وظائف أخصائى تخاطب - الإسكندريه مصر

<p>دعم الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية عبر مكتب الموقع وتنسيق عمليات المكتب لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة وفعالة وفق معايير HSE من سيمانز. دعم إعداد المكتب والتعبئة وترتيبات مساحة العمل للمواقع الجديدة حسب الضرورة. مراقبة مستلزمات المكتب والمواد الاستهلاكية والمخزون والمتابعة لمتطلبات التوريد. التنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات للتسليمات وأنشطة الصيانة. حفظ السجلات الإدارية وسجلات الأصول والوثائق الخاصة بالمشروع. إجراء فحوصات منتظمة للموقع المكتبي وتقرير عن صيانة وملاحظات السلامة والنظافة. المتابعة على طلبات الصيانة وضمان إتمامها في الوقت المحدد. التنسيق مع الوظائف الداخلية مثل المرافق وتكنولوجيا المعلومات والأمن والمشتريات لضمان سلاسة عمليات الموقع. المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات بالموقع والتوجيهات. إعداد تقارير روتينية وفترية وتقديم تحديثات حول الأنشطة الإدارية والتشغيلية المعينة. دعم التواصل بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي/إدارة المشروع. أداء مهام أخرى كما تعهدت بها الإدارة لدعم تسليم المشروع بشكل عام.</p><p><strong>المرشح المُرَغَب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. يُرحب بالخريجين الجدد والمتقدمين ذوي خبرة 0-2 سنوات. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. مستوى متقدم في MS Office: Excel وWord وPowerPoint. يفضَّل وجود خبرة في SharePoint. مهارات تواصل وتعاون والعمل ضمن فريق مع وعي بالثقافات المتعددة وتفتح تجاه ثقافات متنوعة. مبادرة، موثوق، وقادر على العمل في بيئة موقع سريعة الوتيرة. فهم أساسي لمبادئ HSE وإدارة المكاتب. يجب أن يمتلك رخصة قيادة وسيارة. المرونة والاستعداد للسفر والعمل بين مواقع المشروع عبر محور السكة الحديدية السريعة في مصر. الكفاءة المهنية الكاملة بالإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة). مهارات اللغة الألمانية ميزة.</p>

<div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>التواصل باحتياجات الخدمة للطهاة والولاة أثناء الفعاليات. تحصيل الرسوم الكلية للوظائف الجماعية، وإعداد وتقديم الفواتير إلى جهات الاتصال في المجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات الولائم، المطاعم، واستراحات القهوة للخدمة. التأكد من عرض centerpiece مناسب على كل طاولة. فحص النظافة والعرض لجميع الصين والزجاج والفضة قبل الاستخدام. التواصل مع الضيوف لضمان الرضا. ترتيب الطاولات وفق نوع الحدث ومعايير الخدمة. نقل متطلبات الوجبات الإضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل على مدار اليوم.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن الملابس والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بايتكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء وزنها لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بحسب ما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهّل المفضّل</p> <p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</p> <p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p><strong><em>نبذة عن الوظيفة :</em></strong></p><ol><li><p>متابعة تنفيذ المشاريع</p></li><li><p>إعداد مخطط المشاريع.</p></li><li><p>إعداد رسومات تعديل جديدة (DWGs).</p></li><li><p>ضمان تطبيق متطلبات وقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</p></li></ol><p><strong><em>وصف الوظيفة:</em></strong></p><ul><li><p>المشاركة في إدارة المشروع من التخطيط والجدولة حتى مرحلة التسليم.</p></li><li><p>المشاركة في مرحلة التصميم للمشروع من خلال تطبيق جميع الرسومات المطلوبة على برنامج SolidWorks والتغييرات لالتعديلات الجديدة</p></li><li><p>المشاركة في مرحلة الشراء من خلال إنشاء طلبات الشراء على نظام SAP.</p></li><li><p>مراقبة ومتابعة تنفيذ المشروع مع الموردين خارج الشركة ولديه الخبرة لتقييم أدائها.</p></li></ul><p><strong><em>سيتعلم المتدرب:</em></strong></p><ul><li><p>التعرض لعملية تصنيع الإطارات والدور الميكانيكي</p></li><li><p>تطوير مهارات الاتصال القوية والعمل الجماعي وحل المشكلات</p></li><li><p>رؤية داخلية لبيئة العمل.</p></li><li><p>تدريب فعلي أثناء العمل سيساعد في تأمين فرص مهنية أفضل في المستقبل.</p></li></ul><p><strong><em>فوائد برنامج التدريب:</em></strong></p><ul><li><p>مكافأة شهرية للمتدرب.</p></li><li><p>وجبة من المطعم.</p></li><li><p>نقل إلى المصنع من أقرب نقطة لقاء.</p></li><li><p>شهادة بنهاية البرنامج.</p></li><li><p>ضمان اجتماعي.</p></li></ul><p><strong>يبدأ الراتب الشهري للبرنامج من 6000 جنيه مصري ويخضع لزيادة كل 6 أشهر بناءً على الأداء.</strong></p><p><strong>مدة العقد: 6 أشهر</strong> عقد قابل للتجديد بناءً على الأداء واحتياجات العمل لمدة أقصاها سنتان.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>BSc</strong> <strong>هندسة ميكانيكية - جامعة الإسكندرية قسم القوة الميكانيكية (خريجون 2024، 2025، 2026 فقط).</strong></p></li><li><p><strong>الإقامة في الإسكندرية فقط.</strong></p></li><li><p><strong>ذكور مع الإعفاء العسكري محدد.</strong></p></li><li><p>جيد جداً في اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مبادر ويعمل ضمن فريق.</p></li><li><p>دقة الانتباه وقابلية العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد مع جدول زمني مرن.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم عروض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع أعمار ووجهات نظر مختلفة.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية:-</strong></p><ul><li><p>أوتوكاد.</p></li><li><p>SolidWorks.</p></li><li><p>نمذجة ثلاثية الأبعاد.</p></li><li><p>الهوائية والهوائية والنوكيا؟</p></li><li><p>ICDL</p></li></ul><p></p>

<p><strong><em>&nbsp; تسعى EELS لتوظيف معلمين للغة الإنجليزية للسنة الأكاديمية&nbsp;</em></strong></p><p><strong><em>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2026-2027</em></strong></p><p><strong>المسؤوليات والواجبات:</strong></p><ul><li><p>تخطيط المحتوى، والاستعداد، وتقديم خطط الدروس والمواد التعليمية التي تيسر التعلم النشط.</p></li><li><p>تطوير مخططات العمل، وخطط الدروس، واختبارات بما يتوافق مع الإجراءات المعمول بها.</p></li><li><p>إرشاد ومراقبة الطلاب في استخدام المواد التعليمية والمعدات.</p></li><li><p>استخدام التكنولوجيا ذات الصلة لدعم وتفريق التدريس.</p></li><li><p>إدارة سلوك الطلاب في الصف من خلال وضع القواعد والإجراءات وتطبيقها.</p></li><li><p>الحفاظ على الانضباط وفق القواعد والأنظمة التأديبية للمدرسة.</p></li><li><p>توفير تغذية راجعة مناسبة حول العمل.</p></li><li><p>تشجيع ومراقبة تقدم الطلاب الفرديين واستخدام المعلومات لضبط استراتيجيات التدريس.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة لتقدم وتطور الطلاب.</p></li><li><p>تحديث جميع السجلات اللازمة بدقة وبشكل كامل وفقاً للقوانين وسياسات القسم ولوائح المدرسة.</p></li><li><p>إعداد التقارير المطلوبة عن الطلاب والأنشطة.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات القسم والمدرسة والمجلس والدعم الأسري.</p></li><li><p>إيصال المعلومات الضرورية بانتظام إلى الطلاب والزملاء وأولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب واحتياجاتهم.</p></li><li><p>تحديد وتواصل أهداف واضحة لجميع أنشطة التعلم مع خطط دروس مُعدة.</p></li><li><p>إعداد الفصل للأنشطة الصفية ووجود خطط الدروس معك أثناء الصف.</p></li><li><p>توفير مجموعة متنوعة من المواد والموارد التعليمية للاستخدام في الأنشطة التعليمية.</p></li><li><p>ملاحظة وتقييم أداء الطلاب وتطورهم.</p></li><li><p>تعيين وتقييم الأعمال الصفية، الواجبات المنزلية، الاختبارات والمهام.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>بكالورياس في اللغة الإنجليزية وآدابها، كلية الآداب.</p></li><li><p>خريجون من مدارس اللغة</p></li><li><p>شهادة في التدريس مفضلة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</p></li><li><p>المرونة والالتزام مطلوبان</p></li><li><p>يسعدنا استقبال الخريجين الجدد للتقديم</p></li></ul><p></p>

<p>Our Tech Stack (to be studied during onboarding):</p><ul><li>Programming Language: TypeScript</li><li>Framework: NestJS</li><li>ORMs: TypeORM, MikroORM</li><li>Databases: PostgreSQL, DuckDB, ClickHouse</li><li>The ability to handle complex problem-solving</li></ul><p>Personality Traits:</p><ul><li>Eager to learn new technologies</li><li>Open to learning from all team members, regardless of their experience level</li><li>Appreciative of any help from the team and willing to acknowledge it</li><li>Engage in discussions to benefit the team/project rather than to win arguments</li><li>Accept objective judgments that lead to better results, aspiring to be the best version of oneself</li><li>Willing to help team members and share knowledge</li><li>Have a larger purpose beyond monetary gain, aiming to add value to the team and community</li></ul><p>Important Notes:</p><ul><li>Job description or service focus might change every six months based on project needs</li><li>Must work from the office for the first six months; afterward, a hybrid work model is available (office and home), but entirely remote work is not allowed</li></ul><p>&nbsp;</p><p>PERKS OF BEING A PART OF Osloop Development:</p><p>Experience the start-up spirit with an evolving culture and fulfilling workplace!</p><p>Professional Growth:</p><ul><li>Collaborate with a fantastic team and enjoy an entrepreneurial environment</li><li>Continuous learning opportunities with mentorship and coaching</li><li>Rapid career growth with clear internal opportunities</li><li>A fair and objective Performance Management System</li></ul><p>Employee Well-being:</p><ul><li>Flexible working hours</li><li>Free Drinks</li><li>Nap time available if you feel tired during the day</li><li>Tennis Table and Xbox are Available in your free time</li></ul><p>Recognition:</p><ul><li>Our recognition system allows you to earn points for your hard work, which can be converted into bonuses</li></ul><p>Join us at Osloop Development and be a part of a dynamic and supportive team that values growth, well-being, and hard work.</p><p><br>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Egypt Education Platform invites applications for the position of <strong>Homeroom Teacher (Grade 1)</strong> at our partner school, Prime National Schools - Scholar's International Language School. We seek a dedicated and caring educator committed to delivering a high-quality educational experience to our Grade 1 students, nurturing their academic, social, and emotional development.</p> <p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Develop and implement engaging lesson plans aligned with the curriculum for Grade 1 students.</li> <li>Assess and monitor student progress continuously to ensure effective learning outcomes.</li> <li>Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that encourages curiosity and a love for learning.</li> <li>Foster strong communication and collaborative relationships with parents and guardians to support student success.</li> <li>Collaborate with colleagues to contribute to the overall development of the school and participate in professional development activities.</li> <li>Manage classroom behavior effectively to maintain a supportive learning atmosphere.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>Bachelor s degree in Education or Early Childhood Education or a related field.</li> <li>Relevant teaching qualification (e.g., QTS, PGCE, or equivalent).</li> <li>Minimum of 2 years teaching experience, preferably in primary education or Grade 1.</li> <li>Strong understanding of child development and effective teaching strategies for young learners.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Ability to create an inclusive classroom environment that accommodates diverse learning needs.</li> <li>Proficiency in using educational technology to enhance learning experiences is a plus.</li> </ul> <p>Interested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter detailing their teaching philosophy and experience. Applications will be reviewed on a rolling basis.</p> <p> <strong>Safeguarding Statement:</strong> The safety and welfare of our students is our utmost priority. All successful applicants are subject to comprehensive background checks and reference verification.</p> <p> </p> <ul> <li>Medical Insurance for Self</li> <li>Transportation</li> </ul><p></p></section>

<ul><li><p>نبحث عن <strong>ممثل مبيعات عبر الهاتف</strong> يركز على النتائج ويقودها إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا. في هذه role، ستكون مسؤولاً عن الاتصال بالعملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف للترويج لمنتجاتنا/خدماتنا، وتوليد فرص مؤهلة، وإغلاق المبيعات.</p></li><li><p>المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل استثنائية، يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ولديه سجل حافل في المبيعات القائمة على الهاتف.</p><h3></h3></li></ul><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li><p><strong>المبيعات الصادرة والواردة:</strong> بدء مكالمات هاتفية مع العملاء المحتملين والتعامل مع استفسارات العملاء الواردة لعرض المنتجات/الخدمات بشكل فعال.</p></li><li><p><strong>تأهيل العملاء المحتملين:</strong> تحديد احتياجات العملاء، الإجابة عن الأسئلة، وتقييم ما إذا كان العملاء المحتملون يتناسبون مع شخصية المشتري المستهدفة.</p></li><li><p><strong>إغلاق المبيعات:</strong> إقناع العملاء بشراء المنتجات/الخدمات، التغلب على الاعتراضات، وإغلاق الصفقات بنجاح عبر الهاتف.</p></li><li><p><strong>إدارة خط الأنابيب:</strong> الحفاظ على حجم مكالمات صادرة مرتفع مع إدارة خط من المتابعات والعملاء الدافئين.</p></li><li><p><strong>تحديث CRM:</strong> تسجيل تفاصيل العملاء بدقة، وسجلات التفاعل، وحالة المبيعات، وملاحظات المتابعة في نظام CRM.</p></li><li><p><strong>الأهداف وKPIs:</strong> تحقيق أهداف المبيعات والأنشطة أسبوعياً وشهرياً باستمرار.</p></li><li><p><strong>معرفة المنتج:</strong> البقاء على اطلاع بميزات المنتج وخطط التسعير والعروض الترويجية واتجاهات الصناعة للتعامل مع استفسارات العملاء بثقة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3></h3><h3><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></h3><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> 1–3 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات عن طريق الهاتف، الاتصال المباشر، أو المبيعات الداخلية (الخبرة في صناعات مثل العقارات، البنوك/القروض، التأمين، أو SaaS تعتبر إضافة قوية).</p></li><li><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل شفهي مميزة، تفاوض، ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>مهارات استماع فعالة لفهم نقاط ألم العملاء.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على التعامل مع الرفض والحفاظ على الحماسة تحت الضغط.</p></li><li><p>الكفاءة في العمل مع برامج CRM (مثل Salesforce، HubSpot، Zoho) وتطبيقات الحاسوب الأساسية.</p></li><li><p>إتقان اللغة [أدخل اللغة، مثل الإنجليزية / العربية].</p></li></ul></li></ul><h3></h3><p></p>

<ul><li><p>تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها وتأمينها ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة لخدمات البناء والهندسة المعمارية من BuildIn.</p></li><li><p>إرساء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، بما في ذلك المقاولين والمعماريين والمطورين.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات ونشاطات المنافسين واحتياجات العملاء المحتملة ضمن المنطقة.</p></li><li><p>تحضير وتقديم عروض رشيقة ومقنعة فنية ومقترحات مصممة لتلبية متطلبات العملاء.</p></li><li><p>التعاون مع فرق الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الداخلية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة ورضا العملاء.</p></li><li><p>التفاوض بشأن العقود والأسعار والشروط بما يتوافق مع سياسات الشركة وأهداف الربحية.</p></li><li><p>تتبع وتقديم تقارير عن أنشطة البيع وتطوير خط الأنابيب والتقدم نحو الأهداف باستخدام أدوات إدارة العلاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>حضور الفعاليات الصناعية والمعارض وفرص التواصل للترويج لعــلامة BuildIn وخدماتها.</p></li><li><p>تقديم ملاحظات للإدارة حول اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ومناطق إمكانية توسيع الخدمة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لجميع معايير السلامة والجودة والتنظيم المعمول بها طوال عملية تطوير الأعمال.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التقدير والمكتب الفني والعمليات.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات صحي وتحقيق الأهداف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة من 2-5 سنوات مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو أدوار الهندسة الفنية في قطاع البناء أو الهندسة المعمارية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات في سوق تنافسي.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات البناء، التصميم المعماري، وحلول تقوية الهياكل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر داخل المنطقة المخصصة حسب الحاجة.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية؛ المهارات اللغوية الإضافية تمثل ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الميدان.</p></li><li><p>فهم قوي لكميات الأعمال ونطاق البناء.</p></li><li><p>يجب امتلاك سيارة خاصة (إلزامي).</p></li></ul><p></p>

<p>نحن شركة توزيع معروفة ومتخصصة في الأجهزة والمعدات الطبية، وتنتشر عبر محافظات مصر على مستوى الجمهورية.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>الترويج لمنتجات الشركة للعملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.</p></li><li><p>معرفة جميع المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح كامل للعملاء.</p></li><li><p>تنفيذ السياسة البيعية المعتمدة بالإضافة إلى جميع أوامر التوظيف ضمن طبيعة عمله.</p></li><li><p>خلق فرص بيع لمنتجات الشركة</p></li><li><p>ضمان رضا العملاء عن المنتجات والخدمات المقدمة.</p></li><li><p>التواصل المستمر مع العملاء والتعامل الجيد وتسليم المنتجات بأفضل طريقة.</p></li><li><p>تقديم تقارير دورية عن المنافسة في السوق من حيث الأسعار، العروض، المنتجات الجديدة، الدعاية، أو إيقاف بعض العملاء عن التعامل مع منتجات الشركة</p></li><li><p>تشجيع العملاء على استخدام الأجهزة بشكل منتظم</p></li><li><p>متابعة العملاء في الميدان</p></li><li><p>تقديم تقرير دوري لمشرف المبيعات للإشارة إلى ما تم تحقيقه وما تم تأجيله مع السبب</p></li><li><p>المتابعة والتنسيق مع بقية أقسام الصيانة وحلول المبيعات والتوريدات والتحصيل لضمان تقديم الخدمة بأقصى صورة ممكنة</p></li><li><p>التنسيق مع زملاء في خدمة ما بعد البيع لمتابعة احتياجات العميل بعد مرحلة البيع</p></li><li><p>العمل على تحصيل مستحقات الشركة من العملاء</p></li><li><p>تقديم مقترحات وأفكار جديدة من خلال الاتصال المباشر بالسوق</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم أو الزراعة أو الطب البيطري أو الصيدلة أو ما يعادلها.</p></li><li><p><strong>خبرة من 2-5 سنوات</strong></p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</p></li><li><p>مستوى جيد جدًا في استخدام MS Office والكمبيوتر.</p></li><li><p><strong>خبرة عملية مثبتة كممثل مبيعات طبية</strong></p></li><li><p>قدرة على بناء علاقات عمل مهنية ومنتجة</p></li><li><p>مهارات بيع وتواصل وتفاوض ممتازة</p></li><li><p>مقيم في أو قادر على السفر عبر [الإسكندرية]</p></li><li><p>خبرة في خلق وتقديم حلول مركزة على العميل لتلبية احتياجاته</p></li><li><p>درجة BS/BA في المجال ذو الصلة</p></li></ul><p></p>

<p>طور ونفذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات سلسلة التوريد بهدف تحسين الكفاءة ودعم نمو الأعمال. قِد وأدرِ فرق سلسلة التوريد (المشتريات، اللوجستيات، المستودعات، التخطيط) لضمان الأداء العالي والانضباط التشغيلي. قِد عملية S&amp;OP (التخطيط للمبيعات والعمليات) لت aligned طلب التخطيط، والتخطيط التوريدي، وخطط الإنتاج مع احتياجات العمل. ضع وحافظ على علاقات قوية مع الموردين وشركاء اللوجستيات لضمان الاعتمادية، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة على المدى الطويل. قِد وأنجز أنشطة المشتريات محلية وخارجية لضمان توفر المواد الخام ومواد التغليف بأفضل تكلفة وجودة. قِد عمليات التخطيط للطلب والإنتاج والمواد لضمان سير العمل بسلاسة وتجنب نقص المخزون أو فرط المخزون. راقب مستويات المخزون ورأسمال العامل للحفاظ على مستويات مخزون مثلى وتقليل العناصر التي تتحرك ببطء أو البالية. أشرف على عمليات اللوجستيات بما في ذلك الشحنات الواردة والصادرة، وتنسيق التصدير، وأنشطة التخليص الجمركي. عزز أداء المستودعات من خلال وضع معايير وضمان التميز التشغيلي، ونزاهة المخزون، والتحسين المستمر في الكفاءة وتحسين التكلفة أفقياً. راقب مؤشرات أداء سلسلة التوريد بما في ذلك OTIF ومعدل دوران المخزون ووقت التنفيذ وتكاليف اللوجستيات لضمان الأداء مقابل الأهداف. حلل تقارير ولوحات معلومات سلسلة التوريد لدعم القرارات المستندة إلى البيانات وتحسين الأداء المستمر. قِد مبادرات لضمان استمرار الإمداد، إدارة المخاطر، وتحسين التكلفة الإجمالية لسلسلة التوريد عبر المشتريات واللوجستيات والتوزيع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة في سلسلة التوريد ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو التصنيع. خبرة قوية في المشتريات، التخطيط، اللوجستيات، التخزين والتوزيع. خبرة في العمليات المحلية والتصدير. معرفة قوية بأنظمةERP وتقارير سلسلة التوريد. مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والقدرة على القيادة وإدارة الفرق.</p>

<ul><li><p>ضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات سلسلة التوريد لتحسين الكفاءة ودعم نمو الأعمال.&nbsp;</p></li><li><p>قيادة وإدارة فرق سلسلة التوريد (المشتريات، اللوجستيات، المستودعات، التخطيط) لضمان الأداء العالي والانضباط التشغيلي.</p></li><li><p>قيادة عملية S&amp;OP (التخطيط المبيعاتي والعملياتي) لضمان توافق تخطيط الطلب وتخطيط الإمداد وخطط الإنتاج مع احتياجات الأعمال.</p></li><li><p>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وشركاء اللوجستيات لضمان الاعتمادية وجودة الخدمة والكفاءة التكلفة الطويلة الأجل.</p></li><li><p>قيادة وإدارة أنشطة الشراء المحلية والخارجية لضمان توفر المواد الخام ومواد التعبئة بأفضل تكلفة وجودة.&nbsp;</p></li><li><p>قيادة عمليات التخطيط للطلب والإنتاج والمواد لضمان سير العمليات بسلاسة وتجنب نقص المخزون أو فرطه.&nbsp;</p></li><li><p>مراقبة مستويات الجرد ورأس المال العامل للحفاظ على مستويات مخزون مثلى وتقليل العناصر البطيئة الحركة والتالفة.&nbsp;</p></li><li><p>الإشراف على عمليات اللوجستيات بما في ذلك الشحنات الواردة والصادرة، وتنسيق التصدير، وإجراءات التخليص الجمركي.&nbsp;</p></li><li><p>رفع أداء المستودع من خلال وضع معايير وضمان التميز التشغيلي، ونزاهة المخزون، والتحسين المستمر في الكفاءة وتحسين التكلفة.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات أداء سلسلة التوريد بما في ذلك OTIF، دوران المخزون، مهلة التسليم، وتكاليف اللوجستيات لضمان الأداء مقابل الأهداف.</p></li><li><p>تحليل تقارير ولوحات معلومات سلسلة التوريد لدعم اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتحسين الأداء المستمر.</p></li><li><p>قيادة المبادرات لضمان استمرارية الإمداد، إدارة المخاطر، وتحسين إجمالي تكلفة سلسلة التوريد عبر الشراء، اللوجستيات، والتوزيع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>15–20 عامًا من الخبرة في سلسلة التوريد ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التدفق أو التصنيع.</p></li><li><p>خبرة قوية في المشتريات والتخطيط واللوجستيات والتخزين والتوزيع.</p></li><li><p>خبرة في العمليات المحلية والتصدير.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة ERP وتقارير سلسلة التوريد.</p></li><li><p>مهارات اللغة الإنجليزية جيدة.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Our Technology Stack (to be reviewed during onboarding):</strong></p><ul><li>Programming Language: Python</li><li>Transformation Technology: DBT</li><li>Data linkage: SPLink</li><li>Data Pipeline: Dagster</li><li>Databases: PostgreSQL, DuckDB, Snowflake, ClickHouse, Databricks</li><li>Ability to solve complex problems.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Personality Traits:</strong></p><ul><li>Eager to learn new technologies</li><li>Open to learning from all team members, regardless of their experience level</li><li>Appreciative of any help from the team and willing to acknowledge it</li><li>Engage in discussions to benefit the team/project rather than to win arguments</li><li>Accept objective judgments that lead to better results, aspiring to be the best version of oneself</li><li>Willing to help team members and share knowledge</li><li>Have a more significant purpose beyond monetary gain, aiming to add value to the team and community</li></ul><p><strong>Important Notes:</strong></p><ul><li>Job description or service focus might change every six months based on project needs.</li><li>Must work from the office for the first six months; afterward, a hybrid work model is available (office and home), but entirely remote work is not allowed.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>PERKS OF BEING A PART OF Osloop Development:</strong></p><p>Experience the start-up spirit with an evolving culture and fulfilling workplace!</p><p>Professional Growth:</p><ul><li>Collaborate with a fantastic team and enjoy an entrepreneurial environment</li><li>Continuous learning opportunities with mentorship and coaching</li><li>Rapid career growth with clear internal opportunities</li><li>A fair and objective Performance Management System</li></ul><p>Employee Well-being:</p><ul><li>Flexible working hours</li><li>Free Drinks</li><li>Nap time is available if you feel tired during the day</li><li>Tennis Table and Xbox are Available in your free time<br>&nbsp;</li></ul><p>Recognition:</p><ul><li>Our recognition system allows you to earn points for your hard work, which can be converted into bonuses.</li></ul><p>Join us at Osloop Development and be part of a dynamic, supportive team that values growth, well-being, and hard work.</p><p><br>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Hello, we re L Or al. We're not just building brands; we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.</p><p>A Day in the Life</p><p>As a Corporate Affairs &amp; Engagement Manager based in our Cairo office, you will be a key driver in shaping and protecting L'Or al's reputation in Egypt. You will craft and execute plan that build our corporate brand and foster a strong sense of connection and purpose among our employees.</p><ul><li>Corporate Storytelling: You will develop compelling narratives that showcase our Group s purpose and commitments.</li><li>Employee Engagement: You will design and implement internal communication campaigns and initiatives that inform, inspire, and engage our employees, reinforcing our unique culture.</li><li>Content &amp; Digital Presence: You will be responsible for creating engaging content for our corporate platforms and managing our digital footprint to ensure a consistent and positive brand voice.</li><li>Project &amp; Stakeholder Management: You will lead key communication projects and collaborate closely with various teams across the business to drive impact.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>We are seeking a proactive and creative individual with a strong ability to connect with diverse audiences.</li><li>You are a strategic thinker who can translate business goals into impactful communication plans.</li><li>You thrive in a dynamic environment and are skilled at managing multiple projects.</li><li>Strategic Communication: You have experience developing and implementing communication plans that align with business objectives.</li><li>Stakeholder Engagement: You excel at building and maintaining relationships with both internal and external stakeholders.</li><li>Content Creation &amp; Storytelling: You possess a talent for crafting compelling narratives for various platforms.</li><li>Project Management: You can effectively manage communication campaigns and engagement initiatives from start to finish.</li><li>Language Proficiency: You are fluent in both English and Arabic.</li></ul><p></p></section>

<h2><em>عن Monglish</em></h2><p></p><p>تبحث Monglish عن مطور كامل-ستاك أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح المثالي ذو خبرة قوية في بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع، وتصميم أنظمة خلفية قوية، وتقديم تجارب مستخدم عالية الجودة.</p><p></p><h2><em>المسؤوليات</em></h2><p></p><ul><li><p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب كاملة القابلية للتوسع.</p></li><li><p>بناء وتحسين واجهات المستخدم الأمامية باستخدام أطر وتقنيات حديثة.</p></li><li><p>تطوير خدمات خلفية وآمنة وعالية الأداء وواجهات برمجة التطبيقات.</p></li><li><p>تصميم وإدارة قواعد البيانات، وضمان الأداء والاعتمادية وسلامة البيانات.</p></li><li><p>التعاون مع مديري المنتجات والمصممين والمطورين لتقديم ميزات جديدة.</p></li><li><p>مراجعة الشفرة، تحسين معايير التطوير، وتوجيه المطورين المبتدئين.</p></li><li><p>تصحيح مشكلات تقنية معقدة وتقديم حلول فعالة.</p></li><li><p>المشاركة في قرارات الهندسة والتخطيط التقني.</p></li><li><p>ضمان أمن التطبيق وقابليته للتوسع وسهولة صيانته.</p></li><li><p>مواكبة التقنيات الناشئة وتقديم توصيات للتحسين.</p></li><li><p><em>ما نقدمه</em></p><p></p><ul><li><p>فرصة العمل على منتج مبتكر في Monglish.</p></li><li><p>بيئة تعاونية ومتركزة على النمو.</p></li><li><p>حزمة تعويضات تنافسية.</p></li><li><p>فرص للتطوير المهني والتعلم.</p></li></ul><p></p><h2><em>ظروف العمل</em></h2><p></p><ul><li><p>الدوام الكامل.</p></li><li><p>5 أيام عمل في الأسبوع.</p></li><li><p>9 ساعات عمل في اليوم.</p></li><li><p>العمل من المكتب.</p></li><li><p>بيئة عمل تعاونية ومهنية في Monglish.</p></li></ul><p></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><em>المتطلبات</em></h2><p></p><ul><li><p>خبرة 5+ سنوات كمطور Full Stack أو دور مشابه.</p></li><li><p>خبرة قوية في تقنيات الواجهة الأمامية مثل React أو Angular أو Vue.js.</p></li><li><p>خبرة قوية في تطوير الخلفية باستخدام تقنيات مثل Node.js أو .NET أو Java أو Python أو ما يعادلها.</p></li><li><p>فهم قوي لـ RESTful APIs وتكامل الأنظمة.</p></li><li><p>خبرة مع قواعد بيانات SQL و/أو NoSQL.</p></li><li><p>معرفة قوية بهندسة البرمجيات ونماذج التصميم.</p></li><li><p>الخبرة مع منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو Google Cloud تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الاعتياد على Git وCI/CD وخطوط العمل التطويرية الحديثة.</p></li><li><p>مهارات حل مشاكل قوية وتحليلية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بشكل فعال ضمن فريق.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul><p></p><h2><em>يفضل وجوده</em></h2><p></p><ul><li><p>خبرة في تعليم التقنية أو EdTech أو تعلم اللغات أو منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>خبرة في تكاملات AI أو أدوات الأتمتة.</p></li><li><p>خبرة بقيادة مشاريع تقنية أو توجيه المطورين.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p><strong>وصف الشركة</strong> أكاديمية مونغليش الدولية هي منظمة تركز على التعليم وتلتزم بتقديم تجارب تعلم عالية الجودة في بيئة داعمة وشاملة. تقع في جدة، وتؤكد الأكاديمية على أساليب التدريس المعاصرة والتواصل القوي بين المتعلمين والمعلمين والأسر. تقدر المؤسسة الابتكار والوعي الثقافي واستخدام التكنولوجيا لتحسين النتائج التعليمية. يُشجَّع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار والتعاون عبر الأقسام والمساعدة في تشكيل مجتمع تعليمي إيجابي وجذاب.</p><p><strong>وصف الدور</strong> مدير وسائل التواصل الاجتماعي هو دور بدوام كامل وموجود في الموقع في <strong>الإسكندرية</strong>، مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الأكاديمية لوسائل التواصل الاجتماعي. يشمل هذا الدور إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط جداول المحتوى، وإنشاء منشورات جذابة تعكس علامة الأكاديمية وقيمها. سيقوم مدير وسائل التواصل الاجتماعي بمراقبة الأداء عبر المنصات وتحسينه، والرد على التعليقات والرسائل، والتعاون مع الفرق الأكاديمية والإدارية لإبراز البرامج والفعاليات والإنجازات. تشمل المهام اليومية تخطيط المحتوى والكتابة، وتنسيق الموارد البصرية، وتتبع التحليلات، وضمان التواصل المهني والمتسق مع المجتمع عبر الإنترنت. كما يتضمن الدور البقاء على اطلاع باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم توصيات تحسين لزيادة الوصول والتفاعل.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>مهارات قوية في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي وتحسينها (SMO)، مع خبرة في إدارة الحملات عبر المنصات الرئيسية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وكتابة ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى واضح وجذاب ومناسب للجمهور.</p></li><li><p>القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجية محتوى فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وهوية العلامة التجارية.</p></li><li><p>الاطلاع على أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير الأداء لتوجيه قرارات قائمة على البيانات.</p></li><li><p>خبرة سابقة في التعليم أو قطاعات مشابهة مفيدة، مع حس حول التنوع الثقافي والفئات العمرية المختلفة.</p></li><li><p>المهارات التنظيمية القوية، والدقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة في الموقع.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يحسن وجود دبلوم أو درجة ذات صلة في التسويق، الاتصالات، الإعلام، أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p></p><p>ظروف العمل:</p><p>- من 10:00 صباحًا إلى 7:00 مساءً.</p><p>- يومان إجازة</p><p>- العمل من المكتب: مكتبنا الرئيسي في محطة ثروت-ترام (مبنى عمر أفندي)</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an Associate city head to join our team and be part of our growth. If you re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. As the Assocaite city head you are Responsible for the City of in terms of Strategy, Growth, Driving Sales, Account Management, and marketing by understanding the city s performance drivers and KPIs and setting targeted strategies, objectives, and an action plan.</p><p>WHAT S ON YOUR PLATE:</p><ul><li>Design a strategic business plan to achieve sales and revenue objectives and targets on a Monthly, Quarterly, and yearly basis.</li><li>Responsible for identifying growth areas and setting achievable targets for new acquisitions and live restaurants in his/her area.</li><li>Manage the overall city s performance (operating at the lowest level of detail across zones to win with partners, customers, and riders)</li><li>Plan and align with the cluster Marketing team to execute on-ground activities in line with the company s marketing strategy, ensuring continuous generation of sales opportunities.</li><li>Handle and facilitate Logistics implementation in alignment with the Logistics Function SOP.</li><li>Monitor competitor activities and set plans to improve the restaurant's potential growth.</li><li>Generate extra revenue through team achievement of non-commission revenue (advertising) deals.</li><li>Manage and follow up on the team s daily/weekly tasks closely, to ensure a high level quality performance and targets are achieved through coaching, motivating, and guiding the team to full capacity.</li><li>Evaluate and assess targets on an individual level and provide objective feedback to support team members in their growth.</li><li>Scale the team according to the current portfolio of brands and onboard new joiners.</li><li>Create detailed reports to help the team achieve targets and maintain accurate records of restaurants details, such as accounts</li><li>Integrate team tasks on the corresponding tools and dashboards used within the company.</li><li>Collaborate with different internal teams to reach the designated KPIs and work closely with the Marketing, Finance, Operations, and Logistics Departments.</li><li>Apply Talabat policies and procedures in the cluster to ensure the consistency of operations and culture.</li><li>Work closely with the Public Relations and Communications department to represent the city and business at external events.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8+ years of experience in Sales, Account Management, Operations, Management or related field</li><li>5 years of leadership and management experience</li><li>In-depth Knowledge of the Food Industry Market.</li><li>Knowledge of professional proposals and pricing models.</li><li>Knowledge of CRM.</li><li>Proper and Direct Team Management Experience.</li><li>Strong analytical skills.</li><li>Strong leadership skills.</li><li>Excellent Communication and interpersonal skills.</li><li>Advanced English language speaker.</li><li>E-commerce Experience is an advantage.</li><li>Excellent Interpersonal and influencing/stakeholdering skills required across all levels internally and externally.</li><li>Based in Alexandria or available to work from Alexandria on weekdays.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>وصف الشركة</strong> أكاديمية مونغليش الدولية هي منظمة تركّز على التعليم وتدعم المتعلمين في بناء مهارات قوية في اللغة والتواصل. تلتزم الأكاديمية بتقديم تعليم عالي الجودة وخدمات تساعد الطلاب على تحقيق النجاح الأكاديمي والمهني. تشجع بيئة تعاونية يعمل فيها العاملون معًا لتحسين نتائج التعلم ورضا الطلاب. تقدر الأكاديمية الابتكار والتحسين المستمر ونهج centered التعلم للمتعلم في جميع البرامج والمبادرات.</p><p><strong>وصف الدور</strong> قائد فريق المبيعات هو دور بدوام كامل وموقعه في <strong>الإسكندرية</strong>، مسؤول عن توجيه وإشراف فريق المبيعات لتحقيق أهداف التسجيل والإيرادات. يشمل هذا الدور التخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، مراقبة مقاييس الأداء، وتقديم التدريب والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق. سيتعامل قائد فريق المبيعات مباشرة مع الطلاب المحتملين وأسرهم، يدير الاتصالات المتابعة، ويضمن معياراً عالياً من خدمة العملاء طوال عملية القبول. تشمل المهام اليومية التنسيق مع فرق التسويق والعمليات، إعداد تقارير المبيعات، معالجة الاستفسارات المحالة، والترويج لبرامج الأكاديمية من خلال الاجتماعات والمكالمات والتفاعلات الشخصية. يتطلب الدور الحفاظ على خط أنابيب منظم، تحديد فرص النمو، ودعم ثقافة فريق إيجابية قائمة على الأهداف.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>ال Qualifications</strong></p><ul><li><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات قوية، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، إدارة خط الأنابيب، وتقنيات الإغلاق.</p></li><li><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة فريق صلبة للإشراف، التوجيه، وتحفيز موظفي البيع.</p></li><li><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة للتفاعل المهني والواضح مع العملاء والزملاء.</p></li><li><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون مهارات خدمة عملاء فعالة لمعالجة الاستفسارات، حل المشكلات، ودعم تجربة عملاء إيجابية.</p></li><li><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات المبيعات، توقع الأداء، وتحسين الاستراتيجيات.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في التعليم أو خدمات التدريب، خصوصاً في توظيف الطلاب أو القبول.</p></li><li><p>يفضّل سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة أداء الفريق.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع بجدة، والتكيف مع بيئة متعددة الثقافات، والتعاون بين الأقسام.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الإدارة، أو مجال ذو صلة مرغوبة.</p></li></ul><p></p><p>ظروف العمل:</p><p>- من 11:00 ص إلى 7:00 م.</p><p>- 6 أيام عمل (الجمعة إجازة)</p><p>- الموقع: الإسكندرية-الثرواة</p><p>- العمل من المكتب.</p><p></p><p></p>

<ul><li><p>إجراء مسح للموقع وجمع كافة البيانات اللازمة للتصميم الهندسي. الاستماع إلى متطلبات العميل وفهم التسلسل المطلوب من أجل تقدير مدة الهندسة والبرمجة.&nbsp;</p></li><li><p>تقرير مسح الموقع إلى المكتب الفني.</p></li><li><p>مسؤول عن إعداد قائمة مواد PLCs.</p></li><li><p>المساعدة في اختيار برنامج تطوير SCADA المناسب وفقًا للتطبيق المطلوب وعدد العلامات واحتياجات العميل</p></li><li><p>جمع P&amp;ID، المحاكي أو الرسومات المقدمة من العملاء لتصميم الشاشات المتعددة.</p></li><li><p>إعداد هيكل السعر (جميع تكاليف المشروع بما فيها قائمة المواد وتكلفة القوى البشرية وبعض العوامل الأخرى) وتسليمها إلى قسم المبيعات لإعداد المقترح.</p></li><li><p>تصميم الشاشات الرئيسية وتقديم التصميم الأولي للموافقة ثم إنهاء تصميم الشاشات وكذلك روابط PLC. اختبار برنامج PLC مع مشروع SCADA.</p></li><li><p>إعداد جهاز HMI وتحميل مشروع التطبيق.</p></li><li><p>المسؤول عن PLC وSCADA عند التشغيل وبدء النظام في الموقع.</p></li><li><p>التكوين والتشغيل والبدء في أجهزة القياس مثل نظام قياس التدفق، قياسات المستوى، RTGs، أجهزة إرسال الضغط ودرجة الحرارة.</p></li><li><p>إعداد الوثائق النهائية للعميل.</p></li><li><p>بالتنسيق مع مدير الصيانة، إعداد جدول صيانة وخطة رئيسية وتقارير وظائف وشهادات.</p></li><li><p>الاستجابة بسرعة وفعالية للمكالمات العادية والعاجلة من العملاء مع الإشارة إلى تاريخ المعدات لضمان إدارة وقت أفضل.</p></li><li><p>المحافظة على مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتج و تقنيات حل المشكلات من خلال حضور جلسات التدريب والتدريب الموقعي وتطوير الذات.</p></li><li><p>مراجعة مخطط الأسلاك، إجراء اختبارات الحلقة واستكشاف الأخطاء.</p></li><li><p>تقديم تقارير تقدم منتظمة، ورقة زمنية أسبوعية، وتقرير نهاية العمل.</p></li><li><p>المسؤول عن السلامة والصحة وحماية البيئة في موقع العمل باتباع بيان السياسة وإرشادات السلامة الشخصية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>معرفة جيدة ببرنامج TIA من سيمنز لـ PLC وSCADA.</p></li><li><p>خلفية جيدة في الأجهزة والاختبارات الحلقية.</p></li><li><p>إدارة جيدة للوقت.</p></li><li><p>الاستماع النشط، التفكير الإبداعي واتخاذ القرار.</p></li><li><p>القدرة على إدارة الضغط والمتطلبات المتعارضة وتحديد الأولويات للمهام والعبء العمل.</p></li><li><p>التعامل الودود والواثق والعمل ضمن فريق.</p></li><li><p>الموثوقية والصدق.</p></li><li><p>مهارات الحاسوب – حزمة Microsoft Office.</p></li><li><p>مهارات لغوية جيدة خاصة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b style="font-size: 11px;"><i><u>Sales Manager</u></i></b></p> <p> </p> <p> <b> <i> <u>About the role</u> </i> </b> </p> <p>Four Seasons Hotel Alexandria is looking for a Sales Manager who can <span>implement the marketing plan to maximize room s occupancy and average rate from both the corporate and group segments markets in the local and in the designated overseas markets. This position will be based in Cairo.</span> </p> <p> </p> <p> <i> <u> <b>What Will you do:</b> </u> </i> </p> <div> <div> <ul> <li> <span>The ability to make telephone and personal sales calls on accounts. Follow up promptly with appropriate action to support telephone and personal sales call.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to solicit and service Travel Agent, Wholesale, Tour Operator, Private Reserve, Volume Account, Worldwide Corporate, Group and Transient accounts.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to follow-up on all leads, Maintain a good relationship and generate group travel and individual leads for the WSO s and other Four Seasons Hotels.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to achieve weekly prospecting goal consistently.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to create permanent files for all groups with strong room night potential.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to negotiate with clients and achieve maximum revenue/profit potential while satisfying the client needs.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to evaluate, solicit, sell and confirm business as required meeting individual goals and overall budgeted sales and profitability.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to qualify prospective leads and accounts as to profitability.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to sell all hotels services.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to maintain an effective plan of correspondence.</span> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <span>The ability to report on a monthly basis against plan/goal.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to keep managers promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance coming to his/her attention, so prompt corrective action could be taken where appropriate.</span> </li> </ul> <p> </p> </div> </div> <p> <i> <u> <b>What Will you bring:</b> </u> </i> </p> <ul> <li>Minimum 3-4 years of experience </li> <li> <span>Reading, writing and oral proficiency in the English language.</span> </li> <li> <span>Good personal &amp; professional references.</span> </li> <li> <span>Working computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Internet and Opera.</span> </li> <li> <span>Well organized and detail oriented</span> </li> <li> <span>Ability to work independently</span> </li> <li> <span>Display initiative, perseverance and analytical skills</span> </li> <li> <span>Based in Cairo</span> </li> </ul> <p> <span> <span> <span> <span> <span> <b> <i> <u>What we offer:</u> </i> </b> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <span> <span> <span> <span> <span> Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Excellent Training and Development opportunities</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Complimentary Employee Meals</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None</p><p></p></section>