وظائف محرر فيديوهات في مصر

Company Description Shosh® is a renowned online platform specializing in high-quality hair care products and innovative styling tools. With a strong presence in GCC countries and Egypt, we are celebrated for our dedication to product excellence and customer satisfaction. Our brand is synonymous with trust and innovation, offering premium solutions for individuals seeking top-tier hair care. At Shosh Arabia, we strive to drive growth and success through creativity and customer-focused services.<br>Role Description This is a full-time, on-site role for a Senior Graphic Designer based in Qesm El Maadi. The Senior Graphic Designer will be responsible for creating and executing visually compelling designs that align with the brand’s identity. Key tasks include developing graphics, designing logos, branding materials, and creating typography-based visuals. Collaborative work with the marketing and product teams will also be required to deliver cohesive and impactful creative solutions.<br>Key Responsibilities:Design visuals for social media, websites, marketing materials, and videos. Create illustrations, static designs, and simple motion graphics. Use AI tools daily to generate visuals, concepts, and ideas.(Big plus) Create AI-powered videos and animated content. Work with Adobe tools (Illustrator, Photoshop, After Effects). Stay updated on design trends, AI tools, and creative technologies. Deliver high-quality work on time and iterate based on feedback. Take ownership of projects from concept to final delivery.<br>Qualifications Strong expertise in Graphics, Graphic Design, and creative visual content creation. Proficiency in Logo Design and Branding to develop and maintain a consistent brand identity. Advanced knowledge of Typography to create distinctive and engaging designs. Excellent attention to detail, time management, and project management skills. Proficiency in industry-standard design tools and software. Proven experience as a Senior Graphic Designer or in a similar role. Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field is strongly preferred.

Company: Sherif Baghdadi Group Experience: 3-5 years Location: New Cairo, Egypt<br>Sherif Baghdadi Group is looking for a Marketing Executive – Multi-Brand to manage and coordinate day-to-day marketing execution across its portfolio of brands, covering B2B, B2C, F&B, corporate, and service-based businesses. The role will be responsible for supporting both online and offline marketing operations, ensuring that every brand maintains a professional, consistent, and well-managed image across digital platforms, websites, printed materials, agencies, events, branding applications, and customer-facing touchpoints. <br><br>Key Responsibilities Manage and follow up on marketing activities across multiple brands. Coordinate with designers, agencies, photographers, videographers, printers, and suppliers. Support social media execution, content calendars, captions, posts, reels, stories, and campaign assets. Coordinate photoshoots, videos, moodboards, shot lists, and content libraries. Follow up on websites, landing pages, domains, digital assets, and online brand presence. Manage corporate stationery and printed materials including business cards, envelopes, folders, letterheads, company profiles, agendas, pens, notebooks, calendars, roll-ups, banners, giveaways, packaging, and event materials. Support B2B marketing materials including company profiles, presentations, corporate decks, case studies, brochures, and Linked In content. Coordinate events, activations, exhibitions, branding materials, and on-ground presence. Prepare weekly updates, monthly reports, vendor trackers, and marketing execution follow-ups.<br>Qualifications3-5 years of experience in marketing, brand coordination, digital marketing, or marketing operations. Strong understanding of both online and offline marketing. Experience dealing with agencies, designers, printers, photographers, videographers, and production suppliers. Good understanding of B2B and B2C communication. Strong project management, coordination, and follow-up skills. Good eye for branding, design, layout, finishing, and presentation quality. Strong Arabic and English writing skills. Ability to manage multiple brands at the same time. Organized, detail-oriented, and deadline-driven. Experience in F&B, corporate, industrial, or service-based marketing is a plus.

ROLE:This is a full-time on-site role located in Cairo, Egypt. The Manager will be responsible for developing and executing online campaigns across various channels, including social media, SEO, email, and PPC, to increase brand awareness and generate leads. Key responsibilities include managing strategy, budgets, and teams. This role requires proficiency in analytics, copywriting, project management, and leadership to drive organizational growth.<br>The following job description details the skills and competencies required for this level.<br>SKILLS :Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline is mandatory. Minimum of 4 years of progressive experience in digital marketing, with demonstrated responsibility for strategy development, campaign leadership, and online revenue growth. Advanced knowledge of digital marketing channels, including SEO, SEM, paid media, email marketing, and social media platforms. High level of proficiency in web analytics, performance tracking, and measurement tools, including Google Analytics and Google Tag Manager. Strong strategic and analytical capabilities, with proven experience leveraging data-driven insights to develop and execute growth strategies. Solid understanding of website management, user experience, conversion optimization, and information architecture standards. Proven leadership, communication, and stakeholder management skills, with experience working across cross-functional teams and senior stakeholders. Strong problem-solving skills, decision-making ability, and adaptability within a fast-paced and evolving digital environment. Demonstrated capability in overseeing website operations, product management, merchandising activities, inventory tracking, and performance analysis.<br>KEY RESPONSIBILITIES:Lead the development and execution of long-term digital marketing strategies in alignment with the organization’s business objectives and growth plans. Oversee the planning, execution, and optimization of integrated digital marketing campaigns across SEO, SEM, PPC, social media, and email marketing channels. Provide strategic oversight while remaining hands-on in digital performance, including monitoring KPIs, analyzing data trends, and ensuring continuous improvement and optimization of marketing initiatives. Manage and control digital marketing budgets through direct planning, execution and optimization, ensuring effective resource allocation, cost efficiency, and maximum return on investment. Lead, mentor, and supervise internal digital marketing teams through direct contribution and guidance, in addition to managing relationships with external agencies and vendors. Ensure brand consistency, governance, and alignment across all digital platforms and customer touchpoints. Define target audiences and oversee the development of data-driven campaigns that effectively engage, inform, and convert users. Oversee website and digital platform management, including content governance, product setup, merchandising, and performance reporting. Drive continuous improvement in website performance, user experience, conversion rate optimization, and information architecture best practices. Collaborate with cross-functional stakeholders, including IT, creative, commercial, and customer service teams, to ensure alignment and successful execution of digital initiatives. Lead and execute public relations (PR) activities, including media relations, press communications, and coordination with external PR partners to strengthen brand visibility and reputation. Own and actively drive monetization strategies across all brands and digital channels, ensuring alignment with business and revenue objectives. Identify, implement, and optimize monetization techniques such as advertising models, partnerships, sponsored content, and performance-based revenue streams. Own and execute the company’s PR strategy by securing media coverage, managing press relations, shaping key narratives, and protecting the brand’s reputation across all channels.<br>PEOPLE :Assist in fostering a high performance led culture Bring along a positive, collaborative, ready to learn attitude at all times Develop SMART performance objectives alongside your line manager Promoting Augustus as a great place to work, ensuring positivity is championed and your team feels prepared to live out the 3 core values <br>PROFESSIONAL DEVELOPMENTBuild on your emotional intelligence and self-awareness Grow your presence in the industry, including relationships within agency partners and industry bodies to support professional stature Complete mandatory training <br>ABOUT AUGUSTUS The consumption of media is ever present, yet the mediums and the means are ever evolving. We are a ‘New Media’ company, born in one of the most dynamic and vibrant cities in the Middle East. Our vision is to establish and maintain a ‘New Order’ of media advertising with data and content at the heart of everything we do. <br>Augustus is a Middle Eastern digital media company based in Dubai and Riyadh and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. Our mission is to be the ‘New Media’ company of choice in the Middle East by generating profitable growth through innovation and breaking the mold in marketing communications. <br>Values We understand that achieving our mission is based upon strong values and we have identified three that sit right at our core. <br>• Ingenuity: There is a bit of genius in everything we do. We take pride in our creative originality. • Tenacity: Good things come to those who work for them. We always persevere and persist. • Velocity: High level performance is about speed and momentum. We are fast and agile in how we think, operate and how we act

الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مسؤول خدمات عملاء متحمس لدعم الفريق التجاري في إدارة علاقات العملاء وضمان تنفيذ الحملات بسلاسة عبر علامات Augustus Media التجارية. يتطلب هذا الدور شخصاً يتمتع بالتنظيم العالي، وسرعة الاستجابة، والثقة في التنسيق بين العملاء والفرق الداخلية.<br>المهارات: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في خدمة العملاء، أو تنسيق الحسابات، أو عمليات الإعلام الرقمي (يفضل خلفية في وكالة أو ناشر). مهارات تواصل قوية وإتقان لآداب المراسلات عبر البريد الإلكتروني. مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة حملات متعددة مباشرة واتباع عمليات منظمة. فهم تنسيقات النشر عبر وسائل التواصل الاجتماعي (Reels، Stories، Tik Tok، المحتوى الموسوم، أساسيات الترويج). عقلية استباقية مع انضباط قوي في المتابعة وعقلية تحمل المسؤولية.<br>المسؤوليات الرئيسية: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين. إدارة التواصل اليومي وضمان الردود والموافقات في الوقت المناسب. تحويل المقترحات الموقعة إلى موجزات تنفيذ داخلية والتنسيق مع فرق المحتوى والتحرير والإنتاج. مراقبة المواعيد النهائية والمتابعة الاستباقية لضمان التسليم السلس. مراجعة المخرجات قبل النشر لضمان الدقة في التنسيق، والوسوم، والتعليقات، والجودة العامة. المساعدة في إعداد تحديثات منتصف الحملة وتقارير الأداء النهائية. الحفاظ على جداول التتبع والوثائق نظيفة ومحدثة ومنظمة.<br>الأفراد: المساعدة في تعزيز ثقافة قائمة على الأداء العالي. جلب موقف إيجابي وتعاوني ومستعد للتعلم في جميع الأوقات. تطوير أهداف أداء ذكية (SMART) جنباً إلى جنب مع مديرك المباشر. الترويج لـ Augustus كمكان رائع للعمل، وضمان تعزيز الإيجابية وشعور فريقك بالاستعداد لعيش القيم الثلاث الأساسية.<br>التطوير المهني: البناء على ذكائك العاطفي ووعيك الذاتي. تنمية حضورك في الصناعة، بما في ذلك العلاقات مع شركاء الوكالات وهيئات الصناعة لدعم مكانتك المهنية. إكمال التدريب الإلزامي.<br>عن AUGUSTUS: استهلاك الوسائط موجود دائماً، ومع ذلك فإن الوسائط والوسائل تتطور باستمرار. نحن شركة "إعلام جديد"، ولدت في واحدة من أكثر المدن ديناميكية وحيوية في الشرق الأوسط. رؤيتنا هي إنشاء والحفاظ على "نظام جديد" للإعلان الإعلامي مع وجود البيانات والمحتوى في قلب كل ما نقوم به.<br>Augustus هي شركة إعلام رقمي في الشرق الأوسط مقرها في دبي والرياض، وقد صُممت لتتكيف وتتطور مع هذه البيئة الإعلامية المتغيرة باستمرار. مهمتنا هي أن نكون شركة "الإعلام الجديد" المفضلة في الشرق الأوسط من خلال تحقيق نمو مربح من خلال الابتكار وكسر القالب في اتصالات التسويق.<br>القيم: نحن ندرك أن تحقيق مهمتنا يعتمد على قيم قوية وقد حددنا ثلاث قيم تقع في صميم عملنا.<br>• الإبداع: هناك لمسة من العبقرية في كل ما نقوم به. نحن نفخر بأصالتنا الإبداعية. • المثابرة: الأشياء الجيدة تأتي لمن يعمل من أجلها. نحن نثابر ونستمر دائماً. • السرعة: الأداء عالي المستوى يتعلق بالسرعة والزخم. نحن سريعون ورشيقون في كيفية تفكيرنا وعملنا وتصرفنا.

Company Description Octaholic is a fast-growing digital marketing built by innovative thinkers, trendsetters, and digital strategists. The company specializes in cutting-edge marketing approaches that connect brands with modern, highly dynamic audiences. Team members collaborate across SEO, content, analytics, and social media to create data-driven, creative campaigns. As a startup, Octaholic values agility, experimentation, and continuous improvement. The environment is highly collaborative, with opportunities to contribute ideas and shape how clients engage with customers in the digital space. Role Description The Content Creator is a full-time, on-site role based in Heliopolis. This role involves planning, creating, and publishing engaging content across digital channels, including social media, blogs, landing pages, and email campaigns. Day-to-day tasks include brainstorming and pitching content ideas, writing and editing copy, creating basic visual or multimedia assets, and collaborating with designers and marketing strategists to ensure cohesive campaigns. The Content Creator will monitor performance metrics, optimize content based on insights, and stay updated on trends, platform best practices, and audience preferences. The role also requires participation in team meetings, contributing to overall content strategy, and maintaining consistent brand voice and messaging. Qualifications1-3 years of experience. Strong skills in content ideation, storytelling, and writing for digital platforms (e.g., social media posts, blog articles, scripts, captions). Ability to create and adapt content formats such as short-form videos, reels, carousels, infographics, and basic visual assets using common creative tools. Understanding of digital marketing fundamentals, including audience targeting, brand positioning, and campaign objectives. Comfort with analyzing basic performance metrics (engagement, reach, clicks) and using insights to refine content. Excellent command of written and spoken English; strong attention to detail, grammar, and clarity. Collaborative mindset with the ability to work closely with designers, marketers, and other stakeholders on-site. Ability to manage multiple tasks and deadlines, prioritize effectively, and maintain consistency in brand voice. Bachelor’s degree in Marketing, Media, Communications, Journalism, or a related field, or equivalent practical experience. Experience creating content for social platforms (e.g., Instagram, Tik Tok, Facebook, Linked In) and familiarity with current trends and best practices. Previous experience in a digital agency or startup environment is a plus.

Company Description Pleny is a social network built for food enthusiasts, offering a one-stop platform to connect with food lovers, discover new dishes and restaurants, and order food seamlessly. The app focuses on creating a dynamic community where people can share recipes, memes, photos, videos, and trusted recommendations in an engaging and entertaining way. By combining social interaction with discovery and ordering, Pleny aims to eliminate the need to switch between multiple apps for food-related activities. The company is driven by a mission to disrupt the food industry through a powerful social impact, empowering foodies to connect, discover, order, and share in one place.<br>Role Description As a Senior Mobile UI/UX Designer at Pleny, you will design intuitive, engaging, and visually appealing mobile experiences that bring the Pleny food community to life. You will collaborate closely with product managers, developers, and content teams to translate business requirements and user needs into user flows, wireframes, prototypes, and polished interface designs. Daily responsibilities include conducting user research, creating and iterating on design concepts, defining design systems and guidelines, and ensuring consistency across i OS and Android platforms. You will analyze user behavior and feedback to refine the app’s usability, interaction patterns, and visual language. This is a part-time, remote role, offering flexibility while contributing to a fast-paced product environment.<br>Qualifications<br> Strong mobile UI/UX design skills, including user flows, wireframing, prototyping, and high-fidelity interface design for i OS and Android. Experience with design tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, or similar, and the ability to create reusable design systems and components. Background in user research, usability testing, and applying data and feedback to inform design decisions. Understanding of interaction design principles, mobile design patterns, accessibility best practices, and responsive layouts. Ability to collaborate effectively in cross-functional, remote teams, communicate design rationale clearly, and manage part-time workload independently. Previous experience designing consumer-facing or social/mobile apps; experience in food, lifestyle, or community-driven products is a plus. Bachelor’s degree in Design, HCI, Interaction Design, or related field, or equivalent practical experience. Portfolio demonstrating high-quality mobile UI/UX work, clear problem-solving, and measurable impact on user experience.

Job Title: Social Media Specialist Location: Sayeda Zeinab, Cairo<br>Industry: Medical (Clinics, Hospitals, Medical Centers, or Healthcare Services)<br>Employment Type: Full-Time – Onsite<br>Working Hours: 10:00 AM – 6:00 PM (One day off per week)<br>Reports To: Marketing Manager / Clinic Director<br>About the Role We are looking for a creative and results-driven Social Media Specialist to join our medical facility in Sayeda Zeinab. You will be responsible for building and managing our online presence, creating engaging and educational content, and communicating with patients and followers across social media platforms.<br>This role is ideal for someone who understands healthcare marketing, respects patient privacy and medical ethics, and knows how to build trust and authority for a medical brand online.<br>Key Responsibilities Content Creation Create, design, and schedule engaging posts for platforms including:Facebook Instagram Tik Tok (if applicable) Linked In (for professional / B2B content) Produce educational content about medical services, health tips, preventive care, and clinic news. Design simple, professional graphics using tools like Canva or Adobe Suite. Shoot and edit short videos / Reels (e.g., doctor introductions, clinic tours, patient testimonials – with proper consent). Social Media Management Manage daily posting, stories, and community engagement. Respond to patient questions, messages, and comments professionally, empathetically, and promptly. Maintain a consistent brand voice: professional, caring, trustworthy, and medically accurate. Ensure all content complies with Egyptian medical advertising regulations and patient confidentiality standards. Campaigns & Growth Plan and execute social media campaigns (awareness, appointment booking, service promotion, seasonal health campaigns). Run paid social media ads (Facebook Ads Manager, Instagram Ads) within budget. Grow followers and engagement organically and through paid strategies. Collaborate with doctors and clinic staff to highlight services, success stories (with consent), and facility features. Analytics & Reporting Track key metrics: reach, engagement, followers, website clicks, appointment inquiries, and conversion rates. Prepare weekly and monthly performance reports. Use insights to continuously improve content strategy and campaign ROI. Collaboration Work closely with the clinic administrator, reception team, and doctors to ensure all published information is accurate. Coordinate with external designers, photographers, or videographers when needed. Qualifications & Requirements Experience2-5 years of experience in social media management. Medical or healthcare experience is strongly preferred. Proven portfolio of social media accounts managed (personal, brand, or client).

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> تأكيد تحقيق ميزانية المبيعات السنوية وتجاوزها من خلال المساعدة والتعاون مع مدير المبيعات.</div> <ul> <li> مساعدة مدير المبيعات في إدارة فريق المبيعات خصوصاً في غياب مدير المبيعات وأحياناً مدير المبيعات والتسويق.</li> <li> حضور الاجتماعات الداخلية ومكالمات الفيديو والمواعيد والفعاليات مع العملاء في غياب مدير المبيعات بشكل أساسي كما في وجود مدير المبيعات والتسويق.</li> <li> مسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية في حساب معين (قاعدة أو منطقة جغرافية)، مع ضمان تعظيم الإيرادات وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة الحصة السوقية مقارنة بالمنافسين.</li> <li> مسؤول عن اقتراح حسابات جديدة.</li> <li> مسؤول عن جميع فئات الأسواق الجغرافية المعينة، والتي قد تشمل، لكنها ليست مقيدة حصرياً بالأسواق الأوروبية.</li> <li> إجراء فحوصات المواقع.</li> <li> الالتزام بإجراءات الشركة القياسية (SOPs).</li> <li> متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المعينة.</li> <li> معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.</li> <li> معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يوفرها الفندق وجميع الحقائق والأرقام ذات الصلة بالفندق.</li> <li> مسؤول عن التعاقد في الوقت المحدد من قاعدة العملاء المسؤولة.</li> <li> التعاقد الذكي لضمان العائد الأمثل أثناء مفاوضات الأسعار السنوية.</li> <li> حضور المعارض التجارية، وموجات المبيعات، وورش العمل، إلخ في الأسواق المعينة.</li> <li> مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في وضع خطة عمل مبيعات سنوية وتنفيذ الإجراءات المحددة وفقاً لذلك.</li> <li> مساعدة مدير المبيعات / مدير المبيعات والتسويق في إعداد الميزانية السنوية من خلال تقديم الإحصاءات والتنبؤات لإنتاج الحسابات.</li> <li> تنفيذ إجراءات المبيعات ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحدد.</li> <li> البيع المتبادل إلى فنادق كيمبينسكي الأخرى.</li> <li> الهدف هو تحقيق رؤية مبيعات الشركة.</li> <li> توثيق جميع إجراءات المبيعات في SFA (S&C).</li> <li> تحديث قاعدة بيانات اتصالات OPERA في جميع الأوقات.</li> <li> فهم، واتباع رؤية مبيعات الشركة.</li> <li> المشاركة في دورة مدير الخدمة المسؤول عن المناوبة.</li> <li> فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح كتيب الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li> التأكد من الإبلاغ فوراً عن جميع المخاطر المحتملة والواقعية وتصحيحها فوراً.</li> </ul> <div> <br> <br> </div> <div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><div> التعليم: شهادة جامعية <br>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في فندق خمس نجوم ضمن قطاع السفر.</div> <div> اللغة: القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات.</div> <ul> <li> اللغة المحلية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة (حسب ما ينطبق)</li> <li> الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة</li> <li> لغة إضافية - مفيدة</li> </ul> <div> <br> <br> </div><p></p></section>

نحن نوظف | أخصائي تسويق<br><br>

الغرض من الوظيفة: مهندس أول ميداني مسؤول عن التنفيذ الشامل والملكية التقنية لمشاريع البنية التحتية التقنية وأنظمة الجهد المنخفض (ELV) وأمن بروتوكول الإنترنت (IP Security) - بدءاً من المسح الميداني وحتى الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي.<br>المسؤوليات الرئيسية: إجراء المسوحات الميدانية والتقييمات الفنية. قيادة أنشطة التركيب والتهيئة والتكامل والتشغيل. تهيئة واستكشاف أخطاء شبكات IP والمحولات (Switches) وشبكات VLAN وPoE وSFPs وتعيين المنافذ (Port mapping). تهيئة واستكشاف أخطاء أنظمة كاميرات المراقبة IP CCTV وأنظمة إدارة الفيديو (VMS) وأنظمة التحكم في الوصول وأنظمة التعرف على لوحات السيارات (LPR/ANPR). استكشاف أخطاء الألياف الضوئية وUTP وONT والبنية التحتية السلبية. إجراء تحليل منهجي للأسباب الجذرية (RCA) عبر سلسلة العمل: الطاقة ← الألياف/البنية السلبية ← الشبكة ← الجهاز ← التطبيق. قيادة اختبارات القبول (FAT/SAT) وإغلاق ملاحظات التسليم. إعداد ومراجعة خرائط المنافذ (IP/Port Mapping) وتقارير الاختبار والمخططات المنفذة (As-Built) ووثائق التسليم. قيادة عملية التسليم الفني وحل ملاحظات العميل/الاستشاري. توفير القيادة الفنية لمهندسي وفنيي الموقع لضمان جودة التنفيذ. تطبيق إجراءات النسخ الاحتياطي وتقييم الأثر والتراجع (Rollback) المناسبة قبل إجراء تغييرات حاسمة على الأنظمة.<br>الكفاءات التقنية الإلزامية: خبرة عملية قوية في: الشبكات: TCP/IP، التقسيم الفرعي (Subnetting)، شبكات VLAN، التحويل (Switching)، PoE، SFPs، واستكشاف الأخطاء. CCTV/VMS: كاميرات IP، التهيئة، التسجيل، التشغيل، واستكشاف الأخطاء. أنظمة التحكم في الوصول وتكامل الأنظمة. LPR/ANPR: التركيب، التهيئة، الضبط، واستكشاف الأخطاء. الألياف والبنية التحتية السلبية: ألياف SM/MM، صناديق توزيع الألياف (ODF)، SFP، UTP، واتصالات ONT. الاختبار والتشغيل: اختبارات قبول المصنع (FAT)، اختبارات قبول الموقع (SAT)، والقبول الفني. التوثيق: خرائط المنافذ، المخططات المنفذة (As-Built)، تحليل الأسباب الجذرية، تقارير الاختبار، ووثائق التسليم.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الإلكترونيات أو هندسة الحاسب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات ELV / أمن بروتوكول الإنترنت (IP Security) / تكامل الأنظمة. الخبرة العملية القوية في الشبكات وCCTV/VMS إلزامية. سجل حافل في استكشاف الأخطاء والاختبار والتشغيل وتسليم المشاريع للعملاء/الاستشاريين. قدرة مثبتة على قيادة المهندسين والفنيين. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية التقنية وكتابة التقارير. يفضل الحصول على شهادة CCNA أو ما يعادلها في الشبكات. تعتبر شهادات الموردين ذات الصلة ميزة إضافية.<br>التقنيات المفضلة: يفضل وجود خبرة في التعامل مع منصات الشركات مثل Cisco، Genetec، Hanwha/Axis، Vaxtor، RBH/Suprema، 2N، أو ما يعادلها.<br>متطلب حاسم: يجب أن يكون المرشح قادراً على تولي كامل دورة حياة المشروع بشكل مستقل: المسح ← التركيب ← التهيئة ← التكامل ← استكشاف الأخطاء ← الاختبار ← اختبار قبول الموقع (SAT) ← التسليم. هذه وظيفة هندسية أولى ميدانية وليست دوراً إشرافياً فقط. التقييم الفني العملي إلزامي كجزء من عملية الاختيار.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>توث人才 360 توظف منسق تسويق للانضمام إلى فريقنا.<br> هذه فرصة عمل بدوام كامل لشخص مبادر ومنظم وشغوف بتقديم عمل عالي الجودة في بيئة عمل سريعة الإيقاع.<br> حول الدور كمنسق تسويق في Talent 360، ستكون مسؤولاً عن تحويل الرؤية الاستراتيجية إلى حملات ذات أثر عالٍ تعزز المشاركة وتولّد عملاء محتملين وتضخم حضور علامتنا التجارية عبر القنوات الرقمية.<br> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في التسويق الأداء واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، مع القدرة على العمل عبر وظيفيات لضمان تنفيذ سلس، متابعة مشاريع دقيقة، ونتائج مدفوعة بالبيانات.<br> أبحاث السوق والتحليل - إجراء بحث سوقي معمق لتحديد جماهير الهدف، اتجاهات الصناعة، ورؤى المنافسين - تجميع النتائج في تقارير وعروض تقديمية واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي التسويق والمادات واتساق العلامة التجارية - المساهمة في إنشاء الكتيبات والعروض التقديمية والمواد الترويجية التي تعكس علامة استوديو ورؤيته - ضمان اتساق الهوية البصرية وجودة التصميم عبر جميع الاتصالات الداخلية والخارجية - التنسيق مع مصممين وموردين خارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب وفعالية الأصول التسويقية وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية - المساعدة في إدارة وتطوير حاضر الاستوديو الرقمي على منصات مثل إنستغرام ولينكدإن - دعم تخطيط وتنفيذ الحملات الاجتماعية التي تعزز المشاركة ووعي العلامة - متابعة مقاييس الأداء، التفاعل مع المتابعين، والرد على الاستفسارات بشكل فوري ومهني - التعاون مع فرق المحتوى والتصميم لإنتاج محتوى بصري جذاب ومتوافق مع العلامة - دعم استراتيجيات التسويق للأحداث والحملات - المساعدة في تطوير استراتيجيات تسويق للفعاليات التي يقودها الاستوديو وشركاؤه - دعم جهود التنسيق مع المصورين ومصوري الفيديو وفرق الأحداث لضمان تنفيذ وتغطية سلسة - المساعدة في تتبع أداء مبادرات التسويق المرتبطة بالأحداث وتقديم توصيات للتحسين - شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات الجماهيرية أو مجال ذي صلة - 3-5 سنوات من الخبرة في دور تسويق أو اتصالات، ويفضل في بيئة مبدعة أو تركيز على التصميم - مهارات اتصال قوية والاهتمام بالتفاصيل - الإلمام بأدوات التسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل والمحتوى - إتقان حزمة Microsoft Office ومعرفة أساسية بـ Adobe Creative Suite تعتبر ميزة - القدرة على إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد، والعمل بشكل تعاوني - الطلاقة في العربية والإنجليزية بيانات العمل: - ساعات العمل: من 9:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً أو من 10:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً - أيام الراحة: الجمعة والسبت - الموقع: الزمالك، القاهرة</span></div>

Overall Job Purpose: The Human Resources - Internal Communication Senior Specialist should plan, develop, and execute internal communication and employee engagement initiatives that enhance employee experience, strengthen organizational culture, support employer branding, and improve overall engagement and satisfaction Responsibilites:Create dynamic communications initiatives for both traditional and non-traditional channels to support GB Corp engagement calendar including content development and delivery to capture timely, strategic employee stories for internal and external sharing. Research, write and produce a variety of print and electronic media including digital content, videos, executive communications, presentations, memos, feature articles, working with partners across internal team and the wider business, compensation & benefits and recognition, organizational development, and sustainability. Ensure internal messages are communicated to employees in a clear, timely and effective manner, using a high impact writing style and format. Create, review, and edit communications drafted by internal stakeholders and make recommendations to ensure messaging is consistent with internal strategy and tone. Create specific communications action plans, timelines, and defined deliverables that support the communication of internal messages helping shape culture, drive engagement, and deliver results. Manage content and communication calendar for employee engagement activities, working closely with key talent stakeholders, including employer brand to help drive internal and external awareness of company culture, the employee experience and GB people’s stories. Manage and oversees employees’ engagement survey and proper actions are being implemented according to employees’ feedback. Use feedback from our employee engagement survey to shape and inform key communication activities. Execute strategies that improve employee satisfaction, productivity, and engagement. Create and execute campaigns that increase employee engagement and support organizational goals. Manage and execute the new onboarding program assuring an enhanced employees’ experience Plan, establish, and oversee the company's social media presence and channels related to recruitment and employer branding. Is charged with expanding the company's online presence on different employment sites, developing creative ways to draw prospective talents. Implement our social media communication plan to deliver a strong employee value proposition. Develop new and monitor (employees related) social media channels. Ensure excellent user-experience on internal channels regarding people and culture related campaigns, with special regards to our social media employees’ channels Keep up to date with market trends and developments around employee engagement and use it to come up with fresh ideas to engage. Continually improve, measure, and evaluate effectiveness of employee communications strategy and methods Requirements:Educational Requirements: Bachelor degree in Marketing or a related field Special Certification or Training Required: HR Certificate/ Internal communication/ Marketing are preferred. Required Industry Experience: Minimum 2 Years of Experience Technological Requirements:Very Good command of Microsoft Suites Presenting & Communicating Planning & Organizing Writing & Reporting Relating & Networking Applying Expertise & Technology

وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس برمجيات ذو مهارات عالية يتمتع بخبرة في لغة بايثون (Python) وخدمات أمازون السحابية (AWS) للانضمام إلى فريق التطوير الديناميكي والمبتكر لدينا. بصفتك مهندس برمجيات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول برمجية قابلة للتوسع وموثوقة باستخدام بايثون والاستفادة من خدمات أمازون السحابية. ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الزملاء، لتقديم منتجات برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات عملائنا.<br><br>المسؤوليات<br><br>تصميم وتطوير تطبيقات برمجية عالية الجودة وفعالة وقابلة للتوسع باستخدام بايثون، مع الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير البرمجة. التعاون مع فريق إدارة المنتج لفهم المتطلبات وتحويلها إلى تصاميم تقنية والمشاركة في دورة حياة تطوير المنتج. كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً، مع ضمان الجودة الشاملة للكود من خلال مراجعات الكود والاختبار. تحديد ومعالجة اختناقات الأداء ومشكلات تصحيح الأخطاء وتحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من السرعة وقابلية التوسع. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في بايثون وAWS والتقنيات ذات الصلة، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات مع الفريق. دمج واستخدام خدمات AWS مثل Amazon S3 وAmazon EC2 وAmazon RDS وAWS Lambda وAWS Dynamo DB وغيرها، حسبما تقتضيه بنية التطبيق. ضمان الأداء العالي والتوافر والتسامح مع الأخطاء للتطبيقات من خلال تنفيذ آليات التوسع التلقائي وموازنة التحميل والمراقبة في AWS. العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المصممين ومطوري الواجهات الأمامية، لضمان التكامل السلس للمكونات الخلفية والأمامية. المشاركة في منهجيات التطوير الرشيقة (Agile)، بما في ذلك تخطيط السباقات (Sprints) وتقدير المهام واجتماعات الفريق المنتظمة. توجيه وتقديم التوجيه التقني لأعضاء الفريق المبتدئين، وتعزيز نموهم المهني وتطورهم. ضمان النشر السلس وتشغيل البرامج في بيئة سحابية. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات ومنهجيات تطوير البرمجيات. تصميم ودمج وإدارة التطبيقات السحابية الأصلية باستخدام مجموعة واسعة من خدمات AWS، بما في ذلك S3 وEC2 وRDS (Postgre SQL) وLambda وAPI Gateway وVPC وIAM وCloud Watch وCloud Formation، مما يضمن قابلية التوسع والأمان والتوافر العالي.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في هندسة البرمجيات أو دور ذي صلة. فهم قوي للغة البرمجة بايثون ونظامها البيئي، بما في ذلك أطر العمل مثل Scrapy أو Django أو Flask. خبرة جيدة في خدمات AWS السحابية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الحوسبة (EC2, ECS, Lambda)، التخزين (S3, EFS)، قواعد البيانات (RDS, postgresql)، أدوات المطور (Code Pipeline, Code Build, Code Deploy)، الأمن والهوية (IAM, Secrets Manager)، الشبكات (VPC, Load Balancers, API Gateway). تعتبر المعرفة بتقنيات الحاويات مثل Docker ومنصات تنسيق الحاويات مثل Kubernetes ميزة إضافية. خبرة واسعة في تصميم وتطوير التطبيقات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات الويب باستخدام أطر عمل بايثون. الكفاءة في أنظمة قواعد البيانات مثل Postgre SQL أو MySQL أو Mongo DB، والإلمام بأطر عمل ORM (Object-Relational Mapping). فهم قوي لمبادئ تطوير البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل الممارسات. خبرة في أنظمة التحكم في الإصدار مثل Git، والإلمام بسير عمل البرمجة التعاونية. فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات، بما في ذلك اختبار الوحدات (Unit Testing) واختبار التكامل (Integration Testing). خبرة في العمل في بيئة تطوير رشيقة (Agile) والإلمام بمنهجيات الرشاقة (مثل Scrum وKanban). مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل، مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.

At Hikvision, we are more than just a business – We are a community with a headcount of over 59,000 plus dedicated professionals globally, covering 4 regions which is pan Asia, pan Europe, Middle East and Africa and Americas. We pride ourselves on maintaining a close knit, collaborative culture that foster innovation and growth. Our team is diverse, talented and driven by a shared commitment to excellence. Our Culture:At Hikvision, we cultivate a dynamic and inclusive workplace where every team member is encouraged to grow both personally and professionally. We offer opportunities for continuous learning, and celebrates our success together from regular team building events to our commitment to giving back to the community, we strive to create a positive and enriching environment for all. Ready to make an impact? If you are passionate, driven and ready to be part of a company that values your contribution and invests in your future, we would love to hear from you.<br>Job Summary We are seeking a skilled and motivated Networking Product Training Engineer to design, deliver, and continuously improve technical training programs for networking products and solutions. This role bridges product engineering, sales, and customer support by ensuring internal teams, partners, and customers have a deep understanding of networking technologies and product capabilities.<br>Key Responsibilities• Design and deliver technical training programs on networking products (e.g., routers, switches, AP&AC, cloud networking).• Conduct instructor-led training sessions, workshops, webinars, and hands-on labs for internal teams, partners, and customers.• Develop and maintain training materials, including presentations, lab guides, product manuals, videos, and e-learning content.• Translate complex technical concepts into clear, structured, and easy-to-understand training content.• Work closely with product management, and technical support teams to stay aligned with product updates and roadmaps.• Set up and maintain lab environments for demonstrations, testing, and hands-on training.• Evaluate training effectiveness through assessments, feedback, and performance metrics, and continuously improve training quality.• Travel occasionally to deliver on-site training or support customer engagements.<br>Required Qualifications• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Telecommunications, or a related field.• 3+ years of experience in networking engineering, technical training, or related roles.• Strong knowledge of networking fundamentals: TCP/IP, VLAN, routing protocols (OSPF, BGP), switching, VPN, and wireless technologies.• Hands-on experience with networking products from major vendors (e.g., Cisco, Huawei, Juniper, HPE, or similar).• Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.• Ability to explain complex technical topics to both technical and non-technical audiences.• Fluent in written and spoken English and Arabic Preferred Qualifications• Industry certifications such as CCNA, CCNP, HCIA/HCIP, JNCIA, or equivalent.• Experience with cloud networking, CCTV networking and SMB networking.• Prior experience creating e-learning or online training content.• Strong troubleshooting and problem-solving skills.

Location: Alexandria, Egypt<br>Work Model: Hybrid, approximately 70 to 80 percent on-site and 20 to 30 percent remote<br>Employment Type: Full-time<br>Experience Level: Junior to Senior<br> <br>About the Role:<br>We are a high-potential technology startup building advanced embedded systems for robotics, motion control, sensing, autonomy, and intelligent hardware products. We are hiring a Firmware / Embedded Systems Engineer to develop real-time firmware for microcontroller-based systems using platforms such as STM32 Arm Cortex-M and TI C2000 real-time control MCUs. This role is open to highly motivated junior engineers, mid-level engineers, and senior engineers who hold a bachelor’s degree and/or master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Electronics Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or a related field. Applicants do not need to be experts in all technical domains. However, every applicant must demonstrate proven experience, serious project work, or strong potential in at least one of the following domains: 1. Motion Control: FOC algorithm on BLDC/PMSM and servo drives. 2. Navigation and Localization: INS / AHRS. 3. Imaging and Sensing Firmware. We are looking for people who understand startup work: high ownership, fast learning, technical intensity, and the opportunity to grow with the company.<br>Main Responsibilities:<br>The selected candidate will contribute to:Developing firmware for STM32, TI C2000, or similar real-time MCU platforms. Writing low-level drivers for sensors, actuators, encoders, and communication interfaces. Implementing real-time control loops or sensor acquisition pipelines. Writing firmware for motion-control, navigation, localization, imaging, and sensing firmware. Debugging hardware and firmware issues in the lab. Supporting PCB bring-up. Creating calibration and diagnostic routines. Writing test procedures and validation reports. Documenting firmware architecture and APIs. Participating in code reviews. Supporting prototype testing, integration, and product validation.<br>Required Firmware Skills and Expertise:<br>Applicants should have practical knowledge and experience or strong foundations in embedded firmware development, including several of the following:<br>C programming for embedded systems. C++ knowledge is preferred. Bare-metal and/or RTOS-based development. Interrupt-driven and timer-driven firmware design. Firmware state machines. Error handling, watchdogs, diagnostics, and fault recovery. Timers, advanced PWM and interrupts. Sensors / Data Acquisition, ADC and DAC. Communication Protocols such as: UART, SPI, QSPI, I2C, CAN/CAN FD, Ethernet, Ether CAT, USB and and display/sensor control interfaces. Reading datasheets, reference manuals, schematics, and hardware design notes. Debugging using oscilloscopes, logic analyzers, JTAG/SWD debuggers, serial logs, multimeters, and lab power supplies. Git-based development workflow. Python for testing, automation, plotting, or data analysis is a plus.<br>Application Requirements:Applicants should submit the following to careers@invictusumv.com:Updated CV. Short summary of the domain track they best match: (Motion Control / Navigation and Localization / Imaging and Sensing) Evidence of proven experience or serious project work. Availability to work from Alexandria, Egypt. Expected salary. Earliest possible start date. Git Hub/Git Lab, technical portfolio, videos, reports, or project documentation.

مسمى وظيفة مدير الحسابات: مدير الحسابات التقارير إلى: مدير التسويق الموقع: المقر الرئيسي، القاهرة الجديدة (حديقة 8) نوع التوظيف: دوام كامل، داخلي الهدف من الدور: يدعم مدير الحسابات التخطيط والتنفيذ والتنسيق لأنشطة التسويق لشركة Nișantaşı. يركز الدور على تنفيذ التسويق بشكل عملي، وتنسيق الحملة، ودعم العلامة التجارية، لضمان تنفيذ مبادرات التسويق بدقة وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية. هذا المنصب يوازن بين الإبداع والتنظيم والتفكير التحليلي لتعزيز رؤية العلامة التجارية، وتفاعل العملاء، وفعالية الحملات. المسؤوليات الرئيسية:1. تنفيذ حملات التسويق تنفيذ الخطط والحملات والعروض المعتمدة عبر القنوات الرقمية وغير المتصلة. تنسيق الجداول الزمنية والمواد والإنجازات مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. دعم الحملات الموسمية، وإطلاقات المنتجات الجديدة، ومبادرات التسويق داخل المتاجر.2. الدعم الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي دعم تنفيذ تقويم وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. التنسيق مع مصمم الجرافيك ومصور الفيديو المتنقل لضمان تسليم المحتوى في الوقت المحدد. المساعدة في النشر والتخطيط للمحتوى وإدارة المجتمع الأساسية عند الحاجة.3. العلامة التجارية ومواد التسويق ضمان اتباع جميع مواد التسويق لإرشادات العلامة التجارية والرسائل المعتمدة. دعم تطوير ونشر مواد نقاط البيع والقوائم واللافتات والأصول الترويجية. الحفاظ على مكتبات أصول التسويق المنظمة وملفات الحملات.4. التنسيق مع الموردين والفرق المتعددة التنسيق مع المطابع والموردين والجهات المستعدة لإنتاج وتسليم مواد التسويق. المساعدة في مراجعات Proofs والفحص الجودة والموافقات النهائية قبل الإصدار. العمل عن كثب مع عمليات والفِرَق الفرعية لضمان التطبيق الصحيح على الأرض.5. التقارير والدعم الأداء تتبع أداء الحملات والترويج والأنشطة التسويقية. جمع ملاحظات العملاء ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي والملاحظات السوقية. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والتحديثات التسويقية. المهارات والكفاءات الأساسية: فهم قوي لمبادئ التسويق وتنفيذ العلامة التجارية. تنظيم قوي، وتنسيق، ومهارات المتابعة. الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة. معرفة أساسية بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي. مهارات اتصال وعمل جماعي قوية. مبادر، عملي، حريص على التعلم. المؤهلات والخبرة:درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 2–4 سنوات في دور تسويقي، ويفضل ضمن مجال الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الضيافة. خبرة في دعم حملات التسويق وتنسيق مستلزمات التسويق. الإلمام بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي يعد ميزة. السمات الشخصية: منظم، يعتمد عليه، ومركّز على التنفيذ. واعٍ للعلامة التجارية وذو اهتمام بالجودة والتفاصيل. مرتاح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الفروع. لاعب فريق تعاوني بنهج إيجابي. شغوف بالطعام والعلامة التجارية وتجربة العميل.

Company Description WAJJAD | وجّاد is a technology studio that designs and operates scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Founded in 2020, the company focuses on moving organizations from fragmented, traditional processes to integrated, high-performance digital infrastructure. WAJJAD builds institutional-grade B2B platforms that modernize core operational frameworks, improve efficiency, and increase transparency and control. Operating eight specialized platforms within a connected digital ecosystem, the studio leverages centralized innovation and shared infrastructure to accelerate product development. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD aims to expand regionally and globally by shaping the digital operating layer of governance-driven and asset-backed sectors. Marketing Manager (Saudi Market) Location: Alexandria, Egypt (On-site – Full Time)<br>Job Summary We are looking for a highly creative and results-driven Marketing Manager with proven experience in the Saudi market. The ideal candidate should have a deep understanding of Saudi audience behavior, digital marketing trends, and the most popular social media platforms in Saudi Arabia. You will be responsible for developing and executing marketing strategies that increase brand awareness, drive engagement, and grow our online community.<br>Key Responsibilities Develop and execute comprehensive marketing strategies aligned with the company's business objectives. Create and manage monthly content plans tailored to the Saudi audience. Develop diverse and engaging content across different formats, including reels, videos, carousels, stories, and static posts. Manage and optimize the company's presence across major social media platforms popular in Saudi Arabia, including Snapchat, Tik Tok, Instagram, X (Twitter), Linked In, and other relevant channels. Plan and oversee digital marketing campaigns to maximize reach, engagement, and conversions. Monitor social media performance, analyze insights, and continuously optimize strategies based on data. Grow the company's social media followers organically while improving engagement rates and brand visibility. Collaborate with designers, content creators, and other departments to ensure consistent brand messaging. Stay up to date with Saudi market trends, competitors, and emerging digital marketing opportunities. Manage influencer collaborations and marketing partnerships when required. Prepare regular marketing performance reports with actionable recommendations. Requirements Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. Minimum of 3+ years of experience in Digital Marketing or Marketing Management. Proven experience marketing to the Saudi Arabian market. Strong knowledge of the most popular social media platforms and digital trends in Saudi Arabia. Experience in creating successful content strategies and content calendars. Demonstrated ability to grow social media accounts and increase followers organically. Strong understanding of social media analytics and performance measurement. Excellent communication and leadership skills. Creative mindset with strong strategic thinking and problem-solving abilities. Experience with Meta Business Suite, Google Analytics, social media management tools, and marketing automation platforms is a plus. Preferred Qualifications Previous experience working with Saudi brands or companies targeting GCC markets. Experience managing paid advertising campaigns across Meta, Google, Snapchat, and Tik Tok. Basic knowledge of SEO and email marketing is an advantage. Arabic and English proficiency is required.

Job Title: Performance Marketing Manager Location: Nasr City, Cairo, Egypt (Full-time, On-site) Industry: EdTech About the Role We are looking for a data-driven and results-oriented Performance Marketing Manager to lead our paid acquisition efforts. This is a high-impact role responsible for developing, executing, and optimizing our digital marketing strategy to drive student enrollment and achieve aggressive growth targets. You will be the owner of our paid media budget, responsible for maximizing return on ad spend (ROAS), reducing customer acquisition costs (CAC), and building a robust pipeline of qualified leads. Key Responsibilities Strategy & Execution:Develop, implement, and manage comprehensive paid advertising strategies across multiple digital channels, including but not limited to Google Ads (Search, Display, You Tube), Meta (Facebook & Instagram), Tik Tok, and Linked In. Build and execute full-funnel campaigns, focusing on both brand awareness and high-intent conversion stages to drive student enrollment and retention. Effectively manage the advertising budget, strategically allocating spend across platforms and campaigns to ensure maximum efficiency and ROI. Optimization & Analysis:Analyze campaign performance data daily and weekly, translating insights into actionable optimizations. Monitor key metrics like CPM, CPC, CTR, CPL, and ROAS. Continuously optimize for target KPIs, including Cost Per Lead (CPL), Customer Acquisition Cost (CAC), and Return on Ad Spend (ROAS). Lead A/B testing on all campaign elements, including ad copy, creative, audience targeting, and landing pages, to continuously improve performance. Monitor changes in advertising platform algorithms and update strategies accordingly to stay ahead of the curve. Collaboration & Reporting:Work closely with the creative and content teams to brief and produce high-performing ad creatives, videos, and landing pages that resonate with our target audience (students, parents, professionals). Prepare and deliver detailed monthly performance reports to management, outlining results, challenges, and strategic recommendations for improvement. Collaborate with the sales team to ensure alignment between marketing-qualified leads (MQLs) and sales goals, analyzing the complete customer journey from first click to enrollment. Qualifications & Requirements Experience & Education:Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.3-5 years of hands-on experience in performance marketing or digital advertising, with a proven track record of managing large-scale campaigns. Previous experience in the EdTech, education, or subscription-based services sector is a strong plus. Technical Skills:Platform Expertise: Expert-level proficiency in managing and optimizing campaigns on Meta Ads Manager, Google Ads, Tik Tok Ads Manager, and Linked In Campaign Manager. Analytics & Tools: Deep familiarity with analytics and tracking tools, including Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, and pixel/API setup for conversion tracking. Experience with CRM systems (e.g., Salesforce, Hub Spot) is advantageous. Data Analysis: Strong analytical and problem-solving skills with a demonstrated ability to interpret complex data sets and make data-driven decisions. Core Competencies:Strategic Mindset: Ability to develop high-level marketing strategies and translate them into actionable campaign plans. Testing & Experimentation: A relentless focus on testing and optimization (A/B testing, multivariate testing) to improve performance. Communication: Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly explain performance and strategic recommendations to stakeholders. Leadership: Experience managing or coordinating with a team and external partners is highly desirable.

Job Title: Performance Marketing Manager Location: Nasr City, Cairo, Egypt (Full-time, On-site) Industry: EdTech About the Role We are looking for a data-driven and results-oriented Performance Marketing Manager to lead our paid acquisition efforts. This is a high-impact role responsible for developing, executing, and optimizing our digital marketing strategy to drive student enrollment and achieve aggressive growth targets. You will be the owner of our paid media budget, responsible for maximizing return on ad spend (ROAS), reducing customer acquisition costs (CAC), and building a robust pipeline of qualified leads. Key Responsibilities Strategy & Execution:Develop, implement, and manage comprehensive paid advertising strategies across multiple digital channels, including but not limited to Google Ads (Search, Display, You Tube), Meta (Facebook & Instagram), Tik Tok, and Linked In. Build and execute full-funnel campaigns, focusing on both brand awareness and high-intent conversion stages to drive student enrollment and retention. Effectively manage the advertising budget, strategically allocating spend across platforms and campaigns to ensure maximum efficiency and ROI. Optimization & Analysis:Analyze campaign performance data daily and weekly, translating insights into actionable optimizations. Monitor key metrics like CPM, CPC, CTR, CPL, and ROAS. Continuously optimize for target KPIs, including Cost Per Lead (CPL), Customer Acquisition Cost (CAC), and Return on Ad Spend (ROAS). Lead A/B testing on all campaign elements, including ad copy, creative, audience targeting, and landing pages, to continuously improve performance. Monitor changes in advertising platform algorithms and update strategies accordingly to stay ahead of the curve. Collaboration & Reporting:Work closely with the creative and content teams to brief and produce high-performing ad creatives, videos, and landing pages that resonate with our target audience (students, parents, professionals). Prepare and deliver detailed monthly performance reports to management, outlining results, challenges, and strategic recommendations for improvement. Collaborate with the sales team to ensure alignment between marketing-qualified leads (MQLs) and sales goals, analyzing the complete customer journey from first click to enrollment. Qualifications & Requirements Experience & Education:Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.3-5 years of hands-on experience in performance marketing or digital advertising, with a proven track record of managing large-scale campaigns. Previous experience in the EdTech, education, or subscription-based services sector is a strong plus. Technical Skills:Platform Expertise: Expert-level proficiency in managing and optimizing campaigns on Meta Ads Manager, Google Ads, Tik Tok Ads Manager, and Linked In Campaign Manager. Analytics & Tools: Deep familiarity with analytics and tracking tools, including Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, and pixel/API setup for conversion tracking. Experience with CRM systems (e.g., Salesforce, Hub Spot) is advantageous. Data Analysis: Strong analytical and problem-solving skills with a demonstrated ability to interpret complex data sets and make data-driven decisions. Core Competencies:Strategic Mindset: Ability to develop high-level marketing strategies and translate them into actionable campaign plans. Testing & Experimentation: A relentless focus on testing and optimization (A/B testing, multivariate testing) to improve performance. Communication: Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly explain performance and strategic recommendations to stakeholders. Leadership: Experience managing or coordinating with a team and external partners is highly desirable.

Job Title: Performance Marketing Manager Location: Nasr City, Cairo, Egypt (Full-time, On-site) Industry: EdTech About the Role We are looking for a data-driven and results-oriented Performance Marketing Manager to lead our paid acquisition efforts. This is a high-impact role responsible for developing, executing, and optimizing our digital marketing strategy to drive student enrollment and achieve aggressive growth targets. You will be the owner of our paid media budget, responsible for maximizing return on ad spend (ROAS), reducing customer acquisition costs (CAC), and building a robust pipeline of qualified leads. Key Responsibilities Strategy & Execution:Develop, implement, and manage comprehensive paid advertising strategies across multiple digital channels, including but not limited to Google Ads (Search, Display, You Tube), Meta (Facebook & Instagram), Tik Tok, and Linked In. Build and execute full-funnel campaigns, focusing on both brand awareness and high-intent conversion stages to drive student enrollment and retention. Effectively manage the advertising budget, strategically allocating spend across platforms and campaigns to ensure maximum efficiency and ROI. Optimization & Analysis:Analyze campaign performance data daily and weekly, translating insights into actionable optimizations. Monitor key metrics like CPM, CPC, CTR, CPL, and ROAS. Continuously optimize for target KPIs, including Cost Per Lead (CPL), Customer Acquisition Cost (CAC), and Return on Ad Spend (ROAS). Lead A/B testing on all campaign elements, including ad copy, creative, audience targeting, and landing pages, to continuously improve performance. Monitor changes in advertising platform algorithms and update strategies accordingly to stay ahead of the curve. Collaboration & Reporting:Work closely with the creative and content teams to brief and produce high-performing ad creatives, videos, and landing pages that resonate with our target audience (students, parents, professionals). Prepare and deliver detailed monthly performance reports to management, outlining results, challenges, and strategic recommendations for improvement. Collaborate with the sales team to ensure alignment between marketing-qualified leads (MQLs) and sales goals, analyzing the complete customer journey from first click to enrollment. Qualifications & Requirements Experience & Education:Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.3-5 years of hands-on experience in performance marketing or digital advertising, with a proven track record of managing large-scale campaigns. Previous experience in the EdTech, education, or subscription-based services sector is a strong plus. Technical Skills:Platform Expertise: Expert-level proficiency in managing and optimizing campaigns on Meta Ads Manager, Google Ads, Tik Tok Ads Manager, and Linked In Campaign Manager. Analytics & Tools: Deep familiarity with analytics and tracking tools, including Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, and pixel/API setup for conversion tracking. Experience with CRM systems (e.g., Salesforce, Hub Spot) is advantageous. Data Analysis: Strong analytical and problem-solving skills with a demonstrated ability to interpret complex data sets and make data-driven decisions. Core Competencies:Strategic Mindset: Ability to develop high-level marketing strategies and translate them into actionable campaign plans. Testing & Experimentation: A relentless focus on testing and optimization (A/B testing, multivariate testing) to improve performance. Communication: Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly explain performance and strategic recommendations to stakeholders. Leadership: Experience managing or coordinating with a team and external partners is highly desirable.