وظائف محلل مالي - اسوان مصر
٢١ وظائف شاغرة
المسؤوليات
الإشراف على التشغيل اليومي للمحطات.
متابعة وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية.
توزيع المهام على الفنيين ومتابعة تنفيذها.
التعامل مع الأعطال الفنية وتقليل فترات التوقف.
إعداد تقارير التشغيل والصيانة الدورية.
متابعة جاهزية المعدات وقطع الغيار.
التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية وتصاريح العمل.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية التشغيل.
تدريب وتوجيه الفنيين ورفع كفاءتهم.
المؤهلات
مؤهل عالٍ أو متوسط في تخصص الكهرباء أو ما يعادله.
خبرة عملية في تشغيل وصيانة محطات الجهد المتوسط والمنخفض أو محطات إنتاج الطاقة المتجددة.
المهارات المطلوبة
معرفة جيدة بأنظمة الجهد المتوسط والمنخفض.
القدرة على قراءة المخططات والرسومات الكهربائية.
إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار.
مهارات قيادة الفرق، وحل المشكلات، والعمل الجماعي.
القدرة على إعداد التقارير الفنية.
متطلبات الوظيفة
الالتزام والانضباط وحسن السلوك.
الحصول على تدريب فني مناسب.
يفضل الحصول على تدريبات في السلامة والصحة المهنية (HSE).
القدرة على العمل بنظام الورديات وفي المواقع الميدانية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة قيادة وإدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تحقيق أهداف العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع العمل على تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي والإدارة التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وترسيخ الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة ومتابعة تنفيذها بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم ونواتج التعلم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، وتحسين نواتج التعلم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وتطبيق قواعد العمل والميثاق الأخلاقي بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة والإشراف على سير العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وبرامج التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتعزيز علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس مراقبة جودة كهرباء أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا ودعم تنفيذ مشاريع المحطة الفرعية HV/MV والبنية التحتية. سيكون الدور مسؤولاً عن التأكد من تنفيذ الأعمال الكهربائية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع. يركز أدوار مراقبة الجودة في المحطات الفرعية الحالية المماثلة على الفحوصات، وخطط الاختبار ITPs، وإدارة NCR، والتوثيق، والتنسيق مع العملاء والمستشارين. <br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ومتابعة إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة للمشروعات للأعمال الكهربائية. إجراء فحوصات لتركيبات المحطات الفرعية HV/MV، بما في ذلك GIS/AIS، والمحولات، وأجهزة القياس، والكابلات، والتأريض، والأنظمة ذات الصلة. مراجعة وتنفيذ ITPs، وبيانات الطريقة، وقوائم المراجعة، وإجراءات الجودة. ضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير IEC/IEEE المعمول بها. تنسيق عمليات الفحص مع العملاء والمستشارين والمتعهدين الفرعيين وفرق الموقع. رفع ومتابعة NCRs وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب وإغلاقها. متابعة فحص المواد وضمان الامتثال للمواد الفنية المعتمدة. دعم الاختبار الكهربائي، والتكليف، وتنازل المشروع. إعداد والحفاظ على تقارير QC، وسجلات الفحص، والوثائق ذات الجودة للمشروع. المشاركة في اجتماعات الجودة والتدقيقات ونشاطات إغلاق المشروع.<br>المؤهلات والمتطلبات:
- الرد على تليفونات العملاء.- الرد على ايميلات العملاء.- اصدار التقارير الخاصه بالعملاء.- فحص المشكلات ومتابعه حلها مع الاقسام الاخرى.- التعامل مع الكمبيوتر واجهزه الانترنت ( الراوتر ).- التعامل مع برامج الكمبيوتر ( اكسيل - ورد - ايميل outlook)- العمل بنظام شيفات صباحي ومسائي.- امكانية العمل من المنزل لجميع المحافظات
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مدير مكتب فني لمشروعات شركة تطوير عقاري في أسوان .- حاصل على بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية يفضل درجات علمية ( دكتوراه او ماجستير ) .- العمل والاقامة بدوام كامل فى اسوان. - تتحمل الشركة الإقامة وانتقالات السفر.- متوفر اجازة شهرية مدفوعة الاجر فى حالة كان المتعاقد من خارج اسوان.الخبرة: أكثر من 15 سنة (منها 5 سنوات على الأقل كمدير مكتب فني في مشاريع مماثلة). نوع الوظيفة: دوام كامل.يشترط: - ان يكون ذو خبرة واسعة لإدارة الأعمال الفنية من خلال ادارة فريق عمل مكتب فنى مشروعات عقارية .- خبرة ادارة مكتب فنى مشاريع ( كمبوند - ابراج سكنية - فنادق - مولات - مستشفيات - مدارس ) .- مهارة إدارة وقيادة فريق العمل.- القدرة على تقييم ودراسة مشاريع الشركة.- إعداد كراسة الشروط والمواصفات وجداول الكميات ووضع البرنامج الزمنى .- متابعة جميع الجوانب الفنية لضمان الالتزام بالجودة والبرنامج الزمني.- التنسيق بين استشاريين الشركة ومقاولين الاعمال في التخصصات المختلفة.- مراجعة الرسومات والتصميمات واستلامها. - إجادة إلزامية للبرامج التالية:AutoCADRevitPrimavera P6Microsoft office <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
Main Responsibilities Coordinate all Fire & Gas engineering activities throughout the project lifecycle, from engineering to commissioning. Review and monitor Fire & Gas engineering deliverables, including cause & effect matrices, device layouts, detector coverage, F&G drawings, hook-ups, and system architecture. Support procurement activities by reviewing technical specifications, vendor offers, and submittals for Fire & Gas systems and related equipment. Ensure alignment between engineering design, material procurement, site installation, testing, and commissioning activities. Coordinate with vendors for Fire Alarm, Gas Detection, Flame Detection, Voice Evacuation, and integrated safety systems. Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), loop checking, functional testing, and commissioning activities. Resolve technical issues and respond to site queries related to Fire & Gas systems. Coordinate with multidisciplinary engineering teams, clients, consultants, vendors, and construction teams to ensure timely project execution. Monitor project progress, prepare technical reports, and maintain project documentation. Ensure compliance with project specifications, international standards (NFPA, IEC, ISA where applicable), client requirements, and company quality standards. Key Requirements Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Instrumentation & Control Engineering, Mechatronics Engineering, or a related discipline.5–7 years of experience in Fire & Gas, Fire Alarm, or Safety Systems within EPC, oil & gas, petrochemical, or industrial projects. Strong knowledge of Fire Alarm and Gas Detection systems, including flame detectors, gas detectors, smoke and heat detectors, manual call points, sounders, beacons, and control panels. Familiarity with integrated Fire & Gas systems and interfaces with PLC, DCS, SCADA, and Emergency Shutdown (ESD) systems. Experience reviewing Fire & Gas design documents, cause & effect matrices, detector layouts, cable schedules, and system architecture drawings. Experience coordinating engineering, procurement, construction, testing, and commissioning activities. Knowledge of applicable international standards such as NFPA, IEC, and ISA is preferred. Strong communication, coordination, analytical, and problem-solving skills. Proficiency in MS Office; experience with Auto CAD and engineering/document management software is an advantage.
<ul><li><p>تنسيق جميع أنشطة هندسة أنظمة الحريق والغاز طوال دورة حياة المشروع، بدءًا من التصميم الهندسي وحتى التشغيل الأولي.</p></li><li><p>مراجعة ومراقبة المخرجات الهندسية لأنظمة الحريق والغاز، بما في ذلك مصفوفات السبب والنتيجة (Cause & Effect)، ومخططات توزيع الأجهزة، وتغطية الكواشف، ورسومات أنظمة الحريق والغاز، ومخططات التوصيل، وبنية النظام.</p></li><li><p>دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة المواصفات الفنية، وعروض الموردين، والتقديمات الفنية الخاصة بأنظمة الحريق والغاز والمعدات ذات الصلة.</p></li><li><p>ضمان التوافق والتكامل بين التصميم الهندسي، ومشتريات المواد، والتركيبات الميدانية، والاختبارات، وأنشطة التشغيل الأولي.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين لأنظمة إنذار الحريق، وكشف الغاز، وكشف اللهب، والإخلاء الصوتي، وأنظمة السلامة المتكاملة.</p></li><li><p>المشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، وفحص الدوائر، والاختبارات الوظيفية، وأنشطة التشغيل الأولي.</p></li><li><p>حل المشكلات الفنية والرد على الاستفسارات الميدانية المتعلقة بأنظمة الحريق والغاز.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الهندسية متعددة التخصصات، والعملاء، والاستشاريين، والموردين، وفرق الإنشاءات لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد.</p></li><li><p>متابعة تقدم المشروع، وإعداد التقارير الفنية، والاحتفاظ بوثائق المشروع.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمواصفات المشروع، والمعايير الدولية (مثل NFPA وIEC وISA حيثما ينطبق)، ومتطلبات العملاء، ومعايير الجودة بالشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو هندسة أجهزة القياس والتحكم، أو هندسة الميكاترونكس، أو أي تخصص هندسي ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في أنظمة الحريق والغاز، أو إنذار الحريق، أو أنظمة السلامة ضمن مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو المشاريع الصناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة إنذار الحريق وكشف الغاز، بما في ذلك كواشف اللهب، وكواشف الغاز، وكواشف الدخان والحرارة، ونقاط الإنذار اليدوية، وأجهزة الإنذار الصوتي والضوئي، ولوحات التحكم.</p></li><li><p>دراية بأنظمة الحريق والغاز المتكاملة وواجهات الربط مع أنظمة PLC وDCS وSCADA وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ (ESD).</p></li><li><p>خبرة في مراجعة وثائق تصميم أنظمة الحريق والغاز، ومصفوفات السبب والنتيجة، ومخططات توزيع الكواشف، وجداول الكابلات، ورسومات بنية النظام.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات والاختبارات والتشغيل الأولي.</p></li><li><p>يفضل معرفة المعايير الدولية المعمول بها مثل NFPA وIEC وISA.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتنسيق والتحليل وحل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج MS Office؛ وتعتبر الخبرة في برنامج AutoCAD وبرامج إدارة الهندسة والوثائق ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>
Main Responsibilities Lead and supervise the construction and installation of Fire & Gas systems, including fire alarm, gas detection, flame detection, emergency shutdown interfaces, and associated field devices. Coordinate site activities with Engineering, Procurement, QA/QC, HSE, Planning, and Project Management teams to ensure smooth project execution. Review IFC drawings, technical specifications, method statements, and installation procedures before execution. Monitor construction progress and ensure compliance with project schedules, contractual requirements, and applicable industry standards. Supervise subcontractors and site personnel to ensure work quality, productivity, and adherence to safety requirements. Resolve technical and construction issues related to Fire & Gas systems and coordinate engineering clarifications when required. Ensure installation complies with approved drawings, manufacturer recommendations, and applicable NFPA, IEC, ISA, and client standards. Coordinate inspections, testing, pre-commissioning, loop checks, and commissioning activities with QA/QC and commissioning teams. Prepare construction progress reports, site documentation, RFIs, work completion records, and punch list close-out. Support project handover by ensuring all construction activities, documentation, and as-built records are completed. Ensure compliance with project specifications, international standards (NFPA, IEC, ISA where applicable), client requirements, and company quality standards. Key Requirements Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Instrumentation & Control Engineering, Mechatronics Engineering, or a related discipline.5–7 years of experience in Fire & Gas, Fire Alarm, or Safety Systems within EPC, oil & gas, petrochemical, or industrial projects. Strong knowledge of Fire Alarm and Gas Detection systems, including flame detectors, gas detectors, smoke and heat detectors, manual call points, sounders, beacons, and control panels. Familiarity with integrated Fire & Gas systems and interfaces with PLC, DCS, SCADA, and Emergency Shutdown (ESD) systems. Experience reviewing Fire & Gas design documents, cause & effect matrices, detector layouts, cable schedules, and system architecture drawings. Experience coordinating engineering, procurement, construction, testing, and commissioning activities. Knowledge of applicable international standards such as NFPA, IEC, and ISA is preferred. Strong communication, coordination, analytical, and problem-solving skills. Proficiency in MS Office; experience with Auto CAD and engineering/document management software is an advantage.
Company Description China Energy Engineering Group Co. Ltd. is one of the largest comprehensive solutions providers for the power industry in China and worldwide. With strong capabilities across the full industry chain, the company offers one-stop integrated solutions and full life-cycle project management services, particularly in survey and design. It has led landmark projects such as the Three Gorges hydropower station and ultra-high-voltage AC/DC transmission lines, as well as numerous 1000MW USC generation units. The company has consistently ranked among the top global design firms and contractors, and was listed 391st in the Fortune Global 500 in 2015. Applicants join a highly recognized international organization contributing to major energy infrastructure projects. Role Description This is a full-time, on-site Planning Manager role based in Aswān. The Planning Manager oversees project planning and scheduling activities, ensuring that power and infrastructure projects are delivered on time and within scope. Responsibilities include developing and maintaining project timelines, coordinating with engineering, procurement, construction, and financial teams, and monitoring progress against key milestones. The role involves preparing regular status reports, identifying risks and delays, and recommending corrective actions to keep projects aligned with strategic objectives. The Planning Manager also supports resource allocation, cost forecasting, and compliance with company standards and local regulations, while fostering effective communication among project stakeholders. Qualifications Strong project planning and scheduling skills, including experience with tools such as MS Project or Primavera. Proficiency in project management practices, including risk management, cost control, and resource planning. Ability to analyze complex data, prepare clear reports, and present findings to technical and non-technical stakeholders. Knowledge of power, energy, or large-scale infrastructure projects, preferably within an international or multidisciplinary environment. Bachelor’s degree or higher in Engineering, Project Management, Business, or a related field. Excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects and deadlines. Effective communication and collaboration skills, with the ability to work in diverse, cross-functional teams. Fluency in English; proficiency in additional languages relevant to the region is an advantage. Experience working on-site in project environments and willingness to be based in Aswān.
<p><strong>أطلق عبقريتك الهندسية كمهندس مدني - مدير مشروع في أسوان، مصر!</strong></p><p>هل أنت مهندس مدني متمرس ولديك شغف بقيادة مشاريع تحويلية من المفهوم حتى الإنجاز؟ هل تزدهر في بيئات ديناميكية حيث تشكِّل خبرتك البنية التحتية والمجتمعات بشكل مباشر؟ انضم إلى فريقنا الرائد في مدينة أسوان التاريخية والحيوية، وتصبح القوة الدافعة وراء الأعاجيب الهندسية المؤثرة. هذه فرصة استثنائية لاستغلال خبرتك الطويلة وقيادتك لتقديم نتائج استثنائية في مشاريع ميدانية صعبة ومجزية.</p><ul><li><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس مدني - مدير مشروع، ستتولى قيادة مبادرات هندسية حاسمة، مشرفاً على جميع جوانب تنفيذ المشروع. ستكون ضرورياً في ربط البراعة الهندسية المدنية بالاستراتيجيات الإدارية للمشروع، مع ضمان التسليم السلس والالتزام بأعلى المعايير.</li><li><strong>المسؤوليات:</strong> ستشمل مهمتك وضع خطط مشاريع شاملة، وإدارة الميزانيات والموارد بدقة، وقيادة فرق متعددة التخصصات لتحقيق معالم المشروع. ستكون مسؤولاً عن الإشراف الميداني الدقيق، وضمان الامتثال للوائح السلامة والمواصفات النوعية. علاوة على ذلك، ستتنقل بخبرة في تواصل أصحاب المصلحة، وتخفيف المخاطر، وحل المشكلات، وكل ذلك في اتجاه إنجاز المشاريع بنطاقها وجداولها الزمنية.</li><li><strong>المهارات/التقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أسس قوية في مبادئ <strong>الهندسة المدنية</strong>، إلى جانب كفاءة متقدمة في منهجيات <strong>إدارة المشاريع</strong>. ستستخدم أدوات مثل <strong>أوتوكاد</strong> للمراجعة التصميمية و<strong>بريمافيرا P6</strong> لجدولة المشاريع المتقدمة. ستكون خبرتك في <strong>إدارة الأعمال الإنشائية</strong>، و<strong>إدارة الميزانية</strong>، و<strong>التحكم بالجودة</strong> حاسمة لنجاحك.</li><li><strong>فرص التطور:</strong> يوفر هذا المنصب فرصاً غير مسبوقة للنمو المهني وتطوير القيادة. ستكون متمكنًا من تولّي ملكية مشاريع هامة، وتوسيع مهاراتك الفنية والإدارية، وتوجيه المهندسين الصغار، ممهدًا الطريق لمزيد من التقدم الوظيفي داخل منظمتنا.</li><li><strong>الفريق/الثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم من محترفين مDedicatedين يмарسون التميز الهندسي والابتكار. نعزز ثقافة الاحترام والتعلم المستمر والنجاح المشترك، حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها. اعمل إلى جانب خبراء ملتزمين بإحداث فرق ملموس في مشهد البنية التحتية في أسوان وما وراءها.</li><li><strong>الأثر:</strong> سيكون لعملك أثر عميق ودائم على المنطقة. ستساهم في تطوير بنية تحتية حيوية تعزز جودة الحياة، وتدعم النمو الاقتصادي، وتكون دليلاً على عبقرية الهندسة. كن جزءًا من بناء المستقبل، مشروع رائع واحد في كل مرة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة استثنائية:</strong> لديك سجل حافل من <strong>10-15 عامًا من الخبرة التقدمية</strong> في الهندسة المدنية، مع جزء كبير مخصص لأدوار <strong>إدارة المشاريع</strong>، مما يدل على قدرات القيادة واتخاذ القرار القوية.</p></li><li><p><strong>إتقان هندسي:</strong> تحمل شهادة ذات صلة في <strong>الهندسة المدنية</strong> أو مجال ذي صلة، وتُظهر فهماً عميقاً لمبادئ الهندسة والتصميم وممارسات البناء.</p></li><li><p><strong>براعة إدارة المشاريع:</strong> اظهار مهارات بارعة في جميع مراحل <strong>إدارة المشاريع</strong>، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحكم والإغلاق، مع التركيز على تسليم مشاريع هندسة مدنية معقدة بنجاح.</p></li><li><p><strong>الفطنة التقنية:</strong> إظهار الكفاءة في المهارات الأساسية مثل <strong>إدارة الإنشاءات</strong>، <strong>الإشراف الموقعي</strong>، <strong>إدارة الميزانية</strong>، <strong>إدارة المخاطر</strong>، و<strong>التحكم بالجودة</strong>. من المفيد جدًا الإلمام ببرامج صناعية معياريّة مثل <strong>أوتوكاد</strong> و<strong>بريمافيرا P6</strong>.</p></li><li><p><strong>التواصل والتعاون:</strong> امتلك مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة والتعامل بين الأشخاص مميزة، وقادر على التفاعل الفعّال مع العملاء والمقاولين وأعضاء الفريق. قدرات قوية في <strong>حل المشكلات</strong> وتفكير استراتيجي ضرورية.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> صُمم هذا الدور لـ <strong>مدير</strong> متمرس مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة ودفع مشاريع رئيسية قدمًا في وظيفة كاملة، ميدانية في أسوان، مصر.</p></li><li><p>خبرة في أعمال الإنشاءات الخرسانية المسلحة</p></li><li><p>خبرة في إدارة المشاريع في مبانٍ</p></li></ul><p></p>
<p>هل أنت مستعد لبناء المستقبل؟ نحن نبحث عن <strong>مهندس موقع مدني استثنائي</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>أسوان، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لمحترف متمرس ليترك أثرًا كبيرًا في مشاريع البناء الرائدة. إذا كان لديك القدرة على العمل في بيئة ميدانية وتتمتع بشغف التميز الهندسي، نود الاستماع منك!</p><h2><strong>نظرة عامة</strong></h2><p>بصفته مهندس موقع مدني، ستكون في قلب عمليات البناء لدينا، حيث نضمن تنفيذ المشاريع بدقة وجودة وكفاءة. ستستفيد من خبرتك في الهندسة المدنية وإدارة البناء للإشراف على الجوانب الحيوية لتطوير الموقع، من التخطيط الأولي حتى التسليم النهائي. هذا دور بدوام كامل في الموقع ستُشكِّل مساهماتك المشهد الفيزيائي مباشرة.</p><h2><strong>المسؤوليات</strong></h2><ul><li><p><strong>القيادة والإشراف:</strong> الإشراف على العمليات اليومية في الموقع، وضمان الالتزام بمخططات المشروع والمواصفات ومعايير السلامة.</p></li><li><p><strong>التفوق الفني:</strong> تطبيق المعرفة المتقدمة في الهندسة المدنية ومبادئ الهندسة المعمارية لحل التحديات في الموقع وتحسين طرق البناء.</p></li><li><p><strong>ضمان الجودة:</strong> تطبيق إجراءات مراقبة جودة صارمة لضمان أعلى معايير العمالة والمواد.</p></li><li><p><strong>إدارة الموارد:</strong> التنسيق مع الفرق المختلفة والمقاولين الفرعيين والموردين لضمان توزيع الموارد بكفاءة وتقدم المشروع في الوقت المناسب.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي وتطوير حلول فعالة للحفاظ على المشاريع في المسار والميزانية.</p></li><li><p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> الحفاظ على سجلات المشروع الشاملة وتقارير التقدم والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة في التخصصات الأساسية:</strong> خبرة مثبتة ومعرفة أساسية قوية في أعمال تنفيذ الخرسانة المسلحة وإدارة تنفيذ الموقع في مشاريع البناء.</p></li><li><p><strong>الكفاءة التقنية:</strong> مهارات مثبتة في <strong>إدارة المشروع</strong>، <strong>إشراف الموقع</strong>، <strong>AutoCAD</strong>، <strong>التحليل الإنشائي</strong>، و <strong>مراقبة الجودة</strong>.</p></li><li><p><strong>القدرة على حل المشكلات:</strong> قدرة قوية على تطبيق التفكير النقدي ومهارات <strong>حل المشكلات</strong> على تحديات الموقع المعقدة.</p></li><li><p><strong>الروح التعاونية:</strong> مهارات تواصل ممتازة وسجل من <strong>التعاون على الفريق</strong> الفعّال.</p></li><li><p><strong>معرفة رموز البناء:</strong> الإلمام بـ <strong>رموز البناء</strong> والمعايير الصناعية ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>مستوى الخبرة:</strong> الحد الأدنى <strong>3-5 سنوات من الخبرة العملية</strong> في هندسة الموقع المدني أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا الدور مثالي لمحترف <strong>ذوي الخبرة</strong> يبحث عن تولي مسؤوليات قيادية كبيرة ضمن المشاريع.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة جميع جوانب مشاريع بناء أو تجديد الفنادق، بدءًا من التخطيط وحتى الإتمام.</li><li>إعداد والإشراف على الجداول الزمنية للمشروع، والميزانيات، وخطط العمل، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبأقل تكلفة ممكنة.</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين لضمان تلبية التصاميم والبناء لمعايير الجودة والتشغيل.</li><li>ضمان الالتزام بقوانين البناء، ولوائح السلامة، ومعايير الشركة طوال فترة تنفيذ المشروع.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة التقدم، ومعالجة المشكلات، وتقديم التوجيه الفني.</li><li>قيادة وتسهيل اجتماعات المشروع مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمقاولين للحفاظ على التوافق مع الأهداف.</li><li>إدارة مخاطر المشروع من خلال تحديد المشكلات المحتملة وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>الإشراف على عمليات الشراء والتوريد، لضمان تسليم المواد والمعدات إلى مواقع المشاريع في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الالتزام بإرشادات تصميم الضيافة، مع التركيز على تجربة الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال مرتبط بشكل وثيق.</li><li><strong>الخلفية المهنية:</strong> خبرة لا تقل عن <strong>5–8 سنوات</strong> في إدارة مشاريع البناء، مع التركيز الدقيق على <strong>مشاريع الضيافة، الفنادق، أو المشاريع السكنية الفاخرة متعددة العائلات</strong>.</li><li><strong>نطاق المشروع:</strong> سجل حافل ومثبت في إدارة مشاريع بناء الفنادق أو مشاريع التجديد واسعة النطاق من وضع حجر الأساس (البدء) حتى التسليم (الإتمام).</li><li><strong>اللوائح التنظيمية للقطاع:</strong> فهم عميق لقوانين البناء المحلية، ولوائح السلامة الخاصة بـ OSHA، وقوانين التنظيم العمراني.</li><li><strong>معايير الضيافة:</strong> المعرفة بمعايير العلامات التجارية الفندقية الكبرى، ومبادئ تصميم تجربة النزلاء، وسير العمل التشغيلي (مثل متطلبات المكاتب الخلفية مقابل المكاتب الأمامية).</li></ul>
هل أنت متقن لمهنتك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجباً بكل ما هو استثنائي.<br><br>ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمجمعات السكنية فخامة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتزداد المجموعة شهرة بإنشاء بعض أكثر العقارات رغبة في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث التجارب الفاخرة.<br><br>توسع ماندارين أورينتال حضورها في مصر من خلال ماندارين أورينتال الأقصر وماندارين أورينتال أسوان القادمين — وهما وجهتان منتجعيتان فاخرتان تقعان على طول نهر النيل في بعض أكثر المواقع أهمية تاريخياً وثقافياً في مصر. تقع الأقصر وأسوان في صعيد مصر، وتشتهران عالمياً بمعابدهما القديمة ومعالمهما الأثرية وتراثهما الثقافي الغني، مما يجذب المسافرين بغرض الترفيه الفاخر من جميع أنحاء العالم.<br><br>ستجلب هذه العقارات البارزة خدمة ماندارين أورينتال الأسطورية ومعايير العافية والضيافة الفاخرة إلى منطقة النيل، مما يوفر تجارب منتجعات راقية متجذرة في الثقافة المحلية والتراث وسرد قصص الوجهة. ومن المتوقع أن تضم المنتجعات أماكن إقامة فاخرة، وتجارب تناول طعام متميزة، ومرافق صحية وسبا، وعروضاً ترفيهية، وتجارب ثقافية منسقة مصممة لربط الضيوف بتاريخ صعيد مصر وجماله وأصالته.<br><br><strong>عن الوظيفة<br><br></strong>نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات للمجموعة يتمتع ببعد نظر وقوة تشغيلية لدعم التطوير، ومرحلة ما قبل الافتتاح، والقيادة التكنولوجية التشغيلية المستمرة لكل من ماندارين أورينتال الأقصر وماندارين أورينتال أسوان.<br><br>سيتولى هذا الدور الإشراف على جميع جوانب عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر العقارين، مما يضمن وجود بنية تحتية قوية، وأنظمة آمنة وموثوقة، وتجارب تكنولوجية استثنائية موجهة للضيوف، والتوافق مع معايير مجموعة فنادق ماندارين أورينتال والمبادرات التكنولوجية الاستراتيجية.<br><br>سيقود مدير تكنولوجيا المعلومات للمجموعة فرق تكنولوجيا المعلومات في كلا المنتجعين وسيكون مسؤولاً عن قيادة التميز التشغيلي، والأمن السيبراني، والابتكار، وموثوقية البنية التحتية، واستمرارية الأعمال، وخدمات تكنولوجيا الضيوف مع دعم الاحتياجات التكنولوجية المتطورة لبيئة الضيافة الفاخرة.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة فرق تكنولوجيا المعلومات عبر ماندارين أورينتال الأقصر وماندارين أورينتال أسوان للإشراف على العمليات اليومية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك البنية التحتية، والشبكات، وإدارة الأنظمة، والأمن السيبراني، والاتصالات، وتطبيقات الأعمال، وخدمات الدعم الفني للزملاء والضيوف.</li><li>دعم استراتيجية وتنفيذ تكنولوجيا مرحلة ما قبل الافتتاح عبر كلا المنتجعين، بما في ذلك نشر البنية التحتية، وتشغيل الأنظمة، والاختبار، والتنسيق مع الموردين، والجاهزية التشغيلية.</li><li>ضمان تنفيذ وصيانة جميع أنظمة الفندق وتطبيقاته وبنيته التحتية وفقاً لمعايير التكنولوجيا وسياسات الأمان الخاصة بمجموعة فنادق ماندارين أورينتال (MOHG).</li><li>إدارة وتطوير فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان الفاعلية التشغيلية، والتميز في الخدمة، والتوافق مع أهداف العمل ومعايير العلامة التجارية.</li><li>تعزيز الاتصالات والعلاقات المتعلقة بالتكنولوجيا داخلياً وخارجياً مع تعزيز ثقافة الابتكار والتميز في الخدمة والتحسين المستمر.</li><li>إنشاء ورعاية ثقافة قوية وموحدة باستمرار في كلا المنتجعين فيما يتعلق بتبني وترويج ودعم جميع عروض التكنولوجيا وتجارب الضيوف الرقمية.</li><li>بناء علاقات قوية مع المكتب الرئيسي، والمالكين، وشركاء التكنولوجيا، والموردين مع البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات تكنولوجيا الضيافة والتطورات التنافسية.</li><li>ضمان استمرار تطور كلا العقارين بما يتماشى مع توقعات الضيوف وممارسات تكنولوجيا الضيافة الفاخرة الرائدة في القطاع.</li><li>تقديم تحديثات دورية وتوصيات استراتيجية لإدارة الفندق بشأن الفرص التي يمكن للتكنولوجيا من خلالها تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز تجربة الضيوف، والتخفيف من المخاطر، وخلق فرص عمل جديدة.</li><li>الإشراف على كفاءة وأداء الشبكة، والسيرفرات، والسحابة، والواي فاي، والاتصالات الهاتفية، وتلفزيون بروتوكول الإنترنت (IPTV)، ونظام إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، وتقنيات غرف الضيوف، وأنظمة الأمن السيبراني، والبنية التحتية الحيوية للأعمال.</li><li>ضمان بقاء جميع سياسات وإجراءات ومعايير تكنولوجيا المعلومات ووثائق التعافي من الكوارث محدثة ومتوافقة مع متطلبات الحوكمة لمجموعة فنادق ماندارين أورينتال والشركة.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالتكنولوجيات الناشئة، وتهديدات الأمن السيبراني، والحماية من البرامج الضارة، والامتثال لـ PCI DSS، ومعايير خصوصية البيانات، وأفضل ممارسات تكنولوجيا الضيافة.</li><li>الإشراف على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعمليات النسخ الاحتياطي للأنظمة، والتخطيط للتعافي من الكوارث، واختبار التكرار، والجاهزية لاستمرارية الأعمال.</li><li>ضمان معالجة سريعة والاحترافية لجميع الحوادث المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات التي تؤثر على عمليات الفندق، والزملاء، والضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين، والمقاولين، ومزودي الخدمات لضمان جودة الخدمة، والامتثال، ومعايير الأداء، والفعالية من حيث التكلفة.</li><li>التعاون عن كثب مع الأقسام التشغيلية بما في ذلك الغرف، والأغذية والمشروبات، والسبا، والمالية، والأمن، والمبيعات والتسويق، والهندسة لدعم عمليات الفندق والمبادرات التكنولوجية.</li><li>تنسيق وتوحيد سياسات تكنولوجيا المعلومات، والمنهجيات، وممارسات البنية التحتية، وعمليات الدعم عبر كلا المنتجعين.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات التشغيلية السنوية للقسم، وخطط النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وخارطة طريق الاستثمار التكنولوجي، وميزانيات القوى العاملة لكلا فريقي تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات الاستدامة، والتكنولوجيا الذكية، والأتمتة، والخدمات الممكنة بالذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>أداء أي مهام أو مشاريع أو مسؤوليات تشغيلية أخرى كلف بها.<br><br></li></ul><strong>المهارات والمتطلبات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات ضمن قطاع الضيافة واسع النطاق، أو الفنادق والمنتجعات الفاخرة، أو البيئات متعددة الجنسيات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي.</li><li>يفضل بقوة وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة أو المنتجعات.</li><li>تعتبر الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح في الفنادق أو المنتجعات ميزة كبيرة.</li><li>يفضل وجود خبرة قيادية سابقة في مجال تكنولوجيا المعلومات للمجموعات أو العقارات المتعددة.</li><li>معرفة تقنية قوية بأنظمة الفنادق بما في ذلك PMS، وPOS، وIPTV، والاتصالات الهاتفية، والبنية التحتية للواي فاي، وأمن الشبكات، والمنصات السحابية، وبيئات البنية التحتية للمؤسسات.</li><li>فهم جيد لحوكمة الأمن السيبراني، والحماية من البرامج الضارة، والامتثال لـ PCI DSS، والتعافي من الكوارث، والتخطيط لاستمرارية الأعمال.</li><li>يفضل الحصول على شهادات ذات صلة مثل CISSP أو CISM أو CISA أو ITIL أو شهادات Microsoft أو Cisco أو VMware أو الشهادات المتعلقة بالسحابة.</li><li>معرفة قوية بـإدارة البنية التحتية بما في ذلك جدران الحماية، والشبكات الافتراضية الخاصة (VPN)، وحماية الأجهزة الطرفية، وبيئات السيرفرات، والبنية التحتية السحابية، وشبكات المؤسسات.</li><li>قدرات ممتازة في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وتطوير الفريق.</li><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع وإدارة الموردين.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية، والكتمان، والسرية.</li><li>مبادرة مع مهارات قوية في حل المشكلات وعقلية مكرسة للخدمة.</li><li>قدرات ممتازة في خدمة العملاء والتفاعل مع الضيوف.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.</li><li>القدرة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق ضمن بيئة ضيافة فاخرة متسارعة الخطى.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغة العربية مفضلة للغاية. إتقان لغات إضافية يعد ميزة.<br><br></li></ul><strong>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير.</strong> نجاحك هو نجاحنا. نبتكر برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لتنمو باستمرار.<br><br><strong>إقامة MOstay.</strong> عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، فمن المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك.<br><br><strong>الصحة وعافية الزملاء.</strong> يعد تحقيق التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمراً مهماً. صحتك تهمنا. نقدم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا عالمياً.<br><br><strong>نحن معجبون. هل أنت كذلك؟</strong>
<p><strong>الغرض الرئيسي:</strong></p><p>تنفيذ أنشطة جمع البيانات الطبية وإدخالها في قاعدة بيانات المهمة وتسجيل جميع البيانات السريرية والديموغرافية ذات الصلة بالمرضى وضمان جودة/موثوقية البيانات وفق بروتوكولات MSF والحفاظ على السرية أثناء إنتاج المستندات المناسبة والمحدّثة لفريق الطب من أجل دعم عمليات اتخاذ القرار.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>أداء إدخال البيانات لجميع المعلومات الأوبئة في قواعد البيانات والبرامج المختارة وإنشاء التقارير المناسبة، وتوفير البيانات لأغراض تطوير المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المدخلة مُصرّح بها وأن الوثائق المناسبة قد تم استلامها (سجلات المرضى، متابعة العلاج، إلخ). التأكد من أن جميع عمليات إدخال البيانات تتم في الوقت المناسب وبكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المجمّعة والمدخلة إلى قواعد البيانات دقيقة وكاملة باستمرار. تحمل المسؤولية عن متابعة استفسارات ضبط الجودة لقاعدة البيانات، وتحديد أخطاء إدخال البيانات وتصحيحها. الإبلاغ فوراً إلى المشرف عن أي شواذ في قاعدة البيانات.</p></li><li><p>تصفية المستندات وفقاً لمعايير MSF.</p></li><li><p>التواصل المنتظم مع مقدمي الرعاية الصحية المجتمعين (CHWs)، والمساعدة في إعادة التدريب عند الضرورة على تسجيل المرضى بشكل صحيح، وتعبئة النماذج المختلفة بشكل صحيح، وتوضيح الاستفسارات، والحصول على معلومات مفقودة وتصحيح الأخطاء، وضمان توفر باستمرار نماذج جمع البيانات الورقية اللازمة.</p></li><li><p>المساعدة في تجميع وإعداد تقارير منتظمة وتقديم معلومات تفصيلية لفريقي الطب والمختبر (أسبوعياً، شهرياً، وفقاً لاحتياجات علاج المرضى).</p></li></ul><p></p><p><strong>المسؤوليات الخاصة بقسم MSF/السياق:</strong></p><p><strong><u>جمع البيانات وإدخالها:</u></strong></p><p>إجراء إدخال دقيق وفي الوقت المناسب للبيانات الطبية، الأوبئة، الديموغرافية والنشاط إلى قواعد بيانات MSF المحددة وأنظمة المعلومات.</p><p>تحديد المعلومات المفقودة أو غير الواضحة والمتابعة مع العاملين الصحيين المعنيين عند الحاجة إلى توضيح.</p><p><strong><u>جودة البيانات، التحقق والتنظيف:</u></strong></p><p>إجراء فحوصات روتينية لقاعد البيانات وسجلات EMR لتحديد معلومات مفقودة أو ناقصة أو مكررة أو غير متسقة أو قد تكون غير دقيقة.</p><p>متابعة مسائل جودة البيانات مع العاملين الصحيين المعنيين ودعم تصحيحها.</p><p>دعم عمليات تنظيف البيانات وتحققها وتسويتها بشكل دوري.</p><p>الإبلاغ فوراً عن شواذ كبيرة أو اتجاهات غير عادية أو فقدان محتمل للبيانات أو هموم أخرى تؤثر على موثوقية البيانات للمشرف.</p><p><strong><u>حماية البيانات والسرية:</u></strong></p><p>الحفاظ على سرية صارمة لجميع معلومات المرضى والمشروعات التي يتم الوصول إليها أثناء أداء الواجبات.</p><p>ضمان أن يتم الوصول إلى معلومات المرضى وتخزينها ونقلها ومعالجتها فقط من خلال الأنظمة المصرح بها وبحسب إجراءات حماية البيانات وأمن المعلومات لدى MSF.</p><p>الالتزام بإجراءات MSF فيما يتعلق بالاحتفاظ، والأرشفة، والتخلص من الوثائق الطبية والمتعلقة بالمرضى.</p><p><strong><u>التقارير وإعداد البيانات:</u></strong></p><p>التأكد من أن البيانات المستخدمة في التقارير كاملة ومصدّقة ومتسقة.</p><p>إعداد مستخلصات بيانات دقيقة وجداول وملخصات كما يطلبه DAAM أو الفريق الطبي.</p><p>تقديم ملخصات وصفية بسيطة لأنشطة المشروع، مثل أعداد المرضى، والسمات الديموغرافية، واستخدام الخدمات والمؤشرات المتفق عليها.</p><p></p><p><strong><u>إدارة معدات EMR:</u></strong> ضمان التخزين الآمن واستخدام معدات EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة.</p><p><strong><u>تسجيل المرضى:</u></strong> إجراء تسجيل ما قبل الفرز للمعلومات الديموغرافية للمرضى في نظام EMR وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p><p><strong><u>تشغيل EMR وحل المشاكل:</u></strong> الإشراف على تشغيل نظام EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة وتقديم دعم استكشاف أخطاء من الدرجة الأولى لضمان توفر EMR المستمر والاتصال لأجهزة الكمبيوتر المحمولة.</p><p><strong><u>الإبلاغ عن مشاكل EMR:</u></strong> توثيق والإبلاغ عن المشاكل التقنية المتكررة أو إدخال البيانات إلى المشرف وفريق EMR/ICT المعني.</p><p><strong><u>دعم مستخدمي EMR:</u></strong> تدريب وتقديم المساعدة اليومية لمستخدمي EMR الآخرين على إدخال البيانات عالي الجودة.</p><p><strong><u>الدعم التقاريري:</u></strong> دعم DAAM في استخراج وإعداد بيانات EMR والمعلومات الأساسية المطلوبة للتقارير الروتينية للمشروع.</p><p><strong><u>سرية البيانات:</u></strong> التأكد من أن معلومات المرضى تتم معالجتها وتخزينها والوصول إليها بشكل آمن وفقاً لإجراءات حماية البيانات والسرية لدى MSF.</p><p><strong><u>تنسيق ودمج EMR:</u></strong> المشاركة في اجتماعات المشروع المنتظمة مع فريق EMR HQ وتقديم أي احتياجات تكامل لـ EMR لجعلها متوافقة تماماً مع قوالب التقارير.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> مؤهل تعليمي عالٍ أو درجة جامعية.</p><p>إتقان جيد للحاسب الآلي خاصة في Microsoft Office (Excel، PPT، Word)</p><p><u>يفضل:</u></p><p> تعليم أو تدريب في تكنولوجيا المعلومات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو المجالات ذات الصلة.</p><p>التعليم الطبي سيكون ميزة.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> الحد الأدنى لسنة خبرة ذات صلة في إدخال البيانات، إدارة البيانات، إدارة معلومات الصحة، أو دور مشابه.</p><p><u>يفضل</u>:</p><p> خبرة في العمل مع بيانات طبية أو سريرية.</p><p> خبرة العمل مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى.</p><p></p><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>الموقع: أسوان، مصر.</p></li><li><p>نوع العقد: عقد محدد المدة – دوام كامل (ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً)</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن الراتب غير قابل للتفاوض، وسيؤخذ خبرة MSF السابقة بعين الاعتبار في حساب الراتب.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ MSF والقيم الإدارية لدينا: الاحترام، الشفافية، النزاهة، المساءلة، الثقة وتمكين الأفراد.</p></li><li><p>الالتزام بعهود MSF السلوكية.</p></li></ul><p> </p><p><strong>عملية التقديم:</strong></p><ul><li><p>المهلة النهائية: 06/09/2026 الساعة 5:00 مساءً</p></li><li><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم مع السيرة الذاتية المحدثة، رسالة الدافع، بما في ذلك تفاصيل المراجع والمستندات الداعمة (الشهادات، إلخ).</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن هذا الشاغر متاح للمواطنين المصريين فقط.</p></li></ul><p></p><p></p>
هل أنت متقن لحرفتك؟ هل تبرع في فريق يحقق النجاح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام بينما يتصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجباً بكل ما هو استثنائي.<br><br>إن ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض من أفخم الفنادق والمنتجعات والمجمعات السكنية الواقعة في أبرز الوجهات حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتزداد المجموعة تقديرًا لإنشاء بعض أكثر العقارات رغبة في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث التجارب الفاخرة.<br><br>توسع ماندارين أورينتال حضورها في مصر من خلال منتجعي ماندارين أورينتال، الأقصر وماندارين أورينتال، أسوان القادمين — وهما وجهتان منتجعيتان فاخرتان تقعان على طول نهر النيل في بعض أكثر المواقع أهمية تاريخياً وثقافياً في مصر. تقع الأقصر وأسوان في صعيد مصر، وتشتهران عالمياً بمعابدهما القديمة، ومعالمهما الأثرية، وتراثهما الثقافي الغني، مما يجذب المسافرين بغرض الترفيه الفاخر من جميع أنحاء العالم.<br><br>ستجلب هذه العقارات البارزة خدمة ماندارين أورينتال الأسطورية، ومعايير العافية والضيافة الفاخرة إلى منطقة النيل، مما يقدم تجارب منتجعية راقية تجسد الثقافة المحلية، والتراث، وسرد قصص الوجهة. ومن المتوقع أن تضم المنتجات أماكن إقامة فاخرة، وتجارب طعام مميزة، ومرافق صحية وسبا، وعروض ترفيهية، وتجارب ثقافية مخصصة مصممة لربط الضيوف بتاريخ وجمال وأصالة صعيد مصر.<br><br><strong>عن الوظيفة<br><br></strong>نحن نبحث عن مدير مالي للمجموعة يتمتع بنظرة ثاقبة وعقلية تجارية لتقديم القيادة والتوجيه المالي الاستراتيجي عبر كل من ماندارين أورينتال، الأقصر وماندارين أورينتال، أسوان.<br><br>سيشرف المدير المالي للمجموعة على جميع جوانب العمليات المالية عبر المنتجعين، مما يضمن الضوابط المالية القوية، والكفاءة التشغيلية، والامتثال التنظيمي، وإعداد التقارير في الوقت المناسب مع دعم التطوير الناجح ومرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات المستمرة لكلا العقارين.<br><br>سيعمل هذا الدور بالشراكة الوثيقة مع إدارات الفنادق، والمالكين، وفرق الشركات التابعة لمجموعة ماندارين أورينتال (MOHG) لتعزيز الأداء المالي، وحماية الأصول، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والحفاظ على الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات القانونية المحلية.<br><br><strong>بصفتك مديراً مالياً للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br></strong><ul><li>الإشراف وإدارة تطوير وتنفيذ وصيانة الضوابط المالية والإجراءات المحاسبية ومعايير التقارير عبر كلا العقارين، مع ضمان التوافق مع سياسات مجموعة ماندارين أورينتال، ومبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP)، وإتفاقيات الإدارة، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>دعم الاستراتيجية المالية لمرحلة ما قبل الافتتاح، والإعداد، وإعداد الميزانية، وتنفيذ الأنظمة، والجاهزية التشغيلية لكلا المنتجعين.</li><li>قيادة مبادرات الابتكار والتحسين المستمر لتحسين الأنظمة المالية، وعمليات التقارير، والضوابط، والكفاءات التشغيلية.</li><li>تقديم معلومات وتحليلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وذات قيمة لفرق إدارة الفنادق لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية الفعالة.</li><li>المساهمة بفاعلية كعضو في اللجنة التنفيذية ودعم احتياجات المديرين العامين وفرق القيادة العليا عبر كلا العقارين.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الربحية، والأداء التشغيلي، وكفاءة التكاليف، وتحسين الإيرادات عبر المجموعة.</li><li>إعداد وتحليل التوقعات المالية، والميزانيات، وخطط الأعمال، وتقارير الانحرافات، وتوقعات التدفقات النقدية، وتقارير الإدارة الشهرية، وتقديم التوصيات وخطط العمل عند الحاجة.</li><li>مراجعة ومناقشة التوقعات والميزانيات لضمان تحقيق أهداف مالية واقعية وقابلة للتحقيق وذات جدوى تجارية.</li><li>قيادة وتطوير فرق المالية عبر كلا المنتجعين، بما في ذلك التوظيف، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتوجيه، وإدارة الأداء، ومبادرات تطوير الزملاء.</li><li>تنفيذ وصيانة ضوابط وإجراءات قوية لحماية أصول الفنادق من الخسارة أو الاحتيال أو الاختلاس.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع متطلبات التغطية التأمينية بما يتماشى مع اتفاقيات الإدارة والمخاطر التشغيلية.</li><li>تحمل المسؤولية عن إدارة التدفقات النقدية، والعلاقات المصرفية، وأنشطة الخزينة، وإدارة رأس المال العامل عبر المجموعة.</li><li>تطوير وتطبيق سياسات مراقبة الائتمان والحسابات المدينة والتحصيل وفقاً لمعايير مجموعة ماندارين أورينتال وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>الإشراف على ضوابط المشتريات، وإدارة المخزون، وعمليات الحوكمة المالية لضمان النزاهة التشغيلية والامتثال.</li><li>إدارة والإشراف على جميع عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك تنسيق إعداد الحسابات القانونية والتقديمات لجميع الكيانات القانونية المرتبطة بالمجموعة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية المحلية، والتزامات التقارير القانونية، ومتطلبات حوكمة الشركات.</li><li>القيام بدور مسؤول حماية البيانات عند الحاجة والإشراف على الامتثال لوائح الخصوصية ومتطلبات التدقيق السنوي المتعلقة باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).</li><li>التعاون الوثيق مع الأقسام التشغيلية بما في ذلك الغرف، والأغذية والمشروبات، والسبا، والمبيعات والتسويق، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات لدعم أداء الأعمال والتميز التشغيلي.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات التشغيلية السنوية للأقسام، وخطط النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وتخطيط التدفقات النقدية، وميزانيات القوى العاملة لوظيفة المالية عبر كلا المنتجعين.</li><li>دعم متطلبات التقارير الخاصة بالمالكين، ومراجعات الاستثمار، وأنشطة الحوكمة المالية لمرحلة ما قبل الافتتاح.</li><li>أداء أي مهام أخرى يطلبها المديرون العامون أو إدارة الشركة لمجموعة ماندارين أورينتال.<br><br></li></ul><strong>الخبرة والتعليم<br><br></strong><strong>بصفتك مديراً مالياً للمجموعة، نتوقع منك:<br><br></strong><ul><li>خبرة واسعة كمراقب مالي أو مدير مالية ضمن عمليات المالية في قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة القيادية المالية السابقة على مستوى المجموعة أو العقارات المتعددة.</li><li>تعد الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح في بيئات الضيافة الفاخرة ميزة كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات، والتوقعات المالية، والتقارير المالية، والامتثال، وإدارة التدفقات النقدية، وعمليات التدقيق، والمالية التشغيلية.</li><li>فهم تجاري وتشغيلي قوي لبيئات المنتجعات الفاخرة.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل محاسبي مهني (CPA أو ACCA أو CIMA أو CA أو ما يعادلها).</li><li>تعد درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li><li>يعد التعليم المستمر في الإدارة المالية، والامتثال، وأفضل ممارسات المالية في الضيافة ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>المهارات التقنية<br><br></strong><ul><li>معرفة قوية باللوائح المالية، ومتطلبات الامتثال، والضوابط الداخلية، وممارسات التدقيق.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع الأهداف التشغيلية والأعمال الأوسع.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الأفراد، مع خبرة في تطوير وتوجيه فرق المالية.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية وقدرة على حل المشكلات قوية.</li><li>قدرة مثبتة على إعداد وتفسير التقارير المالية المعقدة، بما في ذلك قوائم الأرباح والخسائر، وتوقعات التدفقات النقدية، وتحليل الانحرافات، وتحليل الاستثمار.</li><li>القدرة على تجميع وتحليل وتفسير الجداول الإلكترونية المتكاملة والمعلومات المالية المعقدة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والتقديم، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في تحديد الأولويات وإدارة الوقت مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة النمو.</li><li>كفاءة متقدمة في Microsoft Excel ومعرفة عملية قوية بأنظمة المالية في الضيافة مثل SUN أو Opera أو Hyperion أو Micros أو Delphi أو المنصات المشابهة أمر مفضل.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والكتمان والسرية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغة العربية مفضلة للغاية. التحدث بلغات إضافية يعد ميزة.<br><br></li></ul><strong>التزامنا نحوكم<br><br></strong>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو وتتطور باستمرار.<br><br>إقامة ماندارين أورينتال (MOstay). عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، فمن المهم الحصول على إجازة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك.<br><br>الصحة وعافية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. تتوفر مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم.<br><br><strong>نحن معجبون. هل أنت كذلك؟</strong>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا للسياسات واللوائح والمعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط، ومتابعة أعمال التوجيه الفني وفقًا للسياسات المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل بما يسهم في تحسين جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في تنميتهم المهنية، بالإضافة إلى تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة لوزارة التربية والتعليم، وبما يتوافق مع المعايير القومية للأداء التعليمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط ومتابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطة سنوية للعمل تتضمن الأهداف العامة ووسائل تحقيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين، ومتابعة تطبيق أحدث أساليب التوجيه والتطوير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، قابلة للتجديد <strong>لمرة واحدة</strong>.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للتنمية الصناعية عن وظيفة مدير فرع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أسوان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحر الأحمر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنيا</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوادي الجديد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قنا</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمات الهيئة للمشروعات الصناعية الواقعة ضمن النطاق الجغرافي للفرع، وتمثيل الهيئة في الاجتماعات والمؤتمرات، ومتابعة المشروعات الصناعية والإشراف على تقديم الخدمات للمستثمرين بكفاءة وفاعلية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الفرع ومتابعة أداء العاملين وضمان تنفيذ الأعمال وفق الأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والمالية والإدارية اللازمة لتطوير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية عن سير العمل إلى الإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم خدمات الهيئة للمنشآت الصناعية وتسهيل إجراءات المستثمرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط المعاينات الفنية والحماية المدنية والبيئية داخل نطاق الفرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد ومراجعة جميع الخدمات المقدمة من الفرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اللجان والاجتماعات وورش العمل ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على معالجة شكاوى المستثمرين ومتابعة تنفيذ الحلول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التفتيش على المنشآت الصناعية المخالفة أو غير الحاصلة على التراخيص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الخاصة بمتابعة تنفيذ المشروعات بالمجمعات والمناطق الصناعية التابعة للفرع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة كلية لا تقل عن <strong>14 عامًا</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>