وظائف مسؤول تأمين - الجيزة مصر

الدور: - مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الانتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة المسئوليات: 1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الانتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الانتاج حسب جدول الصيانة طوال العام 4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد األقصى والحد األدنى وحد الطلب) وإبالغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السالمة والصحة المهنية وسالمة الغذاء داخل المصنع والالبلاغ في حالة وجود أي مخالفات 6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري 7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الافكار إلى المدير المباشر 8- العمل طبقا لنظام W&M والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام SAP PMا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

الدور: - مسؤول عن صيانة ومتابعة معدات خطوط الانتاج والتأكد من حالتها الفنية الجيدة المسئوليات: 1- متابعة الحالة الفنية لمعدات خطوط الإنتاج والالتزام بخطوات العمل الموحدة (SOP)2- إجراء أعمال الصيانة التصحيحية في حالة حدوث أي عطل كهربي في خطوط الانتاج3- القيام بأعمال الصيانة الوقائية لخطوط الانتاج حسب جدول الصيانة طوال العام 4- مراجعة ارصدة المخزن من قطع الغيار (الحد األقصى والحد األدنى وحد الطلب) وإبالغ المدير المباشر في حالة عدم جودة قطع الغيار التي يتم استخدامها في اعمال الصيانة5- إتباع إجراءات السالمة والصحة المهنية وسالمة الغذاء داخل المصنع والالبلاغ في حالة وجود أي مخالفات 6- القيام بأعمال تنظيم وترتيب ونظافة مكان العمل بشكل دوري 7- البحث عن فرص التحسين والتطوير المختلفة وتقديم الافكار إلى المدير المباشر 8- العمل طبقا لنظام W&M والتأكيد على حساب أوقات الصيانة التصحيحية والوقائية بشكل دقيق وتسجيلها على نظام SAP PMا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

شركة تصنيع كبرى تعمل في صناعة التبغ بمدينة 6 أكتوبر، نبحث عن: Electronics Technician – فني إلكترونيات المهام الوظيفية: إبلاغ المهندس المباشر بالأعطال المتكررة. مسؤول عن صيانة الأنظمة الإلكترونية الخاصة بماكينات التغذية والفلاتر والتغليف والتعبئة وماكينات تجميع الأتربة. ضمان جودة المنتج من خلال ضبط الحساسات والإعدادات الخاصة بالماكينات بدقة. تنفيذ الضبط والإصلاحات الخاصة بالأعطال الإلكترونية لتحسين جودة المنتج وتقليل نسبة الهالك وزيادة كفاءة المعدات. اكتشاف الأعطال وإصلاح جميع المعدات الكهربائية والإلكترونية بما يشمل أنظمة التحكم المبرمجة، ومصادر الطاقة، والمحركات، وأجهزة القياس والاختبار. متطلبات الوظيفة: حاصل على معهد فني أو مؤهل دراسي مكافئ. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه. مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية. القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية وكتالوجات التشغيل والتعليمات المكتوبة. خبرة في صيانة وإصلاح واستكشاف أعطال المعدات الإلكترونية والكهربائية والأنظمة المعتمدة على الكمبيوتر. القدرة على استخدام العدد اليدوية والأدوات الكهربائية الصغيرة.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

اقرب مناطق المنوفية - البحيرة - الجيزةالمهام والمسئوليات: استلام الاوراق الخاصة بالتعينات الجديدة للموقع واقرارات استلام العمل من (عقد عمل – استمارة 1 – نموذج فتح حساب بنك – عمل بصمة). متابعة حضور وانصراف واجازات الموظفين بالموقع من خلال البصمة وارسال تقارير دورية الى الادارة. عمل اجراءات الاستقالات الخاصة بالموظفين المستقيلين وارساله الى الادارة. متابعة فترات الاختبار للموظفين داخل الموقع وارسال النماذج الخاصة الى المديرين المباشرين للتاكد من اجتياز فترة الاختبار من عدمه. مسؤول عن عمليات الاستقطاب والتوظيف في موقع الشركة و التدريب. توزيع كروت حسابات البنك الخاصة والكروت الرعاية الطبية على الموظفين دخل الموقع. صرف الرواتب الخاصة بالموظفين الجدد بالموقع. توزيع الموظفين على المزارع طبقا لخطة التعينات المرسلة من قسم التعينات. متابعة احتياجات الموظفين من (مبيت – افادات – اى استفسارات تتعلق بالموارد البشرية). عمل مقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقلين لمعرفة اسباب الاستقالة من خلال استخدام نموذج مقابلة نهاية الخدمة. متابعة فترات الاختبار الخاصة بالترقيات بعد موافقة ادارة التعينات لمعرفة اجتياز الموظف من عدمه. عمل تقرير دورى عن احتياج الموقع من وظائف شاغرة وفقا للاستقالات اليومية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

مسؤول عن خطط التوزيع اليومية لسيارات البيع و رفع تقرير دورى و كذلك متابعة خط سير السائقين للتأكد من توصيل المنتج فى الوقت المناسب.المهام والمسؤليات  ·        مسئول عن وضع خطط التوزيع اليومية لسيارات البيع الدواجن الفريش والمجمده على قطاع كبار العملاء وفروع التوزيع.·        تدريب السائقين على اجراءات تسليم الحمولة و طرق الحفاظ عليها و متابعة درجات حرارة السيارة .·        ارسال تقرير عن نسبة الاستغلال لسيارات و السائقين كل شهر و اى مقترحات لرفع كفاءة تشغيل ادارة الحركة·        ارسال تقرير بعدد نقلات السائقين الشهرية لرئيس قسم الحركة و مطابقتها بخطة البيع الخارجى و التوزيع الداخلى ·        متابعة استهلاكات السولار اليومية لسيارات التوزيع و ارسال تقرير الاستهلاكات للمير المباشر·        التأكد من عدم وجود اى انحرافات لاستهلاك السولار طبقا للمسافات لكل سيارة.·        تأكد من الالتزام بجميع البروتوكولات الخاصه بالحركه فيما يتعلق بإصلاح المركبات و مواعيد الصيانات .·        التأكد من تسجيل جميع تكاليف الإصلاح وتتبع التكلفة .·        مسئول عن تقليل وقت إصلاح السيارة ووضع جدول للمواعيد الصيانات الدورية.·        متابعة  بإصلاح السيارات في الإطار الزمنية المتفق عليها.·        متابعة ارصدة قطع الغيار و ارسال لادارة صيانة السيارات اى بيان بأعطال خلال الشهر للعمل على حلها لتلاشى توقف السيارات <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المــهــام1.      يتحمل جميع مسؤولية التأكد من تسليم جميع العناصر المشتراة إلى المتاجر أو القسم المطلوب وفقًا للمواصفات المتفق عليها وقائمة فترة التنفيذ .2.      إعداد تقارير دورية معلقة تشمل جميع البنود التي تتجاوز المهلة المحددة لها حسب قائمة فترة التنفيذ المتفق عليها.3.      تنسيق البحث مع تحديد مصادر المنتجات أو الأفكار الجديدة داخل قسم المشتريات الخاص به ثم إبلاغ المديرين المباشرين ومتابعة جدوى استخدامها حتى تثبت نجاحها أو رفضها.4.      مسؤول عن مهام الشراء  اليومية والطلبات المختلفة التي يتم الحصول عليها من قسم تخطيط الشركة والإدارات المختلفة ، مع التأكد من أن جميع عمليات الشراء في نطاق مسؤوليته تتم وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها والجودة القياسية المعتمدة5.      تنفيذ جميع الإجراءات واللوائح التي وضعها مدير المشتريات داخل إدارة المشتريات والتي تمكن الإدارة من اتخاذ مسارها نحو تحقيق الأهداف العامة للشركة.6.      استقبال وفرز احتياجات المنظمة من المشتريات ومقارنة عروض الاسعار.7.      متابعة اعتماد طلبات الاصناف من المدير المباشر.8.      عمل قاعدة بيانات بالموردين المعتمدين.9.      التنسيق وفتح باب التعامل مع الموردين الجدد للأصناف المطلوبة حديثا.10.    اعداد تقرير دورى عن مشتريات الشركة  ومدى مطابقتها لبنود الموازنة التقديرية ، وبيان أسباب الاختلاف ومناقشتها مع الادارات والأقسام الطالبة للأصناف الخارجة عن الموازنة.11.    تأدية أى  أعمال أخرى يوكل بها من رؤسائه داخل نطاق عمله.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مسؤول توظيف:خبرة في توظيف العمالة الفنية واليدوية (Blue Collar)متواجد في مدينة 6 أكتوبر أو قريب منها.مسؤول عن جذب واختيار الكوادر المطلوبة لدعم فريق التشغيل وضمان سرعة سد احتياجاتنا من العمالة.المهام المطلوبة:البحث عن المرشحين المناسبين وتوظيف العمالة الفنية، زي فنيين وعمال التشغيل والسائقين ومندوبي التوصيل.إدارة عملية التوظيف من أول الإعلان عن الوظيفة لحد تسليم الموظف الجديد مهامه.التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد الاحتياجات الوظيفية.بناء قاعدة بيانات قوية للمرشحين المؤهلين.الالتزام بإنهاء عمليات التوظيف في أسرع وقت لتقليل الفجوات في العمالة.استخدام وسائل وأساليب مبتكرة لجذب العمالة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مطلوب سائق درجة ثالثة1- مكان العمل فى امبابة .2- يفضل ان يكون من سكان امبابة .3 - يشترط وجود رخصة مهنية.4- يوجد بدل عن كل سفرية ارباح كل شهر + بدل سفريوجد تامينات اجتماعية و تامين طبى خاص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مجال الشركة: تقديم الخدمات اللوجستية.الوظيفة: مسؤول موارد بشرية يتمتع بالكفاءة والخبرة للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتميز.المهام الرئيسية : إدارة التوظيف والاستقطاب إدارة شؤون الموظفين أدارة الرواتب والمزايا تقييم الأداء والتطوير تطبيق السياسات واللوائح بناء بيئة عمل إيجابية  المتطلبات : -  درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.-  خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في مجال الموارد البشرية.-  معرفة جيدة بقانون العمل والإجراءات الإدارية.-  معرفة جيدة بقانون التأمينات الأجتماعية والإجراءات الإدارية.-  مهارات تواصل وتنظيم عالية.-  إجادة استخدام برامج Microsoft Office.مقرالعمل :- حدائق الأهرام - الهرم - الجيزة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>