وظائف اختبار البرمجيات في مصر

محاسب عام لشركة بيع مكونات الكترونية بوسط القاهرةتعلن الشركة عن حاجتها إلى تعيين محاسب عام للانضمام إلى فريق العمل.مكان العمل: مقر الشركة – القاهرة - وسط البلد - باب اللوق (بجوار محطة مترو انور السادات) نوع العمل: دوام كامل (من 10ص الى 7م ويوم الاحد عطلة أسبوعية)نبذة عن الوظيفة:  تعلن الشركة عن حاجتها إلى تعيين "محاسب عام" خبرة 3 سنوات على الأقل للانضمام إلى فريقنا المالي في فرع وسط البلد. سيتولى المرشح للوظيفة مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية للشركة، استلام نقدية الكاشير ونقاط البع من الفروع ومطابقة حسابات الفروع والبنوك، والتعامل مع المنظومة الضريبية الإلكترونية لضمان دقة وسلامة الموقف المالي للشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية: استلام ومراجعة النقدية (الكاش) ومدفوعات الفيزا والشيكات الواردة من الفروع ومطابقتها. تسجيل وتوجيه العمليات المالية والقيود اليومية على النظام المحاسبي للشركة ERP إجراء المطابقات البنكية الدورية للتأكد من توافق كشوف الحسابات مع نظام الـ ERP. متابعة حسابات ومستحقات العملاء والموردين، وجدولة المبيعات والمشتريات وتحصيلها في المواعيد المحددة. رفع الفواتير الإلكترونية على بورتال مصلحة الضرائب المصرية بدقة وضمن المهل القانونية. إعداد وتجهيز التقارير والمستندات الخاصة بالإقرارات الضريبية الشهرية لتقديمها للمحاسب القانوني. إعداد التقارير المالية الدورية (أسبوعية، شهرية، سنوية) وعرضها على الإدارة. المتطلبات: خبرة من 3  إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة. إجادة التعامل مع: إجادة تامة لبرنامج  Microsoft Excelإعداد الجداول والمعادلات الأساسية والمطابقاتخبرة في التعامل مع البرامج المحاسبية، ويفضل Odoo ERPالبريد الإلكتروني (ارسال واستقبال) التعامل مع جوجل درايف باحترافية خبرة عملية سابقة في التعامل مع بورتال الفاتورة الإلكترونية المصرية المؤهل الجامعي – بكالوريوس تجارة. الأمانة، الدقة العالية، الانتباه للتفاصيل والقدرة على التنظيم.  الراتب والمزايا: الراتب: من 10000  إلى 12000 جنيه حسب الخبرة والكفاءة. بيئة عمل احترافية ومستقرة. مواعيد عمل ثابتة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

-تدريب فنى سلامة وصحة مهنية اساسى+ أوشاosha<br>-حاصل على تدريب دفاع مدنى<br>-حاصل على تدريب إسعافات أولية<br>-القدرة على التواصل بين الإدارات-حل المشكلات وإتخاذ إجراءات فعالة-قيادة فريق الطوارىء-<br>-العمل بنظام الورديات <br><br>مهام اخصائي السلامة والصحة المهنيه:<br><br>التعرف علي جميع الأنشطة بالمنشأة وجميع العمليات الإنتاجية الجارية فيها: <br>- خامات أولية<br>- مواد وسيطة<br>- منتج نهائي<br>- مواد خطرة ونفايات<br>واتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من المخاطر المحتملة. <br><br>- التعرف علي المخاطر في بيئة العمل (فيزيائية / ميكانيكية / كهربائية / بيولوجية / كيميائية / وسلبية ) من حيث خصائصها ومصادرها وطرق تعرض العاملين لمخاطرها وآثارها علي صحة وسلامة العاملين واقتصاديات المنشأة.<br>- قياس وتقييم الملوثات والمخاطر باستخدام الأجهزة الخاصة بالقياسات للتعرف علي نوعية المخاطر ومستويات تركيزها وطبيعتها كماً وكيفاً وآثارها علي صحة العاملين وسلامة بيئة العمل <br>- التعرف علي نظم التحكم والسيطرة علي الأخطار والملوثات<br>- تحليل وتقويم المخاطر والكوارث والحوادث الصناعية المحتملة وإعداد خطط مواجهة الطوارئ والأزمات وتدريب العاملين عليها<br>- الاشتراك في وضع المواصفات الفنية لمعدات وأجهزة ومهمات الوقاية الشخصية والتحقق من فاعليتها و وملائمتها لطبيعة العمل ( كمامات بأنواعها حسب النشاط / قفازات /أحذية )<br>- تحليل البيانات الخاصة بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة واستخلاص التوصيات اللازمة لمنع الحوادث وإصابات العمل<br>- أبداء الرأي في السياسة الخاصة بالتوعية وتثقيف العاملين عن طريق الندوات وورش العمل والملصقات والنشرات<br>- الاشتراك مع الإدارة في تخطيط البرامج التدريبية للفنيين وأعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية.التفتيش الدوري علي أماكن العمل للتعرف علي المخاطر والملوثات والتزام العاملين بتنفيذ التعليمات<br>- إعداد ملف خاص بإدارة خدمات وسياسات السلامة والصحة المهنية والتأمين<br>- إعداد تصاريح العمل قبل البدء في إجراء أي عمليات للصيانة والإصلاحات أو أي عمليات أخري من المحتمل أن تسبب خطورة علي سلامة وصحة العاملين<br>- متابعة وإجراء الصيانة الدورية والوقائية للوقاية من الحريق والإنفجارات وكذلك المعدات الخاصة بالإسعاف والإنقاذ

مدير مصنع أنظمة ألومنيوم وواجهات معماريةعن الشركة: نحن شركة رائدة ومتخصصة في تصنيع وتوريد أنظمة الألومنيوم والواجهات المعمارية، ونمتلك خطوط إنتاج حديثة قادرة على تلبية متطلبات المشاريع الكبرى. في إطار خطتنا للتوسع والتطوير، نبحث عن مدير مصنع يتمتع بخبرة فنية وإدارية عالية لقيادة العمليات الإنتاجية ورفع كفاءة الأداء.المهام والمسؤوليات:1. الإدارة والإشراف العام:الإشراف الكامل على جميع أقسام المصنع: الشبابيك والأبواب الواجهات الستائرية (Curtain Walls) الكلادينج الشاتر الهاندريل والقواطيع المكتبية الداخلية 2. التخطيط والإنتاج: إعداد الخطط التشغيلية اليومية والأسبوعية وفق جداول المشاريع. ضمان الالتزام بمواعيد التسليم للمواقع طبقًا للبرنامج الزمني المعتمد. 3. الإشراف الفني والتقني: متابعة عمليات القص، التشغيل، والتجميع. الإشراف على العملية الإنتاجية واستخدام الماكينات المختلفة. 4. إدارة الهالك وتحسين الاستغلال (Optimization): مراجعة خطط تقطيع الألومنيوم والكلادينج. تحقيق أعلى استفادة ممكنة من الخامات وتقليل الفاقد. 5. ضبط الجودة:تطبيق معايير الجودة المعتمدة طبقا لشهادة الـ ISO 9001  وكذلك إجراءات السلامة والحد من المخاطر طبقا لشهادة ISO 450016. إدارة المخزون والتنسيق:التنسيق مع أقسام المشتريات والمخازن لضمان توافر عناصر الإنتاج قبل بدء العملية التصنيعية وتشمل ما يلي: قطاعات الألومنيوم الزجاج الإكسسوارات محركات وأنظمة الشاتر 7. القيادة والتطوير: إدارة وتدريب الفنيين والعمال. رفع معدلات الإنتاجية وتحسين الأداء العام. الالتزام بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية (HSE). المتطلبات الوظيفية:المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة (ميكانيكا – إنتاج – عمارة – أو تخصص هندسي ذي صلة).الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال تصنيع الألومنيوم والواجهات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير مصنع. المعرفة الفنية: خبرة متقدمة في أنظمة Curtain Wall. إلمام تفصيلي بأنظمة الكلادينج، الشاتر، والقواطيع المكتبية وجميع قطاعات الألومينيوم المحلية والعالمية المتعارف عليها في السوق المصري. المهارات البرمجية: إجادة AutoCAD. إجادة برامج تصنيع وتقطيع الألومنيوم مثل: (EGYPTAL – LogiKal – Orgadata). إجادة برامج Microsoft office وخصوصا Word and Excel المهارات الشخصية: قيادة قوية وقدرة على اتخاذ القرار. مهارات عالية في حل المشكلات الفنية والتشغيلية واللوجستية. المزايا الوظيفية: رواتب مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة. نظام حوافز مرتبط بالإنتاجية وجودة التنفيذ. تأمين طبي واجتماعي. بيئة عمل احترافية ومستقرة. إجازات سنوية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب للعملصانع محتوى وإدارة منصات التواصل الاجتماعيتعلن أكاديمية فيوتشر تكنولوجي (Future Technology Academy) عن حاجتها إلى صانع محتوى مبدع للانضمام إلى فريق العمل، للمساهمة في إبراز أنشطة الأكاديمية وصناعة محتوى احترافي يعكس هويتنا ويزيد من تفاعل الجمهور.المهام الوظيفيةتصوير الصور ومقاطع الفيديو داخل الأكاديمية باحترافية.إنتاج محتوى إبداعي لمنصات التواصل الاجتماعي (Reels - Shorts - Stories وغيرها).مونتاج وتحرير الفيديوهات والصور بجودة عالية.إدارة صفحات الأكاديمية على منصات التواصل الاجتماعي.ابتكار أفكار جديدة ومبتكرة للمحتوى بما يبرز الدورات والأنشطة والفعاليات.إعداد ونشر المحتوى وفق خطة تسويقية منتظمة.متابعة أحدث اتجاهات (Trends) وسائل التواصل وتوظيفها بما يتناسب مع هوية الأكاديمية.المساهمة في تطوير الهوية البصرية للمحتوى وتحسين ظهور العلامة التجارية.المتطلباتامتلاك هاتف ذكي أو كاميرا مناسبة للتصوير بجودة عالية.خبرة في التصوير وصناعة المحتوى.إجادة برامج المونتاجالقدرة على إدارة صفحات التواصل الاجتماعي وتحليل الأداء.حس إبداعي، والقدرة على ابتكار أفكار جديدة وتحويلها إلى محتوى جذاب.الالتزام بالمواعيد والعمل بروح الفريق.المزايابيئة عمل احترافية ومحفزة للإبداع.فرصة للمشاركة في بناء علامة تجارية تعليمية رائدة.العمل على مشاريع متنوعة ومستمرة.راتب يحدد وفقًا للخبرة والكفاءة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

المسمى الوظيفي: محاسب خزينة  الوصف الوظيفي:  يكون مسؤولًا عن إدارة ومتابعة جميع العمليات النقدية بالشركة، وضمان سلامة حركة النقد والالتزام بالإجراءات المالية. المهام والمسؤوليات: استلام وتسليم النقدية وإدارة الخزينة اليومية. إعداد ومراجعة حركة المقبوضات والمدفوعات اليومية. إصدار سندات القبض والصرف وتسجيلها على النظام المحاسبي. إجراء الجرد اليومي للخزينة ومطابقة الرصيد الفعلي مع الدفاتر. إيداع النقدية والشيكات بالبنوك ومتابعة التحصيلات. متابعة العهد المالية وتسويتها وفقًا للإجراءات المعتمدة. إعداد التقارير اليومية الخاصة بحركة الخزينة ورفعها للإدارة المالية. التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص المدفوعات والتحصيلات. الالتزام بسياسات الرقابة الداخلية والحفاظ على سرية البيانات المالية. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس تجارة (قسم محاسبة) أو ما يعادله. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال محاسبة الخزينة. إجادة استخدام Microsoft Excel. خبرة في استخدام برامج ERP (ميزة إضافية). معرفة جيدة بالقيود المحاسبية وإجراءات الخزينة. يفضل الإقامة بمدينة العاشر من رمضان أو المناطق القريبة. المهارات المطلوبة: الدقة والانتباه للتفاصيل. الأمانة وتحمل المسؤولية. القدرة على العمل تحت ضغط. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق. مقر العمل: مدينة العاشر من رمضان – الشرقية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفة:- ضمان توافر المواد الخام والمكونات الأخرى اللازمة (لإنتاج الأعلاف - قطع الغيار- مستلزمات القطاع الزراعى) بكفاءة، وتأمينها بأفضل جودة وسعر، والمساهمة في تحقيق الاهداف التشغيلية . المهام والمسؤوليات الرئيسية:تحديد المصادر والتوريد:- البحث المستمر عن موردين جدد وموثوقين للمواد الخام و الشكاير والمعدات و مستلزمات القطاع الزراعى.- تحليل اتجاهات السوق لتحديد أفضل مصادر التوريد.- مراقبة أسعار السوق وتكاليف المشتريات.التفاوض وإبرام العقود:- التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، مواعيد التسليم، وشروط العقود مع الموردين.- الحصول على ثلاث عروض أسعار والمقارنة بينها لاختيار الأفضل.إدارة الطلبات والجودة:- إصدار أوامر الشراء وتنفيذها بناءً على طلبات الأقسام المعنية.- متابعة جداول التوريد وضمان وصول المواد في الوقت المحدد.- التنسيق مع الاقسام المعنية لاستلام العينات وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات .- زيارة الموردين ميدانياً للتأكد من الالتزام بالمعايير.التنسيق الداخلي:- التعاون مع جميع الادارات لتحديد الاحتياجات والتنبؤ بها.- التنسيق مع الإدارة المالية لشؤون الدفع والمستندات.- التعاون مع إدارة المخازن لتنظيم الاستلام والتخزين.التوثيق والتقارير:- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات والموردين والعقود.- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشتريات، التوفير، وأداء الموردين.حل المشكلات:- معالجة أي تأخير في التوريد أو مشكلات تتعلق بالجودة مع الموردين. المؤهلات والمهارات:- المؤهلات: بكالوريوس تجارة أو مجال ذي صلة.- الخبرة: خبرة في المشتريات، يفضل في القطاع الزراعي أو قطاع الأعلاف.- المهارات: تفاوض، تحليل، تواصل، حل مشكلات، استخدام برامج الحاسوب (MS Office/Excel).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

محاسب تكاليف أول / Cost Accountant Specialist<br>قطاع العمل<br>المحاسبة والمالية (مصنع فواكه مجمدة )<br>المسمي الوظيفي للمسؤول المباشر<br>المدير المالي / مدير حسابات التكاليف<br><br>الهدف العام من الوظيفة<br><br>مراقبة وتحليل كافة التكاليف المتعلقة بعملية تصنيع الفواكه المجمدة (منذ استلام المواد الخام وحتى المنتج النهائي)، وضبط انحرافات الإنتاج والهدر، وتقديم تقارير مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات التسعيرية وتحمي هوامش ربح المصنع.<br><br> <br>المهام والمسؤوليات الوظيفية<br><br>حساب تكلفة المنتج التام: حساب التكلفة الفعلية لكيلو/طن الفاكهة المجمدة شاملة (المادة الخام، مواد التعبئة والتغليف، الكرتون).<br>مراقبة ومعالجة الهدر (Yield Analysis): متابعة نسب الفاقد والتالف في مراحل (الفرز، التقشير، النزع، التقطيع) وتحليل أثرها المالي على تكلفة المنتج النهائي.<br>توزيع التكاليف الصناعية غير المباشرة: تحميل مصاريف الطاقة (كهرباء ومياه نفق التجميد السريع IQF وثلاجات الحفظ) وصيانة الآلات على خطوط الإنتاج بدقة.<br>تحليل الانحرافات (Variance Analysis): مقارنة التكاليف الفعلية بالتكاليف المعيارية (المستهدفة) بشكل دوري وتحديد أسباب الانحرافات (سواء في الكميات أو الأسعار).<br>تقييم ومراقبة المخزون: الإشراف الدوري على جرد مخازن المواد الخام، مواد التعبئة، والمنتج التام في الثلاجات، وتطبيق سياسة التقييم المعتمدة (غالباً FIFO).<br>إعداد تقارير ربحية الأصناف: إعداد تقارير دورية توضح تكلفة وربحية كل صنف من الفواكه (فراولة، مانجو، رمان، جوافة... إلخ) على حدة.<br>تحديث نظام التكاليف: مراجعة وتحديث المعادلات وبطاقات تكلفة المنتج (BOM) على نظام الـ ERP بناءً على تغيرات أسعار السوق للمحاصيل.<br> <br>المؤهلات والخبرات المطلوبة<br><br>المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة (شعبة محاسبة). تخصص أو دبلوم في محاسبة التكاليف يعد ميزة إضافية.<br>سنوات الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات خبرة عمل عملي كمحاسب تكاليف (يُشترط وجود خبرة سابقة في مصانع الأغذية أو العصائر أو المجمدات).<br>الشهادات المهنية: يفضل حاملي شهادة (CMA) أو ما يعادلها، ولكنها ليست شرطاً إجبارياً.<br>المهارات والكفاءات التقنية والشخصية<br><br>فهم طبيعة التصنيع الغذائي: معرفة تامة بسلاسل التبريد، مواسم المحاصيل، وفترة صلاحية المواد الخام.<br>إتقان البرامج: خبرة قوية جداً في العمل على أنظمة الـ ERP (مثل SAP, Oracle, Odoo) وتحديداً موديول التكاليف والمستودعات.<br>مهارات Excel متقدمة: القدرة على بناء نماذج تكاليف معقدة واستخدام المعادلات المتقدمة والجداول المحورية (Pivot Tables).<br>الدقة وقوة الملاحظة: مهارة عالية في رصد الفروقات الصغيرة في كميات المخزون وأوزان الفاكهة قبل وبعد التصنيع.<br>حل المشكلات والتواصل: القدرة على التواصل الفعال مع مديري الإنتاج والمخازن لحل مشكلات فروق الجرد والهدر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتسويق الدوليوضع الخطط التصديرية السنوية وتحديد المستهدفات البيعية (Targets) لكل سوق دولي. دراسة وتحليل الأسواق الخارجية لمتابعة توجهات الأسعار والمنافسين وفترات العرض والطلب. المشاركة في المعارض الدولية الزراعية (مثل Fruit Logistica) لبناء شبكة علاقات قوية.المبيعات وإدارة العملاءاستقطاب عملاء ومستوردين دوليين جدد وفتح قنوات توزيع مبتكرة.التفاوض على العقود، الشروط التجارية، والأسعار بما يضمن مصلحة الشركة.إعداد وعروض الأسعار والفواتير المبدئية ومتابعة طلبات العملاء بانتظام. اللوجستيات والمستندات والتخليص الإشراف على تجهيز واصدار مستندات التصدير (شهادات المنشأ، الشهادات الصحية والزراعية، بوالص الشحن). التنسيق مع شركات الشحن والخطوط الملاحية لضمان حجز الحاويات (المبردة أو الجافة) بأفضل الأسعار. متابعة عمليات التخليص الجمركي وحل أي معوقات تؤخر خروج الشحنات لضمان سلامة البضائع الطازجة. الجودة والتنسيق الداخلي التنسيق مع محطات التعبئة والمزارع لضمان مطابقة المنتجات لمواصفات العميل. مراعاة تطبيق اشتراطات الحجر الزراعي ومعايير الجودة لبلد الاستيراد (مثل شهادات GlobalG.A.P, ISO). التعاون مع القسم المالي لمتابعة التحصيلات الدولية والاعتمادات المستندية البنكية وتأمين الشحنات. المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة، إدارة أعمال، زراعة، أو تخصص ذو صلة. الخبرة العملية: من 8 إلى 13سنة في مجال تصدير الحاصلات الزراعية والبطاطس تحديداً. العلاقات: يمتلك قاعدة بيانات حالية ونشطة لعملاء ومستوردين في الأسواق المستهدفة (كالخليج، أوروبا، أو آسيا). المهارات الشخصية والتقنية : مهارات تفاوض وإقناع استثنائية مع الثقافات المختلفة. معرفة عميقة بالقوانين الجمركية الدولية والاتفاقيات التجارية والشحن المبرد. القدرة على العمل تحت ضغط لإدارة المنتجات سريعة التلف وسرعة حل المشكلات. إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الـ ERP الخاصة بإدارة الصادرات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>عن الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن رئيس حسابات يمتلك خبرة قوية في المحاسبة والالتزام الضريبي المصري، ليقود الإدارة المالية اليومية ويكون خط الدفاع الأول عن دقة الأرقام قبل وصولها إلى الإدارة العليا.</p><p>الدور في جوهره إشرافي ورقابي: نحن لا نبحث عن محاسب ينفّذ القيود اليومية بنفسه، بل عن رئيس حسابات يراجع ويعتمد ويضبط ما ينفّذه فريق المحاسبة، ويتأكد من أن كل رقم في القوائم المالية مدعوم بمستند صحيح ومعالجة محاسبية سليمة، ومطابق للأنظمة المصرية والسياسات الداخلية للشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>أولاً: الإشراف والمراجعة (جوهر الدور)</strong></p><ul><li><p>الإشراف على جميع العمليات المحاسبية اليومية ومتابعة سيرها دون الانشغال بتنفيذها.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد القيود اليومية والمستندات المؤيدة لها والتأكد من صحة التوجيه المحاسبي.</p></li><li><p>مراجعة أعمال فريق المحاسبة دورياً واكتشاف الأخطاء والفروقات ومعالجتها قبل الإقفال.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات والضوابط المالية الداخلية واقتراح تطويرها.</p></li></ul><p><strong>ثانياً: القوائم والتقارير المالية</strong></p><ul><li><p>الإشراف على إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>إعداد تقارير مالية دقيقة وواضحة للإدارة العليا تدعم اتخاذ القرار مع تحليل الانحرافات وأسبابها.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الإقفال الشهري والسنوي والالتزام بالجدول الزمني المعتمد.</p></li></ul><p><strong>ثالثاً: الحسابات والتسويات</strong></p><ul><li><p>متابعة ومراجعة حسابات العملاء والموردين وأرصدتهم وأعمار الديون.</p></li><li><p>مراجعة الحسابات البنكية واعتماد التسويات البنكية ومعالجة الفروقات أولاً بأول.</p></li><li><p>إدارة ومراجعة المصروفات والإيرادات ومتابعة التدفقات النقدية وضبط الالتزامات المستحقة.</p></li></ul><p><strong>رابعاً: الضرائب والالتزام</strong></p><ul><li><p>الإشراف على إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية وضريبة القيمة المضافة وفق القوانين المصرية.</p></li><li><p>متابعة منظومة الفاتورة الإلكترونية والإيصال الإلكتروني والتأكد من مطابقتها للدفاتر.</p></li><li><p>التنسيق مع المراجع الخارجي والجهات الحكومية والضريبية وتوفير المستندات والإيضاحات المطلوبة.</p></li></ul><p><strong>خامساً: الموازنات وقيادة الفريق</strong></p><ul><li><p>متابعة الموازنات التقديرية ومقارنة المصروفات الفعلية بالموازنة وإعداد تقارير الانحراف.</p></li><li><p>الإشراف على فريق المحاسبة وتوزيع المهام وتحديد الأولويات ومتابعة الإنجاز.</p></li><li><p>تدريب وتطوير أعضاء الفريق ورفع كفاءتهم المهنية.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة، على أن تتضمن خبرة سابقة في منصب رئيس حسابات أو منصب إشرافي.</p></li><li><p>خبرة قوية وعملية في الضرائب المصرية وضريبة القيمة المضافة ومنظومة الفاتورة الإلكترونية.</p></li><li><p>إجادة إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة ERP أو البرامج المحاسبية، وإجادة العمل على Excel.</p></li><li><p>يُفضَّل الحصول على شهادات مهنية أو دراسات عليا في المحاسبة (ميزة إضافية وليست شرطاً).</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات المراجعة والتدقيق والقدرة على اكتشاف الأخطاء والفروقات قبل ظهورها في التقارير.</p></li><li><p>مهارات قيادية في إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.</p></li><li><p>قدرة عالية على التحليل المالي وتفسير الأرقام وربطها بالقرارات التشغيلية.</p></li><li><p>الدقة والالتزام والأمانة المهنية والحفاظ على سرية البيانات المالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية، خاصة في فترات الإقفال.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة مع الإدارات الأخرى والجهات الخارجية.</p></li></ul><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><ul><li><p>مكان العمل: المعادي – القاهرة، العمل من مقر الشركة.</p></li><li><p>نوع الوظيفة: دوام كامل.</p></li></ul><p></p>

مطلوب للعمل<br>مقييم عقاريمدخل بيانات<br> لمحة حول هذه الوظيفة<br>القدرة علي عمل بحث سوقي وعمل المقارنات بين العقارات المعروضة والعقار محل الدراسة وعمل الضبطيات اللازم علي العقارات المقارنة للوصول بها الي مثيل العقار موضوع التقييم والقدرة علي حساب تكاليف البناء المباشرة وغير مباشرة والاحلال والتجديد للعقارات والقدرة علي التعامل مع برامج الاوفيس والتعامل مع برامج التصوير الجوي<br>المهارات المطلوبة :<br>- لديه خبرة في التقييم العقاري ومعرفة اساليب التقييم العقاري- التعامل مع برامج MICROSOFT OFFICE<br>المزايا الوظيفية :<br> - رواتب وحوافز مجزية . - تأمينات اجتماعية .- إجازة يومي الجمعة والسبت.<br>مواعيد العمل:<br>من 8:00 صباحاً حتى 5 مساءً. مقر العمل بالشركة ( مدينة نصر )<br>للتقديم<br>برجاء إرسال السيرة الذاتية على<br>الواتساب 01500012015<br>#توظيف<br>#ساعد<br>#عمل

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>مطعم بيتزا كامباني يبحث عن موظفي كول سنتر</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>الاستقبال والتعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والدردشة وفق معايير الخدمة المعتمدة.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول فورية أو ترحيل المشكلة إلى الأقسام المختصة مع متابعة فعّالة حتى إغلاق التذكرة.</li><li>تسجيل جميع التفاعلات في نظام إدارة العلاقات مع العملاء وتحديثها بدقة.</li><li>التعامل باحتراف مع شكاوى العملاء وتحويلها إلى فرص لتحسين جودة الخدمة ورفع مستوى الرضا.</li><li>الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل حل المشكلة من المحاولة الأولى، ومتوسط وقت الانتظار، ونسبة رضا العملاء.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتقنية والإدارة لتوفير تجربة متماسكة للعملاء.</li><li>المساهمة في اقتراحات لتحسين إجراءات العمل وتقديم تقارير دورية عن الاتجاهات والمشاكل الشائعة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصصات ذات صلة يفضل أن تكون في تخصصات الاتصال، الإدارة، أو العلوم الاجتماعية.</li><li>خبرة سابقة في مركز اتصال أو خدمة عملاء تعتبر ميزة، لكن الترحيب بخريجي الجامعات حديثي التخرج.</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية بشكل أساسي للقراءة السريعة والكتابة.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية، وقدرة على التعامل مع الاستفسارات المعقدة بهدوء ومهنية.</li><li>مهارات الحلول التحليلية والقدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع ضغوط العمل بشكل إيجابي.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأنظمة المراسلة والدوت نت/أوفيس الأساسية.</li><li>الإلمام بمفاهيم خدمة العملاء ومعايير الجودة في الصناعة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>اتصال فعال ومهارات استماع نشطة.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام والمتابعة الدقيقة.</li><li>المرونة في التعامل مع مواقف متعددة والتعامل مع شكاوى clients بحرفية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورك شيف (دوام كامل) ضمن الفريق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا والفوائد</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز وأرباح شهرية مبنية على الأداء.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب مستمر وتقدم وظيفي داخل الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاون فريقي ثقافة العمل المفتوحة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>تفاصيل العمل</strong></p><p>الموقع: الجيزة، مصر. النوع: دوام كامل. المستوى الوظيفي: موظف أول. المؤهل: جامعي (بكالوريوس/ليسانس).</p>

نحن في هوريكا سمارت (Horeca Smart)، منصة إلكترونية رائدة متخصصة في توريد المنتجات لقطاع المطاعم والفنادق والمقاهي (HoReCa)، نسعى لتحديث السوق التقليدي وقيادة التحول الرقمي في هذا القطاع. نبحث حالياً عن "مصور ومحرر فيديو" مبدع ومواكب لأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريقنا وصناعة محتوى بصري يعكس حجم عملياتنا وتطورنا.المهام والمسؤوليات (ما ستقوم به):التصوير الميداني والداخلي: تصوير وإنتاج فيديوهات عالية الجودة تسلط الضوء على (المنتجات، المستودعات، أسطول التوصيل، والمحتوى الترويجي للتطبيق).دمج الذكاء الاصطناعي (AI): استخدام أدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتسريع عمليات المونتاج، توليد العناصر البصرية، تحسين الصوت، وصناعة محتوى مبتكر بأقل مجهود يدوي.إنتاج المحتوى الرقمي: صناعة فيديوهات قصيرة وسريعة الإيقاع (Reels, TikToks, Shorts) تدعم حملاتنا التسويقية وتزيد من اعتماد العملاء على تطبيقنا الإلكتروني.المشاركة الاستراتيجية: العمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق لتحويل الأهداف البيعية والرسائل الموجهة لعملاء الـ B2B إلى قصص مرئية جذابة.إدارة الأصول المرئية: تنظيم وأرشفة الفيديوهات والصور بأسلوب يسهل على الفريق إعادة استخدامها في الحملات المستقبلية.متطلبات الوظيفة (المهارات المطلوبة):خبرة عملية مثبتة كمصور ومحرر فيديو (وجود سابقة أعمال أو Portfolio شرط أساسي للمقابلة).إجادة تامة لبرامج المونتاج الاحترافية (مثل Adobe Premiere Pro, After Effects).شرط أساسي: دراية عملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى (مثل Runway, Opus Clip, ElevenLabs, CapCut AI، أو الإضافات الذكية في برامج أدوبي).فهم جيد لطبيعة المحتوى الموجه للشركات (B2B) وقطاع الأغذية والضيافة.المرونة، سرعة الإنجاز، والقدرة على العمل ضمن بيئة منظمة تعتمد على البيانات والمؤشرات (KPIs).مميزات العمل:العمل في بيئة تقنية متطورة سريعة النمو.تطوير مستمر واحتكاك مباشر بأحدث أساليب الأتمتة وصناعة المحتوى.راتب أساسي مجزٍ يُحدد بناءً على الكفاءة وسابقة الأعمال.(يمكنك إضافة أي مميزات أخرى هنا مثل: تأمينات، بدلات انتقال، وغيرها).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:إدارة التكاليف ومراقبتها: إعداد ومتابعة تكاليف الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك تكاليف المواد الخام، والأجور، وتكاليف التشغيل. تحليل الفروق بين التكاليف المقدرة والفعلية وتقديم تقارير دقيقة عن الانحرافات. إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف: اعداد القوائم الماليه و الميزانيات السنوية وتحديد توقعات التكاليف وفقاً لخطط الإنتاج. التعاون مع الإدارة المالية لوضع خطط لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة الإنتاجية. تحليل البيانات المالية: إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية المتعلقة بالتكاليف والإيرادات. تقديم توصيات مبنية على التحليل لتحسين الأداء المالي وتقليل التكاليف. إدارة وتحديث نظام المحاسبة: الإشراف على نظم المحاسبة المالية وتحديثها بانتظام لضمان دقة البيانات. إدارة ومراقبة سجلات الحسابات والتأكد من مطابقتها لمعايير المحاسبة الدولية. التنسيق مع الإدارات الأخرى: العمل بشكل وثيق مع إدارة الإنتاج لتحديد أسعار المنتجات بناءً على تكاليف الإنتاج وتحقيق هامش الربح. التنسيق مع فريق المبيعات لتحصيل المدفوعات وضمان السيولة اللازمة لدعم العمليات اليومية. إعداد التقارير الضريبية والتعامل مع مصلحة الضرائب: إعداد التقارير اللازمة لتقديمها إلى الجهات الضريبية ومتابعة الامتثال للوائح الضريبية. الإشراف على إعداد المستندات المطلوبة للضرائب والتأمينات الاجتماعية. إدارة الحسابات البنكية: متابعة المعاملات البنكية وضمان دقة السجلات. الإشراف على إجراءات القروض والتسهيلات البنكية، إذا كانت موجودة. المتطلبات: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة وإدارة التكاليف، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع. المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP المختلفة. المهارات التحليلية: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وتحليل الأداء المالي وتكاليف الإنتاج. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط. المعرفة الضريبية: خبرة في إعداد وإدارة الملفات الضريبية والتقارير المطلوبة من الجهات الرسمية. مكان العمل: القليوبية - قلويب.  ساعات العمل: من 9 صباحًا إلى 5 مساءً المزايا: تأمين اجتماعي ، مع فرص للتطوير الوظيفي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق مبيعات متخصص في أجهزة محمولة في سوق سريع التغير وتعاون مع قسم المبيعات بهدف تحقيق نمو الإيرادات وتطوير قاعدة العملاء في منطقة المنوفية بمصر.&nbsp;</p><p>ستكون مسؤولا عن تقديم حلول الهواتف المحمولة والإكسسوارات للعملاء من الشركات والأفراد، مع الالتزام بأهداف المبيعات والسياسات الإجرائية للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات محمولة للوصول إلى أهداف الحصة السوقية والإيرادات في المنطقة المستهدفة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال الزيارات الميدانية والمتابعة المستمرة.</li><li>تقديم عروض تقنية وتجارية مناسبة وتوضيح مزايا الأجهزة المحمولة والضمان وخدمات ما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والمخازن لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>التعامل مع عمليات إعداد الطلبات، عروض الأسعار، وتوثيق العقود وعمليات الدفع وفق السياسات المعتمدة.</li><li>تجميع وتحليل ملاحظات العملاء وتقديم تقارير منتظمة للقيادة حول أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.</li><li>المشاركة في الفعاليات والمعارض المحلية والترويجية لتعزيز حضور الشركة في السوق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة (التجارة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مبيعات الايفون، ويفضَّل في قطاع الأجهزة المحمولة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.</li><li>إقامة في منطقة المنوفية أو القدرة على التنقل بشكل منتظم داخل المحافظة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء عالية، والقدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برامج المبيعات وأنظمة إدخال الطلبات، ويفضل معرفة أساسية ببرامج الأوفيس.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط النتائج والالتزام بمواعيد التقديم والتقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية.</li><li>فهم قوي لمنتجات الأجهزة المحمولة وخصائصها التقنية واحتياجات العملاء.</li><li>القدرة على إعداد عروض توضيحية وتقديمها بثقة أمام مختلف شرائح العملاء.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم وتحديد أولويات الأعمال اليومية والأسبوعية.</li><li>مهارات تحليلية بسيطة لإعداد تقارير الأداء وتتبّع مؤشرات المبيعات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع عمولات وتحفيزات حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إمكانية النمو والترقي داخل الفريق وخارج المنطقة.</li></ul>

المسؤوليات: <br>• تطوير المنهجيات وقوالب العمل الخاصة بإعداد الخطط التدريبية للبرامج المستهدفة بما يتوافق مع معايير الجودة الدولية ونماذج التصميم التعليمي. <br>• وضع نواتج التعلم ومصفوفة الجدارات المستهدفة للخطط التدريبية لكل برنامج تخصصي، وربطها بمستويات الإطار الوطني للمؤهلات <br>• تحليل تقاريير الفجوة المعرفية والمهارية في كل تخصص ، وتحويلها إلى مقررات ووحدات تدريبية قابلة للقياس والتطبيق. <br>• تصميم مصفوفة الربط بين المهارات الفنية وغير الفنية المطلوبة بالتخصص <br>• تحديد استراتيجيات وأدوات التقييم المناسبة لكل مقرر ووحدة تدريبية. <br>• تحديد عناصر المحتوى التدريبي الخاص بموضوعات خطة كل برنامج. <br>• كتابة التوصيف الدقيق لكل موضوع من موضوعات الخطة التدريبية. <br> <br>المهارات المطلوبة: <br>• القدرة على تطوير منهجيات العمل وقوالب العمل الخاصة بإعداد الخطط التدريبية للبرامج المستهدفة. <br>• القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتعلم. <br>• فهم لمبادئ التعلم وكيفية تطوير برامج تدريبية فعالة. <br>• فهم مداخل تصميم وتطوير الخطط التدريبية المتكاملة، والأساليب التعليمية المناسبة مثل التدريب الفردي، الجماعي، أو الإلكتروني. <br>• التواصل والقدرة على العمل كعضو في فريق. <br> <br>المؤهلات <br>• درجة الماجستير في التبريد والتكييف.. <br>• 5 سنوات خبرة عملية في مجال تطوير وإعداد الخطط التدريبية أو في مجال قطاع التعليم التقني والفني المهني.

الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة الكهربائية، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشريعات. تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل المعدات وتعظيم الإنتاجية. تخطيط وجدولة أنشطة الصيانة، بما في ذلك توزيع المهام على الفنيين . تشخيص وتحديد المشاكل الكهربائية، وتقديم الإرشادات والدعم التقني لفريق الصيانة. القيام بتنفيذ خطط و برامج الصيانة الكهربائية على الماكينات والمعدات في المصنع حسب التعليمات الصادرة إليه من مهندس الصيانة ومدير الصيانه. مراقبة كفاءة الماكينات و المعدات في صالات المصنع تشخيص الأعطال التي تحدث على الماكينات و المعدات داخل المصنع بالتنسيق مع مشرف وردية الإنتاج أو مشرف الصيانه متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات الكهربائية بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والأجهزة والمعدات الكهربائية بحسب برامج الصيانة الوقائية تدريب وتوجيه فنيي الصيانة، مع ضمان كفاءتهم والالتزام بإجراءات الصيانة. إدارة مخزون قطع الغيار واللوازم، وضمان توفرها للإصلاحات والاستبدال الفوري. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة الكهربائية، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشريعات. تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل المعدات وتعظيم الإنتاجية. تخطيط وجدولة أنشطة الصيانة، بما في ذلك توزيع المهام على الفنيين . تشخيص وتحديد المشاكل الكهربائية، وتقديم الإرشادات والدعم التقني لفريق الصيانة. القيام بتنفيذ خطط و برامج الصيانة الكهربائية على الماكينات والمعدات في المصنع حسب التعليمات الصادرة إليه من مهندس الصيانة ومدير الصيانه. مراقبة كفاءة الماكينات و المعدات في صالات المصنع تشخيص الأعطال التي تحدث على الماكينات و المعدات داخل المصنع بالتنسيق مع مشرف وردية الإنتاج أو مشرف الصيانه متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات الكهربائية بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والأجهزة والمعدات الكهربائية بحسب برامج الصيانة الوقائية تدريب وتوجيه فنيي الصيانة، مع ضمان كفاءتهم والالتزام بإجراءات الصيانة. إدارة مخزون قطع الغيار واللوازم، وضمان توفرها للإصلاحات والاستبدال الفوري. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القيادة والتخطيط:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم بالمدارس.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المنهج والتدريس:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بجميع المراحل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برنامج لزيارة المدارس لمتابعة انتظام العملية التعليمية ومستوى الانضباط والنظافة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنظيم وإدارة الأفراد:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات الخاصة بتحديد الاحتياجات الوظيفية للمدارس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار وتوزيع المعلمين والعاملين الجدد وفق احتياجات العمل.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الشؤون الإدارية والمالية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإنابة عن مدير الإدارة في تنفيذ اللوائح والسياسات والقرارات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شؤون الطلاب:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم برامج الشراكة المجتمعية والحفاظ على علاقات فعالة مع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>النمو المهني:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة والمؤتمرات واللجان المهنية والزيارات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الدراسات والبحوث في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق متوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للقانون رقم (155) لسنة 2007 وتعديلاته، ولائحته التنفيذية وإجراءات وأسس الاختيار المعتمدة.</span></p></li></ul>

مطلوب مهندس معماري أول للتصميم الداخلي (عن بُعد) شركة سعودية متخصصة في التصميم الداخلي وتصميم الديكورات للفلل، والمسلسلات، والأفلام تبحث عن مهندس معماري أول للتصميم الداخلي للانضمام إلى فريقها والعمل عن بُعد (Remote) بدوام كامل.نبحث عن شخص يمتلك خبرة عميقة في التصميم الداخلي (Interior Design)، ولديه القدرة على تحويل الأفكار إلى تصاميم احترافية باستخدام أحدث التقنيات والبرامج. المؤهلات المطلوبة • خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات. • تخصص وخبرة احترافية في التصميم الداخلي (Interior Design). • ذوق إبداعي وقدرة عالية على ابتكار حلول تصميم مميزة. • إجادة تامة لبرنامج Auto CAD. • احتراف برامج التصميم والنمذجة ثلاثية الأبعاد (3D Modeling). • القدرة على إنتاج صور Render واقعية بجودة عالية. • إعداد فيديوهات احترافية للمشاريع. • إنشاء جولات بانورامية (360° Virtual Tours). • إعداد المخططات التنفيذية (Shop Drawings). • إعداد جداول الكميات (BOQ). • معرفة ممتازة بالخامات، والإضاءة، والأثاث، والتشطيبات. • خبرة عملية في استخدام أحدث برامج وتقنيات الذكاء الاصطناعي في التصميم الداخلي، والقدرة على توظيفها لتسريع العمل وتحسين جودة التصاميم. • إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج الاحترافية ذات الصلة. • القدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه، والعمل تحت ضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية. • امتلاك جهاز كمبيوتر (Desktop أو Laptop) بمواصفات قوية قادر على تشغيل برامج التصميم والرندر بكفاءة. • توفر اتصال إنترنت سريع ومستقر يتيح رفع وتحميل الملفات الكبيرة والعمل اليومي دون انقطاع. • الالتزام بحضور الاجتماعات الدورية عبر Google Meet والتواصل المستمر مع فريق العمل. طبيعة العمل • العمل عن بُعد (Remote). • دوام كامل مع التفرغ الكامل. • العمل على مشاريع متنوعة تشمل التصميم الداخلي للفلل، بالإضافة إلى تصميم ديكورات المسلسلات والأفلام. الراتبمن 700 إلى 1,000 دولار أمريكي شهريًا، ويحدد وفقًا للمقابلة الشخصية، ومستوى الخبرة، وجودة الأعمال السابقة، والمهارات الفنية. طريقة التقديميرجى إرسال: • السيرة الذاتية (CV). • Portfolio احترافي يوضح أفضل أعمال التصميم الداخلي. • نماذج للرندرات، والفيديوهات، أو الجولات البانورامية (إن وجدت). • قائمة بالبرامج التي تتقنها. لن يتم النظر في أي طلب لا يتضمن Portfolio احترافيًا يعكس مستوى الأعمال المنفذة.إذا كنت ترى أن لديك الخبرة والمهارة والإبداع اللازم للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.

مطلوب مهندس معماري أول للتصميم الداخلي (عن بُعد) شركة سعودية متخصصة في التصميم الداخلي وتصميم الديكورات للفلل، والمسلسلات، والأفلام تبحث عن مهندس معماري أول للتصميم الداخلي للانضمام إلى فريقها والعمل عن بُعد (Remote) بدوام كامل.نبحث عن شخص يمتلك خبرة عميقة في التصميم الداخلي (Interior Design)، ولديه القدرة على تحويل الأفكار إلى تصاميم احترافية باستخدام أحدث التقنيات والبرامج. المؤهلات المطلوبة • خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات. • تخصص وخبرة احترافية في التصميم الداخلي (Interior Design). • ذوق إبداعي وقدرة عالية على ابتكار حلول تصميم مميزة. • إجادة تامة لبرنامج Auto CAD. • احتراف برامج التصميم والنمذجة ثلاثية الأبعاد (3D Modeling). • القدرة على إنتاج صور Render واقعية بجودة عالية. • إعداد فيديوهات احترافية للمشاريع. • إنشاء جولات بانورامية (360° Virtual Tours). • إعداد المخططات التنفيذية (Shop Drawings). • إعداد جداول الكميات (BOQ). • معرفة ممتازة بالخامات، والإضاءة، والأثاث، والتشطيبات. • خبرة عملية في استخدام أحدث برامج وتقنيات الذكاء الاصطناعي في التصميم الداخلي، والقدرة على توظيفها لتسريع العمل وتحسين جودة التصاميم. • إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج الاحترافية ذات الصلة. • القدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه، والعمل تحت ضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية. • امتلاك جهاز كمبيوتر (Desktop أو Laptop) بمواصفات قوية قادر على تشغيل برامج التصميم والرندر بكفاءة. • توفر اتصال إنترنت سريع ومستقر يتيح رفع وتحميل الملفات الكبيرة والعمل اليومي دون انقطاع. • الالتزام بحضور الاجتماعات الدورية عبر Google Meet والتواصل المستمر مع فريق العمل. طبيعة العمل • العمل عن بُعد (Remote). • دوام كامل مع التفرغ الكامل. • العمل على مشاريع متنوعة تشمل التصميم الداخلي للفلل، بالإضافة إلى تصميم ديكورات المسلسلات والأفلام. الراتبمن 700 إلى 1,000 دولار أمريكي شهريًا، ويحدد وفقًا للمقابلة الشخصية، ومستوى الخبرة، وجودة الأعمال السابقة، والمهارات الفنية. طريقة التقديميرجى إرسال: • السيرة الذاتية (CV). • Portfolio احترافي يوضح أفضل أعمال التصميم الداخلي. • نماذج للرندرات، والفيديوهات، أو الجولات البانورامية (إن وجدت). • قائمة بالبرامج التي تتقنها. لن يتم النظر في أي طلب لا يتضمن Portfolio احترافيًا يعكس مستوى الأعمال المنفذة.إذا كنت ترى أن لديك الخبرة والمهارة والإبداع اللازم للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.