وظائف موظف ملاحة في مصر
٢٦٥٧ وظائف شاغرة
Job Description:Coordinate travel arrangements including bookings, itineraries, and approvals Order office supplies and manage inventory for the administrative building Handle petty cash for specific departments (R&D, IT, transportation, laundry, etc.) Manage incoming invoices and process official correspondence Oversee all company and employee transportation, including coordination of white and blue buses (home-to-office and vice versa), driver scheduling, and daily transportation needs Manage mobile line and Mi-Fi subscriptions Issue and follow up on company car licenses and related documentation Handle medical approvals and reimbursement processes with the medical provider Support administrative building maintenance activities Supervise office boys and cleaning staff, ensuring task completion and proper facility upkeep Maintain organized records, reports, and administrative documentation Ensure compliance with company policies and administrative procedures Job Requirements:Bachelor’s degree in business administration or a related field Minimum 2 years of experience in administration or a similar role Strong organizational and time management skills Excellent communication and coordination abilities High attention to detail and accuracy Ability to manage multiple tasks and meet deadlines Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Problem-solving skills and ability to work independently High level of integrity when handling petty cash and confidential information
Job Description:Coordinate travel arrangements including bookings, itineraries, and approvals Order office supplies and manage inventory for the administrative building Handle petty cash for specific departments (R&D, IT, transportation, laundry, etc.) Manage incoming invoices and process official correspondence Oversee all company and employee transportation, including coordination of white and blue buses (home-to-office and vice versa), driver scheduling, and daily transportation needs Manage mobile line and Mi-Fi subscriptions Issue and follow up on company car licenses and related documentation Handle medical approvals and reimbursement processes with the medical provider Support administrative building maintenance activities Supervise office boys and cleaning staff, ensuring task completion and proper facility upkeep Maintain organized records, reports, and administrative documentation Ensure compliance with company policies and administrative procedures Job Requirements:Bachelor’s degree in business administration or a related field Minimum 2 years of experience in administration or a similar role Strong organizational and time management skills Excellent communication and coordination abilities High attention to detail and accuracy Ability to manage multiple tasks and meet deadlines Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Problem-solving skills and ability to work independently High level of integrity when handling petty cash and confidential information
Key Responsibilities:Drive the sales of Personal Loan products by identifying and approaching prospective customers, maintaining relationships with existing clients, and achieving assigned sales targets through effective cross-selling and customer engagement activities. Address customer inquiries and complaints promptly, ensuring issues are resolved efficiently to enhance customer satisfaction and overall experience. Maintain accurate sales records and provide regular updates to management regarding sales performance, pipeline status, and target achievement. Educate customers on product features, benefits, terms, and conditions to ensure transparency and informed decision-making. Monitor market trends and competitor offerings, providing feedback and recommendations to support product and service enhancements. Adhere to all departmental policies, operational procedures, and internal controls while carrying out daily responsibilities. Support the smooth execution of daily sales activities and contribute to the achievement of departmental objectives. Ensure full compliance with applicable regulatory requirements, banking regulations, anti-money laundering standards, and internal governance policies. Qualifications & Experience:Bachelor’s degree or Equivalent0-2 years of professional experience, preferably in sales, banking, financial services, or customer-facing roles. Skills & Competencies:Proficiency in both Arabic and English, written and spoken. Strong interpersonal and communication skills. Basic sales, negotiation, and persuasion skills. Ability to work under pressure and meet performance targets.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>يعمل فور سيزونز بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى ارتفاعات جديدة، ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامَل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية مع قلب صادق. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. <br>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>نَبض قلب النيل. في قلب القاهرة على ضفاف نهر النيل، يفتح فندقنا بابا لاكتشاف أسرار مصر القديمة التي تعود إلى 5000 عام. على بعد مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي يعود تاريخه إلى ألف عام، والقلاع في القرن الثاني عشر والمتحف المصري القديم. لاحقاً، اختبر غروب القاهرة الخلاب من النيل على مركب فلوكة تقليدي، وتناول العشاء في مطاعمنا التسعة المعتمدة، واستعيد أسرار جمال الفرعون في السبا أو قم بجولة فنية لرؤية مجموعة الأعمال الفنية المحلية المعاصرة التي تملأ قاعاتنا.
<br><p><b><u><span>مركز</span><span>— موظف الاستقبال</span></u></b><b><span> – فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا، مصر</span></b></p><br><br><br><p><b><span>حول فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا، مصر:</span></b></p><br><br><p><span><span>يكرّس فندق فور سيزونز القاهرة في نايل بلازا جهوده نحو إتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة عالية الجودة إلى خدمة دافئة وشخصية على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز وطنًا بعيدًا عن الوطن لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز العميقة في موظفيه - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا و</span><span>يشجعون</span><span>على تقديم خدمة استثنائية. </span></span></p><br><br><p><span><span>نحن نسعى</span><span> للمواهب الإبداعية</span><span> التي تتمتع بالتهذيب والرؤية والشغف و</span><span>امتلاك</span><span> فهم عميق لمفهوم الضيافة. </span></span></p><br><br><br><p><b><span>دور</span><span>موظف الاستقبال</span><span>:</span></b></p><br><br><p><span><span>نبحث حالياً عن المواهب الإبداعية</span><span>موظف استقبال بدوام كامل موهوب</span><span> ليرتبط فريقنا ب</span><span>مشاركة</span><span> مع فهم عميق لمفهوم الضيافة ليصبح جزءاً من فريقنا. </span></span></p><br><br><p><span><span>موظف الاستقبال</span><span> هو جزء مركزي من فريق الخدمات الأمامية وهدفه الرئيسي </span><span>هو ضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة لضيوفنا</span><span>, والتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بمستوى أعلى من الاحتراف والضيافة، وتلبية الطلبات الخاصة للضيوف كلما أمكن ذلك. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهًا لوجه وبالهاتف.</span></span><br></p><br><br><p><b><span>مثالناف</span><span>؟</span></b></p><br><br><p><span><span>موظف الاستقبال</span><span> هو </span><span>عنصر خاص في فريق الاستقبال</span></span></p><br><br><p><span><span>شغف فريد لضمان أن أنت وفريقك تقدمون أعلى مستوى من تجربة الضيوف لضيوفنا</span><span>. </span><span>إتقان القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية وخريج بكالوريوس</span><span> شرط</span><span> مع خبرة سابقة في الخدمات الفاخرة لمدة 1-2 سنوات</span><span>. </span></span></p><br><br><br><p><b><span>افتح عالم رفاهية الموظفين ورضاهم من خلال عروضنا الشاملة للمزايا:</span></b></p><br><br><p><span><span>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة</span></span></p><br><br><p><span><span>فرص ممتازة للتدريب والتطوير</span></span></p><br><br><p><span><span>خدمات التنظيف الجاف مجاناً للزي الوظيفي للموظفين، وجبات الموظفين والإقامات في فنادق FS (حسب التوفر)، مع خصومات على الوجبات.</span></span></p><br><br><p><span><span>تأمين صحي خاص شامل، تأمين أسنان/إعاقة/حياة</span></span></p><br><br><p><span><span>مزايا تقاعد/معاش</span></span></p><br><br><br><p><b><span>تعرّف أكثر على ما يشبه العمل في فور سيزونز - زورونا:</span></b></p><br><br><p><u><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></u></p><br><br><p><u><span>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</span></u></p><br><br><br><p><span><span>تماشيًا مع خططنا للنمو في المستقبل، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتماشى مع نسب الموظفين إلى الضيوف الاستثنائية. نعتقد أن attitude يساوي المهارة. ونتيجة لذلك، توظف فور سيزونز أشخاصًا متحمسين نقوم بتدريبهم لأداء ممتاز، بينما نخلق بيئة يزدهرون فيها.</span><span> </span><span>في نهاية المطاف، ثقافتنا تولّد النجاح وتكافئه بطرق عديدة.</span></span><i><span>نتطلع لتقديم طلبك</span></i><b><span>!</span></b></p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
موظف تأجير أول | اختصاصي تأجير تجزئة ومولات الموقع: العاشر من رمضان - مصر الشركة: إدارة مول أرکاديا نحن نوظف مستشار تأجير لقيادة أنشطتنا التأجيرية وجذب أبرز علامات البيع بالتجزئة وشركاء الامتياز إلى مولاتنا. يتركز الدور على زيادة الإشغال، وتحسين تجربة العملاء، وتحقيق الإيرادات القصوى. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجيات التأجير. التفاوض وإنهاء اتفاقيات الإيجار والتجديدات. بناء علاقات قوية مع المستأجرين ومالكي الامتياز. مراقبة اتجاهات السوق وتحديد الفرص. ضمان سهولة است onboarding المستأجرين واستعداد المول. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة موثوقة في التأجير التجاري، التطوير التجاري، أو إدارة المولات. شبكة قوية مع تجار التجزئة وشركاء الامتياز. مهارات تفاوض واتصال ممتازة. مهارات القيادة تُعد ميزة إضافية. تقدم الآن بإرسال سيرتك الذاتية إلى: HR@arcmalls.com أو عبر https://wa.me/201095050567 الموضوع: مستشار تأجير<br>#Mall_Management #Mall_Leasing #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Tenant_Retention #Customer_Behavior #Mall_Management #Tenant_mix #Foot Fall #occupancy #Sales_performance #Mall_ROI
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>المدى:</b></span><br><p><br>ضمان الالتزام بمعايير GMP والإجراءات من خلال الإشراف المستقل على عمليات GMP.<br>تحسين فاعلية الجودة في الوقاية من القضايا الجودة وتحديدها ومعالجتها من خلال تشجيع ثقافة الجودة الاستباقية والتحسين المستمر.<br>الحضور وتحمل المسؤولية عن قرارات الجودة الأساسية أو تصعيدات الجودة.<br>تقديم الدعم من الصف الأول للعمليات التشغيلية (مثال: الاستجابة السريعة لمشاكل الجودة، تقديم التوجيه والتدريب) والحفاظ على جاهزية التفتيش من خلال فحوصات مستقلة لكل من العمليات VS وNon VS.<br>مراجعة/فحص الوثائق المتعلقة بالجودة، وتقديم تقارير عن الأداء والجودة مقارنة بالمعايير المعتمدة.</p><br><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الأساسية:</b></span><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ما يلي:</p><br><br><br><ul><li><p><b>الامتثال لـ GMP والإشراف:</b><br>التأكد من أن جميع عمليات GMP والموظفين يتبعون الإجراءات الحالية مما يقلل من مخاطر عدم الامتثال ويضمن جاهزية التفتيش دائماً<br>الحفاظ على حضور بارز عبر مناطق التشغيل GMP لدعم إدارة قضايا الجودة.<br>المساءلة عن قرارات الجودة الرئيسية عبر أنشطة مثل التقييم الأولي للانحرافات<br>إجراء فحوصات سريعة في مناطق Vs وNon VS، مثل الإنتاج، المستودع، المرافق، ومناطق المختبر.<br>التأكد من الالتزام ببرنامج الإشراف على الجودة لكلا المنطقتين VS وNon VS ومباديء توثيق ALCOA+.<br>تغطية ورديات الإشراف<br>مراقبة معايير ترتيب الموقع وتصعيد الانحرافات على الفور.<br>الإشراف على متانة وصحة تقييمات المخاطر والأنظمة ذات الصلة بالجودة مثل LC، PCCE، الإخراج ورفض، وتكرار IPC، وغيرها.<br>المساءلة عن إدارة إعادة العمل وإعادة المعالجة داخل الموقع عندما يلزم وفق متطلبات QMS.</p><br><br></li><li><p><b>التوثيق والمراجعة الفنية:</b><br>مراجعة/الموافقة على وثائق الجودة (SOPs، سجلات الدُفعات الرئيسية، BOMs…إلخ)<br>مراجعة وثائق الدفعة للكمال والالتزام بالمعايير المعتمدة قبل إصدار المنتج</p><br><br></li><li><p><b>العينات، الاختبار، والتحقق:</b><br>ضمان أخذ عينات مناسبة من دفعات المنتجات النهائية المحتفظ بها<br>الإشراف على إجراءات OQ أثناء دفعات الروتين والتحقق والتغييرات الهندسية</p><br><br></li><li><p><b>إدارة الانحرافات والحوادث:</b><br>العمل كمراجع QA في الانحرافات مع المحقق الرئيسي لضمان تعريف السبب الجذري ورؤية واضحة<br>التعامل مع تحقيقات شكاوى العملاء وضمان وجود رؤية صحيحة<br>التبليغ والمتابعة للحوادث/الانحرافات الملحوظة أثناء الإنتاج الروتيني</p><br><br></li><li><p><b>ثقافة الجودة والتدريب:</b><br>المسؤول عن تقديم مواضيع إيقاف الجودة<br>تعزيز ثقافة "الجودة تبدأ بي" من خلال التدريب والتوعية<br>تعزيز ثقافة الإشراف عبر مناطق Vs وNon VS.</p><br><br></li><li><p><b>الدعم عبر الوظائف:</b><br>تقديم المدخلات المتعلقة بالجودة أثناء الرصد الإداري ونُظم الجودة (CCR، الانحرافات، شكاوى العملاء…إلخ):<br>دعم تنفيذ EHS وGPS عبر أنشطة مختلفة.</p><br><br></li></ul><br><p><span><i><b>لماذا أنت؟</b></i></span></p><br><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية:</b></span></p><br><br><p>نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا:</p><br><br><br><ul><li><p>درجة جامعية في الصيدلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة الأدوية.</p><br><br></li><li><p>معرفة محدثة بمتطلبات GMP وEDA التنظيمية.</p><br><br></li><li><p>مهارات ممتازة في التوثيق وكتابة التقارير.</p><br><br></li><li><p>معرفة بالتحقق والخبرة القوية في أنشطة الالتزام بـ cGMP/GLP.</p><br><br></li><li><p>مهارات حاسوبية واتصالات جيدة (Word وExcel).</p><br><br></li><li><p>معرفة بمتطلبات EHS وGMP.</p><br><br></li><li><p>مطلوب الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br><br></li></ul><br><p><span><b>المهارات الناعمة:</b></span></p><br><br><br><ul><li><p>مهارات اتصال شفهياً وكتابياً ممتازة.</p><br><br></li><li><p>الدافع الذاتي، التمكين والتكيف مع تغييرات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على إظهار خبرة في إدارة فرق متنوعة من الموظفين المحترفين والسيطرة الفعالة على الميزانية مقارنة بالأهداف المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u>هذا الدور يتطلب العمل بنظام الورديات.</u></b></p><br><br><br><br><p><span>تاريخ إغلاق التقديم: </span><b>19 يوليو 2026</b></p><br><br><br><br><p><span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.</span></p><br><br><br><p><b>لماذا GSK؟<br>نحن ندمج العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً.</b></p><br><br><br><p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية هدفها توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نسعى لإحداث تأثير إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ون النمو حيث يستطيع الناس الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية والمعالجة بالابتكار في أدوية متخصصة ولقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: التنفسي، الالتهاب والمناعة؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع.</p><br><br><br><p>الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نلتزم بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في التطلع إلى مرضى، المساءلة عن الأثر وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وموظفينا معاً.</p><br><br><br><p><b>معلومات الاتصال:</b><br>يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدِّم الآن</b>.</p><br><br><br><p><b>إشعار مهم لأعمال التوظيف/ الوكالات</b></p><br><br><p>لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. جميع شركات التوظيف/الوكالات تتوجب التواصل مع قسم المشتريات العامة/البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. الحصول على التفويض الكتابي المسبق هو شرط سابق لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حالة عدم الحصول على هذا التفويض، أي أفعال تقوم بها شركة التوظيف/الوكالة تعتبر بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وعليه لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الأفعال أو عن أي رسوم ناشئة عن إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p><br><br><br> </div>
About the Opportunity<br>We’re hiring on behalf of one of our clients, an early-stage financial technology company building cross-border remittance infrastructure for underserved markets. Licensed in the US, Canada, and Sudan, the company is expanding into the UK, Europe, Egypt, Ethiopia, and Syria.<br>As they continue to grow, they’re looking for a Senior Compliance Specialist to support and strengthen their global compliance function. This role is ideal for a hands-on compliance professional with global compliance experience who is eager to take on greater ownership and grow into a Compliance Lead role as the business scales.<br>Requirements<br>• 4–7 years of experience in Compliance, AML, or Financial Crime within a regulated bank, fintech, remittance provider, or FX company.• Global or multi-jurisdictional compliance experience is mandatory.• Strong knowledge of AML/CFT, KYC, sanctions screening, transaction monitoring, and regulatory reporting.• Experience working with at least one major regulatory framework such as FINTRAC/PCMLTFA, CBE/FRA, or CBOS.• Experience in cross-border payments, remittances, or high-risk jurisdictions is highly preferred.• Proven ability to support and enhance compliance frameworks in a fast-paced environment.• Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.• Fluent in Arabic and English.• This role is ideal for candidates looking to step into a senior position with a clear growth path toward a Compliance Lead role.
<h2>Full Job Description</h2><h2>Job Accountabilities</h2><ul><li>Welcomes and orients all branch walk-in customers by handling their requests and inquiries in the most professional manner.</li><li>Manages the branch queue by migrating customers to the various channels (ATM, Online banking …etc.).</li><li>Checks walking customers' requests, answers and resolves their related issues in a timely manner.</li><li>Refer products based on customer potential when possible and maintain good relationships with the customer while working on increasing the customer base through cross-selling and getting NTB referrals from the walk-in customer.</li><li>Assists in completion of any required documents for certain product or service requested by customers.</li><li>Direct customers to alternative channels through explaining the relevant features of the online service to improve the customer journey perception about other channels of service.</li><li>Carries and handles efficiently custody items, keys as per custodian matrix and relevant policies and procedures.</li><li>Process all received customer requests through following the standard operating procedures by submitting it through the relevant systems and ensure completion of all the required prerequisites including (data input, signatures, stamps….etc.) to enhance the Branches operations quality and decrease the RTS percentage.</li></ul><h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Commerce, Business Administration, Accounting or a related field or its equivalence.</li><li>0 to 2 years of experience.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Excellent command of English and Arabic languages (written and spoken).</li><li>Basic knowledge of the bank's products and services.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Basic Computer Skills.</li></ul>
وصف الشركة Owl Properties هي شركة عقارية تركز على مساعدة الأفراد والعائلات في العثور على المنزل المناسب مع توجيه وخبرة. يجمع الفريق بين معرفة السوق القوية وخدمة مخصصة لفهم وتلبية احتياجات كل عميل فريدة. تؤكد Owl Properties على الاحترافية والثقة والتواصل الواضح خلال عملية شراء المنزل. يتم تشجيع أعضاء الفريق على التعاون وتقديم خدمة عالية الجودة تجعل تجربة العثور على منزل أكثر سلاسة وأكثر ثقة للعملاء.<br>وصف الدور الموارد البشرية العام مسؤولة عن الإدارة اليومية للأنشطة البشرية على أساس دوام كامل وفي الموقع في القاهرة الجديدة. هذا الدور مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك دعم عمليات دورة حياة الموظف مثل التأهيل والتأهيل للخروج وإدارة سجلات الموظفين. سيساعد موظف الموارد البشرية العام في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للأنظمة العمالية المحلية، ودعم عمليات إدارة الأداء. تشمل المهام اليومية الرد على استفسارات الموظفين، وتنسيق إدارة المزايا، والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، ودعم مبادرات التفاعل والتطوير للموظفين. يتعاون الدور بشكل وثيق مع المدراء وأعضاء الفريق لتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة ومنتجة.<br>المؤهلات<br> خبرة مثبتة في الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تحمل المسؤوليات العامة. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية والقدرة على المساعدة في تنفيذها والتواصل بشأنها بشكل فعال. معرفة بمزايا الموظفين وخبرة عملية في إدارة المزايا. مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، ومهارات حل النزاعات. القدرة على الحفاظ على السرية، وإدارة أولويات متعددة، والعمل بشكل تعاوني في الموقع في القاهرة الجديدة. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ شهادات الموارد البشرية تعد ميزة. الإلمام بأنظمة HRIS وإتقان أساسي لأدوات MS Office.
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة لأسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذاكرة لا تُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي يتسارع فيه نبض الحياة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>موظف استقبال</strong></p>
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء! كموظف استقبال، للعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم مع ضمان تجربة لا تُنسى معنا.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4>
<ul>
<li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في أقاليم Accor حول العالم</li>
<li>برامج تعليم عبر أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>ترحيب وتسجيل الوصول والرد على الطلبات وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة استثنائية</li>
<li>مبادرة لإضافة تجربة شخصية</li>
<li>الترويج بفخر لمرافق الفندق، والبحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيف من خلال البيع العلوي</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل:</strong></p>
<ul>
<li>شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي</li>
<li>الخبرة ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية</li>
<li>لغات إضافية ميزة</li>
</ul>
<h4>فريقك وبيئة عملك</h4>
<p>انضم إلى فريق ديناميكي في منشأة مضيافة تقدر التعاون ورضا الضيوف.</p>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير موهبة متنوعة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>النطاق المهني</strong><br>الموظف في هذا المنصب مسؤول عن ترحيب الضيوف والأعضاء بنادي الصحة وتقديم المساعدة لهم أثناء زيارتهم بهدف تلبية توقعاتهم أو تجاوزها مع الالتزام بمعايير الخدمة.<br><br>يُنفذ عمل <strong>موظف استقبال السبا</strong> بشكل مرضٍ عندما:<br><ul><li>يتم مراقبة معايير النظافة واتباعها بدقة.</li><li>نتائج تدقيق الجودة 85% فما فوق.</li><li>عندما يكون جميع ضيوف السبا راضين بنسبة 100% عن خدمات السبا.</li><li>يكون موظف الاستقبال الانطباع الأول والأخير عن السبا، لذا يجب أن يكون محترفاً جداً ويخلق تجربة للضيوف.</li><li>يرحب بجميع زوار مركز السبا والالعلاج الصحي بحرارة وبشكل صادق، ويدعوهم لتوقيع نموذج الاستشارة.
</li><li>يقدم لهم المساعدة مثل الخزائن والمناشف والروب أو معلومات حول خدماتنا ومرافقنا بشكل سريع وفعال.</li><li>بالنسبة للزوار الراغبين في عضوية في مركز العافية، يروّج للخدمات من خلال تقديم المعلومات وعرض جولة في مرافقنا. يساعد الأعضاء الجدد في تعبئة نموذج طلب العضوية بشكل صحيح. ويدعم الفريق.</li><li>يتعامل مع جميع معاملات صندوق سبا مثل البيع بالتجزئة، الإيرادات اليومية للسبا أو أي رسوم أخرى من الضيوف ثم يصدر إيصالاً. </li><li>يجب تحقيق الأهداف، فالتمويل المباشر من خلال البيع العابر والحجوزات والبيع بالتجزئة هو أحد النقاط الرئيسية للتركيز.</li><li>في نهاية الدور يقوم بتسوية صندوق الكاش.</li><li>يتلقى جميع الاتصالات الهاتفية الواردة إلى السبا وفقاً لمعايير الفندق، يوفر/يستقبل المعلومات، ويتخذ الإجراءات المناسبة مثل الحجز أو يحيل المسألة إلى الأشخاص المعنيين لمعالجتها. </li><li>يتواصل مع المعالجين في حال وجود حجوزات و/أو إلغاءات من الأعضاء/الضيوف.</li><li>عند مغادرة الزائر من مركز السبا والعافية، يشكره على زيارته ويدعوه للعودة.</li><li>التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية يجب إكمالها بالتفاصيل.</li><li>يُقدّم تقرير التسليم خطياً وشفوياً إن أمكن للمسؤول عن الاستقبال في الوردية التالية. قبل كل وردية يقرأ تقرير التسليم.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تفتيش جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الضغوط، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الضرورة. إجراء فحوص السلامة اليومية. الاستجابة للحوادث، والتواصل مع خدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعاف/الإسعاف القلبي الرئوي عندما يكون ذلك مطلوباً. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المناسبين في حال وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. تفريغ الاضطرابات التي يقوم بها الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية عند الضرورة. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع interruptions والشكاوى. حل حالات الأخطار السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مسرح حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الردود الكودية الصحيحة. إكمال ملخص ورديات منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكيات؛ إفشاء المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وفق معايير الشركة، وتقدير جميع الضيوف؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة وفق ما تقتضيه مواقف العمل (الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء وزنها وصولاً إلى 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، ما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى من الخإ، وخلف الركبة، بما في ذلك الانثناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخ Experiences لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعبا فريقياً متحمساً لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان التجمع للعالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.
Who we are?- onebank was established in 2020 as the company responsible for launching the 1st digital native bank in Egypt. The digital bank aims to create innovative solutions tailored to serve the needs of the banking customers in Egypt.-Our main goal is to create a positive customer experience through the differentiated journey that our customers live while using the digital bank.-Our Drive: We use our drive and commitment to energies, engage and inspire others, upholding the highest standards of work ethic, honesty and morality.<br>JOB PURPOSETo assess and evaluate credit applications by analyzing customer information, financial capacity, credit history, and supporting documentation in accordance with approved credit policies and underwriting criteria. The role aims to ensure accurate, consistent, and timely credit decisions while maintaining portfolio quality and supporting responsible business growth.<br>MINIMUM QUALIFICATIONS/EDUCATION/EXPERIENCE<br>Bachelor’s degree in accounting, Finance or other field with related Professional experience.2–4 years of relevant experience in Credit Underwriting, Credit Assessment, Consumer Finance, Banking, or a related financial services environment. Strong knowledge of credit assessment, underwriting principles, credit policies, and risk management Good understanding of credit assessment, underwriting principles, credit policies, and lending criteria. Good knowledge of products and lending processes Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel. Experience handling high-volume credit applications while maintaining accuracy and agreed turnaround times is an advantage. Experience using LOS, credit scoring, or automated credit decisioning systems is preferred.
Location: 10th of Ramadan City – Egypt Industry: Large Manufacturing Company<br> Responsibilities:<br> Execute purchasing processes according to company needs. Source, evaluate, and negotiate with suppliers and vendors. Ensure obtaining the best prices and quality standards. Follow up on purchase orders and delivery schedules. Build and maintain strong supplier relationships. Monitor inventory levels and coordinate with warehouse teams. Ensure compliance with company policies and procedures.<br> Qualifications:<br> Bachelor’s degree in Commerce or related field. 3 years of experience in purchasing. Previous experience in manufacturing is preferred. Strong negotiation and supplier management skills. Proficiency in Microsoft Office (especially Excel). Experience with ERP systems is a plus. Ability to work under pressure and meet deadlines. Proficiency in purchasing processes, including handling purchase requisitions and issuing purchase orders. Experience in contract negotiation with suppliers, including pricing, payment terms, and delivery conditions. Strong analytical skills to compare offers, manage cost optimization, and assess supplier performance. Knowledge of procurement best practices in industrial, electrical, or engineering environments. Ability to work collaboratively with technical and administrative teams and manage multiple priorities. Solid organizational and documentation skills, with attention to detail and accuracy. Good command of English and Arabic, both written and spoken; proficiency in MS Office and ERP or purchasing systems is an advantage. Prior experience in purchasing or supply chain within manufacturing, electrical distribution, or contracting sectors is preferred.
Key Responsibilities Lead the Group's overall technology strategy, governance, and digital transformation initiatives. Ensure the availability, reliability, and continuous improvement of enterprise applications, IT infrastructure, and technology operations. Drive technology-enabled business transformation by optimizing systems, processes, and service delivery. Lead organizational restructuring to build a high-performing, scalable, and future-ready technology function. Optimize technology costs through effective budgeting, vendor management, application rationalization, and operational efficiency. Establish robust IT governance, cybersecurity, risk management, and business continuity practices. Foster innovation by evaluating and implementing emerging technologies that create business value. Partner with executive leadership to align technology initiatives with the Group's strategic objectives and growth plans. Develop and mentor technology leaders while promoting a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. Ensure all technology investments deliver measurable business outcomes, operational excellence, and an enhanced customer and employee experience. Qualifications Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. A master's degree or an MBA is preferred. Relevant certifications such as ITIL, PMP, TOGAF, COBIT, AWS/Azure, CISSP, or equivalent are highly desirable. Experience15+ years of progressive IT leadership experience. At least 7 years in a senior technology executive role. Experience leading enterprise technology functions within large, multi-site organizations, preferably in retail, distribution, manufacturing, or FMCG. Proven track record in digital transformation, ERP implementation, organizational restructuring, and cost optimization. Experience managing large technology teams and multimillion-dollar IT budgets.
Location: Nasr City - Egypt Employment Type: Full-time Key Responsibilities 1. Privacy Governance and Compliance· 2. Data Inventory and Records Management· 3. Data Subject Rights and Consent Management· 4. Risk Assessment and Privacy by Design· 5. Third-Party and Contractual Compliance 6. Incident and Breach Management· 7. Awareness, Training, and Culture· 8. Monitoring, Audit, and Reporting· 9. Regulatory and Internal Coordination· Qualifications· Bachelor’s degree in law, Information Security, Cybersecurity, Compliance, Risk Management, Business Administration, or related field.· Professional certifications are preferred, such as:o CIPP/E, CIPP/M, CIPM, CIPTo ISO 27701 Lead Implementer / Lead Auditoro CDPSE or similar privacy / governance certifications Experience· Minimum [2–4] years of experience in data protection, privacy compliance, legal compliance, governance, risk, or information security.· Experience in designing or managing privacy compliance programs.· Experience with data mapping, DPIA, vendor reviews, breach handling, and policy development.· Experience working with Saudi regulatory requirements and PDPL is strongly preferred. Knowledge and Skills· Strong understanding of personal data protection laws, especially Saudi PDPL.· Good knowledge of governance, risk, compliance, and information security principles.· Ability to translate legal and regulatory requirements into practical business controls.· Strong policy drafting, documentation, and reporting skills.· Strong stakeholder management and communication skills.· Ability to handle confidential and sensitive matters with professionalism.· Analytical thinking, attention to detail, and problem-solving ability.· Ability to work cross-functionally with HR, Recruitment, Operations, Finance, Payroll, Legal, and IT.
Location: Nasr City - Egypt Employment Type: Full-time Key Responsibilities 1. Privacy Governance and Compliance· 2. Data Inventory and Records Management· 3. Data Subject Rights and Consent Management· 4. Risk Assessment and Privacy by Design· 5. Third-Party and Contractual Compliance 6. Incident and Breach Management· 7. Awareness, Training, and Culture· 8. Monitoring, Audit, and Reporting· 9. Regulatory and Internal Coordination· Qualifications· Bachelor’s degree in law, Information Security, Cybersecurity, Compliance, Risk Management, Business Administration, or related field.· Professional certifications are preferred, such as:o CIPP/E, CIPP/M, CIPM, CIPTo ISO 27701 Lead Implementer / Lead Auditoro CDPSE or similar privacy / governance certifications Experience· Minimum [2–4] years of experience in data protection, privacy compliance, legal compliance, governance, risk, or information security.· Experience in designing or managing privacy compliance programs.· Experience with data mapping, DPIA, vendor reviews, breach handling, and policy development.· Experience working with Saudi regulatory requirements and PDPL is strongly preferred. Knowledge and Skills· Strong understanding of personal data protection laws, especially Saudi PDPL.· Good knowledge of governance, risk, compliance, and information security principles.· Ability to translate legal and regulatory requirements into practical business controls.· Strong policy drafting, documentation, and reporting skills.· Strong stakeholder management and communication skills.· Ability to handle confidential and sensitive matters with professionalism.· Analytical thinking, attention to detail, and problem-solving ability.· Ability to work cross-functionally with HR, Recruitment, Operations, Finance, Payroll, Legal, and IT.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting directly to Group leadership, the COO will have full accountability for plant operations and will act as the architect of operational excellence across the organisation. Key challenges and priorities include: Leading a large industrial site with a workforce of +1100 employees, with further headcount growth planned Driving world-class manufacturing standards across production, quality, maintenance, supply chain, and HSE Elevating export-grade quality, consistency, and compliance to meet demanding international markets Introducing stronger operational governance, KPIs, and performance discipline Optimising complex industrial processes and improving productivity at scale Preparing the platform for capacity expansion and long-term industrial scalability Acting as a trusted operational partner to shareholders and senior stakeholders This role is suited to a leader who enjoys being close to the plant, visible on the floor, and hands-on in driving change.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You are a senior operations leader with 15+ years' experience in complex, asset-heavy industrial manufacturing, ideally as COO, Operations Director, Plant Director, or VP Operations. You have exposure to export-oriented manufacturing and sectors such as heavy electrical, power equipment, cables, or metals. You excel in production, quality, supply chain, maintenance, HSE, and technically complex processes, leading large blue-collar teams (1000+). You are structured, disciplined, execution-driven, credible with both shopfloor and senior stakeholders, and a proven change leader. Fluency in Arabic would be a strong plus.</p><p></p></section>
Job Responsibilities:-Ensure accurate, timely, secure collection, storage, and maintenance of organizational data.-Implement and enforce data governance, security, and privacy controls to safeguard data integrity.-Monitor availability, reliability, and performance of digital banking channels (Mobile Banking, Internet Banking, IVR, ATM Services, Queuing Systems).-Oversee the design, development, implementation, and continuous enhancement of digital MIS systems.-Ensure systems are scalable, efficient, resilient, and aligned with business requirements.-Lead the preparation of analytical reports, dashboards, and performance indicators to support informed decision-making.-Ensure accuracy, consistency, and timeliness of reports across all organizational levels.-Translate complex data into clear insights for senior management and business stakeholders.-Collaborate closely with business units and department heads to understand data and reporting needs.-Deliver tailored MIS solutions that align with strategic objectives and operational priorities.-Act as a key liaison between technical teams and business users.-Ensure all MIS systems comply with applicable regulatory requirements, internal policies, and data protection laws.-Identify, assess, and proactively mitigate risks related to data management and digital system operations.-Continuously monitor system performance, identifying and resolving issues to maintain optimal system functionality and user satisfaction.-Monitor and evaluate system performance against defined KPIs, implement corrective actions, and drive continuous optimization to maintain operational excellence and user satisfaction.-From 1-3 required years of experience in Digital MIS .
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ مساعدة الضيوف في الدخول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الخشية والدروع، ونظام السلامة من الحريق. قفل مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء تفتيش يومي للتحقق من المخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعاف/إنعاش قلبي رئوي عند الاقتضاء. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حال الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. إخماد اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية عند الضرورة. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم من المنشأة دون تعطيل التدفق النظامي لتشغيل المنشأة. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال تقرير ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ إطلاق المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال الدورات التدريبية والسلامات المهنية؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومقاييس ضمان الجودة.</p><p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب الولايات بعض متطلبات الترخيص/التسجيل الإضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تتناسب مع المواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال دوام عمل كامل. تحريك، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، requiring دقة حركية وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة سابقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>