وظائف أخصائي توظيف - البحيرة مصر

مطلوب مهندس / مشرف/ اخصائي جودة – أخشاب وكونتر<br>مطلوب مهندس جودة للعمل بشركة متخصصة في مجال الأخشاب والكونتر.<br>المهام:<br>متابعة جودة الخامات والإنتاج.<br>فحص الأخشاب والكونتر والتأكد من مطابقتها للمواصفات.<br>إعداد تقارير الجودة ومعالجة الملاحظات.<br>الشروط:<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الأخشاب والكونتر.<br>معرفة بأنواع الأخشاب وطرق الفحص.

مسؤول توظيف وموادر بشريه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تفاصيل الوظيفة : 1) متابعة مؤثرات العاملين ( الحضور – الغياب – المرضي – الاجازات .....) والتأكد من تسجيل الغيابات والجزاءات.2) مراجعة ملفات ) الرواتب – الحوافز – بدلات – عدد الساعات الإضافية ....) للتأكد من صحتها قبل إرسالها إلى قسم الأجور.3) عمل حصر يومي لأعداد الحضور فى كل وردية لتحديد نسب الغياب والحضور والانقطاعات لإفادة قسمى التوظيف والتطوير بالمستجدات.4) عمل حصر يومي لإصابات العمل والتحرى عن اسبابها وتبويبها بالتعاون مع الأمن الصناعى لتلاشى الخطأ الذى أدى للإصابة.5) إرسال انذارات للعاملين المتغيبين عن العمل بدون إذن مسبق لإستكمال إجراءات فصل الموظف نتيجة للغياب وفقاً لاحكام قانون العمل.6) مراجعة تواريخ تجديد عقود العاملين ومناقشة موقف تجديدها مع الإدارات المعنية للوقوف على قرار التجديد.7) التنسيق مع الشئون الإدارية بخصوص العاملين بالورديات المختلفة لتوفير خطوط الانتقال اليومي أو الأسبوعي وكذلك الإعاشة للمقيمين 8) استكمال مسوغات التعيين للعاملين الجدد بأسرع وقت ومتابعة توفيرها لإخطار الإدارة المركزية لإستكمال باقى إجراءات التعيين.9) عمل تقييمات فترة الإختبار للعاملين الجدد لتحديد صلاحية الموظف للعمل.10) إرسال نماذج تقييم أداء العاملين للسادة المدراء كلاً فيما يخص إدارتة لتحديد الحافز الربع سنوي وإعداد شيت خاص بالنتائج لإرساله إلى قسم الاجور.11) عمل طلبات احتياج أو إحلالات القوى عاملة وفقاً لطلبات مدراء الإدارات المعنية وعرضها على الإدارة الرئيسية للبت فيها.12)  تلقى طلبات العاملين ومناقشتها معهم ، وعرضها على الإدارات المعنية لمعرفة امكانية تنفيذها.مميزات الوظيفة:  مرتبات اساسية.  حوافز ربع سنوية.  تأمين طبىى خاص - تامين اجتماعى - تأمين على الحياة.  توفير اقامه كاملة (فطار - غداء - عشاء).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

<p>We are looking for a proactive and customer-oriented IT Technical Support Specialist to join our team in Beheira. The ideal candidate will be responsible for providing technical assistance, troubleshooting hardware and software issues, maintaining IT systems, and ensuring smooth day-to-day operations for end users.</p><h2>Key Responsibilities</h2><ul><li>Provide first-line technical support for software issues.</li><li>Install, configure, and maintain desktops, laptops, printers, and other IT equipment.</li><li>Troubleshoot and resolve technical problems in a timely manner.</li><li>Support Microsoft Windows operating systems and Microsoft Office applications.</li><li>Manage user accounts, passwords, and access permissions.</li><li>Document incidents, solutions, and support activities.</li><li>Perform routine system updates, backups, and maintenance activities.</li><li>Ensure compliance with IT policies and security procedures.</li></ul>

<p>ElBattat Steel is looking for a highly organized and dependable <strong>HR Specialist</strong> to join our team at the <strong>Damanhour</strong> factory. This role is essential in maintaining a seamless link between our HR Manager in Alexandria and our factory workforce.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Maintain and update employee files and documentation with accuracy and confidentiality</p></li><li><p>Oversee social insurance registration, cancellation, and compliance</p></li><li><p>Coordinate with the HR Manager in Alexandria to ensure consistent application of company policies</p></li><li><p>Track employee attendance, vacations, sick leaves, and absences</p></li><li><p>Collect and verify payroll inputs such as overtime, deductions, and bonuses for factory staff</p></li><li><p>Monitor and record employee-related expenses and travel claims</p></li><li><p>Support the onboarding and offboarding process at the site</p></li><li><p>Ensure timely renewal of contracts and legal documents</p></li><li><p>Respond to employee inquiries and support their administrative HR needs</p></li><li><p>Prepare regular HR reports and assist during audits or inspections</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field</p></li><li><p>2–5 years of HR experience, preferably in an industrial or factory setting</p></li><li><p>Strong attention to detail and excellent organizational skills</p></li><li><p>Completing military service or be exempt (for males)</p></li><li><p>Very good command of English language</p></li><li><p>Strong command of Microsoft 365 applications</p></li><li><p>Familiarity with local tax laws</p></li><li><p>Proficiency in working with AI tools is mandatory</p></li><li><p>Demonstrated ability to solve technical problems independently through research, initiative, and critical thinking</p></li></ul><p><strong>What we offer</strong>:</p><p><strong>We are proud that we are an equal opportunity employer</strong></p><ul><li><p>This is a full-time work position</p></li><li><p>Opportunity to grow with an expanding leading steel manufacturing company in Egypt</p></li><li><p>Ongoing training and development opportunities</p></li><li><p>Attractive package, compensation and benefits</p></li><li><p>Commitment to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where employees feel valued</p></li><li><p>Promoting a supportive work environment where employees are heard and empowered to succeed</p></li><li><p>Commitment to sustainable practices and encouraging employees to contribute to environmental responsibility</p></li></ul><p>If you are matching the above criteria, interested and ready to grow with us, we would like to hear from you</p>