وظائف افراد امن في مصر
١٨٢٨٩ وظائف شاغرة
الغرض من الوظيفة:<br>يعمل هذا الدور كمسؤول عن جميع أنشطة ضمان الجودة المتعلقة بتوافر وسلامة وسرية معلومات العملاء وشركاء الأعمال والموظفين ومعلومات العمل، وذلك وفقاً لسياسات أمن المعلومات في المؤسسة. يتمثل أحد العناصر الرئيسية لهذا الدور في العمل مع الإدارة لتحديد مستويات المخاطر المقبولة للمؤسسة. هذا المنصب مسؤول عن إنشاء وصيانة برنامج لإدارة أمن المعلومات على مستوى الشركة لضمان حماية أصول المعلومات بشكل كافٍ. كما سيكون الدور مسؤولاً عن تنفيذ حلول أمنية مختلفة لضمان الامتثال لمعايير الأمن والمخاطر المختلفة المعمول بها في المملكة العربية السعودية والمناطق الجغرافية الأخرى التي نعمل بها.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير وتنفيذ ومراقبة برنامج استراتيجي وشامل لأمن المعلومات وإدارة مخاطر تقنية المعلومات على مستوى المؤسسة. الإلمام الكامل بإطار عمل إدارة مخاطر تقنية المعلومات الخاص بـ "ساما" (SAMA) وضمان أن جميع عمليات التنفيذ تتوافق تماماً مع إطار العمل واللوائح والمبادئ التوجيهية. العمل مباشرة مع وحدات الأعمال لتسهيل عمليات تقييم المخاطر وإدارتها. تطوير وتعزيز إطار عمل لإدارة أمن المعلومات. فهم والتفاعل مع التخصصات ذات الصلة من خلال اللجان لضمان التطبيق المتسق للسياسات والمعايير عبر جميع المشاريع والأنظمة والخدمات التقنية. توفير القيادة لمؤسسة أمن المعلومات الخاصة بالشركة. تقديم المشورة لفريق القيادة بشأن الإدارة المناسبة لمعايير أمن المعلومات، ومساعدتهم في وضع خطط ضمن وحدات أعمالهم لإدارة هذه المخاطر بفعالية من خلال فهم الجوانب الأساسية لأهداف أعمالهم. الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال عبر الشركة لرفع الوعي بمخاوف إدارة المخاطر. المساعدة في التخطيط العام لتكنولوجيا الأعمال، وتقديم المعرفة الحالية والرؤية المستقبلية للتكنولوجيا والأنظمة. إدارة عمليات حوكمة أمن المعلومات على مستوى المؤسسة، ورئاسة اللجنة الاستشارية لأمن المعلومات وقيادة مسؤولي الاتصال بأمن المعلومات في إنشاء برنامج أمن المعلومات وأولويات المشروع. إجراء تقييمات المخاطر التي تعالج التهديدات الأمنية، والتغييرات على الأنظمة و/أو التطبيقات، ومبادرات تحسين العمليات، وتقييمات الموردين (بما في ذلك الجهات الخارجية) والطلبات الأخرى من العمل. تطوير وتنفيذ استراتيجية سحابية شاملة، والاختيار بين النماذج السحابية العامة أو الخاصة أو الهجينة. الإشراف على تخصيص موارد الحوسبة والتخزين والشبكات باستخدام البنية التحتية ككود (IaC) لضمان الاتساق ومنع انحراف التكوين. مراقبة استخدام السحابة والإنفاق لتحديد الموارد غير المستغلة، وتعديل حجم الحالات لضمان بقاء الاستثمار السحابي فعالاً من حيث التكلفة. إنشاء أنظمة مراقبة وتنبيه في الوقت الفعلي لاكتشاف وحل اختناقات الأداء أو أعطال النظام بشكل استباقي. تنفيذ بروتوكولات أمنية قوية، بما في ذلك إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتشفير البيانات، وعمليات التدقيق المنتظمة للحفاظ على الامتثال لمعايير الصناعة. وضع أهداف أمنية وامتثالية سنوية وطويلة الأمد، وتحديد الاستراتيجيات الأمنية، والمقاييس، وآليات إعداد التقارير وخدمات البرنامج؛ وإنشاء نماذج النضج وخارطة طريق للتحسينات المستمرة للبرنامج. تطوير وتفعيل مجالات قدرات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) المختلفة مثل إدارة مخاطر أمن المؤسسة، وإدارة الامتثال، وإدارة السياسات، وإدارة مخاطر الطرف الثالث، والمقاييس وإعداد التقارير. قيادة أنشطة المعالجة من التحديد وخطة المعالجة والإغلاق. إلزام المالكين بتقديم حلول المعالجة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها/المعقولة. إدارة إجراءات استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث (BCP/DRP) والاستجابة للحوادث، والاختبارات، وعمليات التدقيق. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لتوضيح الضوابط الأمنية عند الاقتضاء. تقييم وتوصيل جميع المخاطر الأمنية المرتبطة بالمشتريات أو الممارسات التي تقوم بها الشركة. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الأعمال لتحديد وتقييم والإبلاغ عن وتتبع ومعالجة المخاطر ودعم تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر. اتخاذ قرارات ومقايضات قائمة على المخاطر تؤثر على استراتيجيات الاستثمار السنوية وترتيب أولويات المشاريع. الحفاظ على فهم قوي لمنهجيات وأطر إدارة المخاطر. فهم عمليات الأعمال واللوائح والضوابط وتطوير اختبارات ذات مغزى لضمان عمل الضوابط بفعالية. إجراء عمليات فحص دقيقة للعمليات والأنظمة المتعلقة بالامتثال. تحديد وجمع وتتبع والإبلاغ عن مؤشرات المخاطر الرئيسية. العمل مع الشركاء لتحديد السبب الجذري للمشكلات. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير البروتوكولات التي يجب على الموظفين اتباعها لتقليل هذه المخاطر أو إدارتها. تنفيذ والإشراف على برنامج الأمن السيبراني للمؤسسة. مواءمة الأمن السيبراني وأهداف العمل. الحفاظ على امتثال المؤسسة لمعيار (PCI). العمل عن كثب مع فريق الأمن السيبراني. مراقبة أنشطة الاستجابة للحوادث. إدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. إدارة حوكمة وإعداد البنية التحتية السحابية. تعزيز ثقافة قوية لأمن المعلومات. إدارة علاقات الموردين. استخدام ميزانيات الأمن السيبراني بفعالية. توفير الوعي والتدريب.<br>متطلبات الوظيفة:<br>شهادة مهنية في إدارة الأمن إلزامية (CISSP/CCSP/CISM/CISA). درجة علمية في إدارة الأعمال أو مجال متعلق بالتكنولوجيا (علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر) مطلوبة. خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال أمن المعلومات/الأمن السيبراني أو إدارة مخاطر تقنية المعلومات. معرفة قوية بالحوسبة السحابية/الحوسبة المرنة عبر البيئات الافتراضية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مزيج من إدارة المخاطر وأمن المعلومات ووظائف تقنية المعلومات. معرفة بأطر إدارة أمن المعلومات الشائعة، مثل ISO/IEC 27001 وNIST. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة ومستوى عالٍ من النزاهة الشخصية. تفكير ابتكاري وقيادة مع قدرة على قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف وتخصصات مختلفة. خبرة في مفاوضات العقود والموردين وإدارتها، بما في ذلك الخدمات المدارة. خبرة محددة في تطوير البرمجيات الرشيقة (Agile) أو غيرها من أفضل ممارسات التطوير.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة <br><p><b>الغرض الوظيفي: </b></p><br><br><p>يدعم مهندس حوكمة الامتثال والأمن السيبراني (GRC) وظيفة الحوكمة والمخاطر والامتثال من خلال المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات الأمن الأساسية والأنشطة الامتثالية. يعالج هذا الدور الفجوة بين عمليات التقنية والمعايير التنظيمية، مع ضمان بقاء موقف الأمن السيبراني للمؤسسة قويًا تحت إشراف فريق GRC.</p><br><br> الملف الوظيفي <br><p><b>المسؤوليات/الواجبات </b></p><br><br><p><b>الحوكمة، السياسة والامتثال</b></p><br><br><p>•دعم تطوير السياسة الأمنية للمعلومات والمعايير والإجراءات الداخلية والصيانة الدورية لها.</p><br><br><p>•تسهيل التواصل بسياسات الأمن عبر الأقسام لضمان توافق القوى العاملة والتزام المؤسسة.</p><br><br><p>•المساعدة في جمع وتنظيم والحفاظ على أدلة الامتثال المطلوبة لكل من التدقيق الداخلي والخارجي.</p><br><br><p>•المساهمة في تتبع نتائج التدقيق، والمساعدة في تنسيق التصحيح السريع للفجوات المحددة.</p><br><br><p><b>إدارة المخاطر وتقييمها</b></p><br><br><p>•المشاركة في تحديد وتقييم وتوثيق مخاطر الأمن المعلوماتي عبر البنية التحتية.</p><br><br><p>•الحفاظ على سجلات المخاطر المحدثة، وضمان توثيق ومتابعة جميع خطط التخفيف لمراجعة أصحاب المصلحة.</p><br><br><p>•مراقبة تنفيذ إجراءات معالجة المخاطر، وتقديم تحديثات حالة منتظمة للمهندس GRC.</p><br><br><p>•إجراء دعم العناية الواجبة لتقييم مخاطر الطرف الثالث والمورّدين لضمان التوافق مع متطلبات الأمن.</p><br><br><p><b>مراقبة التحكم والتقارير</b></p><br><br><p>•تقييم الفعالية التشغيلية للتحكمات الأمنية لتحديد الثغرات المحتملة أو فجوات الأداء.</p><br><br><p>•إعداد تقارير دورية ولوحات معلومات وملخصات تنفيذية حول أنشطة GRC وحالة الامتثال.</p><br><br><p>•توثيق تدفقات عمل GRC بعناية لضمان سجلات عالية الجودة وجاهزة للتدقيق لجميع أنشطة الأمن.</p><br><br><p>•اقتراح تحسينات تدريجية لعمليات GRC، وأدواته، ومنهجياته لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p><br><br><p><b>دعم حوكمة عمليات الأمن والامتثال</b></p><br><br><p>•دعم توافق عمليات الأمن مع سياسات الأمن والمعايير والمتطلبات التنظيمية.</p><br><br><p>•المساعدة في الحفاظ على إجراءات وكتابات إجراءات الأمن (مثل التسجيل، والكشف، والاستجابة للحوادث).</p><br><br><p>•دعم مراجعة حالات الكشف والتغطية المراقبة من منظور الامتثال.</p><br><br><p>•المساعدة في ضمان أن أنظمة التسجيل والمراقبة تفي بمتطلبات التدقيق.</p><br><br><p><b>مسؤوليات السلامة:</b></p><br><br><p>•تعزيز ثقافة سلامة إيجابية في مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إحاطات سلامة حسبما يقتضي دور الوظيفة.</p><br><br><p>•الامتثال بمتطلبات سياسةRDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة.</p><br><br><p>•كون السلامة والأمن والحماية البيئية مسؤولية الجميع. جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي مخالفات تتعلق بالسلامة أو الأمن أو البيئة.</p><br><br><p><b>المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة</b></p><br><br><p><b>المؤهلات: </b></p><br><br><p>•درجة البكالوريوس في أمن information security أو علوم الحاسوب أو IT أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>•يُعتبر الحصول على CompTIA Security+، ISC2 Certified in Cybersecurity، ISO 27001 Foundation، أو OCEG (GRCP/GRCA) ميزة.</p><br><br><p><b>المعرفة: </b></p><br><br><p>•فهم أساسي لمعايير الأمن السيبراني (مثل ISO 27001، NIST، IEC 62443، GDPR).</p><br><br><p>•معرفة بمفاهيم إدارة المخاطر ودورة حياة الأمن المعلوماتي.</p><br><br><p>•اللمحة عن بنية تكنولوجيا المعلومات، مفاهيم أمان الشبكات، وعمليات التدقيق المؤسسية الشائعة.</p><br><br><p>•إتقان متقدم لـ Microsoft Office 365 (Excel، PowerPoint، Word) وخبرة أساسية في برامج إدارة GRC/Audit.</p><br><br><p><b>الخبرة: </b></p><br><br><p>•0-3 سنوات خبرة تقدمية في تكنولوجيا information أو الأمن المعلوماتي أو أدوار متعلقة بالأمن السيبراني.</p><br><br><p><b>السلوكيات والخبرات المرغوبة</b></p><br><br><p>•يمتلك استعدادًا قويًا للغوص في البيانات التفصيلية لتحديد الأسباب الكامنة لمؤشرات الأمان.</p><br><br><p>•يحافظ على دقة عالية في التوثيق، مع التأكد من عدم تفويت أي تفصيل تنظيمي أو سياسي.</p><br><br><p>•يعبر عن اهتمام استباقي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتطورات التنظيمات الحديثة (مثل أمان قائم على AI).</p><br><br><p>•قادر على جسر الفروقات بين الأقسام التقنية وغير التقنية لتعزيز ثقافة مكان العمل التي تولي الأمن أهمية.
</p><br><br><p>•عقلية أمان أولاً مع مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والسلوك الأخلاقي.</p><br><br><p>•مرن ومنسق أثناء معالجة ضغط العمل، قادر على توازن مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> تاريخ النشر :</strong> 07 أغسطس 2026، 12:00 ص</p><br><br><p>مدة العقد : </p><br><br>Orange للأعمال متواجد هنا!<br>عنّـا<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!<br>نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم كامل سلسلة قيمة العالم الرقمي، متيحًا لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. <br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية ثابتة ومستدامة، بغض النظر عن مكان وجود عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدِّم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>عن الدور<p>• قيادة التميز في الأمن السيبراني بعقلية استراتيجية – كمدير أمن معلومات لدينا، ستتولى مشهد الأمان للعملاء المؤسسيين، مع ضمان حوكمة قوية وتقديم خدمة مميزة.</p><br><br><p>• امتلاك مشهد الأمان للعملاء المؤسسيين، مع التأكد من الامتثال لسياسات الأمن والممارسات الفضلى.<br>• تقديم خدمات الأمن السيبراني الخبيرة للعملاء المؤسسيين رفيعي المستوى، مع التركيز على حوكمة الأمن والمعلومات السيبرانية.<br>• الإشراف على دورة خدمات الأمن من البداية للنهاية، بما في ذلك تعريف وتحليل وتحسين ضوابط الأمن لتتماشى مع أهداف العميل.<br>• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لرفع الرضا والقيمة الطويلة الأجل، ومعالجة احتياجاتهم الأمنية الفريدة.<br>• تصميم وتنفيذ برنامج أمني شامل يفي بنطاق العقد والمتطلبات الخاصة بالعميل.<br>• تحديد أهداف الأمن وإجراء تحليلات فجوات لتعزيز وضع الأمان لدى العميل.<br>• التعاون مع فرق العمليات والهندسة لضمان نتائج أمان متسقة عبر جميع العملاء.<br>• رصد التهديدات والحوادث الناشئة، وتقديم تحليل بعد الحادث وتوصيات قابلة للتنفيذ.<br>• إجراء تقييمات الثغرات الفنية وإدارة استراتيجيات التخفيف للمخاطر المحددة.<br>• المشاركة في فرق عبر وظائف مختلفة لتحسين العمليات التشغيلية والأدوات والمنهجيات باستمرار.<br>• البقاء مطلعًا على التهديدات والتنظيمات المتطورة، والمساهمة في تطوير الخدمات ومبادرات التحسين.<br></p><br><br>عن خبرتك<p>تمتلك فهماً عميقاً لحوكمة الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، وإدارة الثغرات، إلى جانب القدرة على استخدام أطر GRC لتقييم وإدارة مخاطر الأمن عبر المؤسسة. توجه خبرتك القوية في معلومات التهديد وعمليات الأمن تمكنك من تحديد والاستجابة ب pro-نشاط للتهديدات السيبرانية الناشئة. لديك درجة بكالوريوس في الهندسة وشهادات ذات صلة مثل CISSP أو CISM، مع خبرة 7 سنوات في مجال الأمن السيبراني، بالإضافة إلى خبرة عملية في تقنيات أمان رئيسية ومهارات اتصال قوية.<br><strong>مهاراتك المهنية:</strong><br>• خبرة قوية في حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وإدارة الثغرات. ستتحمل مسؤولية استخدام أطر GRC لتقييم، وتخفيف، وإدارة مخاطر الأمن عبر المؤسسة</span></p><br><br><p>• لديك فهم صلب لمعلومات التهديد وعمليات الأمن لاستباق التهديدات السيبرانية الناشئة قبل أن تؤثر على المؤسسة.</p><br><br><p>• خبرة مثبتة في إدارة مكدس أمني معقد يشمل حلول البروكسي، الوصول الآمن عبر الأجهزة المحمولة، IPS/IDS، WAF، وموازنة التحميل مطلوبة.</p><br><br><p>• خبرة عملية مع تقنيات الجدار الناري للمؤسسة، تحديداً Fortinet وPalo Alto Networks وCheck Point.</p><br><br><p>• حلول SD-WAN عملية (Fortinet، Palo Alto، Viptela، أو Meraki) مطلوبة.<br>• خبرة مع SIEM وSOAR وSplunk. التعرض لـ Microsoft Sentinel ومجموعة Microsoft Defender موضع تقدير عالي وميزة كبيرة.</p><br><br><p>• خبرة عملية في على الأقل منصة أمان سحابية رئيسية واحدة: Netskope أو Prisma Access أو Zscaler (ZIA/ZPA/ZDX) أو Microsoft Defender لـ Cloud Apps.</p><br><br><p><br><strong>مهاراتك اللينة:</strong><br>• إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية لتسهيل التواصل الفعّال مع فرق عمل وعملاء متنوعين.<br>• إظهار المرونة وآداب البريد الإلكتروني الجيدة لضمان تواصل واضح بشكل كتابي وشفهي.<br>• اظهار مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم أمان معقدة لجمهور غير تقني.<br>• إظهار موقف «يمكننا فعلها»، مع قدرات حل المشكلات في مواقف صعبة.<br>• امتلاك شغف للاستكشاف والتعلم المستمر، والتكيف مع التغيرات التقنية والتحديات في مجال الأمن السيبراني.<br></p><br><br><p>في Orange، نحن ملتزمون بتمكينك من تحقيق كامل إمكاناتك في بيئة شاملة وداعمة. كمدير أمن المعلومات لدينا، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل استراتيجيات الأمن السيبراني مع دفع الابتكار والتميز في تقديم الخدمة. ستكون جزءاً من فريق تعاوني يقدر الفضول والانفتاح، مما يتيح لك استكشاف وتنفيذ حلول أمان متطورة تحدث تأثيراً ملموساً في تجارب عملائنا.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والبيت (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع الكفاءة<|vq_11155|>{
Duties Performed by Admin Officer<br><br>HR Related Activities -<br><br>Requisition for the new staff. On Boarding of New Staff and introduction to other staff & brief them about company rules & regulation. Email & OA Application. if any Employment Notice Submission. Monthly Attendance & Punch Record Preparation & Submission. <br><br>Resignation & Handing Over Process of the staff<br><br>Requirements<br><br>Admin Related Activities -<br><br>Petty Cash Reports, Budgeting & Invoice checking and preparation. if any BOE submission in SAP System and monitor the process on daily basis. Day to day purchases,Preparing application and demand for the office supplies. Inventory update for all the assets. Attending Office visitors & suppliers coming to the office. Arrangement & monitor of Security, Pest Control, CCTV etc time to time. Payment of all office facilities, Internet etc. Responsible for the repair of all IT & Office Related Issues. Preparation of all the reports assigned by HQ time to time. Office boy management. Other day to day work as per the office requirement
.استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى الجهة المختصة..الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين..استقبال البريد والطرود الواردة والصادرة وتنظيمها..إدارة مواعيد الاجتماعات وحجوزات قاعات الاجتماعات عند الحاجة..تسجيل بيانات الزوار والالتزام بإجراءات الأمن والسلامة.متابعة نظافة وترتيب منطقة الاستقبال بشكل مستمر..تقديم الدعم الإداري مثل الطباعة، وإعداد المستندات، والأرشفة..التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات الزوار والعملاء..التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات البسيطة أو تحويلها إلى الجهة المختصة..تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
نطاق العمل<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>تتحمل إدارة التكنولوجيا والحلول الرقمية العالمية (D&T) مسؤولية عالمية عن جميع عمليات وحلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات. والهدف هو تعزيز الوظائف العالمية لشركة هاينكن (HEINEKEN) من خلال تقديم حلول وخدمات مشتركة موجهة نحو الأعمال.<br><br>تعد إدارة أمن المعلومات العالمية جزءاً من إدارة التكنولوجيا والحلول الرقمية العالمية وتتحمل المسؤولية الشاملة عن ضمان إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات في هاينكن بشكل صحيح وتأمين أصول المعلومات والتكنولوجيا بشكل مناسب.<br><br>تضم فرق أمن المعلومات العالمية كلاً من عمليات الدفاع السيبراني (CDO)، ومركز كفاءة الأمن (SCC)، وفصول الأمن (تخطيط موارد المؤسسات، وهندسة المؤسسات، وخصوصية البيانات، وما إلى ذلك) لتصميم وتنفيذ ومراقبة والاستجابة والمساعدة في أنشطة التعافي من الهجمات السيبرانية. إنهم يقدمون خبرة عميقة في الأمن وإدارة المخاطر لتمكين فرق المنتجات والوظائف العالمية من تشكيل خط دفاع أول (LoD) مناسب من خلال بناء القدرات الصحيحة في منتجاتهم (الأمن بالتصميم) ودعمهم.<br><br>يرأس مدير أمن المعلومات العالمي القسم وهو المسؤول عن استراتيجية أمن المعلومات العالمية وتنسيق جميع الأنشطة الأمنية داخل هذا القسم ومع أصحاب المصلحة المعنيين. وهو جزء من فريق القيادة التنفيذية للتكنولوجيا والحلول الرقمية العالمية.<br><br>مسؤول الأمن السيبراني (CSO) مسؤول عن إدارة وتنفيذ استراتيجية الأمن السيبراني العالمية بناءً على إطار عمل الأمن السيبراني الخاص بالمعهد الوطني للمعايير والتقنية (NIST)، لتقليل مخاطر وقوع حادث أمن سيبراني وفقاً لشهية المخاطر الخاصة بشركة هاينكن والوظيفة العالمية، بالإضافة إلى رفع مستوى الوعي بالأمن السيبراني على مستوى الوظيفة العالمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>العمليات الأمنية: تنفيذ استراتيجيات أمنية عالمية للحفاظ على استمرارية الأنظمة وتحديثها بناءً على التهديدات المحلية. مسؤول عن إدارة التحديثات المتعلقة بمعايير أمن الوظائف العالمية المطلوبة بسبب المتطلبات التشريعية المحلية، بالتشاور مع أخصائي أمن المعلومات العالمي بما يتماشى مع استراتيجية أمن هاينكن ودعم استراتيجية أعمال هاينكن. مسؤول عن الموافقات الأمنية للوظائف العالمية فيما يتعلق بالخدمات العالمية (على سبيل المثال Hei Net)، وذلك للحفاظ على أعلى مستوى من الأمان لمعلومات وأصول تكنولوجيا المعلومات بالشركة. مساعدة قسم أمن المعلومات العالمي في تصميم الضوابط/المعايير والإجراءات التي لها آثار واسعة، والتي تتطلب تكامل الأنظمة لمنصة تقنية واحدة أو أكثر. إجراء مراجعات المخاطر باستخدام إجراء إدارة المخاطر لجميع برامج/خدمات الوظائف العالمية الجديدة التي سيتم نشرها في بيئة العمل التشغيلية للوظيفة العالمية، واستخدام حق النقض ضد البرامج التي لا تتوافق مع معايير أمن هاينكن. مراقبة الامتثال لسياسة أمن المعلومات والأمن السيبراني داخلياً وخارجياً، ومراجعة وتقييم عمليات تدقيق أمن المعلومات.<br><br>إجراء تقييم نضج أمن المعلومات (ISMA) وفقاً للوتيرة المحددة، وضمان توفر جميع الأدلة ذات الصلة لدعم التقييم. مراقبة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للمهام المتعلقة بقضايا التدقيق والرقابة الداخلية التي يثيرها على سبيل المثال التدقيق العالمي، والتدقيق الخارجي، وما إلى ذلك. تطوير وإدارة خطة عمل أمن المعلومات لمعالجة المخاطر المحددة وعدم الامتثال.<br><br>الحصول على موافقة من فريق الإدارة المعني على خطة العمل تلك وميزانيتها ذات الصلة. مراقبة تنفيذ خطة العمل تلك وتقديم تقارير بشأنها، وتقديم التقارير إلى فريق إدارة وظيفة التكنولوجيا والحلول الرقمية العالمية ومركزياً إلى فريق أمن المعلومات العالمي. تحليل وتحدي طلبات الاستثناء المتعلقة بسياسة أمن المعلومات (ISP)/سياسة الأمن التقني (TSP) التي قد تكون لدى الوظائف العالمية مع حل أو برنامج جديد، والتواصل مع فريق أمن المعلومات العالمي وسلطة التصميم للموافقة عليها من أجل حماية بيئة أمن هاينكن. قيادة حل استجابات حوادث الأمن السيبراني ومعالجة الثغرات الأمنية.<br><br>إجراء/توجيه/قيادة التحقيقات الرقمية بناءً على طلب الوظائف العالمية/الموارد البشرية أو الفرق القانونية في حالة حدوث انتهاكات لمدونة قواعد السلوك التجاري لشركة هاينكن. إذا واجهت الوظيفة العالمية أي حوادث أمنية حرجة في تكنولوجيا المعلومات أو اختراقات، فهو/هي مسؤول كقائد لحادث أمن الوظيفة العالمية للحل بالتشاور مع فريق عمليات الدفاع السيبراني (CDO)، ومديري التكنولوجيا والحلول الرقمية للوظائف العالمية ومديري خطوط الوظائف العالمية.<br><br>تحديد وإجراء تحليل مستقل لحل المشكلات المعقدة لأول مرة بما في ذلك تحليل الجدوى التقنية والاقتصادية لأنظمة/حلول الأمن المقترحة. وهو/هي مسؤول أيضاً عن مساعدة قسم أمن المعلومات العالمي في أي تدقيق تقني لتكنولوجيا المعلومات (على سبيل المثال القرصنة الأخلاقية) لأي بنية تحتية أو خدمة تكنولوجيا معلومات تابعة للوظيفة العالمية يقدمها طرف ثالث لشركة هاينكن بعقد ساري ومفتوح لضمان وضع سياسات الأمن موضع التنفيذ. تقديم المشورة لفرق الوظائف العالمية بشأن المتطلبات الأمنية (على سبيل المثال التصحيح، مكافحة الفيروسات، إدارة الثغرات، وما إلى ذلك). التوعية الأمنية: قيادة حملات تدريبية حول التوعية بالأمن السيبراني وفقاً لبرنامج التوعية الأمنية العالمي وبناءً على واقع الوظيفة العالمية. استراتيجية الأمن: مسؤول عن تحديد المخاطر المحتملة والتوصيات حول كيفية منع و/أو تجنب تلك المخاطر داخل الوظيفة العالمية. التعاون مع أخصائي أمن المعلومات العالمي لفهم وتطوير الضوابط والعمليات المطلوبة لتحسين أمن المعلومات بشكل أكبر. الابتكار: تسريع وقيادة تنفيذ استراتيجيات ومعايير أمنية جديدة من التكنولوجيا والحلول الرقمية العالمية نحو الوظائف العالمية لشركة هاينكن، وتوفير الخبرة الأمنية عبر منصات تقنية متعددة لمختلف أصحاب المصلحة في الوظائف العالمية في جميع مراحل تطوير الحلول (التفكير، التصميم، البناء، الاختبار والنشر) والعمليات.<br><br>مسؤوليات الميزانية<br><br>تخصيصها لمدير التكنولوجيا والحلول الرقمية للوظيفة العالمية.<br><br>عدد التقارير المباشرة<br><br>لا يوجد<br><br>ملف الوظيفة<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة<br><br>حاصل على شهادات ذات صلة، على سبيل المثال CISSP / CCSP / CISM / CISA / CRISC<br><br>الخبرة / المهارات المطلوبة<br><br>5+ سنوات من العمل في مجال الأمن السيبراني وخبرة سابقة في العمل كمسؤول أو مدير أمن سيبراني. اللغة الفرنسية مطلوبة ومفضلة. عمل مع المعايير السوقية ذات الصلة مثل NIST وISO 27001 وCOBIT والقوانين واللوائح ذات الصلة مثل قوانين الخصوصية. خبرة في التعامل مع الحوادث الأمنية. قدرة مثبتة على تقييم المخاطر والتهديدات والجهات المهددة بشكل ديناميكي. قادر على العمل في بيئة متعددة الوظائف؛ يفضل خلفية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). إحساس بضرورة العمل وعقلية حذرة وآمنة لسد الثغرات الحرجة وتقليل أي خرق أمني. القدرة على شرح العمليات التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة في العمل. المرونة للتكيف مع المتطلبات المتعددة والأولويات المتغيرة والغموض والتغيير السريع. القدرة على العمل والتعاون مع مجموعة كبيرة من الأشخاص المختلفين والثقافات المختلفة (حسب الاقتضاء). إظهار الاحترافية، وموقف خدمة العملاء، والاهتمام بالتفاصيل والجودة. امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، وإدارة العلاقات ومهارات التفاوض، ومهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. تطوير الذات والآخرين من خلال التعلم المستمر ومشاركة أفضل الممارسات والمعرفة والخبرة. مهارات إدارة وقيادة ممتازة.<br><br>اللغة (اللغات)<br><br>الإنجليزية بطلاقة #addjob
<p><span >المسؤولية عن تطوير وتنفيذ وتطبيق أطر وسياسات ومعايير حوكمة البيانات التنظيمية بما يضمن إدارة البيانات بشكل آمن وأخلاقي وبما يتسق مع القوانين العالمية. هذا الدور هو الوصي الرئيسي على برنامج حوكمة البيانات في IFRC، حيث يحوّل أهداف الحوكمة الاستراتيجية إلى سياسات عملية وعمليات وإجراءات تمكّن الاستخدام الآمن والأخلاقي للبيانات عبر المؤسسة وتحمي الفئات الضعيفة. سيقوم مسؤول حوكمة البيانات بإنشاء هياكل حوكمة البيانات، وإدارة الأدوار والمسؤوليات، والنظر في الامتثال التنظيمي المعمول به للمساعدة في تحسين جودة البيانات وأمنها، وإرساء ثقافة المساءلة والمسؤولية تجاه البيانات بما يتماهى مع مبادئ IFRC الإنسانية والتزامها بالخصوصية والكرامة. سيدعم تطوير النهج التنظيمي لتوزيع قدرات البيانات وأدوارها.</span></p><p><strong>إطار حوكمة البيانات واستراتيجيتها</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ إطار حوكمة بيانات تنظيمي شامل، يشمل السياسات والمعايير ومتطلبات الامتثال، ومواءمته مع الإستراتيجية التنظيمية والمبادئ الإنسانية والمتطلبات ذات الصلة</li><li>تطوير خرائط طريق الحوكمة التي توضح التنفيذ المراحل للسياسات والمعايير والضوابط مع معالم واضحة ومقاييس نجاح</li><li>تحديد نطاق الحوكمة، وتحديد أصول البيانات الحرجة وأدوار أصحاب المصلحة والأولويات التنظيمية التي تتطلب اهتمام الحوكمة</li><li>إنشاء وصيانة سياسات الحوكمة التي تغطي تصنيف البيانات والملكية ورعاية البيانات والجودة والأمان والوصول وإدارة دورة الحياة</li><li>تطوير مبادئ حوكمة تعكس القيم الإنسانية لـ IFRC، بما في ذلك مبادئ حماية البيانات والكرامة والشفافية والمساءلة</li></ul><p><strong>تصنيف البيانات وإدارة الحساسية</strong></p><ul><li>تطوير معايير وإرشادات التصنيف لتصنيف البيانات بناءً على الحساسية والأهمية والمتطلبات ذات الصلة</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات وسم الحساسية باستخدام حماية المعلومات من مايكروسوفت والأدوات المرتبطة داخل Microsoft Fabric وPurview</li><li>وضع خطوط توجيه تسمية واضحة يمكن فهمها بسهولة عبر المؤسسة</li></ul><p><strong>خصوصية البيانات والامتثال</strong></p><ul><li>دعم مكتب حماية البيانات في تنفيذ سياسة IFRC لحماية البيانات الشخصية</li><li>دعم مسؤول حماية البيانات (DPO) بإدخال سياسات الحوكمة ووثائق الامتثال</li><li>دعم عمليات تقييم أثر حماية البيانات (DPIA) للمبادرات الجديدة للبيانات، مع ضمان مبادئ الخصوصية من التصميم</li><li>صياغة بروتوكولات الاستجابة للحوادث وخروقات البيانات بالتنسيق مع DPO وCISO، وضمان الإخطار والتخفيف في الوقت المناسب وفقًا للمتطلبات ذات الصلة</li></ul><p><strong>الأدوار والمسؤوليات والمساءلة</strong></p><ul><li>إنشاء وتعيين وتوثيق هيكل حوكمة البيانات التنظيمية مع تعريفات أدوار واضحة (مالكو البيانات، وموظفو رعاية البيانات، وأمناء البيانات، ومستخدمي البيانات) وإنشاء مصفوفات RACI ذات الصلة</li><li>المساعدة في تطوير النهج التنظيمي لتوزيع قدرات وبيانات وتحليلات وذكاء اصطناعي وأدوارها عبر أبعاد الخلفية والدعم والواجهة الأمامية وكذلك الأدوار المركزية واللامركزية والناشئة</li><li>تقديم تدريب وتوجيه العاملين حول سياسات الحوكمة وإدارة جودة البيانات والامتثال وتوقعات التواصل</li><li>إنشاء لجان ومنتديات حوكمة (مثلاً مجلس حوكمة البيانات، مجموعات رعاية المجال) لتسهيل التنسيق واتخاذ القرار</li><li>مراقبة أداء الأدوار والمساءلة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان تنفيذ الحوكمة بشكل فعال</li></ul><p><strong>معايير جودة البيانات والمراقبة</strong></p><ul><li>تحديد معايير ومقاييس جودة البيانات التنظيمية (الدقة، الاكتمال، الاتساق، الحداثة، الصلاحية، الفرادة)</li><li>إنشاء أوتوميشن لمقاييس جودة البيانات والقواعد وعمليات التحقق المرتبطة بالسيناريوهات التجارية ومتطلبات اتخاذ القرار</li><li>تطوير بروتوكولات تقييم ومراقبة جودة البيانات وتحديد الأصول الحرجة ومتطلبات الجودة</li><li>إنشاء عمليات حوكمة جودة البيانات بما في ذلك تحديد القضايا وتصعيدها وحلها والتحسين المستمر</li><li>مراقبة مقاييس جودة البيانات وتقديم تقارير عن الاتجاهات والقضايا إلى لجان الحوكمة وموظفي رعاية البيانات</li></ul><p><strong>جرد الأصول وفهرستها</strong></p><ul><li>الإشراف على تطوير وصيانة جرد أصول بيانات المؤسسة</li><li>وضع معايير لتوثيق أصول البيانات بما في ذلك التعريفات التجارية، وتتبع البيانات، وتوجيه الاستخدام</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة فهرسة Purview لبيانات لتوفير اكتشاف مركزي للأصول وتصنيفها وحوكمتها</li><li>تنسيق أنشطة الفهرسة عبر المنظمة لضمان توثيق البيانات بشكل صحيح وقابل للاكتشاف</li><li>مراقبة استخدام الفهرس وتوفير التدريب لدعم اكتشاف البيانات الفعال وإدارة الأصول</li></ul><p><strong>إدارة الوصول والأمن المعلوماتي</strong></p><ul><li>وضع إرشادات لمشاركة المعلومات بأمان مع الفرق الداخلية والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك اتفاقيات مشاركة معلومات مع جهات خارجية</li><li>بناء والحفاظ على أدوات وأتمتة لمراقبة أنماط الوصول وتدقيقها، والتحقيق في المخالفات المحتملة لسياسات حوكمة الوصول ومعالجتها</li><li>دعم تنفيذ ضوابط الأمن الفني والخصوصية بما في ذلك ضوابط الوصول (بما في ذلك وصول الصفوف والأعمدة)، والتشفير، وإخفاء الهوية المموّه، والتجهيل، وقناعته حيثما كان مناسباً</li><li>التنسيق مع فرق الأمن السيبراني حول ضوابط الوصول في Microsoft Fabric والمنصات المرتبطة</li></ul><p><strong>تطوير وصيانة سياسات الحوكمة</strong></p><ul><li>إنشاء وتنفيذ سياسات حوكمة البيانات التي تتناول جمع البيانات ومعالجتها وتخزينها والوصول إليها ومشاركتها واحتفاظها وحذفها</li><li>تطوير سياسات خاصة بفئات البيانات الحساسة (مثال: بيانات المستفيدين، معلومات صحية، بيانات الموقع) مع الضمانات المناسبة</li><li>مراقبة امتثال السياسات والتحقيق في الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>الحفاظ على مكتبة السياسات وتحكم في الإصدارات، وضمان وصول الموظفين إلى الإرشادات الحالية</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المسؤول عن حوكمة البيانات في IFRC مسؤول عن تطوير وتنفيذ وفرض أطر وسياسات ومعايير حوكمة البيانات التنظيمية التي تضمن إدارة البيانات بشكل آمن وأخلاقي وامتثالها للوائح العالمية. هذا الدور هو الوصي الرئيسي على برنامج حوكمة البيانات في IFRC، حيث يحوّل أهداف الحوكمة الاستراتيجية إلى سياسات وعمليات وإجراءات عملية تتيح استخدام البيانات آمنًا وأخلاقيًا عبر المؤسسة وتحمي الفئات الضعيفة. سيقوم المسؤول عن حوكمة البيانات بإنشاء هياكل حوكمة البيانات، وإدارة الأدوار والمسؤوليات، والنظر في أي امتثال تنظيمي قابل للتطبيق، للمساعدة في تحسين جودة البيانات وأمنها، وتعزيز ثقافة المساءلة تجاه البيانات بما يتماشى مع المبادئ الإنسانية لـ IFRC والتزامها بالخصوصية والكرامة. وسيقدم الدعم في تطوير النهج التنظيمي لتوزيع قدرات البيانات وأدوارها.</p><ul><li>تصميم وتنفيذ إطار حوكمة بيانات تنظيمي شامل، بما في ذلك السياسات والمعايير ومتطلبات الامتثال، مع التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية والمبادئ الإنسانية والمتطلبات ذات الصلة</li><li>تطوير خرائط طريق الحوكمة التي توضح التنفيذ المراحل للسياسات والمعايير والضوابط مع معالم واضحة ومقاييس نجاح</li><li>تحديد نطاق الحوكمة، وتحديد أصول البيانات الحرجة وأدوار أصحاب المصلحة والأولويات التنظيمية التي تتطلب اهتمام الحوكمة</li><li>إنشاء وصيانة سياسات الحوكمة التي تغطي تصنيف البيانات والملكية ورعاية البيانات والجودة والأمان والوصول وإدارة دورة الحياة</li><li>تطوير مبادئ الحوكمة التي تعكس القيم الإنسانية لـ IFRC، بما في ذلك مبادئ حماية البيانات والكرامة والشفافية والمساءلة</li><li>تطوير معايير وإرشادات التصنيف لتصنيف البيانات بناءً على الحساسية والأهمية والمتطلبات ذات الصلة</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات وسم الحساسية باستخدام حماية المعلومات من Microsoft والأدوات المرتبطة المضمنة في Microsoft Fabric وPurview</li><li>إنشاء خطوط توجيه تسمية واضحة يسهل فهمها عبر المؤسسة</li><li>دعم مكتب حماية البيانات في تطبيق سياسة IFRC لحماية البيانات الشخصية</li><li>دعم مسؤول حماية البيانات (DPO) بموجب إدخال سياسات الحوكمة والوثائق الامتثال</li><li>دعم عمليات تقييم أثر حماية البيانات (DPIA) للمبادرات الجديدة للبيانات، مع ضمان مبادئ الخصوصية عند التصميم</li><li><br></li></ul>
الغرض من الوظيفة<br>مسؤول عن تنفيذ وصيانة أنظمة وتقنيات أمن المعلومات في بنك HDBank.<br>المسؤوليات الوظيفية:<br>الحفاظ على وثائق ضوابط أمن تكنولوجيا المعلومات. التعرف على الثغرات الأمنية وإعداد خطة عمل. فتح تذاكر الدعم وحل المشكلات. مسؤول عن مشاريع أمن المعلومات والتأكد من تلبيتها لأهداف أمن المعلومات. مسؤول عن توفير الأمان خلال مراحل تطوير أنظمة البرمجيات والشبكات ومراكز البيانات. وضع خطط لحماية ملفات الكمبيوتر من التعديل غير المصرح به أو التدمير أو الكشف. إجراء تقييمات الثغرات الأمنية وإجراءات المعالجة.<br>المؤهلات الوظيفية:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكنولوجيا المعلومات ومجال الأمن ذي الصلة.
الهدف: (ملخص عن الوظيفة)<br><br>نبحث عن مهندس أمن سيبراني قيادي ذو خبرة عالية لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين تدابير الأمن السيبراني باستمرار عبر بيئتنا الهجينة. يتطلب هذا الدور الإشراف على أمن البنية التحتية والتطبيقات والسحابة، وإدارة أنظمة الكشف عن التهديدات والاستجابة لها، وتوجيه الوضع الأمني للبرمجيات المطورة داخلياً، وضمان الامتثال التنظيمي من خلال أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). المرشح المثالي يتمتع بعمق تقني وقدرات قيادية وعقلية استباقية لحماية أصولنا الرقمية وعملياتنا التجارية.<br><br>المسؤوليات:<br><br> هندسة واستراتيجية الأمن تصميم ودمج وصيانة بنية أمنية شاملة للبيئات المحلية والسحابية ضمان طبولوجيا شبكة آمنة بما في ذلك التجزئة والتحكم في الوصول وأنفاق VPN قيادة تطوير وإنفاذ سياسات وإجراءات الأمن وأفضل الممارسات العمل عن كثب مع المطورين ومهندسي تقنية المعلومات لدمج الأمن في تصميم التطبيقات والبنية التحتية مركز العمليات الأمنية (SOC)، ونظام إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM)، وإدارة التهديدات الإشراف على تشغيل وضبط مركز العمليات الأمنية (SOC) بما في ذلك منصات SIEM إدارة حماية النقاط الطرفية من خلال حلول EDR ومطاردة التهديدات إدارة وتحسين أنظمة أمن البريد الإلكتروني للحماية من التصيد والبرمجيات الخبيثة والرسائل غير المرغوب فيها، مع ضمان الامتثال لسياسات الأمن التنظيمية قيادة جهود الاستجابة للحوادث وتطوير استراتيجيات الوقاية من التهديدات أمن التطبيقات والسحابة الإشراف على فحص الثغرات واختبار الاختراق للتطبيقات المطورة داخلياً قيادة نشر وتحسين جدار حماية تطبيقات الويب (WAF) لحماية تطبيقات الويب الحيوية للأعمال تنفيذ أفضل الممارسات الأمنية وإنفاذ السياسات عبر بيئات السحابة المتعددة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) قيادة برامج الامتثال المتعلقة بالأمن السيبراني (مثل SOC 2 Type 2، ISO 27001) قيادة مبادرات الحوكمة والمخاطر والامتثال متعددة الوظائف ودعم التدقيق الداخلي والخارجي إدارة تقييمات المخاطر الأمنية واقتراح استراتيجيات التخفيف التوثيق والتعاون الاحتفاظ بتوثيق مفصل للضوابط والسياسات والأنظمة والحوادث الأمنية التخطيط وإجراء جلسات توعية أمنية ربع سنوية لتثقيف الموظفين حول التهديدات السيبرانية الناشئة، وأفضل الممارسات الأمنية، وسياسات الأمن الخاصة بالمنظمة العمل بشكل تعاوني مع مهندسي البرمجيات وفرق الشبكات وDevOps ووحدات الأعمال<br><br>المتطلبات<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br><br> التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسب، أمن المعلومات أو مجال ذي صلة الخبرة: 7 سنوات في أدوار الأمن السيبراني وأمن المعلومات 5+ سنوات من الخبرة العملية في هندسة الأمن وإدارة التهديدات المؤهلات الضرورية للوظيفة خبرة مثبتة في: هندسة الأمن لإعدادات السحابة الهجينة/المحلية جدران الحماية، WAF، EDR، SIEM، UTM، IPS، الوكيل (Proxy)، وتخفيف هجمات DDoS بروتوكولات أمن الشبكات، والتقسيم الشبكي، وVPNs، ونماذج التحكم في الوصول مجموعة المهارات الضرورية للوظيفة مهارات حل المشكلات والتحليل: القدرة على تشخيص وحل القضايا التقنية المعقدة بكفاءة المهارة في تصميم وتنفيذ حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة المهارات التنظيمية: قدرة قوية على إدارة مشاريع متعددة وترتيب المهام حسب الأولوية بفعالية الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على معايير الجودة العالية التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة شهادات (مستحسنة): CISSP، CISM، CEH، OSCP، CCSP شهادات أمن السحابة (مثل AWS Security Specialty، Microsoft SC-100/SC-200) شهادات حوكمة تقنية المعلومات (مثل ISO 27001 LA، CISA)
نحن نتوفر على فرص عمل | مطلوب للتعيين<br>تقني أمني مسؤول – التجارة الإلكترونية<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تفاصيل الوظيفة:</strong></p><br><p>المسمى الوظيفي: مهندس أمن</p><br><p>التقارير إلى: مدير الأمن السيبراني وإدارة المخاطر</p><br><p>خط الأعمال/ القسم: الأمن المعلوماتي</p><br><p><strong>3. غرض الوظيفة: </strong></p><br><p> الموظف مسؤول عن تصميم وتنفيذ والحفاظ على ضوابط وتكنولوجيات الأمن السيبراني عبر بيئة تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان أن تكون الإجراءات الأمنية التقنية قوية وحديثة ومتوافقة مع سياسات الأمن الداخلية والجهة التنظيمية (NCA).</p><br><p><strong>4. نتائج العمل - المساءلة</strong></p><br><p><strong>الوصف</strong></p><br><p> النتائج</p><br><p> تصاميم هندسة الأمان ومخططات النظام (الشبكة، إدارة الهوية والوصول، ضوابط الأمان) .</p><br><p> تقييم المخاطر وتقارير الثغرات (سجل المخاطر، تحليل التهديدات).</p><br><p> داشبواردات مراقبة الأمان وتقارير SIEM (كشف التهديدات، الأحداث، التنبيهات) .</p><br><p> مخرجات الاستجابة للحوادث (سجلات، تقارير السبب الجذري، كتيبات الاستجابة).</p><br><p> إعدادات الأمان وتحصين النظم (السياسات، ضوابط الوصول، إعدادات النظام) .</p><br><p> التوافق ووثائق التدقيق (أدلة التحكم، التوافق التنظيمي).</p><br><p><strong>الوصف</strong></p><br><p><strong>تنفيذ ضوابط الأمان</strong></p><br><p>• تصميم وتنفيذ ضوابط الأمن السيبراني: الجدران النارية، EDR، DLP، PAM، أمان البريد الإلكتروني، وWAF.</p><br><p>• تعزيز البنية التحتية ونقاط النهاية والتطبيقات بما يتوافق مع قواعد الأمان الأساسية.</p><br><p>• إدارة فحص الثغرات وتنسيق الإصلاح مع فرق IT.</p><br><p><strong>الهوية وإدارة الوصول</strong></p><br><p>• إدارة ضوابط الهوية والوصول (IAM) بما فيها إدارة الوصول المرتفع الامتياز (PAM).</p><br><p>• إدارة المصادقة متعددة العوامل (MFA)، والوصول المشروط، وسياسات الوصول دون ثقة.</p><br><p>• إجراء مراجعات الوصول وتطبيق مبادئ الحد الأدنى من الامتيازات.</p><br>
Job Summary:<br>The Senior Officer / Officer – IT Risk Management is responsible for assisting in identifying, assessing, monitoring, and mitigating IT risks associated with the bank’s technology infrastructure, applications, and digital services. This role ensures that IT risk management processes align with regulatory standards, cybersecurity frameworks, and industry best practices to safeguard the organization from threats. Job Responsibilities:<br>Assist in conducting risk assessments to identify vulnerabilities, threats, and operational risks. Support the evaluation of IT systems, applications, and business processes to determine risk exposure. Maintain and update an IT risk register, tracking identified risks and remediation actions. Support the implementation of risk management policies, controls, and mitigation strategies. Assist in developing risk treatment plans to enhance security and minimize IT operational risks. Ensure adherence to business continuity (BCP) and disaster recovery (DR) plans by IT teams. Ensure IT risk management practices comply with local and international regulations (ISO 27001, PCI DSS, GDPR, NIST, COBIT, etc.). Assist in preparing compliance reports for internal and external audits. Stay updated with regulatory changes, risk management trends, and cybersecurity developments. Support the IT team in analysing, reporting, and responding to security incidents. Assist in root cause analysis and post-incident evaluations to identify risk factors. Maintain detailed records of IT risk events and security incidents. Work closely with IT security, governance, and compliance teams to integrate IT risk management into daily operations. Assist business units in understanding IT risk policies and procedures. Coordinate with internal auditors, regulatory bodies, and external consultants for IT risk assessments. Prepare reports on risk assessments, security compliance, and IT audit findings. Maintain comprehensive documentation of risk management policies and procedures. Support senior management with data-driven insights on IT risk trends and mitigation strategies.<br>Job Qualifications: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, accounting or a related field. Advanced certifications such as CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager), or equivalent are highly desirable. Senior Officer: Minimum 2 years of experience in IT risk management, cybersecurity, or IT governance. Officer: Fresh Graduate or experienced in risk assessment, IT security, or compliance support.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وأ“Aجراس الضغط”، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحص مخاطر مادية يومي. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف الأول/الإسعاف القلبي الرئوي عند الطلب. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إخطار الأشخاص المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تفريق اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة من خارج المكان إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع حوادث الأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات الخطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنظم لعمليات الملكية. الإبلاغ عن مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال موجز وردية الوقاية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. المحافظة على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/الوقاية من الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات لأشخاص مصرح لهم فقط. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. العبور عبر أسطح مائلة وغير مستوية وزلقة وكذلك الصعود والنزول على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في الخليط الغني من الثقافة والمواهب والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر المترف، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافات كونية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>من الممتع العمل في شركة يؤمن الناس بما يفعلونه حقًا!</b></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p>وصف الوظيفة:</p><br><br><br><br><br><br><br><br><p><span>تساعد Ingram Micro الشركات على تحقيق الوعد الكامل للتكنولوجيا. لا توجد شركة أخرى تقدم الطيف الكامل من خدمات التكنولوجيا العالمية وسلسلة التوريد للشركات حول العالم. تمكّن البنية التحتية العالمية والخبرة العميقة لـ Ingram Micro في حلول التكنولوجيا وسلسلة الإمداد والحوسبة السحابية والتنقل شركائها من العمل بفعالية ونجاح في الأسواق التي يخدمونها. نحن نعيد تعريف التوزيع. تساعد Ingram Micro الشركات على العمل بشكل أفضل، والنمو بسرعة أكبر، وتحقيق أهداف الاستدامة. من الممتع العمل في شركة يؤمن الناس بما يفعلونه حقًا!</span></p><br><p><span>يقود فريق الأمن السيبراني استراتيجيات Ingram Micro المبتكرة، مع التركيز على مبيعات البائعين وتوسع السوق. تعاون مع الشركاء الإقليميين لتنفيذ المبادرات العالمية وتكييف الاستراتيجيات لتلبية الاحتياجات الفريدة لسوقك. سيكون دورك محوريًا في الحفاظ على العلاقات التجارية الحالية، وتحسين الحسابات غير النشطة، وخلق فرص عمل جديدة.</span></p><br><p><span>في Ingram Micro، نُعَزّز ثقافة التعاون والشفافية والتحسين المستمر. يتم تشجيع أعضاء فريقنا على مشاركة الأفكار، وتحدي الوضع القائم، والعمل معًا لبناء مستقبل توزيع التكنولوجيا. انضم إلينا وازدهر في بيئة متنوعة قائمة على القيم تشجع النمو والتعلم والشمولية.</span></p><br><p><span>كمدير تطوير أعمال - الأمن السيبراني، ستقود وتحسن مبيعات البائعين مع تحقيق أهداف وغايات الشركة والبائع. ستدير تفاصيل كل طبقة من قناة المبيعات، محسنًا عمق المنتج وحصة السوق لجميع المستويات. سيكون تركيزك على الحفاظ على العلاقات التجارية الحالية، وتحسين الحسابات غير النشطة، وخلق فرص عمل جديدة. ستكون على علم بجميع عروض المشاريع والمشاركة المستهدفة لـ Ingram Micro فيها.</span></p><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></span></p><br><ul><li><span><span>إقامة علاقات إنتاجية ومهنية مع الأشخاص الرئيسيين في حسابات الشركاء المعينة.</span></span></li><li><span><span>تنسيق مشاركة موظفي الشركة لتحقيق أهداف الأداء للشركاء وتوقعاتهم.</span></span></li><li><span><span>تحقيق الأهداف المحددة لحجم المبيعات المربحة والأهداف الاستراتيجية في حسابات الشركاء المعينة.</span></span></li><li><span><span>قيادة عملية تخطيط الشركاء المشتركة التي تطور أهداف أداء مشتركة، وأهداف مالية، ومعالم حاسمة.</span></span></li><li><span><span>دفع اعتماد برامج الشركة بين الشركاء المعينين.</span></span></li></ul><p><span><b>الخبرات والمهارات والتوقعات:</b></span></p><br><ul><li><span><span>خريج مع 5–7 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني.</span></span></li><li><span><span>الخلفية التقنية مفضلة</span></span></li><li><span><span>عقلية
Job Purpose:To collect, analyze, and maintain a secure electronic database containing information related to all bank facilities, projects, and operations. Job Responsibilities:Collect and analyze security-related information regularly in coordination with the General Security Department. Develop and maintain a secure electronic database for all bank facilities, projects, and employees. Electronically register and archive confidential documents and correspondence in accordance with General Security Director instructions while ensuring information security. Record and update information and data received from all bank departments relating to facilities, assets, and employees.<br>Qualifications & Requirements Suitable academic qualification. Experience in the security field
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Reports to: General Counsel Location: Cairo, Egypt Purpose of the position The Protocol and Liaison Officer supports ICARDA’s operations in Egypt by managing protocol, governmental liaison, and official procedures with Egyptian authorities and relevant institutions.<br> The position ensures that ICARDA’s activities, staff movements, official visits, and institutional engagements are conducted in compliance with host country regulations, diplomatic practice, and ICARDA policies, while maintaining a professional image of the organization.<br> About ICARDA The International Center for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA) is a treaty-based international non-profit research organization supported by CGIAR.<br> ICARDA’s mission is to reduce poverty, enhance food, water, and nutritional security, as well as environmental health in the face of global challenges including climate change.<br> We do this through innovative science, strategic partnerships, linking research to development and capacity development that take into account gender equality and the role of youth in transforming the dry areas.<br> ICARDA works in partnership with governments, universities, civil society, national agricultural research organization, other CGIAR Research Centers, and the private sector.<br> With its temporary Headquarters in Beirut, Lebanon, ICARDA operates in regional and country offices across Africa, Asia and the Middle East.<br> For more information: www.<br>icarda.org. Main responsibilities Protocol and Official Visits Facilitate protocol arrangements at airports and ports of entry for the Director General, senior management, and official visitors, including arrivals and departures.<br> Support the organization of official visits, missions, and meetings involving Egyptian government officials, diplomatic missions, and institutional partners.<br> Coordinate protocol formalities for official events, ceremonies, and meetings, as requested by management.<br> Government Liaison and Official Correspondence Act as a focal point for liaison with relevant Egyptian government authorities, including the Ministry of Foreign Affairs, security entities, customs, and other public institutions.<br> Prepare, submit, and follow up on official correspondence in Arabic to governmental entities, ensuring accuracy and compliance with institutional requirements (all correspondence to be cleared and signed by the supervisor).<br> Maintain up-to-date knowledge of host country regulations, instructions, and procedures affecting ICARDA operations and proactively inform management of relevant changes.<br> Visas, Residencies, and Staff Formalities Submit and proactively follow up on visa requests for ICARDA staff, scientists, trainees, and visitors of various nationalities, in coordination with the supervisor and the Travel and Administrative Officer.<br> Submit and follow up on residency permits, renewals, and related formalities for international staff and eligible dependents, ensuring timely processing.<br> Assist incoming staff with clearance of personal effects through airports or seaports, ensuring smooth and timely delivery.<br> Customs, Import/Export, and Logistics Support Obtain required governmental approvals for the import and export of equipment, biological material, and seeds between ICARDA offices, in coordination with the relevant technical units (PSD and others).<br> Liaise with customs authorities and checkpoint ports to facilitate ICARDA shipments in compliance with national regulations.<br> Administrative and Institutional Support Renew licenses and registrations for ICARDA vehicles in Egypt.<br> Support, under the guidance of HR and Finance, matters related to Egyptian social security and tax authorities as applicable to ICARDA staff.<br> Maintain accurate records and archives of official correspondence, residencies, visas, and approvals, ensuring proper filing of hard copies and records.<br> Working Relationships Reports to the Egypt Country Coordinator.<br> Works in close coordination with Legal Counsel, Human Resources, Finance, Travel, Administration, and relevant technical programs.<br> Liaises externally with government authorities, public institutions, and service providers.<br> Terms of appointment, salary, and benefits This is a nationally recruited position open for Egyptian nationals for which ICARDA offers an attractive compensation package including a competitive salary, medical insurance, 30 days of annual leave, five months’ maternity leave, 15 days’ paternity leave.<br> The successful candidate will be offered an initial contract of 3 years, renewable subject to continued need for the position and satisfactory performance.<br> The first 3 months will be a probationary period.<br> Please be advised that ICARDA accepts applications only in English, as per the organization's standard communication language.<br> Applications in other languages will not be considered.<br> Only shortlisted candidates will be contacted.<br> Education, qualifications, and experience Bachelor’s degree in Public Administration, International Relations, Political Science, Law, or a related field.<br> Minimum of 5 years of relevant experience in protocol, governmental liaison, administration, or a similar role, preferably within an international organization, embassy, governmental entity, or international NGO.<br> Demonstrated familiarity with Egyptian governmental procedures, immigration, customs, and protocol practices.<br> Strong interpersonal and communication skills, including the ability to interact professionally with senior officials.<br> High level of organization, attention to detail, and ability to manage multiple priorities.<br> Ability to work under pressure and handle time-sensitive matters with discretion and professionalism.<br> Fluency in Arabic and English (written and spoken) is required.<br> High level of integrity, confidentiality, and institutional loyalty.<br></span> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p>
<p>Morgans Originals هي فنادق أصلية بقصص أصلية. نحن نُعلي من قيمة الحيوية والغموض والتفاصيل الأيقونية، ونحتفي بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حيث يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال مزج منظور راقٍ مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة كونك مطّلعاً – ربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p>
<p>هذه وظيفة جديدة مثيرة ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، وتمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>مراقبة كاميرات الأمن بشكل فعال والقيام بدوريات منتظمة لضمان سلامة المكان، مع تحديد المخاطر المحتملة والرد بشكل مناسب.</li>
<li>ضمان سلامة جميع النزلاء والزملاء من خلال تطبيق السياسات، والاستجابة للحوادث الأمنية، وتقديم المساعدة عند الحاجة.</li>
<li>مراقبة والتحكم في نقاط الدخول والخروج من الفندق، والتحقق من بيانات اعتماد النزلاء والزملاء، والتأكد من وصول الأفراد المصرح لهم فقط إلى المناطق المحظورة.</li>
<li>الاستجابة بسرعة للخرق الأمني أو الحالات الطارئة أو الاضطرابات، بما في ذلك تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة، وتقديم التقارير إلى الإدارة.</li>
<li>أن تكون جاهزاً لاتخاذ إجراءات فورية في حال رخّص إنذارات الحريق أو الحالات الطبية الطارئة أو الخروقات الأمنية، والتنسيق مع خدمات الطوارئ عند الضرورة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث الأمنية، بما في ذلك تقارير التحكم بالوصول والدوريات وتفاعلات النزلاء وأي حوادث.</li>
<li>توفير حضور ظاهر ومتاح ومهذب للنزلاء والزملاء، والمساعدة في الاستفسارات مع الحفاظ على أعلى مستوى من المهنية والتميّز.</li>
<li>العمل عن كثب مع إدارة الفندق وباقي الأقسام (قسم التدبير المنزلي، المكتب الأمامي، إلخ) لضمان سلامة النزلاء ورضاهم.</li>
<li>التأكد من اتباع جميع بروتوكولات الأمن وسياسات المنتجع، بما في ذلك التحقق من الامتثال لمعايير السلامة والتنظيمات.</li>
<li>البقاء على اطلاع بتدريبات الأمن، بما في ذلك سلامة الحريق، إجراءات الاستجابة للطوارئ، وبروتوكولات الأمن الخاصة بالفندق.</li>
<li>الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية فيما يخص معلومات النزلاء والزملاء وأي عمليات فندق حساسة.</li>
<li>أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم وتحقيق أهداف المنشأة.</li>
</ul>
<h4>المهارات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4>
<p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من الشخص المؤهل إثبات أساسيات ثقافة خدمة Heartist التي توفر الاستجابة والاحترام وتقديم تجربة رائعة.</p>
<h4>قيادة النفس</h4>
<ul>
<li>التوجه الإيجابي</li>
<li>اتخاذ القرار التشغيلي</li>
<li>التطوير الذاتي والإدارة</li>
</ul>
<h4>قيادة الآخرين</h4>
<ul>
<li>تطوير فريق مُفَوَّل</li>
<li>قيادة فريق مندمج ومتعدد الثقافات</li>
<li>الاتصال والتواصل</li>
</ul>
<h4>قيادة الأعمال</h4>
<ul>
<li>تشجيع شغف الضيوف</li>
<li>التخطيط والتحليل التجاري</li>
<li>تحسين الأعمال والتغيير</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>ما ينتظرك...</strong></p>
<ul>
<li>الفرصة للانضمام إلى مجموعة دولية، مبتكرة وتنمو بسرعة، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإنشاء علامة تجارية عالمية.</li>
<li>القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li>
<li>أن تكون جزءاً من فريق شغوف جداً بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li>
<li>حزمة رواتب تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة <br><p><b>الغرض من الوظيفة: </b></p><br><br><p>يلعب مهندس GRC للأمن السيبراني دوراً مزدوجاً حاسماً في حماية أصول المؤسسة الرقمية مع تطوير نضج حوكمة الأمن السيبراني لديها. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية الكشف عن التهديدات والاستجابة لها، وإدارة الثغرات، والحفاظ على بنية الأمن الأساسية. وفي الوقت نفسه، تضمن الدور التوافق مع المعايير التنظيمية وأطر الأمن السيبراني من خلال إدارة المخاطر، وفرض الامتثال، ودعم جاهزية التدقيق. من خلال دمج الدفاع التشغيلي مع الإشراف الإستراتيجي على المخاطر، يساهم المهندس في بيئة آمنة ومرنة ومتوافقة مع التنظيمات تدعم استمرارية الأعمال والثقة الرقمية.</p><br><br>الملف الشخصي <p><b>المسؤوليات/الواجبات </b></p><br><br><p><b>عمليات الأمن السيبراني</b></p><br><br><p>•إجراء تحليل السبب الجذري والمساعدة في معالجة اختراقات الأمن.</p><br><br><p>•إجراء تقييمات الثغرات وضمان التحديثات والتحديثات التكوينية في الوقت المناسب.</p><br><br><p>•التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لحماية الأنظمة والشبكات وبيئات السحابة.</p><br><br><p><b>الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</b></p><br><br><p>•تطوير وتنفيذ السياسات الأمنية والإجراءات والمعايير المتوافقة مع ISO 27001 وNIST ومتطلبات التدقيق الداخلي.</p><br><br><p>•الحفاظ على سجل مخاطر الأمن المعلوماتي وإدارة تقييمات الضوابط.</p><br><br><p>•دعم تقييمات مخاطر الطرف الثالث وجاهزية التدقيق الداخلي/الخارجي.</p><br><br><p>•إجراء تقييمات المخاطر والتأثير لعمليات تكنولوجيا المعلومات والعمليات التجارية، واقتراح خطط التخفيف.</p><br><br><p>•مراقبة الامتثال لقوانين حماية البيانات والمعايير التنظيمية والضوابط الداخلية.</p><br><br><p>•تطوير محتوى رفع الوعي بالأمن السيبراني وتعزيز ثقافة قائمة على المخاطر.</p><br><br><p><b>المراقبة الأمنية، والقياسات والتقارير</b></p><br><br><p>•بناء لوحات معلومات ومقاييس لمؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ومؤشرات الأداء (KPIs).</p><br><br><p>•تقديم تقارير عن الاستجابة للحوادث، وفجوات الامتثال، وفعالية الضوابط.</p><br><br><p>•ضمان توثيق الحوادث الأمنية والتحقيقات والإجراءات الوقائية.</p><br><br><p>•دعم عمليات إدارة التغيير من خلال مراجعة المخاطر التقنية وعبء التهديدات الناتجة عن تعديل النظام.</p><br><br><p><b>التحسين المستمر والبحث</b></p><br><br><p>•البقاء مطلعاً على اتجاهات الأمن السيبراني والتقنيات ومعلومات التهديد.</p><br><br><p>•التوصية باستخدام أدوات وأفضل الممارسات لتعزيز قدرات الكشف والوقاية والتعافي.</p><br><br><p>•المشاركة في مشاريع الأمن السيبراني وترقيات الأنظمة ومبادرات عبر الأقسام.</p><br><br><p>•قيادة نضوج المنظومة من خلال المساهمة في تحليلات فجوات، التقييم الذاتي، وبناء القدرات.</p><br><br><p><b>المؤهلات الأساسية، المعرفة والخبرة</b></p><br><br><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p>•درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أمن المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</p><br><br><p>•شهادات ذات صلة مثل:</p><br><br><p>oالأمن التقني: CompTIA Security+، CEH، eJPT، ECIR، أو GIAC.</p><br><br><p>oGRC والمخاطر: CRISC، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.</p><br><br><p>•طلاقة في الإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة إضافية.</p><br><br><p><b>المعرفة:</b></p><br><br><p>•إلمام قوي بمبادئ الأمن السيبراني وتقييم المخاطر والاستجابة للحوادث ومعلومات التهديد.</p><br><br><p>•الاطلاع على أطر الصناعة: ISO 27001، NIST CSF، CIS Controls.</p><br><br><p>•فهم جيد للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والتحكم في الدخول، وبروتوكولات الشبكات (TCP/IP، DNS، HTTP)، وActive Directory.</p><br><br><p>•معرفة عملية بالبرمجة النصية (مثلاً PowerShell، Python، Bash) ميزة إضافية.</p><br><br><p><b>الخبرة:</b></p><br><br><p>•3-5 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني أو GRC، ويفضّل ضمن مؤسسة كبيرة أو تنظيم منظم.</p><br><br><p>•مشاركة عملية في عمليات الأمن، وتدقيق الامتثال، وتقييمات الثغرات، وتنفيذ الضوابط.</p><br><br><p>•خبرة في التعامل مع التقييمات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تدقيق ISO وتقييمات المخاطر.</p><br><br><p>•تعرض لبيئات OT/IACS ميزة قوية.</p><br><br><p>•خبرة في إدارة مخاطر الطرف الثالث وتدقيق الأمان.</p><br><br><p>•خبرة باستخدام تقنيات الأمن: SIEM، جدران حماية، IDS/IPS، EDR، منصة إدارة الثغرات.</p><br><br><p><b>السلوكيات المرغوبة</b></p><br><br><p>•فكرة الأمن أولاً بعقلية عالية من النزاهة والمسؤولية والسلوك الأخلاقي.</p><br><br><p>•مفكر نقدي يطبق مهارات التحليل لتشخيص المخاطر وحل تحديات الأمن بشكل فعال.</p><br><br><p>•دقيق التفاصيل، خاصة عند تقييم الحوادث والتوثيق ومتطلبات الامتثال.</p><br><br><p>•يتواصل بتأثير، قادر على ترجمة المخاطر التقنية إلى مصطلحات أعمال مفهومة على جميع المستويات.</p><br><br><p>•فرد فريق تعاوني يعزز الت alignment بين الأمن السيبراني وتقنيات المعلومات والوظائف التجارية.</p><br><br><p>•متعلم نشط يظل مواكباً لمشاهد التهديد المتطورة ومعايير الامتثال وأفضل الممارسات.</p><br><br><p>•مرن ومنظم تحت الضغط، قادر على توازن مهام متعددة مع الالتزام بالمواعيد.</p><br><br><p>•قاطع ومطلع، يدفع تبني الأمن عبر المؤسسة دون المساس بعلاقات أصحاب المصلحة.</p><br><br><p>•مرن مع الغموض، وقادر على التكيف مع الأولويات المتغيرة في مشهد الأمن السيبراني الديناميكي.</p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>مدير أمن المعلومات والمخاطر1.\n<br> تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مدير أمن المعلومات والمخاطر القسم: خدمات التقنية / تقنية المعلومات التقارير إلى: أمن المعلومات / الرئيس التنفيذي للتقنية نوع التوظيف: دائم الموقع: المعادي،Degla – في الموقع الدرجة: وفق الهيكل التنظيمي المباشر: وفق الهيكل التنظيمي المعتمد 2.\n<br> الغرض من الوظيفة: مسؤول مدير أمن المعلومات والمخاطر عن قيادة وظيفة أمن المعلومات والمخاطر السيبرانية في المؤسسة.\n> سيتولى الدور تصميم وتنفيذ والحفاظ على برنامج الأمن السيبراني، إدارة مخاطر أمن المعلومات على مستوى المؤسسة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والصناعية السعودية المعمول بها، وتعزيز ثقافة أمنية واعية عبر المنظمة.\n> يقدِّم الدور قيادة استراتيجية وتشغيلية عبر حوكمة الأمن المعلوماتي، والمخاطر والامتثال (GRC)، عمليات الأمن، الاستجابة للحوادث، حماية البيانات، والتوعية الأمنية.\n> 3. المسؤوليات الأساسية والنتائج المتوقعة: ستكون مسؤولاً عن التطوير والتنفيذ والتحسين المستمر لـ: إستراتيجية أمن المعلومات وخريطة طريق الأمن السيبراني سياسات الأمن المعلوماتي والمعايير والإجراءات والإرشادات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) سجل مخاطر تكنولوجيا المعلومات والمخاطر السيبرانية على مستوى المؤسسة تقارير تقييم مخاطر أمن المعلومات خطط العلاج والتخفيف من المخاطر تقارير الامتثال الأمني، بما في ذلك ISO 27001 والمتطلبات التنظيمية المعمول بها إطار عمل التحكم في الأمن السيبراني وتقارير فاعلية الضوابط تقارير تقييم الثغرات والاختبارات الأمنية (VAPT) تقارير الحوادث السيبرانية وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) لوحات مراقبة الأمن والتهديدات لوحات KPI وKRI الأمنية سياسات ونماذج وحدود وصول هوية وإدارة الوصول (IAM) تصنيف البيانات وإطار حماية البيانات تقارير التدقيق الداخلي والخارجي ومستودع أدلة الأدلة نتائج التدقيق والتتبع الإغلاق استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث (BCP/DR) محاذاة الأمن التوعية الأمنية والتقارير التنظيمية وتقييمات الامتثال 4. المسؤوليات الأساسية: أ. الاستراتيجية والحوكمة الأمنية المعلوماتية وضع وتنفيذ إستراتيجية أمن المعلومات وخريطة الطريق السيبرانية للمنظمة. ملكية النظام وإدارتها المستمرة (ISMS). تطوير والحفاظ على سياسات الأمن المعلوماتي والمعايير والإجراءات والإرشادات. وضع أطر حوكمة سيبرانية فعالة متوافقة مع أهداف الأعمال. تقديم تقارير منتظمة عن وضع الأمن السيبراني، وخطر التعرض، والامتثال، وأداء برنامج الأمن التنفيذيين. وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الأمني (KPIs) وKRIs. التأكد من دمج متطلبات الأمن المعلوماتي في مبادرات التكنولوجيا والمشروعات والعمليات. ب. إدارة مخاطر الأمن المعلوماتي قيادة تقييمات مخاطر أمن المعلومات والأمن السيبراني بشكل منتظم عبر المؤسسة. ملكية والحفاظ على سجل مخاطر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني. تعريف وتقييم وترتيب أولويات المخاطر والتواصل حولها. تطوير وإدارة خطط معالجة المخاطر والتأكد من تتبع أنشطة التصحيح حتى الإغلاق. العمل عن كثب مع وحدات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح الآخرين لتحديد استراتيجيات التخفيف المناسبة للمخاطر. ترجمة مخاطر الأمن السيبراني الفنية إلى تأثير على الأعمال والتواصل بفعالية للإدارة العليا. مراقبة ملف المخاطر السيبرانية العام للمؤسسة وتقديم توصيات لتقليل المخاطر. ج. عمليات الأمن ومركز SOC إشراف على أنشطة مركز عمليات الأمن (SOC)، بما في ذلك محللي SOC والمهندسين الأمنيين. ضمان مراقبة أمنية فعالة، واكتشاف التهديدات، والتحقيق والاستجابة. الإشراف على عمليات SIEM ومنصات مراقبة الأمن مثل Microsoft Sentinel، Splunk، أو تقنيات مكافئة. إنشاء ومراقبة عمليات إدارة الحوادث الأمنية. مراجعة التنبيهات والحوادث والاتجاهات ومصدر threats. ضمان وجود آليات تصعيد واستجابة مناسبة للأحداث الأمنية الحرجة. تحسين فاعلية ضوابط الأمن والعمليات التشغيلية. د. استجابة حوادث الأمن السيبراني قيادة قدرة استجابة الحوادث السيبرانية في المنظمة. ضمان الكشف الفعّال والاحتواء والاستئصال والتعافي وأنشطة ما بعد الحادث. تطوير وصيانة وتحسين مستمر لخطة استجابة حوادث الأمن السيبراني (CIRP). إجراء تمارين واستجابات حوادث دورية. قيادة التحقيقات في الحوادث الأمنية الكبيرة وضمان إكمال تحليل السبب الجذري (RCA). تتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن الحوادث الأمنية. التأكد من إدماج الدروس المستفادة في ضوابط وعمليات الأمن. هـ. الحوكمة، المخاطر والامتثال قيادة أنشطة حوكمة الأمن المعلوماتي، والمخاطر، والامتثال (GRC). التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والصناعية المعمول بها، بما في ذلك: متطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)، قانون حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL)، متطلبات المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، ISO/IEC 27001، وغيرها من الأنظمة ذات الصلة بالأمن السيبراني وحماية البيانات تنسيق التدقيقات والتقييمات الأمنية الداخلية والخارجية. جمع أدلة التدقيق والحفاظ على مستودع أدلة الأمن منظَّم. تتبع نتائج التدقيق وخطط التصحيح وحالة الإغلاق. إعداد تقارير الإدارة والامتثال التنظيمي. دعم التقييمات التنظيمية والمراجعات والتقديمات حسب الحاجة. و. حماية البيانات والخصوصية إنشاء والحفاظ على أطر حماية البيانات وتصنيف المعلومات. التأكد من تطبيق ضوابط أمان مناسبة للبيانات الحساسة والشخصية. العمل مع الأطراف المعنية لدعم الامتثال لـ PDPL والمتطلبات المتعلقة بحماية البيانات. إنشاء ضوابط وصول البيانات ومعالجتها والاحتفاظ بها وحمايتها المناسبة. دعم تقييمات مخاطر الخصوصية وحماية البيانات عند الضرورة. ز. الثغرات والاختبار الأمني الإشراف على أنشطة إدارة الثغرات عبر بيئات تقنية المعلومات. تنسيق تقييمات الثغرات والاختبار الو-pentest. مراجعة تقارير الثغرات والاختبارات. التأكد من أن الثغرات الأمنية تُعطى الأولوية وفقاً لمخاطر الأعمال. تتبع أنشطة الإصلاح والتحقق من إغلاق الثغرات الحرجة وعالية المخاطر. التأكد من دمج الاختبار الأمني في مشاريع وتقنيات الأنظمة ذات الصلة. ح. الهوية وإدارة الوصول إنشاء والحفاظ على سياسات IAM والمعايير وأطر التحكم في الوصول. ضمان حوكمة وصول مناسبة وفصل واجبات. مراجعة الوصول المميز والحسابات عالية المخاطر. دعم مراجعات وصول المستخدمين وإعادة اعتماد الوصول بشكل دوري. التأكد من توافق ضوابط الوصول مع متطلبات الأعمال وسياسات الأمن. ط. الوعي الأمني والثقافة تطوير وتنفيذ برنامج توعوي أمني على مستوى المؤسسة. قيادة حملات التوعية الأمنية والتدريب الأمني. تنفيذ محاكاة التصيد والتوعية بالهندسة الاجتماعية. مراقبة أداء وعي الموظفين بالأمن وتحديد مجالات التحسين. تعزيز ثقافة سيبرانية قوية عبر جميع وظائف الأعمال. ي. استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث التأكد من دمج متطلبات الأمن السيبراني في خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. المشاركة في تقييمات ومناورات BCP/DR. التأكد من وجود ضوابط أمان واسترداد ومرونة مناسبة للأنظمة الحرجة. دعم الاختبار والتحسين المستمر لإجراءات التعافي المرتبطة بالأمن. 5. المؤهلات والخبرة الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، الأمن المعلوماتي، أو تخصص ذي صلة. شهادة CISSP أو CISM – إلزامية. شهادة ISO/IEC 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor مفضلة. يفضل وجود اعتماد أو شهادة مرتبطة بـ NCA. الحد الأدنى من الخبرة: 8–10 سنوات خبرة مهنية في الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني. ثلاث سنوات على الأقل في دور إدارة/قيادة الأمن السيبراني. خبرة مثبتة في إدارة برامج الأمن السيبراني وفرق الأمن. خبرة مثبتة في GRC، إدارة المخاطر، عمليات الأمن، واستجابة الحوادث. خبرة مثبتة في العمل مع الامتثال التنظيمي، التدقيق، وأطر الأمن السيبراني. 6. المهارات الفنية والمهنية يجب أن يُظهر المرشح الناجح: معرفة قوية بإطارات وأُطر الأمن السيبراني والمعايير وأفضل الممارسات. فهم عميق لـ NCA، PDPL، NDMO، ISO 27001 والمتطلبات ذات الصلة بحماية البيانات. خبرة قوية في الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC). خبرة في عمليات SOC ومنصات SIEM مثل Microsoft Sentinel، Splunk، أو مكافئ. فهم قوي لإدارة الثغرات والاختبار الامني. معرفة قوية باستجابة الحوادث وخطط استجابة الحوادث الأمني السيبراني (CIRP). فهم قوي لـ IAM وحوكمة الوصول. معرفة حماية البيانات، تصنيف البيانات، وحوكمة البيانات. فهم قوي لهندسة آمنة والسيطرة الأمنية. القدرة على تطوير ومراقبة مؤشرات KPI وKRI للأمن السيبراني. خبرة تدقيق وتقييم تنظيمي قوية. القدرة على تقييم ونقل مخاطر الأمن السيبراني بمصطلحات تأثير الأعمال. التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ قرارات عالية المستوى. مهارات قيادية وإدارة أشخاص ممتازة. القدرة على إدارة فرق ومتعاونين عبر وظائف مختلفة تحت الضغط. مهارات اتصال وعرض وتقديم تقارير قوية. الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية. 7. القيادة والكفاءات الاستراتيجية التفكير قيادة الأمن السيبراني اتخاذ القرار بناءً على المخاطر إدارة أصحاب المصلحة التواصل التنفيذي قيادة الفريق وتطويره حل المشكلات إدارة الأزمات والحوكمة والمسؤولية التحسين المستمر فطنة الأعمال إدارة التغيير المتطلبات الخاصة: القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة ومتحركة. القدرة على إدارة حوادث الأمن السيبراني والظروف الأمنية الحرجة. الرغبة في المشاركة في استجابة وتصعيد الحوادث الأمنية عند الضرورة. الحفاظ على السرية والنزاهة المهنية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع القيادة التنفيذية وتكنولوجيا المعلومات ووظائف الأعمال والمدققين وأصحاب المصلحة التنظيميين. <br> </span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>ت patrol جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الدخول إلى الغرفة. مراقبة التلفزيونات الدائرية المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وأجهزة إنذار الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الضرورة. إجراء فحوصات مخاطر يومية جسدية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/ CPR حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المناسبين في حال الحوادث أو الهجوم أو الحوادث الأخرى. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب بهم من الملكية دون تعطيل تدفق تشغيل الملكية بشكل منظم. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام ردود الرموز الصحيحة. إكمال ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ إطلاق المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامات؛ ضمان نظافة الملبس والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً مطبوع صغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة حسب الحاجة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 باونداً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. أمساك، دوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر أماكن ضيقة، محاصرة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك على الدرج والممرات الخدمية صعوداً ونزولاً. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لِ ميريِديان، نحن مستلهمون من عصر السفر البراق، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدرون لحظات الاتصال والهدوء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى مع تجارب تُلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لِ ميريِديان. بالانضمام إلى لِ ميريِديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>