وظائف مدير العمليات في مصر
١٧٩٧٧ وظائف شاغرة
تعلن شركة Kingdom travel services Co عن توظيفها حالياً في "قسم عمليات تميز العملاء" (وكيل عمليات الشركات). موقع العمل: مكتب القاهرة - جوزيف تيتو. المسؤوليات الرئيسية: * تنسيق ترتيبات السفر والخدمات اللوجستية للرحلات القادمة والمغادرة. * استقبال ومعالجة استفسارات العملاء بدقة وكفاءة. * المتابعة مع الموردين والوكلاء لضمان رضا العملاء. * تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الرد على الاستفسارات وحل المشكلات. * إجراء فحوصات الجودة على الخدمات القادمة والمغادرة لضمان الدقة. * تحديد فرص تحسين العمليات وزيادة الكفاءة. * التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ تحسينات العمليات.<br>المتطلبات: اللغة الإنجليزية ضرورية جداً. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة. عقلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تنظيمية متميزة. ظروف العمل: (نظام هجين) 3 أيام عمل من المكتب - يومان عمل من المنزل. يومان إجازة (الأحد والاثنين). بدل للهاتف والأجهزة. تأمين اجتماعي وطبي. قدم سيرتك الذاتية على: Hr@kingdomtravelservices.co.uk (مع ذكر المسمى الوظيفي).<br>عن شركة Kingdom: خبراء شغوفون في السفر الفاخر وخدمات الكونسيرج. نحن هنا لتعزيز نمط حياة عملائنا من خلال خدمات موثوقة يتم تنفيذها على مبادئ الأمانة والنزاهة والاحترافية.
إن مدير قناة تسويق التجارة مسؤولة عن تطوير وتنسيق أنشطة تسويق التجارة والرؤى بهدف تعظيم إمكانات علامة Red Bull في التجارة مع الحفاظ على شخصية العلامة وقيمها. ويتضمن ذلك جميع وسائل التواصل (الداخلي، التجارة والمتسوق)، التنسيق الداخلي بين التسويق والمبيعات، تطوير وتنفيذ نقاط البيع، مشاريع إدارة الفئة، أنشطة التجربة وتحليل المبيعات لتوليد الرؤى.
<p>نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لدفع نمو المبيعات في السوق المصري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشبكة قوية في صناعة البلاستيك والبتروكيماويات، وتوجيه فريق المبيعات، وتطوير فرص عمل جديدة، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الصناعيين الرئيسيين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة. توسيع قاعدة العملاء within سوق البلاستيك والبتروكيماويات. قيادة، وتدريب، وتطوير فريق المبيعات. التعرف على فرص عمل جديدة واستقطابها. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. إجراء تحليل السوق ومراقبة المنافسين. إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف مبيعات. الخبرة في المواد الخام البلاستيكية والبتروكيماويات في السوق المصري إلزامية. يجب امتلاك سيارة خاصة. درجة البكالوريوس أو أعلى في مجال ذي صلة. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. مهارات قيادة قوية وإدارة فريق. مهارات تفاوض وتطوير أعمال قوية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Envision Employment Solutions</strong> is currently looking for <strong>Adoption Change Manager </strong>for one of our partners, a leader in the <strong>Consulting & Technology Services</strong>!</p><br><p><strong>Objective:</strong></p><br><p>The <strong>Adoption Change Manager</strong> is to work closely with Experience Manager, Data Analyst, UX and the Client, to understand business challenges and propose adequate solutions. The Adoption Change Manager will play a pivotal role in driving organizational change initiatives aimed at revolutionizing how clients perceive and manage their employee experiences. Adoption Change Manager needs to understand our clients' unique challenges, orchestrating change strategies, and fostering a culture of continuous improvement. </p><br><p><strong>Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Identify key stakeholders within client organizations and create tailored engagement plans to secure buy-in and active participation in change initiatives. </li><li>Develop clear and effective communication plans and training programs to disseminate information about changes, address concerns, and equip employees and leaders with the skills and knowledge required to thrive in the evolving work environment. </li><li>Proactively identify and address resistance to change by implementing mitigation strategies and fostering a supportive environment for employees adjusting to new processes and technologies. </li><li>Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success and impact of change initiatives. Regularly assess progress, gather feedback, and adjust strategies as needed to optimize outcomes. </li><li>Work closely with UX researcher to interpret user feedback and design workshops, focus groups, communication and other tactics to gather insights form users.</li><li>Align change strategies with the organization's broader sustainability objectives, ensuring that new initiatives support long-term environmental goals. </li><li>Track the sustainability outcomes of change initiatives and adjusting as necessary to improve environmental performance.</li><li>Coordinate and deliver training sessions, workshops, and other learning opportunities. </li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مدير الإنشاءات </b>– الخدمات اللوجستية وتوصيل المشاريع (دور مدير سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية) الملخص الوظيفي نبحث عن مدير إنشاءات متمرس يمتلك خلفية قوية في لوجستيات الإنشاءات لقيادة التنسيق والسيطرة الميدانية على حركة المرور آمنة وفعالة وغير محصورة من قبل المقاولين المختلفين لحركة مرور البناء، تسليم المواد، نقل العمال، الحفريات العميقة، التحقيقات الجيوتقنية، حماية السواحل وتطوير الواجهات، وأنشطة إنشاء الطرق/الجسور/المرافق. الدور حاسم للحفاظ على يقين الجدول الزمني، والسيطرة على التكاليف، والسلامة العامة للمعدات الإنشائية وحركة المركبات العمالية، خاصة في المواقع الكبيرة والمعقدة أو المقيدة. يضمن هذا المنصب أن التخطيط اللوجستي يدعم إنتاجية البناء بنشاط ويقلل من التأخيرات. المسؤوليات الأساسية إدارة اللوجستيات الإنشائية والإشراف عليها، إدارة أنشطة البناء اليومية لضمان إنجاز الأعمال بشكل آمن التنسيق مع مختلف المقاولين والمتعهدين والموردين وعمال الموقع للحفاظ على سير العمل الآمن والمتواصل، وفق المتطلبات العقدية وضع، تنفيذ، الإشراف وتحديث خطط اللوجستيات الإنشائية بما يتماشى مع موجة المشروع وقيود الموقع ضبط الحركة التي تنتج عن تسليم مواد البناء، ومعدات البناء، ونقل العناصر المسبقة الصنع تنسيق التخزين خارج الموقع، والتسليم في الوقت المحدد، واستراتيجيات مناولة المواد إدارة وصول الموقع، شركة الأمن بالموقع، مناطق وضع المواد، الأعمال المؤقتة، الطرق/المنعطفات المؤقتة وخطط إدارة الحركة proactively تحديد مخاطر اللوجستيات وحل اختناقات التوريد التنسيق مع أصحاب المصلحة والفِرَق التواصل مع مدراء المشروعات والمخططين وفرق الشراء ومستشاري/مقاولي المشروع قيادة اجتماعات تنسيق اللوجستيات في الموقع مع المقاولين من الباطن ومزودّي الخدمات اللوجستية تقديم تقارير واضحة عن التقدم والمخاطر وأداء اللوجستيات</p></div></section><section><p class="heading">الملفَ الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة أو دبلوم في إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 10 سنوات في إدارة الإنشاءات، مع مشاركة لوجستية مثبتة</li><li>خبرة في إدارة اللوجستيات في مشاريع كبيرة ومتعددة التخصصات أو سريعة الوتيرة</li><li>الخبرة في مشاريع عملاقة / تطويرات واسعة النطاق أمر أساسي</li><li>فهم قوي لـ: عناصر ذات أسبقية طويلة تخطيط المواد بما يتماشى مع الجدول الزمني اللوجستيات الدولية والجمارك</li><li>يفضل العمل مع: PMC / المطورين / المقاولين الكبار</li><li>يجب أن يتضمن تواصل قوي مع: فرق التوريد الإنشائي والتجاري</li><li>الخبرة في المشاريع سريعة الإنجاز ميزة قوية</li><li>الخبرة المطلوبة – مدير سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية (مصدر PMC) 12+ سنوات من الخبرة</li><li>المسار الوظيفي المعتاد: 0–5 سنوات: مهندس لوجستيات/توريدات 5–10 سنوات: مهندس سلسلة التوريد/اللوجستيات كبير 10–15 سنة: مدير سلسلة التوريد/اللوجستيات 15+ سنة: مدير سلسلة التوريد الكبير</li><li>المتطلبات الأقل: 10 سنوات: هامشي أقل من 10 سنوات: غير مناسب</li></ul><p></p></section>
WE ARE HIRINGEnglish Instructors' Manager<br>Easy Apply on Linked InOR E-mail your CV to hindashraf@harvestcollege.co.uk????Job Details:• Position Title: English Instructors' Manager.• Position Type: Full-Time.<br>????To Apply:Apply through Linked InOR E-mail your CV to: hindashraf@harvestcollege.co.ukPlease, mention in the subject your name - title you're applying Example: John Smith - English Instructors' Manager.
الوصف الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن نائب مدير مشروع يتمتع بالدقة والتنظيم للانضمام إلى فريقنا في المنصورة، مصر. في هذا الدور، ستقوم بدعم مدير المشروع في الإشراف على تنفيذ المشروع، وضمان التسليم في الوقت المناسب، والحفاظ على معايير الجودة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تنظيمية قوية، وحكماً مهنياً، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الكفاءة والدقة.<br><br>مساعدة مدير المشروع في التخطيط والجدولة وتنسيق أنشطة المشروع لضمان نجاح تسليم المشروع. مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والميزانيات، وتحديد الانحرافات وإبلاغ الإدارة العليا بها. إعداد وصيانة وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك تقارير الحالة، ومحاضر الاجتماعات، وسجلات المشروع. تنسيق الاتصالات بين أعضاء فريق المشروع، وأصحاب المصلحة، والعملاء لضمان المواءمة والشفافية. دعم تخصيص الموارد والجدولة لتحسين إنتاجية الفريق وكفاءة المشروع. تحديد مخاطر المشروع المحتملة والعمل مع مدير المشروع لتطوير استراتيجيات التخفيف. تتبع نفقات المشروع والمساعدة في إدارة الميزانية لضمان التحكم في التكاليف. تسهيل اجتماعات الفريق والحفاظ على تتبع بنود العمل لتعزيز المساءلة. المساعدة في إلحاق أعضاء الفريق الجدد وتقديم التوجيه المتعلق بالمشروع حسب الحاجة. تحليل بيانات ومقاييس المشروع لدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.<br><br><br>المؤهلات<br><br><br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، مع خبرة كبيرة في مشاريع الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، أو هندسة الـ MEP، أو إدارة المياه. سجل حافل بدعم كبار مديري المشاريع أو قيادة فرق إدارة المشاريع في مشاريع البنية التحتية أو البناء واسعة النطاق. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً). مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد. قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع خبرة مثبتة في تنسيق الـ MEP وتسليم المشاريع التقنية. القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى ومتطلبة. خبرة واسعة في تتبع الميزانية، وإدارة التكاليف، والتقارير المالية. يفضل المرشحون المقيمون في محافظات الغربية، أو المنصورة، أو كفر الشيخ.
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصة ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة حول العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>المدير المساعد – رسوم الخدمات وتخصيص التكاليف هو المالك الشامل لحوكمة رسوم الخدمة، سلامة تخصيص التكاليف، وقابلية الاسترداد عبر أصول القاهرة فيسفال سيتي السكنية والتجارية وتجزئة مول.</p>
<p>يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن تصميم وتنفيذ إطار رسوم الخدمات من الصفر، مع ضمان أفضل الممارسات في مصر، والامتثال للوائح المحلية والمتطلبات التعاقدية ومعايير حوكمة الفطيم.</p>
<p>كخبير في اقتصاد رسوم الخدمات، يضمن الدور تصنيف التكاليف التشغيليلة، والخدمات المشتركة، وتخصيصات الشركات داخلياً، والتكاليف القابلة للإنفاق Capex بشكل دقيق وموثوق وممول بشكل مناسب من خلال جمع رسوم الخدمات والاحتياطيات.</p>
<p>الموقع يتعاون بشكل وثيق مع إدارة الأصول، وإدارة الممتلكات، ومراقبة الائتمان، والشؤون القانونية، والتطوير، والتمويل المشترك للخدمات، وFinance الإقليمي، والتدقيق الداخلي، والتدقيق الخارجي، العمل كنقطة مسؤولية واحدة عن دقة رسوم الخدمة، وإمكانية التدقيق، وتسوية النزاعات.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<strong>إطار ورسوم الخدمات والحوكمة</strong><br>
<li>تصميم، وتنفيذ، وحوكمة إطار رسوم الخدمات من البداية حتى النهاية عبر الأصول السكنية والتجارية وتجزئة المول.</li>
<li>إنشاء سياسات رسوم الخدمات والمنهجيات ومبادئ التوزيع بما يتوافق مع التنظيمات والشروط التعاقدية وأفضل الممارسات في السوق.</li>
<li>تحديد وتطبيق تصنيف التكاليف (رسوم الخدمة مقابل مصروف الشركة مقابل Capex).</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لجميع أمور حوكمة رسوم الخدمة.</li>
<strong>تخصيص التكاليف وقابلية الاسترداد</strong><br>
<li>ضمان تخصيص دقيق وشفاف لمصاريف رسوم الخدمة عبر الأصول والمبانى والوحدات.</li>
<li>مراجعة والتحقق من تخصيصات الخدمات المشتركة والتكاليف الإقليمية وتكاليف الشركات بين الدول.</li>
<li>ضمان أن تكون جميع التكاليف المخصصة مناسبة وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع العقد.</li>
<strong>Capex، الاحتياطيات وودائع الصيانة</strong><br>
<li>الإشراف على توزيعات Capex ضمن إطار رسوم الخدمة.</li>
<li>ضمان التخطيط المناسب للاحتياطي وإدارة ودائع الصيانة.</li>
<strong>الجمع والتحصيل وتسوية النزاعات</strong><br>
<li>التعاون مع مراقبة الائتمان لدعم التحصيل وتحسين معدلات الاسترداد.</li>
<li>دعم حل نزاعات المستأجرين والعملاء من خلال تسويات واضحة ومدعومة جيداً.</li>
<strong>الشراكة الاستشارية والمالية</strong><br>
<li>مراجعة وتصنيف تكاليف العمل بشكل مناسب (رسوم الخدمة، أو مصروف الشركة، أو Capex).</li>
<li>التصرف كشريك مالي لإدارة الأصول، وإدارة الممتلكات، وفرق المالية، وتقديم الإرشاد حول استراتيجية رسوم الخدمة والمخاطر.</li>
<strong>التسويات والتحكيم بين الشركات والحوكمة</strong><br>
<li>إدارة والإشراف على التسويات بين الشركات عبر الكيانات المحلية والدولية.</li>
<li>ضمان التسوية الفورية للأرصدة بين الشركات وفقاً للشروط المتفق عليها.</li>
<li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط لضمان الدقة والكمال والامتثال لسياسات المجموعة.</li>
<li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل التباينات وضمان الوثائق والموافقات المناسبة.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>خبرة مالية لا تقل عن 5-7+ سنوات، مع تعرض كبير لرسوم الخدمات في العقارات، إدارة الممتلكات، أو إدارة المرافق.</li>
<li>خبرة مثبتة في إعداد عمليات رسوم الخدمات من الصفر في بيئة معقدة متعددة الأصول.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو التجارة.</li>
<li>المؤهلات المهنية (ACCA، CPA، CA، CMA، CIMA) مفضلة.</li>
<li>معرفة قوية بمحاسبة رسوم الخدمات ومنهجيات تخصيص التكاليف واللوائح العقارية المصرية.</li>
<h4>عن مجموعة الفطيم العقارية</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات في مجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وأبحاث تعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من الابتكار والتخطيط والتطوير والبيع والمشتريات والبناء إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإكمال، عملت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة أراضٍ مملوكه، وتفريغ الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>ركزنا هو تمكين والاستثمار في العلاقات ذات المعنى لجعل أملاكنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين ضخمتين للاستخدام المختلط: مدينة دبي للف Festival City ومدينة القاهرة للف Festival City.</p></p><p></p>
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، واليوم تعد مجموعة الفطيم إحدى أكثر الشركات العالمية تنوعاً وتطوراً، وهي مملوكة بشكل خاص وتتخذ من دبي مقرًا رئيسيًا لها في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مُعترف بها ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التزامنا بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يمتلك مدير التخطيط المساعد مسؤولية تنفيذ إطار تخطيط وتقرير شامل عبر محفظة مشاريع المؤسسة. تتطلب هذه الدور مهارات متقدمة في التحليلات المستندة إلى البيانات، وتقارير مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير لوحات معلومات تنفيذية، لضمان وضوح دقيق ورؤى حول أداء المشاريع. سيقود المرشح الابتكار في ضوابط المشروع، متجاوزاً التحديات التي تواجه إدارة بيانات الأداء، وقيادة مبادرات التحول الرقمي الهادفة إلى تعزيز الكفاءة وجودة اتخاذ القرار. النجاح في هذا الدور يشمل تزويد الإدارة التنفيذية بوحي واضحة وقابلة للتنفيذ من خلال تصميم لوحات معلومات ذات مغزى مع الحفاظ على مستوى عالٍ من دقة البيانات واتساقها.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p><strong>عام</strong></p>
<ul>
<li>إنشاء وصيانة إطار تخطيط ومراقبة وتقرير متكامل يوفر رؤية دقيقة وموثوقة وحدوثها في جميع المحفظة المشاريع.</li>
<li>تطوير وصيانة لوحات معلومات على مستوى الإدارة باستخدام Power BI لرصد حالة تسليم المشروع، وتحقيق milestones، والمخاطر، والتحديات، وإجراءات التعافي بشكل فعال.</li>
<li>تنفيذ حلول تقارير مدعومة بالذكاء الاصطناعي وت automate إجراءات التقارير، تقليل الجهود اليدوية، تحسين دقة البيانات، وتوفير رؤى قابلة للإجراء لاتخاذ القرار.</li>
<li>قيادة تحكمات المشروع بشكل استباقي من خلال تحديد الانحرافات في الجدول، ومخاطر الأداء، والعقبات والتحديات الحرجة مبكرًا، ودعم أصحاب المصلحة بتوصيات مستندة إلى البيانات.</li>
<li>تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر واتخاذ القرار التحليلي من خلال التحليلات المتقدمة، وحلول ذكاء الأعمال، ومبادرات التحول الرقمي.</li>
<li>تحويل كميات كبيرة من بيانات المشاريع المعقدة إلى رؤى تنفيذية ذات معنى ولوحات معلومات سهلة الفهم للإدارة العليا.</li>
<li>التوفيق بين الطلب على التقارير في الوقت الفعلي والحاجة إلى الحفاظ على سلامة البيانات والحوكمة ودقة التقارير.</li>
<li>دعم الإدارة التنفيذية بتوقعات دقيقة وتحليل الأداء تحت مواعيد نهائية صارمة وتغير أولويات الأعمال.</li>
<li>دفع أتمتة التقارير واعتماد الذكاء الاصطناعي ضمن بيئة تقارير يدوية تقليدية مع ضمان قبول وإشراك أصحاب المصلحة.</li>
<li>تحديد والتواصل مبكرًا عن مخاطر المشروع والتأخيرات وقلق الأداء مع دعم تطوير استراتيجيات التخفيف العملية.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>قيادة ذكاء الأعمال ولوحات المعلومات</li>
<li>التفكير التحليلي وسرد القصص البياناتية</li>
<li>التقارير الآلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li>
<li>تميز في ضوابط المشروع</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التخطيط للمشروعات، وضوابط المشاريع، ومراكز الأعمال PMO، أو إدارة أداء المشاريع في قطاع تطوير العقارات.</li>
<li>خبرة سابقة مع مطور عقاري رائد في مصر، ويفضل ضمن شركات تطوير عقاري من الطراز الأول.</li>
<li>خبرة عملية متقدمة في تطوير لوحات معلومات تنفيذية وحلول تقارير للمحفظة باستخدام Power BI.</li>
<li>خبرة قوية في جدولة المشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل المسار الحرج، وضوابط المشروع باستخدام Primavera P6.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة بيئات تقارير متعددة المشاريع وتقديم رؤى أداء المشاريع للإدارة التنفيذية.</li>
<li>خبرة في تنفيذ حلول أتمتة التقارير واستغلال أدوات الذكاء الاصطناعي للوحات المعلومات والتقارير الإدارية.</li>
<li>مهارات تحليلية وعرض وتقديم وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li>
<li>إتقان متقدم في مجموعة مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint وWord، بما في ذلك تحليلات Excel المتقدمة، وPower Query، وتقنيات نمذجة البيانات.</li>
<li>خبرة في تكامل البيانات، وتطوير مؤشرات الأداء KPI، والتنبؤ، وتحليل الاتجاهات، ومنهجيات ذكاء الأعمال.</li>
</ul>
<h4>عن الفطيم العقارية</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، وتعد الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحية وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يعمل المطور الرئيسي لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإصدار والإطلاق والتطوير والمبيعات والتوريد والبناء للمشروعات الضخمة والإيجار والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، مفتوحة للطاقة الاقتصادية في المنطقة لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>تركيزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين ضخمتين للاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي وقاعة فستيفال سيتي القاهرة.</p>
</p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتطلب الحصول على مدير مصنع للعمل في إحدى مصانع الأثاث في المملكة العربية السعودية.</p><p>تشمل المسؤوليات التخطيط الفعال للإنتاج ومراقبته.</p><p>الخبرة في مراقبة الجودة وتقليل الهدر أساسية.</p><p>القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق أهداف الإنتاج أمر حاسم.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>خبرة قوية في تخطيط وتMonitoring الإنتاج.</p><p>الخبرة في مراقبة الجودة وتقليل الهدر.</p><p>القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق أهداف الإنتاج.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتطلب منصب مدير الموارد البشرية لمطعم معروف يقع في وسط المدينة</p><p><br></p><ul ><li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li >خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الموارد البشرية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري.</li><li >لابد أن يمتلك خلفية في مجال الأغذية والمشروبات.</li><li >خبرة مثبتة في التوظيف وشؤون القوى العاملة والرواتب.</li><li >فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
مدير مصنع ملابس (Factory Manager)???? مكان العمل: المنصورة – مصر???? نوع الوظيفة: دوام كامل<br>تعلن شركة QUATTRO للملابس الشبابية عن حاجتها لتعيين مدير مصنع للإشراف على ورشة إنتاج متخصصة في الملابس القطنية، على أن يكون لديه خبرة عملية في إدارة الإنتاج وتنظيم سير العمل وتحقيق أعلى مستويات الجودة والإنتاجية.<br>المهام والمسؤوليات:• الإشراف على سير العمل اليومي داخل الورشة.• تنظيم ومتابعة خطة الإنتاج اليومية.• متابعة جودة المنتجات وحل المشكلات أثناء الإنتاج.• التنسيق بين أقسام القص والخياطة والتشطيب لضمان سير العمل بكفاءة.• متابعة احتياجات الإنتاج من الخامات والإكسسوارات.• متابعة إنتاجية فريق العمل والعمل على تحسين الأداء.• إعداد تقارير دورية عن الإنتاج ورفعها للإدارة.<br>المتطلبات:• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مصنع أو ورشة ملابس جاهزة.• خبرة في إنتاج الملابس القطنية.• القدرة على إدارة فريق العمل وتنظيم الإنتاج.• مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br><br>
Splendid Pharma is hiring District Managers, Pharmaceutical background is a MUST. <br>Qualifications Bachelor’s degree in Pharmacy, vet, or Science (Biology/Chemistry-related fields)2 years of experience as District Manager Experience in Pharmaceutical industry is a MUSTStrong communication and leadership skills Self-motivated, ambitious, and target-oriented A valid driver’s license is preferred<br>What We Offer Very competitive Package Attractive Incentive Scheme Medical and social insurance Career Growth Opportunities Continuous Training & Development<br>Apply Now Send your CV on hr@splendidpharma.com with the subject line: District Manager- your Area.<br>Join Splendid Pharma and be part of a growing, innovative, and people-centric pharmaceutical company.
Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics.<br><br>For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise.<br><br>We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation.<br><br>We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model.<br><br>For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes.<br><br>Sutherland<br><br>Digital Outcomes.<br><br>Job Description<br><br>About the role<br><br>Sutherland is looking for an air-travel-savvy Team Manager to lead a team on one of our growing airline programs in Cairo. This is a hands-on people-leadership role for someone with a genuine passion for air travel, working knowledge of airline products and the Sabre platform, and a track record of getting the best out of a sales team. You'll lead a team of consultative air sales / Destination Expert representatives — coaching them to deliver white-glove service while meeting and exceeding sales targets, and owning the performance, quality, and development of your people.<br><br>What You'll Do<br><br>You'll lead your team to carry out the following with white-glove service, while hitting and beating targets:<br><br>Consultative Air Sales — coach the team so every air request, especially the large, complex, or high-value ones, is handled as a sales conversation, not just a booking to fulfil. Itinerary crafting — ensure air itineraries are researched, built, and proposed accurately priced, aligned to client needs, and optimised for value — on the same day they're requested. Booking integrity — hold the team to ticketing and quality control with the accuracy clients and the business depend on: fare, ticket, invoice, seats, and special requests, checked every time. Disruption resilience — make sure schedule changes are assessed for real impact on the client's trip and resolved calmly, quickly, and without disrupting the tour. Seamless partnership — work with the Destination Experts and clients so the air experience feels like one seamless trip, not a separate booking bolted onto the tour. Responsive communication — set the standard across every channel — phone, Teams, email, CRM — for the responsiveness and clarity clients and colleagues can count on, especially when something is urgent. Systems and ownership — keep bookings, files, and systems airtight, taking ownership of your files and your team's, so nothing falls through the cracks. <br><br>Beyond the day-to-day, you'll run a clear performance rhythm — using quality and sales data to coach where it matters most, developing each team member, managing underperformance fairly and directly, and keeping the team motivated and engaged in a fast-moving, target-driven environment.<br><br>Qualifications<br><br>What you'll need<br><br>2+ years of team leadership experience within the air travel industry (luxury travel sales preferred). Sabre GDS experience is a must — enough working knowledge to coach the team through fares, ticketing, and booking issues, and to hold quality with credibility. Proven ability to coach, monitor, and develop a team of sales professionals within this niche industry. Deep passion for travel and strong destination knowledge. Polished, articulate communicator with high emotional intelligence and active listening skills. Strong organisation and high attention to detail to manage multiple call types and priorities simultaneously. Self-motivated, and comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment. <br><br>Additional Information<br><br>All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
The Froneri Way:At Froneri, we are driven by a passion for ice cream, striving to become the world's leading ice cream company for consumers, customers, and employees. Our commitment to excellence and efficiency is reflected in our operations across 25 countries, where we hold the No.1 or No.2 position in most markets we serve. Visionary Leadership and Global Influence:Guided by our vision to be the best in the industry, we focus on innovation and quality to drive growth in premium ice cream snacking. Our strategic pillars—selling more, buying better, and taking costs out—ensure we deliver optimal quality at competitive levels, enhancing our global presence and regional impact. Investing in Our Team and Society:We believe in the power of a strong culture that places people at the heart of everything we do. Our 15,000+ employees worldwide live and breathe ice cream, continually pursuing new ideas to deliver the best experience to our consumers. We are dedicated to focusing our Environmental, Social, and Governance (ESG) efforts by setting ambitious short and mid-term targets, reflecting our commitment to our people and communities. Commitment to Diversity and Inclusion:At Froneri, we are focused, passionate, and entrepreneurial. We believe that diversity and inclusion are integral to our success, fostering a workplace where every individual's unique perspective is valued and contributes to our collective achievements. These sections encapsulate Froneri's identity, leadership vision, dedication to its people and communities, and commitment to diversity and inclusion.<br>The Opportunity: Are you a creative and analytical marketing professional with a passion for building brands and delighting consumers? We are seeking a talented and driven Brand Manager to join our dynamic marketing team. In this pivotal role, you will be responsible for developing and executing comprehensive marketing strategies for one or more of our exciting ice cream brands, driving growth, market share, and consumer engagement.<br>Key Responsibilities:Brand Strategy & Planning: Develop and implement annual brand plans, marketing calendars, and strategic initiatives aligned with overall business objectives and market insights. Market Analysis & Insights: Conduct in-depth market research, competitive analysis, and consumer insights gathering to identify opportunities, trends, and unmet consumer needs. Utilize data to inform brand strategy and product development. Product Lifecycle Management: Collaborate with R&D, supply chain, and sales teams to manage the full product lifecycle, from ideation and development to launch, growth, and potential rationalization. Integrated Marketing Communications (IMC): Lead the development and execution of integrated marketing campaigns across various channels, including digital, social media, ATL (Above-The-Line) and BTL (Below-The-Line) activities, in-store promotions, and PR. Manage agency relationships effectively. Budget Management: Manage marketing budgets effectively, ensuring optimal allocation of resources to achieve brand objectives and deliver strong ROI. Performance Monitoring & Reporting: Track, analyze, and report on brand performance metrics (sales, market share, brand equity, campaign effectiveness) and provide actionable recommendations for continuous improvement. Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, trade marketing, R&D, supply chain, finance, and other departments to ensure seamless execution of brand strategies and initiatives. New Product Development & Innovation: Identify and champion new product opportunities, leading the innovation process from concept to commercialization. Brand Guardianship: Ensure consistent brand messaging, visual identity, and brand equity across all touchpoints.<br>What We're Looking For:<br>Education: Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field Experience:3+ years of progressive experience in brand management within the FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) industry, preferably with experience in food or beverage. Proven track record of successfully developing and executing marketing strategies that drove brand growth and market share. Experience in managing full product lifecycles and leading new product development initiatives.
About invygo:<br><br>invygo is the first car as a service platform across emerging markets; we are an app that enables car shoppers to get an all-inclusive monthly car subscription that comes with insurance, maintenance, and more in a seamless app-based experience.<br><br>The business's vision is to be a true disrupter in the mobility space as the first car-as-a-service provider in emerging markets. Invygo's service offers the ultimate flexibility, allowing customers to subscribe to a car from 1 month to 9 months or more, with the option to switch, cancel, or upgrade at any time. As the global market dynamics shifts, invygo has the opportunity to disrupt the mobility sector across multiple regions.<br><br>Purpose:<br><br>As our FP&A Manager, you'll be responsible for building and owning the planning engine: forecasting, scenario modeling, monthly performance packs, and decision support that ties operational KPIs to financial outcomes. You'll be the bridge between data, finance, and leadership.<br><br>Job Responsibilities:<br><br>Build and maintain a rolling 12-24 month driver-based financial model (P&L, cash flow) across markets, including best/base/worst scenarios and sensitivities Manage the monthly close. Prepare monthly performance reports and FP&A packs with detailed P&L by market/product, contribution margin bridges (CM1-CM5), and variance analysis against plan Conduct deep dives on unit economics, including cohorts, pricing, utilization, take rate, bad debt, and fleet/asset costs; provide data-driven recommendations to enhance profitability Partner cross-functionally with Growth, Supply, and Operations teams to translate OKRs into financial forecasts, run forecast updates, and support quarterly business reviews (QBRs) Support strategic finance initiatives such as fundraising, debt facilities, and capital allocation, Track Debt covenants and ensure timely reporting, providing analysis on cohort returns, fleet ROI, and investment trade-offs Develop and maintain financial dashboards (Looker, Power BI, or Google Sheets) linking operational KPIs to financial outcomes; automate reporting where possible Enhance data accuracy and standardize FP&A processes; assess and implement tools to improve forecasting and planning (e.g., Pigment, Cube, Anaplan) Present clear, concise financial narratives and insights for leadership, board, and external stakeholders Groom and manage the team, work on upskilling<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (CFA, CMA, or MBA preferred)10 years of experience in FP&A or Strategic Finance within high-growth tech, mobility, marketplace, or fintech environments Advanced financial modeling skills, including driver-based models, scenario planning, and cohort/lifetime value analysis Strong analytical and commercial acumen, with the ability to interpret data and propose strategic actions Proficient in Excel/Google Sheets; working knowledge of SQL or BI tools (Looker, Power BI) is highly desirable Proven experience producing executive and board-level materials and collaborating with senior leadership Excellent communication and presentation skills in English; Arabic is a plus Bonus: Familiarity with asset-backed/debt modeling, subscription or credit risk metrics, and IFRS reporting standards<br><br>Benefits<br><br>Why You'll Love Working with Us<br><br>At invygo, you'll have the autonomy, resources, and support to make big things happen. You'll learn fast, grow faster, and see your impact every single day.<br><br>Here's what we offer:<br><br>???? Competitive Salary<br><br>???? Employee Stock Options (because we want you to share in our success)<br><br>???? Team and Individual Performance Bonuses<br><br>???? Discounts on invygo's car subscription (yes, your rides just got cooler)<br><br>???? Team Engagement Days filled with collaboration and fun<br><br>???? Ready to Drive Change?<br><br>If you're someone who thrives on challenges, enjoys working in a dynamic environment, and wants to make an impact, we'd love to meet you.
Hiring | Commercial Manager<br>We are looking for a Commercial Manager to join a Ceramics & Furniture Showroom.<br>???? Location: El Mariouteya – Faisal<br>Requirements:• Previous experience in the ceramics industry is mandatory.• Strong network and excellent reputation with ceramics dealers.• Strong leadership and commercial sales management skills.<br>???? Salary: Based on experience + Commission on total commercial sales.<br>???? If you’re interested, please send your CV and mention “Commercial Manager” in the subject or message.01008713006
نبذة عن نون، منصة التجارة الاستهلاكية الرائدة في المنطقة. في 12 ديسمبر 2017، أطلقت نون منصتها الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وتوسعت إلى مصر في فبراير 2019. تضم منظومة خدمات نون الآن أسواقاً لتوصيل الطعام، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والأزياء. نون هي عمل قيد التطوير؛ لقد مر ست سنوات على انطلاقتنا، لكننا أنجزنا 5% فقط مما نطمح إليه. تقدم منصة نون مينتس (Noon Minutes)، أسرع منصة توصيل محلية فائقة السرعة لدى نون، تشكيلة محلية من منتجات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران والبقالة مع توصيل في غضون 15 دقيقة. تعمل المنصة حالياً في جميع أنحاء الإمارات والمملكة العربية السعودية ومصر، وتقدم آلاف المنتجات للعملاء في وقت قياسي.<br>مهمة نون: أن نصل إلى كل باب، كل يوم.<br>نحن في نون نبحث عن مدير فئة موهوب ليكون عضواً مهماً في الفريق التجاري، يخدم منصات متعددة عبر مجموعة نون، مع ميل قوي نحو الإنجاز وأخلاقيات عمل دؤوبة لتجاوز أهدافنا الطموحة للنمو.<br>ما ستفعله: ● دعم تطوير خارطة طريق الفئة والرؤية العامة، وتحمل المسؤولية المباشرة عن تحقيق أهداف الإيرادات وهوامش الربح للفئات ذات الصلة عبر منصات متعددة في نون. ● تحديد التشكيلة المثلى، والتخطيط للمخزون بمسؤولية، واتخاذ قرارات التسعير لتحقيق كفاءة الأرباح والخسائر مع الحفاظ على التنافسية، واستقطاب شراكات تجارية جديدة، وتنفيذ إطلاق المنتجات. ● التعاون مع الموردين في فئتك للحصول على استثمارات تسويقية وضمان تنفيذ الحملات وفقاً لأعلى المعايير، مع العمل بشكل وثيق مع فريق الإعلانات. ● ضمان أن تكون تجربة العميل دائماً في مقدمة جميع قرارات الفئة من خلال تشكيلة مقنعة تم اختيارها بعناية لخدمة جميع أنواع العملاء ذات الصلة، وترويج مدروس داخل التطبيق، ومحتوى منتج من الطراز الأول. ● تنفيذ رحلات مثالية للمستهلكين عبر مجموعة قنواتنا من خلال الجمع بين فهم عميق للفئة وقاعدة عملائنا. ● تطوير علاقات طويلة الأمد مع الموزعين والعلامات التجارية لتحديد ومعالجة أي فجوات، وزيادة تفاعل المستهلكين من خلال حملات مبتكرة، وتعزيز تبني مجموعة أدوات نون الكاملة داخل التطبيق وخارجه. ● العمل بسلاسة على الالتزامات متعددة الوظائف (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، فرق المخزون، والعمليات، وخدمة العملاء، والنمو، والقسم القانوني) لتحسين المنصة والتجربة باستمرار، والاستفادة من رؤى البيانات لتحديد المهام ذات الأولوية. ● البقاء على اطلاع بالمنافسين الإقليميين واتجاهات الأعمال العالمية، ومراجعة المعلومات المهمة فور توفرها وابتكار عروض المنتجات. ● المساعدة في تطوير الموجة القادمة من المواهب من خلال مشاركة الدروس وتدريب أعضاء الفريق المبتدئين ليصبحوا قادة فئات في المستقبل.<br>ما تحتاجه: ● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال مشابه. ● يجب أن تمتلك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك في التجارة الإلكترونية أو تجارة التجزئة التقليدية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر. ● الميل القوي للإنجاز وسعة الحيلة أمر بالغ الأهمية - فنحن ننمو بوتيرة سريعة ومن المتوقع منك تحقيق أهداف طموحة في بيئة تنافسية للغاية. ● الإلمام المتقدم ببرامج Excel/Google Sheets مع تقدير قوي لتحليل البيانات أمر أساسي. ● خبرة في العمل على مشاريع متعددة الوظائف وتحقيق نتائج متميزة في أدوار سابقة.<br>من سينجح؟ ● نحن نبحث عن أشخاص ذوي معايير عالية، يدركون أن العمل الجاد مهم. ● تحتاج إلى أن تكون واسع الحيلة بلا هوادة وتعمل بدافع قوي نحو الإنجاز. ● نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا أصليين بشراسة.
???? We’re Representing a Real Estate Developer Looking for a Strong Sales Manager in 6th of October City Professional Connections Consultancy (PCC) is currently searching for an experienced Real Estate Sales Manager on behalf of one of our developer clients in 6th of October City. We are looking for a hands-on sales leader who understands the West Cairo market, can lead and motivate a sales team, and—most importantly—knows how to turn leads, broker relationships, and opportunities into closed transactions. The ideal candidate should have:• Solid experience in real estate sales, preferably with a developer • Strong knowledge of the 6th of October / West Cairo market • Proven experience managing and coaching sales teams • A strong record of achieving sales targets • Excellent closing, negotiation, and customer-handling skills • Strong relationships within the brokerage community • The ability to manage sales pipelines, conversion ratios, and team KPIs • A performance-driven and entrepreneurial mindset This is an opportunity to join a developer entering an important stage of sales growth and organizational expansion, with significant emphasis being placed on strengthening its sales and marketing capabilities. All applications and discussions will be handled confidentially.#Real Estate Jobs #Sales Manager #Real Estate Sales #Real Estate Egypt #6th OfOctober #West Cairo #Hiring #Property Development #Sales Leadership #Professional Connections
Maddox Pharma Swiss is officially expanding into Egypt! We are thrilled to announce the Phase 1 (1st Wave Launch) of our premium Nutraceuticals & Vitamins line. <br>We are looking for a creative, dynamic, and strategic Product Manager to lead our product marketing strategy and build a solid foundation in the Egyptian market. <br>???? Location: Cairo / Giza <br>???? Company: Maddox Pharma Swiss (Egypt Branch) <br>???? Employment Type: Full-time <br>???? Key Responsibilities: Develop and execute strategic marketing plans for the Nutraceuticals & Vitamins portfolio. Conduct market research, competitor analyses, and identify high-growth opportunities. Design engaging promotional materials, sales tools, and scientific literature. Monitor sales performance, ROI, and optimize marketing budget allocation. <br>???? Requirements: Experience: 1 to 2 years of experience as a Product Manager / Brand Manager specifically in Food Supplements & Vitamins in Egypt. Education: Bachelor’s degree in Pharmacy, Veterinary Medicine, or Science (Biochemistry/Biology). Strong analytical, presentation, and strategic thinking abilities. Excellent command of written and spoken English. <br>???? What We Offer: Highly competitive salary package + attractive launch performance incentives. Clear career path and leadership growth opportunities in a fast-growing multinational. A supportive, professional, and collaborative work culture. Car allowance / benefits & comprehensive medical insurance. <br>???? How to Apply: If you are ready to drive our launch success, send your updated CV to: ???? Recruitment@maddoxswiss.com<br>⚠️ Subject Line: Product Manager - Cairo/Giza