وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في مصر (سبتمبر 2026)

Naukri Gulf

مهندس إدارة الحوادث

في الموقع - مصر - Egypt ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> من نحن </div> <div> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. بوصفها أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون پور، والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتDriven النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات أخرى في مجال الاتصالات والتكنولوجيا لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية وأطراف ثالثة. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture </div> </div> <div> <div> حول هذا الدور </div> <div> نحن نبحث عن مهندس إدارة حوادث BTS لدعم عملاء فودافون ألمانيا للمؤسسات من خلال حل الحوادث الفنية القياسية والمعقدة عبر الخدمات الثابتة والسحابية. يعمل هذا الدور في بيئة ديناميكية حيوية للعميل، ويتطلب قدرة تحليلية قوية، ومهارات استكشاف الأخطاء المنهجية، وتواصل باللغة الألمانية بثقة. الدور جزء من نموذج تشغيلي يعمل على مدار 24/7 ويؤدي دوراً رئيسياً في ضمان استمرارية الخدمة، ورضا العملاء، والالتزام بمستويات الخدمة </div> </div> <div> <div> ما الذي ستقوم به </div> <div> <ul> <li>إجراء استكشاف الأخطاء للحوادث من البداية حتى النهاية والتعرف على الحلول لعملاء فودافون ألمانيا للمؤسسات.</li> <li>حل الحوادث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>التعاون مع فرق الكفاءة الداخلية، والناقلين الخارجيين، والشركاء من الأطراف الثالثة لتحقيق حل الحوادث في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة وتحديث تذاكر الحوادث بدقة، وضمان الشفافية والتواصل الواضح طوال دورة الحياة.</li> <li>العمل بنظام الورديات مع تغطية تشغيل 24/7 بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> من أنت </div> <div> <ul> <li>شخص لديه خبرة من 0-2 سنة في تشغيل الشبكات أو الدعم الفني أو بيئات استكشاف أخطاء تعتمد على IP.</li> <li>لديك معرفة أساسية بتقنيات IP والصوت، بما في ذلك التوجيه والتبديل وخدمات IP مثل DNS و DHCP.</li> <li>تظهر مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية في سيناريوهات تقنية معقدة.</li> <li>تتمتع بعقلية مركزة على العميل مع قدرات تواصل واضحة وواثقة.</li> <li>تتقن اللغة الألمانية (كتابة وصوتاً) على الأقل بمستوى C1.</li> <li>الإلمام بمنتجات فودافون الثابتة والمتحركة والتقارب مرغوب فيه</li> </ul> </div> </div> <div> <div> ليس الأنسب لك؟ </div> <div> هل تقلق من أنك قد لا تفي بكل المتطلبات؟ تلتزم فودافون بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فقم بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. </div> </div> <div> <div> ما الذي ستحصل عليه </div> <div> <ul> <li>Exposure لبيئات الشبكات على مستوى المؤسسة تدعم عملاء فودافون ألمانيا.</li> <li>فرصة العمل ضمن منظمة تكنولوجية معترف بها عالمياً.</li> <li>خبرة عملية في نموذج دعم تشغيلي يعمل على مدار 24/7.</li> <li>التعاون مع فرق تقنية متعددة الوظائف ومتكاملة دولياً.</li> <li>بيئة منظمة لبناء أساس قوي في إدارة الحوادث والخدمات.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> ما المهارات التي ستتعلمها </div> <div> <ul> <li>منهجيات متقدمة لإدارة الحوادث واستكشاف الأخطاء.</li> <li>تطبيق شبكات IP وتقنيات الصوت في بيئات المؤسسات.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة في مواقف حساسة للعميل.</li> <li>التفوق التشغيلي وفقاً لـ SLA والأولويات.</li> <li>التعاون بين الفرق في منظومات اتصالات كبيرة النطاق.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> التزام VOIS كجهة صاحب عمل متكافئة </div> <div> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُ tolerated أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، وليس محدوداً، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأبوي أو الوالدة، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية الاتحاد، الجنسية، الأصلي، الوضع الطبي، حالة HIV، العصبية، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. </div> </div> <div> <div> انضم إلينا </div> <div> في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم يحفزنا، ونحن نجرب، نتعلم بسرعة وننجز العمل معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك بكل صدق وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتُحدث فرقاً حقيقياً </div> </div> <div> <div> </div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> Who we are </div> <div> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture </div> </div> <div> <div> About this Role </div> <div> We are seeking a BTS Incident Management Engineer to support Vodafone Germany Enterprise customers by resolving standard and complex technical incidents across fixed and cloud-based services. This role operates within a dynamic, customer critical environment, requiring strong analytical capability, structured troubleshooting skills, and confident German-language communication. The role is part of a 24/7 operational model and plays a key role in ensuring service continuity, customer satisfaction, and SLA adherence </div> </div> <div> <div> What you ll do </div> <div> <ul> <li>Perform end-to-end incident troubleshooting, identification, and resolution for Vodafone Germany Enterprise customers.</li> <li>Resolve incidents within agreed Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). </li> <li>Collaborate with internal competence teams, external carriers, and third-party partners to achieve timely incident resolution.</li> <li>Manage and update incident tickets accurately, ensuring transparency and clear communication throughout the lifecycle.</li> <li>Work on a rotational shift basis, covering 24/7 operations including weekends and public holidays.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Who you are </div> <div> <ul> <li>An individual with 0 2 years of experience in network operations, technical support, or IP-based troubleshooting environments.</li> <li>You have foundational knowledge of IP and voice technologies, including routing, switching, and IP services such as DNS and DHCP. </li> <li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills in complex technical scenarios.</li> <li>You bring a customer-focused mindset with clear, confident communication skills.</li> <li>You are fluent in German (written and spoken) at a minimum C1 level.</li> <li>Familiarity with Vodafone fixed, mobile, and convergence products is desirable</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Not a perfect fit? </div> <div> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. </div> </div> <div> <div> What's in it for you </div> <div> <ul> <li>Exposure to enterprise-scale network environments supporting Vodafone Germany customers.</li> <li>Opportunity to work within a globally recognised technology organisation.</li> <li>Hands-on experience in a 24/7 operational support model.</li> <li>Collaboration with cross-functional and international technical teams.</li> <li>A structured environment to build a strong foundation in incident and service management.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> What skills you will learn </div> <div> <ul> <li>Advanced incident management and troubleshooting methodologies.</li> <li>application of IP networking and voice technologies in enterprise environments.</li> <li>Stakeholder communication in customer-critical situations.</li> <li>SLA-driven operational excellence and prioritisation.</li> <li>Cross-team collaboration within large-scale telecom ecosystems.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment </div> <div> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. </div> </div> <div> <div> Join Us </div> <div> At Vodafone, we re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference </div> </div> <div> <div> </div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div></div></section>

بيت.كوم

مهندس تسويق المنتجات

في الموقع - مصر ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: مدينة رمضان، الشرقية، مصر معرف الوظيفة: R0135686 تاريخ النشر: 2026-07-10 اسم الشركة: HITACHI ENERGY TRANSFORMERS S.A.E المهنة (فئة الوظيفة): المبيعات والتسويق وإدارة المنتج جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة نحن نبحث عن مهندس تسويق منتجات متحمس ومتحفّز للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور ستشرف على عروض الأسعار المرتبطة بالمصنع وتكون مسؤولاً عن تنسيق العطاءات عبر عدة مصانع مع التسعير التنافسي والتكلفة والعوامل التشغيلية ذات الصلة. ستعمل على مستوى تشغيلي يغطي قمع المبيعات من منظور جانب الإمداد، من مرحلة العطاءات/التقديم إلى تحديد السعر بهدف تسريع عملية اتخاذ القرار وقرارات الأسعار. هذا الدور أساسي أيضاً للعطاءات عبر المصانع أو المراكز المتعددة. يبلغ تقارير إلى مدير تسويق المنتج في المصنع. كيف ستؤثر <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سوق شاملة للمنتجات الجديدة والقائمة، بما في ذلك تموضع المنتج والرسائل والتحليل التنافسي. </li><li>إجراء أبحاث سوقية معمقة لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق والبيئة التنافسية، وتحويل الرؤى إلى توصيات عملية للمنتج والتسويق. </li><li>إنشاء محتوى تسويقي تقني مقنع، بما في ذلك جداول البيانات، والاوراق البيضاء، والعروض التقديمية، وملاحظات التطبيق، ومحتوى الموقع. </li><li>التعاون الوثيق مع إدارة المنتج والهندسة والمبيعات وفرق التسويق المؤسسي لضمان جاهزية المنتج واتساق التواصل السوقي. </li><li>تقديم دعم فني للمبيعات وتدريب لفِريق المبيعات والشركاء، لتمكينهم من التواصل بقيمة المنتج بفعالية. </li><li>تمثيل هيتاشي في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والتفاعل مع العملاء، عرض قدرات المنتج وجمع ملاحظات العملاء والسوق. </li><li>مراقبة وتحليل أداء المنتج في السوق، وتحديد فرص التحسين وتحسين مبادرات التسويق. </li><li>المساهمة في تطوير خارطة الطريق للمنتج والتخطيط الاستراتيجي من خلال الاستفادة من معلومات السوق ورؤى العملاء واتجاهات الصناعة. </li><li>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والإرشادات. </li><li>الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية المتمثلة في السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع الاهتمام بزملائك وبالعمل. </li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهربائية القوية أو الهندسة الميكانيكية أو المجال ذي الصلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسويق المنتج، التسويق الفني، أو إدارة المنتج ضمن صناعة تقنية. </li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إطلاق منتج ناجحة. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على إنشاء مواد تقنية وتسويقية واضحة وموجزة وجذابة. </li><li>خبرة باستخدام أدوات ومنهجيات تحليل السوق لدعم قرارات الأعمال والمنتج. </li><li>الرغبة والقدرة على السفر محلياً ودولياً حسب الحاجة. </li><li>إجادة الفرنسية تعتبر ميزة. </li><li>معرفة بمحولات الطاقة وتكنولوجيا صناعة الطاقة المتعلقة تعتبر ميزة. </li></ul> التوافر والتيسير المعقول يمكن للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدودة في استخدامك أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقة. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال إكمال نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. الرجاء تضمين معلومات التواصل الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التسهيل المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة. هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيل في عملية التقديم للوظيفة. الرسائل التي تترك لأغراض أخرى لن تتلقى رداً. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وتنظيم المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم موظفي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تُعالج بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها بالإضافة إلى إشعار خصوصية البيانات العالمي لهيتاتشي. فحص الخلفية وأمن البيانات كجزء من عملية التوظيف، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تتضمن تحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. للبعض الوظائف—وخاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، مسؤوليات مالية، بيانات العملاء، بيئات منظمة، أو وظائف ذات حساسية أمنية—قد تكون فحوصات خلفية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات تاريخ جنائي موسّع، مراجعات تاريخ ائتماني (حيثما تسمح القوانين)، فحص العقوبات، أو إجراءات تدقيق إضافية تتوافق مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وسيتم دائماً إجراءه وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الحاجة، طلب موافقتهم قبل البدء في أي فحوص. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Ramadan City , El-Sharkia, Egypt Job ID: R0135686 Date Posted: 2026-07-10 Company Name: HITACHI ENERGY TRANSFORMERS S.A.E Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The opportunity We are seeking a motivated and enthusiastic Product Marketing Engineer to join our team. In this role, you’ll oversee the related factory quotations and be responsible for multi-factory bid coordination with the right competitive pricing, costing and all the related operational factors.  You will be at an operational level, it covers the whole sales funnel from a supply side standpoint, from bid and proposal/tendering stage to price setting with the objective of speeding up the decision-making process and price decisions. This role is also instrumental for cross-factory bid and/or cross-hub tenders. The Product Marketing Team Specialist is reporting to product marketing manager of the factory. How you’ll make an impact             <ul><li>Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new and existing products, including product positioning, messaging, and competitive analysis. </li><li>Conduct in-depth market research to identify customer needs, market trends, and the competitive landscape, translating insights into actionable product and marketing recommendations. </li><li>Create compelling technical marketing content, including datasheets, white papers, presentations, application notes, and website content. </li><li>Collaborate closely with product management, engineering, sales, and corporate marketing teams to ensure product readiness and effective market communication. </li><li>Provide technical sales support and training to sales teams and partners, enabling them to effectively communicate product value propositions. </li><li>Represent Hitachi at industry events, conferences, and customer engagements, demonstrating product capabilities and gathering customer and market feedback. </li><li>Monitor and analyze product performance in the market, identifying opportunities for improvement and optimizing marketing initiatives. </li><li>Contribute to product roadmap development and strategic planning by leveraging market intelligence, customer insights, and industry trends. </li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li><li>Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li></ul> Your background <ul><li>Bachelor’s degree in electrical engineering, Power Engineering, Machine Engineering, or a related field. </li><li>Minimum 3 years of experience in product marketing, technical marketing, or product management within a technology-focused industry. </li><li>Proven experience developing and executing successful product launch strategies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create clear, concise, and compelling technical and marketing materials. </li><li>Experience utilizing market analysis tools and methodologies to support business and product decisions. </li><li>Willingness and ability to travel domestically and internationally as required. </li><li>Proficiency in French is considered an asset. </li><li>Knowledge of transformers and related power industry technologies is considered an asset. </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

بيت.كوم

مهندس أول

في الموقع - مصر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> في ألسيتوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات المعلقة والترام، إلى أنظمة التسليم الشامل، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أنظف وأكثر ذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن بينما نقلل من الكربون ونستبدل السيارات.  هل قد تكون أنت المهندس الكبير المسؤول عن المتطلبات والتكوين بدوام كامل في القاهرة التي نبحث عنها؟  دورك المستقبلي تقبل تحدياً جديداً وطبق خبرتك في المتطلبات والتكوين في مجال cutting-edge جديد. ستعمل إلى جانب زملاء متحمسين ودافئين ومDedicated teammates. ستدعم عملية تغطية دورة حياة منتج واحد أو أكثر من خلال التكوين والمتطلبات والإدارة التغييرية. الهدف من الدور هو ضمان اكتمال وصحة تكوين المشروع ومتطلباته وتغييراته. التأكد من أن التكوين رسمي وكافٍ في أي وقت لتسليم وثائق التكوين والتغير إلى أصحاب المصلحة (العميل، المورِّد، الشركاء أو المشروع). ستهتم بالتحديد بتسليم المشروع الشامل (Turnkey)، مع التأكد من توافقه مع المتطلبات التعاقدية وتوقعات العميل. سننظر إليك في: <ul> <li>التأكد من تطبيق عملية إدارة التكوين والتغيير</li> <li>تحديد الأدوار والاستراتيجيات والأساليب لتطبيقها للحصول على مرجع كامل للتغييرات وكذلك الاتساق والشفافية في عمليات الإنتاج لتقليل المخاطر الناجمة عن أي فجوة مقارنة بمنتج/مشروع/عملية ابتدائية؛</li> <li>التأكد من أن إدارة التكوين تقف فوق عملية إدارة التغيير طوال دورة حياة المنتج/المشروع وتسجيل كل معلومة مفيدة في قاعدة بيانات لاسترجاع الخبرة (REX)؛ ولأغراض الاستخدام التأكد وتوفير مقاييس الأداء بانتظام.</li> <li>التأكد من تنفيذ التغييرات للعميل أثناء نشاط الت retrofit بما يتماشى مع خطة مستوى التكوين.</li> <li>وصف الأنشطة في عملية هندسة المتطلبات التي تتعلق باكتشاف المتطلبات وتحليلها من حيث النقص وعدم الاتساق والأهمية والجدوى، بالإضافة إلى التفاوض على المتطلبات النهائية للنظام.</li> </ul> كل ما يخصك نقدّر الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بمفردها. بدلاً من ذلك، قمنا بسرد بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والتطور في هذا الدور: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة.</li> <li>4-6 سنوات خبرة إجمالية، 2-3 سنوات خبرة في دور مماثل/عطاء</li> <li>خلفية في إدارة المشاريع بناءً على تعقيد المشروع/البرنامج، أو ضمان الجودة أو خبرة عمل في إدارة التكوين والتغيير/المتطلبات مرغوبة.</li> <li>فهم أساسي لممارسات هندسة المشروع، بما في ذلك المتطلبات، والتصميم، والتنفيذ والتحقق، ومراجعة الشفرة والتحليل الثابت، واختبار (وحدة، تابع للنظام)</li> <li>قدرة على التواصل مع جميع الأطراف المعنية لإنتاج إعداد CCB فعال</li> <li>الكفاءات المرغوبة: الاتصال، التحفيز لتحقيق النتائج، التوجه نحو العميل، العمل ضمن الفريق، التأثير في الآخرين، المساءلة الشخصية.</li> <li>معرفة بالأدوات التالية تميز: ClearQuest,AEC,DOORS , DNG, EWM</li> </ul> أشياء ستستمتع بها انضم إلينا في رحلة تحويل مدى الحياة – صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستجد أيضاً: <ul> <li> الاستمتاع بالاستقرار والتحديات ومسار مهني طويل خالٍ من الروتين اليومي الممل. </li> <li> العمل مع معايير أمان جديدة لسلامة الإشارات في السكك الحديدية. </li> <li> التعاون مع فرق عابرة للوظائف وزملاء مساعدين. </li> <li> المساهمة في مشاريع مبتكرة. </li> <li> استخدام بيئة عمل مرنة وشاملة. </li> <li> قيادة مسارك المهني في أي اتجاه تختاره عبر وظائف ودول مختلفة. </li> <li> الاستفادة من استثمارنا في تطويرك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز. </li> <li> التقدم نحو أدوار قيادية أو أدوار تخصصية تقنية، وفقاً لطموحاتك المهنية. </li> <li> الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، إضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة ومنافسة (حياة، طبّي، معاش تقاعدي). </li> </ul>لست بحاجة لأن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نضمن أنه عند صعودك لإحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستفخر بذلك. إذا كنت مستعداً للتحدي، نود أن نسمع منك! مهم التنويه كعمل عالمي، نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية We are an equal-opportunity employer، ونحتفي بالتنوع عبر 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.  Could you be the full-time Requirements and Configuration Senior Engineer in Cairo we’re looking for?  Your future role Take on a new challenge and apply your Requirements and Configuration expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside passionate, motivated and dedicated teammates. you will support the process spanning for the entire life cycle of one or many products and projects. The purpose of the role is to ensure completeness and correctness of the project configuration, requirements and change Management. Ensure Configuration is formalized and adequate at any time to deliver the configuration and change documentation to the stakeholders (customer, supplier, partners or project). You’ll specifically take care of delivering Turnkey project, making sure it aligns with contractual requirements and customer expectations. We’ll look to you to: <ul> <li>Ensure the Configuration & Change Management process application</li> <li>Define the roles, strategies and methods to apply for a full reference of changes as well as consistency and transparency of production processes in order to reduce the risks due to any gap compared to a beginning product/project/process;</li> <li>Ensure that the Conf. Mgt stands over the Change Management process all through the product/project life cycle and records every useful information in a database for the Return of Experience (REX); for terms of use Ensure and provide KPIs periodically.</li> <li>Ensure to the customer the change implementation during retrofit activity in order to the Configuration Level Plan.</li> <li>Describe the activities in the requirements engineering process which are concerned with discovering requirements and analyzing requirements for incompleteness, inconsistency, relevance and practicality, as well as negotiating the final requirements for the system.</li> </ul> All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: <ul> <li>BSc Degree in Engineering.</li> <li>4-6 years of Total Experience, 2-3 years of experience in a similar role/tendering</li> <li>Project management background level depending on the complexity of the Project/Program,quality assurance or working experience in Configuration and Change Management/Requirements is desirable.</li> <li>Basic understanding of project engineering practices, including requirements, design, implementation and verification, code reviews and static analysis, testing (unit, sub-system)</li> <li>Ability to communicate with all actors involved to produce efficient CCB preparation</li> <li>Desired competences: Communication, Driven for results, customer oriented, team player, influencing others, people accountable.</li> <li>Knowledge of following tools is an asset : ClearQuest,AEC,DOORS , DNG, EWM</li> </ul> Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: <ul> <li> Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines. </li> <li> Work with new security standards for rail signalling. </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. </li> <li> Contribute to innovative projects. </li> <li> Utilise our flexible and inclusive working environment. </li> <li> Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries. </li> <li> Benefit from our investment in your development through award-winning learning programs. </li> <li> Progress towards leadership or technical specialist roles, depending on your career aspirations. </li> <li> Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). </li> </ul>You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

بيت.كوم

مهندس تصنيع أول - اللحام ومخزن الصحافة

في الموقع - مصر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة أريستون هي رائد عالمي في راحة المناخ والمياه المستدامة، مدرجة في يورونكست ميلانو. في 2025 سجلت المجموعة إيرادات قدرها 2.7 مليار يورو، مع ما يقارب 11,000 موظف، حضور مباشر في 41 دولة عبر 5 قارات، 32 موقع إنتاج و31 مركز أبحاث وتطوير. تُظهر المجموعة التزامها بالاستدامة من خلال حلول الطاقة المتجددة والكفالة العالية، بما في ذلك مضخات التسخين للمنازل، ومضخات تسخين المياه، والأنظمة الهجينة، والتهوية الداخلية، ومعالجة الهواء، والمكونات الكهربائية، وأنظمة الطاقة الشمسية الحرارية، مع استثمار مستمر في الابتكار التكنولوجي والرقمنة وحلول الاتصال المتقدمة. تعمل المجموعة تحت العلامات التجارية العالمية الاستراتيجية أريستون، وولف وإلكو، وعلامات مثل Calorex، NTI، Atag، Domotec، Brink، Chromagen، Racold، وكذلك Thermowatt وEcoflam في قطاع المكونات والتقنيات الاحتراقية. نحن نبحث عن مهندس تصنيع أول ذو خبرة وموجه نحو النتائج – قسم اللحام ومخزن الضغط للانضمام إلى فريق القيادة في التصنيع. هذه فرصة استثنائية لمحترف هندسي عملي يعشق التميز التشغيلي وتحسين العمليات وقيادة فرق الإنتاج عالية الأداء. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع الأداء عبر عمليات اللحام ومخزن الضغط لدينا، مع ضمان معايير عالمية في السلامة والجودة والإنتاجية والتحسين المستمر. ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين عمليات التصنيع وتنفيذ أفضل الممارسات ودعم نمو الأعمال من خلال التميز التشغيلي. إذا كنت تتحرك في بيئة تصنيع سريعة الأداء وتتطلع لحل تحديات هندسية معقدة، نود سماع رأيك. المسؤوليات الأساسية القيادة في التصنيع والعمليات <ul> <li>قيادة عمليات اللحام ومخزن الضغط لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية.</li> <li>ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة، الآلات، الأدوات، وموارد الإنتاج.</li> <li>مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف العمل.</li> <li>الدفع نحو تحسينات في الإنتاجية والكفاءة والإنتاجية وتقليل التكاليف.</li> </ul> الهندسة في قسم اللحام ومخزن الضغط <ul> <li>توفير القيادة الفنية لعمليات اللحام والتشكيل المعدني.</li> <li>الإشراف على الإعداد والصيانة والتحسين لقوالب التشكيل، والأدوات، وتجهيزات اللحام، ومعدات الإنتاج.</li> <li>ضمان الإعداد والتحكم الصحيح في معلمات اللحام، بما في ذلك الجهد، والتيار، وتدفق غاز الحماية.</li> <li>الدفع نحو تحسين أوقات التبديل، وموثوقية المعدات، والكفاءة التشغيلية.</li> <li>قيادة استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية لمشاكل العملية والمعدات والجودة.</li> <li>الإشراف على عمليات تشكيل المعدن والسحب العميق، مع ضمان أداء الأدوات، وفعالية التزييت، وبرامج الصيانة الوقائية للقوالب.</li> </ul> الجودة والتحسين المستمر <ul> <li>الشراكة مع فرق الجودة لضمان الامتثال لمعايير التصنيع وجودة العملاء.</li> <li>تحليل العيوب والخردة والتفاوتات في العملية لتحديد فرص التحسين.</li> <li>قيادة التصنيع الرشيق، كايزن، 5S، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية لتحسين جودة المنتج وثبات العملية.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق التخطيط والصيانة والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد والبحث والتطوير.</li> <li>دعم إدخالات منتجات جديدة وأنشطة تطوير العمليات.</li> <li>ضمان جاهزية وتوفر المعدات من خلال تنسيق صيانة فعال.</li> </ul> قيادة السلامة <ul> <li>تبرز ثقافة سلامة قوية عبر جميع عمليات التصنيع.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة المهنية والسلامة والبيئة.</li> <li>تحديد المخاطر وتنفيذ تدابير وقائية لمنع الحوادث والإصابات.</li> </ul> تطوير الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفنيين.</li> <li>بناء القدرة الفنية عبر المؤسسة من خلال التوجيه وتطوير المهارات.</li> <li>دعم التخطيط للا succession وتطوير المواهب المبادرات.</li> </ul> المتطلبات المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>من 5 إلى 8 سنوات خبرة في هندسة التصنيع في بيئة إنتاج عالية الحجم.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في إدارة أو دعم عمليات اللحام ومخزن الضغط.</li> <li>خبرة في التصنيع المعدني، السيارات، الأجهزة المنزلية، أو التصنيع الصناعي.</li> </ul> الخبرة التقنية <ul> <li>معرفة قوية بتقنيات اللحام وعمليات تشكيل المعادن.</li> <li>خبرة في عمليات مخزن الضغط، التشكيل العميق، الأدوات، وصيانة القوالب.</li> <li>فهم أنظمة الهيدروليك والهواء المضغوط المرتبطة بمكابس الطاقة ومعدات اللحام الآلية.</li> <li>القدرة على تفسير وتعديل الرسومات الهندسية والخرائط والوثائق الفنية.</li> <li>معرفة بممارسات التصنيع الرشيق، منهجيات ستة سيغما، 5S، كايزن، والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في رصد وتحسين مؤشرات الأداء manufacturing KPI.</li> </ul> الكفاءات القيادية <ul> <li>إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فرق التصنيع.</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة المشاريع قوية.</li> <li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li> <li>مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة فعالة.</li> </ul> نلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل للجميع. نسعى لتوفير بيئة عمل قابلة للوصول ومرحبّة وشاملة، وفقاً للمتطلبات القانونية المعمول بها. وفي هذا الإطار، نروّج لممارسات مكافأة عادلة وشفافة ومتوازنة. ستحدد حزمة التعويض بناءً على الخبرة والمهارات ونطاق الدور، مع تطبيق معايير موضوعية ومحايدة للجنس. نؤمن بأن الشفافية والعدالة ضروريان لبناء الثقة وتعزيز الشمول وضمان فرص متساوية للجميع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ariston Group is a global leader in sustainable climate and water comfort, listed on Euronext Milan. In 2025 the group reported 2.7 billion-euro revenues, with almost 11,000 employees, direct presence in 41 countries in 5 continents, 32 production sites and 31 research and development centers. The group demonstrates its commitment to sustainability through renewable and high-efficiency solutions, including heating heat pumps, water heating heat pumps, hybrids, domestic ventilation, air handling, electric components, and solar thermal systems, while continuously investing in technological innovation, digitalization, and advanced connectivity solutions. The group operates under global strategic brands Ariston, Wolf and Elco, and brands such as Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, as well as Thermowatt and Ecoflam in the components and combustion technologies business.   We are seeking an experienced and results-driven Senior Manufacturing Engineer – Welding & Press Shop to join our manufacturing leadership team. This is an exceptional opportunity for a hands-on engineering professional who is passionate about operational excellence, process optimization, and leading high-performing production teams. In this role, you will be responsible for driving performance across our Welding and Press Shop operations, ensuring world-class standards in safety, quality, productivity, and continuous improvement. You will play a key role in optimizing manufacturing processes, implementing best practices, and supporting business growth through operational excellence. If you thrive in a fast-paced manufacturing environment and are motivated by solving complex engineering challenges, we would like to hear from you. KEY RESPONSIBILITIES Manufacturing & Operations Leadership <ul> <li>Lead Welding and Press Shop operations to achieve daily, weekly, and monthly production targets.</li> <li>Ensure optimal utilization of manpower, machinery, tooling, and production resources.</li> <li>Monitor operational performance through KPIs and implement corrective actions to achieve business objectives.</li> <li>Drive improvements in productivity, efficiency, throughput, and cost reduction.</li> </ul> Welding & Press Shop Engineering <ul> <li>Provide technical leadership for welding and metal forming operations.</li> <li>Oversee setup, maintenance, and optimization of dies, tooling, welding fixtures, and production equipment.</li> <li>Ensure proper setup and control of welding parameters, including voltage, current, and shielding gas flow.</li> <li>Drive improvements in changeover times, equipment reliability, and operational efficiency.</li> <li>Lead troubleshooting and root cause analysis for process, equipment, and quality issues.</li> <li>Supervise metal forming and deep-drawing processes, ensuring tooling performance, lubrication effectiveness, and preventive die maintenance programs.</li> </ul> Quality & Continuous Improvement <ul> <li>Partner with Quality teams to ensure compliance with manufacturing and customer quality standards.</li> <li>Analyze defects, scrap, and process variations to identify improvement opportunities.</li> <li>Lead Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Implement corrective and preventive actions to improve product quality and process stability.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Work closely with Planning, Maintenance, Quality, Engineering, Supply Chain, and R&D teams.</li> <li>Support new product introductions and process development activities.</li> <li>Ensure equipment readiness and availability through effective maintenance coordination.</li> </ul> Safety Leadership <ul> <li>Champion a strong safety culture across all manufacturing operations.</li> <li>Ensure compliance with occupational health, safety, and environmental standards.</li> <li>Identify risks and implement proactive measures to prevent incidents and injuries.</li> </ul> Team Development <ul> <li>Lead, coach, and develop supervisors and technical personnel.</li> <li>Build technical capability across the organization through mentoring and skills development.</li> <li>Support succession planning and talent development initiatives.</li> </ul> REQUIREMENTS Qualifications <ul> <li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Production Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li> </ul> Experience <ul> <li>5-8 years of manufacturing engineering experience in a high-volume production environment.</li> <li>Minimum 3 years of experience managing or supporting Welding and Press Shop operations.</li> <li>Experience within metal fabrication, automotive, home appliance, or industrial manufacturing.</li> </ul> Technical Expertise <ul> <li>Strong knowledge of welding technologies and metal forming processes.</li> <li>Experience with press shop operations, deep drawing, tooling, and die maintenance.</li> <li>Understanding of hydraulic and pneumatic systems associated with power presses and automated welding equipment.</li> <li>Ability to interpret and modify engineering drawings, blueprints, and technical documentation.</li> <li>Knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma methodologies, 5S, Kaizen, and continuous improvement practices.</li> <li>Strong analytical skills with experience monitoring and improving manufacturing KPIs.</li> </ul> Leadership Competencies <ul> <li>Proven ability to lead and motivate manufacturing teams.</li> <li>Strong planning, organizational, and project management skills.</li> <li>Excellent problem-solving and decision-making capabilities.</li> <li>Effective communication and stakeholder management skills.</li> </ul> We are committed to the principle of equal employment opportunity for all people. We strive to provide a work environment that is accessible, welcoming and inclusive, in full compliance with applicable legal requirements. In line with this commitment, we promote fair, transparent and equitable reward practices.  The compensation package will be determined based on the experience, skills and the scope of the role, applying objective and gender‑neutral criteria. We believe that transparency and fairness are essential to building trust, fostering inclusion and ensuring equal opportunities for everyone. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس DevOps برمجيات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منشأة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تُصمَم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيطها وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان البقاء ذات صلة ومرونة. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية. نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، ومصر، والمجر، والهند، ورومانيا، وإسبانيا، وتركيا، والمملكة المتحدة، وألمانيا، وأيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، وإيطاليا، واليونان، والبرتغال. <h4>عن هذه الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مهندس DevOps رفيع المستوى لدعم التسليم وتحسين إدارة دورة حياة البرمجيات ضمن بيئة سحابة خاصة. يركز هذا الدور على إدارة الأنشطة التشغيلية، ودفع تحسينات العمليات، وضمان التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التشغيل اليومية عبر دورة DevOps</li> <li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء</li> <li>تقديم الإرشاد والدعم للأعضاء الجدد في الفريق، وتسهيل تبادل المعرفة والتوجيه عند الالتحاق</li> <li>تحمل المسؤولية عن أنشطة المشروع ونتائج التسليم</li> <li>قيادة مبادرات تركز على تحويل إطار الاختبار وتحسين العمليات المستمر</li> <li>اعتماد نهج يركز على العميل في عمليات إدارة العمليات والتعامل مع الحوادث</li> <li>التأكد من الالتزام بمعايير ITIL وعمليات فودافون</li> <li>تسليم حلول دورة حياة البرمجيات من البداية للنهاية مع تركيز على التميز في النشر</li> <li>المساهمة في مراكز التميز المتعلقة بإدارة دورة حياة البرمجيات من منظور النشر</li> <li>استكشاف المشكلات الفنية وتقديم حلول فعالة</li> <li>تقديم عروض واضحة ومنظمة عند الحاجة</li> <li>إظهار الملكية والمسؤولية في جميع المهام الموكلة</li> <li>إنشاء، قيادة، وتقديم حلول جاهزة للإنتاج capable باستضافة تطبيقات متعددة على منصات السحابة الخاصة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة من 3–5 سنوات في DevOps</li> <li>خبرة قوية في CI/CD</li> <li>فهم قوي لإدارة دورة حياة البرمجيات وممارسات النشر</li> <li>خبرة في الدعم التشغيلي، إدارة الحوادث، ومشاركة أصحاب المصلحة</li> <li>إلمام بإطارات ITIL وبيئات العمليات المهيكلة</li> <li>القدرة على استكشاف مشكلات فنية معقدة</li> <li>مهارات اتصال وتقديم فعالة</li> <li>القدرة على تحمل الملكية وقيادة المبادرات بشكل مستقل</li> <li>الخبرة في العمل مع بيئات السحابة الخاصة ميزة إضافية</li> <li>الاستعداد لدعم مبادرات التحسين المستمر والتحول</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق ربما لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يستطيع الجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لآخر، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة للمساهمة في مبادرات تحول DevOps والسحابة واسعة النطاق</li> <li>التعرض لأصحاب مصلحة عالميين ومشروعات بمستوى المؤسسات</li> <li>بيئة عمل تعاونية وداعمة</li> <li>فرص لقيادة تحسينات العمليات وأنشطة الابتكار</li> <li>نماء مهني من خلال الخبرة العملية في التشغيل وإدارة دورة الحياة</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>ممارسات DevOps المتقدمة وإدارة دورة حياة البرمجيات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وتقديم ذو هدف عمل مركزي على العميل</li> <li>التفوق التشغيلي المستند إلى ITIL وإدارة الحوادث</li> <li>قدرات نشر واستضافة للسحابة الخاصة</li> <li>القيادة، الملكية، ومنهجيات التحسين المستمر</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة قدامى المحاربين، الهوية الجنسية، التعبير عن النوع، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو وضع الأبوين، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع العائلي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نChallenge ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتندمج، وتلهم، وتقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدِّم طلبك لوظائف فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب الاحتيال وال scams الوظيفية.

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a senior DevOps engineer to support the delivery and optimisation of software lifecycle management within a private cloud environment. This role focuses on managing operational activities, driving process improvements, and ensuring effective collaboration with stakeholders to maintain high levels of customer satisfaction. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Oversee day-to-day operational activities across the DevOps lifecycle</li> <li>Manage stakeholder relationships to ensure a high level of customer satisfaction</li> <li>Provide guidance and support to new team members, enabling knowledge sharing and smooth onboarding</li> <li>Take accountability for project-related activities and delivery outcomes</li> <li>Lead initiatives focused on testing framework transformation and continuous process improvement</li> <li>Apply customer-centric approaches in operations and incident management handling</li> <li>Ensure adherence to ITIL standards and Vodafone processes</li> <li>Deliver end-to-end software lifecycle solutions with a focus on deployment excellence</li> <li>Contribute to centres of excellence related to software lifecycle management from a deployment perspective</li> <li>Troubleshoot technical issues and provide effective resolutions</li> <li>Deliver clear and structured presentations when required</li> <li>Demonstrate ownership and accountability in all assigned tasks</li> <li>Create, lead, and deliver production-ready solutions capable of hosting multiple applications on private cloud platforms</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Experience of 3–5 years in DevOps</li> <li>Strong expertise with CI/CD</li> <li>Strong understanding of software lifecycle management and deployment practices</li> <li>Experience in operational support, incident management, and stakeholder engagement</li> <li>Familiarity with ITIL frameworks and structured process environments</li> <li>Demonstrated ability to troubleshoot complex technical issues</li> <li>Effective communication and presentation skills</li> <li>Ability to take ownership and drive initiatives independently</li> <li>Experience working with private cloud environments is advantageous</li> <li>Willingness to support continuous improvement and transformation initiatives</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to contribute to large-scale DevOps and cloud transformation initiatives</li> <li>Exposure to global stakeholders and enterprise-level projects</li> <li>Collaborative and supportive working environment</li> <li>Opportunities to lead process improvements and innovation activities</li> <li>Professional growth through hands-on operational and lifecycle management experience</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced DevOps and software lifecycle management practices</li> <li>Stakeholder management and customer-centric delivery approaches</li> <li>ITIL-based operational excellence and incident management</li> <li>Private cloud deployment and hosting capabilities</li> <li>Leadership, ownership, and continuous improvement methodologies</li> </ul> <h4>VOIS Equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس بنية تحتية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لـ Vodafone Group Plc، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول. كأكبر جهة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، إن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر Vodafone Group والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والجهات الخارجية. نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، Ireland، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نحن نبحث عن مهندس أنظمة بنية تحتية ذو خبرة لتقديم دعم تشغيلي متقدم (المستوى 3) لبنى وأدوات تكنولوجيا المعلومات المكتبية. يركّز هذا الدور على ضمان التوافر العالي والاستقرار والأداء لمنصات المؤسسات بما في ذلك Active Directory، Office 365، وبيئات Windows Server. يتطلب الدور حكمًا مستقلًا قويًا وخبرة تقنية عميقة وتملكًا شاملاً للخدمات المدعومة مع المساهمة في التحسين المستمر وامتياز الخدمة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تقديم دعم من المستوى الثالث (L3) وإدارة التصعيد لخدمات بنية Office IT.</li> <li>تملك وإدارة منصات البنية الخلفية، وضمان مستويات التوافر والأداء المتفق عليها.</li> <li>إجراء فحص صحة النظام يوميًا وحل مشكلات البنية بشكل استباقي.</li> <li>تشخيص وحل الحوادث المعقدة وطلبات الخدمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.</li> <li>إدارة والمشاركة في حالات الأزمات، متبعًا عمليات التصعيد وإدارة الحوادث الم(icon)خطة.</li> <li>التعاون مع البائعين والفرق الداخلية والقيادة التقنية لاستعادة الخدمات وتحسينها.</li> <li>إجراء تحليل الأداء والسعة والتكوين لأنظمة البنية التحتية.</li> <li>دعم مبادرات تحسين الخدمة والمساهمة في جاهزية التشغيل للمشروعات المستقبلية.</li> <li>التصرف كمرشد تقني لزملاء الدعم L1 وL2، بما في ذلك المشاركة في فعاليات تبادل المعرفة والتوجيه.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصالح، بما في ذلك القادة التقنيين والفرق متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>شخص يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر.</li> <li>خبرة مهنية 4–6 سنوات في بنية تحتية IT أو دعم الأنظمة ضمن بيئات واسعة النطاق.</li> <li>إتقان خدمات Microsoft Office 365، Active Directory، ADFS، AD Connect، وإدارة التراخيص.</li> <li>خبرة في Windows Server (2016/2019)، Microsoft SQL، واستكشاف أخطاء البنية التحتية.</li> <li>مهارة في البرمجة باستخدام PowerShell للأتمتة وكفاءة التشغيل.</li> <li>معرفة بإدارة الخدمات على أساس ITIL، مع شهادة ITIL Foundation.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات موزعة عالميًا.</li> <li>مُتحدث وواضح بقدرات تواصل مكتوبة ومنطوقة قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>تركز على العملاء، ومسؤول، ومتعاون في النهج، مع شعور قوي بالملكية.</li> </ul> <h4>ليس مناسبًا تمامًا؟</h4> هل أنت قلق من أننا قد لا نلبي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فننصحك بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لأخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الفائدة لك</h4> <ul> <li>Exposure لبيئات بنية تحتية IT معقدة على مستوى المؤسسة.</li> <li>فرص للعمل مع أصحاب مصالح عالميين عبر Vodafone Group.</li> <li>دور ذو تأثير ملموس على توفر الخدمة وتجربة العملاء.</li> <li>تعلم مستمر من خلال التحديات التشغيلية، مبادرات تحسين الخدمة، والتوجيه التقني.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تشغيل بنية تحتية مؤسسية متقدمة وامتلاك خدمة.</li> <li>إدارة الأزمات والحوادث في بيئات الإنتاج عالية التأثير.</li> <li>التعاون عبر الوظائف داخل مؤسسة تقنية عالمية.</li> <li>تعزيز الأتمتة والقدرات البرمجية لكفاءة البنية التحتية.</li> </ul> <h4>التزام موظف VOIS بالتكافؤ في الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل هذا، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العِرق، اللون، العمر، الوضع كقديم، الهوية الجنسية، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، العِرق/الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، المواطنة، الوضع القومي، الوضع الأصلي، الحالة الصحية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفّزاننا، ونجرّب ونتعلم بسرعة وننجز، معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا. <h4>تنبيه</h4> قدم إلى وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking an experienced Infrastructure Systems Engineer to provide advanced (L3) operational support for Office IT infrastructure services. This role focuses on ensuring high availability, stability, and performance of enterprise platforms including Active Directory, Office 365, and Windows Server environments. The role requires strong independent judgement, deep technical expertise, and end-to-end ownership of supported services while contributing to continuous improvement and service excellence. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Provide third-line (L3) support and escalation management for Office IT infrastructure services.</li> <li>Own and manage backend infrastructure platforms, ensuring agreed availability and performance levels.</li> <li>Perform daily system health checks and proactively resolve infrastructure issues.</li> <li>Diagnose and resolve complex incidents and service requests within defined SLAs.</li> <li>Manage and participate in crisis situations, following established escalation and incident management processes.</li> <li>Collaborate with vendors, internal teams, and technical leadership to restore and improve services.</li> <li>Conduct performance, capacity, and configuration analysis for infrastructure systems.</li> <li>Support service improvement initiatives and contribute to operational readiness for future projects.</li> <li>Act as a technical mentor to L1 and L2 support colleagues, including participation in knowledge-sharing and onboarding activities.</li> <li>Maintain clear communication with stakeholders, including technical leads and cross-functional teams.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>An individual with a bachelor’s degree in engineering or computer science.</li> <li>Someone with 4–6 years of professional experience in IT infrastructure or systems support within large-scale environments.</li> <li>Proficient in Microsoft Office 365 services, Active Directory, ADFS, AD Connect, and licence management.</li> <li>Experienced in Windows Server (2016/2019), Microsoft SQL, and infrastructure troubleshooting.</li> <li>Skilled in PowerShell scripting for automation and operational efficiency.</li> <li>Knowledgeable in ITIL-based service management, with ITIL Foundation certification.</li> <li>Comfortable working in multicultural, globally distributed teams.</li> <li>A clear and confident communicator with strong written and spoken English skills.</li> <li>Customer-focused, accountable, and collaborative in approach, with a strong sense of ownership.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Exposure to complex, enterprise-scale IT infrastructure environments.</li> <li>Opportunities to work with global stakeholders across Vodafone Group.</li> <li>A role with meaningful impact on service availability and customer experience.</li> <li>Continuous learning through operational challenges, service improvement initiatives, and technical mentoring.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced enterprise infrastructure operations and service ownership.</li> <li>Crisis and incident management in high-impact production environments.</li> <li>Cross-functional collaboration within a global technology organisation.</li> <li>Enhanced automation and scripting capabilities for infrastructure efficiency.</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

بيت.كوم

مهندس إدارة الحوادث

في الموقع - مصر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. وباعتبارنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل/جزئي، فإن محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصال وتقنية أخرى لقيادة التحول وتجاوز التحديات وضمان البقاء ذا صلة ومتين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture عن هذا الدور نحن نبحث عن مهندس إدارة حوادث BTS لدعم عملاء Vodafone Germany Enterprise من خلال حل الحوادث الفنية القياسية والمعقدة عبر الخدمات الثابتة والسحابية. يعمل هذا الدور في بيئة ديناميكية حيوية للمستهلكين، ويتطلب قدرة تحليلية قوية، ومهارات استكشاف مشاكل منظمة، وتواصل باللغة الألمانية بثقة. الدور جزء من نموذج تشغيلي يعمل على مدار 24/7 ويلعب دوراً رئيسياً في ضمان استمرارية الخدمة ورضا العملاء والالتزام بمستوى الخدمة ما ستفعله <ul> <li>إجراء استكشاف أخطاء الحوادث من البداية إلى النهاية، وتحديدها، وحلها لعملاء Vodafone Germany Enterprise.</li> <li>حل الحوادث وفق اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>التعاون مع فرق الكفاءات الداخلية، ومشغلي الشبكات الخارجيين، والشركاء الخارجيين لتحقيق حل الحوادث في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة وتحديث تذاكر الحوادث بدقة، مع ضمان الشفافية والتواصل الواضح طوال دورة الحياة.</li> <li>العمل بنظام النوبات التناوبية، تغطية 24/7 بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة.</li> </ul> من أنت <ul> <li>فرد لديه خبرة 0–2 سنوات في عمليات الشبكة، الدعم الفني، أو بيئات استكشاف مشكلات تعتمد على IP.</li> <li>لديك معرفة أساسية بتقنيات IP والصوت، بما في ذلك التوجيه، التبديل، وخدمات IP مثل DNS و DHCP.</li> <li>تظهر مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية في سيناريوهات تقنية معقدة.</li> <li>تتمتع بعقلية متمركزة حول العميل مع مهارات تواصل واضحة واثقة.</li> <li>تجيد الألمانية بطلاقة (كتابة ومحادثة) على الأقل بمستوى C1.</li> <li>الإلمام بمنتجات Vodafone الثابتة والمتحركة والتقارب مطلوب ولكنه مفضل</li> </ul> غير مناسب تماماً؟ هل تقلق من أنك قد لا تفي بجميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كان دور هذا المنصب مثيراً بالنسبة لك لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فقم بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بمساندتك في استكشاف أين يتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الذي ستجنيه <ul> <li>التعرض لبيئات شبكة على مستوى المؤسسة تدعم عملاء Vodafone Germany.</li> <li>فرصة العمل ضمن شركة تقنية معترف بها عالمياً.</li> <li>خبرة عملية في نموذج دعم تشغيلي يعمل على مدار 24/7.</li> <li>التعاون مع فرق تقنية عبر وظائف ومناطق دولية.</li> <li>بيئة منظمة لبناء أساس قوي في إدارة الحوادث والخدمات.</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>منهجيات متقدمة لإدارة الحوادث واستكشافها.</li> <li>تطبيق شبكات IP وتقنيات الصوت في بيئات المؤسسة.</li> <li>الاتصال مع أصحاب المصالح في مواقف حساسة للعميل.</li> <li>التميز التشغيلي المدفوع بالـ SLA والأولويات.</li> <li>التعاون عبر الفرق ضمن أنظمة اتصالات ضخمة.</li> </ul> التزام جهة التوظيف Equal Opportunity في VOIS تقر Vodafone وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، وليس حصراً، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، وضع المحارب المخضرم، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو وضع الوالدين، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، العضوية في النقابة، الجنسية، الوضع الأصلي للأصلي، الحالة الطبية، HIV، النيورواديفيرس، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية. انضم إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، إلى جانب التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعونا، ونجري التجارب، نتعلم بسرعة وننجزها، معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتحتضن فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً تنبيه قدّم طلبات الوظائف في Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال الوظيفي.” #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>تحدث مع موظفينا: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a BTS Incident Management Engineer to support Vodafone Germany Enterprise customers by resolving standard and complex technical incidents across fixed and cloud-based services. This role operates within a dynamic, customer‑critical environment, requiring strong analytical capability, structured troubleshooting skills, and confident German-language communication. The role is part of a 24/7 operational model and plays a key role in ensuring service continuity, customer satisfaction, and SLA adherence What you’ll do <ul> <li>Perform end-to-end incident troubleshooting, identification, and resolution for Vodafone Germany Enterprise customers.</li> <li>Resolve incidents within agreed Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). </li> <li>Collaborate with internal competence teams, external carriers, and third-party partners to achieve timely incident resolution.</li> <li>Manage and update incident tickets accurately, ensuring transparency and clear communication throughout the lifecycle.</li> <li>Work on a rotational shift basis, covering 24/7 operations including weekends and public holidays.</li> </ul> Who you are <ul> <li>An individual with 0–2 years of experience in network operations, technical support, or IP-based troubleshooting environments.</li> <li>You have foundational knowledge of IP and voice technologies, including routing, switching, and IP services such as DNS and DHCP. </li> <li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills in complex technical scenarios.</li> <li>You bring a customer-focused mindset with clear, confident communication skills.</li> <li>You are fluent in German (written and spoken) at a minimum C1 level.</li> <li>Familiarity with Vodafone fixed, mobile, and convergence products is desirable</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Exposure to enterprise-scale network environments supporting Vodafone Germany customers.</li> <li>Opportunity to work within a globally recognised technology organisation.</li> <li>Hands-on experience in a 24/7 operational support model.</li> <li>Collaboration with cross-functional and international technical teams.</li> <li>A structured environment to build a strong foundation in incident and service management.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced incident management and troubleshooting methodologies.</li> <li>application of IP networking and voice technologies in enterprise environments.</li> <li>Stakeholder communication in customer-critical situations.</li> <li>SLA-driven operational excellence and prioritisation.</li> <li>Cross-team collaboration within large-scale telecom ecosystems.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>Chat with our employees: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مهندس إنتاج

في الموقع - مصر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة ترتيب العمل: يُصنف هذا الدور كوظيفة داخل الموقع. هذا يعني أن المرشح الناجح يجب أن يبلغ مكتب المدير العام بدوام كامل. الدور: نبحث عن مهندس إنتاج لدعم وتحسين عمليات التجميع ضمن بيئة تصنيع CKD لدينا. يتحمل الدور مسؤولية ضمان انسياب الإنتاج، تحسين أداء الخط، تقليل أوقات التوقف، والحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة والكفاءة. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فرق التصنيع والجودة والصيانة والتخطيط لتحقيق التحسين المستمر وتحقيق أهداف الإنتاج اليومية. ما ستقوم به: <ul><li>المسؤولية عن الاستخدام الفعال للموظفين والمواد والمعدات. </li><li>يشارك في التدريب وتطوير وتقييم أعضاء الفريق بالساعة. </li><li>المشاركة في تطوير فرق عالية الكفاءة. </li><li>يقود عمليات أنظمة التصنيع العالمية (GMS) ويعمل كمرجع يدعم أنشطة الإطلاق والتجربة في المناطق المعينة. </li><li>يلتزم بجدول تكلفة الإنتاج ويحافظ على متطلبات الجودة. </li><li>يحافظ على وعي بمعايير الجودة، ويبلغ أهداف قسم الجودة، ويستفيد من الموارد لحل قضايا الجودة. </li><li>يبني علاقات عمل جيدة مع الموظفين والإدارة. </li><li>يفهم ويطبق بانتظام الاتفاقيات الوطنية والمحلية لشركة جنرال موتورز. ينفذ ويتبع الأنظمة التي تمنع تكرار المشكلات المعروفة. </li><li>يعزز ممارسات العمل الآمن ويحقق أهداف للراحة والبيئة الصحية والسلامة والترتيب. يحفز ويدرب ويطوّر الموظفين لأداء وظائفهم بفعالية باستخدام أساليب موحدة. </li><li>يضمن أن يتلقى أعضاء الفريق تعليمات العمل عند الطلب بشكل مناسب (JIT). </li><li>تحقيق جداول الإنتاج ومتطلبات المنتج من خلال تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق/التزامنية مع التركيز على تقليل التباين، ومراقبة التكاليف، وتحقيق تحسينات الإنتاجية. </li><li>التوجيه والتدريب والمشورة والإرشاد لقادة الفريق في هذه المسؤوليات. </li></ul>مهاراتك وقدراتك (المؤهل المطلوب الخلفية التعليمية والخبرة： <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية أو أي تخصص هندسي ذي صلة. </li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الهندسة الصناعية، التحسين المستمر، أو التميّز التشغيلي. </li><li>معرفة قوية بعمليات الإنتاج، وتحسين العمليات، وأفضل ممارسات التصنيع. </li><li>امتلاك مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز. </li><li>الخبرة في تجميعات ورشة الجسم في مجالات السيارات (اللحام، التثبيت، تشطيب المعدن) مفضلة. </li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>موازنة خط الإنتاج وتوزيع العمل للحفاظ على سلاسة التدفق وتحقيق أهداف الإنتاج. </li><li>معرفة قوية بعمليات التجميع وتصميم محطات العمل وتحسين سير العمل الإنتاجي. </li><li>تحديد وحل قيود الإنتاج اليومية من خلال تحليل السبب الجذري الفعال باستخدام أدوات مثل 5 إسأل وسبب السمكة ونموذج A3 للمشكلة. </li><li>التصنيع الرشيق، القضاء على النفايات، وتحسين معدل الإنتاج باستخدام أدوات ومنهجيات ستة سيغما (DMAIC، التحليل الإحصائي الأساسي). </li><li>القدرة على تحديد وإزالة الهدر ومعرفة أنواع الهدر. </li><li>التحكم في الجودة والتحقق من العملية، بما في ذلك أدوات الجودة الأساسية وفهم PFMEA/أنظمة الجودة. </li><li>التخطيط، تدفق المواد، ومهارات التوثيق باستخدام أدوات مثل AutoCAD وTeamcenter وMS Project. </li><li>تقييم العوامل البيئية وتحسين مستمر للعمليات من حيث السلامة والكفاءة. </li><li>التعامل مع الأعطال وحل المشكلات التحليلية في عمليات التصنيع. </li><li>مهارات أساسية في أتمتة العمليات أو إعداد التقارير، مثل Power BI، كميزة إضافية. </li><li>فهم جيد لسلامة مكان العمل والعمل المعياري في بيئة التصنيع. </li></ul>الكفاءات: <ul><li>اتصال قوي والتبليغ الواضح/القصة مع فرق متعددة الوظائف. </li><li>حل المشكلات، التفكير التحليلي، واتخاذ القرار السليم. </li><li>التخطيط للمشروعات، إدارة عبء العمل، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة باستقلالية. </li><li>العمل الجماعي والتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين ومتعددين التخصصات. </li><li>القيادة بالتأثير، وتدريب الآخرين، وتحفيز أداء الفريق. </li><li>إدارة العمليات من البداية للنهاية وعقلية التحسين المستمر. </li><li>إدارة التغيير والتكيف لتحسين العمليات الحالية وتقديم طرق جديدة للعمل. </li><li>المساءلة والمبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة. </li><li>الامتثال والتوجه نحو السلامة. </li></ul> &#xa;&#xa;&#xa;&#xa;حول GM رؤيتنا هي عالم خالٍ من الحوادث والصفر من الانبعاثات والازدحام، ونحن نتبنى المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدالة للجميع. لماذا ننضم إلينا  نؤمن بأن علينا جميعاً أن نختار كل يوم – فردياً وجماعيًا – لتحقيق تغييرMeaningful من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه جزء من فريق جنرال موتورز واحد. لا تمييز وفرص عمل متساوية تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل لا يخلو فقط من التمييز غير القانوني، بل يعزز الشمول والانتماء حقًا. نعتقد strongly أن توفير مكان عمل شاملاً يخلق بيئة يتمكن فيها موظفونا من الازدهار وتطوير منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المتقدمين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الأساسية لكل دور والتقدم لأي منصب يتطابق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، حيثما ينطبق، إكمال تقييمات متعلقة بالدور و/أو فحص قبل التوظيف بنجاح قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارةكيفية التوظيف لدينا. التسهيلات تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل مناسب لمساعدتك في بحثك عن عمل أو طلب التوظيف، رسالة بريدإلينا أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للتسهيل المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى المسمى الوظيفي ورقم الطلب للوظيفة التي تتقدم لها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. The Role: We are looking for a Production Engineer to support and improve assembly operations within our CKD manufacturing environment. The role is responsible for ensuring smooth production flow, optimizing line performance, reducing downtime, and maintaining high standards of quality, safety, and efficiency. The ideal candidate will work closely with manufacturing, quality, maintenance, and planning teams to drive continuous improvement and achieve daily production targets. What You'll Do: <ul><li>Responsible for the effective use of personnel, material, and equipment. </li><li>Participates in the training, developing, and evaluating of hourly team members. </li><li>Participates in the development of highly effective teams. </li><li>Leads Global Manufacturing Systems (GMS) processes and serves as resource supporting launch and pilot activities in assigned areas. </li><li>Meets or exceeds production cost schedule and maintains quality requirements. </li><li>Maintains awareness of quality standards, and communicates department quality goals, and leverages resources to solve quality issues. </li><li>Builds and maintains good working relationships with employees, and management. </li><li>Understands and consistently administer the National and Local Agreements of General Motors. Implements and follows systems that prevent re occurrence of known issues. </li><li>Promote safe work practices and achieve objectives for ergonomics, health and safety and housekeeping. Motivates, trains and develops employees to effectively perform their jobs utilizing standardized methods. </li><li>Ensure team members receive adequate JIT (job instruction training). </li><li>Achieve production schedules and product requirements by applying lean manufacturing/synchronous principles with emphasis on variation reduction, control costs, and achieve productivity improvements. </li><li>Coach, teach, counsel and mentor Group Leaders in these responsibilities. </li></ul>Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background: <ul><li>Bachelor’s degree in Production engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or any related engineering degree. </li><li>Minimum 5 years of experience in industrial engineering, continuous improvement, or operational excellence. </li><li>Strong knowledge of production processes, process optimization, and manufacturing best practices. </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills. </li><li>Experience in the Body shop assemblies in automotive fields (welding, riveting, metal finishing) is preferred. </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Production line balancing and manpower balancing to maintain smooth flow and hit output targets.  </li><li>Strong knowledge of assembly processes, workstation design, and production workflow improvement.  </li><li>Takle and solve daily production constraints though effective root cause analysis utilizing tools like 5 whys, fishbone, A3 problem solving. </li><li>Lean manufacturing, waste elimination, and throughput improvement utilizing six sigma tools and methodologies (DMAIC, Basic statistical analysis). </li><li>Ability to identify and eliminate waste and knowledge of waste types. </li><li>Quality control and process validation, including basic quality tools and understanding of PFMEA / quality systems.  </li><li>Layout, material flow, and documentation skills using tools such as AutoCAD, Teamcenter, and MS Project.  </li><li>Ergonomics assessment and continuous improvement of operations for safety and efficiency.  </li><li>Troubleshooting and analytical problem-solving in manufacturing operations.  </li><li>Basic process automation or reporting skills, such as Power BI, as an added advantage.  </li><li>Good understanding of workplace safety and standardized work in a manufacturing environment.  </li></ul>Competencies: <ul><li>Strong communication and clear reporting/storytelling with cross-functional teams.  </li><li>Problem-solving, analytical thinking, and sound decision-making.  </li><li>Project planning, workload management, and ability to handle multiple assignments with autonomy.  </li><li>Teamwork and collaboration across diverse, multi-disciplinary stakeholders.  </li><li>Leading with influence, coaching others, and driving team performance.  </li><li>End-to-end process management and continuous improvement mindset.  </li><li>Change management and adaptability to improve current processes and introduce new ways of working.  </li><li>Accountability, initiative, and ability to work independently in a fast-paced environment.  </li><li>Compliance and safety orientation. </li></ul> &#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

بيت.كوم

مهندس DevOps/SRE

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحباً بالعالم، نحن نقوم بالتوظيف! نحن نمكِّن موظفينا ليكونوا resilient ومواكبين في عالم متغير باستمرار. نبحث عن أشخاص دائماً يبحثون عن طرق إبداعية للنمو والتعلم. أشخاص يرغبون في إحداث تأثير حقيقي، الآن وفي المستقبل. هل يبدو ذلك كما لو أنك كذلك؟ إذاً يبدو أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا النشط. سيمنز سافتوير، وحدة أعمال ضمن سيمنز دجيتال إيندستريز، هي مزود رائد عالميًا لحلول البرمجيات لدفع التحول الرقمي للصناعة، مما يفتح فرص جديدة للمصنعين لتحقيق الابتكار. حول الدور: نحن نبحث عن مهندس DevOps متحمس لدعم النشر والتشغيل للمنصات السحابية وعلى الأرض. يركز هذا الدور على عمليات النشر العملية عبر بيئات العملاء والبيئات الداخلية، بما في ذلك إعداد البنية الأساسية، المنصات والتطبيقات المستندة إلى Kubernetes، وتكوينات التوفر العالي. قد يتضمن الدور السفر إلى مواقع العملاء أو دعم العملاء عن بُعد. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في DevOps، SRE، إدارة الأنظمة، أو أدوار النشر/الدعم. ما ستقوم به: نشر التطبيقات ومنصات HPC في: بيئات العملاء (على الأرض، سحاب خاص، هجين) بيئات التطوير، الاختبار والتجريبي الداخلية إعداد وتكوين VM مساحة عنقودية والتوثيق التحقق من جاهزية البيئة قبل النشر المساعدة في تكوين ونشر بيئات بنمط HPC، بما فيها العناقيد متعددة العقد، تكوينات العقد الحاسوبية والتخزينية، دعم نشر OpenShift/OpenStack وحل مشكلات التثبيت المساعدة في تكوين والتحقق من: إعدادات التوفر العالي (HA)، أليات التوزيع والتغلب على حالات الفشل التأكد من مطابقة البيئات المنشأة لمتطلبات الاعتمادية والتوافر أخطاء التصحيح: فشل النشر (Kubernetes / OpenShift / OpenStack) قِطع VM، الشبكة، والمشكلات في التكوين أية فشل في خطوط CI/CD توفير التحليل الأولي للمشكلات وتصعيدها عند اللزوم تطوير وصيانة: نصوص النشر، الأتمتة للوحدات النشر القابلة للتكرار المساهمة في: عمليات نشر معيارية، تحسين الاعتمادية والكفاءة إعداد المراقبة والتنبيه (Grafana، Prometheus) التحقق من صحة النظام وأداءه بعد النشر إنشاء وصيانة: دفاتر إجراءات النشر، أدلة التثبيت واستكشاف الأخطاء دعم: إعداد العملاء وتهيئة البيئة، أنشطة نقل المعرفة ما الذي ستجلبه: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة خبرة ذات صلة في DevOps خبرة عملية مع إحدى منصات السحابة (Azure، AWS، GCP، أو OCI) خبرة في إعداد وتكوين الأجهزة الافتراضية فهم أساسي للأنظمة الموزعة وبيئات HPC إدارة لينوكس (إلزامي) أساسيات Docker و Kubernetes (الحاويات، عمليات النشر، استكشاف الأخطاء) خطوط CI/CD (GitLab CI/CD، GitHub Actions) التعرض للنشرات الداخلية والالهجينة، بما في ذلك واحد على الأقل من: OpenShift، OpenStack، Kubernetes على السحابة العامة، المعدّات، أو السحاب الخاص مفاهيم التوفر العالي (HA) (الفشل الاحتياطي، التكرار، التوازن) أساسيات الشبكات (DNS، ingress، التوجيه، أساسيات الجدار الناري) التعرض للبنية/التكوين ككود (Terraform، Ansible) الإلمام بأدوات المراقبة والتسجيل (Grafana، Prometheus) مهارات برمجة أساسية (Bash، Python، أو مشابه) وعي بمفاهيم الأمان (الشهادات، إدارة الأسرار) خبرة مع Helm، ArgoCD، أو تدفقات GitOps درجة عالية من مهارات الاستكشاف والتحليل الاستعداد للعمل علىDeployments تواجه العملاء القدرة على التعاون مع فرق موزعة عالمياً العمل في سيمنز سافتوير مجموعة من أكثر من 377,000 عاقل يبنون المستقبل يومًا بعد يوم في أكثر من 200 بلد. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بطلبات تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز قائمة على المؤهلات والجدارة والاحتياج الوظيفي. اجلب فضولك وإبداعك وساعدنا في تشكيل الغد. سيمنز ليست شركة تصنيع كما كانت في الماضي. نحن نساعد عملاءنا للوصول إلى الغد أسرع من خلال الابتكار والتحول الرقمي ونتحول معهم. نحن شركة برمجيات حديثة وتطلعية، مع فرص كبرى كشركة كبيرة، حيث فرصك لا حصر لها. الدور الذي تتقدم له اليوم هو مجرد خطوة أولى في رحلتك مع سيمنز. التعويضات والمزايا يقع الموقع الأساسي لهذه الفرصة في مصر. نطاق الرواتب المعتمد لهذه الموقع هو: 23,900 – 47,800 دولار (مصر) هذا الدور مؤهل للحصول على تعويض حافز. يتم تحديد التعويض الفعلي المعروض وفق مهارات المتقدم والخبرة والتعليم/التدريب ذي الصلة. سيمنز تقدم مزايا صحية ورفاهية للموظفين؛ يمكنك الوصول إلى المزايا المتاحة في بلدك عبر الرابط: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ قد يُنشر هذا المنصب في مواقع إضافية بخلاف المذكور أعلاه. بالنسبة لهذه المواقع، سيتم الكشف عن نطاقات الرواتب والمزايا من قبل شريك اكتساب المواهب عند التواصل الأول، وفقاً للمتطلبات القانونية المحلية. التنوع والشمول نُقدِّر تكافؤ الفرص ونرحب بطلبات من جميع المرشحين. في سيمنز، نؤمن بأن الأشخاص الذين خاضوا تجارب حقيقية مع الاختلاف سيتفوقون كقادة. لِنُعِدّ ثقافة الإبداع والابتكار. سنتأكد من توفير التسهيلات المعقولة لذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، وأداء الوظائف الأساسية، والحصول على المزايا و حقوق العمل. الرجاء التواصل معنا لطلب التسهيل. سيمنز. نجعل ما يهم حقيقياً إذا أردت أن تحدث فرقاً – فاعمل معنا! #DISWSIM #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hello World, We are hiring! We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make a great addition to our vibrant team. Siemens Software, a business unit of the Siemens Digital Industries, is a leading global provider of software solutions to drive the digital transformation of industry, creating new opportunities for manufacturers to realize innovation. About the role: We are seeking a motivated DevOps Engineer to support the deployment and operation of cloud and on-premises platforms. This role focuses on hands-on deployments across customer and internal environments, including infrastructure setup, Kubernetes-based platforms and applications, and high-availability configurations. This role may involve travelling to customer locations or supporting customers remotely. The ideal candidate should have experience in DevOps, SRE, system administration, or deployment/support roles. What you’ll be doing: Deploy applications and HPC platforms in: Customer environments (on-premises, private cloud, hybrid) Internal Dev, QA, and staging environments VM provisioning and configuration Cluster setup and validation (Kubernetes, OpenShift, OpenStack) Environment readiness checks prior to deployment Assist in configuring and deploying HPC-style environments, including Multi-node clusters, Compute and storage node configurations, Support OpenShift/OpenStack deployments and resolve installation issues Assist in configuring and validating: High Availability (HA) setups, Load balancing and failover mechanisms Ensure deployed environments meet reliability and uptime requirements Debug and resolve: Deployment failures (Kubernetes / OpenShift / OpenStack) VM, network, and configuration issues CI/CD pipeline failures Provide initial issue triage and escalate when required Develop and maintain: Deployment scripts, Automation for repeatable installations Contribute to: Standardized deployment processes, Improved reliability and efficiency Set up monitoring and alerting (Grafana, Prometheus) Validate system health and performance post-deployment Create and maintain: Deployment runbooks, Installation and troubleshooting guides Support: Customer onboarding and environment setup, Knowledge transfer activities What you’ll bring: Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related technical field Relevant experience in DevOps Hands-on experience with one of the cloud platforms (Azure, AWS, GCP, or OCI) Experience with virtual machine provisioning and configuration Basic understanding of distributed systems and HPC environments Linux administration (mandatory) Docker and Kubernetes fundamentals (pods, deployments, troubleshooting) CI/CD pipelines (GitLab CI/CD, GitHub Actions) Exposure to on-prem and hybrid deployments, including at least one of: OpenShift, OpenStack, Kubernetes on Public Cloud, bare metal, or private cloud High Availability (HA) concepts (failover, redundancy, load balancing) Networking basics (DNS, ingress, routing, firewall fundamentals) Exposure to Infrastructure/Configuration as Code (Terraform, Ansible) Familiarity with monitoring and logging tools (Grafana, Prometheus) Basic scripting skills (Bash, Python, or similar) Awareness of security basics (certificates, secrets management) Experience with Helm, ArgoCD, or GitOps workflows Strong troubleshooting and analytical mindset Willingness to work on customer-facing deployments Ability to collaborate with globally distributed teams Working at Siemens Software A collection of over 377,000 minds building the future one day at a time in over 200 countries. We're dedicated to equality, and we welcome applications that reflect the diversity of the communities we work in. All employment decisions at Siemens are based on qualifications, merit, and business need. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow. Siemens is not the same manufacturing company as in the past. We are helping our customers get to tomorrow faster through innovation and digitalization and are transforming alongside them. We are a modern, forward-looking software company, with the opportunities of a large corporation, where your opportunities are endless. The role you apply for today is only the first step in your Siemens journey. Compensation & Benefits The primary location for this opportunity is Egypt. The applicable salary ranges for this location is: $23,900 – $47,800 (Egypt) This role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ This position may also be posted in additional locations beyond those specified above. For such locations, the applicable salary ranges and benefits will be disclosed by the Talent Acquisition Partner at the time of initial contact, in accordance with local legal requirements. Diversity & Inclusion We value equal opportunities and welcome applications from all candidates. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided with reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Siemens. Making real what matters If you want to make a difference – make it with us! #DISWSIM #LI-Hybrid </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس عمليات تقنية المعلومات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) الذراع الاستراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة Vodafone، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء Vodafone، وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من استمرارنا في الملاءمة والمرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أقوى القدرات الداخلية والقدرات الخارجية. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نحن نبحث عن مهندس دعم عمليات تقنية معلومات لتقديم الدعم الفني من الدرجة الأولى ضمن وظيفة مصنع الويب، دعم خدمات Vodafone Germany. يركز هذا الدور على إدارة الحوادث والطلبات عبر خدمات الويب المؤسسية والمستهلكة، والتأكد من حل المشكلات بكفاءة أو تصعيدها بشكل مناسب. العمل في بيئة وردية/دورية طوال 24 ساعة، يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على جودة الخدمة، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة، وتقديم تجربة إيجابية للعملاء باللغتين الألمانية والإنجليزية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>استلام وتسجيل ومراقبة وحل الحوادث والطلبات عبر أنظمة التذاكر والهاتف والبريد الإلكتروني.</li> <li>تشخيص المشكلات التقنية عبر تطبيقات الويب وأنظمة التشغيل والأجهزة الطرفية، وتقديم الحلول من المرة الأولى قدر الإمكان.</li> <li>تصعيد الحوادث إلى الدعم من المستوى الثاني أو الشركاء الخارجيين وفقاً للعمليات المحددة وSLA.</li> <li>إبقاء العملاء على اطلاع بالتقدم والتحديثات والحلول حتى الإغلاق.</li> <li>إثراء التذاكر بتفاصيل تقنية دقيقة والمساهمة بمعرفة قيمة في قاعدة المعرفة.</li> <li>مراقبة طوابير الحوادث لضمان الامتثال لأهداف SLA وOLA، بما في ذلك التصعيد والتنبيه عند الحاجة.</li> <li>دعم أنشطة إدارة المشكلة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وتنسيق تذاكر المشكلة.</li> <li>المشاركة في أنشطة إدارة التغيير بما يتوافق مع عمليات التغيير والجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>العمل بتعاون مع فرق الدعم العالمية، الأقسام التقنية، ومزودي الخدمة.</li> <li>العمل في مناوبة وتدوير نوبات الاستدعاء لدعم توافر الخدمة على مدار 24/7.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>شخص لديه 3–6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات أو الدعم الفني، ويفضل ضمن مركز دعم أو بيئة عمليات.</li> <li>متمكن في الكتابة والتحدث بالألمانية والإنجليزية، مع الثقة في التوثيق والتواصل الفني.</li> <li>إلمام بأنظمة تشغيل متعددة (مايكروسوفت، لينكس/يونكس) وتقنيات ويب أساسية مثل HTML وجافاسكريبت.</li> <li>معرفة بأساسيات الشبكات وممارسات ITIL (ميزة إضافية).</li> <li>مُحلل مشكلات منظم مع مهارات تحري فنية وتحليلية قوية.</li> <li>مرن للعمل في بيئة سريعة الحركة وعالمية ومركزة على العميل.</li> <li>مستعد للعمل في نوبات والمشاركة في جولات الاستدعاء.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> هل لديك قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ تشارك Vodafone التزامها بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتماشى تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فادْرُك التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا المنصب أو لفرصة أخرى، وستدعمك فرق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الفائدة لك</h4> <ul> <li>التعرض لأسواق Vodafone الدولية ومنصات الويب على نطاق مؤسسي.</li> <li>خبرة عملية في عمليات IT، وإدارة الحوادث، والمشكلات، والتغييرات.</li> <li>فرص للتعاون مع فرق عالمية وشركاء تكنولوجيا متنوعين.</li> <li>بيئة منظمة تدعم التعلم المستمر وتطوير المهارات.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>إدارة متقدمة للحوادث وطلبات الخدمة ضمن بيئات مدفوعة بـ SLA.</li> <li>التطبيق العملي لعمليات ITIL في سيناريوهات تشغيلية حقيقية.</li> <li>تحسين التَّشخيص عبر تقنيات الويب، وأنظمة التشغيل، والشبكات.</li> <li>مهارات اتصال مهنية في سياق متعدد اللغات مع العملاء.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل VOIS بمبدأ تكافؤ الفرص</h4> تعترف Vodafone بقيمة التنوع وتحتفل بها في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العِرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل أو وضع الأمومة أو الوالدين، الإثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو المدنية أو الخلفية الاجتماعية-اقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في Vodafone، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا الإنسانية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتنتمي حقًا، وتشارك الإلهام وتستفيد من فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدِّم لوظائف Vodafone فقط من خلال القنوات الرسمية لتجنب عمليات الاحتيال والخداع الوظيفي.

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking an IT Operations Support Engineer to provide first-line technical support within the Web Factory function, supporting Vodafone Germany services. This role focuses on incident and request management across enterprise and consumer web-based services, ensuring issues are resolved efficiently or escalated appropriately. Working in a 24/7 shift-based environment, the role plays a critical part in maintaining service quality, meeting SLA commitments, and delivering a positive customer experience in both German and English. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Receive, log, monitor, and resolve incidents and service requests via ticketing systems, phone, and email.</li> <li>Troubleshoot technical issues across web applications, operating systems, and peripheral devices, providing first-time resolution where possible.</li> <li>Escalate incidents to second-line support or external partners in line with defined processes and SLAs.</li> <li>Keep customers informed of progress, updates, and resolutions until closure.</li> <li>Enrich tickets with accurate technical details and contribute valuable knowledge to the knowledge base.</li> <li>Monitor incident queues to ensure compliance with SLA and OLA targets, including escalation and alerting where required.</li> <li>Support problem management activities, including root cause analysis and problem ticket coordination.</li> <li>Participate in change management activities in line with agreed change processes and timelines.</li> <li>Work collaboratively with global support teams, technical departments, and service providers.</li> <li>Operate on a shift and on-call rotation to support 24/7 service availability.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>An individual with 3–6 years of experience in IT or technical support, ideally within a service desk or operations environment.</li> <li>Proficient in written and spoken German and English, with confidence in technical documentation and communication.</li> <li>Familiar with multiple operating systems (Microsoft, Linux/Unix) and basic web technologies such as HTML and JavaScript.</li> <li>Knowledgeable in networking fundamentals and ITIL practices (advantageous).</li> <li>A structured problem-solver with strong troubleshooting and analytical skills.</li> <li>Comfortable working in a fast-paced, global, and customer-focused environment.</li> <li>Willing to work shifts and participate in on-call rotations.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Exposure to international Vodafone markets and enterprise-scale web platforms.</li> <li>Hands-on experience in IT operations, incident, problem, and change management.</li> <li>Opportunities to collaborate with diverse global teams and technology partners.</li> <li>A structured environment that supports continuous learning and skill development.</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced incident and service request management within SLA-driven environments.</li> <li>Practical application of ITIL processes in real operational scenarios.</li> <li>Enhanced troubleshooting across web technologies, operating systems, and networks.</li> <li>Professional communication skills in a multilingual, customer-facing context.</li> </ul> <h4>VOIS Equal Opportunity Employer Commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through official channels to avoid job scams and fraud.

بيت.كوم

مهندس بنية تحتية

في الموقع - مصر ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب، والتكنولوجيا والتحول. بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات تيلكو وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل قدرات داخلية و خارجية. نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذه الدور نحن نبحث عن مهندس أنظمة بنية تحتية ذو خبرة لتقديم دعم تشغيلي متقدم (L3) لبنى تكنولوجيا معلومات المكتب. يركز هذا الدور على ضمان التوافر العالي والاستقرار والأداء لمنصات المؤسسة بما في ذلك Active Directory وOffice 365 وبيئات Windows Server. يشترط للدور حكم مستقل قوي، وخبرة تقنية عميقة، وملكية كاملة للخدمات المدعومة مع المساهمة في التحسين المستمر والتميز في الخدمة. ما ستفعله <ul> <li>تقديم الدعم من المستوى الثالث والإدارة التشغيلية لاستضافة بنية المكتب التحتية لتقنية المعلومات.</li> <li>امتلاك وإدارة منصات البنية التحتية الخلفية، مع ضمان مستويات التوافر والأداء المتفق عليها.</li> <li>إجراء فحوصات صحة النظام يوميًا ومعالجة مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي.</li> <li>تشخيص وحل الحوادث المعقدة وطلبات الخدمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.</li> <li>إدارة والمشاركة في حالات الأزمات، وفق عمليات التصعيد وإدارة الحوادث المعتمدة.</li> <li>التعاون مع البائعين والفرق الداخلية والقيادة التقنية لاستعادة الخدمات وتحسينها.</li> <li>إجراء تحليل الأداء والقدرة والتكوين لأنظمة البنية التحتية.</li> <li>دعم مبادرات تحسين الخدمة والمساهمة في الجاهزية التشغيلية للمشروعات المستقبلية.</li> <li>التصرف كمرشد تقني لزملاء الدعم من L1 وL2، بما في ذلك المشاركة في أنشطة تبادل المعرفة والتوجيه.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك القادة التقنيين والفرق متعددة الوظائف.</li> </ul> من أنت <ul> <li>شخص حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب.</li> <li>شخص لديه 4–6 سنوات من الخبرة المهنية في بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات أو دعم الأنظمة ضمن بيئات كبيرة النطاق.</li> <li>متمكن من خدمات Microsoft Office 365، Active Directory، ADFS، AD Connect، وإدارة التراخيص.</li> <li>متمرس في Windows Server (2016/2019)، Microsoft SQL، واستكشاف أخطاء البنية التحتية.</li> <li>ماهر في كتابة سكريبتات PowerShell للأتمتة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>مطلع على إدارة الخدمة المستندة إلى ITIL، مع شهادة ITIL Foundation.</li> <li>مريح في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وموزعة عالمياً.</li> <li>متواصل واضح واثق بلغات انجليزية مكتوبة ومنطوقة قوية.</li> <li>متركز على العميل ومسؤول ومتعاون في النهج، ولديه شعور قوي بالملكية</li> </ul> ليس مناسباً تماماً؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تتعهد فودافون بخلق مكان عمل يتضمن الجميع حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى، وسيُدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الأنسب لمهاراتك. ما الذي ستجنيه <ul> <li>تعرض لبيئات بنية تحتية معقدة وكبيرة النطاق في تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>فرص للعمل مع أصحاب مصلحة عالميين عبر مجموعة فودافون.</li> <li>دور له تأثير معنِي على توافر الخدمة وتجربة العملاء.</li> <li>تعلّم مستمر من خلال التحديات التشغيلية، ومبادرات تحسين الخدمة، والتوجيه التقني.</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>عمليات بنية تحتية مؤسسية متقدمة وملكية الخدمة.</li> <li>إدارة الأزمات والحوادث في بيئات إنتاج عالية التأثير.</li> <li>التعاون عبر الفرق ضمن منظمة التكنولوجيا العالمية.</li> <li>تعزيز الأتمتة وتطوير قدرات السكريبتة من أجل كفاءة البنية التحتية.</li> </ul> التزام صاحب العمل المتساوي للفرص VOIS ترحب فودافون بالتنوع وتقدره في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدماء، الهوية الجنسية، التعبير عن النوع، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو وضع الوالدين، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي، status السكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية. انضم إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولية واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا الإنسانية، مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ونيل ولائهم يحفزنا، كما نجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتستقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدم على وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.” #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>تحدث مع موظفينا: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking an experienced Infrastructure Systems Engineer to provide advanced (L3) operational support for Office IT infrastructure services. This role focuses on ensuring high availability, stability, and performance of enterprise platforms including Active Directory, Office 365, and Windows Server environments. The role requires strong independent judgement, deep technical expertise, and end-to-end ownership of supported services while contributing to continuous improvement and service excellence. What you will do <ul> <li>Provide third-line (L3) support and escalation management for Office IT infrastructure services.</li> <li>Own and manage backend infrastructure platforms, ensuring agreed availability and performance levels.</li> <li>Perform daily system health checks and proactively resolve infrastructure issues.</li> <li>Diagnose and resolve complex incidents and service requests within defined SLAs.</li> <li>Manage and participate in crisis situations, following established escalation and incident management processes.</li> <li>Collaborate with vendors, internal teams, and technical leadership to restore and improve services.</li> <li>Conduct performance, capacity, and configuration analysis for infrastructure systems.</li> <li>Support service improvement initiatives and contribute to operational readiness for future projects.</li> <li>Act as a technical mentor to L1 and L2 support colleagues, including participation in knowledge-sharing and onboarding activities.</li> <li>Maintain clear communication with stakeholders, including technical leads and cross-functional teams.</li> </ul> Who you are <ul> <li>An individual with a Bachelor’s degree in Engineering or Computer Science.</li> <li>Someone with 4–6 years of professional experience in IT infrastructure or systems support within large-scale environments.</li> <li>Proficient in Microsoft Office 365 services, Active Directory, ADFS, AD Connect, and licence management.</li> <li>Experienced in Windows Server (2016/2019), Microsoft SQL, and infrastructure troubleshooting.</li> <li>Skilled in PowerShell scripting for automation and operational efficiency.</li> <li>Knowledgeable in ITIL-based service management, with ITIL Foundation certification.</li> <li>Comfortable working in multicultural, globally distributed teams.</li> <li>A clear and confident communicator with strong written and spoken English skills.</li> <li>Customer-focused, accountable, and collaborative in approach, with a strong sense of ownership</li> </ul> Not a Perfect Fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What’s in it for you <ul> <li>Exposure to complex, enterprise-scale IT infrastructure environments.</li> <li>Opportunities to work with global stakeholders across Vodafone Group.</li> <li>A role with meaningful impact on service availability and customer experience.</li> <li>Continuous learning through operational challenges, service improvement initiatives, and technical mentoring.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced enterprise infrastructure operations and service ownership.</li> <li>Crisis and incident management in high-impact production environments.</li> <li>Cross-functional collaboration within a global technology organisation.</li> <li>Enhanced automation and scripting capabilities for infrastructure efficiency.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>Chat with our employees: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس تشغيل وصيانة

في الموقع - مصر - المنوفية منذ 3 ساعة

الهندسة

في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكن من بناء منشآت إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن يرفع مهندس التشغيل والصيانة تقاريره إلى رئيس المحطة (مدير المنشأة أو من ينوب عنه). وهو مسؤول عن التشغيل اليومي لوحدات PHGs 250 SMRs، وضواغط الهيدروجين (H2)، ونظام النسخ الاحتياطي الموجود في موقع Air Products في العين السخنة. العمل جنباً إلى جنب مع موظفي Air Products في الموقع وعلى مستوى الدولة لضمان التشغيل والصيانة السلس والموثوق لجميع جوانب منشأة Air Products في العين السخنة. الطبيعة والنطاق موقع شركة سانت جوبان (St Gobain) في العين السخنة هو ثالث محطة مملوكة بالكامل ومشغلة من قبل Air Products في مصر. تتكون المحطة من وحدتان من وحدات إصلاح الميثان بالبخار الصغيرة (PHG250 SMR). ضاغط هيدروجين. نظام نسخ احتياطي. العميل هو شركة سانت جوبان. تقع محطة Air Products داخل موقع العميل. تذهب المنتجات من محطات Air Products مباشرة إلى محطة الخلط حيث تقوم شركة Air Liquide بخلطها مع النيتروجين (N2) قبل إرسالها إلى منطقة سانت جوبان. هناك مستوى عالٍ من التكامل بين سانت جوبان وAir Products فيما يتعلق بالمواد الخام والمنتجات والمرافق. تعتبر المنتجات حيوية لعمليات مصنع الزجاج. تعمل المحطات على أساس مستمر وهناك تركيز قوي على الموثوقية العالية والكفاءة العالية. المسؤوليات الرئيسية فهم جميع لوائح الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) ذات الصلة المنطبقة على المنشأة ووضع خطط لكيفية تنفيذها في المنشأة لضمان الامتثال. فهم وتنفيذ إجراءات عمل الصحة والبيئة والسلامة الخاصة بـ Air Products بما في ذلك التأهب للطوارئ وإدارة الحوادث. الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة، والقضاء عليها حيثما أمكن، باستخدام نظام ممارسات السلامة الأساسية (BSP) الخاص بـ Air Products. المشاركة بانتظام في اجتماعات السلامة في الموقع والعمليات لضمان تحديد جميع القضايا المتعلقة بالسلامة ومناقشتها وفهمها ثم حلها بنجاح. كجزء من فريق الاستدعاء (On-call)، يكون مسؤولاً عن أمن وسلامة الموقع، والتواصل مع العميل حسب الاقتضاء. الحفاظ على قواعد الشركة فيما يتعلق بالانضباط والالتزام بالمواعيد والتغيب وما إلى ذلك، والحفاظ على النظافة والترتيب الجيد في المنشأة. ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة في جميع الأوقات. دعم جميع جوانب التشغيل اليومي لمحطة الهيدروجين، بما في ذلك استكشاف أخطاء عملية المحطة وإصلاحها، وتنفيذ أنشطة المحطة اليومية والمشاركة في مشاريع المحطة. ضمان تلبية متطلبات العميل في جميع الأوقات، من خلال التواصل المباشر وإدارة إجراءات الجودة في الموقع. العمل مع موظفي AP في الموقع وموارد الدعم لتحقيق أهداف الإنتاجية. امتلاك معرفة متخصصة لتشغيل وصيانة جميع الأنظمة المحددة ضمن قسم أبعاد الوظيفة بحيث يتم تحقيق الأداء والموثوقية الأمثل في جميع الأوقات. إجراء إدخالات في سجل المحطة لتشمل جميع بيانات التشغيل والرسائل والأحداث غير العادية والأعمال المنجزة وقطع الغيار المستخدمة. التواصل مع الموظفين القادمين إلى الموقع لإبلاغهم بحالة المحطة، وتعليمات العمل، وتصاريح العمل الحالية السارية، وما إلى ذلك. جمع بيانات الإنتاج، والتحقق من وجود أخطاء أو علامات على وجود مشاكل في المحطة. القدرة على حل التناقضات قبل لفت انتباه مدير المنشأة إليها. تنفيذ مهام العمل الروتينية والمحددة حسب توجيهات مدير المنشأة أو من ينوب عنه والقدرة على تحديد العمل المطلوب. بدء وإيقاف وعزل المعدات وعمليات الوحدة حسب الحاجة. الإلمام الكامل بجميع التعديلات التي تم إجراؤها في الموقع وفقاً لمتطلبات المحطة/العميل. متى أمكن، تعلم تشغيل أي محطات أخرى في المنشأة للسماح بمزيد من المرونة في ترتيبات العمل. أثناء إغلاق المحطة، الحفاظ على السيطرة الشاملة على السلامة والتشغيل في المحطة. تقديم المساعدة والدعم للفريق الذي يقوم بأعمال الصيانة. تقديم المساعدة الفنية والتشغيلية وفي استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنشأة عند الحاجة. التأكد من تنفيذ الصيانة الروتينية كما هو محدد بواسطة نظام SAP PM والصيانة غير الروتينية عند الحاجة بجدية وفقاً للمعايير الضرورية، باستخدام الموارد داخل المحطة والموارد الخارجية عند الحاجة (عمالة متعاقدة / فنيون خارجيون). العمل بأقل قدر من الإشراف على نظام المناوبات المستمر أو نظام "الاستدعاء" (On-Call) المعين في موقع Air Products. يتطلب هذا العمل وإدارة جميع أنشطة العمل لفترات زمنية تصل إلى وردية كاملة وما بعدها، عندما تجعل الظروف ذلك ضرورياً. الاستجابة لاتصالات الإنذار الحرجة من المحطة (أو عن طريق اتصال آخر من العميل وما إلى ذلك) عن طريق الاتصال عن بُعد بالموقع لضمان بقاء إمدادات المنتج متصلة بالعميل حسب الحاجة. تنفيذ بدء تشغيل المحطة/المعدات عن بُعد عند الحاجة خلال فترة الاستدعاء. توفير التغطية حسب الحاجة وعند توفرها. القدرة، عند الحاجة، على الحلول محل مدير المنشأة إذا استدعت الظروف ذلك. الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة/الكهرباء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعات الغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات ذات الصلة. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة ممتازة. تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نحن نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظرا لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  Operation and Maintenance Engineer is reporting to the Plant Head (Facility Manager or his delegate). He is responsible for the day-to-day operation of the PHGs 250 SMRs units, H2 compressor and backup system based on the Air Products Ain Sokhna. Working alongside the AP personals at site and country to ensure the smooth and reliable operation and maintenance of all aspects of the Air Products Ain Sokhna facility. Nature and Scope St Gobain site in Al Ein Sokhna is Air Products 3rd fully owned and operated plant in Egypt. The Plant Consists Of 2 x PHG250 small Steam Methane Reformers (SMR). H2 compressor. Backup system The customer is St Gobain. The Air Products plant is located within the customer’s site. The products from the Air Products plants go directly to the mix station that AL is mixing with N2 before sending to St Gobain area. There is a high level of integration between St Gobain and Air Products with respect to feedstock’s, products and utilities. The products are critical to Glass plant operations. The plants run on continuous basis and there is a strong emphasis of high reliability and high efficiency. Principal Responsibilities Understand all relevant EH&S regulations applicable to the facility and develop plans on how they will be implemented at the facility to ensure compliance. Understand and implement Air Products EH&S work processes including emergency preparedness and incident management. Report, and where possible, eliminate all potential hazards by using the Air Products Basic Safety Practice (BSP) system. Regularly participate in site and operations safety meetings to ensure all safety related issues are identified, discussed, understood and then successfully resolved. As part of the on call team, responsible for the security and safety of site, liaise with the customer as appropriate. Maintain company rules for discipline, punctuality, absenteeism, etc.,Maintain good housekeeping and tidiness in the facility. At all times wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE). Support of all aspects of the day-to-day operation of the H2 plant, including troubleshooting plant process problems, carrying out the daily plant activities and participating in the plant projects. Ensure that customer requirements are met at all times, by direct liaison and administration of the site quality procedures. Working with AP personals at site and support resources to achieve productivity targets.have expert knowledge of and to operate and maintain all systems, identified under job dimensions’ section so that the optimum performance and reliability is achieved at all times. Make entries into plant logbook to include all operating data, messages, unusual events, work done & spares used. Liaise with personnel oncoming to site to communicate plant conditions, work instruction; existing work permits in force etc. Collect production data, check for errors or signs of plant problems. Be able to resolve discrepancies prior bringing to the attention of Facility Manager. Carry out routine and specific work tasks as directed by Facility Manager or his delegate and to be able to identify work required. Start, stop and isolate equipment and unit processes as required. To be fully conversant with all modifications carried out on site as the plant/customer requirements dictate. As and when possible, learn to operate any other plants in the facility to allow more flexibility in working arrangements. During plant shutdowns maintain overall control of safety and operation on the plant. Provide assistance and support to the team performing the maintenance. Provide technical, operational and trouble-shooting assistance at the facility as and when required. Ensure that routine maintenance as designated by the SAP PM system and non-routine maintenance as and when required, is diligently performed to the necessary standards, utilizing the resources within the plant and outside resources where required (contract labor / outside technicians). Work with minimal supervision on the Air Products, site - designated continuous shift or “On – Call” system. This requires working and managing all job activities, for periods of time up to and beyond a full shift period, when circumstances make this necessary. Respond to critical alarm dial outs from the Plant (or by other contact from customer etc) by remote connection to site to ensure product supplies remain on line to customer as required. Carry out remote start-up of Plant/equipment as and when required during period On Call. Provide cover as required and when available. To be able, as required, to stand in for the Facility Manager should circumstances make this necessary. Minimum Requirements Bachelor degree in Instrumentation/Electrical Engineering. Minimum 5 years’ experience in gas, petrochemical, or related industries. Excellent Communication & coordination skills. Fluent oral English and excellent written English. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

بيت.كوم

مهندس مرافق

في الموقع - مصر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يوفّر JLL لك إمكانية تشكيل طريق أكثر إشراقاً.   يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل قطاع العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى، واستشارات وتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف مهارية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقاً إلى الأمام.   ما يتضمنه هذا العمل: باعتبارك مهندس عمليات البناء في JLL، ستلعب دوراً حاسماً في خط عمل الإدارة المتكاملة للمرافق ضمن فريقنا المخصص لحساب أمازون، مع إدارة خدمات صلبة وتقديم الدعم الأساسي لضمان عمليات ميدانية فعالة وكفؤة. ستتولى الإبلاغ إلى مدير المرافق والعمل كجزء من فريق المرافق ككل، وستكون مسؤولاً عن إنشاء والحفاظ على أنظمة الصيانة المخططة لأصول العميل مع إدارة العلاقات مع الموردين وتتبع استهلاك المرافق لتقليل الأثر البيئي. تتطلب هذه الوظيفة الديناميكية التعامل مع كل شيء من الاستجابات لتذاكر المشكلات وإدارة المخزون إلى إدارة المشاريع الصغيرة والالتزام التنظيمي، مما يجعل منك جزءاً لا يتجزأ من تقديم خدمات إدارة مرافق استثنائية. تتيح لك هذه الوظيفة العمل مع أنظمة ومعدات مبانٍ حديثة والمساهمة مباشرةً في سمعة JLL في التميز التشغيلي في بيئات شركات عالية المستوى. من خلال انضمامك إلى فريقنا التعاوني، ستتقدم في مسيرتك المهنية في إدارة المرافق مع إحداث تأثير معنوي على أداء المباني ورضا العملاء من خلال حلول مبتكرة واهتمام دقيق بالتفاصيل. كيف سيبدو يومك المعتاد: <ul><li>إنشاء وصيانة أنظمة صيانة مخططة لأصول العملاء مع المتابعة لصيانة الملاك المخططة والتعامل مع أنشطة الصيانة غير المخططة</li><li>الرد على طلبات تذاكر المشاكل ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها مع إدارة وتتبع مخزون عمليات المبنى بما في ذلك المصابيح، والفلاتر، ومزودات الطاقة</li><li>إجراء عمليات تفتيش للموقع مع أعضاء فريق المرافق تغطي التنظيف اليومي، وأنظمة HVAC، والتجميل، مع إدارة الحركات/الإضافات/التغييرات بما في ذلك تخصيص المكاتب وإدارة الأثاث</li><li>الإشراف على أنشطة إدارة المشاريع الصغيرة بما في ذلك وضع الميزانية وتخطيط الأنشطة لتحسينات الموقع وتحديثاته وتجديداته وتوسعاته</li><li>التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة بما في ذلك Deskside/IT، Global Telecom، Global Security، Global A/V، والحراس لضمان سير العمل بسلاسة</li><li>تتبع استهلاك المرافق (الكهرباء، الماء، الغاز) وتطوير أفكار مبتكرة لتقليل الأثر البيئي مع التنسيق مع الهيئات التنظيمية وجماعات السلامة</li><li>إدارة قضايا الصحة والسلامة اليومية بما في ذلك عقد اجتماعات مجدولة بانتظام، وسجلات فرق الحريق والسلامة، وتدريبات السلامة، ومعدات السلامة، وبرامج التدريب.</li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul><li>تعلم في مستوى الدبلوم أو درجة في تخصص تقني (هندسة، خدمات المباني، أو مجال ذو صلة)</li><li>شهادة رخصة كهربائية صالحة حسب متطلبات الدور</li><li>معرفة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية للصيانة لأصول العميل وإدارة العقد</li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئات شركات عالية المستوى مع قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة تطبيقات الجداول والكلمات</li><li>تأهيل لإدارة فريق تقني مع قدرات شخصية وقيادية قوية</li><li>نهج يركز على العميل مع الانتباه للتفاصيل وأسلوب اتصال حازم</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة استقبال أو ضيافة في بيئات مهنية</li><li>الخبرة في أنظمة أتمتة المباني وبرمجيات إدارة المرافق</li><li>خلفية في إدارة المشاريع وتطوير الميزانيات لتحسين المرافق</li><li>معرفة بممارسات الاستدامة البيئية وأنظمة إدارة الطاقة</li><li>خبرة في التنسيق مع عدة موردين ومقدمي خدمات</li><li>فهم أنظمة HVAC والكهرباء والسباكة في المباني التجارية</li><li>الاعتياد على لوائح الصحة والسلامة وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li></ul>الموقع: فوري بالموقع في JLL، نحن معاً نخلق طريقاً أكثر إشراقاً — لعملائنا، ولأنفسنا، ولزملائنا. نحن اخترنا اتباع مسار أكثر إلهاماً وابتكاراً وتفاؤلاً في رحلتنا نحو النجاح. ما يميز JLL هو ثقافتنا في التعاون محلياً وعالمياً، والتي تتيح لنا خلق حلول تحويلية لصناعة العقارات. ندعم رفاهية بعضنا البعض ونشجع الشمول والانتماء عبر الفرق. JLL هو صاحب عمل يعامل فرص متكافئة وملتزم بالتنوع والشمول. الموقع: موقع داخلي – القاهرة، مصر علامات الوظيفة: GREFإذا تعاطف وصف الوظيفة معك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة من أنت وماذا تقدم! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للعثور على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيّمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، جنباً إلى جنب مع شركاتها التابعة وفروعها، هي مزوّد عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في سياق عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية وفق مستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بشكل آمن ومأمون. للمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف الخاص بكل بلد. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف تتيح فرص متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقتك لأي جزء من عملية التوظيف – بما فيها التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني هو فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في JLL. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.    What this job involves: As a Building Operations Engineer at JLL, you'll play a critical role in our Integrated Facility Management business line on our Amazon account dedicated team, managing hard services and providing essential support to ensure efficient and effective site operations. Reporting to the Facilities Manager and working as part of the overall Facilities Team, you'll be responsible for creating and maintaining planned maintenance regimes for client assets while managing supplier relationships and tracking utility usage to minimize environmental impact. This dynamic position requires you to handle everything from trouble ticket responses and stock management to small project management and regulatory compliance, making you an integral part of delivering exceptional facility management services. This role offers the opportunity to work with cutting-edge building systems and technologies while contributing directly to JLL's reputation for operational excellence on high-profile corporate environments. By joining our collaborative team, you'll advance your career in facilities management while making a meaningful impact on building performance and client satisfaction through innovative solutions and meticulous attention to detail. What your day-to-day will look like: <ul><li>Create and maintain planned maintenance regimes for client assets while following up on landlord-planned maintenance and attending to unplanned maintenance activities</li><li>Respond to trouble ticket requests within agreed SLAs while managing and tracking building operations stock including bulbs, filters, and power supplies</li><li>Conduct site inspections with facility team members covering daily cleaning, HVAC systems, and landscaping while managing moves/adds/changes including desk assignments and furniture management</li><li>Oversee small project management activities including budget creation and activity planning for site improvements, refurbishments, renovations, and expansions</li><li>Coordinate with multiple stakeholders including Deskside/IT, Global Telecom, Global Security, Global A/V, and security guards to ensure seamless operations</li><li>Track utility usage (electric, water, gas) and develop innovative ideas to reduce environmental impact while liaising with regulatory bodies and safety groups</li><li>Manage daily health and safety issues including maintaining regular scheduled meetings, records of fire and safety teams, fire drills, safety equipment, and training programs.</li></ul>Required Qualifications: <ul><li>Diploma or degree level education in technical discipline (Engineering, Building Services, or related field)</li><li>Valid electrical license certification as required for the role</li><li>Knowledge of statutory and regulatory maintenance requirements for client assets and contract management</li><li>Previous experience working in high-profile corporate environments with demonstrated problem-solving and decision-making abilities</li><li>Excellent written and verbal communication skills with proficiency in spreadsheet and word processing applications</li><li>Qualification to manage a technical team with strong interpersonal and leadership capabilities</li><li>Customer-focused approach with attention to detail and assertive communication style.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Previous reception or hospitality experience in professional environments</li><li>Experience with building automation systems and facility management software</li><li>Background in project management and budget development for facility improvements</li><li>Knowledge of environmental sustainability practices and energy management systems</li><li>Experience coordinating with multiple vendors and service providers</li><li>Understanding of HVAC, electrical, and plumbing systems in commercial buildings</li><li>Familiarity with health and safety regulations and emergency response procedures.</li></ul>Location: Onsite At JLL, we are collectively shaping a brighter way — for our clients, ourselves and our fellow employees. We choose to take the more inspiring, innovative, and optimistic path on our journey toward success. What sets JLL apart is our culture of collaboration, locally and across the globe, which allows us to create transformative solutions for the real estate industry. We support each other's wellbeing and champion inclusivity and belonging across teams. JLL is an Equal Opportunity Employer committed to diversity and inclusion. Location: On-site –Cairo, EGYJob Tags: GREFIf this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. </div>

بيت.كوم

مهندس أنظمة المهمة II (في الموقع)

في الموقع - مصر ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13
#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية
#xa;الموقع: US-VA-ALEXANDRIA-7900-CUST ~ 7900 Telegraph Rd ~ 7900-CUST (موقع خارجي)
#xa;#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع
#xa;#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة/الإجراءات: يشترط وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ساري المفعول وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني
#xa;#xa;نوع التصريح الأمني: TS/SCI مع CI Poly - ساري المفعول
#xa;#xa;حالة التصريح الأمني: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقابل للاستخدام في اليوم الأول في حكومة RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عبقريًا بالهدف ويلهمون لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيدًا في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات واستثمارات بحث وتطوير من الطراز العالمي، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للاتصال وحماية عالمنا. تجلب رايثيون قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غدًا. نقدم حلول تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مخلقين عالمًا أكثر أمانًا وأمنًا. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. تبحث رايثيون عن مهندس أنظمة مهمة لفريق هندسة مهمة القمر الصناعي (ME) في مهمة. سينضم المرشح المختار إلى فريق ME ماهر يعمل في بيئة عمليات على مدار 24/7. تتوفر إمكانية العمل لساعات إضافية، والعمل غير المجدول مع مزيج من الورديات النهارية والتناوب وفق احتياجات الفريق الديناميكية. فريق ME مسؤول عن جميع جوانب تخطيط العمليات والتحكم والسيطرة، بما في ذلك رصد الأنشطة اليومية وكذلك تحديد وحل المشكلات الصعبة أثناء حدوثها. بعد إكمال تدريب عملي شامل، سيكون المرشح جزءًا من فريق معتمد من خبراء الموضوع الذين يتكاملون مع نجاح عميلنا. الموقع: الإسكندرية، فيرجينيا ما ستفعله <ul><li>تصميم وتنفيذ خطة عمليات يومية باستخدام أنظمة برمجية ومادية معقدة؛ تطبيق مهام وأ ACTIVITIES القيادة والتحكم</li><li>اكتساب/الحفاظ على المعرفة التقنية لمجموعة كبيرة من الإجراءات الشكلية مع المسؤولية في اختيار التطبيق الصحيح بدقة اعتمادًا على السيناريو المعين</li><li>اكتساب/تطبيق المعرفة التقنية في مختلف أنظمة الأجهزة الفرعية</li><li>توثيق التناقضات عند حدوثها. تنفيذ حلول العمل وخطط الطوارئ لتقليل تأثيرات خلل النظام</li><li>المساهمة في الاختبار والتجهيز والتدريب وتنفيذ الإصدارات الجديدة من برمجيات الأرض</li><li>التدرب المتبادل في وظائف مشغّل أخرى كما يُكلف والمساعدة في تدريب بقية أفراد الفريق العقدي</li><li>قيادة التفاعلات ودعم جميع المهام بما في ذلك تهيئة مهام جديدة</li><li>العمل على أولويات مستوى البرنامج لتنفيذ تحسينات عملية تخص المهمة المدعومة</li><li>السفر الدوري يتطلب تفاعل الموظفين من مواقع ومصانع مختلفة</li><li>العمل في بيئة فريق صغيرة قابلة للتكيف (3-7 أشخاص)</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم والتكنولوجيا والهندسة أو الرياضيات (STEM مفضلًا) وبحد أدنى سنتان من الخبرة الهندسية السابقة أو خبرة مكافئة.</li><li>خبرة في التدريب والشهادة في وظيفة تشغيلية.</li><li>يتطلب تصريح أمني TS/SCI CI Poly قابل للنقل من الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على التصريح الأمني المطلوب.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة العمل في بيئة فريق افتراضي</li><li>خبرة واستخدام متمكن لكل من منصات Windows وUNIX</li><li>خبرة باستخدام Perl وPython وVBA و/أو لغات برمجة أخرى</li><li>خبرة باستخدام مجموعة Microsoft Office</li></ul> ما نقدمه <ul><li>توجه قيمنا إلى أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li><li>إمكانية الانتقال الوظيفي – توفر المساعدة في الانتقال</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! * الرجاء اعتبار تعريفات نوع الدور التالية أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يشغلون أدوار onsite سيعملون في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. ما نقدمه <ul><li>توجه قيمنا إلى أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li><li>إمكانية الانتقال الوظيفي – توفر المساعدة في الانتقال</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! * الرجاء اعتبار تعريفات نوع الدور التالية أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يشغلون أدوار onsite سيعملون في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا كفي الموقع أو الهجين أو عن بُعد. راتب هذا الدور يتراوح بين 68,900 دولار أمريكي و131,100 دولار أمريكي. النطاق الروتيني للأجر هو تقدير بنوايا حسنة يعكس جميع مستويات الخبرة. تضع RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.قد يستحق المتقدمون المؤهلون للاستفادة من المزايا، بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة قصيرة وطويلة الأجل وتوافق 401(k) وخطط الإنفاق المرنة وجدول العمل المرن وبرنامج المساعدة للموظفين وبرنامج الطالب العامل والإجازة الوالدية ووقت الإجازة المدفوع والعطلات. المزايا محددة حسب الوحدة العملية وما إذا كان الدور مشمولًا باتفاق نقابي أم لا.قد تكون هناك برامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان مشمولًا باتفاق نقابي أم لا. لا تضمن مدفوعات هذه البرامج السنوية وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.هذا الدور قائم في الولايات المتحدة. إذا أقام المرشح الناجح في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب.تتوقع RTX أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقليص أو تمديد نافذة التقديم.RTX صاحب عمل متكافئ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة دون تمييز بشأن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. تقدم RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بما يتوافق مع القسم 503 من قانون إعادة تأهيل وتحسين القوات والقدامى في الحرب في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-VA-ALEXANDRIA-7900-CUST ~ 7900 Telegraph Rd ~ 7900-CUST (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: TS/SCI with CI Poly - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon is seeking a Mission Systems Engineer II for a satellite mission engineering team (ME) position. The selected candidate will join a skilled ME team working in a 24/7 operations environment. Availability to work overtime, non-scheduled call-in working a combination of day staff and shift schedules, assigned based on the dynamic needs of the team. The ME team is responsible for all aspects of Operations Planning and Command and Control, including monitoring day-to-day activities as well as identifying and solving challenging problems as they occur. After completion of comprehensive on-the-job training, the candidate will be part of a certified team of subject matter experts that are integral to our customer's success. Location: Alexandria, Virginia What You Will Do <ul><li>Create and/or implement a daily operations plan using complex software and hardware systems; apply command and control tasks and activities</li><li>Obtain/maintain technical knowledge of a large repository of formal procedures with the responsibility to accurately select and apply the correct procedure(s) depending on the specific scenario at hand </li><li>Obtain/apply technical knowledge on various hardware subsystems </li><li>Document discrepancies as they occur. Implement workarounds and contingency plans to minimize impacts of system anomalies</li><li>Contribute to the testing, readiness, training, and implementation of new ground software deliveries </li><li>Crosstrain in other operator positions as assigned and assist with training of other personnel on the contract team</li><li>Lead interactions and support all missions to include the initialization of new missions </li><li>Work program level priorities to implement process improvements relevant to the mission supported </li><li>Periodic travel required interacting personnel from various sites and factories </li><li>Work in an adaptable small team environment (3-7 people) </li></ul> Qualifications You Must Have   <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM preferred) and a minimum of 2 years of prior related engineering experience or equivalent experience.</li><li>Experience with training and certification in operational position.</li><li>An active and transferable TS/SCI CI Poly U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for the required security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience Working in a virtual team environment </li><li>Experience and proficient use of both Windows and UNIX platforms </li><li>Experience with Perl, Python, VBA, and/or other scripting languages </li><li>Experience using the Microsoft Office suite</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible – Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible – Relocation assistance available</li></ul> Learn More & Apply Now! * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

بيت.كوم

مهندس دعم فني III

في الموقع - مصر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من هي Forcepoint؟ تُبسِّط Forcepoint الأمن للشركات والحكومات العالمية. منصة Forcepoint المجمَّعة، الحقيقية السحابية الأساسية، تجعل من السهل اعتماد مبدأ الثقة الصفرية ومنع سرقة أو فقدان البيانات الحساسة وحقوق الملكية الفكرية بغض النظر عن مكان عمل الأشخاص. أكثر من 20 عاماً في الأعمال. 2.7 ألف موظف. 150 دولة. أكثر من 11 ألف عميل. 300+ براءة اختراع. إذا كانت مهمتنا تثير حماسك، فأنت في المكان الصحيح؛ نريدك أن تجلب طاقتك الخاصة لمساعدتنا في خلق عالم أكثر أماناً. كل ما ينقصنا هو أنت! وصف العمل مهندس دعم فني III مسؤول عن تقديم تجربة دعم من الطراز العالمي لقاعدة عملائنا من المؤسسات. منفتحاً على قيمنا المؤسسية التي تتمثل في الثقة والتعاون والمسؤولية والاحترام والابتكار والمثابرة، ستكون مسؤولاً عن مساعدة عملائنا في استكشاف المشكلات وحلها المرتبطة بـ Forcepoint وكذلك المنتجات الطرفية المرتبطة، مما يمكّن عملاءنا من إيقاف السيء وتحرير الجيد. ستستخدم معرفتك وخبرتك لتفسير احتياجات العملاء والتأكد من تحقيقهم لأقصى قيمة من Forcepoint. ستُنظر إليك كمستشار تقني داخل الفريق وتُطلب لتقديم المساعدة لأعضاء الفريق الآخرين في القضايا ضمن مجال خبرتك. ستشارك بنشاط في برامج دعم المنتج فعاليتها. المسؤوليات: <ul><li>الرد على حالات العملاء بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة. </li></ul><ul><li>تحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها بشكل استباقي بهدف منع حدوثها وتحسين تجربة العميل بشكل عام. </li></ul><ul><li>اقتراح كل قضية بهدف ضمان أداء منتجات Forcepoint عند مستوى مثالي من خلال معالجة أي مشكلات أساسية أو إضافية تظهر أثناء كل تفاعل مع العميل. </li></ul><ul><li>ضمان فهم كامل للمشكلة، بما في ذلك التأثير على العميل. </li></ul><ul><li>جمع السجلات وتفاصيل التهيئة ومحاولة إعادة إنشاء المشكلات المبلغ عنها. </li></ul><ul><li>بحث المشكلة في قاعدة المعرفة والوثائق وبالتنسيق مع أعضاء فريقك عند الحاجة. </li></ul><ul><li>اقتراح حلول للعملاء والمتابعة حتى الحل أو التصعيد في الوقت المناسب إذا لم يمكن العثور على حل. </li></ul><ul><li>تحديد أولوية عبء العمل بناءً على الشدة والتأثير على العميل وإظهار إحساس بالعجلة عند معالجة الحالات. </li></ul><ul><li>كون مسؤولاً عن تصعيدات العملاء ودفعها داخلياً نحو حل سريع مع التأكد من إبلاغ العملاء بالتقدم طوال فترة التصعيد. </li></ul><ul><li>توثيق جميع التفاعلات وتفاصيل الحالة داخل قاعدة بيانات تتبع العملاء، بما في ذلك وصف تفصيلي للمشكلة وأي حلول مقترحة. </li></ul><ul><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة بخصوص التعامل مع العملاء وإدارة الحالات والتحقق من الأهلية للخدمة. </li></ul><ul><li>المشاركة في تبادل المعرفة من خلال المشاركة في مناقشات تقنية وتوثيق قاعدة المعرفة. </li></ul><ul><li>إنشاء وتقديم برامج توجيه رسمية لمهندسي الدعم الفني </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات تقنية لوثائق المستخدم، ومطالبات المنتج والمتطلبات الوظيفية. </li></ul><ul><li>العمل كخبير موضوعي فيما يخص مكونات المنتج والتكاملات المحددة. </li></ul><ul><li>تقديم تدريب معمّق في مجالات التخصص والمعرفة العامة بالمنتج والتكامل. </li></ul><ul><li>أداء واجبات ومشاريع أخرى كما تُكلف. </li></ul>مواصفات الشخص: أنت تُظهر مستويات عالية من المساءلة وتكون مدفوعاً بالنتائج؛ تُقدر العمل الجماعي والتعاون؛ تتواصل بشفافية وبصراحة، وتظل دوماً صادقاً؛ تتصرف بحزم، وتتخذ المبادرة وتكون مرتاحاً لتحمل مخاطر محسوبة لتحقيق نتائج ناجحة؛ تنفذ بسرعة وبنزاهة، وتقدم منتج عمل عالي الجودة تفخر به. المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، أو خبرة مكافئة. </li></ul><ul><li>ستة سنوات أو أكثر من الخبرة في دعم عملاء من الشركات إلى الشركات </li></ul><ul><li>خبرة عملية تُظهر معرفة بـ: </li></ul><ul><li>أساسيات الشبكات (الطبقة 2 والطبقة 3، TCP/IP، المصافحة الثلاثية، DNS إلخ). </li></ul><ul><li>بروتوكول HTTP (الهيكل، رموز الوضع، المصادقة، إلخ). </li></ul><ul><li>أساسيات دعم التطبيقات (نهج استكشاف أخطاء شائعة لبرامج Windows وLinux) </li></ul><ul><li>بروتوكولات SSL/TLS (الهيكل، الشهادات، المصافحة الأولية، إلخ). </li></ul><ul><li>SMTP (البروتوكول، التوجيه، سجلات MX، أوامر، رموز الحالة/الاستجابة إلخ). </li></ul><ul><li>التقاط/تحليل الحزم باستخدام tcpdump وWireshark </li></ul><ul><li>تشخيص تأخر الشبكة ومشكلات متقطعة </li></ul><ul><li>قراءة وتحليل ملفات السجل </li></ul><ul><li>Active Directory (المجالات، الهيكل، الأذونات، سياسات المجموعة، إلخ). </li></ul><ul><li>أساسيات MSSQL (واجهة الإدارة، الوصول إلى السجلات، استعراض قواعد البيانات، استعلامات بسيطة، الأذونات، المهام، إلخ). </li></ul><ul><li>مفاهيم الأمن المعلوماتي </li></ul><ul><li>خبرة في دعم التطبيقات التالية: </li></ul><ul><li>أساسيات Red Hat Linux (التنقل عبر سطر الأوامر والميزات الأساسية، نظام الملفات، الأذونات، الشبكات، إلخ). </li></ul><ul><li>Windows (الأذونات، الخدمات، نظام الملفات، Event Viewer، إلخ). </li></ul>المهارات والخبرة المرغوبة: <ul><li>تشخيص وتحليل مكدس تطبيقات نقطة النهاية لأنظمة Windows وMac وLinux </li></ul><ul><li>التقاط وتحليل تفريغ الذاكرة في Windows وLinux </li></ul>هل لا تفي بكل المؤهلات؟ تظهر الدراسات أن الناس يترددون في التقدم إذا لم يستوفوا جميع المتطلبات المدرجة في إعلان الوظيفة. تركز Forcepoint على بناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافة – لذا إذا كان هناك شيء مختلف قليلاً عن خبرتك السابقة، ولكنه يتوافق بخلاف ذلك وتشعر بالحماس لهذه الدور، فإننا نشجعك على التقديم. قد تكون مرشحاً رائعاً لهذا الدور أو أدوار أخرى في فريقنا. سياسة Forcepoint هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو العمر أو الأصل الوطني أو السلالة أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي وضع محمي قانونياً، والسعي بشكل إيجابي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Forcepoint بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية وتوفر فرص للجميع، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فرداً مؤهلاً وليك إعاقة أو كنت محارباً قد مارست الإعاقة، قد تطلب ترتيباً معقولاً إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة مسار الشركة الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب الترتيبات المعقولة بإرسال بريد إلكتروني إلى recruiting@forcepoint.com. يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق في العمل في المكان الذي تقدمت إليه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who is Forcepoint? Forcepoint simplifies security for global businesses and governments. Forcepoint’s all-in-one, truly cloud-native platform makes it easy to adopt Zero Trust and prevent the theft or loss of sensitive data and intellectual property no matter where people are working. 20+ years in business. 2.7k employees. 150 countries. 11k+ customers. 300+ patents. If our mission excites you, you’re in the right place; we want you to bring your own energy to help us create a safer world. All we’re missing is you! Job Description A Technical Support Engineer III is responsible for providing a world-class support experience to our enterprise customer base. Living our corporate values of being Trustworthy, Collaborative, Accountable, Respectful, Innovative, and Relentless, you will be responsible for assisting our customers with troubleshooting and resolving issues related to Forcepoint as well as associated third-party products, enabling our customers to stop the bad and free the good. You will utilize your knowledge and experience to interpret the customers’ needs and ensure they are achieving maximum value from Forcepoint. You will be seen as a technical advisor within the team and called upon to provide assistance to other team members on issues within your area of expertise. You will actively participate in product supportability programs. Responsibilities: <ul><li>Respond to customer cases in line with Service Level Agreements. </li></ul><ul><li>Proactively identify and resolve potential problems in an effort to prevent them from occurring and improve the overall customer experience. </li></ul><ul><li>Approach each case with a goal of ensuring Forcepoint products are performing at an optimal level by addressing any underlying or additional problems uncovered during each customer engagement. </li></ul><ul><li>Ensure full understanding of the issue, including impact to customer. </li></ul><ul><li>Gather logs, configuration details and attempt to reproduce the reported issues. </li></ul><ul><li>Research the issue in the Knowledge Base, documentation and with your team members as needed. </li></ul><ul><li>Recommend solutions to customers and follow through to resolution or escalate the case in a timely manner if no resolution can be found. </li></ul><ul><li>Prioritize workload based on severity and impact to customer and demonstrate a sense of urgency when handling cases. </li></ul><ul><li>Be accountable for customer escalations and drive them internally to a speedy resolution while ensuring that customers are kept fully informed of progress throughout the escalation. </li></ul><ul><li>Document all interactions and case details within the customer tracking database, including a detailed description of the issue and any resolutions recommended. </li></ul><ul><li>Adhere to company policies and procedures regarding customer handling, case management and service entitlement verification. </li></ul><ul><li>Participate in knowledge sharing via involvement in technical discussions and Knowledge Base documentation. </li></ul><ul><li>Create and deliver formal mentoring programs to Technical Support Engineers </li></ul><ul><li>Provide technical reviews of user documentation, product requirements documents and functional specifications. </li></ul><ul><li>Act as subject matter expert with regard to specific product components and integrations. </li></ul><ul><li>Provide in-depth training in areas of expertise, general product knowledge, and integration. </li></ul><ul><li>Perform other duties and projects as assigned. </li></ul>Person Specification: You demonstrate extreme levels of accountability and are results driven; you value teamwork and collaboration; you communicate transparently and with candour, while always being genuine; you act boldly, take initiative and are comfortable taking calculated risks to achieve successful outcomes; you execute with speed and integrity, delivering high quality work product which you are proud of. Required Skills and Experience: <ul><li>Bachelor’s Degree or higher in Information Systems, Computer Science, or equivalent experience. </li></ul><ul><li>Six or more years of experience supporting business to business customers </li></ul><ul><li>Hands-on experience that demonstrate knowledge of: </li></ul><ul><li>Networking fundamentals (Layer 2 and 3, TCP/IP, 3-way handshake, DNS etc.) </li></ul><ul><li>HTTP protocol (Structure, status codes, authentication, etc.) </li></ul><ul><li>Application Support Basics (Common troubleshooting methodology for Windows and Linux programs) </li></ul><ul><li>SSL/TLS protocols (Structure, certificates, initial handshake, etc.) </li></ul><ul><li>SMTP (Protocol, Routing, MX Records, commands, status/response codes etc.) </li></ul><ul><li>Packet Capture/Analysis with tcpdump and Wireshark </li></ul><ul><li>Diagnosing network latency and intermittent issues </li></ul><ul><li>Reading and analysing log files </li></ul><ul><li>Active Directory (Domains, structure, permissions, group policies, etc.) </li></ul><ul><li>MSSQL fundamentals (Management interface, accessing logs, browsing databases, simple queries, permissions, jobs, etc.) </li></ul><ul><li>Information Security Concepts </li></ul><ul><li>Experience supporting the following applications: </li></ul><ul><li>Red Hat Linux fundamentals (command line navigation and basic features, file system, permissions, networking, etc.) </li></ul><ul><li>Windows (Permissions, services, file system, Event Viewer, etc.) </li></ul>Desired Skills and Experience: <ul><li>Endpoint application stack diagnostics and analysis for Windows, Mac, and Linux Endpoints </li></ul><ul><li>Windows and Linux memory dump capture and analysis </li></ul>Don’t meet every single qualification? Studies show people are hesitant to apply if they don’t meet all requirements listed in a job posting. Forcepoint is focused on building an inclusive and diverse workplace – so if there is something slightly different about your previous experience, but it otherwise aligns and you’re excited about this role, we encourage you to apply. You could be a great candidate for this or other roles on our team. The policy of Forcepoint is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to affirmatively seek to advance the principles of equal employment opportunity. Forcepoint is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by sending an email to recruiting@forcepoint.com. Applicants must have the right to work in the location to which you have applied. </div>

١ سنة فأكثر فرصنا

مراقب جودة رسام التصميم الهندسي - Quality Control and Draft Office

في الموقع - مصر - الإسكندريه ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

- وظيفة مراقبة الجودة رسام التصميم الهندسي. - خريج معهد دون بوسكو / المعهد الفني الصناعي بالاسكندرية / مدارس التكنولوجيا التطبيقية / مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل.المسؤوليات الرئيسية: تشمل المسؤوليات تطوير برامج مراقبة الجودة، وفحص المواد والمنتجات وفقًا للمخططات، وتحديد العيوب وحلها، وتوثيق النتائج، وتدريب فرق الإنتاج، وصيانة أنظمة الجودة. رسام التصميم بإنشاء رسومات فنية تفصيلية ورسومات فنية ثنائية وثلاثية الأبعاد، وتخطيطات، ومخططات باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (مثل Solidworks وAutoCAD) وحساب الأبعاد، وضمان الامتثال للوائح . يتضمن دوره التعاون مع الفرق، ومراجعة التصاميم، وتقديم مخططات دقيقة ومفصلة. تطوير التصميم: تحويل الرسومات الأولية، والملاحظات، والحسابات من المهندسين لمخططات تفصيلية ودقيقة. المراجعة والتنقيح وضمان توافق التصاميم مع معايير ولوائح الصناعة. التوثيق: الاحتفاظ بسجلات مفصلة، والأدلة الفنية المهارات والصفات المطلوبة: الدقة والاهتمام بالتفاصيل: أمر بالغ الأهمية لتحديد العيوب وضمان دقة عمليات الفحص والتوثيق. مهارات التحليل وحل المشكلات: تحليل بيانات الجودة، وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات، واقتراح حلول فعالة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أدوات القياس وتقنيات الاختبار، وربما برامج أو معايير محددة. مهارات التواصل: التواصل الفعال للنتائج، والتعاون مع الفرق، وتدريب الآخرين. المهارات التنظيمية: إدارة الوثائق، وجدولة عمليات الفحص، والحفاظ على النظام في عملية مراقبة الجودة. معرفة اللوائح: الإلمام بلوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

- Quality control draftsman role for engineering design. - Graduate of Don Bosco Institute / Alexandria Technical Institute / Applied Technology Schools / Vocational training centers affiliated with the Ministry of Labour. Main responsibilities: Responsibilities include developing quality control programs, inspecting materials and products according to drawings, identifying and resolving defects, documenting results, training production teams, and maintaining quality systems. The design draftsman creates detailed technical drawings and 2D/3D drawings, layouts, and schematics using computer-aided design software (such as SolidWorks and AutoCAD), calculates dimensions, and ensures compliance with regulations. His role includes collaborating with teams, reviewing designs, and providing accurate and detailed schematics. Design development: converting initial drawings, notes, and calculations from engineers into detailed and precise drawings. Review and revision to ensure designs comply with industry standards and regulations. Documentation: keeping detailed records and technical evidence. Skills and required attributes: - Accuracy and attention to detail: essential for identifying defects and ensuring accuracy of inspection and documentation processes. - Analytical and problem-solving skills: analyze quality data, identify root causes of issues, and propose effective solutions. - Technical skills: proficiency in using measurement tools and testing techniques, possibly specific software or standards. - Communication skills: effective communication of results, teamwork, and training others. - Organizational skills: document management, scheduling inspection processes, and maintaining order in the quality control process. - Knowledge of regulations: familiarity with industry regulations and standards. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, travel allowance</li></ul>

من ٥ إلى ١٥ سنة فرصنا

ميكانيكي سيارات

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة فرصنا

فني تجميع ميكانيكي - مضخات

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

ميكانيكي عام

في الموقع - مصر - القليوبية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مطلوب فنيين هيدروليك وصيانه ميكانيكيه عامه بمصنع قطع غيار سيارات بالعبور. خبره من ٣ الي ١٠ سنوات رواتب مجزيه عقد عمل تامينات اجتماعيه تامينات طبيه عدد ساعات العمل 12 ساعه منهم ساعتين راحه مواصلات رواتب من 15000 الي 25000 شهريا عدد ساعات العمل 12 ساعه الاجازه الاسبوعيه يوم الاحد او بالاتفاق تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Recruiting hydraulic technicians and general mechanical maintenance at a car parts factory in al-Abbasiya. 3 to 10 years of experience Competitive salaries Employment contract Social insurance Medical insurance Working hours: 12 hours with two hours break Transportation Salaries from 15000 to 25000 monthly Working hours: 12 hours Weekly holiday: Sunday or as agreed Additional details<ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

من ٣ إلى ٧ سنة فرصنا

ميكانيكي سيارات ديزل

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الوصف الوظيفي:- إجراء الصيانة الدورية والوقائية لباصات المدرسة.- تشخيص وإصلاح أعطال محركات الديزل والأنظمة الميكانيكية.- فحص الباصات والتأكد من جاهزيتها وسلامتها قبل التشغيل.- تغيير الزيوت والفلاتر وقطع الغيار اللازمة.- الإبلاغ عن الأعطال الكبيرة واحتياجات الصيانة وقطع الغيار.- الالتزام بإجراءات السلامة والمحافظة على نظافة مكان العمل.المؤهلات المطلوبة:- خبرة في صيانة وإصلاح محركات الديزل، ويفضل باصات أو مركبات ثقيلة.- القدرة على تشخيص الأعطال واستخدام أدوات الصيانة.- الالتزام والدقة وتحمل ضغط العمل.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Job Description:- Perform regular and preventive maintenance for school buses.- Diagnose and repair diesel engine and mechanical system faults.- Inspect buses and ensure readiness and safety before operation.- Change oils, filters, and required spare parts.- Report major faults, maintenance needs, and spare parts.- Adhere to safety procedures and maintain cleanliness of the workplace.Required qualifications:- Experience in maintenance and repair of diesel engines, preferably buses or heavy vehicles.- Ability to diagnose faults and use maintenance tools.- Commitment, accuracy, and ability to work under pressure.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في مصر

مهندس إدارة الحوادث

مهندس تسويق المنتجات

مهندس أول

مهندس تصنيع أول - اللحام ومخزن الصحافة

مهندس DevOps برمجيات أول

مهندس بنية تحتية

مهندس إدارة الحوادث

مهندس إنتاج

مهندس DevOps/SRE

مهندس عمليات تقنية المعلومات أول

مهندس بنية تحتية

مهندس تشغيل وصيانة

مهندس مرافق

مهندس أنظمة المهمة II (في الموقع)

مهندس دعم فني III

مراقب جودة رسام التصميم الهندسي - Quality Control and Draft Office

ميكانيكي سيارات

فني تجميع ميكانيكي - مضخات

ميكانيكي عام

ميكانيكي سيارات ديزل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في مصر الجديدة دوريا علي بريدك