وظائف اليوم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Us Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions.<br> With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs.<br> Role Overview We are looking for experienced backend and infrastructure engineers to design sophisticated reinforcement-learning environments that test how AI systems handle distributed systems, cloud infrastructure, deployment, troubleshooting, security, scaling, and recovery .<br> The work combines backend engineering, DevOps, cloud architecture, and systems reliability.<br> No prior AI experience is required.<br> CONTRACT: Freelance contractor, paid per completed task COMMITMENT: Approximately 20 hours per week, subject to minimum weekly task submissions LOCATIONS: Fully remote - GLOBAL PROCESS: Application review, technical assessment, and onboarding HOURLY RATE: $50-$100/h Responsibilities Design realistic cloud and backend environments for evaluating complex AI-driven technical tasks.<br> Build reproducible scenarios involving distributed systems, networking, IAM, queues, persistent storage, and observability.<br> Create environments that test deployment, troubleshooting, scaling, security, and disaster-recovery workflows.<br> Develop deterministic validation tests and clear acceptance criteria.<br> Produce golden reference implementations and technically correct solution paths.<br> Create intentionally defective configurations and realistic failure scenarios.<br> Design scenarios involving rolling deployments, service failures, access-control problems, and recovery procedures.<br> Apply DevOps, CI/CD, and infrastructure-automation practices to environment development.<br> Document system architecture, operational flows, edge cases, and validation logic.<br> Collaborate with technical leads to refine technical specifications and evaluation quality.<br> Strong professional experience in backend software engineering using Python, Go, Java, C++, Rust, JavaScript/TypeScript, or a comparable language.<br> Hands-on experience with cloud infrastructure, DevOps, CI/CD, and infrastructure automation .<br> Proven experience designing, operating, or troubleshooting distributed systems in production.<br> Strong understanding of networking, service communication, and production-system architecture.<br> Hands-on knowledge of IAM, authentication, authorization, and infrastructure security .<br> Experience with queues, asynchronous systems, databases, and durable storage.<br> Strong understanding of observability, deployment strategies, scalability, and disaster recovery.<br> Ability to design reproducible technical environments and validate expected system behavior.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Envision Employment Solutions is currently looking for a Complaints Handling Unit Manager for one of our partners, a leading Digital Bank!<br> THE ROLE You own how the digital bank puts things right.<br> When a customer complaints, the process that resolves it fairly and on time is yours, and so is the harder job of finding why the complaint happened and fixing it at the source.<br> In a bank the regulator watches closely, you are the one who keeps the digital bank honest with its customers and defensible with the CBE.<br> WHAT YOU’LL DO Own complaint handling end to end, from intake and investigation through to fair, timely resolution Hold the function to CBE consumer protection regulations and the applicable complaint handling frameworks Manage regulatory escalations and coordinate the digital bank’s formal responses to official complaints Analyze complaint trends, run root cause analysis and drive remediation across the business units that caused them Report complaint trends, resolution times and regulatory exposure to leadership with the details they can act on Coach and manage the Complaints Handling Analysts to meet quality and timeliness targets WHAT WE’RE LOOKING FOR 5 to 8 years in complaints management or customer operations in a regulated financial institution Strong knowledge of CBE consumer protection regulations and complaint handling frameworks Experience managing regulatory interactions and formal complaint responses The analytical skill to identify trends and turn them into root cause remediation High attention to detail and strong written communication YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You believe a complaint is a gift, because it tells you exactly what to fix You’d rather remove the cause than resolve the same complaint twice You hold fairness and timeliness together, never one at the cost of the other You want to build the function that keeps a bank honest with its customers</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><em><strong>This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone.</strong></em></p><br><p>Our client is an established, accredited microbiology laboratory providing specialized testing services to manufacturers across the pharmaceutical, cosmetics, food and beverage, medical device, personal care, and consumer products industries. The organization helps businesses maintain product safety, quality, and regulatory compliance through specialized microbiological testing services.</p><br>Role Overview<p>As a <strong>Sales Development Representative (SDR)</strong>, you will serve as the first point of contact for inbound inquiries while proactively building outbound pipeline across targeted manufacturing companies.</p><br><p>Working closely with the Sales Manager and Account Executive, you will qualify inbound opportunities, research prospective accounts, conduct personalized outreach, and schedule qualified meetings for the sales team. This role combines inbound lead management with outbound prospecting and is ideal for someone who enjoys research, consultative outreach, and developing relationships with decision-makers in technical industries.</p><br>Location<p><strong>Fully Remote | Monday–Friday, 9:00 AM–5:00 PM CST</strong></p><br>Key ResponsibilitiesInbound Lead Qualification<ul><li><p>Respond promptly to inbound inquiries generated through marketing initiatives.</p><br></li><li><p>Conduct discovery conversations to understand prospect needs and determine qualification.</p><br></li><li><p>Schedule qualified meetings for the Account Executive.</p><br></li><li><p>Maintain fast response times while providing a professional and positive prospect experience.</p><br></li></ul>Outbound Prospecting &amp; Lead Generation<ul><li><p>Research target manufacturing companies and identify relevant decision-makers.</p><br></li><li><p>Execute personalized prospecting through email, LinkedIn, and phone outreach.</p><br></li><li><p>Generate qualified opportunities and contribute consistently to outbound pipeline growth.</p><br></li><li><p>Maintain consistent daily prospecting and outreach activity.</p><br></li><li><p>Research prospects thoroughly to support relevant and consultative sales conversations.</p><br></li></ul>CRM &amp; Pipeline Management<ul><li><p>Maintain accurate and up-to-date prospect information within HubSpot.</p><br></li><li><p>Document prospect interactions, outreach activities, follow-ups, and lifecycle stages.</p><br></li><li><p>Maintain clean and organized prospect data throughout the sales process.</p><br></li><li><p>Track activity metrics and provide visibility into outbound and pipeline performance.</p><br></li></ul>Sales Team Collaboration<ul><li><p>Work closely with the Sales Manager and Account Executive to coordinate qualified opportunities.</p><br></li><li><p>Ensure prospects receive timely follow-up and transition smoothly through the sales process.</p><br></li><li><p>Support a structured and process-oriented approach to both inbound and outbound lead generation.</p><br></li></ul>QualificationsExperience<ul><li><p>1–3 years of experience as an SDR, BDR, or in a similar sales development role.</p><br></li><li><p>Hands-on experience conducting outbound prospecting through phone, email, and LinkedIn.</p><br></li><li><p>Experience qualifying prospects and scheduling meetings for Account Executives or sales teams.</p><br></li><li><p>Experience selling into manufacturing, life sciences, laboratory services, healthcare, or other technical industries is preferred.</p><br></li><li><p>Experience building targeted outbound prospect lists is a plus.</p><br></li></ul>Skills<ul><li><p>Demonstrates excellent written communication skills and can create clear, professional, and personalized prospecting messages.</p><br></li><li><p>Communicates confidently over the phone and is comfortable conducting discovery and qualification conversations with prospective customers.</p><br></li><li><p>Has strong research skills and can identify relevant target accounts, decision-makers, and information needed to personalize outreach.</p><br></li><li><p>Has experience using HubSpot and sales engagement platforms such as Apollo, Outreach, Salesloft, or similar tools to manage prospecting activities and pipeline information.</p><br></li><li><p>Is comfortable using LinkedIn for prospect research and outreach, with LinkedIn Sales Navigator experience considered a plus.</p><br></li><li><p>Maintains accurate CRM records and demonstrates strong attention to detail when tracking prospect interactions, follow-ups, and lifecycle stages.</p><br></li><li><p>Can effectively balance inbound lead qualification with consistent outbound prospecting activities.</p><br></li></ul>Mindset &amp; Attributes<ul><li><p>Highly organized and capable of maintaining consistent follow-through.</p><br></li><li><p>Curious and motivated to learn about technical industries and customer needs.</p><br></li><li><p>Persistent and comfortable with outbound prospecting without relying on overly aggressive sales tactics.</p><br></li><li><p>Coachable and receptive to feedback from sales leadership.</p><br></li><li><p>Process-oriented and dependable when managing recurring sales activities.</p><br></li><li><p>Comfortable balancing multiple inbound and outbound priorities.</p><br></li></ul>What Success Looks Like<ul><li><p>Inbound inquiries receive timely responses within established service-level expectations.</p><br></li><li><p>Qualified meetings are consistently generated for the Account Executive.</p><br></li><li><p>A healthy outbound pipeline is developed and maintained through consistent prospecting.</p><br></li><li><p>HubSpot records remain accurate, complete, and organized.</p><br></li><li><p>Prospecting activities are consistent and aligned with target accounts and decision-makers.</p><br></li><li><p>The Sales Development Representative becomes a trusted partner to the Account Executive and Sales Manager within the first 90 days.</p><br></li></ul>Opportunity<p>This is an opportunity to join an established organization serving manufacturers across highly specialized and technical industries. You will gain experience balancing inbound qualification with outbound business development while working directly with sales leadership. For someone who enjoys research, relationship building, and consultative prospecting, this role provides the opportunity to contribute directly to pipeline growth while developing deeper expertise in technical B2B sales.</p><br><strong><u>Application Process:</u></strong>To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li><p>Fill in the application form</p><br></li><li><p>Record a video showcasing your skill sets</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>Hill International, with more than 4,300+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at&nbsp;www.hillintl.com.</p><br><p>Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs.</p><br><p>Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at&nbsp;www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled</b><br><u>Note</u>:&nbsp;<i>This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required.</i></p><br><br>Responsibilities:<br><ul> <li>He is responsible for contract administration during the construction stage, particularly in providing assistance to NAT for assessment of variations and claims, advice NAT on resolution of any dispute with the Contractor.</li> <li>Researching contract terms.</li> <li>Alerting parties to renewals or extensions.</li> <li>Tracking all communications between their employer and various accounts.</li> <li>Overseeing and directing contracts throughout their lifecycle.</li> <li>Generating reports and analyzing performance.</li> <li>Advising management and supervising contract implementation.</li> <li>Ensuring expected benefits are realized.</li> <li>Managing contracts end-to-end.</li></ul><br>Qualifications:<br><p>The candidate should hold a BSc degree in engineering and be able to demonstrate at least 20 years general experience and minimum 7 years in similar transport project (metro). International experience is a must.</p><br> </div>

الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علمنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةاالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

محتاجين للعمل في مجموعة عيادات بالسادس من اكتوبر .... اخصائي سوشيال ميديا ومصور رييلز و متابعة العمل مع شركة السوشيال ميدياالعمل نصفه حوري بالعيادات  بالعيادات ٣ ايام اسبوعيا والنصف الاخر بالمنزل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

Full-time • Cairo, Egypt (Hybrid) Company Description Malay Satu Software is a growing technology company founded in 2019, with operations in Malaysia, Egypt, and Poland. We provide advanced software services and have expanded into AI and machine learning to stay ahead of future digital trends. Our international team collaborates across borders to deliver innovative solutions for diverse industries. Joining Malay Satu Software means working in a dynamic environment with opportunities to contribute to cutting-edge products, including our proprietary MS-CRM platform. Role Description This full-time Sales Specialist role is based in Cairo, Egypt, following a hybrid work model. The primary focus of this role is to drive the growth of our SaaS product, MS-CRM, in the Egyptian market. The Sales Specialist will engage with prospective B2B customers, understand their operational workflows, deliver compelling CRM product demonstrations, and guide them through the entire sales cycle. Responsibilities include pipeline management, proposal preparation, contract negotiation, and ensuring a smooth client onboarding experience. You will coordinate with our global technical and support teams and provide market feedback to continuously improve our product offerings. Qualifications • Proven track record and strong experience in selling SaaS products, specifically CRM software, within the B2B sector in Egypt. • Exceptional communication, presentation, and negotiation skills in both Arabic and English. • Ability to deliver engaging product demonstrations and educate clients on technical solutions and user adoption. • Strong pipeline management skills with a results-driven approach to closing deals and achieving sales targets. • Comfort with using CRM tools for tracking sales activities, basic data analysis, and performance reporting. • Ability to thrive in a hybrid environment with excellent time management and self-organization skills. • Bachelor’s degree in Business, Marketing, IT, or a related field (or equivalent practical experience). • A genuine interest in cloud technologies, AI, and machine learning solutions. benfits :-- bounce- cummition 4- 7%   دوام كامل • القاهرة، مصر (نظام عمل هجين)نبذة عن الشركةشركة Malay Satu Software هي شركة تقنية متنامية تأسست عام ٢٠١٩، ولها فروع في ماليزيا ومصر وبولندا. نقدم خدمات برمجية متطورة، وقد توسعنا في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لمواكبة أحدث التوجهات الرقمية. يتعاون فريقنا الدولي عبر الحدود لتقديم حلول مبتكرة لمختلف القطاعات. الانضمام إلى Malay Satu Software يعني العمل في بيئة ديناميكية مع فرص للمساهمة في تطوير منتجات رائدة، بما في ذلك منصة MS-CRM الخاصة بنا.وصف الوظيفةهذه الوظيفة بدوام كامل كأخصائي مبيعات مقرها القاهرة، مصر، بنظام عمل هجين. ينصب التركيز الأساسي لهذه الوظيفة على دفع نمو منتجنا البرمجي كخدمة (SaaS)، MS-CRM، في السوق المصري. سيتواصل أخصائي المبيعات مع عملاء B2B المحتملين، ويفهم سير عملياتهم التشغيلية، ويقدم عروضًا توضيحية جذابة لمنتج CRM، ويرشدهم خلال دورة المبيعات بأكملها. تشمل المسؤوليات إدارة مسار المبيعات، وإعداد المقترحات، والتفاوض على العقود، وضمان تجربة سلسة للعملاء الجدد. ستتولى التنسيق مع فرق الدعم الفني العالمية لدينا، وستقدم ملاحظات السوق لتحسين منتجاتنا وخدماتنا باستمرار.المؤهلات• سجل حافل وخبرة واسعة في بيع منتجات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وتحديدًا برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، في قطاع الأعمال (B2B) في مصر.• مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.• القدرة على تقديم عروض توضيحية جذابة للمنتجات، وتثقيف العملاء حول الحلول التقنية وكيفية استخدامها.• مهارات قوية في إدارة مسار المبيعات، مع التركيز على تحقيق النتائج وإتمام الصفقات وبلوغ أهداف المبيعات.• إجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات، وتحليل البيانات الأساسية، وإعداد تقارير الأداء.• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل ديناميكية، مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم الذاتي.• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).• اهتمام حقيقي بتقنيات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وحلول التعلم الآلي.المزايا:- مكافأة نهاية الخدمة- عمولة من 4 إلى 7%<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

يقوم مسؤول المشتريات باجراء الدرسات التي تساعد المنظمة على اتخاذ القرار السليم في ما يتعلق بعمليات الشراء. القدرة على التفاوض. الاحتفاظ بسجلات/ملفات في الحاسب الآلي عن مشتريات الشركة و عن الموردين والأسعار والأصناف التي يتم التعامل فيها بطريقة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة. وضع السياسات وجميع الشروط اللازمة لاتمام عمليات الشراء. عمل دراسة جيدة للسوق وتحديد وضع الشركات والمؤسسات المنافسة. ترتيب وتسجيل كافة البيانات الخاصة بعمليات الشراء وفق السجلات المحددة لذلك. ترتيب وتسجيل كافة البيانات الخاصة بعمليات الشراء وفق السجلات المحددة لذلك. متابعة وصول الأصناف و التأكد من مطابقتها للمواصفات المدونة في أمر الشراء بالنتسيق مع المخازن و جهة الطلب. المتابعة مع قسم المخازن بشأن إصدار سندات الإدخال الخاصة بالمواد المستلمة و العمل على تسديد فواتير الموردين في الوقت المناسب. متابعة التوريد بشأن الطلبات المتأخرة. إعداد التقارير الدورية عن مشتريات الشركة. التخلص من الأصناف المخزنة غير الضرورية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، ساعات إضافية</li></ul>

الموقع: منجم السكري للذهب - مرسى علمنظام العمل: روتيشن 20 يوم عمل / 10 أيام إجازةاالمهام والمسؤوليات الرئيسية:الرقابة على المستويات: الحفاظ على المستويات المثالية للمخزون لمنع أي توقف في العمليات التشغيلية.المراجعة والتجديد الدوري: إجراء مراجعات دورية لحركة المخزون، وحساب أوقات التوريد (Lead Times)، وتطبيق تصنيف (ABC) للتحكم في المخزون.التقارير والمتابعة: إعداد تقارير البضائع المنتهية والطلبيات المتأخرة، ومتابعة حالات الاستهلاك غير الطبيعي، وتسريع الشحنات المتأخرة.التخطيط المستقبلي: وضع وتحديث الخطط المستقبلية للأصناف عالية الأهمية (A-category) وتنسيق الاحتياجات مع الأقسام المختلفة.التواصل مع الجهات المعنية: التشاور مع المستخدمين النهائيين حول معدلات الاستهلاك السنوي والحصول على الموافقات للطلبيات عالية القيمة.قيادة الفريق ودقة البيانات: التوجيه والإشراف على موظفي المخازن لضمان دقة البيانات والتقارير اليومية والشهرية.المتطلبات والشروط:الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال إدارة المخازن، منها 4 سنوات على الأقل في دور وظيفي مماثل. نُركز بشكل أساسي على المرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمنتجات الاستهلاكية (FMCG).المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال أو أي مجال ذي صلة.المهارات اللغوية: مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج/أنظمة إدارة المخازن الحديثة (Inventory Systems).المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، وإمكانية إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة عالية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p> إعلان توظيف – وظائف شاغرة</p><p><br></p><p>تعلن الشركة عن توفر فرص عمل مميزة للانضمام إلى فريقها في القاهرة – مدينة نصر </p><p><br></p><p> الوظائف المطلوبة:</p><p>• كول سنتر </p><p>• حجوزات </p><p>• تسويق ومبيعات </p><p><br></p><p>‍ المطلوب:</p><p>• موظفات فقط</p><p>• خبرة سابقة في مجال الكول سنتر أو الحجوزات أو التسويق والمبيعات</p><p>• إجادة التواصل والتعامل مع العملاء</p><p>• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات</p><p>• الالتزام والجديّة في العمل</p><p>• العمل بدوام كامل</p><p><br></p><p> مقر الشركة الرئيسي: المملكة العربية السعودية – مكة المكرمة </p><p> مقر العمل: القاهرة – مدينة نصر </p><p><br></p><p> نظام الراتب:</p><p>Pocket Money + نسبة على المبيعات</p><p>أي راتب ثابت/مصروف شهري بالإضافة إلى عمولة ونسبة مميزة على المبيعات </p><p><br></p><p>✨ إذا كنتِ تمتلكين الخبرة والطموح وترغبين في فرصة عمل مميزة مع إمكانية زيادة الدخل من خلال العمولات، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.</p><p><br></p><p> للتقييم والاستفسار:</p><p>يرجى التواصل عبر الخاص أو إرسال السيرة الذاتية.</p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p> إعلان توظيف – وظائف شاغرة</p><p><br></p><p>تعلن الشركة عن توفر فرص عمل مميزة للانضمام إلى فريقها في القاهرة – مدينة نصر </p><p><br></p><p> الوظائف المطلوبة:</p><p>• كول سنتر </p><p>• حجوزات </p><p>• تسويق ومبيعات </p><p><br></p><p>‍ المطلوب:</p><p>• موظفات فقط</p><p>• خبرة سابقة في مجال الكول سنتر أو الحجوزات أو التسويق والمبيعات</p><p>• إجادة التواصل والتعامل مع العملاء</p><p>• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات</p><p>• الالتزام والجديّة في العمل</p><p>• العمل بدوام كامل</p><p><br></p><p> مقر الشركة الرئيسي: المملكة العربية السعودية – مكة المكرمة </p><p> مقر العمل: القاهرة – مدينة نصر </p><p><br></p><p> نظام الراتب:</p><p>Pocket Money + نسبة على المبيعات</p><p>أي راتب ثابت/مصروف شهري بالإضافة إلى عمولة ونسبة مميزة على المبيعات </p><p><br></p><p>✨ إذا كنتِ تمتلكين الخبرة والطموح وترغبين في فرصة عمل مميزة مع إمكانية زيادة الدخل من خلال العمولات، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.</p><p><br></p><p> للتقييم والاستفسار:</p><p>يرجى التواصل عبر الخاص أو إرسال السيرة الذاتية.</p></div></div>

الشركة تعمل في مجال :تجارة الملابس بالجملةالمهام المطلوبة: ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين. جذب العملاء الجدد من خلال منصات التواصل الاجتماعى الخاصة بالشركة. تصوير و عرض المنتجات المتاحة فى المكتب على العملاء (الحاليين و الجدد)  بصورةٍ مناسبة. الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة، وفقاً لسياسات الشركة. تحضير طلبات العملاء بالمتابعة مع مسؤول المخازن. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

شركة متخصصة في الخدمات التعليمية والتدريبية بوسط البلد القاهرة تبحث عن شخص منظم، لبق، مسؤول، ويجيد التعامل مع المتدربين وإدارة أيام التدريب ميدانيًا.طبيعة العمليتولى الموظف مسؤولية تنظيم وتشغيل التدريب داخل القاعات، بدايةً من التنسيق مع المحاضر والتأكد من جاهزية المكان، وحتى تسجيل الحضور وإعداد التقارير والتشغيلية الخاصة بالتدريبالمهارات المطلوبة• مهارات تواصل وتقديم قوية.• اللباقة وحسن المظهر والقدرة على التعامل مع فئات مختلفة.• مهارات بيع وإقناع وقدرة على إتمام الحجز.• الدقة والأمانة في التعامل مع الأموال والعهد المالية.• القدرة على استخدام Excel أو Google Sheets.• إجادة استخدام واتساب وتسجيل وتنظيم البيانات.• التنظيم والالتزام بالمواعيد وتحمل المسؤولية.• القدرة على حل المشكلات والتصرف بهدوء أثناء التدريب.• القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مباشر طوال الوقت.• يفضّل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء أو تنظيم الفعاليات والتدريبات.نظام ومواعيد العمل• العمل ميداني ويتغير مقر العمل حسب مكان انعقاد التدريب.• يستمر التدريب في المكان نفسه عادةً من يومين إلى 3 أيام، ثم ينتقل الموظف إلى تدريب أو مكان آخر.• قد توجد تدريبات داخل محافظات مختلفة.• مدة العمل في اليوم من 4 إلى 5 ساعات تقريبًا.• المواعيد المعتادة من الساعة 4 مساءً حتى 8 أو 9 مساءً بحد أقصى.• يشترط المرونة في المواعيد والاستعداد للسفر عند وجود تدريب خارج القاهرة.المميزات• راتب ثابت مناسب بالإضافة إلى عمولات وحوافز على المبيعات.• تأمينات اجتماعية بعد اجتياز أول 3 أشهر.• استلام خط مخصص للعمل تتحمل الشركة تكلفته الشهرية.• تحمل الشركة تكلفة الانتقالات بين المحافظات.• توفير الإقامة بالكامل في التدريبات التي تتطلب المبيت.• صرف بدل سفر للمحافظات التي تتطلب مبيتًا.• تدريب عملي على نظام التشغيل والبيع والتعامل مع المتدربين.• فرصة للترقي إلى Senior Training Coordinator أو Operations Supervisor وفقًا للأداء.للتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية مع تسجيل صوتي قصير يعرّف فيه المتقدم بنفسه وخبراته السابقة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مهام الوظيفة: • التنقيب عن العملاء المتوقعين الجدد وتأهيلهم  وبناء علاقات قوية معهم.• الاتصال بالعملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية وإقامة الاجتماعات.• جمع معلومات السوق والعملاء.• إبقاء الإدارة على علم بتقديم تقارير النشاط والنتائج مثل تقارير الزيارات اليومية وخطط العمل الأسبوعية.• تحليل السوق، وتجزئة العملاء والتأكد من تسويق الشركة.• إجراء زيارات مع العملاء الحاليين والمحتملين في المنطقة المسؤولة. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في التجارة أو الأعمال التجارية أو المجال ذي الصلة. • يفضل (2-5) سنين خبرة. • مهارات ممتازة في MS Office، وخاصة في Excel وPowerPoint.• مهارات العرض والتفاوض.• متعلم سريع. • مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية. • يجب أن يمتلك سيارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

تعلن شركة مصر دوورز المستورد الاول فى مصر للأبواب المصفحة عن حاجتها في مقرها الاداري في التجمع الاول و في مخازن مسطرد الى مندوب مبيعات برواتب تبدأ من9000 الف جنيه حتى 16000الف جنيه مع البونس الشهري و الحوافز و الاعياد علي ان تتوافر الشروط الاتية :١) مؤهل عالي مناسب ٢) يشترط خبرة سابقة ٣) السن لا يزيد عن ٣٥سنة ٤)معرفة ببرامج الكمبيوتر و الاكسل ٥) من سكان القاهرة بالقرب من التجمع الاول <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة مصر دوورز المستورد الاول فى مصر للأبواب المصفحة عن حاجتها في مقرها الاداري في التجمع الاول و في مخازن مسطرد الى مندوب مبيعات برواتب تبدأ من ٨٠٠٠ الف جنيه حتى ١٦٠٠٠ الف جنيه مع البونس الشهري و بونس اضافي كل ٣ شهور و الحوافز و الاعياد علي ان تتوافر الشروط الاتية ١) مؤهل عالي مناسب ٢) يشترط خبرة سابقة ٣) السن لا يزيد عن ٣٥سنة ٤)معرفة ببرامج الكمبيوتر و الاكسل ٥) من سكان القاهرة الجمعة اجازه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

اوفيس بوي - خبرة Office Boy شركة تطوير عقاري تطلب اوفيس بوي -العمل : نظافة المكان وبوفيه.الفوائد :•مرتب من 8000: 8500•حوافز على الاعمال الاضافية•حساب الساعات الاضافية• زيادات سنوية لاتقل عن 10% (kpis).• وجود تأمين اجتماعي و صحي يُغطي حتي 50 الف جنية.• تدفع الشركة ضريبة كسب العمل للموظفين• استقرار وظيفي• بيئة عمل ممتازة واحترام وتقدير للعاملين.• مزايا عينية ونقدية في المناسبات والاعياد .• سلف وفترات سداد مناسبة.• ساعات العمل : 10ص: 6 م - الاجازة الاسبوعيةالجمعة .• مكان العمل :التجمع الخامس -سبوت مول<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Full-time • Cairo, Egypt (Hybrid) Company Description Malay Satu Software is a growing technology company founded in 2019, with operations in Malaysia, Egypt, and Poland. We provide advanced software services and have expanded into AI and machine learning to stay ahead of future digital trends. Our international team collaborates across borders to deliver innovative solutions for diverse industries. Joining Malay Satu Software means working in a dynamic environment with opportunities to contribute to cutting-edge products, including our proprietary MS-CRM platform. Role Description This full-time Sales Specialist role is based in Cairo, Egypt, following a hybrid work model. The primary focus of this role is to drive the growth of our SaaS product, MS-CRM, in the Egyptian market. The Sales Specialist will engage with prospective B2B customers, understand their operational workflows, deliver compelling CRM product demonstrations, and guide them through the entire sales cycle. Responsibilities include pipeline management, proposal preparation, contract negotiation, and ensuring a smooth client onboarding experience. You will coordinate with our global technical and support teams and provide market feedback to continuously improve our product offerings. Qualifications • Proven track record and strong experience in selling SaaS products, specifically CRM software, within the B2B sector in Egypt. • Exceptional communication, presentation, and negotiation skills in both Arabic and English. • Ability to deliver engaging product demonstrations and educate clients on technical solutions and user adoption. • Strong pipeline management skills with a results-driven approach to closing deals and achieving sales targets. • Comfort with using CRM tools for tracking sales activities, basic data analysis, and performance reporting. • Ability to thrive in a hybrid environment with excellent time management and self-organization skills. • Bachelor’s degree in Business, Marketing, IT, or a related field (or equivalent practical experience). • A genuine interest in cloud technologies, AI, and machine learning solutions. email to: ****************<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h3>Business Development</h3><ul><li><p>Identify and approach new B2B prospects through cold calling, networking, referrals, LinkedIn, and field visits.</p></li><li><p>Build and maintain a strong sales pipeline.</p></li><li><p>Generate qualified leads and convert them into long-term clients.</p></li><li><p>Research target industries and identify decision-makers.</p></li></ul><h3>Sales &amp; Client Acquisition</h3><ul><li><p>Present Vanny's transportation services to potential corporate clients.</p></li><li><p>Conduct client meetings, presentations, and service demonstrations.</p></li><li><p>Prepare commercial proposals and quotations.</p></li><li><p>Negotiate pricing and contract terms.</p></li><li><p>Close new business opportunities and achieve monthly sales targets.</p></li></ul><h3>Account Management</h3><ul><li><p>Build long-term relationships with corporate customers.</p></li><li><p>Ensure high customer satisfaction and retention.</p></li><li><p>Conduct regular follow-up meetings.</p></li><li><p>Upsell and cross-sell additional services.</p></li></ul><h3>Market Expansion</h3><p>Develop partnerships with:</p><ul><li><p>Corporate companies</p></li><li><p>Hospitals and medical centers</p></li><li><p>Insurance companies</p></li><li><p>Hotels</p></li><li><p>Schools and universities</p></li><li><p>Travel agencies</p></li><li><p>Government organizations</p></li><li><p>NGOs</p></li><li><p>Event management companies</p></li><li><p>Rehabilitation and elderly care centers</p></li></ul><h3>CRM &amp; Reporting</h3><ul><li><p>Update CRM with customer interactions and opportunities.</p></li><li><p>Prepare weekly and monthly sales reports.</p></li><li><p>Track sales KPIs and forecast future opportunities.</p></li><li><p>Monitor competitors and market trends.</p></li></ul><h3>Collaboration</h3><ul><li><p>Coordinate with Operations to ensure service delivery.</p></li><li><p>Work with Marketing on campaigns and lead generation.</p></li><li><p>Support Finance regarding contracts and payment follow-up.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in business administration, Marketing, or related field.</p></li><li><p>1–5 years of B2B sales experience.</p></li><li><p>Experience in transportation, logistics, mobility, healthcare, hospitality, or corporate services is preferred.</p></li><li><p>Valid driver's license is an advantage.</p></li><li><p>Fluent in Arabic and English.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Job Description: Maintenance Manager</strong></p><p><strong>1. Job Identification</strong></p><ul><li><p><strong>Job Title:</strong> Maintenance Manager</p></li><li><p><strong>Department:</strong> Facilities Management / Maintenance</p></li><li><p><strong>Reports To:</strong> Operations Manager / Property Manager</p></li></ul><p></p><p><strong>2. Job Summary</strong></p><p>The Maintenance Manager is responsible for overseeing all technical, corrective, and preventive maintenance operations across the resort's. This role requires leading multi-disciplinary teams—including plumbers, electricians, painters, and pool technicians—to ensure all public amenities and private units are maintained to the highest standards.</p><p></p><p><strong>3. Key Responsibilities &amp; Duties</strong></p><p><strong>Team Leadership &amp; Operations Management</strong></p><ul><li><p><strong>Cross-Functional Supervision:</strong> Lead, mentor, and supervise in-house teams and contractors specializing in plumbing, electrical works, pool maintenance, painting, and basic civil works (masonry/plastering).</p></li><li><p><strong>Workforce Planning:</strong> Assign daily tasks, schedule shifts, and ensure adequate coverage for emergency and routine maintenance requests.</p></li><li><p><strong>Quality Control:</strong> Inspect completed work to ensure it meets safety standards, company guidelines, and aesthetic expectations.</p></li></ul><p><strong>Technical Oversight &amp; Maintenance Scope</strong></p><ul><li><p><strong>Plumbing &amp; Electrical:</strong> Oversee the diagnosis and repair of internal and external plumbing and electrical systems for both common areas and private residential units.</p></li><li><p><strong>Swimming Pool Management:</strong> Ensure pool maintenance teams maintain proper chemical balance, cleanliness, filtration systems, and compliance with health and safety regulations.</p></li><li><p><strong>General Repairs &amp; Finishing:</strong> Manage minor civil works, including plastering, painting, woodwork repairs, and general handyman tasks.</p></li><li><p><strong>Preventive Maintenance:</strong> Implement a proactive maintenance schedule for community facilities to minimize unexpected breakdowns</p></li></ul><p><strong>Resident Relations</strong></p><ul><li><p><strong>Complaint Resolution:</strong> Act as the primary escalation point for resident maintenance issues, ensuring complaints regarding plumbing, electricity, pools, or finishing are handled with a high level of customer service.</p></li></ul><p><strong>4. Requirements &amp; Qualifications</strong></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or Civil) or a related technical field.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum of 3 to 8 years of experience in facility management, hospitality, or residential compounds, with at least 3 years in a managerial role.</p></li><li><p><strong>Technical Skills:</strong> Hands-on knowledge of MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems, pool filtration, and general building finishes.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Strong leadership, problem-solving abilities, excellent communication and customer service skills, and crisis management.</p></li><li><p><strong>Language:</strong> Proficiency in Arabic and English.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><p></p>

<p><strong>Site Engineer</strong></p><p><strong>1. Job Overview:</strong></p><ul><li><p><strong>Job Title:</strong> Site Engineer</p></li><li><p><strong>Department:</strong> Project Management / Execution &amp; Quality Control</p></li><li><p><strong>Primary Objective:</strong> Direct supervision and on-site monitoring of internal architectural finishes (for residential buildings and apartments) as well as external site work (landscaping and general site infrastructure), ensuring execution adheres to the highest quality standards, specifications, priorities, and timelines.</p></li></ul><p><strong>2. Key Responsibilities &amp; Duties:</strong></p><p><strong>A. Supervision of Internal Finishes (Apartments &amp; Buildings):</strong></p><ul><li><p><strong>Inspection &amp; Monitoring:</strong> Continuously monitor and inspect the quality of internal finishes (plastering, painting, tiling/porcelain, false ceilings, visible carpentry and electrical fixtures, etc.) in residential apartments and buildings.</p></li><li><p><strong>Quality Control &amp; Assessment:</strong> Evaluate finishing quality (identifying acceptable work vs. non-conforming work) and detect any defects or execution variances immediately.</p></li><li><p><strong>Contractor &amp; Labor Direction:</strong> Directly guide contractors and workers on corrective actions, explicitly defining "what needs to be done and how to fix it" according to engineering specifications.</p></li><li><p><strong>Cleanliness:</strong> Supervise the cleanliness standards of finishes and work areas throughout the construction stages, ensuring a clean handover free of debris.</p></li></ul><p><strong>B. Supervision of General Site &amp; Landscaping:</strong></p><ul><li><p><strong>Monitoring External Elements:</strong> Oversee the execution and detailing of the general site, including:</p><ul><li><p><strong>Gardens &amp; Landscaping:</strong> Planted areas, green spaces, and irrigation systems.</p></li><li><p><strong>Roads &amp; Walkways:</strong> Sidewalks, interlocking tiles, asphalt, or concrete pathways.</p></li><li><p><strong>Stairs &amp; Outdoor Entrances:</strong> Main building entrances and staircases leading to the general site.</p></li></ul></li><li><p><strong>External Finishing Quality:</strong> Ensure the quality of facade finishes and general site elements meets technical standards and weather-resistance requirements.</p></li></ul><p><strong>C. Priority Management &amp; Planning:</strong></p><ul><li><p><strong>Determining Finishing Priorities:</strong> Establish and sequence work priorities on site (e.g., prioritizing ready-to-deliver buildings before moving to general site work, or scheduling floors and apartments based on delivery deadlines).</p></li><li><p><strong>Reporting:</strong> Submit regular reports to the Project Manager detailing completion rates, quality levels, site observations, and contractor performance.</p></li></ul><p><strong>3. Job Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s Degree in Civil Engineering or Architecture.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> 3 to 6 years of experience in site supervision, specifically focusing on architectural finishes and general site works.</p></li><li><p><strong>Technical Skills:</strong></p><ul><li><p>Comprehensive knowledge of architectural finishing standards, specifications, common defects, and remedial solutions.</p></li><li><p>Ability to accurately read and interpret Shop Drawings.</p></li><li><p>Strong aesthetic and architectural eye to evaluate finishing quality (visual appearance and cleanliness).</p></li></ul></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong></p><ul><li><p>Strong personality with the ability to direct workers and contractors firmly and professionally.</p></li><li><p>Excellent problem-solving and on-site decision-making skills.</p></li><li><p>Time management and priority-setting abilities under pressure</p></li></ul></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>