وظائف اختبار البرمجيات في مصر
١٢٥١٩ وظائف شاغرة
Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation.<br>Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market.<br>Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity.<br>Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinking<br>www.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for new Staff Dev Ops Engineer<br>Job Purpose And Key Accountabilities<br>Purpose:<br>The Staff Dev Ops Engineer serves as a senior technical leader responsible for defining and driving the organization's Dev Ops, Platform Engineering, Cloud Infrastructure, and Site Reliability strategy. This role owns the architecture, scalability, security, automation, and operational excellence of cloud-native and hybrid infrastructure platforms while enabling highly reliable software delivery at scale. The Staff Dev Ops Engineer partners closely with Engineering, Security, Architecture, Product, and Infrastructure teams to establish engineering standards, improve developer experience, drive platform modernization, and ensure enterprise-grade resiliency across mission-critical systems.<br>Key Accountabilities:<br>Key accountabilities and decision ownership: (max of 7 accountabilities not main or daily duties or tasks) Platform Engineering Leadership Lead the design, evolution, and governance of enterprise platform engineering capabilities, enabling development teams to build, deploy, and operate applications efficiently through self-service infrastructure, automation, and standardized engineering practices. Cloud & Infrastructure Architecture Own the architecture and continuous improvement of cloud-native and hybrid infrastructure across AWS and on-premises environments, ensuring scalability, security, reliability, cost optimization, and operational excellence. Kubernetes Platform Ownership Define and govern the enterprise Kubernetes strategy, architecture, and operational model across Amazon EKS and hybrid environments, ensuring high availability, resilience, performance, and security of containerized workloads. Dev Sec Ops & CI/CD Strategy Drive the organization's Dev Sec Ops transformation by establishing secure software delivery practices, implementing enterprise CI/CD standards, integrating security controls into pipelines, and optimizing software release processes. Infrastructure as Code & Automation Champion Infrastructure as Code (IaC) and configuration management practices using technologies such as Terraform and Ansible, ensuring consistency, repeatability, compliance, and operational efficiency across all environments. Reliability, Monitoring & Observability Establish observability standards and reliability engineering practices through proactive monitoring, alerting, tracing, and performance management, leveraging tools such as Elastic, New Relic, Cloud Watch, Prometheus, and Grafana. Technical Leadership & Mentorship Provide technical leadership, architectural guidance, mentoring, and coaching to Dev Ops, Platform, and Software Engineering teams while driving engineering excellence, innovation, and continuous improvement across the organization.<br>Person Specification<br>5-8 years of experience as a Dev Ops and cloud Bachelor’s degree in computer engineering\Science, or equivalent Hands-on experience with AWS Cloud Services, including but not limited to Amazon EKS, EC2, Application Load Balancers (ALB/NLB), Auto Scaling, VPC, IAM, RDS, S3, Cloud Watch, and Route 53, with proven ability to design, deploy, secure, and operate highly available and scalable cloud-native platforms. Hands-on experience in continuous delivery and continuous integration of CI/CD pipelines, Azure Dev Ops, Repos, branching, code review and code analysis tools Hands-on expertise in diverse Dev Ops concepts / tools, especially on Azure Dev Ops, Pipelines, Git Hub, Git Hub actions Hands on experience on Kubernetes and containerization technologies like Docker and Azure Container Registry Solid knowledge on Bash/Power Shell scripting Solid foundation of networking (DNS, TCP/IP, HTTP, TLS, Certificates, Service Mesh), Linux administration and Web Servers (NGINX, Apache, IIS). Payment \ Fintech experience is a plus<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most<br>Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach<br>Open - Openness allows us to constantly improve and evolve<br>Real - No jargon and no excuses!<br>Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking<br>Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before<br>Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team<br>We are changing lives by constantly striving for a better solution<br>Click apply below and become part of the Geidea story
<p>نحن حالياً نبحث عن كبير مدير التكاليف.</p><p>ما تتضمنه هذه الوظيفة</p><ul><li>مهارات قياس التكاليف المتقنة مطلوبة، من حيث الدقة والسرعة.</li><li>إعداد ميزانية / تقديرات تكاليف ما قبل العقد وخطط تكاليف المراحل المختلفة عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير تقييم العطاءات.</li><li>إعداد فواتير الكميات.</li><li>إعداد تقديرات التكاليف قبل العطاء.</li><li>مراجعة والتفاوض حول الأسعار مع المقاولين.</li><li>إعداد مستندات العقد.</li><li>مراجعة تقييمات المدفوعات الشهرية.</li><li>إدارة تغيّر نطاق المشروع لجميع الأعمال الإضافية حسب الحاجة.</li><li>تقييمات الأسعار والتحقق من الأعمال الإضافية / تقديرات التكلفة ما بعد العقد كما يلزم ومراجعة عملية التحقق / التكمين الخاصة بها.</li><li>مراجعة التكاليف بالتنسيق مع الميزانيات.</li><li>إعداد الحسابات النهائية.</li><li>المشاركة في عملية إعداد تقارير التكاليف للمشروع.</li><li>حضور اجتماعات الموقع حسب الحاجة.</li><li>حضور اجتماعات فريق التصميم حسب الحاجة.</li><li>كن لاعب فريق قوي ولكن أظهر القدرة على تولي دور القيادة كجزء من التخطيط التطويري الشخصي.</li><li>تمثيل الشركة بطريقة مهنية ومخلصة.</li></ul><p>المهارات والخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة</p><ul><li>ككبر مدير تكلفة، سيقود المرشح فريقاً من المبتدئين والخريجين لتنفيذ مسؤوليات العمل بما يتماشى مع الهدف التجاري من خلال تقاريره للإدارة العليا.</li><li>شخصية مجتهدة، فاعلة لديها رغبة قوية في التعلم والتقدم مع عين دقيقة وتحميس للمعايير العالية.</li><li>يجب أن يظهر المرشح خبرة في قطاع العقارات.</li><li>مهارات تقنية وتجارية ممتازة في ما قبل وما بعد العقد في الإدارة.</li><li>القدرة على التعبير كتابياً وشفوياً بوضوح.</li><li>مهارات ترتيب الأولويات وإدارة الذات بشكل ممتاز والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>معرفة قوية ومسار مهني مثبت في تطبيق حلول تعتمد على تقنية المعلومات.</li><li>مهارات برمجية مطلوبة في Auto CAD وMicrosoft Office.</li><li>مهارات برمجيات في تقدير التكاليف وبرمجيات قياس الكميات مثل CostX، Plan Swift أو Bluebeam أو Candy، ستكون ميزة.</li><li>درجة في تخصص ذي صلة (BSc قياس كميات، إدارة البناء، المدني، المعماري، كهرباء، ميكانيكا أو ما يعادلها).</li><li>شريك/عضو RICS أو في طريقه سيكون ميزة.</li><li>حد أدنى 15 سنة خبرة عمل ذات صلة بعد التخرج.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في مشاريع البناء، التجهيز والتجديد.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في الشرق الأوسط ولكن ليست ضرورية.</li></ul><p>ما يمكنك توقعه منا</p><p>ننجح معاً ونؤمن بأن الأفضل يلهم الأفضل، لذا نستثمر في دعم بعضنا البعض، والتعلم معاً، والاحتفال بنجاحنا. برنامج مكافآتنا الكلي يعكس التزامنا بمساعدتك على تحقيق طموحاتك المهنية، والاعتراف بمساهماتك، والاستثمار في رفاهيتك وتوفير مزايا ورواتب تنافسية. لا يمكننا الانتظار لرؤية أين ستأخذك طموحاتك في JLL. تقدّم اليوم!</p><p>قدم مع ذكر مرجع الطلب [JOB NUMBER] على jll.com/careers.</p><p>الموقع: في موقع العمل بالقاهرة، مصر</p><p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي يتردد صداه معك، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وعلى ما تجلبه إلى الطاولة!</p><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعّال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.</p><p>إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع الشركات التابعة لها والفروع، هي مقدم خدمات عالمية رائد في房地产 وخدمات إدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة المرتبطة بعملية توظيف JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما احتجنا إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.</p><p>Jones Lang LaSalle (JLL) هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتقديم تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب الإعاقة لأي جزء من عملية التوظيف بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الشاملة، يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني HRSCLEMAIL_ADDRESS. هذا البريد الإلكتروني مخصص بطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في JLL.</p><p><strong>الملف التعريفي المرشح المطلوب</strong></p><p>كمرشح كبير مدير تكاليف، سيقود المرشح فريقاً من المبتدئين والخريجين لتنفيذ المسؤوليات بما يتماشى مع الهدف التجاري من خلال تقاريره للإدارة العليا. شخص hardworking، فاعل لديه رغبة قوية في التعلم والتقدم مع عين دقيقة وشغف بمعايير عالية. يجب أن يظهر المرشح خبرة في قطاع العقارات. مهارات تقنية وتجارية ممتازة في ما قبل وما بعد العقد. القدرة على التعبير كتابياً وشفوياً بوضوح. مهارات ترتيب الأولويات والإدارة الذاتية الممتازة والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.</p><ul><li>معرفة قوية ومسار مهني مثبت في تطبيق حلول تعتمد على تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مهارات برمجية مطلوبة في Auto CAD وMicrosoft Office.</li><li>مهارات برمجيات في تقدير التكاليف وبرمجيات قياس الكميات مثل CostX، Plan Swift أو Bluebeam أو Candy، ستكون ميزة.</li><li>درجة في تخصص ذي صلة (BSc قياس كميات، إدارة البناء، مدني، معماري، كهربائي، ميكانيكي أو ما يعادلها).</li><li>شريك / عضو RICS أو في طور الحصول سيكون ميزة.</li><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في مشاريع البناء والتجهيز والتجديد.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في الشرق الأوسط ولكنها ليست أساسية.</li></ul>
We are looking for a dedicated Principal Machine Learning Engineer to join our growing Core team. This team collaborates closely with one of the prestigious automotive companies based in Germany, working at the forefront of innovation in AI-driven systems. Responsibilities:Own major parts of the ML lifecycle, from problem framing and experimentation through training, evaluation, deployment, monitoring, and iteration Design and implement ML systems that are scalable, observable, and production-ready, applying MLOps best practices Apply classical, neural network, and generative ML techniques appropriately, knowing when simpler models outperform more complex ones Research and implement state-of-the-art algorithms when needed Collaborate across disciplines with product managers, data engineers, backend engineers, and other stakeholders to align on goals and trade-offs Mentor and collaborates with colleagues through code review, design review, documentation, and hands-on technical guidance Participate in the full software lifecycle: requirements, design, implementation, testing, release, and operational support Align on priorities, timelines, and technical direction while driving execution within your scope Required Qualifications:Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related discipline; a Master's degree (MSc) is a plus Over 6 years of experience developing machine learning algorithms Machine Learning & Research Deep experience training, tuning, and evaluating ML models in real-world settings Strong command of classical ML algorithms (e.g., linear/logistic regression, tree-based methods, clustering, dimensionality reduction, time-series basics) Experience with neural networks: architectures (MLPs, CNNs, RNNs/transformers where relevant), training dynamics, regularization, and optimization Hands-on experience with generative ML: generative models, fine-tuning, prompt/workflow design, evaluation of generative outputs, and practical deployment considerations Solid understanding of model evaluation: cross-validation, leakage prevention, calibration, bias/variance trade-offs, and metric selection tied to business outcomes Ability to read, synthesize, and apply research, and to judge when research-grade complexity is (or isn't) justified Experience with major ML stacks (e.g., scikit-learn, XGBoost/Light GBM, PyTorch, Tensor Flow, Hugging Face) , not necessarily all of them MLOps & Production MLFamiliarity with MLOps workflows: experiment tracking, model versioning, reproducible pipelines, CI/CD for ML, and model registry patterns is a plus Familiarity with deployment and serving (batch, streaming, or API-based) and production monitoring (drift, performance degradation, data quality) is a plus Practical knowledge of cloud ML infrastructure (e.g., AWS, GCP, or Azure ML services, Kubernetes, or equivalent) is a plus Software Engineering Proficiency in Python Solid fundamentals in the software development lifecycle: design, coding standards, testing, code review, versioning, and incremental delivery Experience building maintainable ML code, not just notebooks Communication & Collaboration Excellent written and spoken English, with the ability to write clear technical docs, design notes, and stakeholder updates Outstanding communication skills, able to explain complex ML concepts to both technical and non-technical audiences Comfortable presenting results, risks, and recommendations to cross-functional partners
<p><h4>About this role</h4>
<p>We are seeking a senior DevOps engineer to support the delivery and optimisation of software lifecycle management within a private cloud environment. This role focuses on managing operational activities, driving process improvements, and ensuring effective collaboration with stakeholders to maintain high levels of customer satisfaction.</p>
<h4>Who we are</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation.</p>
<p>As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability.</p>
<p>We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.</p>
<p>#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture<br>
Together we can.</p>
<h4>What you’ll do</h4>
<ul>
<li>Oversee day-to-day operational activities across the DevOps lifecycle</li>
<li>Manage stakeholder relationships to ensure a high level of customer satisfaction</li>
<li>Provide guidance and support to new team members, enabling knowledge sharing and smooth onboarding</li>
<li>Take accountability for project-related activities and delivery outcomes</li>
<li>Lead initiatives focused on testing framework transformation and continuous process improvement</li>
<li>Apply customer-centric approaches in operations and incident management handling</li>
<li>Ensure adherence to ITIL standards and Vodafone processes</li>
<li>Deliver end-to-end software lifecycle solutions with a focus on deployment excellence</li>
<li>Contribute to centres of excellence related to software lifecycle management from a deployment perspective</li>
<li>Troubleshoot technical issues and provide effective resolutions</li>
<li>Deliver clear and structured presentations when required</li>
<li>Demonstrate ownership and accountability in all assigned tasks</li>
<li>Create, lead, and deliver production-ready solutions capable of hosting multiple applications on private cloud platforms</li>
</ul>
<h4>Who you are</h4>
<ul>
<li>Experience of 3–5 years in DevOps</li>
<li>Strong expertise with CI/CD</li>
<li>Hands-on experience with AWS and infrastructure</li>
<li>Strong understanding of software lifecycle management and deployment practices</li>
<li>Experience in operational support, incident management, and stakeholder engagement</li>
<li>Familiarity with ITIL frameworks and structured process environments</li>
<li>Demonstrated ability to troubleshoot complex technical issues</li>
<li>Effective communication and presentation skills</li>
<li>Ability to take ownership and drive initiatives independently</li>
<li>Experience working with private cloud environments is advantageous</li>
<li>Willingness to support continuous improvement and transformation initiatives</li>
</ul>
<h4>Not a perfect fit?</h4>
<p>Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.</p>
<h4>What's in it for you</h4>
<ul>
<li>Opportunity to contribute to large-scale DevOps and cloud transformation initiatives</li>
<li>Exposure to global stakeholders and enterprise-level projects</li>
<li>Collaborative and supportive working environment</li>
<li>Opportunities to lead process improvements and innovation activities</li>
<li>Professional growth through hands-on operational and lifecycle management experience</li>
</ul>
<h4>What skills you will learn</h4>
<ul>
<li>Advanced DevOps and software lifecycle management practices</li>
<li>Stakeholder management and customer-centric delivery approaches</li>
<li>ITIL-based operational excellence and incident management</li>
<li>Private cloud deployment and hosting capabilities</li>
<li>Leadership, ownership, and continuous improvement methodologies</li>
</ul>
<h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4>
<p>Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.</p>
<h4>Join us</h4>
<p>At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.</p>
<p>We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.</p>
<p>With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.</p>
<h4>Alert</h4>
<p>Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
AI Engineer — Role Overview<p>We're looking for an <strong>AI Engineer</strong> who is, first and foremost, a <strong>strong software engineer</strong> — someone with real backend fundamentals who then uses AI agents, LLMs, and tools like Claude as a force multiplier for <strong>full-stack, AI-assisted development</strong>. We are still software engineers. AI accelerates <i>how</i> we build; it does not replace <i>knowing how to build</i>.</p><br><p>The wrong candidate is an "AI-only" profile who can prompt but can't reason about a data model, a transaction boundary, or a race condition. The right candidate could hold their own on the engineering team without AI in the room — and is exceptional <i>with</i> it, shipping across the full stack faster than a traditional workflow allows.</p><br><p>You'll work on a modern hospitality platform: a <strong>NestJS / TypeScript</strong> API backed by <strong>MariaDB</strong>, with a <strong>React / TypeScript</strong> frontend, built with a database-first architecture and heavy use of AI-assisted development workflows.</p><br>What Makes the Ideal Candidate<p><strong>Strong software engineer with backend depth (the core requirement).</strong> Solid command of fundamentals — API design, service architecture, layered/clean design (controller → service → repository), separation of concerns, concurrency, error handling, testing, and performance. Writes production-grade code that is correct, maintainable, and holds up under change. This is the non-negotiable foundation everything else sits on.</p><br><p><strong>Real database competence.</strong> Comfortable with schema design, query optimization, transactions and isolation levels, indexing, stored procedures, and data modeling. Understands <i>why</i> a query is slow or a write is unsafe — not just how to make the error disappear.</p><br><p><strong>Fluent in full-stack, AI-assisted development.</strong> On top of strong engineering, knows how to drive agentic workflows with Claude and LLMs across the whole stack — backend, frontend, and data layer. Decomposes work, orchestrates tools, structures context, and validates output. Picks the right model and pattern for the job, and knows where AI genuinely helps versus where it introduces risk — while always owning the correctness of what ships.</p><br><p><strong>Deeply curious about what happens behind the scenes (the differentiator).</strong> Doesn't stop at "it works." Wants to understand the mechanics on both sides — how the runtime, framework, ORM/driver, and data layer actually behave underneath the abstractions, and how tokens, context windows, tool-calling, retrieval, and model behavior work under the hood. This is what separates an engineer who can <i>fix</i> a system from one who can only <i>use</i> it. We value the <i>why</i> over the <i>that</i>.</p><br><p><strong>Strong debugging instincts.</strong> Given a failure, a stack trace, or "it works locally but not in prod," reproduces, isolates, and diagnoses methodically — forming hypotheses and following evidence to root cause instead of guessing.</p><br><p><strong>Genuinely eager to learn.</strong> The landscape shifts monthly. Stays curious, absorbs new tools and techniques quickly, and treats unfamiliar problems as a chance to level up.</p><br>Responsibilities<ul><li>Design, build, and maintain features across the <strong>full stack</strong> — <strong>NestJS / TypeScript</strong> on the backend, <strong>React / TypeScript</strong> on the frontend — following the project's layered architecture and quality standards.</li><li>Model and query data in <strong>MariaDB</strong> — schemas, migrations, stored procedures, and performant, safe queries.</li><li>Use AI agents and Claude to accelerate delivery: scaffolding, refactoring, test generation, and code review — while owning the correctness of everything that ships.</li><li>Debug and root-cause issues end to end, from the frontend and API down to the data layer and the AI-assisted workflows themselves.</li><li>Write tests and uphold quality gates so features are correct and maintainable, not just "done."</li><li>Review code (yours, teammates', and AI-generated) with an engineer's eye for architecture, safety, and data integrity.</li><li>Continuously improve how the team leverages AI tooling — without ever lowering the engineering bar.</li></ul>Required<ul><li>Strong software engineering fundamentals with solid backend experience (Node.js / TypeScript preferred; NestJS a plus).</li><li>Solid relational database skills — SQL, schema design, transactions, indexing, query optimization (MariaDB / MySQL a plus).</li><li>Hands-on experience using AI coding tools / agents (Claude, LLM-based assistants) in a real, full-stack workflow.</li><li>Genuine debugging ability — methodical reproduction, isolation, and root-cause analysis.</li><li>Real interest in understanding the concepts <i>underneath</i> the tools, not just the tools themselves.</li><li>Curiosity and a fast, self-driven learning habit.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with agentic / multi-agent orchestration, tool-calling, RAG, or LLM output validation.</li><li>Frontend depth with React / TypeScript.</li><li>Experience with database-first architectures and stored-procedure-heavy systems.</li><li>Awareness of prompt/context engineering and model-selection trade-offs (cost, latency, capability).</li><li>Experience modernizing or migrating legacy systems.</li></ul>In Short<p>A <strong>strong full-stack software engineer</strong> who thinks in clean architecture, reasons about data like a DBA, debugs like a detective, and leverages AI and agents as a power tool for full-stack delivery — someone who always understands <i>why</i> things work under the hood, never just <i>that</i> they do.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Pioneer Industrial Company in Alexandria Egypt is looking for a Senior IT Specialist with Minimum 7 years Experience working at high-capacity companies who goes beyond traditional help-desk management. Maintain all facilities related to Technology support (Software & Hardware). The candidate MUST be Collaborative and Supportive for his Colleagues, dedicating his time to serve and keep the workplace maintained properly.</p><p>Core Responsibilities</p><ul><li>Cybersecurity & Resilience: Implement a Zero-Trust Architecture .</li><li>ERP & OT Integration: Oversee the optimization of our ERP (SAP Specifically) to ensure it talks directly to all company s department</li><li>Infrastructure Scalability: Manage the transition to Hybrid Cloud/Edge Computing, enabling AI-driven predictive maintenance for our teams.</li><li>Strategic Vendor Management: Negotiate and manage the hardware vendors, and software providers to ensure 99.9% system availability.</li></ul><p>Technical Requirements</p><ul><li>Category: Requirement</li><li>Education: Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related Engineering or Relative Experience</li><li>7+ years in IT, with at least 3 years in a manufacturing or heavy industrial environment.</li><li>Systems: Deep knowledge of Firewall management, SD-WAN, and SQL Database administration.</li></ul><p>Leadership Profile</p><ul><li>The "Manager" Mindset: We need a leader who prioritizes team requirements and strategic planning over individual troubleshooting.</li><li>Communication: Ability to translate complex digital risks into clear business impacts for the executive leadership team.</li><li>Professional Presence: We value high-level professional standards. We expect a candidate who leads with authority and maintains formal communication protocols.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>A high-authority role at the Digital Transformation system Department</li><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>A professional, respectful environment where your "Senior" status is reflected in both your responsibilities and your professional identity.</li><li>Availability to Growth and depends on your initiation and Quality of work and Attitude.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: Bachelor s degree in Computer Science, IT, or related Engineering or Relative Experience</li><li>7+ years in IT, with at least 3 years in a manufacturing or heavy industrial environment.</li><li>Systems: Deep knowledge of Firewall management, SD-WAN, and SQL Database administration.</li><li>Leadership Profile: The "Manager" Mindset: We need a leader who prioritizes team requirements and strategic planning over individual troubleshooting.</li><li>Communication: Ability to translate complex digital risks into clear business impacts for the executive leadership team.</li><li>Professional Presence: We value high-level professional standards. We expect a candidate who leads with authority and maintains formal communication protocols.</li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span>Valeo هي شركة تكنولوجية عالمية، تصمّم حلولاً رائدة لإعادة اختراع التنقّل. نحن موردون شركاء لصانعي السيارات وجهات الحركة الجديدة حول العالم. رؤيتنا؟ اختراع تنقّل أكثر خضرة وأماناً، بفضل حلول تركّز على القيادة الم pensaوية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن في الطليعة في أعمالنا، ومُعترَفون كأحد أكبر الشركات العالمية المبتكرة.</span></p><br><br><br><span><b>المسؤوليات</b></span><ul><li><span><b>المساعدة في ترتيبات السفر الأساسية</b>، دعم أعضاء الفريق الأكبر سناً في تقديم طلبات الرحلات الجوية، حجز الفنادق، النقل المحلي، والوثائق الأساسية للتأشيرة.</span></li><li><span><b>دعم إدخال بيانات اللوجستيات</b>، تحديث حالة الشحن بدقة، سجلات المخزون، وتفاصيل التتبع في جداول بيانات الشركة أو برامج إدارية أساسية.</span></li><li><span><b>المساعدة في تنظيم الملفات التشغيلية</b>، جمع وفهرسة إيصالات السفر والفواتير وقوائم الشحن وتقارير النفقات للسجل.</span></li><li><span><b>مرافقة أعضاء الفريق الأكبر سناً</b> خلال التنسيق اليومي مع موردي اللوجستيات ووكلاء السفر والدوائر الداخلية لتعلّم سير العمل.</span></li><li><span><b>تقديم الدعم الإداري</b> من خلال التعامل مع المهام الكتابية الروتينية، الرد على استفسارات البائعين الأساسية، والحفاظ على ملفات رقمية ومادية منظمة.</span></li><li><span><b>المشاركة في مشاريع إدارية خاصة</b> لتعلّم إجراءات سلسلة الإمداد اليومية والدعم المؤسسي.</span></li></ul><b><span>المؤهلات</span></b><ul><li><span><b>الوضع الأكاديمي:</b> يجب أن تكون خريج/ة <b>عام 2026</b>.</span></li><li><span><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في <b>إدارة الأعمال</b> أو <b>العلوم الاجتماعية</b> (مثل الإدارة العامة، علم النفس التنظيمي، الإعلام الجماهيري، علم الاجتماع، العلوم السياسية، أو ما يعادلها).</span></li><li><span><b>الكفاءة اللغوية:</b> إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (الكتابة والتواصل الشفهي أساسي).</span></li><li><span><b>المهارات الأساسية والسمات:</b></span></li><li><span>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك معرفة عملية ببرنامجَي Microsoft Excel وWord.</span></li><li><span>الاهتمام القوي للتفاصيل وعادات تنظيم جيدة.</span></li><li><span>الرغبة في التعلم، طرح الأسئلة، واتباع التعليمات عن كثب.</span></li><li><span>مهارات تواصل بين شخصية قوية وروح تعاون فريق.</span></li></ul><span>تفاصيل البرنامج<br>المدة: 6 أشهر، مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء واحتياجات البرنامج.<br>الحالة: دوام كامل.<br>الموقع: داخل الميدان</span><br><p><b>الوظيفة:</b></p><br><br>موظفو الخدمات العامة<p><b>المنظمة:</b></p><br><br>الخدمات العامة<p><b>الجدول:</b></p><br><br>دوام كامل<p><b>وضع الموظف:</b></p><br><br>عقد ثابت (Fixed Term)<p><b>نوع الوظيفة:</b></p><br><br><p><b>تاريخ نشر الوظيفة:</b></p><br><br>2026-08-10<p><i>انضم إلينا!<br>كونك جزءاً من فريقنا، ستنضم إلى:<br>- واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، وأكثر من 20,000 مهندس يعملون في البحث والتطوير<br>- بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي<br>- أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يفتح فرصاً كبيرة للنمو المهني<br>- عمل يجتهد بشكل كبير لتقليل الأثر البيئي لأنشطته ومختارة من قبل Corporate Knights كأكبر شركة في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة<br>معلومات إضافية عن Valeo: <u><span>https://www.valeo.com</span></u></i></p><br><br><br> </div>
مساعد إداري - الموارد البشرية<br>نبذة عن الدور<br>نبحث عن مدير تنفيذي للعمليات الإدارية متميز في التنظيم واستباقية العمل للانضمام إلى فريقنا. يُعدّ هذا الدور ركيزةً أساسية لضمان سلاسة العمليات الداخلية عبر مجالات الموارد البشرية، وتنسيق المشاريع، والتدريب، ووسائل التواصل الاجتماعي، والاتصالات الخارجية (CRM ومتابعة مكتب المساعدة). يُتوقع من المرشح المثالي أن يكون العمود الفقري التشغيلي للمنظمة، داعماً الإدارة وضامناً التنسيق بين الأقسام والموردين والشركاء.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة الموارد البشرية وتوثيق الموظفين<br>• إدارة وثائق دورة حياة الموظف بما تشمل العقود، ومستندات الإلحاق، والإقرارات بالسياسات، والتجديدات<br><br>• الحفاظ على سجلات الموظفين منظمةً ومحدَّثةً باستمرار<br><br>• صياغة عقود العمل والتعديلات عليها ومراجعتها والتنسيق بشأنها<br><br>• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية للموارد البشرية<br><br>• دعم تنسيق التوظيف وجدولة المقابلات وإجراءات الإلحاق<br><br> • متابعة أرصدة الإجازات وسجلات الحضور وتقييمات فترة التجربة<br><br><br><br>التدريب والتطوير الداخلي<br>• تطوير برامج الإلحاق للموظفين الجدد وتنسيقها<br><br> • إجراء تدريب داخلي على العمليات لضمان فهم الموظفين لمسارات العمل والأدوات والتوقعات<br><br>• إنشاء مواد تدريبية وإجراءات تشغيل موحدة وتوثيق داخلي<br><br>• تقييم فهم الموظفين من خلال التقييمات والملاحظات ومتابعة الأداء<br><br> • تحديد الفجوات المهارية والتوصية بمبادرات تدريبية لتحسين الكفاءة<br><br>• مراقبة أداء فترة التجربة وتقديم ملاحظات منهجية للقيادة<br><br> • ضمان التحسين المستمر للعمليات الداخلية عبر تحديثات التدريب<br><br> <br><br>تنسيق المكتب والمرافق<br>• إدارة اتفاقيات إيجار المكتب وتجديد عقود الإيجار والتواصل مع الملاك<br><br>• الإشراف على شراء اللوازم المكتبية وإدارة الأصول وصيانة المرافق<br><br>• ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة واحترافية لجميع الموظفين<br><br>• تنسيق عمليات نقل المكتب أو التوسع أو التجديد عند الحاجة<br><br>• إدارة العلاقات مع الموردين ومزودي الخدمات (النظافة، والبنية التحتية لتقنية المعلومات، والخدمات العامة، إلخ)<br><br> <br><br>التواصل الاجتماعي وتنسيق العلامة التجارية<br> • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي للشركة وجدولة المحتوى<br><br>• التنسيق مع فرق التسويق أو الوكالات بشأن الحملات والمخرجات<br><br>• تتبع مقاييس التفاعل وإعداد تقارير أداء شهرية<br><br>• ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع المنصات<br><br> <br><br>الدعم التنفيذي وإعداد التقارير<br>• العمل بوصفه الدعم الإداري الرئيسي للإدارة<br><br>• إعداد تقارير تشغيلية أسبوعية وشهرية<br><br>• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الأقسام ومتابعة مقاييس الأداء<br><br> • ضمان تنفيذ الأولويات الاستراتيجية التي تضعها القيادة<br><br> <br><br>التواصل الخارجي وإدارة الموردين<br> • العمل وسيطاً بين الشركة والشركاء التسويقيين الخارجيين<br><br>• إدارة علاقات الموردين والعقود وتجديدها<br><br>• التفاوض على اتفاقيات الخدمة وضمان تسليم المخرجات<br><br>• التنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات لضمان استمرارية التشغيل<br><br>• الحفاظ على تواصل احترافي مع أصحاب المصلحة الخارجيين<br><br> <br><br>دعم مكتب المساعدة<br>• الإشراف على مسار مكتب المساعدة بالشركة لضمان الالتزام بـ SLA، وتتبع التذاكر، وإدارة جداول المهام مع بنود أوامر العمل<br><br>• مراقبة أنشطة مكتب المساعدة والمتابعات ومؤشرات الأداء الرئيسية<br><br>• إنشاء تقارير وتحليلات مكتب المساعدة لدعم قرارات تطوير الأعمال<br><br>• تدريب الموظفين على أفضل ممارسات مكتب المساعدة وضمان تبنيها بشكل متسق عبر الفرق<br><br> <br><br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة والتعليم<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة<br><br>• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الإدارة أو العمليات أو تنسيق الموارد البشرية أو إدارة المكاتب<br><br>• يُفضَّل بشدة وجود خبرة في التدريب أو الإلحاق أو إدارة العمليات الداخلية<br><br>• تُعدّ خبرة دعم الإدارة العليا أو أصحاب الأعمال ميزةً إضافية<br><br> <br><br>المهارات التقنية<br>• إتقان Microsoft Office وGoogle Workspace<br><br>• خبرة في أنظمة الموارد البشرية وإدارة الوثائق<br><br>• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثل Odoo وAsana وTrello *********** وغيرها)<br><br> • معرفة منصات التواصل الاجتماعي وأدوات التحليلات<br><br>• مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق<br><br>• القدرة على إنشاء مواد تدريبية منظمة وتوثيق إجراءات التشغيل الموحدة<br><br> <br><br>الكفاءات الأساسية<br>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية<br><br> • انضباط قوي في المتابعة والاهتمام بالتفاصيل<br><br>• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة<br><br>• القدرة على تعدد المهام وترتيب الأولويات في بيئة عمل سريعة الإيقاع<br><br>• عقلية حل المشكلات والمبادرة الاستباقية<br><br> • مهارات قوية في التيسير والتدريب<br><br> <br><br>متطلبات اللغة<br>• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي (كتابةً وتحدثاً)<br><br> <br><br>المؤهلات المفضلة<br>• معرفة بقانون العمل وإجراءات الامتثال للموارد البشرية<br><br>• خبرة في التفاوض مع الموردين وإدارة العقود<br><br>• الإلمام بتتبع مؤشرات الأداء وإعداد التقارير التنفيذية<br><br>• شهادة في إدارة المشاريع أو الموارد البشرية تُعدّ ميزةً إضافية<br><br> <br><br>مقاييس الأداء<br>يُقاس النجاح في هذا الدور وفق المعايير التالية:<br><br> <br><br>• دقة واكتمال توثيق الموارد البشرية<br><br>• فاعلية برامج الإلحاق والتدريب<br><br>• أداء الموظفين خلال فترات التجربة<br><br>• تنفيذ المشاريع الداخلية في الوقت المحدد<br><br>• معدلات إتمام المهام وكفاءة المتابعة<br><br>• جودة التقارير التنفيذية واتساقها<br><br>• الالتزام بالعقود وأداء الموردين<br><br>• كفاءة التوظيف وفاعلية الفرز<br><br> • تحسينات الكفاءة التشغيلية<br><br> <br><br>مجال مؤشر الأداء<br>المقياس<br>الامتثال لقوانين العمل<br>100% امتثال للوائح قانون العمل<br>التوظيف<br>متوسط وقت التوظيف ≤ 30 يومًا<br>الاحتفاظ بالموظفين<br>معدل دوران سنوي أقل من متوسط القطاع<br>تسليم المشاريع<br>≥ 90% من المشاريع الداخلية تُسلَّم في الموعد<br>أداء مكتب المساعدة<br>معدل الالتزام بـ SLA ≥ 95%<br>دقة بيانات CRM<br>≥ 98% اكتمال ودقة البيانات<br>تنفيذ التدريب<br>100% إتمام خطة التدريب السنوية<br>رضا الموظفين<br>≥ 80% درجة رضا في الاستطلاعات السنوية<br> <br><br>ظروف العمل<br> • دوام كامل من السبت إلى الخميس<br><br> • العمل من المكتب مع سفر عرضي للتدريب أو اجتماعات الموردين أو المهام المتعلقة بالمكتب<br><br> • قد تُطلب ساعات عمل إضافية خلال فترات الذروة أو مواعيد تسليم المشاريع
<p>Assist senior engineers with project planning and scheduling activities. Develop and maintain project schedules using software tools such as Primavera P6. Monitor project progress and provide regular updates to the project team. Identify potential scheduling problems and recommend solutions to senior engineers. Prepare reports and presentations on project scheduling and progress. Assist with project cost management and control activities. Communicate with project stakeholders to ensure project schedules are understood.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in engineering or a related field</p><p>2:3 years of Experince in planning</p><p>Strong analytical and problem-solving skills</p><p>Proficient in using project scheduling software such as Primavera P6</p><p>Excellent communication and teamwork skills</p><p>Able to work under pressure and meet deadlines</p><p>Knowledge of project cost management and control principles is a plus</p><p>Willingness to learn and take on new challenges</p>
<p>نحن نبحث عن مُقدِّر تقدير كميات/مختص قياسات الإنشاءات ذو خبرة لدعم فريق البناء لدينا في الولايات المتحدة.</p><p>المتطلبات:</p><p>* تقدير التكاليف الإنشائية وقياسات الكميات</p><p>* القدرة على قراءة الرسومات/المواصفات الإنشائية الأمريكية</p><p>* خبرة مع Bluebeam أو برامج مماثلة</p><p>* مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</p><p>* العمل مباشرة مع فريق التقدير لدينا في الولايات المتحدة</p><p>المكان: مصر</p><p>راتب جيد للمرشح المناسب.</p><p>أرسل السيرة الذاتية والخبرة ذات الصلة للتقديم.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong><br> </p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مجال ذي صلة (مفضل)</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، سواء تحدثًا أو كتابةً أمر لا بد منه</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمقدِّر تقدير كميات/قياسات الإنشاءات</p></li><li><p>فهم قوي لطرق الإنشاء والمواد والمعايير الصناعية</p></li><li><p>إتقان برامج التقدير (مثلاً ProEst، Bluebeam، HeavyBid، HCSS)</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</p></li><li><p>نهج دقيق وتحليلي<br><br><strong>الفوائد:</strong><br> </p></li><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>فرص التطوير المهني</p></li><li><p>بيئة عمل تعاونية وداعمة<br> </p></li></ul><p></p>
<p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة دورة المبيعات الكلية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تقييم احتياجات العميل وتحديدها</li><li>التفاوض والتعاقد</li><li>إتقان عروض توضيحية لبرامجنا</li></ul><p>ما المميز في الوظيفة؟</p><ul><li>فريق رائع من أشخاص ذكاء، في ثقافة ودودة ومفتوحة</li><li>لا مدراء غباء، لا أدوات سخيفة للاستخدام، لا ساعات عمل جامدة</li><li>لا هدر للوقت في العمليات المؤسسية، مسوؤليات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك في صناعات أعمال مختلفة</li><li>إنشاء محتوى سيساعد مستخدمينا يوميًا</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن تتوافر في المرشح</p><ul><li>درجة بكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بمنتجات البرمجيات</li><li>إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية</li><li>إبداعية عالية واستقلالية</li><li>تصريح عمل صالح لب Belgium</li></ul><p>من المستحب وجوده</p><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في Google Adwords</li><li>مهارات تحليلية قوية</li></ul>
<ul><li><p>( تصميم الملصقات، الكتالوجات، المنشورات، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، عرض التصميم، الأكشاك وتصاميم المتاجر.</p></li><li><p>جدولة المشاريع وتحديد قيود الميزانية</p></li><li><p>تطوير الرسوم التوضيحية والشعارات وتصاميم أخرى باستخدام البرامج أو يدوياً</p></li><li><p>ضمان أن تكون الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصرياً ومتوافقة مع العلامة التجارية</p></li><li><p>تصميم أكشاك خشبية وCorian وعملياتها (Kiosks and processes).</p></li><li><p>إعداد نماذج ورسومات المنتجات باستخدام CAD و3D Max.</p></li><li><p>القيام بمشروع التصميم من المفهوم حتى الاكتمال</p></li><li><p>تحديد متطلبات المشروع والجدول الزمني خلال “الموجز”</p></li><li><p>تحديد التكاليف ورسوم المشروع وفقاً للميزانية</p></li><li><p>بحث واختيار المواد ومصادر المنتجات</p></li><li><p>إنتاج “عينات” و“منتجات مزاجية”</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي</p></li><li><p>محفظة قوية من الرسوم التوضيحية أو رسومات أخرى</p></li><li><p>الإلمام ببرامج وتقنيات التصميم (مثل 3D MAX، Illustrator، Photoshop)</p></li><li><p>درجة في الفنون الجميلة أمر ضروري</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>تصميم وتحليل <strong>الهياكل المصنوعة من الفولاذ والألمنيوم والواجهات</strong>.</p></li><li><p>تحضير ومراجعة الحسابات الإنشائية والرسومات والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>التنسيق مع المعماريين والمقاولين والتخصصات الهندسية الأخرى.</p></li><li><p>مراجعة رسومات الورشة، وتقديم المواد، وتفاصيل التصنيع.</p></li><li><p>التأكد من امتثال التصاميم للرموز الدولية المعمول بها ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>تقديم التوجيه الفني للمهندسين المبتدئين وحل قضايا الموقع/التصميم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>مشروع التخرج: <strong>الهياكل الفولاذية (يجب).</strong></p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة في الهندسة الإنشائية، ويفضل ضمن <strong>صناعة الواجهة أو الألومنيوم أو الزجاج</strong>.</p></li><li><p>الخبرة المثبتة في تصميم وتحليل أنظمة غلاف المبنى، بما في ذلك الجدران القماشية والتكسية المعدنية.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في الرسم الفني والوثائق باستخدام AutoCAD أو برامج مكافئة.</p></li><li><p>الكفاءة في برامج التحليل الإنشائي مثل SAP2000، ETABS، STAAD.Pro، أو أدوات مماثلة.</p></li></ul><p></p>
<p>نحن نبحث عن مقدر تكاليف البناء / مختص تقدير مقادير ذو خبرة لدعم فريق البناء الأمريكي لدينا.</p><p>المتطلبات:</p><p>* تقدير تكاليف البناء واستخراج المقادير</p><p>* القدرة على قراءة رسومات/مواصفات البناء الأمريكية</p><p>* خبرة مع Bluebeam أو برامج مماثلة</p><p>* اتصال قوي باللغة الإنجليزية</p><p>* العمل مباشرة مع فريق التقدير الأمريكي لدينا</p><p>الموقع: مصر</p><p>راتب جيد للمرشح المناسب.</p><p>أرسل السيرة الذاتية والخبرة ذات الصلة للتقديم.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong><br> </p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، الهندسة، أو مجال ذو صلة (مفضل)</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، منطوقة ومكتوبة ضروري</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمقدر تكاليف البناء</p></li><li><p>فهم قوي لطرق البناء والمواد والمعايير الصناعية</p></li><li><p>إتقان برامج التقدير مثل ProEst، Bluebeam، HeavyBid، HCSS</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</p></li><li><p>نهج مدقق وتحليلي في العمل<br><br><strong>الفوائد:</strong><br> </p></li><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>فرص تطوير مهني</p></li><li><p>بيئة عمل تعاونية وداعمة<br> </p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>إعداد تقديرات تكاليف المواد والمعداتوالأيدي العاملة والتأكد من توافقها مع ميزانيات المشروع.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة الرسومات الفنية باستخدام برامج التصميم ذات الصلة.</p></li><li><p>تنسيق اختبارات التربة وتقييم جدوى المشروع.</p></li><li><p>إدارة أنشطة إصلاح وصيانة البنية التحتية.</p></li><li><p>مراجعة وتعديل وإعادة تصميم هياكل المستودعات الحديدية عند الضرورة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للتصاريح واللوائح والمتطلبات المشروع طوال التصميم والبناء.</p></li><li><p>مراجعة والحفاظ على وثائق القسم بدقة.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقدم منتظمة تقارن بين الأهداف المخططة والمحققة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.</p></li><li><p><strong>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المكتب الفني والهندسة الميدانية.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة قوية في الهياكل الحديدية مطلوبة.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة برسومات الورش وقوائم القياس والاعتماد الفني وتقديمات الفنية.</p></li><li><p>الإتقان في AutoCAD؛ المعرفة ببرامج هندسية/تصميم أخرى ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات تقنية وتنسيق وحل مشاكل قوية.</p></li></ul><p></p>
<p>هل أنت محترف مبيعات ذو خبرة في التسويق أو حلول البرمجيات؟ دعونا نرتبط!</p><p>بوصفك مندوب مبيعات، ستقود نمو الوكالة من خلال ربط العلامات التجارية بإعلاناتنا وحلولنا الرقمية والبرمجية. ستتصرف كمستشار موثوق، محدداً احتياجات العميل ومقدماً استراتيجيات مخصصة لمساعدتهم على التوسع.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تحديد الاتصالات مع العملاء المحتملين وتوجيههم onboarding.</li><li>عرض حلول إعلانية ورقمية استراتيجية بما يتماشى مع أهداف العميل.</li><li>بحث أسواق إعلانية جديدة واتجاهات الصناعة.</li><li>تقديم عروض مبيعات عالية التأثير لصانعي القرار الرئيسيين.</li><li>تحضير مقترحات الحملات، ومواد الإعلام، وعقود المبيعات.</li><li>إدارة وتطوير علاقات العملاء.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ المشروع وفق مواصفات العميل.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الخبرة والخلفية في المبيعات، الإعلان، أو التسويق الرقمي أمر مطلوب.</li><li>الإلمام بالأدوات التحليلية ومبيعات رئيسية.</li></ul>
<p><br>-إجراء التحليل لجميع المشكلات وتحليل الشكاوى<br>-مشاركة المعلومات الفنية مع جميع الأقسام<br>-تخصيص الفنيين بين مراكز الخدمة<br>-الاتصال بقسم الصيانة<br>-الاتصال بقسم المخازن لسعر الإكسسوارات وقطع الغيار.<br>-جمع جميع المشاكل سواء كانت برمجية أم الأجهزة وإرسالها إلى قسم الجودة في الصين<br>-مشاركة المعلومات الفنية مع جميع الأقسام<br>-نشر جميع الأخبار المتعلقة بالبرمجيات<br>-تدريب الموظفين وإجراء اختبارات تقنية للمبتدئين<br>-تقرير إلى المدير<br> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة</p></li><li><p>خبرة من 1-2 سنة على الأقل في صيانة الأجهزة المحمولة</p></li><li><p>إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية</p></li><li><p>خبرة صلبة في تصليح الأجهزة المحمولة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقديم ممتازة</p></li><li><p>قدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية</p></li><li><p>خبرة ناضجة في قيادة الفرق مع إدارة فريق محلي على الأقل 20 فرداً</p></li></ul><p></p>
<p>The inside Account Executive, Recurring Revenue creates, manages and drives services and software-led growth, partnering with the portfolio inside Account Executive. This role helps accelerate the EA motion, leveraging tool expertise to simplify complex licensing, drive recurring revenue, and cross-sell/upsell into Secure Networking. Partner closely with Portfolio iAEs and Leaders who manage the individual opportunities with Customers and Partners Serves as the regional subject matter expert on Cisco Enterprise Agreements, EAMP, and EA Licensing Serves as the regional subject matter expert on Services ensuring attach at all levels Integrate security software directly into core networking opportunities Conduct white-space analysis within customers existing install-base to identify software opportunities Own responsibility of forecast and adherence to sales operational best practices Maintain a comprehensive understanding of Cisco s full product portfolio to deliver the One Cisco Story Stay updated on industry trends, market dynamics, competitive insights to inform strategy and execution Daily utilize Cisco s Tech Stack, Agentic AI, and Sales Plays to scale and optimize customer engagement Fulfill a hybrid role with occasional travel for critical customer and partner engagements</p><p>The Global Virtual Sales organization is one of Cisco s fastest growing sales teams and is the talent engine for Cisco Sales with diverse and motivated teams that consistently deliver profitable growth. We serve our customer life-cycle through a series of selling motions to drive higher value and an optimal experience from Cisco solutions. We are a dynamic and international team that brings excitement to the sales floor every day. We connect Cisco customers with solutions that can transform their businesses and change the world. We will provide you with a platform for success including coaching, training and on-the-job learning that will strongly support you in your career advancement. You will discover an innovative, flexible, and award-winning working environment using the latest Cisco technology to enable and empower you to perform to the very best of your abilities. Our teams promptly adapt to respond to market changes, and we are all highly encouraged to give back to our local communities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>If you enjoy selling in a changing environment, are goal motivated and believe in performance rewards for exceeding annual sales goals through strong collaboration with partners and internal collaborators, we have a place for you. You have 3+ years B2B selling experience in software and services. You exude a love for IT and ability to tap into technology. You have a history of career progression and desire for professional development You've got experience being responsible for the full sales cycle (prospecting, customer demos, negotiating and closing the sale). Highly motivated with a hunting spirit to develop new opportunities and grow business You are able to demonstrate strong sales achievement i.e., consistent achievement at or above quota, or a history YoY growth in your target market. You thrive building positive relationships. You have the ability to engage in active listening, to identify struggles- both current and future, and propose solutions to improve their process. You are a flexible and resilient problem solver; our strongest teammates have a sense of urgency to resolve issues. You thrive in a team environment and enjoy sharing ideas You take pride in your positive and upbeat energy. Experience using digital selling tools such as Salesforce, and LinkedIn Navigator, are a plus. Experience of Meddpicc is highly advantageous</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong><strong>Job Summary:</strong></strong><br>Nasoft is hiring for Arbah, a tech-driven financial services company helping businesses across the Gulf region.<br> A Junior Bookkeeper is responsible for assisting in maintaining financial records, ensuring accuracy in accounting processes, and supporting senior accounting staff in daily bookkeeping operations.<br><strong><strong>Key Responsibilities:</strong></strong><br><ul> <li>Enter daily financial transactions, including purchases, sales, receipts, and payments into accounting software.</li> <li>Ensure that all transactions are accurately categorized.</li> <li>Assist in reconciling bank statements with company financial records.</li> <li>Identify and report any discrepancies.</li> <li>Process invoices and payments to vendors.</li> <li>Follow up on outstanding invoices and ensure timely collection from clients.</li> <li>Help prepare financial statements, profit & loss reports, and balance sheets.</li> <li>Assist in monthly and yearly closing procedures.</li> <li>Track and categorize business expenses.</li> <li>Prepare expense reports and ensure receipts are properly filed.</li> <li>Assist in preparing tax documents and ensuring compliance with local tax regulations.</li> <li>Maintain proper documentation for audits.</li> <li>Maintain organized financial records and documentation.</li> <li>Support digitization of records and ensure backups are up to date.</li> <li>Provide assistance to senior accountants and finance managers.</li> <li>Respond to financial inquiries from internal departments.</li> </ul><br><strong>Requirements</strong><br><ul> <li>Associates degree in Accounting, Finance, or a related field (Bachelors degree preferred).</li> <li>0-2 years of experience <strong>in bookkeeping or accounting</strong>.</li> <li> <strong>Familiarity with accounting software</strong>.</li> <li>Strong attention to detail and accuracy.</li> <li>Basic knowledge of <strong>accounting principles (GAAP or IFRS)</strong>.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and other office applications.</li> <li>Strong organizational and time-management skills.</li> <li>Ability to handle confidential financial information.</li> <li><strong>Basic understanding of tax regulations is prefer.</strong></li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work under pressure is prefer.</li> </ul><br><strong>Benefits</strong><br><ul> <li>5 working days (Sunday - Thursday) 2 days off</li> <li>8 working hors including one hour break (9 AM - 5 PM)</li> <li>Health & Social Insurance</li> <li>L&D</li> </ul><br> </div>
<p>Are you a visionary Fashion Designer with a passion for innovation and a keen eye for cutting-edge trends? We are seeking an exceptional individual to join our dynamic team in <strong>Cairo, Egypt</strong>, as we redefine the future of fashion. This is an incredible <strong>on-site</strong> opportunity for an experienced designer to leave their mark on a vibrant industry!</p><p><strong>Overview:</strong></p><p>Step into a world where creativity knows no bounds! As our Fashion Designer, you will be at the forefront of conceptualizing, designing, and developing captivating collections that resonate with our brand's unique identity and market demands. You'll blend traditional artistry with groundbreaking technology, pushing the boundaries of garment creation.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Lead the Creative Process:</strong> Conceptualize and develop innovative fashion designs, from initial sketches to final production-ready garments.</li><li><strong>Trend & Market Analysis:</strong> Conduct extensive research on current fashion trends, consumer preferences, and competitor activities to inform design direction.</li><li><strong>Technical Mastery:</strong> Utilize <strong>Adobe Illustrator</strong> and <strong>Adobe Photoshop</strong> to create detailed technical flats, mood boards, and presentations.</li><li><strong>Embrace Innovation:</strong> Pioneer the use of <strong>3D Design Software</strong> and <strong>AI Tools for Fashion</strong> to visualize concepts, optimize workflows, and enhance product development.</li><li><strong>Garment Development:</strong> Oversee the entire garment lifecycle, including fabric selection, trim development, and fitting sessions.</li><li><strong>Collaboration:</strong> Work closely with pattern makers, sample rooms, and production teams to ensure design integrity and quality.</li><li><strong>Presentation Skills:</strong> Clearly articulate design concepts and present collections to stakeholders with confidence and conviction.</li></ul><p><strong>Skills & Technologies:</strong></p><p>You will be an expert in leveraging tools like <strong>Adobe Illustrator</strong> and <strong>Adobe Photoshop</strong>. Experience with <strong>3D Design Software</strong> is crucial, alongside a strong understanding of <strong>AI Tools for Fashion</strong>. Your foundation in <strong>Fashion Design</strong>, <strong>Garment Construction</strong>, <strong>Textile Knowledge</strong>, and <strong>Pattern Making</strong> will be paramount. We value <strong>Creative Vision</strong>, <strong>Trend Forecasting</strong>, and meticulous <strong>Attention to Detail</strong>.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong></p><p>Join a company committed to your professional development! You'll have the chance to explore new technologies, lead exciting projects, and grow your leadership skills within a rapidly evolving fashion landscape. Your impact will directly shape future collections and influence our brand's market position.</p><p><strong>Team & Culture:</strong></p><p>We foster a collaborative, supportive, and inspiring work environment where creativity flourishes. We believe in empowering our designers to innovate, experiment, and bring their boldest ideas to life. You'll be part of a passionate team united by a shared love for fashion and a drive for excellence.</p><p><strong>Impact:</strong></p><p>Your designs will not just be clothes; they will be statements. You will play a pivotal role in creating collections that captivate audiences, set new trends, and solidify our brand's reputation as a leader in the fashion industry. Prepare to see your visions come to life and make a tangible impact on how people express themselves through fashion.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Experience & Expertise:</strong> Possess <strong>3-5 years of proven experience</strong> as a Fashion Designer, with a strong portfolio showcasing your creative flair and technical proficiency.</li><li><strong>Design Mastery:</strong> Exceptional skills in <strong>Fashion Design</strong>, from conceptualization and sketching to final garment development.</li><li><strong>Software Savvy:</strong> Demonstrated expertise in <strong>Adobe Illustrator</strong> and <strong>Adobe Photoshop</strong>.</li><li><strong>Next-Gen Design:</strong> Proficient in using <strong>3D Design Software</strong> and an understanding of how to apply <strong>AI Tools for Fashion</strong> to enhance the design process.</li><li><strong>Garment Guru:</strong> In-depth knowledge of <strong>Garment Construction</strong>, <strong>Textile Knowledge</strong>, and <strong>Pattern Making</strong>.</li><li><strong>Trendsetter:</strong> A natural ability for <strong>Trend Forecasting</strong> and translating market insights into commercial yet innovative designs.</li><li><strong>Creative Visionary:</strong> A strong <strong>Creative Vision</strong> paired with meticulous <strong>Attention to Detail</strong>.</li><li><strong>Career Level:</strong> This role is ideal for an <strong>Experienced</strong> professional ready to take on significant design responsibilities and contribute meaningfully to our brand's success.</li></ul>