وظائف مهندس تكاليف - السويس مصر
٣٤ وظائف شاغرة
<ul><li><p>Set detailed guidelines on what needs to be checked and what the quality standards are</p></li><li><p>Update our Quality Management System (QMS) with incidents, fixes and improvements</p></li><li><p>Audit our systems based on ISO 9001:2015 requirements</p></li><li><p>Determine quality metrics for all manufacturing procedures</p></li><li><p>Monitor the entire production cycle and perform regular tests to identify potential malfunctions as early as possible</p></li><li><p>Inspect product materials and electrical systems for defects and durability</p></li><li><p>Identify the root of technical issues and recommend fixes</p></li><li><p>Prepare reports on malfunctions and corrective actions (e.g. number of defective raw materials per order)</p></li><li><p>Review current blueprints and quality documentation</p></li><li><p>Set and track quality assurance goals (e.g. reduce average turnaround time for quality checks by 20%)</p></li><li><p>Coordinate with external quality assurance auditors and technicians to ensure legal compliance</p></li><li><p>Work with internal teams to increase customer satisfaction by improving the quality of the products</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Previous work experience at least 2 years as a Quality Engineer with welding CO 2</p></li><li><p>Hands-on experience with Quality Management Systems (QMS) and ISO Syandards.</p></li></ul><ul><li><p>Good English skills</p></li><li><p>BSc in Mechanical Engineering, Industrial Engineering or relevant field</p></li><li><p>Job Location in Ain Sokhna</p></li><li><p>Additional certification in Quality Assurance is a plus</p></li></ul><p></p>
من هو Holcim؟ رائد عالمي في حلول البناء المبتكرة والمستدامة، يتيح Holcim مدنًا أكثر خضرة وبنى تحتية أذكى ومستويات معيشة أفضل في جميع أنحاء مصر. مع الاستدامة في صميم إطارنا الاستراتيجي، نحن نصبح شركة صافية صفر، نمضي قدمًا مع موظفينا ومجتمعاتنا. أطلقت Holcim مصر أحد أكبر مصانع الأسمنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الواقع في العين السخنة، بسعة مصنع 9.5 مليون طن و5 خطوط إنتاج حديثة. من خلال عملياتها التجارية الراسخة في الاسمنت والخلط الجاهز، أثبتت Holcim مصر التزامها بتوفير مواد بناء مستدامة. تسعى لافارج مصر باستمرار لتلبية احتياجات نطاق واسع من العملاء بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ بناة المنازل الفرديين، شركات البناء الكبرى، المهندسين المعماريين، أو الحرفيين المحليين، مدعومين بـ 1500 موظف شغوف.
<br>الغرض الوظيفي هدف قائد CAPEX للدولة دعم مدير محفظة الدولة الكبرى في تنسيق محفظة CAPEX لكبرى القطاعات: الأسمنت، RMX، وGeocycle. المسؤوليات تشمل تجميع متطلبات CAPEX، إعداد وثائق دراسة جدوى، تنسيق تقارير المحفظة، المحافظة على بيانات المحفظة في ERP/One PPM، وضمان الامتثال لعمليات الاستثمار والمعايير الإرشادية للمحفظة ضمن المجموعة. يعمل المنصب كنقطة تنسيق يومية بين المصانع والمالية والمشتريات وفرق المشاريع، لضمان جمع معلومات المحفظة في الوقت المناسب، وتقديم تقارير دقيقة، وتواصل فعال، وتطبيق موحد لعمليات حوكمة CAPEX. يوفر الدعم الفني والتحليلي لمدير محفظة الدولة مع تطوير تعرض واسع لإدارة محفظة CAPEX وحوكمة الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي، داعمًا للتعاقب الوظيفي على المدى الطويل ضمن الوظيفة.
<br>المسؤوليات الرئيسية<br>1- دعم المحفظة والحوكمة CAPEX توحيد متطلبات CAPEX عبر الكيانات التجارية، إجراء مراجعات الكمال والجودة للاقتراحات الاستثمارية، وإعداد مدخلات لغلاف CAPEX السنوي، والتوقعات، وخطط الخروج النقدي. إعداد مسودات حالات الأعمال، وتقييمات الفرصة، ودراسات الجدوى، وتحليلات العائد على الاستثمار، والوثائق الاستثمارية الداعمة للمراجعة والتصديق من قبل مدير محفظة الدولة. الحفاظ على قاعدة بيانات محفظة CAPEX للدولة وبنية المحفظة داخل ERP/One PPM، مع ضمان دقة البيانات وكمالها والتحديثات في الوقت المناسب والامتثال لمعايير المجموعة. الحفاظ وتحديث حالة المحفظة بشكل منتظم طوال دورة الاستثمار وإعداد تحديثات محفظة مجتمعة للمراجعة الإدارية. تقديم التوجيه والدعم اليومي لمديري المشاريع بشأن حوكمة CAPEX ومتطلبات التقارير وإجراءات الاستثمار. 2- التخطيط والميزانية: تنسيق جمع وتوحيد ومراجعة جودة مقترحات CAPEX المقدمة من وحدات الأعمال خلال دورات PDP وMTP. دعم التخطيط للمحفظة من خلال إعداد مبررات الاستثمار الأولية، ودراسات الجدوى، وتحليلات التكلفة والفائدة، والتقييمات المالية. دعم تطوير مقترحات تخصيص CAPEX المستدام وتوافقها مع استراتيجيات الصيانة وطرد الأصول على المدى الطويل. 3- التقارير والتحليل: تطوير وتوحيد وإصدار لوحات معلومات CAPEX الشهرية والتوقعات والتقارير الإدارية (MBR، EMR، CIP، SAP-FC)، مع ضمان دقة البيانات واتساقها وتقديمها في الوقت المناسب. إجراء تحليلات أداء المحفظة، وتحديد الاتجاهات والمخاطر والانحرافات والفرص، وتوصية بإجراءات تصحيحية للمراجعة الإدارية. إعداد وصيانة التوقعات الشهرية المتداولة وخطط الخروج النقدي، مع ضمان التوافق مع الأداء الفعلي والأهداف المالية. 4- تنسيق الأطراف المعنية: التنسيق مع كيانات الدولة والمالية والمشتريات وفرق المشاريع لدعم أنشطة حوكمة CAPEX، وضمان جمع البيانات في الوقت المناسب والامتثال للعمليات والتواصل الفعال بين الأطراف المعنية. دعم الاتصالات وتبادل المعلومات مع الجهات الإقليمية (AMEA PM&E، CAPEX Portfolio) وأطراف المجموعة (الهندسة، المشتريات، البحث والتطوير)، لضمان التقديم في الوقت المناسب لوثائق الاستثمار وتقارير المحفظة. التفاعل مع المستشارين الخارجيين والموردين والمتعاقدين لجمع البيانات الفنية والمالية أثناء إعداد المشروع. 5- الأنظمة والإجراءات: تنسيق أنشطة نظام CAPEX من خلال إعداد طلبات إنشاء المشاريع، وتخصيص الميزانيات، وطلبات الوصول، وتحديثات النظام، مع ضمان الامتثال لإجراءات المجموعة تحت حوكمة مدير محفظة الدولة. الحفاظ على توثيق مشروع منظم، والملفات، والأرشفة، وسجلات المحفظة، لضمان إمكانية التتبع والامتثال للمتطلبات المؤسسية. 6- بناء القدرات ودعم التحسين المستمر دعم فرق المشاريع بتشجيع التطبيق المتسق لعمليات حوكمة CAPEX، ومعايير التقارير، وأفضل الممارسات. الإسهام في التحسين المستمر لعمليات حوكمة CAPEX، وإدارة المحفظة، ومنهجيات التقارير من خلال تبادل المعرفة والدروس المستفادة. المؤهلات والخبرة التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، أو المدنية). يفضل شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP، PMRG، أو ما يعادلها). فهم جيد للمالية، وإدارة التكاليف، وتقييم الاستثمار.
<br>الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة solid بتخطيط CAPEX، وتنسيق محفظة المشاريع، وعمليات حوكمة الاستثمار. خبرة في إعداد حالات الأعمال، ودراسات الجدوى، وتحليل التكلفة-الفائدة، والتقييم المالي للمشروع. فهم جيد لتخطيط المشاريع، ومراقبة التكاليف، والميزانيات، والتوقعات، والتقارير. إجادة SAP، One PPM، Microsoft Office، وأدوات إدارة المحفظة الأخرى. فهم جيد لعمليات تصنيع الأسمنت أو بيئات صناعية مكثفة رأس المال.
<br>الخبرة المهنية: 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في تصنيع الأسمنت، أو الصناعات الصناعية، أو غيرها من الصناعات المكثفة رأس المال. 3–5 سنوات خبرة في إدارة CAPEX، وهندسة المشاريع، ومراقبة المشروع، وتنسيق المحفظة، أو تخطيط الاستثمار مفضل. خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وتنسيق عدة مشاريع CAPEX في آنٍ واحد. يفضل خبرة في إعداد تقارير الإدارة، ولوحات المعلومات، والتوقعات، ووثائق الاستثمار. 4- القيادة والمهارات الشخصية: قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وتواصل فعال، وعرض وتفاعل مع فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة. مهارات تنظيمية عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم النتائج ضمن مواعيد ضيقة. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والتزام بالح governance والتحسين المستمر. مبادرة مثبتة ومرونة تعلم وإمكانات للنمو في نطاق أوسع لإدارة المحفظة.
<br>من هم موظفو HOLCIM؟ موظفو Holcim شغوفون بإيجاد طرق أفضل للبناء. يتقبلون الابتكار والتحسين بروح رائدة. يعملون كشركاء موثوقين، يخلقون حلولًا وتجارب أفضل لعملائهم ومجتمعاتهم وزملائهم.
<br>تجربتك لدى Holcim لديك فرصة لا نهائية لتؤدي دورك. سواء كنت في دور تقني، إداري، أو خط أمامي، يمكنك تشكيل مهنة تناسبك. معنا ستحظى بفرصة احتضان الشغف الذي نشاركه لكوكبنا. ستُشجع على استكشاف وجهات نظر متنوعة، ومشاركة أفكارك، وبناء المهارات والروابط التي تحتاجها لأداء في أفضل مستوياتك. لأنه فقط عندما نعمل معًا في ثقافة يزدهر فيها الجميع، يمكننا بناء العالم الذي نريد العيش فيه.
نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: جامعة جالا، مدينة جالا، مصر تقارير إلى: الأمين العام<br>عن الدور<br>سينفذ المدير العام للشراء والمخازن القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر وظائف الشراء والمخازن، لضمان تلبية احتياجات الجامعة من السلع والخدمات والإمدادات بكفاءة وفي الوقت المناسب وبالمعايير الجودة المطلوبة.<br>المسؤولية عن تحسين استخدام الموارد المالية مع ضمان الامتثال للوائح وسياسات وإجراءات الشراء والمخازن ومراقبة المخزون ذات الصلة.<br>المهام الأساسية* وضع خطط الشراء والميزانيات التقديرية بناءً على متطلبات التشغيل لأقسام الجامعة.* إعداد وتنفيذ خطط الشراء السنوية.* الإشراف على إجراءات الشراء والمناقصات والمزايدة التنافسية والعقود بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها.* مراجعة أوامر الشراء مقابل الاحتياجات التشغيلية والميزانيات المعتمدة.* قيادة مفاوضات الموردين لتحقيق تسعير تنافسي وجودة مناسبة وشروط تسليم مواتية.* تقييم ومراقبة أداء الموردين.* مراجعة أوامر الشراء والعقود قبل التفويض النهائي.* رصد عمليات التسليم لضمان الامتثال للمواصفات الفنية والجداول المتفق عليها.* قيادة مبادرات ترشيد التكاليف وتعزيز كفاءة الشراء.* التنسيق مع الأقسام المالية والقانونية والفنية في المسائل المتعلقة بالشراء والعقد.* الإشراف على مخازن الجامعة وعمليات الاستلام والإصدار والتخزين.* الإشراف على مراجعات الجرد الدورية والسنوية ومعالجة أي انحرافات في المخزون.* متابعة مستويات المخزون وتحديد الحدود الدنيا والعليا المناسبة للبنود الاستراتيجية.* ضمان ظروف التخزين المناسبة والسلامة المادية والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية.* الإشراف على تنفيذ وتشغيل أنظمة إدارة المخازن والمخزون الإلكترونية (ERP).<br>المؤهلات والخبرة* درجة البكالوريوس أو مؤهل جامعي عالي مناسب آخر.* الدراسات العليا أو الشهادات المهنية ذات الصلة مطلوبة أو مفضلة.* خبرة مهنية 21+ عامًا في الشراء أو إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك خبرة إدارية/تنفيذية مناسبة.* معرفة متقدمة بإدارة الشراء وعلاقات الموردين وإدارة العقود واللوائح المالية والإدارية ذات الصلة.* خبرة عملية في أنظمة إدارة المخازن والمخزون المعتمدة على ERP.<br>المهارات الأساسية* القيادة والتخطيط الاستراتيجي* إدارة الشراء وسلسلة التوريد* التفاوض وإدارة العقود* إدارة الموردين* التحليل المالي وتقييم العطاءات* إدارة المخاطر واتخاذ القرار الاستراتيجي* تطوير السياسات والإجراءات* قيادة الفريق وإدارة الأداء* التقارير التنفيذية والعروض* أنظمة ERP وآستخدامات Microsoft Office* الامتثال والحوكمة والرقابة الداخلية<br>يُدعى المتقدمون المؤهلون للتقديم عبر LinkedIn وتقديم سيرة ذاتية محدثة للنظر في الطلب.
<h1><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></h1><p></p><p>المسمى الوظيفي- مدير ميكانيكا – الصيانة</p><p>القسم- الهندسة / الصيانة</p><p>التقارير إلى- المدير العام للعمليات</p><p>التقارير المباشرة- مهندسو ميكانيكا، مشرفو/رؤساء الورديات، فنيون ومركبون،</p><p>الموقع- مصنع التصنيع، مصر</p><p>الدرجة / المستوى- من الإدارة المتوسطة إلى الإدارة العليا</p><h1><strong>2. الغرض الوظيفي</strong></h1><p>التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة على جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية والتركيب في المصنع بهدف تعظيم موثوقية المعدات وتوافر المصنع، تقليل الأعطال وتكاليف الصيانة، وضمان بيئة تشغيل آمنة ومتوافقة وفعالة، بما يتماشى مع أهداف الإنتاج والجودة والسلامة والتكاليف بالشركة.</p><h1><strong>3. المسؤوليات الرئيسية</strong></h1><p>• وضع وتنفيذ الخطة السنوية للصيانة الميكانيكية (وقائية، تنبؤية وتصحيحية) لجميع معدات المصنع بما في ذلك المفاعلات، المحرضات، المضخات، الضاغطات، المعززات، عناوين التروس، أنابيب والمرافق.</p><p>• قيادة صيانة الأعطال وتحليل السبب الجذري (RCA) للقضاء على التكرار في الأعطال وتحسين موثوقية المعدات.</p><p>• إعداد وإدارة ميزانية الصيانة السنوية؛ متابعة وتحكم في إنفاق الصيانة، استهلاك قطع الغيار وتكاليف المقاولين مقابل الميزانية.</p><p>• ضمان توفر قطع الغيار الحرجة من خلال تخطيط المخزون الفعال، بالتنسيق مع قسم المخازن/المشتريات.</p><p>• قيادة صيانة وقائية (PM)، صيانة إنتاجية شاملة (TPM) وصيانة قائمة على الاعتمادية (RCM) عبر المصنع.</p><p>• ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية والتنظيمية (سخانات السوائل الحرارية، المفاعلات، مفاعل بارتون، المصهر، ومعدات الرفع، السلامة الكهربائية) المعمول بها في مصر.</p><p>• امتلاك السلامة في المصنع لجميع أعمال الصيانة الميكانيكية — أنظمة تصريح العمل، القفل والإفراج (LOTO)، تحليل سلامة العمل، والامتثال الصحي للمقاولين.</p><p>• التخطيط وتنفيذ مشاريع رأس المال، ترقية المعدات، التجديدات والتوقف/التشغيل ضمن الميزانية والجدول الزمني.</p><p>• قيادة، تدريب، تقييم وتطوير فريق الصيانة؛ بناء فريق متعدد المهارات وعلى قدر من التحفيز.</p><p>• التنسيق مع أقسام الإنتاج والجودة والبيئة والصحة والسلامة والمشتريات لمواءمة أنشطة الصيانة مع أولويات تشغيل المصنع.</p><p>• تقييم واختيار وإدارة البائعين الخارجيين والمقاولين للخدمات لصيانة المعدات، overhaul و توريد قطع الغيار.</p><p>• الحفاظ على سجل تاريخ المعدات وبيانات CMMS/SAP-PM؛ إعداد تقارير MIS دورية للإدارة.</p><p>• تحديد وتنفيذ مبادرات حفظ الطاقة وتحسين التكاليف ضمن وظيفة الصيانة.</p><p>• دعم التدقيقات الداخلية/الخارجية (ISO، السلامة، العميل، القانونية) المتعلقة بالصيانة الميكانيكية وسلامة المعدات.</p><h1><strong>4. مجالات النتائج الرئيسية (KRA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)</strong></h1><p><em>الجدول أدناه يلخص KRAs الأساسية التي سيقاس الأداء في هذا الدور وفقها، مع مؤشرات الأداء المرتبطة والأهداف.</em></p><p> </p><p><strong>#</strong></p><p><strong>مجال النتائج الرئيسية (KRA)</strong></p><p><strong>مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)</strong></p><p><strong>الهدف / التكرار</strong></p><p>1. موثوقية المعدات وتوافر المصنع</p><p>فعالية المعدات الإجمالية (OEE)؛ توافر المصنع/الخط؛ المتوسط الزمني بين العطل (MTBF)؛ المتوسط الزمني للإصلاح (MTTR)</p><p>OEE ≥ 85%؛ التوافر ≥ 95%؛ MTBF محسن سنوياً؛ MTTR ≤ 4 ساعات (الأصول الحرجة)</p><p>2. الامتثال للصيانة الوقائية والتنبؤية</p><p>الالتزام بجدول PM %؛ عدد الأعطال غير المخطط لها/الشهور؛ نسبة ساعات العمل المخطط مقابل الأعطال</p><p>الالتزام بـ PM = 100%؛ تقليل الأعطال بنحو 20% سنوياً؛ نسبة التخطيط مقابل الأعطال ≥ 80:20</p><p>3. تكلفة الصيانة والميزانية</p><p>تكلفة الصيانة كنسبة من تكلفة الإنتاج/الإيراد؛ فرق الميزانية %؛ تكلفة الوحدة الإنتاجية</p><p>ضمن الميزانية السنوية المعتمدة (±5%)؛ انخفاض تكلفة/الوحدة سنوياً</p><p>4. السلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي</p><p>معدل الإصابة بفقدان الوقت LTI؛ إغلاق عدم المطابقة في تدقيق السلامة؛ الامتثال للفحص statutory (أوعية الضغط، المراجل، الرافعات، ربطات الرفع، الكهرباء)</p><p>صفر LTI؛ إغلاق NC خلال 30 يوماً = 100%؛ الامتثال القانوني = 100%</p><p>5. إدارة قطع الغيار والمخزون</p><p>توفر القطع الحرجة %؛ معدل دوران المخزون؛ قيمة المخزون الراحلة/البديلة</p><p>توفر القطع الحرجة 100%؛ قيمة المخزون ضمن المعايير؛ المخزون الميت < 2% من قيمة المخزون</p><p>6. التطوير البشري وإدارة الفريق</p><p>ساعات التدريب لكل فني/سنة؛ مؤشر التعدد المهاري؛ معدل تخلي الفريق</p><p>حد أدنى 40 ساعة تدريب/فني/سنة؛ مهارتان فأكثر لكل فني؛ التخلي ≤ 10% سنوياً</p><p>7. الكفاءة في الطاقة والموارد</p><p>استهلاك الطاقة المحدد (كWh/طن أو ما يعادله)؛ إغلاق تدقيق تسريبات المرافق (بخار/هواء/ماء)</p><p>خفض 3–5% سنوياً في استهلاك الطاقة المحدد؛ إجراءات تدقيق التسريبات مغلقة خلال 15 يوماً</p><p>8. مشاريع CAPEX وتطوير المعدات</p><p>إكمال المشروع في الوقت المحدد؛ فرق تكلفة المشروع %؛ أداء ما بعد التشغيل مقابل التصميم</p><p>الإكمال في الوقت ≥ 90%؛ فرق التكلفة ضمن ±10%؛ الأداء يلبي التصميم خلال 30 يوماً من التشغيل</p><p>9. التوثيق، MIS وCMMS</p><p>تقديم MIS للصيانة يومياً/أسبوعياً/شهرياً في الوقت المحدد؛ تحديث سجل المعدات/CMMS %</p><p>MIS مُقدم وفق الجدول = 100%؛ تحديث سجلات CMMS في الوقت الحقيقي، الدقة ≥ 95%</p><p>10. إدارة البائعين والمقاولين</p><p>التوريد في الوقت المحدد للأجزاء/الخدمات؛ تصنيف أداء البائع؛ الامتثال سلامة المقاولين</p><p>التسليم في الوقت ≥ 95%؛ تصنيف البائع ≥ 4/5؛ صفر مخالفات سلامة من المقاولين</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> بكالوريوس هندسة ميكانيكا.</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> 10–15 سنة خبرة في صيانة ميكانيكية، ويفضل في <strong>مصنع كيميائي/تصنيعي</strong>.</p></li><li><p><strong>الخبرة الفنية:</strong> خبرة قوية في الصيانة الوقائية والتنبؤية والتDescr في أعطال <strong>المفاعلات، المحرضات، المضخات، الضاغطات، علب التروس، الأنابيب والمرافق</strong>.</p></li><li><p><strong>القيادة والامتثال:</strong> خبرة مثبتة في قيادة فرق الصيانة، إدارة الميزانيات، الإيقاف، مشاريع CAPEX، المقاولين، والتأكد من <strong>LOTO، PTW، الامتثال التنظيمي والسلامة</strong>.</p></li><li><p><strong>الاتصال:</strong> <strong>مهارات اتصالات باللغة الإنجليزية بطلاقة</strong> (كتابة وتحدث) مع قدرات تنسيق وإدارة فريق قوية.</p></li></ul><p></p>
About the Role We are looking for an experienced Customs Supervisor to oversee all import/export and trade compliance activities at our Egyptian factory. You will be responsible for building a robust local customs compliance system, ensuring the seamless and cost-efficient flow of raw materials and finished goods. This role is critical in mitigating trade risks and maintaining strong relationships with local authorities while aligning with our global supply chain strategies.<br>Key Responsibilities Customs Compliance System Establishment: Take full charge of constructing and optimizing the import/export customs compliance system. Master the latest Egyptian customs policies, tariff rules, foreign exchange controls, and NAFEZA system requirements to ensure legal and efficient import/export operations. Sino-Egyptian Business Coordination: Serve as the core customs liaison between the factory and domestic departments (Supply Chain, Foreign Trade, Procurement). Align declaration standards and business procedures, and provide timely updates on Egyptian customs policy changes to solve complex cross-border clearance issues. Documentation & Full-Process Management: Oversee the standardization, strict review, and filing of all import/export documents (Customs Declarations, Bills of Lading, Commercial Invoices, Certificates of Origin). Ensure all documentation complies with NAFEZA specifications to minimize delays and tariff costs. Risk Control & Policy Research: Lead full-chain risk investigations covering commodity classification, tariff declaration, and trade filing. Establish a customs risk early warning mechanism and independently handle abnormal issues such as cargo detention, clearance exceptions, and customs inspections. Data Analysis & Team Management: Manage the daily operations, training, and performance of the customs team. Analyze import/export data and tariff costs to produce special reports for headquarters, ensuring accurate tax calculation and cost control.<br>Qualifications Language Proficiency: Must be fluent in Arabic and Chinese (verbal and written) for effective business communication, official documentation, and reporting. Fluent Arabic is essential for independent liaison with Egyptian customs and port authorities. Professional Experience: Minimum of 4 years of experience in import/export customs and trade compliance in an overseas manufacturing setting, with at least 2 years in a customs team management role. Full-scale experience in Egyptian manufacturing factories is highly preferred. Professional Policy Competence: In-depth mastery of Egyptian customs policies, HS code classification, tariff calculation, rules of origin, and NAFEZA system declaration. Familiar with the construction logic of trade compliance for Chinese-funded factories. Core Competencies: Excellent cross-regional coordination and risk assessment skills. Must possess strong compliance awareness, tariff cost control acumen, and the ability to respond decisively to customs crises and special inspections.<br>Location: TEDA Suez Economic & Trade Cooperation Zone, Ain Sokhna
<h1>الوصف الوظيفي – مدير EXIM</h1><p><strong>الشركة:</strong> Platinum Stabilisers Egypt LLC<br><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير EXIM<br><strong>القسم:</strong> تجاري / تصدير-استيراد<br><strong>الموقع:</strong> السويس، مصر<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>التقارير إلى:</strong> المدير العام / رئيس التجاري</p><h2>1. الهدف الوظيفي</h2><p>إدارة والتحكم الكامل في عمليات <strong>التصدير والاستيراد (EXIM)</strong> للشركة، مع ضمان إتمام المستندات في الوقت المحدد، التخليص الجمركي، تنسيق الشحن، الامتثال التنظيمي، تقليل التكاليف، وتسهيل حركة المواد الخام والمنتجات النهائية لمصنع التصنيع في مصر.</p><h2>2. المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>إدارة التصدير</h3><ul><li><p>إدارة عمليات التصدير من البداية للنهاية بما في ذلك معالجة الطلب، تخطيط الشحن، المستندات، والتخليص الجمركي.</p></li><li><p>إعداد والتحقق من مستندات التصدير مثل <strong>الفاتورة التجارية، قائمة التعبئة، شهادة المنشأ، سند الشحن، COO، والمستندات الشحنية</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع وكلاء الشحن، خطوط الشحن، وسطاء الجمارك، وناقلين.</p></li><li><p>ضمان إرسال الشحنات في الوقت المحدد والتسليم وفق متطلبات العميل.</p></li><li><p>التعامل مع خطاب الاعتماد (LC)، والدفع مقدماً، وغيرها من شروط الدفع للتصدير.</p></li><li><p>رصد حوافظ التصدير، وثائق البنك، و<strong>e-BRC/تحويل العائدات</strong> عند الاقتضاء.</p></li></ul><h3>إدارة الاستيراد</h3><ul><li><p>إدارة استيراد المواد الخام والكيميائيات والآلات وقطع الغيار والمتطلبات الأخرى للمصنع.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين، وكلاء الشحن، خطوط الشحن، وسطاء الجمارك، وفرق الشراء الداخلية.</p></li><li><p>ضمان التخليص الجمركي في الوقت المناسب وتسليم المواد المستوردة إلى المصنع.</p></li><li><p>رصد المستندات الاستيرادية والرسوم والضرائب والشحن والتأخير والتوقيف والتكاليف المرتبطة الأخرى.</p></li><li><p>التأكد من التصنيف والمستندات الصحيحة للبضائع المستوردة.</p></li></ul><h3>الامتثال الجمركي والتنظيمي</h3><ul><li><p>ضمان الامتثال لـ <strong>الجمارك المصرية، ولوائح التجارة والاستيراد والتصدير، ومتطلبات التجارة الخارجية والجهات الحكومية ذات التطبيق</strong>.</p></li><li><p>تنسيق التخليص الجمركي وحل مشاكل المستندات أو التنظيم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات الاستيراد/التصدير والمستندات القانونية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات المنتج الخاصة باستيراد وتصدير المواد الكيميائية/المواد الخام.</p></li></ul><h3>التجارة وإدارة التكاليف</h3><ul><li><p>الحصول على ومقارنة عروض الشحن والخدمات اللوجستية.</p></li><li><p>التفاوض مع وكلاء الشحن ووكلاء الشحن والخدمات اللوجستية.</p></li><li><p>رصد تكاليف الشحن والتخليص الجمركي والتأخير والتوقيف والتكاليف اللوجستية الأخرى.</p></li><li><p>تحديد فرص خفض تكاليف EXIM وتحسين كفاءة الشحن.</p></li></ul><h3>التنسيق ونظام MIS</h3><ul><li><p>التنسيق بشكل وثيق مع فرق <strong>الإنتاج، المشتريات، المخازن، المالية، المبيعات، واللوجستيات</strong>.</p></li><li><p>متابعة حالة الشحن وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</p></li><li><p>إعداد MIS EXIM يغطي الشحنات، المستندات المعلقة، التخليص الجمركي، تكاليف الشحن، وحركة المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على المستندات والسجلات للعمليات والتدقيقات.</p></li><li><p>ضمان الحلول الفورية لتأخيرات الشحن والمشكلات التشغيلية.</p></li></ul><h2>3. المتطلبات الرئيسية</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>التجارة، إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>8–12 سنة خبرة ذات صلة في EXIM</strong>، يفضل في صناعة التصنيع/الكيمياء.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>مستندات الاستيراد/التصدير، التخليص الجمركي، التحويل، الشحن، وإجراءات التجارة الدولية</strong>.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع <strong>استيراد المواد الخام</strong> و<strong>تصدير المنتجات النهائية</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>الاعتماد المستندي، مستندات الجمارك، تفاوض الشحن، وتنسيق اللوجستيات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع <strong>ERP/SAP وMS Excel</strong>.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية.</p></li><li><p>إتقان جيد لـ <strong>الإنجليزية</strong>؛ ستكون معرفة العربية ميزة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في <strong>شركة تصنيع في مصر</strong>، خاصة في السويس أو المناطق الصناعية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)</h2><ul><li><p>إتمام الشحنات الاستيراد/التصدير في الوقت المحدد.</p></li><li><p>عدم وجود قضايا رئيسية في المستندات أو الامتثال الجمركي.</p></li><li><p>خفض التكاليف المرتبطة بالتخليص والسكك الحديدية والتأخير.</p></li><li><p>التخليص الجمركي للشحنات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>دقة ووقتك MIS و المستندات EXIM.</p></li><li><p>الامتثال لجميع لوائح EXIM المصرية المعمول بها.</p></li><li><p>التحكم الفعال في تكاليف الشحن واللوجستيات.</p></li><li><p>عدم وجود تأخيرات شحن حرجة بسبب المستندات أو قضايا التنسيق.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>وصف الشركة</strong> تعد شركة عبدوس لتصنيع المنتجات الاستهلاكية سريعة الدوران ش.م.م. (ABDOS FMCG Manufacturing S.A.E.)، وهي جزء من مجموعة عبدوس (ABDOS Group)، شركة رائدة ومصنعة متكاملة لحساب الغير في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في مصر، وهي متخصصة في منتجات العناية الشخصية مثل العناية بالبشرة، والعناية بالفم، والعناية بالشعر، والعناية بالطفل، والعناية الشخصية الحساسة. تقدم الشركة حلول معالجة وتغليف متكاملة من البداية إلى النهاية، حيث تدعم الشركاء بدءاً من المفهوم الأولي ووصولاً إلى المنتجات النهائية. يستفيد العملاء من فهم شركة عبدوس للسوق، وعمليات الإنتاج ذات الكفاءة من حيث التكلفة، وإمكانية الوصول إلى سلاسل التوريد المعتمدة للمواد الخام والتغليف. يتيح قسم الأبحاث والتطوير المخصص للشركاء إطلاق منتجات مبتكرة دون الحاجة إلى بناء قدرات تصنيع وأبحاث وتطوير داخلية. كما تشغل عبدوس مختبراً حديثاً لمراقبة الجودة والأحياء الدقيقة لضمان استيفاء المنتجات للمعايير الصارمة طوال فترة صلاحيتها.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> إن وظيفة كيميائي الأبحاث والتطوير هي وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في العين السخنة. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتحسين التركيبات لمنتجات العناية الشخصية عبر فئات مختلفة مثل العناية بالبشرة، والعناية بالشعر، والعناية بالفم، والعناية بالطفل، والعناية الشخصية الحساسة. تشمل الأنشطة اليومية تخطيط وإجراء التجارب المعملية، وتقييم المواد الخام، وإجراء دراسات الاستقرار والتوافق، وتوثيق النتائج وفقاً للمعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية. يتشارك الكيميائي مع فرق الإنتاج ومراقبة الجودة والتغليف لضمان أن تكون التركيبات قابلة للتوسع في الإنتاج، وذات كفاءة من حيث التكلفة، ومتوافقة مع احتياجات السوق. تشمل المسؤوليات الإضافية معالجة مشكلات المنتجات الحالية، ودعم مشاريع العملاء، وصيانة معدات المختبر، والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات والسلامة والجودة.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خلفية قوية في الكيمياء التجميلية أو الصيدلانية أو الصناعية، مع خبرة في تركيب منتجات العناية الشخصية (مثل المستحلبات، والجل، وأنظمة المواد الفعالة سطحياً).</li><li>إتقان التقنيات المعملية، بما في ذلك الاختبارات التحليلية، واختبارات الاستقرار، ودراسات التوافق، باستخدام أجهزة المختبر القياسية.</li><li>معرفة بعمليات تصنيع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، والتوسع في الإنتاج من المختبر إلى المصنع، وفهم أساسي لمراقبة الجودة، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، ولوائح السلامة.</li><li>القدرة على إجراء أبحاث تقنية شاملة، وتفسير الأدبيات العلمية، وترجمة النتائج إلى حلول عملية لتطوير المنتجات.</li><li>مهارات متميزة في التوثيق وإعداد التقارير، بما في ذلك إعداد سجلات التركيبات، وبروتوكولات الاختبار، والتقارير الفنية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، والتفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تشخيص مشكلات التركيب والإنتاج ومعالجتها.</li><li>عقلية تعاونية مع مهارات تواصل جيدة للعمل عبر الوظائف المختلفة مع فرق الأبحاث والتطوير، ومراقبة الجودة، والإنتاج، والفرق التجارية.</li><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الخبرة السابقة في مجال الأبحاث والتطوير لمنتجات التجميل أو العناية الشخصية ميزة إضافية.</li><li>الارتياح للعمل الميداني داخل المختبر وبيئة التصنيع في العين السخنة، مع الالتزام بمعايير السلامة والنظافة</li></ul>
<p>هل أنت قائد ذو رؤية مستعدة لوضع بصمتك في مشاريع إنشاءات كبيرة؟ نبحث عن <strong>مدير إنشاءات</strong> استثنائي لقيادة فريقنا الديناميكي في <strong>بورسعيد، مصر</strong>. هذه فرصة فريدة لمتخصص ذو خبرة لدفع مشاريع معقدة من الفكرة إلى الإنجاز الناجح، مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة. إذا كنت تزدهر في بيئة ميدانية وتتمتع بشغف لبناء المستقبل، نود أن نسمع منك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بوصفك مدير الإنشاءات لدينا، ستكون حجر الزاوية في عملياتنا الميدانية. ستنسق جميع جوانب البناء لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة، وبالمواصفات. هذا الدور يتطلب عيناً حادة للتفاصيل، ومهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على إلهام وقيادة فرق متنوعة.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p></li><li><p><strong>قيادة والإشراف</strong> على جميع أنشطة البناء في الموقع، وضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p><strong>إدارة ميزانيات المشروع</strong> والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لتحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p><strong>تنفيذ وضبط مراقبة جودة صارمة</strong> وبروتوكولات السلامة، لتعزيز ثقافة التميز والرفاهية.</p></li><li><p><strong>التنسيق والتعاون</strong> مع المهندسين والمعماريين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p><strong>تحديد والتخفيف من المخاطر المحتملة</strong>، ومعالجة التحديات بشكل استباقي للحفاظ على وتيرة المشروع.</p></li><li><p><strong>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة</strong> للإدارة العليا والعملاء.</p></li><li><p><strong>توجيه وتطوير</strong> فرق الموقع، وخلق بيئة عمل تعاونية عالية الأداء.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في <strong>الهندسة المدنية</strong> وخبرة واسعة في <strong>البناء</strong> و<strong>إدارة المشاريع</strong>. ستستخدم خبرتك في <strong>الإشراف الموقعي</strong>، و<strong>إدارة الميزانية</strong>، و<strong>مراقبة الجودة</strong> لتقديم نتائج متميزة. الكفاءة في مبادئ <strong>الهندسة</strong>، و<strong>إدارة المخاطر</strong>، و<strong>قيادة الفريق</strong> حاسمة للنجاح.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نلتزم بتعزيز التطوير المهني. كمدير إنشاءات، ستكون لديك فرص كبيرة لتحمل مشاريع أكثر تعقيداً، وتوسيع قدراتك القيادية، والمساهمة في النمو الاستراتيجي لمؤسستنا. نحن نؤمن بتمكين قادتنا لتشكيل مستقبل قطاع البناء.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم ونتائجي حيث تكون الابتكار والتعاون في قلب العمل. نفخر بثقافة الاحترام والمسؤولية والتحسين المستمر. ستكون جزءاً من فريق يواجه التحديات بشجاعة ويحتفل بإنجازات جماعية في بيئة حيوية في بورسعيد.</p><p><strong>الأثر:</strong> مساهماتك ستكون حاسمة في تشكيل البنية التحتية الحيوية ومشاريع التنمية في بورسعيد، مصر. ستؤثر بشكل مباشر في نجاح مساعينا، وتترك إرثاً دائماً من البناء عالي الجودة والحلول المبتكرة التي تفيد المجتمعات وتدفع الت progress.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>مهارات وخبرات مطلوبة:</strong></p></li><li><p>فهم عميق وسجل خبرة مثبت في مبادئ وتطبيقات <strong>الهندسة المدنية</strong>.</p></li><li><p>خبرة واسعة عملية في <strong>البناء</strong>، بما في ذلك تنفيذ مشاريع كبيرة وإدارة الموقع.</p></li><li><p>إتقان في منهجيات <strong>إدارة المشاريع</strong> وأدواتها وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>خلفية صلبة في تخصصات <strong>الهندسة</strong> العامة ذات الصلة بالبناء.</p></li><li><p>قدرات استثنائية في <strong>الإشراف الموقعي</strong>، لضمان الالتزام بالتحسين التشغيلي.</p></li><li><p>قدرات قوية في <strong>إدارة الميزانية</strong>، ورصد التكاليف والرقابة المالية لمشاريع البناء.</p></li><li><p>التزام وخبرة في معايير <strong>مراقبة الجودة</strong> وتطبيقها.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحديد وتقييم وتخفيض مخاطر المشروع <strong>إدارة المخاطر</strong>.</p></li><li><p>مهارات قيادة الفريق المتميزة، مع سجل في تحفيز ودعم فرق البناء المتنوعة.</p></li><li><p>مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>إلمام بــ<strong>التفاوض على العقود</strong> والإدارتها.</p></li><li><p>معرفة عميقة بـ<strong>معايير السلامة</strong> وأفضل الممارسات في البناء.</p></li><li><p>نهج استراتيجي في <strong>تخصيص الموارد</strong>.</p></li><li><p>مهارات <strong>حل المشاكل</strong> المتفوقة، خاصة تحت الضغط.</p></li><li><p>الكفاءة في البرمجيات ذات الصلة، بما في ذلك <strong>أوتوكاد</strong>.</p></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p></li><li><p>حد أدنى من <strong>5-10 سنوات من الخبرة التدريجية</strong> في إدارة الإنشاءات أو دور هندسي كبير مماثل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع ميدانية معقدة من البداية حتى الإنجاز.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى المسار الوظيفي:</strong></p></li><li><p>هذا منصب <strong>ذو خبرة</strong>، يتطلب محترفاً متمرساً قادراً على اتخاذ قرارات مستقلة وإشراف استراتيجي على المشروع.</p></li></ul><p></p>
Who we are:Sailun Group (https://en.sailungroup.com/) is one of the world's leading tire development and manufacturing companies with a mission to bring the best customer experience with our cutting-edge technology and high commitment to quality. Sailun, being one of the fastest globally growing tire companies, has been progressing upward steadily every year in the global industry ranking. With the passion of making great tires for the future and providing innovative solutions to our customers, the company continuously invests in tire research and development, and intelligent production which evolves in the complete tire ecosystem from upstream to downstream. A diversified portfolio of tire products has now reached 180+ countries and regions in the Americas, Europe, Asia and Africa. With over 21,000 dedicated talents, we are heading to extend our operating footprints in the major markets to best serve the local customer needs, and aspiring to become the leader of local market.<br><br>Job Responsibilities:Responsible for daily factory tax operations, including tax filing, tax refund applications, and related tasks. Handle tax audits and tax inspections conducted by authorities. Implement and execute tax management requirements and policies issued by the Group Headquarters. Perform other tax-related duties as assigned by supervisors.<br><br>Qualifications:Bachelor's degree or above in Finance, Taxation, Accounting or a related field. Minimum 2 years of relevant finance and tax working experience in the manufacturing industry, with familiarity in factory financial processes and cost structures. In-depth knowledge of Egyptian tax laws and regulations; capable of independently handling various tax matters specific to manufacturing operations. Possession of relevant professional certifications (e.g., CPA, ACCA, or local Egyptian tax qualifications) is preferred. Language Proficiency: English can be used as a working language (excellent written and verbal communication skills required). Proficiency in Mandarin is a significant advantage for effective communication with Group Headquarters.<br><br>Sounds appealing to you? Don't hesitate to get in touch and send your CV to ran.zheng@sailuntire.com with your salary expectation and the earliest possible on board date.<br><br>We sincerely look forward to hearing from you!
About the Role We are seeking a strategic and hands-on HR Supervisor to lead our HR operations at our manufacturing facility in Egypt. In this pivotal role, you will be responsible for establishing a robust local HR compliance system, bridging the gap between our Egypt operations and China headquarters, and fostering a high-performance work environment. You will be the key driver in ensuring our factory operations are fully compliant with local labor laws while aligning with corporate HR strategies.<br>Key Responsibilities HR Compliance & System Establishment: Take full ownership of building and optimizing the HR compliance framework for the Egypt Factory. This includes deep expertise in the 2025 Egyptian Labor Law, foreign employee quotas, work permits, social insurance (NOSI), labor arbitration, and dispute resolution to mitigate all corporate administrative and legal risks. Strategic Bilateral Coordination: Serve as the primary liaison between the Egypt Factory and the Corporate HR Center in China. You will implement core headquarters initiatives, manage strategic alignment, and consolidate key data (manpower, policy updates, compliance risks) into regular reports for the China headquarters. Daily HR Operations & Team Management: Manage the daily operations of the local HR team, including workload allocation, skill training, performance reviews, and establishing standardized workflows. Oversee the full employee lifecycle for both local Egyptian staff and Chinese expatriates. Data Management & Audit Governance: Establish formalized personnel file management systems and oversee the compilation of monthly, quarterly, and annual manpower reports. Lead internal compliance self-inspections and coordinate with headquarters for HR audits, ensuring complete closed-loop management of any identified issues. Policy Research & System Optimization: Continuously monitor updates to Egypt’s labor, social insurance, and immigration policies. Optimize local HR policies and workflows to balance strict compliance with operational efficiency and manpower cost restructuring.<br>Qualifications Language Proficiency: Must be fluent in Arabic and Mandarin Chinese (verbal and written) for high-level communication and report drafting. Fluent English is a strong plus for liaising with local government bodies. Professional Experience: Minimum of 4 years of HR experience in overseas manufacturing, with at least 2 years in an HR team management role. Candidates with end-to-end HR oversight in Egyptian manufacturing factories are highly preferred. Policy Expertise: Mastery of Egyptian labor relations, social insurance, income tax policies, and foreign workforce regulations, with a proven ability to independently build HR compliance frameworks. Core Competencies: Exceptional cross-regional coordination skills, strong compliance awareness, high stress tolerance, and proven leadership capabilities. Familiarity with the operational model of Chinese-funded overseas factories is essential.<br>Location: TEDA Suez Economic & Trade Cooperation Zone, Ain Sokhna
Job Title: Business Development Manager (Steel Fabrication) Company Name: El-Sewedy Watnya<br>Job Purpose:The Business Development Manager is responsible for identifying, developing, and securing new business opportunities, strategic partnerships, and structural steel fabrication contracts across industrial, infrastructure, and commercial sectors to maximize factory capacity utilization, market share, and revenue growth.<br>Responsibilities:Market Expansion & Client Acquisition:• Identify, target, and establish relationships with EPC contractors, General Contractors (Tier 1 & Tier 2), developers, and engineering consultants.• Continuously map out upcoming Mega Projects, Industrial Parks, Power Plants, and Infrastructure developments to secure steel fabrication tenders.• Lead pre-qualification (PQ) and vendor registration processes with leading developers, governmental entities, and engineering consultants. Tendering & Proposal Management:• Screen Request for Quotations (RFQs/ITBs) and analyze project specifications, structural drawings, and tonnage requirements.• Collaborate closely with Estimation, Engineering, and Production teams to develop competitive, accurate, and profitable techno-commercial proposals.• Lead commercial clarification meetings, technical presentations, and final contractual negotiations to secure project award. Strategic Partnerships & Key Account Management:• Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (C-level, Procurement Directors, Commercial Managers).• Secure framework agreements and preferred fabricator status with repeat contracting clients.• Monitor customer satisfaction throughout project lifecycle and manage executive-level escalations. Market Intelligence & Strategic Planning:• Track raw steel market dynamics, global/local raw material (plates, sections) price trends, and competitor activities.• Formulate annual business development plans, sales forecasts, and capacity booking strategies aligned with workshop throughput.• Identify potential joint ventures, sub-contracting alliances, and export market opportunities. Cross-Functional Alignment & Contract Signing:• Work with Legal and Finance teams to finalize contract terms, payment milestones, Letters of Credit (LCs), and guarantees, minimizing commercial risk.• Lead formal project handover to the Project Management and Production teams upon contract award.<br>HSE Responsibilities Elsewedy Electric requires the active commitment to, and accountability for, QHSE from all employees and contractors. Line management has a leadership role in the communication and implementation of, and ensuring compliance with, QHSE policies and standards. We are committed to:Protect, and strive for improvement of, the health, safety and security of our people at all times;Eliminate Quality non-conformance and HSE accidents;Ensure consistent and continuous compliance by all employees and vendors with safety and regulatory requirements, standards and protocols Responsible for creating safe work environment, manage risks and reduce exposure to liability Support line Management in managing HSE Incidents, corrective/preventive actions<br>Communication and working relationship:Internal• Estimation & Tendering: Daily alignment on RFQs , cost models, and submission deadlines.• Engineering & Design: Review technical feasibility, connection designs, and value engineering.• Production & Plant Management: Track workshop loading, fabrication capacity, and delivery schedules.• Finance & Legal: Align on contract terms, credit terms, guarantees, and cash flow. External• Clients & EPC Contractors: Maintain active engagement with General Contractors, Developers, and Project Owners.• Engineering Consultants: Drive factory approvals, specifications inclusion, and vendor listing.• Suppliers: Coordinate on raw steel availability and pricing indications for mega bids.• Industry Bodies: Represent the company in steel and industrial construction exhibitions.<br>Job Requirements: - Years of experience: 8+ years of sales/business development experience in construction/industrial sector.-Preferred 10+ years of proven success specifically within Steel Fabrication, PEB, or Heavy Structural Steel.-Bachelor’s degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering.-Preferred Master’s degree in Business Administration (MBA) or Engineering Management.- Professional Certificates: -Commercial Negotiation / B2B Strategic Sales Management certifications.-Preferred Certified Business Development Professional (CBDP) / PMP. Knowledge & Soft Skills-Strong executive presence, high-level negotiation, strategic thinking, problem-solving, and contract acumen (FIDIC awareness).-Preferred Extensive active network with Tier-1 contractors, EPCs, and consulting offices. Technical skills:-Solid understanding of steel manufacturing processes (cutting, welding, blasting, painting, erection), structural drawings, and CRM software.--Preferred Advanced knowledge of steel estimation tools, Tekla structures basics, and ERP systems (SAP/Oracle).
<p> </p><ul><li><p><strong>إشراف على المرؤوسين</strong></p></li><li><p>تنظيم والإشراف على أنشطة وأعمال فريق صغير من المرؤوسين لضمان أن جميع الأعمال ضمن مجال معين من أنشطة ضمان الجودة وسلامة الغذاء تتم بصورة فعالة ومتوافقة إجرائياً.</p></li></ul><p> </p><ul><li><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p></li><li><p>تنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات المعتمدة في القسم وتوجيه المرؤوسين ومراقبة التزامهم حتى يتم إجراء العمل بطريقة محكومة.</p></li></ul><p> </p><ul><li><p><strong>العمليات اليومية</strong></p></li><li><p>يشرف على عمليات الجودة اليومية لضمان تطبيق عمليات العمل كما صممتها والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها. </p></li><li><p>يشرف على عمليات سلامة الغذاء اليومية لضمان تطبيق عمليات العمل كما صممتها والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعمول بها.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة تطبيق أنظمة الجودة ومتطلبات سلامة الغذاء في الموقع: وضع الأهداف وتحديدها؛ ضمان وجود قدرة تنظيمية قوية؛ متابعة النتائج وتقديم التقارير ومراجعتها مع قيادة الموقع والإدارة العليا حسبما يتطلبه النظام المتكامل للجودة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال على مستوى الموقع للوائح وإجراءات شركة SOP وسياسة QA والتأكد من وجود قدرة ومسؤولية على مستوى الموقع لفهم وتفسير المتطلبات؛ وإنشاء أنظمة كافية لتلبية المتطلبات؛ وتقييم استمرار تنفيذ الأنظمة كما صممت.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ وتطبيق معايير الأمن وسلامة الغذاء والسياسات والبرامج بما في ذلك HACCP وGFSI والتدقيق التنظيمي.</p></li><li><p>الإشراف على الصيانة والتطهير الصحيح لجميع المرافق للامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء </p></li><li><p>امتلاك / قيادة النُظم الحيوية والأنظمة الموجهة نحو العميل شخصياً: مثل التدقيق الداخلي، القضاء على NCR، إرجاعات العملاء، عملية موافقة الإصدار الخاص، إصدار المواد الواردة والمنتج النهائي، تعليقات العملاء، استبيان الرف وفحص التجارة لضمان تطور نظام الجودة باستمرار. والتأكد من اتخاذ الإجراء المناسب عند عدم حدوث ذلك. </p></li><li><p>قيادة التحقيق في قضايا الجودة (شكاوى العملاء وNCRs)، وضع خطط عمل منهجية لإصلاح سبب الجذر وتحليل البيانات لضمان فاعلية نظام إدارة الجودة وتقييم الأماكن التي يمكن فيها إجراء تحسينات مستمرة. وهذا يشمل البيانات الناتجة عن الرصد والقياس ومن مصادر ذات صلة.</p></li><li><p>التفاعل مع العملاء والمختبرات المتعاقدة والمراجعين والجهات التنظيمية لضمان الامتثال للمواصفات الفنية والمتطلبات التنظيمية ونظام إدارة الجودة ومتطلبات العملاء. </p></li><li><p>وضع وتنفيذ برامج تدريب سلامة الغذاء لجميع الموظفين ومقدمي الخدمات المتعاقدين وتعزيز الوعي بسلامة الغذاء عبر الموقع. </p></li><li><p>تطوير وتقديم التدريب في متطلبات سلامة وجودة الغذاء. </p></li><li><p>تطوير والحفاظ على الوثائق مثل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، إلى جانب صيانة الأدلة والسياسات والإجراءات المتعلقة بأي قلق تتعلق بسلامة الغذاء. والتأكد من اتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء في الشركة وتوثيقها بشكل صحيح </p></li><li><p>تحديث إجراءات سلامة الغذاء والوثائق الموجودة لمواكبة المتغيرات في المتطلبات</p></li><li><p>تسهيل / قيادة التحسينات في تصميم منتجاتنا وعملياتنا لتلبية توقعات العملاء والمستهلكين، القضاء على العيوب، إدارة مخاطر الامتثال التنظيمي، والقضاء على الخسائر المرتبطة بالجودة.</p></li><li><p>مراقبة وتحقق من الأنشطة لضمان أن جميع المنتجات الداخلة والخارجة من المنشأة تفي بمعايير سلامة الغذاء بالإضافة إلى معايير الجودة.</p></li><li><p>العمل بالتعاون مع قادة الجودة الآخرين وأصحاب الأنظمة لضمان تطبيق الأنظمة المشتركة التي تؤثر على الجودة بشكل فعال (مثل التدريب، المعايرة). </p></li><li><p>Lead برنامج QIS لضمان وجود مالكين بمستوى الموقع والقسم مؤهلين</p></li><li><p>إجراء تدقيقات سلامة الغذاء للمرفق والمشاركة مع رئيس القسم لوضع خطة إجراءات تصحيحية للملاحظات الناتجة عن التدقيق.</p></li><li><p>المساعدة في جمع وتقرير وتتبع مقاييس جودة الموقع (KPI). ضمان تقديم تقارير KPI للجودة في الوقت المحدد إلى فريق مراجعة الإدارة. </p></li><li><p>تطوير وتحسين قدرة الموردين لجودة المواد الأولية بما يتماشى مع المعايير المعمول بها (إذا لزم الأمر من فريق الموقع) من أجل تحسين أداء جودة المواد في التشغيل وضمان اختيار وتقييم وإعادة تقييم الموردين الذين يعملون مع المنظمة والمحافظة على سجلات لهذه العملية.</p></li></ul><ul><li><p><strong>التحسين المستمر</strong></p></li><li><p>يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار ’’أفضل الممارسات الدولية‘‘ وتحسين عمليات العمل وتقليل التكلفة وتحسين الإنتاجية.</p></li></ul><ul><li><p><strong>التقارير</strong></p></li><li><p>إعداد التقارير في الوقت وبشكل دقيق لتلبية متطلبات Savola والقسم والسياسات والمعايير.</p></li></ul><ul><li><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة</strong></p></li><li><p>مراقبة الالتزام بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعنية لضمان سلامة الموظفين والامتثال القانوني وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.</p></li></ul><ul><li><p><strong>المهام المتعلقة</strong></p></li><li><p>أداء مهام أو واجبات ذات صلة كما هو موجه.</p></li></ul><p></p>
مدير انتاج لدية خبرة بمجال تصنيع الاخشاب مسئوليات الوظيفة
إعداد وتنفيذ خطة الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يحقق أهداف الشركة.ضمان تحقيق المستهدفات الإنتاجية من حيث الكمية والجودة والتكلفة.الإشراف على جميع مراحل تصنيع الأبواب بداية من استلام الخامات وحتى المنتج النهائي.متابعة تشغيل خطوط الإنتاج والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل.التنسيق مع إدارات التخطيط، المشتريات، المخازن، الجودة، الصيانة، والمبيعات لضمان انسيابية العمل.تحليل أسباب توقفات الإنتاج ووضع خطط لخفضها وزيادة كفاءة التشغيل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
BUSINESS INTRODUCTION<br>Majid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in always making Great Moments for Everyone, Every day<br>Store Manager | MAF Retail The Store Manager – Supermarket is responsible for ensuring a seamless delivery of service within the assigned supermarket, as well as driving the supermarket’s operations to ensure maximum sales, maximum profitability, optimum stock management, increase in customer satisfaction and continued business growth. The role holder is also responsible for overseeing and implementing action plans for improvement.<br>Role Details – Key Responsibilities and Accountabilities:<br>• Ensure implementation of MAF Retail’s supermarket plans in line with the supermarket strategies and procedures in collaboration with the Head Office and Corporate Office• Apply qualitative and quantitative analysis to measure and evaluate commercial performance, and provide recommendations to increase profitability and sales turnover• Maximize sales and profitability by controlling costs within the budgetary guidelines• Identify internal and external opportunities for the supermarket to enhance and optimize commercial performance• Initiate and ensure application of comparative studies between departments that can contribute to the efficiency of the commercial performance• Guarantee the application of the commercial policy agreed for the supermarket and ensure a coherent price structure according to the strategy• Review and analyse stock and sales reports and implement corrective action to be taken if necessary• Collaborate regularly with the Merchandising teams to ensure attractive and convenient aisle display for customer<br>Minimum Qualifications/Education• Bachelor’s degree in business administration• 8+ years relevant experience in a similar role, 5+ years in a Retail Business Skills<br>• Excellent interpersonal and communication skills• Strong people and negotiation skills - capable to easily build relationships across all levels• Leadership skills• Strong and pragmatic problem solving coupled with analytical capabilities• Highly organized with strong multitasking skills