وظائف مندوب مبيعات ميدانى - كفر الشيخ مصر

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

شركة كاواديس أند كابو فيد<br><br>(شركة هولندية مصرية رائدة في صناعة الاعلاف)<br><br>&nbsp;مندوب مبيعات sales representative&nbsp;<br>المهام الوظيفية:<br> -بيع منتجات الشركة من الاعلاف للعملاء المستهدفين<br> -تحقيق اهداف المبيعات الشهرية<br> -متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للادارة<br> -تحصيل مستحقات العملاء وفقا لسياسات الشركة<br> -القدرة علي بناء علاقات قوية مع العملاء&nbsp;<br><br>

مطلوب مندوب مبيعات خارجية للعمل في مجال الـ B2B، والتعاقد مع المطاعم، الفنادق، والمطابخ لشراء زيوت الطهي المستعملة، تمهيدًا لإعادة تدويرها وتحويلها إلى وقود حيوي (بيوديزل).<br><br>المهام:<br>

فرصة عمل – مندوب مبيعات تجزئة<br>لو بتدور على شغل مستقر + راتب ثابت + عموالت ... فرصتك إنك تنضم لشركة رائدة <br>المهام الوظيفية:<br>زيارة نقاط البيع داخل المنطقة المحددة<br>عرض المنتجات على العمالء وتحقيق أهداف البيع<br>متابعة المخزون وتغطية الرفوف<br>بناء عالقات قوية مع العمالء <br>إرسال تقارير يومية عن الزيارات والمبيعات&nbsp;<br>المميزات:<br>راتب ثابت <br>عموالت مجزية <br>تأمينات <br>فرص ترقي&nbsp;<br><br>

<strong>ملخص الوظيفة :</strong><br>- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.<br><br><strong>المميزات :</strong><br>- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.<br>- بدل انتقالات.<br>- حوافز نصف سنوية.<br>- منح في الأعياد وشهر رمضان.<br>- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل<br><br><strong>الشروط :</strong><br>- حاصل على مؤهل عالي.<br>- لا يزيد السن عن 32 سنة<br>- موقف واضح من التجنيد<br>- مهارات تواصل جيدة

<strong>ملخص الوظيفة :</strong><br>- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.<br><br><strong>المميزات :</strong><br>- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.<br>- بدل انتقالات.<br>- حوافز نصف سنوية.<br>- منح في الأعياد وشهر رمضان.<br>- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل.&nbsp;<br><br><strong>الشروط :</strong><br>- حاصل على مؤهل عالي او فوق متوسط.<br>- لا يزيد السن عن 32 سنة.&nbsp;<br>- موقف واضح من التجنيد.&nbsp;<br>- مهارات تواصل جيدة.&nbsp;

ملخص الوظيفة :- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.المميزات :- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.- بدل انتقالات.- حوافز نصف سنوية.- منح في الأعياد وشهر رمضان.- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل. الشروط :- حاصل على مؤهل عالي او فوق متوسط.- لا يزيد السن عن 32 سنة. - موقف واضح من التجنيد. - مهارات تواصل جيدة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

ملخص الوظيفة :- التواصل الدائم مع العملاء الحاليين و استقطاب عملاء جدد.المميزات :- تأمين اجتماعى وتأمين طبي خاص وتأمين على الحياة.- بدل انتقالات.- حوافز نصف سنوية.- منح في الأعياد وشهر رمضان.- يتم توفير سيارة بسائق لكل مندوب لسهولة التنقل. الشروط :- حاصل على مؤهل عالي او فوق متوسط.- لا يزيد السن عن 32 سنة. - موقف واضح من التجنيد. - مهارات تواصل جيدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p></p><ul><li><p>Planning the entire selling activity, including participation in the setting of objectives and the formulation of sales policies within the company, and make recommendations regarding the development and introduction of new products or services, and policies on pricing and distribution and communication with the target markets.</p></li><li><p>Organization of sales activities, which include organizing sales efforts through the development of an effective organizational structure of representatives and supervisors of sales, marketing, and distribution and defining the tasks of each individual in the team.</p></li><li><p>Applying sales activities identified in the strategic plan of sales policies.</p></li><li><p>Oversee and direct the sales team's efforts.</p></li><li><p>Coordination of sales activities with other departments, such as procurement, warehouses, production, and finance.</p></li><li><p>Control and evaluation of sales activities, including identifying sales areas, determining sales targets, receiving sales activity reports, evaluating achieved results and taking appropriate corrective actions to improve performance.</p></li><li><p>Participate in the selection and employment of the sales team by determining the required qualifications.</p></li><li><p>Identify the appropriate training programs for the sales team.</p></li><li><p>Identify appropriate incentives for the sales team that will motivate their efforts.</p></li><li><p>Evaluate the work and performance of the sales team by designing effective and objective evaluation models.</p></li><li><p>Participate in pricing policies and set up a policy of discounts and a policy of Collection of company receivables.</p></li><li><p>Establish a database of markets, competitors and geographical areas.</p></li><li><p>Participate in the development of marketing programs and promotions in coordination with the Department of Marketing and Higher Management.</p></li><li><p>Study and follow up the market share of the company and competitors and follow up the strategies of competitors and all changes that occur in the market.</p></li><li><p>Working to increase market share by increasing the volume of sales.</p></li><li><p>Continuous search &amp; development of new customers.</p></li><li><p>Ensuring the consolidation of the relationship with customers and continuous communication with them.</p></li><li><p>Oversee and ensure achievement of collection targets for all sales team as per defined objectives.</p></li><li><p>Follow-up after-sales service and keen to satisfy customers and respond to their requirements and measure their satisfaction.</p></li><li><p>To submit detailed periodic reports on the achievements, problems, and proposals for solving them.</p></li><li><p>Any other responsibilities related to the job.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Min 15 yrs. Experience in related field</p></li><li><p>High level of communication with solid leadership skills</p></li><li><p>Computer literacy</p></li><li><p>English fluency</p></li><li><p>Strategic horizon and operational excellence orientation</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p> INSCENCO Engineering Consulting Company is seeking:</p></li><li><p><strong> Architectural Visualization Engineer – Exterior Design</strong></p></li><li><p>Job Code: ARC-02</p></li><li><p><strong> Work Options:</strong></p></li><li><p>- Full-time</p></li><li><p>- Work from the office or remotely.</p></li><li><p>- Punctuality and teamwork skills.</p></li></ul><ul><li><p> Minimum of two years' experience in exterior design and architectural rendering.</p></li><li><p> Ability to generate innovative design ideas, optimize lighting, angles, and shot sizes, and produce realistic and professional visuals, including images and animations.</p></li><li><p> Staying up-to-date with advancements in artificial intelligence and its various applications in the field.</p></li><li><p><strong>Job Code: ARC-02</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p> Job Requirements:</p><p> Proficiency in the following software:</p><ul><li><p>3ds Max</p></li><li><p>Corona Renderer - V-Ray</p></li><li><p>Sketchup</p></li><li><p>Lumion</p></li><li><p>AutoCAD</p></li><li><p>Unreal Engine</p></li><li><p>AI</p></li></ul><p></p>