وضع وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والطارئة (PPM)<br>• إدارة عقود الصيانة مع الموردين والمقاولين الخارجيين<br>• إلمام بأنظمة إدارة الطاقة وترشيد الاستهلاك<br>• معرفة باشتراطات الصحة والسلامة المهنية (HSE)<br><strong>&nbsp;المهارات القيادية والإدارية:</strong><br>• قيادة وإدارة فريق متكامل يشمل: كهربائيين، سباكين، وفنيي تبريد وتكييف<br>• جدولة المهام وتوزيع العمل على أفراد الفريق بكفاءة<br>• تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب والتطوير<br>• مهارات تواصل قوية مع الإدارة العليا ومديرين الفروع<br>• القدرة على اتخاذ القرار السريع في حالات الطوارئ والأعطال المفاجئة<br>• إعداد التقارير الدورية وتحليل بيانات الصيانة<br>• العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة في آنٍ واحد<br>• تنمية ثقافة الجودة والالتزام داخل الفريق<br><strong>يُفضل توافر:</strong><br>• خبرة سابقة في قطاع المطاعم أو الفنادق أو الأغذية والمشروبات (F&amp;B)<br>• شهادة في إدارة المرافق أو السلامة المهنية (مثل: NEBOSH / CMMS)<br>• إلمام ببرامج CMMS لإدارة أوامر العمل<br>نحن بيئة عمل محفزة نؤمن بالتطوير المستمر ونرحب بالكفاءات الطموحة!

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع التوزيع والخدمات اللوجستية في الإسكندرية، مصر، تعمل على توفير حلول توزيع عالية الجودة وخدمات سريعة وموثوقة لعملائنا في الأسواق المحلية والتجارية.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب تسليمات ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، للمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للعملاء والالتزام بمعايير السلامة والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>استلام طلبات التوزيع والتحقق من تفاصيل الشحن والمواعيد والوجهات&nbsp;</li><li>تسليم الطلبيات إلى العملاء في المواعيد المحددة والتأكد من استلام البضائع وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة وتوثيق وثائق الشحن والتوقيعات المطلوبة وتحديث أنظمة التتبع الخاصة&nbsp;</li><li>إعداد تقارير يومية عن التسليمات والحالة والتعامل مع أي استحقاقات فنية&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم 5 سنوات كحد أدنى.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات التسليم أو الخدمات الميدانية، ويفضل في قطاع&nbsp;</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط مع الالتزام بالمواعيد والدقة في العمل.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات خدمة عملاء قوية.</li><li>إلمام بأدوات التتبع ونظام إدارة التسليم وأساسيات Excel/الجداول الإلكترونية.</li><li>القدرة على حل المشكلات بسرعة والتعامل مع مواقف الطوارئ بروح هادئة وقابلة للحل.</li><li>الانتباه للتفاصيل واتباع إجراءات السلامة والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة للنمو المهني داخل الشركة.</li></ul>

هل أنت قائد تسويقي قادر على بناء منظومة تسويقية متكاملة وتحقيق نمو حقيقي بالأرقام؟<br>شركة رائدة متخصصة في خدمة المؤسسات التدريبية والتعليمية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج تبحث عن مدير تسويق تنفيذي (Head of Marketing) لقيادة الاستراتيجية التسويقية للشركة وعملائها وتحقيق أهداف النمو والإيرادات.<br>&nbsp;مقر العمل: الإسكندرية – مصر نظام العمل: من المكتب (Full-Time)<br>المسؤوليات الرئيسية<br>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة بما يتوافق مع الأهداف التجارية للشركة.<br>قيادة وإدارة جميع أقسام التسويق وتطوير فرق عمل عالية الأداء.<br>تحمل المسؤولية الكاملة عن مؤشرات النمو والإيرادات واكتساب العملاء.<br>إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر مختلف المنصات الرقمية.<br>تطوير أنظمة القياس والتتبع ولوحات المتابعة التنفيذية (Dashboards).<br>تحسين رحلة العميل من مرحلة الوعي وحتى الشراء وإعادة الشراء.<br>التنسيق المستمر مع فرق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.<br>إعداد التقارير التنفيذية وتحويل البيانات إلى قرارات استراتيجية.<br>اكتشاف فرص النمو الجديدة وتطوير المبادرات التسويقية المبتكرة.<br>الأقسام التي ستشرف عليها<br>المؤهلات المطلوبة<br>&nbsp;خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق الرقمي.<br>&nbsp;خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في منصب Head of Marketing أو Marketing Director أو CMO.<br>&nbsp;خبرة مثبتة في السوق السعودي أو الخليجي.<br>&nbsp;خبرة سابقة داخل وكالة تسويق (Marketing Agency).<br>&nbsp;خبرة قوية في قطاع التدريب والتعليم أو الخدمات المهنية.<br>&nbsp;إتقان منصات الإعلان الرقمية (Google, Meta, Snapchat, TikTok, LinkedIn, X).<br>&nbsp;خبرة متقدمة في أدوات التحليل والتتبع وCRM وMarketing Automation.<br>&nbsp;قدرة عالية على بناء الفرق وقيادتها وتحقيق النتائج.<br>خبرة مباشرة في تسويق المعاهد ومراكز التدريب والجامعات بالسوق السعودي.<br>&nbsp;شهادات احترافية من Google أو Meta أو HubSpot.<br>&nbsp;خبرة في توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق وتحليل البيانات.<br>&nbsp;معرفة قوية بـ SEO وContent Marketing.<br>التقديم<br>للتقديم على الوظيفة، يرجى إرسال ما يلي عبر واتساب<br>0107<br>069<br>4776<br>السيرة الذاتية المحدثة.<br>Portfolio أو Case Studies توضح المشاريع التسويقية التي قمت بقيادتها.<br>نتائج فعلية مدعومة بالأرقام والمؤشرات الرئيسية (Leads, CPL, CAC, ROAS, Revenue Growth).<br>تفاصيل الفرق التي قمت بإدارتها.<br>حجم الميزانيات الإعلانية التي أشرفت عليها.<br>نبذة مختصرة عن أكبر مشروع تسويقي قمت بقيادته والنتائج المحققة.

<p>وصف الشركة</p><p>"كابتن لتوريد السائقين" هي شركة صاعدة تركز على توفير السائقين والخدمات ذات الصلة للعملاء في الإسكندرية والمناطق المحيطة بها. تلتزم المؤسسة بتقديم دعم موثوق وفعال واحترافي لكل من السائقين والشركاء. يعمل أعضاء الفريق في بيئة سريعة الوتيرة تُقدر التواصل الواضح، والمسؤولية، ورضا العملاء. يوفر الانضمام إلى "كابتن لتوريد السائقين" فرصاً للمساهمة في عمل موجه نحو الخدمات وتطوير المهارات في المبيعات وعلاقات العملاء. تشجع الشركة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</p><p>وصف الوظيفة</p><p>هذا دور لمسؤول مبيعات بدوام كامل للعمل من داخل المقر في الإسكندرية. سيتواصل مسؤول المبيعات مع العملاء المحتملين والحاليين، ويشرح الخدمات، ويلبي احتياجات العملاء من خلال حلول توريد السائقين المناسبة. تشمل المهام اليومية البحث عن العملاء المحتملين ومتابعتهم، وإجراء اجتماعات شخصية وهاتفية، وإعداد المقترحات الأساسية أو ملخصات الخدمات، والاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء. يتضمن الدور التعاون مع قسم العمليات لضمان تقديم الخدمة بسلاسة، والتعامل مع الاستفسارات والمخاوف، والمساعدة في تحديد فرص جديدة في السوق المحلي. يُتوقع من مسؤول المبيعات تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها مع تقديم خدمة محترمة، وشفافة، وفي الوقت المناسب لجميع العملاء.</p><p>المؤهلات</p><p>قدرات قوية في المبيعات والتفاوض، بما في ذلك الخبرة في البحث عن العملاء، ومتابعة العملاء المحتملين، وإتمام الصفقات.</p><p>مهارات خدمة العملاء وبناء العلاقات، مع القدرة على الاستماع، وفهم الاحتياجات، وتقديم الحلول المناسبة.</p><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية واضحة، والثقة في إجراء المحادثات الشخصية والهاتفية.</p><p>مهارات تنظيمية وإدارية أساسية، بما في ذلك حفظ السجلات، وتتبع الأنشطة، واستخدام الأدوات المكتبية أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p><p>القدرة على العمل من مقر الشركة في الإسكندرية، وإدارة الوقت بفعالية، والتعامل مع بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو تحقيق الأهداف.</p><p>خبرة سابقة في المبيعات أو النقل أو المجالات القائمة على الخدمات تُعد ميزة.</p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويُعد التعليم الإضافي في الأعمال أو المبيعات أو المجالات ذات الصلة إضافة قوية.</p><p>الالتزام بسلوك غير تمييزي وشامل واحترافي مع العملاء والزملاء والشركاء.</p>

<p>&nbsp;</p><ul><li>Provides first-level support for factory users including desktops, laptops, printers, scanners, and mobile devices.&nbsp;</li><li>Manages user accounts, passwords, and access rights in Active Directory.&nbsp;</li><li>Supports and troubleshoots CCTV and surveillance camera systems.&nbsp;</li><li>Supports Microsoft 365 and email services for factory users.&nbsp;</li><li>Troubleshoots LAN connectivity (active &amp; passive) and endpoint issues.&nbsp;</li><li>Coordinates with automation teams on PLC/SCADA workstation connectivity issues.&nbsp;</li><li>Follows IT security policies and access control procedures.&nbsp;</li><li>Performs daily monitoring and support of attendance and access control systems.&nbsp;</li><li>Supports system upgrades, patches, maintenance activities, and deployment projects.&nbsp;</li><li>Documents incidents, solutions, and creates daily/weekly technical reports in coordination with 2nd level support supervisors.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p>

<ul><li><p>Develops and owns the IT infrastructure strategy and roadmap, planning capacity, budgets, and future technology investments in line with business needs.</p></li><li><p>Manages the organization’s IT infrastructure resources, licenses, subscriptions, and assets (servers, cloud, systems, network, CCTV, security, and service desk).</p></li><li><p>Oversees backup and disaster recovery operations, ensuring reliable validation, testing, and business continuity.</p></li><li><p>Ensures high availability of all critical business applications and enterprise systems to maximize performance and uptime.</p></li><li><p>Leads the IT infrastructure team, providing direction, coaching, and periodic performance reviews to build in-depth technical expertise.</p></li><li><p>Manages Active Directory services, Microsoft 365, email services, user policies, file sharing, and on-premises/cloud environments.</p></li><li><p>Oversees virtualization environments (VMware ESXi, VMs, vCenter) and Hyper-Converged Infrastructure (HCI) solutions.</p></li><li><p>Manages data center operations, production support, database administration, and network infrastructure (Racks, UPS, access control, SAN storage, switches, and security).</p></li><li><p>Oversees WAN/LAN connectivity, SD-WAN, VPN, routers, firewalls, and network security.</p></li><li><p>Manages network security solutions (Firewalls, WAF, endpoint security, and EDR).</p></li><li><p>Manages voice systems, mobile lines, SIP trunks, and IVR for the company hotline.</p></li><li><p>Owns overall IT infrastructure support and day-to-day operations within defined SLAs.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field.</p></li><li><p>Minimum of 12 years of experience in IT infrastructure, including proven experience in a managerial or leadership role.</p></li><li><p>Strong strategic planning, budgeting, and capacity planning capabilities.</p></li><li><p>Strong hands-on expertise across servers, networks, virtualization, cloud, and security.</p></li><li><p>Relevant certifications (e.g., MCSE, VCP, CCNP, ITIL) are a strong plus.</p></li><li><p>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.</p></li><li><p>Strong leadership, communication, and team management abilities.</p></li><li><p>Highly organized and detail-oriented with the ability to prioritize and multitask.</p></li></ul><p></p>

<p>مطلوب: مدير موارد بشرية استراتيجي (Strategic HR Manager)</p><p>​</p><p><strong>​الهدف من الوظيفة:</strong></p><p>​قيادة قطاع الموارد البشرية من منظور استراتيجي، وربط خطط التوظيف والأداء والتطوير بالأهداف التوسعية والتشغيلية بعيدة المدى للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>​أبرز المسؤوليات:</strong></p><p>​صياغة وتنفيذ استراتيجية الـ HR بما يتوافق مع رؤية الإدارة العليا ومبادرات التغيير.</p><p>​تصميم وتطوير أنظمة تقييم الأداء الحديثة (KPIs) ونظم الحوافز.</p><p>​وضع خطط استباقية لتخطيط القوى العاملة وتأهيل الصف الثاني من القيادات (Succession Planning).</p><p>​تطوير الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي لرفع الكفاءة التشغيلية.</p><p>​إعداد موازنة الموارد البشرية وتحليل المؤشرات (HR Analytics) لدعم اتخاذ القرار.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>​الشروط والمؤهلات:</strong></p><p>​بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية (تفضّل شهادات MBA أو SPHR / SHRM).</p><p>​خبرة لا تقل عن [10] سنه، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي/استراتيجي.</p><p>​مهارات استثنائية في القيادة، التفكير التحليلي، والتواصل.</p><p>​دراية تامة بقوانين العمل المحلية.</p>

<strong>&nbsp;&nbsp;Senior MIS &amp; CRM Analyst</strong><br>المهام الوظيفية:<br>إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.<br>متابعة وتحليل أداء فريق الـ Telesales.<br>استخراج وتحليل بيانات المبيعات من أنظمة CRM.<br>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br>قياس ومتابعة:<br>عدد المكالمات اليومية.<br>مدة المكالمات.<br>المكالمات غير المُجابة.<br>عدد الـ Leads.<br>معدل التحويل (Conversion Rate).<br>نسبة تحقيق التارجت لكل موظف.<br>حجم المبيعات والإيرادات المحققة.<br>إعداد Dashboards ولوحات متابعة احترافية للإدارة.<br>متابعة أداء الموظفين وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين.<br>مراقبة جودة البيانات ودقتها داخل نظام CRM.<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (AI Tools) لتطوير التقارير وتحليل البيانات وتحسين كفاءة العمل.<br>تقديم رؤى وتوصيات تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات وتحسين نتائج المبيعات.<br>المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال MIS أو Data Analysis أو Sales Analysis.<br>إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel.<br>خبرة قوية في Power BI وإنشاء التقارير التفاعلية ولوحات المتابعة.<br>خبرة عملية في استخدام وإدارة أنظمة CRM.<br>معرفة جيدة باستخدام AI Tools في تحليل البيانات وأتمتة التقارير.<br>قدرة عالية على تحليل البيانات واستخراج مؤشرات الأداء.<br>مهارات تنظيمية قوية ودقة في العمل.<br>&nbsp;مكان العمل: الإسكندرية<br>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا (من المقر)<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم:<br>0107<br>069<br>4776<br><br>

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق الرقمي<br>&nbsp;خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية بالتسويق<br>&nbsp;خبرة سابقة بالسوق السعودي أو الخليجي<br>&nbsp;خبرة في العمل داخل وكالات التسويق معرفة قوية بمنصات الإعلانات الرقمية (Google, Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn)<br>&nbsp;خبرة في أنظمة CRM وأدوات التحليل وMarketing Automation:<br>&nbsp;قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية للشركة<br>&nbsp;إدارة وتطوير فرق التسويق المختلفة<br>&nbsp;تحقيق مستهدفات النمو والإيرادات واكتساب العملاء<br>&nbsp;متابعة وتحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية<br>&nbsp;تطوير الحملات التسويقية وتحسين رحلة العميل<br>&nbsp;للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم:<br>O1O70694776<br>يرجى كتابة اسم الوظيفة (Head of Marketing) عند التقديم.