وظائف اختبار البرمجيات في مصر

المهام الوظيفية: تشغيل ماكينة CTP وتجهيز الملفات للطباعة. إعداد وضبط الماكينة طبقًا لمتطلبات التشغيل. فحص جودة الألواح والتأكد من مطابقتها للمواصفات. متابعة الأعطال البسيطة وإبلاغ فريق الصيانة عند الحاجة. تسجيل ومتابعة أوامر التشغيل والإنتاج. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل والماكينة. الالتزام بتعليمات الجودة والسلامة. يفضل المتقدمين من سكان العاشر من رمضان او بالقرب منها.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة : قيادة السيارة للسفر الرسمي والأعمال، أو على النحو المطلوب من قبل الشركه. ضمان الالتزام بالمواعيد والنقل الآمن. مراقبة الطريق وقوانين المرور والأنظمة المعمول بها في قانون مرور الدولة. التأكد من بقاء السيارة نظيفة، ومرتبة وفي حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، نظرًا لفحوصات الصيانة المفترضة يوم بعد يوم، فحص الزيت، والمياه، والبطارية، الفرامل، الإطارات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة : قيادة السيارة للسفر الرسمي والأعمال، أو على النحو المطلوب من قبل الشركه. ضمان الالتزام بالمواعيد والنقل الآمن. مراقبة الطريق وقوانين المرور والأنظمة المعمول بها في قانون مرور الدولة. التأكد من بقاء السيارة نظيفة، ومرتبة وفي حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، نظرًا لفحوصات الصيانة المفترضة يوم بعد يوم، فحص الزيت، والمياه، والبطارية، الفرامل، الإطارات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة : قيادة السيارة للتوصيل طلبيات العملاء. ضمان الالتزام بالمواعيد والنقل الآمن. مراقبة الطريق وقوانين المرور والأنظمة المعمول بها في قانون مرور الدولة. التأكد من بقاء السيارة نظيفة، ومرتبة وفي حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، نظرًا لفحوصات الصيانة المفترضة يوم بعد يوم، فحص الزيت، والمياه، والبطارية، الفرامل، الإطارات. عدد ساعات العمل 8 ساعات  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

فحص المواد الأولية: مراجعة جودة الأخشاب، الدهانات، والأقمشة قبل دخولها خط الإنتاج.مراقبة خط الإنتاج: التأكد من التزام العمال بالمعايير الفنية أثناء التجميع، التنجيد، والدهان.فحص المنتج النهائي: التفتيش النهائي على المنتج قبل التغليف والشحن (الاستواء، القياسات، التقفيل).إدارة العيوب: رفض المواد أو المنتجات غير المطابقة للمواصفات وإعداد تقارير مفصلة بها.حل المشكلات: العمل على معالجة المشكلات المتعلقة بالجودة وتفادي تكرارها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

تشغيل ماكينة الرابينج وفق تعليمات التشغيل.<br>ضبط إعدادات الماكينة بما يتناسب مع مقاسات وأنواع الأبواب.<br>تركيب واستبدال رول التغليف (Stretch Film) عند الحاجة.<br>متابعة جودة التغليف والتأكد من خلو المنتج من التجاعيد أو القطع أو العيوب.<br>فحص المنتجات قبل وبعد التغليف.<br>الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل فنية والمساهمة في أعمال الصيانة البسيطة.<br>الحفاظ على نظافة الماكينة ومنطقة العمل.<br>الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.<br>تحقيق المستهدف اليومي للإنتاج مع الحفاظ على الجودة

- فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة.- يشترط الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائى- السن من 21 سنه الى 45 سنه- يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدين- تلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:* الصيانه الدوريه للماكينات * الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)* استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية* اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المطلوب فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة. الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائىالسن من 22 سنه الى 30 سنهمن سكان محافظات - الشرقيه - المنوفيه - دمياط - الدقهلية يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدينتلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:- الصيانه الدوريه للماكينات - الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)- استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية- اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المطلوب فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة. الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائىالسن من 22 سنه الى 30 سنهمن سكان محافظات - الشرقيه - المنوفيه - دمياط - الدقهلية يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدينتلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:- الصيانه الدوريه للماكينات - الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)- استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية- اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المطلوب فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة. الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائىالسن من 22 سنه الى 30 سنهمن سكان محافظات - الشرقيه - المنوفيه - دمياط - الدقهلية يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدينتلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:- الصيانه الدوريه للماكينات - الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)- استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية- اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المطلوب فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة. الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائىالسن من 22 سنه الى 30 سنهمن سكان محافظات - الشرقيه - المنوفيه - دمياط - الدقهلية يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدينتلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:- الصيانه الدوريه للماكينات - الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)- استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية- اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المطلوب فنيين صيانه حديثى التخرج ولا يشترط الخبرة. الانتهاء من الخدمه العسكريه او الاعفاء النهائىالسن من 22 سنه الى 30 سنهمن سكان محافظات - الشرقيه - المنوفيه - دمياط - الدقهلية يتم تنفيذ التدريب داخل مقر الشركة بالقاهرة بواسطة مهندسين وفنيين متخصصين ومعتمدينتلتزم الشركة بتنفيذ أعمال الصيانة لمختلف انواع الماكينات المورده من شركتنا والمستخدمة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية وذلك وفقًا لأعلى المعايير الفنية المعتمدة ويشمل نطاق العمل ما يلي:- الصيانه الدوريه للماكينات - الصيانة التصحيحية (إصلاح الأعطال)- استبدال قطع الغيار التالفة بقطع أصلية- اختبار الماكينات بعد الصيانة والتأكد من عودتها للعمل بكفاءة تامةالدعم الفني:- تقديم الدعم الفني عند الحاجة خلال فترة الضمان والتعاقد- تقديم تقارير فنية توضح حالة الماكينات والإجراءات التي تم اتخاذهاالتدريب الفني:- تدريب الكوادر الفنية التابعة للجهة المتعاقدة على:- أساليب الاستخدام الآمن- التعامل المبدئي مع الأعطال البسيطة.- إجراءات الصيانة الوقائية- الالتزام والجودة- الالتزام بتعليمات السلامة المهنية- الالتزام بالمعايير المعتمدة لدى البنوك والمؤسسات الحكومية.- ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع المعدات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات وبرامج تنفيذها ومؤشرات أدائها ومتابعة تقييم ما يتم إنجازه منها، والتنبؤ بالأزمات والكوارث والمخاطر المتوقعة ووضع خطط مواجهتها والتقليل من آثارها بما يضمن النتائج المستهدفة منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام للخطة الاستراتيجية في ضوء استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة والعمل على التأكد من ربطها واستجابتها لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بعد التشاور مع كافة الأطراف المعنية داخل المديرية وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التقسيمات التنظيمية المعنية بالمديرية لترجمة استراتيجية المديرية إلى سياسات ومشروعات وبرامج ذات مستهدفات ومؤشرات أداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الاتساق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفاوض مع الوزارة المعنية بالتخطيط فيما يتعلق بتمويل الخطة الاستثمارية للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع مؤشرات الأداء الكلي والتشغيلي للمديرية فيما يتعلق بمستهدفات الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والعمل على إعداد الإجراءات اللازمة لتصحيح المسار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برامج ومشروعات الخطة السنوية ومقارنتها بالخطة الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطط والسياسات والسيناريوهات لمواجهة الأزمات والكوارث، ومتابعة تنفيذها وإعداد الحلول المناسبة لمواجهتها والتقليل من آثارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقييم مدى إنجاز الأهداف وإعداد تقارير التقدم وتقارير الإنجاز والاستفادة من نتائجها في إعداد الخطط الاستراتيجية المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشروعات الموجودة بالمديرية وفقاً للأسس العلمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات للسلطة المختصة بشأن تطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطط وموازنات البرامج والأداء موضع التنفيذ الفعلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على ضمان التميز المؤسسي للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع كل من وزارة التخطيط ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لرئاسة الوزراء، كل فيما يخصه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر ثقافة التفكير الاستراتيجي من تخطيط وسياسات ومتابعة وتقييم وإدارة أزمات ومخاطر وإدارة مشروعات، واقتراح برامج بناء وتنمية القدرات اللازمة لتمكين الموظفين بالإدارة والمديرية ككل من أداء أعمالهم بشكل أكثر دقة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

المهام الوظيفية: قيادة سيارات الشركة ونقل البضائع أو الموظفين حسب خط السير المحدد. الالتزام بقواعد المرور وتعليمات السلامة. فحص السيارة بشكل دوري والتأكد من جاهزيتها للتشغيل. الحفاظ على السيارة ونظافتها والإبلاغ عن أي أعطال. الالتزام بمواعيد وخطوط السير المحددة. استكمال مستندات وإيصالات التسليم والاستلام عند الحاجة. يفضل المتقدمين من سكان العاشر من رمضان و القاهرة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. بيع ماكينات مع نسبة ربح رد علي هاتف والواتس اب ادارة الفرع بالكامل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

مطلوب لشركة تصدير ملابس رجالي مسؤول تشغيل خارجي و مشتريات خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى مجال صناعة الملابس الرجالى ( خاصة البنطلون الكلاسيك و القميص ) علي دراية بانواع الاقمشة و الاكسسوار و جميع مراحل صناعة القطعة بدء من القص حتي التعبئة و التغليف , لديه القدرة علي فحص القطعة و اعداد التقارير الفنية و تحقيق متطلبات مواصفة المنتج . و علي تواصل مباشر مع المصانع و مصادر بيع الاقمشة والاكسسوار<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تشغيل محطة التبريد والتأكد من سلامه المعدات. فحص علبه جهاز ال IQF وعمل الصيانه اللازمة وإجراء الديفروست اللازم. تشغيل طلمبات المياه الخاصه بأبراج التبريد.  التأكد من وصول درجات الحراره للحد المطلوب. القيام بعمليه متابعه المحطة بالكامل لضمان إكتشاف أى أعطال أو تسريب للأمونيا. القيام بإصلاح الأعطال الطارئة بناء على تعليمات المدير المسئول. القيام بعمليات الصيانه الدوريه (يومية – أسبوعية – شهريه) وفقا لتعليمات المدير المسئول. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تشغيل محطة التبريد والتأكد من سلامه المعدات. فحص علبه جهاز ال IQF وعمل الصيانه اللازمة وإجراء الديفروست اللازم. تشغيل طلمبات المياه الخاصه بأبراج التبريد.  التأكد من وصول درجات الحراره للحد المطلوب. القيام بعمليه متابعه المحطة بالكامل لضمان إكتشاف أى أعطال أو تسريب للأمونيا. القيام بإصلاح الأعطال الطارئة بناء على تعليمات المدير المسئول. القيام بعمليات الصيانه الدوريه (يومية – أسبوعية – شهريه) وفقا لتعليمات المدير المسئول. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

متابعة تطبيق إجراءات ومعايير الجودة داخل محطة تصدير الموالح. فحص المنتجات والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة المطلوبة. متابعة عمليات الفرز والتعبئة والتخزين والتأكد من الالتزام بالمواصفات. تسجيل نتائج الفحص وإعداد تقارير الجودة اليومية. رصد حالات عدم المطابقة والمساعدة في اتخاذ الإجراءات التصحيحية. متابعة الالتزام باشتراطات سلامة الغذاء والنظافة داخل المحطة. التعاون مع فرق الإنتاج والتعبئة لحل مشكلات الجودة وتحسين العمليات. خبرة من سنه الي ثلاث سنوات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ أعمال التكريك بالميناء وبيان مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي، والتأكد من جاهزية الممر الملاحي لتوفير العمق الآمن للسفن.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الزمنية اللازمة لعمليات التكريك بالميناء بصفة دورية، والتأكد من مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي من أجل توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وعدم التعرض للشحط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات تعميق الممر الملاحي وتطهير حوض الميناء والتأكد من تنفيذ كافة أعمال التكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات الخاصة بحساب كمية الأطماء، ووضع أنسب الأساليب لعمليات تطهير أعماق المياه بالبوغاز وأمام الأرصفة للوصول إلى الأعماق التصميمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اللجان الفنية الخاصة بالتكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الاتجاهات والتطورات الحديثة في مجال التكريك وتطهير الأعماق البحرية والعمل على تطبيقها للاستفادة منها في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تأمين حركة السفن بالميناء من خلال توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وإبلاغ هيئة السلامة البحرية بالأعماق التصميمية لإصدار منشور ملاحي معتمد للوضع الحالي للميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إمداد برج الإرشاد وأطقم المرشدين بكافة الخرائط والمعلومات الخاصة بأعماق الممر الملاحي لضمان المرور الآمن للسفن، وكذلك أعماق حوض الدوران وأماكن الأطماء لضمان الرسو الآمن للسفن على الأرصفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال بشكل يكفل تحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>