وظائف موظف ملاحة في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>NA</p><br> </div>

1. إدارة وتخطيط أعمال الصيانة (Maintenance Planning)جدولة الصيانة الوقائية (PM): إعداد ومتابعة جداول الصيانة الدورية والوقائية لأسطول المعدات الثقيلة والخفيفة (خلاطات خرسانة، مضخات خرسانة، لودرات، مولدات كهربائية) بناءً على ساعات التشغيل أو المسافات المقطوعة.إدارة أوامر العمل (Work Orders): إنشاء أوامر الصيانة على نظام الـ ERP (مثل SAP)، وتوزيع المهام على فرق ورش الصيانة، ومتابعة إغلاقها فور الانتهاء لضمان تسجيل التكلفة والوقت بدقة.إصدار البلاغات والاشعارات (Notifications): تسجيل الأعطال المفاجئة (Breakdowns) على النظام، وتتبع سرعة الاستجابة والإصلاح لتقليل وقت توقف المعدات (Downtime).إعداد طلبات المواد (Material Requests): إنشاء ومراجعة طلبات شراء قطع الغيار والمستلزمات الفنية (MR / PO) عبر النظام بناءً على احتياجات الورش.تقارير الجاهزية (Availability Reports): إعداد تقارير يومية وشهرية توضح حالة المعدات ونسبة جاهزيتها للتشغيل (Equipment Readiness).

Job specific responsibilities:<br>Acquire new SME clients through structured prospecting, field visits, and referrals. Achieve and exceed assigned sales targets through effective pipeline management. Promote and cross-sell financial products aligned with client needs. Manage end-to-end onboarding process, including documentation. Build and maintain strong client relationships to ensure retention and repeat business. Identify market opportunities and monitor competitor activity within assigned areas, if any. Ensure adherence to lending partners credit policies, compliance standards, and internal operational procedures. Coordinate with internal stakeholders (Credit, Operations) to ensure timely deal closure.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field Minimum 2–4 years of experience in SME banking, financial services sales, or a similar role Administrative/ Coordination experience. Strong communication and organization skills.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>JD attachted&nbsp;</p><br><br> The leading financial institution in MENA<br> <span>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator</span><br> <span>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.</span><br> <span>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.</span><br> <span>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through</span><br> <span>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.</span><br> <span>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.&nbsp;</span><br> <span>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.</span><br> </div>

وصف الشركة'The Address Investments' هي شركة رائدة في مجال العقارات في مصر والشرق الأوسط، مكرسة لتزويد العملاء بمنازل أحلامهم من خلال مجموعة متنوعة من التطويرات. مع التركيز على العقارات في مصر والشرق الأوسط، نهدف إلى تحويل أحلام العقارات إلى واقع مجزي. فريقنا النشط يحافظ على معايير عالية لتمييز أنفسنا في سوق العقارات، مقدمين منازل في مئات المشاريع.<br>وصف الدور هذا دور بدوام كامل في الموقع لموظف استقبال في مكتب الاستقبال لدى The Address Investments في القاهرة الجديدة. سيكون موظف الاستقبال مسؤولاً عن آداب الهاتف، ومهام مكتب الاستقبال، والمهارات الكتابية، والتواصل، وخدمة العملاء بشكل يومي.<br>المؤهلات آداب الهاتف ومهام موظف الاستقبال المهارات الكتابية التواصل الفعال وخدمة العملاء القدرة التنظيمية القوية والقدرة على تعدد المهام الكفاءة في مجموعة Microsoft Office يوجد خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

<div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ربط الأشخاص، وتحسين الحياة — يبدأ منك.</h4><p style="margin: 0px 0px 12px;">انضم إلى فريق تُشكل فيه شغفك بالأشخاص الطريقة التي تقدَّم بها الخدمات في العالم.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"> </p><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">ملخص الدور:</h4><p style="margin: 0px 0px 12px;">أخصائي Engagement الموظفين هو القوة الدافعة وراء ثقافتنا المؤسسية وتجربة الموظفين. يتحمل حامل الوظيفة المسؤولية عن دعم وقيادة مبادرات الموارد البشرية المحلية، وتجارب الإعداد، واتصالات الموارد البشرية، وتقويم شامل لجدول فعاليات Engagement للموظفين يتوافق مع أجندة Engagement الإقليمية للموارد البشرية.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"> </p><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المسؤوليات الأساسية:</h4><ul><li>قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ من البداية للنهاية تقويم Engagement الموظفين الديناميكي السنوي، بما في ذلك الاجتماعات العامة وأيام الأسرة ومبادرات الصحة والرفاهية.</li><li>إدارة وتأييد برامج التقدير المؤسسي، بما في ذلك موظف الشهر، موظف الربع، موظف السنة، جوائز الخدمة الطويلة، وجوائز داخلية أخرى.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات رياضية داخلية ومهنية، مثل بطولات كرة القدم والبـادل، فضلاً عن فعاليات الجري وركوب الخيل.</li><li>التعامل بشكل فعال مع اتصالات الموارد البشرية الداخلية، وضمان الاتساق والوضوح والمشاركة النشطة عبر جميع الأقسام ومستويات الإدارة.</li><li>تنسيق أنشطة الإعداد الشاملة، وضمان تسليم جلسات التوجيه والمواد للموظفين الجدد في الوقت المناسب وبشكل ترحيبي.</li><li>إدارة اللوجستيات وعلاقات البائعين وتتبع الميزانية لجميع أنشطة ENGAGEMENT والفعاليات المؤسسية.</li><li>الشراكة مع فريق الموارد البشرية الأوسع لإطلاق مبادرات محلية للموارد البشرية تعزز الدافع والمعنويات الثقافية والتحول الثقافي.</li><li>تنسيق برامج التدريب الداخلي والرعاية والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتعزيز Engagement في المراحل المبكرة والحضور المجتمعي.</li></ul><div><br></div></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 985px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><h4 style="font-family: inherit; font-size: revert; font-weight: revert; color: rgb(37, 37, 37); padding: 0px; margin: 0px 0px 5px;">المؤهلات والخبرة والكفاءات:</h4><ul><li>خريج جامعي (درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).</li><li>خبرة متقدمة من 1–3 سنوات على الأقل تركز تحديداً على engagement الموظفين، الاتصالات الداخلية، أو إدارة فعاليات الشركة، ويفضل في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل استثنائي (كتابةً وتحدثاً) شرط أساسي.</li><li>سجل مثبت في تصور وتخطيط وتنفيذ فعاليات مؤسسية كبيرة وبرامج تقدير للموظفين بنجاح.</li><li>فهم ممتاز لممارسات engagement والارتقاء بثقافة مكان العمل.</li><li>شهادة SHRM-CP أو CIPD أو شهادة الموارد البشرية المهنية مفضلة.</li><li>سرية عالية، وتقدير للخصوصية ومهنية عند التعامل مع مسائل الموارد البشرية والبيانات الوظيفية.</li><li>مهارات تواصل شخصية خارقة مع القدرة على التواصل مع أشخاص على جميع مستويات المنظمة بشكل إيجابي ومتفائل.</li><li>إتقان حزم Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) لتخطيط الفعاليات، الميزانية، والعروض الداخلية.</li></ul><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;"> </p><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;"><p data-path-to-node="18" id="p-rc_ded1fbc772918455-79" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><strong data-path-to-node="2,0" data-index-in-node="0" style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;">شرط المعاملة المتساوية:</strong><span style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif;"> </span><font size="2"><span data-path-to-node="18,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نلتزم بتوفير فرص متساوية ونرفض بشدة جميع أشكال التمييز. </span><span data-path-to-node="18,1" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-117" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"></span></span><span data-path-to-node="18,2" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">في DHL Group، يتم اختيار الموظفين بناءً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية فقط.</span></font></p><div class="source-inline-chip-container ng-star-inserted" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"></div><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2"><br></font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,0" data-index-in-node="5" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نوصل الفرق</strong> </font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><span data-path-to-node="19,0" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><font size="2">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,0" data-index-in-node="33" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">نعتني ببعضنا البعض</strong> </font></span></p><p data-path-to-node="19" id="p-rc_ded1fbc772918455-80" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0px;"><font size="2"><span data-path-to-node="19,1" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"></span></span><span data-path-to-node="19,2" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">✨ نحن <strong data-path-to-node="19,2" data-index-in-node="5" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;"><span class="citation-116" style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">ننمو معًا</span></strong></span></font></p></div><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;"> </p><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;">هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</p></div></div>

المسمى الوظيفي: مهندس مكتبي تقني أول - MEP<br>الصناعة: البناء / المقاولات<br><br><br>المسؤوليات:<br>إعداد وتطوير رسومات الورش وتنسيق بين جميع التخصصات قدرات قياس كميات دقيقة إتقان قوي لبرنامج Revit و Auto CADالقدرة على إجراء قياس الكميات مع Revit ومعه<br><br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. 5-8 سنوات من الخبرة في المجال القدرة على إعداد رسومات الورش الفنية والكمياتإتقان برامج الهندسة كما يلي: AutoCAD، Revit، 3ds Max، Navisworks

Key Responsibilities:<br>Maintain and update employee personnel files (contracts, forms, and official documents). Manage employee attendance, leaves, vacations, and permissions in coordination with payroll. Handle hiring and termination paperwork in compliance with company policies and labor law. Prepare and follow up on social insurance from 1 , 6 and 2Ensure compliance with local labor laws and internal HR policies. Support HR audits and provide required reports and documentation. Assist in implementing HR processes and improving personnel workflows. Coordinate with other departments regarding employee data and HR requirements.<br>Requirements:<br>2–5 years of experience in HR personnel or HR operations. Strong knowledge of labor law and social insurance regulations. Excellent organizational and documentation skills. High attention to detail and confidentiality. Proficiency in MS Excel and HR systems. Strong communication skills in English (written and spoken).

Key Accountabilities:<br><br>Provide first- and second-line support for production incidents, ensuring timely resolution and minimal business disruption. Investigate, troubleshoot, and resolve system issues through effective analytical and problem-solving approaches. Monitor and manage service requests and incidents in accordance with established Service Level Agreements (SLAs). Administer and maintain the ticketing system, ensuring accurate tracking, prioritization, and closure of incidents and requests. Manage and support integrations between ADI Consumer Finance systems and third-party partners to ensure seamless data exchange and service continuity. Oversee vendor relationships for application support services, ensuring performance, responsiveness, and compliance with agreed service standards. Coordinate with infrastructure vendors to maintain system availability, performance, and operational stabilit<br>y<br>Qualifications, Experienc<br>e <br>Bachelor’s degree in Computer Science or its equivalence.0 to 2 years of experience in IT or any related field of work, consumer finance is a pl<br>us.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في الموارد البشرية شغوفين وديناميكين يركزون على تقديم مستوى استثنائي من الخدمة وتقديم حلول إبداعية لزملائنا. <br><br>بصفتك موظف إقامة الزملاء أنت المسؤول عن ضمان والحفاظ على إقامة صحية لجميع الزملاء وسيشمل ذلك مسؤوليات رئيسية مثل:</p> <p>• تنظيف جميع المناطق المشتركة في الإقامة</p> <p>• ضمان النظافة والصحة في جميع الأوقات، خاصة في الحمامات</p> <p>• تنظيف جميع المناطق العامة في الإقامة وحولها</p> <p>• التأكد من أن طلبات الصيانة فيما يتعلق بأي إصلاح واحتياجات صيانة في الإقامة تُقدَّم على الفور والمتابعة في طلبات الصيانة قيد الانتظار</p> <p>• تجهيز الغرفة للموظف الجديد القادم وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</p> <p>• التأكد من أن إقامة الموظف الجديد في حالة صحية وجيدة</p> <p>• الحفاظ على جرد من كل أقمشة الأسرة الجديدة المشتراة للزملاء</p> <p>• الحفاظ على مخزن الأثاث للإقامة</p> <p>• إزالة القمامة يوميًا</p> <p>• الإبلاغ عن أي شكوى من الزملاء بخصوص الإقامة إلى مدير الموارد البشرية / مدير الموارد البشرية</p> <p>• التأكد من عدم وجود إساءة استخدام للمعدات أو FF&E في الإقامة</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>موظف استقبال </span> <br> <br> <br> <br> <span>التاريخ:&nbsp; </span> <span>15 يوليو 2026 </span> <br> <br> <br> <br> <span>تاريخ اغلاق التقديم:&nbsp; </span> <span>31/12/2026 </span> <br> <br> <br> <br> <span>الفئة:&nbsp; </span> <br> <br> <br> <br> <span>المستوى المهني:&nbsp; </span> <br> <br> <br> <br> <span>البلد/الحكومة:&nbsp; </span> <span> </span><p> <span>القاهرة، مصر </span> </p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; } <br> <br> <br> <br> <span> <span>الملخص <br></span></span><p>يدعم موظف الاستقبال العمليات اليومية من خلال أداء المهام الموكلة بدقة وفي الوقت المحدد.</p><br><br>المهام <br>ترحيب الزوار، الإجابة عن الأسئلة الروتينية وتوجيههم وفقاً لذلك. الرد على المكالمات/الرسائل الإلكترونية، جمع المعلومات، وتصعيدها عند الحاجة. الحفاظ على الجداول وترتيب قاعات الاجتماعات. اتباع الخطوات المطلوبة لتحقيق معايير الجودة. تنظيم المهام اليومية وفق الأولويات. الحفاظ وتطوير المهارات الإجرائية والناعمة.<br>التعليم <br><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة؛ قد يُنظر في خبرة مكافئة.</p><br><br>الخبرة <br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه.</p><br><br>المهارة <br>فحص الجودة والامتثال للمعايير التركيز على العميل<br>الكفاءات <br>تركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول متمركزة حول العميل. ضمان المساءلة: تحميل النفس والآخرين المسؤولية للوفاء بالالتزامات. التحرك بنشاط: قبول فرص جديدة وتحديات صعبة بإحساس بالاستعجال وطاقة عالية وحماس. تحسين عمليات العمل: معرفة أنسب وأكفأ العمليات لإنجاز الأشياء، مع التركيز على التحسين المستمر. التعاون: بناء شراكات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة. التعلم الرشيق: التعلم بنشاط من خلال التجربة عند معالجة مشاكل جديدة، مع الاستفادة من النجاحات والفشل كمواد تعلم. التكيف الموقف: تكييف النهج والسلوك في الوقت الفعلي لمواكبة الطلبات المتغيرة لمواقف مختلفة. تطوير الذات: البحث بنشاط عن طرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية.<br> <br> <br> <br> <br> <p> <span> <br><strong>فئة الوظيفة: </strong> <span>مفتش، موظف استقبال، جودة، إداري </span> </span> </p><br><br> <br><br> </div>

Summary:We are seeking a motivated and detail-oriented HR Executive with 2 years of experience to join our team. The ideal candidate will be responsible for supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, and OD.<br>Key Responsibilities:Assist in the recruitment process, including job postings, screening resumes, and scheduling interviews. Support onboarding and offboarding processes for employees. Maintain and update employee records and HR databases. Assist in implementing HR policies and procedures. Handle employee inquiries and provide support regarding HR-related issues. Monitor employee attendance and leave management. Assist in performance management and employee evaluations. Participate in employee engagement activities.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field.2 years of experience in an HR role. Knowledge of HR policies, labor laws, and best practices. Strong organizational and communication skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Ability to handle confidential information with discretion. Strong problem-solving skills and attention to detail.

Job Summary We are looking for a highly organized and proactive Personal Executive Assistant to support the CEO & Creative Director with daily administrative and operational tasks.<br>Key Responsibilities Manage daily calendar, appointments, and meeting schedules. Coordinate meetings and prepare meeting reminders. Follow up on pending tasks with internal teams and external parties. Handle emails and basic correspondence when required. Prepare reports, presentations, and meeting notes. Maintain confidentiality of business information. Support the Creative Director with administrative and operational tasks as assigned.<br>Job Requirements Bachelor’s degree in Business Administration or any related field.2-4 years of experience in an administrative or assistant role. Strong organizational and time management skills. Good written and verbal communication skills in English and Arabic. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Google Workspace. Ability to multitask and prioritize effectively. High level of professionalism, responsibility, and confidentiality. Attention to detail and problem-solving skills. Flexibility and willingness to learn.

In this role, you’ll: • Lead and support qualitative & quantitative research and translate findings into actionable insights • Gather and analyze consumer, competitor, market, and internal data to answer strategic business questions • Work closely with Marketing, Sales, Strategy, EXCOM, Customer Experience, and other stakeholders • Develop competitive analysis, performance reports, and insight-driven recommendations • Monitor social media and digital performance and identify opportunities for improvement • Partner with research, creative, media, and digital agencies on briefs, campaigns, methodologies, execution, and reporting • Contribute to digital & social media strategies, lead generation, brand initiatives, and major projects • Conduct fieldwork, desk research, interviews, seminars, and industry research to uncover what’s next<br>???? What we’re looking for: • 1-2 years of relevant experience in Research & Insights / Marketing Insights / Quantitative Research • Experience working either agency-side or client-side • Strong analytical, report-writing, communication, and presentation skills • Ability to multitask, make decisions, manage time, and work cross-functionally • Strong Microsoft Office skills and a proactive, problem-solving mindset

<ul><li><p>ضمان الامتثال لـ GMP و GDP والمتطلبات التنظيمية المحلية.&nbsp;</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS).</p></li><li><p>مراجعة إجراءات التشغيل القياسية والتأكد من تحديثها وفق المعايير التنظيمية.</p></li><li><p>الإشراف على إدارة الانحرافات وCAPA وعمليات التغيير وتقييمات المخاطر.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد تقارير التحقيق وتحليلات السبب الجذري.</p></li><li><p>ضمان التنفيذ الفعال وإغلاق CAPAs.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لسلامة البيانات (مبادئ ALCOA++).</p></li><li><p>قيادة التدقيقات الداخلية والمشاركة في تدقيقات الموردين.</p></li><li><p>تنسيق وإدارة الردود على نتائج تفتيش الجهات التنظيمية.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات الامتثال وتوصية استراتيجيات وقائية</p></li></ul><p></p>

Key Accountabilities:Perform on-site visits to clinics and healthcare providers to verify the receipt and installation of bank-financed medical equipment. Confirm that equipment specifications, quantities, and serial numbers match approved financing records and supporting documents. Take clear photographs of financed equipment and clinic premises to support verification and audit requirements. Obtain and validate equipment price quotations and related documentation to ensure consistency with approved financing terms. Document visit findings and submit accurate, timely reports highlighting verification results and any discrepancies identified. Report missing equipment, documentation gaps, or other irregularities to the relevant stakeholders for investigation and resolution.<br>Qualifications, Experience:Bachelor degree in Commerce, Accounting, Marketing or it’s equivalence0 to 2 years of experience in field operations, verification, customer service, or a related role. Must have access to either a smartphone with high quality camera or a professional camera to photograph and document medical equipment as required for operational and reporting purposes

???? We're Hiring | Business Developer (Construction Industry) CICG – Cairo International Construction Group is looking for a dynamic and results-driven Business Developer to join our growing team. Requirements:✔ 3–5 years of experience in Business Development✔ Construction industry experience is a must✔ Excellent command of English (written & spoken)✔ Proficiency in Microsoft Office✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills Key Responsibilities:???? Identify and develop new business opportunities???? Build and maintain relationships with clients, consultants, and developers???? Monitor market trends and project opportunities???? Location: Fourth Tourist Area, 6th of October City, Egypt???? Company: CICG – Cairo International Construction Group???? Email: hr@cicg-eg.com???? Mobile: +20 105 097 8230Interested candidates are invited to send their CVs with the subject line:Business Developer Application#Hiring #Business Developer #Construction Industry #Construction Jobs #Business Development #CICG #Jobs InEgypt #6th OfOctober #Recruitment

???? We're Hiring | Business Developer (Construction Industry) CICG – Cairo International Construction Group is looking for a dynamic and results-driven Business Developer to join our growing team. Requirements:✔ 3–5 years of experience in Business Development✔ Construction industry experience is a must✔ Excellent command of English (written & spoken)✔ Proficiency in Microsoft Office✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills Key Responsibilities:???? Identify and develop new business opportunities???? Build and maintain relationships with clients, consultants, and developers???? Monitor market trends and project opportunities???? Location: Fourth Tourist Area, 6th of October City, Egypt???? Company: CICG – Cairo International Construction Group???? Email: hr@cicg-eg.com???? Mobile: +20 105 097 8230Interested candidates are invited to send their CVs with the subject line:Business Developer Application#Hiring #Business Developer #Construction Industry #Construction Jobs #Business Development #CICG #Jobs InEgypt #6th OfOctober #Recruitment

Role Description The Senior Technical Office Engineer will be responsible for leading technical office activities, preparing and reviewing shop drawings, BOQs, and technical submittals, while coordinating with site engineers, suppliers, and project managers to ensure smooth project execution. The role includes reviewing construction details, solving technical issues, monitoring project progress, and ensuring all finishing works comply with project specifications, quality standards, and deadlines.<br>Qualifications5+ years of experience in architectural finishing and technical office works Strong experience in shop drawings, BOQs, quantity surveying, and technical submittals Excellent knowledge of architectural finishing materials and construction details Proficiency in Auto CAD, Revit, and Microsoft Office Ability to manage multiple projects and coordinate with different teams Strong leadership, problem-solving, and communication skills Experience in site coordination and project follow-up Bachelor’s degree in Architecture Engineering or related field Send Your CV Whats App 01100161542

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>Portaluna، Morgans Originals Hotel</p> <p> Morgans Originals هي فنادق أصلية لها قصص أصلية. نحن نقف من أجل النبض بالحياة، والتشويق والتفاصيل الأيقونية، نحتفي بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حيث يمكن أن يحصل أي شيء، بغض النظر عن اليوم من أيام الأسبوع. من خلال موازنة منظور راقٍ مع أفضل برامج أسلوب الحياة، نلتقط إثارة كونك مطّلعاً — ربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p> <p>هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات أسلوب الحياة، ممثلاً أول فندق Morgans Originals في مصر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>مراقبة تغذيات كاميرات الأمن باستمرار، وأنظمة الإنذار، ومعدات المراقبة الأخرى للكشف عن نشاط مشتبه به أو اختراق أمني في جميع أنحاء الفندق.</li> <li>الاستجابة لحوادث الأمن بسرعة، بما في ذلك الاضطرابات، التعدّي، السرقة، أو الطوارئ. التنسيق مع موظفي الأمن في الموقع والسلطات الخارجية عند الضرورة.</li> <li>العمل كمركز اتصالات لأفراد الأمن والإدارة وخدمات الطوارئ، وضمان النقل الفوري والدقيق للمعلومات أثناء حوادث الأمن أو الحالات الطارئة.</li> <li>مراقبة والتحكم في الوصول إلى المناطق المحظورة في الفندق، بما في ذلك مناطق الموظفين فقط، من خلال أنظمة البطاقة الذكية، وأنظمة القياسات الحيوية، أو تسجيل يدوي للأفراد المصرح لهم.</li> <li>كن مستعداً لاتخاذ إجراء فوري أثناء حالات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء، إنذارات الحريق، الحالات الطبية الطارئة، أو الكوارث الطبيعية. التأكد من اتباع إجراءات الطوارئ وإدارة الوضع بفعالية.</li> <li>الإشراف على تشغيل أنظمة الإنذار والاستجابة للإنذارات المفعّلة (مثلاً إنذارات الحريق، إنذارات التسلل، أزرار الذعر). التأكد من أن أنظمة الأمن تعمل بشكل صحيح واستكشاف أي عطل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الحوادث، اختراقات الأمن، عطل الأنظمة، وأي إجراءات اتخذت. إعداد تقارير يومية تلخص نشاط الأمن والحوادث للمراجعة من قبل الإدارة.</li> <li>تقديم المساعدة لضمان سلامة النزلاء والموظفين من خلال الإبلاغ عن أي نشاط غير عادي أو تهديدات محتملة. تقديم الإرشادات والتعليمات للضيوف أو الموظفين أثناء الحالات الطارئة.</li> <li>التأكد من التزام الفندق بجميع لوائح الأمن والسلامة، بما في ذلك القوانين المحلية والمعايير الصناعية وبروتوكولات الفندق الخاصة.</li> <li>المساعدة في تدريب مشغلي غرفة تحكم الأمنيين وغيرهم من موظفي الفندق على إجراءات الأمن، وبروتوكولات الطوارئ، واستخدام معدات الأمن.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى أو مسؤوليات كما تتيحه الإدارة لدعم تشغيل القسم بفعالية وتحقيق أهداف المرفق بشكل أوسع.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4> الخبرة، الشهادات، التعليم</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الأمن أو عمليات غرفة التحكم.</li> <li>يُشترط الكفاءة في تشغيل CCTV وأنظمة الأمن الأخرى.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على التنسيق بشكل فعال مع أعضاء الفريق والجهات الخارجية.</li> <li>القدرة على البقاء يقظاً ونشطاً خلال فترات العمل الطويلة والاستجابة السريعة للطوارئ.</li> <li>توتر الانتباه الشديد والقدرة على ملاحظة الت discrepancies في لقطات المراقبة أو التقارير.</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة والبقاء هادئاً في المواقف عالية الضغط.</li> <li>قد تشمل الوظيفة العمل بنظام الورديات المتغيرة، بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>سيكون المشغل مقرباً من غرفة التحكم الأمني، يراقب الأنظمة عن كثب وي Respond إلى الحوادث.</li> </ul> <h4> معلومات إضافية</h4> <h4>ما ينتظرك...</h4> <ul> <li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ونمو سريع، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإنشاء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي العرف والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li> <li>كن جزءاً من فريق مولع بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة منافسة وفرص تطوير كثيرة.</li> </ul></p><p></p>